【音響関連製品の設計・開発が強み／自由度高い働き方が叶う／リモート可／ハイブリットワーク】 ■職務内容： 下記の二つの事業のいずれかにて、無線（RF）設計業務をお任せいたします。仕様打ち合わせから設計、仕様書の作成、量産立ち上げまでの製品設計業務、試作品、製品評価などを実施いただきます。 ※プロジェクトや担当フェーズはご経験により決定いたします。 ・小物電子機器、ヘッドホン・イヤホン、ゲーミングコントローラーなどオーディオ製品の設計： 常に、新たなユーザー体験を提供すべく、新たな技術を搭載した製品の設計を実施しております。 ※技術のトップがアメリカの方になるため、英語でのコミュニケーションが必要になります。翻訳ツールを使いながらメール、チャットのやり取りが出来れば問題ございません。また、MTG等については、社内で英語が出来る日本の方も多いためサポート体制がございます。 ・新規プロジェクトのComponent設計： ネットワーク、センサー、AI、アプリなどを組み合わせて、今までにはない、新たな、Smartなライフスタイルを提供するプロジェクトをスタートしております。 US、インド、日本の３拠点で、役割分担をして開発を進めており、日本では主に、ハードウェア設計、組込みソフト設計、アプリケーション設計を実施しており、各拠点のチームと連携をとりながら、設計を進めております。 ■働き方について： ・ハイブリッドワークが可能です。また、フルフレックス制も導入しており自由度高く働く楽ことができます。 ・トレーニングのため、入社後一定期間はオフィスへの出社を想定しております。 変更の範囲：無

【音響関連製品の設計・開発が強み／自由度高い働き方が叶う／リモート可／ハイブリットワーク】 ■職務内容： 下記の二つの事業のいずれかにて、回路、基板設計業務をお任せいたします。仕様打ち合わせから設計、仕様書の作成、量産立ち上げまでの製品設計業務、試作品、製品評価などを実施いただきます。 ※プロジェクトや担当フェーズはご経験により決定いたします。 ・小物電子機器、ヘッドホン・イヤホン、ゲーミングコントローラーなどオーディオ製品の設計： 常に、新たなユーザー体験を提供すべく、新たな技術を搭載した製品の設計を実施しております。 ※技術のトップがアメリカの方になるため、英語でのコミュニケーションが必要になります。翻訳ツールを使いながらメール、チャットのやり取りが出来れば問題ございません。また、MTG等については、社内で英語が出来る日本の方も多いためサポート体制がございます。 ・新規プロジェクトのComponent設計： ネットワーク、センサー、AI、アプリなどを組み合わせて、今までにはない、新たな、Smartなライフスタイルを提供するプロジェクトをスタートしております。 US、インド、日本の３拠点で、役割分担をして開発を進めており、日本では主に、ハードウェア設計、組込みソフト設計、アプリケーション設計を実施しており、各拠点のチームと連携をとりながら、設計を進めております。 ■働き方について： ・ハイブリッドワークが可能です。また、フルフレックス制も導入しており自由度高く働く楽ことができます。 ・トレーニングのため、入社後一定期間はオフィスへの出社を想定しております。 変更の範囲：無

