松戸市の介護福祉施設「デイサービス せらび小金原」で介護福祉士資格をお持ちの介護スタッフ(正社員)募集求人。 <ポイント> 〇日勤のみ&日曜定休の安定シフトでプライベートも充実★ 〇曜日ごとに多くの利用者さまとと関われるのでスキルUP! 〇レクリエーションではピアノ・手芸・イベント企画など得意が活かせます♪ デイサービスは、限られた時間内で多くの利用者さまへサービスを行うので、テキパキ動いて働きたい方におすすめです☆ 仕事終わりの時間や休日などのプライベート時間をたっぷり確保できるので、メリハリのある働き方ができますよ♪ 「夜勤は体力的に限界」という方にもおすすめです★ ≪せらび小金原≫ 事業所は定員30名、場所はセブン-イレブン 松戸小金原4丁目店、ラーメン横綱 松戸店のそばにあります。 20代～60代の幅広い世代が活躍中♪急な休みもスタッフ同士の協力体制がばっちりなので、子育て中の主婦(主夫)・主夫も働きやすい環境ですよ♪ デイサービス(通所介護)は、食事や入浴などのサービスを提供したり、利用者さまの状態に合わせたフィットネスや趣味活動を行う施設。身体機能や自宅での生活意欲を高めるお手伝いをしながら、ご家族さまの介護負担も軽減できる施設です。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介護、生活援助、介護記録入力、機能訓練の補助 ・入浴・食事・移動介助、整容、フロア見守り ・レクリエーション実施、外出同行、趣味活動 ・送迎(軽自動車・ミニバンで送迎業務あり) 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

東京都世田谷区にある介護福祉施設「ベストケア デイサービスセンター 桜新町」での介護無資格OKの介護職(正社員)の求人募集。 【おすすめポイント】 ・無資格・未経験OK! ・安心サポート体制あり! ・日勤のみで夜勤なし。生活リズムが整います ・歌・手芸・体操など得意なことが活かせるお仕事です♪ ・リハビリや介護予防についての知識や技術を習得できます♪ 未経験からでもフォロー体制は万全ですので安心して下さい! ご利用者さまとの会話を楽しみ、サポートする事が好きな方が活躍しています。年齢構成も様々。人間関係も困った時にはお互い助け合える職場環境です。 (1日平均ご利用者:30名/平均介護度:2.8/1日約12名のスタッフでご利用者様をケアにあたっています。) 東証プライム上場企業 株式会社ソラストのグループ会社である、ベストケア株式会社の正社員求人です。 デイサービスは別名「通所介護」とも呼ばれる介護施設。要介護・要支援の方が利用することができ、自宅で生活をしながら、日帰りでデイサービスセンター施設を利用します。施設内では主に機能訓練や入浴、食事やレクリエーションなどをおこない、利用者さんが自立した日常生活を送ることができるための支援を目的とした施設です。 業務の変更範囲:変更なし ・ご利用者様の食事・入浴介助やトイレ誘導 ・季節に合わせたイベントやレクリエーション活動支援 ・趣味活動、フロア見守り、記録記入 ・送迎サポート業務(歩行介助等)　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 有料老人ホームでのケアマネージャー業務をお任せします。 ・ケアプランに関する業務 ・入居者のご家族との連絡、調整 ・介護請求業務 ・行政機関への提出書類の作成業務 ・その他関連業務 ※定員25名（全室個室） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 株式会社冨山学園が運営する有料老人ホームです。 入居者にとって快適で安全な生活の場となることを目指して、 入居者の心身の特性を踏まえて一人ひとりに応じた自立した日常生活を営むことができるようサービスを提供しています。 ３月にはおひな祭り、４月は花見など毎月の行事やお花・お茶会・手芸などの趣味の会、毎月のお楽しみ会など 生活を彩る催しを行い日々の生活が楽しいものであるよう心掛けられています。 30代～70代と幅広い年齢層の方に長く働いていただける環境を整えています。 ICTも積極的に活用しており、全居室に最新型の見守りシステムを導入しています。 【求人の特徴】 グループホームの介護支援専門員/(広島市安佐南区)有料老人ホームでのケアマネージャー・正社員募集!マイカー通勤可!年3回賞与支給あり!未経験の方、ブランクのある方も歓迎! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

障がい者支援事業所での生活支援員業務 ※障がい者(主に知的障がい者)の生活支援及び日中活動の支援を行います。個別支援計画に基づき各自の能力を発揮できるようにサポートします。 ・利用者に応じた軽運動や、絵を描いたり、編物、ビーズ製品の手工芸等、創作活動 ・利用者と農作業を行い、生産品を地域の店へ納品 ・一部の利用者の方への食事介助、入浴介助 ・サービス管理責任者の補助業務 ※宿直・夜勤は常時4名体制で、月に4回程度。就寝準備の手伝い、見守り等。 障がい者支援施設での生活支援員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・お問合せが多い「障がい者支援施設」でのお仕事！ ・社会福祉士や精神保健福祉士など資格を活かして働きませんか？ ・嬉しい賞与は3ヶ月分！ ・住宅手当、子供手当、資格手当など各種手当も充実！ ・新任職員研修やOJTもしっかりと整っているので安心！ ・障害者の方とコミュニケーションをとりながら一緒に作業など行います。 【施設概要】 開設：1981年7月 種別：障がい者支援施設 定員：施設入所80名・生活介護90名・短期入所4名 【施設の特徴】 「生まれた意義と喜びを見つけよう」の基本理念に則り、障がい者(主に知的障がい者)の日常生活支援および日中活動支援をサポートしている施設です。 ◎主な活動内容 ・地域事業所からの受注作業 ・リハビリ活動：手芸・工芸活動(刺し子・まつぼっくりツリー作成、趣味的活動等) ・体力つくり活動・レクリエーション活動・空き缶潰し作業 ・農業活動：ハウス作業・野菜や花壇の栽培、農作物の包装・近隣スーパーへの納品

