【独立系SIer／転勤なし／案件の98.0％がエンドユーザー直接取引／ボトムアップの風通しが良い社風で離職率2.5%／中途入社者多数活躍中！／資格取得奨励制度充実（約500種類が対象）／プラチナくるみんプラス取得企業／年休126日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手企業を中心に90社以上・1100件以上のプロジェクト実績を持ち、年間145%超の成長を遂げている当社にて、ServiceNowの要件定義・設計・実装〜リリースをお任せします。 ■ServiceNowについて： https://www.sts-inc.co.jp/servicenow/ ITサービス管理ツールで分野の中でシェア1位のクラウドサービス。複雑な業務を標準化・自動化することにより、企業のDX化推進が可能です。 ■BSX事業部： 約80名のメンバーが在籍しております。 ServiceNowの案件に関わるメンバーは約35名です。 ■教育・研修体制： ・ServiceNow社のトレーニングプログラム×当社独自の学習カリキュラムで未経験からスピーディーに知見を取得できる学習環境があります！ ※当社独自の学習カリキュラムでは、具体的な顧客課題とシステム要件を設定し、ServiceNowを使って構築を行う内容で、実際の現場での作業を想定しながら基本的なスキルを習得することが可能です。(研修は1ヶ月想定) ■当社の特徴： ・明確で公平な人事制度…昇進・昇格は、職能考課（コンピテンシ評価）と業績考課（目標達成度評価）の結果で決定されます。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価します。評価の結果はFBし、本人の課題を明確にしています。 ・社員が気軽に声を掛け合う風通しの良い社風で、一体感を持ちながら働ける環境です。上司・役員に気軽に提案できる雰囲気があり、社員の提案で新サービスが誕生しています（社員の半数以上が中途入社）。 変更の範囲：無

【OJTで学べる環境・未経験でも安心／プライム市場上場・独立系SIer／転勤なし／案件の98.0％がエンドユーザー直接取引・継続取引率84％／ボトムアップの風通しが良い社風で離職率2.5%／中途入社者多数活躍中！／資格取得奨励制度充実（約500種類が対象）／プラチナくるみんプラス取得企業／年休126日】 ■こんな方にぴったり： ・ITコンサルタントを目指したい ・顧客視点を持ちプロジェクトを推進するPMを目指したい ■業務概要： ・顧客の事業成長を目的に、事業や業務課題をITを用いて解決するプロジェクトを推進、遂行していただきます。要件定義から関係者を巻き込んだ折衝業務や、プロジェクト推進、システム運用、保守をお任せします。 ・多くの関係者を巻き込み、プロジェクトを完遂することがミッションです。そのため、顧客折衝スキルが非常に重要となります。IT化のプロセスを推進するディレクターとして、顧客要求のヒアリング〜分析や課題設定〜提案や要件定義〜システム運用保守まで幅広く担当することができます。プロジェクトは3ヶ月〜半年単位のものから2〜3年単位のものまであります。 ■業務習得までの流れ： ・初めは既存案件の運用保守を担当しつつ、小規模案件のヒアリングからお任せしていきます。運用保守から顧客の事業を理解し課題を見つけ、そこから提案することを経験していただきます。 ・先輩とのOJTで学んでいただきますので、未経験でもご安心ください。 ■採用背景： 現在、お客様からの口コミで引き合いが非常に増えておりニーズが高まっている為、組織強化の増員となります。 ■配属先： BSX事業部（約80名） 顧客への提案やコンサルなど上流工程から積極的に関与します。 ■社内の取り組み： 東京支社キックオフ（半期毎）…東京支社の社員が集まり、半年の振り返り、事業方針説明、目標発表（支社、事業部）、社員表彰、立食パーティー、イベントなどを開催 変更の範囲：無

■職務内容：【変更の範囲：なし】 ・ITインフラ及び基幹システムの運用管理、社内ヘルプデスク、ローコード開発 ＜業務詳細＞ ・ITインフラ（ネットワーク、サーバー、ActiveDirectoryなど）の運用管理 　アメリカ本社IT及び国内ITベンダーとの連携あり ・社内PCユーザーのヘルプデスク業務 ・基幹システム（SaaS）の運用管理 ・自社製造系システムの運用管理及び追加開発時の要求仕様管理/プロジェクト管理 　設計・開発・テストは外部SIerへ委託 ・社内各業務へのITソリューションの提案・提供による効率化支援 　ビジネス要求・課題に対するソリューション選定〜運用開始支援 　Kintone、Microsoft LogicAppsなどを使ったローコード開発 ※会社の様々な部門と密接に連携し、本当に必要な『システムの企画・構想』といった上流の業務が重要となります。 ※「自動化・スマート化が進んでいる部門」や「まずはデータ取得やデジタル化の準備を整える必要がある部門」まで様々なテーマに対して業務を進めていただきます。 （ポイント） ・システム企画・提案・導入・保守に至るまでの一連の業務を『一気通貫』で担当できるため、大きくやりがいを感じることができます。 ・会社全体のICT環境を取り仕切るため、様々な技術やシステムに触れる機会があり、幅広いナレッジ・スキルを身に着けることができる環境です。 ・会社の様々な部門の方と関わりながらITによる業務効率化を推進していくため、論理的思考能力、コミュニケーション能力を高めていくことができる環境です。 ■仕事の魅力・やりがい： 様々なフィールドのシステム企画・開発・保守ができます。 会社が抱える課題の解決に向けて、検討、対策、IT化を企画する業務です。 社内の課題改善に向けてスピード感持って推進しその結果を体感することができます。 WinWinの関係で感謝され、やりがいや感動が得られます。 週休2日（土日）、フレックス勤務、私服勤務、残業少。プライベートとの両立が取りやすいです。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 主に新明和グループ以外で、関東の製造業のお客様を中心に、製造業向けDX支援や情報サービス関連の営業を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 製造業向けDX製品であるIoTや生産シミュレーション、図面管理、システム開発の提案などプロダクト営業からソリューション営業、アカウント営業まで幅広く対応して頂くことで、お客様とともに自身の営業としての成長を実感できる環境です。 ■入社後フォロー体制： IT業界未経験でも可！まずは製品説明のロープレや同行から慣れて頂きます。毎週1on1のミーティングを行っており、不安なことがあればどんどん言える環境です。将来的にはリーダーになることを期待しています。 ■組織構成： 東部技術本部（フィールド営業職：3名在籍） ■ポジションの魅力： 航空機、特装車等、幅広い事業展開の新明和グループ。ユーザー系SIerとして、グループ内における基幹システムの開発が主な事業。 プライム市場上場の大手上場メーカー母体で働きやすい。 ■社員インタビュー：https://www.stec.co.jp/recruit/interview/interview_yy.html ■ソリューションの種類： 【製造業ソリューション】 これまでの製造業における開発実績をベースに、経営から現場に至るシステム企画・立案からご導入、アフターサービスまで、トータルなサポートに自信があります。システム導入後に安心な開発を行い、最適なシステムを提供いたします。 【モバイルソリューション】 数多くの携帯アプリケーションの開発経験から培ったノウハウを活かし、お客様に最適なモバイルソリューションを提供いたします。 【ビジネスソリューション】 総務や経理といった企業共通のシステム受託開発から、パッケージ製品販売、また、当社オリジナルのパッケージ開発・販売も行っています。 【ITインフラソリューション】 ITインフラにおけるコストの削減（コストパフォーマンスの向上）、ビジネスの変化に柔軟に対応するインフラの構築、情報セキュリティの強化等最適ソリューションで、ITインフラのコスト削減と情報セキュリティの強化を実現します。 変更の範囲：本文参照

