応募時の注意点 こちらのお仕事は60歳定年でございます。 過去に弊社求人へ応募済みの方は、重複しての応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。（他勤務地・他案件の求人含む） 【求人のポイント】 ・週5日フルタイム勤務の募集です ・しっかりした研修がありますので、未経験の方も歓迎 ・交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与 ・有給休暇もありプライベートも充実 憧れの有名化粧品ブランドで美容部員！ 正社員登用実績も多数あります 【仕事内容】 ビューティーアドバイザーとして、 百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて下記をお任せします。 ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列など 20代、30代、40代が活躍中。 86％が女性で、女性が活躍しやすい職場です。 【SHIRO＊シロ】 素材のこと、製品のことを最も理解している自分たち 自身が本当に” 毎日使いたい “と思えるものを 届けるために、企画から開発、製造、販売に至るまで すべての工程を自ら手掛けるのがSHIROのこだわりです。 ブランドが急速に成長を続ける中、 世界で認められるブランドをつくる私たち自身も さらに進化・変革を続けていくため、 店舗の中心に立って自らも成長しながら、 ブランドの成長を率いてくれる方を求めています。 【雇用形態に関しまして】 派遣から契約社員、そして正社員へと直雇用へのステップアップが出来るお仕事が多くございます。

応募時の注意点 こちらのお仕事は60歳定年でございます。 過去に弊社求人へ応募済みの方は、重複しての応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。（他勤務地・他案件の求人含む） 【求人のポイント】 ・週5日フルタイム勤務の募集です ・しっかりした研修がありますので、未経験の方も歓迎 ・交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与 ・有給休暇もありプライベートも充実 憧れの有名化粧品ブランドで美容部員！ 正社員登用実績も多数あります 【仕事内容】 ビューティーアドバイザーとして、 百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて下記をお任せします。 ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列など 20代、30代、40代が活躍中。 86％が女性で、女性が活躍しやすい職場です。 【SHIRO＊シロ】 素材のこと、製品のことを最も理解している自分たち 自身が本当に” 毎日使いたい “と思えるものを 届けるために、企画から開発、製造、販売に至るまで すべての工程を自ら手掛けるのがSHIROのこだわりです。 ブランドが急速に成長を続ける中、 世界で認められるブランドをつくる私たち自身も さらに進化・変革を続けていくため、 店舗の中心に立って自らも成長しながら、 ブランドの成長を率いてくれる方を求めています。 【雇用形態に関しまして】 派遣から契約社員、そして正社員へと直雇用へのステップアップが出来るお仕事が多くございます。

応募時の注意点 こちらのお仕事は60歳定年でございます。 過去に弊社求人へ応募済みの方は、重複しての応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。（他勤務地・他案件の求人含む） 【求人のポイント】 ・週5日フルタイム勤務の募集です ・しっかりした研修がありますので、未経験の方も歓迎 ・交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与 ・有給休暇もありプライベートも充実 憧れの有名化粧品ブランドで美容部員！ 正社員登用実績も多数あります 【仕事内容】 ビューティーアドバイザーとして、 百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて下記をお任せします。 ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列など 20代、30代、40代が活躍中。 86％が女性で、女性が活躍しやすい職場です。 【SHIRO＊シロ】 素材のこと、製品のことを最も理解している自分たち 自身が本当に” 毎日使いたい “と思えるものを 届けるために、企画から開発、製造、販売に至るまで すべての工程を自ら手掛けるのがSHIROのこだわりです。 ブランドが急速に成長を続ける中、 世界で認められるブランドをつくる私たち自身も さらに進化・変革を続けていくため、 店舗の中心に立って自らも成長しながら、 ブランドの成長を率いてくれる方を求めています。 【雇用形態に関しまして】 派遣から契約社員、そして正社員へと直雇用へのステップアップが出来るお仕事が多くございます。

応募時の注意点 こちらのお仕事は60歳定年でございます。 過去に弊社求人へ応募済みの方は、重複しての応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。（他勤務地・他案件の求人含む） 【求人のポイント】 ・週5日フルタイム勤務の募集です ・しっかりした研修がありますので、未経験の方も歓迎 ・交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与 ・有給休暇もありプライベートも充実 憧れの有名化粧品ブランドで美容部員！ 正社員登用実績も多数あります 【仕事内容】 ビューティーアドバイザーとして、 百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて下記をお任せします。 ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列など 20代、30代、40代が活躍中。 86％が女性で、女性が活躍しやすい職場です。 【SHIRO＊シロ】 素材のこと、製品のことを最も理解している自分たち 自身が本当に” 毎日使いたい “と思えるものを 届けるために、企画から開発、製造、販売に至るまで すべての工程を自ら手掛けるのがSHIROのこだわりです。 ブランドが急速に成長を続ける中、 世界で認められるブランドをつくる私たち自身も さらに進化・変革を続けていくため、 店舗の中心に立って自らも成長しながら、 ブランドの成長を率いてくれる方を求めています。 【雇用形態に関しまして】 派遣から契約社員、そして正社員へと直雇用へのステップアップが出来るお仕事が多くございます。

