◇◆◇未経験からの多くの方が活躍中／教育体制充実／全国150店舗超のカーセブンの中で年間最優秀店舗の実績も獲得！◇◆◇ ■職務内容： ●HPや口コミなどを通して興味を持ってご来店いただいたお客様に対し、自動車を購入する目的や希望の車種などをヒアリングします。 ●成約につながったら、契約書の記載や必要書類の提出をしていただきます。来店後の成約率は平均60％と高水準で、半数程度は即決です。 ●アフターフォロー： 購入後も定期的に連絡を入れることが大切。車検のご案内や保証期限のお知らせなども行ないます。基本的に担当変更はないので、お客様とは長く関係を育める環境です。 ＜買取業務＞ ●査定：お客様が買取希望の自動車を持ち込まれます。査定に掛かる時間は20〜30分ほどで、加えてヒアリングシートも記載いただき、ご希望の買取価格などを伺います。 ●成約率は30〜50％で、一部出張売却査定も行なっています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴： ・「完全反響営業」のため、飛び込みや新規開拓は一切ありません。 ・当社では全メーカーを取り扱っているため、提案の幅も広く、お客様に満足していただける1台をご案内することができます。 ・契約成立ごとにインセンティブも支給されるため、やりがいをもって働くことが可能です。営業するにあたり、目標設定はありますがノルマはありません。自分のペースで安心して働くことができます。 ■研修・フォロー体制： 2〜3名のチーム制を取っているので、いつでも先輩社員を頼りにできます。システム・トークスクリプト・ヒアリングシートなども揃っています。 入社後3~6か月間は研修期間で、OJT、ロープレ（商談の流れ）、座学（商品知識）など研修の体制が整っており、未経験の方でも安心して就業いただけます。 ■インセンティブ制度： 買取台数、販売台数、保険獲得件数、ローン獲得件数、車検獲得件数など、さまざまな指標を評価基準としています。インセンティブの平均金額は、入社1年目で「月2〜3万円」、3年目で「月4〜5万円」、5年目で「月7〜8万円」です。繁忙期（1年のうち4ヶ月）は、インセンティブ額が1.5〜2倍にアップします。 変更の範囲：本文参照

◇◆◇未経験からの多くの方が活躍中／教育体制充実／全国150店舗超のカーセブンの中で年間最優秀店舗の実績も獲得！◇◆◇ ■職務内容： ●HPや口コミなどを通して興味を持ってご来店いただいたお客様に対し、自動車を購入する目的や希望の車種などをヒアリングします。 ●成約につながったら、契約書の記載や必要書類の提出をしていただきます。来店後の成約率は平均60％と高水準で、半数程度は即決です。 ●アフターフォロー： 購入後も定期的に連絡を入れることが大切。車検のご案内や保証期限のお知らせなども行ないます。基本的に担当変更はないので、お客様とは長く関係を育める環境です。 ＜買取業務＞ ●査定：お客様が買取希望の自動車を持ち込まれます。査定に掛かる時間は20〜30分ほどで、加えてヒアリングシートも記載いただき、ご希望の買取価格などを伺います。 ●成約率は30〜50％で、一部出張売却査定も行なっています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴： ・「完全反響営業」のため、飛び込みや新規開拓は一切ありません。 ・当社では全メーカーを取り扱っているため、提案の幅も広く、お客様に満足していただける1台をご案内することができます。 ・契約成立ごとにインセンティブも支給されるため、やりがいをもって働くことが可能です。営業するにあたり、目標設定はありますがノルマはありません。自分のペースで安心して働くことができます。 ■研修・フォロー体制： 2〜3名のチーム制を取っているので、いつでも先輩社員を頼りにできます。システム・トークスクリプト・ヒアリングシートなども揃っています。 入社後3~6か月間は研修期間で、OJT、ロープレ（商談の流れ）、座学（商品知識）など研修の体制が整っており、未経験の方でも安心して就業いただけます。 ■インセンティブ制度： 買取台数、販売台数、保険獲得件数、ローン獲得件数、車検獲得件数など、さまざまな指標を評価基準としています。インセンティブの平均金額は、入社1年目で「月2〜3万円」、3年目で「月4〜5万円」、5年目で「月7〜8万円」です。繁忙期（1年のうち4ヶ月）は、インセンティブ額が1.5〜2倍にアップします。 変更の範囲：本文参照

〜商業施設の催事会場で買取業務をお任せ／売上管理や販路開拓など幅広い業務を担当／自由度の高さが魅力／複数のインセンティブで高収入を実現可／試用期間後に正社員登用〜 ■概要： ・大手スーパーやショッピングモールの集客力を活かした催事型買取事業の査定士として利益を追求するポジションです。 ・経営者レベルの裁量で仕事を組み立てられる反響営業です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・お客様が持ち込まれた物（ブランド品のバッグや貴金属、時計など）を査定し、買取価格を提案します。 ・お客様に納得いただければ成約となります（成約率95％）。 ・商品登録などの事務作業もありますが、基本的にお客様との商談がメインです。 ■魅力： ・現地での商談のみにとどまらず、集客プランの立案や売上管理、販路開拓などもお任せします。 ・経営者レベルの裁量で、幅広い業務を自分なりに組み立てられる面白さが魅力です。 ■教育体制： 「エグゼクティブプレイヤー」という役職に昇格している経験豊富な先輩社員が多数在籍しています。プレイヤーとして効率よく成果を出すテクニックはもちろん、店舗メンバーの数値管理・在庫管理・収支計画・マーケティングといった事業運営に必要なノウハウも丁寧に指導するので、経験が浅い方もご安心ください。 ■勤務地： 全国の催事会場での勤務です（毎週金曜の営業終了後はMTGのため各拠点へのオフィス出勤が発生）。 催事会場は一都三県と大阪・兵庫を中心に、北海道、九州、愛知、中国地方など全国の商業施設で開催。 催事会場は1週間ごとに変更しており、基本的には直行直帰スタイルです。 ※遠方での催事（出張）は相談の上、本人同意のもとお任せします。 ■特徴： ◎蓄積した買取ノウハウで成約率95％ ◎徹底したマーケティングで、1日平均15名という高い集客率を確保 ◎月曜日のスペース設営、金曜日の撤去対応以外は残業ほぼなし ◎基本は2人〜3人1組の体制で催事を運営、協力し合う風土 ◎急成長中のリユース市場で独自のビジネスモデルを展開・前年比200％成長 ◎4種類のインセンティブで成果が収入に直結・高収入を実現可能 ◎土日休み・大型連休ありでプライベートも充実 変更の範囲：本文参照

