〜東証プライム市場上場／鋳造設備機械の老舗メーカー／グローバルシェアトップクラス／年間休日120日〜 ■業務内容： 顧客先へ訪問し、納入設備（鋳造・表面処理・環境保全関連）の部品販売業務やメンテナンスをお任せします。 ■具体的な職務内容： ・顧客ニーズの情報収集から販促や見積もり対応 ・自動車部品を製造する鋳造設備・プラント・表面処理設備などの点検・保守 ・ユーザーから入った問い合わせに対する一次対応や定期メンテナンス ■職務の特徴： ・専門的な技術を必要とするメンテナンスや課題については技術部の社員が二次対応としてサポート ・経験に応じて当社の豊川製作所での研修あり ■配属先について： 加古川営業所3人 ■当社の特徴： ・新東グループは鋳造事業を中心に最新技術による設備開発・サービスの高付加価値化を目指しています。 ・東証プライム市場上場、国内20拠点・海外31拠点と、グローバルに展開しており、愛知ブランド認定企業や健康経営優良法人にも認定されている、非常に安定した働きやすい企業です。 ・鋳造技術は世界トップクラスで、ロボットやIoT、EVや二次電池など様々な分野に展開しています。 ・当社の鋳造装置は環境・安全に配慮した独創的な技術をもとに開発されており、長年、世界の鋳造業界で使用され続け、高いシェアを維持するとともに、世界的に高い評価を得ていることから、2014年3月に経済産業省が選定する「グローバルニッチトップ（GNT）企業100選」に選定されました。 ・社員同士の助け合いや力を合わせてチャレンジすることを大切にしており、コミュニケーションが取りやすく、風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場上場／鋳造設備機械の老舗メーカー／グローバルシェアトップクラス／年間休日120日〜 ■業務内容： 顧客先へ訪問し、納入設備（鋳造・表面処理・環境保全関連）の部品販売業務やメンテナンスをお任せします。 ■具体的な職務内容： ・顧客ニーズの情報収集から販促や見積もり対応 ・自動車部品を製造する鋳造設備・プラント・表面処理設備などの点検・保守 ・ユーザーから入った問い合わせに対する一次対応や定期メンテナンス ■職務の特徴： ・専門的な技術を必要とするメンテナンスや課題については技術部の社員が二次対応としてサポート ・経験に応じて当社の豊川製作所での研修あり ■当社の特徴： ・新東グループは鋳造事業を中心に最新技術による設備開発・サービスの高付加価値化を目指しています。 ・東証プライム市場上場、国内20拠点・海外31拠点と、グローバルに展開しており、愛知ブランド認定企業や健康経営優良法人にも認定されている、非常に安定した働きやすい企業です。 ・鋳造技術は世界トップクラスで、ロボットやIoT、EVや二次電池など様々な分野に展開しています。 ・当社の鋳造装置は環境・安全に配慮した独創的な技術をもとに開発されており、長年、世界の鋳造業界で使用され続け、高いシェアを維持するとともに、世界的に高い評価を得ていることから、2014年3月に経済産業省が選定する「グローバルニッチトップ（GNT）企業100選」に選定されました。 ・社員同士の助け合いや力を合わせてチャレンジすることを大切にしており、コミュニケーションが取りやすく、風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経済産業省より、元気なモノ作り中小企業300社、グローバルニッチトップ企業100選に選定されています〜 ■業務概要： 同社の主要製品であるトルクレンチの製品開発の機械設計をＣＡＤを用いて行っていただきます。 ■詳細： 最初のうちは、カタログ品を一部オーダーメイドしたトルクレンチの設計開発から担当してもらうため、実務経験のない方でも安心して経験を積むことができます。カタログ品の設計開発が身についた後は、新製品の設計開発などにも若手にもチャレンジの場を設けています。 ■キャリアプラン： 新製品の設計開発や、技術営業職など、ご希望と適性に合わせたキャリアプランを用意します。 海外での売り上げも伸びているため、海外へ出張し、ニーズをくみ取ってくるようなお仕事も担当できます。 ■配属部署： 技術部としては25名ほど所属しています。機械系と電気系の比率はおよそ3：1となり、20代〜60代と幅広い年齢構成となっております。 ■同社の魅力： ・トルクレンチの世界シェア30％、国内シェア70％程度を獲得している、世界一かつ日本一のニッチトップ企業です。 自社工場では1万種類以上の豊富なアイテムを誇り、またオーダーメイドにも適応することも可能です。トルクレンチとはボルトやネジなどをどれくらいの力で締付けているかを測定する精密機器ですが、自動車や航空機、化粧品に至るまで様々な業界で使用されています。 ■使命： トルクは、一般的に「ねじれモーメント」・「回転モーメント」として呼ばれ、さまざまな分野で使用されています。同社は、トルクの専門メーカーとして、「より正確に、より楽に、より早く」をビジョンに掲げ、ネジの締付けやトルクの計測を行ってきました。トルク機器によるネジの適正な締付けを行うことで、高品質な製品管理を徹底し、安全性を高めています。航空機、プラントなどのネジを用いた機械による事故を防止し、「確実な安全」をサポートすることが使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

