【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤、服薬指導、薬歴管理、他調剤薬局の一連の業務【取扱処方科目】精神科、心療内科【一日平均枚数】60枚【電子薬歴】有【人数体制】常勤男性1名、パート1名　事務：1名 【PR・職場情報】 【薬剤師総数】200名 ・街中のかかりつけ薬局から機関病院、大学病院に隣接する薬局まで幅広い店舗構成 薬剤師1名～8名体制 ・いろいろな処方に対応出来る薬剤師に育成 ・社内研修(月1回店舗での勉強会）実施 　→外部の研修会,講習会費用会社負担で参加可能(任意) 外部研修補助24,000円/年間 ・充実した福利厚生 ・借り上げ社宅制度で余裕のある生活 ・ドクターとのコミュニケーションができている。 ・患者さんの為の薬局を実践しております。 ＜特徴＞ ①店舗展開が都内近郊に限られている。 ②社員の意見が経営側まで伝わりやい風土 ③充実した福利厚生等 ④週32時間の短時間正社員など女性が正社員で勤続しやすい制度 ⑤全店、ピッキングサポート、Ipad型電子薬歴 導入 ⑥在宅調剤メイン店舗、在宅部門発足 ⑦カフェスタイルの店舗で健康フェアを2015年実施。200名の来場があり賑わいました。子供さんの調剤体験も好評。業界内での注目されています。 本部はインシデントや薬剤師の業務負荷を減らすために全力で取組んでいます。 【求人の特徴】 ★常勤薬剤師さんの募集です！！巣鴨駅徒歩1分！！アクセス抜群です♪ ★都内を中心に40店舗を展開しているチェーン薬局です♪ ★充実の福利厚生が自慢です！！ ★ご経験や頑張り次第では年収600万円も可能♪頑張りもしっかり評価して頂けます！！給与は年俸制の支給でもご相談可能です♪ ★1日あたりの処方箋枚数も平均なので、忙しすぎない環境です♪落ち着いてご勤務したい方にはぴったりの環境です！！ ★残業少なめでプライベートもしっかり充実できます♪メリハリつけてご勤務頂けますよ！！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 【業務内容】 整骨院でのあん摩マッサージ指圧師の業務全般となります 【PR・職場情報】 あん摩マッサージ指圧師/豊島区/整骨院/ 【求人の特徴】 この求人は紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜受託案件6割／月平均残業10時間前後／有給取得率77％／年休121日／在宅・リモート可能／フレックス制度あり／決算賞与支給可能性あり〜 ■概要： 最先端システムの開発を担う同社にて、プロジェクトリーダーとして、受託開発案件の設計・開発・運用・保守業務をお任せします。 ■詳細： 担当する案件の顧客折衝やプロジェクトのマネジメントを行って頂きます。管理のみではなく実際に開発にも携わって頂けます。 《受託案件例》Web系システム・アプリケーション、スマートデバイスのアプリケーション等 ■自主開発・サービスについて： 技術志向の社員が多く、積極的に自社サービスも手掛けております。「文化創造」をモットーに生活をより豊かに・快適に・便利に変えてゆくための「仕組み」を作っています。 例：地域密着型グルメ広告配信サービス/美容業界向け画像共有アプリケーション/理化学分析装置の対話型解析支援ツール　等 ■就業環境良好： 勤務地はお客様との契約により決定します。東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県のプロジェクト先に配属の可能性がありますが、実際は都内の案件がほとんどです。 （品川・天王洲アイル・高田馬場・巣鴨・桜木町等） 平均残業は10時間程度です。残業については、受託案件は自社にて調整をし、常駐先の場合も取引先に大手顧客が多く、残業には配慮されているケースが多く、同社からも超過稼働が無いよう顧客へ働きかけております。また、社内はフレックスタイム制を導入しているため、オンオフのメリハリをつけることができ、有給消化率は全社平均で7割、高いときは9割程であり、海外旅行する社員の方もおります。 社員同士のコミュニケーションも大切にしており、朝会等で社員が話す機会を設けたり、定期的に社員同士が交流できるイベントも実施しております。 ■評価： 最低年2回社員の人事考課を行います。目的は個人の持つ長所を伸ばし短所を改善することにあります。単に給与査定のための考課ではないため、スキルアップに必要なフィードバックがもらえます。