★NTTデータグループ企業の安定＆福利厚生／親会社からの大規模プロジェクトも多数★ ◎クラウド技術特化部門にて、データ基盤エンジニアとして活躍！ ◎メンターによる定期的な面談（1on1）を実施して、キャリアの実現を支援 ◎スーパーフレックス＆ハイブリッド勤務で働きやすい環境！ ■業務概要： AWS・GCP・Azureなどのパブリッククラウドを利用中、導入検討中のお客様に技術支援サービスを提供する部署へ配属となります。 ■業務詳細： 具体的には下記業務を担当いただきます。 ・クラウドサービスを活用したデータ基盤構築 ・データ収集・統合・分析・可視化の仕組み設計 ・性能/可用性/セキュリティなど非機能要件の最適化 ・上流工程（要件定義、提案活動）-運用までの一貫対応 ■プロジェクト例： ・オンプレミスDWHからAWS/GCP/Azure への移行 ・データ分析環境構築 ∟（ETL、データレイク、DWHを利用したデータ分析基盤構築） ■担当フェーズ： ・クラウド：AWS、GCP、Azure ・仮想化／コンテナ：Docker, Kubernetes ・データ基盤：DWH（Snowflakeなど）、ETL/データ連携（Informatica、Glue, Cloud Dataflowなど） ・言語：SQL、Python, Shell, SQL, Node.js　など ・その他：CI/CD、IaC ■NTTデータグループの強み×元独立系SIerの強み NTTデータグループのシステム設計・開発を請け負うNTTデータ先端技術の子会社として、グループの様々な案件を安定して受託。もともとは独立系SIerとして金融系・Web系・組み込み系に強みを持っており、長期的なクライアントとの関係値も活かして事業を展開。 ■案件の幅広さ×技術力の高さ 金融・製造のクライアントを筆頭に様々なプロジェクトを受託。ビッグデータ・iOS・アジャイル開発案件・インフラ系・組み込み系など提供ソリューションも幅広く、技術力の高い様々なメンバーが在籍しており、グループの研修制度やナレッジ共有など研修・教育面も充実。 変更の範囲：会社の定める業務

★本ポジションはいわゆるオープンポジションです。選考の中で、ご経験・適性・ご希望をお伺いして適したポジションを決定していきます。★ ★NTTデータグループ企業の安定＆福利厚生／スーパーフレックス＆リモートと出社のハイブリッド勤務でワークライフバランス◎／グループ会社からの大規模プロジェクトも多数★ ■業務概要： 金融・製造業を中心に幅広い案件を扱う同社のアプリケーション開発組織に所属し、システムエンジニアとして活躍いただきます。 ●選考職種例： ・アプリケーション開発エンジニア ・BPMコンサルタント ・アジャイル開発エンジニア ・スクラムマスター ・組込エンジニア ■教育制度： （1）NTTデータグループの育成制度 システム開発における要件定義から運用手法、インフラストラクチャーからアプリ開発など幅広い領域の技術研修を業務時間内でご受講いただけます。 その他、350種類以上の推奨資格があり受験料の全額補助、合格一時金の支給も行っています。 （2）現場面談 現場配属直後には現場の課長職等との面談を実施。その後も実務上の悩みや課題感をヒアリングする場を設けております。 ■同社の魅力： ◎NTTデータグループの強み×元独立系SIerの強み NTTデータグループのシステム設計・開発を請け負うNTTデータ先端技術の子会社として、グループの様々な案件を安定して受託。もともとは独立系SIerとして金融系・Web系・組み込み系に強みを持っており、長期的なクライアントとの関係値も活かして事業を展開。 ◎案件の幅広さ×技術力の高さ 金融・製造のクライアントを筆頭に様々なプロジェクトを受託。ビッグデータ・iOS・アジャイル開発案件・インフラ系・組み込み系など提供ソリューションも幅広く、技術力の高い様々なメンバーが在籍しており、グループの研修制度やナレッジ共有など研修・教育面も充実。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業50年超の独立系SIer／長期・大規模案件やプライム案件多数◎／在宅勤務可・残業平均20h以内で福利厚生◎〜 ＜当社の魅力＞ ◆長期・大規模案件やプライム案件多数！ ◆国内有名企業のDXプロジェクトも手掛ける独立系SIer ◆BtoCのサービスからBtoBの基幹システム・社会インフラ領域まで幅広い事業展開 ◆シンガポール/タイ/中国にも子会社を設立し,海外展開も強化！ ■業務概要： ・関西の様々な業界の大手企業向けプライム案件を担当している部門に、PL/PM候補としてご活躍いただきます。これまでのご経験を活かしながら上流工程にてスキルアップ頂くことが可能です。 ・完全独立系のSIerだからこそ、金融/通信/製造/流通/サービス/学校/公共など幅広い業界の案件を担当しております。案件内容も業務システム/ECサイト/モバイル/AI/クラウドサービス等ラインナップが多く、生成AIなど最先端技術も活用いただけます。ご自身の志向性とご経験を踏まえて着実にキャリアアップが可能な環境です。 本ポジションでは、以下のような案件の中からあなたに最適なポジションをご提案いたします。 ＜SI事業＞ 関西圏にある大手顧客との20年来に及ぶ直接取引を強みに顧客基盤を拡大しています。 ・開発SE／PL／PM ＜各種自社パッケージ事業＞ 大学向けパッケージ「GAKUEN」／銀行向けパッケージ「Bank Neo」／自治体・健康保険組合向けパッケージ「JMICS」「iBss」等を展開しております。 ■長期就業に向けた取り組み： ＜健康経営優良法人認定！国が認めた好環境で定着率95％！ ＞ ・各個人のレベルや役割に合わせた「階層別研修」、外部技術研修の受講奨励や、資格取得時の報奨金支給、通信教育受講料の補助など、社員の自己啓発に対する援助も行っています。他に、社員の心の健康を守る「メンタルヘルス研修」など、技術面以外の取り組みにも力を入れています。 ＜着実なスキルアップを目指せる環境！＞ 社内の資格取得制度も豊富でeラーニング授業や最大20万円まで支給される各種補助も魅力です。（通信教育受講料補助、情報処理資格・ベンダー資格の資格取得奨励金制度） 変更の範囲：会社の定める業務

