【仕事内容】 ◎資格必須◎★☆……・・・・・・・・・・……☆★ 　　　 月給25万円～高時給◎ 　　 週休2日・年休120日以上♪ 　　研修制度もばっちりです！　 ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ 2024年6月に開所をいたしました☆ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 　　　　　　仕事内容 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 障害や発達に遅れが見られる未就学児（0～6歳）へのサポート◎ 一人ひとりの個性やペースに合わせながら、成長を支援します！ ・ヒアリング・アセスメント ・支援計画の作成・振り返り ・個別または集団での療育 ・保護者対応 ・一人ひとりに合わせたプログラムの提案・実施 ・関係機関との連絡・調整 ・教室運営に関わる業務全般　　　　など ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 　　　　　　勤務時間 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※月平均残業20時間程度 ・年間休日120日以上 ・週休2日（シフト制） ※祝日に休日出勤していただいた場合は振替休日もしくは休日出勤手当が取得できます◎ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 　　　　おすすめポイント ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ ・駅チカ◎どの路線からも徒歩10分以内◎ ・研修制度充実！未経験でも安心☆ ・資格取得補助ありでスキルアップしやすい！ ・週休2日＆年間休日120日以上でお休み多め♪ ・充実した福利厚生あり♪ 職場はチームワークを大事にお互い協力し合っています◎ コミュニケーションも取りやすい環境です！ 20代～40代を中心に男女ともに幅広い年代が活躍中です♪ 【応募資格の一例】 ・幼稚園教諭/保育士 ・小中高の教員免許 ・児童指導員任用資格 ・社会福祉士 ・福祉サービス2年以上の経験 ・強度行動障害支援者養成研修 ・重度訪問介護従事者養成研修 　（行動障害支援課程） ・行動援護従事者養成研修 上記研修を修了もしくは受講予定の方 など幅広い方がご活躍いただけます☆ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎未経験の方でも安心できるよう 研修がとても充実しているので、 「児童発達支援の仕事に挑戦したい」 という方にもぴったりです♪ 働き方についても、 ご希望に合わせて調整が可能です◎ 「ブランクがある…」 「経験が浅いけど大丈夫？」 という方も、しっかりとフォローをして いただけるのでご安心ください！ その他条件面なども気になることがありましたら お気軽にお問い合わせください☆ 一緒に確認をしながら解決いたします！ 面接や見学などには私も同行いたしますので ご安心ください☆ ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ お電話やLINEでもご質問・ご相談どうぞ♪ ご応募・お問い合わせお待ちしております♪ 相模原支店：山田 お問い合わせの際はお仕事No（No.jb~~~）を お伝えいただけるとスムーズにご案内できます♪ ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ 『仕事No.jb641922』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／週休2日／18時まで／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎★☆……・・・・・・・・・・……☆★ 　　　資格を生かせる職場！ 　　研修制度もばっちりです◎　 ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 　　　　　　仕事内容 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 障害や発達に遅れが見られる未就学児（0～6歳）へのサポート◎ 一人ひとりの個性やペースに合わせながら、成長を支援します！ ・ヒアリング・アセスメント ・支援計画の作成・振り返り ・個別または集団での療育 ・保護者対応 ・一人ひとりに合わせたプログラムの提案・実施 ・関係機関との連絡・調整 ・教室運営に関わる業務全般　　　　など ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 　　　　　　勤務時間 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※月平均残業20時間程度 ・年間休日120日以上 ・週休2日（シフト制） ※祝日に休日出勤していただいた場合は振替休日もしくは休日出勤手当が取得できます◎ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 　　　　おすすめポイント ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ ・駅チカ◎どの路線からも徒歩10分以内◎ ・研修制度充実！未経験でも安心☆ ・資格取得補助ありでスキルアップしやすい！ ・週休2日＆年間休日120日以上でお休み多め♪ ・充実した福利厚生あり♪ 職場はチームワークを大事にお互い協力し合っています◎ コミュニケーションも取りやすい環境です！ 20代～40代を中心に男女ともに幅広い年代が活躍中です♪ 【応募資格の一例】 ・幼稚園教諭/保育士 ・小中高の教員免許 ・児童指導員任用資格 ・社会福祉士 ・福祉サービス2年以上の経験 ・強度行動障害支援者養成研修 ・重度訪問介護従事者養成研修 　（行動障害支援課程） ・行動援護従事者養成研修 上記研修を修了もしくは受講予定の方 など幅広い方がご活躍いただけます☆ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎未経験の方でも安心できるよう 研修がとても充実しているので、 「児童発達支援の仕事に挑戦したい」 という方にもぴったりです♪ 働き方についても、 ご希望に合わせて調整が可能です◎ 「ブランクがある…」 「経験が浅いけど大丈夫？」 