★建築施工管理経験者歓迎！スキルを活かして発注者側へキャリアアップ ★残業10h程度・土日祝休み・年休120日の働きやすさ ★国際博覧会等の大規模pjt〜マイクロソフト・トヨタ・日本IBM等、超大手企業の案件実績多数 ■職務概要： 当社にて、発注者の立場から建築コンサルティング（CM）業務をお任せします。 ※基本的に現場に出る施工管理業務はございません ■主な業務内容： ＜プロジェクトマネジメント業務＞ 企画／計画段階から、設計／施工／維持管理段階まで、プロジェクト進行管理業務を行います。顧客の立場に立ち、常にコストとのバランスに配慮した業務を行います。 ＜コストプランニング業務＞ 施設事業の企画／設計計画／エンジニアリングの投資方策についてのコストコンサルティング業務を行います。 ＜予算算定業務＞ 独立した立場からの予算及び概算積算の作成、入札額の査定／評価、契約額の折衝を行います。 ※社内の設備担当CMと協業しながら業務を行って頂きます。 ※案件は新築、リニューアル両方ございます。 ■取引実績例 ・世界競技大会、国際博覧会等の国際PJT ・オフィス：（株）マイクロソフト、ドイツ証券（株）日本アイ・ビー・エム（株） ・交通機関：成田国際空港（株）、東京地下鉄（株） ・工場：トヨタ自動車（株）、ユニ・チャーム（株） 参考URL：https://www.sfc-net.co.jp/results/client/ ■組織構成： 38名（部長の元リーダー5名・メンバー20名以上在籍）※外資系・国内企業・設備系担当の3グループに分かれています。 20代〜60代まで幅広い年代の社員が活躍中であり、高い定着率を誇ります。 ■働きやすさ： ・定年65歳／再雇用制度を活用している70代の社員も在籍中 ・年休120日以上（完全週休二日制）／土日祝休み／残業月10時間程度 ・転勤ほぼなし ■当社の魅力： ◎従業員40名程度の建設コンサルタント会社ながら、大手クライアントとの実績が多数あるプロフェッショナル集団です。業績も安定成長中！ ◎社長の佐藤が太平洋積算士協会会長を務めた経緯から、特に外資企業からの案件受注が多いのが特徴です。仕事が評価され、ほぼ全ての顧客から継続発注を受けています。

RapidusのSCM領域（特にSD／SCP）において、データ・AIを活用した業務改革を推進するポジションです。需給計画や需要予測といった業務に対し、データ分析と自動化の観点から改善を実行していただきます。 具体的には、PythonやSQLを用いたデータ分析、BIツール（Power BI／Tableau等）を活用した可視化、業務課題に応じた分析ロジックの設計・実装を担当いただきます。また、需要予測や需給計画業務に対して、統計モデルやAIを活用した高度化にも関与いただきます。 加えて、現場のSCM担当と連携しながら課題を構造化し、業務プロセスのデジタル化・標準化の推進、業務への定着支援まで一貫して担います。単なる分析業務ではなく、「使われる仕組み」を作ることが求められます。 Rapidusは立ち上げフェーズであり、既存システムの改修ではなく、データドリブンなSCMのあり方をゼロベースで設計できる環境です。実務に近い立場でDXを推進し、スキルを広げたい方に適したポジションです。 ■最先端ロジック半導体の国内量産を担う先端ファウンドリ Rapidusは、2nm世代（将来的には1.4nm以降）の先端ロジック半導体を日本国内で量産することを目的に、2022年に設立された先端ファウンドリです。設計支援から前工程、後工程までを一気通貫で提供する体制を構築し、スピードと柔軟性を重視したものづくりを通じて、国内外ファブレス顧客のニーズに応えることを目指しています。 ■産官学・グローバル連携を前提とした事業基盤 国内企業からの出資に加え、NEDO等の公的支援のもとで事業を推進。LSTCとの連携や、米IBMをはじめとする海外パートナーとの協業、米国拠点（Rapidus Design Solutions）による設計支援・顧客開拓など、設立当初からグローバル連携を前提とした体制を構築しています。 ■量産に向けた明確なロードマップ 北海道・千歳に前工程パイロットラインを構築し、EUV露光機を含む最先端設備を導入。2025年のパイロット稼働、2027年の2nm量産開始を目標に、技術確立と事業立ち上げを同時並行で進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜富士通コアパートナー認定企業×東証プライム上場グループ｜多彩なプロジェクトに挑戦できる｜残業月10h｜50代も活躍中〜 ★U・Iターン歓迎／支援制度あり ・引越し費用補助（上限20万円）/住環境や就業開始までのサポートあり これまでのご経験・スキルに応じて最適なポジションへアサインするオープンポジション採用を行っています ■こんな方に! 「経験を活かしながら、もっと裁量のある仕事がしたい」「安定した環境で、幅広いプロジェクトに関わりたい」「まずは話を聞いてみたいかた」 ＜募集ポジション＞ ◎開発SE 現行システムの調査・分析から、要件定義、設計、開発、テスト、本番移行まで一貫して携わっていただきます。（案件多数で、受託案件もしくは富士通の案件がほとんどです） ◎インフラエンジニア Azureなどのクラウド環境やVMware等の仮想基盤を中心に、設計〜構築〜試験までを担当いただきます。 Active DirectoryやMicrosoft 365、VDIなど、周辺環境を含めたインフラ全体の構築・改善に関われます。 ◎社内SE ・業務部門へのヒアリングから課題整理、要件定義、導入・運用支援までを担当します。 ・会計・販売・購買など幅広い業務領域に携わり、PL経験をお持ちの方はプロジェクト管理や顧客折衝もお任せします。 ■教育制度： リスキリングができる充実の研修を用意しています。個人に合った研修を随時案内し、自発的な受講の費用もサポートします。マスター済みであれば、受講しなくてもOKです。 ■同社の魅力： 【盤石な経営基盤と高い技術力】 東証プライム上場グループのIT中核企業として安定した基盤を持ち、富士通・日本IBMのコアパートナーとして高い技術力と品質が認められています。大手企業との直接取引も多く、プライム案件や大規模プロジェクトに参画できる環境です。 【働きやすさと安心のサポート体制】 土日祝休み、残業月10時間程度、リモート勤務可など、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。住宅手当・家族手当など福利厚生も充実しており、長期案件中心で腰を据えて働けます。チーム参画が多く孤立しにくい点や、U・Iターン支援（引越費用補助・WEB面接対応）も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇取引先はソニー・キヤノン・パナソニックなど13,000社！多分野の大手企業の先端研究に貢献し、業績安定！ ◇東証スタンダード上場／創立73年のトップシェアを誇る電子計測器の独立系専門商社 ◇年休125日／実働7.5H／直行直帰OK ■業務概要： 電子計測機器は電気、電磁波、音などあらゆるものを測ることができ、最先端技術・製品の開発には欠かせないツールです。 基本的には既存の顧客先に対して電子計測機器の提案や納品等を行います。その他展示会やセミナーで入手した情報などをもとに提案型の営業もお任せいたします。 ■業務詳細： ◇既存顧客への提案（一部仕入れ先の開拓や、既存顧客の他部署の開拓などをお任せする場合もあり） ◇既存の顧客先へ製品の納品・引き取り ◇顧客対応や納品管理などの事務処理 ノルマはありますが半期単位で評価をしていきます！実績以外にも、訪問数やKPIなども含めて総合的に評価しますのでご安心ください。 ■入社後の流れ 先輩社員のサポートを受けながら製品の納品・引き取りなどの事務処理から担当いただきます。その後、顧客先の製品理解を深め、営業に挑戦いただきます。 取り扱う商品ラインナップが数万点と多いため、半年〜1年の時間をかけてじっくり育成します。 ■働き方： ・年間休日125日 ・実働7時間30分 ・直行直帰可能 ワークライフバランスも整えやすい環境であり、従業員一人ひとりを大切にするという社長の考えが浸透しております。 ■当社について： 当社は計測器の専門商社として知識や経験、ノウハウを蓄積しお客様に提供してまいりました。 国内トップ級のシェアを誇り、信頼と実績の積み重ねにより安定した財務基盤を構築しております。 今後もエレクトロニクス分野など様々な先進技術（通信技術電気自動車や自動運転の進化、新エネルギー分野の拡大など）のテクニカルパートナーとして事業拡大を予定しています。 ■取引先 ソニー・キヤノン・パナソニック・トヨタ・日産・ホンダ・スズキ・マツダ・日立製作所・富士通・パイオニア・富士フイルム・リコー・東芝・日本IBM・三洋電機・TDK・東京大学・早稲田大学・各官公庁・研究機関・有力民間企業 等 変更の範囲：会社の定める業務

【IT運用管理の中核を担う／SAP運用やシステム安定稼働推進／フルフレックス・福利厚生充実／IT基盤から事業成長を支えるポジション】 ■業務概要 当社の社内情報システムにおけるIT運用全般を担い、安定稼働と効率化を推進するポジションです。保守・運用チームと協働しながら、運用ルールの徹底や継続的な改善を通じて、社内業務の円滑な進行を支えます。ITインフラ、SAP製品、ジョブ・監視ツールなど多様な領域を横断的に担当し、社内外関係者との連携も重要な役割です。 ■業務詳細 ・アクセス管理、パッチ適用、アーカイブ、バックアップおよびリストア等のIT運用 ・SAP製品（Basisモジュール中心）の運用管理、移送・移行作業 ・ジョブ管理や監視ツールの導入・運用、障害発生時の迅速な対応 ・ITILに準拠した変更管理・リリース管理の実施 ・製品ベンダーや社外関係者との技術調整や折衝 ・システム障害対応、ログ監視、セキュリティ対策の推進 ■組織構成 ・IT運用チームや保守部門と連携し、EA推進部(情報システム部門)の中核として活躍いただきます ■業務の魅力 ・大規模なIT基盤の運用経験を積みながら、事業成長に直結する業務改善や効率化に携われます ・最新のSAPクラウド基盤やITILベースの運用管理など、先端技術・手法に関与できます ■当社について： ・最先端ロジック半導体の国内量産を担う先端ファウンドリ Rapidusは、2nm世代（将来的には1.4nm以降）の先端ロジック半導体を日本国内で量産することを目的に、2022年に設立された先端ファウンドリです。設計支援から前工程、後工程までを一気通貫で提供する体制を構築し、スピードと柔軟性を重視したものづくりを通じて、国内外ファブレス顧客のニーズに応えることを目指しています。 ・産官学・グローバル連携を前提とした事業基盤 国内企業からの出資に加え、NEDO等の公的支援のもとで事業を推進。LSTCとの連携や、米IBMをはじめとする海外パートナーとの協業、米国拠点（Rapidus Design Solutions）による設計支援・顧客開拓など、設立当初からグローバル連携を前提とした体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融系の経験がある方歓迎！／社員第一主義の社風で働きやすい環境／自己評価を考慮した評価制度／プロジェクトは一人ひとりの適性や希望に応じて決定〜 ■業務内容： 汎用系開発をお任せいたします。あなたのこれまでの経験やスキルを考慮し、希望に沿うように相談しながら、入社後の方向性を検討していきます。「リーダーとしてチームを牽引していきたい」「技術のスペシャリストとして今後もさらに成長していきたい」 あなたのキャリアプランが実現できるよう、最大限努力して参ります。 ■業務詳細： 損保・生保、銀行の勘定系業務、証券、リース、クレジット分野、物流系、製造業などの汎用系システム開発を行います。 大手SIerと共にプロジェクト推進に携わったり、エンドユーザーとの調整をしたり、経験に応じて上流工程もお任せしていきます。 ＜案件例＞ ・証券会社統合対応（COBOL、IBM汎用機） ・生保、損保の新商品対応、法令改正対応（COBOL（UNIX環境を含む）、PL／I） ・金融系基幹システムのマイグレーション対応（COBOL（UNIX環境を含む）、PL／I） ・物流、製造業の各種システム開発対応（COBOL） ・その他多数 上記はあくまでも一例です。ご希望やご経験にあった案件をアサインします！ ■評価制度 ・年間2回上長との面談あり、そこで前期に決めた目標に対して話し合い評価が決定。 ・評価指標は「お客様及び社内の評価」と「自己評価」の2つあり主観、客観両軸での評価指標 ■アサイン方法 ・進行案件終了前に上長と面談を行い、 希望の開発言語、業界、規模感などを聞いてアサイン先を決定 ■当社の特徴： ・上流から下流まで幅広い業務に携われる ・金融・物流・製造など多彩な領域あり ・プロジェクトは複数名またはチームで参加 ・リモート案件あり ・汎用系プロジェクト大幅に増加中 ■当社の魅力： エンジニアが安心して長期のキャリアを思い描けること。シンプルですが、とても大切な事としてしっかりと向き合い、「エンジニアの会社」として堅調な成長を続けています。社員第一主義の方針を掲げ、毎年連続で黒字経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融系の経験がある方歓迎！／社員第一主義の社風で働きやすい環境／自己評価を考慮した評価制度／プロジェクトは一人ひとりの適性や希望に応じて決定〜 ■業務内容： 汎用系開発をお任せいたします。あなたのこれまでの経験やスキルを考慮し、希望に沿うように相談しながら、入社後の方向性を検討していきます。「リーダーとしてチームを牽引していきたい」「技術のスペシャリストとして今後もさらに成長していきたい」 あなたのキャリアプランが実現できるよう、最大限努力して参ります。 ■業務詳細： 損保・生保、銀行の勘定系業務、証券、リース、クレジット分野、物流系、製造業などの汎用系システム開発を行います。 