【完全未経験歓迎！接客・販売経験者活躍中／部材発注や書類作成、進捗管理を担当／作業着無し！ジーパンなど私服勤務可◎／リノベ需要増に伴い案件が途切れず安定基盤有／1年目残業ほぼ無し！2年目以降も20H以下／直行直帰可】 ■仕事内容 マンションの内装リノベーション工事における進行状況の管理をメインにお任せします。 ※グループ会社である株式会社未来都市開発が取得した物件を担当◎ 業務の半分が内勤です。将来はリノベーションのプランニングやアフターメンテナンス業務を行うことも可能です。 【業務詳細】 ・材料や業者の発注 ・工事の進み具合の確認 ・グループ会社へ工事進捗の報告 ・見積等書類の作成依頼　など 【1日の例】 ※1例です。いつ現場へ行くか、スケジュールは全て自由！ AM：オフィスで書類や施工図の作成 PM:ランチ後、現場でリフォームの進行状況管理・お客様と打ち合わせ ■魅力 ◎年休123日（土日祝休）、残業1年目はほぼなし、2年目以降も平均月20ｈほどと働き方抜群！ （1）マンション工事なので夜勤、土日勤務がなく午後5時以降作業基本禁止 （2）自社物件の工事のためスケジュール調整がしやすい （3）1人の先輩に２人の後輩が付くチーム制のため、このような働き方が実現できています。堅苦しいヘルメットや作業着もなく、Tシャツジーパンなど服装自由！仕事の進め方も自らのペースで進められます。 ◎ボロボロの部屋を自分達の手で生まれ変わらせる、やりがいのあるお仕事！リノベーションの需要が多いことに加え、グループ会社の不動産会社から安定的に発注があり100％自社物件の為、安定性抜群です。 ◎人柄重視の採用！充実の研修で手に職！先輩社員もほぼ全員未経験スタートなのでご安心ください！社内には20〜50代の先輩が10名おり、男性7名女性３名です。和気あいあいと助け合って業務を進めています。 ■入社後 半年〜1年間は先輩について１から学んでいただきます。まず様々な案件の見学を通してイメージを掴んでいただき、徐々に写真撮影のお手伝いなどをお任せします。その後お任せする案件が増えていき、3年程度で主任→係長→課長と昇格します。主任以降は実力主義でどんどん年収UPが可能！工事の着工件数次第で800万円も到達可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇中途5年定着率96％！／建設の技術職経験を活かしてキャリアチェンジ！／年間休日120日以上（基本土日祝、代休取得100%）／長期出張は基本無し／福利厚生充実◇◆◇ ■採用背景： 東証プライム上場のJR西日本グループの一員として、JR西日本の約1,200に及ぶ駅改修や、駅ナカや周辺ショップなど様々な建築に携わる当社。現在は駅舎や設備の保守メンテナンスのみならず、駅ナカ・駅ビル・ホテルなど様々な業態に拡大中。受注内容も企画・建築設計・店舗設計・デザイン〜施工管理と幅広く行っています。 ■業務概要 JR関連の駅ナカ店舗(物販・飲食)、JRグループホテルの内装工事、駅ビル商業施設の企画・デザインの設計業務等 ■働き方 ・月残業25h程度 ・GW,年末年始,お盆などは、鉄道利用のお客様が多いため工事はなく、10連休も可能。 ・オンラインツール導入で、オンラインMTG実施や施工計画の効率化も。 ・各エリアに支店があり、基本的には長期出張なし ・直行直帰または、支店に出勤後に現場に移動 ■施工実績 ・ルクア大阪、ルクア１１００、モンテメール、VIERRA小倉などJR西日本の商業施設の環境工事、店舗工事 ・みらい長崎ココウォークグルメフロア環境工事、店舗工事 ・熊本駅肥後よかモン市場、小倉宿　駅から三十歩横丁などの店舗工事 ・551蓬莱　本店リニューアル工事、心斎橋大丸店など店舗工事 ■魅力： （１）安定性 ・JR西日本グループの建築会社で、安定した労働環境 ・自己資本比率【70％超】の安定した財務体質の企業 ・メイン事業の駅舎修繕は必ず発生する案件ため安定。年単位で事前に計画も。 （２）働き方 ・年休120日以上でプライベート時間も確保 ・資格取得の手厚いサポートや資格手当！ ・男女ともに育休制度を積極的に利用している環境 （３）キャリア： ・ディレクションで培う統率力を活かしてポジションアップを目指していただくことも可能！ ・技術面のスキルアップを目指す方も多いです 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇中途5年定着率96％！／建設の技術職経験を活かしてキャリアチェンジ！／年間休日120日以上（基本土日祝、代休取得100%）／長期出張は基本無し／福利厚生充実◇◆◇ ■採用背景： 東証プライム上場のJR西日本グループの一員として、JR西日本の約1,200に及ぶ駅改修や、駅ナカや周辺ショップなど様々な建築に携わる当社。現在は駅舎や設備の保守メンテナンスのみならず、駅ナカ・駅ビル・ホテルなど様々な業態に拡大中。受注内容も企画・建築設計・店舗設計・デザイン〜施工管理と幅広く行っています。 ■業務概要 JR関連の駅ナカ店舗(物販・飲食)、JRグループホテルの内装工事、駅ビル商業施設の企画・デザインの設計業務等 ■働き方 ・月残業25h程度 ・GW,年末年始,お盆などは、鉄道利用のお客様が多いため工事はなく、10連休も可能。 ・オンラインツール導入で、オンラインMTG実施や施工計画の効率化も。 ・各エリアに支店があり、基本的には長期出張なし ・直行直帰または、支店に出勤後に現場に移動 ■施工実績 ・ルクア大阪、ルクア１１００、モンテメール、VIERRA小倉などJR西日本の商業施設の環境工事、店舗工事 ・みらい長崎ココウォークグルメフロア環境工事、店舗工事 ・熊本駅肥後よかモン市場、小倉宿　駅から三十歩横丁などの店舗工事 ・551蓬莱　本店リニューアル工事、心斎橋大丸店など店舗工事 ■魅力： （１）安定性 ・JR西日本グループの建築会社で、安定した労働環境 ・自己資本比率【70％超】の安定した財務体質の企業 ・メイン事業の駅舎修繕は必ず発生する案件ため安定。年単位で事前に計画も。 （２）働き方 ・年休120日以上でプライベート時間も確保 ・資格取得の手厚いサポートや資格手当！ ・男女ともに育休制度を積極的に利用している環境 （３）キャリア： ・ディレクションで培う統率力を活かしてポジションアップを目指していただくことも可能！ ・技術面のスキルアップを目指す方も多いです 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆国内で唯一の防災設備専門企業／入社３年目で600万円到達可／施工管理未経験入社の30代メンバー多数／５期連続で増収増益・防災インフラ設備の為需要が安定◆◇ 〜ここ数年で平均年収が200万円以上UP！設備の性質上リピート率が高いため稼げるビジネスモデル〜 《防煙垂れ壁とは？》 火事の時に煙が広がるのを防ぐための吊り下げる防災設備です。 建築基準法の防煙区画における設置義務の一部を担っており、高い需要のある設備◎ ◆仕事内容： 防煙垂れ壁を設置する際の施工管理をお任せします！ 《具体的には...》 ・既存顧客と工事に関する打ち合わせ ・予算内で予定通り工事ができているか ・計画通りに進められているか ・安全な作業環境が保てているか　 ・引き渡しの説明やチェック　　　　　など ◆案件詳細 取引先：建設業・ガラス工事店・問屋・内装・工務店など 担当数：1人あたり10〜15件の現場をお任せします！ ＼当社の安定性はここがすごい！／ ・国内で防煙垂れ壁専門の会社は当社のみ！：製造〜アフターフォローまで一括で一気通貫で担っております！ ・安定受注の実績：創業以来防煙垂れ壁一筋で23年以上、年間400件以上の施工実績あり◎ ・業界初の直販サイト運営：中間にかかるコストをカットして社内還元を実現◎ ＼安心の教育体制／ ・OJT制度の導入により防煙垂壁の知識がなくても問題なし！ ・現場未経験でも入社半年で活躍中！ ・職方は比較的若いのでスムーズなコミュニケーションが可能◎ ◆当社の魅力： 業界トップクラスのシェアを維持し、5期連続安定的な売り上げ収益を確保し、安定した経営を実現しております。 防煙垂壁の製造会社が国内で10社に満たないニッチな業界のため、専業の強みを活かしあらゆる業界情報を網羅した上で、安定的に受注しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業170年以上のマンション大規模改修の老舗企業／元請け工事高全国トップクラス／業績安定◎／直行直帰可能・フレックス制度導入／働き方改革推進中〜 ■業務概要： ・ホテルのユニットバスや外構／店舗の内外装など多彩な案件を手掛ける当社にて、非住宅建物の内外装工事における施工管理業務をご担当いただきます。 ・案件受注は基本営業部が担当しますが、関係者との折衝、進捗管理まで一貫して担当案件をお任せします。デザインに関しては社内の専任担当と連携をします。 ・技術営業として営業部と協力しながら、顧客と打ち合わせに入り技術的知見について補足いただく機会もございます。 ※全国への長期出張あり（1日〜2カ月と案件により異なります） ※現場からの直行直帰可能 ■業務詳細： ・工程管理／安全管理／原価管理／品質管理全般 ・協力会社や資材の手配及び作業指示／進捗管理／営業など ■案件規模： ◎工期：数週間〜12カ月／金額：数万円〜数億円 【案件例】 某大手ホテル、某大手企業の保養所施設、某ゴルフ場施設等 ■期待すること： 部署が立ち上げフェーズの為、柔軟に関係者と連携を深めながらチームで目標達成を目指しています。事業を一緒に作り上げていける方をお待ちしております。 ■働き方： ・フレックスタイム制 ・残業平均月27h ※スマホにDLされている勤怠管理システムから、勤務時間の管理を行っています。 ・直行直帰可 ・フレックス制導入 ・定年65歳／再雇用制度として嘱託社員としての勤務可能（上限70歳）のため、長期的に活躍可能 ・家族手当有（配偶者月15,000円／子供1人月5,000円（18歳まで）） ■当社の魅力： ・内装事業が順調に成長中のため、今後は大規模修繕事業との2軸で事業展開と予定しております。創業170年以上の老舗企業で、ビル・マンション修繕・改修工事では全国トップ10の実績を誇ります。 当社の主力事業である「マンション・集合住宅の大規模修繕・改修工事」市場は、1970年代から徐々に形成されてきました。その中で当社は修繕の重要性にいち早く注目し、現在の改修工事需要の多様なニーズに応えられる社内体制作りに取り組んできた為、現在活況を見せている集合住宅の修繕・改修工事案件を元請けとして多数受注しています。

【職種未経験者活躍中／自社案件で無理ない工期設定／資格手当あり／直行直帰可/福祉施設の施工件数は埼玉県内トップクラス/介護育児休暇実績あり/埼玉県多様な働き方実践企業プラチナ（最高ランク）に認定】 ■業務内容 老人ホームや障害者向け施設の施工に強みを持つ同社にて、一連の工程管理を行う施工管理職の担当していただきます。 ・施工管理業務(業者や材料の手配、工程管理、工事写真の撮影、現場の安全管理) ・発注者側と現場スタッフとの間に入っての交渉対応 ※施工する工事案件：高齢者施設、障がい者施設、住宅、賃貸マンション等です。 ※着工期間：住宅は４カ月位、マンション・福祉施設は半年から8か月となります。仕事に慣れてきたら案件を掛け持ちしていただくこともあります。（現場２件程度）住宅の場合は、3〜4件を並行して担当していただくケースもあります。埼玉、群馬が中心で、宿泊を伴う出張はありません。 ■組織構成 配属先の建築技術部は、新築の施工管理が9名、リフォームのが3名、積算が2名、新卒1名の組織です。リフォームや内装を承っていた大工さんが新築住宅で基礎を学びたいと中途入社、2年で独り立ち。今では大型案件施設を中心に活躍しております。 ■働く環境 当社は、「埼玉県多様な働き方実践企業プラチナ（最高ランク）」の認定を受けております。育児休暇、介護休暇の取得実績もあります。工程管理は、無理のない工期を設定し、カレンダー通りに業務に取り組んでいるため、負担なく、安心して働ける環境です。土曜出勤になった場合は振替休日となります。 ■企業魅力 【ご依頼増加中・県内トップクラスの施工数】：ご提案〜設計〜施工まで一貫してできる同社の福祉施設は、直近5年間で40棟1,200室の実績があり、埼玉県内トップクラスの施工数を誇ります。金融機関や不動産会社からの紹介だけではなく、施設運営や相続対策のセミナーを開催し、お客様のあらゆるご希望・ご要望にお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証上場／全国に20拠点を構え、基礎資材から建築資材を扱う商社、施工管理、提案営業を担う安定企業です〜 ※クワザワホールディングス株式会社にご入社後、株式会社クワザワへ出向いただきます。 