【新規事業コアメンバー／営業・広告運用経験を活かし企画・マーケ領域へ／年収650〜800万円】 イプロスは、日本最大級のBtoBプラットフォームを運営するキーエンスグループ企業です。 これまでオンライン上で企業とユーザーの出会いを創出してきた同社では、さらなる価値提供に向けて展示会事業を立ち上げています。リアルな接点を創出し、企業とユーザーのマッチングをより加速させることが目的です。 ■募集背景 現在、展示会事業は立ち上げフェーズを経て本格的な拡大フェーズへ進んでいます。今回募集するのは、その成長を担うコアメンバーです。 営業や広告運用の経験を活かしながら、BtoBマーケティングや事業企画領域へキャリアを広げられる環境です。 ■業務内容 展示会への来場者獲得をミッションに、集客戦略の立案から広告運用、コンテンツ企画、展示会の価値向上に向けた施策立案まで担当いただきます。 ▼来場者プロモーション ・Web広告（Google・META等）の企画運用 ・SNS施策の企画立案 ・DM施策の企画・実行 ・集客データの分析・改善提案 ・プロモーション戦略の立案 ▼基調講演・セミナー企画 ・テーマ企画 ・登壇者選定・折衝 ・セミナー運営 ▼展示会の事業企画 ・展示会コンセプトの設計 ・新規企画立案 ・開催戦略の策定 ・次回展示会の企画検討 ■魅力 ◎営業・広告運用の経験を活かし更に市場価値の高い人材へ 集客戦略・企画・データ分析・事業推進まで担当するため、「どうすれば事業が成長するのか」を考え、実行する経験を積むことができます。 新規事業の拡大フェーズだからこそ、課題発見から戦略立案、実行まで裁量を持って取り組めるため、将来的により上流のキャリアにつながる経験を積むことができます。 ◎成果が報酬に反映される環境 年収650万円〜800万円に加え、業績連動賞与制度を導入。 事業成果を社員へ還元する文化があり、「事業成長への貢献」が自身の評価や収入向上にもつながります。 ◎優秀な人材と働くことで成長できる 20代〜30代を中心に、高い目標に向かってPDCAを高速で回す組織です。 年次や役職に関係なく意見を発信でき、自ら考え行動する人に大きな裁量が与えられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇製造業DXでニーズ拡大中のベンチャー企業 ◇元キーエンス社員の社長が設立！国内大手企業と取引多数 ◇製造業「日本のモノづくり」を支える社会貢献性の高い事業 ＼こんな方におすすめです／ ◎3Dモデリングやビジュアル表現に興味がある方 ◎企画から制作まで関われる環境で、創造性を発揮したい方 ■当社について 当社はAI技術を使って工場の作業をより効率化しています。例えば、人の目で行っていた製品の外観チェックをAIで自動化し、品質を安定させます。また、企業がデジタル化を進めるためのコンサルティングも行い、生産性向上やコスト削減をサポートしています。 ■採用背景： 製造業界は107兆円という巨大な市場規模であり、国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱えており、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。当社では製造業の課題解決に特化したソリューションを提供する企業です。ニーズが拡大しているための増員募集です。 ■業務内容： 当社ではAIシステムを自社開発しており、お客様の製造ラインごとにカスタマイズして導入しています。装置提案の際のイメージをお伝えするため資料などでまとめているため、当ポジションには3Dデザイン制作を中心に、製造業の現場に向けたビジュアルコンテンツの企画・制作をお任せします。 ・顧客ごとの提案資料向けの3Dの装置デザイン・CGイメージ制作 ・カタログやWebページに使用する3Dの装置デザイン制作 ・展示会ブースや販促物のデザイン ・社内外向けのプレゼン資料・映像表現の企画・制作 ■魅力： ・製造業の人手不足や国際競争といった課題を、AI技術で解決し、日本のモノづくりを支えることができます。 ・製造業×AIという急成長分野で、技術や知識を身につけながらキャリアアップが可能です。 ・3DデザインやCG制作を通じて、提案資料や展示会などで「見える化」する役割を担い、顧客の意思決定を支援できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇製造業DXでニーズ拡大中のベンチャー企業 ◇元キーエンス社員の社長が設立！国内大手企業と取引多数 ◇製造業「日本のモノづくり」を支える社会貢献性の高い事業 ＼こんな方におすすめです／ ◎3Dモデリングやビジュアル表現に興味がある方 ◎企画から制作まで関われる環境で、創造性を発揮したい方 ■当社について 当社はAI技術を使って工場の作業をより効率化しています。例えば、人の目で行っていた製品の外観チェックをAIで自動化し、品質を安定させます。また、企業がデジタル化を進めるためのコンサルティングも行い、生産性向上やコスト削減をサポートしています。 ■採用背景： 製造業界は107兆円という巨大な市場規模であり、国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱えており、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。当社では製造業の課題解決に特化したソリューションを提供する企業です。ニーズが拡大しているための増員募集です。 ■業務内容： 当社ではAIシステムを自社開発しており、お客様の製造ラインごとにカスタマイズして導入しています。装置提案の際のイメージをお伝えするため資料などでまとめているため、当ポジションには3Dデザイン制作を中心に、製造業の現場に向けたビジュアルコンテンツの企画・制作をお任せします。 ・顧客ごとの提案資料向けの3Dの装置デザイン・CGイメージ制作 ・カタログやWebページに使用する3Dの装置デザイン制作 ・展示会ブースや販促物のデザイン ・社内外向けのプレゼン資料・映像表現の企画・制作 ■魅力： ・製造業の人手不足や国際競争といった課題を、AI技術で解決し、日本のモノづくりを支えることができます。 ・製造業×AIという急成長分野で、技術や知識を身につけながらキャリアアップが可能です。 ・3DデザインやCG制作を通じて、提案資料や展示会などで「見える化」する役割を担い、顧客の意思決定を支援できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜年間休日126日／世界基準 太陽誘電グループ（東証プライム上場）の主力生産拠点／モノづくりの見える化・自動化に貢献＞ 【募集内容】 PCソフトウエア開発（Windowsアプリケーション、Webアプリケーション、タブレットアプリ） 【職務内容】 ・課題把握、要件定義、仕様策定、システム構築、導入後のサポート ・運用中システムの改造、メンテナンス等全般の管理 -データ収集、見える化、現場作業支援等のソフトウェア開発・導入をメインでお任せいたします。 【将来的にお任せする可能性がある業務】 ■PLC系ソフトウエア開発 -設備制御PLC、データ収集用エッジPLC等のソフトウェア開発・導入、およびハードウエアの設計・組立・セットアップ ※PLCメーカーは三菱電機製、キーエンス製、オムロン製を使用 【業務の流れ一例】 製造工程の自動化要望や製品課題の現状把握〜情報を整理し要件定義を作成 ⇒実験等技術検証が必要な場合は実施 ⇒設計仕様まとめ ⇒必要部材の手配〜ハードウェア組立・セットアップ ⇒ソフトウェアの開発・デバッグ ⇒導入〜効果確認〜サポート 【組織構成】 16名(60代2名・50代3名・40代3名・30代1名・20代4名・10代3名) 【業務の魅力】 ・ソフトウェア〜システムの開発において、日々新しくなるICT技術に対応するための知識・スキルを習得可能 ・仕様決め〜システム開発を行い、それが思った通りに動き、課題解決につながり、導入先工程で喜ばれた際には、大きな達成感アリ。効果が大きいシステムを開発・導入できた場合等、グループ内で表彰制度アリ ・海外グループ工場へのシステム導入も多く、グローバルに活躍する場面も 【業務体制】 ・テーマごとに課題解決に向けたソフトウェア/システムの仕様を決め、必要に応じて、設備制御PLC、PC、Web、タブレットアプリの担当者をアサインし、全体管理者の下、プロジェクト体制で進めます。 ・担当を任された仕事は、基本的には担当者の責任で一貫して実施。チーム内で都度相談し、システムの全体最適を意識しながら相互にフォローを行います。　部署内は質問・相談しやすい環境で、新たなことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ、皆で議論し業務を進めていただきます。

■業務内容： 当社は、万全の教育研修制度コミュニケーション能力の開発・醸成に力を入れており、独自のカリキュラムでスキルとコミュニ ケーション能力を併せ持つ「新しい技術系の人材」を紹介する企業です。 デジカメ／カーナビ／センサー関係（主に産業用センサー）、複合機、通信機器のソフトウェア開発、組込の制御、アプリケーション開発よりいずれかの業務をお任せします。 ※入社前にアサイン先をお伝えします。 ■案件アサインについて： 1次面接にてご経験・スキルを確認させていただき、ご希望（扱う製品、業務内容、勤務地、通勤時間等）を伺います。2次面接の場で派遣先をお伝えします。入社後に変わることはありません。就業先によっては、先輩に会える機会があり、雰囲気を把握することができます。 ■業務の魅力： ◇専門スタッフの手厚いフォロー 月1回以上、担当が訪問します。派遣先でのトラブルやキャリア収入アップなどの相談もしやすいです。 ◇ワークライフバランス◎ 残業月平均20時間程度。有給取得率はほぼ100％で1年目から取得可能です。 ■配属先情報： 20〜50代の様々なスキルのエンジニアが在籍しています。※退職率は限りなくゼロに近く、1社10年勤務の方もいらっしゃいます。 ■当社について： パナソニックや三菱電機といった大手メーカーとの直接取引を強みに、エンジニアの輝ける場所を提供している当社。 各メーカーからスタッフ増員のオファーが急増し、この度人材強化を図ることにしました。今なら未経験者でも大手メーカーで働けるチ ャンスがあります。 ＜魅力＞ ◎残業は月0〜40時間 ※月平均20時間程度 ◎研修制度技術研修とコミュニケーションスキル研修の2つのカリキュラムにて、それぞれ4段階に分け研修を進めていきます。 技術力とコミュニケーション力の2つの強みにより、取引企業からも高い評価をいただいています。 ◎月に1度のコミュニケーション研修 （月1回土曜日出社となります）では社員が一堂に会するため「戻ってこれる場所」として帰属意識を高める好機となっています。 ■取引企業： パナソニック（株）ホームアプライアンス、パナソニック（株）セミコンダクター、（株）キーエンス、川崎重工業（株）、三菱電機（株）、船井電機（株）、京セラミタ（株）など多数 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社は、万全の教育研修制度コミュニケーション能力の開発・醸成に力を入れており、独自のカリキュラムでスキルとコミュニ ケーション能力を併せ持つ「新しい技術系の人材」を紹介する企業です。 デジカメ／カーナビ／センサー関係（主に産業用センサー）、複合機、通信機器のソフトウェア開発、組込の制御、アプリケーション開発よりいずれかの業務をお任せします。 ※入社前にアサイン先をお伝えします。 ■案件アサインについて： 1次面接にてご経験・スキルを確認させていただき、ご希望（扱う製品、業務内容、勤務地、通勤時間等）を伺います。2次面接の場で派遣先をお伝えします。入社後に変わることはありません。就業先によっては、先輩に会える機会があり、雰囲気を把握することができます。 ■業務の魅力： ◇専門スタッフの手厚いフォロー 月1回以上、担当が訪問します。派遣先でのトラブルやキャリア収入アップなどの相談もしやすいです。 ◇ワークライフバランス◎ 残業月平均20時間程度。有給取得率はほぼ100％で1年目から取得可能です。 ■配属先情報： 20〜50代の様々なスキルのエンジニアが在籍しています。※退職率は限りなくゼロに近く、1社10年勤務の方もいらっしゃいます。 ■当社について： パナソニックや三菱電機といった大手メーカーとの直接取引を強みに、エンジニアの輝ける場所を提供している当社。 各メーカーからスタッフ増員のオファーが急増し、この度人材強化を図ることにしました。今なら未経験者でも大手メーカーで働けるチ ャンスがあります。 ＜魅力＞ ◎残業は月0〜40時間 ※月平均20時間程度 ◎研修制度技術研修とコミュニケーションスキル研修の2つのカリキュラムにて、それぞれ4段階に分け研修を進めていきます。 技術力とコミュニケーション力の2つの強みにより、取引企業からも高い評価をいただいています。 ◎月に1度のコミュニケーション研修 （月1回土曜日出社となります）では社員が一堂に会するため「戻ってこれる場所」として帰属意識を高める好機となっています。 ■取引企業： パナソニック（株）ホームアプライアンス、パナソニック（株）セミコンダクター、（株）キーエンス、川崎重工業（株）、三菱電機（株）、船井電機（株）、京セラミタ（株）など多数 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社は、万全の教育研修制度コミュニケーション能力の開発・醸成に力を入れており、独自のカリキュラムでスキルとコミュニ ケーション能力を併せ持つ「新しい技術系の人材」を紹介する企業です。 デジカメ／カーナビ／センサー関係（主に産業用センサー）、複合機、通信機器のソフトウェア開発、組込の制御、アプリケーション開発よりいずれかの業務をお任せします。 ※入社前にアサイン先をお伝えします。 ■案件アサインについて： 1次面接にてご経験・スキルを確認させていただき、ご希望（扱う製品、業務内容、勤務地、通勤時間等）を伺います。2次面接の場で派遣先をお伝えします。入社後に変わることはありません。就業先によっては、先輩に会える機会があり、雰囲気を把握することができます。 ■業務の魅力： ◇専門スタッフの手厚いフォロー 月1回以上、担当が訪問します。派遣先でのトラブルやキャリア収入アップなどの相談もしやすいです。 ◇ワークライフバランス◎ 残業月平均20時間程度。有給取得率はほぼ100％で1年目から取得可能です。 ■配属先情報： 20〜50代の様々なスキルのエンジニアが在籍しています。※退職率は限りなくゼロに近く、1社10年勤務の方もいらっしゃいます。 ■当社について： パナソニックや三菱電機といった大手メーカーとの直接取引を強みに、エンジニアの輝ける場所を提供している当社。 各メーカーからスタッフ増員のオファーが急増し、この度人材強化を図ることにしました。今なら未経験者でも大手メーカーで働けるチ ャンスがあります。 ＜魅力＞ ◎残業は月0〜40時間 ※月平均20時間程度 ◎研修制度技術研修とコミュニケーションスキル研修の2つのカリキュラムにて、それぞれ4段階に分け研修を進めていきます。 技術力とコミュニケーション力の2つの強みにより、取引企業からも高い評価をいただいています。 ◎月に1度のコミュニケーション研修 （月1回土曜日出社となります）では社員が一堂に会するため「戻ってこれる場所」として帰属意識を高める好機となっています。 ■取引企業： パナソニック（株）ホームアプライアンス、パナソニック（株）セミコンダクター、（株）キーエンス、川崎重工業（株）、三菱電機（株）、船井電機（株）、京セラミタ（株）など多数

■業務内容： 当社は、万全の教育研修制度コミュニケーション能力の開発・醸成に力を入れており、独自のカリキュラムでスキルとコミュニ ケーション能力を併せ持つ「新しい技術系の人材」を紹介する企業です。 デジカメ／カーナビ／センサー関係（主に産業用センサー）、複合機、通信機器のソフトウェア開発、組込の制御、アプリケーション開発よりいずれかの業務をお任せします。 ※入社前にアサイン先をお伝えします。 ■案件アサインについて： 1次面接にてご経験・スキルを確認させていただき、ご希望（扱う製品、業務内容、勤務地、通勤時間等）を伺います。2次面接の場で派遣先をお伝えします。入社後に変わることはありません。就業先によっては、先輩に会える機会があり、雰囲気を把握することができます。 ■業務の魅力： ◇専門スタッフの手厚いフォロー 月1回以上、担当が訪問します。派遣先でのトラブルやキャリア収入アップなどの相談もしやすいです。 ◇ワークライフバランス◎ 残業月平均20時間程度。有給取得率はほぼ100％で1年目から取得可能です。 ■配属先情報： 20〜50代の様々なスキルのエンジニアが在籍しています。※退職率は限りなくゼロに近く、1社10年勤務の方もいらっしゃいます。 ■当社について： パナソニックや三菱電機といった大手メーカーとの直接取引を強みに、エンジニアの輝ける場所を提供している当社。 各メーカーからスタッフ増員のオファーが急増し、この度人材強化を図ることにしました。今なら未経験者でも大手メーカーで働けるチ ャンスがあります。 ＜魅力＞ ◎残業は月0〜40時間 ※月平均20時間程度 ◎研修制度技術研修とコミュニケーションスキル研修の2つのカリキュラムにて、それぞれ4段階に分け研修を進めていきます。 技術力とコミュニケーション力の2つの強みにより、取引企業からも高い評価をいただいています。 ◎月に1度のコミュニケーション研修 （月1回土曜日出社となります）では社員が一堂に会するため「戻ってこれる場所」として帰属意識を高める好機となっています。 ■取引企業： パナソニック（株）ホームアプライアンス、パナソニック（株）セミコンダクター、（株）キーエンス、川崎重工業（株）、三菱電機（株）、船井電機（株）、京セラミタ（株）など多数 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇世界13拠点展開の安定メーカー/創業約80年の老舗企業/PLC設計から設備立上げまで担当/夜勤ほぼなし/託児所・社員食堂完備/景気変動に強い多角経営◆◇ ■おすすめPOINT ＼設備保全だけでなく、生産設備づくりにも携われる技術職！／ ・自動車部品を中心に、建設機械や福祉関連分野まで幅広く事業を展開しており、景気変動に強い安定企業です◎ ・世界13拠点を展開し、グローバルに事業を拡大中！ ・国際特許を有する独自技術を保有しており、高い技術力が強み ・託児所や社員食堂など福利厚生が充実しており、長期就業しやすい環境です。 ・夜勤は基本的になく、休日出勤も年5〜10回程度のため、プライベートとの両立も図れます◎ ■職務内容 自社工場内の生産設備における電気保全業務を担当いただきます。 生産設備の電気設計からPLCプログラム作成、設備立上げ・トライまで一貫して担当します！ ■業務詳細 ◇新規生産設備の電気設計 ◇PLCプログラム作成・改修（オムロン、キーエンス等） ◇設備立上げ・試運転・動作確認 ◇既存設備の電気的な改善・改造対応 ◇設備トラブル時の原因調査・復旧対応 ◇予防保全および定期メンテナンス トラブル対応と予防保全の割合はおおよそ半々で、設備を安定稼働させながら改善活動にも取り組める環境です。 また、対象設備はプレス設備、溶接設備、成形設備、搬送設備、ロボット設備など工場内の生産設備全般となるため、幅広い設備知識と技術力を習得できます！ ■組織構成 保全組織は11名体制です。 ベテラン社員が多数在籍しており、長年培われた技術やノウハウを学びながら成長できる環境です。 ■キャリアパス まずは設備保全・PLC業務を中心に担当いただきますが、将来的には設備改善や新規設備導入にも幅広く携わることが可能です。 設備の保守だけでなく、「設備をつくる」「設備を進化させる」経験を積めるため、電気制御エンジニアとして専門性を高められる環境です！ ■働き方 ・夜勤：基本的になし ・休日出勤：年5〜10回程度 ・緊急呼び出し：年4回程度 安定した経営基盤のもと、幅広い設備に触れながら技術力を磨ける環境で、腰を据えてキャリア形成を目指したい方におすすめのポジションです◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最新設備で最新のモノづくりを楽しめる！新しいことに果敢にチャレンジする会社／オーダーメイド設計でノウハウを積み、スキルアップ可能／自由高く働ける環境◎／Web面接OK／週休2日／土日休み／転勤なし＞ ＼おすすめポイント／ ◎まだ世にないものを新たに考え、カタチにできる面白さ◎ ◎少数精鋭組織で裁量大きく取り組める環境◎ ■業務内容 自動車部品用の専用機の設計製作を中心にカーエアコンやモーターといった機能部品の製造・検査等で用いられる装置や、搬送・組付用のロボットのプログラミングなどを手がけている当社にて、電気設計をご担当いただきます。 ▼具体的には… ・仕様検討：社内打合せ、顧客との打合せ ・現地調査・調整：構想設計 ・製図：基本設計・詳細設計、シミュレーション ・試運転・据付の立ち合い ・アフターフォロー：納入後の不具合の調整や顧客からの問い合わせ対応 ※主な使用PLC：三菱、オムロンCJ、NJ、キーエンス、安川モーション、ロックウェル等 ■業務の特徴： ・基本的にはオーダーメイドで、製品サイズは1ｍ〜最大で20ｍになるものもあります。 ・コンピュータシステム搭載の装置の制御にも対応しており、PLCにて動作させ、PCにて計測やデータ処理等を行う装置も数多く手掛けております。また、ロボットプログラムの製作及びティーチングや、近年話題の協働ロボットにも対応しております。 ・西日本を中心に全国にお客様がいらっしゃるので、宿泊を伴う出張が発生します。 ・自動車部品関連会社など客先にて納品した装置の立上げおよび生産トライなどを行っています。海外もアメリカ、ヨーロッパ、米、東南アジア、中国など様々な国に納入実績があり、場合によっては海外への出張もあります。 ■組織構成： 機械設計1名、電気設計4名、生産管理（設備組立のマネジメント）1名で行っており、20代〜50代の男性で構成されています。20代若手や新卒入社の社員もいます。 ■入社後の流れ： 慣れるまでは先輩社員に同行しながら、一連の業務を覚えていただきます。資格が必要な仕事ではありませんが、意欲ある方には資格取得支援のサポートも行っています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

〜〜UIターン歓迎！入社支度支援金あり！「自動化・省人化」の最前線で、モノづくりを牽引する中核エンジニアを募集 ！〜 ■募集背景 創業50年超、独立系エンジニア集団として制御技術を磨き続けてきた当社は、2025年7月に東証上場を果たしました。人手不足を背景に、工場の自動化・知能化ニーズが急増しており、組織強化のため増員募集を行います。安定した経営基盤のもと、自動車・半導体・食品など幅広い業界の最先端プロジェクトに携われる環境です。 ■仕事内容 自動車・半導体・食品工場などの生産ラインにおける制御システム設計を担当します。ハード・ソフト双方の技術者と連携しながら、設計から立ち上げまで一貫してモノづくりに関われます。自ら考えた制御が実際の設備として稼働する達成感を味わえる仕事です。 ■職務詳細 経験や適性に応じて得意分野からスタートします。 ＜ハードウェア設計＞ ・電気回路の仕様検討・設計（ラフ図作成） ※CADトレースは専任スタッフが担当 ・PLC、インバータ、サーボなど制御機器の選定 ・制御盤の筐体設計（外形図作成） ＜ソフトウェア設計＞ ・PLC（三菱電機、キーエンス等）のラダープログラム設計 ・タッチパネル画面の設計 ・各種機器との通信設定・動作テスト 将来的にはFA制御だけでなく、ビル空調計装システム（BA）や自社開発のセンシング技術などにも挑戦可能。幅広い技術領域を経験し、市場価値の高い制御エンジニアを目指せます。 ■当社の環境 『技術を愛する、協力し合うプロ集団です！』 ・約30名の制御設計者が在籍 若手からベテランまで幅広い世代が活躍。技術相談や意見交換が活発で、成長を後押しする風土があります。 ・難易度の高い案件に挑戦可能 自動化・省人化ニーズの高まりを背景に、多彩な案件を受注。経験豊富な技術者のもとで実践的な技術を学べます。設計だけでなく、完成した設備が動く瞬間まで見届けられるため、モノづくりの醍醐味を実感できます。 ・働きやすい環境 家庭との両立を大切にする風土が根付いており、転勤もありません。福岡に腰を据えて、プライベートも大切にしながら技術を磨き続けられます。上場企業として安定した基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

PLC制御設計／医療機器設備開発／40代50代活躍／定年65歳／ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細 ◇医療電子機器の開発製造拠点の設備設計をお任せします。 保有スキル、またご希望をヒアリングの上、業務内容は調整いたします。 ◇生産設備設計業務（制御設計等）新規設備の仕様設定 ◇工程設定 ◇見積り業務 ◇発注手配 ◇設備立上げに伴う付帯業務バリデーション実施業務、およびそれに伴う文書作成及び文書管理 ◇既存設備の設備改善、予防保全及びトラブル対応 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います ◆使用ツール ◇PLC（主に三菱、キーエンス） ◆ミッション 生産される医療電子機器は世界中に供給されます。より効率性・安全性の高い設備設計を通じて、人々の命・健康に貢献していただきたいと考えています ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴 ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます ◆福利厚生「SS&CU制度」 エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、社内で自分の新しいキャリア形成が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

