〜地方在住の方も歓迎／200%以上成長／ITエンジニア向け研修をDXし、日本のIT人材不足を解決するスタートアップ／元レバテック社長が監修・顧問として参画する注目サービス／ストックオプション付与あり／フレックス・転勤無し〜 ■職務内容 OJTのDXを通じてエンジニアの育成を行う「DIGITAL OJT」の開発・教材作成業務をお任せいたします。【サービス開発】とサービスの受講者の【メンター業務】をお任せいたします。 ※疑似実務（デジタルOJT）環境を提供することで本当に人が育つ仕組みを提供できる座学で終わらない育成サービスです。現場社員の育成スキルに左右されない、育成体制を構築できます。 ■職務詳細 ◆「DIGITAL OJT」の開発業務 「DIGITAL OJT」のWebアプリケーション開発をお願いいたします。既にサービスの基盤は整っているため、主に教材を追加する際のフロントエンド側の開発がメイン業務となります。 ◆「DIGITAL OJT」のメンター業務 教材に沿って、オンラインにて、1on1で受講生の方のフォローをお願いいたします。受講生から教材を進める上での疑問点が出て参りますので、適宜フォローをいただきます。受講生の希望に応じて、ペアプロ等の手法を用いたフォローもお願いいたします。教材のテーマ（SFA、インフラ、PM、開発等）は様々ございますので、テーマに沿った伴走が必要となります。 ■開発環境 ◇言語／アプリケーションフレームワーク ・HTML／CSS／TypeScript ・Vue3／Vuetify ・GraphQL ◇インフラストラクチャ ・AWS…Amplify、DynamoDB、AppSync、Congito、S3等 ・GCP…BigQuery ◇開発ツール ・GitHub／Backlog／microCMS ■働き方 オフィス勤務とリモートワークのハイブリットを予定しています。職種や関わり方によって、働き方は柔軟に相談いたします。 ※子育て中の社員や地方在住のメンバーも複数存在（働き方を柔軟に相談できます。） ■組織構成 正社員・業務委託含め10名ほどで創業期のチームです。資金調達を経て、組織拡大を進めています。30代前後が中心で、子育て中の社員や東京以外に在住のメンバーも多数います

【正社員/キャリア/フルリモート可】 ■仕事についての詳細： 【仕事内容】 Drupal をベースとしたWebサイト開発を行うエンジニアを募集します。 Drupal のモジュール開発やテーマ開発、コンテンツ移行などに、5〜8名のチームで取り組みます。スクラムを採用し、チーム内で日々の進捗・課題を共有し、協力して業務を進めていきます。 ■経験豊富！即戦力な方： ・入社後、直ぐにDrupalを触っていただきます。ソースコードの読み書きからモジュールの開発まで、一貫した作業をお任せしたいと考えています。 ■経験が浅い方： ・Drupalに慣れていただくことから始めましょう。各プロジェクトのテスト業務などをしながらDrupalに詳しくなって頂きます。社内で標準化されたオンボーディング資料に沿って勉強しながら業務にキャッチアップすることができます。 【業務例】 1：要件定義 お客さまの要件を整理しゴールを共有します。多くの場合ワイヤフレームなどの資料を作成します。同時に、タスク管理システム Redmineにチケットを登録します。 2：設計 要件に対してDrupalでそれをどう実現するかを決定し、開発者にそれが伝わる様にドキュメント化します。必要に応じてチケットを半日〜1日で実装完了する規模に分割します。 3：開発 チケット単位で開発を進めます。開発は各自のPCで進め、完了したらGitLabにソースコードをプッシュします。 4：コードレビュー 開発担当以外の開発者がソースコードをレビューします。レビューを通してより良いコードを書くための議論がされることもあります。 5：テスト 正しく実装ができているか、テストを行います。 6：リリース 一定の単位でまとめて本番環境に成果物をリリースします。 開発の中には、Drupalの管理画面からの設定で済むもの、テーマ開発として主にHTMLやCSS、JavaScriptを対象とするもの、PHPのモジュールとして実装するものがあります。

〜オリックス100％出資の安定基盤／新規事業であるXR領域のPL募集（自社開発）／フレックス＆在宅週3程度可能で働きやすい環境〜 ■ミッション ・国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、新規事業であるXR領域（AR／VR／MR）のプロジェクトリーダーを求めております。 ・当社のXRソリューションである『GyroEye』製品（設計データを現実空間に実寸大で投影し、現実のものと設計データが一体のものとして可視化）に関わる案件のプレイングマネージャーとして、開発及びプロジェクト管理（案件数：複数、規模：3〜4名程度、期間：数ヵ月程度）をお任せいたします。 ・開発に関しては、プロジェクト管理を主に、経験・得意領域・志向性に応じて、ARビューワアプリ・コンテンツ作成アプリ・データ変換ツール・コンテンツ管理サービス等における開発業務をお任せする場合もございます。 ■業務内容 ・要件定義 ・メンバーのマネジメント ・開発スケジュール・タスク管理 ・社内外との折衝・調整　等 ■開発環境 HTML、CSS、JavaScript、React、Three.js、C#、Unity等 ■事業・サービスについて ・当社のXR事業は、既に建築／土木／エンジニアリング／建設等の業界を中心に、200社以上の採用がされています。 ・『GyroEye』は、XRデバイスを通じて、3Dモデルを可視化・一体化することで、「設計・デザイン」「施工・建設」「メンテナンス・管理」「教育・トレーニング」のDXを加速させるツールです。 ■ポジションの魅力 ◆開発を通して社会貢献を直接感じられる 社会インフラ領域のクライアントが主のため、案件を通じて社会貢献性を実感していただきやすい環境。 ◆テクノロジー・ドリブン 国内GISエンジンのパイオニアとして、一貫してテクノロジー・ドリブンの思想を追及してきました。社員の約70％は技術職で、今までに多数のプロダクトを開発。 ◆ワークライフバランス 働き方制度も充実しており、実働7.5時間／月の平均残業時間20H程度／週3日程度の在宅勤務が可能／フリーアドレス・フレックスにより、働く場所と時間の融通が利く等、ワークライフバランスを重視した就業が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