【上流工程へのキャリアステップあり／社員一人一人の考えを尊重／資格取得支援制度◎】 ●職務内容： ユーザー系SIerのシステムエンジニア／プログラマとして金融機関のシステムや自治体のシステムを中心に開発していただきます。課題を抱えているお客様の下で常駐しシステムを開発していただきます。 今回は、事業拡大に伴う増員です。当社で一緒にお客様の課題を本質的に一貫して解決したい方を募集しています。 ●当社が大事にしていること： お客様の課題を解決するためには、課題を適切にとらえるコミュニケーション能力が重要です。お客様のところへ直接出向き、会話をする中でお客様が一体何に困っているか、どんなものを提案するべきなのかが分かっていきます。 プログラミングだけではなく、本質的にお客様の課題を解決できる「話せる技術者」としてのシステムエンジニアを目指していただきます。 その結果、お客様から信頼を頂き、創業以来10年間の黒字経営を実現しています。 ●職種の特徴： 当社は提案／調査／分析／システム設計／開発／運用／保守と一貫したソリューションサービスを提供しているため、ご自身の開発したシステムがお客様先でどのように動いているのか、お客様の課題を解決できたかどうかが把握でき、やりがいに繋がっています。 ●常駐先： 鹿児島市内のお客様へ常駐していただきます。 ●幅広いキャリア： 将来的には、システムエンジニアをまとめるリーダーや、プロジェクトマネージャーといったキャリアを描くことができます。必要なスキルを満たした上で、異動の希望があれば上流工程への異動のチャンスがあります。また、スキルアップを目指し資格取得などをされる方には、そのための教材費や受験料を会社で全額負担をしております。

【新技術の習得が可能な環境/日本政策投資銀行のユーザー系Sier/100%元請け/9割自社内開発/在宅可/外販も内販もあり/充実の就業環境やスキル習得環境で業務ができます】 ■担当いただく役割： 社内情報システム部門のリーダーとして、主にシステムを通した業務課題改善に向けて、企画・提案〜導入・サポートまで幅広く担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・社内業務の把握、業務課題の発見 ・経営層を含む各部門問と調整、社内業務の企画、業務システムの設計・構築・サポート ・最新／高度な技術の教育・研修の企画・実施・サポート 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事のスタイル・必須要素： 各部門からの要望に応えるに留まらず、自ら進んで自社内の業務、社内システムの課題を見つけ、課題解決の施策を実行する行動力が求められます。尚、各業務は必ずチーム（複数人）にて実施するようにしています。 ■入社後身に着けられるスキル・経験： ・社内全般のシステム企画段階から携わることで、会社全般の業務知識を身に着けられます。 ・社内基幹システム再構築、社内研修の企画等で、最新技術動向に触れる機会があり、新技術の習得が可能となります。 ・業務改善やプロセスの標準化など実践に携わることで全社業務を把握することが可能となり、PMOやPMとしての重要なスキルを学ぶことが可能です。 ■業務のやりがい： ・業務改善、システム改善により、自社の収支向上や社内規程策定に関わることができ、自社の未来構築において大きな役割を果たすことができます。 ・会社の経営戦略や事業計画に基づいたITツール導入など、新たな技術を活用し、より社内業務の効率化に繋げられるようなアイデアを形にすることができます。

★クラウド技術を身に付けたい方・日本の物流基盤を支えるインフラ構築に携わりたい方★ 〜「クロネコヤマト」でお馴染みのヤマト運輸グループのSI企業にてネットワークエンジニアを担当いただきます〜 【ヤマトホールディングスのユーザー系SIer/健康経営優良法人2024認定/プラチナくるみん認定/在宅可/離職率5％/フレックスあり】 ■業務内容： プロジェクト対応・運用対応（プライベートクラウドのネットワーク、ゼロトラストネットワーク、新規拠点の開設、無線LANの提供、各ネットワークの変更管理や構成管理、障害対応など） ■募集背景： 現在ヤマトグループでは、クラウドファーストの時代に対応する為に、パブリッククラウドとオンプレのハイブリッド環境のインフラ提供や、社員がどこからでも働けるようにゼロトラストネットワークの導入等、規模が大きなPJを数多く推進しており、それらのPJを共に推進できるメンバーを募集しています。 ■この仕事で得られるもの： ・ヤマトグループのネットワーク構成の把握 ・クラウドネットワーク技術の習得（Cisco、Paloalto、Fortigate、F5、Azure Express Route、aws DirectConnectなど） ■組織構成： 14名（平均年齢：30代前半） ■働き方： テレワーク・フレックスなどを組み合わた働き方や、育児・介護・健康などに配慮し、休暇や時短制度等を設備しており、成長をサポートする環境を創出しております。（テレワーク週1〜3日程度) ■評価制度： 構築や提案のプロセスや過程をしっかり評価する社風があります。 年に1回昇給のチャンスがあり、昇給スピードは個人差がありますが、毎年昇給している方もいらっしゃります。 ■入社後のキャリア： 入社後は1年という長期的なOJT制度のもと、業務に慣れていただきます。 〜3年目（ベーシック） 4年目〜6年目（アソシエイト：実務経験及び技術を幅広く習得しながら自身が高めたい専門性を選択し、進みたい職種を選択 〜10年目（専門職種に応じたプロフェッショナル） 変更の範囲：会社の定める業務

