【川越】WEBクリエイター◆キャリア採用／WEBサイト・LP制作／残業ほぼ無／転勤なし株式会社ＣＲＳ埼玉

知識も経験もゼロから始められる、イベント会場などの設営の仕事です。たくさんの人との出会いを楽しみたい方、身体を動かすことが好きな方、好奇心旺盛な方にピッタリです ！ 【こんな事業を手がけています！】 映像や音響機器に関する、総合的なテクニカルサポートを手がけています。取引先は機器のレンタル会社などがメイン。積み重ねてきた実績やフットワークの軽さといった強みを背景に、業績はとても好調に推移中。途切れることのない、多くの依頼が寄せられています。 【下記のような仕事をお任せ！】 ◎荷物の積み下ろしサポート ◎機器類の設置やケーブルの配線 ◎映像や音声の出力確認 ◎イベント終了後の撤去作業……etc. 【常に新鮮さを味わえる仕事！】 扱っているのは、大型ディスプレイやプロジェクター、液晶モニター、音響機器などです。設置する会場は、テレビ局の音楽番組や音楽アーティストのツアー、各種業界の展示会、ファンミーティングなどと様々。色んな現場を目にできる面白さがあります。 【未経験の方も、ぜひ安心を！】 単独もしくは複数名で作業を担いますが 、慣れるまでは必ずチームで行動します。もちろん、補助的な役割からのスタートで、段階的に必要な知識や現場ノウハウを覚えることが可能。私たちとしても、成長を焦らせるようなことはありません。 ★機器類の運搬は、グループの別会社が担当しています。また、頻度は多くありませんが、商業施設や企業の会議室などへの設置もお願いします。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし

【業務内容】 企業法務として、コーポレートガバナンス、 会社法関連の株主総会、取締役会等の業務を行って頂きます。 ご経験に応じて法務確認や、株主総会の運営企画などの 業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■法務確認 ■コーポレートガバナンス業務 ■M＆Aにおけるデューデリジェンス ■株主総会の企画運営 ■取締役会の運営 【担当者コメント】 ★年収UPプロジェクト推進中です。 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、 その一環として、以下の制度を新設しました！ 社員紹介制度（条件を満たした場合、 毎月の給与のベースアップ＆祝い金が支給されます） 「日本一憧れの会社になって、不動産業界の地位向上を目指す」。 会社を設立して以来、私はこの方針を変えていません。 多くの人にとって生涯最高の買い物となる、 住宅・不動産。住宅・不動産を取り扱う仕事は、 結果的に“まちづくり”や“地域の発展”にもつながる素晴らしい、 誇るべき仕事です。それにもかかわらず、 一般的な住宅・不動産の業界イメージは決して良くはありません。 我々はそんな業界を変えたい。変えなければならないのです。 そのためにまずは、ケイアイスター不動産が 「日本一憧れの会社」としてベンチマークされる必要性を 感じています。 そして同社の社員たちには、単にモノを売る存在ではなく、 人として愛され、そして関わる人を豊・楽・快にできる 影響力を持つ存在でいてほしいと考えています。

【業務内容】 当社の法務部にて下記の法務業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■契約関連 ・売買契約、秘密保持契約、業務委託契約等の契約書作成・審査・交渉 ■株主総会、取締役会の運営 ■海外子会社設立、国内グループ子会社の再編 ■発行や分割等、株式に関わる法的諸業務 ・定款の変更 ■コンプライアンス委員会の運営 ■法令順守マニュアルの作成 ■社内コンプライアンス研修講師 ■リスク管理、危機管理業務の窓口 ■弁護士対応窓口 ■社内法律相談窓口 ■訴訟、紛争対応 【担当者コメント】 地域密着型の総合不動産企業として、関東全域で多角的な事業を展開しています。 分譲住宅、注文住宅、買取再販、リノベーション、仲介など30期連続で増収増益を達成してきました。 キッズデザイン賞、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー 賞など 数々の賞を受賞し、現在は東証一部上場を果たすまでに成長しました。 またサークル活動、社員行事や営業職だけでなく間接部門への表彰制度も整備しているなど、 企業全体として、福利厚生に力を入れています。また女性活躍企業を目指し、 産休・育休制度や短時間勤務制度など女性でも安心して活躍できる仕組みを整えています。 またほとんどのメンバーが業界も職種も未経験からスタートし、男女問わず活躍しています。 こちらの求人には成果にこだわれる方や当事者意識を持って積極的に業務に取り組める方に おすすめの求人です。

【業務内容】 不動産業界で初の『働きがいのある会社』に選出された同社において、総務・人事労務業務と総務・人事労務メンバーのマネジメントをお任せします。 自身が一般的な労務・総務業務を行うことはもちろん、メンバーへの業務指導なども行って頂きます。そのため、メンバーの業務の進捗管理や、チームとして目標を達成できるように考えられることが大切です。 また、人事業務もお任せ致しますので、給与の計算や人事評価、賞与制度の改定などもお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■勤怠管理や残業時間確認 ■メンバーへの労務業務指導 ■給与計算 ■労働基準監督対応 ■人事評価・賞与制度の改定 ■就業規則の変更/総務業務 【担当者コメント】 今回の求人は、人事総務の部署の課長候補となります。そのため、自身の仕事をこなすだけではなく、メンバーの進捗確認や教育などにも携わっていただきます。 周りに気を配れる方、これまでの経験を活かして人事総務の道でキャリアアップをしたいというは是非ご応募ください。

【業務内容】 不動産業界で初の『働きがいのある会社』に選出された同社において、総務・人事労務業務と総務・人事労務メンバーのマネジメントをお任せします。 自身が一般的な労務・総務業務を行うことはもちろん、メンバーへの業務指導なども行って頂きます。そのため、メンバーの業務の進捗管理や、チームとして目標を達成できるように考えられることが大切です。 また、人事業務もお任せ致しますので、給与の計算や人事評価、賞与制度の改定などもお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■勤怠管理や残業時間確認 ■メンバーへの労務業務指導 ■給与計算 ■労働基準監督対応 ■人事評価・賞与制度の改定 ■就業規則の変更/総務業務 【担当者コメント】 今回の求人は、人事総務の部署の課長候補となります。そのため、自身の仕事をこなすだけではなく、メンバーの進捗確認や教育などにも携わっていただきます。 周りに気を配れる方、これまでの経験を活かして人事総務の道でキャリアアップをしたいというは是非ご応募ください。

【業務内容】 新規事業の立ち上げも始まり、現在勢いのある同社の中途採用人事を募集しております。 働くメンバーへのヒアリングや、事業数値を確認しながら採用計画を行い、その後面接数の確保から内定までの一連の業務と、入社後の対応 【具体的な業務内容】 ■採用計画の立案、提案、実施 ■応募獲得のための求人票作成・拡散業務 ■面接の日程調整、面接官の日程調整 ■研修対応 ■入社後フォロー 【担当者コメント】 今後も成長を続けていく同社では、採用はとても大切な業務です。会社の成長のためには、求めている期間までに求めている人数の採用が必須です。面接に来た方が「この会社に入りたい」と思えるように同社のことを理解し、目標を追う意識が強い方におすすめの業務です。