＼ニチイ学館でのお仕事／ ニチイ学館でのお仕事は、病院やクリニック等の医療機関に勤務し、患者様の対応（窓口業務）や案内、医療費請求に関する事務などを行う仕事です。 就業先・部門によって仕事内容はさまざま！あなたのスキルにあったお仕事をご案内します◎ ＼具体的なお仕事内容／ 今回の募集案件…【正社員求人（医療事務）】 【人間ドック受付】（予防医学センター）　 受付、ご案内、エスコート、電話予約、健保請求、会計（金銭授受なし） 結果郵送、日報・月報作成、翌日準備 受付周り消毒、職員健診対応、採血・検体ケース搬送 【外来クラーク】 外来患者の窓口対応、電子カルテでの受付処理、問診票記入案内、電話対応、スキャン業務、予約取得対応 看護師・医師への連絡 ※受付なので接遇が重視されます。人と接することが好きな方、歓迎！ 勤務期間： ・雇用期間の定めなし ＼ニチイ学館で働く魅力／ ■Point1：働きやすいからずっと続けられる！ ■Point2：未経験でもチャレンジできる！

【仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 循環器・内科系の患者様が主です。 また、市の健康診断など予防医学にも力を入れています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

病棟での看護助手業務 ※看護師の補助業務 (入浴、食事介助、シーツ交換、オムツ交換) 無資格未経験からチャレンジできる看護助手求人です。 子育て中の方も安心して働ける、託児所完備の環境です！ 生後90日～未就学児のお子さんをお預かり出来ますので、子育て真っ最中の看護師さんもブランクをあけずに復職をご検討いただけます。 【概要】 開設：昭和37年 病床数：150床(うちICU8床・緩和ケア14床 回復期リハビリテーション36床) 【特長】 救急・急性期医療と専門医療、予防医学、介護とケア、地域との連携により、良質なサービスを切れ目なく提供している病院です。救急病院、急性疾患を対象とした一般病棟100床(ICU含む)と回復期リハビリ病棟36床、緩和ケア病棟14床です。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

【仕事内容】 病院における介護支援専門員としての業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング業務 ・介護保険の申請　他 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 2022年春に新病院が完成した松山城東病院は、急性期医療を軸に地域に根差した医療を提供するという理念を掲げられており、予防医学の重要性の観点から人間ドック・生活習慣病予防検診にも力を入れられています。また、地域医療における様々な経験、患者様に信頼される医療サービスの提供、働きやすい職場づくりを通して、職員一人ひとりが幸せを感じ、働きがいを持って働ける環境を目指されております。 今回は正社員のケアマネージャーの募集です。介護支援専門員の経験者は歓迎します。 少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 病院の介護支援専門員/(松山市城東)病院での正社員のケアマネージャー募集!日勤・正社員求人!年間賞与4.2ヶ月分支給!日祝+月2日土曜日がお休み! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ☆☆関東予防医学診療所は、東京メトロ東西線の南行徳駅より徒歩8分ほどの所にあるクリニックです。 ☆☆採血、生理検査、血圧測定をお願いします。 ☆☆日勤のみで無理なく勤務ができますよ☆☆ ☆☆お近くにお住まいの看護師さん、ぜひお問い合わせください☆☆ 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします☆☆ ■当院の診療科目 内科 【求人の特徴】 南行徳駅にあるクリニックの求人です☆☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

病棟看護業務 ・脳神経外科中心で急性期から慢性期に移行する患者様に対する看護業務 ・地域密着型の二次救急指定病院です。 ・2交替制の受け持ち制で看護体制は10対1です。 一般病院の看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・急性期から慢性期まで幅広く経験できます！ ・残業10時間未満！ ・ブランある方も歓迎！ 【施設概要】 開設：1979年5月 病床数：59床(急性期18床、慢性期41床) 【施設の特長】 当院は、日本人の多くの死亡疾患のひとつ、脳卒中の外科治療を中心とした外科系救急指定専門病院です。 24時間対応可能な体制をとっており、さらに、脳ドック、一般ドックを通して予防医学にも力を注いでおります。 地域に根ざした医療を提供できるように日々、努力しております。 院内はアットホームな雰囲気で、患者さまの心に触れる医療・看護を目指すべく、スタッフのまとまりがあります。残業も月に10時間程度と少なく、プライベートと仕事の両立ができる職場です。