【インフラエンジニア（ネットワーク・サーバ）／重要事業として拡大中／中心メンバーとして携わっていただける方募集◆資格取得支援・評価制度・福利厚生充実／残業20h程度／年間休日122日／在宅可〜 ■概要 2023年に10周年を迎えた当社、20周年に向けて2017年から展開し、事業拡大を目指しているICTソリューションの一つ、インフラの受託プロジェクトにおいて、お客様要望を基にインフラ基盤の要件定義・設計〜構築テスト含めた工程全般をお願い致します。当社オフィスでの請負案件、委託業務案件の対応を担っていただきます。 ■業務内容 小中規模のネットワーク/サーバシステムを中心に要件ヒアリング、提案、設計、構築、検証、テストなどの工程を担当いただきます。お客様IT課題に対して現状を理解・分析し、提案活動から設計の上流工程と設計書から構築・検証、導入、サポートまでを下流工程をスキルに応じ対応いただきます。 ・プリセールス活動 ・インフラ設計・構築 ・その他、チーム管理およびプロジェクト管理（PM/PL候補の方） ・若手エンジニアの育成 ■習得できるスキル お客様の運用課題を共に解決していくため、やり甲斐をもって取り組んでいただくことができ、ICTを含めた最先端技術に携わることでスキルを広げることが可能です。また、プロジェクト型案件に参加することで、小〜大規模プロジェクトの管理スキルを習得できます。 ■案件例 請負ビジネスが基本業務となりますが、状況によりお客様への常駐案件の対応もございます。 (エンドユーザー向け) ・金融系の会社向けサーバ更改・セキュリティ提案 ・医療機関の院内ネットワーク更改 (Sier向け) ・金融向けの新規拠点ネットワーク構築 ・通信事業者のサービス運用業務 ■魅力 これまでの経験やキャリアプランに沿って、様々な案件を担当していただきます。また、大小問わず、案件のリーダーをお任せするので、エンジニアとしてやりがいや成長を感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： DXプロジェクトマネージャーとして、社内各部門やグループ各社、パートナー企業と協業して、新規システムの企画開発や既存システムの改修をリードいただきます。 （1）QCDに関わるリスク・課題を察知しながら、社内関係者や開発ベンダーを適切にマネジメントし、解消に向けた活動を行う （2）事業部門/ユーザー部門の課題や要求を綿密に把握したうえで、優先度を見極めて要件に落とし込んでいく （3）要件定義/設計/開発各工程における進捗管理や、ベンダーの見積/計画/品質妥当性確認を行う （4）社内システム全体を俯瞰し、整合性のとれたアーキテクチャ検討を行う ■領域・テーマ例： 【BPR・大規模基幹業務システム】 ・決裁・会計システム（40億円/3年） ・顧客契約電子化（10億円/3年） ・グループ会社基幹システム（10億円/4年） 【顧客系システム（EC・WEB・アプリ）】 ・オムニチャネル基盤システム ■配属部署(DX本部・チーム）： 2024年に策定した長期経営方針「&INNOVATION 2030」の戦略を支えるインフラの一つとして、リアルとデジタルを組み合わせたビジネスモデル確立、イノベーション推進に向けてDXを深化させる役割を担うのが、今回募集する＜DX本部＞です。2017年にITエキスパート職掌を新設し、キャリア採用を強化。現在、メンバーの多くがキャリア入社者でご活躍いただいております。※DX 本部全体146名（うち、IT 技術職掌81名） SIer、コンサルティングファーム、事業会社などの様々なバックグラウンドのメンバーが在籍（不動産の知識はゼロでも心配無用です） ■キャリアパス事例： ・マネージャーとしてDX 組織・コンサルタントチームをリードいただく。 ・プロジェクトマネジメントのスペシャリストとして様々な案件テーマ・案件規模や事業に携わっていただきご経験を積んでいただく。 ・DX 本部内の別職種（DX コンサルタント、プロダクトマネージャー、データソリューションなど）へ活躍の場を広げる。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： クライアントのアジャイル開発プロジェクトにおいて、パブリッククラウド領域（AWS）環境におけるJavaのシステム開発を行っていただきます。 クリエーションラインでは、プロジェクトごとに様々な技術スタックを用いていますが、本ポジションではまず以下いずれかのプロジェクトに参画いただくことを想定しています 1）大手小売・物流業界クライアントに対するデジタルトランスフォーメーションのプロジェクト …例えば物流の最適化、生産量の最適化、需要予測等を見える化することであらゆるロスをなくし、顧客のお客様やユーザーの満足度を高める、という意欲的な取り組みです。今後、顧客のゴールを実現すべく、これまで同様にデータ収集に関するバックエンド側・インフラ側の支援を行うとともに、さらに踏み込んだ分析・可視化支援をすることが求められています。 2）金融系大手SIerに対するシステム開発プロジェクト …クライアント社内のエンジニアと協働し、アジャイルメソッドを用いたWEBアプリケーション開発を行なっていただく取り組みです。プロジェクトのフェーズとして、まさに開発を推進するフェーズにあり、リードエンジニア・アジャイルコーチとともに開発を推進するエンジニアを募集しています。 【雇入れ直後：WEBシステム開発エンジニア（テックリード候補）】 【変更の範囲：ご自身の適性やキャリア志向、およびプロジェクトの状況により、双方相談の上他のエンジニア職・POリード職に変更となる可能性があります】 ■環境、言語/フレームワーク： ・Java/SpringBoot（メイン） ・TypeScript/React ・Python ・AWS ■仕事の魅力： ・新しい手法を用いたプロジェクトの経験機会 …アジャイル開発、DevOps、データ分析等、最先端の技術・メソッドを活用したプロジェクトに参画。これまでのPMのキャリアを活かしつつも、さらに伸ばせる環境があります。 ・柔軟で安心できる働き方 …フルリモート、コアタイムなしのフルフレックス。残業時間も少なく（平均月10時間以下）、ワークライフバランスを実現しやすい働き方をお約束します。 変更の範囲：本文参照

