【仕事内容】 ／ テレビCM放映中！ 全国に続々と拠点展開中の ホットスタッフです ＼ 退屈な日常を抜け出して 『しんどいけれどやりがいと報酬(給与)』を 手にできるジョブに挑戦してみませんか？ ホットスタッフ五日市では 共に富と名声をつかみ取る 【 派遣営業という名のプレイヤー 】を 募集中！ 先輩メンバーの9割が「異業種(異世界)」からの転生組。 経験値0からまたたく間に高収入トッププレイヤーに 成りあがった猛者も在籍しています。 ------------------------------------ ◆ 課せられたジョブクエスト(仕事内容) ◆ あなたに課せられたミッションは 「人材が欲しい企業さま」と「働きたい求職者」を マッチングさせることです。 ▼具体的な流れ 1：情報収集＆アプローチ ┗人材に悩む地元企業さまへ電話でアポイントを取り、 　お会いする約束を取り付ける 2：企業訪問 ┗企業さまへ訪問し、派遣の説明とともに 　「どんな戦力(人材)」を求めているかなどの 　ニーズをヒアリングする 3：登録スタッフさまへ仕事紹介 ┗ホットスタッフに登録している 　派遣スタッフさまへ「こんな仕事があるよ」と 　紹介し、興味を持っていただけたら見学にお連れする 4：雇用契約 ┗企業さま、スタッフさまの双方が 　OKになれば雇用契約へ！ 5：出陣同行・サポート ┗スタッフさまの初出勤に同行。 　その後は定期的に巡回し、スタッフさまに 　お困りごとがないかサポートする ------------------------------------ ◆ ジョブのポイント ◆ とにかく人と距離が近く、直接「ありがとう」が 聞ける仕事です。 あなたが仲介したマッチングが増えれば増えるほど 報酬(インセンティブ)が上がります！ 【！】リアルな裏話もこそっとお伝え 常に数字目標を追い続ける社風なので、 「〇日までに〇件達成しよう！！」など 締め切りに対するプレッシャーを感じることがあります。 もちろん、ひとりでやり遂げる必要はありません。 先輩がしっかりフォローしてくれる環境なので 上手くいかないときは相談しながら 「自分だけの武器(営業スキル)」を磨いていきましょう♪ ------------------------------------ ▼ 求めるステータス □必須スキル ┗普通自動車第一種免許(AT限定可) □学歴・職歴・転職回数 ┗不問！ □歓迎属性 ┗・とにかく稼ぎたい 　・人と話すのが好き 　・一発逆転したい ------------------------------------ ▼与えられるアイテム □社用車 ┗軽自動車 □社用携帯 ┗スマートフォン □福利厚生 ┗・昇給・昇格年2回 　・各種社会保険完備 　　（雇用、労災、健康、厚生年金） 　・通勤手当規定支給 　・提携施設の割引利用可能 ------------------------------------ ▼限定イベント(すべて参加自由) □社員旅行(国内外) ┗2026年は東京OR北海道です □マリンレジャー ┗江田島市で海遊び！ □ゴルフ ┗経験が浅くても参加OK 【求人の特徴】 ------------------------------------ ▼活動拠点となるオフィス環境▼ 【 設　備 】 ・個人ロッカー ・休憩室（電子レンジ、冷蔵庫あり） ・空調 ・自動販売機 【食事の取れる場所】 ・休憩室 ・自家用車 ・自分のデスク ------------------------------------ ▼仕事着・身だしなみ情報▼ 【 服　装 】 ・制服なし/自前のスーツ 【 身だしなみ 】 ・髪のカラーリングOK(規定あり) ・ネイルOK(規定あり) ------------------------------------ ▼一緒に働くメンバー▼ 【 従業員 】 ・従業員数　約11名 ・20代、30代、40代の 　男性・女性が中心に在籍中 【求人のポイント】 ・日払いOK ・未経験者歓迎 ・交通費支給 ・女性活躍中

お客様の食事形態や地域の味覚に合わせた献立編集や食材の発注・在庫管理、帳票作成、食材費の管理などを担当。 調理補助や配膳・下膳、厨房の衛生管理にも携わり、イベント食や行事メニューの企画にも関われます。 日々の食事を通じて、お客様の健康と笑顔を支えるやりがいのあるポジションです。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型は原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分を必要な時に】 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 【出来立て料理を提供】 そよ風では、お客様に提供するお料理を厨房から直接お届けするため、出来立てならではの美味しさを味わっていただけるのが魅力。食事の時間を楽しみにされているお客様の「美味しいね」「ありがとう」という笑顔と声が、何よりのやりがいです。食事を通して人を笑顔にしたい方にぴったりです。 高齢者向け介護施設の厨房で、栄養士としての専門性を活かせるお仕事です。 【給与前払い制度】 実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。 ※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。 ※入社翌月の第5営業日より利用可能です。 ※利用条件の詳細は社内規定によります。 【アクセス】 新金谷駅より徒歩15分 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE 定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能） 退職金制度：あり（勤続3年以上） 60歳までに通算3年以上勤務された方を対象に、当社規程に基づき退職金を支給します。 例：56歳でご入社の場合は対象、57歳でご入社は生年月日によっては対象外の場合あり。

