【ラグジュアリーブランドのリユースショップ「BRAND OFF」を国内外71店舗運営／ブランドリユース業界トップクラス・コメ兵ホールディングスグループ／転勤なし】 ■業務内容： ブランドリユース事業国内トップシェアを誇るコメ兵Gで買取販売店『BRAND OFF』を国内外58店舗展開している当社にて、FC店舗開発のコンサルティング営業をお任せいたします。 ■具体的には： 店舗開発の一連の業務のフォローを担当していただきます。 ※スキルに合わせた業務からスタートしていただきます。 ◇アポイントの設定（別担当から共有されたリストを元に設定） ◇オーナー候補の方との商談（サービスや事業の説明や希望に沿ったサポート） ◇開店サポート（施工会社手配や調整、進捗確認等） ◇アフターフォロー ■配属先： FC事業部は17名が在籍しています。 ■休日補足： 月別の休日日数は9〜10日です。 土日で休みを取得するメンバーがほとんどです。希望休の取得も可能です。 ■当社について： ブランドリサイクル業界でトップクラスのコメ兵グループに所属し、事業を拡大しています。 当社は従来とは異なる全く新しいビジネスモデルを展開してきました。新中古海外ブランド品の販売に加え、業界初の業者間オークションを実施し、商品の流通経路を幅広くし、ブランドオフの事業を押し上げてきました。ネットや雑誌を活用しブランドモールを立ち上げることで、業界全体の産業構造の変革に挑戦しています。 変更の範囲：無

【月9〜10休み可/機能性やデザイン性を兼ね備えたアパレルブランド/アパレルの接客経験を活かす！】 ■業務概要： 「MONCLER」の販売スタッフとして、店舗での接客・販売業務を担当していただきます。お客様一人一人に寄り添い、高品質なサービスを提供することで、ブランドの魅力を最大限に引き出す役割を担います。高級ブランドの一員として、やりがいと成長を感じながら働ける環境です。 ■職務詳細： 接客・販売業務全般 レジ業務および売上管理 商品の検品、入荷・出荷処理 日報や週報の作成 店舗内の在庫管理とディスプレイ変更 ■組織体制： 同社は国内外で高い評価を受けるラグジュアリーブランド「MONCLER」の日本法人です。日本全国に約40店舗を展開し、各店舗には経験豊富なスタッフが在籍しています。チームワークを大切にしながら、お客様に最高のサービスを提供するための体制が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 1952年にフランスで創業した「MONCLER」は、機能性とデザイン性を兼ね備えたプレミアムブランドです。登山隊や世界大会の公式ウェアとしても採用された歴史を持ち、現在ではダウンジャケットだけでなく、トータルウェアブランドとして世界中で愛されています。同社での勤務を通じて、高級ブランドの一員としての誇りと成長を実感できるでしょう。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆派遣・アルバイト経験でも応募可能／40代・50代活躍中／イタリアのラグジュアリーブランド「Max Mara」関連会社／女性活躍◆◇ ■業務内容 株式会社マックスマーラジャパン関連会社の同社にて、マックスマーラのブランドを取り揃えたアウトレットショップでの、商品の販売・接客をお任せいたします。 Max Maraの世界観や魅力をより多くのお客様に広めていってください。 ■仕事内容 ・接客、販売 ・顧客管理 ・商品、在庫管理 ・ウィンドウディスプレイ ・店内レイアウト　など ■取り扱い商品について マックスマーラのすべてのラインを取り扱っています。 アウトレット向けにオリジナルでは生産しておらず、アパレルだけでなくバッグ、アクセサリーまで幅広い商品でトータルコーディネートが叶います。 ■組織構成 ※販売スタッフの年齢層：20代〜50代 ■魅力ポイント ・シーズンごとに制服全身支給あり ・入社希望時期の相談可能 ・40代50代なども活躍中 ■同社について Intrendではマックスマーラの上品なアイテムをはじめ、フォーマルからカジュアルシーンまで対応できる商品を豊富に取り揃えています。 取扱いブランドは、マックスマーラ、マックスマーラ テュディオ、スポーツマックス、 ウィークエンドマックスマーラなど多数のブランドが勢ぞろい。アパレルだけでなくバッグ、アクセサリーまで幅広い商品をアウトレット価格て販売しております。 現在直営店舗は9店舗.（自由が丘・軽井沢・神戸・御殿場・長島・木更津・りんくうタウン・入間・札幌） イタリア国内に続き、アジア地区初のアウトレット店舗として展開。軽井沢のショッピングール出店はアパレル新業態として話題性も大きく、外資系アウトレットの草分け的存在です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼世界に1店舗だけのスイーツブランド／ スイスの高級機械式時計ブランド「FRANCK MULLER（フランクミュラー）」が手掛けるスイーツブランドにて、販売スタッフとしてのお仕事。 【ブランド紹介】 こちらのスイーツブランドはなんと世界でも日本だけ、 そして日本でも「銀座にしかない」店舗です。 ラグジュアリーブランドならではのスイーツは「優雅なひと時」を贈りたい、 大切な方への手土産やギフトにも重宝されています。 【お仕事内容】 ・接客販売 ・レジ対応 ・TEL対応 ・在庫管理　など 未経験でも、充実した研修で、安心してスタートができます！ 第二新卒の方もご応募ください ーーーーーーーーーー 当社インター・ベルでは、アパレル・スポーツの販売職に特化した人材サービスを行っています。 ご入社後は、様々なブランドにてご活躍をいただくことが可能です。 お菓子だけでなく、レディースアパレル、メンズアパレル、セレクトショップ、ジュエリー、バッグ、靴、スポーツ、アウトドアと多岐にわたるブランドがあります。 販売のプロフェッショナルとしてさまざまなスキルを身につけませんか。 事業内容や働き方については、是非弊社HPをご覧ください。 https://www.interbelle.co.jp ーーーーーーーーーー キャリア形成について スタッフとして一人前になった後は、後輩の指導や店長になることができます。 店長の実績を積んだ後は、複数店舗の管理をするスーパーバイザーやVMDのプロフェッショナルになる道もあります ーーーーーーーーーー 契約社員スタートについて 正社員になることを前提とした採用をしています。契約社員スタートだった先輩も、1年ほどで正社員になっています。（評価制度を以って、契約社員から正社員へなります）