【自社内サービス】サクっとクラウド 【プライム案件】エンドユーザーからの直接依頼、大手SIerからの1次請け案件が多数 【当社の案件・キャリア特長】 ★プライム案件が多数。Azure資格やその他クラウド、エンジニア資格取得の支援も行います！ ★自身が挑戦したいと思う案件があれば、優先的にアサインすることが可能です！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様の要件をヒアリングし、Azureを利用したソリューションの提案、要件定義、アーキテクチャ設計、実装を行っていただきます。 当社はAWSの認定企業パートナーであり、真にお客様のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進するソリューションを提供しています。このAWS領域で培ったノウハウをAzureの領域にも組み込んでいきます。 2021年2月には、DXソリューションサービス「サクッとクラウド」をリリースしました。 アプリケーション開発やAI/機械学習も手がけており、提案から導入までを一括して提供できる体制を強化しています。 あなたの経験や志向を考慮した上で、スキルアップを目指せるプロジェクトに配属し、ご活躍いただきます。 ■事例： ・エネルギー系企業インフラ構築自動化 クラウド基盤構築・デプロイ自動化に向け、要件ヒアリングからコード作成及び実装に至るまで担当。自動化手法等をお客様に提案しながら進めている。 クラウドプラットフォームはAzure、プロダクトはAzure Resource Managerを使用。 ・大手建築メーカー様向けAzure保守 社内で利用されているSalesforceおよびMicrosoft 365（Teams, SharePoint Online）をAzureのPaaS製品で連携させている現場にて、Azure保守チームの作業者として、Azureエラー調査や資料作成等の保守作業を実施。 ■組織構成： 音楽やゲーム好きの方は軽音を楽しんだり、ボードゲーム会をしたり、アウトドア派はキャンプやゴルフに行ったり。 社員同士の仲が良く、あなたが居心地よく思える場所が見つかるはずです。 変更の範囲：本文参照

~プライム上場G独立系SIer／ボトムアップの風通しが良い社風で離職率2.5%／中途入社者多数活躍中！／くるみんマーク取得企業／プライム案件6割・上流案件も多数！~ ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ご経験に応じて要件定義や基本設計の上流工程から開発工程、運用保守などの下流工程までを幅広くお任せします。 例えば・・・自社プロダクトの開発案件/RPAやクラウドサービスの導入〜開発案件　など 【当社PJの特徴】 大手、上場企業からの直請け多数、エンドユーザーからの直接受注に拘っております。業界の偏りがなく、大手製造メーカー・情報通信業など業界は様々で、AI・RPA・クラウド・ビックデータの先端開発、教育におけるプロジェクト等幅広く多数の大規模案件実績がございます。 ■組織 名古屋支社は、160名程度在籍しており、平均年齢は36.7歳、男女比は7:3です。 ■同社の魅力 《グローバル企業》 米シリコンバレーに進出し、現地での調査・研究を重ねています。グローバル企業を中心に急速に導入が進む「ServiceNow」(クラウド型ワークフローシステム)の情報をいち早く掴み、日本の大手企業への導入を進めています。 《ITのスペシャリストを目指せる》 IT技術者として、多角的な知見を学べる環境です。 当社には、各分野にエキスパートが存在します。 《裁量権がある》 年齢にかかわらず、裁量を持てる環境です。29歳にして課長としてグループを牽引し、億を超えるプロジェクトの中心メンバーとなっている方もいます。 《長期就労可能》 家族を尊重しつつ、長く働ける環境です 。退職金制度やフレックスタイム制度、入社半年以内の方が使用できるウェルカム休暇、年3回いつでも使えるリフレッシュ休暇等、 「実用的な制度」の導入と改善を重ねています。 変更の範囲：本文参照