【精密部品メーカー／世界経済産業省認定の新グローバルニッチトップ企業100選／高機能カメラ用部品の精密スプリング市場において世界トップシェア／第二新卒歓迎！／運用保守から社内SEへのキャリアチェンジ可／リモートワーク可・転勤なしの働きやすさ◎】 ■職務内容： 世界トップシェア部品を擁する精密機器メーカーの同社の社内SEとして社内システムの導入・改善・運用をお任せ致します。 社内SE未経験の方でも、フォローさせて頂きますのでご安心下さい。 ■職務詳細： ・業務アプリケーションの開発における要件定義 ・ベンダーコントロール ・ノーコード開発ツールでのシステム開発 ・社内システムの改善・運用管理 社内システムの改善・開発を積極的に進めており、様々なシステムに携わることが可能です。開発は外部ベンダーに委託していることが多く、社内の要件定義やベンダーコントロールが中心の業務となります。 ■働き方： ・在宅勤務：相談可能(月2回まで利用可能) ・休日数：121日、週休2日制（土日祝） ・残業：月20h程度 ・フレックスタイム制あり ■入社後の流れ： 先輩社員からのOJTを基本として、業務のキャッチアップを行って頂きます。 社内システムを理解するため、入社直後は社員からの問い合わせ対応や既存システムの運用管理・改善をお任せ致します。 将来的には新規システムの導入プロジェクトを推進したり、DX推進など社内システム部として幅広い業務に携わって頂くことを想定しており、ITにおける知識や経験を身に着けることが可能です。 ■当社について： 超精密加工技術を用いて顧客の課題を解決する製品を製造から表面処理までをワンストップで対応している企業です。半導体産業、医療業界、航空宇宙産業、自動車産業など幅広い業界で弊社製品が活用され、AIや自動運転、EV、先進医療などのIoT社会の実現に欠かせない、微細・精密な金属成形を得意としています。世界で躍進するトップメーカーや大学研究機関とも取引があり、安定した経営基盤を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／グローバルニッチトップ企業100選／／事業安定性抜群◎／残業10時間、平均有給消化日数13日など働きやすい環境＞ ■求人概要： ニッチトップ/熟練した職人の「技術力」と、新しいひらめきをカタチにしてきたその「企画力」でアクリルパネルを創りだしてきたメーカーです。今回は、液体原料からアクリル板を製造する加工工場にて製造スタッフを募集いたします。 勤務地は、2026年4月から稼働予定の、愛媛県新居浜市の住友化学株式会社/愛媛工場内となり、複数名の募集を行います。 ■具体的には ・機械オペレーション、製品の移動など製造及び附随作業 ・荷受け、荷積みなど物流に関する作業 ※イチから勉強できる研修体制を用意しているため、未経験の方も安心して働くことができます。 〜主な製造工程〜 液体原材料を触媒や加熱によって反応させ、透明で強度の高いアクリル板に適した原材料へと合成します。製造するアクリル板の形状に合わせて設計された鋳型に流し込み、固化させます。固化したアクリル板を型から外し、輸送・梱包します。 ■採用背景 これまで外注していた一次加工部分を内製化するため、新工場を立ち上げます。2026年4月〜住友化学株式会社/愛媛工場内（新居浜市）で現社員4名と新規採用メンバー10名を配置する予定です。 ■入社後の流れ： 2026年4月〜　製造体制構築のための研修期間（座学、機械オペレーションの実践、試作品の製作など） 2027年4月〜　本格稼働開始（予定） ■魅力情報： ・教育体制充実◎： しっかり教育プログラムを構築しておりますので、未経験の方でも安心して業務に取り組むことが可能です。 ・キャリアアップ◎： 当社は製品の設計／製造／施工／メンテナンスまでワンストップで対応しており、当社が取り組んでいる全体の工程に関しても理解を深めていただきたく、国内・海外への応援派遣や研修なども企画しております。モノづくりが好きな方、知見や視野を広げる機会を数多く提供します。 ・働きやすさ◎： 平均有給消化日数13日、男性育休100％取得など、休暇を取りやすい環境であり、ワークラーフバランスを重視して働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバルニッチトップ企業／東京ばな奈や白い恋人等、人気製菓の機械製造メーカー／土日祝休〜 「東京ばな奈」「白い恋人」「鳩サブレ」「うなぎパイ」「萩の月」「チョコパイ」など、有名菓子を生産する機械の開発・製造・販売を手掛ける当社にて電気系設計業務（各装置の設計）をお任せします。 ■業務概要 機械の生産ラインにおいて電気系設計業務（各装置の設計）をお任せします。 当社の製菓機械は食品工場に納入されますので、製造に携わった機械から生まれたお菓子たちが、店頭で購入される喜びがあります。 ■業務詳細 下記内容をスキルに合わせて徐々にお任せします。 ・制御盤の設計機内配線図作成 ・制御プログラム作成及び機能確認 ・配線、検査 ・客先での点検修理・改造 ・電気設計に関わる資料の作成等 ※設置作業にて顧客工場現場に向かっていただくこともございます。 ※出張は月に1週間ほどとなります。 ※食品工場のニーズに応じて製菓機械のカスタマイズを行うため、顧客と協力しながら業務を進められます。 ■配属先情報 電気制御技術グループ:12名(男性10名、女性2名) ■当社の魅力 1957年の創業以来、製菓・製パン機械の開発・製造・販売・メンテナンスを手掛ける老舗メーカーです。 同時に、「東京ばな奈」などのお土産菓子を製造するお菓子メーカーでもあり、お菓子製造者の視点から、お菓子製造機械へフィードバックしています。長年お菓子に携わってきた知見と両事業のシナジーは当社の競合優位性の一つです。 当社が開発した「全自動どら焼き機」は国内シェア90%以上を誇り、さらに第三創業期を迎えた現在は中期経営計画の基本方針の1つにグローバルビジネス拡大を掲げています。 