〜グローバルニッチトップ企業／東京ばな奈や白い恋人等、人気製菓の機械製造メーカー／土日祝休〜 有名菓子生産機械の開発/製造/販売事業、食品OEM事業を展開する当社の人事総務部にて人事領域の中でも人材開発領域（採用および社内研修・教育の企画〜運営）の業務を主務でご担当いただきます。 ■業務概要 用および社内研修・教育の企画〜運営をご担当いただきます。あなたの人事経験を活かし、有名菓子の製造機械の製造・販売と菓子製造事業の2事業で業界地位を確立する当社で活躍しませんか？ ■業務詳細 ＜採用業務(新卒・中途)＞ ・採用ターゲットの明確化、採用手法の選定、スケジュール管理 ・インターンシップ、早期選考、内定者フォローなど、 ・学生のニーズに応える施策の検討〜実施など ＜社内研修・教育＞ 新入社員研修・階層別研修の企画および運営など ■研修制度 ・階層研修 若手社員向け、新任管理職向け、シニア社員向け研修など、各階層においての研修があります。 ・資格取得援助制度 業務に必要な資格については、オンライン講習の設置など支援体制を用意しています。一年間受けられるのもあり、社労士資格の取得をしたい方にはぴったりの就業環境です。 ・その他 上記講習において、その他スキルアップのコースもも上司承認のもと受講可能です。 また、お菓子やパンを取り扱う会社のため、食品衛生に関する部分についても研修を設置しております。 実際に手を動かしお菓子を制作する研修もあり、お菓子を試作する部署での勉強も可能です。 ■当社について 当社は、経産省が選ぶ「グローバルニッチトップ企業100選」に選出された製菓機械メーカーであり、白い恋人・鳩サブレ・うなぎパイ・萩の月などの有名菓子を生産する機械を製造しています。また一方で、「東京ばな奈」「TOKYOチューリップローズ」を始め、東京を代表するお土産菓子のOEM生産をしています。 製菓機械の開発・販売とOEMによるお菓子製造の事業を行う当社は、お菓子製造者の視点から、お菓子製造機械へフィードバックすることが可能です。長年お菓子に携わってきた知見と両事業のシナジーは当社の競合優位性の一つとなっています。 2030年までの中期経営計画を実現できるように、「人」の観点から事業の成長を支えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇2020年グローバルニッチトップ企業100選に選定（経済産業省／素材・化学部門）／世界シェアトップクラス／月残業10時間前後／東証スタンダード上場◇◆ ■業務概要： 当社商材の粉体製品について当社のポジションを的確に把握し、電子材料分野など新たな市場ニーズや用途開発などにつなげていただく業務です。 テレアポや飛び込み営業などは基本的にございません。 市場動向を見極めるマーケティング視点と、材料特性・粉体技術の社内知見を活かし、顧客に最適なソリューションを提供するポジションになります。 ■ミッション： 当社は主力の電子写真業界向け磁性材料で培った粉体加工技術を活かし、新たな用途開発に挑戦しております。 製品はカタログ販売ではなく、お客様ごとのニーズに応じたオーダーメイド型です。 今後は通信・電子デバイス分野を中心に、新規市場の開拓を進めます。 営業はお客様の研究所や先行開発部門と連携し、要望や技術課題をヒアリングしながら仕様を策定。 試作品の開発から量産まで、社内の技術部門と協力して長期的に取り組みます。 ■働き方： 残業時間は月10時間前後。 状況に応じて海外出張があります（欧州／米国／アジアなど）。 欧米は、米国子会社がお客様対応しますが、米国子会社と社内関係部門のかけ橋の役割を担っていただきます（全体業務の1〜2割程度）。 担当者数は大小合わせ300社を予定しています。 ■組織構成について： 直属の組織は2名（40代1名、50代1名）の男性がおります。 風通しが良く言いたいことが言える職場環境です。 ■キャリアパス 将来的には営業マネージャー候補としてのキャリアがあり、ゆくゆくは営業部長として営業部門のマネジメントしていくことを期待しております。 ■当社の魅力： 粉体に関する独自技術を強みとしています。特に、プリンターや複合機に使われる「電子写真用キャリア」では世界トップクラスのシェアを誇っており、確固たる地位を築いています。今後は成長戦略への大規模投資として育成製品や注力製品への投資を積極的に行っております。 また、近年開発・上市した超微粒フェライト粉は、半導体産業における消費電力問題の解決に資する材料として期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務