応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜案件＞ システム更改対応および既存システムの運用保守 ＜お仕事内容＞ ・次期更改に向けた設計書の執筆 ・サーバーの構築(OS設定、ミドルウェア設定等) ・運用構築(JP1の設計、設定、シェルスクリプト等の作成等) ・既存システムの障害対応、改善対応 ・既存システムの個別案件対応 ＜基本給＞ 60～70万円(税込) ＜スキル＞ ・Lunix系サーバー設計、構築経験者 ・運用設計、構築経験者

〜国内トップクラスの総合建設コンサルタント／フレックスタイム制／ワークライフバランス〇／福利厚生充実／くるみん認定企業〜 ■業務概要 地質地盤分野における、現地調査、検討分析、数値解析、可視化、海外事業　などのコンサルタント業務をご担当いただきます。 具体的には、ダム地質、防災減災（道路、宅地、河川、軟弱地盤）、水循環（道路水文、地下水保全）、地質リスク、自然由来重金属　などの分野に関する業務をお任せいたします。 地質系２０名程度、解析系５名程度のチームに加わり業務を進めてきます。 ■プロジェクト事例 ・水循環健全化に向けた取り組み　 https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/TG02002/ ・可視化技術による地質リスク抽出の取り組み　 https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/TG01003/ ・斜面災害等の防災への取り組み https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/TG01011/ ・高速道路等のインフラ長寿命化への取り組み　 http://yachiyo-eng.co.jp/case/TG01002/ ■ポジション魅力・採用背景 好調な受注のなか、さらなる組織強化を目指し、一緒にご活躍いただける方を募集しております。 本店配属となるため、道路や河川の計画・設計技術者との業務連携も多く、幅広な技術の活用・習得が可能です。 部所平均年齢４０歳。女性社員も３名おり、主に東日本をフィールドに数名のチームで職務にあたります。技術や知識の継承や相互補完が可能です。 横の繋がりが強く風通しが良いのが弊社の強みです。社内研究費が確保されており、社内外の研修への参加も推奨しています。学協会の委員等を務める部員も多数おり、業務だけでなく、ご自身のスキルアップに励んでいただける機会が多いと思います。 ■働く環境 ・次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学1年までの子育て支援策を整備しています。女性社員は育児休暇取得率・復帰率100％です。 ・フレックスタイム制度や在宅勤務制度（週2日）を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ＼大手建設機械メーカー向けのIoTシステムの開発に携わる仕事／ 【勤務地】 茨城県土浦市 【当社の強み】 ◎上流工程から下流工程まで成長に応じて携われる環境があります！ ◎地方の中小IT企業では珍しく、一部上場企業との直契約が多数あります！ ◎ここ最近は20代～30代の方々が多く活躍しています！ ◎すでに多くの社員が参画しており、何でも教えてくれる環境があります！ 健康経営に力を入れており（健康経営認定7年連続取得）、安心して働ける会社です。 活き活きとしたワークライフを実現することができます！ 【応募資格・条件】 ・IT実務経験1年以上の方 　使用言語は問いません。 　スキル・経験に応じた教育・フォローを行っています！ ・日本語でコミュニケーションが取れる方 　 【求める人物像】 ◎自己学習に意欲的な方 ◎コミュニケーションがそつなくとれる方 ＜担当者からのお願い＞ 私たちの求人をご覧いただきありがとうございます。 本求人へのエントリーは1回のみとさせて頂いております。 重複でのご応募は受け付けておりませんのでご了承くださいませ。 コーポレートサイト：https://www.daiei-sys.co.jp/ 採用サイト：https://www.daiei-sys.co.jp/recruit/

【仕事内容】 ＼大手建設機械メーカー向けのIoTシステムの開発に携わる仕事／ 【当社の強み】 ◎上流工程から下流工程まで成長応じて携われる環境があります！ ◎地方の中小システム開発会社では珍しく、一部上場企業との直契約が多数あります！ ◎直契約の案件のため、経験を積むことで要件定義などの業務に携われます。 ◎ここ最近は20代～30代の方々が多く活躍しています！ 健康経営に力を入れており（健康経営認定7年連続取得）、安心して働ける会社です。 活き活きとしたワークライフを実現することができます！ 【応募資格・条件】 ・IT実務経験1年以上の方 　使用言語は問いません。 　スキル・経験に応じた教育・フォローを行っています。 ・日本語でコミュニケーションが取れる方 　 【求める人物像】 ◎自己学習に意欲的な方 ◎コミュニケーションがそつなくとれる方 ＜担当者からのお願い＞ 私たちの求人をご覧いただきありがとうございます。 本求人へのエントリーは1回のみとさせて頂いております。 重複でのご応募は受け付けておりませんのでご了承くださいませ。 コーポレートサイト：https://www.daiei-sys.co.jp/ 採用サイト：https://www.daiei-sys.co.jp/recruit/