という方も、しっかりとフォローをして いただけるのでご安心ください！ その他条件面なども気になることがありましたら お気軽にお問い合わせください☆ 一緒に確認をしながら解決いたします！ 面接や見学などには私も同行いたしますので ご安心ください☆ ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ お電話やLINEでもご質問・ご相談どうぞ♪ ご応募・お問い合わせお待ちしております♪ 相模原支店：山田 お問い合わせの際はお仕事No（No.jb~~~）を お伝えいただけるとスムーズにご案内できます♪ ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ 『仕事No.jb589564』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シフト制／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／週休2日／18時まで／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【★事務未経験OK！40代50代も活躍◎建設業界経験ある方、建築学科卒の方歓迎★年休120・土日祝／残業10〜20ｈ程／年功序列のない自由度高い社風】 2016年設立！ホテル・店舗などの空間デザインや内装工事を手掛ける当社にて、間接部門の営業事務としてサポート業務をお任せします！ 【具体的には…】 建設工事のプロジェクトを円滑に進めるためのサポート業務がメインとなります。 ◇資料作成（当社のフォーマットがあるため入力業務が多いです） ◇電話対応、来客対応 ◇発注書・請求書管理 ◇その他：郵便物収集、入出金管理、勤怠管理など、総務業務も一部発生します。 ■組織構成： 事務メンバー1名（20代／勤怠管理など総務業務をメインに行っています） ■働き方 ・年休120日（土日祝） ・残業10〜20時間／月　 ・転勤無し ・退職金あり ・再雇用制度◎（65歳まで） ＼ＡＮＤａｓの魅力／ （１）創設7年目ながら、受注も売り上げも好調！ （２）長期目線では、複数の事業の柱を作るべく、明確な経営計画・売上目標を基に拡大中！ （３）少数精鋭の為、年功序列がなく裁量権大きくスキルアップ・キャリアアップが可能！自由度の高い社風です！ （４）競合優位性： ・海外で家具製作・発注〜据付までを行う会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注あり ・家具製作・発注が売上の3割を占めており、安定した業績確保が可能精鋭の為、年功序列がなく裁量権大きくスキルアップ・キャリアアップが可能！ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎千川駅徒歩7分 定員60名の認可保育園です♪ ◎　お仕事内容　◎ 0～5歳児の保育業務全般をお願いします！ ・担任業務 ・行事の企画立案 ・書類の記入 ・環境整備 　 ・保護者対応　　など 0～2歳児はクラス別保育で、 3～5歳児は縦割り保育をして います 毎月いろいろな行事があったり、 クッキングなど様々な活動もあるので 子ども達と楽しくお仕事できます☆ ＼＼★担当者イチ押しポイント★／／ 〇新卒さんも賞与74万円以上！ 〇遅番19時15分まで・残業ほぼなし 〇借り上げ社宅利用可能（82,000円まで） 〇園外保育あり！お子さんと思いっきり遊べます！ ◇～千早子どもの家保育園～◇ 〇定員：60名 〇対象年齢：0～5歳まで 〇最寄り駅：千川駅より徒歩7分 ◆◇◆募集内容◆◇◆ 〇雇用形態：正社員 〇お給料：月200,560円～345,712円 〇賞与：年間3.8か月 〇勤務時間：7時15分～19時15分 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎千川駅徒歩7分♪ 定員60名の認可保育園♪ 有給消化率も高く、夏休みも多め なのでプライベートも充実★ 園外保育もあり、お子さん達が 色々な経験ができるように取り 組んでいます(*^^*) 保育士さん同士も協力しあって、 楽しくお仕事しているのでお休みも 取りやすい環境です(*^^*) ブランクある方・ママさんも多く いらっしゃいます♪ 見学のみも歓迎です！ お気軽にお電話・お問い合わせください☆ ご質問・ご相談お受けいたします◎ ぜひお気軽にお問い合わせください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 問い合わせは下記担当まで！ 担当支店：東京支店 担当者　：青木 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb613874』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／資格優遇／夜勤なし／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜ミドル層歓迎！唐津市に特化した不動産会社／建築・リフォーム・売買など手掛けています〜再雇用制度有◎65歳まで ■担当業務： 工事現場の工程管理や安全管理、品質管理をお任せします。 ■業務詳細： 具体的には ・工事の進捗確認 ・工程表作成 及び 管理 ・現場作業についてはすべて外注しています。 ・木造戸建新築工事の現場管理 ・木造アパート新築工事の現場管理 ・リフォーム工事現場管理 ■対象とする建築物： ・木造戸建 ・木造アパート ・リフォーム物件 ■現場の範囲： ・99％は唐津市内 及び 近郊になります。（唐津市内より車で45分圏内の移動範囲） ・今後は、佐賀市内への範囲拡大を検討しています。 ■担当現場数 及び 1日の訪問件数： ・1日3〜4件（新築：年間30棟ほど） ■配属部署・組織構成： ・施工管理部：2人（30代１名、40代１名）で構成 ■特徴・魅力： 基本的に唐津市内が現場となる為、移動時間が短くて済みます。 また工事は全て外注に出していますので工事管理に集中できる環境です。 未経験からのチャレンジ大歓迎。先輩社員がしっかりと教育・指導します。 変更の範囲：会社の定める業務

