【あなたが飲んだビールやジュースにも、私たちの製品が関わっているかもしれません！／充実のOJT・土日祝休みで安心スタート／分析用濾紙シェア80%／創業以来、無借金経営】 ■業務内容： 取引先である研究機関・医薬品メーカー・食品メーカー等に対し、濾紙・フィルターや分析機器などの提案営業をお任せします。 <具体的な業務> ・既存顧客へのルート営業（定期訪問、製品提案、ニーズヒアリング） ・顧客の課題に応じた製品選定、技術部門との連携提案 ・新規開拓（展示会反響や問い合わせ対応） ・見積書・提案書の作成、受発注対応 等 ■営業スタイル： ・既存8割：新規2割 (※担当業界やエリアによる) ・担当社数：約30社程度（※企業規模やエリアによって異なります） ■取扱商材： ・実験等で使用される分析用濾紙（国内シェア80％の製品含む）や試験紙 ・様々な業界における製造プロセスで使用されるフィルター製品 ・研究施設や製造現場で使用される純水製造装置・乾燥器等の機器 ■ポジションの魅力・やりがい： ・ 既存顧客8割以上のルート営業中心 ：信頼関係を深めるスタイル ・ モノ売りでなく技術提案型営業 ：分析機器の選定やユーザー環境に適した製品の提案など、コンサル的側面があり、営業として成長できる ・ 社会貢献性の高い業界 ：医薬品や食品など「人々の生活に直結」する製品を支える仕事 ■当社の特徴： ◎入社後の成長もサポート！ 入社後は先輩とのOJTを中心に、社内での製品勉強会・営業同行など、未経験からでも無理なく学べる環境です。さらに、商材が幅広い分、顧客に応じた“課題解決型”の提案力が自然と身につきます。 ◎“ただ売る”だけじゃない、コンサルティング営業 メーカーと商社を兼ね備えた強みを活かし、顧客の本質的な課題解決が可能です。数千円単位の消耗品から、数億円規模の案件まで。ADVANTECグループの総合力を活かして、単なる物売りではなく、技術提案・課題解決のパートナーとして信頼される営業へと成長できます。 ◎ワークライフバランスも大切に 土日祝休み・年間休日124日、残業は月20時間程で、メリハリのある働き方が可能。 家族手当など福利厚生も整っており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【あなたが飲んだビールやジュースにも、私たちの製品が関わっているかもしれません！／充実のOJT・土日祝休みで安心スタート／分析用濾紙シェア80%／創業以来、無借金経営】 ■業務内容： 取引先である研究機関・医薬品メーカー・食品メーカー等に対し、濾紙・フィルターや分析機器などの提案営業をお任せします。 <具体的な業務> ・既存顧客へのルート営業（定期訪問、製品提案、ニーズヒアリング） ・顧客の課題に応じた製品選定、技術部門との連携提案 ・新規開拓（展示会反響や問い合わせ対応） ・見積書・提案書の作成、受発注対応 等 ■営業スタイル： ・既存8割：新規2割 (※担当業界やエリアによる) ・担当社数：約30社程度（※企業規模やエリアによって異なります） ■取扱商材： ・実験等で使用される分析用濾紙（国内シェア80％の製品含む）や試験紙 ・様々な業界における製造プロセスで使用されるフィルター製品 ・研究施設や製造現場で使用される純水製造装置・乾燥器等の機器 ■ポジションの魅力・やりがい： ・ 既存顧客8割以上のルート営業中心 ：信頼関係を深めるスタイル ・ モノ売りでなく技術提案型営業 ：分析機器の選定やユーザー環境に適した製品の提案など、コンサル的側面があり、営業として成長できる ・ 社会貢献性の高い業界 ：医薬品や食品など「人々の生活に直結」する製品を支える仕事 ■当社の特徴： ◎入社後の成長もサポート！ 入社後は先輩とのOJTを中心に、社内での製品勉強会・営業同行など、未経験からでも無理なく学べる環境です。さらに、商材が幅広い分、顧客に応じた“課題解決型”の提案力が自然と身につきます。 ◎“ただ売る”だけじゃない、コンサルティング営業 メーカーと商社を兼ね備えた強みを活かし、顧客の本質的な課題解決が可能です。数千円単位の消耗品から、数億円規模の案件まで。ADVANTECグループの総合力を活かして、単なる物売りではなく、技術提案・課題解決のパートナーとして信頼される営業へと成長できます。 ◎ワークライフバランスも大切に 土日祝休み・年間休日124日、残業は月20時間程で、メリハリのある働き方が可能。 家族手当など福利厚生も整っており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年超／モノづくりに欠かせない工具メーカ—／多数の大手メーカーと取引／海外進出にも積極的／グッドカンパニー大賞 優秀企業賞 受賞〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が開発・製造する各種パワーツール（エア工具、電動工具）の国内営業をお任せします。 ■業務詳細： お客様は自動車をはじめ鉄道、航空機など多岐にわたるメーカーや商社です。 エンドユーザーへの納品や商談、クレーム対応などを担当いただきます。 また、代理店と協力して、エンドユーザーのニーズを把握。 お客様と打ち合わせを繰り返して仕様を決定、最適な製品やシステムの提案を行います。 また、新規営業もお任せすることがございますが、発生するとしても、既存客先からの紹介程度となっており、飛び込みやテレアポなどの業務はございません。 ※既存：新規＝9：1の割合です。 ※1〜2日程度、出張することがあります。 ■商材の特徴 従来主力としていたエアツールに加え、近年は電動ツールのラインナップも拡充。 効率アップやエコの観点からニーズが高まっており、既存のお客様への入れ換え提案も成果が上がっています。 ■入社後のフォロー ・入社後は、大阪本社にて製造・技術研修を行い、配属先営業所にて実践的な営業研修を予定しています。 半年程度かけて、知識やノウハウをじっくり身につけてから顧客を担当しますので、業界経験がない方でも安心です。 ■営業未経験の方も活躍可能： 当社の営業メンバーには、前職で販売サービス業に従事しており、業界、職種未経験でご入社された方もいらっしゃますが、そのようなご経歴の方もご活躍いただいております。入社後の研修で業界知識・製品知識を学ぶことができるので、未経験の方や文系出身の方もハンデなく活躍できます。 ■組織構成 大阪営業所には3名の営業担当者が在籍しています。 20代の若手から40代のベテランまで年齢層は幅広く、小売業や不動産・商社など異業界から転職したメンバーも第一線で活躍しています。 変更の範囲：本文参照