静岡県内で四輪自動車の出張買取および、店舗内で自動車の買取及び販売の 業務を担当していただきます。 未経験の方でも、丁寧に指導いたしますので、安心してスタートいただけ ます。 ■業務の詳細： ・顧客について：ほぼ個人のお客様です ・製品について：国産・外車問わず四輪車全般になります ・新規：既存の割合：7：3で新規がメインになります （HPなどからのお問い合わせの反響スタイルが多いです） ・担当顧客数：一日に査定ベースで3件、一日で5〜6件くらいのお客様対応がございます ・訪問頻度：3件／日程度になり、日帰りの範囲です（社用車あり。お客様の車や、車を運ぶための車輛がMTのため、入社後にMT取得は必要です） ・目標について：個人目標があり、クリアするとインセンティブ支給となります（成果がしっかり反映されるので、年収1000万の社員もいるなど、がんばった分だけ稼げる環境です） ・直行直帰について：場合によって有です ■はたらく環境について： ・現在、5名体制（そのうち3名が営業）、20代〜40代です ・職場はアットホームで和気あいあいとしており、馴染みやすいです ・ご入社後は慣れるまで親切に指導しますのでご安心ください ・残業時間（月平均）：30H程度です ■会社について： 国内外における新車の販売、中古車の買取及び販売を行い、自動車整備全般も自社工場にて手がけている会社です。 仕入から整備・販売まで幅広く車に係わりの持てる事業です。 近年は海外との取引も積極的に行い、業績も順調に伸びています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ連結売上高295億円突破／関西最大級の軽自動車の大型専門店／バイク・マイカー通勤可／福利厚生充実】 お車の乗り換えや売却を検討されているお客様へ、買取・査定業務をお任せいたします。 経験者の方はもちろん、業界未経験の方、車に興味がない方も入社後活躍しています！ ■業務内容： ◆出張買取査定 買取希望のお客様のお宅に訪問します。 お客様とのアポイントはコールセンターが担当します！ 飛び込みやテレアポはありません。 査定額は、経験が豊富なスタッフと相談しながら決定します。 弊社での買取をきっかけに、車の販売もお任せいただく場合は、専任のスタッフが担当しますのでご自身のお仕事に集中していただけます。 ◆店頭査定 買取や乗り換えを希望されているお客様のお車を査定します。 店頭での査定となりますので、常駐のスタッフと相談しながら査定額を決定することが可能です。 販売実績が好調な弊社だからこそ、買取でも自信を持ったご提案が可能です。 【未経験／ブランクがあっても大丈夫？】 経験が豊富なスタッフからアドバイスやフィードバックをもらいながらの仕事が可能です。わからないことや、不安なことがあればその都度確認できるフォローアップ体制を整えています。 慣れていただくまでは、先輩スタッフが査定に同行するので安心です。 そのため、いち早く車に関する知識やスキルを身につけていただけます。 営業職の大半は、業界未経験からスタートしています。 多くのお客様にご来店、ご利用いただける弊社だからこそ、実践経験を多く積むことができ、成長を実感していただくことが可能です。 ■当社について： ◎「届出済未使用車」「新古車」をメインに取り扱う関西最大級の軽自動車の大型専門店です。 ◎販売実績が好調のため、独自の部品仕入れルートにより安く部品を仕入れたり、不要な経費を抑えることで車検においても地域No.1を目指しています。 ◎最新設備と日本トップクラスの整備力を誇る従業員により、カーディーラーと同様の法定点検を短時間で実施しており、車検台数年間20,000台超え、鈑金塗装台数年間5,000台を突破しました。京都・滋賀地域の中でもトップクラスの実績と高い信頼を獲得し、創業以来ずっと右肩上がりの業績を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ連結売上高295億円突破／関西最大級の軽自動車の大型専門店／バイク・マイカー通勤可／福利厚生充実】 お車の乗り換えや売却を検討されているお客様へ、買取・査定業務をお任せいたします。 経験者の方はもちろん、業界未経験の方、車に興味がない方も入社後活躍しています！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆出張買取査定 買取希望のお客様のお宅に訪問します。 お客様とのアポイントはコールセンターが担当します！ 飛び込みやテレアポはありません。 査定額は、経験が豊富なスタッフと相談しながら決定します。 弊社での買取をきっかけに、車の販売もお任せいただく場合は、専任のスタッフが担当しますのでご自身のお仕事に集中していただけます。 ◆店頭査定 買取や乗り換えを希望されているお客様のお車を査定します。 店頭での査定となりますので、常駐のスタッフと相談しながら査定額を決定することが可能です。 販売実績が好調な弊社だからこそ、買取でも自信を持ったご提案が可能です。 【未経験でも大丈夫？】 経験が豊富なスタッフからアドバイスやフィードバックをもらいながらの仕事が可能です。わからないことや、不安なことがあればその都度確認できるフォローアップ体制を整えています。 慣れていただくまでは、先輩スタッフが査定に同行するので安心です。 そのため、いち早く車に関する知識やスキルを身につけていただけます。 営業職の大半は、業界未経験からスタートしています。 多くのお客様にご来店、ご利用いただける弊社だからこそ、実践経験を多く積むことができ、成長を実感していただくことが可能です。 ■当社について： ◎「届出済未使用車」「新古車」をメインに取り扱う関西最大級の軽自動車の大型専門店です。 ◎販売実績が好調のため、独自の部品仕入れルートにより安く部品を仕入れたり、不要な経費を抑えることで車検においても地域No.1を目指しています。 ◎最新設備と日本トップクラスの整備力を誇る従業員により、カーディーラーと同様の法定点検を短時間で実施しており、車検台数年間20,000台超え、鈑金塗装台数年間5,000台を突破しました。京都・滋賀地域の中でもトップクラスの実績と高い信頼を獲得し、創業以来ずっと右肩上がりの業績を維持しています。 変更の範囲：本文参照