＜神奈川エリア＞【売上100億円超のコスモヘルスG／飛び込み・電話営業なし／未経験歓迎／平均年収660万円／1000万円以上も可能／Jリーグ・ゴルフツアースポンサー／店長候補】 コスモヘルスGは売上100億円超の安定成長企業であり「日本プロゴルフ協会シニアツアー」やJリーグ「清水エスパルス」のスポンサーを務める他、全国の教育機関にて予防医療の授業などをおこなっており、医療機器の普及活動とともに、社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。 本ポジションではコスモヘルスG企業の「株式会社365プラス」が運営する「けんこうテーブル365」「YOBO」での店舗運営全般（営業・販売業務）をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・接客、体験サポート ・アドバイザー・専門家による予防ケア・健康講座ほかイベントの企画、実行 ・レジ、品出し、在庫管理、入荷応対 ・店長・店長候補としての店舗運営マネジメント ・商品企画・PR販促・営業活動 ・店長補佐としての営業アシスタント業務 当社の「高圧電位治療器」は頭痛・肩こり・不眠症・ 慢性便秘の緩解に効果があると正式に認められている医療機器。 その他、濃縮酸素、温熱、周波数治療器をお客様に体験頂いています。 ■組織構成 運営はチーム制で、原則アドバイザー（営業担当者）とアシスタント1〜2名（営業アシスタント）の体制で行います。 営業アシスタントから営業への昇格は入社後平均1年となり、まずはアシスタントとしてご入社いただき、徐々に業務を覚えていきます。 ■キャリアパス アシスタントとしてご入社いただき、アドバイザー（営業担当者）をめざしていただきます。 また、個人の能力、希望に応じ部署異動や勤務スタイルなど幅広く対応しております。。 ■株式会社３６５プラスについて 私達、株式会社３６５プラスの志は、健康的な社会を実現し、生きる喜びを３６５日感じてもらう為、予防医学を通じて、地域の方々の心と身体をケアしていく事です。 365プラスは、ご縁があり関わるお客様(地元)、仲間(同志)、環境(地球)の三つの輪（調和＝ハーモニー）を広げ、ハーモニーを世界に広げる活動を、と楽しさで取り組んでいきます。

＜埼玉エリア＞【売上100億円超のコスモヘルスG／飛び込み・電話営業なし／未経験歓迎／平均年収660万円／1000万円以上も可能／Jリーグ・ゴルフツアースポンサー】 コスモヘルスGは売上100億円超の安定成長企業であり「日本プロゴルフ協会シニアツアー」やJリーグ「清水エスパルス」のスポンサーを務める他、全国の教育機関にて予防医療の授業などをおこなっており、医療機器の普及活動とともに、社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。 本ポジションではコスモヘルスG企業の「株式会社365プラス」が運営する「けんこうテーブル365」「YOBO」での店舗運営全般（営業・販売業務）をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・接客、体験サポート ・アドバイザー・専門家による予防ケア・健康講座ほかイベントの企画、実行 ・レジ、品出し、在庫管理、入荷応対 ・店長・店長候補としての店舗運営マネジメント ・商品企画・PR販促・営業活動 ・店長補佐としての営業アシスタント業務 当社の「高圧電位治療器」は頭痛・肩こり・不眠症・ 慢性便秘の緩解に効果があると正式に認められている医療機器。 その他、濃縮酸素、温熱、周波数治療器をお客様に体験頂いています。 ■組織構成 運営はチーム制で、原則アドバイザー（営業担当者）とアシスタント1〜2名（営業アシスタント）の体制で行います。 営業アシスタントから営業への昇格は入社後平均1年となり、まずはアシスタントとしてご入社いただき、徐々に業務を覚えていきます。 ■キャリアパス アシスタントとしてご入社いただき、アドバイザー（営業担当者）をめざしていただきます。 また、個人の能力、希望に応じ部署異動や勤務スタイルなど幅広く対応しております。。 ■株式会社３６５プラスについて 私達、株式会社３６５プラスの志は、健康的な社会を実現し、生きる喜びを３６５日感じてもらう為、予防医学を通じて、地域の方々の心と身体をケアしていく事です。 365プラスは、ご縁があり関わるお客様(地元)、仲間(同志)、環境(地球)の三つの輪（調和＝ハーモニー）を広げ、ハーモニーを世界に広げる活動を、と楽しさで取り組んでいきます。

