〜ららぽーとなどの≪設備管理≫　三井不動産グループの安定性／手厚い教育と資格取得支援で未経験から手に職◎／正社員登用率99%／残業15h〜 ＼POINT／ ◆資格取得を全面サポート └受験費用は最大3回まで全額負担＋最大15万円の報奨金 ◆定着◎中途入社者8割！ほとんどが未経験からのスタート └過去3年間の新卒採用者の定着率も100%！ ◆“建物の安心を守る仕事” └営業のように数字を追いかける仕事ではなく、コツコツと信頼を積み重ねていくお仕事 ■企業概要 三井不動産株式会社（東証プライム上場）のグループ企業 商業施設・オフィスビル・ホテルなどの管理を中京圏・関西圏で展開 ■仕事内容 三井不動産グループの地域のランドマークとなる大型施設(ららぽーと愛知東郷)に常駐し、ビルメンテナンスをお任せ …ビルメンテナンス(設備管理)とは？ 建物の設備の専門的な修理ではなく、「異常がないかを確認する」役割がメインです！ ＜具体的には＞ ・モニターで設備の異常がないかチェック ・施設内を巡回し、温度や音などに違和感がないかを確認 ・メーターの数値チェックや簡単な点検作業 ・「空調が暑い／寒い」などテナント様からの一次対応 ■教育体制 ＼いきなり難しいことはお任せしません！先輩と一緒に動きながら、１つずつ覚えていきましょう◎／ ・入社後は約4日間の研修＋現場OJTで基礎から学びます◎ ・社内研修に加えて、難易度に応じた外部研修もご用意。電気や空調などの知識から習得できるので、文系の方でも、一から学んでいただけます！ ■当社で働く魅力 ・手厚い教育体制、定着実績 ・チーム（5〜15名）で支え合うため未経験でも安心 ・総合職として、マネジメント業務や管理部門などへのキャリアチェンジも可能 ■働き方： ・シフト制となり、業務を分散するため、残業は月15ｈ程度！ ・勤務は9：00〜18：00、13：00〜22：00など └月数回程度、夜勤あり／無理なく働けるよう休憩時間あり。休憩施設も完備◎ ・有給取得日数も多く、オンオフの切り替え可 ■通勤に関して ・カーシェアリングの利用／マイカー通勤可(ガソリン代も距離計算の上支給)／社用車利用可（駐車場費用・ガソリン代も距離計算の上支給） 変更の範囲：会社の定める業務

◎自動車好きな方オススメ！自動車製造に関わるアウトソーシング企業♪ ◎未経験、文系出身でも自動車やモノ作りへの熱い思いがあれば歓迎です！ ◎年休121日／平均有給取得11日／残業20時間／マイカー通勤OK！ ■お仕事内容： 自動車ボディーのプレスシミュレーション（CAE構造解析）を行い、自動車の安全性の確認や構造の改善を行います！ 【具体的な業務例】 ３DＣＡＤやシミュレーション技術で評価（割れ・シワ等）、部品形状や加工順序の変更を提案することでより高品質な形状を作成しています。 例えば、ドアの鉄板の強度を測定し、より強い強度にできるように試行錯誤します。より強度が高まると、自動車業界の安全性に貢献ができたり、量産体制がより整ったりと、自動車製造に貢献することができます♪ ■ご入社後の流れ： 入社後はCADの使い方から先輩社員がつきっきりで指導します♪わからないことはすぐに聞ける環境でマニュアルも完備されております。入社者からは「みんな優しく教えてくれます」との声が大多数のためご安心ください◎ 1〜2年程度で独り立ちできるようにスキルの習得を目指します！ 【具体的な研修例】 ◆入社〜2週間： 職場ルール（安全衛生、情報セキュリティ）、自動車（製品構造、名称の基礎知識）、自動車の生産過程、溶接の基礎、設備パーツについて学習 ◆3〜4週間： 3DCADの操作（起動、保存、操作、ロボットの動かし方、姿勢登録など） ◆5〜7週間： 事前準備作業の説明、演習、模擬演習 3〜4か月程度は模擬演習や模擬設計中心で、徐々に実践に近づきます◎ ＊＊POINT＊＊ ご自身で考えたアイデアが自動車の生産現場に反映され、効果を生み出すことができ、最終的に自分達の係わった『自動車』が世の中に出る瞬間の達成感と喜びは非常に大きいです！ ■同社について： 株式会社ダイコーテクノは、2003年設立の広島市に本社を置く技術系企業で、CAE解析、機械・製品設計、電気制御設計などを手がけています。自動車・航空機などの基幹産業を支える技術力を持ち、東京にも営業所を展開。設計から解析まで一貫した技術支援を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業60年／未経験の方を積極的に採用中／元カフェ店員など異業種からの転職者も多数／文系理系関係なく、技術職として活躍◎／丁寧なOJT・わからないことは聞きやすい環境で安心◇◆ ■業務内容 自動車・重機・バイク部品の金型の設計・製造（熱間鍛造金型の製造）を手がける当社にて、マシニングセンタなどを使用した機械オペレーター業務をお任せします。 基本的にはOKK製のマシニングセンタを使用していただきます。製品のサイズは、手で持てる程度の製品から大きい製品で750×500mm程度となります。大きい製品はクレーンを利用して運びます。また、工場内の製品を移動させるのにフォークリフトも利用します。 ■入社後の流れ： 年齢の近い先輩社員がバディとなってしっかりとサポートいたします。 まずは「このボタンを押すと金属が回転する」「この刃物に付け替えると滑らかな削りになる」など、工場内の機械の操作を1つずつ覚えていただきます。 中途入社した社員は半年程度で工場内の機械を一人で操作できるようになりました。一通りの業務に慣れた後、その中で自身が得意とするスキルを伸ばしていただきます。 ■組織構成： 製造部　16名の社員が在籍しています。 ■職場の雰囲気： ・社員の仲が良く、休憩時間も会話が弾み和やかに過ごしているため、楽しい現場で働きたいという方にはおすすめの環境です。 ・社内に筋トレルームが用意されています。さらに昼食のお弁当が1日100円で購入できる等、社員が働きやすい環境が整えられています。 ■魅力： 福利厚生にある環境美化賞、コミュニケーション能力賞等は社員同士の投票によって対象者を決めています。「この人が自分のことをこんな風に思ってくれてたんだ」と気づくことでモチベーション向上にも繋がります。 ■当社の特徴： 当社が造った金型は自動車部品を量産する際に使用されます。金型は専用の機械を使用して金属を加工し製造しております。 ・品質の良い製品をお届け ・スピーディーな対応 ・お客様のニーズに合わせて対応