2014年には当社のグローバル戦略が評価され、経産省から「グローバルニッチトップ企業100選」に選出されるなど、老舗ながらも進化し続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆グローバルニッチトップ企業100選に選出／世界最高峰の技術力で有名企業との取引多数／海外にも積極展開中／働きやすい環境づくりも推進中◆ 当社は、半導体検査装置の分野において、顧客ニーズに応じたカスタマイズ商品を提供する技術営業職を募集しています。 顧客との関係構築や技術的な提案を通じて、当社の製品を世界中の市場に広める役割を担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ■顧客ニーズの把握と提案 　・顧客との打ち合わせを通じて、ニーズを深く理解し、最適なカスタマイズ商品を提案 　・製品の技術的特長や利点を説明し、顧客への価値提供を図る ■技術開発部門との連携 　・カスタマイズ商品に関する技術要件を明確にし、技術開発チームと協力して製品仕様を策定 　・開発進捗の管理やフィードバックを通じて、顧客要求に沿った製品の実現をサポート 　・納期管理および生産部門との調整 ■顧客との合意に基づく納期を設定し、生産部門と密に連携して生産スケジュールを調整 　・生産過程での問題解決や納期遅延の防止に向けた迅速な対応を実施 　・プロジェクト管理 ■カスタマイズ商品の受注から納品までのプロジェクトを管理し、進捗を定期的に報告 　・顧客への定期的なフォローアップを通じて、信頼関係の構築を図る。 　・市場情報の収集と分析 ■研修体制 ご入社後、部門の先輩社員と一緒に営業同行していただき、営業業務に関して覚えていただきます。 並行して業界知識や技術知識習得に向けた研修にも参加いただきますので安心くださいませ。 (研修専門の教育部門があり、その部門の研修スタッフによりレクチャーいたします。) 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅・フレックス可！創業100年以上／炭酸カルシウムのパイオニア企業／国内外に拠点を持つグローバル企業〜 ■職務詳細： 自社工場（化学プラント）への設備投資案件における生産技術をお任せします。 ・新規設備導入 ・既存設備の改造の基本設計・見積・進捗管理・設備立ち上げ ・マテリアルバランス、プロセスフローシート、機器リストの作成 ・ラボ〜パイロットスケールの実験、実機試作 ・既存工場のトレンドデータの解析、改善点の洗い出し〜改良 ■携わる設備： 国内5つの同社の軽質炭酸カルシウム生産工場の業務がメインです。(出張：月1回程) ゆくゆくはグループ企業の白石カルシウムの工場や海外合弁会社での業務もお任せします。 ■入社後の流れ： （1）入社後1週間は部門内で製造・安全講義・プロジェクト運営に関する基礎知識・社内システムの説明 （2）その後1~3週間ほど尼崎開発棟や中央研究所内で製造に関する実験試作 （3）その後半年〜1年程度は各分野の先輩社員から実務を通してのOJT ■やりがい： ◎自社でエンジニアリングを進めておりユーザーの立場で生産設備の立上げに 最初から最後まで関わる事が出来ます。自分のアイデアが反映でき、エンジニアとしての知識・経験を広げられ、大きな成長を感じられる環境です。 ◎原単位改善などの省エネ化・省CO2化・無人化につながるプロセス改善や設備投資、新工場設立に取り組んでいきます。 ■キャリアパス： （1）エンジニアとしての各分野の専門スキルを磨いてもらう（2）プロジェクトマネージャー としてエンジニアリング業務を進めながら組織運営・マネジメント業務を担って頂く、のいずれかのパターンが多いです。 ある程度経験を積んだ後は、主に製造の管理部門で組織運営のスキルを発揮いただくようなケースもあります。 ■技術グループ： 20代1名、30代6名、50代3名、60代1名、70代1名在籍。 ■事業の将来性： ◎幅広い分野で利用されているため、景気の影響を比較的受けにくく経営基盤は安定しています。業績は成長を続け、現在当社グループは全国に拡大しており、国内のみならず海外へも展開しております。 ◎経産省の選定するグローバルニッチトップ企業100選の2020年版にも選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜分析技術開発・試験研究業務に携わる／年間休日126日／日米ともに100年以上の歴史を持つ、テクニカル・セラミックスメーカー／日米を含むグループ各社でGREAT PLACE TO WORKの認定実績を複数持つ優良企業〜 ■職務内容： ＜業務概要＞ 仕事内容は大別すると以下の2つです。 （１）依頼分析(前処理・測定・報告書作成)(国内関連会社および海外関連会社からの依頼になります) ルーチン依頼のほか、新規での依頼もございます。 （２）自主的な研究テーマ 依頼分析と並行して、事業所や研究所に案件のヒアリングを行い、試験研究を行います。 ＜業務詳細＞ ・募集部署では「超微量化学分析技術の開発」を行っています。 ∟測定対象は元素となり、下記のような業務が発生します。 　（1）微量・超微量金属不純物の評価 　（2）高精度組成分析 　（3）洗浄・純化技術の提案・評価 　（4）クレーム解析 ・業務割合はおおよそ6割が依頼分析、4割が試験研究業務となります。 ・その他、技術文書作成や米国親会社への報告、学会やセミナーへの参加などアカデミックな活動もあり ■部署について ◎配属：研究開発部における、分析担当として超微量化学分析技術の開発のチームに所属いただきます。 開発研究部門に所属しており、開発品の分析・評価方法を検討し、開発に貢献しております。