【仕事内容】 大阪市平野区に2025年7月、新しい風を吹き込む「キャップスクリニック長原」がオープンします。当院は、日本初の小児科チェーン展開で地域医療に貢献してきたナイズグループの一員です。 小児科を中心に、地域住民の皆様の健やかな毎日を支えるプライマリケアの拠点を目指しています。16万人を超える診察実績を持つグループのノウハウを活かし、標準的な治療はもちろん、予防医学の実践、そして地域の方々が主体的に健康を管理できるセルフメディケーションの普及にも力を入れていきます。 正看護師として、お子様や保護者の方に寄り添い、安心できる医療を提供していただくことが中心となる業務です。日々の診察補助、予防接種、健康相談、処置など、幅広い業務に携わっていただきます。チームの一員として、患者様一人ひとりに合わせた丁寧なケアを心がけ、地域に根差したクリニックを一緒に創り上げていきませんか。新たなスタートを、意欲あふれるあなたと一緒に迎えられることを楽しみにしています。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 病棟および外来における看護師業務全般 入院・外来の患者さんに対して医師の指示により処置を行っていただきます ・診療介助 ・検温 ・投薬 ・注射　等 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 2022年春に新病院が完成した松山城東病院は、急性期医療を軸に地域に根差した医療を提供するという理念を掲げられており、予防医学の重要性の観点から人間ドック・生活習慣病予防検診にも力を入れられています。また、地域医療における様々な経験、患者様に信頼される医療サービスの提供、働きやすい職場づくりを通して、職員一人ひとりが幸せを感じ、働きがいを持って働ける環境を目指されております。 今回は病棟および外来での業務を担う看護師さんの募集です。看護師としての経験があれば、ブランクのある方もご応募が可能です。 少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 病棟・外来の看護師(正)/(松山市城東)2022年春にリニューアルした病院での看護師募集!各種手当・福利厚生が充実!年間賞与4.2ヶ月分支給! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 在宅看護業務全般 ・病院の自動車を運転し、医師とともに患者様の自宅を訪問します ・医師の指示に従い、診療介助・検温・投薬・注射を行います ・待機（オンコール）あり 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 2022年春に新病院が完成した松山城東病院は、急性期医療を軸に地域に根差した医療を提供するという理念を掲げられており、予防医学の重要性の観点から人間ドック・生活習慣病予防検診にも力を入れられています。また、地域医療における様々な経験、患者様に信頼される医療サービスの提供、働きやすい職場づくりを通して、職員一人ひとりが幸せを感じ、働きがいを持って働ける環境を目指されております。 今回は医師と共に在宅の患者様の訪問診療をおこなっていただく看護職の方の募集です。訪問診療が未経験の方やブランクのある方もご応募いただけます。 少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 病院の看護師（正・准）/(松山市城東)2022年春にリニューアルした病院で看護職を募集！各種手当・福利厚生が充実！年間賞与4.2ヶ月分支給！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

■職務内容： 各市町村の指定場所（公民館や体育館など）に出向き、介護予防の評価・訓練・プログラム作成等を担当します。 ▼詳細： ・利用者様の健康状態を調べ、プログラム実施後にそのくらい改善ができたかを報告書にまとめます。 ・利用者様によっては、ご自宅へスポットで訪問リハビリ支援を行います。 ・福祉用具の導入支援の実施：ご自宅に訪問して予防の観点から歩行訓練で必要な手すりなど予防の視点で必要な際は導入支援を行うケースもございます。 ※直行直帰可 ■組織構成： 3名（40代1名・20代2名）在籍しております。 ■特徴： ・プロジェクト内での立ち位置としてフロントに立ったディレクションを行うことができる、地域の高齢者における保健・健康支援が実現できることがこのポジションのやりがいです。 ・地方公共団体が3年に1度を行う計画策定において当社が委託されコンサルティングを行っています。データ分析については、社内の専門部隊がおりますので、フロントに立っていただき、プロジェクト全体の管理を行っていただくことがミッションです。 ■部署の特徴： 同事業にはパートアルバイト含め150名程度が就業しております。市町村から委託を受け、健康促進講話や健康診断などの業務をはじめ、社会貢献度の高い就業内容です、ご入社後は、プロジェクトに参加していただきながら事業内容・業務内容をキャッチアップいただく予定です。 ■当社の特徴： 当社は「すべての人々に健康を」を企業理念として、健康なまちづくりと予防医学の推進に取り組んでおります。さらに「よき支援者であること」を人材育成の方針として据え、積極的に人材を採用し、健康づくり支援者として育成を行っており、健康長寿関連産業分野における雇用の創出にも寄与しております。当社が提供しているすべてのサービスに共通することは「元気にしたい」というエンパワメントの精神です。地域住民を「元気にする」ことでサービス対価をいただき、事業を運営しております。中でも、熊本市北区植木町（旧植木町）で実践を行っている自治体、医療保険者、民間事業者、医療機関と連携した高付加価値なヘルスケアサービス創出モデルである医商連携まちづくり「うえきモデル」は、経済産業省や厚生労働省で評価をいただいております。 変更の範囲：無