また上司から部下への評価だけでなく、部下から上司への評価も行われます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インバウンド向け賃貸サービスを提供／土日祝休み×残業少なめ◎働き方改善／管理業務を通じてスキルUP〜 ■業務内容 不動産管理会社向けの法人営業スタッフとして、当社のサービス導入はもちろん、管理会社の外国籍賃貸を成功に導く専門家であり同伴者としての役割をご担当いただきます。 《具体的な業務内容》 まずは、取引先となる管理会社の拡大がミッションとなります。 当社のサービスは、業界の先駆け的存在ということもあり、初回の営業では1時間程度のプレゼンでその内容にご理解と期待を得る必要があります。 また、マーケティングの戦略や戦術についても、立案の過程から携わっていただきます。 《このポジションの魅力》 現在、代表が全ての法人営業を担当していることから、代表の隣で事業やサービスについての必要なキャッチアップができ、営業責任者のポジションに挑戦できます！ また、既存および候補を含め、取引先は管理戸数1万戸以上の管理会社が大半で、会社で働くというよりも「業界を創る感覚」で仕事ができます。 ■同社の提供サービス例 【WAKLUS HOMEPASS（インバウンド賃貸サービス）】 外国籍の方専用の賃貸支援サービスです。 WAKLUSが物件を借り上げ、外国人入居者に転貸する「借上代行方式」であり、入居前から退去まで、生活面も含めたトータルサポートを提供しています。 【借上代行サービス（転貸借形式）】 オーナーや管理会社が外国語対応不要で安心で、賃料未払い/原状回復などのリスクをWAKLUSが負担し、外国籍入居者との契約はWAKLUSが行うため、管理が簡素化されるメリットがあります。 【法人向け住居支援サービス】 学校法人・企業・士業などが外国籍の学生・スタッフを受け入れる際の住居手配を支援し、入国前からの問い合わせにも対応が可能です。 ※参考URL：https://waklus.co.jp/ ■当社の特徴 ◎外国籍の方が賃貸物件に申し込む際、当社が借主となる契約方式を採用 ◎オーナーや管理会社は、外国籍入居者との直接契約不要で安心 　この仕組みは、業界初の先駆的サービスとして高く評価されています ◎外国籍の長期滞在者（就学・就労目的）の増加が見込まれ、ポジティブな経営環境 変更の範囲：会社の定める業務

私たちは、全国140店舗以上展開しているヘアカラー専門店fufuです。 リーズナブルな価格帯と短時間でプロの技術を提供し、お客様から好評をいただいております！ 現在、カラーリストとして一緒にお仕事いただけるスタッフを募集中！ ブランクのある方、アシスタント経験のみという方も大歓迎です。 ＜業務内容＞ ヘアカラーリストとして、お客様に対応します。一人あたりの施術時間は60分程度 ▼来店／お客様は30代～の女性がメインです。 ▼カウンセリング ▼お支払い ▼カラーリング／薬剤を取り扱いますが、ブリーチなどはなくカラーの中でも取り組みやすい内容です。 ▼シャンプー／サイド・バックどちらも対応可能です。 ▼ブロー／お客様ご自身で対応いただきます。 ＜入社後の流れ＞ 研修を通して技術や施術の流れを覚えていきましょう。 キャリアアップは立候補制 店長やエリアマネージャーのほか、本部（店舗運営をサポートする部署）への異動も可能です。 あなたのご希望を教えてください^^ ＜仕事のポイント＞ ・指名制なし、ノルマもなし。店舗スタッフ全員でおひとりお一人のお客様を大切にしています。 ・独自の予約システムを使用し、休憩もしっかり確保！ ・勤務時間外のトレーニングもなく、仕事とプライベートの両立が叶います！ ＜働く環境＞ スタッフは、20代はもちろん子育て世代の30～40代、子育てが落ち着き復帰された50代も多く活躍中 パート社員として働いた後、正社員にステップアップも可能です。 ライフステージに合わせた働きかたの実現、福利厚生など、働きやすい環境を整えております！