＼求人のポイント／ ◎未経験から歓迎のプライム上場G独立系SIerです！ ◎ボトムアップの風通しが良い社風で離職率2.5%、くるみんマーク取得で長期就業可能 ◎平均残業時間7時間・年休124日・入社直後から使用できるウェルカム休暇など働きやすい環境が整っています ◆業務内容： ご経験やご希望、適正に応じて以下の業務をお任せします。 ・Webアプリケーションやモバイルアプリケーションの設計、開発 ・プログラムのコーディングおよびテスト ・クライアントのニーズに応じたカスタマイズや機能追加 ・プロジェクトチームと協力して、最適なソリューションを提案、実装 ・開発したアプリケーションのメンテナンスやアップデート ◆教育体制 OJTを通じて、実践的なスキルを習得できます。自己研鑽をされている方であれば、未経験でも歓迎です。※基本はチーム開発 システムエンジニアやプロジェクトマネージャーなど、希望に応じたキャリアアップが可能です。 ◆プロジェクト事例 ・経営のKPI見える化のためのBIツールを活用したシステム連携 ・食品会社様向け業務システムの開発、改修、運用支援 ・電力会社向けSAPの保守 ・ペーパーレス化、自動化、ワークフロー化など省人化対策のシステム開発 など、数百万円〜数億円規模のプロジェクトまで、多岐にわたります。 ◆働く環境 名古屋支社は、160名程度在籍、平均年齢36.7歳、男女比は7:3です。 平均残業時間7時間、年間休日124日の他、入社直後から使用できるウェルカム休暇、年3回のリフレッシュ休暇等、ワークライフバランスが充実しています。 ◆当社について ◎グローバル企業 米シリコンバレーに進出し、現地での調査、研究を重ねています。グローバル企業を中心に急速に導入が進む「ServiceNow」(クラウド型ワークフローシステム)の情報をいち早く掴み、日本の大手企業への導入を進めています。 ◎ITのスペシャリストを目指せる IT技術者として、多角的な知見を学べる環境です。当社には、各分野にエキスパートが存在します。 ◎裁量権がある 年齢にかかわらず、裁量を持てる環境です。20代にして課長としてグループを牽引し、億を超えるプロジェクトの中心メンバーとなっている方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高769億以上／大手企業との取引多数の独立系SIer〜 ■業務内容： プロジェクト管理業務の一端を担っていただきます。 ※業務系システムPJ、大手自動車メーカー様PJなど様々ございます。 【変更の範囲：入社後1年は技術職として従事いただきます。その後はご本人の適性や希望に応じ当社内別部門への異動の可能性もございます。】 ■職務詳細： ・プロジェクト全体の計画、実行、監視をサポート ・プロジェクト進捗状況の定期的な報告と、リスク管理の実施 ・各プロジェクトチームとのコミュニケーション強化と、情報共有の促進 ・プロジェクト管理ツールの導入対応や運用などを担当 ・ベンダーコントロール ・課題管理と対策の取り組み ■就業環境： ・プロジェクトの7〜8割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、5〜20名程度のチームで動きます。 ・勤務場所は自社社内とお客様先が6：4です。 ・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡るため、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。 ■当社の特徴： 携帯電話の創成期よりメーカーや通信キャリアと共に研究開発に参画し、携帯電話の爆発的な普及期に国内外の端末メーカーへ製品提供を行いました。また、スマートフォンへの転換期には研究開発段階から参画し、日本国内の全メーカーの初号機にAndroidOSのポーティングを実現しました。その後、移動体通信で培った高い品質が評価・支持され車載やロボットといった分野への拡大も進めています。 ■評価制度： ・当社は社員約4,500名中、技術者が約4,200名と圧倒的に技術者集団の企業なので、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。 ・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。 ・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。 ・納得できる評価結果やその後の処遇となっています。 ■教育制度： ・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。 ・プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行っていきます。 ・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。

社会人経験長い方も歓迎/ご希望ご経験に応じてポジションを検討/年休124日/スペシャリストとして開発業務を行って頂くための評価制度 創業40年以上を誇る老舗独立系SIの当社にてSEとして就業いただける方の募集をしております。 【生涯現役で長く安心してエンジニアとして働ける環境】 24年4月時点で全社で若手からベテランの方までバランスよく活躍頂いております。 年代構成　20代：28.9％ 、30代：28.2％ 、40代：26.8％ 、50代以上：16.1％ ・技術やプロジェクトに特化して働けます。CSR活動や役職者が集う会議などプロジェクト以外の業務はほとんどなく、プロジェクトに特化して働けます。 ・ご入社後の転勤はご本人が希望しない限りございません。 ・定年は60歳までにございますが、再雇用制度もあるためご希望いただける方は定年後もエンジニアとして就業頂けます。 実際に再雇用にて働いて頂いている方もいらっしゃりご活躍頂いております。 ・年収もスキルやプロジェクトに応じて1年毎に見直しが可能です。技術力を向上させればその分年収に反映されます 【仕事内容】 ・組込制御系、Web系業務を中心に幅広い開発分野があります。 面接でご自身のご経験やと希望をお聞きし、それを活かせる案件を紹介します。 ・開発工程：上流から下流まで開発工程全般をお任せします。当社では一次請け・二次請けを中心に多くの開発工程を自社内で取り組む体制が整っています。 入社後はまずご経験を活かした領域から始めていただき、その後、担当する工程を幅広くお任せいたします。 ・業界業種：大手メーカー向けの制御・組込系システム、自治体向け業務システム、BtoC向けのWebシステムなど、様々な業種をカバーしています。 C＋＋／C＃／Javaを中心に、クラウド、スマートデバイスといった比較的新しい技術領域の案件も多数あります。 【エンジニアとしての成長環境】 ・各種勉強会の開催 様々な分野の社内勉強会を積極的に開催しています。 開催テーマは多種多様で、勉強会に参加資格はなく社員であれば自由に参加できます。 また気になる技術要素やデバイス、ツールなどがあればご自身で勉強会を開催することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