〜「若者たちと共に未来を切り拓く」日本のグローバル教育課題解決に挑む／全国導入１０００校以上／1970年設立・年間９万人の導入実績・各国に子会社あり／未経験中途活躍中！英語教師・留学経験者歓迎／年休１２０日（土日祝休）・リモートワーク可〜 ■同社について 「教育×グローバル体験」を軸に、国内外のプログラムを通じて単なる留学斡旋ではなく、多様性を受け入れ主体性を育む教育価値を提供しています。少子化や教育改革を背景にニーズは拡大中で、今後はアジア展開も強化。競合が少なく社会的意義の高い事業です。 ■業務内容： 学校法人向けの国際教育プログラム（国内研修）の「教材・カリキュラムづくり」をお任せします。営業が学校から聞き取ったニーズをもとに、学年・英語レベル・テーマに合わせて内容を組み立て、プログラムの中核となる「学びの設計」を行います。 〈業務詳細〉 ◎英語教育プログラムのカリキュラム／教材開発 ー英語レベル・学習テーマを踏まえた教材カスタマイズ ◎外国人講師との調整業務 ー教材レクチャー、実施内容の指示、当日の運営サポート ◎実施に伴う社内外との各種調整 ◎その他、プログラム提供に付随する業務 ■ポジションの魅力 10代が自分の考えを発信し、世界と繋がる体験を生み出す“教育の根幹”に携われることが最大の魅力。英語力や海外経験を活かしつつ、学校教育の課題解決に直接貢献できる社会的意義の高いポジションです。教材は既存コンテンツも豊富で、教育に携わりたい未経験中途の方も実践の中で成長できます。 ■働き方 ・年休120日・土日祝休み ・平均残業30時間程度・時差出勤制度あり ■組織構成： 計12名 └MGR：3名（40代） └メンバー：20〜40代（男性2名／女性7名） ※若手から中堅までバランスのよいチーム構成です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「若者たちと共に未来を切り拓く」日本のグローバル教育課題解決に挑む／全国導入１０００校以上／1970年設立・年間９万人の導入実績・各国に子会社あり／未経験中途活躍中！英語教師・留学経験者歓迎／年休１２０日（土日祝休）・リモートワーク可〜 ■同社について 「教育×グローバル体験」を軸に、国内外のプログラムを通じて単なる留学斡旋ではなく、多様性を受け入れ主体性を育む教育価値を提供しています。少子化や教育改革を背景にニーズは拡大中で、今後はアジア展開も強化。競合が少なく社会的意義の高い事業です。 ■業務内容： 学校法人向けの国際教育プログラム（国内研修）の「教材・カリキュラムづくり」をお任せします。営業が学校から聞き取ったニーズをもとに、学年・英語レベル・テーマに合わせて内容を組み立て、プログラムの中核となる「学びの設計」を行います。 〈業務詳細〉 ◎英語教育プログラムのカリキュラム／教材開発 ー英語レベル・学習テーマを踏まえた教材カスタマイズ ◎外国人講師との調整業務 ー教材レクチャー、実施内容の指示、当日の運営サポート ◎実施に伴う社内外との各種調整 ◎その他、プログラム提供に付随する業務 ■ポジションの魅力 10代が自分の考えを発信し、世界と繋がる体験を生み出す“教育の根幹”に携われることが最大の魅力。英語力や海外経験を活かしつつ、学校教育の課題解決に直接貢献できる社会的意義の高いポジションです。教材は既存コンテンツも豊富で、教育に携わりたい未経験中途の方も実践の中で成長できます。 ■働き方 ・年休120日・土日祝休み ・平均残業30時間程度・時差出勤制度あり ■組織構成： 計12名 └MGR：3名（40代） └メンバー：20〜40代（男性2名／女性7名） ※若手から中堅までバランスのよいチーム構成です。 変更の範囲：会社の定める業務