【創業100年以上／年休120日に増加／TV取材多数有のお菓子メーカー／OEM事業やギフト用お菓子で安定した基盤／今後5年で売上倍増する計画】 創業100年の歴史がありながら、急成長している同社にて営業をお任せいたします。 長くギフト菓子事業で成長してきましたが、近年様々なことにチャレンジし、更なる成長に尽力しています。 その中で基幹事業となるギフト菓子事業の売上や販路拡大等を、より押し上げていきたいと考えています。 ■業務内容： ◎主要顧客 ・商社／問屋／卸売／カタログギフト会社、百貨店 ◎取り扱い商材 ・自社で製造したギフト菓子商品をメインに営業いただきます。 ・また、OEM・PB先企業様の商品も扱っていきます。 ・その他、ギフトブランド以外にコンビニやスーパー等に置くような個食ブランド商品も扱うことができます。 ◎営業の仕方 ・ギフト菓子ブランドの商品を既存顧客に提案したり、新規開拓をしたりしていただきます。（基本的には既存顧客に対するルート営業となります） ・OEMやPB商品も扱うため、商品をそのまま売り込むだけでなく、顧客ニーズに合わせた提案型の営業も行います。 ■組織構成： ・東京営業課（課長ーメンバー３名） ■企業魅力： ・現在111年目を迎えていながら、直近10数年は創業から100年頃までの成長スピードの10倍のスピードで成長 ・時代に合わせた衛生管理体制（FSSC22000の認証取得）の強化 ・OEMの開始、ギフトに加えて個食商品の拡販、小売事業の開始等様々な販路を拡大している ・直営店舗を展開し、増加させていくことで消費者様との関わりを構築（ブランディング） ・今後は10年以内に100億円企業を目指して更に活動をしていく計画が策定されている ■「Hitotoe」ブランド 当社の柱であるギフトブランドです（B2B）。 ■「DANKE」ブランド 当社の新たな柱として成長させていきたい個食ブランドです（B2B）。 ■「中島大祥堂」ブランド 当社の新規事業である直営店舗ブランドです（B2C）。 兵庫県の丹波里山から実りと心を込めたお菓子をお届け。 旗艦店となる「丹波本店」(兵庫県丹波市)をはじめ、大阪、東京で5店舗展開中。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界経験不問／未経験者活躍中／研修制度充実／アフラック専業代理／転勤無し／平均残業5時間未満／個人ノルマ・新規開拓営業無し／地域密着／お客様に寄り添った提案可能／お人柄重視の採用です！】 ■職務内容： アフラックの来店型保険ショップ「よくわかる！ほけん案内」でのカウンター業務、接客、販売促進をご担当いただきます。 <具体的な業務内容＞ ご来店された方への保険商品の提案、保険見直しの相談、既契約保全手続き、各種事務作業 ※お客様からの要望以外での訪問はございません。 ■業務の流れ ・ヒアリング：お客様を笑顔でお迎えし、個別ブースでじっくり話を伺います(約2時間程度/組、平均3〜4回/月)。オンライン・電話での保険相談サービスも受付しており、店舗は常に2名体制で安心です。 ※相談内容：加入している保険内容の見直しや保険についての疑問、将来を見据えたご相談等。 ・ライフプラン設計、保障額の算出：結婚・出産・育児・学費・老後などライフプランを基に、必要な補償額・期間を算出します。 ・ご提案：アフラック商品から最適な保険をオーダーメイドでご提案します。 ・ご契約・安心チェック：ご契約後も保険証券の到着確認や証券の見方、保管方法、ご契約確認の再確認などアフターフォローも行います。 ■研修制度： 入社後1ヶ月間はアフラック本社研修にて、基本的な商品知識や関連制度・法律を学び、実践に向けてスキルアップしていきます。また、生命保険一般募集人試験と専門課程試験も受けていただき、合格とともに実務を開始します。配属後は先輩社員とアフラック担当者と、業務の一連の流れを習得いたします。アフラック本社でも継続的なフォローアップ研修が用意されている他、分からないことは先輩社員やサポートデスクにも問い合わせが可能であり、継続的かつ丁寧なフォロー体制も整っております。 ■魅力： 当社が何より重視しているのは、お客様の「安心」のためのご案内をすることです。個人ノルマや新規開拓は一切ありません。お客様のお話にじっくり耳を傾け、時にはスタッフ全員で協力し合いながら取り組んでいます。 ■キャリアパス： 一定期間の業務経験を積んでいただいた後は、適性や意向に応じて店長職の昇格はもちろん、当社営業管理職への登用も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理から内勤職にキャリアチャレンジ／一生モノのスキルを身につけて、市場価値の高い人材を目指せます／土日祝休・年間休日125日でワークライフバランス◎〜 ■業務内容： ・建築現場に欠かせない建築施工図の作成や製作図のチェックを行うお仕事です。未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ■仕事内容： ・建築施工図の作成 ・生産設計図の作成 ・各種製作図の簡単な寸法等のチェックなど ■魅力： ・大手ゼネコンを初め、多様な取引先・多彩な案件を経験することで、幅広い建築知識を身につけることができます。 ・「品質の高い建築物を目指す」という共通の目標に向けて、チームとして協力し合いながら仕事を進めることができます。 ・ご経験が浅い方でも、最初はマンツーマンでレクチャー。なにか困ったときもチームでフォローするため、安心してスタートしていただけます。 ■組織構成： ・当社の従業員数は35名。男性：女性＝6：4、20代が4割、30代が3割、40代が3割を占めています。 ・社長と事務担当を除く全33名が施工図作成・チェック業務を担当しています。 ・チーフ約7名・サブチーフ約12名を中心に、案件ごとにチームを組んでプロジェクトにあたっています。 ■働き方： ・基本的には巣鴨の事務所に出社して勤務していただきます。 ・年間休日125日、土日祝休みなので、休日もしっかりとお休みを取得いただけます。 ■社風： ・設立3年目の若い企業ですが、すでに黒字経営を達成しており、今後は従業員数100人規模を目指して事業拡大しています。 ・社長と社員の距離が近く、和気あいあいとした雰囲気で働くことができます。チームワーク・コミュニケーションを大切にしています。 ■理念： 社名であるUNITY TRUSTは社員一同が団結し信頼関係を築くことでひいてはそれがお客様の信頼へとつながる、そういった思いが込められております。 お客様に信頼をしていただくことが建築現場の要である施工図をご依頼いただくことにつながり、品質の高い建築物を建てるための一端を担うことによりそれが地域貢献、社会貢献へつながると考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜受託案件6割／月平均残業10時間前後／有給取得率77％／年休121日／在宅・リモート可能／フレックス制度あり／決算賞与支給可能性あり〜 ■概要： 最先端システムの開発を担う同社にて、Webアプリケーションの設計・開発、Windowsアプリケーションの設計・開発などの業務をお任せします。 受託開発と常駐型案件の割合は半々程度となります。常駐案件の場合、通常プロジェクトの期間は2〜3か月程度です。業務に慣れるまでは必ず2名以上のチームで常駐となりますのでご安心ください。 ■自社開発・サービスについて： 技術志向の社員が多く、積極的に自社サービスも手掛けております。「文化創造」をモットーに生活をより豊かに・快適に・便利に変えてゆくための「仕組み」を作っています。 例：地域密着型グルメ広告配信サービス/美容業界向け画像共有アプリケーション/理化学分析装置の対話型解析支援ツール/コールセンターのシステム　等 ■就業環境： 勤務地はお客様との契約により決定します。東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県のプロジェクト先に配属の可能性がありますが、実際は都内の案件がほとんどです。 （品川・天王洲アイル・高田馬場・巣鴨・桜木町等） 平均残業は10時間程度です。残業については、受託案件は自社にて調整をし、常駐先の場合も取引先に大手顧客が多く、残業には配慮されているケースが多く、同社からも超過稼働が無いよう顧客へ働きかけております。また、社内はフレックスタイム制を導入しているため、オンオフのメリハリをつけることができ、有給消化率は全社平均で7割、高いときは9割程であり、海外旅行する社員の方もおります。 社員同士のコミュニケーションも大切にしており、朝会等で社員が話す機会を設けたり、定期的に社員同士が交流できるイベントも実施しております。 ■評価： 最低年2回社員の人事考課を行います。目的は個人の持つ長所を伸ばし短所を改善することにあります。単に給与査定のための考課ではないため、スキルアップに必要なフィードバックがもらえます。また上司から部下への評価だけでなく、部下から上司への評価も行われます。30代前半で部長となった方もおられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅・時短勤務、時差出勤など働き方柔軟に対応可能／内勤デスクワーク／大手ゼネコンからも引合い多数！設立3年目の黒字成長企業／年間休日125日（土日祝）〜 当社は、品質の高い建築物を建てるために欠かせない建築施工図作成を専門としています。設立3年目で、業界内での信頼を確立し、黒字にて成長中です。各PJTとメンバーをまとめていただくチーフポジションを募集します。 ■仕事内容： ・建築施工図の作成 ・生産設計図の作成 ・各種製作図（鉄骨図、外装PC、ECW、ALC、ACW、AW、SD、SP、内外装金物図等）の確認 ・現場や設計打合せの調整 ■働き方： ・ご家庭のご状況に合わせ、時短勤務等もご相談可能です。 ・産休育休の取得実績あり。今後の取得率100％を目指しています。 ・年間休日125日、土日祝休みなので、休日もしっかりとお休みを取得いただけます。 ■魅力： ・大手ゼネコンを初め、多様な取引先・多彩な案件を経験することで、幅広い経験を積むことができます。 ・「品質の高い建築物を目指す」という共通の目標に向けて、チームとして協力し合いながら仕事を進めることができます。 ■組織構成： ・当社の従業員数は35名。男性：女性＝6：4、20代が4割、30代が3割、40代が3割を占めています。 ・社長と事務担当を除く全33名が施工図作成・チェック業務を担当しています。 ※チーフ約7名・サブチーフ約12名を中心に、案件ごとにチームを組んでプロジェクトにあたっています。 ■社風： ・設立3年目の若い企業ですが、すでに黒字経営を達成しており、今後は従業員数100人規模を目指して事業拡大しています。 ・社長と社員の距離が近く、和気あいあいとした雰囲気で働くことができます。チームワーク・コミュニケーションを大切にしています。 ■理念 社名であるUNITY TRUSTは社員一同が団結し信頼関係を築くことでひいてはそれがお客様の信頼へとつながる、そういった思いが込められております。 お客様に信頼をしていただくことが建築現場の要である施工図をご依頼いただくことにつながり、品質の高い建築物を建てるための一端を担うことによりそれが地域貢献、社会貢献へつながると考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業界最大手のスケールだから、 経験を武器にできる！ 全国トップクラスの店舗数を誇る マツキヨココカラグループだからこそ、 登録販売者としての知識と経験で、 店舗課題の解決や改善提提案をお願いします。 ＼ここがポイント／ ◆“転勤なし”でもキャリアアップできる！ 店長ライセンス制度など、明確な評価制度があるため、 引っ越しをせずに役職アップ・給与アップが可能です。 家庭や生活と両立しながらキャリアＵＰを目指せる環境です。 ◆現場主義。「実務経験」を正当に評価！ 「失敗してもOK。まずやってみよう！」が合言葉！ 業務改善アイデア、地域性に合った売場づくり等、 現場で動ける人が最も評価される文化です。 実際に現場のアイデアを元に採用される制度も多数あります。 単なる作業者ではなく、店づくりの中心に立てます。 ◆仕事とプライベートの両立がしやすい！ 年休117日で毎月９～11日間ほど 休むことができます。 また小学校６年生まで可能な時短制度や 休憩時間の前後１～３時間私用外出ができる 育児・介護のための休憩制度など柔軟な働き方ができます。 ＼向いている方／ ・売場改善や数値管理が好きな方 ・課題に気づき、行動に移せる方 ・転勤なしでキャリアアップしたい方 ・これまでの経験をもっと生かしたい方 ・医薬品＋美容・健康の幅広い提案力身につけたい方 ・安定企業で、安心して長く働きたい方 【当社について】 2025年3月末時点で国内店舗数は約3，499 店舗まで成長している当社。 現在は、調剤展開や健康サポート領域を拡大中のため、 実務経験を活かせるフィールドは今後さらに増大します。

＜品質の高い建築物を建てるため必要不可欠な『建築施工図』作成業務／建築に関する幅広い知識が身につくポジション／年間休日125日／残業月30.5H＞ 建築現場に必要な建築施工図を作成したり、製作図をチェックするお仕事です。 ※サブチーフクラスとして、マネジメント補佐、チーフクラスを目指したポジションをお任せ致します。 ■仕事内容： ◎建築施工図作成業務 ◎生産設計図作成業務 ◎各種製作図（鉄骨図、外装PC、ECW、ALC、ACW、AW、SD、SP、内外装金物図、他各種）確認業務 ◎現場、設計打合せ調整業務等 ■この仕事の魅力やヤリガイ： ◇施工図作成と一言で書いても我々の業態は多岐に渡ります。 ◇その中で人と人との関りは、近年特に必要不可欠なスキルの一つだと考えておりまして、『和』を大事に思って下さる方は我々として非常に嬉しい人財です。 ◇建築物を完成まで造り上げていく一端を担う当社としては、一人でコツコツタイプも大事ですし、チーム（現場単位）をご自身のスキルを最大限発揮し、まとめていくタイプも大事です。