お客様の食事形態や地域の味覚に合わせた献立編集や食材の発注・在庫管理、帳票作成、食材費の管理などを担当。 調理補助や配膳・下膳、厨房の衛生管理にも携わり、イベント食や行事メニューの企画にも関われます。 日々の食事を通じて、お客様の健康と笑顔を支えるやりがいのあるポジションです。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型は原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分を必要な時に】 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 【出来立て料理を提供】 そよ風では、お客様に提供するお料理を厨房から直接お届けするため、出来立てならではの美味しさを味わっていただけるのが魅力。食事の時間を楽しみにされているお客様の「美味しいね」「ありがとう」という笑顔と声が、何よりのやりがいです。食事を通して人を笑顔にしたい方にぴったりです。 高齢者向け介護施設の厨房で、栄養士としての専門性を活かせるお仕事です。 【給与前払い制度】 実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。 ※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。 ※入社翌月の第5営業日より利用可能です。 ※利用条件の詳細は社内規定によります。 【アクセス】 新金谷駅より徒歩15分 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE 定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能） 退職金制度：あり（勤続3年以上） 60歳までに通算3年以上勤務された方を対象に、当社規程に基づき退職金を支給します。 例：56歳でご入社の場合は対象、57歳でご入社は生年月日によっては対象外の場合あり。

【仕事内容】 ＜半導体製造装置の生産管理・品質改善＞ ★キオクシア岩手株式会社でのお仕事★ 未経験からチャレンジできるエンジニアのお仕事☆ 充実の研修と万全のフォローで製造現場からエンジニアへのキャリアチェンジも大応援♪ ※PCでのデータ分析がメイン 具体的には… ◆半導体製造装置の生産改善・品質向上に関する分析・資料作成 ・フラッシュメモリ（半導体）製造時の生産データを分析 →製造ラインの中の異常なデータをいち早く発見！ →現場と連携し、エラー対策やより良い製品づくりのための製造ラインの品質改善を考案します！ ・新しい製造装置に対しての稼働効率化・正常稼働の指示設定 →指示通りに稼働しているかの監視・データ管理など ＜職場環境＞ ※クリーンルーム作業 ※空調完備の快適環境 ※未経験歓迎！専門知識や経験がなくてもOK！ 　充実の研修制度あり！ 　先輩も万全のサポート体制で安心です！ ＜おすすめポイント♪＞ ☆派遣先はプライム上場企業！ ☆連結売上1兆円規模の大手半導体メーカーである 　キオクシア岩手株式会社で働けるチャンス！ 　安心×安定の働き方を選択しよう♪ ☆転籍支援制度＆実績（弊社からの実績14名）あり！ 　頑張り次第で直接雇用のチャンス◎ 　転籍後の想定年収は470万～520万円程度♪（※見込み） ☆年2回(6月・12月)賞与あり！※初年度45万程度見込めます ☆安心の研修体制！UTで10日間の座学研修あり！ 　OJT以外に派遣先での研修も手厚くスキルアップできる職場です ☆車・バイク通勤OK！北上市内の各指定場所より無料送迎あり ☆社員食堂完備♪300～600円でお腹いっぱい食べられます！ 　食堂はカフェのようなお洒落空間でランチも気分上々♪ 　食後にスイーツも◎人気のカフェもありティータイムも楽しめます☆ 　構内にコンビニやATMあり ☆個人ロッカー完備でセキュリティも安心 ☆トイレはウォシュレット付き！嬉しい快適なひと時を！ 　 ☆近辺は住宅街で幹線道路も整備され、大型ショッピングセンターやスーパー銭湯施設などあり充実♪自然豊かで生活に便利なエリアです 【1日の流れ】 (早番) 07:00 朝礼・引継ぎ 10:45 昼食・休憩（60分） 11:45 作業再開 16:00 勤務終了 16:25 バス乗車 (現場～村崎野駅) 16:45 電車乗車 (村崎野駅～北上駅) 17:15 帰宅 (遅番・休憩2回) 19:00 調整・引継ぎ 19:30 担当業務開始 21:15 休憩・食事（45分） 22:00 作業再開 01:00 休憩（60分） 02:00 作業再開 04:55 勤務終了 05:15 帰宅（徒歩・工場~村崎野駅） 05:35 電車乗車（村崎野駅~北上駅） 06:00 帰宅 詳細については面談時にご説明させていただきます。 