★土日祝休／年休125日／週3リモート／働き方◎ ★大手製薬会社と直取引／9割が紹介やリピートからの直取引 ■業務概要： 同社のメディカルIT事業部において、メディカルプランナーとしてエンドクライアントに対するコンテンツの企画・提案から、社内指示出しなどのカウンターパートを担当していただきます。製薬会社や医療代理店との実務経験を活かし、医薬資材やオウンドメディアの企画・制作ディレクションを行い、プロジェクトを成功に導きます。また、デジタル知識や英語スキルがある方は歓迎します。 ■職務詳細： ・医薬資材やオウンドメディアのコンテンツ企画・制作のディレクション ・クライアントとの要件定義および仕様設計の実施 ・プロジェクトの進行管理および制作チームのリード ・メディカルライター等を含むチームの予算・品質管理 ・UI/UXの改善提案および英語による業務対応 ■組織体制： メディカルIT事業部に配属され、主に製薬会社や医療代理店のクライアントを担当します。チームは約半数の社員が勤続年数5年以上のベテラン揃いで、週2出社と週3リモートワークのハイブリッド勤務が可能です。フリーアドレス制を採用し、フレキシブルに働ける環境が整っています。平均残業時間は25時間以内で、ワークライフバランスも重視しています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は大手製薬会社との直取引が多く、Web制作からDX推進まで幅広くサポートできる体制を整えています。医療製薬業界に特化したノウハウを蓄積しており、業界トップクラスのシェアを誇ります。週2出社、週3リモートワークのハイブリッド勤務が可能で、働きやすい環境が整っています。また、スキルアップサポートや研修参加などの制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社魅力： ・大手製薬会社のDX推進を初期から担ったトップランナーであり、他社にないWebサイト設計、企画、開発、運用、ブランディング戦略までをワンストップで提供できるカバー領域から業界トップクラスシェアとなっています。 ・医療製薬業界に特化×制作からコンサルまで一気通貫で行っている会社はほぼなく、業界のノウハウを数多く蓄積。引き合いが多くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 財務経理部（全22名＋インドのシェアードサービス約10名）のうち、 経理3課（O2C）を統括するAccounting Managerを募集します。 ■業務内容 ◎O2C領域（売上・入金・与信・資金管理）のマネジメント全般 ◎シェアードサービス（APAC／インド）との業務連携・業務品質管理 ◎US-GAAPおよびGroup Accounting Policy（英語）に準拠した業務推進 ◎親会社へのレポーティング対応 ◎財務経理部外を含む全社横断プロジェクトのリーダー。請負案件のとりまとめ役として、関係者をリード ■ グローバル連携・英語使用について ◎APAC拠点（インド）のシェアードサービストップおよび委託メンバー（インド人）との連携 ◎使用シーン └週2回程度のオンラインミーティング └英語での資料作成、メール対応 └会議で発言・議論ができるビジネスレベルの英語力が必須 ■キャリアパス ◇将来的には経理1課・2課の業務にもチャレンジ可能 ◇財務経理部長を目指せるキャリアパスもあります ■魅力 ◇当社は外資系企業でありながら、日本でのビジネス歴が長く、日本の人財業界において売上規模トップクラス（Top5）の安定した事業基盤を有しています。 いわゆる「純外資系」のスピード重視・成果主義一辺倒のカルチャーではなく、外資系と日系の良さを併せ持つ“ハイブリッド型”の社風・働く環境が特徴です。安定性とグローバル企業ならではの成長機会の両立を求める方にマッチする環境です。 ◇また、APACを中心としたグローバルレポーティング体制のもと、日常的に一定量の英語を使用する業務環境があります。これまで培ってきた英語力を業務で活かしたい方、維持・向上させたい方にとって魅力的なポジションです。 ◇働き方はハイブリッド型となっており、出社頻度は月2〜5日程度です。出社のタイミングは、APAC（シンガポール・インド）からの来訪者対応や、対面での1on1ミーティングなど、目的に応じた出社が中心となります。リモートワークと対面コミュニケーションをバランスよく活用できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

●具体的な仕事内容 ①プランニング＆オペレーションズ業務 ・DM本部ミッション遂行を、人・プロセス・テクノロジー領域での変革実行を通じてリードする役割を担う ・具体的業務：変革リーダーシップ / 意思決定プロセス / リソース管理 / 組織能力向上 / データ＆レポート / オペレーショナルエクセレンス / CMOオフィス機能、など ②部門横断プロジェクトPMO ・組織の壁や既定路線の役割定義を超え、コネクト全社変革に必要な横串プロジェクトへの、DM本部の積極参加を下支えする（メンバーアサイン、予算交渉、PJ進捗管理など、関与の仕方は様々）。つなぐ・つながるの実践 / 変革プロジェクトの積極展開 ・プロジェクト例：コネクトカルチャー改革各施策、マネジメント層向け業務改善プロジェクト、コネクトサステナビリティレポート、など ●募集背景 デザイン＆マーケティング本部の組織企画・変革遂行機能の、少数精鋭・専門家集団への進化を目指し、これまで部・課体制のスリム化を徐々に進めてきました。その次フェーズとして、従来の縦割り組織（部・課体制）から統合組織（室など）への転換をさらに推進していくにあたり、その組織変革の企画・推進を担うポジションであり、かつ新体制導入度の組織長(部長相当)となるポジションを募集いたします。