【仕事内容】 グループホームほのぼの苑光南でのケアマネージャー業務をお任せします。 ・ケアプランに関する業務 ・入居者のご家族との連絡、調整 ・介護請求業務 ・行政機関への提出書類の作成業務 ・その他関連業務 ※2ユニット定員18名（全室個室） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 株式会社冨山学園が運営するグループホームです。 入居者にとって快適で安全な生活の場となることを目指して、 入居者の心身の特性を踏まえて一人ひとりに応じた自立した日常生活を営むことができるようサービスを提供しています。 ３月にはおひな祭り、４月は花見など毎月の行事やお花・お茶会・手芸などの趣味の会、毎月のお楽しみ会など 生活を彩る催しを行い日々の生活が楽しいものであるよう心掛けられています。 30代～70代と幅広い年齢層の方に長く働いていただける環境を整えています。 ICTも積極的に活用しており、全居室に最新型の見守りシステムを導入しています。 【求人の特徴】 グループホームの介護支援専門員/(広島市中区)グループホームでのケアマネージャー募集!マイカー通勤可!年3回賞与支給あり! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

～ご入居者様の満足度向上、質の高いチームケアに力を入れています～ さいたま市見沼区にある介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラスト大宮東」で介護福祉士の正社員募集。 【point】 ・20代～70代の幅広い年代のスタッフが活躍中! ・はじめは同行勤務で慣れていただくので安心です! ・落ち着いた雰囲気で、お互いに協力しあえる職場 ・入居者様に楽しんでいただけるレクを毎日実施 ・夜勤は1回あたり10,000円以上! 未経験OK!介護福祉士資格が活かせる、東証プライム上場企業の正社員ケアワーカー求人。 見沼区、大宮区、岩槻区、上尾市など、さいたま市近隣からマイカー通勤の方が多いです。 【定員50名、人員配置基準3対1】 ◎40代を中心にスタッフ約25名在籍。 早番3名、日勤帯1名、遅番2名でシフト組み。夜勤は、フル夜勤1名、準夜勤1が1名(18:00～翌5:00)、準夜勤2が1名(22:30～翌9:30)の体制です。 ◎毎日14:30にレクを実施。喫茶、手芸、書道クラブなど、レクリエーションや季節イベントも充実させているのも特長です。 近隣には緑が多く、住宅街の中に立地。近くには大谷小学校や介護施設「ロイヤルレジデンス・そよ風」もあります。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など) 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 有料老人ホームほのぼの苑己斐での介護業務をお任せします。 ・入居者様の日常生活の支援 ・毎日のリハビリ ・レクレーション、季節のイベント等を企画準備し、入居者様と一緒に参加　　など 家庭的な雰囲気の介護施設です。 介護職員の負担軽減のため全居室に最新型の見守りセンサーや全自動体位交換マットを導入しております。 ※定員34名（全室個室） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 株式会社冨山学園が運営する介護付き有料老人ホームです。 入居者にとって快適で安全な生活の場となることを目指して、 入居者の心身の特性を踏まえて一人ひとりに応じた自立した日常生活を営むことができるようサービスを提供しています。 ３月にはおひな祭り、４月は花見など毎月の行事やお花・お茶会・手芸などの趣味の会、毎月のお楽しみ会など 生活を彩る催しを行い日々の生活が楽しいものであるよう心掛けられています。 【求人の特徴】 有料老人ホームの介護(介/実/初)/(広島市西区)有料老人ホームでの介護職募集!賞与年3回支給あり!マイカー通勤可! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【ソニー・ライフケア100％出資会社／有料老人ホームの介護業務／退職金制度・家族手当有り／ブランク可】 ■業務概要【変更の範囲：なし】 有料老人ホーム（定員数56名）における介護業務全般 ※平均介護度2.0程度 ■業務詳細 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・居室整備、水分補給 ・ホーム内におけるアクティビティ企画・運営、リハビリ補助等 ≪一日の流れ≫　※一例です 9:00 　 朝礼 10:00　ティータイム 11:00　体操　　 11:30　昼食 14:00　入浴（入浴をサポートする福祉機器も整っています)　 16:00　アクティビティ（スポーツや手芸、フラワーアレンジメント等）　　 17:00　ご入居者との傾聴の時間やカンファレンスなど　 18:00　介護記録の確認、申し送り 同社は事業コンセプトの「Life Focus」に従い、ケアスタッフは月に１〜2日程度、通常業務から離れて寄り添うことに集中できる特別シフトが組まれています。 ◎“ Life Focus の日 ”の活動 ・ライフヒストリーのヒアリング ・ライフプランの原案作成、準備、実行 ・外出先の下見や、打合せ ■働き方の魅力： ◎希望休は毎月3日間申請できます。有休と合わせて連休にすることも可能です！ ◎シフトは前月25日頃までに決定するため、スケジュールが立てやすいです。 ◎2：1の手厚い人員配置（法定基準は3：1） ◎24時間看護職員配置のため、夜間も安心 ◎清掃は他の専門職員が行うため介護に専念できます。 ◎身体負荷軽減のため研修や福祉機器を導入 ■キャリアプランの魅力 （1）選べるキャリアプラン スペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。 （2）充実の社内研修 入社時研修の他、共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。 （3）スキルアップを応援 資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。 変更の範囲：本文参照