【グループ連結売上高295億円突破／関西最大級の軽自動車の大型専門店／バイク・マイカー通勤可／福利厚生充実】 お車の乗り換えや売却を検討されているお客様へ、買取・査定業務をお任せいたします。 経験者の方はもちろん、業界未経験の方、車に興味がない方も入社後活躍しています！ ■業務内容： ◆出張買取査定 買取希望のお客様のお宅に訪問します。 お客様とのアポイントはコールセンターが担当します！ 飛び込みやテレアポはありません。 査定額は、経験が豊富なスタッフと相談しながら決定します。 弊社での買取をきっかけに、車の販売もお任せいただく場合は、専任のスタッフが担当しますのでご自身のお仕事に集中していただけます。 ◆店頭査定 買取や乗り換えを希望されているお客様のお車を査定します。 店頭での査定となりますので、常駐のスタッフと相談しながら査定額を決定することが可能です。 販売実績が好調な弊社だからこそ、買取でも自信を持ったご提案が可能です。 【未経験でも大丈夫？】 経験が豊富なスタッフからアドバイスやフィードバックをもらいながらの仕事が可能です。わからないことや、不安なことがあればその都度確認できるフォローアップ体制を整えています。 慣れていただくまでは、先輩スタッフが査定に同行するので安心です。 そのため、いち早く車に関する知識やスキルを身につけていただけます。 営業職の大半は、業界未経験からスタートしています。 多くのお客様にご来店、ご利用いただける弊社だからこそ、実践経験を多く積むことができ、成長を実感していただくことが可能です。 ■当社について： ◎「届出済未使用車」「新古車」をメインに取り扱う関西最大級の軽自動車の大型専門店です。 ◎販売実績が好調のため、独自の部品仕入れルートにより安く部品を仕入れたり、不要な経費を抑えることで車検においても地域No.1を目指しています。 ◎最新設備と日本トップクラスの整備力を誇る従業員により、カーディーラーと同様の法定点検を短時間で実施しており、車検台数年間20,000台超え、鈑金塗装台数年間5,000台を突破しました。京都・滋賀地域の中でもトップクラスの実績と高い信頼を獲得し、創業以来ずっと右肩上がりの業績を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ連結売上高295億円突破／関西最大級の軽自動車の大型専門店／バイク・マイカー通勤可／福利厚生充実】 お車の乗り換えや売却を検討されているお客様へ、買取・査定業務をお任せいたします。 経験者の方はもちろん、業界未経験の方、車に興味がない方も入社後活躍しています！ ■業務内容： ◆出張買取査定 買取希望のお客様のお宅に訪問します。 お客様とのアポイントはコールセンターが担当します！ 飛び込みやテレアポはありません。 査定額は、経験が豊富なスタッフと相談しながら決定します。 弊社での買取をきっかけに、車の販売もお任せいただく場合は、専任のスタッフが担当しますのでご自身のお仕事に集中していただけます。 ◆店頭査定 買取や乗り換えを希望されているお客様のお車を査定します。 店頭での査定となりますので、常駐のスタッフと相談しながら査定額を決定することが可能です。 販売実績が好調な弊社だからこそ、買取でも自信を持ったご提案が可能です。 【未経験でも大丈夫？】 経験が豊富なスタッフからアドバイスやフィードバックをもらいながらの仕事が可能です。わからないことや、不安なことがあればその都度確認できるフォローアップ体制を整えています。 慣れていただくまでは、先輩スタッフが査定に同行するので安心です。 そのため、いち早く車に関する知識やスキルを身につけていただけます。 営業職の大半は、業界未経験からスタートしています。 多くのお客様にご来店、ご利用いただける弊社だからこそ、実践経験を多く積むことができ、成長を実感していただくことが可能です。 ■当社について： ◎「届出済未使用車」「新古車」をメインに取り扱う関西最大級の軽自動車の大型専門店です。 ◎販売実績が好調のため、独自の部品仕入れルートにより安く部品を仕入れたり、不要な経費を抑えることで車検においても地域No.1を目指しています。 ◎最新設備と日本トップクラスの整備力を誇る従業員により、カーディーラーと同様の法定点検を短時間で実施しており、車検台数年間20,000台超え、鈑金塗装台数年間5,000台を突破しました。京都・滋賀地域の中でもトップクラスの実績と高い信頼を獲得し、創業以来ずっと右肩上がりの業績を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ連結売上高295億円突破／関西最大級の軽自動車の大型専門店／バイク・マイカー通勤可／福利厚生充実】 お車の乗り換えや売却を検討されているお客様へ、買取・査定業務をお任せいたします。 経験者の方はもちろん、業界未経験の方、車に興味がない方も入社後活躍しています！ ■業務内容： ◆出張買取査定 買取希望のお客様のお宅に訪問します。 お客様とのアポイントはコールセンターが担当します！ 飛び込みやテレアポはありません。 査定額は、経験が豊富なスタッフと相談しながら決定します。 弊社での買取をきっかけに、車の販売もお任せいただく場合は、専任のスタッフが担当しますのでご自身のお仕事に集中していただけます。 ◆店頭査定 買取や乗り換えを希望されているお客様のお車を査定します。 店頭での査定となりますので、常駐のスタッフと相談しながら査定額を決定することが可能です。 販売実績が好調な弊社だからこそ、買取でも自信を持ったご提案が可能です。 【未経験／ブランクがあっても大丈夫？】 経験が豊富なスタッフからアドバイスやフィードバックをもらいながらの仕事が可能です。わからないことや、不安なことがあればその都度確認できるフォローアップ体制を整えています。 慣れていただくまでは、先輩スタッフが査定に同行するので安心です。 そのため、いち早く車に関する知識やスキルを身につけていただけます。 営業職の大半は、業界未経験からスタートしています。 多くのお客様にご来店、ご利用いただける弊社だからこそ、実践経験を多く積むことができ、成長を実感していただくことが可能です。 ■当社について： ◎「届出済未使用車」「新古車」をメインに取り扱う関西最大級の軽自動車の大型専門店です。 ◎販売実績が好調のため、独自の部品仕入れルートにより安く部品を仕入れたり、不要な経費を抑えることで車検においても地域No.1を目指しています。 ◎最新設備と日本トップクラスの整備力を誇る従業員により、カーディーラーと同様の法定点検を短時間で実施しており、車検台数年間20,000台超え、鈑金塗装台数年間5,000台を突破しました。京都・滋賀地域の中でもトップクラスの実績と高い信頼を獲得し、創業以来ずっと右肩上がりの業績を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎経験者向け／月収32万円以上 ◎結婚・出産・入学・傷病時1〜3万円の手当やリフレッシュ休暇など充実 ◎住宅購入手当、家族・住宅手当など福利厚生充実 ◎年間休日126日（土日祝） ■業務内容： 全国（担当エリア）にて、トラックや建機、フォークリフトの買取営業をお願いします！ 基本的にはさいたま市にある本社にて勤務頂きますが、外勤営業となる為担当エリアに出向き、新規開拓や既存顧客への営業活動がメインとなります。 1人で黙々と進めるより、同部署のチームメンバーや担当エリア付近の支店と連携しながら、営業先や買取依頼などを受注して進めていきます。 担当エリアはご本人の意思を尊重しますが、宿泊を伴う出張もございます。 ■新規７：既存３ ＜ＰＲポイント＞ 事業としてまだ間もない事業ではありますが、個人への裁量権が大きく、マニュアル通りではなくご自身の考えややり方を会社が全面的に協力します。 日本で働く車のセカンドキャリアとして、海外で活躍する橋渡しとなれます。販売先は当社の販売部隊が見つけてくれるので、仕入れることに専念できます。 新規営業では、お客様との関係構築が必要になりますが、何度も通って関係性を構築できれば「○○さんにお願いしたいな！」と言っていただき、受注に繋がります。熱意や挑戦心の強い方大歓迎です。 ■モデル年収 年収550万円（主任） 年収640万円（係長） 年収760万円（課長） 年収950万円（支店長） 年収1080万円（部長） ※諸手当含まず ■募集背景 当社事業がテレビニュース等に取り上げられ、台風や洪水被害に遭われたお客様からの依頼が年々増加傾向にございます。 自分が購入したものが世界のどこかで活躍し、その国の発展に繋がるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

