＼人造大理石の製造補助／ 未経験OK！ 未経験スタート多数なので安心して始められます もちろん、製造経験がある方は大歓迎！ ◆具体的には◆ (1)申し送り事項を確認する (2)使用する石材をハンドリフトなどで運搬する (3)石材を裁断機に投入する 動きのある作業もあるので 　体を動かすことが好きな方におすすめですよ ＜職場環境＞ ◎整理整頓された作業環境！ ◎個人ロッカー完備！ ◎飲食可能な休憩スペースあり メーカーへの転籍支援制度あり 頑張り次第で直接雇用のチャンスがあります！ 詳細については面談時にご説明させていただきます。 募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。 【こだわりポイント】 ◆日勤&残業ほぼナシ、趣味や家庭と両立しやすいです ◆メーカーへの転籍支援制度あり！長く安定して働けます ◆社宅完備で遠方からのご応募も安心です ◆明るい髪色・おしゃれひげOK！オシャレも楽しめます 【職場の雰囲気】 ■約8割の社員が未経験からスタート！ 他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が 未経験からお仕事を始めています。 ■安心のサポート体制！ 仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください！ ■単純作業のお仕事も多数＆コツコツ作業好き必見！ 同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん ■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します！

◆プライム上場G／正社員／元販売職や営業等8割が事務職未経験から活躍／面談を通じキャリアに向き合える／研修制度充実／年休125日以上◆　 ■キャリアウィンクについて： 株式会社リクルートスタッフィングから生まれた「未経験からの事務職へのチャレンジ」と「仕事とプライベートの両立」ができる働き方です。 リクルートスタッフィングの社員（無期雇用契約）として入社し、大手・有名企業の事務職として勤務します。 ■業務内容： 一般事務…パソコンによるデータ入力／来客・電話対応／書類の入力・コピーなど 営業事務…各種書類の作成／資料作成／受発注対応など 経理事務…伝票入力／データ作成・管理／問い合わせ対応など 総務事務…社内イベントの準備・運営補助／備品管理など ■配属先： 面談を元に、一人ひとりに合ったお仕事をご紹介します。専門知識を身につけたい方には経理や法務を。コミュニケーション力を活かしたい方には、社内外とのやりとりが多い営業事務などをご紹介しています。 ■配属先の一例： サントリー、博報堂、トヨタ自動車、日立、明治安田生命、パナソニック等 ■サポート体制： 入社決定後、働くことのやりがい、仕事や環境が変わっても不安なく働いていけるために準備することを一緒に考える面談を実施しています。入社前の不安な時期もしっかりサポートしますので、是非安心して本音でご相談ください。 入社後も、定期訪問や、年に2回の就業振り返りのフィードバックを通じて、日々の就業や成長のサポートをしてまいります。 ■研修制度： 就業開始前に3日間のオンライン研修を実施します。 ・ビジネススキル研修…社会人としての心構え・マナーから電話対応、情報セキュリティなど、基本的なスキル ・パソコン研修 …基本的な操作方法から応用スキル ・メールの基本操作…ビジネスメールのルール、本文の書き方、署名の付け方など ・Excel基礎研修…Excelの入力・表の作り方などの基本的な操作方法 ・Word基礎研修…Wordの入力・ビジネス文書の書き方などの基本的な操作方法 ■直接雇用実績あり：配属先での直接雇用の可能性があり 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアとしての立ち上がりに特化／直接雇用も見据えた独自のキャリアパス／大手メーカーと取引多数／待機時保証100％〜 ＼頑張ったら、直接雇用のチャンスあり／ 同社では、未来の製造業を支えるエンジニアをプロフェッショナルとして育て送り出すため、積極採用を進めています。 直接雇用を前提とした常駐先が増えてきているため、早い方で1年、平均的には2〜3年で打診が入ることがあります。 ■業務概要： 大手メーカーの製造・技術支援を行う同社にて、《品質管理》をご担当いただきます。 ※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。 ＼社会人の基礎から次のステップを見通した制度／ 派遣先が決定するまで、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。 アサイン後もフォロー制度が充実。一人前のエンジニアとして立ち上がれるよう、成長を支えています。 （制度例） ・ミーブ：エンジニア向け支援を入社後2年間は毎月3,000円支給 ・EAP（Employee Assistance Program） ・キャリア支援「ソロフライトプラン」：社会人基礎力講座を受講でステップごとに１万円支給 ・メンタル支援「ココロケアサポート」：営業担当に話しづらいことも相談できるカウンセリング ・全国7か所の研修センターでの実地・オンライン研修にて、「講義×実践×自己学習」のサイクルで学習可 ・卒業制度：客先への転籍を後押ししています。客先から打診ののち、面談後納得したうえで転籍可 ■業務詳細： 製品品質の維持・向上を目的とした品質管理業務をお任せします。品質検査や不具合解析、原因調査、改善活動などを通じて、製品の品質向上と安定生産に貢献していただきます。 ◇自動車関連：完成車・自動車部品の品質管理、品質改善 ◇半導体関連：半導体製品・製造工程の品質管理 ◇電子部品関連：有機EL・電子部品の品質評価、不良解析 ◇産業機械関連：産業機械・ロボット製品の品質保証 ◇航空・宇宙関連：航空機部品・製造工程の品質管理 ■当社の魅力： ・人材会社から製造支援・人材教育会社へとシフトし、エンジニアの担い手不足の課題に向き合う企業。社員・顧客・会社がWIN・WIN・WINの関係を構築できる事業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアとしての立ち上がりに特化／直接雇用も見据えた独自のキャリアパス／大手メーカーと取引多数／待機時保証100％〜 ＼頑張ったら、直接雇用のチャンスあり／ 同社では、未来の製造業を支えるエンジニアをプロフェッショナルとして育て送り出すため、積極採用を進めています。 直接雇用を前提とした常駐先が増えてきているため、早い方で1年、平均的には2〜3年で打診が入ることがあります。 ■業務概要： 大手メーカーの製造・技術支援を行う同社にて、《品質管理》をご担当いただきます。 ※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。 ＼社会人の基礎から次のステップを見通した制度／ 派遣先が決定するまで、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。 アサイン後もフォロー制度が充実。一人前のエンジニアとして立ち上がれるよう、成長を支えています。 （制度例） ・ミーブ：エンジニア向け支援を入社後2年間は毎月3,000円支給 ・EAP（Employee Assistance Program） ・キャリア支援「ソロフライトプラン」：社会人基礎力講座を受講でステップごとに１万円支給 ・メンタル支援「ココロケアサポート」：営業担当に話しづらいことも相談できるカウンセリング ・全国7か所の研修センターでの実地・オンライン研修にて、「講義×実践×自己学習」のサイクルで学習可 ・卒業制度：客先への転籍を後押ししています。客先から打診ののち、面談後納得したうえで転籍可 ■業務詳細： 製品品質の維持・向上を目的とした品質管理業務をお任せします。品質検査や不具合解析、原因調査、改善活動などを通じて、製品の品質向上と安定生産に貢献していただきます。 ◇自動車関連：完成車・自動車部品の品質管理、品質改善 ◇半導体関連：半導体製品・製造工程の品質管理 ◇電子部品関連：有機EL・電子部品の品質評価、不良解析 ◇産業機械関連：産業機械・ロボット製品の品質保証 ◇航空・宇宙関連：航空機部品・製造工程の品質管理 ■当社の魅力： ・人材会社から製造支援・人材教育会社へとシフトし、エンジニアの担い手不足の課題に向き合う企業。社員・顧客・会社がWIN・WIN・WINの関係を構築できる事業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアとしての立ち上がりに特化／直接雇用も見据えた独自のキャリアパス／大手メーカーと取引多数／待機時保証100％〜 ＼頑張ったら、直接雇用のチャンスあり／ 同社では、未来の製造業を支えるエンジニアをプロフェッショナルとして育て送り出すため、積極採用を進めています。 直接雇用を前提とした常駐先が増えてきているため、早い方で1年、平均的には2〜3年で打診が入ることがあります。 ■業務概要： 大手メーカーの製造・技術支援を行う同社にて、《設備保全》をご担当いただきます。 ※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。 ＼社会人の基礎から次のステップを見通した制度／ 派遣先が決定するまで、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。 アサイン後もフォロー制度が充実。一人前のエンジニアとして立ち上がれるよう、成長を支えています。 （制度例） ・ミーブ：エンジニア向け支援を入社後2年間は毎月3,000円支給 ・EAP（Employee Assistance Program） ・キャリア支援「ソロフライトプラン」：社会人基礎力講座を受講でステップごとに１万円支給 ・メンタル支援「ココロケアサポート」：営業担当に話しづらいことも相談できるカウンセリング ・全国7か所の研修センターでの実地・オンライン研修にて、「講義×実践×自己学習」のサイクルで学習可 ・卒業制度：客先への転籍を後押ししています。客先から打診ののち、面談後納得したうえで転籍可 ■業務詳細： 生産設備の安定稼働を支える設備保全業務をお任せします。