〜実務未経験・資格のみお持ちの方も歓迎です！ららぽーと・オフィスビルなど／正社員登用率99%／残業15h〜 ＼POINT／ ◎安定した環境で働き方を整えながら、スキルアップが可能！ └チーム制で一人に負荷が偏らない／残業月15h／有給取得しやすい ◎定着率高　中途入社者8割！ほとんどが未経験からのスタートのため、馴染みやすい環境 ■企業について 三井不動産株式会社（東証プライム上場）のグループ企業 商業施設・オフィスビル・ホテルなどの管理を中京圏・関西圏で展開 ■仕事内容 三井不動産グループの大型施設に常駐し、電気・空調・給排水などの設備管理(ビルメンテナンス)をお任せ！ …ビルメンテナンスとは？ 建物の設備の専門的な修理ではなく、「異常がないかを確認する」役割がメインです！ ＜具体的には＞ ・モニターで設備の異常がないかチェック ・施設内を巡回し、温度や音などに違和感がないかを確認 ・メーターの数値チェックや簡単な点検作業 ・「空調が暑い／寒い」などテナント様からの一次対応 ■教育体制 ・入社後は約4日間の研修＋現場OJTで基礎から学習◎ ・社内研修に加えて、難易度に応じた外部研修もご用意。電気や空調などの知識から習得できるので、文系の方でも、一から学んでいただけます！ ■働き方 ・チーム（5〜15名）でシフト制で業務を分散するため、残業月15ｈ程度！ ・勤務は9：00〜18：00、13：00〜22：00など └月数回程度、夜勤あり／無理なく働けるよう休憩時間あり。休憩施設も完備◎ ・大手デベロッパー案件ならではの整った管理体制のもと、無理のない業務設計が可能 ・有給取得日数も多く、オンオフの切り替え可 ◆ご経験がある方には現場全体の統括業務をお任せ！ ・現場の意思決定に関与し、運営全体をリードする役割 ・若手メンバーの教育・育成にも関与 →「手を動かす業務」から、“現場を動かす立場”へステップアップ ■当社で働く魅力 ・手厚い教育体制、定着実績 ・チーム（5〜15名）で支え合うため未経験でも安心 ・総合職として、マネジメント業務や管理部門などへのキャリアチェンジも可能 ■通勤に関して 過去ご入社されている多くの方が通勤60分以内の物件に配属 変更の範囲：会社の定める業務

◆神戸製鋼×IBMの技術力で製造/金融/流通業界など国内大手企業のDX企画から参画 ◆IBM技術力を活用した技術検証も可能！大規模PJT×先端技術活用に強み ◆KOBELCOグループとIBMの品質管理基準で顧客満足度高水準！トラブルも少なくワークライフバランス◎ 【仕事概要】 IBMと共同出資の神戸製鋼グループ中核IT企業の当社にてPM／PLとしてご活躍頂ける方を募集します。 配属部門はグループ外のお客様の中でも長年取引のある最重要顧客向けの開発を担う専属組織です。お客様は国内外の市場でのさらなる拡大を目指し長期経営計画の中でDXを進めておられます。グローバルビジネスを生産性高く進めていくために乱立するローカルシステムを統合し様々な環境に適応できる基盤をつくることが求められます。 当社は15年以上に渡りお客様の基幹システムの保守運用を担ってきたパートナーとしてその課題に向き合っています。長いお付き合いがあるからこそ対等にコミュニケーションを取り、ともに事業成長を目指すことができるチームとなっています。 オープン系技術（Java）で構築された生産管理・物流システムの保守運用を担当しているチームにてPM/PLをお任せする予定です。 【当社の特徴/魅力】： ◆技術力…当社は設立以降長年KOBELCOグループへの開発を続けてきました。国内でも唯一素材〜成型〜販売ができるメーカーとなる当グループ向け開発の経験とIBMの先端技術知見ノウハウに加え、当社独自の品質管理サイクルと基準とIBMの品質基準をクリアする必要があり、技術力への信頼から顧客基盤を拡大しています。また育成環境も充実しており新卒社員の文系比率は8割を占めます。 ◆働きやすさ…リモートやフレックスなども活用できる柔軟な環境があり、平均残業16.5h/月、有給取得平均15.9日など働きやすい環境を整備しています。 社内で連携しながら業務を進める風土が特徴です。プラチナくるみんも取得、男女比率は女性約45％、男性55％とIT企業平均以上の女性比率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【機械系・部品などの営業経験者歓迎／中途入社から腰を据えて働ける環境／働き方改革先進企業】 「モノを売る」のではなく、幅広い産業の課題解決を担います。 ＜具体的には＞ （1）製造現場の生産ラインや産業機器、自動車や動力機器等に組み込まれている、モーター・減速機・チェーン・ギア等の”動力伝達部品”（案件金額：数万〜数百万程度） （2）生産ラインのマテリアルハンドリング、加工、組立等に対する自動化、省力化を促進する”大型産業用機械設備・事業プラント”（案件金額：数百万〜数億程度。） （3）化学不織布・産業用樹脂を素材として、製品用素材、加工、および最終製品形成・組立といった川上〜川下までトータルの提案型営業 ・ルート営業が中心です。担当領域によりますが、1人あたり10~15社程度を担当し、複数のメーカーを横断しての折衝、納品〜機器の据付設置まで、トータルにフォローします。 ■入社後の流れ 先輩又は上司と客先同行訪問・製造現場に出向くなど、実践的育成プランが主となります。 先輩同行や展示会参加を通じて知識を習得。中途入社の先輩も多数活躍しており、文系出身7割以上という実績もあるため、異業界から挑戦しやすい環境です。早ければ3年で大手メーカー案件を主導、数年後には海外拠点への挑戦機会もあります。 ■配属先について 大阪本社：設備装置事業部 ■当社の特徴 商社でありながらエンジニアリング専門集団。これが当社の特徴であり、最大の強みです。顧客のニーズを100％引き出すコンサルティング力。課題解決のため、数多くの取扱商品に付加価値をプラスした最適な提案活動。その付加価値を実現できる技術力、ネット—ワーク力が、当社の具体的な強みです。 ■引合いを頂く理由について 「営業が流す、ではなく考えて提案をする」「仕入先メーカーと協働体制を敷く」「顧客先との接点を大切にする」ため、引き合いを頂いています。 幅広い業界のモノを“動かす・運ぶ・伝える”装置に関わるご提案をしており、様々なお客様に引き合いをいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇営業経験者はもちろん未経験者も歓迎！電気や建築の知識も活かせる◎ ◇年休127日、有休実績12.8日、残業平均16時間／月でプライベート充実◎ ＜当社主力商品「ブレーカ・分電盤」について＞ 電力会社から送られた電気は、分電盤で分配されて家の中のコンセントやスイッチに流れます。 分電盤の中には、安全装置として遮断器(ブレーカー)が組み込まれており、ここで漏電や過電流などによる電気回路の事故を未然に防ぎ、火災や感電・機器破壊を防ぐ役割を担っています。 人の命を感電から守り、大切な住宅・建物を電気火災から守る、私たちの生活に欠かせない製品です。 ■業務内容 ＜社内業務＞ ・特定のお客様（主に電気材料商社）からの受発注 ・図面作成されたものを基に見積もり ・商品（ブレーカー・分電盤類）の手配 ＜社外業務＞ ・電材商社やその先の工事事業者向けの商品PR・営業活動 ・納入現場への立ち合い 社内外業務の割合は半々程度。午前中は見積もり作業、午後には外回りをする社員が多いです。 ■営業スタイルについて 長くお取引のある顧客への完全ルート営業となります。 基本的に都道府県ごとのお客様をメインとしており、出張はほぼございません。 担当顧客数：1人当たり20〜30社程度です。 ■組織構成： 現在、4名のメンバーが活躍中です！ ■研修体制 製品の見方、図面の見方、業務の端末操作から丁寧にフォローします。 文系出身者も現在の営業メンバーに多数在籍しております。 ■ライフサポート休暇を入社時に30日付与！ 有休・各種休暇とは別に、子育ての行事・ボランティア活動等に使える休暇です。消化しきれていない有休はライフサポート休暇分として上限80日まで貯めることができます。 ■当社製品の強み 特許登録件数は445件！ブレーカ・分電盤の専門メーカーとして、大手電機メーカーでは叶わない顧客の要望にきめ細かく対応した商品のご提案・アフターフォローが可能です。 全国のマンション・戸建て・店舗などで当社の製品が使われており、電気の安全利用に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ロボット好きな方オススメ！自動車製造に関わるアウトソーシング企業♪ ◎未経験、文系出身でも自動車やモノ作りへの熱い思いがあれば歓迎です！ ◎年休121日／平均有給取得11日／残業20時間／マイカー通勤OK！ ■お仕事内容： CADと呼ばれるPCソフトにて、ロボットの動作設定を行う業務です。 自動車製造の工程を一部ロボットで自動化しているので、そのロボットの動作をより良くするために、どう動作を改善したら良いかを考えながら、工程をより良くしていくことがミッションです！ ■ご入社後の流れ： 入社後は同社先輩社員がつきっきりで指導します♪わからないことはすぐに聞ける環境でマニュアルも完備されております。入社者からは「みんな優しく教えてくれます」との声が大多数のためご安心ください◎ 1〜2年程度で独り立ちできるようにスキルの習得を目指します！ 【具体的な一例】 ◆入社〜2週間： 職場ルール（安全衛生、情報セキュリティ）、自動車（製品構造、名称の基礎知識）、自動車の生産過程、溶接の基礎、設備パーツについて学習 ◆3〜4週間： 3DCADの操作（起動、保存、操作、ロボットの動かし方、姿勢登録など） ◆5〜7週間： 事前準備作業の説明、演習、模擬演習 3〜4か月程度は模擬演習や模擬設計中心で、徐々に実践に近づきます◎ ＊＊POINT＊＊ 自分の入力通りにロボットが動き、狙い通りの効果を発揮してくれた時に大きな喜びを感じられます！その喜びは「ゲームの攻略」に近いものがあり、ゲームが好き、または車やロボットが好きな方は活躍できます◎ ご自身で考えたアイデアが自動車の生産現場に反映され、効果を生み出すことができ、最終的に自分達の関わった『自動車』が世の中に出る瞬間の達成感と喜びは非常に大きいです♪ ■同社について： 株式会社ダイコーテクノは、2003年設立の広島市に本社を置く技術系企業で、CAE解析、機械・製品設計、電気制御設計などを手がけています。自動車・航空機などの基幹産業を支える技術力を持ち、東京にも営業所を展開。設計から解析まで一貫した技術支援を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務未経験・資格のみお持ちの方も歓迎です！ららぽーと・オフィスビルなど／正社員登用率99%／残業15h〜 ＼POINT／ ◎安定した環境で働き方を整えながら、スキルアップが可能！ └チーム制で一人に負荷が偏らない／残業月15h／有給取得しやすい ◎定着率高　中途入社者8割！ほとんどが未経験からのスタートのため、馴染みやすい環境 ■企業について 三井不動産株式会社（東証プライム上場）のグループ企業 商業施設・オフィスビル・ホテルなどの管理を中京圏・関西圏で展開 ■仕事内容 三井不動産グループの大型施設に常駐し、電気・空調・給排水などの設備管理(ビルメンテナンス)をお任せ！ …ビルメンテナンスとは？ 建物の設備の専門的な修理ではなく、「異常がないかを確認する」役割がメインです！ ＜具体的には＞ ・モニターで設備の異常がないかチェック ・施設内を巡回し、温度や音などに違和感がないかを確認 ・メーターの数値チェックや簡単な点検作業 ・「空調が暑い／寒い」などテナント様からの一次対応 ■教育体制 ・入社後は約4日間の研修＋現場OJTで基礎から学習◎ ・社内研修に加えて、難易度に応じた外部研修もご用意。電気や空調などの知識から習得できるので、文系の方でも、一から学んでいただけます！ ■働き方 ・チーム（5〜15名）でシフト制で業務を分散するため、残業月15ｈ程度！ ・勤務は9：00〜18：00、13：00〜22：00など └月数回程度、夜勤あり／無理なく働けるよう休憩時間あり。休憩施設も完備◎ ・大手デベロッパー案件ならではの整った管理体制のもと、無理のない業務設計が可能 ・有給取得日数も多く、オンオフの切り替え可 ◆ご経験がある方には現場全体の統括業務をお任せ！ ・現場の意思決定に関与し、運営全体をリードする役割 ・若手メンバーの教育・育成にも関与 →「手を動かす業務」から、“現場を動かす立場”へステップアップ ■当社で働く魅力 ・手厚い教育体制、定着実績 ・チーム（5〜15名）で支え合うため未経験でも安心 ・総合職として、マネジメント業務や管理部門などへのキャリアチェンジも可能 ■通勤に関して 過去ご入社されている多くの方が通勤60分以内の物件に配属 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務未経験・資格のみお持ちの方も歓迎です！ららぽーと・オフィスビルなど／正社員登用率99%／残業15h〜 ＼POINT／ ◎安定した環境で働き方を整えながら、スキルアップが可能！ └チーム制で一人に負荷が偏らない／残業月15h／有給取得しやすい ◎定着率高　中途入社者8割！ほとんどが未経験からのスタートのため、馴染みやすい環境 ■企業について 三井不動産株式会社（東証プライム上場）のグループ企業 商業施設・オフィスビル・ホテルなどの管理を中京圏・関西圏で展開 ■仕事内容 三井不動産グループの大型施設に常駐し、電気・空調・給排水などの設備管理(ビルメンテナンス)をお任せ！ …ビルメンテナンスとは？ 建物の設備の専門的な修理ではなく、「異常がないかを確認する」役割がメインです！ ＜具体的には＞ ・モニターで設備の異常がないかチェック ・施設内を巡回し、温度や音などに違和感がないかを確認 ・メーターの数値チェックや簡単な点検作業 ・「空調が暑い／寒い」などテナント様からの一次対応 ■教育体制 ・入社後は約4日間の研修＋現場OJTで基礎から学習◎ ・社内研修に加えて、難易度に応じた外部研修もご用意。電気や空調などの知識から習得できるので、文系の方でも、一から学んでいただけます！ ■働き方 ・チーム（5〜15名）でシフト制で業務を分散するため、残業月15ｈ程度！ ・勤務は9：00〜18：00、13：00〜22：00など └月数回程度、夜勤あり／無理なく働けるよう休憩時間あり。休憩施設も完備◎ ・大手デベロッパー案件ならではの整った管理体制のもと、無理のない業務設計が可能 ・有給取得日数も多く、オンオフの切り替え可 ◆ご経験がある方には現場全体の統括業務をお任せ！ ・現場の意思決定に関与し、運営全体をリードする役割 ・若手メンバーの教育・育成にも関与 →「手を動かす業務」から、“現場を動かす立場”へステップアップ ■当社で働く魅力 ・手厚い教育体制、定着実績 ・チーム（5〜15名）で支え合うため未経験でも安心 ・総合職として、マネジメント業務や管理部門などへのキャリアチェンジも可能 ■通勤に関して 過去ご入社されている多くの方が通勤60分以内の物件に配属 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆既存メーカーへの技術サポート／在宅勤務相談可／英語経験が活かせる／年休123日／フルフレックス／福利厚生◎退職金制度あり／ワークライフバランス◎／市場拡大中の半導体業界へ挑戦！創業70年以上の老舗エレクトロニクス商社◆◇ ■業務内容： ・海外仕入先（STマイクロエレクトロニクス社）の半導体製品を、国内大手のお客様を中心にご紹介する拡販活動になります。海外仕入れ先専売担当となるため、製品について深い知識を習得することが可能です。 ※電話やメールを中心に海外の仕入先へのご提案を実施します。Qに1度、取引先との商談がありその際に英語経験を活かすことが可能です。 ・産業分野を担当いただき、幅広いニーズを調査・より良い製品の提案を行います。 ■業務の魅力： ・グローバルな視野や感覚が養われ、自らを成長させる機会があります。 ・最先端の製品開発に携わることができます。 ・専門家としてのアドバイスを求められる機会が多く、専門知識が身に付き、やりがいを感じながら業務に従事できます。 ■組織構成： 現在、課長１名・マネージャー1名・主任・3名・メンバー4名の9名が所属 しております。ご入社後は、OJTや仕入れ先からの製品研修を通じてキャッチアップいただきます。 ■職場環境等： ◇社風 ・経験年数問わずチャレンジでき、ひとり一人の意見と自律性を尊重する社風 ・自己成長を支援する取り組みに積極的な環境であり、意欲的な社員が多く在籍 ◇職場環境 ・コアタイム無しのフレックスタイム制を導入、ワークライフバランスの取りやすい環境 ・エレクトロニクス商社ですが、社員は文系出身者も多く中途採用者も活躍中です。 ・アットホームな雰囲気で、20代〜50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。 ◇教育制度　 自己成長支援の制度多数あり。専門知識およびビジネススキル等を習得する研修を多数用意しています。 外部講師による階層別ビジネススキル研修（全職種共通）の他、技術セミナーやeラーニングの受講機会の提供、資格取得奨励制度（資格取得時の奨励金支給等）等、自己成長が実現できる環境です。

〜＊＊実務未経験・資格のみお持ちの方も歓迎です！ららぽーと・オフィスビルなど／正社員登用率99%／残業15h〜 ＼POINT／ ◎安定した環境で働き方を整えながら、スキルアップが可能！ └チーム制で一人に負荷が偏らない／残業月15h／有給取得しやすい ◎定着率高　中途入社者8割！ほとんどが未経験からのスタートのため、馴染みやすい環境 ■企業について 三井不動産株式会社（東証プライム上場）のグループ企業 商業施設・オフィスビル・ホテルなどの管理を中京圏・関西圏で展開 ■仕事内容 三井不動産グループの大型施設に常駐し、電気・空調・給排水などの設備管理(ビルメンテナンス)をお任せ！ …ビルメンテナンスとは？ 建物の設備の専門的な修理ではなく、「異常がないかを確認する」役割がメインです！ ＜具体的には＞ ・モニターで設備の異常がないかチェック ・施設内を巡回し、温度や音などに違和感がないかを確認 ・メーターの数値チェックや簡単な点検作業 ・「空調が暑い／寒い」などテナント様からの一次対応 ■教育体制 ・入社後は約4日間の研修＋現場OJTで基礎から学習◎ ・社内研修に加えて、難易度に応じた外部研修もご用意。電気や空調などの知識から習得できるので、文系の方でも、一から学んでいただけます！ ■働き方 ・チーム（5〜15名）でシフト制で業務を分散するため、残業月15ｈ程度！ ・勤務は9：00〜18：00、13：00〜22：00など └月数回程度、夜勤あり／無理なく働けるよう休憩時間あり。休憩施設も完備◎ ・大手デベロッパー案件ならではの整った管理体制のもと、無理のない業務設計が可能 ・有給取得日数も多く、オンオフの切り替え可 ◆ご経験がある方には現場全体の統括業務をお任せ！ ・現場の意思決定に関与し、運営全体をリードする役割 ・若手メンバーの教育・育成にも関与 →「手を動かす業務」から、“現場を動かす立場”へステップアップ ■当社で働く魅力 ・手厚い教育体制、定着実績 ・チーム（5〜15名）で支え合うため未経験でも安心 ・総合職として、マネジメント業務や管理部門などへのキャリアチェンジも可能 ■通勤に関して 過去ご入社されている多くの方が通勤60分以内の物件に配属 変更の範囲：会社の定める業務