大手SIerと共にプロジェクト推進に携わったり、エンドユーザーとの調整をしたり、経験に応じて上流工程もお任せしていきます。 ＜案件例＞ ・証券会社統合対応（COBOL、IBM汎用機） ・生保、損保の新商品対応、法令改正対応（COBOL（UNIX環境を含む）、PL／I） ・金融系基幹システムのマイグレーション対応（COBOL（UNIX環境を含む）、PL／I） ・物流、製造業の各種システム開発対応（COBOL） ・その他多数 上記はあくまでも一例です。ご希望やご経験にあった案件をアサインします！ ■評価制度 ・年間2回上長との面談あり、そこで前期に決めた目標に対して話し合い評価が決定。 ・評価指標は「お客様及び社内の評価」と「自己評価」の2つあり主観、客観両軸での評価指標 ■アサイン方法 ・進行案件終了前に上長と面談を行い、 希望の開発言語、業界、規模感などを聞いてアサイン先を決定 ■当社の特徴： ・上流から下流まで幅広い業務に携われる ・金融・物流・製造など多彩な領域あり ・プロジェクトは複数名またはチームで参加 ・リモート案件あり ・汎用系プロジェクト大幅に増加中 ■当社の魅力： エンジニアが安心して長期のキャリアを思い描けること。シンプルですが、とても大切な事としてしっかりと向き合い、「エンジニアの会社」として堅調な成長を続けています。社員第一主義の方針を掲げ、毎年連続で黒字経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【インド最大手のIT企業と三菱商事の合弁会社／アクセンチュア社・IBM社に並ぶ世界IT企業BIG3の1社／フレックス勤務／年休125日（土日祝休み）】 ■業務概要： AI戦略・ソリューションの指導・導入を行う経験豊富なAIコンサルタントを募集しています。AIコンサルタントは、KPIとAI実装の成熟度の評価フレームワークを定義し、使用することを含みます。コンサルタントは、データサイエンティストやソフトウェアエンジニアのチームと協力し、ビジネス要件を理解し、AIアプリケーションを設計し、AIソリューションを実装し、AIイニシアチブが当社の事業運営に価値をもたらすことを保証します。 ■具体的な業務： ◇既存のビジネスプロセスを把握・理解し、標準的なフレームワークを通じてKPIを定義・評価し、プロセスにインパクトを与えるAIソリューションを導入する重要な役割を担う。 ◇ITとビジネスのギャップを埋め、ビジネスケースを作成し、要件を把握し、データに基づいた提案をプロジェクトマネージャー、経営陣、ステークホルダーに提供する。 ◇AIソリューションのビジネスニーズを明確化し、ソリューションチームと協力して技術的に実現可能で、財務的、機能的に妥当なバランスをとる。 ◇ビジネス領域と技術領域をつなぐ重要な役割を担い、AIソリューションが技術的に健全であるだけでなく、具体的なビジネス価値を提供できるようにする。 ◇ビジネスの全体像を理解し、AIの能力を把握することで、AIプロジェクトを成功に導くことができる。 ◇ビジネス要件を理解し、効果的なAIソリューションを開発するために、テクニカルアーキテクト、データエンジニア、ドメインエキスパートを含む部門横断的なチームと協働することができる。 ◇データサイエンス・AI分野の学習・拡大に真摯に取り組み、自己研鑽に励むことができる方 キャリアアップを目指す方 ■当社の強み： タタ・コンサルタンシー・サービシズのグローバルでの業界最高水準のITサービス、ソリューション、デリバリー力に加え、三菱商事の日本市場に関する豊富な知見を駆使して、日本企業を支援しています。また、インドのプネにあるTCSサヤドリパーク内に日本企業専用のデリバリーセンター（JDC）を設置しており、万全のデリバリー体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界シェア100％の金属箔抵抗器メーカー／年間休日124日／海外営業のスキルを活かせる〜 ・当社はVishay Precision Group Inc.のグループ会社であり、金属箔抵抗器では他社が参入できない技術力で確固たる地位を確立しています。 ・宇宙開発や医療機器、精密測定機器など高精度が求められるあらゆる機器に使用されています。 ・世界の大手メーカーとの取引あり（NASA、Google、BOEING、IBM等） ■業務内容： 当社主力製品である金属箔抵抗器（抵抗器の中で最高精度）及び標準抵抗器の技術営業をお任せします。技術的な知識や理解を生かし、顧客のニーズに提案、対応、アフターサービスを提供します。 ■具体的な業務内容： １．顧客対応とニーズ把握： 顧客訪問による営業活動 、定期的なコミュニケーションを通じて、顧客のニーズや要求を理解し、適切な製品やサービスの提案 （新市場及び新規得意先の開拓・マーケティング・広告、宣伝活動（展示会）などを含む） ２．客先訪問等のレポート作成、報告 ３．販売計画の作成、提案書や見積書の作成 ４．技術サポートの提供：製品の導入やトラブルシューティング時に顧客に対して技術的なサポートや秋田工場技術部門との連携 ５．契約交渉、取引の締結 ６．営業部カスタマーサービスとの連携 ■組織構成： 東京本社は全体で16名が在籍しています。営業は営業部長（50代）、技術営業2名（40代）で構成されています。ジョブローテーションはなく長期的キャリアを積んでいける環境です。その他社員の多くは秋田工場にて勤務しております。 ■入社後の流れ： 入社後、技術面については秋田工場でのトレーニングを行います。出張ベースで1週間程度です。 ■企業魅力 ★世界最先端のモノづくりを支える 宇宙開発、医療、半導体などの先端分野に携わり、社会や産業の発展に貢献 ★高い専門性が身につく 製品知識だけでなく、電子部品・精密計測・半導体業界の知識を習得でき、市場価値の高い技術営業として成長 ★世界トップクラスの技術を提案 競合の少ない独自技術を扱うため、「価格競争」ではなく「技術力」で選ばれる営業活動が可能 変更の範囲：会社の定める業務