設備の点検・メンテナンス、故障対応、改善活動などを通じて、生産性向上や品質維持に貢献していただきます。 ◇自動車関連：生産ライン設備の保全・改善 ◇半導体関連：半導体製造装置の保守・メンテナンス ◇電子部品関連：有機EL・実装設備の点検・修理 ◇産業機械関連：ロボット・搬送設備の保全・立上げ支援 ◇航空・宇宙関連：試験設備・製造設備の維持管理 ■当社の魅力： ・人材会社から製造支援・人材教育会社へとシフトし、エンジニアの担い手不足の課題に向き合う企業。社員・顧客・会社がWIN・WIN・WINの関係を構築できる事業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアとしての立ち上がりに特化／直接雇用も見据えた独自のキャリアパス／大手メーカーと取引多数／待機時保証100％〜 ＼頑張ったら、直接雇用のチャンスあり／ 同社では、未来の製造業を支えるエンジニアをプロフェッショナルとして育て送り出すため、積極採用を進めています。 直接雇用を前提とした常駐先が増えてきているため、早い方で1年、平均的には2〜3年で打診が入ることがあります。 ■業務概要： 大手メーカーの製造・技術支援を行う同社にて、《品質管理》をご担当いただきます。 ※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。 ＼社会人の基礎から次のステップを見通した制度／ 派遣先が決定するまで、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。 アサイン後もフォロー制度が充実。一人前のエンジニアとして立ち上がれるよう、成長を支えています。 （制度例） ・ミーブ：エンジニア向け支援を入社後2年間は毎月3,000円支給 ・EAP（Employee Assistance Program） ・キャリア支援「ソロフライトプラン」：社会人基礎力講座を受講でステップごとに１万円支給 ・メンタル支援「ココロケアサポート」：営業担当に話しづらいことも相談できるカウンセリング ・全国7か所の研修センターでの実地・オンライン研修にて、「講義×実践×自己学習」のサイクルで学習可 ・卒業制度：客先への転籍を後押ししています。客先から打診ののち、面談後納得したうえで転籍可 ■業務詳細： 製品品質の維持・向上を目的とした品質管理業務をお任せします。品質検査や不具合解析、原因調査、改善活動などを通じて、製品の品質向上と安定生産に貢献していただきます。 ◇自動車関連：完成車・自動車部品の品質管理、品質改善 ◇半導体関連：半導体製品・製造工程の品質管理 ◇電子部品関連：有機EL・電子部品の品質評価、不良解析 ◇産業機械関連：産業機械・ロボット製品の品質保証 ◇航空・宇宙関連：航空機部品・製造工程の品質管理 ■当社の魅力： ・人材会社から製造支援・人材教育会社へとシフトし、エンジニアの担い手不足の課題に向き合う企業。社員・顧客・会社がWIN・WIN・WINの関係を構築できる事業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアとしての立ち上がりに特化／直接雇用も見据えた独自のキャリアパス／大手メーカーと取引多数／待機時保証100％〜 ＼頑張ったら、直接雇用のチャンスあり／ 同社では、未来の製造業を支えるエンジニアをプロフェッショナルとして育て送り出すため、積極採用を進めています。 直接雇用を前提とした常駐先が増えてきているため、早い方で1年、平均的には2〜3年で打診が入ることがあります。 ■業務概要： 大手メーカーの製造・技術支援を行う同社にて、《設備保全》をご担当いただきます。 ※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。 ＼社会人の基礎から次のステップを見通した制度／ 派遣先が決定するまで、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。 アサイン後もフォロー制度が充実。一人前のエンジニアとして立ち上がれるよう、成長を支えています。 （制度例） ・ミーブ：エンジニア向け支援を入社後2年間は毎月3,000円支給 ・EAP（Employee Assistance Program） ・キャリア支援「ソロフライトプラン」：社会人基礎力講座を受講でステップごとに１万円支給 ・メンタル支援「ココロケアサポート」：営業担当に話しづらいことも相談できるカウンセリング ・全国7か所の研修センターでの実地・オンライン研修にて、「講義×実践×自己学習」のサイクルで学習可 ・卒業制度：客先への転籍を後押ししています。客先から打診ののち、面談後納得したうえで転籍可 ■業務詳細： 生産設備の安定稼働を支える設備保全業務をお任せします。設備の点検・メンテナンス、故障対応、改善活動などを通じて、生産性向上や品質維持に貢献していただきます。 ◇自動車関連：生産ライン設備の保全・改善 ◇半導体関連：半導体製造装置の保守・メンテナンス ◇電子部品関連：有機EL・実装設備の点検・修理 ◇産業機械関連：ロボット・搬送設備の保全・立上げ支援 ◇航空・宇宙関連：試験設備・製造設備の維持管理 ■当社の魅力： ・人材会社から製造支援・人材教育会社へとシフトし、エンジニアの担い手不足の課題に向き合う企業。社員・顧客・会社がWIN・WIN・WINの関係を構築できる事業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアとしての立ち上がりに特化／直接雇用も見据えた独自のキャリアパス／大手メーカーと取引多数／待機時保証100％〜 ＼頑張ったら、直接雇用のチャンスあり／ 同社では、未来の製造業を支えるエンジニアをプロフェッショナルとして育て送り出すため、積極採用を進めています。 直接雇用を前提とした常駐先が増えてきているため、早い方で1年、平均的には2〜3年で打診が入ることがあります。 ■業務概要： 大手メーカーの製造・技術支援を行う同社にて、《品質管理》をご担当いただきます。 ※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。 ＼社会人の基礎から次のステップを見通した制度／ 派遣先が決定するまで、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。 アサイン後もフォロー制度が充実。一人前のエンジニアとして立ち上がれるよう、成長を支えています。 （制度例） ・ミーブ：エンジニア向け支援を入社後2年間は毎月3,000円支給 ・EAP（Employee Assistance Program） ・キャリア支援「ソロフライトプラン」：社会人基礎力講座を受講でステップごとに１万円支給 ・メンタル支援「ココロケアサポート」：営業担当に話しづらいことも相談できるカウンセリング ・全国7か所の研修センターでの実地・オンライン研修にて、「講義×実践×自己学習」のサイクルで学習可 ・卒業制度：客先への転籍を後押ししています。客先から打診ののち、面談後納得したうえで転籍可 ■業務詳細： 製品品質の維持・向上を目的とした品質管理業務をお任せします。品質検査や不具合解析、原因調査、改善活動などを通じて、製品の品質向上と安定生産に貢献していただきます。 ◇自動車関連：完成車・自動車部品の品質管理、品質改善 ◇半導体関連：半導体製品・製造工程の品質管理 ◇電子部品関連：有機EL・電子部品の品質評価、不良解析 ◇産業機械関連：産業機械・ロボット製品の品質保証 ◇航空・宇宙関連：航空機部品・製造工程の品質管理 ■当社の魅力： ・人材会社から製造支援・人材教育会社へとシフトし、エンジニアの担い手不足の課題に向き合う企業。社員・顧客・会社がWIN・WIN・WINの関係を構築できる事業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアとしての立ち上がりに特化／直接雇用も見据えた独自のキャリアパス／大手メーカーと取引多数／待機時保証100％〜 ＼頑張ったら、直接雇用のチャンスあり／ 同社では、未来の製造業を支えるエンジニアをプロフェッショナルとして育て送り出すため、積極採用を進めています。 直接雇用を前提とした常駐先が増えてきているため、早い方で1年、平均的には2〜3年で打診が入ることがあります。 ■業務概要： 大手メーカーの製造・技術支援を行う同社にて、《設備保全》をご担当いただきます。 ※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。 ＼社会人の基礎から次のステップを見通した制度／ 派遣先が決定するまで、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。 アサイン後もフォロー制度が充実。一人前のエンジニアとして立ち上がれるよう、成長を支えています。 （制度例） ・ミーブ：エンジニア向け支援を入社後2年間は毎月3,000円支給 ・EAP（Employee Assistance Program） ・キャリア支援「ソロフライトプラン」：社会人基礎力講座を受講でステップごとに１万円支給 ・メンタル支援「ココロケアサポート」：営業担当に話しづらいことも相談できるカウンセリング ・全国7か所の研修センターでの実地・オンライン研修にて、「講義×実践×自己学習」のサイクルで学習可 ・卒業制度：客先への転籍を後押ししています。客先から打診ののち、面談後納得したうえで転籍可 ■業務詳細： 生産設備の安定稼働を支える設備保全業務をお任せします。設備の点検・メンテナンス、故障対応、改善活動などを通じて、生産性向上や品質維持に貢献していただきます。 ◇自動車関連：生産ライン設備の保全・改善 ◇半導体関連：半導体製造装置の保守・メンテナンス ◇電子部品関連：有機EL・実装設備の点検・修理 ◇産業機械関連：ロボット・搬送設備の保全・立上げ支援 ◇航空・宇宙関連：試験設備・製造設備の維持管理 ■当社の魅力： ・人材会社から製造支援・人材教育会社へとシフトし、エンジニアの担い手不足の課題に向き合う企業。社員・顧客・会社がWIN・WIN・WINの関係を構築できる事業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