不動産仲介や外構の工事、リフォーム、建築資材の販売等を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：不動産仲介営業（店長候補） 営業体制を強化すべく、不動産仲介の営業実務を中心に担当し、将来的にハウスドゥ松本駅前店の管理業務までお任せできる方を募集します。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼メイン業務： ・来客対応：不動産の売却や購入を検討していらっしゃるお客様と商談を行います。 ・契約書の作成 ・重要事項の説明 等 ※仲介による売買が中心です。 ※出張は原則ありません。 ※営業目標が設定されます。 ▼将来的にお任せしたい業務： ・店舗の管理業務 <不動産仲介における売買の商談の流れ> 1. 初回相談：不動産の運用にお悩みを持つお客様より、まずは電話・問い合わせフォームより相談を受け、不動産の運用や売却希望額等のヒアリングを行います。 2. 査定・ご提案：現地でお客様の不動産を内見し、金額を細かく調整するとともに修理が必要な箇所等も確認します。査定の試算額と修理が必要な箇所の工事費を踏まえて、正式な買取額を算出します。その結果を踏まえて売却についてお客様へ提案します。 3. 契約：提案内容に同意していただけたら、お客様との契約成立です。 4. サポート開始：契約にもとづき、売却・買取の手続きを進めます。 ■組織構成：不動産仲介営業は本社（ハウスドゥ松本駅前店）にて、2名の社員が担当しております。年齢構成は20代1名、40代1名です。 ■インセンティブ制度（営業手当）： 月次の個人営業目標を達成した場合、粗利の数％を給与に還元いたします。 ■働き方： ・時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：118日 ・週休：水曜定休に加え、シフト制により火曜か木曜に休暇を取得し、週休2日制にて運用しております。 ※祝日は原則勤務です。 変更の範囲：本文参照

2025年7月オープン予定！！ オープニングスタッフ大募集 自動車の出張買取・来店買取・販売の提案営業を行っていただきます。 当社ならやった分だけ稼げる環境を提供できます！ 創業以来、毎年右肩上がりで成長を続け今期ついに売上高100億を達成しました！！ 業績が好調なことに加え、設立当初からバックオフィスを充実させている為、営業スタッフもワークライフバランスを保ちながら年収1000万円以上も目指すことが可能です！ 営業利益に対して最大10%支給！！営業利益だけでなく顧客満足度に対しても歩合を支給するなど、インセンティブ制度も充実！ 中途入社1年目で店長への昇進実績あり！ 有給消化率は90%以上！お盆休み4日間、年末年始も6日間は連休です！ 実は土日祝休みも選択可能です！連休も可 前職の年収保証などもご相談いただけます！（源泉徴収票が必要です） お客様だけでなく社員の事も大切に考えている為、給与の最低保証額も業界の水準としては高く設定しております 「面接」というかたちではなく、お互いのことを知るための「面談」も行っていますので、少しでもご興味があればまずはお気軽にお問合せください！ 『やりがい』 ・平均インセンティブ額は月15万円以上！年収1000万円以上も目指せます！ ・管理職平均年齢 ３２歳（新卒や２０代中途からの昇格多数） ・毎年必ず出店していきますので、ポストに就くチャンスは常にあります！！ ・風通しの良い環境ですので、意見を出し合いながら一緒に組織を作っていけます！ 『入社後の流れ』 経験者・未経験者の方問わず、入社後は月に1度行っている合同研修への参加も可能です。 実績次第では早い段階で管理職へのキャリアアップの可能性も大いにあります！

＜未経験歓迎／正社員／転勤無し／農家の方を支えていきたい方歓迎＞ 特選中古農機市場 農キング・日本中古農機買取センターを展開する当社にて以下の業務をお任せします。 ◇買取販売業務から店舗マネジメント業務 ◇地区マネジメント業務 ◇全社の経営計画、運営への参加、実行、社長のサポート ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 【各店舗への出張】 各店舗へ直接出向き、1カ月間の内に数回ほど、数日〜1週間程度常駐をすることで、業務のサポートやメンバーのフォロー、店舗の状態把握、店長への指示、評価などを実施します。（担当店舗：山形・宮城・福島・茨城・香川の5店舗） 【将来的に期待すること】 店舗展開も検討しているため、エリアが増えた際には、将来的にエリア統括（部長クラス）として評価や売上管理も対応いただきます。現状は社長が対応していることも多いため、社長に代わり指示出し含めて統括していただきます。キャリアとしても現場の仕事から能力に応じて、本部の係長、課長、部長以上になっていただくことを期待しています。 ■入社後の流れ： まずは商材知識等を深めていただくために店舗スタッフとして半年〜10か月ほど農機具の買取から販売までの業務を経験し、習得状況により徐々に店舗のマネジメントへ移行します。移行後は、マネージャーと各エリアを回っていただきながら、組織への影響度合いを増やしていただきます。 ■組織構成： 全体では37名となり、社長直下で本部に6名（男性4名、女性2名）がおります。店舗にはそれぞれ店長1名と事務員1名、営業4〜5名くらいで構成されています。 ■当社の強み： 【ノウハウが豊富であること】 当社は農機具買取販売に関して独自の買取販売ノウハウと独自の機械チェック方法が最大の強みです。戦略的には自社USPを最大限に生かして地元山形県から東北、東日本と直営、FC展開をしていきます。 【お客様に寄り添ったサービス】 現在農機具は高価な市場で、新しく農機具を買い替えなくて辞めていく方が多いです。そんな中で中古で安く農業機械を買える当社の需要は高くいただいております。中古だからこそ返品・返金の対応をしっかり行い、少しでも不備があった場合のお客様の声に誠心誠意向き合う点が当社の強みです。 変更の範囲：本文参照