〜業界未経験・文系出身も歓迎！これから技術力をつけていきたい方へ／未来の車を創る企業・自動車の制御分野のプロ集団〜 〜リモート可・残業月10H・フレックスありで働きやすさも◎〜 〜製品を企画・制作する段階から一番近い【Tier0.5】の立ち位置で開発する技術者集団／キャリアを磨ける充実の研修制度◎／自動車業界を代表する大手メーカーと取引〜 ■業務内容： 当社にて、技術営業業務をお任せします。モビリティ関連メーカーの技術部門に対し、制御開発工程の請負、モデルベース開発推進等の提案を行います。取引実績のある既存顧客の中で、拡販や新規部署の開拓等の深耕営業を中心にお任せします。 ■業務詳細： 自動車、自動二輪、船舶、農機、建機等、各種モビリティのOEMメーカーの技術部門に対し、当社のリソースによるソリューション営業を行います。 車両制御の各種システム構築において、要求〜システム設計、システム評価〜製品適合といった上流工程の開発請負、モデルベース開発による仕様設計、HILS等の評価環境構築等の提案をお任せします。 ■フォロー体制について： 既に業務スタートしている現場のエンジニアやマネージャーと相談・連携して対応するため、技術的な内容はフォローできる体制です。 成長中の会社の為、自ら能動的に動いていただける方を歓迎します。 ■当社の強み： 私たちは自動車の制御分野のプロフェッショナル集団です。 中でも自動車の最先端の開発プロセスである「モデルベース開発（MBD）」に強みを持っており、創業から一貫して推進しています。経済産業省が主導しているプラントモデルＩ/Ｆガイドラインでは、当社グループが提案した手法が採用されています。注目を浴びているMBDを用いて開発ができることは当社の魅力です。 ■システムインテグレーション事例： ・ADAS（先進運転支援システム）等のECU設計、評価、HILS構築 ・ブレーキの機能安全に関するMBD、HILS構築 ・農機の制御開発工程でのMBD推進、HILS立上げ ・実車評価（Model Based Test）、HILS環境構築　等 変更の範囲：会社の定める業務

【あなたが飲んだビールやジュースにも、私たちの製品が関わっているかもしれません！／充実のOJT・土日祝休みで安心スタート／分析用濾紙シェア80%／創業以来、無借金経営】 ■業務内容： 取引先である研究機関・医薬品メーカー・食品メーカー等に対し、濾紙・フィルターや分析機器などの提案営業をお任せします。 <具体的な業務> ・既存顧客へのルート営業（定期訪問、製品提案、ニーズヒアリング） ・顧客の課題に応じた製品選定、技術部門との連携提案 ・新規開拓（展示会反響や問い合わせ対応） ・見積書・提案書の作成、受発注対応 等 ■営業スタイル： ・既存8割：新規2割 (※担当業界やエリアによる) ・担当社数：約30社程度（※企業規模やエリアによって異なります） ■取扱商材： ・実験等で使用される分析用濾紙（国内シェア80％の製品含む）や試験紙 ・様々な業界における製造プロセスで使用されるフィルター製品 ・研究施設や製造現場で使用される純水製造装置・乾燥器等の機器 ■ポジションの魅力・やりがい： ・ 既存顧客8割以上のルート営業中心 ：信頼関係を深めるスタイル ・ モノ売りでなく技術提案型営業 ：分析機器の選定やユーザー環境に適した製品の提案など、コンサル的側面があり、営業として成長できる ・ 社会貢献性の高い業界 ：医薬品や食品など「人々の生活に直結」する製品を支える仕事 ■当社の特徴： ◎入社後の成長もサポート！ 入社後は先輩とのOJTを中心に、社内での製品勉強会・営業同行など、未経験からでも無理なく学べる環境です。さらに、商材が幅広い分、顧客に応じた“課題解決型”の提案力が自然と身につきます。 ◎“ただ売る”だけじゃない、コンサルティング営業 メーカーと商社を兼ね備えた強みを活かし、顧客の本質的な課題解決が可能です。数千円単位の消耗品から、数億円規模の案件まで。ADVANTECグループの総合力を活かして、単なる物売りではなく、技術提案・課題解決のパートナーとして信頼される営業へと成長できます。 ◎ワークライフバランスも大切に 土日祝休み・年間休日124日、残業は月20時間程で、メリハリのある働き方が可能。 家族手当など福利厚生も整っており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【あなたが飲んだビールやジュースにも、私たちの製品が関わっているかもしれません！／充実のOJT・土日祝休みで安心スタート／分析用濾紙シェア80%／創業以来、無借金経営】 ■業務内容： 取引先である研究機関・医薬品メーカー・食品メーカー等に対し、濾紙・フィルターや分析機器などの提案営業をお任せします。 <具体的な業務> ・既存顧客へのルート営業（定期訪問、製品提案、ニーズヒアリング） ・顧客の課題に応じた製品選定、技術部門との連携提案 ・新規開拓（展示会反響や問い合わせ対応） ・見積書・提案書の作成、受発注対応 等 ■営業スタイル： ・既存8割：新規2割 (※担当業界やエリアによる) ・担当社数：約30社程度（※企業規模やエリアによって異なります） ■取扱商材： ・実験等で使用される分析用濾紙（国内シェア80％の製品含む）や試験紙 ・様々な業界における製造プロセスで使用されるフィルター製品 ・研究施設や製造現場で使用される純水製造装置・乾燥器等の機器 ■ポジションの魅力・やりがい： ・ 既存顧客8割以上のルート営業中心 ：信頼関係を深めるスタイル ・ モノ売りでなく技術提案型営業 ：分析機器の選定やユーザー環境に適した製品の提案など、コンサル的側面があり、営業として成長できる ・ 社会貢献性の高い業界 ：医薬品や食品など「人々の生活に直結」する製品を支える仕事 ■当社の特徴： ◎入社後の成長もサポート！ 入社後は先輩とのOJTを中心に、社内での製品勉強会・営業同行など、未経験からでも無理なく学べる環境です。さらに、商材が幅広い分、顧客に応じた“課題解決型”の提案力が自然と身につきます。 ◎“ただ売る”だけじゃない、コンサルティング営業 メーカーと商社を兼ね備えた強みを活かし、顧客の本質的な課題解決が可能です。数千円単位の消耗品から、数億円規模の案件まで。ADVANTECグループの総合力を活かして、単なる物売りではなく、技術提案・課題解決のパートナーとして信頼される営業へと成長できます。 ◎ワークライフバランスも大切に 土日祝休み・年間休日124日、残業は月20時間程で、メリハリのある働き方が可能。 家族手当など福利厚生も整っており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【あなたが飲んだビールやジュースにも、私たちの製品が関わっているかもしれません！／充実のOJT・土日祝休みで安心スタート／分析用濾紙シェア80%／創業以来、無借金経営】 ■業務内容： 取引先である研究機関・医薬品メーカー・食品メーカー等に対し、濾紙・フィルターや分析機器などの提案営業をお任せします。 <具体的な業務> ・既存顧客へのルート営業（定期訪問、製品提案、ニーズヒアリング） ・顧客の課題に応じた製品選定、技術部門との連携提案 ・新規開拓（展示会反響や問い合わせ対応） ・見積書・提案書の作成、受発注対応 等 ■営業スタイル： ・既存8割：新規2割 (※担当業界やエリアによる) ・担当社数：約30社程度（※企業規模やエリアによって異なります） ■取扱商材： ・実験等で使用される分析用濾紙（国内シェア80％の製品含む）や試験紙 ・様々な業界における製造プロセスで使用されるフィルター製品 ・研究施設や製造現場で使用される純水製造装置・乾燥器等の機器 ■ポジションの魅力・やりがい： ・ 既存顧客8割以上のルート営業中心 ：信頼関係を深めるスタイル ・ モノ売りでなく技術提案型営業 ：分析機器の選定やユーザー環境に適した製品の提案など、コンサル的側面があり、営業として成長できる ・ 社会貢献性の高い業界 ：医薬品や食品など「人々の生活に直結」する製品を支える仕事 ■当社の特徴： ◎入社後の成長もサポート！ 入社後は先輩とのOJTを中心に、社内での製品勉強会・営業同行など、未経験からでも無理なく学べる環境です。さらに、商材が幅広い分、顧客に応じた“課題解決型”の提案力が自然と身につきます。 ◎“ただ売る”だけじゃない、コンサルティング営業 メーカーと商社を兼ね備えた強みを活かし、顧客の本質的な課題解決が可能です。数千円単位の消耗品から、数億円規模の案件まで。ADVANTECグループの総合力を活かして、単なる物売りではなく、技術提案・課題解決のパートナーとして信頼される営業へと成長できます。 ◎ワークライフバランスも大切に 土日祝休み・年間休日124日、残業は月20時間程で、メリハリのある働き方が可能。 家族手当など福利厚生も整っており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【あなたが飲んだビールやジュースにも、私たちの製品が関わっているかもしれません！／充実のOJT・土日祝休みで安心スタート／分析用濾紙シェア80%／創業以来、無借金経営】 ■業務内容： 取引先である研究機関・医薬品メーカー・食品メーカー等に対し、濾紙・フィルターや分析機器などの提案営業をお任せします。 <具体的な業務> ・既存顧客へのルート営業（定期訪問、製品提案、ニーズヒアリング） ・顧客の課題に応じた製品選定、技術部門との連携提案 ・新規開拓（展示会反響や問い合わせ対応） ・見積書・提案書の作成、受発注対応 等 ■営業スタイル： ・既存8割：新規2割 (※担当業界やエリアによる) ・担当社数：約30社程度（※企業規模やエリアによって異なります） ■取扱商材： ・実験等で使用される分析用濾紙（国内シェア80％の製品含む）や試験紙 ・様々な業界における製造プロセスで使用されるフィルター製品 ・研究施設や製造現場で使用される純水製造装置・乾燥器等の機器 ■ポジションの魅力・やりがい： ・ 既存顧客8割以上のルート営業中心 ：信頼関係を深めるスタイル ・ モノ売りでなく技術提案型営業 ：分析機器の選定やユーザー環境に適した製品の提案など、コンサル的側面があり、営業として成長できる ・ 社会貢献性の高い業界 ：医薬品や食品など「人々の生活に直結」する製品を支える仕事 ■当社の特徴： ◎入社後の成長もサポート！ 入社後は先輩とのOJTを中心に、社内での製品勉強会・営業同行など、未経験からでも無理なく学べる環境です。さらに、商材が幅広い分、顧客に応じた“課題解決型”の提案力が自然と身につきます。 ◎“ただ売る”だけじゃない、コンサルティング営業 メーカーと商社を兼ね備えた強みを活かし、顧客の本質的な課題解決が可能です。数千円単位の消耗品から、数億円規模の案件まで。ADVANTECグループの総合力を活かして、単なる物売りではなく、技術提案・課題解決のパートナーとして信頼される営業へと成長できます。 ◎ワークライフバランスも大切に 土日祝休み・年間休日124日、残業は月20時間程で、メリハリのある働き方が可能。 家族手当など福利厚生も整っており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【法人営業のご経験のある方へ／分析用濾紙シェア80%だからこその提案が可能／創業以来、無借金経営／文系出身の方も多数活躍中】 ■業務内容： ビールをはじめ飲料・食品の製造工程、電子・科学機器の製造工程、研究機関にとって欠かせない「濾紙」や「科学機器」を展開する当社にて、食品や化粧品、製薬業界の顧客に向けて上記自社製品の営業を担当します。 <具体的な業務> ・既存顧客へのルート営業（定期訪問、製品提案、ニーズヒアリング） ・顧客の課題に応じた製品選定、技術部門との連携提案 ・新規開拓（展示会反響や問い合わせ対応） ・見積書・提案書の作成、受発注対応 等 ■ポジションの魅力： ・濾紙・理化学機器の開発から、製造・販売・設備工事およびアフターサービスにわたる、すべてをグループ内で行う一貫体制を構築している強みを生かし、顧客の本質的な課題解決を実現できる面白さがあります。 ■営業スタイル： ・既存8割：新規2割 (※担当業界やエリアによる) ・担当社数：約30社程度（※企業規模やエリアによって異なります） ■当社の特徴・魅力： 【メーカー×商社の強みを活かし、顧客本位の提案が可能】 メーカーと商社を兼ね備えた強みを活かし、顧客の本質的な課題解決が可能です。数千円単位の消耗品から、数億円規模の案件まで。ADVANTECグループの総合力を活かして、製品単体ではなく「研究環境そのもの」や「生産工程の改善」を提案します。顧客である研究者や技術者と同じ目線に立ち、論理的に課題を構造化して解決策を提示するため、自身の提案が最先端の科学技術や新商品開発に直結する手応えを感じられます。 ■中途入社したメンバーの声： ・入社後は、どこに行っても『ADVANTEC』の知名度に驚きました。認知度が高いため、提案もしやすく、自分の提案がカチッとハマった瞬間は大きなやりがいを感じます。 ・商材が多岐に渡るため、商品知識の習得が大変ではありますが、社内外での商材勉強会が開催されたり、先輩・上司の方が丁寧にフォローしてくれるので、心配はありません。 ・就労環境はとても良いです。自身で業務設計が出来るので、残業も少なく、帰宅しています。土日の休日出勤はなく、長期休暇があるのでプライベートとの両立も入社してかなえることができました。 変更の範囲：会社の定める業務