■入所利用者に対する看護業務に従事していただきます。 　 ＊利用者のバイタルチェック等の健康管理 ＊利用者の服薬管理 ＊利用者の身体介助 ＊利用者の通院介助　など 入所者：86名 看護スタッフ：10名 介護スタッフ：30名 ※夜勤業務は月5回程度 介護老人保健施設での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・未経験、ブランクのある方もOK！ ・住宅手当、家族手当なども支給あり！ ・保育手当(上限30,000円)の支給あります！ ・賞与は前年度実績で計4.15ヶ月分！ ・年間休日110日！残業はほとんどございません！ ・退職金制度も完備しています。 ・最寄りバス停より徒歩1分！ ・再雇用制度で70歳まで長く活躍いただけます。 【施設概要】 定員：入所86床(内短期2床)／通所40名 看護スタッフ：10名 介護スタッフ：30名 【施設の特長】 病気の症状が安定し、リハビリテーションや看護・介護を必要とする方の自立を支援し、ご家庭への復帰を目指している施設です。 明るく家庭的な雰囲気のもとで、地域や家庭との結びつきを大切にし、医学的管理をできる環境での介護・機能回復訓練・日常生活の介助など幅広いサービスを提供します。

未経験からプロフェッショナルに！社会問題の空き家再生に挑戦できる成長環境。長期就労ができる環境で、働き方を整えながら社会貢献！ ●残業10時間　年休122日の働きやすさでライフワークバランスの実現 ●不動産のリノベーション企画から売却まで一貫して携わることができる ●毎年確実昇給＆75歳まで就労可能でライフプランが立てやすい ■業務概要 営業が仕入れた全国にある中古物件を資産価値の高い不動産に蘇らせるお仕事をお任せいたします。業務に必要な知識は入社後に学べますので、未経験の方もご安心ください！ ■業務詳細 ◇パートナー探し 　└計画したリノベーションを実行する管理会社や工事会社を探します。 ◇リノベーション企画立案 　└ターゲットに合わせたデザインや機能を考えます！ 　　実現できるのかなど技術的な点は上長たちがフォローするので安心◎ ◇入居率の改善計画 　└リノベーションをした物件の入居率を上げるための施策立案を行います。仲介業者とも協業しながら地域の特性をもとに考えます。 ◇リノベーション工事のプロジェクト管理 　└スケジュール管理をします。現地にてどのように工事が進んでいるかも確認します。 ※月に数回程度基本日帰りでの出張が発生することがございます。 ★OJTなどを通して少しずつできることを増やしていける環境です。 ■1日の流れ 9:30　 管理会社とのコミュニケーション 　　　（退去後の対応や入居率の確認など） 11:00　保有物件のメンテナンス (管理会社と協力して法定点検などに対応） 13:00　休憩 14:00　部内ミーティング 　　　（問題や懸念点を共有し一緒に解決法を模索） 15:00　リノベーション企画 　　　（どんなデザインにするかや、どんな企業と連携するかを考えます） 17:00　リノベーション工事ミーティング 　　　（デザインや工事計画について話し合います） 18:30　終業 ■組織構成 4名（20代／30代／40代／50代） 未経験の方もしっかりとサポートできる体制が整っております！ ＼採用HPをぜひご覧ください／ https://saiyo.coco-t.jp/recruitment 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 看護師がご自宅で生活される方に対し、医療的ケアや身体のケア、看取りをサポートします。 介護保険や医療保険制度を活用し、医師の指示のもとで業務を行います。 利用者だけでなく、ご家族の精神的サポートも担当します。 業務内容に変更はなく、転勤の可能性はありません。 勤務は1ヶ月単位の変形労働時間制で、8:30から17:30までの勤務です。 休憩は60分で、残業はほぼありません。 休日は基本的に土日ですが、シフト制で調整します。 年間休日は120日あり、6ヶ月経過後には10日の有給休暇も付与されます。 福利厚生には各種保険、マイカー通勤可、退職金共済、定年制（65歳）、再雇用制度（70歳まで）、勤務延長制度があります。 受動喫煙対策も完備しています。 必要な資格は看護師または准看護師、普通自動車免許（AT限定可）です。 学歴や年齢制限はありませんが、訪問看護経験者は歓迎します。 私たちのステーションは亘理町を中心に山元町、岩沼、大河原、船岡、槻木エリアでケアを提供しています。 仕事とプライベートの両立を図りながら、長く安定して働きたい方をお待ちしています。 【PR・職場情報】 すこやか訪問看護ステーションは亘理町を中心に、山元町、岩沼、大河原、船岡、槻木エリアでケアを行っています。 このたび、医師の指示のもと医療的ケアの提供や身体のケア、看取りなどをおこなってくださる、正看護師または准看護師の方を募集いたします。 ・年間休日はたっぷり120日あります。 お休みをしっかりと確保でき、仕事とプライベートの両立が可能です。 ・昇給や賞与もあります。 モチベーションを保ちつつ、安定して長く働ける環境が整っています。 ご応募お待ちしております！ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：すこやか訪問看護ステーション 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 24時間対応の訪問看護サービスを提供しています。 主に常滑市内を軽自動車（AT車）で訪問し、患者さんの自宅で看護ケアを行います。 待機は月5～10回程度で、待機中の実働は月0～1回です。 健康状態のチェックや食事のサポート、リハビリ、終末期ケアなど幅広く対応し、在宅療養者とご家族の安心を支えます。 勤務は月単位の変形労働時間制で、8:30から17:30までの勤務です。 休憩は60分あり、ほぼ残業はありません。 土日休みの週休二日制で、年間休日は106日です。 有給休暇や育児休業の取得実績もあります。 福利厚生には各種保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、マイカー通勤（無料駐車場あり）、定年制度（60歳）、再雇用制度（65歳まで）などがあります。 必要な資格は看護師資格と普通自動車免許（AT限定可）です。 経験は問いません。 私たちは在宅療養者とご家族の安心・安全を第一に考え、働きやすい環境づくりに努めています。 育児支援や家族手当もあり、家庭と仕事の両立も可能です。 皆さまのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 安心して暮らせる在宅支援を提供しています。 「訪問看護ステーションさざんかの丘」では、在宅療養中の方やご家族が安心して生活できるよう、医師の指示のもと看護・介護サービスを行っています。 健康チェックや食事介助、リハビリ、終末期ケアまで幅広く対応し、地域の皆さまの暮らしを支えています。 