〜未経験でも活躍◎／業界知識を身に着けキャリアアップ目指せる／事業拡大のための募集／拠点拡大中、多エリア展開で安定した事業基盤〜 ■業務概要： 医療法人社団皆吉会は、訪問診療を主体とする医療法人です。運営する事業所でさらに訪問診療を広げていくために、同行する相談員を募集します。 ■業務詳細： ・契約業務 訪問診療サービスの提供を希望する患者様とご家族に対して、サービス内容や料金についてご案内します。 契約いただく場合には、患者様の保健情報登録やID作成、在宅医療計画書の作成などを行います。 ・診療の補助…訪問先で医師の診療を行った際に、診察内容の入力やレセプト確認、請求書作成などを行います。 ■働き方 新規契約のため施設訪問する際に運転業務が発生しますが、月5~10回程度であり、 訪問先も決まっているため、慣れれば大きな負担にはなりません。 ■キャリアパス 将来的にはメンバーの育成をお任せするリーダーや管理職も目指せます。未経験で入社した方もご活躍いただいているため、新たなスキルを身につけることができます。 ■当ポジションの魅力 職種・業界未経験でも運転に抵抗が無い方であれば、安定性の高い医療業界でのキャリアをスタートできるポジションです。 〜こんな方におすすめ〜 ◎夜間の運転業務が多く、経験を活かしつつ生活リズムを整えたい方 ◎ライフイベントなど様々な事情で事務職としての経験から離れていたが、安定した業界で改めてキャリアを積んでいきたい方 ■当法人について： プライムコーストみなとみらいクリニック、川口駅前クリニック、富士見台通りクリニック、西蒲田医科歯科クリニックほか計6院を運営しています。 ■当法人の魅力 ・6クリニック4事業所展開の安定事業 ・医療知識と経営感覚を兼ね備え、業績改善と事業拡大を推進できる環境 ・駅近で通いやすく、日勤中心で負担少 ・コミュニケーション能力を活かし、医師・看護師・スタッフとの良好な関係を構築できる 変更の範囲：会社の定める業務

〜グッデイならできる♪でおなじみの九州中心のホームセンター◎創業70年以上の老舗小売企業ながらデータ活用・DXで変革中◎売上約360億円規模/ 九州中心に67店舗展開中〜 ＼ポイント／ 安定した地域インフラ企業でありながら、 データとデジタルで進化し続ける“変革フェーズの小売企業” EC部門はまだこれから拡大フェーズにあります。 データドリブン文化があり店舗・購買データと連携しており 改善・企画ができる環境で裁量権をもって働くことができます。 ■業務概要： Yahoo!ショッピング・楽天市場における自社店舗の売上最大化を担う責任者候補です。数値分析・結果分析からスピード感をもって改善サイクルを回していただける方を募集しております。 ■具体的には ・ECモール（Yahoo!ショッピング／楽天市場）の売上最大化 ・モール運営戦略の立案・実行 ・数値管理・分析（PL含む） ・モール内イベントの企画対応 ・商品ページ改善（CVR向上施策） ・在庫・販売計画のコントロール ・チームマネジメント ■組織構成： 店舗運営部　3名　店長1名、メンバー2名ですが、現店長とともに組織けん引いただける方を募集します。 ■休日に関して 年間休日は108日ですが、有休最低5日＋リフレッシュ休暇があるため、113日以上は休日がございます。 ■同社の特徴 同社は設立から70年以上の歴史を持ち、「家族でつくるいい一日」という理念のもと、園芸やDIY等を中心にホームセンター事業を展開してきました。 現在では地元福岡を中心に北部九州・山口で67店舗を構え、親身な接客で地域の方々に支持されています。 社会の成熟やITの進化等により、人々の関心が「モノ」から「コト」へ移り変わっている現代において、「家族」という社会組織の最小単位をより良くしていくことで、新たなライフスタイルを提案し、これからの社会づくりをリードしていきたいと考えています。『GooDay X 〜地方企業が挑んだ「人」のDX〜』をテーマに＜第1回日本DX大賞＞の大規模法人部門において、大賞を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最大級のテックカンパニー／検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開／ハッピーフライデーやサバティカル休暇制度などワークライフバランス◎】 ■概要： 本ポジションでは、営業現場の課題を起点に、営業プロセスやKPI運用の設計・改善、CRMやAIを活用した業務基盤の整備・定着を推進していただきます。営業、企画、システム部門など多様な関係者と連携しながら、企画立案にとどまらず、現場への定着と成果創出まで一貫してリードしていただくことを期待しています。 営業組織の変革を通じて、「Yahoo!オークション」のストア領域の成長を支え、事業成長と売上拡大に直接貢献できるポジションです。 ■業務内容： ご経験やご志向を踏まえ、「営業推進」または「販促推進」のいずれかの領域をご担当いただきます。具体的には以下の業務を想定しています。 ◇営業推進 ・営業KPIの設計・可視化・運用および改善施策の企画・推進 ・営業プロセスの設計・改善・標準化および業務効率化の推進 ・SalesforceなどSFA／CRMツールの設計・運用・改善 ・AIを活用した営業業務の効率化・高度化施策の企画・推進 ・営業メンバー向けイネーブルメント施策の企画・実行 ・新卒・中途入社者向け研修プログラムの企画・運営 ・関係部署と連携した営業活動の推進支援および業務改善 ・ストア向けおよび営業組織向けイベント・表彰式の企画・運営（会場・代理店との調整を含む） ◇販促推進 ・販促キャンペーン（クーポン、ポイント施策など）の企画・立案・推進 ・キャンペーンLPやWeb広告など、各種クリエイティブの制作ディレクション ・新機能（販促ツールなど）開発における要件定義、および関連部署との連携・プロジェクト推進 ・各施策の効果検証（KPIモニタリング、費用対効果分析）と、分析結果に基づく改善提案 ■Yahoo!オークション： お店にないものも見つかる、買える「日本最大級のネットオークション・フリマアプリ」です。限定品や完売アイテム、昔の商品まで見つかる圧倒的な出品数が魅力で、「オークション形式」と「フリマ形式」から自由に選べる販売スタイルも特長です。 変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