当社としてはそんな方とご一緒して業務を行いたいです。 特に明るく元気な方は、なおのこと嬉しいと思っております。 ◇今まで設計監理業務に携わって来られた方、現場管理に携わって来られた方からの転職も大歓迎です。 ■会社の社風や職場の雰囲気： ◇我が社は「売り手よし」「買い手よし」「世間よし」「働き手よし」の四方よしを理念としております。 ◇社名であるUNITY TRUSTは社員一同が団結し信頼関係を築くことでひいてはそれがお客様の信頼へとつながる、そういった思いが込められております。 ◇お客様に信頼をしていただくことが建築現場の要である施工図をご依頼いただくことにつながり、品質の高い建築物を建てるための一端を担うことによりそれが地域貢献、社会貢献へつながると考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、薬歴管理、服薬指導、他調剤薬局の一連の業務【応需科目】耳鼻科メイン【平均処方箋枚数】40～50/日程度※時期により変動あり【人員構成】薬剤師2名 【PR・職場情報】 どんなことでも患者さまが気軽に相談できるよう、常にスタッフにはイキイキと働いていて欲しい。 だからこそ、気持ちよく働きながら、新しいことを吸収できる。そして、様々な意見を交し合えるような、快適な職場環境を大切にしています。 【求人の特徴】 ■◇人気の山手線沿線！週休2.5日！耳鼻科メインのゆとり店舗です◇■ ◎ここがオススメ◎ ・オープンして数年の非常にキレイな店舗です。 ・待合室広々！最新機器充実！投薬カウンターもゆとりをもたせたつくりになっているので、非常に作業しやすい環境です。 ◎充実待遇◎ ・年間休日125日以上！週休2.5日！木日祝休みに加え、土曜は半日勤務なので、負担なくご勤務頂けますよ！ ・朝は少し遅めの9:30スタートなので、通勤ラッシュ真っ只中でないのも嬉しいですね。 ・経験者の方であれば、年収550万円以上スタートもご相談可能です。 ～ワークライフバランス重視で長く働ける職場をお探しの方に！腰を落ち着けて働ける職場です～ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、皮膚科、アレルギー科、リハビリテーション科 ・処方箋枚数：約20枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 ・在宅業務：個人宅50件程 【PR・職場情報】 株式会社北池調剤薬局が株主となっています。 【求人の特徴】 ● 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ◎資格必須◎豊島区新庚申塚駅最寄り！ 小規模保育園で保育士さん募集♪ ◎　お仕事内容　◎ 0～2歳児の保育業務全般をお願いいたします！ ・活動の準備・片付け ・食事、排泄、お着換えの補助 ・お散歩、制作の手伝い ・環境整備 ・書類業務　など 【定員】 0歳～2歳児　12名 ☆＼＼おすすめポイント／／☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・人気の乳児のみ、小規模保育園♪ ⇒小規模ならではの、ゆったりとした保育ができます！ ・遅番19:30まで！ ⇒遅番でも19:30には退勤ができ、 　年間休日は124日あるので、 　プライベートもしっかり確保できます♪ ・未経験、ブランクのある方もOK ⇒研修制度が充実している他、 　本社付き保育士のサポートもあるので 　ゆっくりとお仕事に慣れて行っていただけます◎ ◆～みんなのみらい計画について～◆ 「優しく穏やかな保育を、あなたと一緒に」 みんなのみらい計画では、 ”あそびとまなびをカラフルに”をモットーに、 保育を通じてひとりひとりが自然体として 受け入れられる多様な「color〈個性〉」に溢れる、「カラフル」な世界を目指しています。 ☆ 自己肯定感を育む「やさしい保育」 ☆ 「愛されている」という体験を大切にし、 子どもたちが自分の存在に自信を持てるような 温かい保育を行います。 落ち着いた環境で、日常のにおいや音、 雰囲気を五感で感じながら、夢中になって 「あそび」に取り組める環境を提供しています。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎定員12名の小規模保育園です！ ひとりひとりとじっくり関わり それぞれの個性に合わせた保育を行っています！ 是非一度、見学に行ってみませんか？ 