募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。 【職場・仕事の様子】 ・現場の様子 　静か ☆☆★☆☆ にぎやか ・業務外交流 　少ない ☆☆☆★☆ 多い ・派遣社員比率 　少ない ☆☆★☆☆ 多い ・派遣先企業社員とのかかわり 　少ない ☆☆☆★☆ 多い ・仕事の仕方 　個人作業 ☆☆☆★☆ チーム作業 ・身につく知識/経験 　汎用性 ☆☆☆★☆ 専門性 【求人の特徴】 ◆社宅費補助あり＆赴任費・引っ越し代補助あり(規定あり) ◆キャリアアップの様々な制度もあります ◆北上市内の各指定場所より無料送迎あり☆車/バイク通勤もOK、通いやすい職場です ◆安心の交通費上限3万円まで支給！　※規定あり ◆快適な食堂や設備で休憩中もしっかりリフレッシュできます ◆メーカーへの転籍支援制度あり！弊社実績14名♪直接雇用のチャンス◎ ◆入社後10日間の半導体基礎研修を実施後配属になるので半導体未経験大歓迎！ 【求人のポイント】 ・日払いOK ・未経験者歓迎 ・交通費支給 ・女性活躍中 ・寮/社宅あり ・大量募集

■業務内容 車両の強度・信頼性を左右する重要領域を担当し、解析スキルを深められるポジションです。 構造・振動性能に直接関わり、解析結果をもとに設計改善へ貢献できます。 CAE効率化や関連解析にも携われ、技術領域を広げたい方に最適な環境です。 ■業務詳細 車両の強度・信頼性能に関するCAE解析業務を担当いただきます。 ・車両（ボデー、シャシー、ドア・リッド、内外装）の強度・信頼性に関するCAE解析 ・有限要素法による強度・剛性・振動のCAE解析評価・分析 　・有限要素法モデルの作成およびモデル修正 　・強度／剛性／振動のCAE性能評価〜レポート作成 　・解析によるメカニズム解明および対策案の提示 ・機構解析・1Dシミュレーションなど関連CAE解析の実施 ・プログラム・アプリ構築によるCAE業務の効率化 まずは先輩社員の指示のもと業務に慣れていただき、徐々に担当範囲を広げていただきます。 ■当社の魅力： 【日本のモノづくり現場を支えてきたエンジニア集団】 1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体などを中心に、日本のモノづくりを支えてきました。現在は全国各地に営業拠点を展開し、設計開発、実験評価業務や生産技術、設備保全など、幅広い分野でサービスを提供。大手メーカーをはじめ、6000社以上の企業の取引実績もあります。当社が最も重要視しているのは、社員に対して良質な雇用環境を創出し、エンジニア満足度No.1を実現することが、必ず顧客企業の満足につながると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験歓迎◇モデルハウスのご案内◇事務から営業へのキャリアアップも◎顧客に直接感謝されるお仕事◇退職金・再雇用有（65歳迄）◇有給取得率100%／残業月19ｈ程◇県外の転勤無◇車通勤OK ■職務内容：＼未経験から“家づくりのプロ”へ／ 飛び込みなし・反響営業で安心スタート。 来場されたお客様に対して、理想の住まいを提案する営業職です。 「売る」よりも「寄り添う」スタイルで、人生最大の買い物をサポートします。 ▼詳細： ・モデルハウス来場者のご案内 ・家づくりのヒアリング（家族構成・予算など） ・土地や物件の提案 ・住宅プランのご提案 ・住宅ローン・融資手続きサポート ・契約手続き・書類作成 ・引き渡しまでのフォロー ※飛び込み営業なし／反響中心 ※イベント・広告経由の来場対応がメイン ■組織構成： 4名（営業2名／事務2名）在籍しています。 ■魅力： 〇未経験でも成果が出る仕組み… 来場数を重視した集客体制があり、営業未経験でも提案機会が豊富です。 OJT・研修体制も整っています。 〇ノルマなし×高収入… 個人に厳しいノルマはありません。 一方で成果はしっかり評価され、年収700万円以上も可能です。 〇働きやすさ◎… 有給取得率100％/残業月平均19時間/飛び込み営業なし。 長く続けやすい環境です。 ■当社について： 鹿児島で創業30年以上。 耐震性・耐火性に強い2×4工法を強みに、地域密着で住宅事業を展開しています。 年間100棟以上の施工実績があり、お客様満足度の高い家づくりが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇26年４月オープン！／未経験歓迎◇モデルハウスのご案内◇事務から営業へのキャリアアップも◎顧客に直接感謝されるお仕事◇退職金・再雇用有（65歳迄）◇有給取得率100%／残業月19ｈ程◇県外の転勤無◇車通勤OK ■職務内容：＼未経験から“家づくりのプロ”へ／ 飛び込みなし・反響営業で安心スタート。 来場されたお客様に対して、理想の住まいを提案する営業職です。 「売る」よりも「寄り添う」スタイルで、人生最大の買い物をサポートします。 ▼詳細： ・モデルハウス来場者のご案内 ・家づくりのヒアリング（家族構成・予算など） ・土地や物件の提案 ・住宅プランのご提案 ・住宅ローン・融資手続きサポート ・契約手続き・書類作成 ・引き渡しまでのフォロー ※飛び込み営業なし／反響中心 ※イベント・広告経由の来場対応がメイン ■組織構成： 4名（営業3名／事務1名）在籍しています。 ■魅力： 〇未経験でも成果が出る仕組み… 来場数を重視した集客体制があり、営業未経験でも提案機会が豊富です。 OJT・研修体制も整っています。 〇ノルマなし×高収入… 個人に厳しいノルマはありません。 一方で成果はしっかり評価され、年収700万円以上も可能です。 〇働きやすさ◎… 有給取得率100％/残業月平均19時間/飛び込み営業なし。 長く続けやすい環境です。 ■当社について： 鹿児島で創業30年以上。 耐震性・耐火性に強い2×4工法を強みに、地域密着で住宅事業を展開しています。 年間100棟以上の施工実績があり、お客様満足度の高い家づくりが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 大手・中堅の電気機器メーカー各社から受注する制御系のソフトウェア開発において、設計から製作、試験まで経験・実力に応じて担当していただきます。主にはマイコン応用機器（メディカル、セキュリティ、オーディオ、カーナビ、ホームネットワークなど）向けの組込みソフトウェアの開発に携っていただきます。 ■キャリアパス： 受託開発で様々な分野の制御系開発案件に携われるため、一分野（携帯電話の一機能だけなど）だけでなく、ソフトウェアエンジニアとしてトータルのスキルアップが可能です。そして、プロジェクトリーダーを目指して開発の上流工程（要求分析、設計）の経験を積み重ねることができます。 ■組織： 同社の中でソフトウェア開発に携わっているのは50名（うち女性10名）で平均年齢は35歳です。協力企業の要員20名程度の方と共に、案件に応じて2人〜10人程度のチームを組んで開発にあたります。4,5人で半年〜1年程度かけて行う開発が多いです。 ■魅力： 受託開発がメインであり、出向や派遣はありません。また、転勤もございません。 受託開発にこだわるのは、エンジニアの公平なスキル評価ができる仕事環境の維持と技術の蓄積を目標としているからです。同社の場合、半導体商社や半導体メーカと連携して、各種半導体の技術サポートを電気機器メーカに対して行っており、その過程で組込みソフトの開発案件が直接受注できています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

〜誰かの役に立つ実感を大切にしたい方へ／役員のスケジュール管理や調整を通じて経営を支える仕事／「助かった」の声がやりがいに／安定基盤×無理のない働き方を両立できます〜 ■業務概要： 役員秘書・総務人事のお仕事です。 スケジュール管理や調整業務を軸に、総務・人事・庶務まで幅広く担当いただきます。日々の正確なサポートが、経営判断の円滑化や組織全体の安定運営につながる、会社にとって欠かせないポジションです。 ■業務詳細： ・役員のスケジュール管理 ・来客／電話応対 ・会議や商談の日程調整、会食や出張手配 ・役員の出張／外出の帯同 ・資料の整理／管理や分析 ・郵便物の受付 ・その他関連する庶務業務 ■業務の魅力： 役員や社員から直接「助かった」「ありがとう」と声をかけられる場面が多く、自身の仕事が組織運営に貢献していることを日々実感できます。縁の下の力持ちとして、信頼される存在を目指せます。 ■組織構成： 穏やかで協調性を大切にする風土が特徴です。 中途入社の社員も多いため、分からないことは周囲に相談しやすい環境が整っております。 ■働き方： ・週休2日 ・残業月平均10時間程度 ・長期就業可能◎（再雇用にて70歳まで勤務可） └オン／オフのメリハリをつけながら、安定したリズムで働ける環境です。 ■同社について： 倉商SKグループは太陽光発電事業、ホテル運営事業、リゾート施設運営事業などグループ全体で様々な事業を展開しております。 ※特に太陽光発電事業は関西有数の事業規模になっております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験歓迎◇モデルハウスのご案内◇事務から営業へのキャリアアップも◎顧客に直接感謝されるお仕事◇退職金・再雇用有（65歳迄）◇有給取得率100%／残業月19ｈ程◇県外の転勤無◇車通勤OK ■職務内容：＼未経験から“家づくりのプロ”へ／ 飛び込みなし・反響営業で安心スタート。 来場されたお客様に対して、理想の住まいを提案する営業職です。 「売る」よりも「寄り添う」スタイルで、人生最大の買い物をサポートします。 ▼詳細： ・モデルハウス来場者のご案内 ・家づくりのヒアリング（家族構成・予算など） ・土地や物件の提案 ・住宅プランのご提案 ・住宅ローン・融資手続きサポート ・契約手続き・書類作成 ・引き渡しまでのフォロー ※飛び込み営業なし／反響中心 ※イベント・広告経由の来場対応がメイン ■組織構成： 川内支店は、営業3名・営業事務2名・設計1名・工務1名 ■魅力： 〇未経験でも成果が出る仕組み… 来場数を重視した集客体制があり、営業未経験でも提案機会が豊富です。 OJT・研修体制も整っています。 〇ノルマなし×高収入… 個人に厳しいノルマはありません。 一方で成果はしっかり評価され、年収700万円以上も可能です。 〇働きやすさ◎… 有給取得率100％/残業月平均19時間/飛び込み営業なし。 