【仕事内容】 ＼大手建設機械メーカー向けのIoTシステムの開発に携わる仕事／ 【勤務地】 茨城県鹿嶋市 【当社の強み】 ◎上流工程から下流工程まで成長に応じて携われる環境があります！ ◎地方の中小IT企業では珍しく、一部上場企業との直契約が多数あります！ ◎ここ最近は20代～30代の方々が多く活躍しています！ ◎すでに多くの社員が参画しており、何でも教えてくれる環境があります！ 健康経営に力を入れており（健康経営認定8年連続取得）、安心して働ける会社です。 活き活きとしたワークライフを実現することができます！ 【応募資格・条件】 ・IT実務経験1年以上の方 　使用言語は問いません。 　スキル・経験に応じた教育・フォローを行っています！ ・日本語でコミュニケーションが取れる方 　 【求める人物像】 ◎自己学習に意欲的な方 ◎コミュニケーションがそつなくとれる方 ＜担当者からのお願い＞ 私たちの求人をご覧いただきありがとうございます。 本求人へのエントリーは1回のみとさせて頂いております。 重複でのご応募は受け付けておりませんのでご了承くださいませ。 コーポレートサイト：https://www.daiei-sys.co.jp/ 採用サイト：https://www.daiei-sys.co.jp/recruit/

【サービス開始5年で2000万食突破の注目フードデリバリーサービス／副業可／社割あり】 ■募集背景 加速度的に成長を続ける「つくりおき.jp」は、週替わりで11品目の惣菜を冷蔵でお届けする、前例の少ない“多品種×大量生産”モデルに取り組んでいます。 全国規模でのフランチャイズ展開や直営製造拠点の拡張を進めるなか、表示業務の内製体制強化が急務となっています。 本ポジションでは、規格書の管理運用や食品表示の作成を担い、体制構築・改善を進めていただける方を募集しています。 ■業務内容 ・規格書管理（メルクリウスシステムの管理・運用・構築） ・食品表示データの入力、表示作成業務 ・規格書作成業務 ■業務対象 国内：自社キッチン ■品質保証部について 部長1名とメンバー3名（品質保証1名、品質管理2名）で構成されています。メンバー全員が、食品工場などの大型施設における品質管理、ISO・FSSCの導入推進、品質保証・品質管理・品質検査といった実務を幅広く経験しています。 この少数精鋭のチームで、「つくりおき.jp」の品質保証全体の設計・改善を推進し、顧客や社会に対して自信を持って製品を届けられる仕組みの構築を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／若手や性別問わず活躍できる現場です！／賞与実績5.55カ月分／残業は月10時間程度で働き方〇／日勤／伸銅業界大手で高シェアで事業安定性〇】 ■職種説明 業界や、職種未経験歓迎です。製造職に挑戦したい方、応募お待ちしております。工場の生産設備を用いて伸銅製品の製造に携わって頂きます。ルールを守り「安全第一」で仕事をして頂ける方を募集します。 【いずれかの工程をお任せします！】 （1）鋳造：材料（銅・亜鉛）を電気炉で溶かし、金属の塊を作ります。 （2）圧延：金属の塊を圧延機で薄く延ばし、コイル状にします。 （3）焼鈍：加工性を高めるために熱処理をします。 （4）洗浄：表面に付着した油や酸化物を洗浄します。 （5）めっき：表面にめっき加工をします。 （6）切断：切断機で指定のサイズに切断します。 ※（1）〜（6）工程への配属は、入社後に決定いたします。 ※将来的に会社の定める業務に変更の可能性があります。 ※製造現場で3交替勤務の仕事です。 ■製造オペレータ−の1日 ・ラジオ体操、朝礼 ・業務 ・休憩 ・業務 ・後番方に引き継いで終業 ■伸銅製品とは 主に銅を使って作られる工業材料で、優れた導電性や熱伝導性、加工性、耐食性が大きな特徴です。自動車やスマホの端子・コネクターの部品材料として多く使用されており、世の中に欠かせない製品です！ ■未経験の方も安心！ 全ての工程でクレーンやフォークリフトを使用します。必要な資格の取得は入社後に支援しますので、未経験の方もご安心ください！工程配属後は1年ほど先輩社員がマンツーマンで指導しますのでしっかり仕事を学べます。 ■月収・年収例 [25歳／独身者／賃貸住居者／残業月10H程度の場合] 月収30.3万円　年収480万円 （各種手当を含む） 【30歳／既婚者・子1人／賃貸居住者／残業10H程度の場合】 月収34.6万円　年収540万円 （各種手当を含む） ■三井住友金属鉱山伸銅株式会社について https://www.msmmbc.co.jp/ https://www.msmmbc.co.jp/recruit/ ■製品について： 日本伸銅協会URL http://copper-brass.gr.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

●総勢約140名のコンサルタントが環境エネルギー分野に在籍／刺激を受けながらキャリア形成◎ ●製品のライフサイクルでのGHG排出量評価について、国内トップクラスの実績・知名度を保有！ ■業務内容： 企業様を中心に、ライフサイクルアセスメントに係わるコンサルティングを実施します。当社は、製品のライフサイクルでのGHG排出量評価について、国内のガイドライン策定に長年に渡って従事しており、国内トップクラスの実績・知名度を誇ります。各業界を代表する企業の製品・サービスのLCA評価の支援、企業や業界内のLCAガイドライン作成等の引合いも多数あります。CCU（炭素の回収・利用）のように評価手法が定まっていない新技術の評価手法確立にも挑戦しています。 ■業務詳細： ・ライフサイクルアセスメント（LCA）評価のルール策定支援業務 ・製品・サービスのLCA評価に係るコンサルティング ・企業のサプライチェーンに係る環境負荷評価 【変更の範囲：みずほフィナンシャルグループ各社の業務】 ■業務例： ・官公庁政策支援業務（蓄電池CFP検討、CCUSに関するLCA評価手法の検討等） ・製品／サービスのライフサイクルCO2評価 ・製品／サービスのGHG削減貢献量評価 ・企業のサプライチェーンに関する環境負荷評価（GHG、資源循環、生物多様性等） ■コンサルティングサービス紹介： https://www.mizuho-rt.co.jp/solution/improvement/csr/lca/index.html ■プロジェクト事例： 削減貢献量評価ガイドライン作成（https://warp.da.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11402477/www.meti.go.jp/press/2017/03/20180330002/20180330002-1.pdf） ■得られる経験・市場価値： ・LCA評価算定ルール／ガイドライン策定 ・様々な製品・サービスに関するLCA評価の実務経験 ・脱炭素目的で開発される様々な新技術に関する知見 ・LCA評価に係る国内有識者、海外の国際イニシアティブ関係者との人的ネットワークの形成 変更の範囲：本文参照

