□■第二新卒向け！一から社会人スキルを身につけたい方へ■□ 「ベネッセ」グループ企業として「研進館」「開進館」等の学習塾で知名度を誇る、「人間教育」を行っている企業です。 今回は、「開進館」として高校受験を控える小中学生へ【文系】【理系】の担当講師：TS（ティーチング・スタッフ）職の募集となります。 ■仕事内容： 講師として下記のような業務をお任せします。 (1)授業…研修後、徐々に授業を担当します。科目については文系か理系かを選択していただけます。 (2)保護者会への参加…生徒の保護者に対し、受験情報や生徒達の状況について面談を実施。保護者の意見を聞いたり、情報提供を行う事もあります。 (3)教材・テキストの作成…同社オリジナルの教材、テキスト、小テスト、模擬試験などの作成にも携わります。 ※PCが動く時間は12:00〜22:15のため、夏期・冬期講習やセミナー以外では基本的に定時で帰っております。（自動シャットダウン機能あり） ■配属： 同社が運営する開進館(高校受験部門)を担当します。勤務場所は自宅から1時間圏内を目処に決定します。 ■入社後： まずは2ヵ月程度の基礎研修で企業理解、商材理解、既存社員の授業見学を行います。その後、板書の書き方や授業の教え方を学び、1単元、2単元と教える機会が増えていきます。入社時期にもよりますが、いきなり全てを任せるのでなく、適正を見ながら徐々に業務を任せていきます。 ■評価制度： 年2回、生徒に授業のアンケートを記載してもらいます。生徒のストレートな声を重視した形で、成果の判断を行います。 ■キャリアアップ： 教室責任者⇒複数店舗担当の教室責任者としてキャリアアップしていただきます。 ■当社の魅力： ・教育業界／塾業界では貴重な年間休日120日です！会社として仕事とプライベートを両立していただくことが可能です。 ・一般的な受験対策の教室だけではなく、英会話やサイエンスラボ、スポーツクラブなど多彩な教室を開講しております。現場社員、本社勤務社員問わず、様々な部署へチャレンジできる社内の異動制度もあり、自身で希望を出すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

夜勤なし・出張なし・突発対応なしで働き方◎／現場経験を生かせる／日鉄の福利厚生◎／ショベルカーに必要不可欠な精密鋼管のトップシェアメーカー ■業務内容： ・ショベルカーのアームや自動車の足部分に使用される特殊鋼管の製造を手掛ける当社にて、鋼管製造の設備の保全・点検・修理・管理業務をご担当いただきます。 ・当社は建機、自動車向けの鋼管を製造しております。工程ごとに巨大な生産設備を保有しており、その設備で予防保全、事後保全、予知保全業務をご担当いただく予定です。 ■働き方 ・残業は20hほどです ・夜勤なし、夜間突発対応もなしです。 ■組織構成： ・課長1名、スタッフ1名（50代、30代）の計二名で構成されております。組織的に厚みをつけていくための増員募集です。 ■ご入社後の流れ＜未経験からの活躍実績もあり安心です！＞ ・OJTによる研修を行います。最初は先輩社員のサポート業務から入り、一通り仕事を覚えていただきます。１年かけてお仕事を覚えていただき一人立していただく予定です。 ・ゆくゆくは管理職を目指していただき、未経験からでも関係なく、将来的な工場の中心的存在となっていただくことを考えた上での今回の募集です。 ＜国内生産量トップ、当社にしかできない寸法の加工があり、将来性安定性ともに抜群です＞ ■当社について ・主要取引先はコマツやマツダ様といったショベルカー、自動車メーカーさんです。 ・冷間引抜加工という特殊な加工による鋼管製造を手掛けており、高精度、高強度、高品質な鋼管が売りとなっております。 ・建機業界波はあるものの、なくならないものなので、今後も当社の技術と信頼により安定した需要が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【分析用濾紙シェア80%◆リトマス試験紙や抗原検査に使用されるメンブレンフィルター製造◆創業以来、無借金経営◆文系出身の方も多数活躍中】 ■業務内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】 大学の研究室や、メーカーの製品開発ならびに品質管理セクション等へのフィルター(濾紙)、理化学機器に関する営業をご担当いただきます。 ご入社後3か月は先輩社員とペアになり、OJT研修(先輩との顧客同行訪問や内部実務を習得)、その後、業務の習得状況により、自信の担当先を持ち、段階的に担当を増やしていく予定です。 〈担当製品〉 ・自社製品（精密フィルター、科学機器） ・他社製品（分析機器、理化学機器製品） 〈顧客先〉 メーカー企業・官公庁・大学など 主に研究開発・品質管理・製造現場の部門へのご提案となります ◇業務のやりがい： 研究職、製品開発、品質管理、製品製造セクション等、業界問わず幅広い顧客と携われる為、幅広い知見の習得が可能な環境です。 ■組織構成： 営業所：7名（所長1名、メンバー6名） ■働きやすい就業環境： 年休122日、完全週休二日制、土日祝日休み、月平均残業20時間程度、直行直帰可とワークライフバランスを整えることができます。 ■同社の魅力： ◇創業100年を超えるフィルターや科学機器の製造・販売を行っているグループ企業: 同グループでは日本初の濾紙メーカーとして、化学分析用濾紙国内シェア80％以上を誇っています。ライフサイエンスやIT、製薬、化学工業の進化に付随して、水や空気などの目に見えないものを科学する、という要望は増加しています。同社は、目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っています。その中でも、化学分析用濾紙では国内市場では8割のシェアを誇ります。同社は日本初の化学濾紙メーカーとして、業界内では確かな認知度と信頼を獲得しており、ADVANTECブランドを確かなものとしています。現在では濾紙で培った技術とネットワークを活用し理化学機器の製造販売にも注力しています。最先端の機器を設計、生産販売、サービスまで一貫して手掛けている、総合科学機器メーカー兼商社として、世の中の研究をサポートしています。