創業から42年、地域密着企業として、沿岸地域のお客様のカーライフをトータルサポートしている当社において、整備士として自動車の整備をご担当いただきます。 ■詳細： ・お客様よりお預かりした車の車検や点検等の整備業務全般〜最新設備を導入していますので、女性の力でも無理なく作業できます。 ・洗車作業〜最新の自動洗車機を導入しているので、短時間での洗車が可能です。 ・納車作業〜店頭でお渡しするだけでなく、お客様の元へお届けに行く場合もあります。 ※未経験の方は資格を持った先輩整備士と一緒に、実際の作業を経験しながらOJTで学んでいただきます。経験を積みながら、資格を取得し、独り立ちを目指していただきます。 ■一日の流れ：【朝】ミーティング、一日の予定と整備する車の確認→【午前中】整備作業→【昼】休憩（60分）→【午後】再度進捗確認のミーティング、整備作業再開→【夕方】工場の片づけや清掃→【退社】※残業時間は月20時間以内です。 ■組織構成：整備部に所属いただきます。本社および宮古店にはそれぞれ7〜8名の整備士が在籍しており、20〜30代の若手メンバーが中心となって活躍しています。未経験で入社した女性整備士も活躍し、日々技術を磨いています。 ■就業環境：社長が社員から会社への要望を聞く機会を設けるなど、風通しの良い職場環境づくりを心掛けています。また、若手社員が多いこともありアットホームな雰囲気の職場です。丁寧に一からお教えしますので、経験問わず着実に業務に慣れることができます。本社事務所内には、若手からベテランまでの事務スタッフも数名おりますので、和気あいあいとした雰囲気の中で就業いただけます。そのほか、業務だけでなく、働き盛りの40歳を祝福する「歳祝い」や、夏の風物詩である「納涼祭」など、社員同士のイベントを開催し、親睦を深めています。 ■当社の魅力： 社員を大切にする社風から、福利厚生が充実しています。個々の生活に合わせた各種手当や、産休／育休の取得実績があります。また、UIJターンの方には住宅の紹介など住まいの支援も行っています。

〜全営業が未経験スタート！男女問わず活躍中／入社1年目で月収100万円越えも在籍◎未経験・第二新卒OK！／土日祝休み＆高インセンティブで年収UPを実現したい方◎〜 ＼仕事内容／ 資産形成を検討されているお客様に対し、投資用マンションのご提案をしていただきます！将来のライフプランニングなども含めた不動産のコンサルティング提案をお任せいたします。 ＼業務の詳細／ ▼営業アプローチ 不動産投資に興味を持って下さったお客様に対し、 詳しいご希望や現在の状況をヒアリングします！１日平均40〜70件ほどのアプローチを行い、1週間程度で商談に繋がっていくメンバーが多いです。 ▼商談 物件のご案内をしつつ不動産投資のお悩みなどにもお答えします。 2〜3回お会いして成約につながる案件が多く、ひとり立ちできるまで上司も商談に同席するので、安心してください！ ▼契約・引き渡し 書類の作成は業務部のメンバーがフォローしてくれるため、チェックがメインとなります。 ＼未経験歓迎！営業メンバーの平均年齢は25歳！／ 未経験からスタートしたメンバーが早期から活躍しています。！ 営業メンバーをサポートする体制も整えており、 まずは直属の先輩からサポートを受けながら始めて頂ければ、 次第に結果も出てくるので安心して当社で新しい挑戦をスタートしてください！ ＼年収1000万超え！月収100万以上も実現できる環境／ 1件毎の成約に応じたインセンティブ（20〜70万円程度）の支給の他、 役職が上がるとチームの売上利益に応じて1〜5％を支給！基本給のアップが可能です！ 入社1年目で月収100万円越えを達成した社員も在籍しています！ ＼自身の市場価値を高めれる環境／ 全員が未経験入社の当社ですので、経験やスキルなどはもちろん必要ございません。新しいことに挑戦したいという気持ちや、今以上の環境を求めている方はゼロから「営業力」を身に着けていただく事が可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 駅より徒歩10分★リフレッシュ休暇あり！17：30までの勤務！賞与4.0ヵ月分支給♪再雇用制度がありながく働けます♪ ●医療法人が運営する訪問看護ステーションにて言語聴覚士の募集！10代の方から100歳の方まで、幅広い年齢の方々がご利用になっています。 ●人とコミュニケーションをとるのが好きな方や、新しいキャリアにチャレンジしてみたい方などにオススメです！ ●賞与もしっかりの4.0ヵ月分支給なので収入面も安心です♪ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：医療法人社団福寿会 かもめ訪問看護ステーション 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜「彩の国工場」に認定／金属加工の独自技術で特許取得／官公庁や大手自動車メーカーと取引／企業安定性◎〜 ■業務内容：3D-CADを用いた自社製品装置の設計 ・設計：機種選定、構造設計、動力選定 ・製図：外形図作成、製作図作成 ・動作試験：性能試験、外観寸法検査、品質検査 ※1つの装置の設計から完成まで深く関わることができ、自分の手掛けた装置が動いた時や、お客様に感謝された時の達成感は非常に大きいです。 ※エンジニアでもある社長も元々は設計未経験ではありましたが、より上流の設計にチャレンジしたいという思いで26歳の時に当社に入社（親族ではありません）33歳で社長となり、今後は少しずづ社長の業務を社員に引き継いでいく予定。 入社後、ご経験やスキルに応じて相談ですが、少しずつ設計の業務をお任せします。意欲さえあれば先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください。製品知識を身に着けて将来的に製造開発を牽引頂きたいため、並行して周辺業務もお任せする可能性があります。製造の一連の流れを学んで頂きます。 設計以外にも、電気やソフトの経験も勉強して積むことができます。資格取得費用は会社負担で取得可能であり、意欲がある方・じっくりと手に職つけたい方には最適な環境です。 ■配属先組織構成：機械設計2名　電気担当1名 ■就業環境： 休日出勤が発生した場合は振替休日が取得可能です。また、残業は1分単位で計算、支給しております。 案件状況によりますが、残業も月20〜40時間、腰を据えて中長期的に就業可能な環境が整っております。 ※出張が年に数回ございます。 ■企業の特徴： ・元エンジニア出身の社長が牽引。設計未経験からスタートし、入社7年目にして同社の社長に就任いたしました。 ・同社は創業53年を迎える老舗金属加工メーカーになります。主な顧客は官公庁や大手自動車メーカー等となっており、直接取引をしております。 また、埼玉県より「彩の国工場」に指定されており、特許取得技術を持っており、非常に安定した経営基盤が整っております。 ・沖縄以外の全国に取引先が有り、また、自動車部品の中でも、電気自動車の部品や造幣局の切断機などにも使われており幅広いです。製品の金額も、数十万から１千万まで幅広く、一点物が多いためやりがいもひとしおです。