〜賞与実績6.8ヶ月／自動化に強み・世界で高シェア製品も多数／「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテック」／年休123日×福利厚生◎（生活を支える、長く働ける具体的な制度）〜 ■業務内容： 犬山事業所の生産技術部の一員として、、自動化の推進、次世代加工機の導入、新生産管理システムの検討・導入・立上げ等を行っていただきます。 スキルに応じていずれかの業務をお任せします。 ■採用予定ポジション： ◇新機種の生産準備・工程設計に関する業務 ◇設備の検討・導入・立上げに関する業務 ◇IoTや自動化の推進に関する業務 ◇基幹システム（PLM、ERP、MES）の導入、運用に関する業務 ■入社後の教育体制： ＜入社1ヶ月まで＞ 社内ルールやシステム習得中心です。 ＜入社3ヶ月まで＞ 現場実習とOFF-JTを行っていただく中で、適性を判断して初テーマ（経験にもよりますが最初は改善などから）を設定します。 ＜入社4か月以降＞ テーマを増やしながらOJT、OFF-JTを繰り返して業務に馴れていただきます。 ■当社の特徴： オートメーション事業を手掛けるグローバル総合メーカーです。繊維機械事業、L＆A事業、クリーンFA事業、工作機械事業、情報機器事業の5つの事業を手掛けており、全ての売上のうち海外売上の割合は60％以上、事業拠点は世界17カ国・36ヵ所へ広がっています。 当社の情報を発信していますので、是非ご覧ください。 ■数字で見る村田機械　https://recruit.muratec.jp/company/profile/ ■教育研修　https://recruit.muratec.jp/environment/education/ ■福利厚生　https://recruit.muratec.jp/environment/welfare/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与実績6.8ヶ月／自動化に強み・世界で高シェア製品も多数／「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテック」／年休123日×福利厚生◎（生活を支える、長く働ける具体的な制度）〜 ■業務内容： 犬山事業所の生産技術部の一員として、各事業部の生産準備・工程設計に携わっていただきます。 最初の担当はスキルおよび意向をうかがいながら、以下のいずれかの事業部から経験いただきます。当社ではAI・VR・3Dデータ活用など業界に先駆けて多くのテーマに取り組んでいます。 ◇担当事業部： ・半導体工場向けFAシステム（クリーンFA事業部） ・一般工場／流通業向けFAシステム（L＆A事業部） ・旋盤／板金加工設備（工作機械事業部） ■入社後の教育体制： ＜入社1ヶ月まで＞ 社内ルールやシステム習得中心です。 ＜入社3ヶ月まで＞ 現場実習とOFF-JTを行っていただく中で、適性を判断して初テーマ（経験にもよりますが最初は改善などから）を設定します。 ＜入社4か月以降＞ テーマを増やしながらOJT、OFF-JTを繰り返して業務に馴れていただきます。 ■当社の特徴： オートメーション事業を手掛けるグローバル総合メーカーです。繊維機械事業、L＆A事業、クリーンFA事業、工作機械事業、情報機器事業の5つの事業を手掛けており、全ての売上のうち海外売上の割合は60％以上、事業拠点は世界17カ国・36ヵ所へ広がっています。 当社の情報を発信していますので、是非ご覧ください。 ■数字で見る村田機械　https://recruit.muratec.jp/company/profile/ ■教育研修　https://recruit.muratec.jp/environment/education/ ■福利厚生　https://recruit.muratec.jp/environment/welfare/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設コンサル業ほとんどの分野にて対応可能な専門技術者集団／既存事業だけでなく法律・経済・財務・文化に関する分野も強化、新規事業開発に積極投資／安定した就労環境／充実の福利厚生にて低い離職率が自慢です〜 ■業務内容 土木や建築、電気、通信等いずれかの分野に関する海外プロジェクトの施工監理業務をご対応頂きます。 ■働く環境： 【（1）長期的に働き続けられる環境】 ◇育休制度： 次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学校入学までの子育て支援策を整備しています。 女性社員は育児休暇取得率・復帰率100％ ◇人材の育成： 技術士、RCCMや一級建築士等業務上必要な資格取得を推奨するとともに、援助金の支給や、社内講習会・研修会・模試試験等を行っています。また、高い知見を業務に発揮できるよう、階層別の研修制度や大学院（博士課程）社会人入学制度等、幅広いサポート体制で、社員の育成に取り組んでいます 【（2）フレックスタイム制度】 フレックスタイム制度（コアタイム10：00〜15：00）を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 ※入社後半年間は適用外となります。 