住所：北海道札幌市白石区中央2条7丁目1番1号 事業内容：建設基礎資材卸売／建設工事 ■職務内容： 「建設資材の総合商社」として、国内外1,500社を超えるメーカーの商材などを取り扱う株式会社クワザワに出向し、新築物件やリフォーム工事にかかわる施工管理業務をお任せします。 当社では個人の住宅からマンションや施設まで幅広い建築物、また内装、外壁、設備など基礎工事以外の全てを請け負っていますので、ご経験に合わせてお任せする業務を決めて行きます。 ■職務の魅力： 担当する案件の規模も期間も様々ですが、裁量が広く、自由に提案できるスタイルが魅力です。また、お客様の思い入れの強い住宅関連の形に残るものに関わるやりがいは大きいです。 ■同社の特徴： 同社は主に大手ハウスメーカー及びゼネコンからの依頼で、戸建住宅やビルを中心とした施工を手がけるのと並行し、設立以来、ベニヤ、石膏ボードやユニットバス、キッチン等、建材の総合商社としてのビジネスも展開しています。そのため、商社ビジネスで培った信用、ネットワークを施工管理の分野でも活かせるのはもちろん、メーカーから直で、安価に建材の仕入れができるという強みもあります。こうした両分野の相乗効果により、品質、コストの面で、顧客から厚い信頼を得ており、継続的に取引があります。したがって案件は安定し、つねに現場に出られるため、自身の施工管理の腕を、鈍らせるようなことはありません。そのせいか、入社後は長く勤務する社員が多いのが特長です。「居心地」の良い環境で、より一層スキルを磨くことができます。

あの有名店も、あなたの仕事の舞台 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ あらゆる施設の運営に欠かせない空調・給排水・給湯設備の施工管理を手がけます。誰もが知る全国チェーンの施設を数多く担当できる環境です。 たとえば ・世界的なハンバーガーチェーン ・シアトル発のコーヒーショップ ・業界シェアトップクラスのアミューズメント施設 ・外資系のラグジュアリーホテル …街の至る所にある有名店が、あなたの活躍の舞台となります。 施工後、人で賑わう光景が誇りに ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 自分の手がけたカフェで談笑する人々、アミューズメント施設で人気クレーンゲームを楽しむ家族。そんな光景を、施工後にふと立ち寄った店舗で目にできます。自分の技術が人々の「当たり前の快適さ」や「楽しい時間」を支える。その確かな手応えと誇りを、何度も実感できます。 ＝＝＝＝＝＝＝ お任せする仕事 ＝＝＝＝＝＝＝ 主に総合内装工事会社からの依頼を受け、施設における空調・給排水・給湯設備の施工管理を行なう仕事です。電気設備に関しては、社内の別の専門スタッフが担当します。 ～業務の流れ～ ▼設計・提案 お客様との打ち合わせ内容を踏まえ、必要な設備を検討。たとえば、「元々オフィスだったテナントを焼肉店にしたい」という場合なら、空調・給排水能力などを再計算し、CADで作図した内容を提案します。 ▼積算・手配 設計にもとづいて費用を算出し、資材や協力会社を手配します。 ▼現場管理 現場監督として職人を采配し、工程・品質・原価・安全を管理します。 ※工期は2週間～2年と様々。常時2～3件の案件を並行して担当します。 ※現場によって出張もありますが、的確にまとめた図面と指示により遠隔管理で進めることが中心です。

あの有名店も、あなたの仕事の舞台 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ あらゆる施設の運営に欠かせない電気・空調・給排水・給湯設備の施工管理を手がけます。誰もが知る全国チェーンの施設を数多く担当できる環境です。 たとえば ・世界的なハンバーガーチェーン ・シアトル発のコーヒーショップ ・業界シェアトップクラスのアミューズメント施設 ・外資系のラグジュアリーホテル …街の至る所にある有名店が、あなたの活躍の舞台となります。 施工後、人で賑わう光景が誇りに ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 自分の手がけたカフェで談笑する人々、アミューズメント施設で人気クレーンゲームを楽しむ家族。そんな光景を、施工後にふと立ち寄った店舗で目にできます。自分の技術が人々の「当たり前の快適さ」や「楽しい時間」を支える。その確かな手応えと誇りを、何度も実感できます。 ＝＝＝＝＝＝＝ お任せする仕事 ＝＝＝＝＝＝＝ 主に総合内装工事会社からの依頼を受け、施設における電気・空調・給排水・給湯設備の施工管理を行なう仕事です。 ～業務の流れ～ ▼設計・提案 お客様との打ち合わせ内容を踏まえ、必要な設備を検討。たとえば、「元々オフィスだったテナントを焼肉店にしたい」という場合なら、空調・給排水能力などを再計算し、CADで作図した内容を提案します。 ▼積算・手配 設計にもとづいて費用を算出し、資材や協力会社を手配します。 ▼現場管理 現場監督として職人を采配し、工程・品質・原価・安全を管理します。 ※一定期間は先輩社員の補助として業務の基本を学びます。 ※工期は2週間～2年と様々。常時2～3件の案件を並行して担当します。 ※現場によって出張もありますが、的確にまとめた図面と指示により遠隔管理で進めることが中心です。

＜面接1回／働き方を改善したい方へ／70代活躍中／日本電設工業株式会社（NDK）100%子会社／資格取得の一時金あり／昨年度賞与実績合計7.00ヶ月＞ ■職務内容 主にグループ会社の建物に関する修繕・改修・更新等の内装工事をメインとした電気工事施工管理 ■業務詳細 元請としての建設事業における電気工事施工管理業務を含む、工事全般の見積から現場管理業務を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・協力会社様との打ち合わせ ・見積依頼から工事完了まで担当 ・金額：平均100万円〜3,000万円の修繕工事が主 ・対象不動産：親会社またはグループ会社所有の中層事務所ビルの補修、改修工事（東京近郊）　他 ※線路内などの特殊な工事はありません。 ・担当エリア：関東圏内（都内メイン） ・出張：稀に発生。※直行直帰可能です。 ■組織構成 建築設備事業部に配属されます。現在6名が在籍しております。 年齢層50代〜70代と、長期就業を叶えられる環境です。 ＼魅力／ ＜働き方＞ 9割が元請けの受注であるため、残業時間は平均10時間程度を実現できています。 