【年内で転職を決めたい方向け】 12月入社いただければ、来年7月の賞与満額支給可！年内に転職を決めませんか？ 〜日本を代表するインフラベンダ出身者達と共に、受託事業の立ち上げを担っていただける方を募集します！〜 ■業務内容 製造メーカー/エンタメ系/物流系など幅広い業界の顧客に対してコンサルティングを行い、その後のシステム設計・開発、Webアプリ開発、AI開発、業務系基幹システム開発など、多様なプロジェクトマネジメントもご担当頂きます。 提案〜要件定義〜設計〜開発〜保守運用業務など全フェーズを担っております。 ■案件事例： 以下顧客の社内DX化案件をご担当いただきます。 お客様のご要望を形にして、実行する段階までご担当いただきます。 ・大手自動車メーカー様とサプライチェーン関係会社様 ・病院様 ・大手ゼネコン会社様 ■こんな方へおススメ ・新拠点にて組織立ち上げに関わり、自身の力を試したい方 ・キャリアが上がり、管理系のみで技術に戻りたい方 ・エンドユーザーの本質的な課題を解決したい方など是非ご応募下さい。 ■SIとの比較 ・OS最大手の同社は開発人材リソースが社内に十分あるので、外部会社の管理や人手不足で納期に間に合わず炎上するといった事がありません。コンサルティングもPMも技術もやりたい人にはぜひともおススメの求人となっております。 ■評価制度： 人事考課時のポイントは以下3点です。年齢・経験年数に左右されない評価制度となっております。 （1）コンピテンシー評価＝付加価値の高い業務アウトプットの有無・納期の厳守・チームの士気を高める積極的行動など （2）会社貢献度＝研修講師の実施・イベントの企画実行・採用協力など （3）自己評価＝自己目標達成率・上長評価 ■言語＆フレームワーク： Java、JavaScript、C＃、Python、jQuery、PHP、C++、HTML、CSS Python、ObjectiveeC、Swift、Kotlin、VB Spring、Django、Node.js、.NET、Laravel、Cake、Selenium ■DB：Oracle、SQLServer、DB2、MySQL、PostgreSQL　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜Web系サービスの開発業務（フロントエンド）／土日祝休み／年休120日／全国シェアトップクラスのシステム導入率〜 ■仕事内容： 当社の「Newtion」や「えんとつ」などのWeb系サービスの開発業務（フロントエンド）をお任せいたします。また、Web開発チームとして新サービスの立ち上げにも携わっていただきます。 フロントエンジニアとして、ウェブサイトやウェブアプリケーションの「顔」とも言える部分を担当し、ユーザーが直接触れる部分を作り上げていただきます。 見た目の美しさだけでなく、使いやすさやパフォーマンスも重要な要素となります。デザイナーやバックエンドエンジニアと協力しながら、ユーザーにとって最適なウェブ体験を提供することがフロントエンジニアの使命です。 ■開発環境： 開発担当の内、現在3名がWeb系サービスの開発を担当しております。協力して要件定義から設計、開発、導入まで全て自社で一貫して行っていただきます。サービスのアップデートや顧客毎のカスタマイズなど様々な対応がございます。 ・OS：Linux、Windows ・言語：HTML、CSS、Javascript ・データベース：PostgreSQL、MySQL ■ポジションの魅力： ・昇給が大きく、月給ベースでの昇給があります（例：下限1万〜上限3万）。 ・裁量もって仕事ができます。 ・開発から導入までサポートすることがあり、現場の声が聞けます。 ■当社について： 学校向けシステムにおいて学校業界の中でトップクラスのなシェアを確立しています。全国の私立3000校の導入されています。 また、会計や事務処理のアウトソーシングも行っており、学校法人向け事務作業のスペシャリスト集団です。 株式会社票簿会計センターは、学校業界トップシェアの会計・給与システムを販売しており、加えて自社サービスの開発・販売を行っております。 その他、関連する各種サービスも提供しています。 ■当社で働く魅力： 自社開発で自社のコンテンツを扱えることが魅力です。成長中の企業で直近オフィスも移転いたしました。未来の管理職候補でもあり、スキルを磨いて成長したい方も歓迎ですし、頑張り次第で大幅な昇給も望めます。 変更の範囲：当社業務全般