【ソニー・ライフケア100％出資会社／有料老人ホームの介護業務／退職金制度・家族手当有り／ブランク可】 ■業務概要【変更の範囲：なし】 有料老人ホーム（定員数56名）における介護業務全般 ※平均介護度2.0程度 ■業務詳細 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・居室整備、水分補給 ・ホーム内におけるアクティビティ企画・運営、リハビリ補助等 ≪一日の流れ≫　※一例です 9:00 　 朝礼 10:00　ティータイム 11:00　体操　　 11:30　昼食 14:00　入浴（入浴をサポートする福祉機器も整っています)　 16:00　アクティビティ（スポーツや手芸、フラワーアレンジメント等）　　 17:00　ご入居者との傾聴の時間やカンファレンスなど　 18:00　介護記録の確認、申し送り 同社は事業コンセプトの「Life Focus」に従い、ケアスタッフは月に１〜2日程度、通常業務から離れて寄り添うことに集中できる特別シフトが組まれています。 ◎“ Life Focus の日 ”の活動 ・ライフヒストリーのヒアリング ・ライフプランの原案作成、準備、実行 ・外出先の下見や、打合せ ■働き方の魅力： ◎希望休は毎月3日間申請できます。有休と合わせて連休にすることも可能です！ ◎シフトは前月25日頃までに決定するため、スケジュールが立てやすいです。 ◎2：1の手厚い人員配置（法定基準は3：1） ◎24時間看護職員配置のため、夜間も安心 ◎清掃は他の専門職員が行うため介護に専念できます。 ◎身体負荷軽減のため研修や福祉機器を導入 ■キャリアプランの魅力 （1）選べるキャリアプラン スペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。 （2）充実の社内研修 入社時研修の他、共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。 （3）スキルアップを応援 資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。 変更の範囲：本文参照

【ソニー・ライフケア100％出資会社／有料老人ホームの介護業務／退職金制度・家族手当有り／ブランク可】 ■業務概要【変更の範囲：なし】 有料老人ホーム（定員数56名）における介護業務全般 ※平均介護度2.0程度 ■業務詳細 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・居室整備、水分補給 ・ホーム内におけるアクティビティ企画・運営、リハビリ補助等 ≪一日の流れ≫　※一例です 9:00 　 朝礼 10:00　ティータイム 11:00　体操　　 11:30　昼食 14:00　入浴（入浴をサポートする福祉機器も整っています)　 16:00　アクティビティ（スポーツや手芸、フラワーアレンジメント等）　　 17:00　ご入居者との傾聴の時間やカンファレンスなど　 18:00　介護記録の確認、申し送り 同社は事業コンセプトの「Life Focus」に従い、ケアスタッフは月に１〜2日程度、通常業務から離れて寄り添うことに集中できる特別シフトが組まれています。 ◎“ Life Focus の日 ”の活動 ・ライフヒストリーのヒアリング ・ライフプランの原案作成、準備、実行 ・外出先の下見や、打合せ ■働き方の魅力： ◎希望休は毎月3日間申請できます。有休と合わせて連休にすることも可能です！ ◎シフトは前月25日頃までに決定するため、スケジュールが立てやすいです。 ◎2：1の手厚い人員配置（法定基準は3：1） ◎24時間看護職員配置のため、夜間も安心 ◎清掃は他の専門職員が行うため介護に専念できます。 ◎身体負荷軽減のため研修や福祉機器を導入 ■キャリアプランの魅力 （1）選べるキャリアプラン スペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。 （2）充実の社内研修 入社時研修の他、共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。 （3）スキルアップを応援 資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。 変更の範囲：本文参照