◎スカルプDなど16年連続売上NO.1ブランド、また「まつ育」という言葉を世に生み出したまつげ美容液などを主力製品としています。 ■業務概要：下記のいずれかの業務をお任せします。 ・全社アンケート・データを基に、社員育成における施策の企画立案〜運用および検証 ・人事関連の企画、制度設計 【当社で働く魅力】 ・社員一人ひとりの「挑戦したい」を尊重する風土。若手や中途社員も裁量を持って活躍しています。 ・「何をやるか」より、「誰とやるか」。部署を越えた連携やキャリア面談など、人とのつながりを大切にする風土です。 ・キャリア形成やライフステージを支える制度も充実。長く挑戦を続けられる環境があります。 ■組織構成：４名 マネージャー：女性（30代）、女性：3名（30代） ■当社について： アンファーは、1999年に皮膚科学の知見に基づき、頭皮環境を整えるシャンプーの研究開発からスタートしました。そんなアンファーでは“予防医学“を基に、プロダクトの企画から開発が行われ、すべての商品やサービスは、グループの関連クリニックにある医療に基づいたものになっています。 変更の範囲：会社の定める業務

クリニックにおける総務・人事事務業務 ・勤怠集計 ・入退職の手続き ・採用活動 ・院内の修繕対応(業者連絡等) その他簡単な経理事務、書類整理・電話対応・来客対応 医療法人DIC 宇都宮セントラルクリニック 診療科目) 一般診療、人間ドック・健康診断、放射線治療、乳がん治療、がんのセカンドオピニオン 予防医学に力を入れ、常に最先端の画像設備を導入しています。 一般外来：診療科目ごとに専門医が診療を実施しています。 人間ドック・健康診断：男性フロア・女性フロアに分け、充実の検査機器を備えています。人間ドックや各種健康診断、がんに特化したコースや、認知症検査など幅広く対応しています。 放射線治療：栃木県内では初のサイバーナイフとトモセラピーを備える施設として、地域の医療機関と連携して放射線治療を行っております。 乳腺外来：女性の方が安心して医療サービスを受けることができるよう、プライバシーにも配慮されたつくりとなっています。 (おすすめポイント) ・お子様や家庭の状況にも配慮しています。 ・職員のスキルアップを応援！(資格手当は15種類あります) ・将来性のあるクリニックです！

(1)受付業務 ・患者様応対、電話応対、 ・診察券、保険証の確認、 ・問診表記入のご案内、 ・カルテ作成、準備等 (2)保険診療の会計業務 ・診療費の計算 (3)その他請求などの事務処理 宇都宮セントラルクリニック 診療科目) 一般診療、人間ドック・健康診断、放射線治療、乳がん治療、がんのセカンドオピニオン 予防医学に力を入れ、常に最先端の画像設備を導入しています。 一般外来：診療科目ごとに専門医が診療を実施しています。 人間ドック・健康診断：男性フロア・女性フロアに分け、充実の検査機器を備えています。人間ドックや各種健康診断、がんに特化したコースや、認知症検査など幅広く対応しています。 放射線治療：栃木県内では初のサイバーナイフとトモセラピーを備える施設として、地域の医療機関と連携して放射線治療を行っております。 乳腺外来：女性の方が安心して医療サービスを受けることができるよう、プライバシーにも配慮されたつくりとなっています。 (おすすめポイント) ・お子様や家庭の状況にも配慮しています。 ・職員のスキルアップを応援！(資格手当は15種類あります) ・将来性のあるクリニックです！