★創業以来黒字経営／高昇給率／長年のお取引で安定した案件受注 ★賞与2023年度全社平均8.4か月分／月平均残業10ｈ程度 ★上流工程の経験も積める 同社は、「インフラ構築/運用サービス」「開発支援サービス」「SAP運用支援サービス」の3領域を主軸に事業展開。お取引先は大手企業がメインのため、利益率も高いのが魅力です。 75％の顧客が10年以上の取引実績があり、継続的に案件を受注しているため、安定性抜群！普段の貢献度もしっかり評価、賞与に反映されるため、年収アップもしやすい環境です。 ■業務内容：大手製造メーカーの情報システム部門にて、データベースを使ったデータ抽出・分析を行っていただきます。 ・Tableau（分析ツール）を使ったデータ抽出・データ分析 ・社内ユーザー対応 ※まずはSQLの経験を活かしながら、ユーザーからのヒアリング（要件定義）やJavaでの開発にも挑戦いただけます。 ・製薬系の法人向け営業支援システム開発（PHP、ExcelVBA） ・業務システムの機能改善プログラム開発（JAVA、Oracle） ・官公庁内でのシステム開発（PHP、MariaDB） ・パッケージ製品の機能追加（JAVA、PL/SQL） ・社内システムの運用保守（HTML、CSS、JavaScript） ■働き方： 残業平均は10時間程度を想定しております。1on1での業務量の確認を都度行うことや残業の事前申請制度を設けることで残業の是正を図っています。 取り組みとしは残業ならないように社員に対して業務のプライオリティを付けてお客様に都度確認を徹底しております ■主要取引先例： ・アステラス製薬株式会社 ・田辺三菱製薬株式会社 ・日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社 ・日本新薬株式会社 ・住友化学株式会社 ・アクセンチュア株式会社 ・富士通株式会社　etc… ■お取引先： ◎プライム契約：42.3％ ◎大手SIer ：26.8％ ◎大手コンサル：24.6％ ■大手企業との取引多数：大手企業様向けのプロジェクトが数多くあるため、構築〜運用まで幅広く従事頂くことが可能です。大手クライアントと継続的に取引がある為、経営は常に安定しています。（創業以来黒字経営） 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月平均23H程／年休120日／7年程増収増益・金融機関向けのシステム開発会社／全国約7割の銀行・信用金庫・信用組合で導入実績あり／東証スタンダード上場】 銀行や信用金庫などの金融機関を中心にシステム開発をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・プロジェクト管理や業務設計、対顧客折衝 ・プリセールス等営業支援経験 ・新システム開発、企画開発 ■組織構成： 10名前後（拠点長40代・30代2名開発／20代3名／派遣2名／営業）※20代〜40代までの幅広い年齢層の者が在籍しています。 ■開発システム： ◎主力製品である信用リスク管理システム（決算書・格付・自己査定・担保）は、金融機関のリスク管理の中核を担っており、数多くご利用いただいています。会計の専門知識を生かし、IFRS対応や特殊法人対応まで踏み込んで対応している点も特徴です。 ◎一方で近年は、クラウドを利用した電子契約システムや渉外支援システムの導入も進んでおり、会計やリスク管理以外の商品も拡充しています。 ◎会計・金融の知識をお持ちの方はもちろんのこと、金融の知識がなくてもVB.NET、ASP.NET、C♯、WEB（HTML、CSS、JavaScript）設計・開発経験をお持ちの方は活躍していただける環境にあります。 ■働き方について: 昨年度の残業時間の実績は、月平均23時間程度です。時差出勤の導入や、ライフステージに応じた柔軟な働き方に対応が可能です。 ■特徴： （1）金融、会計、税務に特化したシステム開発を行っております。会計とシステム開発の両方のスキルを習得できる環境にありますが、どちらかの分野のスペシャリストとしても活躍していただけます。 （2）自社パッケージをもとに要件定義〜導入まで一気通貫で行っており、製品開発に携わることも出来ます。 （3）利益率が高く財務基盤も安定し、新しいことに安定してチャレンジできる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 現在、取引先からの技術開発案件が増加しており、これに対応するためにWeb系ソフトウェア開発担当を募集します。当社は「人」と「技術の継承」を重視しており、成長を目指す意欲的な方を求めています。 ■案件例： ・スマートフォンアプリ開発（Android／ios） ・マッチングサイト開発 ・システム管理画面開発 ・ECサイト開発 ・企業ホームページ開発 ・インターネットバンキング開発発など ■主な開発言語： ・Java ・PHP ・Ruby ・Python ・HTML ・CSS ・JavaScripttなど ■このような方ならやりがいを感じていただけます： ・叶えたいキャリアがある方 ・成長企業でキャリアを積みたい ・年功序列ではなく、実力で評価を得たい ・管理職などのポジションを目指したい ■当社について： 当社は大阪・京橋に本社を構えるソフトウェア開発会社です。 ・完成車メーカーとの直接取引 ・従業員3,000名を超える有名企業との合同プロジェクト ・産業機器メーカーからの受託実績 上記はほんの一例ではございますが、日本を代表する大手企業やメーカー様との直接のお取引から技術支援を行っています。 ■当社の特徴： ［1］当社はとても「人財」を大事にする会社です。 人の活躍がそのまま企業の信頼にもつながるといった所から、人財を育てるための様々な研修を行っております（ロジカルシンキング研修等）。 また役員も積極的に企業訪問を行い、担当者に直接案件の話を伺うなど、会社全体に「何よりも人を大事にする」理念が浸透しております。 ［2］大阪・東京・名古屋・福岡の拠点を中心に受託開発を拡大しております。 大手メーカーとの直接取引が可能なため、取引先の各開発部署と直接交渉することができます。 これにより開発に必要な技術を詳細に把握する事を可能にし、変化があれば即座にお客様に直接お伝えできるので、他社と比較した際に情報伝達がとても早いのが強みです 変更の範囲：会社の定める業務

〜新オフィスへ移転（交通アクセス抜群！）／HTML,CSS,Javascriptの実務経験がある方／創業46年以上の安定と信頼〜 ■当社について＜好調で増員採用／SNSや有名人の口コミでも人気拡大中＞ コロナ禍も追い風になり、現在右肩上がりで成長中のラグジュアリー商品を扱う当社。最近ではSNSなどでスポーツ選手や人気ユーチューバーの方にも取り上げて頂き注目度を高めています。 ロレックスなどの高級時計を中心に、希少価値の高いモデルも含め量・質ともに業界トップクラスの品揃えで、お客様のご要望にいち早く応えられるため、大きな信頼をいただいています。 ■職務内容＜ECサイトデザイン・マーケティングをお任せ＞ ・webページデザイン・コーディング ・webページの改善提案・立案 ・バナー等の制作 ・その他ECサイト運営にかかわる業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 現在コーディングチームには6名在籍しています。 ■当社の魅力＜有休取得率70％／社員が安心して働き続ける会社を目指しています＞ ・働く環境について、規模拡大のため増員募集に加えて、交通アクセスがよいオフィスをオープンしました。新しいオフィスにてフレッシュな気持ちで働くことが可能です。 ・社員全員に勤続年数ごとリフレッシュ休暇手当（旅行支援制度）を支給。入社5年目で8万円、10年目で12万円、15年で17万円と、金額が上がっていきます（同行者1名まで同額を支給）また家族も安心の家族手当、産前産後休暇や育児休暇など、ライフスタイルの変化にも対応しており、社員が働き続けたいと思える会社であるため、当社ならではの様々な手当を整えています。 ・個人の売上目標はありませんが、EC部門として毎月の売上目標が有ります。目標を達成した場合は、部門のスタッフにインセンティブが支給されます。EC部門は当社でも一番の伸び率力が有り、昨年は多くの月でインセンティブが支給されました。キャリアを積みながら、高収入も期待できます。 変更の範囲：本文参照