職員が安心して働ける環境づくりにも力を入れており、待機時には手当を支給し、実働時にはしっかりと給与を付与します。 育児支援や家族手当も整備し、家庭と仕事の両立を応援しています。 私たちと一緒に、明るく健やかな暮らしを支えませんか。 あなたのご応募を心よりお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：訪問看護ステーションさざんかの丘 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 2026年1月に新たに120床へ増床予定の療養型病院で、看護師の募集を行います。 看護体制は20対1で、医療区分2・3の患者様が80％以上です。 スタッフは正看護師15名、准看護師3名、看護補助者15名（パート含む）で、日勤は3～5名、夜勤は2名体制です。 全60床からの増床に伴い、より充実したケアを提供できる環境を整えています。 給与は経験に応じて加算査定あり、夜勤4回の場合の例として正看護師は月給314,500円～、准看護師は月給266,700円～です。 各種手当や賞与、昇給制度も完備。 勤務はシフト制で、日勤は8:30～17:30、夜勤は16:30～9:00。 残業は月平均4～5時間と少なめです。 休日はシフト制で年間109日、年次有給休暇や産休育休も取得しやすい環境です。 福利厚生は社会保険完備、退職金制度、定年60歳、70歳まで再雇用あり。 正看護師・准看護師の実務経験1年以上が必須で、ブランクや未経験の方も歓迎します。 地域に根ざした温かいケアを提供しながら、働きやすさも追求した職場です。 【PR・職場情報】 2026年1月にリニューアルオープン予定の当院は、60床から120床へ増床し、より充実した医療体制を整えています。 地域の皆さまに信頼されるケアを提供しながら、スタッフの働きやすさも重視しています。 残業少なく、プライベートも大切にできる環境です。 有給休暇取得率も高く、産休・育休の取得実績も豊富。 看護師としてのキャリアアップやスキル向上を応援する体制も整えています。 地域に根ざした温かいケアを一緒に作り上げていきませんか？ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：いけだ病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎60名定員、0～5歳までの 認可保育園で正規保育士さんの募集♪ 4月より、職員数は余裕をもって 配置しています☆ 未経験、ブランクある方も安心して スタートできますよ(*^_^*)♪ ～～～～～～～～～～～～～～ 「仕事内容」 ・担当クラスの保育業務 ・午睡や食事介助 ・おむつ替え ・元気かつ安心に遊ぶ ・行事準備 ・指導案や記録などの書類関係 ～～～～～～～～～～～～～～ 未経験やブランクのある保育士さんでも 働きやすく、子育て中のママにも人気です★ >>おすすめポイント<< ◎働くママさん、共働きのご家庭応援！ 子どもさんが体調崩してしまった時も 病児保育の費用を法人が『全額負担』！ 安心してお仕事出来ますよ(#^.^#) ーー・ーー・ーー・ーー・ー 年度途中の入職もOK！！ ーー・ーー・ーー・ーー・ー 【新卒学生さんも応募OK】 第二福田保育園はH30年4月に開園！ キレイな保育園です(#^.^#)♪ ※社会福祉法人同心会は 「福田保育園」「第二福田保育園」 「妹尾保育園」を運営しております。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎大変評判の良い求人です！ 定員60名の働きやすい保育園でのお仕事です♪ 充実した福利厚生と働きやすい環境がここにはあります！ 園内はとてもキレイで温かみのある雰囲気でした♪ 家庭的かつアットホームな環境でのびのび保育できます！ 見学は随時受け付けていますので お気軽にご相談ください♪ ーー・−−・−−・−−・−−・−−・− 保育のお仕事はお任せください！ 施設見学、面接もスタッフが 同行しますのでご安心ください♪ ご質問・ご相談等、またお電話での お問合せもお待ちしております(*^^*) ーー・−−・−−・−−・−−・−−・− 『仕事No.jb538388』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

＼オススメポイント／ ◎年休124日(土日祝休)、残業10時間 ◎出張が発生しますが帰省費用も月二回まで支給（新幹線・飛行機でも可） ◎ご年収は30歳で427万円、40歳で570万円 《職務内容》 河川工事から出た土の再利用作業がスムーズに進むよう、安全面・進行面を管理するお仕事です。 自社オリジナルの大型機械を使用しますが、あくまで操作指導です。 https://www.okunokotoh.jp/technology/development.html 《詳細》 ・現場作業員への機械操作指導 ⇒現場作業員の方への機械操作をレクチャーして頂きます。 ・土質改良機械等の運転管理 ⇒作業中に問題なく機械が作動しているか否か目視で確認して頂きます。 ・土質試験械故障時の本社連絡等 ⇒入社後間がなくてもスマートフォン・携帯のWEBカメラで上長が同じ画面を見ながら解決方法をレクチャーしてくれるため安心です。 ⇒秋口から年度末までは全国の現場へ常駐、監督業務を行います3ヶ月〜半年程度） 《働き方》 ・1年のうち平均６ヶ月程度が出張期間となりますが、その間は家具家電付きウィークリー・ネット環境・社用車・通信費・月2回の帰省費用・日当3,000円/日を支給 ※業務に使用するパソコン、スマートフォンは個別に支給 ・現場常駐時も1日中外に居るわけでは無く、空調のあるプレハブ事務所があります。石の除去などの作業は作業員が担当。 ・出張期間以外は本社勤務で機械の点検整備作業などが中心となります。 《同社の特徴：未経験者多数》 同社は元美容師、パチンコ店のホールスタッフ等販売・サービス職出身の方が多く、直近三か年の定着率は100％になります。また出張先から帰省される際の交通費等は全額負担。交通手段はバス・新幹線・飛行機等自由に選んで頂けるようになっています。出張先の家具家電付きウィークリーマンションについても個人で選んで頂けるようなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜保守契約12万台超！国内独立系でトップシェアを誇るエレベーターメンテナンス会社／中途社員比率76％！