社会人経験長い方も歓迎/ご希望ご経験に応じてポジションを検討/年休124日/完全週休二日制/スペシャリストとして開発業務を行って頂くための評価制度 創業40年以上を誇る老舗独立系SIの当社にてSEとして就業いただける方の募集をしております。 【生涯現役で長く安心してエンジニアとして働ける環境】 24年4月時点で全社で若手からベテランの方までバランスよく活躍頂いております。 年代構成　20代：28.9％ 、30代：28.2％ 、40代：26.8％ 、50代以上：16.1％ ・技術やプロジェクトに特化して働けます。CSR活動や役職者が集う会議などプロジェクト以外の業務はほとんどなく、プロジェクトに特化して働けます。 ・ご入社後の転勤はご本人が希望しない限りございません。 ・定年は60歳までにございますが、再雇用制度もあるためご希望いただける方は定年後もエンジニアとして就業頂けます。 実際に再雇用にて働いて頂いている方もいらっしゃりご活躍頂いております。 ・年収もスキルやプロジェクトに応じて1年毎に見直しが可能です。技術力を向上させればその分年収に反映されます 【仕事内容】【変更の範囲：当社の定める業務内容】 ・組込制御系、Web系業務を中心に幅広い開発分野があります。 面接でご自身のご経験やと希望をお聞きし、それを活かせる案件を紹介します。 ・開発工程：上流から下流まで開発工程全般をお任せします。当社では一次請け・二次請けを中心に多くの開発工程を自社内で取り組む体制が整っています。 入社後はまずご経験を活かした領域から始めていただき、その後、担当する工程を幅広くお任せいたします。 ・業界業種：大手メーカー向けの制御・組込系システム、自治体向け業務システム、BtoC向けのWebシステムなど、様々な業種をカバーしています。 C＋＋／C＃／Javaを中心に、クラウド、スマートデバイスといった比較的新しい技術領域の案件も多数あります。 【エンジニアとしての成長環境】 ・各種勉強会の開催 様々な分野の社内勉強会を積極的に開催しています。 開催テーマは多種多様で、勉強会に参加資格はなく社員であれば自由に参加できます。 また気になる技術要素やデバイス、ツールなどがあればご自身で勉強会を開催することも可能です。 変更の範囲：本文参照

社会人経験長い方も歓迎/ご希望ご経験に応じてポジションを検討/年休124日/完全週休二日制/スペシャリストとして開発業務を行って頂くための評価制度 創業40年以上を誇る老舗独立系SIの当社にてSEとして就業いただける方の募集をしております。 【生涯現役で長く安心してエンジニアとして働ける環境】 24年4月時点で全社で若手からベテランの方までバランスよく活躍頂いております。 年代構成　20代：28.9％ 、30代：28.2％ 、40代：26.8％ 、50代以上：16.1％ ・技術やプロジェクトに特化して働けます。CSR活動や役職者が集う会議などプロジェクト以外の業務はほとんどなく、プロジェクトに特化して働けます。 ・ご入社後の転勤はご本人が希望しない限りございません。 ・定年は60歳までにございますが、再雇用制度もあるためご希望いただける方は定年後もエンジニアとして就業頂けます。 実際に再雇用にて働いて頂いている方もいらっしゃりご活躍頂いております。 ・年収もスキルやプロジェクトに応じて1年毎に見直しが可能です。技術力を向上させればその分年収に反映されます 【仕事内容】【変更の範囲：当社の定める業務内容】 ・組込制御系、Web系業務を中心に幅広い開発分野があります。 面接でご自身のご経験やと希望をお聞きし、それを活かせる案件を紹介します。 ・開発工程：上流から下流まで開発工程全般をお任せします。当社では一次請け・二次請けを中心に多くの開発工程を自社内で取り組む体制が整っています。 入社後はまずご経験を活かした領域から始めていただき、その後、担当する工程を幅広くお任せいたします。 ・業界業種：大手メーカー向けの制御・組込系システム、自治体向け業務システム、BtoC向けのWebシステムなど、様々な業種をカバーしています。 C＋＋／C＃／Javaを中心に、クラウド、スマートデバイスといった比較的新しい技術領域の案件も多数あります。 【エンジニアとしての成長環境】 ・各種勉強会の開催 様々な分野の社内勉強会を積極的に開催しています。 開催テーマは多種多様で、勉強会に参加資格はなく社員であれば自由に参加できます。 また気になる技術要素やデバイス、ツールなどがあればご自身で勉強会を開催することも可能です。 変更の範囲：本文参照

〜地域密着型の独立系SIer／裁量権◎キャリアアップできる環境／年休128日／残業10h／転勤なし／働きやすさも抜群〜 ■業務内容： Webシステム開発の要件定義〜リリース・保守までをチームを組んでご担当いただきます。 フラットな組織でマネージャの裁量権が大きく、スピード感のある対応が特徴です。チームワークを重視しチームで成長をサポートする環境があります。 後述のキャリアパスを参考に、ご自身のスキルにあったお仕事を担当頂きます。 ■プロジェクト例： ・大手銀行向け信託システム（Java） ・家電メーカー向け国内営業システム（Java） ・製造業向け全社基幹システム（Java） ・ゲーム会社向け決済システム（Java）　など ■キャリアパス： —入社〜10年目：下記3段階でキャリアを進めます。 PG：下流工程の開発やテストを担当し、一人前のエンジニアを目指します。 SE：上流から下流まで全工程を担当できるエンジニアを目指します。 TL：システム開発全般の担当に加え、顧客対応やメンバーの進捗管理・品質担保といったスキルを身に付けていきます。 —10年目以降：マネジメント/スペシャリストのキャリア選択が可能(途中変更可) マネジメント PL：顧客対応、進捗管理、品質担保などマネジメントの範囲を広げていき、プロジェクトの全体責任者となっていくキャリア。 PM：SKIウエストのビジネス全体の責任者となっていくキャリア。 スペシャリスト SSE(上級エンジニア)：一定領域のキーマンとなり、プロジェクトメンバーを設計・開発スキルで引っ張るエンジニアのキャリア。 SP(スペシャリスト)：企画〜上流〜下流工程まで、システムだけではなく業務も含めたトータル的なサービス提供ができるエンジニアのキャリア。 ■当社について： 同社は、西日本エリアを拠点に、お客様へよりスピーディーな課題解決・価値創造を行う地域密着型の独立系SIerです。 大手製造業、大手流通業のプライム案件、大手SIerの金融会社案件、情報処理会社案件に携わる事で信頼を集めています。 現在はAIやクラウドといった技術を業界に先駆けて取り組み、次の時代を見据えた戦略で業界をリードし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