◆◇建築関連の業務経験者大歓迎です◎/年休125日×土日祝休みの働きやすさ/創業60年の安定の老舗企業/既存顧客が約9割/裁量のある環境で、長期的にご就業したい方にピッタリな求人です◇◆ 建物を建設するにあたり必要不可欠なアルミニウム建材を設計・製造・販売まで行う当社にて、営業体制強化に伴い営業職を募集いたします。 ■業務内容： お客様に最適なアルミ建材を開発部門と連携しご提案いただきます。 既存顧客からの問い合わせに対しての提案営業で、デスクワークが中心のお仕事です。 ＜具体的には＞ ・物件管理 ・見積書作成 ・積算/発注/手配/納入明細書作成 ・TEL/メールでの打ち合わせや顧客対応 ※入社直後はまず見積もり業務や発注手配などをお任せします ■補足： ・顧客…大手商社や金物工具店 ・エリア：東京都内　 ・営業手法：電話・FAX・メール ・商談頻度：週1回程、商談のない日は見積もりや発注業務が中心 ・出張頻度：ほぼ無し ・ノルマ：なし、目標達成することでインセン支給（月5万〜）あり ■教育制度： 新人営業研修3ヶ月以上を設けており、業界未経験でもご活躍いただけるような環境です。先輩が2名つき、基礎研修で商品知識など、基本的なことを覚えてもらいます。研修応用では、仮想物件にて見積や発注、ロープレ等を実施します。入社後１年間はみっちりと教育します。直近入社された社員も未経験で入社し、現在活躍中です！ ■組織構成： ・人数：3名 ・役職：社長(40代男性)・副社長(40代男性)・メンバー(25歳男性) ・雰囲気：社長と距離も近く相談しやすい環境です。家電量販店で販売員として活躍されていた方など未経験者も在籍しています。 ■魅力： ・創業60年老舗企業としての確かな実績と豊富なノウハウあり ・インセンティブ制度あり ・月残業20h/直行直帰OK/ノルマなし/裁量◎ ■当社の建材が使用されている建築物例： 新大阪駅・成田空港・京大医学部病院・名古屋駅コンコース・ホテルニューオータニ等をはじめとした、一度は利用されたことのある建築物に多数使用されております。 変更の範囲：会社の定める業務

「デスクワークもしたいけど、人と関わる仕事も好き」 「未経験だけど、安定業界でスキルを身につけたい」 そんな方にぴったりなのが、今回募集する倉庫管理スタッフです。 PC入力できれば尚歓迎！ 20～45歳の男女活躍中！未経験から始められる 人との会話も多め1日で40～50人と話すことも！ お任せするのは、物流センター内での事務作業や車両誘導、 検品・仕分け、在庫データの入力、リサイクル品管理など。 コツコツ進める作業が中心ですが、ドライバーやスタッフとの 連携も多いため、自然と会話が生まれる環境です。 ▽1日のイメージ（例） 朝は商品の仕分けや検品作業からスタート。 その後、伝票と在庫を照らし合わせてデータ入力。 昼以降は車両誘導や倉庫整理を行いながら、 ドライバーとのやり取りで進行を調整します。 ◎未経験スタートでも安心のサポート体制 優しい先輩がマメにフォローしてくれるので、 困ったことがあればすぐに聞ける環境です。 業界知識や専門資格は一切不要です！ ◎この仕事が向いている方 ・物流業界に興味がある方 ・事務作業が好きな方 ・人の面倒を見ることが苦にならない方 ・力仕事はナシ！体への負担も少なめ ・内定後すぐに働きたい方もOK ・毎月子ども手当1万円あり（対象者） ・新しい物流センターで働くチャンス！ ・面接来社特典あり（Amazonギフト券） 「人と接するのが好き」「安定業界で働きたい」 その想いを、物流の現場で活かしてみませんか？８月までの期間限定キャンペーン 面接来社でAmazonギフト券500円分プレゼント！ 【2024年9月中旬開設の新しい物流センター！】 【資格や経験一切不問のカンタン作業】 【ニーズが高まる物流業界で安定勤務！】 【コツコツ・黙々働くことが好きな方】 【昇給・決算賞与あり】

≪製造業の経験あれば実務未経験で応募可能！北海道の人気プロ野球チームのスタジアムにも製品が使用されている鉄筋製造メーカー/転勤無し/マイカー通勤可能/年休125日/≫ 鉄鋼メーカーの生産管理課にて設備メンテナンス業務に従事していただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：無し】 ・工場の環境管理 ・機械および電気設備の保守・補修 機械関係：「各種モーター類」や「油圧機械」「各種配管」等 電気関係：「シーケンサー（三菱電機、富士電機製）関係」「各種配線工事」等 当社は設備投資も積極的に実施しており、上記の機械以外にも様々な機械が導入されております。 ■勤務体制 ※三交替勤務：7:15〜16:15/15:00〜00:00/23:00〜8:00　のシフト制となります。 ※年間休日は125日で、一部の週で4連休、年末年始休暇、GW時連休がございます。 ■福利厚生 ・苫小牧市内に独身寮あり：月負担2,000円水道光熱費込み ・住宅手当：世帯主の場合12,000円支給 ・育休・介護休暇・看護休暇取得実績あり ・再雇用制度あり※2025年4月に定年が65歳に延長される予定です。 ・ルスツリゾートの優待割引 ■入社後の流れ： 入社後必要な資格は全額会社負担になります。実務未経験でご入社いただいた際には研修期間は1ヶ月から3ヶ月になります。研修が終わり次第現場配属となり、現場のメンバーにフォローいただきながら徐々に業務を覚えていただきます。 現場で経験を積んでいただき、その後はスタッフ業務の適正があればスタッフに昇格していきます。スタッフ職に昇格後は保全計画の作成、予算作成、計画などといった業務をお任せする予定です。 ■組織構成： 機械と電気に分かれており、選考を通して適性に合わせて配属が決定します。 （20代2名、30代4名、40代1名、50代数名、嘱託72歳の方1名） ■当社について： 当社は産業用鉄製品の製造・販売・加工、鋼材の流通、鉄スクラップの取り扱いまで、「鉄のことなら何でもお任せください！」をモットーに80年以上の歴史を持っております。 その中で、苫小牧製鋼所では、建築向けの鉄筋（棒鋼）の製造をメインに、北海道内に同業の会社が2社しかない中の希少な1社として、安定した業績を続けています。