長く続けやすい環境です。 ■当社について： 鹿児島で創業30年以上。 耐震性・耐火性に強い2×4工法を強みに、地域密着で住宅事業を展開しています。 年間100棟以上の施工実績があり、お客様満足度の高い家づくりが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼70歳まで再雇用あり！夜勤や転勤出張無し！豊中駅直結のビルで働き方抜群◎／ ■仕事内容： 豊中駅直結商業施設ビルにて常駐で設備管理業務等をお任せいたします。 ■業務詳細 ・管理受託している施設の設備維持保全業務 ・電気設備、空調設備、給排水設備等の運転監視・点検 ・施設内巡回、修繕業務、緊急トラブル対応、測定業務 ・PC（エクセル）での報告書作成 【対象物件】 商業施設 【動き方】 2~3名程度で動くことが多くなります。 ＼働き方も充実！／ ＊転勤出張無し！ （豊中駅直結のビルに常駐となります） ＊夜勤無し！ （今回は基本的に12時 ~21時の時間帯での勤務になります。） ＊緊急対応無し （シフト制のため他の方が対応） ■組織構成 ・20〜60代の幅広い年齢層の男女が活躍中 ■服装について ・制服貸与 ・通勤はラフな服装で大丈夫 ■資格手当について 第三種電気主任技術者：10,000円/月 第二種電気工事士：2,000円/月等沢山の様々な資格手当がございます。 ■当社について： 当社は、約20年の歴史を持つ不動産運営管理会社からビルマネジメント業務に特化した会社として、2010年4月に設立されました。一部上場企業である、商業施設運営会社や大手スーパーマーケットの全店舗管理を直接取引で請け負うなど、大手企業からも高い信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

介護医療院又は病棟における介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助、オムツ交換 ・入浴介助 ・シーツ交換 ・環境整備 ・備品補充 ・清掃、消毒 介護福祉士限定の正社員求人です！ 資格手当も充実！ ショッピングセンターやドラッグストア近くの寮もあります。 寮は収納たっぷりの1Kだから一人暮らし希望の方にオススメ！ ※光熱費は実費負担となります。 〇病院情報 ・内科・外科・小児科・泌尿器科・耳鼻咽喉科・精神科・整形外科 ・リハビリテーション科・眼科・皮膚科・歯科口腔外科 病院と介護老人保健施設が一体化した病院です。 1F：外来 2F：介護医療院(45床) 3F：医療療養病棟(50床) 4F：介護医療院(45床) 5F：介護老人保健施設(認知症専門棟30名) 6F：介護老人保健施設(一般療養棟30名、通所リハ46名) 〇お仕事の内容 介護医療院又は介護老人保健施設における介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助、オムツ交換 ・入浴介助 ・シーツ交換 ・環境整備 配属先は見学時にご相談の上、決定致します。 実際に現場を見て、職員さんの話を聞いてから決められるので安心です。 ツクイスタッフの派遣スタッフの稼働実績あり。 直接雇用への切替・紹介実績あり。 高知市内・南国市内から通勤の場合は、職員用無料送迎バスをご利用頂けます。 ※職員無料送迎バスあり　(送迎場所には無料駐車場を確保しています。) ・送迎場所　 1)高知市北川添 2)南国市左右山 転職をご検討中の方、 新しい環境でお仕事にチャレンジしてみたい方お待ちしております。

【仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細[美容外科] ・外来OPEを中心とした直接・間接介助業務 （静脈注射・全身麻酔、外回り業務） ・医師処置時、助手 ・患者様の対応全般 ・通院の対応（抜糸・ガーゼ交換） 等 ・採血 [美容皮膚科] ・医師処置後の説明 ・患者様の対応全般 ・レーザー照射 ・点滴や注射系処置 ・薬品や備品の管理 等 ・抜糸 その他、看護師業務全般 ■アピールポイント ・10時‐19時での勤務 ・形成外科の名医が院長 ・おしゃれな内装のクリニックで就業できます ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 20代なかば-30代前半 一日の外来人数 20-30名程度 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 0名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ☆☆目白病院は病床数100床ながら年間救急搬送4,000台以上を受け付ける急性期病院です。 ☆☆搬送される患者さんは、病院として力を入れている脳神経外科の方と山手線沿線という立地もあり急性アルコール中毒の方が多いですね。 ☆☆消防庁からの搬送依頼を医師がホットラインにて直接対応されるなど、搬送までの時間短縮に努める周辺地域の代表的な救急病院です。 ☆☆小規模ではありますが救急対応について学びたい☆☆という方にはピッタリだと思いますよ。 ☆☆ご興味ありましたらお気軽にお問合せください。 