〜住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実／お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能〜 ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、海外店システム開発技術者を募集します。 ■業務内容： （1）銀行向け海外パッケージシステムの開発・保守 海外拠点ユーザーからの問合せ対応や、パッケージ本体に関する追加開発を要件定義からリリースまで実施します。また、システム間インターフェイス機能や運用機能の設計・開発や基盤に関わる作業も行います。 （2）海外送金システムの開発・保守 海外送金システムに関して、基盤からアプリケーションまでの開発・保守を行います。 （3）海外現地法人との協業や出向 SCSK海外現地法人との協業や出向を通じて、海外現地にてシステム開発・保守を行います。 ■開発環境： 【WEB】 開発言語：Java、Shell パッケージ：T24（海外製、銀行取引管理、勘定起票を行うパッケージ） コラボレーションツール：Redmine、Teams等 ■ポジションの魅力： このポジションでは、技術、海外、金融、プロジェクトマネジメントといった高付加価値のスキルを身につけることができます。具体的には以下のような魅力があります。 （1）AWS基盤でのIT技術：AWS基盤上での運用や監視に関わる設計や導入支援に携わることができます。 （2）海外コミュニケーション：海外ベンダーや外国籍メンバーとの協業を通じて、国際的なコミュニケーションスキルを磨くことができます。 （3）銀行業務知識：預金、融資、為替など、幅広い銀行業務に関する知識を習得する機会があります。 （4）大型PJ経験／リーダー：大型プロジェクトでの経験や、5〜10名規模のチームのリーダーを担う機会があり、マネジメントスキルを向上させることができます。 ■役割・ポジション： チームリーダ／メンバー、海外パッケージシステム、海外送金システム、海外情報システムの保守／開発 ■出張について： 一週間以上の海外出張の可能性あり 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ売上業界№１／テレワーク案件あり（在宅手当支給）／多数の案件から成長に適した案件をアサインします】 ■担当業務： ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。設計・構築〜運用・保守、テストなどスキルに合わせて業務をお任せいたします。 幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。 案件に関しては、エンドユーザーから直接任されるプライム案件が約60％、その他40％のうち、 大半が大手SIerが任された大規模プロジェクトに参画している案件となっています。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、 上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。 また、テレワーク案件もございます。 【企業説明動画】 会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y ■魅力ポイント ◇大企業ならではの案件数： 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス：将来は、【PL/PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ◇充実した教育制度：200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有　【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開　【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場グループの安定基盤／リモート・フレックス有＆残業月12h程で働き方も整います◎／スキル＆キャリア実現に向けた充実サポート＆評価体制◎ ●東証プライム上場オープンアップグループの安定基盤 ●キャリアパス豊富！一人一人の希望に合ったスキルが身に付く ●残業月12H程／在宅勤務可でプライベート充実 ■採用背景 事業規模拡大による増員となります。 幅広い業種のエンドユーザーや大手SIerと長期にわたる取引実績があります。 ■業務内容 ・様々な業種／業界のシステム開発を上流工程からお任せします。 　ご本人の希望も考慮してアサイン先を決定します！ ・案件は金融系、官公庁、社会インフラ等のBtoBから、大型ECサイトやフードデリバリー、オンラインゲーム、テーマパーク向けシステムのようなBtoCまで、多岐にわたります。 ・ 人々の生活に必要不可欠なシステムも多く、やりがいと安定性をもって長期的な開発に携われることが魅力です。 [プロジェクト例] ・鉄道会社向け駅員連携アプリ（C#、Swift） ・テーマパーク向け基幹システム（PHP、JavaScript、AWS） ・新規カード決算システム開発（Java SpringBoot) ・アサイン人数／期間／場所 3〜5名、10名以上の参画チームも複数あり／長期2年以上、6ヶ月〜1年が多数／都内23区がメイン、埼玉、神奈川、千葉もあり ■同社の魅力 ★キャリアパス ・幅広いスキル＆業務知識の取得で市場価値UP、半年に1回1~2時間の時間を取り、目標設定やキャリアに関する相談ができる面談の場があります。 ・大きく3つのコースから希望のキャリアを選択いただけます。 （1）マネジメントコース：PL、PM （2）専門職コース：スペシャリスト、アーキテクト （3）管理職コース：課長、部長 ★エンジニアの成長を支援 ・資格報奨金は90種以上、スキルアップ手当、研修＆勉強会もあります。 ・入社の前段階からキャリアやスキルを確認した上で、望んだキャリアを描けるようなアサインが行われます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■職務詳細： 一般ユーザー及び業務向けスマホ・タブレットアプリの開発において、要件定義〜設計・製造〜試験まで一通りの開発を実施します。 ・クロスプラットフォーム開発経験者歓迎。 ・システム開発経験がある方で、これからスマホアプリ開発にチャレンジしていきたいという方もOK。 ・本人の特性や希望も考慮し、PMもしくは開発中心（或いは両方）のキャリアプラン制度があります。 ＜案件例＞ ・ARやVRを活用した新映像サービスのスマホ、スマートグラスアプリ開発・企画支援 ・スマホでの電子決済に関するスマホアプリ開発 ・ドローンを操作、管理するスマホアプリ開発 ＜開発規模＞ 2〜10名程度、3ヵ月〜1年以上のプロジェクトが主となります。 ＜作業場所＞ 桜木町本社又は大宮オフィスへの持ち帰り作業が主となり、在宅勤務も可能（在宅率高め）です。 案件によりお客様先(都内)での打ち合わせや作業も発生します。 【変更の範囲：会社内での全ての業務】 ■当社の魅力： ・従業員数8000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。 変更の範囲：本文参照

〜味の素ユーザー系SIer／横浜本社勤務（客先常駐無）／平均勤続年数15.1年／在宅勤務（サテライトオフィスあり）／フレックス制／借上げ社宅／家賃補助／ジョブ・リターン制度など充実の福利厚生〜 ■業務内容： ・グループ向けネットワークエンジニアとして、味の素グループ各社の社内ネットワーク案件の要件定義から設計、構築、運用まで一貫して手掛けていただきます。 ■業務詳細： 担当スコープは「要件定義」「設計」「構築」「保守運用」を想定していますが、実際にご担当いただく業務はこれまでのご経験を勘案したうえで検討いたします。味の素グループ向けシステムは様々なプロジェクトがあるので、ご経験・ご希望を伺ったうえでアサインいたします。 ※24/365運用は外部パートナー様に委託しているため、シフト勤務はございません。 【業務範囲】 ◇ネットワーク要件定義（お客様のビジネス要件に基づき、求められるネットワーク要件を定義） ◇ネットワーク設計（セキュリティ要件なども踏まえたネットワーク設計） ◇ネットワーク運用・インシデント対応・問題分析（自社で構築したネットワーク環境） ◇EOL・保守切れ対応（リプレイス計画の立案／提案／実装） ◇自社ネッワークサービス事業（企画／事業化／提案／実装／運用） ◇ネットワーク環境に関する企画・戦略支援（主に情報システム部門の支援業務） ※専門的な技術領域はベンダーおよびサーバ・セキュリティ他のチームと連携しながら業務を推進します。 ■システム環境： 全国のキャンパスネットワーク・WAN／データセンタネットワーク／VPN／海外ネットワーク／無線LAN／SD-WAN／工場ネットワーク／IoT関連ネットワーク／クラウドネットワーク（AWS・AZURE他） ■特徴： 当社のインフラ部門は、その味の素グループにおけるインフラ（サーバ、NW、セキュリティ、クラウド等）の要件定義から運用まで一貫して手掛けていることが特徴です。 一口にインフラと言っても、大規模なものもあれば小規模なものもあり、VMwareサーバもあればAWSもありと色々。上流に強いエンジニア、運用が得意なエンジニアなど様々な経験・スキルを持つメンバーをプロジェクトごとに組み合わせています。