基本完全週休二日制で、メリハリをつけた働き方を推奨しています。休日出社をすることもありますが、計画的なものがほとんどであり、振替休日を取得しています。 ＜安定性＞ 当社は、東日本旅客鉄道（株）の鉄道電気設備パートナー企業である日本電設工業（株）の100%子会社となっており、グループ会社や関連会社からの受注がほとんどであり、安定しています。有名企業の工場案件等の受注もあります。 ＜職場環境＞ コミュニケーションを大切にする職場環境で、協力体制も整っています。中途入社者やベテラン社員が多く、わからないことはすぐに相談できる環境です。プライベートとも両立できる環境で、きちんとリフレッシュしながら無理なく長く活躍できます。安定した環境のもとで自信を大きく成長させたい方からのご応募をお待ちしております。 ■当社について 日本電設工業の100％子会社で、不動産・建設・設備管理・印刷・保険など多岐にわたる事業を展開しています。1978年設立、東京都台東区に本社を構え、建設業許可や宅建業免許などを保有し、企業向けサービスを総合的に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇地場優良企業／創業90年以上／平均勤続年数18年／年数回の長期休暇あり／年休127日◇◆ ■業務概要： 主に百貨店やショッピングセンターなどの商業施設の内装施工管理者として、設計図面に基づき、積算・見積もり・業者発注、現場管理、予算管理まで、制作ディレクション全般をお任せいたします。 クリエイティブデザイナー職が作成した設計図や図面を具現化し、実際の店舗や空間に仕上げていく仕事です。 実施する図面に基いて、原価・スケジュール・品質・安全の管理し、工事内容を確認しながら調整や柔軟な対応を行います。 お客様の多様なニーズにお応えし、ご満足頂けるような「商空間・環境づくり」のサポートを行っています。 《担当地域》 札幌市内を中心とした北海道内 《仕事の簡単な流れ》 ▼実施する図面に基いて、原価・スケジュールの組み立て。 ▼工事のスケジュールに合わせて協力会社へ工事を発注。 ▼現場での指示出しや安全確認、進捗状況の確認、お引渡し。 ■仕事のやりがい 最初は平面的だった図面が実際の店舗として立体的になっていく過程を目の当たりにし、ものづくりの実感を得られる仕事です。 完成した空間を見た時のクライアントの笑顔や感動している姿を見ると、「お客様の期待に応えるものづくりができた◎」という達成感が得られます。 ■業務の特徴、魅力： ・知名度の高い顧客の案件が多いため、達成感は格別です。同社でさらに経験を積み、京屋といえば「あなた」と業界で言われるような人材に成長いただくことを期待されています。 ■資格取得制度： 受験支援資格制度あり　※会社で受験料負担や資格手当付与　など ■当社について： 当社は、マネキンの企画・製造からスタートした歴史ある地場優良企業です。 歴史とともに事業内容も変化し、現在では総合的な空間のプロデュースを手掛ける企業として、大手百貨店や専門店、人気ファッションブランド店など各種施設や店舗に関する空間環境づくり・演出・展示・陳列及びサインオブジェクトなどの企画デザイン・制作・施工・オペレーションまで幅広くサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【１級資格保有で月7万円◎出張・転勤なし／セレマ、ベルコ等の有名結婚式場・ホテル等の華やかな商業施設の建築施工管理／女性・外国籍の方活躍中◎】 ■当社について 「自分の創った式場で結婚式をあげました」 …当社では結婚式上やメモリアルホールを扱っています。人生の大切な日に使う建物に携わっていただきます。自分で創った式場で結婚式をあげた社員もいます。そんな楽しみがあるのもこの仕事ならではです。 ■充実の手当： ・資格手当：一級建築士／月7万円、一級建築施工管理技士／月7万円、一級施工管理技士（建築以外）／月1万円 上記資格は合格金として10万円を支給しております。（1回のみ） ■業務内容： ・お客様との打ち合わせ・協力会社の手配 ・工事の工程管理・安全・品質管理など ※新築・リニューアル工事の施工管理から、空調・内装などのメンテナンスまで一貫してご担当 ※お客様と長きにわたって並走していく重要なポジションです！ ・新築：改修は５：５の割合です。 ・年に１〜２件の担当案件を持ち、新規物件の場合は長くて1年〜1年半程の工期となります。 ■働き方： ・福利厚生として温泉旅行や海外旅行を企画しています。 ・平均残業時間／月30時間程 ■社風： ・社長、役員も現場経験者で、「社員の想い」も大切にしています。 在籍年数に関係なく、一人ひとりの自由な発想と感性でアイデアを提案できる環境を整えているフラットでアットホームな社風です。 ■同社の特徴： ・大手有名企業からの依頼があり、創業40年間黒字経営を継続中。 人生の大切なセレモニーを行う場所を着工から竣工まで、計画段階から携わることが出来るためやりがいや感慨もひとしおです！ ・私たちは単なる企画、デザインにとどまらず、お客様の立場に立ち、企画から現場における品質管理、竣工、アフターフォローまで、全ての運営を一貫してお手伝いさせて頂くことを目標に日々努力しております。 変更の範囲：会社の定める業務

内装施工管理業務を担当していただきます。 ・工事計画の立案・積算・工程表作成(施工の進行計画策定) ・協力会社の選定・発注(施工業者選定・契約管理) ・現場管理業務サポート(工程・安全・品質・環境管理) ・工事完了検査・引渡し(施工品質確認・クライアント引渡し) ・資料作成(見積書・完了報告書作成) 職人とのコミュニケーションを大切にしながら、現場を円滑に運営する仕事です。 施工管理技士資格取得を目指し、キャリアアップが可能! 安定した大手グループの基盤を活かし、ベンチャーマインドを持ち挑戦できる環境です。 ■当社の魅力 ◆大手グループの一員として、安定した経営基盤のもとキャリアを築けます。 立ち上げたばかりの新会社で柔軟な環境で新しい挑戦が可能。 ■働きやすい環境 土日祝休み（休日出勤有）、年間休日120日以上、転勤なし、残業月20時間以内と、ワークライフバランスを重視した環境です。資格手当ありで、スキルや成長をしっかり評価します。 ◆ チャレンジ精神を重視 ユニマットグループの資金力を背景に、新しい挑戦が可能。 少数精鋭のチームで会社を育て、将来のリーダーとして活躍できます。 ■このポジションの魅力 新規事業の立ち上げメンバーとして活躍し、企業成長と共に自身のキャリアも成長! 大手グループの安定感を享受しつつ、ベンチャー風土で自由度の高い仕事に挑戦! 残業少なめ、土日祝休みの働きやすい環境でプライベートも大切にできる。 ■キャリア・評価制度 1級建築士・施工管理技士など、資格取得に応じて月給アップ! 経験・実績に応じたキャリアアップ制度あり。 ■社員同士の連携しやすさ ワンフロアでの業務だからこそ、コミュニケーションが活発で、話しかけやすい雰囲気があります。 チームワークを大切にしながら協力し、仕事を進める環境です。 ■こんな方におすすめ ・安定した大手グループの基盤を活かし、成長できる環境を求める方 ・施工管理経験を生かし、新たな挑戦をしたい方 ・立ち上げメンバーとして、会社とともに成長したい方 変更の範囲：会社の定める業務