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします☆☆ ■当院の診療科目 内科、 外科、 整形外科、 脳神経外科、 放射線科、 麻酔科 【求人の特徴】 ☆高給与◎☆☆☆小規模ながら救急搬送件数の多い急性期病院です☆☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ☆☆苑風会病院は、2016年4月にオープンした一般病院で、56床の病棟の他、50床の透析ベッドを備えた病院です。名前と場所から、苑田会の系列病院と誤解されることが多いですが、直接の関りがある病院ではありません。 ☆☆1回の夜勤の手当てが2.2万円と近隣の病院に比べて高い病院ですが、残業は月10時間未満と、長く勤務できる環境が整った病院です。 ☆☆アットホームで人間関係も良好と入職者の方からもコメントをいただいている病院ですので、是非近隣でご転職をお考えの方はこちらの病院をご検討いただければと思います。 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします☆☆ ■当院の診療科目 内科/透析 【求人の特徴】 ☆給料高め☆☆残業少なめ☆56床の透析に強みのある一般病院です この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【認定こども園の保育士】 乳幼児の保育をご担当いただきます。 幼児の主体性を育み、からだ・こころ・あたま の調和のとれた人間性豊かな乳幼児の育成を保育方針として掲げています。 複数担任制で、働く保育士スタッフが協調性をもって、楽しく保育に取り組めるような社風です。 また、子育て支援等の福利厚生も充実させ、働くお父さん・お母さんをバックアップ。長く勤務できる環境です！ 【給与】 ・給与：月給189、100円~ ・昇給 1回/年、賞与 2回/年 5分で出来るカンタンWEB登録実施中！ 携帯・PCからスタッフ登録できます。 WEBなら24hいつでもどこでも登録OK 登録完了後、お仕事のご案内をいたします。 【お仕事開始までの流れ】 ・まずはご覧の画面の応募ボタンからご応募 ・登録専用のURL付メールが届きます ■登録が確認できた方からお仕事をご案内！ ・お電話にて就業条件の確認 ・ご希望のおしごとにエントリー ・先方企業にご提案 ・職場見学、入職日調整など ・お仕事スタート！ ■LINE公式アカウントあります！ ・LINE ID　 　　@sigotora.jp ・アカウント名　しごとら 【松山市内の保育所】0歳児から就学前のお子様の保育をご担当いただきます。複数担任制のため常にフォロー体制が整っています。新しい環境で資格を活かしてお仕事したい方、この機会にぜひお問い合わせください。 ・中途採用の求人です。直接雇用前提で転職活動している方におすすめ ・入社まで当社担当が対応します

【仕事内容】 【仕事内容】 町田ときわ保育園では、園児110名の健康を支える調理師を募集しています！ あなたにお任せするのは、昼食・おやつの調理、献立作成など、食育に力を入れた業務全般です♪ 栄養士さんと協力しながら、美味しくて栄養満点な食事を提供するために、チームワークを大切にしています★ 毎日決まったリズムで働けるので、プライベートも充実！ また、厨房では園児たちと触れ合う機会が多く、直接「美味しかった！」と感謝される瞬間がやりがいを感じるポイントです《＾＾》 職場は和気あいあいとした雰囲気で、スタッフ同士も仲が良く、すぐに馴染んでいただけます。 さらに、賞与は3.5ヶ月分支給、住宅手当もあり、生活面でのサポートも充実しています◎ 定年は60歳ですが、再雇用制度を利用して65歳まで働ける環境も整っており、長く働きたい方にぴったりです！ 少しでも興味を持たれた方は、ぜひエントリーしてください。全力でサポートさせていただきます☆ 【PR・職場情報】 ≪町田市の認可保育園で調理師さん募集中！≫週休二日制◆日祝休み◆残業ほぼなし◆住宅手当あり◆賞与3.5ヶ月分◆複数名体制の厨房です♪♪ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【仕事内容】 《介護老人保健施設はるかぜ》での管理栄養士として、子どもたちの健やかな成長をサポートするお仕事です♪ 毎月の献立表の作成や、日々の昼食・おやつの調理を担当していただきます。 また、保育園の運動会や生活発表会のお手伝い（年2回）もあり、イベントを通じて子どもたちと直接触れ合う機会も豊富です★ 残業は一切なし！お仕事帰りにお買い物や習い事、お子さんのお迎えなど、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です◎ 最寄駅から徒歩圏内で、マイカー通勤もOK！通勤方法を選べるのも嬉しいポイントです。 日祝は固定でお休みなので、先の予定も立てやすく、プライベートも充実させやすい環境です☆ 県産・国産の食材にこだわった給食・おやつを提供する「E.D.A保育園」で、あなたの栄養士としての経験を活かしませんか？ 再雇用制度も整っており、定年後も安心して働ける環境です。病院や学校での調理経験をお持ちの方は、特に活躍できるチャンスです！ 食を通じて、子どもたちの成長を共にサポートしてくださる方のご応募をお待ちしております★お気軽にお問い合わせください♪ 【PR・職場情報】 《未経験OK》日曜固定休み♪♪お休みがしっかり取れます！