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ◆予防医学の最先端を使用し、人間ドックをはじめ、特定健診や特定保健指導を中心に行っているクリニックです！ ◆完全予約制ですので残業はほとんどございません！ ◆恵比寿駅徒歩3分なので通勤に大変便利です！お仕事帰りのお食事やショッピングも楽しめます☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 恵比寿駅徒歩3分☆完全予約制クリニック☆残業ほぼ無し◎プライベートの両立も可能です！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★医療法人社団普照会 井上記念病院では、作業療法士(OT)を募集しています！★ 《リハビリ業務を通じて、患者様の生活を支援するやりがいのある仕事です♪》 千葉駅・千葉中央駅から徒歩5分の好立地で、通勤もストレスフリー！ 予防医学から在宅医療に至るまで、多様な分野でのリハビリテーションを行っています。 整形外科分野に興味がある方には特に最適な職場です！上肢整形外科疾患を扱うことが多く、専門的な技術を磨くチャンスがあります。 ★さらに、託児所完備で子育て中の方も安心★ 当院では、職員の教育にも力を入れており、スキルアップを目指す方の活躍を応援しています！ 楽しく、充実した職場環境で一緒に働きませんか？ ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください♪ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ＊令和５年１２月にオープンした 「リハビリ特化型デイサービス」佐賀市本庄町本庄３−１ 　での勤務になります。 ◎デイサービスをご利用されるお客様の 　健康管理、看護業務、介護業務、リハビリの補助 　をしていただきます。 　　　 　　　　　【オンライン自主応募の方は紹介状不要】 【変更範囲：変更なし】 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【売上100億円超のコスモヘルスG／平均年収660万円／1000万円以上も実績あり】 ■ミッション： 自社の製品をより多くの客様に広めていくことがミッションとなり、その手法やプロセスは店長に大きく委ねられています。よりお客様と密接にかかわるも良し、スタッフとオペレーションを協力しつつ年収1000万円を目指すことも良し、という環境です。 ■特徴： ・個人の能力、希望に応じ部署異動や勤務スタイルなど幅広く対応しております。マネジメント、エキスパート、本社人事や育成など個々のキャリアに合わせて幅広く道があります。 ・店舗によって運営方法が委ねられていることが特徴です。お客様とのかかわり方、営業スタイルも自分の望むように柔軟に行うことができます。 ■業務概要： 本ポジションではコスモヘルスG企業の「株式会社365プラス」が運営する「けんこうテーブル365」「YOBO」での店舗運営全般（営業・販売業務）をお任せします。 ・接客、体験サポート ・アドバイザー・専門家による予防ケア・健康講座ほかイベントの企画、実行 ・レジ、品出し、在庫管理、入荷応対 ・店長・店長候補としての店舗運営マネジメント ・商品企画・PR販促・営業活動 ※当社の「高圧電位治療器」は頭痛・肩こり・不眠症・慢性便秘の緩解に効果があると正式に認められている医療機器。 その他、濃縮酸素、温熱、周波数治療器をお客様に体験頂いています。 ■組織構成 ・運営はチーム制で、原則アドバイザー（営業担当者）とアシスタント1〜2名（営業アシスタント）の体制で行います。 ・研修制度が充実しており、独り立ちまで先輩からのサポートがあります。業務フォローだけでなくキャリア相談やメンタルフォロー等もあります。 ■当社について： ・競合が少なく、ほぼ市場を独占しています。 ・コスモヘルスGは売上100億円超の安定成長企業であり「日本プロゴルフ協会シニアツアー」やJリーグ「清水エスパルス」のスポンサーを務める他、全国の教育機関にて予防医療の授業などをおこなっており、医療機器の普及活動とともに、社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。 ・当社の志は、健康的な社会を実現し、生きる喜びを３６５日感じてもらう為、予防医学を通じて、地域の方々の心と身体をケアしていく事です。