安定したキャリア基盤で、長く落ち着いた就業を実現◎／生活に欠かせないインフラを支える企業◎〜 ■業務内容： 同社の経理担当として、ジャパンエレベーターサービスグループ全事業会社の経理に関する業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・伝票入力 ・月次・四半期決算業務 ・固定資産管理 ・税務業務 ・開示業務 ・予算・実績管理 ・海外決算サポート ・子会社管理　など ※これまでの業務経験に応じて、徐々に業務をお任せします。 ※ご経験に応じて、取締役会資料の作成、予算策定、資金管理等幅広く業務をお願いする可能性もございます。 ■組織構成： 経理部：17名 部長をはじめ、20〜40代メンバーまで17名が活躍している部署です。 ■長く安定して就業できる充実の福利厚生： ・住宅手当：最大25,000円 ・子ども手当：扶養する子ども1人あたり12,000円 ・保育手当：3歳までの子ども1人あたり5,000円 ☆中途社員比率は76％！業界未経験の中途メンバーが多数活躍中☆ 当社は新卒・中途の垣根がなく、多くの中途社員が未経験からご入社しております。弊社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。 ■当社について ＜圧倒的なコストメリットと高い技術力で業界トップクラスの実績＞ 当社はメンテナンス・リニューアルに特化しているからこそ、圧倒的なコストメリットと特許保有の高い技術力を提供が可能！業界内でもトップクラスの保守台数シェアを誇り、プライム上場/上場来連続増収・増益を継続している安定成長企業です！ ＜景気に左右されない安定した事業展開＞ エレベーターはインフラ設備として、代わりが利かない安定性が特徴です！ エレベーターの寿命は一般的に30年弱であるのに対し、建物は30年以上残るため、必ず部品交換のニーズが生まれるなど、市場ニーズも安定している業界です！

【未経験からの活躍事例多数！日本一を目指して働きたい方歓迎／プライム市場上場のギガベンチャー／27年4月より月給40万円！（9年で初任給13万円UP）／入社5年目平均年収1,025万円】 ☆働き方の柔軟性〜OPENキャリアデザイン制度〜 ライフイベントに合わせて、働き方を柔軟に選択可能。 ・所定労働時間を最大4時間まで短縮（営業職は2時間まで） ・年間休日125日を選択可能 ・始業時間の調整で通勤ラッシュ回避もOK 【年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％！】 インセンティブ制度はなく賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給36万円は保証されています。また、戸建て仲介営業の場合だと、目安として1棟成約で賞与10万円程度と言われおり、成約件数は新人だと月1件が予算で、売れるようになると月2〜3件は成約します（単純計算だと、それだけで年間賞与240万〜360万円です） 。 ◇年収例 1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円　　 1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円 ■昇進昇格・昇給のチャンスが年4回！ 一般的な会社では昇進昇格は年1回ですが、 オープンハウスでは3か月毎（年4回）にあり、チャンスは4倍。 昇進すれば個人で成果を追うステージから一段上がり、数人の部下を持ちチームとしてさらに大きな目標を追うことになります。また、基本給も30万円から、40万円、50万円…、と大幅に伸びていき、目標達成時の報酬もどんどんアップしていきます。成果に基づいた評価制度は非常に公平で、新卒中途・男女・学歴による区別は一切ありません。 ■業務概要： 各営業職のオープンポジションです。以下のポジションからご自身のご希望を加味していずれかのポジションを配属ご案内します。 ※事業部により平日休みの場合がございます。 （1）戸建販売営業…お問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案します。当社の主力事業です。 （2）用地仕入営業…新築戸建用地の売買情報を、不動産流通大手、信託銀行等と関係構築して入手。市場動向、法律、規制等を考慮し売主に対して売却プランを提案します。 （3）収益不動産営業 （4）海外新規事業コンサルティング営業職 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務を担当します。 ・入浴時の血圧測定やバルン留置者の膀胱洗浄と交換 ・医師回診の補助と指示の受け取り ・処方日に調剤済みの薬の確認 経験や能力に応じて給与を決定し、福利厚生も充実しています。 夜勤は月3～5回程度で、残業はほとんどありません。 シフト制で年間休日は109日。 育児休暇も取得可能です。 社会保険完備、財形貯蓄制度、マイカー通勤（無料駐車場あり）、再雇用制度（65歳まで）も整っています。 正看護師または准看護師の資格が必要で、未経験者も歓迎します。 普通自動車免許があれば尚可です。 【PR・職場情報】 「介護老人保健施設ノア」は医療法人それいゆ会が運営し、デイケアやショートステイも併設した施設です。 利用者一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを心掛け、家族のような温かい関係を築いています。 未経験の方も先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心です。 福利厚生も充実しており、残業も少なく働きやすい環境です。 明るく前向きに取り組める方、利用者様を尊敬しながら接せる方を歓迎します。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護老人保健施設ノア 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 療養型病院のエビハラ病院で看護業務を担当します。 おむつ交換や入浴介助などのサポートもあります。 転勤の可能性があり、グループ施設での勤務です。 資格や経験は問いません。 研修制度も整っており、実務未経験やブランクのある方も安心して働けます。 夜間対応の託児施設があり、3ヶ月から6歳までのお子さまを預けられます。 残業はほぼなく、時短勤務も相談可能です。 福利厚生も充実しており、働きやすい環境を整えています。 【PR・職場情報】 エビハラ病院は鴨川市太海に位置し、療養型医療施設として地域の高齢者医療に貢献しています。 リハビリや緩和ケアを通じて、患者さんの人生の最終段階を支える心のケアを大切にしています。 