◆業務概要 当社は、関西電力を技術で支え、その先の電気をご利用いただく大変多くのお客さまにより喜んでいただけるサービスを提供できるようユーザー系SIerとして事業展開しています。 配属となる営業システム部では、顧客管理システム（契約管理や電気料金計算等）、はぴｅみる電やCRM等の各種webサイトを中心に、約150システムの開発・改修・運用を行うとともに、DX、クラウド等を活用し、多くのプロジェクトが進行しています。 今後も業務量増を見込んでおり、メンバーの稼働状況と開発品質をこれまで通り担保するためにも体制強化を目指しております。 ◆管轄するシステム例： 関西電力の以下の営業システムに関するPM、PL業務をお任せします。 ・個人のお客さま向けのシステム（はぴｅみる電、CRM、各種手続き）　 ・法人のお客さま向けのシステム（会員サイト、みる電Biz、CRM、各種手続き） ・関西電力社内で利用する各種システム（顧客管理システムなど） ※上記の他、新規システムの開発およびシステム提案・サポートをご担当いただく機会もございます。 ◆組織構成： 現在70名で構成されています。担当するシステムに応じてチームが7つに分かれており、グループによって既存システム改修／新規開発など傾向が異なりますが、大型プロジェクトが多く、関西電力やベンダーなど社内外問わず調整力が求められる組織です。 ■当社の特徴： ・企業安定性◎…当社は関西電力が中期経営計画に掲げるDXを担うIT子会社です。DXが重点に掲げられているため、IT領域の投資額も大きく安定性が高いです。 ・スキルアップ◎…当社はDXを含むITプロジェクトの上流工程からを担っています。大規模なプロジェクトの中で、幅広い業務経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□リモートワーク8割以上/日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ <仕事内容＞ ・要件定義、提案、見積り対応：営業担当者やPMなどと連携して見積書の作成、提案活動を実施します。 ・Microsoft Cloud サービスにおける基本設計〜構築業務 ・社内でのエンジニア育成、COEとしての啓蒙活動 ・コミュニティ活動（イベント登壇、技術ブログの発信） ■特徴：当社では、Microsoft クラウド（Microsoft 365 ／ Azure ／ Power Platform 等）に特化した専門組織を有しており、ライセンスの販売から設計／構築／保守・運用／利活用推進まで、ワンストップでのビジネスに加え、データ分析基盤（Microsoft Fabric）や、大規模言語モデル ／ 生成AI等の 新たな技術領域を活用したビジネスも展開しております。 数多くの案件実績やノウハウを十分活用いただき、Microsoft テクノロジーを駆使し、業界をリードするエンジニアとしてお客様への提案活動、数千〜数万ユーザー規模となるプライム案件におけるSE業務、社内エンジニア育成、そして業界内での技術的な訴求活動（コミュニティやイベント登壇）など、 様々なステージでご活躍頂けます。 ■ポジションの魅力： （1）主な事業内容 ・Microsoft クラウドにおける設計から運用までのワンストップでのサービス提供 ・LLM／Generative AIを活用したサービスの提供 ・Microsoft クラウドにおける利活用推進 （2）キャリアプラン ・プライム案件、上流工程での経験が積める ・年功序列の無い、実力主義でのキャリアパスが実現可能 ・各種教育制度が充実 ・社内SNSによる技術Q＆Aが可能 ・従来のマネジメント職以外にも技術職、PM職と複数のキャリアパスあり （3）組織の魅力 ・Microsoftに特化した技術専門部隊 ・Microsoft社とのリレーション（米国本社含む） ・認定資格取得の推進 ・Microsoft MVP Award / Microsoft Top Partner Engineer 受賞者輩出 ・大規模プロジェクトでのクラウド導入実績は国内トップクラス

〜日本最大規模、最高クラスの陣容を誇る独立系Sier／離職率5％／働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定／リモートワーク可／フルフレックス制度活用社員多数〜 ■職務詳細：【変更の範囲：会社内での全ての業務】 ＜業務の概要＞ 当社が販売店を務める海外ベンダーのハードウェア製品（System on Moduleなど）のプリセールスと技術サポート ＜業務イメージ＞ 当社が販売店を務める海外ベンダーのハードウェア製品（System on Moduleなど）を国内のお客様向けにプリセールスと技術サポートをご担当いただきます。 組み込みの知識を活かして、お客様の課題や要件をヒアリングをし、担当製品の提案、他製品と組み合わせた複合提案、当社受託開発部門と連携したシステム開発提案など、お客様へ最適なソリューション提案を行うアクティブな活動です。 【業務の一例】 （1）当社組み込みWEBサイトからのお客様のお問い合わせに対して製品説明を実施 （2）要件や実現したいことのヒアリング（メール、電話、WEB会議など） ※製品導入〜受託開発まで幅広くニーズをキャッチアップ （3）海外ベンダーとのコミュニケーション ※やり取りは基本的にはメール（英語）となります （4）提案書の作成、プレゼンテーション、ソリューション企画、デモ検討 （5）製品導入後のフォローアップ ※プライムベンダーの立ち位置でのユーザーコミュニケーションとなります ※System on Moduleベンダーを中心に数社の製品をご担当いただきます。 ■ポジションの魅力： ＜部門の魅力＞ 世界各国の最先端の組み込み製品を扱うことができます。 海外ベンダーとコミュニケーションを行いますので語学力も活かせる活気のある部門です。 ＜チーム組織構成＞ FAEチームで編成されており、メンバーの多くがエンジニアからプリセールへキャリアチェンジをしたメンバーです。 組み込みだけでなくAI、IoT、クラウドといった他事業部門との連携も深く、お客様の課題に寄り添ったスケールのある提案活動が可能です。 ＜在宅勤務＞ 在宅勤務が中心となり、必要に応じて適時出社となります。 変更の範囲：本文参照