Dior美容部員 応募時の注意点 こちらのお仕事は60歳定年です。 過去に弊社求人へ応募済みの方は、重複しての応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。（他勤務地・他案件の求人含む） 百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて下記をお任せします。 ＜求人のポイント＞ 週5日フルタイム勤務の募集です シフト制勤務で希望休も受け付けます 接客/販売経験があればスキルアップが可能 しっかりした研修がありますので、未経験の方も歓迎 交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与 有給休暇もありプライベートも充実 憧れの外資系化粧品ブランドで美容部員 正社員への転籍実績も多数あります ＜仕事内容＞ ビューティーアドバイザーとして、 百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて下記をお任せします。 ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列など 20代、30代、40代が活躍中！ 9割が女性で、女性が活躍しやすい職場です！ Dior＊ディオール エレガントな女性をより美しく、美しい女性をよりエレガントにしていく誰もが憧れる業界を牽引するラグジュアリーブランド。 メイクアップ、スキンケア、パフュームを軸に多様な商品展開で、店舗は常にお客様とのコミュニケーションに溢れ、行列が絶えない。日々躍進するディオールは、意欲的で心からブランドを愛するスタッフたちによって支えられている。

【日経新聞社がパートナーの総合広告会社の人事職】 〜1947年設立・売上成長率120％・フレックス/リモートワーク導入・年休120日〜 ＊当社について＊ 日本経済新聞のパートナーの総合広告会社として、日経関連に強みを持ちつつ、建築・不動産、出版・教育、官公庁、IT、レジャー・スポーツ、ラグジュアリーブランドなど様々な業界との取引を行っております。特に不動産に関しては独自のノウハウを持ち、大手ディベロッパーと組んで街づくりの提案から参加することもあります。 ■業務内容 教育、評価、人材管理やデータ分析、その他制度に関する業務を中心に従事いただきます。 ・教育体系や評価、その他人事制度に関するPDCA └社内制度のチェック/社内ヒアリング └制度の企画立案 └各管理部門との調整 └策定〜展開 └周知〜運用〜改善 ・その他 人事業務（採用・労務・福利厚生etc） 適性に応じて人事領域の業務を行っていただきます。 ・総務業務 総務職との連携が強いポジションのため上記のみならず 各種イベント運営や日々業務をメイン業務に支障のない範囲で行います。 ■業務の魅力： 人事領域における教育や評価制度の構築を軸としつつ、 意欲次第で総務人事全般のご経験を積むことが可能です。 得意領域を強めつつも幅広く経験を積みたい方にはピッタリな環境です。 ーーーーーーーーーーーー ■就業環境 所定労働時間7hにも関わらず、全社平均月30時間程度と働きやすい環境が整っています。 2022年度の有給休暇平均取得日数実績は年間10.6日程度。 平均勤続年数は16.6年（2022年実績） 変更の範囲：会社の定める業務

■企業概要： 「ライフスタイル領域」のブランドマーケティングに特化した、博報堂グループの新事業会社です。ラグジュアリーブランド、セレクトショップ、ファッションブランド、国内外の化粧品、アクセサリー、時計、スポーツブランド、家電、飲食料など約100社、国内外の250ブランドに総合的なブランディングサービスを提供しています。 ■業務内容： クライアントからの直接依頼される案件に対して、統合的なプランニングを行っています。「アクティベーション」「プロモーション」「CM」「コピーライティング」「デジタル」「ストラテジック」等の様々な分野のいずれか又は複数で、クライアントや社会の課題に対して真摯に向き合い、企画立案を行います。プランナーとして必要なスキル、経験を構築し専門的な分野を確立した上で、将来的にはプランニングを総合的にリードするクリエイティブディレクターを目指していただきます。 ■案件事例： https://h-gravity.co.jp/work/ ■組織について： 30代のクリエイティブディレクターのもと、20〜30代約5名程度のプランナーがいる部署で、プロジェクトごとにチームで協力して進めていきます。 ■働き方について： 裁量労働制でご自身の顧客・案件の状況に合わせて、出社時間や退社時間、場所が決められる自由度の高い働き方です ■業務の魅力： 影響力のあるプロダクトやブランドへ統合的なプランニングを実施することで、評価がダイレクトに返ってくることに面白みがあります。