残業も少なくワークライフバランス重視の方にもオススメ☆ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【仕事内容】 ■仕事内容 日勤のみ クリニック内での看護業務及び付帯する業務 手術室の直接・間接介助、外来業務、化学療法外来、付随するデスクワーク 今後再生医療も行なっていく予定です。 ※副業禁止 ■アピールポイント ・千代田区三番町にあり乳腺専門のクリニック ・半蔵門駅より徒歩4分 ・乳腺における専門知識が身に付きます。 ・有給消化率は100％。祝日出勤をすると別途手当あり。 ・日曜日固定休み（完全休診） ・時間有給や残業代を使って早上がり可能です。 ・当直は仮眠時間が多く取れ、朝・夕食代支給あり ■職場環境 看護師年齢層 20代～50代 子育てナース 在籍無し 一日の外来人数 [化学療法]約10名/週 [化学療法外来]約20名(火曜・水曜の午後) [オペ外来]約20-80名 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームにおける健康管理業務 直接の医療行為は、ほとんどありませんがご入居者との健康相談や病院受診付添など中心となります。 ・健康管理全般(バイタルチェック、服薬管理、病気や怪我 の医療処置、病院と医師との連絡・相談・調整、緊急救急対応、オンコール対応) ・医療機関との連携の下でのリハ ビリの実施 ・介護業務においては多職種連携のもと行うこともある ■職場環境 看護師在籍数 3.5人 看護師年齢層 40代 定員 26 平均介護度 2 入浴介助について なし 介護職員人数 15 夜勤回数目安 なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ・病棟看護、手術室看護、外来看護 ・人工透析（血液浄化）に関する看護 ■アピールポイント ・平成22年度「はたらく母子家庭応援企業表彰」を厚労省から受賞しました。 ・残業がほぼありません。※月に長くて5時間程度です。 ・希望休の上限はございません。 ・夜勤手当は17,000円/回です。 ・会議・研修・勉強はすべて勤務時間内に行います。 ・子育て支援手当があります。 ■職場環境 病床数 140床床（一般140床） 看護師在籍数 50名ほど在籍 看護師年齢層 平均年齢40代後半 看護方式 チームナーシング 看護基準 15:1 電子カルテ 無し ■教育制度 教育制度の備考プリセプター制度はありませんが、師長がマンツーマンで直接教えます。 ※ただ、研修に関しては、看護部で必要であれば随時実施します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 《栄養士募集！》 特別養護老人ホーム 菖蒲の郷では、栄養士としてのスキルを活かし、子どもたちの健康をサポートするお仕事をお任せします♪ 具体的には、毎月の献立表作成や、日々の昼食・おやつの調理を行っていただきます。 さらに、運動会や生活発表会のお手伝いもあり、子どもたちと直接関わることができる貴重な機会です☆ 《働きやすさ抜群！》 残業は一切なし！お仕事帰りにお買い物や習い事、お子さんのお迎えもしやすい環境を整えています◎ 最寄駅から徒歩圏内で、マイカー通勤も可能なので、あなたに合った通勤方法を選べます！ 日祝は固定休みで、予定も立てやすく、プライベートも充実させることが可能です★ 《E.D.A保育園の魅力》 県産・国産の食材にこだわり、70名の園児たちに愛情を込めた給食・おやつを提供しています。 再雇用制度もあり、定年後も安心して働ける環境が整っています。 病院や学校での調理経験がある方は特に活躍中！ 食を通じて、園児の健やかな成長を一緒にサポートしましょう♪ お気軽にお問い合わせください！ 【PR・職場情報】 ＜栄養士求人＞賞与3ヶ月分以上♪各種手当あり◎育休実績有◎福利厚生面が整えられている特養施設です！ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

〜施工管理経験を、次世代育成に活かすポジション／ENEOS・出光興産・東西オイルターミナル等大手企業との取引多数／残業時間20h／夜勤無し・17時で現場が終わる／福利厚生・WLB◎〜 ■求人概要： 当社はオイルタンクの建設工事に参入した1960年代以来、高い技術力と柔軟なフットワークで、石油元売り会社などから案件を直接受注できるまでに成長してきました。今回、受注好調により、化工機事業の若手育成のための技術アドバイザーを募集致します。 ■担当業務： 化工機部門において、石油・化学プラントの施工管理に関する技術的助言を行い、若手社員の育成を担当していただきます。一部現場も担当していただきますが、育成・支援がメインとなります。 ■業務詳細： ・若手施工管理技士へのOJTや技術指導 ・現場での安全管理・品質管理のサポート ・工事計画や工程管理に関するアドバイス ・必要に応じて現場での施工管理業務（昼間のみ、夜勤なし） ■組織構成： 22名が在籍（1級10名、2級5名） ・管理職5名、工事長5名、主任5名、一般4名、事務3名 ・70代1名、60代1名、50代8名、40代3名、30代8名、20代5名 ■魅力： 定年後も働ける再雇用制度を整えており、希望に応じて長くキャリアを続けることができます。