『アデコ株式会社』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ ※適正や能力により、期間終了後に両者合意の元、直接雇用（雇用形態の詳細は末尾に記載）の可能性があります。 ＼仕事内容／ Web制作・Webコンサルティング会社での企画営業のお仕事です。トライアル期間中は、Web企画の立案に向けた情報収集や市場調査、企画資料作成の補助などからスタート。直接雇用後は、Webサイトリニューアルの企画提案やプレゼンテーション、顧客との関係構築を担当し、企業の課題解決に貢献していただきます。【Web業界関連で経験がある方歓迎】 【企業紹介】 1990年代後半の設立以来、企業のWebサイトの企画・制作・運用を一貫して手掛けるIT企業です。お客様と直接取引を行うため、企画提案からディレクションまで幅広く経験できる環境が魅力。実働7時間で生産性を重視しており、仕事とプライベートの両立を図りながら専門スキルを磨けます。 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています。（直接雇用切替後、試用期間6カ月/待遇同一） 【初年度想定年収】 年俸制：336万～420万円（月給28万円～35万円/固定残業なし）＊モデル年収：5年目480万円～＊残業は基本無しの見込みです。賞与無し、昇給有、退職金制度無し 【休日休暇】 年間休日125日、土日祝、夏季・年末年始休暇 【交通費】 月2万円迄支給