◎フルリモート案件あり ◎キャリア入社の平均年収760万円・月給70万円も可 ◎プライム案件・上流工程案件多数！ 銀行・生保をはじめとした金融業界の案件をメインに、大手SIerなど多岐にわたる業界のシステム設計・開発・運用保守プロジェクトなどをお任せします。 高いセキュリティ基準と信頼性が求められる金融案件に携わることで、他業界では得られない貴重なスキルを身につけられます。 ★確かな技術力と長年の信頼関係があるから、上流工程の案件も豊富 通常、SESを行う企業はシステム等を開発する立場で、プロジェクトに参画することが多い中、クライアント側に立って開発部隊へクライアントの要望や仕様等を伝える立場を担うのも当社の特徴。そのため要件定義や設計などの、上流工程からプロジェクトを動かせる貴重な経験を積むことができます。 ★ユーザーに近い仕事をするチャンスも ユーザーと直接取引を行うプロジェクトも多く、自分の意見が反映されやすい環境です。社会にリリースされるシステムも多く、エンジニアとしての達成感ややりがいを実感できます。 ★キャリアの成長機会 大手企業の長期案件で、プロジェクト全体の進行や顧客折衝などを通じて、プロフェッショナルとしてキャリアを積み、リーダーシップを磨けます。 ★上司と会話を行い、ご自身のキャリア、要望を踏まえた案件アサインをおこなっています。 ■クライアントの業界■ ・金融（銀行、生保、証券） ・その他、製造、流通、官公庁などもあります ■開発言語■ Java、Go、Python、C#、C、C++、 ASP.NET、VB、JavaScript（Vue,React）、COBOL　など ■ノーコード・ローコード■ Salesforce、ServiceNow、PowerPlatform、Pega ■クラウド■ AWS、Azure、GCP ≪金融案件について≫ ■銀行 顧客管理システム法令対応（大手クレジットカード事業者） 開発：Java、COBOL 工程：要件定義、設計、開発、試験、リリース 期間：3年程度 その他、AMLパッケージ導入、業務共通系（顧客管理、記帳）、勘定系（預金、与信）などの案件 ■保険 ・保険金システム（損害調査、コールセンター） ・個人保険契約（設計・申込書、査定） ・契約管理システム（火災、自動車保険） などの案件 ■証券 ・ネット証券向けシステム ・融資ソリューション開発 などの案件 ≪その他≫ ■分析基盤構築（大手通信事業者） 開発：AWS（Glue、Sagemaker、Lambdaなど）、SnowFlake、Python 工程：要件定義、アジャイル開発 ■システム更改（大手流通事業者ポイントシステム） 開発：Java、Oracle、Snowflake 工程：要件定義、設計、開発、試験、リリース ■地方自治体向けシステム 開発：ServiceNow 工程：要件定義、設計、構築、試験 <注目ポイント1> 中国市場にも参画する自社サービスも自慢の1つです。 ■QRINESS■ 宿泊・交通・レジャー・ショッピングなどの旅の接客DXを推進。EC販売、予約受付、チケット販売、決済代行などを行う次世代型のスマートコンシェルジュとして、インバウンドビジネスの効率化と高付加価値化を提供しています。 ■WeShow■ 1対1のオンライントークやLIVE映像配信で、リアルタイムなコミュニケーションを可能にするアプリを開発。導入から運用・分析まで行い、”LIVE体験”を提供しており、多くのアイドルグループやアスリートにご利用いただいています。 ユーザーに様々な価値を提供する自社サービスも開発中。最先端の技術で、多角的な事業を展開する姿勢が、当社の全体的な成長率の高さにも繋がっています。 <注目ポイント2> 従来のSESのイメージを払しょくする働き方を実現します。 当社の社長もエンジニアの出身。だからこそ、現場の社員第一でエンジニアが長く働ける環境づくりに注力しています。 ■残業時間は月5時間以内 ■経験者の8割はリモートワーク ■希望する方は副業も可能 ■スキルや経験によっては＜初年度年収980万円＞も可能 ■資格取得支援制度で受検費用の支給あり ■年2回の目標設定面談に加えて、定期的な1on1でキャリア相談可能 など SESでありがちな【労働環境・給与・残業】などの問題を解消した職場で働けることも、当社ならではの魅力です！

【プライム上場/上流工程から参画可/創業以来赤字無し/研修制度充実/一人PJなし/働きやすさ◎】 ●当社は、大手ベンダー様から受注し、実際の開発をユーザの情報処理部門の方と一緒に、上流工程から開発をしています。開発をする上で 「ユーザーの顔が見えない」ということはありません ●『コンサル（提案）／要件定義から製造、運用／保守』 まですべてのシステム開発の工程を行っております。「プログラミングだけ」や「テストだけ」等下流工程だけで終わるということはありません。 ■業務内容： 金融/銀行、証券、クレジットカード、保険領域において今までのご経験やご希望を考慮しシステム開発プロジェクトに参画頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【プロジェクトの特長】 金融（銀行、証券、保険）の業務アプリ開発を中心に行っており、特に銀行勘定系業務や対外接続業務を強みとしております。直ユーザ案件だけでなく、大手ベンダー案件に於いても、要件定義からの上流工程より参画しているプロジェクトが殆どなので(開発だけの案件はほぼございません)、顧客と直接打合せをする機会が多くあります。顧客によっては40年以上のお付き合いがあり、その分だけ信頼を得ております ■以下のような方はぜひご応募ください ・上流工程の出来るＳＥになりたい →研修や資格取得制度（社員一人当たり 3.82 の資格保有率）も充実しております。また当社の業務は上流工程からの設計工程が中心です。プログラミングだけという案件はありません ・安定した企業で働きたい →2021年１月13日に50周年を迎えましたが、1度も赤字決算がありません。 当社は、３つの学校法人が経営母体（創設者が経営）となっており、安定感は抜群です。 ・将来PMやPLになりたい →当社は、リーダ・マネージャの育成に力を入れております。実務の中でリーダ経験を積んでいただくだけでなく、マネージャとしての資格も取得できるようにバックアップしていきます。 ■会社概要 1971年設立の東証プライム上場独立系SIer。 ３つの学校法人（大学・高校・中学・幼稚園など20校以上）が経営母体（創設者が経営）となっており、経営基盤盤石。また、業績面に関しては2021年１月13日に50周年を迎えるも、過去1度も赤字決算無し。