《70代まで幅広く活躍中！／官公庁や大手企業など取引企業3000社・案件月4000件》 ＼＼当社がエンジニアから選ばれる理由／／ 定年後再雇用を74歳までとしており、実際には70代の方も最前線で活躍中です！ エンジニアの経験・スキルに合った案件を営業担当が取得します！ 残業月平均9.7h程度／転勤なし・福利厚生充実と就業環境が整っています◎ 【業務概要】 システムエンジニアとして、スキルとご希望に合わせて配属先をご提案いたします。 入社後はOJTを通して先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 ■『1分でわかるキャルガイド』 https://recruit-cal.com/calguide/ ■担当フェーズ：要件定義、設計、プログラミング、テスト、運用、保守 ■基本2〜10名のチームで案件にアサインされますが、スキルにより1人で担当することもございます ■プロジェクト事例 ▽オープン・Web系 生産管理、人事・給与、物流管理、会計のシステム、ECサイト構築／スマホ向けアプリ開発／Webアプリ開発 環境：Java,C#,VB,VB.net,ASP,HTML,CSS,PHP,JavaScript,SAP ▽汎用系 金融系、生保系、社内基幹、公共機関システム 環境：COBOL,PL/I,PL/SQL,RPG,DB2 ▽制御・組込み系 車載機器制御、デジタル家電組込み、通信端末制御システム、医療機器制御システム 環境：C,C++,C#,アセンブリ,FORTRAN 【組織構成について】 大阪支社にエンジニアは、450名ほど在籍しております。(開発:インフラ＝７：３)　 40代後半が平均で、男女比は８：３ほどの職場です。 ※大阪では71歳の方が在籍しています 【当社について】 ★業績右肩上がり 国内16拠点・海外3拠点展開しており、売上高も前年比122％アップと成長中です！ ★柔軟な働き方 当社にはカウンセラーが在籍しており（IT業界出身者もおります）、面談を随時行うことでエンジニアが働きやすい環境を整えております。 充実した制度・福利厚生も多数あり、育児・介護休暇制度、短時間勤務等ご自身のご都合に合わせて取得できます。 変更の範囲：無

■仕事内容・ミッション システムエンジニアとして、顧客の要件ヒアリング〜要件定義〜システム設計・開発業務を一気通貫でお任せいたします。 開発案件は多岐に渡りますが、本ポジションにおいてはチームのまとめ役として課内のメンバーマネジメントに従事頂きながら、実務的な部分もカバーいただくため、プレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しています。 ※Jストリームの正社員として入社し、株式会社Jクリエイティブワークス（事業内容：Webサイト制作・運用、サーバー保守・運用、動画プレイヤー開発、AWS×LOGWorks等）へ出向いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境 ・言語：PHP（Laravel）、HTML5、CSS3、javascript（jQuery） ・DB：MySQL ・ソース管理：Git ・コミュニケーションツール：Slack、Backlog ・インフラ環境: AWS ■配属部署詳細：CS部 ◎CS部では主にシステム開発・WEB制作を主な役割として業務に取り組んでいます。 課が3つに分かれており、開発案件を担う制作推進課と、グループ内・外の制作案件を担う制作ディレクション1課、2課にて構成されています。組織内の主な年齢構成は以下の通りです。 ・部長：50代男性、課長／マネージャー：50代男性1名、40代男性4名、30代男性2名、スタッフ／リーダー職：30代男性3名、30代女性3名、20代男性4名 ◎部署内の雰囲気としてはフランクで接しやすい方が多いです。テレワークが浸透している環境ですが、日頃からSlackにてコミュニケーションを取る機会が多く、新規入社の方も溶け込みやすい土壌があります。 ■募集背景 売上拡大に伴う人員増加のためです。 親会社であるJストリームの業績拡大により、案件数が増加していることに加え、グループ外のプライム案件も順調に増加しており、社内リソースが不足している状況です。現在は部長が課長を兼任しておりますが、これをお任せしながら、システム開発全般にも横断的に関わっていただくことを想定しております。 変更の範囲：本文参照

〜月間ユニークユーザ数1億1,000万人以上（2021年3月現在）を超えるグルメサイト、食べログのフロントエンド開発・運用業務をご担当いただきます〜 現在、jQueryからReact/TypeScriptへのリプレースプロジェクトが進行中です。 大規模組織・大規模システムにおいて、機能開発を止めずに、リプレースを実施します。 フロントエンドの技術的スキルはもちろん、リーダーシップを発揮しチームを導いてくれる方を探しています。リプレースプロジェクトでは、長期運用を見越した設計/実装、運用体制の確立、他チームへの教育などが求められています。 技術的にも組織的にも、障害なく素早く機能開発を続けていくために出来ることはなんでもやります。 フロントエンドに関係する事柄は、部やチームの垣根なく、裁量をもって取り組んで頂けます。 ■主な業務内容 ・JavaScript（ES2015,jQuery,Node.js,React,TypeScript等）、HTML5／CSS3の設計の設計及び開発 ・React/TypeScriptとその関連技術の検証、導入および運用 ・WEBのUI/UX設計に対するコンサルティング（企画段階から参画） ・エンジニア、デザイナー（コーダー）のフロントエンド開発業務の統括、サポート ※1 PC、スマートフォンブラウザ/アプリ等で同じユーザが閲覧している場合には重複カウントとなります。 ■働き方 メリハリを付けて働く文化があり、ワークライフバランスを取りやすい環境です。（平均残業時間は20時間前後）男女ともに育休取得の実績が多数あり、子育て世代の方も多く活躍しています。 現在は在宅勤務となっております。緊急事態宣言が発出されていなければ出社も可能です。 コロナ禍を期に在宅で働くための環境が整備されております。コラボレーションツールとしてMiro/Asana/Teamsを採用しており、在宅勤務環境下でもコミュニケーションがとりやすい環境になっております。 ■カルチャー： ・開発チームのコミニュケーション活性化やスキル向上を目的として、週に1〜2回程輪読会を実施 ・各々勉強会に参加して、チーム内で共有 ・技術ブログでの情報発信 ブログ: https://note.com/tabelog_frontend 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場グループ／有給消化や定着率に自信のある会社／大手・上場企業との取引がほとんどで残業少ない／リモート勤務有〜 ■業務内容 インフラエンジニアとして、当社のお客様のITインフラの運用や保守を担当して頂きます。ITインフラを維持・最新化していくための業務となります。 モニター監視を行いながら手順に従って作業を行う業務ではありません。 ■職務の特徴 「ゼロからイチにする仕事」ではなく、「1から2、3…にしていく仕事」になります。高度なスキルを用いて構築された既存のITインフラの技術を吸収しつつ、着実にステップアップして成長できる仕事になります。 ■具体的な職務内容 数万台規模のシンクライアントPCの運用／保守業務 ・各種ツールの作成（VBAやPowerShell等） ・監視部門からのエスカレーション対応 ・ネットワーク機器等の故障対応 ・DHCPサーバー等のサーバーバージョンアップやアップデート検証／実施 ※クライアント、サーバー、ネットワークとインフラ基盤となる各分野のスキルが身に付きます。 ■組織・働き方 ・現在は、リモートと出社を組み合わせた勤務形態となっております。 ・チームでの常駐を行っております。また、案件の期間も年単位のことが多く、勤務先が転々とすることはございません。 ・夜勤はなく、シフトでの勤務も現在は行っていない部門です ■入社後のフォロー 決まった研修ではなく、配属案件やお持ちのキャリアに合わせてカスタマイズした研修がございます。OJT中心で先輩社員から業務を教えていただく場合や、配属後の案件に必要な技術や知識がある際は約1か月オンラインツールを用いた学習を行っていただく場合などがございます。 ■環境 ・ネットワーク機器…Cisco3560、Nexus7009、Infoblox ・サーバー機器…Windows server2016、VMware ESXI／vSphere／vRealize Operations／vRealize Orchestrator／Skyline ・利用ツール…WinMerge、Wireshark、Tera term ・プログラミング言語…VBA、VBS、PowerShell、SQL、PHP、HTML、CSS 変更の範囲：会社の定める業務