◎職種未経験者多数活躍中！ ◎有給取得率約80％！ ◎フラットで意見が通りやすい環境！ ■職務内容： 1つの製品を最初から最後まで一貫して製作している同社にて、組立を担当していただきます。同社は鉄板、アルミ板、ステンレス板等の板金加工を行っており、製品は機械のカバー、レーザー、機械部品、道路標識のカバー、携帯を作ったりする機械の元となるものなどに使用されます。 《具体的には》 本社工場にて、板金加工や塗装された部品の組立作業 本社工場の業務が立て込んでいる場合、本社工場にいって組立の前工程を担当いただくこともあります。 《本社工場での板金加工の一連の流れ》 加工機械のプログラム入力、材料の手配、レーザー加工機操作、曲げて加工、溶接 ＊トータルで業務を行っていただくことで、幅広いスキルを身に着けることが可能です！ ■入社後： OJTとしてマンツーマンで丁寧に教育していただけるので組立未経験の方でも安心です。マンツーマン指導ですが、社内はフラットな環境で、社内全体でサポートいたします。 ■1日の流れ（例）： 本社工場にて朝礼→第二工場で組み立て作業→本社工場に戻り退勤 ※本社工場と第二工場は歩いて2〜3分の距離ですので、行き来しやすいです。 ■組織構成： 第二工場…3名（20代2名、50代1名） 本社工場…社員15名、女性事務員3名、役員3名 （年齢幅…1８歳〜40歳） 半数が中途入社者で、バックグラウンドは様々です。組立未経験の方でもご活躍いただける環境です！ ■働く環境： 同社は会社の繁栄は社員の方のおかげ、その社員の活躍は、それを支えてもらっている家族があってこそと考えており、社員に対して還元することを大切にしています。1年に1回程度、家族も含めた社員旅行を実施し、ハワイやグアムなどでリフレッシュする機会を設けています。 ■当社の強み 決められた作業を繰り返し行うのではなく、色々なことを経験する事によって各社員が一気通貫の製作ノウハウを習得する、全国的にも珍しい体制の会社になります。身に着けたスキルをＤＩＹに活用し楽しんでいる社員もいます。 また、お客様と連携を取りながら進めていきますので多くのリピーター様に信頼されております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験者多数活躍中！（前職…料理人や接客業等） ◎有給取得率約80％！ ◎フラットで意見が通りやすい環境 ■職務内容： 1つの製品を最初から最後まで一貫して製作している同社にて、組立を担当していただきます。同社は鉄板、アルミ板、ステンレス板等の板金加工を行っており、製品は機械のカバー、レーザー、機械部品、道路標識のカバー、携帯を作ったりする機械の元となるものなどに使用されます。 《具体的には》 本社工場にて、板金加工や塗装された部品の組立作業 本社工場の業務が立て込んでいる場合、本社工場にいって組立の前工程を担当いただくこともあります。 《本社工場での板金加工の一連の流れ》 加工機械のプログラム入力、材料の手配、レーザー加工機操作、曲げて加工、溶接 ＊トータルで業務を行っていただくことで、幅広いスキルを身に着けることが可能です！ ■入社後： OJTとしてマンツーマンで丁寧に教育していただけるので未経験の方でも安心です。マンツーマン指導ですが、社内はフラットな環境で、社内全体でサポートいたします。 ■1日の流れ（例）： 本社工場にて朝礼→第二工場で組み立て作業→本社工場に戻り退勤 ※本社工場と第二工場は歩いて2〜3分の距離ですので、行き来しやすいです。 ■組織構成： 第二工場…3名（20代2名、50代1名） 本社工場…社員15名、女性事務員3名、役員3名 （年齢幅…1８歳〜40歳） 半数が中途入社者で、前職は料理人や接客業、土木業などバックグラウンドは様々です。未経験の方でもご活躍いただける環境です！ ■働く環境： 同社は会社の繁栄は社員の方のおかげ、その社員の活躍は、それを支えてもらっている家族があってこそと考えており、社員に対して還元することを大切にしています。1年に1回程度、家族も含めた社員旅行を実施し、ハワイやグアムなどでリフレッシュする機会を設けています。 ■当社の強み： 決められた作業を繰り返し行うのではなく、色々なことを経験する事によって各社員が一気通貫の製作ノウハウを習得する、全国的にも珍しい体制の会社になります。身に着けたスキルをＤＩＹに活用し楽しんでいる社員もいます。 また、お客様と連携を取りながら進めていきますので多くのリピーター様に信頼されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均残業12H／くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率83％／資格支援・退職金制度・テレワーク手当】 ■業務概要 各種セキュリティソリューションの導入やインフラ環境改善にかかわる提案、要件定義、設計、構築、移行など全般的な業務を担当頂きます。 ・顧客担当営業からお客様の課題をヒアリング(システム構成の把握等) ・課題解決方法の検討、要件定義、導入製品の選定 ・製品導入提案／設計／基本構築／運用設計および完成図書作成 ・導入後のサポート／改善提案 （現場配属は2名以上です。一人就業は有りません） ■部署構成 ・約70名（コンサル系5名，スペシャリスト20名, エンジニア45名） ・平均年齢 40歳（20-40代） ■企業魅力／セキュリティについて プライム市場に上場している同社は多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、 コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまでトータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。 その中で今後ますますお客様のDXビジネス推進には “セキュリティ” が重要になってきます。 同社はSIerのセキュリティ部門として、重要インフラを担うお客様のセキュリティコンサルティング、ネットワーク・プロダクトのアーキテクトから導入支援、MSS、保守サポートまで幅広くお客様のビジネスライフサイクルを一貫して支えています。 グループ会社であるIDアメリカと連携して、直接海外のセキュリティプロダクトを検証し国内へローカライズ展開するなどグローバル連携を図り、チャレンジを続けています。新たな技術習得、新たなビジネス・サービスづくりを目指しています。 ■キャリアについて 未経験者の方でもセキュリティ・インフラ環境の保守サポート業務からスタートなど、ご本人のスキルやキャリアを考慮致します。 経験を積み、資格習得、将来的にコンサルティングやアナリストを目指す方には最適な職場環境です。 ■研修 中途入社者も多いため、豊富な研修・教育制度があります。 階層研修を用意しており、ITに関する知識や資格補助制度も充実しており、社員の育成予算は3年で6億円規模で予定していますので技術者をしっかり育成していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート8割/プライム5割/現年収考慮/アジャイル開発で顧客と伴走しDX支援/残業10h/上流への参画可/年間休日128日】 【業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 上場企業や有名Webメディア企業のDXを実現する内製化支援を行っています。ご自身のこれまでの経験を活かせる開発プロジェクトへ参画していただきます。Webメディア、モバイル系、流通系、金融系など様々なプロジェクトがあるので、スキルを活かしてご活躍いただける環境があります。 【業務詳細】 クライアントとの要件ヒアリングや、基本設計、詳細設計、実装、リリースなどシステム開発全般に携わっていただきます。これまでは主に実装フェーズを担当していたため要件はこれからチャレンジという場合でも心配ありません。現在の対応可能なスキルを相談の上で、最もご活躍いただけるプロジェクトに参画頂きます。 【プロジェクト例】 ・大手グルメサイト新規受発注システム ・大手百貨店ふるさと納税ECシステム ・大手出版社の予約ポータルシステム ・大手人材会社のiOSアプリ ・タブレットアプリ ※商流割合：プライム：5割、二次受け（上位がSIや大手メーカー）：2割 【上位へ進める4つのキャリアパス】 （1）ITスペシャリスト： 　アーキテクチャや特定分野の技術に特化などより高単価なスキルを追求 （2）PM、プロジェクトマネージャ： 　QCDやリスク管理、工程管理などのプロジェクト管理を追求 （3）スクラムマスター： 　別事業部ではアジャイル開発ラボを行っているので、認定スクラムマスターとしてアジャイルを追求 （4）技術部門マネージャ： 　メンバーのマネジメントや育成を含めて技術部門の組織拡大に貢献 【キャリアパス事例】 ・社員（1） 入社時(未経験)　PG　詳細設計〜結合テストを担当 入社1年　　　　SE　要件定義を担当 入社5年現在　　PM　要件定義〜運用・保守を担当 ・社員（2） 入社時　　SE　基本設計〜開発を担当　 入社2年　　PM　要件定義〜開発を担当 入社8年現在　PM　要件定義〜開発を担当 【組織構成】 ・技術部：18名、平均40.3歳（20代5名／30代3名／40代5名／50代5名） ※幅広い世代が活躍し、お互いがフラットに相談できる環境です！ 変更の範囲：本文参照