★業界TOPクラスオーダープレス機の製作実績★自動車部品、スマホケース、リモコンの部品、電子ドラムの部品、ラジコンの部品など身近な製品を作るための機械を提供する会社★ オーダーメイド油圧プレス機とロボット事業の電気設計職をお任せします／お客様からのお声を直にいただけます／大企業や下請けでは体験できない、『メーカーのものづくり』の楽しさがここにあります。 【仕事内容】 ・装置用の電気図面の作成（搬送機、自動機、プレス機等） ・PLCシーケンサープログラムの作成 ・タッチパネル画面の作成 ・電気配線 ・機械設置時の電気設計としてのスーパーバイザー ※対応可能機種：三菱、オムロン、キーエンス等 ◆業務の特徴 手掛ける製品は、全てオーダーメイドで製造を行っており、0から顧客の要望を具現化していただきます。それ故、顧客との打ち合わせなどの上流工程から携わることが出来ます。 ◆組織構成 全社員25名のうち、50代2名、40代15名、20代8名が在籍しています。 電気設計職は現在2名（女性1名、男性1名） ◆就業環境 ★有給2時間単位で取得可能（その間に病院、子供の送り迎えもOKです！） ★15時におやつタイムもあります！ ★完全週休二日制で土日休み ★充実の出張手当 宿泊手当：15,000円／日 出張手当：3,000円／日 ・出張 国内出張：2〜3か月に1〜2回程度 海外出張：基本的にはほとんどありません。 先方の都合でどうしても土曜日に納品作業が入る場合はありますが、可能な限り日曜日の納品は避ける運用をしています。 振替休日：取得率はほぼ100% 稼ぎたいので、振休を希望しないという方にも有給休暇を取得してもらうよう社長から声をかけています。 ・残業時間：20〜30時間／月（配属部署）※繁忙期（12月・3月）には残業が多くなる可能性がございます。 下請けではなくメーカーなので、社員の負担を考えて納期を調整しています！ ◆キャリアアップ 年功序列ではなく、成果や貢献度を評価に反映します。 ＜モデル年収＞※あくまで一例です。 主任 550万〜650万円 課長 700万〜750万円 部長 800万〜850万円（1,000万円超の実績あり） 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社ブレクサテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。 メーカー企業（常駐先）であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。 ◆職務詳細： ◇飲料容器・化粧品容器等の生産設備機械の制御プログラム設計改造、回路図の電気設計業務 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇PLC(キーエンス製) ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方。 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリア形成が可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランスが叶う！土日祝休みで年休125日／残業10H未満の抜群な働き方】 【転勤無し／月1程の出張で全国各地を楽しめる】 当社は全国の発変電所や一般工場で使われる「制御盤」「制御装置」を設計から製作、据付、メンテナンスまでトータルで行っております。日本ガイシ様経由で全国各地の大手電力会社等からの安定した依頼があり、日本のインフラを支えています。今回需要に応えるための増員として、電気制御設計職を募集致します。 ■担当業務 当社の電気設計職として、電力会社向けの設備制御盤や、一般企業向けの電気制御盤の電気制御設計業務をご担当いただきます。 具体的には、機械装置の電気図面作成、PLC・ラダー等の電気制御設計など、顧客との打ち合わせ→電気制御設計（PLC）→評価までご担当いただきます。アフターサービスについては、社内に別の担当がおります。 ※PLCは三菱製が一番多く、キーエンスやオムロンなどを扱うこともございます。 ■扱う製品 がいし洗浄装置の設備制御盤、各大手電力会社の設備制御盤、一般企業向けの電気制御盤、測定装置 ■働き方 ・土日祝休み、年休125日、残業も10時間未満と、ワークライフバランスが実現できる環境です。 ・出張について、設計担当は基本的に本社事務所にて作業しているため、月1回程度です。最初の現場に配属されている期間は月4回程出張がありますが、作業は早く終わることが多い為、皆出張は全国各地の食事などを楽しんでいます。 ■組織構成 設計製造工事課11名、営業課3名、購買1名、総務1名の計16名が在籍しています。 ■安定した顧客基盤：エンドユーザーが各大手電力会社であるため、当社は必ず必要とされる存在です。お客様からは、打ち合わせから評価まで一連の仕事の丁寧さを評価していただいております。また、人々の安全に寄与している実感を持ちながら業務に取り組む事が出来ることは、日々のやりがいにつながります。 ■当社について：一般制御盤・分電盤の設計・製作、シーケンサー制御および計測器によるシステム制御をお客様のニーズに合わせた設計、製作、調整とトータルエンジニアリングをご提供しています。携わる工程が広いため、幅広く知識を身に着けスキルアップすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

自動化装置の「動き」を設計する電気設計ポジションです。制御盤設計からPLCプログラミング、設備立上げまで一貫して携わるため、設計した内容が実際の設備として稼働する過程を確認できます。現場での調整や改善にも関わりながら、制御技術の専門性を高められる環境です。 ■業務内容 当社が派遣契約締結している企業にて、自動化装置や生産設備の電気設計業務を担当します。設備の制御システム構築において、ハードウェア設計からソフトウェア開発、立上げ調整まで幅広く携わります。 まずは制御盤のレイアウト設計を行い、ブレーカーやリレー、インバータなどの機器選定と配線設計を実施します。電気CADを使用しながら図面を作成し、設備の安定稼働を支える制御システムを構築します。 ソフトウェア領域では、三菱電機やキーエンス製PLCを用いたシーケンスプログラムを開発します。センサー検知時の動作や異常発生時の停止処理など、設備に必要な制御ロジックをラダー図で構築します。また、タッチパネル画面の作成も担当し、操作性や視認性を考慮したHMI設計を行います。 設備完成後は現場での立上げ業務を担当します。プログラムを書き込み、仕様通りに動作するかを確認しながら、センサー感度やモーター設定などの微調整を行います。さらに、配線不良や機器接続に関する不具合対応、改善業務、既存設備のプログラム改修やセンサー追加などにも携わります。設計だけではなく、設備完成度を高めるための調整や改善まで担当するポジションです。 ■業務の魅力 PLC制御や電気設計、設備立上げまで幅広い経験を積めます。設備が設計通りに動作した瞬間を直接確認できるため、ものづくりに携わる実感を得ながら技術力を高められます。 ■働く環境 使用ツールはPLC（GX Works、KV Studioなど）、電気CAD、タッチパネル作成ソフト、テスター、圧着工具です。教育はOJTを中心に実施され、実務を通じて制御技術を習得できます。 ■キャリアパス 制御盤設計、PLC開発、設備立上げの経験を積みながら、設備全体を理解する電気設計エンジニアとして専門性を高められます。改善業務にも携わることで、より上流工程を担う技術者を目指せる環境です。 変更の範囲：当社及び当社が派遣契約締結している派遣先業務全般