◆◇魚の加工調理経験を活かして活躍◎裁量大きくお店づくりを行える水産部門の責任者候補／転勤なしで腰を据えて働ける地域限定職募集◇◆ ■採用背景： 新規出店に伴い、水産部門の即戦力人材を募集します。地域密着型の売場づくりを推進するため、経験者の登用を強化しています。 ■業務内容： フードウェイの水産部門の実務・管理業務をお任せします。プレイングマネージャーとして現場に立ちながら、仕入れや販売促進、スタッフ育成などを担当します。 ■業務詳細： ◇魚の加工・陳列（刺身・切り身・海鮮巻きなど） ◇市場動向を踏まえた仕入れ業務 ◇売上・在庫・生産数の管理 ◇パート・アルバイトの採用・教育・シフト管理 ◇新商品の開発提案（水産加工品など） ◇繁忙期のオペレーション設計 ◇部門運営に関する改善提案と実行 ■ポジションのやりがい： ・お客様のニーズに合わせた商品展開や見せ方など、現場主導で自由度高く取り組める環境です。 ■評価制度： 当社では、楽しい面白い店舗づくりが実現のために、社員のモチベーションの高さを重視しています。そのための一つの制度に、『社員のヤル気UP』を図った等級制度があります。 ■キャリアパス： まずはスタッフとして売場経験を積み、意欲と実績に応じてSV（スーパーバイザー）や、バイヤーへのステップアップが可能です。 ■得られるスキル： ◇幅広いマネジメント能力や、売り上げ向上のための計画・実行力 ◇社内の売り場コンテストもあって表彰される、売り上げで賞与に反映される ◇成功した事例は、水平転換をしている ■当社について： 福岡県福岡市に本社を置く、地域密着型のスーパーマーケットチェーンです。 九州を中心に、関東・東海・広島などにも進出しています。 生鮮食品に強みがあり、マグロの解体ショー等、イベントも展開しています。 福岡県を中心に、地元密着型の店舗運営を重視し、地域のニーズに応える生鮮強化型の店舗モデルを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【サブカルチャー×モータースポーツ！フィギュアやキャラクターグッズを扱う人気企業】 ■グッドスマイルレーシング（GSR）とは： 世界的なポップカルチャーのアイコンである「初音ミク」を冠したレーシングチームを運営する、世界でも類を見ないプロフェッショナル集団です。 単なる「キャラクターを貼った車」を走らせるのではなく、日本のサブカルチャーとモータースポーツという、二つの世界を融合させ、全く新しいエンターテインメントと経済圏を創出しています。 ■業務内容： ・現地対応（ホスピタリティ・エンゲージメント）：『ファンと共に走る』GSRのアイデンティティを現場で具現化する、国内外のサーキットにおけるスポンサー・ファン向けコミュニティスペースの統括と現地対応 ・ツアーオペレーション（チームアテンド）：国内外のレース転戦に伴う、ドライバーやメカニック等、チーム全員の移動・宿泊・食事のアレンジと現地アテンド ・ピットロジスティクス（機材手配・ピット設営）：レースイベントにおける車両・機材の輸送手配、およびサーキット現場でのピット設営 ・ファンマーケティング（企画・運用）：「個人スポンサー制度」の企画・運用サポート、およびファンとのエンゲージメントを深める施策の実施 ■チーム構成： GSR事業運営チームは事業責任者1名、スタッフ3名で構成されています。 ■本ポジションの魅力： ・世界を転戦する圧倒的なスケール感 世界の名だたるサーキットへ挑むチームを最も近い「ピットの裏側」で支える、他では絶対に味わえない興奮があります ・自分の仕事の成果が「熱狂」として目の前で可視化される 自分が手配し、設営した空間で、ドライバーが走り、何万人ものファンが歓声をあげる。その「手触り感」と「感動」をダイレクトに肌で感じられるのが最大のやりがいです ■マーケットについて： 国内の玩具市場では2021年に過去最高8,946億円に達し、国内シェアNo.1（「国内キャラクターフィギュア市場」矢野経済研究所調べ）となりました。コロナ禍においても外出自粛要請の「巣ごもり需要」で市場規模が拡大し、フィギュア需要が伸び続けています。市場規模の拡大は国内だけにとどまらず、中国のフィギュア市場は2023年には1,500億円に成長すると見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業種未経験・職種未経験歓迎◎／専門学校大手の滋慶学園グループ〜 ■業務概要： 東京スクールオブミュージック＆ダンス専門学校の高等課程のクラス担任業務をお任せします。 ＜担当学科＞ 1）K-POPコース 2）バーチャル・パフォーマーコース 3）ダンスコース 4）ヴォーカル&ミュージシャンコース 5）ストリートカルチャーコース 6）芸能活動併修コース ■業務詳細： ◇クラス担任（高校1年生〜3年生のホームルーム実施・保護者対応など） ◇生徒対応（カウンセリング・学習支援・就職相談など） ◇出欠＆成績管理 ◇1年間のカリキュラム企画＆見直し ◇講師の授業コーディネート ◇学校行事の企画・運営 ◇生徒募集に関わる体験授業などのイベント運営など ※授業は行っていただきませんが、ホームルームは行っていただきます。 ■業務魅力： ◎生徒の成長に携わることができる ◎生徒の入学前から卒業後まで関わるため「感動」がある ◎ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができる ◎チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができる ■チーム／組織構成： 業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 ■キャリアパス： リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。広報、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます。 ■東京スクールオブミュージック＆ダンス専門学校について： 中学校卒業後から入学でき『好きなこと』で『成長』できる高等課程。 SSM高等課程に用意された6コースは業界の変化にあわせた最新のデジタルエンターテイメントや、K-POP・ダンスや芸能界への道を用意しています。 ＜専修学校 高等課程とは＞ 中学校卒業後のもうひとつの進路です。専修学校は学校教育法で定められ、将来の仕事に役立つ専門的な知識と技術を身につけるため、実践的な職業教育を行う施設です。 本校は大学入学資格付与（高等学校卒業程度）指定校であり、高等課程を修了すると、専門学校や大学への入学資格を得ることができます。 変更の範囲：学園業務全般