【分析用濾紙シェア80%◆リトマス試験紙や抗原検査に使用されるメンブレンフィルター製造◆創業以来、無借金経営◆文系出身の方も多数活躍中】 ■業務内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】 大学の研究室や、メーカーの製品開発ならびに品質管理セクション等へのフィルター(濾紙)、理化学機器に関する営業をご担当いただきます。 ご入社後3か月は先輩社員とペアになり、OJT研修(先輩との顧客同行訪問や内部実務を習得)、その後、業務の習得状況により、自信の担当先を持ち、段階的に担当を増やしていく予定です。 〈担当製品〉 ・自社製品（精密フィルター、科学機器） ・他社製品（分析機器、理化学機器製品） 〈顧客先〉 メーカー企業・官公庁・大学など 主に研究開発・品質管理・製造現場の部門へのご提案となります ◇業務のやりがい： 研究職、製品開発、品質管理、製品製造セクション等、業界問わず幅広い顧客と携われる為、幅広い知見の習得が可能な環境です。 ■組織構成： 営業所：22名（所長1名、係長1名、メンバー20名） ■働きやすい就業環境： 年休122日、完全週休二日制、土日祝日休み、月平均残業20時間程度、直行直帰可とワークライフバランスを整えることができます。 ■同社の魅力： ◇創業100年を超えるフィルターや科学機器の製造・販売を行っているグループ企業: 同グループでは日本初の濾紙メーカーとして、化学分析用濾紙国内シェア80％以上を誇っています。ライフサイエンスやIT、製薬、化学工業の進化に付随して、水や空気などの目に見えないものを科学する、という要望は増加しています。同社は、目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っています。その中でも、化学分析用濾紙では国内市場では8割のシェアを誇ります。同社は日本初の化学濾紙メーカーとして、業界内では確かな認知度と信頼を獲得しており、ADVANTECブランドを確かなものとしています。現在では濾紙で培った技術とネットワークを活用し理化学機器の製造販売にも注力しています。最先端の機器を設計、生産販売、サービスまで一貫して手掛けている、総合科学機器メーカー兼商社として、世の中の研究をサポートしています。

職種未経験歓迎！／若手活躍中／未経験からモノづくりの中核となるスキルが身につく！／日鉄の福利厚生／コマツ株式会社等大手メーカーと長年直接お取引で安定 ＜こんな方におススメ！＞ ・高専卒以上で製造オペレーター、サービスエンジニア、検査等の職種をご経験の方 ・機械設計、品質保証、生産管理などの機電系職種をご経験の方 ■業務内容 ・ショベルカーのアームや自動車の足部分に使用される特殊鋼管の製造を手掛ける当社にて、生産技術(工程設計、工程改善)業務をご担当いただきます！ ＜具体的には＞ ・新製品の工法・製造工程の設計 ・既存製品の生産性向上のための歩留まり箇所検討、および効率的な生産方法の検討 ・指示書などの文書作成業務 例）これまで別に加工していた別顧客の製品の加工を同時に行い生産性を向上させる ■キャリアパス ・ゆくゆくは管理職を目指していただき、未経験からでも関係なく、将来的な工場の中心的存在となっていただけます。 ・ジョブローテ制も導入しており、品質保証業務にも挑戦可能です。 ■組織構成： ・部長1名、スタッフ3名（うち1名設備保全）の計4名で構成されております。組織的に厚みをつけていくための増員募集です。 ■ご入社後の流れ＜未経験からの活躍実績もあり安心です！＞ ・OJTによる研修を行います。最初は先輩社員のサポート業務から入り、一通り仕事を覚えていただきます。１年かけてお仕事を覚えていただき一人立していただく予定です。 ・ゆくゆくは管理職を目指していただき、未経験からでも関係なく、将来的な工場の中心的存在となっていただくことを考えた上での今回の募集です。 ■働き方 ・残業は20hほどです ＜国内生産量トップ、当社にしかできない寸法の加工があり、将来性安定性ともに抜群です＞ ■当社について ・主要取引先はコマツやマツダ様といったショベルカー、自動車メーカーさんです。 ・冷間引抜加工という特殊な加工による鋼管製造を手掛けており、高精度、高強度、高品質な鋼管が売りとなっております。 ・建機業界波はあるものの、なくならないものなので、今後も当社の技術と信頼により安定した需要が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会貢献性◎環境問題解決に向けたサービスを展開する総合環境企業／未経験・営業経験者歓迎※7割以上が文系出身者／安心の研修制度／基本土日祝休み／平均残業20時間程度】 ■業務内容： 製造業をはじめとした産業界の環境課題（廃棄物の削減・資源リサイクル、CO2削減、環境分析など）に対し、当社独自の環境サービスで解決する提案営業をお任せします。 ■ポジションの特徴： 廃棄物の削減・資源リサイクル、CO2削減などの環境課題を解決するサービスを提供します。日本の環境問題を解決するやりがいのある仕事です。 教育制度としても基礎研修＋OJTでじっくり学べる環境です。 ■業務詳細： 既存顧客の定期案件フォローや新規商材の提案、将来的には営業エリア内の新たなお客様の開拓などをお任せします。モノを売る営業ではなくサービスを提案する業務なので、顧客志向で働ける点が醍醐味です。顧客の割合は既存が多めです ■業務スタイル： ・長靴を履き、繋ぎを着て現場へ訪問する事もあります。 ・業種柄、化学物質名も頻繁に飛び交いますが、しっかり教育をしますので、入社時点で化学の知識は無くても問題ありません（在籍営業職の７割以上が文系出身) ・営業職と別に技術営業が在籍しているので専門知識のバックアップ有 ・営業車・携帯電話・PC貸与は会社準備 ■ミッション： ◇「環境」の最前線で、顧客が抱える環境課題や要望を把握し、最適なご提案をするのと同時に、新しい商材や技術の開発にFBいただくことを期待します。 ◇世界的に注目を集める最先端技術〜社会基盤を支える技術まで、日本のものづくりの現場に多面的に貢献できます。 ■当社の魅力： ・実力があれば役職抜擢がされる環境のため、中途入社者でも管理職を目指せる環境で早い方では30代前半で管理職に抜擢された事例もあります。中途入社者の比率が高い環境なので安心して働けます。 ・困ったときなど先輩に相談に乗ってもらえる、そんな人の温かい環境も当社のウリです。 ・社員個々人の裁量が大きく、社員のアイデアを尊重する風土があります。 ■当社について： 総合環境企業として、6事業を中心に、法人向け環境サービスを展開しております。4工場、24営業所を構え、本州全域を営業エリアとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会貢献性◎環境問題解決に向けたサービスを展開する総合環境企業／未経験・営業経験者歓迎※7割以上が文系出身者／安心の研修制度／基本土日祝休み／平均残業20時間程度】 ■業務内容： 法人営業職を担当します。製造業をはじめとした産業界の環境課題（廃棄物の削減・資源リサイクル、CO2削減、環境分析など）に対し、当社独自の環境サービスで解決する提案営業をお任せします。 ■このポジションの特徴： ◇営業先／顧客…法人向け営業／製造業など ◇商品…廃棄物の削減・資源リサイクル、CO2削減などの環境課題を解決するサービスを提供します。 ◇社会貢献性◎…日本の環境問題を解決するやりがいのある仕事です。 ◇教育制度充実…基礎研修＋OJTでじっくり学べる環境です。 ■業務詳細： 既存顧客の定期案件フォローや新規商材の提案、将来的には営業エリア内の新たなお客様の開拓などをお任せします。モノを売る営業ではなくサービスを提案する業務なので、顧客志向で働ける点が醍醐味です。顧客の割合は既存が多めです ■業務スタイル： ・長靴を履き、繋ぎを着て現場へ訪問する事もあります。 ・業種柄、化学物質名も頻繁に飛び交いますが、しっかり教育をしますので、入社時点で化学の知識は無くても問題ありません（在籍営業職の７割以上が文系出身) ・営業職と別に技術営業が在籍しているので専門知識のバックアップがございます。 ・営業車・携帯電話・PC貸与は会社準備します。 ■ミッション： ◇「環境」の最前線で、顧客が抱える環境課題や要望を把握し、最適なご提案をするのと同時に、新しい商材や技術の開発にフィードバックしていくことを期待します。 ◇「環境」の仕事にチャレンジしたい方に最適です。 ◇世界的に注目を集める最先端技術〜社会基盤を支える技術まで、日本のものづくりの現場に多面的に貢献できます。 ■環境サービス： 業廃棄物のリサイクル・中間処理、環境プラントの開発・設計・施工、環境機械の開発・製造・販売、汚染土壌・地下水対策、工場設備の維持メンテナンス、環境分析・計測・測定などがあります。 ■当社について： 総合環境企業として、6事業を中心に、法人向け環境サービスを展開しております。4工場、24営業所を構え、本州全域を営業エリアとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／未経験、文系から技術職を目指せる／自分のキャリアの方向を見つけたい方歓迎／案件の9割が大手・上場企業／前年比売上141％！今後数年で100名規模まで組織を拡大予定／月残業20時間〜 ＼こんな方におすすめ／ ・技術者に興味があるが、何から始めたらいいかわからない方 ・勤務先の希望が通る派遣で働きたい方 ・プライベートと両立しながらスキルをつけたい方 ■担当業務： 無期雇用派遣として個人の希望に沿う関東圏のアサイン先にて勤務していただきます。 20〜30代が活躍しており、入社後は製品開発の補助からスタートし、ご経験やスキルに応じて、お任せする業務範囲を少しずつ広げていきます。 （具体的には） 試作・工程管理、データ分析、試作品評価などの業務です。 ・開発に関わるデータの抽出、データ分析 ・PCでの技術文書や資料の作成 ・進捗管理、業務状況把握 ■働き方 【アサイン】 面接内、2ヶ月に一回の面談を通じて通勤範囲、業務内容の希望をヒアリングし、キャリア展望の希望に沿うアサイン先をお任せします。 【働き方】 年間休日は120日以上、月残業20時間以内と働きやすい環境です。残業を抑えている取引先が多いため定時退社できる案件も多数あります。 ■案件について 案件の約9割が東証プライム上場の大手メーカーとなります。 案件は5〜10年単位となり1つの案件が終了してもアサイン先の新規案件に関わるなど、配属先の変更はほぼありません。育休や、病気など個人希望での異動はもちろん可能ですが、今まで会社都合での配属先変更はありません。 また、仮に案件アサインまで日が開く際には、休職手当が8割出ます。 ■同社の強み 【会社が良くなるための環境作りに携われる、風通しの良い環境】 福利厚生を社員からのアンケート結果をもとに作るなど、社員発信で協力して会社作りに携われます。実際に、男性社員から育休取得の要望があり、取引先を巻き込んで実現しております。 【きめ細かいサービス】 大手企業は大規模な分フォロー体制が行き届かない、など起こりえますが、同社はきめ細かいフォロー体制を整えております。2ヶ月に一度の面談や、勉強のための書籍などの支援制度など、1人1人のキャリア実現を大切にしております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験からエンジニアにチャレンジできる◎／手に職をつけたい方必見！≫ システムの設計・開発を担当する制御系システムエンジニアを募集しています。 PLC、タッチパネル、パソコンを用いてプラントや工場の設備の自動化を実現し、生産情報の見える化やデータ化を通じて効率的な運用と管理をサポートするシステムを構築していただきます。 ※PLCは、工場や機械の自動化を実現するための産業用コンピュータです。 環境課題の解決や情報社会の発展に貢献するプロジェクトが豊富で、仕事を通じて社会的な意義を実感できます。 制御エンジニアの需要は今後ますます高まると予想されます。 私たちと共に電気制御技術を活用し、社会課題の解決に挑戦する仲間として活躍してみませんか。 ■担当業務： システムのソフトウェア設計・開発：工場自動化制御、計装制御、生産情報管理などの制御システムのソフトウェアを設計・開発します。（PLC/タッチパネル/SCADA/DCS/ネットワーク/データベース） 開発システムの導入・調整：自社で開発したソフトウェアを納入先の設備に導入し、動作確認を行います。安全かつ確実に動作することを確認し、顧客へ引き渡します。 ※仕事のやり方・内容については、一から丁寧に先輩が教えてくれます。 ■組織構成： ・今回はプラント制御部・制御システム部のどちらかへの配属となります。部長(30代男性:1名)、課長(30代男性:3名)、メンバー(30代男性:3名、30代女性:2名、20代女性:1名)が活躍中です。社内の8割以上の社員が中途入社者で、一部上場企業からの転職者も多数ですので、経験や知識に限定せず、興味とやる気があればどなたでもご活躍いただける環境があります！ ================================== 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です ================================== 変更の範囲：会社の定める業務