看護師の方を募集しており、未経験やブランクのある方も研修を通じて安心して働けます。 夜間対応の託児所もあり、子育て中のスタッフも安心です。 残業はほとんどなく、時短勤務も相談可能です。 福利厚生も充実しており、働きやすい環境を整えています。 ご応募お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：エビハラ病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜未経験歓迎／資格取得支援あり／転勤・出張なし／安定企業で長期勤務可能／〜 ■どんな会社？ 1985年創業、空調・給排水・衛生設備業界の会社。 冷暖房換気設備工事や給排水衛生設備工事をメインに、設計・施工から保守メンテナンスまで一貫対応できる技術力が強みです。メーカーに縛られず幅広い製品を扱い、官公庁や病院など複雑な案件にも対応できるノウハウを蓄積。 少人数でアットホームな社風で、社員旅行や資格手当など福利厚生も充実。 今後は医療・福祉施設などの案件拡大を目指し、業務拡大につき増員募集します！ ■求人概要 ★空調設備のメンテナンススタッフ★ ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・工場やオフィスビルなど法人向け冷暖房設備のメンテナンス ・修理内容の確認、見積算出、点検・修理作業 ・取扱メーカー：ダイキン、東芝、日立、三菱電機など ＜入社後の流れ＞ 未経験でも安心！入社後は先輩社員が同行し、工具の使い方から丁寧に指導します。 資格取得支援制度あり（電気工事士など）、費用は会社負担でスキルアップ可能。 ＜キャリア＞ 経験を積めば施工管理や営業などへのキャリアチェンジも可能です。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・メーカーに縛られない幅広い技術習得 ・関西圏のみで出張なし、長期的に腰を据えて働ける ・官公庁や病院など社会貢献度の高い案件あり ■組織（社風もマスト） 14名の組織（平均年齢40歳） 第二の家族のような温かい雰囲気で、風通しの良い職場です♪ ■はたらき方 ・年間休日87日／日祝休み＋会社カレンダー ・残業は月20時間程度 ・勤務地：大阪市淀川区（東三国駅徒歩5分） ・転勤・出張なし ＼この求人のポイントについて／ （１）未経験から専門スキルを身につけられる （２）資格取得支援・手当ありでキャリアアップ可能 （３）転勤・出張なしで大阪に腰を据えて働ける 変更の範囲：無

〜元SE歓迎/業界未経験者も可／ノルマなし／土日祝休み／年休120日／残業10h以内／地元の宿泊施設がメイン／転勤なし〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 山形県内の宿泊施設（旅館、ホテル等）を中心としたお客様に対して、当社のシステム（予約管理システム、会計管理システム等）の導入・更新の提案をしていただきます。 ＜具体例＞ ・お客様を訪問し、業務管理のお悩みやご相談をお聞きします。 ・ヒアリングをもとにSEと相談しシステム設計を行い、提案、納品まで行います。 ・運用開始後のアフターフォローも定期的に行っていただきます。 ＜製品例＞ https://www.well-com.co.jp/products/ ■営業スタイル： ・お客様：主に宿泊施設（旅館、ホテル等）を中心とした既存のお客様 ・担当社数：約30〜40社程度 ・担当エリア：基本的には県内（村山地区（上山市〜尾花沢市／片道1〜2時間以内）を担当いただきます。県外も福島や宮城がメインとなります。 ・出張：宿泊を伴う出張は年に数回程度です。 ・ノルマ：数字的な目標はございません。 ■配属部署： 入社後に配属予定の営業部門には現在2名（37歳男性／中途4年目）(30歳男性／中途2年目)が在籍しております。 ■育成体制： IT系に強くない方でも、ITに興味のある方であれば問題ありません。過去の入社者も、前職では全く別の業種でIT未経験でしたが、現在、活躍しております。入社後はOJTでの指導を受け、システムに関するフォローは開発スタッフからの研修があります。また、慣れるまでは同行訪問を行い、業界への理解を深め、お客様との関係性を構築していただきます。 ■当社の強み： (1)セミオーダー制：独自性を持ったシステムで、パッケージではなくセミオーダー制となりますのでお客様の要望に応じて自由度高く構築できることができます。厳しいコスト重視の現代において、あえてセミオーダー制にすることで、基本パッケージを軸にお客様毎に業務の必要に応じて機能を追加する方式でシステムを提供しています。 (2)業界動向：今後各業界のDX推進、IT化が進む中で、当社のサービスはますます需要が見込まれます。お客様の業務効率化への貢献度も高く、やりがいを感じながらご勤務いただけます。 変更の範囲：本文参照

【未経験入社実績多数あり！（文理不問）/休みがとりやすい環境※4日に1回休み＋指定休11日＋有給21日（入社年数関係無）／有給消化率90％／独身寮や借り上げ社宅など福利厚生充実】 ■仕事内容 プラスチックや家電、自動車部品等をつくるもととなるエチレンを生産する工場設備の遠隔操作での運転管理や、パトロール・バルブの開け閉めなどといった業務を担当します。 ・管理室でのモニタリング ・プラントをまわり、点検作業を5~10名程度のチームで進めます。 モニター監視担当「ボードマン」と、現場で作業を行うフィールド担当「フィールドマン」に分かれて無線機で連絡を取り合いながら業務を進めます。チームメンバーは基本的に固定されているため仕事が行いやすい環境です。 ■勤務イメージ ・4直2交代制 1日目：8時20分~18時30分勤務 2日目：18時20分~勤務 3日目：~8時30分勤務 4日目：休み ・月平均残業は20時間程度 ・取得必須の特定休日（年間11日）を含めると年間休日は117日です。有給休暇（年間21日）も取りやすい環境です。 ■入社後の流れについて ・配属されて3か月は見習い期間として、1人での作業はなく、先輩社員のフォローのもとで業務を学んで頂くため、未経験者でも安心して業務を覚えることができます。 ・入社後の研修では技術教育センターより研修システムを導入しており技術についてしっかりと学ぶことが可能です。製品知識を学ぶ座学も用意されています。また、階層別研修や資格取得支援も充実しています。 ■魅力 ・福利厚生が充実しており、独身者を対象とした社員寮・家族がいる社員に家族手当や借り上げ社宅制度、住宅手当を用意しています。 