【月平均残業時間10時間未満の働きやすい環境・育休産休の取得実績もございます／幅広いキャリアパスも魅力／助け合いの精神を持ち、アットホームな雰囲気でお仕事可能】 ■職務内容：【変更の範囲：無】 Windows,Android等のアプリケーション開発をご担当いただきます。 具体的には、IoT関連機器、FA機器、OA機器の関連するアプリケーションを手掛けています。 小規模な案件が多い為、設計やUIを一人で担当することが多いため、責任は大きいですが、その分非常にやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス： 入社後まずは色々な仕事に挑戦して頂き、適性を見極めた後に、得意分野の仕事をお任せします。 一定の経験を積んで頂いたのちはエキスパートとマネージャーからキャリアを選択していただけます。 ■働き方に関して： 平均残業時間は月平均10時間未満で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが出来ます。 有給消化については全て消化する社員が在籍しているほか、育休産休の取得実績もあるため、腰を据えて長く働くことが可能です。 社員同士の交流を重視しており、若手からベテランまで他のエンジニアから刺激を受け、相談もしやすい環境です。 ■研修・教育・フォロー体制： １週間の教育研修後、3ヶ月の試用期間にOJTを行い、試用期間後どのような方向で活躍いただくか本人の考えも聞きながら進めています。 ■受託の得意分野： 特徴ある技術として、ディジタル信号処理、モーター制御、画像処理の３つをアピールしています。 ■主要取引先名： セイコーエプソン株式会社、京セラ株式会社、株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ ■開発環境： OS:Windows、Linux、Android、iOS DB：MySQL、Oracle、PostgreSQL 言語（SW）：C、C++、C#、VB、Java、JavaScript、PHP、HTML、Python、Kotlin、アセンブラ 言語（HW）VerilogHDL、VHDL、AHDL フレームワーク：CSS ■開発フェーズ： 要件定義/基本設計/詳細設計/プログラミング/テスト/保守運用、全てを請け負っていますが、客先のご要望にて、部分的にも対応しています。 変更の範囲：本文参照

〜地方在住の方も歓迎／200%以上成長／ITエンジニア向け研修をDXし、日本のIT人材不足を解決するスタートアップ／元レバテック社長が監修・顧問として参画する注目サービス／ストックオプション付与あり／フレックス・転勤無し〜 ■職務内容 OJTのDXを通じてエンジニアの育成を行う「DIGITAL OJT」の開発・教材作成業務をお任せいたします。【サービス開発】とサービスの受講者の【メンター業務】をお任せいたします。 ※疑似実務（デジタルOJT）環境を提供することで本当に人が育つ仕組みを提供できる座学で終わらない育成サービスです。現場社員の育成スキルに左右されない、育成体制を構築できます。 ■職務詳細 ◆「DIGITAL OJT」の開発業務 「DIGITAL OJT」のWebアプリケーション開発をお願いいたします。既にサービスの基盤は整っているため、主に教材を追加する際のフロントエンド側の開発がメイン業務となります ◆「DIGITAL OJT」のメンター業務 教材に沿って、オンラインにて、1on1で受講生の方のフォローをお願いいたします。受講生から教材を進める上での疑問点が出て参りますので、適宜フォローをいただきます。受講生の希望に応じて、ペアプロ等の手法を用いたフォローもお願いいたします。教材のテーマ（SFA、インフラ、PM、開発等）は様々ございますので、テーマに沿った伴走が必要となります ■開発環境 ◇言語／アプリケーションフレームワーク ・HTML／CSS／TypeScript ・Vue3／Vuetify ・GraphQL ◇インフラストラクチャ ・AWS…Amplify、DynamoDB、AppSync、Congito、S3等 ・GCP…BigQuery ◇開発ツール ・GitHub／Backlog／microCMS ■働き方 オフィス勤務とリモートワークのハイブリットを予定しています。職種や関わり方によって、働き方は柔軟に相談いたします。 ※子育て中の社員や地方在住のメンバーも複数存在（働き方を柔軟に相談できます。） ■組織構成 正社員・業務委託含め10名ほどで創業期のチームです。資金調達を経て、組織拡大を進めています。30代前後が中心で、子育て中の社員や東京以外に在住のメンバーも多数います

〜大手メーカーの開発設計・上流工程に携わる／現住所・ご希望からの配属先考慮／希望に沿わない転勤なし／豊富なサポート体制〜 ■業務内容： 【雇入れ直後】情報系設計開発業務 【変更の範囲】会社の定める業務 超音波発信機のソフトウェア開発業務。新たなアプリケーション開発がメインとなるため、要件定義〜設計〜開発〜テスト〜リリースまで一通りのフェーズを、チームの一員として担当していく。 その他、既存装置の通信、動作の制御、状態監視、データ取得などの業務もある。 環境等：C＃、C++、C＃、HTML/CSS、JavaScript ■当求人の魅力： ・新たなソフトウェア開発業務となり、チームで一から作り上げていく工程から経験することができる。 ・C#の言語スキルや開発経験がある方であれば、自身の経験を活かして、チームを牽引していく立場として開発を進めていくことができる。 ・意見交換やコミュニケーションが盛んにおこなわれている。 ■当社の特徴： ・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担い、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。 ・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 ■研修について： 入社後は研修センターにて基礎知識や実践研修を行い、配属決定後は配属先の業務内容に応じたカスタマイズ研修を実施しておりますので未経験の方でもご安心ください。また、取得する資格に応じた資格手当制度も充実しておりご自身のスキルアップがかなえられる環境です。 ■キャリアについて： 一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。 一人ひとりのなりたいエンジニア像を丁寧にヒヤリングしプロジェクトにアサインしますので、希望・適性に応じた働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