稼働している各種ホストのオープン系への再構築業務をお任せします。数年かけて対応していく大型案件です。汎用機で稼働しているシステム（COBOL）の処理調査やオープン化の再構築に携わっていただきます。 ※上流工程（要件定義、基本設計）の経験がある方を歓迎します。 ■就業環境： ・プロジェクトの9割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、5〜20名程度のチームで動きます。 ・勤務場所は自社社内とお客様先が7：3です。 ・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。 ■勤務時間： ・当社は時短勤務も可能です。 ・9時〜16時の勤務をしているSEも在籍しています。最低6時間から働き方を選べます。 ・チーム配属のため、一人一人の事情に合わせて業務配分を行うため、多様な働き方の実現ができています。 ■キャリアパス： 一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではなく、大きく分けて3つのパスがあります。 （1）プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 （2）スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 （3）ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 ※一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能です。 ■教育制度： ・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。 ・専門技術教育やプロジェクトマネジメント系の教育は部門にてe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジする機会を提供しています。研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジが可能です。 ・プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行っていきます。 ・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域密着型の独立系SIer／キャリアアップできる環境／年休128日／残業10h／転勤なし〜 ■業務内容： Webシステム開発の要件定義〜リリース・保守までをチームを組んでご担当いただきます。 フラットな組織でマネージャの裁量権が大きく、スピード感のある対応が特徴です。チームワークを重視しチームで成長をサポートする環境があります。 ■プロジェクト例： ・グローバル教育事業向けインフラ構築（AWS） ・大手銀行向けシステム基盤（Windows/Linux/Unix/仮想化環境/クラウド） ・グローバル家電メーカー向けシステム基盤（Windows/Linux/Unix/ネットワーク/SAP Basis） ・官公庁向けデータ分析基盤（Azure） ・商社向け基幹システム基盤（Azure） など ■キャリアパス： —入社〜10年目：下記3段階でキャリアを進めます。 PG：下流工程の開発やテストを担当し、一人前のエンジニアを目指します。 SE：上流から下流まで全工程を担当できるエンジニアを目指します。 TL：システム開発全般の担当に加え、顧客対応やメンバーの進捗管理・品質担保といったスキルを身に付けていきます。 —10年目以降：マネジメント/スペシャリストのキャリア選択が可能(途中変更可) マネジメント PL：顧客対応、進捗管理、品質担保などマネジメントの範囲を広げていき、プロジェクトの全体責任者となっていくキャリア。 PM：SKIウエストのビジネス全体の責任者となっていくキャリア。 スペシャリスト SSE(上級エンジニア)：一定領域のキーマンとなり、プロジェクトメンバーを設計・開発スキルで引っ張るエンジニアのキャリア。 SP(スペシャリスト)：企画〜上流〜下流工程まで、システムだけではなく業務も含めたトータル的なサービス提供ができるエンジニアのキャリア。 ■当社について： 同社は、西日本エリアを拠点に、お客様へよりスピーディーな課題解決・価値創造を行う地域密着型の独立系SIerです。 大手製造業、大手流通業のプライム案件、大手SIerの金融会社案件、情報処理会社案件に携わる事で信頼を集めています。 現在はAIやクラウドといった技術を業界に先駆けて取り組み、次の時代を見据えた戦略で業界をリードし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

AWSクラウド開発プロジェクトに、設計／開発／テストまで一貫して携わっていただきます。 ※下記は案件詳細の一例になります。最終的な案件決定はお話をお伺いし、決定させていただきます。 ・AWS IoTで制御されているLinux OSのIoT デバイス内で動作するAWS Lambdaのプログラムの開発 ・AWS Lambdaのプログラムコードの共通化と合わせて、AWS IoTとAWS クラウドへのAWS Lambda の自動デプロイの環境構築 ・AWS IoTのプログラムの開発に関する各種作業のサポートは必要に応じて随時いたします。 ■就業環境： ・プロジェクトの9割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、5〜20名程度のチームで動きます。 ・勤務場所は自社社内とお客様先が7：3です。 ・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。 ■キャリアパス： 一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではなく、大きく分けて3つのパスがあります。 （1）プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 （2）スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 （3）ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 ※一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能です。 ■教育制度： ・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。 ・専門技術教育やプロジェクトマネジメント系の教育は部門にてe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジする機会を提供しています。研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジが可能です。 ・プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行っていきます。 ・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

創業40年以上を誇る老舗独立系SIの当社にてSEとして就業いただける方の募集をしております。 今回は、技能社員としての就業となり、生涯エンジニアとして就業をしたいという声から、エンジニアとしての技術力を給与に直結させる評価制度が出来上がりました。 組織マネジメントや、プロジェクトの運営ではなく、開発業務としてキャリアを積んでいき、そのキャリアを評価されたいという意向に沿った評価制度を準備しております。 【案件事例】 当社は創業40年以上を誇るSIerのため、ほとんどが直取引、一部ユーザー系SIからの案件がメインとなっており、 制御系（組込系）、Web系（モバイル系）、業務系の幅広い分野のソフトウェア開発をご準備しております。 ■開発分野： 組込制御系、Web系業務システムをはじめとする幅広い開発分野があります。面接でご自身のご経験や、やりたい開発をお聞きし、それを活かせるプロジェクトにアサインします。 ■開発工程： 上流から下流まで開発工程全般をお任せします。ただし、その商流のどのフェーズを担当するかは、しっかりと面接の中でご希望に沿って案件アサイン先を決めていきます。 当社では一次請け・二次請けを中心に多くの開発工程を自社内で取り組む体制が整っています。入社後はまずご経験を活かした領域から始めていただき、その後、担当する工程を幅広くお任せします。 ■業界業種： 大手メーカー向けの制御・組込系システム、自治体向け業務システム、BtoC向けのWebシステムなど、様々な業種をカバーしています。C＋＋／C＃／Javaを中心に、クラウド、スマートデバイスといった比較的新しい技術領域の案件も多数あります。 ■当ポジションの魅力： 技術やプロジェクトに特化して働けます。 ・CSR活動や役職者が集う会議などプロジェクト以外の業務はほとんどなく、プロジェクトに特化して働けます。 ・年収もスキルやプロジェクトに応じて1年毎に見直しが可能です。技術力を向上させればその分年収に反映されます。 また、高度な技術力を持っており、その技術力から学生主体の企業連携型プロジェクトなどを行うなど、多方面から評価を受けております。 変更の範囲：会社の定める業務