【住宅手当】扶養家族がおられる方でかつ本人名義の賃貸借契約の場合のみ対象（40歳まで）：最大61,000円の補助（※詳細の金額は、現物件の居住エリアや家賃により異なります） 【社員寮】独身者かつ35歳まで対象：自己負担約10,000円/月（光熱費込） ◎同社はコスモエネルギーホールディングスの連結子会社であり、石油化学製品の開発・製造・販売を行う石油化学メーカーです。国内最新・最大級の規模の石油化学プラントを保有し、世界有数の収益・安全性の高さを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地方ゼネコンに珍しい完全週休二日制！必要な資格取得にかかる費用は全て当社負担！/手に職つけて技術者としてキャリアアップできる◎〜 ■業務内容：土木部に在籍し、主に公共工事現場にて施工管理、運営業務に従事いただきます。 ・品質管理（測量、写真管理、施工管理図作成、施工計画、管理書類） ・原価管理（材料、労務、外注費のコスト管理） ・工程管理（進捗管理、業者手配、スケジュール計画） ・安全管理（安全巡視、作業員への指導、書類作成） ・発注者との協議および打合せ、近隣対策等 ※大型物件と中小型現場を複数同時に管理して頂く場合があります。 ■職務の特徴：受注する工事のほとんどが元請または大手ゼネコン様からのご依頼です。また、地域密着のため施工エリアは庄内地区一円が中心です。日帰りの出張はあっても、基本的には宿泊を要する遠方の現場はございません。現場によっては直行直帰の場合もございます（自家用車借上げ） ■就業環境： 業界では珍しく完全週休2日を導入しております。現場状況により、休日出勤が発生する場合があります。 ■組織体制： 土木部は、8名の技術者が在籍しています。（50代3名、40代2名、20代3名） ■未経験の方の育成について： ベテラン社員の方に付きながら、簡単な図面作成、安全管理、測量補助などの業務を行っていただき並行して資格取得に向けた勉強をしていただきます。5,6年くらい時間をかけてじっくり教育しますので未経験の方でも安心してスキルを身に付けられます。 資格取得にかかる費用は全額当社負担となります。 ■当社魅力： 昭和12年(1937)に創業し、平成29年(2017)をもって80周年を迎え、山形県酒田市を主軸に、実績のある総合建設業として地域社会づくりに貢献して参ります。土木工事、建築工事、住宅工事（株式会社ベストハウス）から、リフォームや雨漏り等のちょっとしたメンテナンスから修繕工事まで、この庄内地方を主軸に幅広い分野でお客様のお手伝いをさせて頂いております。市内建設会社の中でいち早く完全週休二日制の導入、定年65歳制度、70歳までの再雇用制度を整備したほか、”いい会社であり続ける”ために、社会情勢に合わせて社内改革を進行中です。建設業で未来を支える会社づくりに、お力添えを頂ければ幸いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地方ゼネコンに珍しい完全週休二日制！必要な資格取得にかかる費用は全て当社負担！/手に職つけて技術者としてキャリアアップできる◎〜 ■業務内容：建築部に在籍し、施工管理、運営業務に従事いただきます。 具体的には、事務所、工場・倉庫（地場進出の上場企業様）等の新築、改修、メンテナンスといった請負工事を手掛けます。 ・品質管理（測量、写真管理、施工管理図作成、施工計画、管理書類） ・原価管理（材料、労務、外注費のコスト管理）、工程管理（進捗管理、業者手配、スケジュール計画） ・安全管理（安全巡視、作業員への指導、書類作成） ・発注者との協議・打合せ、近隣対策等 ※大型物件と中小型現場を複数同時に管理して頂く場合があります。 ■職務の特徴：受注する工事のほとんどが元請または大手ゼネコン様からのご依頼です。また、地域密着のため施工エリアは庄内地区一円が中心です。日帰りの出張はあっても、基本的には宿泊を要する遠方の現場はございません。現場によっては直行直帰の場合もございます（自家用車借上げ） ■就業環境： 業界では珍しく完全週休2日を導入しております。現場状況により、休日出勤が発生する場合があります。 ■組織体制： 建築部は、7名の技術者が在籍しています。（50代3名、40代2名、30代1名、20代1名） ■未経験の方の育成について： ベテラン社員の方に付きながら、簡単な図面作成、安全管理、測量補助などの業務を行っていただき並行して資格取得に向けた勉強をしていただきます。5,6年くらい時間をかけてじっくり教育しますので未経験の方でも安心してスキルを身に付けられます。 資格取得にかかる費用は全額当社負担となります。 ■当社魅力： 昭和12年(1937)に創業し、平成29年(2017)をもって80周年を迎え、山形県酒田市を主軸に、実績のある総合建設業として地域社会づくりに貢献して参ります。土木工事、建築工事、住宅工事（株式会社ベストハウス）から、リフォームや修繕工事まで、この庄内地方を主軸に幅広い分野でお客様のお手伝いをさせて頂いております。市内建設会社の中でいち早く完全週休二日制の導入、定年65歳制度、70歳までの再雇用制度を整備したほか、”いい会社であり続ける”ために、社会情勢に合わせて社内改革を進行中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜連結決算、海外子会社の取りまとめなど＜40代、50代の方活躍中です◎＞業界未経験歓迎／工業ミシンスタンダード上場メーカー／海外販売台数比率95%、中途退職者5％〜 ■概要： 工業用ミシン・自動車用部品の製造販売を展開する上場グローバルメーカーである当社にて、経理財務部門の管理職クラスとして経理・財務（連結決算、開示資料作成、税務など）をお任せします。 ■業務詳細： ◇本社決算業務、税務業務全般、原価計算業務、新リース会計、開示業務（有価証券報告書、決算短信作成等） ◇連結決算業務、グローバル税務、開示業務（有価証券報告書、決算短信作成等）、海外子会社の対応 ゆくゆくは経理組織全体の管理もお任せ致します ■組織構成： 財務部は8名（部長−課長−メンバー7名）で構成されています。20〜50代まで幅広い年代の方が活躍しております。 中途入社の方も多くなじみやすい状況です ■今後のビジョン 〜「Beyond the Limits」を掲げ、成長戦略を推進しています〜 工業用ミシン事業の需要停滞と売上減少や人件費高騰と価格競争の激化、米中貿易摩擦などの地政学的リスクなどあらゆる外部環境に変化がある中、成長戦略を推進し、売上高300億、安定的な収益構造の構築を目指します。 ■働き方： ◇年間休日は124日です。届出許可制での副業も可能です。ワークライフバランスを重視しており、働きやすい環境です。 ◇転勤はなく、61歳〜65歳はシニア契約社員として、58歳になったタイミングで社員自身による選択にて継続勤務可能です。 ■当社の魅力： ◇当社製品（工業用ミシン）は世界中の著名アパレルメーカーやスポーツブランドで使用され、生地の伸縮性を生かす環縫いの技術は国内外で厚い信頼と評価を得ています。 世界をリードする高い技術力と3500種類を超える商品ラインアップで、ファッション業界はもちろん、インテリアや自動車など、様々な分野に貢献しています。近年はオートモーティブ事業にも進出し、更なる成長が見込まれます。 ◇世界規模の販売網をもち、工業用のミシンの販売金額・販売台数は95％超が海外となります。世界70ヵ国、約200社の販売代理店と連携しています。 変更の範囲：会社の定める業務