『アデコ株式会社』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ ※適正や能力により、期間終了後に両者合意の元、直接雇用（雇用形態の詳細は末尾に記載）の可能性があります。 ＼仕事内容／ 障がい特性を問わず活躍できる屋内型農園（水耕栽培）で障がい者雇用支援に関わる運営管理のお仕事です。◎農園の巡回やサポート・農園説明会・作業体験の対応・雇用元企業への対応、◎関係機関との連携・送迎業務など、その他附随する運営管理業務などをお願いします。障がいのある方が住み慣れた地域で「働く」場所を提供できる「社会貢献度」の高いお仕事です。直接雇用後は、車の運転もあり。 【企業紹介】 160名以上にのぼる精神科経験のある看護師をはじめ、障がい者雇用・訪問診療分野のプロフェッショナルが多数在籍し、ご利用者様が社会で活躍するためのサポート事業をご提供しています。 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています（直接雇用切替後、試用期間3カ月/待遇同一）。 【初年度想定年収】 360万円～（月給27.6万円から/固定残業代30時間（5.3万円）分含む＋前年賞与2回含む）＊残業は月15時間ほどの見込みです。昇給・退職金（勤続年以上）制度有。 【休日休暇】 年間休日125日、土日祝 【交通費】 月4万円迄支給。

『アデコ株式会社』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ ※適正や能力により、期間終了後に両者合意の元、直接雇用（雇用形態の詳細は末尾に記載）の可能性があります。 ＼仕事内容／ 【金属加工業界での製造】 トライアル期間中は、教育担当者の指導を受けながら製品の研磨作業を行います。直雇用後は、手作業で製品を磨く手動研磨や、めっき前の金属素材を整える素材研磨、表面に模様や質感を付けるサテーナー加工を担当します。また、自動車の鍵部品を自動研磨機で加工する機械研磨のオペレーション業務も行います。 【企業紹介】 ＼未経験歓迎！年休122日！研修充実！／金属製品の表面処理や研磨加工を中心に行う製造業の企業です。研磨、めっき、塗装、組立まで幅広く対応し、製品の品質向上や意匠性の向上に取り組んでいます。 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています（直接雇用切替後、試用期間3カ月/待遇同一）。 【初年度想定年収】 276～336万円（月給23～28万円/固定残業なし）＊賞与は直接雇用切替後、試用期間中は支給対象外＊直雇用後の残業は月20時間ほどの見込みです。昇給・退職金制度有。 【休日休暇】 年間休日122日、土日祝※年2回土曜出勤あり 【交通費】 全額支給

『アデコ株式会社』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ ※適正や能力により、期間終了後に両者合意の元、直接雇用（雇用形態の詳細は末尾に記載）の可能性があります。 ＼仕事内容／ 【小売業界でのフィットネスインストラクター】 直接雇用切替後、試用期間中は、会員の運動サポートやトレーニング時の声掛け、来店しやすい雰囲気づくり、受付やデータ入力などの簡単な事務作業を担当します。直雇用後は、接客を中心に、お客様とのコミュニケーションを通じた健康づくりのアドバイス、受付業務、各種事務作業、運動プログラムのサポートなどを行います。運動指導だけでなく、お客様が楽しく継続できるよう支援するお仕事です。 【企業紹介】 ＼残業少なめ！未経験歓迎！／健康づくりを支えるフィットネス事業を展開しています。地域のお客様一人ひとりに寄り添い、運動習慣づくりや健康維持をサポート。明るく温かな接客を大切にし、誰もが安心して通える環境づくりに取り組んでいます。 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています（直接雇用切替後、試用期間３カ月/待遇一部変更）。 【初年度想定年収】 277.2万円（月給23.1万円/固定残業なし）＊賞与は直接雇用切替後、試用期間中は支給対象外＊モデル年収：3年目407万円＊残業は月5時間の見込みです。昇給・退職金制度有。 【休日休暇】 年間休日114日、日祝 【交通費】 月5万円支給※直接雇用切替後、試用期間中は時給制になります。(交通費は全額支給)

『アデコ株式会社』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ ※適正や能力により、期間終了後に両者合意の元、直接雇用（雇用形態の詳細は末尾に記載）の可能性があります。 ＼仕事内容／ 【人材業界での一般事務職】2か月間は求人票作成や、履歴書の作成等、人材会社での事務サポートをお願いします。直接雇用後は客先にて、データ入力（専用システム）、書類作成（Excel・Word使用）、メール・電話対応（問い合わせ対応）などの業務サポートに従事していただきます。 【企業紹介】 宿泊業・飲食業・観光業の出身者が多い人材サービスの会社です。社内の雰囲気◎無理なく働ける環境です！ 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています（直接雇用切替後、試用期間なし）。 【初年度想定年収】 初年度想定年収264万円～360万円（月給241,000円円～30万円/固定残業代20時間分含む）＊残業は月10時間ほどの見込みです。昇給有・退職金制度無。 【休日休暇】 年間休日120日、土日祝 【交通費】 全額支給【直雇用後は目黒区のお客様先で就業いただく予定です※変更の可能性もあり】

『アデコ株式会社』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ ※適正や能力により、期間終了後に両者合意の元、直接雇用（雇用形態の詳細は末尾に記載）の可能性があります。 ＼仕事内容／ 【IT業界での自社開発エンジニア】はじめはOJTと併用しながら、既存プロジェクトへ参加をし、主にWindows系の開発環境で、Visual Studioを使ってC++またはC#でのプログラム作成いただきます！自社サービスや一次請けの案件に関われるため、客先常駐は一切なし！既存プロジェクトのチームに加わり、プログラミングから評価・テストまで幅広くチャレンジできます！＜就業開始日相談可能＞ 【企業の紹介】アデコからの直接雇用切替実績あり！／半導体製造装置・3Dプリンター・人工衛星搭載ユニット等の販売サービスとソフトウエアの自社開発、一次請けを行っている技術商社です。 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は、正社員への切り替えを予定しております（直接雇用切替後、試用期間6カ月※雇用形態のみ契約社員）。 【初年度想定年収】 年収349万円～（月給25万円～/固定残業代30時間＋前年賞与3ヶ月分含む）＊モデル年収：5年目：月収33万円＊残業は月20時間程の見込みです。昇給制度有り。 【休日休暇】 年間休日125日以上、土日祝、夏季休暇、年末年始休暇 【交通費】 全額支給

『アデコ株式会社』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ ※適正や能力により、期間終了後に両者合意の元、直接雇用（雇用形態の詳細は末尾に記載）の可能性があります。 ＼仕事内容／ 【IT業界でのプログラマ】 入社後は社内研修でJavaの基礎知識やプログラミングスキルを学び、課題演習を通じて実践力を身につけます。直接雇用後は、金融・流通・製造・官公庁向けシステムの開発プロジェクトに参画し、テスト、運用保守、調査・メンテナンス、サポート業務などを担当します。直雇用後は客先常駐になります。都内中心の顧客先で、案件により神奈川・千葉エリアでの勤務となる場合があります。 【企業紹介】 ＼フレックス制あり！年休126日！／システム開発を中心に、金融・流通・製造・公共分野など幅広い業界向けの業務システム開発を手掛けています。未経験者向けの研修体制を整え、基礎からスキルを習得できる環境のもと、多様なプロジェクトを通じて技術者の成長を支援しています。 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています（直接雇用切替後、試用期間2カ月/待遇同一）。 【初年度想定年収】 3,500,000円~4,807,350円（月給235,000～296,750円/固定残業なし＋前年賞与4.2ヶ月分含む）＊直雇用後の残業は月20時間ほどの見込みです。昇給・退職金制度有。 【休日休暇】 年間休日126日、土日祝 【交通費】 全額支給

『アデコ株式会社』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ ※適正や能力により、期間終了後に両者合意の元、直接雇用（雇用形態の詳細は末尾に記載）の可能性があります。 ＼仕事内容／ 【スマホアプリやシステム開発会社での事務職】具体的には、各事業部から依頼される書類・資料の作成（Word、Excel、PowerPoint など）、社内資料や契約書類等の整理・管理、データ入力やチェック、メール・電話対応をお任せします。縁の下の力持ちとして活躍したい方、歓迎です！ 【企業紹介】 スマートフォンアプリ開発 、各種管理システム等ソフトウェア開発 、ハードウェア開発・生産をメイン事業としています。取引先には、誰もが知っている大手企業が多数ございます！昨年、本事業でアデコから2名直雇用に切り替わっています！ 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています（直接雇用切替後、試用期間3カ月/月給22万円～） 【初年度想定年収】 276万円～（月給23万円～/残業代別途全額支給＋業績賞与）。昇給あり。直接雇用後も残業は概ねありません。 【休日休暇】 年間休日127日、土日祝 【交通費】 月2万円支給【就業開始日調整可】