【（3）ワークライフバランス】 ◇毎週水曜日はノー残業デーとなっております。 ◇平均退社時間：技術系社員［19：29］、事務系［18：50］ ■ぜひ、こちらも合わせてご確認ください！ 会社紹介動画：https://youtu.be/20OaMOmdbyQ 働く環境：https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/career/culture_benefit/ 目で見る八千代：https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/keyword/ 社員紹介：https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/staff/ 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／創業以来20期連続増収／1400社以上のデータ活用〜売上に直結するマーケティング支援実績／国内随一の200名を超えるデータサイエンティスト在籍】 ■業務概要 分析スキルを有する機械学習エンジニアとして、ITコンサルやデータエンジニア組織と連携をしながら、機械学習モデルの開発やシステムの設計・開発・運用まで一連の業務を担っていただきます。 長く活用され続ける機械学習システムの社会実装を目指していただきます。 ▼プロジェクト事例： ・ゲーム×AI（株式会社セガゲームス） https://ai.brainpad.co.jp/people/story4/ ・インフラ×AI（八千代エンジニヤリング株式会社） https://ai.brainpad.co.jp/case-study/53/ ・食品×AI（キユーピー株式会社） https://ai.brainpad.co.jp/people/story1/ ・マルチモーダルAI（Google Cloud Next Tokyo 23） https://ssl4.eir-parts.net/doc/3655/tdnet/2393995/00.pdf ■業務詳細： ・深層学習や機械学習関連の文献調査・アルゴリズム実装 ・クラウドサービスを利用したLLMなどの生成AIの技術検証、システム開発 ・顧客折衝から機械学習システムの保守・運用・改善まで（ほぼすべての案件がプライム案件であるため） ※将来的には、機械学習プロジェクトの中核としてPJマネジメントやリードエンジニアとしてご活躍いただきたいと考えています。 ■ポジションの魅力： ・当社はデータ活用のリーディングカンパニーであるため、AIやDXなど先進的な案件に関わることができます。 ・クライアントと密にコミュニケーションを取りながら課題ヒアリングを行い、分析〜開発・運用まで一気通貫でプロジェクトに関わることができます。 ・社内勉強会やナレッジ共有活動といったキャリア支援も盛んな環境です。（年間200回程度、kaggle輪読会やシステム設計演習、案件事例の共有会などを開催） 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設コンサル業ほとんどの分野にて対応可能な専門技術者集団／新規事業開発に積極投資／安定した就労環境／充実の福利厚生にて低い離職率が自慢〜 ■事業概要 道路や斜面を対象とした各種防災関連業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 1．道路防災点検（安定度調査、防災カルテ点検、防災診断） 2．道路土工構造物点検 3．地すべり調査・砂防施設点検 4．地質調査・地質解析・地質リスク検討 5．地区防災計画・防災学習の企画・運営 ■トピックス 道路防災分野における国土交通省からの表彰実績： https://www.yachiyo-eng.co.jp/achvmnt/ 砂防施設点検の高度化に関する取り組み： https://www.yachiyo-eng.co.jp/government/pickup/concretetomography/ 砂防事業における防災学習への取り組み： https://bosai-kokutai.jp/2024/p013/ ■プロジェクト体制 防災チーム6〜7名に加わり、主に九州・中国地方における防災関連業務に携わっていただきます。　 ■八千代エンジニヤリングの強み／魅力ポイント ＜グループ制により分野横断での技術連携を推進し、難解な課題解決へ繋げる。＞ 当社は共創グループ、都市デザイングループ、道路・鉄道グループ、河川・水工グループの4グループ制を取り、グループのもとに各部門が所属する体制となります。グループ下の部門間の連携はもちろん、グループを超えた技術交流や連携も積極的に実施しています。この体制により、それぞれの知識・技術を集結し、単独では解決できない難しいプロジェクトも解決へ導くことが可能となります。また技術者自身も一つの専門性に限らず多様な分野の技術知見に触れることができ、技術者としてのキャリアアップに繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務