【業務内容】 当社では製品の標準化のみならず生産機能の標準化を目指しており、自社生産装置も50％以上内製で開発を行っており、当社の生産現場は省人化・自動化を進め、無人でも止まらない生産ラインや省スペース化を推進しております。CTO室では、省人化・自動化設備のデータ取得及び活用、工場のDXを推進する役割として、生産効率改善の推進役を担っており、工場のDX推進をお任せいたします。 ■具体的な業務 IoTプラットフォームの導入、AI活用、DX推進など製造エリアにおけるスマート化に向けた企画から推進までお任せ致します。 ・製造プロセスのデジタルトランスフォーメーション計画の策定と実行 ・IoT、AI、ビッグデータ解析などの先進技術を活用したプロジェクトの企画および推進 ・製造現場の現状分析と改善提案 ・社内外の関係者との調整およびプロジェクト管理 ・DX推進に関する教育・研修の実施 【配属先】 製造技術部　製造技術グループ 【配属先部署人数】 室長以下 6名（平均年齢　42.6歳） 【求人の背景】 製造現場で求められるデジタル化の対応に伴い、組織強化のため増員を行います。 本ジションでは、国内外の拠点を横断したプロジェクト推進を担っていただくため、裁量を持った業務を遂行する事が可能です。 海外出向：可能性は高い（3～5年程度） 海外出張：あり（年間0～3回程度）

自動車向けオーディオ事業を拡大するにあたり、即戦力となる経験豊富なプロジェクトマネージャーを募集します。優れた音響設計とサウンド信号処理を組み合わせた技術力および高品質が我々の強みであり、車載経験がある技術者を迎え入れ、自動車に新たな価値を提供します。 【業務内容】 社内の設計、製造、品質、営業部門のメンバーからなるクロスファンクショナルチームのリーダーとして、顧客RFIに対する提案から一連の商品開発を推進する。顧客との仕様調整などの交渉を担当する。 主な職務 ・開発プロジェクトにおける全体的な管理・調整 ・顧客との調整や技術的な要求の整理 ・リスク管理、課題解決、進捗報告 ・社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション 変更の範囲：会社の定める業務

自動車向けオーディオ事業を拡大するにあたり、即戦力となる経験豊富なプロジェクトマネージャーを募集します。優れた音響設計とサウンド信号処理を組み合わせた技術力および高品質が我々の強みであり、車載経験がある技術者を迎え入れ、自動車に新たな価値を提供します。 【業務内容】 社内の設計、製造、品質、営業部門のメンバーからなるクロスファンクショナルチームのリーダーとして、顧客RFIに対する提案から一連の商品開発を推進する。顧客との仕様調整などの交渉を担当する。 主な職務 ・開発プロジェクトにおける全体的な管理・調整 ・顧客との調整や技術的な要求の整理 ・リスク管理、課題解決、進捗報告 ・社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション 変更の範囲：会社の定める業務

【具体的な業務内容】 AGCで進めている標準ERPシステム構築・展開プロジェクトに参画し、日本や海外（主に欧州）のメンバーと一体となったプロジェクトチームの中でメンバーと協力し、プロジェクトを推進していく。 上記で構築した標準ERPシステム（会計、購買、販売、物流、生産、在庫）を国内外の関係会社に対して、グローバル展開するとともに、運用・保守業務を推進する。 グローバルメンバーで構成されるプロジェクトとなるため、英語を使ったファシリテーションやコミュニケーションが多く発生する。 ERPシステムのコンフィグレーションやアドオンプログラム開発はビジネスパートナーが実施するため、AGC情シ部では、要求事項や課題を整理し、解決策の企画・検討を行なうことが主な役割となる。 中長期的には、AGCグループのIT部門として、ITを活用した業務改革・業務改善の提案や、業務系システムに関わる要求事項の全体管理、利害関係者との合意形成などのシステム化の推進をおこなう。 【ポジションのやりがい】 ・ガラス/電子/化学品など様々な事業部門の営業・生産管理・製造の担当部署、経理部門等と密接に仕事ができる。 ・経験を積み、職制が上がる事で会社のマネジメント層とも接する機会が増え、今後の事業の方向性とこれに整合するITソリューションを提案する機会が得られる。 ・システムライフサイクル全般(企画、要件定義、設計、開発、保守)に対して責任を持った仕事ができる。 ・海外案件多いため、海外出張の機会が多い。