【分析用濾紙シェア80%◆リトマス試験紙や抗原検査に使用されるメンブレンフィルター製造◆創業以来、無借金経営◆文系出身の方も多数活躍中】 ■業務内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】 大学の研究室や、メーカーの製品開発ならびに品質管理セクション等へのフィルター(濾紙)、理化学機器に関する営業をご担当いただきます。 ご入社後3か月は先輩社員とペアになり、OJT研修(先輩との顧客同行訪問や内部実務を習得)、その後、業務の習得状況により、自身の担当先を持ち、段階的に担当を増やしていく予定です。 ◇業務のやりがい： 研究職、製品開発、品質管理、製品製造セクション等、業界問わず幅広い顧客と携われる為、幅広い知見の習得が可能な環境です。 ■働きやすい就業環境： 年休122日、完全週休二日制、土日祝日休み、月平均残業20時間程度とワークライフバランスを整えることができます。 ■同社の魅力： ◇創業100年を超えるフィルターや科学機器の製造・販売を行っているグループ企業: 同グループでは日本初の濾紙メーカーとして、化学分析用濾紙国内シェア80％以上を誇っています。ライフサイエンスやIT、製薬、化学工業の進化に付随して、水や空気などの目に見えないものを科学する、という要望は増加しています。同社は、目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っています。その中でも、化学分析用濾紙では国内市場では8割のシェアを誇ります。同社は日本初の化学濾紙メーカーとして、業界内では確かな認知度と信頼を獲得しており、ADVANTECブランドを確かなものとしています。現在では濾紙で培った技術とネットワークを活用し理化学機器の製造販売にも注力しています。最先端の機器を設計、生産販売、サービスまで一貫して手掛けている、総合科学機器メーカー兼商社として、世の中の研究をサポートしています。