小規模デイサービスにおいて、相談員業務および軽介助業務をお願いします。 具体的には、、、 ■相談員業務 ご利用者様やご家族様への連絡調整等 ・ご家族・ご本人との利用調整や報告・連絡・相談 ・CMとの連絡・利用調整、報告・連絡・相談 ・利用者契約・会議への参加 ・現場業務の把握 ・請求業務関係　など ■ご利用者様の軽介助業務 ・入浴介助 ・体操 ・食事の提供 ・送迎　など ～和み堂はばたき～は、株式会社メルフィスが運営するデイサービス事業所です(*^^*)　 職員がいきいきと明るく仕事をすることが、ご利用者さまにより質の高いサービスを提供することに繋がる。 という考えのもと、職員がいきいきと明るく働ける環境を目指しています！！ ◆2種類の入浴サービス タイル貼りが昔の銭湯のような懐かしい雰囲気の浴室と、高級旅館のようなリッチな気分になれる浴室の2種類の個浴をご用意し楽しんでいただきます。 ◆好きな事を楽しむ事での認知症予防と地域との関わり 将棋や手芸など、趣味を楽しむことはもちろん、さらに地域の方を招いてのサークル活動や作品の販売等を行う事で地域との関わりを継続的に持てるようにしていきます。 日々の生活にハリが出る事で自然と認知症予防に繋がり、地域の一員であると実感出来る活動によって見守り見守られながら安心した生活を送る事が出来るよう環境を整えていきます。 ◆心強い協力体制 市内でデイサービスの他、訪問介護や障害者相談支援事業も行っている為、他のサービスとも連携しやすい環境が整っています。 ◆お休み充実 スタッフ一人ひとりのライフスタイルに合わせ、希望休にも柔軟に対応しています！プライベートもしっかり充実させることができます

【応募後、選考に関して「like-ac-saiyou@rpms.jp」よりメールを送付しますのでご確認・ご対応お願いします。】 【野方駅最寄】学童クラブでの正社員のお仕事！子どもの成長を見守りませんか。 安全・安心して過ごせる場所として、学童クラブの運営を一緒に行いましょう！ 子どもたちの笑顔を支える学童指導員のお仕事です！ 放課後や土曜日のお子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、学童施設の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします ・遊びの見守りや指導 ・宿題など自主学習のサポート ・連絡帳や保護者対応 ・施設の衛生・安全管理　etc… ブランクのある方、元気いっぱいの小学生のお子様と楽しくお仕事をしていただける方、お待ちしております！ ◎このコーナーは施設長からのコメントです！◎施設の自慢ポイント小学生が楽しく過ごせる「放課後の居場所づくり」が私たちの仕事です。学校の体育館棟2階が、キッズ・プラザ及び学童クラブ専有施設になっています。室内遊びではボードゲーム、カードゲーム、手芸、工作など職員と一緒に楽しんでいます。外遊びでは、サッカー、野球、一輪車、バドミントン、テニス、ドッジボールなど全力で体を動かしています。キッズ・プラザ緑野の雰囲気！明るく清潔感のある職場です。年齢層は２０代３０代が多いですが、学生さんから６０代まで各年代の職員がいます。大人も常に笑い声が絶えず、互いに敬意を持って気持ちよく仕事ができる施設です。学生さん含む未経験の入職者が多いですが、サポート体制が充実しており、安心して働くことができます。保育の経験がなくても、皆さんの趣味や部活動など人生の先輩としての経験が、子どもにとって大きな魅力です。是非ご応募お待ちしております。

【応募後、選考に関して「like-ac-saiyou@rpms.jp」よりメールを送付しますのでご確認・ご対応お願いします。】 【日祝はお休み】お持ちの資格・経験が活かせます！ブランクがある方も大歓迎！ 東京湾に近い落ち着いた環境の中で、一緒に子どもたちの成長を支援しませんか？ 子どもたちの笑顔を支える学童指導員のお仕事です！ 放課後や土曜日のお子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、学童施設の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします ・遊びの見守りや指導 ・宿題など自主学習のサポート ・連絡帳や保護者対応 ・施設の衛生・安全管理　etc… 未経験の方やブランクのある方、元気いっぱいの小学生のお子様と楽しくお仕事をしていただける方、お待ちしております！ 定員120名の児童育成クラブです。東京湾にほど近く、大きな公園に囲まれた明るさと愉しさあふれる地区にあります。建物も天窓、四方の窓から光が差し込む明るく広い2階建の施設です。施設の自慢ポイント ・科学が得意な支援員は身近なものを使った科学実験を行い、工作やイラスト、手芸の得意な支援員は年間を通じ、子ども達がわくわくする作品つくりを行っています。 ・子どもが楽しいと思えるクラブ作りのため、支援員や外部講師を呼んで、日舞、マジック、Ｋポップダンス、イラスト部など多彩なプログラムを用意しています。浦安市日の出南小学校地区児童育成クラブの雰囲気！ ・支援員の勤続年数が長い人が多く、お互いの個性を尊重しています。 ・命を守るという共通認識を全員が持って仕事に当たっているので、トラブルが起きても解決に向け、前向きな姿勢で取り組んでいます。