●配属先情報 電子通信システム製作所　防空システム部　管理課　経営管理ユニット ●業務内容 【概要】 部内全体の事業をマクロな視点で捉えた経営管理を担当していただきます。 部内全体の経営管理（原価管理）を強化することで、持続的な成長を実現するための重要な役割を担っていただきます。 【詳細】 ・経営管理：部内の各事業の進捗状況を把握・分析することで、経営判断に必要な情報を提供。 ・管理会計：各事業の収益性やコスト構造を分析し、管理会計の手法を用いて、経営層へ報告 ・業務プロセスの改善：各事業の業務プロセスを見直し効率化や生産性向上を図るための改善策を立案 ・データ分析とレポーティング：各種データを収集・分析し、定期的なレポートを作成 ●活かせる技術・スキル Excel、BIツールなどを用いたデータ分析経験 ●当ポジションの魅力 ・経営管理の役割を通じて、部内全体の戦略や業務プロセスに直接影響を与えることができます。 　自らの提案や分析が経営判断に反映されることで、会社の成長に貢献している実感を得られます。 ・先進的な技術力/豊富な実績をもとに国際展開をふくめた事業展開を図っている部の事業において、経営管理の役割を通じて、 　部内全体の戦略や業務プロセス改善に直接関わることができ、やりがいが大きくビジネスパーソンとしての成長につながります。 ・自らの提案や分析が経営判断に反映されることで、会社の成長に貢献している実感を得られます。 ・防衛製品の開発は大規模かつ長期プロジェクトが多く、社会貢献性も高いため、やりがいや達成感を感じられます。

■選考会概要 電子通信システム製作所にて現在募集中の以下ポジションの選考を全てを1日で完結する選考会となります！ ■対象求人 【尼崎】防衛事業/通信装置の品質管理【電子通信システム製作所】# 【尼崎】防衛事業/陸上自衛隊向け電子戦機器の品質管理業務【電子通信システム製作所】# 【尼崎】民需事業/電波監視システムの品質管理業【電子通信システム製作所】# ■選考会会場 三菱電機株式会社　電子通信システム製作所 兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 ※対面での選考会実施 ※交通費支給：有 ■選考ステップ 2/18（水）応募締め切り ↓ 2/24（火）書類選考結果ご連絡&適性検査案内 ※最大18名想定 ↓ 2/25（水）選考部門・面接時間ご案内 ↓ 2/27（金）適性検査受験締め切り ↓ 2/28（土）面接 ↓ 後日、選考結果のご連絡

■選考会概要 電子通信システム製作所にて現在募集中の以下ポジションの選考を全てを1日で完結する選考会となります！ ■対象求人 【大阪】海外向け防空レーダ及び電気・通信システム工事における設計計画・施工管理【電子通信システム製作所】# 【大阪】国内向け防空レーダ及び電気・通信システム工事における設計計画・施工管理【電子通信システム製作所】# 【大阪】電気・通信システムの設計計画及び、施工管理【電子通信システム製作所】 【大阪】電磁シールド施設の工事・施工管理【電子通信システム製作所】# ■選考会会場 三菱電機株式会社　電子通信システム製作所 兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 ※対面での選考会実施 ※交通費支給：有 ■選考ステップ 2/18（水）応募締め切り ↓ 2/24（火）書類選考結果ご連絡&適性検査案内 ※最大18名想定 ↓ 2/25（水）選考部門・面接時間ご案内 ↓ 2/27（金）適性検査受験締め切り ↓ 2/28（土）面接 ↓ 後日、選考結果のご連絡

■選考会概要 電子通信システム製作所にて現在募集中の以下ポジションの選考を全てを1日で完結する選考会となります！ ■対象求人 ・次期戦闘機開発部 【尼崎】次世代戦闘機事業における事業企画推進【電子通信システム製作所】# 【尼崎】次世代戦闘機事業におけるプロジェクト推進【電子通信システム製作所】# 【尼崎】次世代戦闘機事業におけるシステム開発【電子通信システム製作所】# ・電磁波部 【兵庫/WEB面接実施可】次世代安全保障領域における電子戦機器のプロジェクト管理・大規模システム設計【電子通信システム製作所】# ・防空システム部 【尼崎】防衛事業/レーダ/プロジェクトマネジメント・システム設計【電子通信システム製作所】# 【兵庫】プロジェクト管理・システム設計/国内・海外向けレーダ【電子通信システム製作所】# 【兵庫】防衛省向け対空防衛システムの通信機器におけるプロジェクト管理・大規模システム設計【電子通信システム製作所】# 【尼崎】防衛事業/航空自衛隊向けレーダ/プロジェクトマネジメント・システム設計【電子通信システム製作所】# ■選考会会場 三菱電機株式会社　電子通信システム製作所 兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 ※対面での選考会実施 ※交通費支給：有 ■選考ステップ 2/18（水）応募締め切り ↓ 2/24（火）書類選考結果ご連絡&適性検査案内 ※最大18名想定 ↓ 2/25（水）選考部門・面接時間ご案内 ↓ 2/27（金）適性検査受験締め切り ↓ 2/28（土）面接 ↓ 後日、選考結果のご連絡