【未経験歓迎◎日本の国技”相撲”を広げる◇阪神電鉄の基盤ｘエンタメ新規事業◎フレックス有／裁量高く、自身で創り上げる楽しさアリ。音楽ｘ食ｘスポーツと独自のエンターテイメントを追求◎】 ■概要： 2024年5月末開業したインバウンド向けエンタメ施設（大阪／なんばパークス）「THE SUMO HALL 日楽座 OSAKA（ザ・スモウホール ヒラクザ オオサカ）」のお仕事です。日本の国技である「相撲」を観て、体験して、お楽しみいただける体験型の相撲エンタテインメントショーレストランです。この施設の運営に関し、指導者の下で、代理店営業や予約管理等を担っていただきます。 ■業務詳細： （1）旅行代理店との営業活動 国内外の旅行代理店（特にインバウンド向け）に対して、施設の魅力を伝え、ツアー商品への組み込みを提案します。 ※海外向け代理店でも国内に拠点があるため、語学力は必須ではありません。 （2）予約管理、サポート 予約受付、調整、予約システムの運用、顧客情報の管理などを行います。 施設内イベントや体験コンテンツの企画・改善提案など。新規事業のため、マニュアル通りではなく、現場での試行錯誤やアイデアが歓迎されます。 ■組織構成： 社員15名ほどで運営しております。中途入社の方が殆どで、大多数は未経験で入社いただいております。意欲があれば0からスキルを身に着けられる環境です。 ■働き方： 年休120日、フレックスあり。 ■事業の魅力： 日楽座OSAKAは開業から約1年で、世界約110の国・地域から延べ36,000人以上を集客し、来場者の97％以上が訪日外国人という実績があります。インバウンド需要が拡大する中で、さらなる事業成長が期待できる分野です。 ■当社について： 当社は、阪急阪神ホールディングスに属する阪神電気鉄道株式会社の100％出資会社です。インバウンド事業は「食×エンターテインメント」で世界中のお客様を笑顔にをモットーにBillboard Liveや相撲エンターテインメント施設など、他社にはない独自コンテンツを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康経営優良法人2026に認定／平均有給取得日数は16日／平均残業月17.7h（20254年度）／売上高544億円（2026年3月期）／トヨタ自動車出資企業の安定基盤】 ☆プロスポーツチームの本拠地を支える仕事／清掃に加えて幅広い管理業務経験が身につく！ ■業務内容： 「TOYOTA ARENA TOKYO」での清掃職場のスタッフ管理業務をお任せします。 当アリーナはプロバスケットボールチームの本拠地となりますので、ホームゲームの開催や、 貸し館事業としての展示会開催などのイベントを年中行っています。 主に、催事後の復旧作業時の清掃スタッフのマネジメントや顧客対応を中心に下記業務をお任せします。 ▽具体的業務： 【日常清掃（日中帯）】 ・トイレ清掃／浴室／シャワー清掃 ・バキューム掛け／モップ掛け ・ゴミ回収 ・ベッドメイク　etc 【定期清掃（日中帯・深夜帯）】 ・作業調整 ・立会い　etc 【催事中清掃】 ・巡回清掃（トイレ、階段、通路等） ・ゴミ回収　etc 【催事後清掃（深夜帯）】 ・作業調整 ・立会い　etc 【マネジメント】 ・労務管理 ・品質管理 ・顧客／協力会社折衝　etc ▽1日のスケジュール例：日中帯の場合 7:30 　清掃作業（トイレ、浴室、バキューム掛け、ゴミ回収） 10:30　事務処理 11:00　ベッドメイク 12:00　休憩 13:00　清掃作業（トイレ、バキューム掛け） 14:00　巡回清掃 15:30　ベッドメイク ＼＼ 業務の特徴 ／／ オープンして間もない施設のため「これから作り込んでいく」要素がまだまだ多くあり、新たな取り組みも含め色々なことに積極的に取り組むことが出来ます。 催事の開催が多い関係上、土日祝日は稼働いただくことが多いですが、年間休日120日+有給取得・サービス残業無しと労務管理を徹底しております。 ■当社の特徴： ・トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティ管理など、全18事業を展開する提案型総合サービス企業です。 ・顧客はトヨタ関連企業も多く、安定的な事業運営を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆人生の節目を彩るセレモニーを、あなたの手でプロデュース◆◇ 埼玉県内で冠婚葬祭事業を展開する安定企業／福利厚生充実／未経験からプランナーへ ■職場環境・研修体制 プランナー職として活躍しているのは女性5名。 未経験からスタートした社員も多く、約半年間の丁寧な研修と先輩の手厚いフォローにより、安心して業務に取り組める環境が整っています。 「人の想いに寄り添う力」があれば、経験は問いません。 ■仕事内容 当社のプランナーは、お客様との初回のご相談から式当日の運営までを一貫して担当します。 分業せず、トータルでプロデュースするスタイルだからこそ、お客様の想いを深く理解し、理想の式を形にするやりがいがあります。 ■業務の流れ お問い合わせいただいたお客様へ資料やイベント情報を送付 来場されたお客様のご希望（予算・スタイルなど）をヒアリングし、プランをご提案 ※1人あたり平均5組を担当。約半年間で4〜5回の打ち合わせを重ね、理想の式を共に創り上げます ご契約後、料理・衣裳・スケジュールなど詳細を決定 式当日の進行まで責任を持って担当 ■企業の特徴 1964年創業、埼玉県を中心に13拠点を展開。結婚式場・葬儀場の運営を通じて、人生の節目を支える事業を展開しています。 埼玉県内90以上の斎場・寺院とのネットワークを構築し、地域に根差したサービスを提供。 業界に先駆けて葬儀料金の明瞭化を推進し、地域からの信頼を獲得。 「埼玉県で冠婚葬祭といえば当社」と言われるほどの圧倒的な地盤とブランド力があります。 ■安定した事業基盤 冠婚葬祭は、どんな時代でも人々の暮らしに欠かせないもの。 当社では、経済産業省認可の「相互会制度」により、景気や物価の変動に左右されない安定した収益構造を確立しています。 長く安心して働ける環境がここにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国の百貨店等で展開の人気ブランド「AUDREY」「GRAMERCY NEWYORK」等の店長候補】 ■会社概要 グラマシーニューヨークやオードリーなど、行列のできる人気菓子ブランドを展開するプレジィール。私たちが届けるのは、大切な誰かを想って選ばれる「ギフト（贈り物）」です。お菓子を通じて「世界中に、心あたたまる時間を創り出す」理念のもと、お客様の特別な日を彩っています。製造から販売まで一気通貫で手掛ける確かなブランド力があるからこそ、腰を据えてプロへの一歩を踏み出せる環境です。 ■仕事内容 店舗運営から世界観づくりまで担う「店長候補」をお任せします。 まずは丁寧な接客・販売、検品、品出し、ディスプレイ演出など、ブランドの魅力を伝える現場実務からスタート。ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成など、愛される店舗を育てるマネジメント業務へステップアップしていただきます。単にマニュアル通りにお菓子を並べるのではなく、お客様の「贈り物の背景」に寄り添うことがこの職種の真の価値です。 ＜具体的な業務内容＞ ■接客・販売／ギフト対応 ・ブランドの世界観を体現した接客対応 ・ギフト提案や用途に応じた商品のご案内 ■売場づくり・商品戦略 ・売場レイアウト、ディスプレイの企画・実行 ・季節・イベントに応じた販売施策の立案 ・新商品・期間限定商品の訴求方法の検討 ＜店長候補となった場合にお任せしたい内容＞ ■数値管理 ・売上、予算進捗の管理 ・客数・客単価の分析と打ち手の立案 ■スタッフマネジメント ・スタッフの育成、指導、フォロー ・シフト作成、勤怠管理 【キャリアアップイメージ】 まずは店舗スタッフとしてオペレーションを習得いただきつつ、これまでの店長経験・数値管理経験を活かし、早期に下記のような役割を期待しています。 ■入社〜半年 ・接客・商品知識・店舗オペレーションの習得 ・日次・週次の売上／客数／客単価の把握と簡易分析 ・担当カテゴリの在庫・ロス管理 ■半年〜1年前後 ・売上計画の策定補助、予算に基づいた施策立案 ・シフト作成、人件費コントロールの中心メンバー ・一部店舗運営の責任者として、店長代行業務を担当 ■その後（早期キャリアアップ例） ・最短3か月〜半年で店長に昇格した実績あり 変更の範囲：会社の定める業務

◆メニュー開発に挑戦できる環境／地域活性に貢献 ■□未病改善をテーマにした商業施設で、メニュー開発に挑戦しませんか。 □■ 神奈川県大井町でブルックスグループが運営する複合施設「ビオトピア」では、新たな事業の取り組みとして、 お客様に「未病」の考え方を発信し、健康につながるコンテンツやライフスタイルを提案しています。 現在、施設内のレストランで、調理業務・メニュー開発を担当できるスタッフを募集しています。 ビオトピアは、「食・運動・癒し」の3つを柱とし、それぞれの分野で未病改善に役立つ商品やサービスを提供しています。なかでもレストランは、施設のコンセプトをお客様に直接体験していただける重要な発信の場として位置づけられています。 メニューの開発では、あなたのアイデアを形にしお客様へ届けることができます。「もっとこうしたい」「新しい料理を出してみたい」想いを実現できる、チャレンジ歓迎の環境で働いてみませんか。 ■ 業務内容 未病改善をテーマにしたレストランにて、以下の業務をお任せします。 ・調理業務 ・新メニューの企画、開発、組立て（季節メニュー、イベントメニューなど） ・在庫管理、発注、原価計算 ・調理スタッフの教育、衛生管理 ・保健所対応、行政申請・対応　ほか ■ 担当予定店舗 ・和食レストラン 瑞穂ノ里 ・フレンチレストラン Cafe Saint-Jacques 和食・洋食どちらにも関われるため、スキルの幅を広げたい方にも最適です。 ■ この仕事の魅力 ・ メニュー開発に深く関われる 　自分のアイデアが実際にお客様に提供されるやりがいがあります。 ・ チャレンジを歓迎する風土 　新しい取り組みや改善提案を積極的に受け入れる文化があります。 ・ スキルアップできる環境 　和食・洋食双方の技術を学べるほか、スタッフ育成や店舗運営にも携われます。 ・ アットホームで働きやすい 　子育て世代も多数活躍。助け合う文化が根付いており、定着率も高い職場です。 ・情報共有（報連相）ができる環境 相談や報告を気軽に行える体制があり、困りごとを早期に共有できる環境です。 情報を抱え込まずに共有できるため、業務がスムーズに進みます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜応募意志不問説明会／年間成長率20％超の成長環境／販促企画‐配送まで360度フルサポート／大手ナショナルクライアントとの取引多数〜 販促物の印刷だけでなく、企画・制作・物流・配送までをワンストップで支援する「360度支援サービス」を展開するMIC株式会社のオンライン説明会です。 同社は全国規模の共同配送ネットワークを保有しており、販促施策企画から売場づくりまでを一気通貫で支援。大手メーカー・小売・飲食チェーンを中心に取引を拡大しています。 「まずは会社について知りたい」「応募するかは話を聞いてから判断したい」という方も歓迎です。 ■日時：8月18日（月）19:00〜 ■開催方法：オンライン ■応募締切：8月17日（日）10:00まで ■応募意思：不問 MIC株式会社は、販促企画・クリエイティブ制作・印刷・物流・配送・BPO・システム開発までを一貫して提供する販促・マーケティング支援企業です。共同配送サービスという物流機能を自社で保有していることで、販促活動の上流から下流までトータル支援できることを強みとしています。 ■該当求人について 【法人営業担当】 ・販促戦略、キャンペーン企画の立案 ・IP活用を含むプロモーション設計 ・SNS施策やイベント企画提案 ・社内外関係者との調整、プロジェクト推進 企画の中心となって施策全体を設計する上流ポジションです。 大手飲食チェーン向けに、販促施策の企画提案から制作進行・運営支援までを担当いただきます。 【販促プランナー】 ・メニュー、ポスター、POPなどの企画提案 ・SNS施策、動画、ノベルティ企画 ・制作ディレクション、進行管理 ・販促施策の運営支援、効果最大化提案 特定の顧客を持たず、各クライアントの売上向上や集客課題解決提案をする営業ポジションです。 【労務担当】 ・給与計算業務、社会保険業務、税務関連業務 ・経費精算業務や福利厚生制度の運用、管理 労務領域を横断的に担当いただきます。 上場企業としての制度運用だけでなく、業務フローの改善・効率化にも関与いただける環境です。 【取引先】 日清食品、すき家、楽天グループ、ファミリーマート、ウエルシア、アニメイト、東急ハンズ、アース製薬、SHARP、SONY ぜひお気軽にご参加ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場「オークネットG」／年商160億円＆毎年年率20％の急成長企業／ワークライフバランス◎】 ■業務概要： ブランド品の買取・オークション事業を行う当社で、 商品データの登録や、出品準備などの事務作業をお任せします。 「オークション？」「ブランド品の知識がない…」という方もご安心ください！専門的な査定などは別のスタッフが行いますので、あなたにはそのサポート業務をお任せします。 まずは簡単なPC入力、作業からスタートしましょう！ 【具体的な仕事内容】 ■ オークション出品のサポート 商品を他のオークション市場に出品するための準備です。 「この商品をいつ出すか」の予約をしたり、商品に管理用のタグを付けたり、 リストの作成をお任せします。 ■ データ入力・登録 買い取った商品や、他社オークションで仕入れた商品の情報を、 専用のシステムに入力します。キーボードで文字入力ができればOKです！ ■ 商品の仕分け・発送・データ入力（計上） 店舗で買い取ったブランド品を種類ごとに仕分けし発送します。 