創業40年以上を誇る老舗独立系SIの当社にてSEとして就業いただける方の募集をしております。 今回は、技能社員としての就業となり、生涯エンジニアとして就業をしたいという声から、エンジニアとしての技術力を給与に直結させる評価制度が出来上がりました。 組織マネジメントや、プロジェクトの運営ではなく、開発業務としてキャリアを積んでいき、そのキャリアを評価されたいという意向に沿った評価制度を準備しております。 【案件事例】 当社は創業40年以上を誇るSIerのため、ほとんどが直取引、一部ユーザー系SIからの案件がメインとなっており、 制御系（組込系）、Web系（モバイル系）、業務系の幅広い分野のソフトウェア開発をご準備しております。 ■開発分野： 組込制御系、Web系業務システムをはじめとする幅広い開発分野があります。面接でご自身のご経験や、やりたい開発をお聞きし、それを活かせるプロジェクトにアサインします。 ■開発工程： 上流から下流まで開発工程全般をお任せします。ただし、その商流のどのフェーズを担当するかは、しっかりと面接の中でご希望に沿って案件アサイン先を決めていきます。 当社では一次請け・二次請けを中心に多くの開発工程を自社内で取り組む体制が整っています。入社後はまずご経験を活かした領域から始めていただき、その後、担当する工程を幅広くお任せします。 ■業界業種： 大手メーカー向けの制御・組込系システム、自治体向け業務システム、BtoC向けのWebシステムなど、様々な業種をカバーしています。C＋＋／C＃／Javaを中心に、クラウド、スマートデバイスといった比較的新しい技術領域の案件も多数あります。 ■当ポジションの魅力： 技術やプロジェクトに特化して働けます。 ・CSR活動や役職者が集う会議などプロジェクト以外の業務はほとんどなく、プロジェクトに特化して働けます。 ・年収もスキルやプロジェクトに応じて1年毎に見直しが可能です。技術力を向上させればその分年収に反映されます。 また、高度な技術力を持っており、その技術力から学生主体の企業連携型プロジェクトなどを行うなど、多方面から評価を受けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業にて受託メインのシステム開発をお任せします〜 ●『東証プライム上場』×『所定労働7H20分』×『月平均残業15H』 ●OJTや外部研修を通じたスキルアップ研修制度が充実しています。 ●幅広いシステム開発案件に携わることができます。 ■業務概要： 弊社とお取引のある民間企業のお客様に対して新規のシステム開発や導入、既存システムの改修を実施します。 打合せ(要件定義・設計)からシステム開発、テスト、リリースを行います。 また、パッケージシステムのカスタマイズを行うこともあります。 プライム案件、上流案件が多数あるため、スキルや経験や希望に合わせて、プロジェクトへ配属させていただきます。 ■職務詳細：※案件の一例 製造業向けマスタ管理パッケージの開発 独立団体の電子カルテシステムの開発 カード会社の端末管理システムの開発 鉄道会社の整備関係システムの開発 旅行会社の旅行予約システムの開発 飲料メーカの自動販売機管理システムの開発 ※上記は一例であり、地域により案件は異なります。 　ご希望の勤務地、ご経歴（スキル）に応じて、配属先を決定いたします ■対象顧客： 民間企業 ■業務の流れ： ・当社とお取引のある民間企業のお客様に対して新規のシステム開発や既存システムの改修を実施します。 ・お客様との打合せ（要件定義／設計）からシステム開発、テスト、リリースを行います。 ・最初はお持ちのスキルや経験に合わせた工程を担当し、その後キャリアアップに応じて上流工程を担当していただきます。 ■過去の中途入社者 メーカー・公務員など全くの異業種から未経験で入社し活躍されている方がいます。 ■キャリアパス ご本人の希望によって、スペシャリスト、PL/PMのどちらでも目指していただくことができます。 ■当社のスキルプランニング 社員のスキル形成に向けて「iコンピテンシディクショナリ」を活用しています。年1回、役割や専門分野別に個人のスキルや経験をタスクレベル診断し、プロフェッショナルとしての能力を可視化します。結果をもとに、社員が自らスキル開発プランを立て、上司と共有して育成計画の見直しをおこないます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業にて受託メインのシステム開発をお任せします〜 ●『東証プライム上場』×『所定労働7H20分』×『月平均残業15H』 ●OJTや外部研修を通じたスキルアップ研修制度が充実しています。 ●幅広いシステム開発案件に携わることができます。 ■業務概要： 弊社とお取引のある民間企業のお客様に対して新規のシステム開発や導入、既存システムの改修を実施します。 打合せ(要件定義・設計)からシステム開発、テスト、リリースを行います。 また、パッケージシステムのカスタマイズを行うこともあります。 プライム案件、上流案件が多数あるため、スキルや経験や希望に合わせて、プロジェクトへ配属させていただきます。 ■職務詳細：※案件の一例 製造業向けマスタ管理パッケージの開発 独立団体の電子カルテシステムの開発 カード会社の端末管理システムの開発 鉄道会社の整備関係システムの開発 旅行会社の旅行予約システムの開発 飲料メーカの自動販売機管理システムの開発 人事給与MDパッケージの導入やシステム開発 ※上記は一例であり、地域により案件は異なります。 　ご希望の勤務地、ご経歴（スキル）に応じて、配属先を決定いたします ■対象顧客： 民間企業 ■業務の流れ： ・当社とお取引のある民間企業のお客様に対して新規のシステム開発や既存システムの改修を実施します。 ・お客様との打合せ（要件定義／設計）からシステム開発、テスト、リリースを行います。 ・最初はお持ちのスキルや経験に合わせた工程を担当し、その後キャリアアップに応じて上流工程を担当していただきます。 ■過去の中途入社者 メーカー・公務員など全くの異業種から未経験で入社し活躍されている方がいます。 ■キャリアパス ご本人の希望によって、スペシャリスト、PL/PMのどちらでも目指していただくことができます。 ■当社のスキルプランニング 社員のスキル形成に向けて「iコンピテンシディクショナリ」を活用しています。年1回、役割や専門分野別に個人のスキルや経験をタスクレベル診断し、プロフェッショナルとしての能力を可視化します。結果をもとに、社員が自らスキル開発プランを立て、上司と共有して育成計画の見直しをおこないます。 変更の範囲：会社の定める業務