また、博報堂のグループ会社であることの強みを活かし、幅広いリソースやデータを活用できます。コミュニケーションプランのみならず新規事業開発など深いところまで踏み込んで提案することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪残業0時間への取り組み◎／転勤なし／年間休日118日（土日休み）／福利厚生充実◎≫ ■業務詳細： グループ5社について、下記業務のいずれか、または複数を担当いただきます。※経験を考慮して決定します。 １．単体・連結決算に付随する業務 ２．銀行折衝、当座貸越、各種銀行手続きに関する業務 ３．小口現金・小切手・貯蔵品に付随する業務 ４．為替予約の締結及び時価評価に付随する業務 ５．各種支払作成、EBの管理 ６．領収書等の管理、各部への啓蒙 ７．経理課員の指導・育成 ８．内部統制の順守、監査法人対応 ９．上記の付帯する業務 ■当社について： ニコル・レーシング・ジャパン合同会社は、BMW・MINI・ALPINA・フェラーリ・ロールス・ロイスなど、世界的ラグジュアリーブランドを取り扱うニコル・グループの中核企業です。 神奈川・東京を中心に20拠点を展開し、約400名のスタッフが在籍。お客様に最高のドライビング体験とサービスを提供しています。 ■企業の魅力： ◎世界的グループの一員企業 2021年より、米国ニューヨーク証券取引所に上場する「Penske Automotive Group」の一員となり、グローバルな視点と安定した経営基盤を両立しています。 ◎40年以上の実績と信頼 創業以来、ラグジュアリーカーの輸入・販売に特化し、長年にわたりお客様に選ばれ続けてきた企業です。 ◎みなとみらい・川崎に本社を構える好立地 横浜ブルーアベニューや川崎市幸区など、アクセスの良い場所に拠点を構えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□日本を代表するラグジュアリーブランド「ＴＡＳＡＫＩ」／年間休日122日／教育体制◎／未経験大歓迎■□ ■職務内容： ・店頭での接客販売 ・商品のディスプレイ・顧客管理・店舗運営に関する業務など お客様のニーズやテイストをお伺いしながら、お客様に最適なジュエリーをご提案するお仕事です。 あなたの接客で、TASAKIの魅力を多くの方にお伝えしてください。 ■教育体制： ・神戸本社にて入社研修(アトリエ見学、素材や工芸についての講義、実技体験) ・店舗配属後はOJTにて接客や商品知識について学んでいただきます。 業界未経験者でも活躍しているスタッフが多数在籍しています。 これまで実際に航空会社やホテルのフロント、事務など、幅広い分野の方々がご活躍いただいております。 ■同社の魅力： ◇長く働ける環境◇ ・同社では、年齢を問わない商品を取り扱うため、販売スタッフとして長いキャリアを描くことができます。産育休を積極的に取得し、ほとんどの社員がその後復帰しています。仕事と家庭を両立している女性も多数活躍中です。 ◇評価制度◇ ・社員の頑張りや、前向きな姿勢を正当に評価しています。成果に見合う評価制度やインセンティブ制度を導入しているので、高いモチベーションの中で仕事に取り組むことが出来ます。また、意欲や適性によっては、店長や管理職へのキャリアアップも可能です。1人ひとりの理想のキャリアを実現していっていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ラグジュアリーブランドのリユースショップ「BRAND OFF」を展開／ブランドリユース業界トップクラス・コメ兵ホールディングスグループ】 ■業務内容： ブランドリユース事業国内トップシェアを誇るコメ兵Gで買取販売店『BRAND OFF』を展開している当社にて、経理担当者をお任せします。 ■具体的には： マネジメント中心に、幅広い業務に携わっていただく予定です。 本ポジションは、業務効率化、コスト削減など積極的に提案できる環境です。 ・部署メンバーの教育、マネジメント ・メンバーからの業務相談対応、方針指示 ・本体及び子会社の税務、決算業務 ・仕訳承認 ・監査法人、税理士、関係省庁との折衝 ■配属先について： 部長、※ゼネラルアドバイザー、マネージャー、チーフ ※の役割を募集しています。部長候補での募集です。 ■当社について： ブランドリサイクル業界でトップクラスのコメ兵グループに所属し、事業を拡大しています。国内ではブランド販売買取店・オークション事業・FC事業へと事業拡充に加え、海外展開も推進しています。 現在、国内外に50店舗以上の販売・買取店舗を展開しており、ECサイトやオークションなど多様な販路を通じて商品を提供しています。 当社は従来とは異なる全く新しいビジネスモデルを展開してきました。新中古海外ブランド品の販売に加え、業界初の業者間オークションを実施すつことで、商品の流通経路を幅広くし、ブランドオフの事業を押し上げてきました。ネットや雑誌を活用しブランドモールを立ち上げることで、業界全体の産業構造の変革に挑戦しています。 変更の範囲：無