〜えるぼし認定企業／医系専門予備校合格者数トップクラス／文系出身が83%／産休取得率100％／20代の管理職登用実績あり／未来の医療人材を育てる仕事／年休120日〜　 　 ■仕事内容： ◇講師とチームを組むため、授業を行う必要はありません。 ◇生徒の合格支援と校舎運営及び広報活動がメイン業務となります。 （1）生徒の合格支援 ・担当生徒の面談（月1、担当15~20名程度）/保護者面談（学期に一度） ・受験校選びのアドバイスや、カリキュラム作成、校舎整備 （2）校舎運営・広報活動： ・入塾案内、イベント企画運営、DMやWeb広告等の営業広報 ※繁忙期の2〜4月は入校説明会を週に1回程度開催。イベント集客や問い合わせからの反響営業をはじめ、「数字を追う仕事」も担います。 ※入校のご案内をする、高校生や既卒生の保護者の方の大半は、お医者様や歯医者様です。 ■入社後の流れ： 新人研修（2日間）の後は、時間割の作成や生徒のブースの振り分け、DM送付のアシスタントから始まり、面談担当に同席を重ねて担当を持つようになります。 ■組織構成 校舎長男性2名（40代、50代）、スタッフ20名（アシスタントや派遣社員を含む）です。男女比は５：5程度で、20〜50代の方が活躍中です！ ■当ポジションの魅力： ◇家庭と両立できる環境： 生理、子の看護、介護休暇／結婚、出産祝金／産休取得率100％、復帰率90.4％／女性の統括校舎長や校舎長も在籍／えるぼし認定企業◎ ◇休日 繁忙期(12月〜4月)を除いて土日どちらか休むことも相談可能です。土日連休は、事前に申請すれば考慮しています。社員同士でフォロー体制をとっています。 ◇就業時間 「塾は夜遅い」というイメージがありますが、当社は予備校で、日勤がメインです。遅番の場合は、午前はゆっくり通勤〜終業後はあまり残業なしで時間を有効活用できます。年休120日です。 ■当社について： ◇2020年12月に河合塾グループの一員となりました。河合塾グループという「ブランド力」「豊富な情報量」と、メディカルラボの「個別のノウハウ」「営業力」など相乗効果を生んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【信頼関係を重視するルート営業／建設資材の総合商社／エスコンフィールドやラピダスにも納品／創業90年／東証上場／既存顧客中心／研修充実／着実な昇給／土日祝休み／年間休日124日】 ◎未経験から建設業界の専門知識を身につけ、市場価値を高められる環境 ◎新規開拓や厳しいノルマに追われず、顧客との信頼構築に集中できる営業スタイル ■業務内容 営業先はゼネコン、ハウスメーカー、工務店、建材販売店など既存顧客が中心。現場のニーズを把握し、必要な資材を提案します。 時にはヘルメットを着用し、建設現場を視察して納品状況や工程を確認。 見積作成や納期調整を通じて、顧客から「あなたに任せたい」と思ってもらえる信頼関係を築くことが重要です。 扱う商品は多岐にわたり、メーカーとの連携で柔軟な提案が可能。 近年はエスコンフィールドやラピダスなど北海道の大型案件にも納品しており、地域の発展に貢献できるやりがいがあります。 ※クワザワホールディングス株式会社に入社後、株式会社クワザワへ出向 住所：北海道札幌市白石区中央2条7丁目1番1号 事業内容：建設基礎資材卸売 ■業務の魅力 既存顧客対応が中心で、数字に追われる新規営業などのスタイルではありません。現場視察や調整業務を通じて、顧客と長期的な信頼関係を築ける点が特徴。北海道のランドマーク建築に関わる達成感も得られます。 ■働く環境 札幌本社の自社ビル勤務で社員食堂あり。平均年齢44歳、落ち着いた雰囲気の職場です。文系出身者が多く、未経験から専門知識を身につけた社員が多数在籍しています。 ■入社後の流れ 入社後は座学研修で業界用語や工事工程を学び、先輩同行で営業スキルを習得。業界未経験者も多数活躍しており、誠実な対応力と学習意欲があれば成長できます。 勤続年数や経験に応じた昇給制度設計があり、中長期にわたって着実に収入を増やしながら、安定したキャリアを築けます。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝）＋年間休日124日 ・産休・育休など福利厚生充実 ・有給休暇取得しやすく、平均取得日数10.7日 変更の範囲：会社の定める業務

〜医系専門予備校合格者数トップクラス／文系出身が83%／産休取得率100％／20代の管理職登用実績あり／未来の医療人材を育てる仕事〜 　 ■仕事内容：　 ◇講師とチームを組むため、授業を行う必要はありません。 ◇生徒の合格支援と校舎運営及び広報活動がメイン業務となります。 （1）生徒の合格支援 ・担当生徒の面談（月1、担当15~20名程度）/保護者面談（学期に一度） ・受験校選びのアドバイスや、カリキュラム作成、校舎整備 （2）校舎運営・広報活動： ・入塾案内、イベント企画運営、DMやWeb広告等の営業広報 ※繁忙期の2〜4月は入校説明会を週に1回程度開催。イベント集客や問い合わせからの反響営業をはじめ、「数字を追う仕事」も担います。 ※入校のご案内をする、高校生や既卒生の保護者の方の大半は、お医者様や歯医者様です。 ■入社後の流れ： 新人研修（2日間）の後は、時間割の作成や生徒のブースの振り分け、DM送付のアシスタントから始まり、面談担当に同席を重ねて担当を持つようになります。 ■当ポジションの魅力： ◇家庭と両立できる環境： 生理、子の看護、介護休暇／結婚、出産祝金／産休取得率100％、復帰率90.4％／女性の部課長や校舎長も在籍／えるぼし認定企業◎ ◇休日 繁忙期(12月〜4月)を除いて土日どちらか休むことも相談可能です。土日連休は、事前に申請すれば考慮しています。社員同士でフォロー体制をとっています。 ◇就業時間 「塾は夜遅い」というイメージがありますが、当社は予備校で、日勤がメインです。遅番の場合は、午前はゆっくり通勤〜終業後はあまり残業なしで時間を有効活用できます。年休120日です。 ◇やりがいのある仕事内容 立派な医師として活躍するために、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てます。生徒からの合格発表の感謝の言葉は何より感動します。 ■当社について： ◇2020年12月に河合塾グループの一員となりました。河合塾グループという「ブランド力」「豊富な情報量」と、メディカルラボの「個別のノウハウ」「営業力」など相乗効果を生んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【公共工事の積算・入札、工程管理／自社一貫体制で安定成長／転勤無し・働きやすさ◎】 ■業務概要： 当社は福島県いわき市を拠点に、公共工事や民間工事における機械器具設置・配管工事・製缶等の施工管理を担当する正社員を募集しています。主なミッションは、官公庁発注の工事案件において積算から入札、契約書作成、資材発注、現場工程管理まで一連の管理業務を担い、受注業務の専任担当者として活躍いただくことです。 ■業務詳細： ・公共工事（主に汚水処理場やポンプ場等）の積算業務 ・入札関連業務一式（資料作成、提出、入札手続き対応） ・契約書類の作成およびチェック ・資材や機械の発注、納期管理 ・現場の工程管理や進捗確認、関係各所との調整 ・民間企業案件の受注業務 ・社用車での各所移動（現場確認、打合せ等） 自社で製造から施工まで一貫対応できることが強みであり、部門間の連携がしやすい環境です。 ■組織構成： 若手からベテランまで幅広い世代が在籍しており、技術やノウハウの継承が進んでいます。風通しが良く協力体制も抜群です。 ■業務の魅力： 転勤がなく地域密着で働ける点、残業が少なく休暇も取得しやすいため、プライベートとの両立が可能です。35年間無事故で事業を継続し、安定した基盤のもとで長く安心して働けます。 ■教育体制： 入社時は社長や経験豊富な先輩社員が基礎から丁寧に指導。業務に必要な資格や技能講習は全額会社負担で取得支援します。未経験や文系出身の方も活躍中です。 ■就業環境： 8時〜17時勤務（休憩80分）、月平均残業10時間とワークライフバランス良好。マイカー通勤可、無料駐車場・休憩室完備。作業着も年2回支給します。 ■想定されるキャリアパス： 公共工事の施工管理から、資材調達・積算・入札業務のスペシャリストとして成長可能。幅広い工事案件に携わることで専門性と実務経験を積めます。 ■企業の特徴／魅力： 創業1947年、地域に根差し安定成長を続ける企業。技術力と信頼に自信があり、社員が長く安心して働ける環境づくりに注力しています。 変更の範囲：無