当社のSE・プログラマーとして、オープン系Webシステムの開発、IoTやAI関連、データ分析、自社アプリ開発などのプロジェクトに参画していただきます。 ■「自分らしく、働く」ことを大事にできる環境です： 「最初からAIを活用したQ&Aプロジェクトなど先鋭的な案件に携わらせていただけました」や、「入社初年度でも賞与が100万円以上支給があり、翌年からはしっかり昇給。年収ベースでいえば、前職より200万以上上がっています」 など、同社で希望のキャリアを叶えた方が多数いらっしゃいます！ （実際のアサイン事例／社員インタビューはこちら：https://growth-and.com/wp-content/uploads/2021/01/webmagazine/） ■魅力： ・キャリアや成長を軸とした案件の選択：当社に寄せられる豊富な案件の中から、活かしたいスキルや伸ばしたいスキル、チャレンジしたいことなどを踏まえて希望に合った案件を選ぶことが可能です。在宅勤務が可能な案件も多数あります。 ・明確な評価制度と給与に反映される仕組み： ラインマネジメント志向、プロジェクトマネージャー志向、スペシャリスト志向の3つのキャリアパスを導入し、各エンジニアのキャリア志向に応じたステップアップが図れるようにしています。 スキルアップ施策としては、資格取得支援や読書支援、外部研修受講支援、オンライン研修受講支援、社内勉強会、ITスキルを可視化するアセスメントツール、多様なチャネルを講じているなど、エンジニアのキャリア形成をサポートする体制が整っています。 ベテランから若手まで幅広い層のエンジニアが活躍しており、中長期的にキャリアアップができる環境です。 ■プロジェクト例： 飲食業界向け予約システム開発／スマホ用メディアサイト開発／臨床研究管理システム開発／コンシューマー向けゲームアプリ開発／車載ECU制御開発／FXシステム開発／ロボットコントローラー開発 ※スキルにあったフェーズからお任せしていきます。 ■開発環境（使用言語）例： Python／Java／PHP／JavaScript／GO／Kotlin／Swift／Ruby／VB.net／TypeScript／C／C#／C++／HTML／CSSなど 変更の範囲：会社の定める業務

当社のSE・プログラマーとして、オープン系Webシステムの開発、IoTやAI関連、データ分析、自社アプリ開発などのプロジェクトに参画していただきます。 ■「自分らしく、働く」ことを大事にできる環境です： 「最初からAIを活用したQ&Aプロジェクトなど先鋭的な案件に携わらせていただけました」や、 「入社初年度でも賞与が100万円以上支給があり、翌年からはしっかり昇給。年収ベースでいえば、前職より200万以上上がっています」 など、同社で希望のキャリアを叶えた方が多数いらっしゃいます！ （実際のアサイン事例／社員インタビューはこちら：https://growth-and.com/wp-content/uploads/2021/01/webmagazine/） ■グロースアンドコミュニケーションズの魅力： ・キャリアや成長を軸とした案件の選択：当社に寄せられる豊富な案件の中から、活かしたいスキルや伸ばしたいスキル、チャレンジしたいことなどを踏まえて希望に合った案件を選ぶことが可能です。在宅勤務が可能な案件も多数あります。 ・明確な評価制度と給与に反映される仕組み： ラインマネジメント志向、プロジェクトマネージャー志向、スペシャリスト志向の3つのキャリアパスを導入し、各エンジニアのキャリア志向に応じたステップアップが図れるようにしています。 スキルアップ施策としては、資格取得支援や読書支援、外部研修受講支援、オンライン研修受講支援、社内勉強会、ITスキルを可視化するアセスメントツール、多様なチャネルを講じているなど、エンジニアのキャリア形成をサポートする体制が整っています。 ベテランから若手まで幅広い層のエンジニアが活躍しており、中長期的にキャリアアップができる環境です。 ■プロジェクト例： 飲食業界向け予約システム開発／スマホ用メディアサイト開発／臨床研究管理システム開発／コンシューマー向けゲームアプリ開発／車載ECU制御開発／FXシステム開発／ロボットコントローラー開発 ※スキルにあったフェーズからお任せしていきます。 ■言語： Python／Java／PHP／JavaScript／GO／Kotlin／Swift／Ruby／VB.net／TypeScript／C／C#／C++／HTML／CSSなど 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇実務未経験歓迎！ITスクール経験や独学の方もOK！ITパスポート保持者歓迎／自社サービス開発とSESの2軸で事業を展開／代表が元エンジニアのエンジニアファーストな社風◆◇ ■業務概要： クライアントの各種システムにおいて、運用保守から一部開発までをお任せします。 未経験の方でもしっかりとサポートしますのでご安心下さい。 ■詳細 ・顧客業界：旅行業界・介護・医療業界・官公庁向けの業務システムメイン ・開発業務はチームで参画します ・運用保守はお一人での対応ですが、社長がしっかりとサポートします！ ・働き方：現状メンバーはフルリモ−トの方や週の半分出社している方などもいます。リモート頻度は相談しながら決定致します。 ■教育体制： 業務になれるまでは現メンバーでしっかりサポートしますのでご安心ください。 当社には全くの未経験から入社されて一人前に活躍している社員がいます！ Slack、ペアプログラミング等のコミュニケーションツールでいつでも先輩社員に質問できます。 社長との2週間に1回の面談で、業務相談やキャリアについてお話します。 ＼働き方／ 基本的に残業しない方針で、残業は平均月10hです。加えて、年休120日×土日祝×リモート有ですので、WLBを保つことができます。有給も非常にとりやすい環境です。 ＼社風／ 個々の価値観・自主性を大切にする社風です。経営陣との距離が近く、裁量が大きくあります。風通しがよく誰でも自分のアイディアや挑戦を後押しする社風です。 ＼魅力／ AWSの営業とつながりがあり、AWSの勉強会に参加する機会やAWSの新しい機能を試したりできることもあります。インフラ周りまで幅広くかかわることができ、SEとしてのスキルアップにつながります。 ■開発環境例： フロントエンド：JavaScript、TypeScript、HTML5、CSS／SCSS バックエンド：Java version11以上、SQL OS：Linux、macOS、Windows ■代表について： 代表についてのインタビュー記事はこちら！ https://mbp-japan.com/tokyo/marespera/interview/ 変更の範囲：会社の定める業務