主に無機材料に対する各種分析業務を行っており、無機超微量分析にも重点を置いています。 また新規分析法の開発にも力を入れています。 ◎メンバー：男性8名・女性5名の13名（20代〜60代の幅広い世代のメンバーがおります） ■キャリアパス ご入社後は、ISOのスキルマップをもとに先輩社員の方からのOJTにて業務をキャッチアップいただきます。 将来的には化学分析のチームのマネジメントとして成長していただくことを期待します。 ■同社の魅力 同社は、経済産業省より「グローバルニッチトップ（GNT）企業(2013年版)」100選に認定されています。半導体製造の川上工程から川下エ程に至るまで、半導体のサプライチェーンを繋ぐために必要不可欠なニッチな分野の製品を世界市場に供給し、これらの各種半導体製造関連部材が高いシェアを獲得していることが評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／鋳造設備機械の老舗メーカー／グローバルシェアトップクラス／年間休日120日／家族手当あり〜 ■業務内容： 力覚センサの製造工程における品質保証及びゆくゆくは品質管理や生産管理業務など生産工程全体のマネジメントをお任せいたします。 ■詳細： 【メイン】 品質保証体制の構築及び維持 【サブ】 ・組付品の受入検査 ・機械加工品 ・出荷検査の結果確認　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力点： 新しい事業の新ポジションになります。そのため大変やりがいがあり会社としても重要なポジションになります。ご自身の活躍が会社にプラスの効果を与えるという貢献度の高いポジションになるためかけがえのない経験ができます。ゆくゆくは生産工程全体のマネジメントなど裁量権も大きくスキルアップの観点でも魅力的なポジションになります。 ■組織構成： 現在14名の組織になります。社内新規事業なため会社からの期待も高い部署になります。 ※若い年代の多い組織になりますので新規事業領域として成長が望める環境になります ■当社の特徴： ・新東グループは鋳造事業を中心に最新技術による設備開発、サービスの高付加価値化を目指しています。 ・東証プライム市場上場、国内20拠点、海外31拠点と、グローバルに展開しており、愛知ブランド認定企業や健康経営優良法人にも認定されている、非常に安定した働きやすい企業です。 ・鋳造技術は世界トップクラスで、ロボットやIoT、EVや二次電池など様々な分野に展開しています。 ・当社の鋳造装置は環境、安全に配慮した独創的な技術をもとに開発されており、長年、世界の鋳造業界で使用され続け、高いシェアを維持するとともに、世界的に高い評価を得ていることから、2014年3月に経済産業省が選定する「グローバルニッチトップ（GNT）企業100選」に選定されました。 ・社員同士の助け合いや力を合わせてチャレンジすることを大切にしており、コミュニケーションが取りやすく、風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆連結売上高1,063億／東証プライム上場／鋳造設備機械の老舗メーカー／グローバルシェアトップクラス／年休120日／残業月20〜30H◆◇ ■業務概要： 人事部　教育・人事企画チームでは、社員のキャリア形成や能力開発プログラムの設計・実施をする組織において、教育・人事企画をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ■業務詳細： ・社員教育（専門教育／階層別教育）、研修の企画、運営 ・人事戦略、人事制度の立案 ・女性活躍、シニア活用の企画、運営 ・ダイバーシティ推進　など ■配属先について： ・人事部29名（内、産休中2名） ・教育・人事企画チーム4名（男女比2：2） 部長（男性）、課長（女性）、男性30代前半（人事企画＋教育）、女性20代前半（アシスタント） ■当社の特徴： ・東証プライム市場上場、国内20拠点・海外31拠点と、グローバルに展開しており、愛知ブランド認定企業や健康経営優良法人にも認定されている、非常に安定した働きやすい企業です。 ・鋳造技術は世界トップクラスで、ロボットやIoT、EVや二次電池など様々な分野に展開しています。 ・当社の鋳造装置は環境・安全に配慮した独創的な技術をもとに開発されており、長年、世界の鋳造業界で使用され続け、高いシェアを維持するとともに、世界的に高い評価を得ていることから、2014年3月に経済産業省が選定する「グローバルニッチトップ（GNT）企業100選」に選定されました。 ・社員同士の助け合いや力を合わせてチャレンジすることを大切にしており、コミュニケーションが取りやすく、風通しの良い社風です。 ・外国語研修や階層別研修、海外大学留学など、個々の能力高める教育体制が充実しています。経営理念である「信頼される技術を通して人間としての豊かさと成果を」を体現するために、社員一人ひとりに成長チャンスが与えられる体制が整っています。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場／鋳造設備機械の老舗メーカー／グローバルシェアトップクラス／WLBを支える制度が整っており長期的なキャリア形成が可能／年間休日120日／家族手当あり〜 ■業務内容： ・当社の豊川製作所にて、製作所内の業務管理、庶務をお任せします。 ■業務詳細： ・豊川製作所の営繕管理（設備投資案件対応） ・厚生施設の保全対応 ・行事の運営（社内イベント、社内式典行事の企画、運営） ・外部業者との折衝（防災、入出門管理） ・社内外表彰対応 ・官公庁、諸団体（商工会議所等）との折衝及び法定手続き ・庶務一般対応（備品、事務用品手配） ※ご経験に合わせ、徐々に業務をお任せします。 ■組織構成： ・人事部（メンバー：32名）に配属予定です。 └業務管理チーム6名：課長（40代）／メンバー、アシスタント、嘱託 ■当社の特徴： ◎新東グループは鋳造事業を中心に最新技術による設備開発、サービスの高付加価値化を目指しています。 ◎東証プライム市場上場、国内20拠点、海外31拠点と、グローバルに展開しており、愛知ブランド認定企業や健康経営優良法人にも認定されている、非常に安定した働きやすい企業です。 ◎鋳造技術は世界トップクラスで、ロボットやIoT、EVや二次電池など様々な分野に展開しています。 ◎当社の鋳造装置は環境、安全に配慮した独創的な技術をもとに開発されており、長年、世界の鋳造業界で使用され続け、高いシェアを維持するとともに、世界的に高い評価を得ていることから、2014年3月に経済産業省が選定する「グローバルニッチトップ（GNT）企業100選」に選定されました。 ◎社員同士の助け合いや力を合わせてチャレンジすることを大切にしており、コミュニケーションが取りやすく、風通しの良い社風です。 ◎産前産後休暇、育児休業制度、時短勤務など、ワークライフバランスを重視したさまざまな制度が整っており、長期的なキャリア形成が可能な環境が整っています。 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【精密部品メーカー／ものづくり×提案力を活かせる／お客様の“声”をカタチにする営業手法／世界経済産業省認定の新グローバルニッチトップ企業100選／高機能カメラ用部品の精密スプリング市場において世界トップシェア／年休121日】 ■業務概要： 世界トップシェア部品を擁する精密機器メーカーの同社にて医療・自動車など多様な産業向けのソリューション営業担当として業務をお任せ致します。 ■業務詳細： 大手製造メーカーや大学、教育機関など幅広い業界向けに同社製品の提案営業を行って頂きます。当社はスマートフォン、家電、自動車、半導体を作成する際に必要となる微細精密部品加工を得意としております。 様々な製品が小型化・軽量化・高品質化している中、それを実現するために当社の技術が幅広く活用されており、お客様の「こんなものを作りたい！」を実現して頂きます。ご依頼に応じてオーダーメイドに提案する種類の営業であり、新規開拓の営業はほぼございません。担当企業(平均10社)の課題に応じた提案を行っていただきます。 ■組織構成： 部長、課長、エキスパート、リーダー、一般、アシスタント（派遣スタッフ含む）の計8名体制です。 国内外に自社工場があることから技術部門と密に連携して仕事を進め、自然と知識も身に付きますので、安心してください。実際に部署には、アパレル業界やサービス業経験から転身したメンバーが活躍しています。 ■当社について： 超精密加工技術を用いて顧客の課題を解決する製品を製造から表面処理までをワンストップで対応している企業です。主に極小部品・極薄板厚、特殊で複雑な形状の製品など、薄板金属の超精密な加工を得意としており、お客様の「こんなものを作りたい！」を実現する企業です。 半導体産業、医療業界、航空宇宙産業、自動車産業など幅広い業界で弊社製品が活用され、AIや自動運転、EV、先進医療などのIoT社会の実現に欠かせない技術となっております。世界で躍進するトップメーカーや大学研究機関とも取引があり、安定した経営基盤を誇り、技術力の高さから経済産業省『グローバルニッチトップ企業』認定されております。 採用ホームページ：https://upt-co.com/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバルニッチトップ企業／東京ばな奈や白い恋人等、人気製菓の機械製造メーカー＆製菓のOEM事業／土日祝休〜 「東京ばな奈」「白い恋人」「鳩サブレ」「うなぎパイ」「萩の月」「チョコパイ」など、有名菓子を生産する機械の開発・製造・販売と成果のOEMを手掛ける当社にてお菓子原材料の調達購買業務をお任せいたします。 OEM事業の拡大に伴い、お客様要望に沿った新規原材料の獲得が必要であり、新規サプライヤー開拓が必要な状況です。 ■業務内容 ・各種原材料・資材の規格書・仕様書等の手配、整備 ・原材料・資材・備品・消耗品の発注および選定 ・在庫管理、入出庫管理、棚卸、保管場所の最適化 ・新規サプライヤーの開拓、見積取得、価格交渉、取引条件整備 ・受け入れ検品、置き場所の指定、在庫・棚卸確認 ・業務フローの改善、標準化／教育の実施　等 ■当社の魅力 1957年の創業以来、お菓子を作るための機械である「製菓機械」を開発・製造する”機械事業”と、当社独自の技術を必要とするお菓子をOEMにより製造する”食品事業”の両軸を展開しています。 「東京ばな奈」などのお土産菓子を製造するお菓子メーカーでもあり、お菓子製造者の視点から、お菓子製造機械へフィードバックしています。長年お菓子に携わってきた知見と両事業のシナジーは当社の競合優位性の一つです。 食品製造のノウハウを機械製造に生かせる強みがあり、「東京ばな奈」「白い恋人」「うなぎパイ」等の有名土産菓子の製造にも携わっています。 当社が開発した「全自動どら焼き機」は国内シェア90%以上を誇り、さらに第三創業期を迎えた現在は中期経営計画の基本方針の1つにグローバルビジネス拡大を掲げています。 2014年には当社のグローバル戦略が評価され、経産省から「グローバルニッチトップ企業100選」に選出されるなど、老舗ながらも進化し続ける企業です。 ◎ワールドワイドな事業展開 2030年までの中期経営計画の基本方針の一つには、「グローバル化」を据え、2023年8月には中国に、2024年にはベトナムに子会社を設立しました。現在、お菓子の製造機械は、日本のみならず海外（アジア圏やヨーロッパなど）にも出荷しています。当社の強みを存分に活かし、グローバル化をさらに推し進めて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務】 産業用インクジェット製品のプロセス開発業務全般 【仕事内容】 ・インクジェットヘッドとインクに関わるプロセス技術開発(吐出制御技術、乾燥技術、等) ・インク特性を活かした画像形成技術開発 ・プロセス技術者として他職種エンジニアとの連携、他社協業 （変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等

【職務】 産業用インクジェット製品のプロセス開発業務全般 【仕事内容】 ・インクジェットヘッドとインクに関わるプロセス技術開発(吐出制御技術、乾燥技術、等) ・インク特性を活かした画像形成技術開発 ・プロセス技術者として他職種エンジニアとの連携、他社協業 （変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等

【職務】 産業用インクジェット製品の電気系開発業務全般 新機種開発並びに改良開発などに従事いただきます。 【仕事内容】 ・装置またはユニットの開発リーダー業務 ・高速デジタル及びアナログ回路のプリント配線板開発業務 ・大規模FPGA、ARMコアを用いたシステム開発業務 ・電装ユニットの性能評価 【求める人物像】 現在の組織にはない、新たな風を吹き込んでいただける方を募集しております。 ゆくゆくはリーダーとして事業の拡大を担っていただける人材を目指していただきます。 （変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等

【職務】 産業用インクジェット製品の電気系開発業務全般 新機種開発並びに改良開発などに従事いただきます。 【仕事内容】 ・装置またはユニットの開発リーダー業務 ・高速デジタル及びアナログ回路のプリント配線板開発業務 ・大規模FPGA、ARMコアを用いたシステム開発業務 ・電装ユニットの性能評価 【求める人物像】 現在の組織にはない、新たな風を吹き込んでいただける方を募集しております。 ゆくゆくはリーダーとして事業の拡大を担っていただける人材を目指していただきます。 （変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等

〜在宅・フレックス可！創業100年以上／炭酸カルシウムのパイオニア企業／国内外に拠点を持つグローバル企業〜 ■職務詳細： 自社工場（化学プラント）への設備投資案件における機械設計をお任せします。 ・新規設備導入 ・既存設備の改造の基本設計・見積・進捗管理・設備立ち上げ ・レイアウト設計（プロットプラン） ・機器リスト・装置選定・配管設計など ・新しい装置のメーカーでのテスト ■やりがい： ◎自社でエンジニアリングを進めておりユーザーの立場で生産設備の立上げに 最初から最後まで関わる事が出来ます。自分のアイデアが反映でき、エンジニアとしての知識・経験を広げられ、大きな成長を感じられる環境です。 ◎現在古い設備が多い状況です。そのため、省力化から無人化に向けての新規設備導入や、エネルギー効率の良い新工場の設立に向けて、投資を積極的に行っていく計画です。 ■携わる設備： 国内5つの同社の軽質炭酸カルシウム生産工場の業務がメインです。(出張：月1回程) ゆくゆくはグループ企業である白石カルシウムの工場や海外合弁会社でのお仕事もお任せします。 ■入社後の流れ： （1）入社後1週間は部門内で製造・安全講義・プロジェクト運営に関する基礎知識・社内システムの説明 （2）その後1~3週間ほど尼崎開発棟や中央研究所内で製造に関する実験試作 （3）その後半年〜1年程度は各分野の先輩社員から実務を通してのOJT ■キャリアパス： （1）エンジニアとしての各分野の専門スキルを磨いてもらう、（2）プロジェクトマネージャー としてエンジニアリング業務を進めながら組織運営・マネジメント業務を担って頂く、のいずれかのパターンが多いです。 ある程度経験を積んだ後は、主に製造の管理部門で組織運営のスキルを発揮いただくようなケースもあります。 ■技術グループ： 20代1名、30代6名、50代3名、60代1名、70代1名が在籍。 ■事業の将来性： ◎幅広い分野で利用されているため、景気の影響を比較的受けにくく経営基盤は安定しています。業績は成長を続け、現在当社グループは全国に拡大しており、国内のみならず海外へも展開しております。 ◎経産省の選定するグローバルニッチトップ企業100選の2020年版にも選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【工業用貴金属製品に特化した国内唯一の上場企業/トップシェア商品多数あり(半導体やハードディスク、スマートフォン、LED等に使用製品)/新規事業立案に携われる/今後3年で120億円の研究開発・設備投資を計画/グローバルニッチトップ企業100選/年休122日】】 ◆職務内容 半導体製造に欠かせない貴金属の温度センサーを取り扱う部門のメンバーを募集します。温度センサーの組み立ての中でも、センサーを保護する石英管の加工とセンサーの導線を溶接する工程を担当いただきます。担当工程についてマシンオペレーターとして対応いただき知識、経験を積んでいただいたのちに工程の進捗管理を含めたより上流の工程にも取り組んでいただきます。 ◆強み 当社はイリジウム・ルテニウムを用いた工業用貴金属製品に特化した国内唯一の上場企業です。最先端技術を支える事業を展開しており、世界で高いシェアをもつ製品を保有しています。 ◆就業環境 同社全体として中途入社者の受け入れ実績も多数あり、業務をキャッチアップできる環境も整っています。年間休日は122日・土日祝休・残業月20hと、長期で腰を据えて就業可能な環境です。また、子育てサポート企業として、厚生労働大臣の認定制度である「くるみんマーク」を取得しています。育児だけでなく様々な制度を導入して働きやすい会社を目指しています。 ◆同社について 1951年創業、スタンダード上場の工業用貴金属製品メーカーです。プラチナ・イリジウムなど、プラチナグループメタルに属する貴金属を原料とする製品を扱っております。これらの貴金属は加工が難しい反面、超高温耐熱性や化学的安定性、高電気伝導性などの優れた性質をもち様々な先端技術の発展を支える大事な素材です。身近なものではスマートフォン・HDDをはじめとする記録メディア・タッチパネルディスプレイ・ＬＥＤ・有機ＥＬディスプレイなどの様々なデバイスで利用されており、世の中のニーズも拡大しております。 中期経営計画（2023年6月〜）では、今後3年で120億円の研究開発・設備投資を計画しており、ものづくりに対する成長投資も積極的です。

【東証プライム上場／国内唯一の工業用貴金属製品メーカー／グローバルニッチトップ企業100選／”くるみんマーク”取得・育産休実績有】 ◆職務内容 近年のビジネス拡大に伴い分析検体数や多元素分析依頼の増加に対応するために増員を行うことになりました。ただ手数を増やすだけでなく分析のスピードや精度を向上させて顧客ニーズに対応できる体制の構築を目指しております。チームとして様々な課題に対して一緒に取り組んでくれる方は大歓迎です。 ・分析機器を用いた貴金属及び貴金属化合物分析 ・分析前処理作業 ◆就業環境 同社全体として中途入社者の受け入れ実績も多数あり、業務をキャッチアップできる環境も整っています。 年間休日は124日・土日祝休しと、長期で腰を据えて就業可能な環境です。また、子育てサポート企業として、厚生労働大臣の認定制度である「くるみんマーク」を取得しています。育児だけでなく様々な制度を導入して働きやすい会社を目指しています。 ◆同社について 1951年創業、東証プライム上場の工業用貴金属製品メーカーです。プラチナ・イリジウムなど、プラチナグループメタルに属する貴金属を原料とする製品を扱っております。これらの貴金属は加工が難しい反面、超高温耐熱性や化学的安定性、高電気伝導性などの優れた性質をもち様々な先端技術の発展を支える大事な素材です。身近なものではスマートフォン・HDDをはじめとする記録メディア・タッチパネルディスプレイ・ＬＥＤ・有機ＥＬディスプレイなどの様々なデバイスで利用されており、世の中のニーズも拡大しております。 中期経営計画（2023年6月〜）では、今後3年で120億円の研究開発・設備投資を計画しており、ものづくりに対する成長投資も積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／国内唯一の工業用貴金属製品メーカー／グローバルニッチトップ企業100選／”くるみんマーク”取得・育産休実績有】 ◆職務内容 ・調達企画（調達統計、遵法管理・指導、契約管理、人財育成管理、規定改定、新調達システム導入推進と管理、供給者管理、供給者監査、調達サステナビリティ管理、ISO/BCP対応等） ・建設/設備調達（建設業法に沿った建設調達業務、設備/付帯設備の調達、設計管理他） ・開発/戦略調達（調達コスト管理、ＶＡ/ＣＲ推進、供給者評価、素材コスト管理、期間契約他） ・購買管理（Ｊｕｓｔ−Ｉｎ調達、調達ＰＳＩ管理、社給品管理、外注管理他） ◆就業環境 同社全体として中途入社者の受け入れ実績も多数あり、業務をキャッチアップできる環境も整っています。 年間休日は124日・土日祝休しと、長期で腰を据えて就業可能な環境です。また、子育てサポート企業として、厚生労働大臣の認定制度である「くるみんマーク」を取得しています。育児だけでなく様々な制度を導入して働きやすい会社を目指しています。 ◆同社について 1951年創業、東証プライム上場の工業用貴金属製品メーカーです。プラチナ・イリジウムなど、プラチナグループメタルに属する貴金属を原料とする製品を扱っております。これらの貴金属は加工が難しい反面、超高温耐熱性や化学的安定性、高電気伝導性などの優れた性質をもち様々な先端技術の発展を支える大事な素材です。身近なものではスマートフォン・HDDをはじめとする記録メディア・タッチパネルディスプレイ・ＬＥＤ・有機ＥＬディスプレイなどの様々なデバイスで利用されており、世の中のニーズも拡大しております。 中期経営計画（2023年6月〜）では、今後3年で120億円の研究開発・設備投資を計画しており、ものづくりに対する成長投資も積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務