【分析用濾紙シェア80%◆リトマス試験紙や抗原検査に使用されるメンブレンフィルター製造◆創業以来、無借金経営◆文系出身の方も多数活躍中】 ■業務内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】 大学の研究室や、メーカーの製品開発ならびに品質管理セクション等へのフィルター(濾紙)、理化学機器に関する営業をご担当いただきます。 ご入社後3か月は先輩社員とペアになり、OJT研修(先輩との顧客同行訪問や内部実務を習得)、その後、業務の習得状況により、自信の担当先を持ち、段階的に担当を増やしていく予定です。 ◇業務のやりがい： 研究職、製品開発、品質管理、製品製造セクション等、業界問わず幅広い顧客と携われる為、幅広い知見の習得が可能な環境です。 ■働きやすい就業環境： 年休122日、完全週休二日制、土日祝日休み、月平均残業20時間程度とワークライフバランスを整えることができます。 ■同社の魅力： ◇創業100年を超えるフィルターや科学機器の製造・販売を行っているグループ企業: 同グループでは日本初の濾紙メーカーとして、化学分析用濾紙国内シェア80％以上を誇っています。ライフサイエンスやIT、製薬、化学工業の進化に付随して、水や空気などの目に見えないものを科学する、という要望は増加しています。同社は、目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っています。その中でも、化学分析用濾紙では国内市場では8割のシェアを誇ります。同社は日本初の化学濾紙メーカーとして、業界内では確かな認知度と信頼を獲得しており、ADVANTECブランドを確かなものとしています。現在では濾紙で培った技術とネットワークを活用し理化学機器の製造販売にも注力しています。最先端の機器を設計、生産販売、サービスまで一貫して手掛けている、総合科学機器メーカー兼商社として、世の中の研究をサポートしています。

【分析用濾紙シェア80%◆リトマス試験紙や抗原検査に使用されるメンブレンフィルター製造◆創業以来、無借金経営◆文系出身の方も多数活躍中】 ■業務内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】 大学の研究室や、メーカーの製品開発ならびに品質管理セクション等へのフィルター(濾紙)、理化学機器に関する営業をご担当いただきます。 ご入社後3か月程は先輩社員とペアになり、OJT研修(先輩との顧客同行訪問や内部実務を習得)、その後、業務の習得状況により、自信の担当先を持ち、段階的に担当を増やしていく予定です。 ◇業務のやりがい： 研究職、製品開発、品質管理、製品製造セクション等、業界問わず幅広い顧客と携われる為、幅広い知見の習得が可能な環境です。 ■働きやすい就業環境： 年休122日、完全週休二日制、土日祝日休み、月平均残業20時間程度とワークライフバランスを整えることができます。 ■同社の魅力： ◇創業100年を超えるフィルターや科学機器の製造・販売を行っているグループ企業: 同グループでは日本初の濾紙メーカーとして、化学分析用濾紙国内シェア80％以上を誇っています。ライフサイエンスやIT、製薬、化学工業の進化に付随して、水や空気などの目に見えないものを科学する、という要望は増加しています。同社は、目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っています。その中でも、化学分析用濾紙では国内市場では8割のシェアを誇ります。同社は日本初の化学濾紙メーカーとして、業界内では確かな認知度と信頼を獲得しており、ADVANTECブランドを確かなものとしています。現在では濾紙で培った技術とネットワークを活用し理化学機器の製造販売にも注力しています。最先端の機器を設計、生産販売、サービスまで一貫して手掛けている、総合科学機器メーカー兼商社として、世の中の研究をサポートしています。

【分析用濾紙シェア80%◆リトマス試験紙や抗原検査に使用されるメンブレンフィルター製造◆創業以来、無借金経営◆文系出身の方も多数活躍中】 ■業務内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】 大学の研究室や、メーカーの製品開発ならびに品質管理セクション等へのフィルター(濾紙)、理化学機器に関する営業をご担当いただきます。 ご入社後3か月は先輩社員とペアになり、OJT研修(先輩との顧客同行訪問や内部実務を習得)、その後、業務の習得状況により、自信の担当先を持ち、段階的に担当を増やしていく予定です。 ◇業務のやりがい： 研究職、製品開発、品質管理、製品製造セクション等、業界問わず幅広い顧客と携われる為、幅広い知見の習得が可能な環境です。 ■働きやすい就業環境： 年休122日、完全週休二日制、土日祝日休み、月平均残業20時間程度とワークライフバランスを整えることができます。 ■同社の魅力： ◇創業100年を超えるフィルターや科学機器の製造・販売を行っているグループ企業: 同グループでは日本初の濾紙メーカーとして、化学分析用濾紙国内シェア80％以上を誇っています。ライフサイエンスやIT、製薬、化学工業の進化に付随して、水や空気などの目に見えないものを科学する、という要望は増加しています。同社は、目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っています。その中でも、化学分析用濾紙では国内市場では8割のシェアを誇ります。同社は日本初の化学濾紙メーカーとして、業界内では確かな認知度と信頼を獲得しており、ADVANTECブランドを確かなものとしています。現在では濾紙で培った技術とネットワークを活用し理化学機器の製造販売にも注力しています。最先端の機器を設計、生産販売、サービスまで一貫して手掛けている、総合科学機器メーカー兼商社として、世の中の研究をサポートしています。

【分析用濾紙シェア80%◆リトマス試験紙や抗原検査に使用されるメンブレンフィルター製造◆創業以来、無借金経営◆文系出身の方も多数活躍中】 ■業務内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】 大学の研究室や、メーカーの製品開発ならびに品質管理セクション等へのフィルター(濾紙)、理化学機器に関する営業をご担当いただきます。 ご入社後3か月は先輩社員とペアになり、OJT研修(先輩との顧客同行訪問や内部実務を習得)、その後、業務の習得状況により、自身の担当先を持ち、段階的に担当を増やしていく予定です。 ◇業務のやりがい： 研究職、製品開発、品質管理、製品製造セクション等、業界問わず幅広い顧客と携われる為、幅広い知見の習得が可能な環境です。 ■働きやすい就業環境： 年休122日、完全週休二日制、土日祝日休み、月平均残業20時間程度とワークライフバランスを整えることができます。 ■同社の魅力： ◇創業100年を超えるフィルターや科学機器の製造・販売を行っているグループ企業: 同グループでは日本初の濾紙メーカーとして、化学分析用濾紙国内シェア80％以上を誇っています。ライフサイエンスやIT、製薬、化学工業の進化に付随して、水や空気などの目に見えないものを科学する、という要望は増加しています。同社は、目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っています。その中でも、化学分析用濾紙では国内市場では8割のシェアを誇ります。同社は日本初の化学濾紙メーカーとして、業界内では確かな認知度と信頼を獲得しており、ADVANTECブランドを確かなものとしています。現在では濾紙で培った技術とネットワークを活用し理化学機器の製造販売にも注力しています。最先端の機器を設計、生産販売、サービスまで一貫して手掛けている、総合科学機器メーカー兼商社として、世の中の研究をサポートしています。