園見学や面接は、担当者で必ず同行しますので ご安心ください♪ その他、転職活動に関するご質問・ご相談お受けいたします◎ お気軽にお問い合わせください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：青木まで！ お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb631117』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／Wワーク・副業OK／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・副業・WワークOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします! <具体的な業務内容> ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパー ト・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、現場の声をもとにブラッシュアップ。入社1年目から、提案の機会が用意されています。 ■販売促進企画 シーズンごとに、おすすめ商品の販売コンクールを実施!商品がお客様の目に留まるよう、店舗全員で協力して、演出の変更や商品知識の共有を行っています。 ※業務変更の範囲:適性・会社の都合により会社の定める業務に変更する場合がある 【PR・職場情報】 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」—そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素です。 全国約1400の店舗全てで“人”と“地域”に寄り添うサービスを展開するサンドラッグだからこそ、あなたの人柄は大きな強みになります。 接客・販売経験はおろか正社員としての経験がない方も、ちゃんとした敬語にまだ自信がない方も、胸を張って挑戦してみてください◎ ■ナショナル社員・・・全国転勤可能 ■広域エリア社員・・・転居を伴う店舗異動は限定エリア内のみ ■狭域エリア社員・・・転居を伴う店舗異動なし 上記の3つのコースから選択できます。 ※住居地周辺の出店状況や採用状況により、ご希望に添えない場合がございます。 ※各コース、地域により採用数に限りがございます。 ※配属先の店舗は選考通過後に決定します。 【求人の特徴】 この求人はルーダス株式会社が取り扱う紹介求人です。 【職業紹介事業者名】ルーダス株式会社 ※応募先はルーダス株式会社となり、雇用元は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-315506 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・社割あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・寮・社宅あり ・産休・育休取得実績あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 医療系小売企業での店長候補(販売スタッフ)を担当いただきます。 手に職をつけ、地域社会に貢献するやりがいのある仕事です。 (1)医薬品販売…お客様との会話を通じて、その人に最適な医薬品を提案します。市販薬の知識を深め、お客様に合ったアドバイスができるようになります。 (2)売り場作り…商品の配置やPOP(販促物)作りを通じて、お客様が商品を見つけやすい、わかりやすい店舗を作り上げます。また、販売やお客様対応だけでなく、商品の仕入れや売上の管理、チームのシフト管理まで、さまざまな経験を積むことができます。 ＜私たちの理念＞ 多くのドラッグストアが日用品に重点を置いている中、私たちは「街の薬屋さん」を目指しています。ただ商品を並べるのではなく、体調不良で不安を感じているお客様に、心を込めて最適な薬を選んでいただけるようサポートします。 最初から全てを知っている必要はありません。少しずつ学びながら、専門的な知識や資格を身につけ、成長していける環境を提供します。 正社員として、市販薬の専門家として地域社会に貢献することに、やりがいを感じてください。 【PR・職場情報】 商売人である前にわれわれは薬屋である。薬屋として胸を張れ。 ◆無資格可・実務経験不問 ◆社員とお客様を本当に大切にする会社です ◆転居を伴う異動なし ◆ノルマなし、接客に力を入れています 医薬品等の専門小売チェーン店「OS（オーエス）ドラッグ」を展開しています。