★転勤無し/土日休み　家族や自分 仲間を大事にできる建設会社 ★未経験でもじっくり時間を割いて教えます！ ★建設を知って、好きになり、高い技術を身に着けられます！ ■当社について ご縁をいただいたお客様／取引関係の皆様とともに、安心で穏やかな日常をすごせる様、住宅や街の公民館など、地元の暮らし・建物の創造を担ってきた当社は、長く受注を頂ける繋がりを造るなか、新しい世代の採用に力をいれております。住友林業ホームテック様からの住宅受注や、市の建物の受注など、高い技術・設計力のある建造物をお任せいただく当社の技術力は高く安定しており、またそれを後世に残すべく日々頑張っています。 ■担当業務 愛知県一宮市を拠点に、住宅や各種施設などの建築物の新築／増改築／修繕工事の現場管理を担当していただきます（主に尾張地区）。 【施工管理とは】 家や建物を建てる工事にあたり、職人さんをまとめながらも工程や安全、工事のクオリティを管理しながら予算内におさめる、工事全体の管理を行う仕事です。建築に対する知識はもちろん、資格は国家資格になりますので自身の価値向上にもなる職業です、 ■仕事の内容： ・打ち合わせ（施主、協力会社／職人さんなど） ・工事スケジュールの作成 ・資材／人員の手配 ・安全／品質／納期などの管理 ・現場の写真撮影 ・各種書類作成など ・トラブル対応など 当社は設計・予算作成も施工管理が行いますので、総合的な建設の知識を身に着けることが可能です。 ■組織・教育・社風 施工管理を担当しているものは3名となります。 45歳　36歳　27歳と広い世代が活躍しています。 人と人との関わり、自己中心的でなく他者のために活動する という当社理念のもと、それに共感し活躍する当社社員の教育は丁寧で手厚く、時間をかけてしっかり成長いただきます。まずは45歳社員の元で、お客様との関りや工事図面の見方など、基礎的なことから学んでいきましょう。資格取得と共に数年後には工事をお任せできるまで成長いただくことを期待しております。 ■働き方 残業抑制への呼びかけも行い、各社員健康に配慮した働き方を徹底しております。残業は30〜40Hほどで、有給取得などは技術者一丸となってカバーしますので家族の時間も大切にできます。