【未経験歓迎／年休123日／残業少なめで働きやすい／AIツールを活用して業務効率化をサポートするSE】 ■業務内容： お客さまのデジタル化や効率化をサポートする業務です。AIツールを活用して、お客さまが求めるサービスを提案・提供を行います。 ■業務の大まかな流れ： ・顧客に現業務の作業をヒアリング ・顧客から請け負った作業を、人的に行う作業と、システム化、またはRPAやAIの利用に分配 ・システム構築やRPAとAIの設定作業を実施（システムは、Access、vb、php、pythonなど） ・人の作業は、マニュアル作成による整備を実施 ・DXと人の融合で業務標準化を進める　など ※業務は個人単位ではなくチームで実行します。分からない点等はすぐ誰かに聞ける環境なので安心して業務が出来ます。 　 ■事例： ・商品の受発注業務とシステム連携の代行 ・ウェブサイトの情報から表データを自動作成 ・大量の紙の書類をPDF化 ・通販用ウェブサイトの構築　など ■組織構成： 20代・30代の若手を中心に在籍しています。 なんでもフランクに話しやすい、風通しの良い職場です。 ■教育体制： 経験豊富な先輩社員がイチから丁寧に教えます。まずは業務の流れを掴みましょう。 現在のメンバーも、文系未経験から活躍しています。わからないことや不安点があればなんでもご相談ください。 ■当ポジションの魅力： ◇未経験スタートでも専門性を高められる環境 このポジションでは、AccessやExcelといったソフトだけではなく、自動化・省力化を実現するRPAの開発スキルなどを基礎から学ぶことが可能です。 また、プログラミングのスキルを磨いたり、営業に同行し新たなシステムやツールを企画・提案したりと、能力や適性に合わせて幅広い業務に挑戦できる社風です。 ◇成果はきちんと給与に反映 評価に関しては目標管理制度を導入しています。半期ごとに業績・能力・情意（仕事に対する姿勢や意欲、勤務態度など）の目標を立て、面談を通じて自己評価と上長評価をすり合わせて評価を決定します。明確な評価軸があるので、常に高いモチベーションで働き続けられます。

〜研修体制充実で未経験から何人も活躍中！工場に必要不可欠なモーターのメンテナンス事業で安定感抜群／日帰り出張がほとんど／神戸製鋼所など大手企業と直接取引多数〜 ■業務内容： ・モーターの修理及とコイルの捲替業務をご担当いただきます。 ・文系の方でも習得していただけますのでご安心ください。 ※モーターとは… ・工場の心臓と言われている"電動機””発電機"のことを言います。工場を作動させるエネルギー源になるものです。 ■具体的な業務内容 ・モーターを一度分解して、洗浄、再度組み立直す業務がメインです。 ＜メンテナンスの流れ＞ ▽受入検査・確認 ▽分解 ▽洗浄 ▽乾燥 ▽試験 ▽機械加工・絶緑診断 ▽組立 ＜捲替の流れ＞ ▽コイル成形 ▽コイル納め ▽真空加圧含浸処理 ▽整流子切削 ■働き方： ・宿泊伴う出張は年に数回程です。 ・残業平均は30時間ほどですが、休日出勤分が入っておりますので、退勤時間は平日は17時台に帰られる方がほとんどです。 ・休日出勤がございますが、振替休日・有給取得しやすい環境です。 ＜未経験からでも安心！未経験から活躍実績多数あり＞ ・入社後は本社にて1ヶ月程研修があり、製品が分からなくても安心！ ・現場配属後はOJT形式で少しずつ業務を覚えていただきます。 ・未経験から始めた方でも活躍実績多数あり！ ■配属先の組織構成　　 現在5人が在籍しています。 電動機事業部門は、大きく分けると3つの工場で成り立っています。モーターの修理・オーバーホール工場、モーター製作・捲替工場、そしてお客さまの仕様に合わせたモーター仕込加工工場です。 ■当社特徴について： ・工場の原動力となるモーターの修理業務、自動研削機の設計製造販売、建築設備事業、商業施設のエアコン等の空調機設備メンテナンス事業の4つからなり、幅広く事業展開を手掛けております。 ・東芝様のサービス指定工場であり、神戸製鋼所様、日本製鉄様など大手企業様とのお取引も多数、またモーターは3年ほどで取り換えの時期がくるため安定して受注がございます。

〜オーダーメイド/転勤なし/サポート体制充実/年間休日１２０日〜 ■仕事の内容： ・２ＤＣＡＤで電気回路、配電盤、制御盤を設計していただきます。 ・PLCのプログラム設計 ・ＰＬＣは三菱、キーエンス製を使用。 ・未経験の方は、３ヶ月〜半年程度は教育期間と考えています。最初は先輩のアシスタントのような感覚でスタートしていただいて結構です 【業務の流れ】 お問い合わせ・見積書が作成された時点で設計する機械の仕様などお客様とお打ち合わせをしていきます。 図面の作成を行い、機械設計の方と協力のもと完成まで近づけていきます。 基本設計は２週間〜３週間ほどとなります。 ■出張について： ２か月に１回ほどあります。 基本的には納品後、動作確認など実際に装置の動きをみます。 簡単なもので１日、長くて１週間ほどとなります。 ■入社後の流れ： まずは現場を知っていただくため配線からスタートしていきます。 その後OJTとしてアシスタント業務からお任せをしていきます。 独り立ちできるまでサポートをさせていただきますので安心して働ける環境です。 ■組織編成： ・電気設計は３０代１名　６０代１名の２名。 ■スキルアップ： ・スキルアップのために外部講習の利用も相談にのります。 ■魅力： 当社の設備は、お客様の要望に沿って作る完全オーダーメイド品です。自動車部品メーカーの向上に納入されさまざまな加工の自動化や省エネ化に貢献しています。まったく同じ案件はなく、モノづくりの面白さが味わえます。意欲があれば、文系の方でも未経験の方でも活躍できます。「すぐに結果を出してほしい」と、焦らせるようなことはありません。仲間のサポートを受けながらイチから成長できる環境です。 ■企業の特徴： 当社は自動化設備・省力化設備・専用機メーカーとして分野を問わず、微力ではありますが社会に貢献してまいりました。 熟練されたスタッフ！独自の発想！培ってきたノウハウ！ユニークな企画力！技術の結集は形となり、ものを生み私たちの夢をのせて世界に発信しています。