＜業界経験者歓迎／頑張りを評価いただける評価制度／将来の幹部候補の募集／健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）認定＞ ■企業の魅力ポイント ◎2020年設立後急成長中の企業。2022年3月には新たに奈良へ出店し、今年の7月1日に神戸店がオープンいたしました。 ◎将来的には、店長そして幹部と会社の中核となる存在として共に成長仲間を募集いたします。 ■業務内容 店舗に中古車を求めてご来店のお客様に対して、自動車販売や買取の営業をお任せいたします。今までの自動車業界でのご経験を活かして、ご活躍いただけることを期待しております。 ※ご来店された方に対しての反響営業でございます。 ■業務詳細 ・ご来店されたお客様の応対 ・自動車の販売契約 ・自動車の出張査定買取等 ・後輩の育成・指導 などを行っていただきます。 ■募集背景 現在構えております2店舗（大阪・奈良）ともに、売上が伸長しており、今年7月1日に神戸店がオープンいたしました。 会社の成長に携わってくださるメンバーを募集いたします ■魅力ポイント ◎賞与年3回。チーム単位で支給されるインセンティブが、実績や会社の業績に応じて支給されるため、安定した高収入が期待出来ます。 ◎シフト制＋週休二日制のため休みの取りやすさ◎ ◎昼食は全て会社負担で日替わり弁当を支給しております。 ◎マイカー通勤可能。通勤距離に応じて、ガソリン代を支給いたします。 ■採用メッセージ ＼事業拡大中！組織力強化の為、増員募集／ 2022年3月には新たに奈良へ出店し、今年の7月1日に神戸店がオープン致しました。まずは店舗で車の販売・買取業務をお任せし、将来は店長、そして幹部と会社の中核となる存在として共に成長できる仲間を募集します。 ◎責任ある仕事で力を発揮してみたい ◎やりがいのある仕事をしたい方にぴったりの職場です！ 皆さまからのご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界経験者歓迎／頑張りを評価いただける評価制度／将来の幹部候補の募集／健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）認定＞ ■企業の魅力ポイント ◎2020年設立後急成長中の企業。2022年3月には新たに奈良へ出店し、今年の7月1日に神戸店がオープンいたしました。 ◎将来的には、店長そして幹部と会社の中核となる存在として共に成長仲間を募集いたします。 ■業務内容 店舗に中古車を求めてご来店のお客様に対して、自動車販売や買取の営業をお任せいたします。今までの自動車業界でのご経験を活かして、ご活躍いただけることを期待しております。 ※ご来店された方に対しての反響営業でございます。 ■業務詳細 ・ご来店されたお客様の応対 ・自動車の販売契約 ・自動車の出張査定買取等 ・後輩の育成・指導 などを行っていただきます。 ■募集背景 現在構えております2店舗（大阪・奈良）ともに、売上が伸長しており、今年7月1日に神戸店がオープンいたしました。 会社の成長に携わってくださるメンバーを募集いたします。 ■魅力ポイント ◎賞与年3回。チーム単位で支給されるインセンティブが、実績や会社の業績に応じて支給されるため、安定した高収入が期待出来ます。 ◎シフト制＋週休二日制のため休みの取りやすさ◎ ◎昼食は全て会社負担で日替わり弁当を支給しております。 ◎マイカー通勤可能。通勤距離に応じて、ガソリン代を支給いたします。 ■採用メッセージ ＼事業拡大中！組織力強化の為、増員募集／ 2022年3月には新たに奈良へ出店し、今年の7月1日に神戸店がオープン致しました。まずは店舗で車の販売・買取業務をお任せし、将来は店長、そして幹部と会社の中核となる存在として共に成長できる仲間を募集します。 ◎責任ある仕事で力を発揮してみたい ◎やりがいのある仕事をしたい方にぴったりの職場です！ 皆さまからのご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界経験者歓迎／頑張りを評価いただける評価制度／将来の幹部候補の募集／健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）認定＞ ■企業の魅力ポイント ◎2020年設立後急成長中の企業。2022年3月には新たに奈良へ出店し、今年の7月1日に神戸店がオープンいたしました。 ◎将来的には、店長そして幹部と会社の中核となる存在として共に成長仲間を募集いたします。 ■業務内容 店舗に中古車を求めてご来店のお客様に対して、自動車販売や買取の営業をお任せいたします。今までの自動車業界でのご経験を活かして、ご活躍いただけることを期待しております。 ※ご来店された方に対しての反響営業でございます。 ■業務詳細 ・ご来店されたお客様の応対 ・自動車の販売契約 ・自動車の出張査定買取等 ・後輩の育成・指導 などを行っていただきます。 ■募集背景 現在構えております2店舗（大阪・奈良）ともに、売上が伸長しており、今年7月1日に神戸店がオープンいたしました。 会社の成長に携わってくださるメンバーを募集いたします。 ■魅力ポイント ◎賞与年3回。チーム単位で支給されるインセンティブが、実績や会社の業績に応じて支給されるため、安定した高収入が期待出来ます。 ◎シフト制＋週休二日制のため休みの取りやすさ◎ ◎昼食は全て会社負担で日替わり弁当を支給しております。 ◎マイカー通勤可能。通勤距離に応じて、ガソリン代を支給いたします。 ■採用メッセージ ＼事業拡大中！組織力強化の為、増員募集／ 2022年3月には新たに奈良へ出店し、今年の7月1日に神戸店がオープン致しました。まずは店舗で車の販売・買取業務をお任せし、将来は店長、そして幹部と会社の中核となる存在として共に成長できる仲間を募集します。 ◎責任ある仕事で力を発揮してみたい ◎やりがいのある仕事をしたい方にぴったりの職場です！ 皆さまからのご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