〜創業80年/世界シェアトップクラスの製品（ワイヤ）を有する優良企業/10年後、当社の中核メンバーとして活躍できます〜 ■職務内容 文系職の総合職としてご活躍いただきます。 ジョブローテーションがあり、適性に合わせて配属先を決定します。 ※配属先の例：国内外への法人営業、生産管理、財務、購買、人事、総務等 ■業務内容詳細/入社後の流れ（法人営業の場合の一例） ・営業先：半導体製造メーカー（国内・海外） ・商材：製造部品(メインローラー、スピンドルなどの工作機部品) 入社後1カ月はOJTで自社商品の研修及び、営業業務教育を実施します。 その後、国内ユーザー約30社の担当となり、企業様への営業活動をおこないます。 顧客を担当し1年経過した後には、海外を含む主要半導体ユーザー担当となり、業界動向を踏まえ、自社商品の販売戦略の立案ができるようになっていただきます。 ■キャリアパス 一般社員→グループリーダー→事業部長→取締役 ■昇格ビジョン 公募制を採用しております。ご自身で立候補のうえ、プレゼン等の社内審査を通過された際に昇格となります。30代で課長クラスに昇格された方もいらっしゃいます。入社後すぐに昇格審査へ立候補することができる可能性もあり、実績や実力でキャリアアップを実現していける環境です。 ■募集背景 配置転換や売上増に伴う新規部門の創設などにより、増員をすることになりました。 ■働く環境 残業は全社平均22.1時間／月で働きやすい職場です。 年間休日120日、シーズンの休暇があります。また、家族手当・寮社宅と、福利厚生も整っております。 ■当社を含む金井ホールディングスの規模 グループ合計8社。拠点はアメリカ・中国を含む10拠点。総売上約500億円。従業員数約2,000名。 ■当社の強み／メリット： ・世界シェア40％のワイヤーを製造。道行く車の2つに一つは同社の製品が使用されています。 ・単身用独身寮(3,000円〜/月)、世帯用社宅（16,500円〜/月） ・社員食堂あり 変更の範囲：会社の定める業務

★最長12ヶ月のITスクール研修あり ★社内の現役エンジニアが講師としてレクチャー ★講師・営業・ラウンダーの三位一体の手厚いサポートあり ～まずは入社前研修＆自社ITスクール研修をスタート～ ≪STEP1≫希望者を対象に入社前研修を実施 ▼ ≪STEP2≫入社後は最大12ヶ月の充実研修（自社ITスクール）を受講 アウトプット重視のオンライン学習で、講師のフィードバックを受けながら 実践的なスキルを習得できます。 ▼ ≪STEP3≫研修中に資格取得も目指せる！ ITパスポートなど、エンジニアとして重要な資格を研修中に取得できるようにしています。 ▼ ≪STEP4≫最短6～12ヶ月で研修終了！ その後はWebサイトの制作、業務システムの開発、スマホアプリの開発などをお任せします。 ＜研修で学べる一部内容＞ ・現場で使われる用語やその意味 ・Webアプリケーションについて ・基礎的なコード構成 ・HTMLやCSSなどのコード基礎知識 ・現場で役立つコミュニケーションの取り方 ・開発方法におけるアプリケーションの拡張機能 ・クライアント要望に応じた開発の進め方 など、ゼロから現場デビューを目指す充実のカリキュラムを完備しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 要件定義から運用・保守まで、全フェーズを一貫して手掛けている当社。 案件を潤沢にご用意しているため、希望に沿った配属が叶います！ 【Webシステム開発】 ◇大手リース企業の基幹システムの開発・保守 ◇大手通信企業向けWebシステムのアジャイル開発 ◇官公庁向けシステム開発 【スマホアプリ開発】 ◇人材派遣サービス向け基幹システムの開発 ◇ソーシャルブックメーカー向けアプリ開発 ◇オリジナルキャラクターを用いたゲームアプリ開発 <注目ポイント1> 完全未経験者向けに設計された研修で安心してスタート！ ◆普段パソコンをあまり使っていない人でも、“できるようになる”研修設計 ミライルの研修は、完全未経験の方を前提に設計されています。 スタートはパソコンの基本操作からでもOK。 そこからITの基礎知識や開発スキルまで段階的に学んでいけます。 毎日のカリキュラムは無理のない進行で、講師が一人ひとりを丁寧にサポート。 分からないところは何度でも質問できるので、安心して取り組めます◎ ◆現場に出てからもずっと寄り添うサポート体制 配属後も、営業担当・教育担当・現場の先輩による「3名体制」でフォローが続きます。 業務の悩みからキャリア相談まで、すぐに話せる環境があるのは心強いポイント。 「ちょっとまずいかも」「誰かに相談したい」 そんな時に、手を差し伸べてくれる人がいる安心感も魅力です！ <注目ポイント2> 未経験の若手中心＆ベテラン層も在籍！バランスのいい環境◎ ≪70％が20代・30代の若手層で馴染みやすい≫ 未経験からのエンジニア育成に注力している当社では、 異業種から転職した若手層も多数活躍。今年度の採用計画は 100名ほどを想定しており、数多くの同期と一緒にスタートできます！ ≪ベテラン層も活躍しており安心≫ 100名規模のエンジニアが在籍している当社では、 リーダーや事業責任者など様々な立場のエンジニアが活躍。 豊富な経験とスキルを持つ方々によるキャリア相談や、研修も魅力です。 ≪社内交流の機会が多く、孤独感なし！≫ ゲーム部やカラオケ部、運動部などの部活動が盛んで 共通の趣味を持つ仲間と和気あいあいとした雰囲気で楽しめます。 また、先輩エンジニアとの社内勉強会や相談会を通じて 縦横のつながりを感じることが可能です。 【入社後の成長サポート】 ＼ひとり立ち後も万全のサポート！／ ★豊富な案件で、希望のスキルが身に付けられる 大手企業との取引多数！Webサイトやアプリケーションなどの制作業務をはじめ、幅広い案件、業務の中から、エンジニアそれぞれの目指すキャリアに合ったものを選べます。 扱う言語はJavaやPHPなど主流のものばかりで、エンジニアとして基礎を培いながら、着実にスキルを伸ばせます！