また、発送が終わったもののデータをシステムに入力（計上）します。? ■ イベントの運営サポート 自社で開催するオークションや入札会がスムーズに進むよう、運営サポートをお願いします。 【魅力 （1）ブランド業界ならではの魅力！ Hermes・CHANEL・Louis Vuitton・ROLEXなど、さまざまなブランド品を扱います。仕事を通じて自然と商品知識が身につきます。 （2）働きやすい環境！ 残業は月10時間程度と少なめ。シフト制で予定も立てやすく、20〜40代が活躍する和やかな職場です。 （3）安定した経営基盤！ 東証プライム上場「オークネット」グループで安心。福利厚生も整っており、長く働きやすい環境です。 ■魅力： ・育休産休復帰率100% ・プライム上場のオークネットGで安定かつ、第二創業期で若い会社 ・店舗、卸、オークション、EC、海外事業で成長中／グループのシナジーを活かしてパンデミック下でも成長／事業拡大中 ・海外展開を強化しており、これを足掛かりとして欧米、アジア圏にネットワークを拡大していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜公式通販ショップが好調／人気キャラクターのグッズ制作を企画開発から販売まで一貫して手掛ける成長企業／リモート可〜 ■事業内容： ・雑貨等グッズの制作・販売 ・キャラクターデザイン制作 ・セールスプロモーション企画・制作 ・キャラクターライセンス管理 ・イベント企画・運営 ・公式通販サイト運営 ■業務内容： 「ちいかわ」など有名キャラクターのグッズ制作を手掛ける当社にて、キャラクターグッズを企画開発から商品化まで、一連の流れをご担当頂きます。（変更の範囲：会社の定める業務） ■業務詳細： ・商品リサーチ・キャラクター選定　 ・ライセンスの監修依頼・交渉 ・商品企画・デザイン・営業部との折衝 ※デザインから納品まで最短2ヵ月半と、スピード感を持って業務に取り組むメンバーが非常に多いです。自ら企画開発したものが商品化したときのやりがいはとても大きいです。 ■この仕事で得られるもの： ・企画からお客様の手に商品が届くまでの全ての工程を経験・スキルアップできる。 ・なぜこの商品が売れるのか、こうだから売れる！の根拠を蓄積・磨いていくことができる。 ■働き方： ・残業時間：平均30時間程度 ※商品のリリースタイミングなどで変動がございます。 ■配属部署： 企画部 ファンシーチーム　 部長：1名（40代女性）　メンバー：6名 ■当社について： 当社では、「ちいかわ」「コウペンちゃん」をはじめとする様々なキャラクターのグッズ制作を行っています。 私たちが大切にしているのは、新しいキャラクターや商品をどんどん発信するだけではなく、ファンの方の満足感も大切にすること。 ファンの方の気持ちを第一にしたものづくりで、これからもニーズに応え続けていきます。 ■福利厚生補足： ★服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ★懇親会費用、社内メンバー会食補助あり※「コミュニケーション活性化」を目的につき月1回の頻度で懇親会費用を支給 ★インプット手当 5,000円/月（正社員のみ、美術館等鑑賞目的やスキルアップのための参考資料等図書費など） ★「OFFICE DE YASAI」（100円から食べられる据置型社食）あり） 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆東証プライム上場G・老舗ゲームメーカー／信長の野望、無双シリーズ等のヒットタイトル保有／海外市場のシェアも堅調に拡大／自己資本比率86.7%と安定経営／フレックス・土日祝休み ◇◆ ■採用背景・業務詳細： 当社公式アプリ「KT App」におけるコンテンツ企画・編集・運営業務をご担当いただきます。 ゲームタイトル、IP、イベント、コミュニティ情報などをユーザーへ届け、ファンとの継続的な接点創出を推進いただきます。 　 ・KT App内コンテンツ企画・編集 ・ニュース記事、特集記事の制作 ・SNS連動施策の企画・運営 ・各タイトルチームとの連携 ・ユーザー動向分析、PV分析 ・アプリ内キャンペーン企画 ・CMS更新、進行管理 ■組織構成： ・部署全体はマネジャー3名、係長クラス5名、主任クラス12名、メンバークラス17名、アルバイト3名 ・コンシューマーチームとアプリチームの2つに分かれており、それぞれに20名程度が所属 ■当社の特徴： （1）当社は東証プライム上場・コーエーテクモグループに属する総合ゲームメーカーであり、「信長の野望」「三國志」などの長寿人気シリーズをはじめとした多数のヒットタイトルを展開し、国内外で高い評価を獲得しています。近年においても安定的に業績を伸ばし、過去最高益を更新するなど、強固な収益基盤を確立しています。 （2）家庭用ゲームを中心に、オンラインゲーム・モバイルゲームなど幅広い領域で事業を展開し、グローバル市場においても着実にシェアを拡大しています。高い自己資本比率を背景とした安定した経営基盤のもと、積極的な開発投資および海外展開を進めており、今後もさらなる成長が期待されています。 （3）当社の代表作である「信長の野望」シリーズは、発売開始から30年以上にわたり多くのファンに支持され続けています。歴史シミュレーションを中心とした日本発コンテンツは海外でも高い人気を誇り、売上の約8割を国内、約2割を海外市場が占めています（※ソフト販売比率：国内約6割／海外約4割、主に欧米市場）。グローバル市場における日本IPの価値向上にも大きく貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【社外（取引先・関係先等）との折衝経験活かせる！/学校法人医学アカデミーグループとして薬剤師国家試験予備校”薬ゼミ”や専門学校・教育センター等幅広い事業運営法人グループで安定性◎/実働7ｈ♪土日祝休み】 ■業務概要： 医療業界の「教育」を支える社会貢献性の高い事業を展開しています。 薬学生や薬剤師の就職を支える業務や営業サポートをお任せいたします！ ■具体的には： ・学生や薬剤師と企業の面談や説明会の日程調整 ・メールシステムを利用したメール対応 ・オリジナルWEBシステムの登録・更新・運用 ・書類作成（Excel・Word・PowerPoint等） ・説明会イベントの準備・当日対応 ・電話対応、来客対応 ・オリジナルシステムを使用した営業事務・施設管理・庶務、総務関連業務 ・その他営業・制作等のサポート業務 ■配属部署について： 16名在籍（男女比：1:9）30代の方を中心に活躍しております。 ■働く魅力： 【幅広い経験・スキルが身につく！】 ・新人でも意見が言える環境で、業務改善を一緒に進めていきます。 ・AI活用を推奨しており、様々なAIが利用できます。 ・幅広い業務に関われるためスキル・経験も幅広く身に着けられます。 【人事評価制度完備！正当に評価される環境】 ・年に2回人事評価があり、半期毎に上長との面談があります。面談内容を受けて、上層部が一人一人を評価し、実績に応じて昇格・昇給が目指せます。実績だけではなくプロセス評価も用いて、総合的に社員を評価しております。年功序列で報酬が決まるわけではなく、頑張っている方にはきちんと報酬で還元する仕組みを整えています。 ■当社の特徴： ・株式会社医学アカデミーではプロの養成から生涯学習サポートまで、「次の医療を支える人」を支える事業を展開しており、複数の専門学校やゼミナール、教育センターを運営しております。 ・残業は平均20時間以内ですが、定時帰宅している職員も多くおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【会員制リゾートホテル／リピーターのお客様中心・約3カ月の基礎ありで安心／UIターン歓迎◎移住就業支援金・社員寮（男女ともに）あり】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 サービススタッフのマネージャーとして接客を中心にホテル内での業務をお任せします。ホテル内で行われるイベントの企画立案や運営など幅広い業務に携われる環境です。 ■教育体制について： 入社後は約3カ月の基礎研修がありますので初めてホテルスタッフを目指す方もご安心くたさい。一から知識キルを身につけ成長できます。 ＜基礎研修の内容＞ ・会員制リゾートホテルのビジネスモデルについて ・当ホテルの歴史・コンセプトの説明 ・基本的な接客・マナーの研修 ・管理システムなどのPCの使用方法 研修後、まずはお客さまのお迎え、お見送り、荷物運びやドリンクの提供など簡単な業務からスタート。自分のできる範囲から業務を開始し、少しずつ成長していきましよう。 ■業務詳細： ・お客さまのお迎え・お見送り／チェックイン・チェックアウトの対応 ・予約業務（電話・メールでの対応） ・レストランでの接客サービス・お料理の配膳 ・アルバイト・パートスタッフのシフト作成 ・イへント企画・運営、新規ドリンクメニュー検討　など ※当社最大の特徴は「会員制リゾートホテル」であること。それゆえお客さまはリピーターが中心で、中には毎月訪れてくださる方も。仕事を通してお客さまに顔を覚えてもらったり、お客さまのことを知ったりと、単なる「仕 事」ではなく「人と人とのつながり」を感じながら日々接客を行えます。 ■組織構成： 20〜40代を中心にさまざまなメンバーが在籍。未経験から入社し活躍しているスタッフも多く、前職門問わず誰でも挑戦できる環境です。 ■移住就業支援金について： ホテルジャパン下田は、静岡県移住就業支援金の対象施設です。ぜひ、制度を利用して、下田市へ移住しませんか？ 【対象者】 ・東京23区内に住んでいる方 ・東京23区内へ通勤している方（埼玉県、千葉県、神奈川県） 変更の範囲：本文参照

<残業月25時間以下／転勤無し／食品・流通業界経験者歓迎！産直通販サイト「食べレア北海道」のバイヤー／創業70年以上> ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 産直通販サイト「食べレア北海道」のバイヤーをお任せいたします。 道内の名物産品を買い付けにはじまり、PB商品開発、オリジナルアソートセット商品開発、食材卸業務に注力いただきます。 ■業務内容詳細： ・名物産品の買い付け ・価格交渉 ・サイト内コンテンツ充実活動 ・食材卸提案 ・PB開発 ・バイヤーレポート執筆 ・販売管理、調査、サービス開発 ・その他付随する業務 ■入社後について： 入社後は内部研修、同行営業などのOJTを主体とした研修制度がございます。 社内の体制に慣れてきましたら、買い付けやサービス開発に注力していただくことを想定しております。 ■魅力・やりがい： ・当社が運営する「食べレア北海道」は北海道の旬の食材を全国にお届けする産地直送のECサイトです。 ・事業の推進を大きな裁量権を持って進める事が出来ます。 ・PB商品の開発などご自身が関わった商品を世の中に広く流通させることが出来ます。 ■働き方： ・平均残業25時間/月 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・転勤無し（現地採用を原則としており、ご本人の希望がない限り現在の居住地のある拠点で勤務していただきます） ■当社について： 同社は北海道の「札幌市・帯広市・旭川市・釧路市」と東京都に拠点を持つ印刷会社です。 チラシ印刷はもちろん、Webサイト制作、映像制作、看板作成、イベント運営、商圏調査、店舗デザイン企画・施工まで幅広いサービスを展開しています。サービス毎に別会社に発注することなく、全て一社完結で効率的な支援が出来る点が強みです。 創業70年以上の老舗ながらも、時代のニーズを捉え、常に新しい挑戦をし続けています。近年は人材確保に課題を抱える企業へのサービスを新たに展開する等、社会の課題に即しながら事業を拡大しています。 変更の範囲：本文参照

＜スポンサー営業を軸に二つのチームの事業を一緒に作りませんか？＞ プロスポーツチーム「BATTLES」と「ブロンコス」のスポンサー営業・事業開発を担当します。 ＜dip BATTLESとは＞ 「強さ」と「情熱」にあふれるダンスを届け、人々に「夢を与える」チームでありたいという思いがこめられ、結成されたプロダンスチーム。 ＜埼玉ブロンコスとは＞ 「情熱」と「挑戦」そして今シーズン野生をテーマとして勝ちにこだわる約30年に渡り埼玉を基盤に根強い人気を持ち地元に愛されるチーム。 ■業務概要 ◇企業とチームをつなぎ、新たな価値やプロジェクトを生み出す役割です。 ◇営業の枠を超えて、企業課題の解決や地域活性化につながるアイデアを形にする仕事です。 ＜具体的な業務＞ ◎新規スポンサー企業の開拓および既存スポンサーとの関係維持・強化 ◎スポンサーシップ提案書や契約書の作成 ◎スポンサー企業との打ち合わせ、交渉、契約締結 ◎スポンサー企業へのレポート作成や効果測定 ◎スポンサーシップ活動の企画・実行・管理 ◎イベントの企画・運営サポート ◎スポーツチーム（BATTLES／ブロンコス）の魅力を伝えるためのプレゼンテ◎ション作成・実施 ◎スポンサー契約に関連するすべての部署との連携、調整 ◎運営まわりのサポート ■当社について ◇時代の変化をいち早くキャッチし進化・挑戦を続けるメガベンチャー 求人広告を通じた人材採用の支援に加え、DXサービスの提供も行い、日本の労働市場における諸課題の解決に貢献します。 ◇CM放映、求人広告業界先駆けAI搭載サービス『dipAI』 従来の「大量の求人情報から検索する・選ぶ」方法から「対話しながら最適な仕事に出会える」方法へと進化し、採用率大幅アップを目指す『dip AI』の機能が「バイトル」に搭載。初めてアルバイトを探す方や自分に合った仕事が見つけにくい方でも対話形式で相談に応じながら、希望や適性に合った仕事を提案します。 ◆健康経営優良法人2024 大規模法人部門（ホワイト500）に認定 ※2年連続 ◆厚生労働省の子育てサポート「くるみん」・女性活躍「えるぼし」に認定 変更の範囲：会社の定める業務