『アデコ株式会社』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ ※適正や能力により、期間終了後に両者合意の元、直接雇用（雇用形態の詳細は末尾に記載）の可能性があります。 ＼仕事内容／ 【シニアに特化した人材会社での介護・事務職】社内のスクール内にて約2か月で介護の初任者研修の資格を取ることができます！週2日の資格講座と、週3日の人材に関する事務業務（求職者からの応募対応等）をお願いしています。直接雇用後は、ご希望に合わせて取得した資格を生かして介護職に就くもよし！事務職、営業職、スクール運営、広報、マーケティング・・・など社内の業務に携わるもよし！ 【企業の紹介】高齢化社会に特化した人材会社です。今後何をしたらいいかわからない・・・そんな方も社内にあるスクールで介護の初任者研修資格を取り、今後のキャリアの可能性を広げることができます！直接雇用後のキャリアはご本人の希望に合わせて自由に選べる！ここでトライアル就業をするだけで可能性が広がります＊ 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています（直接雇用切替後、試用期間3カ月/待遇同一）。 【初年度想定年収】 300～360万円（月給25～30万円/固定残業代含む）＊残業は月10時間ほどの見込み。昇給有。 【休日休暇】 年間休日113日～、週休二日制 【交通費】 全額支給。＊選択されたキャリアプランに合わせて就業時間、就業場所、働き方が変わる可能性があります。

『アデコ株式会社』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ ※適正や能力により、期間終了後に両者合意の元、直接雇用（雇用形態の詳細は末尾に記載）の可能性があります。 ＼仕事内容／ 【老人ホームでの介護サポート】をお任せいたします。具体的には、施設にご入居の利用者様に対する食事補助や入浴介助、日常生活のサポート、レクリエーションの企画・運営です。10名前後の利用者様を対応いただく予定です。介護に関する特別な資格や経験は不問で、新たにチャレンジしたい方も経験者も大歓迎です！ 【企業紹介】 入居者一人一人の尊厳を重視しながらも少人数の家庭的な雰囲気の中でケアを行うことを重要視している企業です。資格取得へのフォロー体制も充実しており働きながら資格取得に向けた勉強ができるのも魅力的です！ 直接雇用を目的とした派遣就業です。派遣期間終了後は正社員への切り替え(直接雇用切替後、試用期間6か月※直接雇用切替後、試用期間中の待遇面変更なし)を予定。想定年収359～372万円（月給25～35万円、残業代別途支給、賞与2か月分を含む）直接雇用後も残業はほぼありません。【就業開始日調整可能】【トライアル期間中（1）7:30～16:30（2）10:30～19:30のシフト制】【直接雇用後夜勤あり（16:30～翌10:30）】

＼アナタの経験を活かせるチャンス！／ ◎3ヶ月間の派遣期間後に正社員登用の可能性があるオシゴト！ ◎農業関連の事業に携われる！ ◎経験を活かして新しい環境で働きたい方必見 ◎残業少なめ×土日祝休み！ ◇◆仕事内容◆◇ ・設計図面の読み取り ・パイプなどの切断 ・機械オペレーター ・組立用の治具の制作 ・溶接組立、ひずみ取り -------------------------------------------------------------- 『直接雇用後の条件』 ・雇用形態：正社員 ・手当：制度：ユニフォーム自由選択制度、社員寮・借上住宅制度、企業医療保険制度、脳ドッグ検査費用の一部負担、インフルエンザ予防接種費用全額負担、財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度（勤続3年以上）、決算賞与制度、社員旅行、資格取得援助制度、永年勤続表彰制度、定期健康診断、定年制(60歳まで)　再雇用制有り(70歳まで) ・各種保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ※直接雇用の時期：最大6ヶ月派遣として就業後、双方合意に至った場合契約社員として直接雇用予定 ＼制度や手当が充実していて働きやすい環境です／

『アデコ株式会社』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ ※適正や能力により、期間終了後に両者合意の元、直接雇用（雇用形態の詳細は末尾に記載）の可能性があります。 ＼仕事内容／ 【防災商品やペット商品を扱う企業での営業】売り上げを上げることが出来れば、やり方はお任せします！これまでの営業経験を活かして働きたい方、歓迎です！ 【企業紹介】 儲けは社員に還元する社風のため、売り上げが上がれば賞与という形で還元されます。是非ご応募お待ちしております！ 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています（直接雇用切替後、試用期間3カ月/待遇同一） 【初年度想定年収】 月給30万円～※固定残業代20時間分含む＋業績賞与あり（過去実績6ヶ月分）。昇給あり。直接雇用後も残業はほとんどありません。また、就業時間は10時開始なども相談可能です。 【休日休暇】 年間休日120日、土日祝 【交通費】 全額支給【就業開始日調整可】