イオンモール熊本ストアでの店長候補募集◇髪型・服装自由／制服貸与有／月10日休 ■業務概要： Flying Tiger Copenhagenのストア運営に関わる業務を幅広くお任せします。 ○店長候補として、ストアのマネジメント業務全般 ○売上管理 ○採用/教育全般 ○ストア業務管理 -接客・販売 -レジ -品出し -ディスプレイ -キャンペーン企画 -在庫管理・発注・検品 基本業務に加え、随時スタッフの育成・指導を行います。 フライング タイガー コペンハーゲンの店内は、カテゴリー別にいくつかのエリアに分かれています。 各エリアの責任者がカテゴリーマネージャーと呼ばれる社員です。 入社後は、まずカテゴリーマネージャーを目指していただきます。 ※経験により売上管理等の店舗運営にも携わります。将来的には下記のようなキャリアアップ先がございます。 ■キャリアパス：スタッフ→カテゴリマネージャー→アシスタントストアマネージャー→ストアマネージャー。ストアマネージャーの次のキャリアは、複数店舗を統括するディストリクトマネージャー等のキャリアパスが実現できます。 ■Flying Tiger Copenhagenについて： 宝探しのように見て回るだけで楽しく、時間を忘れてしまう空間。顧客に多くの商品に出会ってもらうための迷路のような店内。そして随時リリースされる新商品を顧客にどう魅せていくかといった工夫とチャレンジの連続です。デンマークの小売業界にちょっとした革命をおこした同社。日本でも小さな革命を起こすことが目標です。 商品は、オフィスや自宅で使える実用品から手芸やDIY用のホビーグッズ、つけヒゲ等のおもしろアイテムまで、毎月多くのオリジナル新商品をリリースしています。価格は非常にリーズナブルで、100円単位の切りの良いプライスで3,000円を超える商品はあまりありません。しかし、安さのみが売りではなく、一番の強みは、ホスピタリティ溢れるサービスと、見ているだけでワクワクする商品と店舗設計です。「楽しくてリーズナブル」が大きな特徴です。

【仕事内容】 利用者の健康管理や看護支援を担当します。 医療機関との連絡や調整、医薬品・医療用品の管理も行います。 利用者と職員の健康維持に努め、オンコール対応もあります。 業務内容に変更はなく、転勤の心配もありません。 【PR・職場情報】 私たちは利用者一人ひとりの人格や意見を尊重し、居場所づくりを大切にしています。 特別養護老人ホームはああとぴあは、見守りや長期のサポートが必要な方々を支え、歌や体操、手芸などの余暇活動や地域の保育園・学校との交流も行っています。 人と人とのつながりや四季の移ろいを感じながら、穏やかに過ごせる空間づくりに努めています。 朗らかで協調性があり、積極的に行動できる方を歓迎します。 昇給や賞与もあり、日頃の努力をしっかり評価します。 ご応募お待ちしています！ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホーム　はあとぴあ 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 デイサービスでの介護業務全般【定員18名】 ・利用者さんの介助 ・機能訓練、歩行訓練 ・個別でのプログラム ・体操、園芸、クラフトなどの活動の支援 ※送迎範囲：青葉台・伊勢丘・大門・坪生・春日町・引野・日吉台・幕山・大谷台・南蔵王・蔵王・東深津 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 株式会社QOLサービスは、創立以来「出版事業」「教育事業」「介護事業」の3つを柱に 「感動を生むサービスの提供」という理念の実現に取り組んでいる企業です。どの事業部も明るく活気があり、人間関係も良好です。 また、職員を大切に育てる会社で、福利厚生やスキルアップのための研修制度も充実していると定評があります。休暇制度やイベント、子育て支援など50種類以上の福利厚生があり、腰痛予防やメンタルサポートなどスタッフが働きやすい職場環境も整えられています。 今回は正社員の介護職員の求人です。運動が好きな方、手芸やクラフトが得意な方、大歓迎です！また、人の話に耳を傾け、柔軟な考え方のできる方を求められています。 見学も可能ですので、少しでも気になりましたらお気軽にお問い合わせくださいませ。 【求人の特徴】 デイサービスの介護(介/実/初)/(福山市東部)デイサービスでの介護職員募集!資格取得支援制度あり!体を動かすことが好きな方、介護に興味のある方歓迎! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