【仕事内容】 株式会社サンライフ小野谷では、看護師・准看護師を募集中です！ あなたの経験を活かし、入居者約50名の看護・健康管理を行っていただきます。入居者様は、自立している方から要支援・要介護5の方まで、幅広い年代に対応。平均年齢は82歳で、温かなサポートを提供するやりがいのある業務です。 主な業務内容は、生活リハビリや訪問・通所リハビリでの看護、また併設のサンライフクリニックでの外来診療看護となります。施設の看護業務が約8割を占め、電子カルテも導入済みで、効率的な業務が可能です。 さらに、当社ではキャリアパスを導入しており、希望する研修の受講も大歓迎！新人向けの座学やヒアリングも行っており、安心してスタートできる環境が整っています。 看護師チームは現在5名、全体の職員数は66名で、活気あふれる職場です。あなたも、私たちと一緒に温かな医療・介護を提供しませんか？☆ 【PR・職場情報】 【福井県／越前市】　日勤・電子カルテ◎年間休日125日も選べる♪クリニック併設の有料老人ホームです！ 【求人の特徴】 この求人は紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜未経験歓迎／完全反響営業／住宅営業の増員募集／在宅時間増加による需要増加で安定感抜群/頑張りや成果は評価〜 ■業務概要 ホームページや電話などでお問合せいただいたお客様に対する住まい創りのアドバイジングを行って頂きます。 当社は、長年の実績と信頼から地域の方に愛され続けているため、こちらからお電話などで新規のお客様に営業をかけることはありません。お問い合わせやご来店された方への反響営業を行って頂きます。 また、ご来店後ご検討されたお客様への、現状のご検討状況の確認業務もあります。 ■業務の流れ ・お問い合わせに対してご来店の日時調整→ご来店時に住まいに関する提案→受注後にシステムを通して工事部隊への引き渡し。 御契約後の打合せは担当の設計に引継ぎ、打ち合わせに同席するのみとなります。お客様の家作りがスムーズに進むように会社とお客様の繋ぎ役として対応して頂きます。受注後にお客様からのご要望によっては現場への顔出しもございますが、基本は専門部隊が対応するため営業に専念をすることができます。 ■業務詳細 提案金額としては2000万円〜5000万円程度まで幅広いですが、お客様のご要望により金額は様々です。お客様層は、これから住宅を取得される30歳前後の方々が多いです。 中には中古物件を買ってリフォームをする要望で20代〜40代もいらっしゃいます。対応件数は平均すると1日1、2組程度です。 ■組織構成 今現在岐阜店には３名のスタッフが在籍しています。、営業（20代）、設計（30代）、広報（40代）で構成されています。順次人員を増やしていく予定です。 まずは営業・設計の方の下で業務に慣れていただきます。アットホームで、わからない部分は何でも聞いていただける環境です ■当社の魅力 ・未経験者歓迎 ・完全反響営業（テレアポや飛び込み営業無し） ・年休110日以上でプライベートや家族との時間が充実 ・月平均残業時間20h未満 ・服装自由（ネイルもOK） ■未経験歓迎 当社の社員は中途入社の社員がほとんどです。20代社員だと、元アパレル店員や元消防士の社員が活躍中です。明るいコミュニケーションが取れる方は活躍できます。 入社後は先輩社員がOJTで丁寧にフォローしますので、未経験の方でも興味があればご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇実務半年経験〜40・50代まで幅広く活躍中／1回面接／残業月平均9.67時間程度／官公庁や大手企業など3000社と取引のある当社で機電事業部の採用を本格始動！◇◆ 当社のITエンジニアとして開発をお任せいたします。【東京エリア】を中心にスキルとご希望に合わせて配属先をご提案いたします。入社後はOJTを通して先輩社員がサポートしますのでご安心ください。既存顧客からの引き合いも強いため、『現場でずっと開発がしたい！』を叶えられる環境があります。 ■配属先一例： 【プロジェクト事例】プロジェクト数は月4000件以上。あなたの希望に合った業務を担当できます。 ■オープン・Web系 生産管理、人事・給与、物流管理、会計のシステム、ECサイト構築／スマホ向けアプリ開発／Webアプリ開発 環境：Java,C#,VB,VB.net,ASP,HTML,CSS,PHP,JavaScript,SAP,ABAP,Python,Swift ■制御・組込み系 車載機器制御、デジタル家電組込み、通信端末制御システム、医療機器制御システム 環境：C,C++,C#,アセンブリ,FORTRAN ■インフラ系 官公庁向けITインフラの移設・増強／クラウド・仮想環境構築／DBチューニング業務／サーバー・ネットワーク運用監視／ヘルプデスク 環境：WindowsServer,Linux,Unix,VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,AWS,Azure ■汎用系 金融系、生保系、社内基幹、公共機関システム 環境：COBOL,PL/I,PL/SQL,RPG,DB2 ■その他：RPAツール／VBAなど ■当社の特徴：ブランク／転職回数など経歴は一切不問！『現場で開発したい！』という想いを叶えられる環境があります。 【社員A／SE・52歳】かつては大手SIerで働いていたのですが、8年のブランクを抱えていました。現場に戻れるかが不安でしたが、周りのサポートのおかげで、今はプロジェクト管理やメンバー育成を担当できています 【社員C／PG・38歳】建設業界で社内システムをプログラミングする機会はありましたが、ほぼ未経験に近い状態でした。一念発起、キャルに応募し、今はSEを目指して日々奮闘中です 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/エンジニアとして手に職/長期海外出張あり/大手半導体業界の顧客も！将来性ある業界/安定基盤〜 主に、国内外のお客様先で、搬送システム自動化装置の修理や調整・メンテナンス・試運転業務を行います。 ■組織構成： 平均年齢は30代です。 20代前半から40代まで、幅広い年代の社員が活躍しております。 ■業務内容： 主に搬送システム(自動倉庫、無人搬送車など)の装置において、お客様の現場で作業を行っていただきます。今回の募集ポジションは長期出張向け(海外あり)のポジションです。 出張後は1週間の休暇を取ってリフレッシュする制度を設けており、実質130〜140日程度は休んでいただいています。 基本2名で1チームとなって仕事に取り組みます。 現地でも作業は日本人と行うこと、また通訳もついているため言語はできなくても問題ございません。 ■働き方： ◎転勤は無く、出張で国内・アメリカ・アジア・ヨーロッパ等の海外に行っていただきます。1〜3か月程出張し、帰国後に1週間程度休暇を取り、再度出張に行っていただくという流れになります。 アメリカ、台湾、シンガポール、アイルランドなどへの出張があります。 現地休日(基本、土・日・祝日)には現地の文化に触れ合うことができます。 ◎70歳まで働ける会社にしていくことをコンセプトに社内の働きやすい仕組み作りも整えており、ライフプランに応じて働き方を変えていただけます。 結婚やお子様の出産、家の購入などに合わせて、将来的に国内出張にシフトしていただくことも可能です。国内の場合、長期出張は発生しません。 ★未経験歓迎：エンジニアとして手に職を付けたい方、海外に関わりたい方、将来性ある業界で働きたい方など、皆さまの思いを実現できる環境です★ 未経験でも安心！入社後2ヶ月程度はツール・図面・配線・電気・安全からしっかり学んでいただき、その後約1年ほど国内出張にて実務経験習得。その後、海外出張がスタートします！ その後も周りを頼りながらじっくりと一人前を目指していただきます。また、現場にはチームで赴いていますので、いきなり全ての作業を任されることも一切ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は1989年の設立以来、愛知県小牧市にてトラック運送事業を展開してまいりました。従業員の働きやすさを考え、お休みなども調整しやすい環境をご用意しています。未経験の方もしっかりサポートします！ ＜仕事のポイント＞ ◎残業はほとんどありません。朝早いお仕事のため終了時間も早く、午後の時間を自由に使っている方が多いです。 ◎入社前に仕事見学をすることができます。1日横乗りすることで仕事の流れや働き方を見て、入社を決めていただくことができますよ。当日は時給が発生します！ ◎40代を中心に21～64歳までの男女が活躍中です！社員同士の仲もよく、コミュニケーションもよくとられているため、困ったことがあれば何でも聞いてくださいね。 ＜業務内容＞ 東海3県と静岡県を中心に、1日1～5件程度の配送をお願いします。荷物は基本手積み、手卸しで実施します。 ■運転車両／3tもしくは4t車 ■搭載設備／デジタコ、ドラレコ、バックアイカメラ ■運転距離／1日440km程 ＜1日の流れ例＞ ▼4：00　出勤・アルコールチェック後に出発 ▼4：35～5：30　積み込み ▼6：30～11：00　荷卸し ▼11：00～12：00　休憩 ▼12：30～13：00　帰社・アルコールチェック後に業務終了 ＜入社後の流れ＞ まずは先輩スタッフの車に横乗りし、業務の流れやルートを覚えていただきます。中型自動車免許をお持ちでない方は、この期間に取得を目指しましょう！未経験の方でも2週間～1ヶ月程度で独り立ちができる想定です。