【独立系SIer/プライム案件8割/平均月残業7.4h/資格取得支援制度/インセンティブあり！】 ●法人営業経験+OJTなどの後輩育成経験で応募可！ ●評価体制が整っており、インセンティブの種類多数！年収アップ求人！ ■業務概要： 営業職として既存・新規の企業様に対して経営課題を解決する最適なサービスを提案いただきます。 提案活動、契約手続き、受注後のフォローなど、お客様とのやり取りの中で開発以外のすべての業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・新規営業：企業リストアップ~お客様への商談~見積作成受注後サポート ・既存取引（お客様への課題ヒアリング〜課題解決の提案〜定期的なサポート） ・当社主催の各種IT系セミナーの集客 ※5人前後の営業チームに配属させていただきます。 ※ゆくゆくはマネジャとしては5人程度の営業チームに配属させていただきます。 ■提案の具体例： ・発注情報をお客様自身で確認・活用できるクラウドサービス『ユーザーページplus（受発注情報共有システム）』を構築 ・見積・提案、受注・契約、設計、監理、維持管理(検査)業務のプロジェクト管理を行う新システム構築に向けたテーマの抽出とシステム化構想を支援するコンサルテーション ■インセンティブ： 営業職のインセンティブは、チームではなく個人の目標達成度によるものです。そのため、ご自身の頑張りが必ず評価されます。 ・目標達成賞…目標に対する達成率で評価 ・レコード賞…最高売上を更新した際に評価　など ※インセンティブ制度が整っており、ご自身の頑張り次第ですが給与アップが見込める求人です。 ■当社の魅力： 当社は設立55年の独立系IT企業で、黒字経営を続けています。社員持株会が筆頭株主で、社員＝株主として自律的に働いています。月約220社と取引し、約8割がユーザーとの直接契約です。年功序列ではなく成果主義を採用し、毎月の成果に対する豊富なインセンティブで利益を還元します。情報処理やクラウド等の資格取得支援があります。平均残業は7.4時間／月、平均有休取得は15.6日／年で、育児や体調に合わせた働き方を支援します。勉強会・懇親会・クラブ活動には助成金を支給し、組織横断の交流と学びを促進しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜老舗独立系SIer／大手取引多数／福利厚生・教育制度充実・社員定着率94％の安定した環境〜 ■募集背景： シーイーシーの社内DX推進部では、さまざまなビジネスと社員の働きやすい会社作りを目指し、社内業務の効率化や働き方改革を積極的に推進しています。その一環として、社内システムの開発・運用など、社内業務のデジタル化を加速させることが当部の役目です。 業務プロセスを理解し改善しようという意欲を持っていただける方を求めています。 ■業務概要： 当社のDX（デジタルトランスフォーメーション）化を牽引するポジションです。社内業務の課題抽出から解決策の提案・実装、そして新たなITシステム導入による業務効率化・高度化を通じて、企業全体の生産性向上を目指します。単なるIT導入にとどまらず、業務改革と企業文化の変革にも貢献する、非常にやりがいのある仕事です。 ■業務詳細： ・社内業務プロセスの現状調査および分析 └ヒアリングを通じて非効率な業務フローを明らかにします ・業務改善提案およびDXプロジェクトの企画・推進 └ DX戦略の立案、施策の実行・進行管理 ・RPA・クラウドサービス・業務系システム等の導入と定着化 └ 導入後の社内浸透・活用促進までをサポート ・部門横断の調整・ファシリテーション └ 関係各所と連携しながらプロジェクト全体を推進 ・ベンダー調整・成果物レビュー・品質担保 └ 外部パートナーを適切にドライブし、品質を保ちます ■魅力： 社内DX推進部は、企業の運営全般を支える重要な役割を担っており、DX施策が成功すれば、全社的な業務効率化や生産性向上に直結します。技術力だけでなく、業務への理解力や関係各所との調整力も求められるため、業務を通じて幅広いスキルが磨かれます。 また、経営層や各部門との連携を通じて、ビジネス全体を俯瞰する視点が養われ、業務を通じて多角的に成長できる点が大きな魅力です。 ■一緒に働くメンバー： 社内DX推進部は総勢約20名の組織です。20代後半から50代のベテランまで、さまざまな経歴の社員が所属しています。老舗IT企業で多くの経験を積んだメンバーに、困ったことや分からないことについてすぐに相談し、解決できる環境です。 変更の範囲：当社業務全般