◎1000以上の技術研修（外部研修、eラーニング等）で安心の育成体制 ◎技術社員8000名超×売上720億円超で国内最大規模の案件を保有 ◎年間休日122日／有休15.1日／育休復職率92%超の働きやすい環境 ■業務概要： 大手メーカー（自動車／家電／医療／センサ等に関係する大手半導体メーカーなど）を中心に技術ソリューションを提供する当社にて、将来機械設計者を目指したい方に向けた育成採用となります。 前半は機械設計に必要な力学などを座学ベースで基礎から学んでいただき、CADソフトを使用した設計演習を行います。研修の後半では部品図の作図やミニ四駆の組み立て、実走や評価まで一気通貫にて学習をします。 ハードの楽しさを知っていただきながらも、現場配属後に生かせる実践的な研修内容となっています。 ■研修内容： （1）機械工学基礎 （2）機械製図基礎・演習 （3）CATIA基礎 （4）ミニ四駆制作演習 └作図／組立／実走／振り返り ※研修期間：4ヶ月（研修内容・期間は変更になる可能性がございます） ※オンライン研修がメインとなります。 ※研修修了約2週間前からWinスクール新宿校にて集合研修を行います。自宅から2時間以上かかる場合に関しては当社でマンスリー寮をご用意致します。 （水道・光熱費はご負担いただきます） ※集合研修有無や場所については変更の可能性があります。 ■研修後の配属先業務： 自動車業界における設計業務をご担当いただきます。 （1）部品設計 └樹脂、ダイキャスト、板金部品の3Dモデリング └上記部品の2D図面作成 └設計および設計変更に関連する資料作成 （2）自動車シートの設計業務 └シート各種部品の設計変更対応 └BOMメンテナンス └2D、3D CAD（CATIA V5）でのモデリング、作図 ■当社について 当社は電気・電子、機械系、自動車、医療など幅広い分野の大手メーカー700社以上と取引を常時行っております。その中で得られる今後の各業界の市場動向や市場価値の高まる技術やスキル、年収を上げるためのポイントなどを面接の場でお伝えします。ぜひお気軽にご応募ください。

〜残業20h／家電やアウトドア用品の販売スタッフ等、未経験者が過半数！／段階的な教育フローで無理なく活躍／アイデアをロボットで形にする。成長できる設計の仕事。〜 ★未経験から設計者に！★ ロボット制御や自動化設備の設計など需要が伸び続ける専門スキルを基礎から習得できます。 文系出身でもイチから学べる教育体制が整っており、教育用ロボット設備での実践学習や初心者向け研修も充実。 “ロボットに興味がある”その気持ちだけで挑戦できる環境です！ 【当社について】 ロボットを使った工場の自動化を支援する会社です。 今回募集するのは、お客様の「こんな自動化設備が欲しい！」という声を聞き、“課題を解決するロボットを使った自動化システム"を構想・設計・製作するエンジニアです。 当社では、図面を引くことができるようになるだけでなく、どのように自動化設備を作るのか？という開発の工程の経験も積むことができます！ ★教育制度 ・ロボットを触って学べる教育環境 社内には“教育専用ロボット設備”を完備。入社後すぐにロボットに触れながら動きを理解でき、初心者でもスムーズに覚えられます。 ・専用マニュアルと研修で、「ロボットの仕組み」や「制御」などの基本知識をしっかり学べます。 ・製造現場の見学で流れを把握 自動化設備がどう作られるかを現場で見学。モノづくりの流れを知ることで、設計の理解が深まります。 ・配属後は先輩の横につき、実際の作業を見ながら流れを習得。少人数だから質問しやすく学びやすい環境です。 ・基礎が習得できたら、先輩と一緒に小さな案件へ挑戦。少しずつできることを増やしていけます。早い方では、入社1年前後で小規模設備のヒアリング〜設計をひとりで担当することもあります。 ◎仕事内容 ・「この作業をロボットで自動化したい」といった要望をヒアリング ・課題解決のため、構想・設計・コストを検討 ・製造現場での進捗確認や外注対応 ・状況に応じて自身で作業することも 完成した自動化設備が実際に動き始める瞬間は大きな達成感。 自分の設計が形になり動くところを見られる、やりがいのある仕事です。 【チームについて】 20代〜50代まで8名の少人数チーム。 年代も経歴もバラバラで相談しやすく未経験の方でも安心して成長できる環境です。

【8月入社採用強化中！未経験から月給26万円スタート！】 「いちから技術を身につけて安定して稼ぎたい」そんな方を大歓迎！ 特別な知識や経験は問いません。先輩が基礎からしっかりサポートします。 安心の待遇でお迎えするので、一歩踏み出してみませんか？ インフラ（通信環境）は、景気に左右されず、今後も需要が消えることはありません。今の職場に対する不安を感じている方、手に職をつけて長く働きたい方をお待ちしております。 ︎具体的な業務内容 ・Wi-Fi、ネットワーク構築、防犯カメラ等の設置 ・配線作業や機器の取り付け ・保守・メンテナンス作業 【ここがポイント：未経験でも安心】 「電気通信って難しそう？」と思われるかもしれませんが、実は入社者の大半が未経験スタート。先輩がマンツーマンで指導するため、焦らず着実に技術を習得できます。 【求める人物像】 ・現状を変えて専門的な技術を身に付けたい方 ・「地道な作業」を丁寧にこなせる方 ・報・連・相など社会人としての礼儀を大切にできる方 【待遇、キャリア】 頑張りは給与で還元。未経験からでも資格を取得すれば確実に収入アップが目指せます。高知で腰を据えてプロを目指しませんか？

〜業界未経験・職種未経験歓迎/未経験からでも丁寧に教育致します/土日祝休み/残業月20H/空港のベルトコンベアーや車を検査する装置など様々なところに使われています〜 当社の電気施工管理のお仕事をお任せ致します。 ■職務内容 当社は空港などの搬送システムをはじめ、配送センターの搬送システムや車の検査装置、塗装設備、そのほか幅広い機械設備などを手がけています。あなたにはおもに電気に関する施工管理者として、外注発注や材料手配、工程管理、安全管理をお任せ。高水準の技術が身につくからこそ、国内だけではなくインドやタイ、メキシコ、ブラジルなど海外からも引く手あまたの人材へと成長できます。 ■出張について 2週間〜3ヶ月ほどの国内・国外出張あり！出張手当はもちろん、ホテルを好きに選べるのも嬉しいポイントです。ちょっとした旅行気分を楽しみつつ、経験を積んでください。 出張の際には、関東近郊（自動車関連）をはじめ全国まで運転いただきます。搬送設備は規模がまちまちですが　1カ月〜半年程度の出張も有ります。（平均的には1ヶ月〜3ヶ月が多く土日か日曜は休み） ・規模が大きな仕事は設計期間も長いので会社で設計する期間も長く成りますが、現場の調整作業も当然長く成ります。 ■入社後 入社後1〜2週間の教育期間を設け、ルール・安全面などの基礎を指導していきます。その後は先輩と一緒に現場に同行し、手元作業やアシスタント業務などできることからはじめ、徐々に仕事を覚えていきましょう。独り立ちまでは約1年を予定しており、自分のペースで着実に成長できる環境です。 ■組織構成 11名（男性10名、女性1名） 年代は20代〜60代と幅広い年代の方が在籍しております ※未経験でご入社した先輩も多く活躍しております◎ ■評価制度 上長にあたるマネジャーや役員が日頃の業務の関わり方等、社内の等級基準によって評価してまいります。仕事の覚える範囲・スピードによっては飛び級の可能性が多いにございます。 ■当社魅力： 産業や社会インフラなどの設備やシステムを効率的かつ安全に制御するための設計を行う技術分野です。 産業用ロボットや製造装置、交通システム、エネルギー設備など、様々な分野で制御設計が活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【文系未経験・第二新卒歓迎／手に職をつける／希望勤務地考慮／プライム上場Gの安定性／手当充実／研修・フォロー体制充実／キャリアアップ支援制度あり】 未経験からでも安心してスタートできる研修制度と長く働けるキャリアパスを用意しています。文系出身や社会人経験が浅い方も多数活躍中です！ ■エンジニアになるまでの流れ （1）初期研修(導入研修2日間+モノづくり研修)： ものづくりに関する基礎の部分を研修でお伝えします。 （2）製造技術職として現場での勤務(2年)： エンジニアになるために、工場での業務を行って頂きます。現場がどのような業務をしているのかを実際に知っていただくことで、将来的にエンジニアになった際に視野・スキルが広がります。 （3）キャリア研修(エンジニア研修1か月)： まずはCADの使用方法など、適性や希望、現場でのご経験に併せて受講いただきます。 （4）エンジニア職としての勤務スタート(CADオペレーターや機械制御・試験測定など) ■過去入社者 多くの未経験の方がエンジニアとして活躍しています！飲食店・講師・クリーニング会社・海上自衛隊・食品工場での調理経験・管理栄養士等ご経歴は様々です。 ■充実したフォロー体制※当社の強みはココ！ 受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上を有している技術面のスペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」がエンジニアに対して月1回の面談を行うような体制になっています。配属された後、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して柔軟に話ができる環境を整えています。 ■モデル年収 ・350万円/入社 2年目　月額23万円＋残業＋賞与 ・520万円/入社 8年目　 グループリーダー　月額40万円＋残業＋賞与 ・860万円/入社15年目　ゼネラルマネージャー　月額62万円＋残業＋賞与 ■長期就業可能な環境： 資格手当があり、技術・語学系全138種の資格手当で年間最大で60万円支給します。交流会でもある技術者会やIT・技術研修が充実しています。地域手当＋住宅補助で自己負担8000円〜も可能です。また、年2回の帰省旅費往復分全額負担しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融業界出身者などの業界未経験者や、文系出身者も活躍中！／世界トップシェアの安定性あり／工場における人手不足を解消するロボットの提案営業／頑張りはしっかりと評価に反映◎〜 ■製品について 一般的にプラスチック製品を製造する際に、溶かしたプラスチックを型に流し込み、成形を行います。その「成形されたプラスチックを型から取り出す工程」を自動化するロボット（射出成型品の取出ロボット）が同社の主力製品です。 ■業務内容： 顧客の自動化状況やお困りごと等に応じた提案型の営業をメインにお任せします。技術的な提案もございますが、文系出身の社員も多く活躍していますので、ご安心ください！ ※既存顧客と新規顧客への訪問比率は、地域や社歴によって異なりますが、概ね8：2程度です。新規顧客については商社からお声がけをいただき訪問をしますので飛び込み営業はございません。 ※1日の訪問件数：約2件程度（年末年始を除く） ■営業スタイルについて ・射出成型機などを扱う商社からお声がけをいただき、一緒に顧客先へ訪問することも多いです。商社との連携や状況を適切に把握し、提案をしていくスキルが身につきます。 ・業界トップシェアのため、アポイント獲得は比較的スムーズですが、顧客の潜在的なニーズや課題を把握し、それに応じた提案ができるか、顧客との信頼関係の構築ができるかがポイントになります。 ■評価制度について 年に2回目標を立て、直属上司と目標の内容のすり合わせ、期中のフォロー面談、期終了時の振り返り面談を行います。業績評価と行動評価をあわせて行っており、ご自身の頑張りがしっかりと評価に反映される仕組みです。 ■同社の取り組み ・2017年9月に「働き方支援チーム」を発足し社員の働きやすい環境の推進を進めております。2018年の経団連「働き方改革事例集」にも取り上げられております。 ・2023年〜は人的資本強化を進め、社員サーベイの実施や研修制度の拡充など、人財への投資を積極的に行っています。中途入社者も多く活躍しています。

〜文系活躍者多数！IT業界未経験から挑戦可能なＩＴソリューション営業職／東証スタンダード上場のCDS株式会社グループ〜 ■業務内容： 製造業のお客様に対し、システム導入やシステムの改良に関する提案活動を行う業務です。「データをクラウドで管理したい」「生産管理システムを変えたい」「ラインを24時間監視したい」「リモートで働けるようにしたい」など課題はさまざまです。分野ごとに営業支援SEが配置されておりますので、専門的な知識はなくても心配ございません。お客様の課題解決のために積極的に活動して頂ける方を募集しております。 ■業務詳細： ・担当数：既存顧客を中心に15〜30社 ・営業先：製造業の製造・生産・情報部門 ・営業方法：既存顧客が中心となりますが、新規のお客様は既存のお客様からのご紹介や、展示会でのアプローチ、インターネットからの問い合わせが中心となります。※飛び込み営業はありません。 ・提案〜納品まで最大2年かかるものもあります。 ■入社後の流れ： 業界や商品、IT等の基礎を学ぶ教育を実施します。営業部には文系の人材も多く活躍しています。入社後、同行期間を経てさまざまなパターンを理解。半年ほどで流れを理解し、先輩から既存企業を引き継ぎます。営業の先輩や技術者がしっかりとフォローする環境です。 ■同社について： ◇同社はIT技術により、自動車開発を支援することで、高品質・高付加価値の商品開発の一翼を担っています。自動車産業は、自動運転・AI等、自動車のコンピューター化が進んでいくなど、技術の発展が目覚ましく、同社はそうした最先端のモノづくりをITの分野から支えています。自動車の開発支援以外も、電気、航空機、工作機械の組み込み開発やIoTの構築等新しい分野にも力を入れています。 ◇主な顧客は三菱自動車、三菱ふそうトラック・バス、SUBARU、日野自動車、SUZUKI、マツダ等の自動車会社、多数の自動車部品製造会社、三菱電機、三菱重工業、ビー・ユー・ジーDMG森精機、荏原製作所、学校関係等、幅広い業界の大手顧客と直取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【工業高卒歓迎！文系でも応募可能！/全社平均年収は760万円/創業100年超え「プライム市場上場」安定優良プラントメーカー/アスファルトプラント80％、高速道路用90％以上の高シェア/年休126日】 ■職務概要： 施工管理職として、建設機械（アスファルトプラント、コンクリートプラント）の現地工事などの管理を行っていただきます。 ■働き方： 年間出勤日の8割くらいは全国各地での出張となります。1回あたりの出張期間は、1日という短い短期間の出張もあれば、長いもので3カ月間くらいの出張になるときもあります。出張先では土曜日が出勤日となりますが、出張から戻ればまとまった休みを取得していただけます。ただし、出張先でも複数社員で、現場に行きますのでプライベートの用事がある日など希望の日に休みを取ることも可能です。 ■組織構成： 20代〜30代の方が大半でございます。入社後も各メンバーとリーダーが、OJTをしながらフォローをしてサポートしていきます。 ■キャリアパス： まずは、5年間をめどに先輩社員と一緒に現場に出て業務に取り組みます。必要な資格は、すべて会社負担で取得することができますので、文系の方もしっかりと技術を身に着けることができます。最終的には、「主任技術者」の資格取得を目指し、現場監督者としてのマネジメント業務もしていただきます。 ■同社主要製品： 道路や高速道路、橋梁、鉄道、空港滑走路等で使用される建設用プラント、多用途コンベヤ、垂直・急傾斜大型コンベヤ等、操作盤・出荷管理装置 を生産設備から得られるあらゆる情報をデータベース化し、ネットワーク可能なシステムを提供。 ■同社の強み： 創業以来100年にわたって培ってきた技術力の蓄積です。明石海峡大橋、関西国際空港、羽田空港等から毎日歩いている道路まで、同社はたくさんの土木建造物に深く関わっています。 アスファルトプラント、コンクリートプラントの分野では国内トップのシェアを獲得し海外での評価も高く、世界50カ国で同社のプラントが稼働中です。。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者歓迎！文系理系不問！エンジニアとして成長したい・キャリアを築きたい方はぜひ応募ください！平均成長率８％◎14期連続増収増益企業！〜 ネットワークやサーバーなどのITインフラは、社会や企業にとって欠かせない分野で、今後も継続的に必要とされます。 当社では、文系出身・IT未経験からスタートし、企業や自治体のシステムを支えるエンジニアが多数活躍しています。 ■未経験から成長できる研修・育成体制： 入社後は、自社研修センターにて3ヶ月間の研修を実施します。エンジニアに必要な基礎を、段階的に習得していく内容です。 研修では、ITの基礎からネットワーク・サーバー構築まで網羅。「Webってどう動いてるの？」「サーバーって何？」そんな疑問を、ゼロから解消していきます。 カリキュラムには、仮想化技術やセキュリティも含まれ、実践的なスキルがしっかり身につきます。座学だけでなく、手を動かす実践研修も充実。現場で役立つ技術を、リアルに体験できます。 ・ネットワーク・サーバーの基礎知識 ・構築・設定の実践演習（仮想環境・実機） ・セキュリティや仮想化の基礎 ・チームでの演習・発表 ※研修の一環としてCCNA資格取得をサポート ※遠方の方には研修期間中の住居サポートあり ★ 研修後の仕事内容: 研修修了後は、自治体・民間企業向けのITインフラ案件に参画します。 １）入社後しばらくは、 ・ネットワーク／サーバーの運用・監視 ・障害対応のサポート ・手順書や報告書の作成　等 ※先輩エンジニアが在籍するチームに配属 ２）経験を積むことで、 ・ネットワーク／サーバーの設計・構築 ・検証環境構築、機器リプレース ・チームをまとめる立場へのステップアップ 退職率はわずか4.0％。働きやすさと成長環境が、長く続けられる理由です。 まずは面接にて、現在お持ちのスキルと今後のキャリアのご希望についてお話いただきたいです。ご希望に合わせて、どういうキャリアを当社にて実現できるかをお話しましょう。 経験が少ない方でも年齢に応じて適切な力を身に付けていっていただきたい。と考えているため、ステップを踏みながらスキルアップしていけるような教育体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者歓迎！文系理系不問！エンジニアとして成長したい・キャリアを築きたい方はぜひ応募ください！平均成長率８％◎14期連続増収増益企業！〜 ネットワークやサーバーなどのITインフラは、社会や企業にとって欠かせない分野で、今後も継続的に必要とされます。 当社では、文系出身・IT未経験からスタートし、企業や自治体のシステムを支えるエンジニアが多数活躍しています。 ■未経験から成長できる研修・育成体制： 入社後は、自社研修センターにて3ヶ月間の研修を実施します。エンジニアに必要な基礎を、段階的に習得していく内容です。 研修では、ITの基礎からネットワーク・サーバー構築まで網羅。「Webってどう動いてるの？」「サーバーって何？」そんな疑問を、ゼロから解消していきます。 カリキュラムには、仮想化技術やセキュリティも含まれ、実践的なスキルがしっかり身につきます。座学だけでなく、手を動かす実践研修も充実。現場で役立つ技術を、リアルに体験できます。 ・ネットワーク・サーバーの基礎知識 ・構築・設定の実践演習（仮想環境・実機） ・セキュリティや仮想化の基礎 ・チームでの演習・発表 ※研修の一環としてCCNA資格取得をサポート ※遠方の方には研修期間中の住居サポートあり ★ 研修後の仕事内容: 研修修了後は、自治体・民間企業向けのITインフラ案件に参画します。 １）入社後しばらくは、 ・ネットワーク／サーバーの運用・監視 ・障害対応のサポート ・手順書や報告書の作成　等 ※先輩エンジニアが在籍するチームに配属 ２）経験を積むことで、 ・ネットワーク／サーバーの設計・構築 ・検証環境構築、機器リプレース ・チームをまとめる立場へのステップアップ 退職率はわずか4.0％。働きやすさと成長環境が、長く続けられる理由です。 まずは面接にて、現在お持ちのスキルと今後のキャリアのご希望についてお話いただきたいです。ご希望に合わせて、どういうキャリアを当社にて実現できるかをお話しましょう。 経験が少ない方でも年齢に応じて適切な力を身に付けていっていただきたい。