【◎Salesforce Japan Partner Award 2023を受賞・Salesforce構築実績6,000件以上◎機能別組織で、顧客の課題に全社で向き合う企業様◎フレックス制度・WeWorkやシェアオフィス活用で働きやすい】 セールスとして、お客様のDXを推進するような最適なソリューション提案をご担当いただきます。固定の商材はなく、お客様の課題に合わせたDXコンサルティング・システム開発をご提案してます。 ■お任せしたい業務 ・アカウント営業： 　　エンタープライズ企業向けの深耕拡大型の営業 ・BtoBtoC案件営業： 　　toCビジネスを展開をする企業向けのシステム開発営業（例：MA・CDP・DMP構築など） ・公共系案件営業： 　　官公庁や公共向けの入札対応等を含む営業 ■ミッション ・受注目標　2億円以上／半期 ・各部署とのコミュニケーション、調整 ・株主パートナーとのリレーション構築　 ■業務詳細 ・リードジェネレーション ・顧客へのヒアリング、現状分析・課題整理 ・提案、及び企画書の作成、クロージング ・コミュニティ活動 ・セミナーの登壇 ・アカウントプランニング ■組織構成 　・約現在10名程の組織となっています。 ■ポジションの魅力 ・日本で初期のSalesforce導入支援パートナー会社であり、国内でもTOPクラスの実績／知見がある環境で専門性を磨けます。 ・企業向けのクラウドソリューション導入において各種受賞歴もあり、企業のIT活用の最先端案件の依頼が多いです。 ・民間企業だけでなく、公共系案件も多く扱っており、社会貢献性を実感できます。 ・商材や枠にとらわれない、自由で幅の広い企画提案ができるため、営業として大幅にキャリアアップできます。 ■事例 1：文部科学省　業務効率DX（Salesfoece） 　https://uhuru.co.jp/case/mext/ 2：和歌山県　スマートシティ 防災DX（自社サービス） 　https://uhuru.co.jp/case/wakayama-city/ 3：金融業界　顧客DX（Salesfoece) 　https://uhuru.co.jp/case/shizuokabank/ 変更の範囲：本文参照

〜ゲーム・アニメ業界での経験者歓迎！／サイバーエージェントグループ／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり／残業18時間程度〜 ■業務内容： プランナー、イラストレーター、デザイナーと連携し、ゲーム内に登場するキャラクターの設定や、原案をご作成いただきます。 ■関連記事： ・STAFF VOICE：『ユーザーの方々と、チームメンバーのために。』 https://magazine.cygames.co.jp/staffvoice/7267 ・【マネージャーの思考】イラストチームの組織づくり　採用・育成・プロジェクトフォロー部門で約300名をフォローアップ： https://magazine.cygames.co.jp/archives/25992 ・Cygamesイラストチームの歩み　歴代マネージャーインタビュー： https://magazine.cygames.co.jp/archives/28474 ■求める人物像： ・ゲームに対する熱意がある方 ・コンテンツに対する幅広い興味のある方 ・フットワークが軽く業務に取り組める方 ・チームメンバーを大切にできる方 ■当社の特徴： （1）「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 （2）億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 （3）中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 （4）ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 世界の最先端技術を駆使した半導体工場内での無塵対応の搬送車・自動倉庫などの搬送システムコントローラの仕様設計、プログラミングを行います。 また、半導体工場内で製作したソフトのアップデート作業、稼働監視等の業務もありますので、海外客先工場へ出張することがあります。 具体的には： ・現行機種について、制御ソフトウェアの客先カスタマイズや改良開発の設計製作と、顧客への出荷・導入・保守・トラブル復旧などの案件対応。 ・新機種について、制御ソフトウェアの基本設計・詳細設計・製作・評価・能力検証などの開発作業と、顧客への出荷・導入・保守・トラブルの対応。 関連会社のエンジニアとも協力しながら、半導体搬送機器のソフトウェアを開発・設計します。搬送装置の形態は様々で、代表例がOHT。天井に設置されたレールを半導体を乗せたビークルが走って搬送する装置です。入社1〜2年はサブ担当として先輩をサポートして実務を覚えていきます。 ■当社の特徴： オートメーション事業を手掛けるグローバル総合メーカーです。繊維機械事業、L＆A事業、クリーンFA事業、工作機械事業、情報機器事業の5つの事業を手掛けており、全ての売上のうち海外売上の割合は60％以上、事業拠点は世界17カ国・36ヵ所へ広がっています。 ★ホームページやYoutubeにて当社の情報を発信していますので、是非ご覧ください★ ・9分でわかる村田機械　https://www.youtube.com/watch?v=0enH8Vc89UQ ・数字で見る村田機械　https://recruit.muratec.jp/company/profile/ ・教育研修　https://recruit.muratec.jp/environment/education/ ・福利厚生　https://recruit.muratec.jp/environment/welfare/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゲーム・アニメ業界での経験者歓迎！／サイバーエージェントグループ／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり／残業18時間程度〜 ■業務内容： 『ぐらぶるっ！』や『ぷりこねっりだいぶ』などのゲーム内公式漫画において、ラフ（下絵）〜清書までの作画・線画作業をご担当頂きます。 ■関連記事： ・STAFF VOICE ：『デフォルメで長く愛されるコンテンツに。』 https://magazine.cygames.co.jp/staffvoice/17788 ・Cygames Magazine ：コンテンツチームの仕事とは？