〜東証プライム上場企業にて受託メインのシステム開発をお任せします〜 ●『東証プライム上場』×『所定労働7H20分』×『月平均残業15H』 ●OJTや外部研修を通じたスキルアップ研修制度が充実しています。 ●幅広いシステム開発案件に携わることができます。 ■業務概要： 弊社とお取引のある民間企業のお客様に対して新規のシステム開発や導入、既存システムの改修を実施します。 打合せ(要件定義・設計)からシステム開発、テスト、リリースを行います。 また、パッケージシステムのカスタマイズを行うこともあります。 プライム案件、上流案件が多数あるため、スキルや経験や希望に合わせて、プロジェクトへ配属させていただきます。 ■職務詳細：※案件の一例 製造業向けマスタ管理パッケージの開発 独立団体の電子カルテシステムの開発 カード会社の端末管理システムの開発 鉄道会社の整備関係システムの開発 旅行会社の旅行予約システムの開発 飲料メーカの自動販売機管理システムの開発 人事給与MDパッケージの導入やシステム開発 ※上記は一例であり、地域により案件は異なります。 　ご希望の勤務地、ご経歴（スキル）に応じて、配属先を決定いたします ■対象顧客： 民間企業 ■業務の流れ： ・当社とお取引のある民間企業のお客様に対して新規のシステム開発や既存システムの改修を実施します。 ・お客様との打合せ（要件定義／設計）からシステム開発、テスト、リリースを行います。 ・最初はお持ちのスキルや経験に合わせた工程を担当し、その後キャリアアップに応じて上流工程を担当していただきます。 ■過去の中途入社者 メーカー・公務員など全くの異業種から未経験で入社し活躍されている方がいます。 ■キャリアパス ご本人の希望によって、スペシャリスト、PL/PMのどちらでも目指していただくことができます。 ■当社のスキルプランニング 社員のスキル形成に向けて「iコンピテンシディクショナリ」を活用しています。年1回、役割や専門分野別に個人のスキルや経験をタスクレベル診断し、プロフェッショナルとしての能力を可視化します。結果をもとに、社員が自らスキル開発プランを立て、上司と共有して育成計画の見直しをおこないます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IT関連事業とパーキング事業を両軸で展開／実働7時間45分／定着率95％／創業50年以上の老舗〜 ■業務内容： キャリア採用のスペシャリストとして、優秀人材の獲得・戦力化・定着に向けて以下の業務に従事して頂きます。 ・採用充足に向けた各種施策立案・遂行 ・求人票作成（採用部門との調整、ペルソナ設定） ・人材紹介会社との調整（求人票展開、調整、評価） ・媒体管理（媒体活用の施策立案、掲載作業） ・転職イベント出展（イベント準備、面談・呼び込み対応） ・スカウト管理（スカウトの調整、アシスタントへの指示） ・面接（調整・対応、面接官） ・内定者フォロー（オファー面談、入社手続き対応等） ■キャリアパス： まずはキャリア採用のスペシャリストとして、採用業務の推進をしていただきます。将来的には採用だけでなく、希望を聞きながら人事企画や労務、人材開発育成など人事全般部門へのローテションも想定しています。 ■当社の魅力： 【成長を支援する制度が充実】 資格手当、育児手当、財形貯蓄、社員持株会、資格受験費用補助、通信講座・スクール費用補助 、資格取得報奨金 等。 【育児休業取得率女性100％・男性50％】 育休・産休実績については、希望する社員は支障なく取得しており、第二子出産して復帰した社員もいます。育児休業は最長で2年まで取得可能。復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度が有り、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能で、また保育園等への送迎に配慮した時差勤務制度もあります。※ベビーシッター費用補助などもございます。 その他休暇について：介護休業（6ヶ月間）や介護時短・時差勤務 等もご利用頂けます。 ■当社について： 「主役は社員ひとりひとり」。東証スタンダード市場上場企業、創設以来55年以上。安定した黒字経営を実現する当社。IT技術を活用した放置自転車対策からスタートし、JR／私鉄各社、自治体、大規模商業施設のお客様を中心に自転車パーキング事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

創業より安定経営を続ける成長企業/独立系SI企業/リピート9割/就業環境◎ ■仕事内容： 企業とエンジニアをマッチングする法人営業担当として、既存顧客のシステム開発案件要望に対して、技術部門と連携しながら提案型営業を推進していただきます。 ＜業務詳細＞ ・既存顧客からの案件獲得、課題ヒアリング、提案活動 ・パートナー企業からの開発要員調達 ・契約に関する社内業務 ・新規顧客への提案活動 ・技術部門との連携 ■当社について： 同社は、独立系SIerである強みを生かして、組込制御系、業務系、Web系等のシステム開発分野において、大手企業を中心に、製造／医療／公共など様々な業界や企業と幅広く取引を行っています。案件の9割はリピートと、高い技術力でクライアントの信頼を獲得することで顧客基盤を確立しています。そのため、安定した収益を上げることで創業以来黒字・無借金経営を継続しています。大手メーカーとの取引が多く、開発する案件も組込制御系からWeb系、業務系と幅広いです。業績は好調のため、活気あふれる組織です。 ■就業環境： ・社員の働きやすさに力を入れています。定年制がないため意欲と向上心があれば年齢を問わず働くことができ、転勤は社員自身が希望しなければ行わないなど、腰を落ち着けて安心して働く環境を整えています。 ・後輩への技術指導や勉強会を自主的に開催することで、社員は常に技術力の向上に努めています。また、チームワークを高めるために全社員参加の社内パーティーを2回行うなど、一体感のある風土も特徴です。 ■評価制度： 単月の数値目標のみではなく、お客様と長期のリレーションを保ちながら継続して案件を受注していくことを重点に目標設定をしております。また個人やチームの目標は設定しますが成績がそのままインセンティブとして月々の給与に反映されるような不安定な働き方ではありません。月々の給与は安定させながら目標の達成度合いや営業/開発部門の周囲の方々への貢献度を併せて賞与に反映していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜野村総合研究所のWebアプリケーション開発特化企業！/下請けなしで国内大手企業のWeb系開発案件を専属受注/NRI本体にも匹敵する技術力×報酬体系〜 ●Webアプリ開発特化だからこそ、デザインや機能性を重視した開発。 「誰かのためのモノづくり」を本気で楽しみたい方へ ●独立系SIerとして国内大手のプライムWeb系案件（toC・toB)を専属受注 ●クライアントは東証33業種のうち、28業種を網羅しており、幅広い顧客層 ●設立以来33期連続黒字計上＆継続成長中！家賃手当＆報酬体系充実 ■業務概要： toB、toCに向けたWebアプリケーション開発のバックエンドエンジニアをお任せいたします。当社は独立系SIerとなっており、独自で請け負っているWeb系案件が7割で、残り3割はNRIアンダーの案件を、親会社と協業開発といった立ち位置で開発しております。 ■クライアントや案件について詳細 ・案件のほとんどがWeb系案件。国内SIerの中ではTOPクラスのWeb案件保有率を誇ります ・業界は金融業界・レジャー、サービス・教育業界、メーカーなど様々。NRIグループのつながりで獲得できる大手有名企業が大半です ・最上流工程〜リリースまで一貫した開発が可能です ■業務詳細： ・5〜10名程度のチームに属して、リーダー指示の元でWebシステムのバックエンド開発業務を行っていただきます ・技術要素としては主にJava(Spring Boot)やRuby(Ruby on Rails)です →これらの言語を用いたDB設計を含んだAPIの設計、構築、テストやバッチの構築となります ■働き方／福利厚生： ・出社とリモートのハイブリット勤務で週3日テレワークがベースです。 ・住宅補助/住宅手当あり（東京5万/月） ・退職金・確定拠出年金（会社が拠出） ・月残業20時間程度。長く残業ができない仕組みとなっており働きやすさ◎ ■企業の魅力 ・Web特化のため、様々なシステムやサービスが世にリリースされて多くの人に利用されていることを実感できます ・社員は皆「ものづくり」が大好きです。お互いを尊重しつつ、刺激し合って日々研鑽しています。またプライベートでも仲が良く、社内でスポーツ観戦を楽しむなど充実した日々を過ごしています