【写真撮影・材料チェックからスタート◎バディ制度で先輩とペアでお仕事／国家資格取得を会社が全面支援／直行直帰・残業20h以内で働きやすい】 ■業務内容： 電気工事の施工管理の仕事をお任せします。現場を動かすための段取りや チェックを行う仕事です。 （1）入社後すぐ ・現場での写真撮影や材料チェックなどのサポート業務 ・先輩社員と一緒に工事の流れを見て学ぶOJT ・報告書や書類作成の補助（社内スタッフがフォロー） ・社内ミーティングでの情報共有、図面の確認作業 ※バディ制度で最初の2年間は先輩とペアで仕事します。 （2）少しずつできるようになったら ・施工図面の作成補助や設計担当との打ち合わせ参加 ・工事スケジュールの作成・調整 ・現場の進捗・安全・品質管理（先輩のサポートあり） ・協力会社への作業指示・資材の手配など現場管理業務全般 ■働き方： ◎現場は基本、複数名体制。一人で抱え込むことはなく、無理なく成長できる環境です。 ◎未経験から国家資格の取得が可能◎文系・異業種出身者が多数活躍中です◎2年間のバディ制度＋外部講習費は全額会社負担 ◎スケジュール調整がしやすく、直行直帰や一部リモートもOK ◎夏季・年末年始は長期休暇取得可（連続9日実績あり） ◎有休・代休も取りやすく、プライベートと両立できる環境です ■当社の魅力： 【高圧一括受電工事のシンテック】 高圧一括受電工事といえばシンテックと言われるようにパイオニアとしてその名を轟かせ、信頼と実績により現在も多くの案件をいただいております。 【転勤なし・残業月20h以下／ワークライフバランス推進企業】 転勤なし、残業月20h以下、年間休日122日となっているため、ワークライフバランスも取れる魅力的な環境です。 【会社の事業転換期に携われる】 当社は創立17年、創業以来中心として行ってきた既築のマンション高圧一括受電から現在は新築マンション、商業施設やビルの高圧一括受電へ事業を転換しております。今後は商業施設などの大型案件を中心に事業を展開していく予定で過去の実績をもとに多くの案件受注が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ 長年親しまれている滋養強壮剤「キヨーレオピン」シリーズが主力商品 ◎ ドラッグストアの売り場づくりや販促を支援する、既存中心のルート営業 ◎ 営業が初めてという方も活躍中！／人と話すことが好きな方オススメ ■業務内容： 一般用医薬品および健康補助食品を薬局、薬店、ドラッグストアに販売するルート営業をお任せいたします。 【具体的には】 ・担当店舗での売り場作り（POP設置等の販売促進、什器設置、陳列など) ・既存得意先との商談（販売促進活動） ・新規取引先の開拓業務（全体の3割程度） ・会合運営補助 ・学術団体の勉強会および会合の補助　など ■営業スタイル： 大阪の営業エリアは西日本です。西日本の中でも担当エリアを一人一人に割り振っております。担当エリアによっては、週に2〜4日ほどの出張ベースの働き方となります。日帰りエリアであれば宿泊を伴う出張は少なめです。 ※宿泊の場合はホテルをご用意いたします。 ■やりがい： 既存顧客に対しては同社の製品の売り上げデータを基に今後どのようにすれば売り上げが伸びるかなどの提案をしていきます。「薬局・薬店とともに成長する」ことをモットーに、単なる製品販売ではなく、店舗の売上向上や地域医療の質の向上を支援するコンサルティング営業として顧客と共に成長する実感を感じられます！ ■研修体制： 月に1回の学術研修にて医薬品知識、理系知識、法令知識、営業トーク研修など様々な知識を身に付けていただける環境です！文系出身者も多くいます◎ ■業務の特徴： 全国の薬局・薬店有志が結集して組織された「日本専門薬局同志会（通称：日専同）との繋がりや主力商品である「キヨーレオピン」の商品力もあり、営業のしやすさが特徴です♪ ■当社の特徴： 滋養強壮剤「キヨーレオピン」などで知られる医薬品メーカーです。創業以来「国民の健康に奉仕する」という理念のもと、研究開発から製造・販売まで一貫体制を構築。薬局・薬店との信頼関係を重視し、地域医療の質向上に貢献する営業活動を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇社宅勤務あり退職金ありと充実の福利厚生◎創業80年超えのグローバル化学商社＞ ■仕事内容： 化学系メーカーを中心に、顧客のニーズに合わせた化学品を提案していただきます。 〜〜 ・国内外のメーカーからの仕入れ調達業務 ・主に海外メーカーに対する営業（輸出）業務 〜〜 ■業務について： ・輸出：欧米、東アジア、東南アジア、トルコ、インド向け ・輸入：中国より輸入し国内ユーザーへ納入 ※国内外への出張があり、海外出張は年3〜5回程度を想定しています。 ■組織構成： ・東京支店 東京化学品部（部長以下11名） ※中途入社者が多いため馴染みやすい環境です。 ■企業／求人の特色： ・プライム市場上場堺化学工業の子会社／海外10拠点展開 ・社内の風通しも良い環境 ・貿易比率50%を超える化学品の貿易商社。各メーカー（電子部品／電子機器／化学品／塗料／化粧品／衛生用品／医薬品）と多岐に亘る業界へニーズに適した素材を提供 ■働き方 ◎在宅勤務制度：週に2回の在宅勤務が可能です。自身の業務に合わせて出社と在宅を使い分けています。 ◎残業：20時間程度とプライベートとの両立が可能です。 ◎エリア総合職制度：勤務エリアを限定した雇用制度です。ライフステージに合わせて働き方を選択し長期就業が叶う環境です。 ※もちろん管理職などキャリアアップ可能です。 ■当社の魅力「脈々と積み上げる実績と信頼」： 80年を超える歴史と、積極的にグローバルに展開する成長力が上手く調和した企業です。設立当初から海外の広い市場に目を向けながら、アメリカ、アジア、オセアニア、中東に営業拠点を設置し、着々とグローバル化を進めています。現在の貿易比率は売上全体の約50％を越え、今後はこの比率を高めるべく、国際化戦略の推進に注力しています。今後は特に衛生材料・電子材料部門に力を入れ、更なる発展を目指しています。 ■当社について： ・主要取引先は国内の大手メーカーを有し、取扱高は450億円規模。商品合計数は約10,000品種。産業界の様々なニーズに対応することでモノづくりを支援しています。 ・平均勤続年数12.3年 ・文系出身者85%以上 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験採用！