40代以上のスタッフ多数活躍中! 落ち着いた雰囲気で、困った時は互いに協力し合える職場です。 さいたま市見沼区にある介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラスト大宮東」で介護職員正社員求人募集。 入社後いきなり一人で勤務はないのでご安心ください! シフト毎に先輩スタッフ同行勤務で慣れていただくので、未経験の方も安心◎ 初任者研修資格はもっているけど、実務未経験から転職したい方、 グループホームや特養など、ほかの介護サービスから転職したい方、 介護バイトや派遣介護スタッフから安定の東証プライム上場企業の 正社員を目指したい方も歓迎です! マイカー通勤OK!ご応募お待ちしております。 【定員50名、人員配置基準3対1】 ◎要介護度は平均2.04。 ソラスト大宮東では、ご入居者様の満足度向上、質の高いチームケアを目標に、思いやりのある対応を心がけています。 毎日午後にレク実施。喫茶、手芸、書道クラブなど、レクリエーションや季節イベントも充実させているのが特長です。 ◎20代～70代の幅広い年代のスタッフが約25名在籍。 早番3名、日勤帯1名、遅番2名でシフト組み。夜勤は、フル夜勤1名、準夜勤1が1名(18:00～翌5:00)、準夜勤2が1名(22:30～翌9:30)の体制です。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など) 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【ソニー・ライフケア100％出資会社／有料老人ホームの介護業務／退職金制度・家族手当有り／ブランク可】 ■業務内容【変更の範囲：なし】 有料老人ホーム（定員数53名）での介護業務 ※平均介護度2.0程度 ■業務詳細 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・アクティビティの企画や実施／ライフプランの実践 ・リハビリ補助　等 ≪一日の流れ≫　※一例です 9:00 　 朝礼 10:00　ティータイム 11:00　体操　　 11:30　昼食 14:00　入浴（入浴をサポートする福祉機器も整っています)　 16:00　アクティビティ（スポーツや手芸、フラワーアレンジメント等）　　 17:00　ご入居者との傾聴の時間やカンファレンスなど　 18:00　介護記録の確認、申し送り 同社は事業コンセプトの「Life Focus」に従い、ケアスタッフは月に１〜2日程度、通常業務から離れて寄り添うことに集中できる特別シフトが組まれています。 ◎“ Life Focus の日 ”の活動 ・ライフヒストリーのヒアリング ・ライフプランの原案作成、準備、実行 ・外出先の下見や、打合せ ■現場スタッフの声 ◎シフト希望が通りやすい！無理なく働けています。 綺麗で設備の整った施設で快適に仕事ができています。他にも資格取得の費用サポートや、研修で新しい知識やスキルを身に付ける機会もあり長く働くことを考えるとメリットが多い環境です。 ◎連携＆助け合いのチームワークが自慢 私たちのホームでは、ケアスタッフだけでなく看護スタッフや他の専門職スタッフとも垣根を超えて助け合える関係性ができています。医療的な面で不安があるときも、24時間常駐している看護スタッフにすぐに相談できるので安心です。 ■働き方の魅力 （1）選べるキャリアプラン スペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。 （2）充実の社内研修 入社時研修の他、共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。 （3）スキルアップを応援 資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。 変更の範囲：本文参照

【ソニー・ライフケア100％出資会社／有料老人ホームの介護業務／退職金制度・家族手当有り／ブランク可】 ■業務内容【変更の範囲：なし】 有料老人ホーム（定員数53名）での介護業務 ※平均介護度2.0程度 ■業務詳細 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・アクティビティの企画や実施／ライフプランの実践 ・リハビリ補助　等 ≪一日の流れ≫　※一例です 9:00 　 朝礼 10:00　ティータイム 11:00　体操　　 11:30　昼食 14:00　入浴（入浴をサポートする福祉機器も整っています)　 16:00　アクティビティ（スポーツや手芸、フラワーアレンジメント等）　　 17:00　ご入居者との傾聴の時間やカンファレンスなど　 18:00　介護記録の確認、申し送り 同社は事業コンセプトの「Life Focus」に従い、ケアスタッフは月に１〜2日程度、通常業務から離れて寄り添うことに集中できる特別シフトが組まれています。 ◎“ Life Focus の日 ”の活動 ・ライフヒストリーのヒアリング ・ライフプランの原案作成、準備、実行 ・外出先の下見や、打合せ ■現場スタッフの声 ◎シフト希望が通りやすい！無理なく働けています。 綺麗で設備の整った施設で快適に仕事ができています。他にも資格取得の費用サポートや、研修で新しい知識やスキルを身に付ける機会もあり長く働くことを考えるとメリットが多い環境です。 ◎連携＆助け合いのチームワークが自慢 私たちのホームでは、ケアスタッフだけでなく看護スタッフや他の専門職スタッフとも垣根を超えて助け合える関係性ができています。医療的な面で不安があるときも、24時間常駐している看護スタッフにすぐに相談できるので安心です。 ■働き方の魅力 （1）選べるキャリアプラン スペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。 （2）充実の社内研修 入社時研修の他、共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。 （3）スキルアップを応援 資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。 変更の範囲：本文参照

【ソニー・ライフケア100％出資会社／有料老人ホームの介護業務／退職金制度・家族手当有り／ブランク可】 ■業務内容【変更の範囲：なし】 有料老人ホーム（定員数68名）での介護業務 ※平均介護度2.0程度 ■業務詳細 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・アクティビティの企画や実施／ライフプランの実践 ・リハビリ補助　等 ≪一日の流れ≫　※一例です 9:00 　 朝礼 10:00　ティータイム 11:00　体操　　 11:30　昼食 14:00　入浴（入浴をサポートする福祉機器も整っています)　 16:00　アクティビティ（スポーツや手芸、フラワーアレンジメント等）　　 17:00　ご入居者との傾聴の時間やカンファレンスなど　 18:00　介護記録の確認、申し送り 同社は事業コンセプトの「Life Focus」に従い、ケアスタッフは月に１〜2日程度、通常業務から離れて寄り添うことに集中できる特別シフトが組まれています。 ◎“ Life Focus の日 ”の活動 ・ライフヒストリーのヒアリング ・ライフプランの原案作成、準備、実行 ・外出先の下見や、打合せ ■現場スタッフの声 ◎シフト希望が通りやすい！無理なく働けています。 綺麗で設備の整った施設で快適に仕事ができています。他にも資格取得の費用サポートや、研修で新しい知識やスキルを身に付ける機会もあり長く働くことを考えるとメリットが多い環境です。 ◎連携＆助け合いのチームワークが自慢 私たちのホームでは、ケアスタッフだけでなく看護スタッフや他の専門職スタッフとも垣根を超えて助け合える関係性ができています。医療的な面で不安があるときも、24時間常駐している看護スタッフにすぐに相談できるので安心です。 ■働き方の魅力 （1）選べるキャリアプラン スペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。 （2）充実の社内研修 入社時研修の他、共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。 （3）スキルアップを応援 資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。 変更の範囲：本文参照