〜IPビジネスプランナー候補『ポケコロ』や『リヴリーアイランド』シリーズ展開のアプリゲーム事業を展開〜 ■募集背景： 現在、キャラクターIPコンテンツ領域のさらなる拡大・に向けて、外部との折衝やライセンス管理、コンテンツ企画・制作をリードできる人材を募集しています。事業拡張に伴い、営業・渉外・企画・契約管理などを担う即戦力クラスのメンバーを2〜3名採用する計画です。 オールラウンダー型ではなく、それぞれの強みを活かした分業を想定しており全領域を網羅していなくても応募可能です。 ■業務： ご本人の適性・経験に応じた業務を主にご担当いただきます ・キャラクターコンテンツ・ライセンスビジネスに関する外部企業との渉外・折衝（営業） ・キャラクターグッズ、書籍などの商品企画・制作推進進行管理 ・キャラクターコンテンツ・グッズ制作に関わる監修業務 ・契約書関連の調整・管理業務（ライセンス契約・商品化許諾契約） ・社内関係者との調整・情報連携 ・プロジェクト推進に伴う必要資料の作成や社外対応 ・オフラインイベントの企画・制作・運営業務 ※アプリ開発領域のデザイン業務ではありません。 ■ポジションの魅力： ・キャラクターやIPコンテンツに愛情を持って関わることができるポジションです。 ・書籍やグッズなど、企画立案から世に出すまでのプロセス全体を体験できます。 ・IPホルダーや外部企業とのライセンス調整・共同企画など、キャラクターコンテンツの渉外・企画経験を広げられる機会が豊富です。 ・過去にキャラクターコンテンツ関連の実務経験や、ライセンス営業・グッズ企画などに携わったご経験のある方には特にフィットする業務です。 ■当社について： 2026年6月1日付でENSAPIA（エンセイピア）グループ各子会社の商号を変更することとなりましたので、お知らせいたします。 変更前：ココネ株式会社 変更後：ENSAPIA Tokyo株式会社 ■ENSAPIAグループについて： 日本・中国・韓国・アメリカ・エストニア・イギリスなど世界各地に拠点を持ち、アバターを核としたデジタルワールドサービスをグローバルに展開しています。また、生成AI技術の応用や未来志向の幼稚園運営、学生起業家支援など、次世代の人材育成にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜／異職種・異業界出身者活躍中！（医療事務や営業など）／国内シェア1位製品保有・ニッチトップ／事業成長に大きく関われる〜 ★人に寄り添い続けるお仕事★ ・ソーシャルゲーム・WEB等IT業界のクライアントに対し、クリエイターやエンジニアの人材紹介・人材派遣を行う当社にて、キャリアアドバイザーの業務をお任せいたします。 ・入社時にITの専門知識は不要で、就業中の悩みや現場状況を把握しながら、エンジニアが長期的に活躍できる環境を整える力が求められます。 ■仕事内容 （1） エンジニアのフォロー面談：6割 〇具体内容 ・週報や勤怠データを基にした状況確認 ・残業や業務負荷に関するヒアリング ・キャリア志向や今後の方向性の整理 （2） 企業との調整・事務業務：4割 ・契約等各種書類の管理 ・エンジニアの勤怠管理 ・請求書作成 ・派遣事業報告書の作成 （3） その他：定着・活躍支援施策の企画・運営 ・エンジニアの交流イベントの企画運営（対面中心） ・稼働率向上・離職率低下に向けた施策立案・実行 ★入社後の流れ★ ・入社後はロープレを通じて面談やヒアリングの進め方を学びます。 ・並行して、IT業界の基礎知識や用語についても資料や研修を通じて学んでいくため、専門知識がない方でも安心してスタートできます。 ・エンジニア・営業・事務が連携し、個人ではなくチームで支える体制です ■難しさとやりがい エンジニアから様々な相談を受ける中で、「本人の課題なのか」「会社や現場の課題なのか」を見極める必要があります。 伝えるべきことはきちんと伝え、会社として対応すべきことは改善に動く、そのバランスが求められる難しさがあります。 その分、自身の関わり方によって環境改善や定着につながる、介在価値の高いポジションです。 ■評価 エンジニアの離職率低下・稼働安定を重視し、結果だけでなくプロセス行動も評価。主体的に動き、関係者を巻き込めたかが重要指標です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜韓国でトップクラスのモバイルゲーム会社の日本法人／有名なIPを使ったモバイルゲームなどを多数展開〜 ■業務内容： 当社で配信する、日本市場におけるオンラインゲームのマーケティング・プロモーション業務をお任せいたします。新作および運営タイトルにて、マーケティング全般の幅広い業務領域に携わっていただきます。 ■具体的には： ◇マーケティング、プロモーションプラン立案と実施、施策分析とレビューの実行 ◇TVCM、屋外広告、オフラインイベント、公式番組、大会、声優／インフルエンサー起用の企画、実施、収録対応 ◇WEB広告出稿、SNSを活用したキャンペーンなどの実行 ◇日本のゲーム市場やユーザー調査の実施と分析レポート作成、報告 ■業務の流れ： 1）ゲーム開発中から社内テストに参加し、プレイヤー視点での意見収集 2）CBT（クローズドβテスト）や FGI（フォーカスグループインタビュー）の実行、市場やユーザー調査を実施 3）本社（韓国）マーケティング部署と協力し、日本市場におけるマーケティング戦略策定と具体的施策の立案 4）マーケティング予算の上程と調整、予算管理 5）タイトル正式リリース前からの各種プロモーション施策の実行 6）マーケティング戦略やプロモーション施策の振り返り ■チーム体制： ・各ゲームタイトルのマーケティング担当として、基本的に2人を配置。 ・担当の2人で施策内容など協議し、上長確認を経てゲーム運営側や本社側と内容調整。 ・実行においては、2人で業務分担して実施。 ※2人以上必要な業務については、プロモーション部全員で分業して進める。 ■魅力： ◎日本市場でリリースする新規タイトルにて大規模なプロモーション経験を積むことができます。 ◎クオリティの高いプロダクト（ゲームタイトル）があるため、プロモーションしやすい環境の中で業務ができます。 ◎日本や海外IPを活用した新規タイトル開発、オリジナルのハイクオリティタイトル開発を複数本進行しており、やり甲斐のある仕事が多くできます。