【具体的には】※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します 世界レベルの自動運転・運転支援システム実現に向け、AI開発に必要なMLOps環境や関連ソフトウェアの開発と運用を担っていただきます。 データ取得・前処理・学習・評価・デプロイ・監視までのエンドツーエンドをつなぐ「開発と運用の土台」を設計・構築し、AIモデルの品質と更新スピードを継続的に高めることが使命です。 ・データ収集戦略の検討と実行 ・データ管理、クレンジング、前処理など一連のパイプライン設計と開発 ・AI学習/評価環境の開発・運用 ・自動運転・運転支援システムのテスト（シミュレーション、実車など） ・モデルのモニタリング、再学習環境の構築と運用 ※自動運転・運転支援の更なる革新のための各AI応用機能の研究開発業務、および、大学や国内外企業との共同研究開発の推進などをお任せ致します。 尚、他部門やベンダー等、様々な関係者とコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。海外現地法人へのデモンストレーションや海外研究機関との共同研究等、海外とのやりとりも発生する場合があります。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【開発ツール】 Python, C++, PyTorch, Weights & Biases, ROS2, AWS/GCP, Git/GitHub Enterprise, CARLA, MATLAB 等

【業務内容】 下記のいずれかの業務を担っていただきます。 ①水晶ジャイロセンサー製品に関わる下記の業務 ・新製品の工程設計 ・新製品の量産工程立上げ ・既存量産製品の品質改善、生産効率改善　など ②水晶デバイス製品に関わる下記の業務 ・要素技術開発テーマの推進 (海外拠点との連携含め) ・治工具の標準化業務 ③水晶デバイスに使用するパッケージや蓋などの部品や梱包材にかかわる下記の業務 ・新規取引メーカーの評価推進 ・部品仕様の標準化 ・部品品質の改善推進

■業務内容: 磁気センサ新製品の開発関連業務を担当いただきます。経験やスキルに応じて担当いただく業務を打診いたします。 ①要素開発、製品開発、顧客との議論 ②電気/磁気的評価 ③プロセス開発　など 【募集背景】 ＭＲセンサBusiness Unitでは磁気センサの開発、生産、販売を行っています。新製品や新規顧客拡大により売り上げは年々増加しており、その中で開発部は磁気センサ新製品の開発に関わる多くの業務（要素開発、製品開発、顧客との議論、電気/磁気特性評価、信頼性評価、プロセス開発）を担っています。スマートフォン用センサや電気自動車用センサなど、今後の製品群拡大に伴い開発関連の技術者を広く募集します。 【求職者の皆様へのメッセージ】 電気/磁気の基礎知識があり広い分野に関心のある好奇心旺盛な方歓迎します。自然豊かな職場にいながらグローバルな環境で仕事が出来ます。事業拡大中につきダイナミックでやりがいのある仕事が多く、やる気のある方を募集します。 ■ＴＤＫ株式会社の魅力: 【キャリアアップできる環境】 自由闊達という企業風土のもと、実力に応じ責任ある仕事を随時任され常に好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦を続ける事ができる環境が整っています。 【良好な就業環境】 1人1人の「働きやすさ」を重視しているので、勤務時間の管理も徹底しています。新卒や中途を問わず、誰にでも同じように、グローバルなフィールドで活躍できるチャンスもございます。 ■TDKについて: 同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。ＴＤＫ株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。