と考えているため、ステップを踏みながらスキルアップしていけるような教育体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者歓迎！文系理系不問！エンジニアとして成長したい・キャリアを築きたい方はぜひ応募ください！平均成長率８％◎14期連続増収増益企業！〜 ネットワークやサーバーなどのITインフラは、社会や企業にとって欠かせない分野で、今後も継続的に必要とされます。 当社では、文系出身・IT未経験からスタートし、企業や自治体のシステムを支えるエンジニアが多数活躍しています。 ■未経験から成長できる研修・育成体制： 入社後は、自社研修センターにて3ヶ月間の研修を実施します。エンジニアに必要な基礎を、段階的に習得していく内容です。 研修では、ITの基礎からネットワーク・サーバー構築まで網羅。「Webってどう動いてるの？」「サーバーって何？」そんな疑問を、ゼロから解消していきます。 カリキュラムには、仮想化技術やセキュリティも含まれ、実践的なスキルがしっかり身につきます。座学だけでなく、手を動かす実践研修も充実。現場で役立つ技術を、リアルに体験できます。 ・ネットワーク・サーバーの基礎知識 ・構築・設定の実践演習（仮想環境・実機） ・セキュリティや仮想化の基礎 ・チームでの演習・発表 ※研修の一環としてCCNA資格取得をサポート ※遠方の方には研修期間中の住居サポートあり ★ 研修後の仕事内容: 研修修了後は、自治体・民間企業向けのITインフラ案件に参画します。 １）入社後しばらくは、 ・ネットワーク／サーバーの運用・監視 ・障害対応のサポート ・手順書や報告書の作成　等 ※先輩エンジニアが在籍するチームに配属 ２）経験を積むことで、 ・ネットワーク／サーバーの設計・構築 ・検証環境構築、機器リプレース ・チームをまとめる立場へのステップアップ 退職率はわずか4.0％。働きやすさと成長環境が、長く続けられる理由です。 まずは面接にて、現在お持ちのスキルと今後のキャリアのご希望についてお話いただきたいです。ご希望に合わせて、どういうキャリアを当社にて実現できるかをお話しましょう。 経験が少ない方でも年齢に応じて適切な力を身に付けていっていただきたい。と考えているため、ステップを踏みながらスキルアップしていけるような教育体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者歓迎！文系理系不問！エンジニアとして成長したい・キャリアを築きたい方はぜひ応募ください！平均成長率８％◎14期連続増収増益企業！〜 ネットワークやサーバーなどのITインフラは、社会や企業にとって欠かせない分野で、今後も継続的に必要とされます。 当社では、文系出身・IT未経験からスタートし、企業や自治体のシステムを支えるエンジニアが多数活躍しています。 ■未経験から成長できる研修・育成体制： 入社後は、自社研修センターにて3ヶ月間の研修を実施します。エンジニアに必要な基礎を、段階的に習得していく内容です。 研修では、ITの基礎からネットワーク・サーバー構築まで網羅。「Webってどう動いてるの？」「サーバーって何？」そんな疑問を、ゼロから解消していきます。 カリキュラムには、仮想化技術やセキュリティも含まれ、実践的なスキルがしっかり身につきます。座学だけでなく、手を動かす実践研修も充実。現場で役立つ技術を、リアルに体験できます。 ・ネットワーク・サーバーの基礎知識 ・構築・設定の実践演習（仮想環境・実機） ・セキュリティや仮想化の基礎 ・チームでの演習・発表 ※研修の一環としてCCNA資格取得をサポート ※遠方の方には研修期間中の住居サポートあり ★ 研修後の仕事内容: 研修修了後は、自治体・民間企業向けのITインフラ案件に参画します。 １）入社後しばらくは、 ・ネットワーク／サーバーの運用・監視 ・障害対応のサポート ・手順書や報告書の作成　等 ※先輩エンジニアが在籍するチームに配属 ２）経験を積むことで、 ・ネットワーク／サーバーの設計・構築 ・検証環境構築、機器リプレース ・チームをまとめる立場へのステップアップ 退職率はわずか4.0％。働きやすさと成長環境が、長く続けられる理由です。 まずは面接にて、現在お持ちのスキルと今後のキャリアのご希望についてお話いただきたいです。ご希望に合わせて、どういうキャリアを当社にて実現できるかをお話しましょう。 経験が少ない方でも年齢に応じて適切な力を身に付けていっていただきたい。と考えているため、ステップを踏みながらスキルアップしていけるような教育体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ほぼ全員が未経験入社！文系の方も多数活躍！／大阪ガスのパートナーとして業績安定！／創業からずっと黒字経営◎／平均勤続年数20年／年収400万以上~】 ■業務内容 住宅や商業施設、大型イベントでのガス配管設備工事のCADでの図面作成など、設計業務をお任せします！ ≪具体的には≫ ガス配管設備の新築・改修工事に関わる設計をお任せします！ ・図面作成（平面図、アイソメ図） ・積算 ・事前の現地調査（ガス機器の調査） ・ニーズのヒアリングなど ※内勤がメインですが、改修工事など案件によっては自分の目で確認する必要があるので現場での調査も発生するケースがございます ■扱う建物は？ □高層ビル、大規模テナントビル □大規模イベント □官公庁物件、一般住宅などさまざまでです！ ■担当エリアは？ 京都や大阪など近畿一円の物件を担当！ 大阪ガスのパートナーとして工事の依頼を受けています ＝＝＝入社後の流れ＝＝＝ ＜丁寧に教育！文系の方も多数活躍中！＞ OJTを通じて、教育担当の先輩が丁寧に指導。 実際の案件を通して業界や専門用語に触れていきましょう！ 資格取得に向けて大阪ガスの研修にも参加します。 その後は一般住宅など、小規模な案件からスタート。 大阪ガスのシステムを使用して設計図面を作成しますがマニュアルなども完全に確立されているためご安心ください！ ■配属先の編成 現在、5名の先輩が活躍中で20代から50代まで幅広い年齢増が在籍中！ 分からないことがあっても気軽に相談できる環境が整っており、働きやすさは抜群です◎ そんな雰囲気なので、平均勤続年数は20年以上！ 高い定着率を誇る当社で長く活躍しませんか？ ＼リモートワークなど柔軟に対応でワークライフバランス充実！／ 《日本初◎大阪ガスと東京ガスの指定工事業者！創業から100年ずっと黒字経営で長期就業可能！》 ◎年休125日（土日祝）・残業月平均20時間／転勤・出張なし ◎社風抜群で平均勤続年数20年程！ ◎社長も50歳と業界の中では比較的若く柔軟性のある会社です！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜女性活躍◆産育休取得100％◆研修最大３カ月！