《東証プライム上場G》《年間休日124日》《大手上場企業や政府機関を含む1,200社以上に、データセンターを利用したネットワークソリューションサービスを提供》 ■業務内容：当社にて自社クラウドサービスの反響営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・社内の様々なもののシステム化や、人的資源削減という顧客の課題に対し、自社クラウドサービスをご提案します。※100%反響営業です。 (サービス資料をご覧いただいた後に訪問します) ・反響営業では、顧客のニーズを聞き出すヒアリング力や情報収集能力、企画力が求められます。 ・顧客：主に、顧客先の人事・総務担当者とのやりとりがメインになります。1人10社〜20社のアクティブユーザーを担当いただきます。 ・提案商材：自社クラウドサービス、安否確認システム/ワークフローシステム/IBM Watsonを利用したＡＩサービス。詳しくは当社HPをご確認ください。製品/営業に関する研修を用意。安心して業務に取り組めます。 ■組織構成：自社クラウドサービスの営業職は2名女性、男性4名の計6名が所属しております。 ■当社の魅力： ・残業ほぼ無（営業時間内での顧客対応となります） ・ストックビジネスが中心であり、安定した収益がございます。 ・特定業界に特化しておらず、どの業界でも幅広く対応が可能です。 ・親会社が東証プライム上場G企業。安心して長く働くことが可能です。 ■組織風土：中途入社が78%と中途入社者が多く活躍されています。育休後復活100%をはじめ働きやすい環境づくりにも注力中です。仕事は「何をするか」ではなく「誰とするか」をマインドとして大切にするとともに、お客様へはもちろん、社員同士でも謙虚な気持ちで接するよう全社員が意識しています。社内取り組みとしては、社員自らが会社を多方面においてもっと良くしていこうという熱い想い のもと、「いい会社の条件委員会」を発足しました。委員会活動を通じて自部署以外のメンバーとコミュニケーションを図るきっかけに も繋がり社内の活性化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜連続増益の安定基盤・IBMのビジネスパートナー／プライム案件78%・上流から携われる環境／年休129日／平均残業14h／社員定着率95％以上／リモート実施可〜 ■概要 ・直請けメインの生産管理システム導入プロジェクトにおいてSE/PGとして参画していただきます（横浜本社の自社内勤務／客先常駐無） ■具体的には ・製造業のお客様の基幹システム、その中でも生産管理システムの構築を要件定義から行っています。 ・生産管理プロジェクト内で業務SEとしていくつかのサブシステムを担当して、上流工程を主に各局面でご活躍頂きます。（開発作業への参加も可能） ・エンドユーザーとの直取引（一次請け）がメインとなり、プロジェクトの上流工程から携われる環境です 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 製造ソリューション部には12名の社員が在籍しています。20代〜50代と幅広い層が活躍しています。中途入社も半数おり、ご入社後に馴染みやすい環境となっています ■働く環境 ・年休129日、残業も少な目とプライベートを大事にできる環境です ・システム切替時などを除けば、土曜日・夜勤出社なども殆どなく、腰を据えて働ける環境です ■教育体制 ・これまでの経験の状況を踏まえてアサインするプロジェクトの規模を調整しながら、OJTにて研修を実施致します ・ご年齢やご経験を考慮し、個人に合わせた研修を受けることが可能です。 ※レベル別・スキル別に継続的に研修を実施し、さらに「人間力」をアップさせる研修も取り入れるなど社員教育に注力しております ■将来的には： 「スペシャリスト」としてのキャリアや「チームリーダー⇒課長⇒副部長⇒部長」といった管理職としてのキャリアアップも可能です ■評価制度 ・弊社では年功序列ではなく、社員個人のスキルを見ながら評価をしております。 ・期初にご自身で1年間の目標を設定していただき、目標の達成度によって評価をしていきます。 ・目標設定の期初・進捗確認の中間・達成度確認の期末と、計3回の上長との面談も行いますので 　悩みや今後のキャリアについての相談なども直接上司にお話いただけます。 変更の範囲：本文参照

◆◇リーダー経験不問／エンジニアファーストに考える企業／残業月25H程度／研修充実・資格取得支援制度多数／上流工程の経験を積みキャリアアップ◇◆ ■業務内容： 大手自動車メーカーなどのオンプレミスからクラウドまで、あらゆるオープン系システムの基盤設計・構築・運用開発に携わって頂きます。先端技術案件や上流工程へのステップアップが可能で、ゆくゆくはリーダーを目指していきたい方を歓迎します！ ・システム基盤/運用機能の提案・要件定義・設計・実装・テスト ・システム基盤の運用・保守、改善提案・対応 ・システム計画の策定、案件開始後のプロジェクト管理および推進 【プロジェクト事例】製造：品質管理システムにおけるデータ分析基盤構築、運用・保守など ■キャリアパス・研修制度： キャリア管理面談・目標管理面談にて、自身のキャリア形成について定期的に相談できる場を設けています。社員に活躍の場を与える方針で取り組んでいて、入社4年でマネージャーとして活躍している中途社員もいます。「これほど教育に投資する企業は見たことがない」といわれるほど研修は充実しており、技術向上を目的とした研修の他にも、体系立てたマネジメント研修が整備されています。 また、受講したい外部研修があれば会社負担で受講することも相談可能です。充実した教育体制により、未経験な方でも上流工程の経験を積むことが可能です。 ■就業環境： プロジェクトに応じてリモートワークも可能な環境です(フルリモートも一部あり)。残業は月約25時間程のため、長期的に就業出来る環境です。住宅・家族手当等の福利厚生も充実してます。 ■社風について： 社長も役員もエンジニア出身であり、エンジニアを第一に考えるエンジニアファーストな会社です。経営層との距離も近く、意見も言いやすい環境です。三菱総研グループの企業でありながら、独立系SIerの文化を色濃く残しています。 ■当社について： 日本IBMのビジネスパートナーであり、三菱総研グループのSI企業です。 システム基盤構築において高い技術力を有し、制御・共通機能の開発も得意としています。近年では、クラウド、コンテナ、自動化、データ処理プラットフォーム、AIなどに力を入れて、様々なシステム開発に幅広く対応しています。

〜レガシーと生成AIをつなぐ技術リード／自社移行ツール開発も有／世界最先端テクノロジー（日本IBM×キンドリルジャパン）とJFEグループの徹底したユーザー視点／リモート80％〜 ■募集背景： ・DX・クラウド化に伴い、メインフレームや商用UNIX、旧世代Java基盤からの脱却ニーズが拡大しています。そこで、単なるリホストにとどまらず、移行後の最適化まで見据えた「攻めのモダナイゼーション」を担うアーキテクトを募集します。 ■業務内容 金融・製造・通信などの基幹システムを対象に、レガシー環境からクラウド・Linux・Java等の最新環境への移行を技術面からリードします。 ・現行資産の調査・分析、移行ロードマップの策定 ・移行方式や新技術の適合性を確かめるPoC ・移行先のアプリケーション基盤、構造、非機能を含む方式設計 ・自社マイグレーションツール、自動化プログラムの開発・高度化 ・生成AIを活用したソースコード変換、テスト効率化 ・デバッグ戦略、現新照合、品質保証方針の策定 ※案件により顧客折衝やメンバーへの技術支援も担当します。 ■案件例 ・メインフレームから、COBOLをJavaへ変換して稼働させるオープン環境への移行 ・生成AIを活用した自社ソースコード変換ツールの開発 ・金融、製造等の大規模基幹システムのホスト・ツー・オープン ・商用UNIXからLinux、旧Javaフレームワークから新基盤への移行 ■この仕事の魅力 ・受託案件の方式設計だけでなく、自社ソリューションのコア開発にも関与できます。