当社のSE・プログラマーとして、オープン系Webシステムの開発、IoTやAI関連、データ分析、自社アプリ開発などのプロジェクトに参画していただきます。 ■「自分らしく、働く」ことを大事にできる環境です： 「最初からAIを活用したQ&Aプロジェクトなど先鋭的な案件に携わらせていただけました」や、 「入社初年度でも賞与が100万円以上支給があり、翌年からはしっかり昇給。年収ベースでいえば、前職より200万以上上がっています」 など、同社で希望のキャリアを叶えた方が多数いらっしゃいます！ （実際のアサイン事例／社員インタビューはこちら：https://growth-and.com/wp-content/uploads/2021/01/webmagazine/） ■グロースアンドコミュニケーションズの魅力： ・キャリアや成長を軸とした案件の選択：当社に寄せられる豊富な案件の中から、活かしたいスキルや伸ばしたいスキル、チャレンジしたいことなどを踏まえて希望に合った案件を選ぶことが可能です。在宅勤務が可能な案件も多数あります。 ・明確な評価制度と給与に反映される仕組み： ラインマネジメント志向、プロジェクトマネージャー志向、スペシャリスト志向の3つのキャリアパスを導入し、各エンジニアのキャリア志向に応じたステップアップが図れるようにしています。 スキルアップ施策としては、資格取得支援や読書支援、外部研修受講支援、オンライン研修受講支援、社内勉強会、ITスキルを可視化するアセスメントツール、多様なチャネルを講じているなど、エンジニアのキャリア形成をサポートする体制が整っています。ベテランから若手まで幅広い層のエンジニアが活躍しており、中長期的にキャリアアップができる環境です。 ■プロジェクト例： 飲食業界向け予約システム開発／スマホ用メディアサイト開発／臨床研究管理システム開発／コンシューマー向けゲームアプリ開発／車載ECU制御開発／FXシステム開発／ロボットコントローラー開発 ※スキルにあったフェーズからお任せしていきます。 ■言語： Python／Java／PHP／JavaScript／GO／Kotlin／Swift／Ruby／VB.net／TypeScript／C／C#／C++／HTML／CSSなど 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社の新規事業を立ち上げ、初期の成長を担う部署にて「開発エンジニア」として企業の支払い／返金業務の簡略化を実現する「ペイジェント支払代行サービス」をはじめとする、当部署が保有しているプロダクトの個社要望から共通点を抽出した汎用性のある機能改善、機能追加や、その他今後の新規事業の開発などをご担当いただきます。 ■業務内容：適性に合わせて以下のような業務をお任せします。 ・AWS + GoによるWeb API開発 ・Vue.jsによるフロントエンド開発 ・ビジネス要件に基づいたアーキテクチャの検討ならびに技術選定（開発言語の選定やマイクロサービス化の推進等もお任せします） ・継続的リファクタリング（技術的負債の解消含む）の推進 ■現状の課題とやりたいこと： ・個社要望に応じるだけの単なる機能開発だけではなく、汎用性を持たせた開発をしていくことが難しさであり、面白さでもあります。営業担当がヒアリングを通して得た顧客の要望をどう具現化していくか、開発の視点だけでなくビジネス側の視点も持ちながら、エンジニアからの意見発信を期待しています。 ・顧客の課題を解決する追加開発や顧客体験向上のための開発は十分に行えているとは言えず、それを実現していくための体制の強化が課題です。顧客ニーズをキャッチし、すばやく汎用性の高い機能追加を実施していくことで、顧客ビジネスの最大化につなげていきたいと考えています。 ■開発環境： 開発言語：Golang、Java8、HTML5、CSS、JavaScript／フレームワーク：Spring Framework、Sprint Boot、Vue.js、UIKit／インフラ：AWS／OS：Linux／DB：Oracle、MySQL／ミドルウェア：Apache、tomcat、Docker、Kubernetes／チケット管理：Redmine、JIRA／ナレッジ：Confluence／その他：Slack／開発手法：Scrum ■キャリアパス： ・部門のエンジニアリングリーダー、マネージャーといったキャリアや、技術力、知見をより高め、テックリードとしてご活躍いただくことなどが可能です。 ・開発を通じてビジネス理解が促進するためキャリアの選択肢を増やすことができ、PdM、POといったポジションへの転向も可能。

【子ども・若者向け着物レンタルサービスで事業拡大中／丸紅100%出資子会社／土日祝休み・年休120日／月平均残業20〜30h程度】 ■業務内容： ECサイトの運営及びデジタルマーケティング施策の立案実行に関わる業務全般をお任せいたします。 ＜ECサイト＞ ●袴・振袖の販売とレンタルとオリジナル商品に物販を行う直営店「 和風館 ICHI 」（https://www.wafukan-ichi.jp/） ●小卒袴レンタル・七五三レンタルを行う「 tententen 」 （https://ten3.jp/） ■具体的な業務】 ●ECサイトの管理・運営・更新(画像作成とHTML・CSSコード作成) ●WEBマーケティング等の販促計画の立案と実行 ●マーケティング分析結果にもとづくコンテンツ企画の提案・実行 ■働く魅力： 当社は創業から160年を数える、総合商社丸紅100％出資の老舗和装製造卸です。時代の変化に揉まれながら戦略や業態を転換し、和装業界で確固たる地位を築いてきましたが、デジタル技術の進化によりDXが全ての産業において求められる時代に入り、更なる変革にチャレンジしています。 デジタルマーケティングを戦略的に企画立案し、既存顧客のみならず潜在顧客に対する効率的なアプローチにより自社商品を販売できる事業体制の構築を進めていきます。 ■当社について： 当社では和装品を主体とした繊維製品製造卸売業を行っています。 当社は、和装品（着物）の製造卸売業を行う、丸紅100%出資の専門事業会社です。着物の製造と卸売は1858年の丸紅創業当初からの事業であり、当社の歴史は160年以上前から続くものといえます。社屋のある烏丸通の隣筋は呉服問屋が立ち並ぶ室町通であり、「京都の着物の中心地」において和装文化を担う事業を続けています。 伝統的な着物を扱うフォーマルきもの部、七五三の着物、卒業式の袴、成人式の振袖などセレモニー向けの着物や合繊着物、浴衣などカジュアルな着物を扱うライフイベントきもの部の2つに分かれています。