＞電気系ＣＡＤ国内シェア６割以上でトップ／東証プライム上場の図研グループ／年休129日／残業時間15時間程度◎ ■職務内容 ・電気（回路・基盤）ＣＡＤを使った設計業務・設計補助 ・ＣＡＤを利用頂いている顧客からの問い合わせ対応などのヘルプデスク業務 ・対象製品：家電製品・自動車や鉄道の車載機器・情報通信機器・医療機器・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械など ・主な取引先：パナソニック、ヤンマー、村田製作所等 ・１プロジェクトあたりの平均期間：３年〜３年半程度 ■入社後： これまでの経験に合わせて約3か月の研修を実施します。同社では横浜に教育センターを設置しております。 入社後は所属オフィスに出社し、同期入社の仲間とともに教育センターとオンラインでつなぎながら研修を受けていただきます。 横浜教育センターに数日間出張いただくこともございます。 これまでも、エンジニア未経験からご入社し、活躍されている方多数です。 例）文系卒→事務→営業→技術アシスタント→図研テック 文系卒→ＩＴ業界でＰＧ研修を受けたが営業に配属→図研テック ■サポート体制： ＜会社全体でエンジニア支援に取り組んでいます！＞ ・常駐先：営業担当がいるため、都度相談していただける環境です。 ・技術部門の上司：営業担当以外で相談役としてフォローさせていただきます。 ・研修サポート：常駐先の業務でわからない内容がある際は、業務と並行して研修を実施し、キャッチアップしていただきます。 ・カウンセリング制度：業務内外で相談したい内容がある際は、人事担当がカウンセリング致します。 上記の他、毎月顧客からのＦＢを営業が確認し、おひとずつＦＢをお伝えしています！ ■入社後のキャリア 経験を生かす／新たな分野に挑戦したいなど、エンジニアのやりたいを叶えるキャリア形成がかなう環境です！ ＜実例＞ 【ＣＡＤスキルを上げたい機械エンジニア経験者】 メカ（機械）モデリング経験→　図研（電気）CADエンジニアにキャリアチェンジ 【ものづくりをしたいソフトエンジニア】 ソフトテスト担当　→　図研CADサポート　→　回路トレーサー 【電気エンジニアになりたいソフトエンジニア】 ソフトＰＧ　→　ＥＭＣ評価 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日／22時以降勤務は原則NG／転居を伴う転勤なし／希望地区で採用（東海・関西・首都圏）／「U・Iターン歓迎」※引越費用全額会社負担制度あり〜 ≪浜学園の想い≫ 子どもたちが自ら考え、学ぶよろこびを知り、目標達成の達成感を重ねていく——その営みを支えるのが私たちの授業です。 ・完全復習主義：毎回の復習テストで定着を確認し、結果に応じて丁寧に支援。いわば教育版PDCAを回し続けます。 ・1教科専任制：講師の個性×浜学園のシステムで質の高い授業を実現。 ・分業制：教室運営は専任スタッフが担当。あなたは“教える”ことに専念できます。 “経験を問わない採用にこだわるのは、社会で培った「課題を“なぜ”で解く力」と、それを第三者に伝える説明力が、子どもたちの学びを飛躍させると確信しているからです。 未経験でも心配はいりません。出身大学や学部も全く問いません。社内講師資格の取得まであなたのペースで伴走します。” ■仕事概要 中学受験専門の集団授業講師（対象：小学生）。国語・算数・理科・社会から希望1教科のみを担当（他教科兼務なし）。 【具体的な業務】 授業（集団指導／週7〜10コマ） 担当教科の教育相談（保護者含む） 入試・過去問分析 教材・テスト作成、後輩育成（適性による） ※教室運営・保護者窓口は専任スタッフが担当 ※担当教室・学年・クラスは原則1年間固定 ◆授業スタイル（完全復習主義） 予習ではなく復習に徹するサイクルで知識を定着 毎回の復習テストで到達度を“見える化” 結果に応じた個別サポート 講師の個性と60年以上のノウハウを融合し高い合格実績を実現 ◆研修・育成（社内講師資格制度） 全員、講師資格取得後にデビュー。期間は個々に合わせて進行（待遇同） 模擬授業→指導→再トライで技術を習得 板書・説明・教案作成など実技を徹底トレーニング オリジナル教材に基づく共通言語で再現性ある授業力を習得 中学受験経験や学部不問／文系→理系、理系→文系の指導例も多数 ◆キャリアパス （1）講師＋受験校コース責任者 （2）講師＋教科責任者 （3）講師＋部長・執行役員 ◆評価制度 生徒アンケート／半期評価／合格実績表彰 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日／22時以降勤務は原則NG／転居を伴う転勤なし／希望地区で採用（東海・関西・首都圏）／「U・Iターン歓迎」※引越費用全額会社負担制度あり〜 ≪浜学園の想い≫ 子どもたちが自ら考え、学ぶよろこびを知り、目標達成の達成感を重ねていく——その営みを支えるのが私たちの授業です。 ・完全復習主義：毎回の復習テストで定着を確認し、結果に応じて丁寧に支援。いわば教育版PDCAを回し続けます。 ・1教科専任制：講師の個性×浜学園のシステムで質の高い授業を実現。 ・分業制：教室運営は専任スタッフが担当。あなたは“教える”ことに専念できます。 “経験を問わない採用にこだわるのは、社会で培った「課題を“なぜ”で解く力」と、それを第三者に伝える説明力が、子どもたちの学びを飛躍させると確信しているからです。 未経験でも心配はいりません。出身大学や学部も全く問いません。社内講師資格の取得まであなたのペースで伴走します。” ■仕事概要 中学受験専門の集団授業講師（対象：小学生）。国語・算数・理科・社会から希望1教科のみを担当（他教科兼務なし）。 【具体的な業務】 授業（集団指導／週7〜10コマ） 担当教科の教育相談（保護者含む） 入試・過去問分析 教材・テスト作成、後輩育成（適性による） ※教室運営・保護者窓口は専任スタッフが担当 ※担当教室・学年・クラスは原則1年間固定 ◆授業スタイル（完全復習主義） 予習ではなく復習に徹するサイクルで知識を定着 毎回の復習テストで到達度を“見える化” 結果に応じた個別サポート 講師の個性と60年以上のノウハウを融合し高い合格実績を実現 ◆研修・育成（社内講師資格制度） 全員、講師資格取得後にデビュー。期間は個々に合わせて進行（待遇同） 模擬授業→指導→再トライで技術を習得 板書・説明・教案作成など実技を徹底トレーニング オリジナル教材に基づく共通言語で再現性ある授業力を習得 中学受験経験や学部不問／文系→理系、理系→文系の指導例も多数 ◆キャリアパス （1）講師＋受験校コース責任者 （2）講師＋教科責任者 （3）講師＋部長・執行役員 ◆評価制度 生徒アンケート／半期評価／合格実績表彰 変更の範囲：会社の定める業務