【国内・海外160店舗以上展開／9割以上が未経験入社・教育体制◎／東証グロース上場／月10日休／キャリアパス◎】 ※WLB重視の方歓迎！／長期休暇も取得可／産休育休取得率100％／転勤なし※ ■業務概要： 世界的に評価されるラグジュアリーブランドのバッグなどの査定、値付けなどをお任せ☆仲間と協力してチームで働くお仕事をお任せ致します。 ブランド品は好きだけど、知識がないという方もご安心ください。 充実の教育制度があるので未経験からでも安心してスタートできます。 ・「ブランド品好き」がたくさん活躍している環境です ・チームで働くお仕事です☆ ・気軽になんでも相談できる職場です ■配属先の編成 男女比は3:7。年齢や性別に関わらず活躍できる環境の中、みんなが専門性を磨きながらいきいきと仕事に取り組んでいます 。 部門内でのマネジメントやスペシャリストへのキャリアは当然、社内公募制度を利用し他部署へのキャリアチェンジも可能です。 ■入社後の流れ まずはブランドの特徴や真贋スキルなど、検品や値付けのノウハウを一から学べる研修からスタート。 ブランド品における定番モデル・素材の特徴・流行の形状・デザインなどの幅広い知識が身に付きます。 また、スムーズに仕事を進められるように、当社では様々なシステムを導入。「トレンドによって価格が変化するから難しそう」というイメージがある値付けについても、社内データベースを元に判断できるので安心！ また、商品のスペシャリストもあなたを適宜フォローするので、安心して仕事を進めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【接客・事務経験者歓迎／グロース市場上場／設立から13期連続増収の安定の経営基盤／年間休日128日・月10日休み／福利厚生充実の働きやすい環境／多様なビジネス展開で業績右肩上がり】 ■職務内容 【マネジメント業務】 ・ECサイト操作方法、返品等に関する問い合わせ全般の対応と対応方針の策定　 ・顧客からの問い合わせ対応マニュアルの作成・オペレーションの構築　 ・課員マネジメント 【カスタマーサポート業務】 ・ECサイトからの顧客問い合わせ対応　※問い合わせ件数：10件程度/日（電話、メール等）繁忙期で30件程 （国内外問わず商品詳細、ECサイト操作方法、返品等に関する問い合わせ全般） ・商品返品処理（お客様受付〜受理可否判断〜社内申請〜返金） ・商品提案（1点ものが売り切れの場合、類似商品のご提案等） ・商品購買促進の企画立案 ・他部署とのミーティング　 ■入社後のキャリア バックエンド業務を経験したのち、ご本人様の希望と適性を踏まえ、EC運用担当、EC開発業務の上流工程や、新規プロジェクトの立ち上げメンバーとしてご活躍頂きます。 ■同社の魅力： ・ラグジュアリーブランドに特化した買取りで差別化を図り、買取額日本一など安定基盤がある東証グロース上場企業です。 ・不動産事業、車買取事業など多角的に事業展開し、グループ内で顧客データをフル活用することで、業績は右肩上がりです。 ・月4日希望休を取得することが可能なので、3連休を取り旅行に行かれる方も多くいらっしゃいます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【この求人のおすすめポイント】 ●百貨店勤務なので、店舗異動なし ●週5日フルタイム勤務の募集です ●しっかりした研修がありますので、未経験の方も歓迎 ●交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与/有給休暇あり 【お仕事内容】 シャネルの美容部員として、下記業務をお任せします！ ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売 ・商品提案 ・その他レジ業務や商品の在庫管理/入荷検査/陳列 などをお任せ致します。 【美容部員の１日をちょこっと紹介】 9:00～10:00 ：開店準備 前日にどの程度の売上があったか、社内メールの確認、清掃、レジの準備などを行い、開店に間に合うようお客さまを迎え入れる準備をします！ 10:00～：店舗OPENとお客様のお出迎え 営業が始まったら、お客さまをお出迎えして接客開始。同時進行で在庫の管理や店舗への補充も行います。 12:00～14:00：昼休み 多くの美容部員はシフト制で、順番に12:00～14:00頃を目安にお昼休憩をとります。（店舗近くのランチスポットを楽しんだり、同じデパート内に入っている他店舗の方との交流が生まれることも…） 13:00～：接客 前半の接客と同様に、必要なお客さまにはタッチアップを行うなどしながら、空いた時間には商品の補充や新商品の確認などを行う場合もあります。 20:00～21:00 ：閉店業務 接客を行いながら閉店準備をお願いします！ （売上の記録をとる、レジの清算業務、メイク用品の手入れ、商品補充）などお任せ ※各店舗によって、時間等変更あり ※実働7.5～8h 【CHANEL/シャネル】 ●大人気ラグジュアリーブランドで接客のプロを目指せる ●未経験でも大丈夫！先輩たちがフォローします

【入社後すぐ（研修期間）】 ・お茶の袋詰め業務 袋詰め自動機械を操作してお茶を袋詰め。 ・お茶の梱包出荷業務 袋詰めしたお茶をダンボールに詰めたり、商品にシールを正確に貼る業務です。ダンボールを台車に乗せて移動する作業も伴います。 ・資材などの在庫管理 シールや箱などの在庫数を把握し、記入します 【慣れてきたら】 ・出来上がった製品の品質チェック お茶の袋詰めやシール貼りなどにミスがないか確認 ・パートスタッフの指示・フォロー 年齢・性格の違うスタッフと連携しながら作業進行 シフト管理、業務の進み具合の確認、声がけなど ・生産計画の立案 ・必要な材料や資材の調達 ・生産スケジュールや生産量の調整 ・お茶の袋詰め業務 ・お茶の梱包出荷業務 ・資材などの在庫管理 など ■ 老舗メーカー×ベンチャー気質 弊社は1957年創業、地域に根を下ろしてお茶の製造・販売をしてきた老舗メーカーですが、中身は新しいことにどんどんチャレンジするベンチャー企業のような風土。例えば、日本茶のラグジュアリーブランドとして立ち上がった「IBUKI bottled tea」もその一つ。また、海外食品メーカーの抹茶チョコレート開発をコンサルティングするなど、お茶の可能性を拡大し続けています。 ■ 魅力ややりがい 【魅力】 ・未経験から始められる生産管理職 ・長く安定して働ける環境 ・チームを支えるリーダーシップが活かせる ・品質を守るプロフェッショナルとして活躍できる 【この仕事で得られるもの】 ・「あなたがいてくれて助かる」と言われる信頼感 ・製品の品質を守る「目利き力」 ・チームをまとめ、働きやすい雰囲気をつくる力 ・年齢も背景も違う人たちと共に進むコミュニケーション力