/パーソル100％出資のICTサービス企業/パーソルグループの福利厚生・手当/働きやすい環境・産休取得率は100％！男性社員でも育児休暇の実績有・平均残業10時間・年間休日125日／ホワイト500認定企業／転居伴う転勤無〜 ■概要： ・ITを中心としたサービス（ITヘルプデスク・テクニカルサポート・運用保守・IT事務など）を展開しており、【8月5日】【9月7日】の完全未経験枠の募集をいたします。 ※本プロジェクト限定の、手厚いスタートアップ研修を予定しておりますので、これからIT業界へ挑戦したい方にオススメのポジションです。 ※「IT知識×コミュニケーション能力」を活かした業務のため、文系の方なども多く活躍しております。 ■業務内容： ・ITヘルプデスク業務（問い合わせ対応／ナレッジ管理／FAQ作成等） ・テクニカルサポート（障害対応／QA対応／トラブルシューティング／ログ調査等） ・カスタマーサポート（製品の不具合、障害に対するお問い合わせ対応／操作方法のご案内／アカウントの発行・修正の対応等） ■研修体制： ・全社共通の導入研修含む約1ヶ月の研修（本ポジション限定コンテンツ有）後、配属を予定しております。 ・IT基礎・電話応対研修・ビジネスマナー研修など、配属後の業務遂行に必要な汎用スキルを習得する研修を行います。 ・また研修の中で、ITパスポートの資格取得に向けた学習・受験を行い、ITスキルの基盤を身につけます。 ※プロジェクトに配属後も実際の業務に沿った研修（OJT含む）を段階的に行いますので、ご安心ください。 ■キャリアパス： ・数年間は実務経験を積んでいただき、その後は他プロジェクトのリーダーや教育担当またはサービスマネージャーとして複数プロジェクトの管理に挑戦いただけます。 ※月1度の1on1や定期面談など頻度高く会話の場を設けておりますので、相談しながらキャリアの方向性を決めることが可能です。 ■働く環境： ・三段階あるうちの最高ランクを取得している「えるぼし」マークをはじめ「くるみん」「健康経営優良法人」などの基準も満たし、認定を受けています。 ・各種制度（詳細は休暇補足、福利厚生補足参照）を整えており、“働きやすい職場”が社内文化として根付いてます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜異業界出身者歓迎◎東証プライム上場！大手スターツグループの安定性／20代の営業所長多数在籍♪スピーディーなキャリアUPを実現♪／福利厚生充実◎／転勤無／土日祝休・年休120日／残業30h程度〜 ■業務内容： 当社が管理するビル・施設（オフィス・大学・ホテル・病院等）の設備管理業務や物件オーナー様への管理計画や資産価値向上、安心安全に建物をご利用いただくための、リニューアル工事の提案業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・担当物件の巡回点検 ・電気・空調設備の点検や簡易メンテナンス ・建物オーナーへの管理計画やリニューアル工事の提案 ・オーナーやテナントとの折衝対応　等 ■営業の特徴： ◎建物の資産価値の向上に向けて提案を行うやりがいあるポジション！ ◎将来的には1人あたり約20棟程度の物件をご担当いただきます！ ◎１日5件〜10件程度の物件を回っていただきます！ ※テナント工事の立ち合いや点検により、月に１〜２回程度土曜日出勤があります ＜担当物件（例）＞ オフィスビル／複合施設／商業・店舗ビル／ホテル／大使館／福祉施設／公共施設　など ■安心の入社後フォロー体制： 入社後に必要な資格取得に向けたサポートやスターツテクニカル研修センターでの実技研修など、業界未経験の方でもキャッチアップできる環境です。文系・理系新卒、他業界での営業経験者など、話し上手・口下手等々様々な経歴の方がご自身の強みを生かして働いています！ ★20代からスピーディーなキャリアUPを実現！★ 配属予定の技術営業部門は1部署4〜5名程度で構成♪20代〜30代前半の営業所長も多数在籍するなど、新卒・中途、年次に関わらずスピーディーなキャリア形成ができる環境です！ ■プライベートと両立しやすい落ち着いた就業環境： ★年間休日120日／土日祝日休み／平均残業30h★ ★転居を伴う異動は無し(将来的な可能性有)★ ★役職や年次に関係なく「さん」づけで呼び合うフラットな社風★ ＼社員満足度が高く離職率は4％！長く働きやすい充実したサポート／ 社員は勿論、ご家族も対象にスターツならではの様々なサポートをご用意しております！ ＜福利厚生（例）＞ ・社宅制度／家族手当／ファミリー手当　等 変更の範囲：会社の定める業務

【種類は問わず何かしらのCADが使えればOK／単身者用寮完備／教育体制◎／実働7時間45分／産育休取得実績あり・時短勤務可能（子どもが3歳になるまで）】 ■仕事内容 機械設計チームの一員として、図面作成のサポート業務からお任せします。最初は先輩社員の指示のもと、簡単な修正やデータ入力などからスタートし、徐々に図面作成や管理業務へとステップアップしていきます。 使用するのは3D-CAD（SolidWorks・Creoなど）。最初はCADオペレーターとして業務を覚えていただき、将来的には設計業務にもチャレンジ可能です。 ■未経験でも安心の教育体制 入社後は約5か月間のOJTを実施。指導担当がマンツーマンでフォローするため、専門知識がない方でも安心です。さらに以下の研修をご用意しています。 ・プログラム基礎研修（約2か月） ・3D-CAD操作研修 ・人間力研修（ビジネスマナー・考え方） ・社外研修（リーダーシップ研修など） 文系出身・業界未経験からスタートした社員も多数活躍中です。 ■キャリアステップ 1年目：基礎を習得（先輩のもとで業務習得） 2年目〜：担当業務を持ち、独り立ち 5年目〜：後輩指導・チームリーダーへ 7年目〜：設計者として専門性を強化 10年目〜：管理職としてマネジメントへ 希望に応じ、オペレーターから設計職へのキャリアアップも可能です。 ■働く環境 ・残業：月平均10時間程度 ・リモートワーク：相談可能 ・勤務地：ひたちなか市とその近郊（大みかなど）エリア ・車通勤OK（駐車場会社負担） 日立グループとの安定取引があり、休日も多く安心して長く働ける環境です。 ■こんな方におすすめ ・手に職をつけたい方 ・ものづくりに興味がある方 ・将来は設計にチャレンジしたい方 「未経験から専門スキルを身につけたい」その想いを、しっかりサポートします。 ■当社について： 設立から20年以上、私たちは茨城県ひたちなか市に拠点を置き、日立グループ各社を主要取引先に安定した実績を積み上げています。パワーエレクトロニクス分野を主軸に、制御系ソフトウェアの開発や回路設計を得意とし、業績も好調。 変更の範囲：会社の定める業務