【職人からのキャリアチェンジ◎セレマ、ベルコ等の有名結婚式場・ホテル等の華やかな商業施設の建築施工管理／手厚いOJT／女性・外国籍の方活躍中◎】 ■当社について 「自分の創った式場で結婚式をあげました」 …当社では結婚式上やメモリアルホールを扱っています。人生の大切な日に使う建物に携わっていただきます。自分で創った式場で結婚式をあげた社員もいます。そんな楽しみがあるのもこの仕事ならではです。 ■業務内容： ・お客様との打ち合わせ・協力会社の手配 ・工事の工程管理・安全・品質管理など ※新築・リニューアル工事の施工管理から、空調・内装などのメンテナンスまで一貫してご担当 ※お客様と長きにわたって並走していく重要なポジションです！ ・新築：改修は５：５の割合です。 ・年に１〜２件の担当案件を持ち、新規物件の場合は長くて1年〜1年半程の工期となります。 ■充実の手当： ・資格手当：一級建築士／月7万円、一級建築施工管理技士／月7万円、一級施工管理技士（建築以外）／月1万円 上記資格は合格金として10万円を支給しております。（1回のみ） ■働き方： ・福利厚生として温泉旅行や海外旅行を企画しています。 ・平均残業時間／月30時間程 ■社風： ・社長、役員も現場経験者で、「社員の想い」も大切にしています。 在籍年数に関係なく、一人ひとりの自由な発想と感性でアイデアを提案できる環境を整えているフラットでアットホームな社風です。 ■同社の特徴： ・大手有名企業からの依頼があり、創業40年間黒字経営を継続中。 人生の大切なセレモニーを行う場所を着工から竣工まで、計画段階から携わることが出来るためやりがいや感慨もひとしおです！ ・私たちは単なる企画、デザインにとどまらず、お客様の立場に立ち、企画から現場における品質管理、竣工、アフターフォローまで、全ての運営を一貫してお手伝いさせて頂くことを目標に日々努力しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【職人からのキャリアチェンジ◎セレマ、ベルコ等の有名結婚式場・ホテル等の華やかな商業施設の建築施工管理／手厚いOJT／女性・外国籍の方活躍中◎】 ■当社について 「自分の創った式場で結婚式をあげました」 …当社では結婚式上やメモリアルホールを扱っています。人生の大切な日に使う建物に携わっていただきます。自分で創った式場で結婚式をあげた社員もいます。そんな楽しみがあるのもこの仕事ならではです。 ■業務内容： ・お客様との打ち合わせ・協力会社の手配 ・工事の工程管理・安全・品質管理など ※新築・リニューアル工事の施工管理から、空調・内装などのメンテナンスまで一貫してご担当 ※お客様と長きにわたって並走していく重要なポジションです！ ・新築：改修は５：５の割合です。 ・年に１〜２件の担当案件を持ち、新規物件の場合は長くて1年〜1年半程の工期となります。 ■充実の手当： ・資格手当：一級建築士／月7万円、一級建築施工管理技士／月7万円、一級施工管理技士（建築以外）／月1万円 上記資格は合格金として10万円を支給しております。（1回のみ） ■働き方： ・福利厚生として温泉旅行や海外旅行を企画しています。 ・平均残業時間／月30時間程 ■社風： ・社長、役員も現場経験者で、「社員の想い」も大切にしています。 在籍年数に関係なく、一人ひとりの自由な発想と感性でアイデアを提案できる環境を整えているフラットでアットホームな社風です。 ■同社の特徴： ・大手有名企業からの依頼があり、創業40年間黒字経営を継続中。 人生の大切なセレモニーを行う場所を着工から竣工まで、計画段階から携わることが出来るためやりがいや感慨もひとしおです！ ・私たちは単なる企画、デザインにとどまらず、お客様の立場に立ち、企画から現場における品質管理、竣工、アフターフォローまで、全ての運営を一貫してお手伝いさせて頂くことを目標に日々努力しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【セレマ、ベルコ等の有名結婚式場・ホテル等の華やかな商業施設の建築施工管理／手厚いOJT／女性・外国籍の方活躍中◎】 ■当社について 「自分の創った式場で結婚式をあげました」 …当社では結婚式上やメモリアルホールを扱っています。人生の大切な日に使う建物に携わっていただきます。自分で創った式場で結婚式をあげた社員もいます。そんな楽しみがあるのもこの仕事ならではです。 ■業務内容： ・お客様との打ち合わせ・協力会社の手配 ・工事の工程管理・安全・品質管理など ※新築・リニューアル工事の施工管理から、空調・内装などのメンテナンスまで一貫してご担当 ※お客様と長きにわたって並走していく重要なポジションです！ ・新築：改修は５：５の割合です。 ・年に１〜２件の担当案件を持ち、新規物件の場合は長くて1年〜1年半程の工期となります。 ■充実の手当： ・資格手当：一級建築士／月7万円、一級建築施工管理技士／月7万円、一級施工管理技士（建築以外）／月1万円 上記資格は合格金として10万円を支給しております。（1回のみ） ■働き方： ・福利厚生として温泉旅行や海外旅行を企画しています。 ・平均残業時間／月30時間程 ■社風： ・社長、役員も現場経験者で、「社員の想い」も大切にしています。 在籍年数に関係なく、一人ひとりの自由な発想と感性でアイデアを提案できる環境を整えているフラットでアットホームな社風です。 ■同社の特徴： ・大手有名企業からの依頼があり、創業40年間黒字経営を継続中。 人生の大切なセレモニーを行う場所を着工から竣工まで、計画段階から携わることが出来るためやりがいや感慨もひとしおです！ ・私たちは単なる企画、デザインにとどまらず、お客様の立場に立ち、企画から現場における品質管理、竣工、アフターフォローまで、全ての運営を一貫してお手伝いさせて頂くことを目標に日々努力しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【セレマ、ベルコ等の有名結婚式場・ホテル等の華やかな商業施設の建築施工管理／出張・転勤なし／手厚いOJT／女性・外国籍の方活躍中◎】 ■当社について 「自分の創った式場で結婚式をあげました」 …当社では結婚式上やメモリアルホールを扱っています。人生の大切な日に使う建物に携わっていただきます。自分で創った式場で結婚式をあげた社員もいます。そんな楽しみがあるのもこの仕事ならではです。 ■業務内容： ・お客様との打ち合わせ・協力会社の手配 ・工事の工程管理・安全・品質管理など ※新築・リニューアル工事の施工管理から、空調・内装などのメンテナンスまで一貫してご担当 ※お客様と長きにわたって並走していく重要なポジションです！ ・新築：改修は５：５の割合です。 ・年に１〜２件の担当案件を持ち、新規物件の場合は長くて1年〜1年半程の工期となります。 ■充実の手当： ・資格手当：一級建築士／月7万円、一級建築施工管理技士／月7万円、一級施工管理技士（建築以外）／月1万円 上記資格は合格金として10万円を支給しております。（1回のみ） ■働き方： ・福利厚生として温泉旅行や海外旅行を企画しています。 ・平均残業時間／月30時間程 ■社風： ・社長、役員も現場経験者で、「社員の想い」も大切にしています。 在籍年数に関係なく、一人ひとりの自由な発想と感性でアイデアを提案できる環境を整えているフラットでアットホームな社風です。 ■同社の特徴： ・大手有名企業からの依頼があり、創業40年間黒字経営を継続中。 人生の大切なセレモニーを行う場所を着工から竣工まで、計画段階から携わることが出来るためやりがいや感慨もひとしおです！ ・私たちは単なる企画、デザインにとどまらず、お客様の立場に立ち、企画から現場における品質管理、竣工、アフターフォローまで、全ての運営を一貫してお手伝いさせて頂くことを目標に日々努力しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【セレマ、ベルコ等の有名結婚式場・ホテル等の華やかな商業施設の建築施工管理／手厚いOJT／女性・外国籍の方活躍中◎】 ■当社について 「自分の創った式場で結婚式をあげました」 …当社では結婚式上やメモリアルホールを扱っています。人生の大切な日に使う建物に携わっていただきます。自分で創った式場で結婚式をあげた社員もいます。そんな楽しみがあるのもこの仕事ならではです。 ■業務内容： ・お客様との打ち合わせ・協力会社の手配 ・工事の工程管理・安全・品質管理など ※新築・リニューアル工事の施工管理から、空調・内装などのメンテナンスまで一貫してご担当 ※お客様と長きにわたって並走していく重要なポジションです！ ・年に１〜２件の担当案件を持ち、新規物件の場合は長くて1年〜1年半程の工期となります。 ■働き方： ・福利厚生として温泉旅行や海外旅行を企画しています。 ・平均残業時間／月30時間程 ■手当： ・出張手当：1日3500円 ・帰省手当：月2回まで全額支給 ※小学生以下の子どもがいる場合は月3回 ※帰省しない場合は未帰省費として交通費を支給（2万円まで） ・資格手当：一級建築士／月7万円、一級建築施工管理技士／月7万円、一級施工管理技士（建築以外）／月1万円 ■社風： ・社長、役員も現場経験者で、「社員の想い」も大切にしています。 在籍年数に関係なく、一人ひとりの自由な発想と感性でアイデアを提案できる環境を整えているフラットでアットホームな社風です。 ■同社の特徴： ・大手有名企業からの依頼があり、創業40年間黒字経営を継続中。 人生の大切なセレモニーを行う場所を着工から竣工まで、計画段階から携わることが出来るためやりがいや感慨もひとしおです！ ・私たちは単なる企画、デザインにとどまらず、お客様の立場に立ち、企画から現場における品質管理、竣工、アフターフォローまで、全ての運営を一貫してお手伝いさせて頂くことを目標に日々努力しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【YKK APグループ・大手建材メーカーとのグループシナジーと修繕工事の需要増で業績拡大中／残業月20~30時間程度・転勤無し・エリアは1都3県がメイン／基本的に直行直帰の落ち着いた就業環境】 ■職務内容について： マンションを中心に修繕工事の施工管理職をご担当いただきます。居住者様とのコミュニケーションや日々の調査の中で獲得・発見した修繕ニーズに対し、当社の持つ大規模修繕の技術とYKK APの高品質・高機能な建材を用いて適切に施工を進めていただく事がミッションです。 ■業務詳細： ◇集合住宅大規模修繕工事…建物の外壁や躯体・防水・鉄部など ◇内装改修工事…オフィスビル・倉庫・商業施設・公共施設の大規模改修工事 ◇塗装工事／防水工事／金物工事／床シート工事／直結増圧給水方式変更工事 ■案件詳細： 案件の8割はマンションとなり、残りはテナントビルや教育施設です。エリアは1都3県がメインとなり、基本的に直行直帰にてご対応頂きます。工期は4カ月〜半年程度の物件が多く、世帯数にもよりますが基本的に１棟１名にてご担当いただく事を想定しています。 ■募集背景： 建設業界における新築着工数の減少に伴い、改築・修繕工事に対するニーズは日々拡大しています。また、蓄積してきた技術に加えて、YKK APグループのネットワークを活用したニーズ獲得も拡大しています。増大するニーズに対応するため、今回施工管理者の採用を進めています。 ■配属先について： 配属先の工事本部には70名ほどが在籍しています。これまでご入社された方は、ゼネコンでの施工管理のご経験者やハウスメーカーでの施工管理経験者、未経験の方など様々ですが、体系化された教育のもと早期に業務をキャッチアップしご活躍されています。 ■働きやすい就業環境： 平均の残業時間は20~30時間で、ほとんどの方は24時間以内にてご就業されております。現場のネットインフラ環境を整備し、施行データ等をクラウドで管理できるようにしていることや、社員ポータルサイトにおいて各部署・チームの残業時間を見える化し上長による管理を徹底していることが背景にあり、残業時間の抑制に成功しています。