◎AWSのご経験や資格を活かしてスキルアップ可！ ◎社員の希望を最優先にした案件選びが可能！ ◎グループ企業との強固な連携体制や大手企業を中心とした370社を超える企業様との関係値から、企画、要件定義から携われる案件も多数！ ◎評価制度内容は全社員共有しており、目標設定や課題特定がしやすいです！ ◎長期就業への制度充実／待機0名・稼働率100%／10年連続増収増益 ■業務内容： ご希望条件をもとに営業担当にて案件選定を行い、様々な案件にて業務を行っていただきます。直近受託案件を拡充し、プライム案件も多い他、コンサルティングを行うグループ企業案件にもタイミングにより参画可能で、グループ一気通貫でIT予算取りから関わっている為、上流工程に挑戦可能な環境が整っております。 ■案件例：AWS上でBtoBサイト構築案件への参画。AWS上でのWeb/APサーバやDBサーバの構築や監視、セキュリティの設定等の非機能面全体を担当。 ■環境： ・顧客業界…公共・医療27%、製造・流通26%、通信・メディア19%、金融サービス15%、エネルギー・その他13% ・長年の実績、信頼により連続受注年数が14年を超えるクライアントが30%となっています。 ・在宅比率…フル在宅・出社/約20%、併用約80% ■組織： 年齢構成：20代22%、30代45%、40代19%、50代13%、60代1% 役職定年もなく定年60歳まで就業可能である他、再雇用制度は70歳まで対象となっており、長く働く為の土台がございます。 ■評価制度： エンジニア専用の透明度の高い評価制度などが用意されており、エンジニアのモチベーションUPを図る評価制度を設計しています。入社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。 ■当社の魅力： 基本的に案件参画時は2〜10人でご対応いただくことが多いため、仲間と一緒に仕事が出来ます。更に、チームでのフォロー体制が充実している為、周囲にいつでも相談しやすい環境となっております。また、案件への人員配置は社内で行っているため、未経験領域にも携わりやすいため、早いスピードで成長していける環境です。