【国内外のラグジュアリーブランドやインテリアを扱う企業／上場企業スクロールグループ／福利厚生充実◎／年休123日】 ■業務概要： インテリアECサイト「Romantic Princess」の運営をお任せいたします。 公式サイトのほかに楽天・Amazon・Yahoo!など外部の大手モールにも多数展開しており、EC運営〜マーケティング業務全般をお任せいたします。 最新トレンドや市場環境を参考にお部屋のコーディネートを企画し、世界観を表現する商品販売ページの制作をしたり、より商品の魅力を伝えるためのコンテンツやシーズンに応じた旬なイベントを企画し、メールマガジンやSNSなどで情報発信を行なったり──。 施策の企画・実行まで柔軟に取り組んでいただけます。 商品の企画、SNS投稿、キャンペーン立案…など広く関われるから、自分がブランドを育てる実感が強く味わえるはず。 仕事の成果は、アクセスや売上数字のみならず、SNSなどを通じてユーザーからの“声”で感じられることも嬉しいポイント。ぜひあなたのアイデアで、ブランドをさらに広めていきませんか。 ■業務詳細： ・販売企画の立案・実行（例：キャンペーンの打ち出し／お部屋全体のコーディネートを考えた特集など） ・サイト更新やバナー制作業務 ・メルマガやSNSでの情報発信（インフルエンサーとコラボした発信にも取り組めます！） ・YouTubeでの販促用ムービー作成 ・効果検証・データ分析 ・広告・販促の予算管理（使用ツール：Excel） ・モール担当者との折衝（将来的には交渉もお任せ） ・オリジナルアイテムの企画やアイデア出しも大歓迎！ ■Romantic Princessについて： かわいらしさが特徴的な、ソファやテーブル、ラグ、ベッドといったインテリア用品や雑貨などを3000点近く取り扱い。オリジナルアイテムも展開しています。 変更の範囲：無

〜スマイルマークが目印！バッグや財布、スマホケースなどのレザーアイテムを販売している「サロンドアルファード」を展開〜 ■職務概要： レザーグッズブランド「サロンドアルファード」の店長候補として、店舗運営、顧客対応、販売スタッフ指導など、裁量権を持ってご活躍いただきます。 ■職務詳細： ・店舗運営全般（売上・スタッフ管理など） ・顧客づくり、接客販売 ・スタッフ教育（派遣社員含む） ・ポップアップイベントの設営・撤収 ・インスタライブへの出演（顔出しあり） ・Instagramを中心としたSNS発信 店長としてプロフェッショナルスキルを追求していくキャリアアップのほか、 エリアマネージャー（複数店舗の管理）、 営業（商業施設・百貨店バイヤーとの折衝）、 VMDや店舗指導業務（販売スタッフの指導）、 SNSやPR関連の担当部署など、さまざまなキャリアアップの道がございます。 ■勤務先： 高槻阪急スクエア店の他、催事やポップアップ開催の際は近隣の各百貨店で一時的に勤務いただく場合もございます。 ■この置き碁との魅力： ☆あなたのセンスと発信力がブランド価値を高めます。 店舗ディスプレイやSNS投稿内容など、現場に大きな裁量があり、自由な発想を活かせます。 ☆自ら考えて行動できる方にぴったり！ 接客だけでなく、販売戦略やPRにも関わることでブランドとともに成長できます。 ☆ラグジュアリーブランドで働くやりがい。 美的センスや表現力を活かしながら、ブランドの世界観を体現できます。 ■当社について： スマイルマークで日本を元気に！「サロンドアルファード」は東京広尾に本店を置く、日本のレザーグッズブランド。「洗練と遊び心」がデザインコンセプト。SDGsへの取り組みとして、スペイン製の100％ペットボトル再生素材などを使用したエコバッグ、バッグ制作時に出た革の切れ端を職人の感性を活かした一点ものの商品の制作、使わなくなった毛皮を再利用した大切な思い出の継承も行っています。 変更の範囲：無

〜約100社のクライアント、また国内外の250ブランドを扱っています〜 「ライフスタイル領域」のブランドマーケティングに特化した、博報堂グループの新会社。 ファッション・アパレル・コスメやラグジュアリーブランドなど約100社、250ブランドに総合的なブランディングサービスを提供しています。 ■仕事内容： クライアントから直接依頼される案件に対して統合的なプロデュース業務をマーケティング部門、PR部門、事業部門等へ提案して頂きます。 雑誌・TV・新聞・Web・イベント等のコミュニケーション領域だけでなく、 クライアントの商品やサービス企画・構築、ブランディングなども行う 総合的なサービスを提供。戦略立案〜実行まで幅広く携わります。 ■担当クライアント： 2〜4社程度　https://h-gravity.co.jp/work/ 当ポジションは外資系クライアントを担当予定です。 そのため、英語を活用できる環境があります。 ■取り扱い媒体： 全メディア対応できます。Google、Yahoo!、FACEBOOK、Instagram、Tiktok、Amazon、LINE及びTVや新聞・雑誌などマスメディア全域 ■同社の魅力： 誰もが知っているようなブランドや注目度の高い案件に自らが中心となり上流から戦略立案に携わっていただけます。 他にも ・広告を中心としたコミュニケーションで、タイアップした商品の評価がダイレクトに返ってくる点に面白みがあります。 ・クライアントの課題を解決するコミュニケーション領域だけではく、商品や事業まで提案が及ぶこともあり幅広く責任のある仕事に携われます ■組織について： 20代〜30代の方々が多く、ほとんどがが中途入社です。フラットで距離感が近く社内は活気に溢れています。 ■働き方について： 裁量労働制でご自身の顧客・案件の状況に合わせて、出社時間や退社時間、場所を決める自由度の高い働き方です。 リモートワーク週2〜3日程度実施。

【土日祝休／英語力を活かす／英国を代表するラグジュアリーブランド『バーバリー』のカスタマーフルフィルメント　アシスタントマネージャー／有給取得率70％以上】 ■業務概要： 3PL（サードパーティ物流）パートナーの業務を監督・管理し、日本市場におけるフルフィルメント業務がブランドの高い基準を満たすように努めます。オペレーション効率とラグジュアリーファッションにふさわしい顧客体験の両立を目指し、社内外の関係者との連携を図ります。 ■業務詳細： ・3PLフルフィルメントセンターの日常業務（入荷、返品、保管、注文処理、出荷）の監督（対象：メインライン、アウトレット、デジタルチャネル） ・新店舗オープン、社内外イベント、ポップアップなどのプロジェクト支援 ・週次レビュー・月次サービスレベル会議の主導、パフォーマンス監視と改善提案 ・社内各部門（MD／プランニング、小売、デジタル、SC、財務）と3PLの窓口 ・グローバル・リージョナル物流チームとの標準化・報告・コンプライアンス調整 ・KPI（注文精度、リードタイム、コスト効率、生産性、保管効率）の追跡・分析・報告 ・不適合（破損、誤包装、返品など）の管理と是正措置の推進 ・3PLによる定期棚卸（年次・半期）の計画・監督 ■KPI（成功指標）： ・3PLとの連携による納期遵守とコスト管理（CPU） ・在庫精度の維持とスペース管理 ・商品取り扱い・包装における不適合の最小化と目標達成 ・オペレーション課題の特定と是正支援 ・社内からのポジティブなフィードバックと円滑な連携 ■所属部門： サプライチェーン部門 　∟現在３名体制の組織、1名産休のため欠員補充となります。 レポートラインはAPAC地域 シニア・カスタマーフルフィルメント・マネージャーとなります。 ■働き方： ・リモートワーク：〜週２回（週３回出社推奨） ・平均残業時価：２０時間以下／月 ・土日祝休・年休１２０日 ■関係部門・連携先： - 日本の小売、MD、プランニング、デジタル、建築、VM、財務チーム - アジアのカスタマーオペレーション・ハブチーム - 中央デジタル管理チーム - 3PL（商品・非商品）ローカルフルフィルメントセンター 等 変更の範囲：会社の定める業務

【世界18ヵ国・30拠点に展開するBPO業界のリーディングカンパニー／東証プライム上場／年休120日】 世界的ラグジュアリーブランド『Louis Vuitton』のお客様対応をお任せします。店舗へのお問い合わせや製品の購入相談、アフターサービスのご案内など、ブランドの顔として上質なコミュニケーションを担うポジションです。販売窓口としても機能しており、お客様一人ひとりに寄り添った提案を通じて、特別な体験を提供します。 ■業務内容 お客様からの電話・チャット・メール対応を中心に、下記のような業務を行います。 ・店舗の在庫確認や製品に関する問い合わせ対応 ・オンラインブティックの操作案内、注文後のフォロー対応 ・製品の販売・提案 ・イベントのご案内や購入後のフォローアップ（電話・LINE・メールなど） 問い合わせは店舗関連が約8割で、修理やEC関連がそれぞれ約1割。電話7割・チャット3割と、落ち着いた対応環境が整っています。 ■研修・サポート体制 入社後は約1ヶ月の研修からスタート。前半は製品知識などの座学、後半は研修担当とのロールプレイングを通じて実践に慣れていただきます。デビュー後も研修担当がモニタリングしながらフォローするため、未経験の方も安心して始められます。 ■キャリアパス ジョブローテーションや社内公募制度を導入しており、希望や適性に応じて他事業部へ挑戦することも可能。長期的なキャリア形成を支援する仕組みが整っています。 ■株式会社プレステージ・コアソリューションに在籍出向いただきます： 国内BPO事業のサービス提供と開発を担う主要会社です。IT技術やフィールドスタッフを有するグループ会社と連携し、エンドユーザーの不便や困りごとを解決する新たなサービス創出に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ドイツのジュエリーマニュファクトリー「Wellendorff」〜 ■ブランドについて： ウェレンドルフは、人々が幸せや愛，成功の瞬間を生涯にわたって心に刻むことを「最高のジュエリー」とともにお手伝いします。130年以上にわたり、私たちのファミリービジネスは情熱や感情を、最高クラスのジュエリークラフトマンシップと結びつけてきました。東京、ニューヨーク、ソウル、上海、ベルリンなど、世界中のジュエリー愛好家たちが「Made in Germany」の最も重要な位置づけのラグジュアリーブランドのひとつとして、ウェレンドルフの作品をコレクションしています。 ■募集概要： 私たちは、ドイツの有名ジュエリーブランドの未来を共に築いていただけるPR&メディアリレーションズ スペシャリストを募集しています。 日本市場における当ジュエリーブランドのPR、メディア、イベント活動を企画・実行・管理する実務的なポジションです。 ブランドの存在感を高めるために、クリエイティブなアイデアと戦略的な実行力を発揮し、代理店、メディア、本社と密接に連携していただきます。 ■業務内容： ・PRイベントおよびメディア対応：PRイベント、プレス展示会、メディア訪問、インフルエンサー向け体験の企画・運営 ・コンテンツ制作：日本市場向けのプレスリリースの作成・配信。テキスト、ビジュアル、SNS コンテンツの準備 ・戦略的 PR プランニング：メディアプラン、デジタルキャンペーン、雑誌とのタイアップの企画・管理。予算配分と効果測定 ・代理店および本社との連携：マーケティング代理店や本社との主要な窓口として、日々の連絡、スケジュール管理、制作依頼、校正作業 ・広告・記事広告の管理：純広告や記事広告（例：日経など）の企画・交渉。制作や承認プロセスの調整 ・メディア対応・校正業務：レイアウト、コピー、翻訳内容の確認。正確性とブランドトーンの一貫性を担保 ・イベントサポート：招待状、配布資料、会場手配など、イベント準備全般のサポート ・クリエイティブプロジェクト：ブランドの認知度向上やフォロワー拡大に向けた新たなPR・マーケティング施策、コラボレーション、キャンペーンの提案 変更の範囲：会社の定める業務

星野リゾートが運営する施設のマーケティングに関わる業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ■施設のマーケティング施策の企画立案・実行 ■旅行エージェント向け営業（楽天やJTBなど） ■地方自治体との交渉 ■海外旅行エージェントへの営業（台湾・中国・シンガポールなど） ＜具体的には…＞ □商品プラン企画 □レベニューマネジメント □チャネルマネジメント □OTAやAGTとの連携 □ニュースリリース作成時の写真・文章確認／効果測定 □施設との調整業務 ＜担当いただく施設＞ 星野リゾートが運営するブランド・施設のいずれかを担当いただきます。 ご経歴に応じて、選考のなかで担当ブランドのご提案をさせていただく場合もございます。 ★将来的には… ブランドコンセプトはもちろん、立地やリサーチまで 新規施設の開発業務にチャレンジすることも可能です！ (変更の範囲)会社が定める業務 <注目ポイント1> 担当いただく施設をご紹介します！ 星野リゾートが運営するブランド・施設のいずれかを担当いただきます。 (例) ◎星のや 「その瞬間の特等席へ。」をコンセプトに、その地の風土、歴史、文化を、 独創的なテーマでもてなすラグジュアリーブランド。 ◎リゾナーレ この冬には「リゾナーレ下関」も新規開業予定。 「PLAY HARD」をコンセプトに、夢中になって楽しみ尽くす滞在を、提供します。 <注目ポイント2> 役職も年次も関係ない、フラットな文化で戦略を実現できます！ 星野リゾートの「フラットな組織文化」は、世界で通用するホテルを目指す重要な戦略の一つ。入社年次に関係なく、対等に意見交換ができるため、自分のアイデアを声に出しやすい環境です。「こうしたら売上が伸びるのでは？」「新しいターゲット層を開拓できるかも」といったアイデアが、すぐに戦略として採用されることも。年功序列ではなく、良いアイデアと実行力が評価される環境だからこそ、入社後すぐに大きな裁量を持って勤務いただけます。あなたが考えた戦略が、ダイレクトに施設の成長につながる醍醐味を実感できるのは、この仕事ならではです！

【三越伊勢丹グループの一員として、ラグジュアリー空間の生産設計マネジメントを担当／豊富な福利厚生と働きやすい環境が魅力】 当社は三越伊勢丹グループの中核事業を担う建装のプロフェッショナル集団として、ラグジュアリー空間の生産設計マネジメントを行っています。豊富な経験と専門知識を活かし、百貨店やホテルなどの高級施設の設計・施工を一貫して担当します。 ■主な業務内容： ・百貨店、ラグジュアリーブランドなどの生産設計図面作成 ・現地調査および内装FFEデザイン提案 ・実施設計・生産設計・内装FFE施工図作成 ・施工現場での品質チェックおよびマネジメント ・工期管理（平均3ヶ月〜1年） ・案件金額（1000万円〜20億円程度） ■組織体制： 環境創造事業本部に配属されます。ハイクラスな案件を手掛けるプロフェッショナル集団として、大型案件では設計スタッフを取りまとめ、高質な空間を作り上げる役割を担います。 ■魅力： ◎三越伊勢丹プロパティ・デザインの売上の約80%を占める基幹事業部です。 ◎ハイクラスな案件をメインに企画/設計/施工/開業後の施設管理まで一貫して行うことができます。 ◎技術を誇る家具工場を都内に持つ、働き易い環境、グループの福利厚生でオンもオフも充実できます。 ■施工実績一例： ・国指定史跡「荻外荘」復原・整備プロジェクト（2024）ザ・リッツ・カールトン大阪（2024）/名古屋マリオットアソシア（2024）/マンダリンオリエンタル東京（2023）/東急歌舞伎町タワー（2023）/Kアリーナ横浜（2023）/芝パークホテル（2022）/ホテルオークラ（2020） ■特徴： 110年以上の歴史を持つ三越伊勢丹グループの「建装事業」です。 1904年、日本に先駆けた百貨店・三越呉服店誕生に伴う洋家具の取り扱い開始により発足しました。 ◎案件紹介元：三越伊勢丹グループが30%、外部企業が70%。今後は外部企業比率を拡大計画 ◎契約内容：設計施工が30％、施工のみが70％。今後は設計施工案件の拡大を目指す 変更の範囲：当社業務全般を担当