〜転職回数多い方でも歓迎／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 自社工場に設置する装置のシーケンス制御および付帯業務。 佐倉事業所に導入する生産設備を制御する装置に対して、PLCを用いたシーケンス制御を行う業務です。 【業務フェーズ】 実務主担当 【使用ツール】 PLC（キーエンス製を使用、三菱製の経験でも可） ■求人の魅力ポイント 生産設備の増産体制構築に注力しているため、様々な装置に対するPLCを用いたシーケンス制御の経験を積むことができます。 ■上流工程に携わる事が出来る： 当社では詳細設計以上の上流工程の案件が90％以上という状況です。 メーカーの社員になると、年次が上がるにつれて一般的には技術以外の業務の割合が増えていき、技術の第一線からは離れてしまう傾向にあります。一方で技術者派遣の社員は技術業務に集中することができるため、よりエンジニアとしての技術を磨くことができます。中でもメイテックは、上流工程に特化しており、「生涯プロエンジニア」として活躍できます。 ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスとして多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに500名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制： 「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務

≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方◎／実務未経験も可・学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方◎／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ◎≫ ■業務概要： 装置の電気設計業務をお任せします。 図面作成、シーケンス、開発設計、立ち上げ、国内外据付まで一貫して携わるお仕事です。 OJTで段階的に成長でき未経験も安心。やりがいがあり将来性高い技術職としてご活躍いただきたい方を募集中です。 ■業務詳細： 以下の業務を、ご経験や習熟度に応じてお任せします。 ◇洗浄装置の電気設計業務 ・電気図面の作成 ・タッチパネル画面デザイン作成 ・シーケンスプログラム作成 ・装置立ち上げ作業 ◇開発装置設計業務 ・新規洗浄装置の電気設計・開発業務 ◇据付・試運転業務 ■業務の魅力： ◇設計職として、開発〜立ち上げまで一貫して関われる ◇成長分野・先端技術領域に携われる ◇OJT中心の教育体制で、着実にスキルアップ可能 ◇装置が完成し、動いた瞬間の達成感を実感できる ■使用ツール： PLC・シーケンスプログラミング（三菱・オムロン・キーエンス製） ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■学びが昇給に直結、充実のスキルアップ支援： エンジニアの希望に応じた業務への挑戦を支援する体制が整っており、専任担当が社内調整を行うことでキャリアの実現を後押しします。 技術研修は単位制で、取得状況が昇給に直結する仕組みを採用。研修はオンライン受講も可能で、時間や場所を選ばずスキルアップが図れる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

オーダーメイド自動設備設計／PLC・シーケンサー制御／AI・IoT積極導入／設計から組立まで一貫体制／大手メーカー直取引／半導体・医療・自動車向け案件／手厚いOJT育成／内製化による高い対応力／技術力で選ばれる環境 ■職務内容： メーカーの生産ラインに導入されている、顧客の人手不足や生産性向上などの課題解決を行うオーダーメイド仕様の自動設備に関わる、電気・制御設計業務を行っていただきます。チームで業務をご担当いただき、1チーム月3~5案件お任せいたします。同社の自動設備の納入先業界は様々でございますが、大手企業が主なお取引先となります。 PLC制御及び生産画面の作画、PLC設計及びタッチパネル設計、電機配線図面の設計やレイアウト図面の作成、クライアントとの打合せ対応や納品作業などをお任せ致します。（ソフトウェア：三菱、キーエンス、オムロン等） ■研修体制： ご入社後は3〜6カ月の現場研修をOJTにて予定しております。電気設計のご経験しかない場合は3〜5年かけて電気制御設計にキャリアアップできるよう育成にも力を入れています。個人の能力に応じて期間や独自の教材を20種類以上用意しております。ご経験やスキルに合わせて、徐々に教材をお渡しし、キャッチアップしていただくことを想定しています。 ■求人魅力： ・安定性：当社は、自動車・医療・半導体・食品・工学関係まで、あらゆる業界に対して網羅しているため、どこかの事業に波があったとしても、安定した収益を得られる仕組みができております。更に宇都宮工場の増設を行い、受注拡大＋売り上げ増加に繋がっています。 ・働き方：年休120日(土日休)／組織構成30名／転勤無／福利厚生充実 ※会社指定の無料ジムや宿泊施設の利用が可能です。 ■企業魅力： 同社は人手不足や生産性向上など、自動車部品、医療機器、半導体などの生産ラインが直面している課題を、オーダーメイドの『自動設備』で解決している生産設備の自動機器メーカーです。業界では珍しく機械設計・制御、製造、機械加工までを社内で一貫して行い、ロボティクスやAI、loTといった先端技術も積極的に導入。業界有数の『技術力』と柔軟な『提案力』で、日本を代表する大手・グローバル企業様からの支持を獲得しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ニッチトップ/設計した製品が形になるまで見届けられる/残業20h程度〜 プラスチック成形に欠かせない「金型温度調節機」や「冷温水循環装置」の国内トップクラスメーカーです。 