実際に70代で活躍する社員も在籍しており、経験を若手育成に活かしています。こうした取り組みにより、社員の定着率は95％以上。最後のキャリアを安心して築ける環境です。 ■就業環境： 安全性を確保できる昼間に行うことを方針として定めている為、夜間の作業は基本行っていません。また、元請けで長くに渡って関係性が築けているため、稼働日や工期が交渉しやすい環境です。その為、残業時間も抑制できています。※基本的に現場での業務は17時終了を推奨しています。現在は早期に退社を進めており、年々削減傾向です。 ■当社について ・ボトムアップの風土・仕組みがあり、月給保障や有給取得、各種休暇や食事代支給、定年後の再雇用など、社員の声を取り入れての整備が進んでいます。70代になっても希望就業する社員様もおり、非常に高い定着率を誇ります。

【大手デベロッパー直請け案件多数／解体業界のトップクラス企業／2018年スタンダード上場】 ■募集概要： 大手デベロッパーやゼネコンなどのお客様に対し、解体工事の受注に向けた営業活動をお任せします。 単独もしくは若手社員とお客さまを訪問し、情報交換を行いながら信頼関係を深めていきます。 若手社員が入手した、お客さまが計画している再開発や建替え案件の情報を、受注につなげられるよう、案件のフォローや提案のサポートを行う仕事です。 ■業務詳細： ・デベロッパー・ゼネコンへの定期訪問、情報交換 ・解体工事に関する提案、クロージングのサポート ・社内の技術担当者との打ち合わせ・部門間調整 ・若手社員の案件フォロー、育成、行動管理 ・自部門の案件管理、計数管理（目標・実績管理） ■魅力： ＜業界トップクラスの実績と満足度＞ 解体業界売上高ランキング上位企業として、首都圏を中心とした大型再開発案件や大手デベロッパー案件を多数手掛けています。 ＜顧客満足度95％以上＞ 高い工事品質や近隣対応が評価され、大手デベロッパーやゼネコンから継続的に依頼を獲得。高難度案件にも携われる環境があります。 ＜再雇用後も安定収入＞ 定年後の再雇用制度を利用した場合でも、これまで培ってきた経験や知識を正当に評価する風土があり、年齢を重ねても第一線で活躍しながら安定した収入が期待できます。 ■同社について ＜解体事業の将来性＞ 建物の老朽化や人口減少に伴う再開発、空き家対策の推進などを背景に、解体業界の需要は今後も安定的に拡大していくことが期待されています。社会インフラの更新が続く中、景気に左右されにくい成長市場であり、将来性の高い業界です。 ＜解体事業でトップクラスの実績＞ 同社は、解体業界の中でも高い技術力と管理品質を強みに、独自のポジションを確立しています。上場企業としての信頼性に加え、工事品質だけでなく近隣住民への丁寧な対応や安全管理を徹底している点がお客さまから高く評価されています。その結果、大手デベロッパーから直接案件を受注できる強固な顧客基盤を構築し、「選ばれ続ける企業」として安定した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休124日×土日祝／残業月20h程度／住友林業グループ／改修中心／フレックス制／公共・大手案件多数／再雇用制度あり×長期就業可能〜 ■どんな会社？ 1948年創業、大阪に本社を構える総合建設会社です。2020年より住友林業グループに参画し、安定した経営基盤のもと事業を拡大。 マンションやオフィスビル、福祉施設、公共施設、工場まで幅広い建築を手掛け、国土交通省や自治体などから継続的に受注しています。 企画・設計・施工・改修・アフターケアまで一貫対応できる体制が強みで、長期的に信頼関係を築いてきたことによる安定した案件確保が特徴です。 ■具体的には ・工程／品質／安全／原価管理の統括 ・施主、設計事務所、協力会社との折衝 ・オフィス、商業施設、公共施設の内装改修管理 ・見積精査、工事計画立案、進行管理 ＜入社後＞ RC・S造の施工管理経験を前提に、既存案件の現場へ配属。すぐに主担当として工程・原価まで一貫して管理を担います。 ＜キャリア＞ 現場代理人として複数案件を統括し、若手技術者の育成や案件全体の収益管理にも関与。 住友林業グループ案件では企画段階から参画可能です。 ■業務の特徴 内装リニューアルを中心に、建物の機能向上や資産価値の最大化を目的とした工事を担当します。元請として顧客と直接調整する案件が多く、工程・コスト・品質を自らコントロールできる環境です。 新築工事で培ったRC・S造の知識を活かしながら、改修特有の制約条件下で最適解を導く判断力が求められます。 ■組織 東京建設本部に所属し、各現場へ常駐。 経験者中心の組織のため、即戦力として裁量を持って業務を進められる体制です。 現場単位での意思決定も任される環境です。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝）で年間休日124日。 残業は月20時間程度に抑制されており、繁忙業界の中でも働き方改善が進んでいます。 フレックスタイム制を導入し、柔軟な勤務が可能。住宅手当や資格手当、企業年金、退職金制度など福利厚生も充実し、長期就業を前提とした環境が整っています。 ＼この求人のポイント／ （1）住友林業グループ×元請中心の安定受注 （2）年間休日124日×残業月20時間程度 （3）再雇用制度あり×長期就業可能 変更の範囲：会社の定める業務