4年間・約2万ファイルを現新照合した大規模案件で、マイグレーション起因の障害0件を実現した品質ノウハウも強みです。レガシーの知見を陳腐化させず、Java・クラウド・生成AIへ広げられます。 ■組織・働き方 ・モダナイゼーション部へ配属。リモートワーク比率80％、プライム比率50％、残業は月20時間程度です。コアタイムなしのフレックス制で、技術探究と働きやすさを両立できます。 ■キャリアパス ・入社後は方式設計やツール開発を担い、将来は自社ソリューションの高度化、新サービス企画、全社IT戦略を描くITアーキテクト、事業を技術面から牽引する技術責任者を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体技術に触れ、専門性を磨く。技術継承の文化のもと、半導体未経験から挑戦できる／ご経験に応じて最適なポジションで選考◆米IBM社と戦略的パートナーシップ◆一生モノのスキルと経験が身につく】 ＝ポイント＝ ◎“国内初”の2ナノ半導体の試作を成功させた、世界が注目するベンチャー ◎大手企業が総額70億超出資！政府と主要企業がバックアップする国家プロジェクト ◎半導体の知見・転職回数は一切不問！キャリアチェンジで中途入社した20〜30代多数！ ■募集中ポジション： ・プロセスエンジニア ・エッチングプロセスエンジニア ・半導体パッケージ設計 ・DFT設計開発 ・XPS（X線光電子分光法） ・メモリ開発 ・STDセルの開発 ・SPICEモデリング ・リソグラフィ工程開発 ※ご経験に併せて最適なポジションをアサインします。 ■Ｒａｐｉｄｕｓについて 同社は2022年8月に設立された半導体製造会社で、最先端の2nm世代ロジック半導体の製造・販売を目指しています。 日本国内でのロジック半導体開発が40nm世代で止まっている中、同社はこれを飛び越え、世界初の2nm世代を追求するという非常にチャレンジングな目標を掲げています。 この目標を達成するためには、強い信念と持続する探求心が不可欠です！未知の領域に挑戦し、イノベーションを生み出すことで、半導体産業をリードし、日本と世界の産業発展に貢献することを使命としています。 ここには＜国内トップ技術者と共に働く＞という成長と自己実現の機会が豊富にあります。「日本の半導体技術を再び世界のトップに押し上げる」といった「前人未踏」の挑戦に魅力を感じた方はぜひご応募ください。 ＼やりがい・魅力／ 大手半導体メーカーの第一線にいた熟練社員が同社で活躍しており、積極的に若手へ技術の伝承が行われています。 現在は拡大フェーズのため半導体業界では珍しく、未経験でもチャレンジできる環境がございます。ベンチャーならではのスピード感があり、ここでしか得られない経験を積むことが可能です。 また20〜30代の社員も多数入社しており、中途入社でありながら同じスタートラインで始めることができる点も魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体づくりを支える「設計」の仕事◆経験や適性に応じて最適なポジションへ配属◆技術継承を大切にする文化のもと、半導体未経験から挑戦できる◆米IBM社と戦略的パートナーシップ◆一生モノのスキルと経験が身につく】 ＝ポイント＝ ◎“国内初”の2ナノ半導体の試作を成功させた、世界が注目するベンチャー ◎大手企業が総額70億超出資！政府と主要企業がバックアップする国家プロジェクト ◎半導体の知見・転職回数は一切不問！キャリアチェンジで中途入社した20〜30代多数！ ■募集中ポジション： ・機械設計 ・回路設計 ・レイアウト設計 ・パッケージ設計 ・マスク設計 ※ご経験に併せて最適なポジションをアサインします。 ■Ｒａｐｉｄｕｓについて 同社は2022年8月に設立された半導体製造会社で、最先端の2nm世代ロジック半導体の製造・販売を目指しています。 日本国内でのロジック半導体開発が40nm世代で止まっている中、同社はこれを飛び越え、世界初の2nm世代を追求するという非常にチャレンジングな目標を掲げています。 この目標を達成するためには、強い信念と持続する探求心が不可欠です！未知の領域に挑戦し、イノベーションを生み出すことで、半導体産業をリードし、日本と世界の産業発展に貢献することを使命としています。 ここには＜国内トップ技術者と共に働く＞という成長と自己実現の機会が豊富にあります。「日本の半導体技術を再び世界のトップに押し上げる」といった「前人未踏」の挑戦に魅力を感じた方はぜひご応募ください。 ＼やりがい・魅力／ 大手半導体メーカーの第一線にいた熟練社員が同社で活躍しており、積極的に若手へ技術の伝承が行われています。 現在は拡大フェーズのため半導体業界では珍しく、未経験でもチャレンジできる環境がございます。ベンチャーならではのスピード感があり、ここでしか得られない経験を積むことが可能です。 また20〜30代の社員も多数入社しており、中途入社でありながら同じスタートラインで始めることができる点も魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界最先端テクノロジー（日本IBM×キンドリルジャパン）とJFEグループの徹底したユーザー視点／多数の技術セミナーを主催する技術力有／コアタイム無フレックス・実働7.5hでフレキシブルな就業環境〜 ■概要： ・長期的にお取引のある食品メーカー様向けの販売業務システム（基幹システム）の安定稼働を維持し、顧客のニーズに応じた改善提案を行うシステムの【維持管理リーダー（PM）】を募集しています。 ■業務内容： ・当プロジェクトで担当する業務は多岐に渡りますが、トラブルシューティングや安定稼働を確保するための計画策定と実施、小規模改善開発と言った一般的なシステム維持管理業務の他に、今後取り組む主なテーマとしては、販売データ活用システムのドキュメント整備があります。 ※PMとして介在価値の多い領域となります。 ■期待する役割： ・現在 DWHチーム、BIチーム約10名程度の体制で実施している食品メーカー様向け販売業務システムの維持管理プロジェクトマネージャーとなります。お客様とのコミュニケーションを通じて、システムの利用状況や改善点を把握し、ニーズに応じた対応をPMとしてリードいただきます。 ■働き方： ・在宅勤務とお客様オフィス（東京都中央区、横浜市保土ヶ谷区）を中心としたハイブリッド勤務となります。 （原則、週１日以上の出社が必要となります＝最大週4日の在宅勤務可能です） ■組織について： ・本件は大手食品メーカー様向けの業務になります。長期に開発業務を担当させていただいており、重要な基幹システムの維持管理も任せていただいています。 ・今回の求人の主体となっている組織は、主として自動車業界、食品業界、商社に関連するお客様向けのシステム企画・提案・開発・保守に関する業務を担当しており、SIerとして 様々な業種のお客様の多様なアプリケーション開発をご支援しています。 ■当社特徴： 1987年 JFEスチール（当時 日本鋼管）の情報システム部門を分社化し誕生。現在では金融、官公庁、カード、決済、製造、流通、サービス、通信、海洋などの幅広い領域に対して「守りのIT」と「攻めのIT」を提供し、『共感』と『技術』で未来を切り拓くシステムインテグレーターを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 同社のビジネスディベロップメント部にて、国内大手メーカーを中心としたBtoB企業向けに、マーケティングコンサルティングサービスの提案営業をお任せします。 既存顧客が中心で、新規開拓の“叩き売り営業”ではなく、経営・事業・マーケティング課題を一緒に言語化し、解決策を設計するロジカルな営業スタイルです。 メーカーで新規営業を経験され、「もっと上流から事業に関わりたい」「大手クライアントの中核テーマに裁量をもって提案したい」という方にフィットするポジションです。 ■具体的には ・顧客のマーケティングのキーマンとコンタクトをとり、各社マーケティングの目指すべき姿を提案。 ・顧客の現状をヒアリングし潜在・顕在ニーズの特定、あるべき姿とのギャップるための具体的な施策を提示。実現に向けてロードマップを議論し、実行案を作り上げる。 ・当社マーケティングサービスの理解を図り、共感を得、継続的な取引を見込める顧客との関係を構築する。 ■研修制度 異業種から転職者も多く、研修約3カ月と充実しています。 会社の経営理念やミッション、主業務を中心に業務内容や役割の理解を深める他、関わるプロジェクト単位の研修や新人育成トレーニングも行います。別途取扱い製品やサービスについてのトレーニングもございます。 ■提案するサービス IBM、オラクル、マイクロソフトが活用する「次世代のBtoBマーケティング手法」です。 アウトバウンドの新たなテレマーケティング手法で、当社が開発した「テレプロスペクティング」というサービス。従来のテレマーケティングといえば、製品紹介や、単なるアポイント獲得がメインでした。 当社はその概念を崩し、クライアントの見込み案件を発掘するために、ターゲット企業のトップクラスに直接アプローチして情報を取得し、新規案件を創出するという「テレ（遠隔の）＋プロスペクティング（案件発掘）」サービスを生み出しました。 (1)役員・部門長クラスに直接アプローチし、キーパーソンを探索。高確率で成約につながる、有効なアポイントのみを追いかけます。 (2)画一的なセールストークはありません。セールスアナリストがチームを組み、顧客のニーズや予算に応じて戦略を立案。その戦略に基づき、電話での案件発掘・案件深耕を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇育成体制充実／SAS、R、Pythonに興味がある方歓迎／SASデリバリーパートナー／在宅勤務制度あり／残業月25H程度で長期的に働ける／フレックス◎◇◆ ■業務内容： SAS、R、Pythonなどを活用したデータ分析・アプリケーション開発に携わって頂きます。 要件定義・グランドデザイン設計など、上流工程へのステップアップが可能です ・データ分析・データ活用機能の設計・実装 ・データ連携システムの設計・実装 【プロジェクト事例】 ・カード情報系システム構築、キャンペーン管理システム開発 ・ダッシュボードとのデータ連携機能の開発 ・銀行 信用リスク分析、コルレス検知機能の開発　など ■キャリアパス・研修制度： キャリア管理面談・目標管理面談にて、自身のキャリア形成について定期的に相談できる場を設けています。社員に活躍の場を与える方針で取り組んでいて、入社4年でマネージャーとして活躍している中途社員もいます。「これほど教育に投資する企業は見たことがない」といわれるほど研修は充実しており、技術向上を目的とした研修の他にも、体系立てたマネジメント研修が整備されています。また、受講したい外部研修があれば会社負担で受講することも相談可能です。充実した教育体制により、未経験な方でも上流工程の経験を積むことが可能です。 ■就業環境： プロジェクトに応じてリモートワークも可能な環境です(フルリモートも一部あり)。残業は月約25時間程のため、長期的に就業出来る環境です。住宅・家族手当等の福利厚生も充実してます。 ■社風について： 社長も役員もエンジニア出身であり、エンジニアを第一に考えるエンジニアファーストな会社です。経営層との距離も近く、意見も言いやすい環境です。三菱総研グループの企業でありながら、独立系SIerの文化を色濃く残しています。 ■当社について： 日本IBMのビジネスパートナーであり、三菱総研グループのSI企業です。 システム基盤構築において高い技術力を有し、制御・共通機能の開発も得意としています。近年では、クラウド、コンテナ、自動化、データ処理プラットフォーム、AIなどに力を入れて、様々なシステム開発に幅広く対応しています。

◆◇三菱総研グループのSI企業／ITエンジニアの経験を活かしてビジネスパートナーとの協業を促進／リモートワーク可／フレックス有・残業10〜15H程度◇◆ 当社は、元請けとしてシステム基盤構築やアプリ開発を手掛けており、お客様から受託した案件をビジネスパートナー様へ一部開発委託をしております。 そんなビジネスパートナー様との協業推進をお任せします。 ■業務内容： 当社の期待要件・課題と、ビジネスパートナー様の期待要件・課題を鑑み、関係を構築・強化するやりがいのある業務です。 ＜具体的には＞ ・最初は、新規ビジネスパートナー様の開拓をお任せします。ビジネスパートナー様の期待要件・課題を確認して、当社との協業に繋がるよう、関係強化を図っていただきます。 ・業務に慣れてきたら、関係強化が図れたビジネスパートナー様に対して、施策を立案・推進し、更なる協業関係を構築していただきます。 ■配属先組織構成： 配属先の管理本部経営企画部は男性4名、女性2名が活躍しております。 ■就業環境： 入社後最初の1か月程度は基本的には出社となりますが、業務に慣れてきましたら、在宅勤務制度もあり、リモートワークとMIXでの働き方が可能です。当部署は業務に応じてリモートワークと出社での勤務を選択できるので自由な働き方が可能です。またフレックスタイム制を導入しており、柔軟に勤務時間を調整する事が可能です。仕事とプライベートとの両立もしやすく、長期的に就業が可能な環境です。 ■キャリアパス・研修制度： キャリア・目標面談にて、自身のキャリア形成について相談できる場を設けてます。「これほど教育に投資する企業見たことない」といわれるほど研修は充実しており、マネジメント研修や自身で受講したい外部研修についても、会社承諾が下りれば会社負担で受講可能です。 ■当社について： 日本IBMのビジネスパートナーであり、三菱総研グループのSI企業です。 システム基盤構築において高い技術力を有し、制御・共通機能の開発も得意としています。近年では、クラウド、コンテナ、自動化、データ処理プラットフォーム、AIなどに力を入れて、様々なシステム開発に幅広く対応しています。