＼未経験でも安心のPOINT／ ◎平均3ヶ月間の社内研修からスタート！ ◎先輩とチームを組んで配属 ◎同期とも同じチームなので安心です 半導体装置の導入に向けて、 複数のブロックに分けて納品された半導体装置の組み立てをメインにお任せします！ 【具体的な業務内容】 ■半導体製造装置の組み立て・据付 →装置に必要な様々な部品を組み立てたり、稼働のために決められた位置に設置する作業になります。 ■調整・動作テスト →半導体製造装置は1mmでもずれがあると正常に動かないこともあるので、部品にずれがないかを確認し、動作が問題ないかをチェックしていただきます。 ■安定稼働に向けたフォローなど →稼働後に起こる問題や誤作動などに対応していただきます。 上記だけ聞くと難しい作業にも思えますが、社内研修を通してしっかり知識を蓄えられますのでご安心ください★ ・基本的には8～10名程度のチームを組んで進めます ・出張期間は1案件につき、約1ヶ月～6ヶ月程度です ・英語・中国語をお持ちの方はスキルを活かせます！ （※現地には通訳のスタッフがいるので、言語スキルは不問です◎） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 分からなくて当たり前がモットー！育成前提の採用です◎ 「半導体って最近良く聞くけど、正直何かは分からない…」という方も大歓迎！ 経験者が少ない専門職なので、分からなくて当たり前です◎ 皆さんのことを「ゼロから一人前に育てる」という想いで 社内講師と先輩がサポートするので、知識ゼロの方でも大丈夫。 介護職や飲食業、販売職など約9割の先輩たちが未経験から入社しています。 「海外で働いてみたい！」「半導体って面白そう！」「収入アップしたい」など 先輩たちの入社理由は様々。 手厚い研修体制をご用意しているので、お気軽にご応募ください！ （研修内容は『入社後の成長サポート』をチェック！） <注目ポイント2> この先ニーズがなくならない、半導体の領域で手に職もゲット 最近よく聞く「半導体」。 実はスマホやパソコン、テレビ、冷蔵庫、自動車、飛行機、電車など、 私たちの生活に欠かせないあらゆるものに使用されているんです。 そのため需要が高く、業界の安定性もバツグンなのが魅力の一つ！ 業務を通して半導体に関するスキルを身に付けていけます。 一度身に付けてしまえば、将来の安定性も間違いナシ！ 専門性の高い領域でキャリアの安定も、 憧れの海外での勤務も同時に叶えることができる 一石二鳥な環境に飛び込んでみませんか？ 【入社後の成長サポート】 ＜入社後の流れ＞ 社内の専属講師により平均3ヶ月間の研修からスタートします！ ▼座学研修 半導体製造装置の役割や業界など基礎知識をお教えします！ 同時に電気や薬液の扱い、高所作業時の安全に関する研修も実施します。 ▼実技研修 工具箱にある工具の名前と役割を学びます。 研修用の工具を使って実際の配線してみることからスタート。 実務に使えるスキルを少しずつ身に付けていきましょう！ ▼同期・先輩と一緒に現場へ スキルの習得度合を考慮して、現場へ配属！ 先輩とチームを組んで案件に入るため、不安なことはすぐに質問できます◎ ☆もちろん研修中も給与を満額支給いたします！

◎文系出身も歓迎！未経験からスタートしたスタッフも活躍中！ ◎賞与前年度実績約５ヵ月分！ 官公庁から委託された道路・トンネルの電気設備について設計する仕事です。照明設備からETC設備までほぼ全ての電気設備を設計します。入社後は先輩社員がマンツーマンで指導しますので未経験者でも心配ありません。 《入社後の流れ》 最初の一年間は、先輩社員のアシスタントとして、設計の補佐を担当します。この期間に仕事の大枠や流れ、関係者とのやり取りの仕方などを覚えて徐々にできることを増やしながら知識やスキルを身につけていきます。 《設備設計の仕事の流れ》 ・官庁との設計打合せ ・現地調査(1日程度) ・設備設計(設計計算・資料作成) ・設計結果の報告打合せ ・設計成果納品 《仕事の内容》 ■一般道路や自動車専用道路の照明設備等の設計をします ■最初は経験等に基づいて仕事を先輩社員が指導します ■使用するソフトは、Excel、word、AutoCadですが未経験でも問題ありません ■入社後の業務は、標準化されたソフトを使用した仕事なので直ぐに慣れます ■先輩は30代から50代の社員です。解らないことがあったらどんなことでも相談に乗ってくれます ■業務上必要な資格については資格取得支援します ■男性・女性どなたでもやる気のある方であればやりがいのある仕事です ■責任感を持って正確に進めることが大事なので設計後も細かくチェックしたり、分からないことは先輩に確認しながら進めてください。

〜90％以上が未経験入社/明確な評価制度で主任→副校長→校長とキャリアアップ可能/学研グループ/県外への転勤無し〜 ■業務内容： 小学３年生〜中学３年生を対象に集団指導（授業形式）を行っていただきます。 担当していただくのはメインの教科を１教科と小学生の授業の教科を１〜２教科です。 当社では、中学校教諭のように教科担任制を導入しております。1教科（人によっては2教科）の担当で尚且つクラス担任もしていただきます。 小学生なら20人ぐらいの前で授業、中学生なら30人ぐらいの前で授業をお任せします。 ■1日の流れ：13時半からテストの作成やテスト結果による生徒の分析や保護者面談準備／17時20分〜22時まで60分の授業を2コマ〜3コマ担当となります。 ■評価方法：個人で立てた目標に対しての振り返りと教室実績を総合的に判断して決定しています。 ■同社の取組み： ・小学部…将来の大きな飛躍の基礎をつくります。正しい学習習慣を育てる環境を提供し、将来の大きな飛躍につなげます。コーチング資格を有した教師が、生徒の個性を尊重し自ら学ぶ姿勢を引き出します。 ・中学部…志望校・学力別にクラス編成を行い、同じ目標をもった仲間と共に学力向上を目指します。学力アップ（入試対応力の養成）、内申アップ（学校の定期テスト対策）、やる気アップ（学習の目標設定）に努めます。 ■早稲田スクールの特徴： 同社が運営する早稲田スクールは進学・受験のための学習塾のため、「学力の向上」の大きなウエイトをかけ、その達成を最重要な使命と考え、「ゆるぎない確固たる学力養成」「志望校絶対合格」を目指して力強く、かつきめ細やかに指導しています。それに加えて早稲田スクールでは「社会に役立つ人づくり」という観点から、学習指導を通じて「人間教育」にも意を用いています。 （1）学習指導を通じて、子どもたちの「人間的総合力（人間性、社会性、学ぶ力）」を高めます。 （2）明るく挨拶する、ほめる等、温かく心の通う言葉である「ストローク」を活用した「ストローク教育」を通じ、子どもたちの良好な人間関係作りとやる気アップを目指します。