【ソニー・ライフケア100％出資会社／有料老人ホームの介護業務／退職金制度・家族手当有り／ブランク可】 ■業務内容【変更の範囲：なし】 有料老人ホーム（定員数68名）での介護業務 ※平均介護度2.0程度 ■業務詳細 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・アクティビティの企画や実施／ライフプランの実践 ・リハビリ補助　等 ≪一日の流れ≫　※一例です 9:00 　 朝礼 10:00　ティータイム 11:00　体操　　 11:30　昼食 14:00　入浴（入浴をサポートする福祉機器も整っています)　 16:00　アクティビティ（スポーツや手芸、フラワーアレンジメント等）　　 17:00　ご入居者との傾聴の時間やカンファレンスなど　 18:00　介護記録の確認、申し送り 同社は事業コンセプトの「Life Focus」に従い、ケアスタッフは月に１〜2日程度、通常業務から離れて寄り添うことに集中できる特別シフトが組まれています。 ◎“ Life Focus の日 ”の活動 ・ライフヒストリーのヒアリング ・ライフプランの原案作成、準備、実行 ・外出先の下見や、打合せ ■現場スタッフの声 ◎シフト希望が通りやすい！無理なく働けています。 綺麗で設備の整った施設で快適に仕事ができています。他にも資格取得の費用サポートや、研修で新しい知識やスキルを身に付ける機会もあり長く働くことを考えるとメリットが多い環境です。 ◎連携＆助け合いのチームワークが自慢 私たちのホームでは、ケアスタッフだけでなく看護スタッフや他の専門職スタッフとも垣根を超えて助け合える関係性ができています。医療的な面で不安があるときも、24時間常駐している看護スタッフにすぐに相談できるので安心です。 ■働き方の魅力 （1）選べるキャリアプラン スペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。 （2）充実の社内研修 入社時研修の他、共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。 （3）スキルアップを応援 資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。 変更の範囲：本文参照

【ソニー・ライフケア100％出資会社／有料老人ホームの介護業務／退職金制度・家族手当有り／ブランク可】 ■業務内容【変更の範囲：なし】 有料老人ホーム（定員数68名）での介護業務 ※平均介護度2.0程度 ■業務詳細 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・アクティビティの企画や実施／ライフプランの実践 ・リハビリ補助　等 ≪一日の流れ≫　※一例です 9:00 　 朝礼 10:00　ティータイム 11:00　体操　　 11:30　昼食 14:00　入浴（入浴をサポートする福祉機器も整っています)　 16:00　アクティビティ（スポーツや手芸、フラワーアレンジメント等）　　 17:00　ご入居者との傾聴の時間やカンファレンスなど　 18:00　介護記録の確認、申し送り 同社は事業コンセプトの「Life Focus」に従い、ケアスタッフは月に１〜2日程度、通常業務から離れて寄り添うことに集中できる特別シフトが組まれています。 ◎“ Life Focus の日 ”の活動 ・ライフヒストリーのヒアリング ・ライフプランの原案作成、準備、実行 ・外出先の下見や、打合せ ■現場スタッフの声 ◎シフト希望が通りやすい！無理なく働けています。 綺麗で設備の整った施設で快適に仕事ができています。他にも資格取得の費用サポートや、研修で新しい知識やスキルを身に付ける機会もあり長く働くことを考えるとメリットが多い環境です。 ◎連携＆助け合いのチームワークが自慢 私たちのホームでは、ケアスタッフだけでなく看護スタッフや他の専門職スタッフとも垣根を超えて助け合える関係性ができています。医療的な面で不安があるときも、24時間常駐している看護スタッフにすぐに相談できるので安心です。 ■働き方の魅力 （1）選べるキャリアプラン スペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。 （2）充実の社内研修 入社時研修の他、共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。 （3）スキルアップを応援 資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。 変更の範囲：本文参照