近年はスマホカメラやVR向けレンズ、自動車用リチウムイオン電池など成長市場向けの開発案件も増加しています。 ■業務内容 金型温度調整機の制御（シーケンスのプログラムを含む電気回路設計）をお任せします。 ポンプ、ヒーター、圧縮機、温度センサー等を組み合わせて構成した温度調節装置の制御設計です。 将来的には電気回路・配線設計、制御盤設計、コントローラの制御設計、シーケンスの設計（三菱／富士／キーエンス）、タッチパネルの画面設計等、電気・ソフトにまつわる設計に関わっていただけます。 まずはお持ちのスキルを活かせる部分を中心に業務を行い、徐々に幅を広げていただきます。 ■入社後について 約2〜3か月間、組立・検査・出荷工程での研修を実施します。 製品構造やモノづくりの流れを理解したうえで設計部門へ配属するため、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 配属後は経験豊富な先輩社員によるOJTを通じて業務を習得いただきます。 ■このポジションの魅力 ◎完成品メーカーならではのモノづくり 開発・設計・製造・試運転まで本社工場で一貫して行うため、自身が設計した製品の完成まで確認できます。 設計と現場の距離が近く、技術力を高めやすい環境です。 ◎成長分野に携われる スマホ向けカメラレンズ、VR用光学レンズ、自動車用リチウムイオン電池など、今後伸びる市場向けの製品開発を推進中です。 設計者として技術の幅を広げられる環境があります。 ◎ニッチトップメーカーとしての安定性 金型温度調節機は参入障壁が高く、国内でも限られたメーカーのみが製造。 同社は豊富な製品ラインナップと長年培った温度制御技術を強みに、自動車・医療・電池関連など幅広い業界と取引しているため安定性があります。 ◎働きやすい環境 ・年休：125日（土日祝） ・所定労働：7.5h ・残業：20h程度 ・資格手当あり（冷凍機械責任者・電気工事士など） ・工場内空調完備 ■組織構成 7名（部長兼課長の60代1名、主任30代2名、一般60代1名、30代3名）が在籍。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設備保全・サービスエンジニアからのキャリアチェンジ歓迎〜 ★業界TOPクラスオーダープレス機の製作実績★自動車部品、スマホケース、リモコンの部品、電子ドラムの部品、ラジコンの部品など身近な製品を作るための機械を提供する会社★ 【仕事内容】 ・装置用の電気図面の作成（搬送機、自動機、プレス機等） ・PLCシーケンサープログラムの作成 ・タッチパネル画面の作成 ・電気配線 ・機械設置時の電気設計としてのスーパーバイザー ※対応可能機種：三菱、オムロン、キーエンス等 ◆教育制度 毎年新卒採用を実施しており、教育体制は整備されているので、未経験レベルからでも段階的に育成可能な環境です。 ＜育成ステップ＞ 電気配線→制御盤製作→回路図作成→タッチパネル設定→PLCプログラミング →機械試運転→納品対応→顧客との打ち合わせ参加→★案件全体を一人で担当 ※独り立ちまでの目安：5年程度（制御盤作成経験者：4年半程度） ◆組織構成 全社員25名のうち、50代2名、40代15名、20代8名が在籍しています。 電気設計職は現在2名（女性1名、男性1名） ◆就業環境 ★有給2時間単位で取得可能（その間に病院、子供の送り迎えもOKです！） ★15時におやつタイムもあります！ ★完全週休二日制で土日休み ★充実の出張手当 宿泊手当：15,000円／日 出張手当：3,000円／日 ・出張 国内出張：2〜3か月に1〜2回程度 海外出張：基本的にはほとんどありません。 先方の都合でどうしても土曜日に納品作業が入る場合はありますが、可能な限り日曜日の納品は避ける運用をしています。 振替休日：取得率はほぼ100% 稼ぎたいので、振休を希望しないという方にも有給休暇を取得してもらうよう社長から声をかけています。 ・残業時間：20〜30時間／月（配属部署）※繁忙期（12月・3月）には残業が多くなる可能性がございます。 下請けではなくメーカーなので、社員の負担を考えて納期を調整しています！ ◆キャリアアップ 年功序列ではなく、成果や貢献度を評価に反映します。 ＜モデル年収＞※あくまで一例です。 主任 550万〜650万円 課長 700万〜750万円 部長 800万〜850万円（1,000万円超の実績あり） 変更の範囲：会社の定める業務

自動車、航空機、半導体、電機メーカーなど、幅広いモノづくりの現場で使われる「自動化ライン」や「オーダーメイドの産業機械」の電気・制御設計をお任せします。 「これまでは指示された通りの回路図作成や、盤の配線図の修正・トレース業務が中心だった」という方も大歓迎です。既存の設計データの流用や、先輩のサポートからスタートし、少しずつ「自分で仕様を考えて形にする面白さ」を掴んでいける環境です。 【具体的な業務内容】 ●あなたの現在のスキルに合わせて、できる工程から無理なくお任せします。 ●各種産業機械の電気回路設計・ハード設計（盤レイアウト、配線図など） ●PLC（シーケンサ）を用いた制御プログラミング・ソフト設計 ●使用部品（センサー、リレー、インバーター等）の選定・見積もり補助 ●顧客との仕様打ち合わせや、試運転でのデバッグなど ※主要なPLC（三菱電機、キーエンス等）やCADなど、あなたが使い慣れた環境からスタート可能です。 【このポジションの魅力・技術の幅が広がる理由】 ●特定製品に縛られない「マルチなスキル」が身につく 弊社は特定の業界に特化していないため、自動車から食品、航空宇宙まで、多様な業界の機械に触れることができます。様々なセンサーやモーターの制御を経験することで、電気エンジニアとしての引き出しが圧倒的に増えていきます。 ●「設計のプロ」がしっかりフォロー 社長をはじめ、取締役も全員が設計エンジニア出身の会社です。技術者の気持ちや、どこで躓きやすいかを理解しているため、未経験のハード・ソフト領域があってもフォロー体制は万全です。 【安心して長く働ける環境】 ●転勤なし・地域密着 事業所毎に地元企業と深く密着して業務を進めるため、転勤はありません。じっくり腰を据えて技術を磨けます。 ●ハードからソフト、現地調整まで一貫して手掛ける 時には現地調整のための出張対応や、土日出勤での対応が発生することもあります。ですが、自分が設計したプログラムで巨大な設備が初めて命を吹き込まれたように動き出す瞬間を体感できるため、技術者として圧倒的なスキルアップと達成感を味わえる環境です（※土日出勤が発生した場合は、振替休日や代休の取得が可能です）。 変更の範囲：会社の定める業務