未経験から塾講師へ！／小中学生の成長に貢献／頑張りは賞与へ反映！ 【業務概要】 小学4年生〜中学3年生を対象にした学習塾【アップルアカデミア】にて、授業を担当していただきます。 【業務詳細】 (1)教育指導(担当科目は小中国語や社会などの文系科目を予定) (2)保護者会などの企画運営 (3)塾内の掲示物作成など諸業務 クラス制を敷いており、1クラス20名程度が定員となっています。 【蘇我教室について】 https://appleacademia.com/soga.html 【モデル年収】 480万円／6年・30歳／月給30万円＋賞与120万円 680万円／12年・40歳／月給40万円＋賞与190万円 1380万円／12年・47歳／月給80万円＋賞与400万円 【授業について】 ・授業は小学生が1コマ55分、中学生が1コマ70分で、1人が1日に最大4コマを担当します。 ・17時〜は小学生向け、19時〜は中学生向けの授業です。 ・1クラスは18名程度。クラスは学力別です。 ◆授業についての細かなルールはありません。 大枠のカリキュラムはあるものの、授業の中身は講師が自由に工夫できます。 例えば、理科の授業ならプロジェクターで実験の映像を見せながら化学の不思議について学んだり、数学では"考えること"に集中できるよう、あえて板書をロールカーテンで隠したり。 子ども達がワクワクできるよう、授業を面白くするための工夫が可能です。 ◆『授業』だけに集中できます。 良い授業をするためには、準備へ時間もエネルギーも割くべき。 当社では業務開始〜授業開始までの勤務時間を授業と子ども達のためだけに使えるようにしています。 口コミで生徒数を増やしているため、営業活動は必要ありません。 全員が社員なのでアルバイトの管理も発生しません。 ◆安心の教育体制があります。 当塾には大手学習塾などで教科指導を経験していたメンバーがおり、授業の進め方に関するノウハウは全て教えていきます。入社後は2週間〜1ヶ月の研修期間をご用意。 実際に授業を見て学び、その後はフォローを受けながら実践へ。早く教壇に立ってもらうことが上達への近道です。また、週に1度は上司との面談も実施。あなたの成長を皆でサポートします。 変更の範囲：無

◎土日祝が休み、年間休日は124日、残業は月15H程度、働きやすい環境が既に整っています。 ◎化学薬品を扱いますが、異業種の文系出身者も多く活躍中です ◎創業120年以上の歴史があり、大手顧客とも安定取引があること、加えて顧客である製紙業界も『脱プラスチック』の動きによる需要の増加等を背景に上向きであり、同社も業績は好調です♪ ■業務内容 化学工業薬品等の営業をお任せします。 既に長期にわたる取引のある地元の大手をはじめ、周辺地域の製紙メーカーへの営業活動です。同社の製品は、紙製品に機能付与するための薬品として主に生産工程で使用されます。 営業先は顧客の調達購買部門を中心に、生産や開発に関する部門とも打ち合わせする場合がありますが、 専門技術に関しては仕入先メーカーと連携しながら顧客に提案します。 また商材に関しては、製紙工場で導入されるボイラー設備、またそのメンテナンス等幅広くありますので、地元の産業である製紙業を支えるやりがいのある仕事です。 （薬品テストの際に重たいものをメーカーの方と一緒に運んで頂くといった場合があります。） ■組織構成 営業部は7人の30代〜70代の社員が所属しています。 ■入社後について 入社後半年は商品の配送部隊に同行いただき、顧客（どの地域にどういう工場があるのか／各顧客の特徴）や同社商品（用途によって様々な種類の薬品あり）について知識を習得します。 じっくり教育する環境が整っており、且つこれまでのご経験や習熟度に応じて徐々に担当をお任せする予定ですので専門性高い商材を取扱うポジションながら未経験の方でも安心してチャレンジ可能◎ ゆくゆくは大手の製紙工場の担当になっていただくことも期待しています。 ◎短期のお付き合いではなく、お客様との信頼関係を深めていく営業がしたい方、腰を据えて働きたい方歓迎です！ ■同社について 愛媛県四国中央市は日本一の製紙産業の町として有名です。水資源に恵まれ、多くの大手製紙メーカーが誕生した地域です。同社はその地域において、創業から120年以上も地元の産業を支え、共に発展しています。長期的な安定性だけでなく、新しい事業にもアンテナを張り、県外に向けての開拓などのチャレンジも行っています。