●業務内容 上下水道プラント向け電気設備の技術提案業務に従事頂きます。 ≪具体的には≫ ・上下水道プラント電気設備のシステム設計（監視制御、受変電、自家発、計装設備等） ・上下水道プラントの切替方案の検討 ・コスト算出（各設計部門への見積り依頼） ・コンサル、顧客(自治体)への提案 ・社外との共同研究業務 ・受注前段階での技術取纏め（営業、工事部門、工場との連携） 【案件】担当する案件/プロジェクトの規模は数千万円から数十億円。1案件の提案期間は数ケ月～3年程度。 【身に付く経験スキル】業務を通じて、業界の最新動向を把握でき、電気設備に関する知識や業務段取り力・対人交渉力が向上します。 <使用言語・環境等> ツール：社内独自設計CAD、Microsoft Word/Excel/PPT等 資格：監理技術者資格（電気/電気通信）があれば活かしていただけます。（なくても問題はありません。） 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●業務の魅力 ・社会的重要度の高いインフラである「上下水道」を支える仕事に携わることで社会へ貢献していることを実感できる。 ・自分が設計したシステムが形となって世の中へでていく喜びを感じることができる。 ・業界の最新技術、情報に触れることができるとともに、将来へ向けた創造性の高い業務に従事できる。

＜業務内容＞ 当社のカーボンニュートラル（CN）戦略推進に関する企画・運営をご担当いただきます。事業部門が担う個別テーマに対し、本社機能として全社横断的に対応し、より長期的な視点（2040年・2050年の目標）から施策の企画・支援を行うポジションです。 具体的には、同業種や類似課題を持つ企業の動向をベンチマークし、他社事例の比較・改善提案を通じて自社CN施策の高度化・実行力強化に貢献いただきます。入社後はまず、当社の取り組み状況や方針の理解を深めていただき、既存施策の改善提案や推進体制に関する支援業務からスタートしていただきます。 半年〜1年後には、既に進行中のプロジェクトへの参画や、新たなCN施策・技術導入の企画提案などを担っていただきます。プロジェクトは原則2年程度をひと区切りとし、テーマによっては延長する場合もあります。事務局としての役割も大きく、社内外との折衝、報告会の運営を通じて推進していただきます。 将来的には、2年程度を目安にプロジェクトを自律的にマネジメントしていただくことを想定しています。実行現場での運営というよりも、企画・調整・事務局運営を通じて全社的なCN戦略をリードしていただくポジションです。 関わる組織は多岐にわたり、各事業部門や経営層と連携いただきます。特に経営レベルではGX戦略委員会（役員・トップ層が参加）の事務局機能として、事業部門とは定期的な打ち合わせを通じて推進していただきます。他社との競争というよりも、連携による相乗効果を重視した取り組みが多く、業界横断的な視点が求められる業務です。

【仕事内容】 当社の主力製品の一つでもあるDCモーター製品に特化した部署にて、ご担当のマーケットを専任で持っていただきながら、以下の営業推進の業務を行っていただきます。 （主要客先：住設・産機、他OA・医療・家電メーカー等車載以外のお客様） 【具体的な業務内容】 ①担当市場セグメントにおける拡販戦略の立案と実行 　　・担当市場＆担当顧客への拡販活動 　　・引き合い案件のマネジメントおよび事業部との連携対応 　　（価格および仕様の策定、サンプル対応、開発スケジュールや進捗の管理、課題解決の推進） ②海外販社営業の支援、現地の拡販活動、客先への技術的＆製造的な提案営業のサポート ③担当部門の予算、実績の管理、およびマネジメント層へのレポート ※お強みを踏まえ検討致しますが、北米マーケットをご担当いただく想定です。 ※営業や製造部門は国内外となります。また、海外顧客と関わる機会もあるため、英語を用いたコミュニケーションが発生します。 【配属想定部署】モーター部門　営業統括部　コンシューマ・OA DCモーター担当

【業務内容】 車載機能部品の電子回路開発　 車載組込み製品のハードウェア開発 　・部品選定 　・回路設計 　・回路試作および評価（機能確認、EMCテストと対策、信頼性評価） 　・上記活動に伴うドキュメント作成、レビュー 　・社外パートナー、社内関連部門との連携、折衝 　・開発プロジェクトの進捗管理 　・客先との打合せ参加 【出張について】 国内出張あり．主に日帰りで1回/月程度．海外出張はまれ 【募集の背景】 将来電子PF製品、電源マネジメント、V2X用のゲートウェイ等、新規製品開発のための技術力強化が必要。 既存製品については、半導体市況の影響で、すべての製品にBCP設計（代替部品選定、回路設計、評価）が進行中。 【配属先部署】 第3技術本部　ELD部 ELD Gr 派遣社員含め約20名。20代～50代 【やりがい・面白さ】 設計．試作から評価まで一貫して行っており，自らの提案，創意工夫を形にして検証できる環境があります 材料系など古河電工の他部門の技術者との交流で幅広い知識を身に着けることができます 【当社について】 当社の強みとしては大きく「素材力」と「ものづくり力」が挙げられます。まず、素材力。ワイヤーハーネスの60％である銅の供給源は古河電気工業株式会社であり、また、古河電工グループには、金属をはじめゴム、樹脂などの素材系メーカーが多く、機能部品を含めた新製品・新技術を開発・創生する上で、素材開発から取り組めることは、製品の小型軽量化、多機能化に対しての大きな強みだと自負しています。 また、ものづくりについては、現地・現物・現実を直視し、業界に先駆けての自動化、設計データと製造設備との連携など、独自のアイデアと技術は、お客様からも評価を頂いています。 ●備考 職種の変更の範囲：当社業務全般 勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点