また、案件特性上、夜間の工事等の対応ができないケースがほとんどであるため、夜間の対応などもほとんど発生いたしません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／主任〜一般ポジション／年商90億の黒字経営／年々成長中のベンチャー企業〜 ◎2年連続ベースアップ実績あり ◎ほぼ都内なので出張なし、土日祝休みでメリハリある働き方 ◎年2回の目標管理、昇給機会で頑張りが評価される環境 ■具体的には 中古マンションの内装工事のプロジェクトプランナー業務・分離発注（現場調査、仕様書の作成、見積り、工事の職人の手配、現場管理、材料発注、竣工検査まで）の一連の流れをお任せします。 年40〜50件程（月3〜4件）の分離発注を受け持っていただきます。 主任クラスの方へは、メンバーにご自身の分離発注のノウハウを共有とマネジメントも期待しております。 ＜詳細＞ １）業者への説明・やり取り ２）品質管理 ３）日数管理 ※２〜３時間で１現場を確認し、１日２件〜３件回ります ■働き方 ・ほぼ都内なので出張なし ・土日祝休み（休日出勤はほとんどなし（月に１回あるかないかくらいになります）） ・転勤なし ・andpadを使って管理 ■キャリアパス 初日には、組織説明、事業説明等の基礎レクチャーを行います。その後、基本的にはOJTにて実務経験を通じて学んでいただきます。ゆくゆくは、希望を考慮しながら長期キャリア形成のサポートをしていきます。 ■評価制度 半年に１回、目標管理をしておりますので、年２回で昇給の機会がございます。 実力主義の方にはピッタリな環境です！ 全職種インセンティブもございます。（粗利益の目標達成するごとに定められた金額が支給されます） ■当社について MUSUBUでは、中古マンションを仕入れ、自社内で企画し、生まれ変わったリノべ物件を販売しております。 自社の強みを打ち出すため、明確な購入者のペルソナを決めているのがMUSUBUの特徴です。 ◇事業内容 ・中古マンションを仕入れ、企画・設計・販売まで一貫して行うリノベーション事業 ・若い夫婦・共働き世帯を主なターゲットとした住まいづくり ◇コンセプト・価値提供 ・「生きるの真ん中を設計する」生活者視点の住まいづくり ・物件ごとに徹底したペルソナ設計を実施し、購入者の暮らしに最適化 ・デザイン性 × 機能性の両立 を大切にした空間設計 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月10時間以内とワークライフバランス◎/中途入社者が多数活躍中！/沢山の協力会社の方と関われるやりがい〜 ■業務概要 建物の内装工事や遮熱工事（リフレクティックス）などを扱う当社で、工事の施工管理業務を行っております。 ≪リフレクティックスとは≫ リフレクティックスは、壁の内部に設置される断熱材です。この製品、外部からの熱を効果的に遮断し、室内の温度を快適に保ちます。導入すると５〜6度室内温度が変化するため、光熱費が抑えられ、さらに地球温暖化対策にも期待されています。同社は特に、夏暑く冬は寒い工場に導入することが多く、工場作業員の職場環境改善に貢献しています。 ■担当業務 　・技能者管理（建設現場に出入りする作業員の作業管理） 　・品質管理（図面ではわからない物件の納まり、品質をチェック） 　・コスト管理（受注金額の調整やコスト管理を行います） 　・工程管理（関連業者と調整を行いながら、最適な施工方法を考えます） 　・安全管理（現場で安全に配慮します） ■採用背景 顧客からの信頼が厚く、事業好調で今後も受注は増え続けることが予想されるため、施工管理として一緒に会社を盛り上げてくださる方を募集します。 ■組織構成 20代〜60代の社員7名が活躍中です。社内の平均年齢は30〜40歳で、社員の半分以上が中途入社です。 ■労働環境◎ ・基本的には土日休み 土曜日に出勤をした場合は必ず代休を取得します。 ・残業月10時間以内 業界全体でも労働環境の改善が進んでいますが、当社は無理のない工期設定になっているためワークライフバランスが整っています。 ■魅力 ◇沢山の人と関わるやりがい 協力会社の方は200名程いますが、長年培った信頼関係があるため、コミュニケーションがとりやすく、楽しく仕事をしている社員が多いです。 ◇資格取得制度 中型自動車運転免許や玉掛けやクレーンなど、入社後に必要な資格は会社負担で取得可能です。 ■このような方におすすめ ・これまでの施工管理の経験を活かしながら、労働環境を改善したい方 ・社会貢献を実感できる仕事がしたい方 ・人と関わることが好きな方 変更の範囲：会社の定める業務

商業施設・エンターテイメント施設・オフィスまで、都市型複合施設の“すべて”を舞台に、空間づくりのプロとして活躍 手がけるのは、数万人の熱狂を生む場所。あなたの仕事が、誰かの『一生の思い出』になる。 〜三井不動産G／離職率5％／残業月10h以内／働きやすさ◎〜 ■業務概要： ・「東京ドームシティ」内の既存施設の修繕から施設リニューアルなどの大規模プロジェクトまで、多岐にわたる施設の内装監理を担当。 ・あなたの手掛けた空間でお客様の笑顔と感動を直接感じながら働けるのが、この仕事の最大の醍醐味です。 ■業務内容： 東京ドームシティ各種案件の工事竣工および開業を確実に行うための核となる業務を担っていただきます。 ＜具体的には＞ 工事の準備・説明： 設計・施工に関する説明会の実施や資料作成 工程・安全管理： 工事全体のスケジュール調整、現場の安全・衛生管理 法規・基準のチェック： 図面が建築基準法や消防法、施設ルールに合っているかの確認・指導 関係各所との調整： 官公庁との協議、検査の立ち会い 引き渡し・書類管理： 工事後の書類まとめ、関係者への引き継ぎ業務 ■魅力： 【定着率95％】働きやすさ◎ 残業月平均10h以内：残業が発生した分は月内で早帰りするなど、柔軟に調整可能です。 チームで業務を担当：一人に負担が偏らず、休日対応や呼び出しもありません。 最大14連休の取得可：毎年の海外旅行や長期の帰省など、プライベートも楽しめます。 ■手当充実： キャリアアップを会社が応援。 資格を取得すればするほど、ダイレクトに給与へ反映され、経験や資格に応じて、着実にステップアップが可能です。 また、資格取得にかかる費用やセミナー受講費用等の支援も充実しており、「学べる環境」が整っています。 ■年収昇給×キャリアイメージ例： ・25歳スタッフ　 業務経験3年／2級建築施工管理技士　年収465万円 ・32歳主任　 業務経験6年以上／2級建築士・2級建築施工管理技士　年収615万円 ・39歳総括主任　 業務経験6年以上／2級建築士・2級建築施工管理技士・危険物取扱者乙種第4類　年収790万円 ※その他、手当対象資格は多岐にわたります 電気工事士(第1種・第2種)／2級管工事施工管理技士／語学資格　など 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆三井住商建材株式会社と丸紅建材株式会社が事業統合して誕生した建材総合商社/福利厚生と働き方◎◆◇ ■職務内容 三井物産・住友商事・丸紅のバックボーンを持ち、住生活空間産業へのサービスを通じ、広く社会に貢献する建材商社である当社にて、以下業務をお任せします。 【具体的には】 ・建装部が住宅会社等から受注する各種工事の施工管理全般 ・各販売先からの工事受注営業も一部担当（ご本人のご経験や能力に応じてお任せします） 　※営業は既に取引がある販売先を中心にご担当いただきます。商品知識や工事管理スキルを活かして受注の拡大 　　に取り組んでいただきます。 ■採用背景と当社の強み 当社は建材商社として卸売業をメインで行っておりますが、建装部では大手住宅会社から外装工事や内装工事などを受注しています。各種建材商品に施工サービスを付加した営業を推進しており、受注が拡大しております。 今回の採用は、受注拡大に伴う増員の採用です。 ■組織構成 建装部には、部長含む基幹職4名、特定職2名、事務職2名が在籍しています。 ■就業環境 当社は所定労働時間が7時間15分となっております。 現場の状況や個人の状況によって異なりますが、残業の全社平均は20〜30時間程度となっており、柔軟な働き方が可能です。工事管理のシステム化により効率化が推進されており、安定した働き方が可能です。 ■当社の特徴・魅力 当社は、三井物産・住友商事・丸紅のバックボーンを持ち、住生活空間産業へのサービスを通じ、広く社会に貢献する建材商社です。海外法人設立や海外メーカーへの事業参画を通じて、成長著しいアジアに活動の場を拡大すると共に、コーポレートブランドの理念に合致した独自ブランド商品の開発販売、独自の工法開発で信頼と実績を積み重ねてきた木構造建築事業、更には低炭素社会に向けた住宅の省エネ性能向上や循環経済への取組み、中古マンションのリノベーション事業など、新たな社会貢献に向け挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【担当エリア：一都三県／元請案件／出退勤はモバイルアプリで管理！／資格手当、資格取得一時金あり／大手カフェ等の案件多数！／服装・髪型・髪色自由】 ■仕事内容： 大手コーヒーチェーン店の店舗内装がメイン業務となります。見積から材料発注、職人の手配、現場施工管理、定例打合せ、各種申請書、引渡しまで行うスタッフと、現場の施工管理のみを行うスタッフなど本人の希望や経験等によりお任せする範囲は柔軟に検討いたします。また、施主からの案件依頼が中心であり、元請負案件に携わることができます。 ・主要取引先：店舗系が2社（大手珈琲チェーン、大手コンビニ系店舗）、 マンションモデルルーム及びリフォーム系が2社　4社合計　年間取引金額10〜12憶円 ・工期：15〜45日程度 ・案件規模：1000〜4500万円程度 ・担当エリア：1都3県エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉） ・出張、転勤なし ■組織構成： 社員数 19 名（施工管理者 14 名・アシスタント 2 名・事務 3 名） 施行管理ポジションでは、30〜50代まで幅広く活躍中しております。 ■働き方： ・定年65歳／70歳まで働くことも可能です（要相談） ・本社への出社頻度は各自に任せており、現場の場合は直行直帰が基本！ ・携帯電話・車両は各自1台貸与いたします。 ・残業時間：月30時間程度 社内ミーティング等でも残業抑制を徹底しているほか、出退勤もモバイルアプリで管理しております。 ・工事管理用のアプリや現場社員へのiPad導入に向けて検討を進めており、柔軟な働き方の実現に向けて推進中 ■採用背景： 2021年2月に株式会社ユニマットライフと資本業務提携を行い、新たな事業の柱として拡大をする方針であり、増員募集を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜北関東トップクラスの総合不動産会社／セカンドキャリアも歓迎／週休2日・残業20H以下とワークライフバランス◎／前職給与保証／自社管理物件からの依頼＋高い知名度で受注が途切れず安定〜 ■業務内容 マンションや、一誠商事が管理している賃貸物件の内装リフォーム工事の進行管理をお任せします。 様々な案件を自らの手で生まれ変わらせることができ、入居者やアパートオーナー、取引先企業など、様々なやり取りも多い面白い仕事です。 ※実際に作業を行っていただくわけではなく、進行状況の管理となります。業務のほぼ半分が内勤、1日のスケジュールはすべて自由です◎ 【詳細】 ・お客様との打合せ ・作業スタッフの手配・指示出し ・工事のスケジュール・進み具合の確認 【1日の例】 ※あくまで1例です。いつ現場へ行くか、スケジュールは全て自由！ AM：現場へ直行し、リフォームの進行状況管理・お客様と打ち合わせ PM:ランチ後、オフィスで書類作成等 ■入社後 まず様々な案件の見学を通してイメージを掴んでいただき、徐々に写真撮影のお手伝いなどからお任せします。 事前知識がなくても手に職をつけて安定した生活をすることができます。未経験社員も活躍していますのでご安心ください！ 経験者へは、経験年数やお持ちのスキルなどを加味した案件からお任せしていきますのでご安心ください。 ■魅力 ・完全週休2日、残業は1日30分程度とワークライフバランス◎有給も取得しやすい環境です。転勤・夜勤もなし！ ・業務に慣れた後の仕事の進め方は、あなたの裁量にお任せします。そのため「前の会社とやり方が違う…」と困ることなく、自分のやり方で取り組めます。 ・会社のレベル＝社員のレベルという考えから、徹底した教育体制を完備。外部研修などスキルアップには投資を惜しみません。手に職がつけられる環境です！ ・一誠商事は、管理戸数は2万戸を誇る北関東トップクラス企業です。そのため物件も途切れず安定しています。 変更の範囲：※スマイルサポート社への出向となります