自動車、航空機、半導体、電機メーカーなど、幅広いモノづくりの現場で使われる「自動化ライン」や「オーダーメイドの産業機械」の電気・制御設計をお任せします。 「これまでは指示された通りの回路図作成や、盤の配線図の修正・トレース業務が中心だった」という方も大歓迎です。既存の設計データの流用や、先輩のサポートからスタートし、少しずつ「自分で仕様を考えて形にする面白さ」を掴んでいける環境です。 【具体的な業務内容】 ●あなたの現在のスキルに合わせて、できる工程から無理なくお任せします。 ●各種産業機械の電気回路設計・ハード設計（盤レイアウト、配線図など） ●PLC（シーケンサ）を用いた制御プログラミング・ソフト設計 ●使用部品（センサー、リレー、インバーター等）の選定・見積もり補助 ●顧客との仕様打ち合わせや、試運転でのデバッグなど ※主要なPLC（三菱電機、キーエンス等）やCADなど、あなたが使い慣れた環境からスタート可能です。 【このポジションの魅力・技術の幅が広がる理由】 ●特定製品に縛られない「マルチなスキル」が身につく 弊社は特定の業界に特化していないため、自動車から食品、航空宇宙まで、多様な業界の機械に触れることができます。様々なセンサーやモーターの制御を経験することで、電気エンジニアとしての引き出しが圧倒的に増えていきます。 ●「設計のプロ」がしっかりフォロー 社長をはじめ、取締役も全員が設計エンジニア出身の会社です。技術者の気持ちや、どこで躓きやすいかを理解しているため、未経験のハード・ソフト領域があってもフォロー体制は万全です。 【安心して長く働ける環境】 ●転勤なし・地域密着 事業所毎に地元企業と深く密着して業務を進めるため、転勤はありません。じっくり腰を据えて技術を磨けます。 ●ハードからソフト、現地調整まで一貫して手掛ける 時には現地調整のための出張対応や、土日出勤での対応が発生することもあります。ですが、自分が設計したプログラムで巨大な設備が初めて命を吹き込まれたように動き出す瞬間を体感できるため、技術者として圧倒的なスキルアップと達成感を味わえる環境です（※土日出勤が発生した場合は、振替休日や代休の取得が可能です）。 変更の範囲：会社の定める業務

自動車、航空機、半導体、電機メーカーなど、幅広いモノづくりの現場で使われる「自動化ライン」や「オーダーメイドの産業機械」の電気・制御設計をお任せします。 「これまでは指示された通りの回路図作成や、盤の配線図の修正・トレース業務が中心だった」という方も大歓迎です。既存の設計データの流用や、先輩のサポートからスタートし、少しずつ「自分で仕様を考えて形にする面白さ」を掴んでいける環境です。 【具体的な業務内容】 ●あなたの現在のスキルに合わせて、できる工程から無理なくお任せします。 ●各種産業機械の電気回路設計・ハード設計（盤レイアウト、配線図など） ●PLC（シーケンサ）を用いた制御プログラミング・ソフト設計 ●使用部品（センサー、リレー、インバーター等）の選定・見積もり補助 ●顧客との仕様打ち合わせや、試運転でのデバッグなど ※主要なPLC（三菱電機、キーエンス等）やCADなど、あなたが使い慣れた環境からスタート可能です。 【このポジションの魅力・技術の幅が広がる理由】 ●特定製品に縛られない「マルチなスキル」が身につく 弊社は特定の業界に特化していないため、自動車から食品、航空宇宙まで、多様な業界の機械に触れることができます。様々なセンサーやモーターの制御を経験することで、電気エンジニアとしての引き出しが圧倒的に増えていきます。 ●「設計のプロ」がしっかりフォロー 社長をはじめ、取締役も全員が設計エンジニア出身の会社です。技術者の気持ちや、どこで躓きやすいかを理解しているため、未経験のハード・ソフト領域があってもフォロー体制は万全です。 【安心して長く働ける環境】 ●転勤なし・地域密着 事業所毎に地元企業と深く密着して業務を進めるため、転勤はありません。じっくり腰を据えて技術を磨けます。 ●ハードからソフト、現地調整まで一貫して手掛ける 時には現地調整のための出張対応や、土日出勤での対応が発生することもあります。ですが、自分が設計したプログラムで巨大な設備が初めて命を吹き込まれたように動き出す瞬間を体感できるため、技術者として圧倒的なスキルアップと達成感を味わえる環境です（※土日出勤が発生した場合は、振替休日や代休の取得が可能です）。 変更の範囲：会社の定める業務

自動車、航空機、半導体、電機メーカーなど、幅広いモノづくりの現場で使われる「自動化ライン」や「オーダーメイドの産業機械」の電気・制御設計をお任せします。 「これまでは指示された通りの回路図作成や、盤の配線図の修正・トレース業務が中心だった」という方も大歓迎です。既存の設計データの流用や、先輩のサポートからスタートし、少しずつ「自分で仕様を考えて形にする面白さ」を掴んでいける環境です。 【具体的な業務内容】 ●あなたの現在のスキルに合わせて、できる工程から無理なくお任せします。 ●各種産業機械の電気回路設計・ハード設計（盤レイアウト、配線図など） ●PLC（シーケンサ）を用いた制御プログラミング・ソフト設計 ●使用部品（センサー、リレー、インバーター等）の選定・見積もり補助 ●顧客との仕様打ち合わせや、試運転でのデバッグなど ※主要なPLC（三菱電機、キーエンス等）やCADなど、あなたが使い慣れた環境からスタート可能です。 【このポジションの魅力・技術の幅が広がる理由】 ●特定製品に縛られない「マルチなスキル」が身につく 弊社は特定の業界に特化していないため、自動車から食品、航空宇宙まで、多様な業界の機械に触れることができます。様々なセンサーやモーターの制御を経験することで、電気エンジニアとしての引き出しが圧倒的に増えていきます。 ●「設計のプロ」がしっかりフォロー 社長をはじめ、取締役も全員が設計エンジニア出身の会社です。技術者の気持ちや、どこで躓きやすいかを理解しているため、未経験のハード・ソフト領域があってもフォロー体制は万全です。 【安心して長く働ける環境】 ●転勤なし・地域密着 事業所毎に地元企業と深く密着して業務を進めるため、転勤はありません。じっくり腰を据えて技術を磨けます。 ●ハードからソフト、現地調整まで一貫して手掛ける 時には現地調整のための出張対応や、土日出勤での対応が発生することもあります。ですが、自分が設計したプログラムで巨大な設備が初めて命を吹き込まれたように動き出す瞬間を体感できるため、技術者として圧倒的なスキルアップと達成感を味わえる環境です（※土日出勤が発生した場合は、振替休日や代休の取得が可能です）。 変更の範囲：会社の定める業務