多くの優秀なゲーム開発会社を持っているため、プロモーションする対象が枯渇することがありません。 ◎本社との協業を通して複数のタイトルを同時に進行でき、幅広いプロモーションの経験値を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【体験型プロモーションの企画設計から実装・分析・改善まで一気通貫で担当／新規事業立ち上げ期でキャリアの幅を広げるチャンス／年間2,700件超の現場実績を持つ空間デザインのプロ集団】 ■ポジション概要 当社はイベントや展示会の空間企画・デザイン・施工・運営を一貫して手がけるプロフェッショナル集団です。プロモーションプランナーは、企業の課題や狙いに応じて「体験型プロモーション」の戦略設計から現場実装、データ分析・改善提案までを一気通貫で推進し、効果最大化を目指す伴走型モデルの中核を担います。新規事業の専任チームにて、再現性の高いプロモーションを実現する業務プロセスの型づくりや組織風土形成にも携わります。 ■業務内容 1）戦略設計（上流設計／設計図づくり） ・クライアント課題の構造化（目的・KGI/KPI・制約・現状の分解） ・体験コンセプト／ストーリー設計（体験・行動シナリオの仮説化） ・計測設計（リアル×オンラインで何を、どう測るか） ・提案書作成、プレゼンテーション（合意形成までの推進） 2）現場実装 ・設計図を、会場・導線・運営・安全など現場条件に合わせて実装要件へ変換 ・制作・デザインと連携し、体験価値と現場品質を両立して実装 3）データ分析（振り返り→改善→次回へ接続） ・行動ログ／アンケート等のデータを整理し、可視化・分析（ボトルネック／効果要因の特定） ・成果レポート作成（要因分析→改善優先順位→次回提案） ▼プロジェクト例：ポップアッ、プイベント、店頭体験、ショールーム運用等 ■専任チームの雰囲気・仕事の進め方 ・「ワンチーム」：営業（窓口／全体管理）・プランナー（企画／設計図・提案）・制作プロデューサー（実装／進行／予算管理）が同じユニットで動き、企画→実装→検証まで分断なく推進します ・「改善が前提」：実施→分析→改善を次回へつなげ、再現性を高めながら継続・拡張につながる関係づくりを重視します ■この仕事で得られるキャリア ・企画で終わらせず、実行と検証までやり切る「成果起点のプランニング力」 ・現場条件を踏まえて“実装できる設計”に落とし込む力 ・分析結果を次の提案に変換し、改善を積み上げる伴走型の推進経験 ・新規事業の立上げ期に、提供メニューや業務プロセスの型をつくる経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業8年で全国280店舗展開◎東証プライム上場／土日祝休・年休125日／"アミューズメントフィットネスクラブ"の運用で「新たなウェルネス文化の創造で世界を変えていく」会社〜 ■業務概要 フィットイージーの物販事業（公式オンラインストアおよび全国280店舗以上での展開）の責任者として、戦略立案から実行、オペレーション構築まで一気通貫でリードいただきます。 「オリジナルプロテイン」「オリジナルトレーニングギア」「アパレル」等の売上最大化、新商品開発や会員体験の向上を担っていただきます。 自分の戦略一つで、ブランドが全国へ波及していく、その手応えをダイレクトに感じられる環境で事業成長のプロフェッショナルとして、あなたの実力を発揮してみませんか？ ■業務詳細 1. 事業推進・マネジメント ・物販事業全体の事業計画策定、KPI設計（売上・利益率・購買率等）、予算管理 ・売上改善に向けたデータ分析、施策の立案〜実行、効果検証 ・経営層へのレポーティングおよび部門横断でのプロジェクト推進 2. マーケティング・販促戦略 ・新商品ローンチに合わせた広告、SNSキャンペーン、イベントの企画・運営 ・インフルエンサーや店舗スタッフを巻き込んだプロモーションの指揮 3. CRM・LTV最大化 ・26万人を超える会員データを活用したCRM戦略の設計 ・メール、LINE、アプリ通知、DM等のマルチチャネルを活用した施策の運用 ・顧客インサイトに基づく商品改善および新商品開発へのフィードバック 4. プロジェクトマネジメント・オペレーション構築 ・物流戦略の設計、在庫管理、倉庫オペレーションの最適化 ・ECサイトの運営管理 ・業務フローの自動化・効率化による生産性の向上 ・関係部署との折衝・進行管理 ■ミッション 物販事業部は現在兼業メンバーにて構成。今回は専任の事業責任者として事業を主導で進めていただける方を募集！※月3回程岐阜本社への出張を予定 ■「FIT-EASY」について 健康を重視する時代に「五感で楽しむ」をテーマに、マシンだけでなく、シミュレーションゴルフや卓球、サウナスパ、高濃度酸素カプセルなどフィットネスクラブの枠を超えた遊び心のある設備を導入している「アミューズメントフィットネスクラブ」です。 変更の範囲：無

【業界経験不問/英語力を活かせる/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務内容： ・スケジュール管理（マネジメント・担当者分）も含めた社内外とのミーティング調整 ・海外出資先向けのイベントや会議の運営支援 ・各種会議体の運営・進行するために必要な一連の準備や調整、後方支援業務全般 ■組織構成： （1）企画・総括チーム： 7名 20代： 2名　30代：5名 （2）パートナーバンク 経営管理・協働チーム　(2チーム)： 14名 20代： 2名　30代：11名　40代：1名　 （3）新規投資/PMI・デジタル推進チーム： 8名 30代： 7名　40代：1名 ■キャリアパス： 継続的に業務に従事頂くことも歓迎しますが、本件支援業務をご経験後、出資先銀行の経営管理・推進業務に従事頂くキャリアもご提供できます。募集ポストにおいて即戦力として活躍して頂くことを期待しており、活躍次第で、組織内のリーダーやマネジメントポストへをめざしていただけます。上記のキャリアパスに記載の通り、将来、行内公募や行内異動によりMUFGの他部署や関連企業等多様なフィールドで活躍も可能です。 ■主な関係者 （社内）パートナーバンク、パートナーバンク所在国海外拠点、営業本部、大企業担当支店、トランザクションバンキング部 （社外）コンサル会社、投資銀行、法律事務所、既存出資先企業 ■働き方： ・勤務形態は出社と在宅勤務のハイブリッド形式（原則週2日出社、その他は在宅勤務も可）。会議は基本ペーパーレス。 ・時間外勤務は新規投資案件の状況次第で大きく変動する可能性あり ・多くの方は裁量労働制を適用しており、出社の日は18時〜21時に帰宅、仕事が残っている場合は夕食後に残りを片づける等の柔軟な働き方が可能。 ・家庭の事情によって、働き方は柔軟に対応可能。育児との両立にも理解があり、男性にも育児休業の取得を積極的に推奨。 変更の範囲：会社の定める業務