海外グループ会社の内部監査業務を中心に、 SAPのデータ分析等による監査ポイントの絞り込みから、監査手続きの実施、 監査報告書の作成といった一連の業務を幅広くご担当いただきます。 ご入社後はチームリーダー同行の下、内部監査プロセスを遂行。 将来的には単独での海外往査実施をお任せいたします。 HORIBAグループ全体を対象とした内部監査を通じて、 コンプライアンス問題の未然防止、早期発見および対策提案を行い、 企業価値の更なる向上に貢献することを部門のミッションとしております。

完成車メーカーや自動車部品メーカーの製品開発に必要なエンジン/駆動系/車両等のテストシステムの開発をお任せします。 システムの仕様提案、システム・アプリケーション開発設計から客先へのコミッショニングまで幅広く携わっていただきます。 これまでのご経験やご希望職種、および適性を考慮しの上、下記いずれかの業務にアサインさせていただきます。 ①エンジンやパワートレインなど車両部品開発を支援するアプリケーションシステム設計 ・お客様のニーズに基づいたシステム導入 ・サービス部門と連携したシステム運用 ・トランスミッションやエンジン単体、燃料電池などの評価アプリケーション開発・提供 ・TASプラットフォームを使用し、横断的なリソース共有による効率的な運用の実現 ②完成車テストシステム全体のアプリケーションシステム設計 ・法規要素に合致した製品を提供するために法規に対応した実装 ・法規に対応した実装を確認するための、文書の読み込み、社内ネゴシエーション、 　他部署やソフトウェアチーム、外注先との連携 ・お客様のニーズに基づいた完成車試験システムの提供 ③お客様カスタマイズ要求への対応 ・国内のお客様のカスタマイズ要件をまとめ、プログラム設計・指示出し ・ソフトウェア仕様書の作成、ソフトウェアの実装、テスト ・イギリスの子会社との共同開発/ソフトウェア機能実装や不具合の調査修正などの標準化業務

【具体的には】　 キャビンを構成するデジタル製品の開発における評価業務を行っていただきます。 ●先進的な評価戦略の立案 ●評価プロセス/評価環境の構築 ●評価実務 ●上記推進のためのパートナー企業との協業 【ご担当コンポーネント・システム例】 ・ディスプレイオーディオ(Google Automotive Services採用) ・スクリーンオーディオ ・ディスプレイパネル ・メーター ・ヘッドアップディスプレイ ・ワイヤレスチャージャー ・USB　等 【魅力・やりがい】 新たな企業や車の価値をもたらす領域であり、スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量とチャレンジが与えられ成長できる環境です。 ご担当いただく領域は、ユーザーの利便性に直結する部分であり、実際のお客様の声をもとに、提供価値を追及することができます。そのため、創造した価値を具現化する技術スキルが身に付きます。 開発した製品が市場に公開され、様々なフィードバックをいただけることは、ディスプレイ製品ならではのやりがいでもあります。また、最先端の技術領域を扱うことから、自身の技術専門領域を増やすことが可能です。 製品を作り上げていく過程で、価値と実装を結びつける技術力と、多くの人と業務を行う推進力が身に付きます。 社内外に関わる領域が広く、車を構成する他部品の狙いや制御仕様だけでなく、サーバー・コネクテッド事業までの幅広い見識と経験を得ることができます。 職場では、様々なバックグラウンドを持つキャリア採用者が多く活躍しており、社員の平均年齢も若いことから、切磋琢磨しながら互いに高め合っていくことができます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。