★お客様満足度は96.4％の実績 ★経験者歓迎！ノルマなし営業◎ ★充実したインセンティブ制度／月100万円以上のインセンティブを獲得したメンバーも多数在籍 ■業務内容： 中古自動車の買取、販売を主な事業として展開している当社にて、中古車の営業（出張買取）をお任せします。 ■業務詳細： ・買取り業務 買取りを希望するお客様から、電話やメール、SNSで問い合わせが届いたら、車の状態をヒアリング。外装にキズがないか、タイヤの溝がどれくらい残っているかなど、チェックシートに沿って確認をします。買取り金額の設定は別チームの社員が行なうため、情報を共有しましょう。問い合わせに対する反響営業が中心ですが、新人のうちは自分から電話をかけてアプローチしていくことも多数あります。 ※買取り台数は、営業1人につき月20台ほど。一般のお客様、自動車ディーラー、リース会社など車を所有している方がお客様です。 ■仕事のポイント： ・中古自動車査定士の資格取得支援を行なっています。取得後は、資格手当も整えております。 ・モチベーションを維持するための店舗目標と、実力や年次に合わせた目標はありますが、ペナルティを与えるような個人ノルマは一切ありません。のびのびと経験を積んでいける環境です。 ・インセンティブ制度が充実しているため、高収入を目指せます。昨年は、月100万円以上のインセンティブを獲得したメンバーも多数いました。 ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月間は、テクニカルセンターでの導入研修を実施致します。その後、各拠点へ配属となります。 ■当社について： ・関東圏でもトップクラスである年間約13,000件の売買実績を誇っており、お客様ならびに業者様からも信用され続けています。 ・業経験豊富な中古自動車査定士が車種ごとに人気の装備等を正確に把握しております。 変更の範囲：会社の定める業務

《トヨタとパナソニックの合弁会社との共同開発実績あり◎/特許多数の技術/完全週休2日制/入社後定着率90%以上/業績好調により設備改修中・増築計画有◎》 ■業務内容： ご希望やこれまでのご経験を踏まえて以下、いずれかの業務をお任せいたします。※ご経験・配属先に応じてマネジメント業務をお任せする場合がございます。 （１）歯科スクラップの貴金属リサイクルに関する営業活動 ・顧客：歯科代理店（歯科医院に対し、歯科医療機器の提案や導入後のフォローを行う販売会社のこと） ・内容：歯科金属のスクラップを歯科医院から買い取りいただきます。 ・方法：歯科代理店の営業活動（歯科医療機器の提案や導入後のフォロー）のついでにスクラップ回収をしていただけるように、歯科代理店の営業担当との同行をはじめとして良好な関係性を構築し、マーケティング・戦略なども行っていただきます。 （２）メーカーの貴金属リサイクルに関する営業活動 ・顧客：電気・電子部品メーカー・半導体メーカー等 ・内容：上記メーカーの工程内廃棄品などの"スクラップ"のサンプルをお預かりし、社内の製造部門と連携して見積を作成し、買取提案を行う ・方法：まず顧客からスクラップのサンプルをお預かりするため、良好な関係を構築することが重要です。サンプルをお預かりした後は、当社の化学技術を用いて再生・精錬し、解析を通じて見積もりを提示・買取提案を行います。また、当社のシェア拡大に向けてマーケット動向の調査等も行います。 ■組織体制： ・営業1グループ 歯科代理店と提携し歯科スクラップに関する営業やマーケット調査を行っており計3名が在籍しています。 ・営業2グループ 主に電気・電子部品メーカーの工程内廃棄品のスクラップに関する営業・マーケット調査を行っており計6名が在籍しています。 ■キャリアステップ： 担当業務でのリーダー経験の後、将来的にマネジメント層としてGr運営に参加してもらうことを期待しています。 ■働き方： 本社勤務の営業は北海道から関東近辺のお客様を中心に担当しており、エリアで担当顧客を分けています。月数回程度、宿泊を含む出張もございますが、訪問スケジュールをそれぞれの営業担当の裁量に任せていますので、直行直帰など、働き方はご自身で調整が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界有数のクレーンメーカー「タダノ」の一員◎海外営業・海外出張もあり！営業経験がなくとも、機械いじりが好き・これから営業へチャレンジしたい方大歓迎〜 ■この求人のポイント： ・完全未経験から営業や海外出張にチャレンジできる ・育成前提で採用！20代後半〜50代の5名の部署へ増員募集 ・裁量あり◎仕入れた機械のコンディション確認など外勤中心 ■職務内容： 当社は国内のタダノブランドをはじめとするクレーン車・高所作業車等の買取・販売・輸出ビジネスを専門に取り扱っています。 タダノブランドを活かして機械化・省力化・安全に寄与し、地域社会・国際社会への貢献と地球環境の保全に役立つ事業活動の推進がミッションとなります。 ■職務詳細： ・買い替えニーズの顧客への下取り対応（4割程） ・販売商社など法人企業やHPからの問い合わせ対応（4割程） ・自社オークションでの対応 ・海外出張、販売（海外企業への販売、操作説明や車両の状態説明など） ※研修後は海外出張も発生（国内7割／国外3割程） ※顧客は既存中心です（既存7割／新規3割程） ※海外出張先：東南アジア、韓国近辺（政情不安や治安状況次第で変更有） ※英語力不問：英語については対応用のひな形があるため、入社前のスキルは不問です。 ■資格サポートにおいて ・移動式クレーン免許・大型特殊免許など、会社が取得の支援あり ※業務において、建設機械の査定や状態の確認、顧客への説明、オークションへの出品車両の選定など建設機械への知識は力となるため資格取得をサポートしています。 ・語学力の支援あり ※業務上必要な場合は語学学校への通学やEラーニング等への学習補助制度があり、自己研鑽いただく事がしやすい環境です（制度個別規定あり）。 ■配属先・配属後の流れ、組織風土 入社後1〜3ヶ月の研修期間中は、OJT研修を中心に商品知識・必要資格の勉強などを行います。中途入社社員が多いため心配はありません。 年次問わず、コミュニケーションが取りやすい雰囲気が特徴です。裁量が大きいため、縛られることなく自身の信じる行動で仕事を楽しんで頂きたいと考えております。 ＜配属先構成＞ 部長1名、課長2名、メンバー2名（20代後半〜30代） ※今回はメンバーポジションの募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務