◆◇3年以上の業務開発経験 ／Ab Initioでの開発経験をお持ちの方歓迎／残業月25H程度／在宅勤務あり／研修充実・資格取得支援制度多数◇◆ ■業務内容： Ab Initio関連の製品技術を活用した大規模データ処理アプリケーション開発に携わって頂きます。 要件定義・グランドデザイン設計など上流工程へのステップアップが可能です。 ・データ分析・データ活用機能の設計・実装、DevOpsの推進 ※社内に技術検証環境を保有しています 【プロジェクト事例】 ・データレイク実装におけるアーキテクチャ検討・評価 ・銀行　取引報告システムの開発、AMLシステムの開発 ・データ品質チェック機能、データ移行ツールの開発など ■キャリアパス・研修制度： キャリア管理面談・目標管理面談にて、自身のキャリア形成について定期的に相談できる場を設けています。社員に活躍の場を与える方針で取り組んでいて、入社4年でマネージャーとして活躍している中途社員もいます。「これほど教育に投資する企業は見たことがない」といわれるほど研修は充実しており、技術向上を目的とした研修の他にも、体系立てたマネジメント研修が整備されています。また、受講したい外部研修があれば会社負担で受講することも相談可能です。充実した教育体制により、未経験な方でも上流工程の経験を積むことが可能です。 ■就業環境： プロジェクトに応じてリモートワークも可能な環境です(フルリモートも一部あり)。残業は月約25時間程のため、長期的に就業出来る環境です。住宅・家族手当等の福利厚生も充実してます。 ■社風について： 社長も役員もエンジニア出身であり、エンジニアを第一に考えるエンジニアファーストな会社です。経営層との距離も近く、意見も言いやすい環境です。三菱総研グループの企業でありながら、独立系SIerの文化を色濃く残しています。 ■当社について： 日本IBMのビジネスパートナーであり、三菱総研グループのSI企業です。 システム基盤構築において高い技術力を有し、制御・共通機能の開発も得意としています。近年では、クラウド、コンテナ、自動化、データ処理プラットフォーム、AIなどに力を入れて、様々なシステム開発に幅広く対応しています。

◆◇第二新卒歓迎／ポテンシャル採用／在宅勤務あり／スキルアップ研修充実／エンジニアファーストに考える企業◇◆ ■業務内容： Webアプリケーションを中心としたシステム開発の要件定義、設計、プログラミング、テスト、リリース、運用保守に携わって頂きます。経験が浅い方でも充実した育成制度によりサポートいたします。 ・システム開発の提案・要件定義・設計・実装 ・業務アプリケーションに関する運用・保守、改善提案・対応 ・システム計画の策定、案件開始後のプロジェクト管理および推進 ■キャリアパス・研修制度： キャリア管理面談・目標管理面談にて、自身のキャリア形成について定期的に相談できる場を設けています。入社4年でマネージャーとして活躍している中途社員もいます。「これほど教育に投資する企業は見たことがない」といわれるほど研修は充実しており、技術向上を目的とした研修の他にも、体系立てたマネジメント研修が整備されています。 ■就業環境： プロジェクトに応じてリモートワークも可能です(一部フルリモート有)。フレックス制を導入しているため、柔軟に勤務時間を調整でき仕事とプライベートとの両立もしやすいです。また住宅・家族手当等の福利厚生も充実していますので長期就業が可能な環境です。 ■魅力： ・幅広く製造業の案件を担当しており、特に部品の発注業務に関する知識が習得可能です。 ・複数部門からの要望に対応していくケースも多いため、要件定義〜リリースまで一連の開発経験を積むことができます。 ・エンドユーザー様や他チームとの調整も担当いただくケースも多いため、マネジメントスキルの向上が図れます。 ■社風： 社長も役員もエンジニア出身であり、エンジニアを第一に考えるエンジニアファーストな会社です。経営層との距離も近く、意見も言いやすい環境です。三菱総研グループの企業でありながら、独立系SIerの文化を色濃く残しています。 ■当社について： 日本IBMのビジネスパートナーであり、三菱総研グループのSI企業です。 システム基盤構築において高い技術力を有し、制御・共通機能の開発も得意としています。近年では、クラウド、コンテナ、自動化、データ処理プラットフォーム、AIなどに力を入れて、様々なシステム開発に幅広く対応しています。

◆◇リーダー経験不問／上流工程の経験を積みキャリアアップ可能／エンジニアファーストに考える企業／魅力的なキャリアパス◇◆ ■業務内容： 当社のエンジニアリーダーとして、主に大手自動車メーカーなどのWebアプリケーションを中心としたシステム開発の要件定義〜システムテストに携わって頂きます。 ・システム開発の提案・要件定義・設計・実装 ・業務アプリケーションに関する改善提案・対応 ・システム計画の策定、案件開始後のプロジェクト管理および推進 【プロジェクト事例】 生産管理システムの要件定義〜システムテスト、社内会計管理システムの要件定義〜システムテストなど ■キャリアパス・研修制度： キャリア管理面談・目標管理面談にて、自身のキャリア形成について定期的に相談できる場を設けています。社員に活躍の場を与える方針で取り組んでいて、入社4年でマネージャーとして活躍している中途社員もいます。技術向上を目的とした研修の他にも、体系立てたマネジメント研修が整備されています。 ■就業環境： リモートワークやフレックス制を導入しており、柔軟な働き方が可能なため仕事とプライベートとの両立がしやすいです。 また住宅・家族手当等の福利厚生も充実していますので長期就業が可能な環境です。 ■魅力： ・幅広く製造業の案件を担当しており、特に部品の発注業務に関する知識が習得可能です。 ・複数部門からの要望に対応していくケースも多いため、要件定義〜リリースまで一連の開発経験を積むことができます。 ・エンドユーザー様や他チームとの調整も担当いただくケースも多いため、マネジメントスキルの向上が図れます。 ■社風： 社長も役員もエンジニア出身であり、エンジニアを第一に考えるエンジニアファーストな会社です。経営層との距離も近く、意見も言いやすい環境です。三菱総研グループの企業でありながら、独立系SIerの文化を色濃く残しています。 ■当社について： 日本IBMのビジネスパートナーであり、三菱総研グループのSI企業です。 システム基盤構築において高い技術力を有し、制御・共通機能の開発も得意としています。近年では、クラウド、コンテナ、自動化、データ処理プラットフォーム、AIなどに力を入れて、様々なシステム開発に幅広く対応しています。