業界未経験歓迎／法人営業／POSシステム・セルフレジ提案／老舗安定企業／高い技術力／インセンティブ制度充実／OJT研修あり／顧客課題解決型営業 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 流通小売業界・卸売業界に向けたソリューション営業をお任せします。 営業先のターゲット設定から調査、テスト導入、展開提案までの一連の流れをチーム内で相談、討議しながら行っていただきます。 ■配属営業所詳細： メンバー構成　営業所全体：33名 流通システム部：5名（20代1名・30代3名・50代1名） ★埼玉県を中心に1都4県に多数店舗を展開しているスーパー様や役所関係・道の駅などにも提案営業を行い、マーケットを広げております。 【埼玉営業所の皆様より】 Q.仕事のおもしろさについて TERAOKA Groupの高い技術力と安定基盤を活かし、お客様の要望にマッチした提案が可能な所が面白いですし、やりがいです。 人と関わる事や、機械を触ることが好き、そんな方にオススメです。 ■研修について ・OJTで、先輩社員にご同行いただきながら学んでいただきます。(３〜６か月程度） ・寺岡精工Gr全体での営業職研修が実施が予定されています。 ■評価制度： 成果に応じて正当な評価が得られる風土があり、目標達成した際のインセンティブも充実しております。(下記に事例有) 製品毎や売上台数などの項目に応じて、毎月・年一回の表彰制度があり、表彰された方は全体でのアナウンスされることでモチベーションアップにも繋がります。 ------------------------------ ・27歳（一般）年収:350万円＋年間インセンティブ※124万円＋新規獲得賞 ・30歳（主任）年収:420万円＋年間インセンティブ※124万円＋新規獲得賞 ・35歳（係長）年収:500万円＋年間インセンティブ※124万円＋新規獲得賞 ※インセンティブ賞与は直近の全体平均額となりますので、あくまで想定金額となります。 ------------------------------ ■ポジションの魅力： ・20〜40代をはじめ幅広い世代が活躍しており、メリハリを重視した働き方を推奨しております。 ・平均勤続年数は20年と、高い定着率を誇っております。

【未経験歓迎！／残業ほぼ無し／読売新聞東京本社100%出資子会社／有給消化100％取得可能／読売新聞G正社員採用◆65歳まで働ける◆月2〜3回ほど当直あり◆30〜40代活躍中】 ■事業内容 当社は読売新聞東京本社100％出資子会社として、読売新聞東京本社広告局から内勤部門の委託業務（制作、審査、管理、編成、営業補助など）を中心に、紙媒体・WEB広告の制作や、イベント・プロモーション事業を手掛けています。 ■業務内容 ◎入稿オペレーターとは？ 広告を「紙面に載せられるかたち」に整えて、実際に新聞やウェブに出せるようにする仕事です。広告の“最終仕上げ”を担当します。 ◎業務詳細 ・入稿管理の部署からの依頼受付 ・専用端末からシステムへ原稿をアップ ※エラーが出た場合はその原因を確認し広告会社に連絡します。 ・原稿エラー発生時にイラストレーター等で一次対応 【まず任せる業務】 入稿受付からお任せし、先輩社員から指導を受けながら徐々に業務を覚えていただきます。 【将来任せる業務】 子供新聞や中高生新聞など各部の記事部と連携を取りながら、不備がある広告原稿の修正や簡単な広告原稿制作(レイアウト作業)までお任せします。 ■育成環境 先輩社員が現場でOJTを担当し、徐々に業務を覚えていただいたうえで、1年間ほどで独り立ちしていただきます。 現在ご活躍されている方も大半は、業務未経験からのご入社のため、安心してご入社頂けます。 ※OJTでは全勤務時間を経験していただきます。 ■組織について ・管理職2名 ・男性メンバー12名（30〜40代） 業務事故を起こさないためにも、余裕のある人数で対応中しております。 ■働き方 朝刊・夕刊の各３部ほど発行されるため、朝番、日勤、遅番の3交代で業務分担しております。 ◎詳細 ・月ごとにシフトを提出し4つの時間帯に割り振られます。 ・月3〜4回ほど当直(深夜シフト)が発生しますが、夜勤の回数と期間が一定になるようシフト設計をしています。 ・余裕のある人数で対応しているため、残業はほどんどありません。 ※勤務が難しい場合は勤務日変更の相談は可能です。 ※日曜祝日は当番者のみで、クライアントのご依頼もストップしているため、日曜祝日はお休みされる方が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 地域に根ざした医療法人楽山会が運営する病院で、看護師または准看護師の募集です。 病棟での看護業務全般を担当し、患者さんの状態把握や記録、検査や処置、医師や薬剤師からの指示に基づく対応を行います。 入退院患者への対応や、申し送り、カンファレンス参加もあります。 未経験者も歓迎し、長く安心して働ける環境を整えています。 シフト制勤務で、日勤のみの相談も可能です。 昇給や賞与制度、各種休暇制度も充実しています。 マイカー通勤や退職金制度もあり、定年65歳まで働けます。 【PR・職場情報】 せいてつ記念病院は、医療と福祉・保険の連携を大切にし、地域の皆さまの健康を支える病院です。 私たちのモットーは「人とのふれあいを大切に」「笑顔を絶やさない」「技術・専門知識の向上」です。 長く働きやすい環境づくりに努めており、育児休暇や介護休暇、看護休暇の取得実績も豊富です。 未経験の方も歓迎し、スキルを身につけながらキャリアを築ける職場です。 地域の皆さまの健康を支えるやりがいのあるお仕事に挑戦しませんか？ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：せいてつ記念病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり