【仕事内容】 和泉市内の二つの耳鼻咽喉科クリニックで看護師として勤務します。 勤務は一定期間ごとにシフトを組み、外来やオペ室、病棟など多岐にわたる業務を担当。 未経験者も安心の研修体制が整っており、先輩スタッフがサポートします。 クリニックは有床タイプで、耳鼻咽喉科に特化しているため、専門的なスキルを身につけやすい環境です。 マイカー通勤可能で、無料駐車場も完備。 勤務場所の固定はできませんが、クリニック間は車で4分程度です。 【PR・職場情報】 地域医療に貢献できるやりがいのある仕事です。 患者様から感謝の言葉を直接いただく喜びや、家庭と仕事の両立もしやすい環境が整っています。 スタッフは20代から40代まで幅広く、未経験からキャリアを積む方も多く活躍中。 明るく前向きな対応ができ、地域の患者様に寄り添いたい方をお待ちしています。 キャリアアップやスキル向上もサポートし、長く働きやすい職場です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：耳鼻咽喉科サージクリニック 老木医院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・在宅療養者・介護施設などに訪問し、医師の指示による介護業務やケアの提供　など ※訪問エリア：西区、中区が中心 ※車：軽自動車（ミラ・エッセ） ※夜間、休日拘束あり（交替制：拘束手当支給） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントの一言～ 運営元の広島中央保健生活協同組合は健康・医療・くらしの問題を持ち寄り、医療の専門家といっしょに問題解決のために運動する、消費生活協同組合法にもとづく住民の自主的な組織です。 組合員は、出資して、医療機関を利用し職員と力を合わせてより良い病院・診療所づくりをし、「くらしと福祉と健康を豊かにする」取り組みをしています。 今回は訪問看護ステーションでの看護師を募集しています。ご興味のある方はぜひお問い合わせください。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションの看護師(正)/(広島市西区)訪問看護師・正社員募集!ブランクのある方、訪看未経験の方も歓迎!40代・50代の方が多く活躍しています! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 在宅で生活する方への訪問看護を担当します。 患者様宅への訪問や状態観察、清潔ケア、内服管理、痛みや症状の緩和、生活支援、自立支援、在宅お見取り、医療機関との連携、小児患者やご家族の相談支援などを行います。 事務員を配置し、電話対応や書類作成、契約事務のサポートも充実しています。 1日4～5件の訪問を行い、同行訪問で未経験者も安心してスタート可能です。 専用の社用車を使用し、直行直帰も可能です。 お子さんの送り迎えも安心な環境です。 月7回程度のオンコール体制で、出動は月1～2回程度です。 プライベートと両立しやすい勤務です。 【PR・職場情報】 引越し費用の補助（最大20万円）あり。 長く在宅支援を続けられる訪問看護です。 未経験者向けの研修制度も充実。 総合病院での経験を活かせる環境です。 家族との時間も大切にしながら働きたい方にぴったり。 20代から40代まで幅広く活躍中です。 マイカー不要で、社用車と必要な機器も貸与。 風通しの良い明るい職場で、見学だけも歓迎します。 お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：訪問看護ステーションTida美浜 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

大阪市西区にある『日本生命病院』で、医療事務スタッフ(正社員)を募集中! 診察を終えられた患者様のお会計などをおこなう「会計窓口」のお仕事です。 ★40代・50代から「最後の職場」として長く働ける! 部署のメイン層は50代。スーパーのレジや銀行窓口など、異業種での接客経験を活かして転職してきたスタッフが活躍しています!定年まで安心して働ける『最後の転職先』にぴったりです◎ ★業務に集中できる! 窓口は4名体制ですが、うち3名が常勤(フルタイム)スタッフです。正社員一人に責任や業務が偏ることはなく、常に同じ目線で助け合える仲間がシフトに入っているため、安心して業務を行える環境です◎ ★幅広いスキルが身につく! 入社後1年を目安に「計算受付」や「外来受付」といった同じフロント部門へのジョブローテーションを実施します。まずは会計窓口で基礎を学び、その後は段階的に新しい業務へ挑戦できるのが魅力です♪ 一つの業務に留まらず幅広い医療事務のスキルを身につけられるため、「未経験からプロフェッショナルを目指したい」「長く必要とされる人材になりたい」という方のキャリア形成をしっかり応援します! ★接客メインのお仕事! PCでかんたんな文字入力ができればOK!それよりも『笑顔で患者様対応ができる』『立ち仕事に慣れている』など、あなたの人柄や接客経験を高く評価します◎ 変更範囲:変更なし <主なお仕事内容> ■外来および入院患者様のお会計対応 ■自動精算機の立上げ、システムでの未収金管理 ■院外処方箋の受渡し　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

〜残業ほぼなし／土日祝休／産前産後・育児休暇制度あり／高卒OK／社会貢献性高◎／企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです〜 ■ポジション概要： お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容： ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携　など 【1日の流れ】 その日の状況にあわせて業務を割り振るところからスタート。挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートいただきます。 業界問わず、”人に何かを教えた経験”や”進行管理経験”などが活かせますので、未経験の方もご活躍いただけます！ ■魅力： ◎就業先企業には同じポジションの同僚とチームで常駐！業務もOJTで、基礎から学べる環境です！ ◎1人あたり5〜6名前後を担当いただきます。そのほかにも営業担当や複数チームを管理するSVのサポートも受けられますのでご安心ください。 ■キャリアステップ： 定期面談で自身のキャリアを相談。下記以外にも「コンサルタント職にチャレンジしたい」「就労支援や保育事業に携わってみたい」など、障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能です。 １）ジョブコーチ ２）ジョブコーチリーダー：顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ３）スーパーバイザー：ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ４）マネージャー：支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 ■雇用形態について： 当社の雇用区分では無期雇用の「契約社員」です。期間の定めがない雇用ですが、職務と勤務地域が限定されるため「契約社員」の就業規則が適用されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほぼなし／土日祝休／産前産後・育児休暇制度あり／高卒OK／社会貢献性高◎／企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです〜 ■ポジション概要： お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容： ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携　など 【1日の流れ】 その日の状況にあわせて業務を割り振るところからスタート。挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートいただきます。 業界問わず、”人に何かを教えた経験”や”進行管理経験”などが活かせますので、未経験の方もご活躍いただけます！ ■魅力： ◎就業先企業には同じポジションの同僚とチームで常駐！業務もOJTで、基礎から学べる環境です！ ◎1人あたり5〜6名前後を担当いただきます。そのほかにも営業担当や複数チームを管理するSVのサポートも受けられますのでご安心ください。 ■キャリアステップ： 定期面談で自身のキャリアを相談。下記以外にも「コンサルタント職にチャレンジしたい」「就労支援や保育事業に携わってみたい」など、障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能です。 １）ジョブコーチ ２）ジョブコーチリーダー：顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ３）スーパーバイザー：ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ４）マネージャー：支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 ■雇用形態について： 当社の雇用区分では無期雇用の「契約社員」です。期間の定めがない雇用ですが、職務と勤務地域が限定されるため「契約社員」の就業規則が適用されます。ご入社前にご説明いたしますが、ご不安な方は遠慮なくご質問ください。 変更の範囲：会社の定める業務

自動車・航空整備士、機械メンテナンス（工場、メーカー等）などの経験をお持ちの方歓迎！ ■仕事概要 テーマパーク業界未経験、大歓迎！ 自動車・航空整備士、機械メンテナンス（工場、メーカー等）などの経験をお持ちの方、応募をお待ちしております。 ※夜勤勤務あり ■仕事内容 アトラクションや遊戯施設の保守点検、修理業務を行うテクニシャンや外部委託業者の管理を行いながら、共に業務を推進していただきます。 （雇入れ直後） ※資格不要です。研修もあるためご安心ください。 ＜具体的には＞ ・アトラクションや遊戯施設の保守点検、修理業務 ・外注／業務委託先の設備保守／修理作業の発注、および管理 ・アトラクションや遊戯施設の不具合発生時調査及び修理 変更の範囲：業務の都合により異動を命ずる場合があります ■やりがい ・最新技術を用いたアトラクションの設備を担当することで、技術力をさらに磨くことが出来る ・アトラクションを通じてゲストの笑顔や一生の思い出をつくるやりがいを感じられる ・チームのメンバーと協力しながら、達成に向けて取り組めるやりがいを感じられる ■弊社について 現在沖縄北部の新テーマパーク事業を推進しており、弊社はその準備会社として設立しました。 沖縄県北部の既存ゴルフ場の地形を有効活用し開発における環境負荷を軽減、亜熱帯沖縄の魅力ある自然環境を活かしたテーマパークへ再整備する計画。やんばるの大自然の中でここでしか感じることのできないダイナミックな体験価値を提供していく予定です。 また、「沖縄から日本の"未来"をつくる」をスローガンに沖縄県の社会問題解決や経済活動促進などエリアの面的活性化を目指した地方創生プロジェクトでもあります。 JUNGLIA OKINAWA(ジャングリア沖縄) HP https://junglia.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【無資格OK】地域に信頼される病院で会計・事務★未経験歓迎! ★PC入力・デスクワークがメイン!事務や計算が得意な方必見★ 主な業務は、患者様の入院費・診療費の計算や受付、ご説明など。 【部署の特徴】 現在は20代?50代の計6名が活躍中!40代を中心に、ベテラン層が優しくフォローする温かい職場です。マンツーマン体制が整っているため、新人さんもすぐに馴染めますよ☆彡 一般事務、営業、経理など異業種からの転職者も多数在籍! これまでの事務スキルを活かし、働きながら医療事務の専門性を磨ける環境です◎ 未経験から着実にスキルアップが目指せます! 【具体的なお仕事内容】 ■入院診療費の計算、データ入力、請求書発行 ■入院受付、入院に関するご案内、電話応対 ■診療費データの確認・修正　など ◎マニュアル完備♪ ◎エルダー(教育担当)制度導入♪ 1.業務の1日の流れ 2.会計カードの入力方法 3.請求データの見方や入院費の計算方法 から習得していきます◎ 研修期間はたっぷり6ヶ月! 習得度合いを確認しながら進めるので、ご自身でも確実にステップアップを実感できますよ♪ ≪未経験から「一生モノの専門知識」を身につけるチャンス!≫ 入院会計は奥深い分野ですが、実は未経験スタートの先輩が多数活躍中!専任の教育担当(エルダー)が、あなたのペースに合わせて時間をかけ、じっくり丁寧に教える方針なので焦らなくて大丈夫◎ 【働きやすさも抜群】 ◆土日祝休み×年休120日でプライベート充実 ◆残業少なめ!月平均15h程度でON/OFFの切替も◎ ◆手厚い研修&マンツーマンのサポートあり! まずは簡単な業務から少しずつ。医療業界デビューをソラストで始めませんか? エントリーお待ちしています♪ 変更範囲:変更なし

『株式会社アイ・ケイ・アイ　川越営業所』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ 長期歓迎 【土日祝休み高時給】医薬品の品質管理業務空調完備でキレイな職場環境経験が活かせるオシゴト20～40代の方活躍中 【主な作業内容】 医薬品の品質管理業務になります 試験や文書作成、サンプリングの補助業務などをお任せします 医薬品製造・管理の経験がある方大歓迎です まずはお気軽にお問い合わせください 20代～40代の方活躍中！ 入社後のフォロー・ご相談体制も万全。 面接・お仕事説明から入社後のフォローまで、 当社の同じ社員が一貫し担当します。 担当社員が頻繁に変わる事はありませんので ご安心下さい。 【アピールポイント】 ■土日祝休みでプライベートも充実◎ ■20代～40代の方活躍中 ■長期で安定して働けます

【仕事内容】 認可保育園における副園長業務全般 園児やご家族の対応・スタッフの管理や行政とのやりとりなどの園長の補佐業務全般 定員：113名（0歳児クラス15名・1歳児クラス18名・2歳児クラス20名・3歳児クラス20名・4歳児クラス20名・5歳児クラス20名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 年間休日121日＆夏季・冬季休暇ありでオフも充実◎ 医療費補助や住宅手当・単身寮など福利厚生も手厚く安心♪ 【求人の特徴】 認可保育園での副園長業務／保育士/年間休日121日!認可保育園で副園長募集!管理職未経験も歓迎!福利厚生充実!保育士資格＆主任経験者優遇!40～50代活躍中! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 認可保育園における副園長業務全般 園児やご家族の対応・スタッフの管理や行政とのやりとりなどの園長の補佐業務全般 定員：113名（0歳児クラス15名・1歳児クラス18名・2歳児クラス20名・3歳児クラス20名・4歳児クラス20名・5歳児クラス20名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・年間休日121日◎認可保育園で副園長募集！管理職未経験も歓迎♪。 ・福利厚生充実◎保育士資格＆主任経験者優遇◎40～50代活躍中！ ・単身寮など福利厚生も手厚く安心♪。 ・年間休日121日＆夏季。 ・医療費補助や住宅手当。 【求人の特徴】 認可保育園での副園長業務/保育士/年間休日121日!認可保育園で副園長募集！管理職未経験も歓迎! 福利厚生充実!保育士資格＆主任経験者優遇!40～50代活躍中！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜残業ほぼなし／土日祝休／産前産後・育児休暇制度あり／高卒OK／社会貢献性高◎／企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです〜 ■ポジション概要： お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容： ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携　など 【1日の流れ】 その日の状況にあわせて業務を割り振るところからスタート。挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートいただきます。 業界問わず、”人に何かを教えた経験”や”進行管理経験”などが活かせますので、未経験の方もご活躍いただけます！ ■魅力： ◎就業先企業には同じポジションの同僚とチームで常駐！業務もOJTで、基礎から学べる環境です！ ◎1人あたり5〜6名前後を担当いただきます。そのほかにも営業担当や複数チームを管理するSVのサポートも受けられますのでご安心ください。 ■キャリアステップ： 定期面談で自身のキャリアを相談。下記以外にも「コンサルタント職にチャレンジしたい」「就労支援や保育事業に携わってみたい」など、障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能です。 １）ジョブコーチ ２）ジョブコーチリーダー：顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ３）スーパーバイザー：ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ４）マネージャー：支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 ■雇用形態について： 当社の雇用区分では無期雇用の「契約社員」です。期間の定めがない雇用ですが、職務と勤務地域が限定されるため「契約社員」の就業規則が適用されます。ご入社前にご説明いたしますが、ご不安な方は遠慮なくご質問ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜C言語の組み込みソフト開発経験ある方歓迎！／エンジニアとしての道を極めたい方にオススメ！／再雇用制度あり・40代50代活躍中〜 ■業務内容 パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務をご担当いただきます。 《開発例》 ・パナソニックのカーナビ、カーオーディオ ・車載用ECUの制御ソフト開発 ・車載機器、産業機器、医療機器、環境・エネルギー関連などの制御システム開発 ■モデル年収 年収455万円／ 25歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定） 年収597万円／ 35歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定） 年収679万円／ 40歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定） ■当社の魅力： （1）パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 （2）技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。その他自社製品開発や要素技術の提案、設計支援およびコンサルなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜C言語の組み込みソフト開発経験ある方歓迎！／エンジニアとしての道を極めたい方にオススメ！／再雇用制度あり・40代50代活躍中〜 ■業務内容 パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務をご担当いただきます。 《開発例》 ・パナソニックのカーナビ、カーオーディオ ・車載用ECUの制御ソフト開発 ・車載機器、産業機器、医療機器、環境・エネルギー関連などの制御システム開発 ■モデル年収 年収455万円／ 25歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定） 年収597万円／ 35歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定） 年収679万円／ 40歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定） ■当社の魅力： （1）パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 （2）技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。その他自社製品開発や要素技術の提案、設計支援およびコンサルなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜C言語の組み込みソフト開発経験ある方歓迎！／エンジニアとしての道を極めたい方にオススメ！／再雇用制度あり・40代50代活躍中〜 ■業務内容 パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務をご担当いただきます。 《開発例》 ・パナソニックのカーナビ、カーオーディオ ・車載用ECUの制御ソフト開発 ・車載機器、産業機器、医療機器、環境・エネルギー関連などの制御システム開発 ■モデル年収 年収455万円／ 25歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定） 年収597万円／ 35歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定） 年収679万円／ 40歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定） ■当社の魅力： （1）パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 （2）技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。その他自社製品開発や要素技術の提案、設計支援およびコンサルなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【案件数業界トップクラス／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務概要： プラント新規建設の現場で、設計内容をもとに工事全体を調整し、完成まで丁寧に見届ける仕事です。 ■業務内容： プラント新規建設における設備を安全に動かすための制御や測定の仕組みに関する 設計内容の確認から現場での管理までを担当する仕事です 【仕事内容】 1）設計図書の確認 2）工事計画書（施工要領書）等の確認、元請け会社との業務調整 3）工事受注者間の調整 4）施工管理業務（工程管理、安全管理、施工管理、品質管理、環境管理など） 5）ループテスト等プレコミッショ二ング対応 6）その他、施工管理関連業務全般（関係者への報連相、トラブル時の対策検討など） ■当社について： BREXAグループは2025年7月に社名変更を行い、現在グループ売上約8,000億円のグローバル事業展開グループになります。アジア、オセアニア、南米、北米、欧州とグローバルにグループ展開をし今では企業数216社、従業員数126,000人になります。当社はジャパン・アジアセグメントにおける技術者派遣領域の中核で、売上約1,300億円、従業員人数20,061名、日本全国で52拠点で事業展開しています。日本国内における大手ものづくりメーカーを中心に機電からITまで幅広い領域でエンジニア派遣を行い、他にも自社開発を行うなど、日本のモノづくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大崎オフィス／残業時間平均15時間／私服通勤OK／流通業界×クレジットカード領域のノウハウの深さに高い信頼あり／大手クレジットカード会社様の長期取引案件〜 主に国内大手企業様のクレジットカードのシステム開発を行っており、基幹系システムやWEBシステムを要件工程から介入しております。 当該部署では周辺システムやイントラの開発、IT基盤（ホスト・サーバー・ネットワーク）の構築などを中心に行っております。 ■業務内容： カード会社様のホスト(基幹)系システム案件での要件定義など上流と開発フェーズをお任せいたします。 ■ワークライフバランス： ・全社平均残業時間は月15hと残業時間抑制を進めております。 ・有給休暇取得率は7割以上を維持しており、有給休暇取得を奨励する為に、年10日取得奨励日を設けております。 ・週2回(火・木)はノー残業デーと設定しており、徹底した制度の中で働くことが可能です。 ・在宅勤務制度あり。業務や案件によって日数は異なりますが、全社では40％程度の利用率です。 ■クレジットカード領域における同社の強み： 大手総合スーパーのシステム子会社からの派生・統合を経て設立されている背景があり、 その当時より、自社プライベートブランドのクレジットカードの先駆けをご経験されているため、 クレジットカード領域における高い品質保持・業界知識・ノウハウに関しては長い歴史がございます。 ※上記理由から、基幹系システムのみにとどまらず、WEBシステムやユーザーモバイルアプリ・周辺機器やインフラ周りまで 領域幅広く、一次受け案件として参画しています。 裁量も大きく、案件需要は高まる一方であり、大型案件も豊富です。 ■組織・働き方の魅力： ・お客様先の大崎オフィスでは、当社社員112名体制でフロア貸し切りで常駐 ・私服出勤OK／社食や専用カフェなどがあり、働きやすさ◎ ・フランクな雰囲気の社員様が多く、平均年齢35歳の若手リーダー・役職者も多い組織 変更の範囲：会社の定める業務

【職種概要】 自動包装機械や省力化機械の設計・開発・販売を手がける当社で、電気制御設計を担当していただきます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩社員が丁寧にサポートします。顧客の要望に応じたカスタマイズ設計を行い、現場調査や打ち合わせを通じて最適なソリューションを提供する重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 電気制御設計 自動包装機械や省力化機械の電気制御設計を担当。顧客のニーズに応じたカスタマイズ設計を行います。 顧客対応・現場調査 必要に応じて顧客と直接打ち合わせを行い、現場調査を通じて設計に反映します。コミュニケーション力を活かせる業務です。 ラダーを使用した設計業務 PLCソフトでラダー言語を使用して設計を行います。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導します。 設計資料の活用 長年蓄積された設計資料やノウハウを活用し、効率的かつ正確な設計を実現します。 【求める人物像】 未経験歓迎！やる気があればOK 電気制御設計に興味がある方 顧客とのコミュニケーションを大切にできる方 【働きやすさ】 未経験歓迎！先輩社員が丁寧にサポート チームで協力し合う風通しの良い職場環境 30代～40代の社員が活躍中！ 【教育体制】 入社後は先輩社員によるOJTを通じて業務を学びます。設計資料やノウハウが豊富に揃っているため、経験の浅い方でも安心してスキルを磨ける環境です。

新規事業拡大により、４ｔウィングドライバーの業務に従事して頂きます。 地場及び隣県へ、主にパレット輸送する業務です。 未経験者の方も最初は添乗し指導いたしますので、ご安心ください。 各先輩たちが、丁寧に教えてくれます！ 指導後の勤務中は1人の時間が多いので、対人関係のストレスは基本的にないです！ 経験者の方は資格手当等のメリットがあり、 即戦力としての優遇制度が充実しております！

【生涯エンジニアとして長く活躍できる環境／全国3,000件以上の豊富な案件を保有／東証プライム上場G】 ※こんな方にお薦め ● 50代・60代でもエンジニアとして現役で活躍し続けたい ● PL／PM経験を活かしながら、無理のない働き方を実現したい ● 安定した基盤のもと、長期的にキャリアを築きたい ● 案件の幅や上流工程への参画機会を増やしたい ■業務内容 大手企業・官公庁などのプロジェクトにて、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。 <具体的な業務> ・アプリケーション開発(業務系／Web系システム) ・インフラ設計・構築(サーバー／クラウド／ネットワーク) ・システム運用・保守・サポート ・プロジェクトマネジメント(PL／PM) ・ベンダーコントロール、顧客折衝 <プロジェクト例> ・大手自動車メーカー向け自動運転／コネクテッド開発 ・メガバンク向け基幹システム構築 ・大学向けシステム開発 ・医療向けパッケージソフト開発 ・倉庫管理システム開発 ・官公庁向けサーバ仮想化設計・構築 <入社後の流れ> これまでのご経験・スキル・希望条件を踏まえ、最適な案件へアサイン。上流工程の案件も多数あり、PL／PM経験を活かしながら裁量をもってプロジェクトに関与いただけます。 ■サービス・事業について 同社は東証プライム上場グループの一員として、IT技術支援サービスを中核に展開。全国規模で3,000件以上の案件を保有し、以下の特徴を持ちます。 ・上流工程案件比率：約70％ ・稼働率：98％の高水準 ・幅広い業界（製造・金融・公共・教育等）との取引 ■本ポジションの魅力 1.生涯エンジニアとして活躍できる環境 ・定年65歳＆再雇用制度あり 2.高い安定性と案件の豊富さ ・東証プライム上場Gの安定基盤 ・案件数3,000件以上／稼働率98％ ・希望・スキルに応じた柔軟なアサイン 3.スキルアップ支援の充実 ・eラーニング無料開放 ・約20種類の研修制度 ・資格取得支援あり 4.働きやすい環境 ・平均残業：8.5h／月 ・年間休日127日

【金融業界経験者歓迎／40代〜50代のコンサル未経験も活躍中！中途入社のほとんどが未経験からスキルアップしています】 〜銀行での就業経験・管理職の方を歓迎！現場知見を活かして大企業の課題解決〜 ●国内大手企業の中でもTOPクラスの成長を誇る日系コンサル企業 ●現場に深く入り込むコンサルとして、事業や業界課題解決に挑戦 ●顧客ビジネスの企画・構想フェーズから実行に至るまでお客様と伴走 ●「研修制度充実×残業22時間×年休125日」制度充実の環境で年収と市場価値をUP ＜ベイカレント・コンサルティングについて＞ 国内発のコンサルファームとして、国内大手企業の中でも高い成長率を誇る東証プライム上場企業。日本企業の変革を「構想」で終わらせず、「実行」までやり切る/業界や領域に縛られないアサイン体制により顧客課題解決のプロフェッショナルチームを目指しております ■業務内容 多岐に渡る業界のクライアントの経営課題、業務課題、システム課題解決に向け、戦略策定から実行まで一気通貫でのコンサルティング支援を実施 ※ご経験を身に着けた後には他業界のプロジェクトにも携われる「ワンプール制」があります ■プロジェクト例： ・デジタル・IT領域：銀行システム統廃合・再配置に向けたアセスメント、システム中期経営計画策定 ・業務改善領域：決算経理業務・グローバルIT予算業務のグループ最適化、銀証連携による証券仲介商品拡充に向けた業務構築 ・事業企画領域：非金融ビジネスやデジタルサービス事業の企画・立ち上げ推進、中小企業向け新規サービス立ち上げ ・金融リスク領域：当局報告情報のデータガバナンス対応、欧州拠点における規制対応 ■研修体制 同社は中途入社の社員も多くおり研修制度も充実しているため未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。業界知見をベースに、主要顧客へ価値発揮いただけます。 ＜同社で働く魅力点＞ （1）1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題〜現場まで深く入り込むことが可能 （2）業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界の経験が可能 （3）平均残業時間は22時間。上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 (健康経営優良法人・ホワイト500に選出)

【金融業界経験者歓迎／40代〜50代のコンサル未経験も活躍中！中途入社のほとんどが未経験からスキルアップしています】 〜損保会社での就業経験・管理職の方を歓迎！現場知見を活かして大企業の課題解決〜 ●国内大手企業の中でもTOPクラスの成長を誇る日系コンサル企業 ●現場に深く入り込むコンサルとして、事業や業界課題解決に挑戦 ●顧客ビジネスの企画・構想フェーズから実行に至るまでお客様と伴走 ●「研修制度充実×残業22時間×年休125日」制度充実の環境で年収と市場価値をUP ＜ベイカレント・コンサルティングについて＞ 国内発のコンサルファームとして、国内大手企業の中でも高い成長率を誇る東証プライム上場企業。日本企業の変革を「構想」で終わらせず、「実行」までやり切る/業界や領域に縛られないアサイン体制により顧客課題解決のプロフェッショナルチームを目指しております ■業務内容 多岐に渡る業界のクライアントの経営課題、業務課題、システム課題解決に向け、戦略策定から実行まで一気通貫でのコンサルティング支援を実施 ※ご経験を身に着けた後には他業界のプロジェクトにも携われる「ワンプール制」があります ■プロジェクト例： ・戦略領域：中期経営計画・全社変革テーマの検討支援、損保事業の将来像に関する検討・論点整理 ・業務領域：損害サービス部門の企画・構想支援、特定保険領域における業務構造改革、営業・フロント業務のデジタルシフト支援 等 ・IT・デジタル領域：グループAI基盤・AIエージェントの設計/開発支援、生成AIの業務適用・全社展開支援、大規模基幹システム刷新・UAT推進支援、ITガバナンス・コスト最適化支援 等 ■研修体制 同社は中途入社の社員も多くおり研修制度も充実しているため未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。業界知見をベースに、主要顧客へ価値発揮いただけます。 ＜同社で働く魅力点＞ （1）1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題〜現場まで深く入り込むことが可能 （2）業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界の経験が可能 （3）平均残業時間は22時間。上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 (健康経営優良法人・ホワイト500に選出)

【金融業界経験者歓迎／40代〜50代のコンサル未経験も活躍中！中途入社のほとんどが未経験からスキルアップしています】 〜カード会社での就業経験・管理職の方を歓迎！現場知見を活かして大企業の課題解決〜 ●国内大手企業の中でもTOPクラスの成長を誇る日系コンサル企業 ●現場に深く入り込むコンサルとして、事業や業界課題解決に挑戦 ●顧客ビジネスの企画・構想フェーズから実行に至るまでお客様と伴走 ●「研修制度充実×残業22時間×年休125日」制度充実の環境で年収と市場価値をUP ＜ベイカレント・コンサルティングについて＞ 国内発のコンサルファームとして、国内大手企業の中でも高い成長率を誇る東証プライム上場企業。日本企業の変革を「構想」で終わらせず、「実行」までやり切る/業界や領域に縛られないアサイン体制により顧客課題解決のプロフェッショナルチームを目指しております ■業務内容 多岐に渡る業界のクライアントの経営課題、業務課題、システム課題解決に向け、戦略策定から実行まで一気通貫でのコンサルティング支援を実施 ※ご経験を身に着けた後には他業界のプロジェクトにも携われる「ワンプール制」があります ■プロジェクト例： 事業戦略：SME向け決済端末販売における営業戦略策定、富裕層向けサービスの拡充支援、B2Bソリューション検討支援 IT・デジタル領域：システムグランドデザイン検討とシステム刷新対応支援 業務関連：国際ブランドルール改定に伴う業務運用最適化、非金融ビジネス立ち上げ推進、新規カード発行対応支援 ■研修体制 同社は中途入社の社員も多くおり研修制度も充実しているため未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。業界知見をベースに、主要顧客へ価値発揮いただけます。 ＜同社で働く魅力点＞ （1）1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題〜現場まで深く入り込むことが可能 （2）業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界の経験が可能 （3）平均残業時間は22時間。上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 (健康経営優良法人・ホワイト500に選出)

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験OK★20代?40代活躍中◎チームで支え合う入院会計！ 奈良県桜井市にある『済生会中和病院』で、医療事務スタッフ(正社員)を募集しています◎ 入院患者様の入院費用に関する業務を担当する「入院会計」のお仕事です。 ◆未経験スタート歓迎◆ 現在活躍中のスタッフの多くも、実は一般事務や営業事務からの転職組で、未経験から医療事務をスタートしました! 正確なデータ入力や院内各部署との電話確認など、これまでの事務経験で培った「正確さ」と「調整力」がそのまま活かせる環境です◎ 充実の研修制度や手厚いサポート体制が整っているので、医療の知識ゼロの方も安心してスタートできる環境です♪ 仕事内容は多岐にわたりますが、病院の収益を支えるヤリガイたっぷり★ 【主なお仕事内容】 ◇入院費請求書の作成・配布 ◇診療報酬明細書(レセプト)に関する業務 ◇登録データ等に関して院内の他部署へ電話確認　など ▽マニュアル完備 ▽教育担当がしっかりサポート ▽研修期間はたっぷり6ヶ月 ー最初に覚える内容ー ・院内の場所 ・業務の基本的な流れ ・院内ルール ◎ひとり一人のペースに合わせて進めていきますので、一緒に頑張りましょう♪ ◎職場環境◎ 20代～40代のスタッフ4名が活躍中!家事や育児と両立する主婦(夫)スタッフも★ 業務も3～4名の複数名体制なので、分からないことはその場で確認できる安心感があります♪ 「医療事務の花形部署」とも言われる入院会計。活躍中のスタッフも実務を通して様々なことを学び、達成感を味わいながら日々スキルアップしています♪ ◎こんな人にオススメ◎ ・コツコツ黙々と進める作業が好き ・調べものをしたり新しい知識を身につけるのが好き ・手に職つけて長く活躍したい ・チームワークを大切にして働きたい ・地元に貢献できる職場を探している ぜひお気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし

製品の検査・梱包およびライン作業を行っていただきます。※未経験の方も活躍いただけるよう、フォークリフトの免許取得の支援もしております。（取得支援制度有り）フォークリフトの免許取得優遇 製品を塗装ラインの入り口でセットしたり、塗装された製品の検査、梱包の作業を手掛けます。なお、検品作業は、キズやムラなどがないかの表面検査（目視検査）です。比較的な簡単な作業になっています。