■ブランドについて： 私たちの使命：ウェレンドルフは、人々が幸せや愛，成功の瞬間を生涯にわたって心に刻むことを「最高のジュエリー」とともにお手伝いします。130年以上にわたり、私たちのファミリービジネスは情熱や感情を、最高水準のジュエリークラフトマンシップと結びつけてきました。東京、ニューヨーク、ソウル、上海、ベルリン——世界中のジュエリー愛好家たちが、「Made in Germany」の最も重要な位置づけのラグジュアリーブランドのひとつとして、ウェレンドルフの作品をコレクションしています。 ■募集概要： 指示待ちではなく、向上心と情熱を持った「行動力」のある人ですか？ そのような方こそウェレンドルフ・ファミリーの一員としてふさわしい人材です。Jewelry Advisorには、ウェレンドルフの高い技術を誇る唯一無二のジュエリーにふさわしい、超一流のサービスと接客が求められます。お客様をプレゼンテーションへ招待する能力、上手に質問することによってニーズを探り、ジュエリーとのエモーショナルなつながりを創出する力が必要になります。独自のアプローチメソッドを習得することによって、高度な接客が可能となります。 ■業務内容： ・ウェレンドルフ独自のアプローチメソッドによるプレゼンテーションへの招待 ※お客様との直接の対話を大事にするため、電話を使用します ・ウェレンドルフ独自のツールを使用したジュエリープレゼンテーション ※質問を主体としてお客様のニーズ、ライフスタイル、エモーショナルなつながりを引き出します ・既にお持ちのジュエリーについてのご相談 ・顧客イベントへの招待 ・VIC プログラムへの参加 ・CRM システム、セールスデータシステムへの入力 ■ポジション魅力 ・お客様に対する責任と積極的な役割 ・顧客や特別なジュエリーとの日々の喜び ・創業ファミリーとの直接対話 ・ブティック内の上下関係がなく、能力開発を推進できる ・ウェレンドルフ・ファミリーの一員としての充実感 ■組織構成： ブティック内は上下関係がなく、お互いに助け合いながらも、切磋琢磨できる環境です ジュエリー販売を経験したことがない方も歓迎します。パーソナルなコーチング、個別の能力開発を行ってサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場「オークネットG」／残業10h程度／年商160億円＆毎年年率20％の急成長企業／ワークライフバランス◎】 ■当社について： 店舗、ECによる時計・ラグジュアリーブランド品の買取/国内外への販売、BtoBオークション事業を展開しています。 ■業務詳細： 大阪本社にて、高級時計を中心としたバイヤー業務をお任せします。 ・自社主催オークションに出品される商品の対応 ・国内および海外の買取会社へのBtoB営業、直販活動 ・仕入れ商品の値付け・検品 ・法人顧客とのリレーション構築および新規取引先の開拓 ※業務を通じて、国内外の幅広いネットワークを活用し、グローバルに活躍できる環境です。 ■キャリアアップ： 将来的には、店舗店長、エリアマネージャー、本社勤務等幅広いキャリアアップが望め、長期的に働ける環境です。 ■組織構成 1店舗当たり正社員　２〜８人の組織　 平均年齢30歳　 ■魅力： 【魅力】・東証プライム上場グループの安定基盤 × M&Aによる急成長フェーズで、早期のキャリアアップが可能です。 ・完全成果主義ではなく、チームでの成長を重視。残業も少なく、ワークライフバランスを保ちながらスキルを活かせます。 ・急成長中の企業だからこそ、新しいポジションや役割に挑戦できるチャンスが豊富です。 ・残業少なめ（月10時間以内）：プライベートの時間も充実したい方にもおすすめです。 ■当社の魅力： ・東証プライム上場の「オークネット」グループで安定かつ、第二創業期で急成長中です。 ・店舗、卸、オークション、EC、海外事業で成長中/グループのシナジーを活かしてパンデミック下でも成長／事業拡大中です。 ・高級リユース商品を扱うSDGS企業として、商品の買取・販売、新たな価値やサービスを顧客へ創出する海外との取引を通じ、日本の商品と海外（欧米・アジア）商品の相互売買を可能とし、日本と世界をつなぐ架け橋になることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ラグジュアリーブランド店長経験からの挑戦可！／戦略と情熱でブランドを成長させる／英語などの語学活かせる！／オールアイテム展開◎／ユニフォーム支給あり／年休120日】 ＡＬＬＳＡＩＮＴＳ（オールセインツ）とJohn Varvatosのエリアマネージャーをお任せ致します。 直営6店舗、アウトレット3店舗をご担当いただく予定です。 ■業務内容： ・利益・損失（P/L）管理およびビジネス戦略の立案・推進 ・販売スタッフチームをリードして目標を達成 ・月次売上予算・目標の進捗管理と行動計画の策定、経営陣への報告 ・売上最大化、コスト管理、在庫レベルのKPI達成 ・商品、マーケティング、ビジュアルマーチャンダイジング（VM）チームとの連携によるプロモーション・特別販売の実施 ・MDチームと協力し、販売スタッフのトレーニングと顧客サービス品質向上 ・予算計画、人員計画、業績管理、インセンティブプログラムの運営 ・年次・中間棚卸し、在庫移動、不良在庫処理の管理、グローバル監査対応 ■組織体制： シニアリテールマネージャー　1名 ■やりがい・魅力◎： ・ブランドへの情熱や想いのある方が多く在籍しており、同じ目線で顧客に向き合える環境です。 ・ユニフォーム購入の予算が本社スタッフにも与えられており、購入いただくことが可能！（退職時の返却も必要ございません） ・原宿店舗はグローバルでもＴＯＰの売上を誇り、ジャパンとしての売上シェアも高いのが特徴です。 　ここからさらに拡大を目指して体制の整備などを行っているフェーズのため裁量を持って取り組んでいただける環境です。 ■ブランドについて： オールセインツ(AllSaints)は、イギリスのプレミアムファッションブランド。100%直営展開で、商品、内装、音楽、ウェブサイトのコーディングまで、購入者との接点となる場所はすべてを自社でイメージや制作などをコントロールしている点が特徴。 アンティークミシンを並べたファサード、インダストリアルな鉄の什器等の店舗デザインも内製化。40名の社内デザインチームをチーフ・クリエイティブ・ディレクターのウィル・ビードルが束ね、本社及び世界4カ所生産管理拠点で合計100名のチームが年間400万枚の商品生産をコントロールしている。 変更の範囲：会社の定める業務