〜売上高769億以上／大手企業との取引多数の独立系SIer〜 ■業務内容： プロジェクト管理業務の一端を担っていただきます。 ※業務系システムPJ、大手自動車メーカー様PJなど様々ございます。 【変更の範囲：入社後1年は技術職として従事いただきます。その後はご本人の適性や希望に応じ当社内別部門への異動の可能性もございます。】 ■職務詳細： ・プロジェクト全体の計画、実行、監視をサポート ・プロジェクト進捗状況の定期的な報告と、リスク管理の実施 ・各プロジェクトチームとのコミュニケーション強化と、情報共有の促進 ・プロジェクト管理ツールの導入対応や運用などを担当 ・ベンダーコントロール ・課題管理と対策の取り組み ■就業環境： ・プロジェクトの7〜8割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、5〜20名程度のチームで動きます。 ・勤務場所は自社社内とお客様先が6：4です。 ・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡るため、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。 ■当社の特徴： 携帯電話の創成期よりメーカーや通信キャリアと共に研究開発に参画し、携帯電話の爆発的な普及期に国内外の端末メーカーへ製品提供を行いました。また、スマートフォンへの転換期には研究開発段階から参画し、日本国内の全メーカーの初号機にAndroidOSのポーティングを実現しました。その後、移動体通信で培った高い品質が評価・支持され車載やロボットといった分野への拡大も進めています。 ■評価制度： ・当社は社員約4,500名中、技術者が約4,200名と圧倒的に技術者集団の企業なので、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。 ・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。 ・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。 ・納得できる評価結果やその後の処遇となっています。 ■教育制度： ・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。 ・プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行っていきます。 ・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。 変更の範囲：本文参照

【プライム上場/上流工程から参画/創業以来赤字無し/研修制度充実/働きやすさ◎】 ●当社は、大手ベンダー様から受注し、実際の開発をユーザの情報処理部門の方と一緒に、上流工程から開発をしています。開発をする上で 「ユーザーの顔が見えない」ということはありません ●『コンサル（提案）／要件定義から製造、運用／保守』 まですべてのシステム開発の工程を行っております。「プログラミングだけ」や「テストだけ」等下流工程だけで終わるということはありません。 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 金融/銀行、証券、クレジットカード、保険領域において今までのご経験やご希望を考慮しシステム開発プロジェクトに参画頂きます。 【プロジェクトの特長】 金融（銀行、証券、保険）の業務アプリ開発を中心に行っており、特に銀行勘定系業務や対外接続業務を強みとしております。直ユーザ案件だけでなく、大手ベンダー案件に於いても、要件定義からの上流工程より参画しているプロジェクトが殆どなので(開発だけの案件はほぼございません)、顧客と直接打合せをする機会が多くあります。顧客によっては40年以上のお付き合いがあり、その分だけ信頼を得ております。 ■以下のような方はぜひご応募ください ・上流工程の出来るＳＥになりたい →研修や資格取得制度（社員一人当たり 3.82 の資格保有率）も充実しております。また当社の業務は上流工程からの設計工程が中心です。プログラミングだけという案件はありません ・安定した企業で働きたい →2021年１月13日に50周年を迎えましたが、1度も赤字決算がありません。 当社は、３つの学校法人が経営母体（創設者が経営）となっており、安定感は抜群です。 ・将来PMやPLになりたい →当社は、リーダ・マネージャの育成に力を入れております。実務の中でリーダ経験を積んでいただくだけでなく、マネージャとしての資格も取得できるようにバックアップしていきます。 ■会社概要 1971年設立の東証プライム上場独立系SIer。 ３つの学校法人（大学・高校・中学・幼稚園など20校以上）が経営母体（創設者が経営）となっており、 経営基盤盤石。また、業績面に関しては2021年１月13日に50周年を迎えるも、過去1度も赤字決算無し

□■健康経営優良法人2024認定企業／プライム市場上場の独立系SIer／転勤無し／残業時間20h／時短相談OK／プライム比率8割・大手企業との取引多数！■□ ■業務内容 基幹業務系システムの開発、Webを中心としたサービス開発について上流から下流工程までご希望のキャリアに沿った業務をお任せします。 メーカ様とのお取引も多いため、お客様への直接提案なども含め個人のスキルやキャリアに合わせた裁量をもって働くことが可能です。チームで開発を実施しているためフォロー体制も整っております。 ■就業環境 ・プロジェクトの7〜8割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、5〜20名程度のチームで動きます。 ・勤務場所は自社社内とお客様先が6:4です。 ・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。 ・時短勤務可能で、最低6hから働き方を選べます。9〜16時の勤務をしているSEも在籍しています。チーム配属のため、個人の事情に合わせて業務配分を行い、多様な働き方の実現ができています。 ■キャリアパス 当社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 ◎プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 ◎スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 ◎ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 ※一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能です。 ■働き方について ・転勤を伴わない、勤務地限定での採用になります。 Iターン・Uターンでの就業も歓迎しており、ご自身の培ってきたスキルを地元に還元をすることができます。 また、人事評価や成長計画の観点からも、プロジェクトごとでの頻繁な部の異動はありません。（希望がある場合を除く） ・育休取得率：女性100％、男性の取得率も毎年向上しております。 時短制度なども併用しながら復帰されております。 変更の範囲：会社の定める業務