『アデコ株式会社』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ ※適正や能力により、期間終了後に両者合意の元、直接雇用（雇用形態の詳細は末尾に記載）の可能性があります。 ＼仕事内容／ 【ITソリューション企業でのプログラマー】入社後は、議事録作成や案件資料作成を行いながら、OJT形式でJavaプログラミングの基礎を学びます。あわせてプログラムテストなどの下流工程にも携わり、開発の基礎スキルを習得します。直接雇用後は、防災関連システムのパッケージ開発や受託開発、SES案件にプログラマーまたは開発アシスタントとして参画。スキルに応じて下流工程から上流工程へステップアップが可能です！ 【企業紹介】 防災や情報セキュリティ分野を中心に、社会に役立つシステム開発を行うIT企業です。災害対応や被災者支援、避難所運営を支える自社システムの開発・販売のほか、データベースやファイルサーバのセキュリティ対策、GIS（地理情報システム）の導入支援など幅広いサービスを提供しています。 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は契約社員（正社員前提）への切り替えを予定（直接雇用切替後、試用期間6カ月/待遇同一） 【初年度想定年収】 312万円～（月給26万0218円～/固定残業代20時間分含む）。残業は月10～20時間程の見込み。昇給有。退職金共済有。 【休日休暇】 年間休日121日以上、土日祝※常駐先により異なる 【交通費】 月3万円迄【常駐先補足】関東近郊が中心。個人での常駐案件が比較的多め。

『アデコ株式会社』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ ※適正や能力により、期間終了後に両者合意の元、直接雇用（雇用形態の詳細は末尾に記載）の可能性があります。 ＼仕事内容／ 【IT業界での営業】技術力を必要としている企業と、自社エンジニアのマッチング（システムやメールを使用）。ビジネスパートナー(共にプロジェクトを手掛けるエンジニア)の開拓（個人事業主やIT企業など）。エンジニアとの面談のお仕事をお任せします。 【企業紹介】 最新技術と業務知識を活かし、柔軟で高品質なシステムを提供するIT企業。要件定義から運用保守まで一貫して支援し、業務課題の解決を図っています。 直接雇用を目的とした派遣就業です。派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています。年俸制400万円～800万円、月給35万円～68万円、固定残業40時間。直接雇用後、残業は月平均10時間。直接雇用後は、基本在宅勤務になります。（月１・2回の出社）【就業開始日相談可能】

『アデコ株式会社』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ ※適正や能力により、期間終了後に両者合意の元、直接雇用（雇用形態の詳細は末尾に記載）の可能性があります。 ＼仕事内容／ IT業界のプログラマ職。金融系を中心にソフトウェア開発およびシステムインテグレーション事業を行っている企業でのプログラマのお仕事です。COBOL、HTML、VBAなどのプログラミング研修からスタートしていただき、システム開発への理解を深めていただきます。 【企業紹介】 金融系を中心にソフトウェア開発およびシステムインテグレーション事業を行っています。充実した研修によりプログラミングが出来るようになり、システム開発への理解を深めていただきます。 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています（直接雇用切替後、試用期間6カ月/待遇一部変更有り）。 【初年度想定年収】 280～349万円（月給23～28万円＋前年賞与含む）＊モデル年収：3年目月額27万円＊残業は月20時間ほどの見込みです（直接雇用後は、お客様先常駐となります）昇給有り。 【休日休暇】 年間休日120日、土日祝、GW、夏季・年末年始休暇あり 【交通費】 全額支給

『アデコ株式会社』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ ※適正や能力により、期間終了後に両者合意の元、直接雇用（雇用形態の詳細は末尾に記載）の可能性があります。 ＼仕事内容／ 油菓子を製造する企業での製造スタッフ！　原材料の受入・保管・管理／かりん糖・揚げせんべいの製造（練り、発酵、成形、揚げ、蜜溶かし、蜜掛け、選別）／出荷準備と積込み／製造現場の清掃・保全管理（製造機器含む）／作業日報の記録 【企業紹介】 アデコからの直接雇用実績あり！東京都板橋区に本社・工場を置く、昭和26年（1951年）創業の歴史あるかりんとう・米菓（揚げ煎餅）の製造メーカーです。 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています（直接雇用切替後、試用期間3か月/同一） 【初年度想定年収】 3,345,000円～（月給244,500～＋前年賞与2ヶ月分含む）残業代別途支給。＊残業は月平均15時間の見込みです。昇給有り。 【休日休暇】 年間休日108日、土日祝(月に1～2回土曜出社あり)、夏季休暇、年末年始休暇あり 【交通費】 全額支給