【社会貢献性◎環境問題解決に向けたサービスを展開する総合環境企業／未経験・営業経験者歓迎※7割以上が文系出身者／安心の研修制度／基本土日祝休み／平均残業20時間程度】 ■業務内容： 製造業をはじめとした産業界の環境課題（廃棄物の削減・資源リサイクル、CO2削減、環境分析など）に対し、当社独自の環境サービスで解決する提案営業をお任せします。 ■ポジションの特徴： 廃棄物の削減・資源リサイクル、CO2削減などの環境課題を解決するサービスを提供します。日本の環境問題を解決するやりがいのある仕事です。 教育制度としても基礎研修＋OJTでじっくり学べる環境です。 ■業務詳細： 既存顧客の定期案件フォローや新規商材の提案、将来的には営業エリア内の新たなお客様の開拓などをお任せします。モノを売る営業ではなくサービスを提案する業務なので、顧客志向で働ける点が醍醐味です。顧客の割合は既存が多めです ■業務スタイル： ・長靴を履き、繋ぎを着て現場へ訪問する事もあります。 ・業種柄、化学物質名も頻繁に飛び交いますが、しっかり教育をしますので、入社時点で化学の知識は無くても問題ありません（在籍営業職の７割以上が文系出身) ・営業職と別に技術営業が在籍しているので専門知識のバックアップ有 ・営業車・携帯電話・PC貸与は会社準備 ■ミッション： ◇「環境」の最前線で、顧客が抱える環境課題や要望を把握し、最適なご提案をするのと同時に、新しい商材や技術の開発にFBいただくことを期待します。 ◇世界的に注目を集める最先端技術〜社会基盤を支える技術まで、日本のものづくりの現場に多面的に貢献できます。 ■当社の魅力： ・実力があれば役職抜擢がされる環境のため、中途入社者でも管理職を目指せる環境で早い方では30代前半で管理職に抜擢された事例もあります。中途入社者の比率が高い環境なので安心して働けます。 ・困ったときなど先輩に相談に乗ってもらえる、そんな人の温かい環境も当社のウリです。 ・社員個々人の裁量が大きく、社員のアイデアを尊重する風土があります。 ■当社について： 総合環境企業として、6事業を中心に、法人向け環境サービスを展開しております。4工場、24営業所を構え、本州全域を営業エリアとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会貢献性◎環境問題解決に向けたサービスを展開する総合環境企業／未経験・営業経験者歓迎※7割以上が文系出身者／安心の研修制度／基本土日祝休み／平均残業20時間程度】 ■業務内容： 製造業をはじめとした産業界の環境課題（廃棄物の削減・資源リサイクル、CO2削減、環境分析など）に対し、当社独自の環境サービスで解決する提案営業をお任せします。 ■ポジションの特徴： 廃棄物の削減・資源リサイクル、CO2削減などの環境課題を解決するサービスを提供します。日本の環境問題を解決するやりがいのある仕事です。 教育制度としても基礎研修＋OJTでじっくり学べる環境です。 ■業務詳細： 既存顧客の定期案件フォローや新規商材の提案、将来的には営業エリア内の新たなお客様の開拓などをお任せします。モノを売る営業ではなくサービスを提案する業務なので、顧客志向で働ける点が醍醐味です。顧客の割合は既存が多めです ■業務スタイル： ・長靴を履き、繋ぎを着て現場へ訪問する事もあります。 ・業種柄、化学物質名も頻繁に飛び交いますが、しっかり教育をしますので、入社時点で化学の知識は無くても問題ありません（在籍営業職の７割以上が文系出身) ・営業職と別に技術営業が在籍しているので専門知識のバックアップ有 ・営業車・携帯電話・PC貸与は会社準備 ■ミッション： ◇「環境」の最前線で、顧客が抱える環境課題や要望を把握し、最適なご提案をするのと同時に、新しい商材や技術の開発にFBいただくことを期待します。 ◇世界的に注目を集める最先端技術〜社会基盤を支える技術まで、日本のものづくりの現場に多面的に貢献できます。 ■当社の魅力： ・実力があれば役職抜擢がされる環境のため、中途入社者でも管理職を目指せる環境で早い方では30代前半で管理職に抜擢された事例もあります。中途入社者の比率が高い環境なので安心して働けます。 ・困ったときなど先輩に相談に乗ってもらえる、そんな人の温かい環境も当社のウリです。 ・社員個々人の裁量が大きく、社員のアイデアを尊重する風土があります。 ■当社について： 総合環境企業として、6事業を中心に、法人向け環境サービスを展開しております。4工場、24営業所を構え、本州全域を営業エリアとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜文系出身の方歓迎！／プラズマ領域国内シェア50％以上！／年間休日122日／残業20h／設計未経験・第二新卒から挑戦OK！／メーカーの設計職を通じてスキル・キャリア！〜 OEM事業として、リピート製品（制御装置・電源等）の製作手配業務及び廃品代替え部品検討や、客先資料を基に電気設計／手配業務及び評価試験をしていただきます。 ■業務詳細： お客様からの資料に記載されている情報をもとに、手配・設計（電気／電子）を行って頂きます。 ・お客様の仕様を基に、仕様書作成に始まり、部品手配、図面作成が主な仕事になります。 OEMでは主に事業分野（交通、公共、鉄道、宇宙、FA装置）が多数を占めます。 ・マイクロ波関連技術（立体回路設計や診断、解析技術） ・機構、メカトロ技術（電子機器の機構設計技術とロボット等のメカトロ技術） ■育成体制：基本的にOJTとなります。先輩社員に日々の業務をサポートしてもらいながら、仕事を覚えていただきます。 　また時期によっては新人研修にも参加していただきます。当社は未経験の方の入社も多く、サポート体制は充実しております ■採用背景： 売上増加により、組織強化の為の増員 ■配属先： 技術二課（OEMを担当している部署）は計5名となります。（60代1名、50代課長1名、50代1名、30代2名） ■働き方： 残業時間平均値は20時間程度/週水曜・金曜は一斉定時退社等工夫をしております。 リモートワークも相談可能です。 休日は完全週休２日制です。年間休日122日　大型連休もございます。 ■当社の魅力 ・携われる製品の広さ 創業から70年以上スマートフォン、鉄道、宇宙、エネルギーといったありとあらゆる業界にて当社の製品・技術力が使用されております。 ・同社のプラズマ技術を用いた表面加工装置は、高い品質を求めれる圧倒的シェアのスマホの製造ラインに採用されており、海外から引き合いが増加しています。 今後、プラズマ表面処理は様々な分野での活用が期待されており、自動車・バイオ・医療業界をはじめ市場にインパクトを与える製品の製造を担う商品に関わることができます。また、顧客先で対応に関して感謝されたとき大きなやりがいを感じます。 ・大手取引も多数あり、業界でもトップシェアを誇る為、安定経営となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問／残業10h程度／スキルが身につく〜 ■業務内容： ・設備が壊れないようにするための予防保全 ・部品が劣化したり壊れたりするのを防ぐための定期的な交換やメンテナンス ・設備が壊れたときの生産停止時間を最小限に抑える ・生産工程から不良品が出ないようにする。 ■業務詳細： この仕事では、毎日1〜2か所の現場を担当し、5名の現場技術者や外部のスタッフと一緒に保守作業を行います。取引先は年間100〜150社におよび、業種や規模を問わず多岐にわたります。特に静岡県や焼津市の公共施設の保守作業を定期的に行い、地域社会のインフラを支えています。 ■入社後の流れについて： 入社後は先輩社員と一緒に現場を回りながら経験を積んでいただきます。右も左も分からない状態から先輩について日々業務をこなしていく中で気が付けば1年後に自分に色々な技能や知識が身についていることに驚き、自分の成長を実感できます。 ■仕事のやりがい： 設備保全技術者として、さまざまな仕事を通じて技術力を高めることができます。例えば、冷凍食品を作る機械やクリーンルームの設計・施工・保守といった専門的な技術を学ぶことができます。また、設備の安全性や生産効率を向上させることで、企業や地域社会に貢献できる点も魅力です。当社は持続可能な開発目標（SDGs）にも力を入れており、環境保全にも貢献しています。 ■担当顧客： 取引先は食品加工会社や化学工業メーカーなど様々です。例えば、製茶メーカーのクリーンルームや空調、冷蔵庫の導入・保守、化学工業メーカーのクリーンルームの設計・施工・保守などがあります。公共事業では、焼津市の学校や公共施設の空調設備の保守を多数行い、地域社会に貢献しています。 ■働く人のやりがい： 社員は社会に役立っている実感を持ちながら働いています。公共施設の設備設計・施工を担当し、市民が利用する姿を見て技術者としての喜びを感じます。また、冷凍庫が壊れたときに迅速に修理し、お客様から感謝されることで自信を持てます。難しい仕事に挑戦したり、資格を取得したりすることで成長を実感できることも大きなやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務