〜野村総合研究所のWebアプリケーション開発特化企業！/下請けなしで国内大手企業のWeb系開発案件を専属受注/NRI本体にも匹敵する技術力×報酬体系〜 ●Webアプリ開発特化だからこそ、デザインや機能性を重視した開発。 「誰かのためのモノづくり」を本気で楽しみたい方へ ●独立系SIerとして国内大手のプライムWeb系案件（toC・toB)を専属受注 ●クライアントは東証33業種のうち、28業種を網羅しており、幅広い顧客層 ●設立以来33期連続黒字計上＆継続成長中！家賃手当＆報酬体系充実 ■業務概要： toB、toCに向けたWebアプリケーション開発のフロントエンドエンジニアをお任せいたします。当社は独立系SIerとなっており、独自で請け負っているWeb系案件が7割で、残り3割はNRIアンダーの案件を、親会社と協業開発といった立ち位置で開発しております。 ■クライアントや案件について詳細 ・案件のほとんどがWeb系案件。国内SIerの中ではTOPクラスのWeb案件保有率を誇ります ・業界は金融業界・レジャー、サービス・教育業界、メーカーなど様々。NRIグループのつながりで獲得できる大手有名企業が大半です ・最上流工程〜リリースまで一貫した開発が可能です ■業務詳細： ・5〜10名程度のチームに属して、リーダー指示の元でWebシステムのフロントエンド開発業務を行っていただきます。 ・担当いただく領域は、SPAアーキテクチャのフロントエンドアプリケーションの設計・構築・テストとなります。 ・技術要素としては、主にJavaScript、TypeScript(React)となります。 ■働き方／福利厚生： ・出社とリモートのハイブリット勤務で週3日テレワークがベースです。 ・住宅補助/住宅手当あり（東京5万/月、大阪3万/月） ・退職金・確定拠出年金（会社が拠出） ・月残業20時間程度。長く残業ができない仕組みとなっており働きやすさ◎ ■企業の魅力 ・Web特化のため、様々なシステムやサービスが世にリリースされて多くの人に利用されていることを実感できます ・社員は皆「ものづくり」が大好きです。お互いを尊重して日々研鑽しています。また社員同士仲が良く、社内でスポーツ観戦を楽しむなど充実した日々を過ごしています

【20~60代まで活躍中！／東証プライム上場の独立系Sier／創業以来黒字経営／平均残業13H】 〜受託案件9割が大手のプライム案件／上流工程から担当／将来的にはマネジメントもお任せ〜 ●定年後も働きやすい環境 ●社員満足と会社満足の実現を図るべく、日々社員の総力で改善提案活動を実施 ●製造業向け業務系開発の上流をお任せ！ ■ポジション概要： 受託案件の9割が大手企業のプライムである当社にて、要件定義以降の上流工程からご担当頂きます。 オープン系言語を主体とした製造業向けの業務系開発案件にプロパー含めた複数人体制でご対応いただきます。 将来的にはマネジメントもお任せするポジションとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所または業務】 ■業務内容： 【主な案件】有名企業のプライム案件。数十人月〜100人月超の案件規模 【主要フレームワーク】intra-mart、Spring ・要件定義の支援作業、基本設計作業といった上流工程 ・詳細設計から結合試験、総合試験からサービスインまでの各種作業 ・チーム内のパートナー技術者の管理 ■当社について： 「お客様には"感動”を、社員には”夢”を」 当社は独立系SIerとして、創業以来約40年間にわたって 黒字経営を続ける東証プライム上場企業 です。 売上高1000億円企業への挑戦を掲げており、「DX成長領域と捉え、お客様と共にイノベーションを実現する」を経営ビジョンに、更なる成長を目指しています。 新たな価値を創造し続ける仲間として、これまでのご経験を活かしながら、当社で挑戦をしませんか？ご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：本文参照

【新たな自社製品を作れるポジション／完全土日祝休み／年間休日125日／独立系SIerとしてシステムの設計開発に強みを持つ創業50年の老舗Sier／自社内作業100％、または自宅からのリモート勤務】 ■業務内容： 自社製品・サービスを活用したシステム開発案件の調査分析、設計およびプログラム開発をお任せします。 ■業務詳細： ◇主要顧客の業界は物流、商社、メディア、鉄道、公共と様々です。 ◇自社製品・サービスを利用した現状解析とPoC（概念実証）や、通常のシステム開発作業も要件定義、設計、開発、保守まで全てのフェーズを実施しています。 ■ポジションの魅力： ◇自社製品およびサービスの開発、自社内作業100％、または自宅からのリモート勤務が可能です。（客先常駐はありません） ◇今あるものを保守するのではなく、新たな自社製品をつくれます。 ■使用言語： 開発…C#、Java、JavaScriptがメイン 解析対象言語…PL／SQL、VB、Delphiなど ※C#またはJavaなどのオープン系のプログラム言語の開発経験があれば、 必要な知識は入社後に習得できます。 ■プロジェクト事例： ・自社製品の企画／開発、自社製品を使用したシステム開発や既存システム分析作業 ・システム移行に伴う現状分析作業、PoC ・他社システム部門向け技術支援作業（Java/SPA/WebPerformer、等） ■組織構成： プロダクトソリューション部　10名在籍。 平均年齢34歳／経験5〜15年の先輩スタッフ多数活躍中です。 子育て中の女性エンジニア2名も活躍しています。 ■当社について： 当社は、特定のメーカーやグループに属さない独立系SIerとして、クライアントに合ったシステムをオーダーメイドで開発する企業です。また、日本オラクルの日本初の代理店でもあります。 加えて、一般的に顧客向け開発においてコード構成や仕様書の理解から入る必要がある中で、自社パッケージ化できるほど、高いソースコード解析力に強みを持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務