◎Azure経験者・Azure資格取得者歓迎！！ ◎社員希望を最優先にした案件選びが可能！ ◎グループ企業との強固な連携体制や大手企業を中心とした370社を超える企業様との関係値から、企画、要件定義から携われる案件も多数！ ◎評価制度内容は全社員共有しており、納得感のある目標設定や課題特定が可能です！ ◎長期就業への制度充実／待機0名・稼働率100%／10年連続増収増益 ■業務内容： ご希望条件をもとに営業担当にて案件選定を行い、様々な案件にて業務を遂行いただきます。直近受託案件を拡充しプライム案件も多い他、コンサルティングを行うグループ企業案件にもタイミングにより参画可能で、グループ一気通貫でIT予算取りから関わっている為、上流工程に挑戦可能な環境が整っております。 ■案件例：Azureを使用したシステム基盤構築・・・Azure上で動作するバッチシステムの構築とAzureストレージなどの操作や構築(機械学習の環境構築)など ■環境： ・顧客業界…公共・医療27%、製造・流通26%、通信・メディア19%、金融サービス15%、エネルギー・その他13% ・長年の実績、信頼により連続受注年数が14年を超えるクライアントが30%となっています。 ・在宅比率…フル在宅18%、併用57%、フル出社18% ■組織： 年齢構成：20代22%、30代45%、40代19%、50代13%、60代1% 役職定年もなく定年60歳まで就業可能である他、再雇用制度は70歳まで対象となっており、長く働く為の土台がございます。 ■評価制度： エンジニア専用の透明度の高い評価制度などが用意されており、エンジニアのモチベーションUPを図る評価制度を設計しています。入社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。 ■当社の魅力： 基本的に案件参画時は2〜10人でご対応いただくことが多く、仲間と一緒に仕事が出来ます。更に、チームでのフォロー体制が充実している為、周囲にいつでも相談しやすい環境となっております。また、案件への人員配置は社内で行っているため、未経験領域にも携わりやすいため、早いスピードで成長していける環境です。

【ITエンジニアに向けて勉強中の方必見！/安定した基盤で自分に合ったキャリア形成／顧客企業800社以上】 ■職務内容： 未経験からITエンジニア（開発エンジニアもしくはインフラエンジニア）に挑戦頂けます。入社後まずは2-3週間社内研修を受けて頂き、その後、ITスクールの講座を現在のスキルやアサイン案件のレベルに合わせて受講しながら、案件アサインに向けてご準備を頂きます。 ■実際のキャリアパス例： ・28歳未経験入社　テスト工程から参画⇒半年でWINスクールでSQLを受講し、改修・追加までステップアップ ・26歳未経験入社　ヘルプデスクから参画⇒約3年で現在はJAVAの開発案件に参加。 ■配属先について： 岡山支店は官公庁系の公共システムや地場企業の開発を中心に、車載メーカーの組込系・ドライバ開発などにも多数参画しており、山陰地方でも就業が可能。今日では公共系のDX案件などもお預かりしております。現在164名のメンバーが所属しており、年齢層も20代49人、30代55人、40代37人、50代〜23人と幅広い年齢層が所属。支店独自でオンライン・対面双方で月２回の資格勉強会なども実施しております。 プロジェクトの期間は1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。 ■就業環境の魅力点： ＜働き方＞ ◎ワークライフバランスが良好：全社エンジニア平均残業時間12.5時間／月。全エンジニアの残業時間、就業環境を担当者がチェックします。一定条件を超えていると顧客に改善を要求し、エンジニアをフォローします。 ◎複数名でのチーム常駐が基本：原則3名以上でのチーム常駐。 ＜成長面＞ ◎案件数、取引社数が豊富：案件が豊富であり、様々な案件に携われる可能性がございます。基本設計以上の上流工程に携わる案件も多く下流〜上流工程まで幅広く経験できる環境です。 ◎評価制度について：評価はご自身での目標設定内容を基に、直属の上司・顧客・営業担当との面談、ご自身での振り返りと多角的な評価方法で評価を行っております。またエンジニアとしての成果物だけでなく、常駐先での顧客深耕や、営業連携、後輩育成など幅広い評価基準を設けただ技術者としてだけでなくいちビジネスパーソンとしての成長を応援する環境。

◆キャリアアドバイザー職種未経験歓迎／東証プライム上場のじげんグループ企業／透明な評価制度／研修制度◎／年休125日／転勤無し／建設・不動産業界に特化した人材サービス◆ 建設・不動産業界の人材紹介企業として第一想起を目指し拡大を続けている当社にて、キャリアアドバイザー個人の転職活動支援をご担当いただきます。 業界に関心のある方、意識の高いメンバーと働きたい方にはピッタリの環境です。 ■職務内容 求職者への面談を実施し、その方に合った求人のご紹介、面接から内定、入社に至るまでをサポートしていただきます。求人紹介の際には、デジタルな条件面だけでなく価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行っていただきます。 ※親会社の知見を活用しLPで集客を行っているため、架電業務を少なく抑えています。40-50人ほど新規登録があり、一人当たり24-30回程度面談を実施しています。 ■組織構成 人材紹介サービス事業部は30名程度で構成されています。不動産事業部(20名・平均27歳)と建築事業部(10名・平均30歳)となっており、ご経験等によりいずれかの部署に配属予定です。 ■研修制度 入社後、業界知識のインプットやロープレの研修を2週間程度実施します。 一人立ちまでOJTにて業務サポートいただきます。 ■当社の強み 建設業界で働くということは、未来を形にすることです。建設の仕事は、次世代のランドマークや地域社会を支えるインフラを生み出し、数十年にわたって多くの人々の暮らしや経済に影響を与えます。また、「住」は生活の基本であり、不動産業界も時代の変化に合わせて進化し続けています。DXやIT化が進む中で業務の幅は広がり、中古リノベーションやシェアオフィスといった新しい需要も増えてきました。 その一方で、業界全体では人材不足という大きな課題も抱えています。 私たちは、業界に特化した専門性を活かし、求職者の皆様がイキイキと活躍できる環境づくりを目指しています。就職や転職の支援はもちろん、離職を防いだりスキルアップをサポートしたりと、さまざまな角度から業界を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務