【ソニー・ライフケア100％出資会社／有料老人ホームの介護業務／退職金制度・家族手当有り／ブランク可】 ■業務内容【変更の範囲：なし】 有料老人ホーム（定員数53名）での介護業務 ※平均介護度2.0程度 ■業務詳細 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・アクティビティの企画や実施／ライフプランの実践 ・リハビリ補助　等 ≪一日の流れ≫　※一例です 9:00 　 朝礼 10:00　ティータイム 11:00　体操　　 11:30　昼食 14:00　入浴（入浴をサポートする福祉機器も整っています)　 16:00　アクティビティ（スポーツや手芸、フラワーアレンジメント等）　　 17:00　ご入居者との傾聴の時間やカンファレンスなど　 18:00　介護記録の確認、申し送り 同社は事業コンセプトの「Life Focus」に従い、ケアスタッフは月に１〜2日程度、通常業務から離れて寄り添うことに集中できる特別シフトが組まれています。 ◎“ Life Focus の日 ”の活動 ・ライフヒストリーのヒアリング ・ライフプランの原案作成、準備、実行 ・外出先の下見や、打合せ ■現場スタッフの声 ◎シフト希望が通りやすい！無理なく働けています。 綺麗で設備の整った施設で快適に仕事ができています。他にも資格取得の費用サポートや、研修で新しい知識やスキルを身に付ける機会もあり長く働くことを考えるとメリットが多い環境です。 ◎連携＆助け合いのチームワークが自慢 私たちのホームでは、ケアスタッフだけでなく看護スタッフや他の専門職スタッフとも垣根を超えて助け合える関係性ができています。医療的な面で不安があるときも、24時間常駐している看護スタッフにすぐに相談できるので安心です。 ■働き方の魅力 （1）選べるキャリアプラン スペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。 （2）充実の社内研修 入社時研修の他、共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。 （3）スキルアップを応援 資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。 変更の範囲：本文参照

【＼自分の興味のある分野でヒット作品を生み出す！／1963年設立の老舗出版社／売上好調・無借金安定経営／残業平均20H以下・年休125日・土日祝休み／フレックス・リモート可能／退職金等の各種手当あり◎】 ■業務内容 ユニークで幅広いジャンルを手掛ける同社にて、書籍の企画・編集・出版、一貫してお任せします。 ■業務の流れ ◎月に一回の企画会議 一人当たり1-3本程、自身で考えた企画をプレゼンしていきます。 ◎編集作業 企画が通れば、外部のライターやカメラマン、デザイナーをアサインし編集作業に入ります。 ◎入稿・出版作業 自らスケジュールを管理しながら入稿から出版までを対応し、PRについても積極的に提案します。 ※指定配本のため、母数は少ないものの届くべき人に届くよう工夫をしております。 ご入社後、まずはどんな企画がいいか、情報収集に充てながら面白いと思う企画の準備をお任せします。 年間7-10点程の書籍の出版を目指していただきます。 ■ジャンル ＜クリエイティブ関連＞ デザイン・イラスト・漫画技法・絵画技法・美術・建築・インテリア・写真集・作品集など ＜実用書＞ 手芸・クラフト・料理・ガーデニング・占い・ペット動物関連など ■組織構成： 編集部：12名（男4・女8） 年齢構成：20-50代 ■本ポジションの魅力： ・「売れている」ジャンルではなく、自身の得意分野や面白いと感じたものを自由に企画・人気作を生み出すことができる環境です。 ・年休125日・残業月平均20時間程とメリハリをつけて働けます。20時を超えて会社にいる社員はほぼいません。業務に慣れたらリモートも可能です。 ■同社について： 設立63年目を迎える老舗出版社です。デザイン書・美術書・実用書を中心に、“ユニークな視点”と“ビジュアル＋実用性”を重視する書籍づくりをしています。 近年では『デザインのひきだし』は累計50.5万部、『てづくり推しぬいBOOK』は今年5月発売以来、3.5万部の大ヒットを記録しました。 無借金経営で安定しており、黒字経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ソニー・ライフケア100％出資会社／有料老人ホームの介護業務／退職金制度・家族手当有り／ブランク可】 ■業務内容【変更の範囲：なし】 有料老人ホーム（定員70名）における介護業務 ※平均介護度2.0程度 ■業務詳細 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・アクティビティの企画や実施／ライフプランの実践 ・リハビリ補助　等 ≪一日の流れ≫　※一例です 9:00 　 朝礼 10:00　ティータイム 11:00　体操　　 11:30　昼食 14:00　入浴（入浴をサポートする福祉機器も整っています)　 16:00　アクティビティ（スポーツや手芸、フラワーアレンジメント等）　　 17:00　ご入居者との傾聴の時間やカンファレンスなど　 18:00　介護記録の確認、申し送り 同社は事業コンセプトの「Life Focus」に従い、ケアスタッフは月に１〜2日程度、通常業務から離れて寄り添うことに集中できる特別シフトが組まれています。 ◎“ Life Focus の日 ”の活動 ・ライフヒストリーのヒアリング ・ライフプランの原案作成、準備、実行 ・外出先の下見や、打合せ ■現場スタッフの声 ◎シフト希望が通りやすい！無理なく働けています。 綺麗で設備の整った施設で快適に仕事ができています。休憩室には個別ブースもあり、ゆっくり過ごせます。他にも資格取得の費用サポートや、研修で新しい知識やスキルを身に付ける機会もあり長く働くことを考えるとメリットが多い環境です。 ◎連携＆助け合いのチームワークが自慢 私たちのホームでは、ケアスタッフだけでなく看護スタッフや他の専門職スタッフとも垣根を超えて助け合える関係性ができています。医療的な面で不安があるときも、24時間常駐している看護スタッフにすぐに相談できるので安心です。 ■働き方の魅力 （1）選べるキャリアプラン スペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。 （2）充実の社内研修 入社時研修の他、共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。 （3）スキルアップを応援 資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。 変更の範囲：本文参照