＜在宅勤務可/保険にとどまらない個人向け健康応援サービス提供中/中途社員多数活躍中/クラウド（Azure・AWS）活用推進/福利厚生・働きやすさ◎＞ ■業務内容： 生命保険事業を主軸とする当社のインフラ領域における社内SEとして、社内システム基盤の企画、開発、保守およびシステム運用対応を担っていただきます。 ■業務詳細： ・システム環境に応じたデータベース、サーバーおよびＮWの設計 ・システム基盤(オンプレ・クラウド)の保守・運用・障害対応(周辺機能の改修やアプリケーションとの連携等) ※内製部分：システム化企画・構想検討、案件立ち上げ、要件定義、検収・レビュー(設計〜総合テスト)、プロジェクトマネジメント、予算契約管理 ■配属グループ： ご経験やスキル・ご志向性に応じて、IT基盤グループもしくは次期インフラ推進グループのいずれかに所属いただきます。IT基盤グループは既存システムの運用を担っており、次期インフラ推進グループは新規システム環境の導入プロジェクトを担ってる組織です。 ■技術環境： （フロント）富士通UNIX、AWS、Azure・（バックエンド）IBMメインフレーム ※現在クラウド化を推進しております。 ■働き方： 残業時間は平常月は10時間程度、担当する案件毎によって異なりますが、繁忙時期で30時間程度です。またリモートワークも推奨しており、出社頻度は週1日程度です。 ■組織構成： 情報システム部は100名程度の社員で組織されており、約700名のパートナー会社の方の協力も得ています。IT企画、新ビジネス開発、ITセキュリティ推進、IT開発、IT基盤、次期インフラ推進の計6つのグループに分かれています。IT基盤グループは10名、次期インフラ推進グループは13名で構成されています。8割以上が中途入社社員で、保険会社の情報システム部の他、非金融業界経験の外資プライムベンダー、メーカー系SI出身等、様々なバックグラウンドをもっています。 ■キャリアパス：大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験を積んでいただきラインマネジメントを目指していただく他、他グループへの異動などでIT企画/戦略やDX推進、リスク管理/統制などにチャレンジすることも可能です。その他、事業企画や業務企画、CX推進、監査部門等へのキャリアパスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜在宅勤務可/保険にとどまらない個人向け健康応援サービス提供中/中途社員多数活躍中/クラウド活用推進/福利厚生・働きやすさ◎＞ ■業務内容： 生命保険事業を主軸とする当社のインフラ領域における社内SEとして、社内システム基盤の企画、開発、保守およびシステム運用対応を担っていただきます。 ■業務詳細： ・システム環境に応じたデータベース、サーバーおよびＮWの設計 ・システム基盤(オンプレ・クラウド)の保守・運用・障害対応(周辺機能の改修やアプリケーションとの連携等) ※内製部分：案件立ち上げ、要件定義、検収・レビュー(設計〜総合テスト) ※サーバーやネットワーク等で各領域に詳しい社員がそれぞれいるので、その方々から徐々に教えてもらって、いずれ一人前になっていただく予定です。 ■配属グループ： ご経験やスキル・ご志向性に応じて、IT基盤グループ（既存システムの運用）もしくは次期インフラ推進グループ（新規システム環境の導入プロジェクトを担当）のいずれかに所属いただきます。 ■技術環境： （フロント）富士通UNIX、AWS、Azure・（バックエンド）IBMメインフレーム ※現在クラウド化を推進しております。 ■働き方： 残業時間は平常月は10時間程度、担当する案件毎によって異なりますが、繁忙時期で30時間程度です。またリモートワークも推奨しており、出社頻度は週1日程度です。 ■組織構成： 情報システム部は100名程度の社員で組織されており、約700名のパートナー会社の方の協力も得ています。IT企画、新ビジネス開発、ITセキュリティ推進、IT開発、IT基盤、次期インフラ推進の計6つのグループに分かれています。IT基盤グループは10名、次期インフラ推進グループは13名で構成されています。8割以上が中途入社社員で、保険会社の情報システム部の他、非金融業界経験の外資プライムベンダー、メーカー系SI出身等、様々なバックグラウンドをもっています。 ■キャリアパス： 大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験を積んでいただきラインマネジメントを目指していただく他、他グループへの異動などでIT企画/戦略やDX推進、リスク管理/統制などにチャレンジすることも可能です。その他、事業企画や業務企画、CX推進、監査部門等へのキャリアパスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜神戸製鋼所×IBMの安定性／製造業界に強みあり／離職率3％／在宅勤務を取り入れた働き方が可能です！〜 ■業務概要 神戸製鋼所以外の一般顧客を中心とした、IT・OT各領域のセキュリティソリューションに関する企画・提案・導入・運用を行っています。お客様のセキュリティ感度が上がっており、製造業や工場のOTセキュリティはまだまだ整備段階のため、引き合いも増えている状況です。将来的には、規定策定や診断などの上流工程のサービス対応もお任せする想定です。 ＜取扱いソリューション例＞ ・ネットワークセキュリティ対策の設計・実装・運用（FWやIPSソリューションなど） ・エンドポイントセキュリティ対策の設計・実装・運用（EPP/EDRや資産管理ソリューションなど） ・OTセキュリティ対策全般（工場の現状調査やリスクアセスメント、対策ソリューションの実装・運用など） ・セキュリティ規程整備、脆弱性診断、メール訓練、セキュリティ教育など ■組織体制：９名（20代：3名／30代：3名／40代：3名） 幅広い年代のメンバーが在籍しており、相談しやすい環境です。 ■業務の魅力 ・ITとOTの両方に携われる希少な環境 一般的なITセキュリティだけでなく、製造業のOTセキュリティにも携わり、市場価値の高い専門性を身につけることができます。 ・上流から運用まで一貫して関われる 企画・提案から、設計・構築・運用まで幅広い工程を担当し、総合的なスキルを磨くことができます。 ・顧客の課題解決を直接実感できる お客様の課題に直接向き合い、自ら提案したセキュリティ対策の効果を実感できます。 ・組織が成長フェーズのため裁量を発揮できる 事業拡大の中心メンバーとして、新しいサービスや組織づくりにも主体的に関わることができます。 ・最新技術に触れ続けられる環境 ネットワークセキュリティ、ゼロトラスト、OTセキュリティなど最新技術に継続的に挑戦できます。 ■企業の特徴 ◆働きやすさ…在宅勤務やフレックスなどを活用できる柔軟な環境で、平均残業16.5h／有給取得平均15.9日等安定した環境で就業いただけます。プラチナくるみんも取得し男女関係なくプライベトと両立できることから男女比率は女性約45％、男性55％とIT企業平均以上の女性比率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務