【将来的にはＩＴコンサルへ挑戦可能ベストベンチャー100に選出／厚生労働省「イクメンプロジェクト」でのイクメン企業宣言／「キョウイク」を軸に、HR事業、Tech事業を展開／着実にキャリアアップ！／充実の教育制度、働きやすい環境】 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 官公庁、大手通信会社、ヘルスケア会社のシステム開発に従事していただきます。 また、各種研修プログラムやPJ経験を多数積んだメンバーに関しては、コンサルタントのプロジェクトアサインなど、様々な業務経験を積むことが出来ます。 ■教育制度： 独自開発した『DAWN』の"ITキョウイク" プログラムを活用し、アプリ開発などのスキルを習得することも可能です。さらに「疑似プロジェクト」という開発案件を想定したチーム開発のプログラムもあり、知識の定着と実践が可能となります。 ■『DAWN』： 完全無料のカリキュラムで、プログラミングの基礎からとことん学べます。 ※下記一例 （1）フロントエンドエンジニア ・HTML/CSS ・JavaScript/jQuery ・WEBサイト制作 （2）サーバーサイドエンジニア ・PHP ・MySQL ・Laravel ・WEBアプリケーション制作 ■ポジションの特徴： IT経験が数年程度の方々には更なる技術力強化を目的としたアプリケーション領域、インフラ領域、その他New Tech領域（AI・機械学習、IoT、クラウド等を含む）に関わるプロジェクトへのアサインメントが可能となります。 将来的にコンサルティングを経験されたい方に関しては、様々な経験を経て将来的には親会社が保有する高難易度なプロジェクトに徐々に配属する可能性を有するなど、多数のキャリアパスを準備しております。 若い組織のため、組織開発/後進育成やマネジメント業務に従事したいメンバーなど、シニアな方の採用も行っております。 ■キャリアパス事例（先輩社員のプロジェクト事例）： ・AIやクラウドなど最新技術を身につけたいAさん 大手製造メーカー向けにAIを導入し、在庫の抱え込みコストを削減するプロジェクトに参画。 製造オーダー・製品構成・部品表などのデータを学習させることで、在庫数を自動的に最適化できるアルゴリズムの構築に携わりスキルアップを実現。

【40〜70代まで幅広く活躍中／官公庁や大手企業など取引企業3000社・案件月4000件／自社内開発有】 ■業務概要： 当社のITエンジニアとして開発をお任せいたします。受託開発に関しては既存取引顧客から信頼が高まりご相談をいただくことが多く、本格的な業務請負化／チーム化／研修制度の体系化に注力しています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 エンジニアの多さを強みに大手企業や官公庁から多くの信頼をいただいております。プロジェクト数は月4000件以上。あなたの希望に合った業務を担当できます。 【プロジェクト事例】 （1）オープン・Web系 生産管理、人事・給与、物流管理、会計のシステム、ECサイト構築／スマホ向けアプリ開発／Webアプリ開発 環境：Java,C#,VB,VB.net,ASP,HTML,CSS,PHP,JavaScript,SAP,ABAP,Typescript,Python,Swift （2）制御・組込み系 車載機器制御、デジタル家電組込み、通信端末制御システム、医療機器制御システム 環境：C,C++,C#,アセンブリ,FORTRAN （3）汎用系 金融系、生保系、社内基幹、公共機関システム 環境：COBOL,PL/I,PL/SQL,RPG,DB2 （4）その他：RPAツール／VBAなど 【受託開発の業務詳細】 ・業務請負時のマネジメント：工数見積／ヒアリング／要件定義・設計／予算管理／品質管理／リスク回避など ・開発チームのマネジメント：現在顧客先で常駐しているメンバーの取りまとめや、請負化、社内受託の提案、プリセールスなど ・その他教育訓練や研修制度の全体マネジメント ■キャリアパスについて： スペシャリストとしてSE、PGとして従事していただく、もしくはマネジメントとしてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。 ■サポート体制： 当社の強みは営業力です。20名以上の営業社員がおり、エンジニアの経験・スキルに合った案件を取得することが可能です。営業社員が案件紹介からアサインまで行わせていただきます。また、当社にはカウンセラーが在籍しており（IT業界出身者もおります）、面談を随時行うことでエンジニアが働きやすい環境を整えております。 変更の範囲：本文参照

〜月間ユニークユーザ数1億1,000万人以上（2021年3月現在）を超えるグルメサイト、食べログのフロントエンド開発・運用業務をご担当いただきます〜 現在、jQueryからReact/TypeScriptへのリプレースプロジェクトが進行中です。 大規模組織・大規模システムにおいて、機能開発を止めずに、リプレースを実施します。 フロントエンドの技術的スキルはもちろん、リーダーシップを発揮しチームを導いてくれる方を探しています。リプレースプロジェクトでは、長期運用を見越した設計/実装、運用体制の確立、他チームへの教育などが求められています。 技術的にも組織的にも、障害なく素早く機能開発を続けていくために出来ることはなんでもやります。 フロントエンドに関係する事柄は、部やチームの垣根なく、裁量をもって取り組んで頂けます。 ■主な業務内容 ・JavaScript（ES2015,jQuery,Node.js,React,TypeScript等）、HTML5／CSS3の設計の設計及び開発 ・React/TypeScriptとその関連技術の検証、導入および運用 ・WEBのUI/UX設計に対するコンサルティング（企画段階から参画） ・エンジニア、デザイナー（コーダー）のフロントエンド開発業務の統括、サポート ※1 PC、スマートフォンブラウザ/アプリ等で同じユーザが閲覧している場合には重複カウントとなります。 ■働き方 メリハリを付けて働く文化があり、ワークライフバランスを取りやすい環境です。（平均残業時間は20時間前後）男女ともに育休取得の実績が多数あり、子育て世代の方も多く活躍しています。 現在は在宅勤務となっております。緊急事態宣言が発出されていなければ出社も可能です。 コロナ禍を期に在宅で働くための環境が整備されております。コラボレーションツールとしてMiro/Asana/Teamsを採用しており、在宅勤務環境下でもコミュニケーションがとりやすい環境になっております。 ■カルチャー： ・開発チームのコミニュケーション活性化やスキル向上を目的として、週に1〜2回程輪読会を実施 ・各々勉強会に参加して、チーム内で共有 ・技術ブログでの情報発信 ブログ: https://note.com/tabelog_frontend