コンテンツの魅力アップを担うチームが目指すもの【サイゲームス仕事百科】： https://magazine.cygames.co.jp/archives/19223 ・サイマガTV：「スイちゃんのデザイナー部おしごとリポート！」イラストレーター（マンガ・デフォルメキャラ）編： https://magazine.cygames.co.jp/archives/33434 ■求める人物像： ・弊社がリリースしているタイトルの版権物が好きな方 ・アニメ／マンガが好きな方 ■当社の特徴： （1）「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 （2）億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 （3）中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 （4）ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【化粧品総合サイト口コミ◎／先輩社員によるOJT指導・中途入社者多数で安心／残業20h・年休120日】 ■業務概要： 化粧品の企画・開発担当として下記業務を中心にお任せします。 ■業務詳細： ・市場調査（コンセプトの検討、ターゲット品のリサーチ） ・新商品の企画立案 ・既存製品のリニューアル ・製品の開発（スケジュール管理、外注先との商談、試作品評価、容器/箱の設計、品質確認、原価管理等） ・店頭販促品のディレクション（店頭什器、POPなど） ・プレリリースの作成 ・発売に向けての他部署と連携しながらの開発進行 ※営業は別部隊がいるため、企画開発業務に注力いただけます。 ■展開中ブランド（一部） ・troistouch／トワタッチ　　https://troistouch.jp/ 韓国製品を日本向けにアレンジし展開 ・Ui2.　https://item.rakuten.co.jp/healthbeauty-lab/ui2-p/ 最新トレンドと親しみやすさを融合させたメイクアップブランドです。 ・JMsolution　https://jm-solution.jp/ 韓国のグローバルブランドを日本向けにアレンジし展開　　　など ＜今後の展望＞ これまでは「日本製の化粧品開発」と「韓国製品の日本向けアレンジ」をメインに展開を行ってきましたが、 今後はKビューティの影響を加味して、特に「韓国生産のオリジナル化粧品の開発」に力を入れていく予定です。 ■組織構成： 30代〜40代の女性2名、30代男性1名が在籍中です。 ■求人の魅力： ・商品企画としてコンセプトワークから販促まで幅広く携わることのできる環境です。「自分で企画した商品が消費者の手にどのようにわたるか」まで携わることが出来るため身につくスキルや経験を大きく広げることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇2025年1月に設立／サイバーエージェントグループの新会社／アニメ制作スタジオ◆◇ ■業務内容： アニメーション制作の進行管理をお任せします。 ※具体的な業務については、面接・面談内でお伝えさせていただきます。 ＜参考リンク＞ ◇世界に響くIPを創出へ　サイバーエージェントのアニメ＆IP事業戦略の全貌 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=31832 ◇アニメ制作の新時代を切り拓く「CA Soa」　クリエイターと描く未来 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=32023 ◇アニメプロデューサー小川正和が代表を務めるアニメ制作スタジオ子会社として株式会社CA Soaを設立 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=31275 ◆家賃補助制度 3kmルール・どこでもルール 勤務オフィスから3km圏内に住んでいる正社員・契約社員に対し月2万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月4万円の家賃補助を支給（社員本人が世帯主の場合に限る） ■サイバーエージェント・CA Soaについて： 昨今、日本のみならず世界において、メディアミックス戦略を中心としたIPビジネスは成長市場となっています。 サイバーエージェントでは、2017年に株式会社Cygamesと共同でアニメIPへ投資を行うファンド「CA-Cygames アニメファンド」を組成し、アニメ制作事業へ本格参入しました。アニメ＆IP事業本部のもと、IPの開発およびアニメの企画プロデュースを主軸に広告・宣伝機能、グッズ制作・マーチャンダイジング機能などを集約し、グローバル市場を見据えた総合的な事業展開しています。 このような背景の元、グローバルで通用するハイクオリティな日本発アニメ作品の創出を目的として、新たにアニメ制作スタジオ子会社となる株式会社CA Soaを設立いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜グループ連結で売上高約1兆円、従業員数約2万5000人を誇る住友重機械グループの一員／省エネ大賞やグッドデザイン賞受賞歴を持つデザイン性・低燃費製品に強みを持つ建機製造専業メーカー＞ ■業務内容： 　千葉県香取市にある試験場にて、建設機械（油圧ショベル、アスファルトフィニッシャ）の品質検査業務をお任せします。 　・試作機の耐久試験 　・部品単体の試験(ベンチ試験) 　・現行機の不具合調査と対策テストの実施および評価 　・競合他社機の品質評価と比較評価 　・試験結果をもとにしたデータ分析 　※過酷な環境（気温の高い地域や、湿度が高い地域等）でも問題なく作動するかどうかの実験を行います。 　※将来的には、グループリーダーをお任せしたいです。 ■製品について 新型機の特設ページ https://www.sumitomokenki.co.jp/lp/sh200-8/ 油圧ショベル https://www.sumitomokenki.co.jp/excavator/ アスファルトフィニッシャ https://www.sumitomokenki.co.jp/road/asphalt-paver/ ■組織構成 　グループの所属人数は22名、20代から60代まで幅広く活躍しています。 ■就業環境 ・テレワーク、フレックスタイム制度あり。 ・グループ内平均時間外10H/月(繁閑により変動)。 ・平均有給取得日数約15日(各種取得推進制度あり)。 ・子育てサポート企業として、くるみん認定を取得(2022年度)。 ・車通勤可(通勤手当支給) 【職場環境・社風】穏やかな社員が多く落ち着いた社風です。社員満足度・定着率は非常に高い状況で、中途入社者も一切差がなく活躍できる環境を整えています。自身で仕事の課題を設定し、仕事を創り上げる人には最高の環境です。また65％まで企業補助ありの住居手当など福利厚生も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【システムインテグレーション、システムリソース、メディカルシステム、情報関連機器販売を事業とするユーザー系SI／ワークライフバランス◎／福利厚生充実／東証プライム上場キッセイ薬品工業グループ】 ■概要 パッケージソフトウェア・クラウドサービスの商談活動・プロモーション・マーケティングをお任せします (主にBusiness to Business(B2B)、Business to Researcher(B2R)) ■詳細 ・営業機会は国内外の販売会社経由、学会・展示会・DMなど ※提案するシステムは主に以下システムとなります。 ・生体信号・動作解析ソリューション 　https://www.kicnet.co.jp/solutions/biosignal/ ・SleepSign-Cloud ウェルネス 　https://support.ssc-wellness.jp/index.html ・トリニティケアシリーズ 　https://www.kicnet.co.jp/solutions/medical/trinitycare/ ・生体信号解析・動作解析・睡眠解析などのヘルスケア分野を中心とした当社独自のパッケージ製品及びクラウドサービス （30 年以上の歴史があるものや医療機器の製品もあり） ・一部は海外販売を実施 ・魅力的な国内外のハードウェアと、弊社ソフトウェアを組み合わせた販売も実施 ・パッケージソフトウェアの販売・開発で得た経験・知見・人脈を活かしたヘルスケアサービスを展開 ■働き方 毎週水曜日、給与・賞与支給日はノー残業デーとなっており、会社として取得を促進しています。 また、リモートワーク(週2回程度)やセレクティブタイム(1時間単位で時差出勤が可能な制度)が可能で働きやすい環境です。 ■当社の魅力 ・東証プライム上場のキッセイ薬品工業から独立しており、親会社のシステム開発を通じて蓄積したノウハウを活かした自社パッケージやスクラッチ開発が強みです。 ・ユーザー系SIerではあるものの、外販比率は約8割となっており、幅広い業界/顧客とのお取引がございます。 ・資格取得奨励金、子ども手当、住宅補助(地区／扶養状況に応じて約3万円〜8万円程度)、都市手当など福利厚生・各種手当が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与実績6.8ヶ月／自動化に強み・世界で高シェア製品も多数／「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテック」／年休123日×福利厚生◎（生活を支える、長く働ける具体的な制度）〜 ■業務内容： 犬山事業所の生産技術部の一員として、各事業部の生産準備・工程設計に携わっていただきます。 最初の担当はスキルおよび意向をうかがいながら、以下のいずれかの事業部から経験いただきます。当社ではAI・VR・3Dデータ活用など業界に先駆けて多くのテーマに取り組んでいます。 ◇担当事業部： ・半導体工場向けFAシステム（クリーンFA事業部） ・一般工場／流通業向けFAシステム（L＆A事業部） ・旋盤／板金加工設備（工作機械事業部） ■入社後の教育体制： ＜入社1ヶ月まで＞ 社内ルールやシステム習得中心です。 ＜入社3ヶ月まで＞ 現場実習とOFF-JTを行っていただく中で、適性を判断して初テーマ（経験にもよりますが最初は改善などから）を設定します。 ＜入社4か月以降＞ テーマを増やしながらOJT、OFF-JTを繰り返して業務に馴れていただきます。 ■当社の特徴： オートメーション事業を手掛けるグローバル総合メーカーです。繊維機械事業、L＆A事業、クリーンFA事業、工作機械事業、情報機器事業の5つの事業を手掛けており、全ての売上のうち海外売上の割合は60％以上、事業拠点は世界17カ国・36ヵ所へ広がっています。 当社の情報を発信していますので、是非ご覧ください。 ■数字で見る村田機械　https://recruit.muratec.jp/company/profile/ ■教育研修　https://recruit.muratec.jp/environment/education/ ■福利厚生　https://recruit.muratec.jp/environment/welfare/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与実績6.8ヶ月／自動化に強み・世界で高シェア製品も多数／「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテック」／年休123日×福利厚生◎（生活を支える、長く働ける具体的な制度）〜 ■業務内容： 犬山事業所の生産技術部の一員として、、自動化の推進、次世代加工機の導入、新生産管理システムの検討・導入・立上げ等を行っていただきます。 スキルに応じていずれかの業務をお任せします。 ■採用予定ポジション： ◇新機種の生産準備・工程設計に関する業務 ◇設備の検討・導入・立上げに関する業務 ◇IoTや自動化の推進に関する業務 ◇基幹システム（PLM、ERP、MES）の導入、運用に関する業務 ■入社後の教育体制： ＜入社1ヶ月まで＞ 社内ルールやシステム習得中心です。 ＜入社3ヶ月まで＞ 現場実習とOFF-JTを行っていただく中で、適性を判断して初テーマ（経験にもよりますが最初は改善などから）を設定します。 ＜入社4か月以降＞ テーマを増やしながらOJT、OFF-JTを繰り返して業務に馴れていただきます。 ■当社の特徴： オートメーション事業を手掛けるグローバル総合メーカーです。繊維機械事業、L＆A事業、クリーンFA事業、工作機械事業、情報機器事業の5つの事業を手掛けており、全ての売上のうち海外売上の割合は60％以上、事業拠点は世界17カ国・36ヵ所へ広がっています。 当社の情報を発信していますので、是非ご覧ください。 ■数字で見る村田機械　https://recruit.muratec.jp/company/profile/ ■教育研修　https://recruit.muratec.jp/environment/education/ ■福利厚生　https://recruit.muratec.jp/environment/welfare/ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： サッシ・ドア・エクステリア商材（門扉・フェンス・カーポート・ガーデンルーム等）・インテリア商材（床材・室内ドア・収納等）におけるCMF開発・空間ディレクションを担当いただきます。 商品を企画する事業部と連携をしながら、ハンドルのような小さなプロダクト〜インテリアやガレージなど空間を構成する大きなプロダクトまでデザインを担当します。 リサーチ、コンセプトメイクから量産化、プロモーションまで幅広く携わることができます。 また、デザイン主導で先行開発も行い社内外に発信し、人々の新しい日常を提案します。 ・量産商品CMF開発、戦略立案 ・先行素材開発 ・空間ディレクション ★ポジションの魅力： ・プロダクトデザイナーとの連携、部門・事業部を超えた連携をしているため、All LIXILで統一した空間づくりが可能です！ 　https://www.lixil.co.jp/lineup/designstyle/ ・リサーチ、コンセプトメイクから実製品まで携わり、幅広いクリエイティブ業務を経験できるチャンスがあります！ ■組織について： 私たちは、LIXILのハウジングテクノロジー事業の中でもCEO直下の組織としてデザインセンターを設立しており、「デザイン力＝企業の競争力」という考えのもと、個々の建材のデザイン性の向上、さらに製品単体だけでなく空間の調和をデザインするために、事業領域を超えてコラボレーティブな仕事をしています。 そのため、空間視点から個々の商品に調和をはかるCMFデザインの役割が重要視されています。 ■働き方： ・フレックス制度適用 ・リモートワーク可能であり、週半分程度で在宅勤務をする方が多いです（業務状況による） ★ＬＩＸＩＬの”デザイン”について ・LIXILが加速するデザインとブランドの変革： https://www.lixil.com/jp/stories/stories_27/ ・ＬＩＸＩＬでは、毎年グッドデザイン賞を始めとして様々なアワードを受賞しています。 https://www1.lixil.co.jp/design_award/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

★創業して約3年で22億円の売り上げを突破！著しい成長中企業★ ■配属事業部：CRM事業部（https://crm.adxc.co.jp/） Salesforce社とコンサルティング・AppExchangeパートナーの両契約を締結し、Salesforce社ともつながりがある経験豊富な有識者が複数名で事業を推進しています！ ■業務詳細： 業務プロセス改革の専門家、あるいはSalesforceパッケージ導入の専門家として、数十名のメンバーを率いて組織運営を行って頂きます。 １）事業計画のコミットおよびその推進 ２）組織運営・メンバー育成 ３）プロジェクトマネジメント（ウォータフォール、アジャイル） ４）Appexchangeアプリの企画・アーキテクチャー設計 ５）Salesforceの業務変革支援 ６）Salesforceを活用したビジネスプロセスの基本計画・要件定義 ※Salesforce社が運営するアプリマーケットプレイスAppExchangeへの自社サービス開発・登録も実施 ※毎年Salesforce本社があるサンフランシスコで開催されるイベントDreamforceにも積極的に参加予定 ■同社の魅力： 【充実した研修制度／幅広いキャリアパス】 ・ERPCloudやOracle、Salesforce、BIツールなどの講習や教材／様々なナレッジ勉強会 ・ERP、EPM、Salesforceの上流コンサル〜開発まで幅広いキャリア選択可 業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、着実にスキルアップ頂ける環境がございます 【業界でも唯一無二のコンサルティング集団】 ・Oracle Cloud ERPのトップベンダーで最先端の技術を経験可能 ・Salesforceは事業を立ち上げてから1年で既にパートナーとして参画し、中〜大型案件まで多数案件あり。プライム案件も獲得しており、中間ベンダーが入らないためダイレクトに顧客の課題解決を図れます 【社員インタビュー】 中途入社者様の入社の決め手・同社の魅力・ワーケーション事例など、こちらでご確認下さい。 https://adxc.co.jp/interview/crm-003/ https://adxc.co.jp/interview/crm-002/ 変更の範囲：会社の定める業務