創業55年、関東・関西のターミナル立地のみで店舗を展開。ターミナル立地のパイオニアです。 【私たちの事業は『薬屋』です】 もし、価格勝負で儲けようと思うのならこんな事業は選ばなかったでしょう。 安い商品を売るだけなら自動販売機があればそれで十分です。 私たちが営んでいるのはあくまでも薬屋なのです。 だから、お客様との対話をことさら重視します。 おばあちゃんがお嫁さんのグチを言う。 私たちはうなずきながらその話を聞きます。 妊娠しているお母さんが薬による赤ちゃんへの影響を心配していたらありったけの専門知識を駆使してアドバイスします。 子供の好き嫌いに困っているお母さんがいたら、栄養価に関してのコンサルティングを展開することもあります。 薬を買いに来たお客様に対して、代金と引き替えに商品を渡すだけではありません。 サラリーマンや学生さんならできるだけ眠くならないものを。 お客様の年齢や生活状況をしっかり把握した上でたった一つの薬を選択する。 ちょっとした気遣いが病気を緩和し、ちょっとした会話、あるいは話を聞いてあげるだけで心がなごむ。 病院にはできない「術」。 これが私たちの存在理由です。 私たち薬屋は街の健康管理者でもあるのですから。 【求人の特徴】 人を大切にする社風で離職率が低く、残業なし！営業時間が短くメリハリをもって長く働ける環境★公共交通機関で通勤したい方に◎たくさんのお客様と接客したい方にピッタリ この求人はルーダス株式会社が取り扱う紹介求人です。 【職業紹介事業者名】ルーダス株式会社 ※応募先はルーダス株式会社となり、雇用元は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-315506 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・長期 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・第二新卒歓迎 ・固定時間制

【仕事内容】 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします! <具体的な業務内容> ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパー ト・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、現場の声をもとにブラッシュアップ。入社1年目から、提案の機会が用意されています。 ■販売促進企画 シーズンごとに、おすすめ商品の販売コンクールを実施!商品がお客様の目に留まるよう、店舗全員で協力して、演出の変更や商品知識の共有を行っています。 ※業務変更の範囲:適性・会社の都合により会社の定める業務に変更する場合がある 【PR・職場情報】 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」—そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素です。 全国約1400の店舗全てで“人”と“地域”に寄り添うサービスを展開するサンドラッグだからこそ、あなたの人柄は大きな強みになります。 接客・販売経験はおろか正社員としての経験がない方も、ちゃんとした敬語にまだ自信がない方も、胸を張って挑戦してみてください◎ ■ナショナル社員・・・全国転勤可能 ■広域エリア社員・・・転居を伴う店舗異動は限定エリア内のみ ■狭域エリア社員・・・転居を伴う店舗異動なし 上記の3つのコースから選択できます。 ※住居地周辺の出店状況や採用状況により、ご希望に添えない場合がございます。 ※各コース、地域により採用数に限りがございます。 ※配属先の店舗は選考通過後に決定します。 【求人の特徴】 この求人はルーダス株式会社が取り扱う紹介求人です。 【職業紹介事業者名】ルーダス株式会社 ※応募先はルーダス株式会社となり、雇用元は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-315506 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・社割あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・寮・社宅あり ・産休・育休取得実績あり ・変形労働時間制