環境機器（自社製品）を扱う当社で、関西営業所責任者としてご活躍いただきます。 ■業務内容： （1）一般企業の技術者または大学・官公庁等の研究機関の研究者に対しての営業 （2）展示会,セミナー,Web,代理店などのチャネルを通して、物性分析機器の販売活動・受注から納品までの対応を行っていただきます。 ※営業業務：8割　マネジメント業務2割のイメージです。 ■当社の特徴： 創業98年、再生可能エネルギー、環境計測、物性分析分野で信頼性の高い製品とサービスを提供しております。太陽光発電の性能評価機器では国内でも名高いメーカーとして、今世紀最大のテーマ「温暖化防止」に大きく貢献しています。環境計測では、風力発電の風況調査の為の「ドップラーライダー」や、豪雨の早期予報の為の「水蒸気ライダー」を展開し、環境問題や再生可能エネルギーの研究から産業まで幅広くサポートしております。2014年には、経済産業省よりグローバルニッチトップ企業100選に選定され、また2021年4月には、高精度・高速日射計の開発で「文部科学大臣表彰（科学技術賞）」を受賞しました。 ■営業スタイル： 研究開発や商品開発のプロセスに課題を抱えている顧客に対してヒアリングを行い、自社が扱うどの分析器であれば顧客の課題を解決できるのか、という課題解決型営業になります。大部分がポテンシャルカスタマーになる為、傾聴力と分析力、商品知識が求められますが、そんな営業職を支える為にテクニカルサポートセンターが社内にあり、業務をサポートしています。顧客課題解決の成功体験の積み重ねが自身の成長に繋がり、会社の成長にもリンクする点が当社営業の魅力ポイントの一つでもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜受発注、納期管理・軽量物の出荷対応／精密部品のメーカー／世界経済産業省認定の新グローバルニッチトップ企業100選／親会社はスマホの手ブレ防止部品で世界トップシェア／車通勤可〜 ■業務内容： 当社の生産管理課において、当社製品の出荷・梱包業務をメインにお任せ致します。 ■業務詳細： ・受発注対応（外注先に対する発注指示) ・納期管理 ・伝票、請求書作成 ・製品梱包 ・段ボール等資材の在庫管理 外注先に製品製造を依頼し、納期管理もお任せ致します。 依頼する際の注文書は、当社システム上から簡単に操作できますので、どなたでも対応可能です。 外注先から当社に納品された製品は既にダンボールに入っておりますが、 それを得意先ごとにまとめる出荷対応(梱包含む)をお任せ致します。 外注先や運送会社とのやり取りも発生しますので、コミュニケーションを取りながら業務を進めて頂けます。 ■働き方： 残業時間は20時間程度となり、土日祝休みとなります。 当社製品は小型・軽量が特徴となりますので、重たい物を取り扱うことは発生しませんのでご安心下さい。 ■一日のスケジュール： 午前：荷受け・出荷準備（納品書・送り状等）・メール対応・外注手配 午後：出荷梱包作業(メール対応・外注手配） ■組織構成： 配属先となる生産管理課は4名の組織となりますが、管理職は40代男性、メンバーは30代〜50代の女性で構成されております。 ■入社後の流れ： 先輩社員とのOJTを通じて、業務をキャッチアップ頂きます。 過去にも未経験の方がご入社頂きご活躍頂いておりますので、ご安心下さい。 ■当社について： 超精密加工技術を用いて顧客の課題を解決する製品を提案している企業です。主に極小部品・極薄板厚、特殊で複雑な形状の製品など、薄板金属の超精密な加工を得意としており、自動車やスマートフォンなどの先端技術を支えるキーデバイスを主に製造しています。お客様の「こんなものを作りたい！」を実現する企業です。 半導体産業、航空宇宙産業、自動車産業など幅広い業界で弊社製品が活用され、AIや自動運転、EV、先進医療などのIoT社会の実現に欠かせない製品を手掛けております。中でもスマホに使用される手ブレ防止部品は世界トップシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆連結売上高1,063億／東証プライム市場上場／鋳造設備機械の老舗メーカー／グローバルシェアトップクラス／年休120日／残業月20〜30H◆◇ ■業務概要： 新卒・中途・有期雇用・障がい者・派遣社員の採用業務をお任せいたします。 （1）定期採用選考業務 （2）インターンシップなどの採用広報活動の企画、実施 （3）内定者フォロー施策の企画、実施 （4）その他当社の命ずる業務 ※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ■業務詳細： ・事業部門と連携した採用計画の策定 ・採用オペレーション（応募者受付〜書類選考〜スケジュール調整〜選考結果連絡） ・人材紹介会社へのご対応（案件管理や求人票の作成） ・採用管理システムを使用した応募書類やデータの管理 ・他部署の採用関係者との連携 ・採用広報活動における学生動向の分析 ・入社対応（内定式、入社式など） ・その他（定期採用全般に係る諸調整など） ■配属先について： ・人事部29名（内、産休中2名） ・採用チーム3名（男女比2：1） 係長（男性30代後半)、スタッフクラス（男性20代後半）、アシスタント（女性20代後半） ■当社の特徴： ・新東グループは鋳造事業を中心に最新技術による設備開発・サービスの高付加価値化を目指しています。 ・東証プライム市場上場、国内20拠点・海外31拠点と、グローバルに展開しており、愛知ブランド認定企業や健康経営優良法人にも認定されている、非常に安定した働きやすい企業です。 ・鋳造技術は世界トップクラスで、ロボットやIoT、EVや二次電池など様々な分野に展開しています。 ・当社の鋳造装置は環境・安全に配慮した独創的な技術をもとに開発されており、長年、世界の鋳造業界で使用され続け、高いシェアを維持するとともに、世界的に高い評価を得ていることから、2014年3月に経済産業省が選定する「グローバルニッチトップ（GNT）企業100選」に選定されました。 ・社員同士の助け合いや力を合わせてチャレンジすることを大切にしており、コミュニケーションが取りやすく、風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務