<東証プライム上場企業グループ『USS』のグループ会社として、中古車販売店「ラビット」を展開／完全反響営業／残業少なめ／長期連休取得可能> ■同社の強み・魅力： ・USSオークションと連携したビジネスモデル ・買取業界における高いブランド認知 ・経営は安定。24年1Qは昨年対比、売上119％、営業利益191％成長。販売台数の増加や堅調なオークション相場により台当たり粗利益が増加し増収増益しております。 ・母体企業のUSSは中古車市場をリードする圧倒的な規模とシェア。 出品台数308万台・成約台数198万台(2023年度実績)、オートオークション市場シェア39.6%(2023年1月-12月期実績) ・個人の頑張りを正当評価しています。売上の数字という結果はもちろん、店舗への貢献度や仕事への態度、お客様への向き合い方など、さまざまな観点で評価します。しっかりインセンティブで稼げます。 ■職務内容： 中古車販売店「ラビット」を展開する同社にて買取・査定・販売業務をお願いします。ご来店されたお客様にはその場で査定実施。電話やwebから査定依頼の場合は訪問日程や時間調整の上出張査定を実施します。100％反響です。 ■具体的には： 【査定（店舗または訪問）】 「クルマを売りたい」とご来店された際は、その場で査定も行います。車両の外装・内装のキズ、装備品などをチェック。スマホの査定システムに情報を入力して本部に送信すれば、5分〜10分ほどで回答が届きます。 【買取金額の提示】 相場データをもとに金額の提示を行います。ご納得いただければ成約。成約率は約50％とかなり高い確率で成約します。 ◎車両登録などの書類作成、申請業務も従事頂きます。 ◎3か月程度で店長を目指していただきたいと考えております。 ◎来店数は曜日によってバラツキがありますが、平日は2件前後、土日は5件前後。問合せも曜日によってバラツキがありますが10件〜20件前後です。 ■組織構成： 全員正社員となります。20〜30代のスタッフが活躍されています。 ■就業環境： ・残業15時間程度 ・夏季や年末年始の長期休暇でプライベートも充実 ・オンオフがはっきりしています。休みの日に仕事が入ることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

<東証プライム上場企業グループ『USS』のグループ会社として、中古車販売店「ラビット」を展開／完全反響営業／残業少なめ／長期連休取得可能> ■同社の強み・魅力： ・USSオークションと連携したビジネスモデル ・買取業界における高いブランド認知 ・経営は安定。24年1Qは昨年対比、売上119％、営業利益191％成長。販売台数の増加や堅調なオークション相場により台当たり粗利益が増加し増収増益しております。 ・母体企業のUSSは中古車市場をリードする圧倒的な規模とシェア。 出品台数308万台・成約台数198万台(2023年度実績)、オートオークション市場シェア39.6%(2023年1月-12月期実績) ・個人の頑張りを正当評価しています。売上の数字という結果はもちろん、店舗への貢献度や仕事への態度、お客様への向き合い方など、さまざまな観点で評価します。しっかりインセンティブで稼げます。 ■職務内容： 中古車販売店「ラビット」を展開する同社にて買取・査定・販売業務をお願いします。ご来店されたお客様にはその場で査定実施。電話やwebから査定依頼の場合は訪問日程や時間調整の上出張査定を実施します。100％反響です。 ■具体的には： 【査定（店舗または訪問）】 「クルマを売りたい」とご来店された際は、その場で査定も行います。車両の外装・内装のキズ、装備品などをチェック。スマホの査定システムに情報を入力して本部に送信すれば、5分〜10分ほどで回答が届きます。 【買取金額の提示】 相場データをもとに金額の提示を行います。ご納得いただければ成約。成約率は約50％とかなり高い確率で成約します。 ◎車両登録などの書類作成、申請業務も従事頂きます。 ◎3か月程度で店長を目指していただきたいと考えております。 ◎来店数は曜日によってバラツキがありますが、平日は2件前後、土日は5件前後。問合せも曜日によってバラツキがありますが10件〜20件前後です。 ■組織構成： 全員正社員となります。20〜30代のスタッフが活躍されています。 ■就業環境： ・残業15時間程度 ・夏季や年末年始の長期休暇でプライベートも充実 ・オンオフがはっきりしています。休みの日に仕事が入ることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

<東証プライム上場企業グループ『USS』のグループ会社として、中古車販売店「ラビット」を展開／完全反響営業／残業少なめ／長期連休取得可能> ■同社の強み・魅力： ・USSオークションと連携したビジネスモデル ・買取業界における高いブランド認知 ・経営は安定。24年1Qは昨年対比、売上119％、営業利益191％成長。販売台数の増加や堅調なオークション相場により台当たり粗利益が増加し増収増益しております ・母体企業のUSSは中古車市場をリードする圧倒的な規模とシェア 出品台数308万台・成約台数198万台(2023年度実績)、オートオークション市場シェア39.6%(2023年1月-12月期実績) ・個人の頑張りを正当評価しています。売上の数字という結果はもちろん、店舗への貢献度や仕事への態度、お客様への向き合い方など、さまざまな観点で評価します。しっかりインセンティブで稼げます ■職務内容： 中古車販売店「ラビット」を展開する同社にて買取・査定・販売業務をお願いします。ご来店されたお客様にはその場で査定実施。電話やwebから査定依頼の場合は出張査定を実施します。100％反響です ■具体的には： 【査定（店舗または訪問）】 「クルマを売りたい」とご来店された際は、その場で査定も行います。車両の外装・内装のキズ、装備品などをチェック。スマホの査定システムに情報を入力して本部に送信すれば、5分〜10分ほどで回答が届きます 【買取金額の提示】 相場データをもとに金額の提示を行います。ご納得いただければ成約。成約率は約50％とかなり高い確率で成約します ◎車両登録などの書類作成、申請業務も従事頂きます ◎来店数は曜日によってバラツキがありますが、平日は2件前後、土日は5件前後。問合せも曜日によってバラツキがありますが10件〜20件前後です ■組織構成： ・中川店：店長1名、スタッフ2名（男性3名） ・一宮バイパス店：店長1名、スタッフ2名（男性3名） 20〜30代のスタッフが活躍中 ■就業環境： ・残業15時間程度 ・夏季や年末年始の長期休暇でプライベートも充実 ・オンオフがはっきりしています。休みの日に仕事が入ることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

<東証プライム上場企業グループ『USS』のグループ会社として、中古車販売店「ラビット」を展開／完全反響営業／残業少なめ／長期連休取得可能> ■同社の強み・魅力： ・USSオークションと連携したビジネスモデル ・買取業界における高いブランド認知 ・経営は安定。24年1Qは昨年対比、売上119％、営業利益191％成長。販売台数の増加や堅調なオークション相場により台当たり粗利益が増加し増収増益しております。 ・母体企業のUSSは中古車市場をリードする圧倒的な規模とシェア。 出品台数308万台・成約台数198万台(2023年度実績)、オートオークション市場シェア39.6%(2023年1月-12月期実績) ・個人の頑張りを正当評価しています。売上の数字という結果はもちろん、店舗への貢献度や仕事への態度、お客様への向き合い方など、さまざまな観点で評価します。しっかりインセンティブで稼げます。 ■職務内容： 中古車販売店「ラビット」を展開する同社にて買取・査定・販売業務をお願いします。ご来店されたお客様にはその場で査定実施。電話やwebから査定依頼の場合は訪問日程や時間調整の上出張査定を実施します。100％反響です。 ■具体的には： 【査定（店舗または訪問）】 「クルマを売りたい」とご来店された際は、その場で査定も行います。車両の外装・内装のキズ、装備品などをチェック。スマホの査定システムに情報を入力して本部に送信すれば、5分〜10分ほどで回答が届きます。 【買取金額の提示】 相場データをもとに金額の提示を行います。ご納得いただければ成約。成約率は約50％とかなり高い確率で成約します。 ◎車両登録などの書類作成、申請業務も従事頂きます。 ◎3か月程度で店長を目指していただきたいと考えております。 ◎来店数は曜日によってバラツキがありますが、平日は2件前後、土日は5件前後。問合せも曜日によってバラツキがありますが10件〜20件前後です。 ■組織構成： 全員正社員となります。20〜30代のスタッフが活躍されています。 ■就業環境： ・残業15時間程度 ・夏季や年末年始の長期休暇でプライベートも充実 ・オンオフがはっきりしています。休みの日に仕事が入ることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

<東証プライム上場企業グループ『USS』のグループ会社として、中古車販売店「ラビット」を展開／完全反響営業／残業少なめ／長期連休取得可能> ■同社の強み・魅力： ・USSオークションと連携したビジネスモデル ・買取業界における高いブランド認知 ・経営は安定。24年1Qは昨年対比、売上119％、営業利益191％成長。販売台数の増加や堅調なオークション相場により台当たり粗利益が増加し増収増益しております。 ・母体企業のUSSは中古車市場をリードする圧倒的な規模とシェア。 出品台数308万台・成約台数198万台(2023年度実績)、オートオークション市場シェア39.6%(2023年1月-12月期実績) ・個人の頑張りを正当評価しています。売上の数字という結果はもちろん、店舗への貢献度や仕事への態度、お客様への向き合い方など、さまざまな観点で評価します。しっかりインセンティブで稼げます。 ■職務内容： 中古車販売店「ラビット」を展開する同社にて買取・査定・販売業務をお願いします。ご来店されたお客様にはその場で査定実施。電話やwebから査定依頼の場合は訪問日程や時間調整の上出張査定を実施します。100％反響です。 ■具体的には： 【査定（店舗または訪問）】 「クルマを売りたい」とご来店された際は、その場で査定も行います。車両の外装・内装のキズ、装備品などをチェック。スマホの査定システムに情報を入力して本部に送信すれば、5分〜10分ほどで回答が届きます。 【買取金額の提示】 相場データをもとに金額の提示を行います。ご納得いただければ成約。成約率は約50％とかなり高い確率で成約します。 ◎車両登録などの書類作成、申請業務も従事頂きます。 ◎3か月程度で店長を目指していただきたいと考えております。 ◎来店数は曜日によってバラツキがありますが、平日は2件前後、土日は5件前後。問合せも曜日によってバラツキがありますが10件〜20件前後です。 ■組織構成： 全員正社員となります。20〜30代のスタッフが活躍されています。 ■就業環境： ・残業15時間程度 ・夏季や年末年始の長期休暇でプライベートも充実 ・オンオフがはっきりしています。休みの日に仕事が入ることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

<東証プライム上場企業グループ『USS』のグループ会社として、中古車販売店「ラビット」を展開／完全反響営業／残業少なめ／長期連休取得可能> ■同社の強み・魅力： ・USSオークションと連携したビジネスモデル ・買取業界における高いブランド認知 ・経営は安定。24年1Qは昨年対比、売上119％、営業利益191％成長。販売台数の増加や堅調なオークション相場により台当たり粗利益が増加し増収増益しております。 ・母体企業のUSSは中古車市場をリードする圧倒的な規模とシェア。 出品台数308万台・成約台数198万台(2023年度実績)、オートオークション市場シェア39.6%(2023年1月-12月期実績) ・個人の頑張りを正当評価しています。売上の数字という結果はもちろん、店舗への貢献度や仕事への態度、お客様への向き合い方など、さまざまな観点で評価します。しっかりインセンティブで稼げます。 ■職務内容： 中古車販売店「ラビット」を展開する同社にて買取・査定・販売業務をお願いします。ご来店されたお客様にはその場で査定実施。電話やwebから査定依頼の場合は訪問日程や時間調整の上出張査定を実施します。100％反響です。 ■具体的には： 【査定（店舗または訪問）】 「クルマを売りたい」とご来店された際は、その場で査定も行います。車両の外装・内装のキズ、装備品などをチェック。スマホの査定システムに情報を入力して本部に送信すれば、5分〜10分ほどで回答が届きます。 【買取金額の提示】 相場データをもとに金額の提示を行います。ご納得いただければ成約。成約率は約50％とかなり高い確率で成約します。 ◎車両登録などの書類作成、申請業務も従事頂きます。 ◎来店数は曜日によってバラツキがありますが、平日は2件前後、土日は5件前後。問合せも曜日によってバラツキがありますが10件〜20件前後です。 ■組織構成： 札幌宮の森店：店長1名、一般スタッフ3名（男性4名） 20〜30代のスタッフが活躍されています。 ■就業環境： ・残業15時間程度 ・夏季や年末年始の長期休暇でプライベートも充実 ・オンオフがはっきりしています。休みの日に仕事が入ることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務