★売上100億円超のコスモヘルスG／Jリーグ・ゴルフツアースポンサー ★平均年収660万円／1000万円以上も実績あり ◆千葉、埼玉、神奈川の店舗のいずれかに配属されるポジションです。 ◎店長経験を活かして年収1000万円を目指したい！ ◎営業手法やキャリアパスにおいて裁量をもって働きたい！ 上記の志向性の方大歓迎です！ ■業務概要： 「けんこうテーブル365」「YOBO」での店舗運営全般（営業・販売業務）をお任せします。 ・接客、体験サポート ・アドバイザー・専門家による予防ケア・健康講座ほかイベントの企画、実行 ・レジ、品出し、在庫管理、入荷応対 ・店長・店長候補としての店舗運営マネジメント ・商品企画・PR販促・営業活動 ※当社の「高圧電位治療器」は頭痛・肩こり・不眠症・慢性便秘の緩解に効果があると正式に認められている医療機器。 その他、濃縮酸素、温熱、周波数治療器をお客様に体験頂いています。 ※営業スタイルも店長ごとに裁量が認められています。 ■組織構成 ・運営はチーム制で、原則アドバイザー（営業担当者）とアシスタント1〜2名（営業アシスタント）の体制で行います。 ・研修制度が充実しており、独り立ちまで先輩からのサポートがあります。業務フォローだけでなくキャリア相談やメンタルフォロー等もあります。 ■キャリアパス また、個人の能力、希望に応じ部署異動や勤務スタイルなど幅広く対応しております。マネジメント、エキスパート、本社人事や育成など個々のキャリアに合わせて幅広く道があります。 ■当社について： ・競合が少なく、ほぼ市場を独占しているような状態です。 ・コスモヘルスGは売上100億円超の安定成長企業であり「日本プロゴルフ協会シニアツアー」やJリーグ「清水エスパルス」のスポンサーを務める他、全国の教育機関にて予防医療の授業などをおこなっており、医療機器の普及活動とともに、社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。 ・当社の志は、健康的な社会を実現し、生きる喜びを３６５日感じてもらう為、予防医学を通じて、地域の方々の心と身体をケアしていく事です。ご縁があり関わるお客様(地元)、仲間(同志)、環境(地球)の三つの輪（調和＝ハーモニー）を広げ、ハーモニーを世界に広げる活動に取り組みます。

■職務内容： 当社の介護予防検診事業として市町村から受託する高齢者向け健康増進企画のディレクション・プレイングをご担当いただきます。 ▼詳細： ・市町村団体との打ち合わせ ・実施内容の擦り合わせ並びに必要人員マネジメント ・体力測定の実施 ・介護予防講話の実施 ・報告書作成業務 ※各説明会兼体力測定におけるディレクション〜実務を行っていただくイメージです。 ※熊本県内の市町村中心に業務を行っていただきます。 ※庶務業務専門のスタッフもいますので連携して業務差配できます。 ■特徴： ・プロジェクト内での立ち位置としてフロントに立ったディレクションを行うことができる、地域の高齢者における保健・健康支援が実現できることがこのポジションのやりがいです。 ・地方公共団体が3年に1度を行う計画策定において当社が委託されコンサルティングを行っています。データ分析については、社内の専門部隊がおりますので、フロントに立っていただき、プロジェクト全体の管理を行っていただくことがミッションです。 ■部署の特徴： 同事業にはパートアルバイト含め150名程度が就業しております。市町村から委託を受け、健康促進講話や健康診断などの業務をはじめ、社会貢献度の高い就業内容です、ご入社後は、プロジェクトに参加していただきながら事業内容・業務内容をキャッチアップいただく予定です。 ■当社の特徴： 当社は「すべての人々に健康を」を企業理念として、健康なまちづくりと予防医学の推進に取り組んでおります。さらに「よき支援者であること」を人材育成の方針として据え、積極的に人材を採用し、健康づくり支援者として育成を行っており、健康長寿関連産業分野における雇用の創出にも寄与しております。当社が提供しているすべてのサービスに共通することは「元気にしたい」というエンパワメントの精神です。地域住民を「元気にする」ことでサービス対価をいただき、事業を運営しております。中でも、熊本市北区植木町（旧植木町）で実践を行っている自治体、医療保険者、民間事業者、医療機関と連携した高付加価値なヘルスケアサービス創出モデルである医商連携まちづくり「うえきモデル」は、経済産業省や厚生労働省で評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上100億円超のコスモヘルスG／平均年収660万円／1000万円以上も実績あり】 ■ミッション： 自社の製品をより多くの客様に広めていくことがミッションとなり、その手法やプロセスは店長に大きく委ねられています。よりお客様と密接にかかわるも良し、スタッフとオペレーションを協力しつつ年収1000万円を目指すことも良し、という環境です。 ■特徴： ・個人の能力、希望に応じ部署異動や勤務スタイルなど幅広く対応しております。マネジメント、エキスパート、本社人事や育成など個々のキャリアに合わせて幅広く道があります。 ・店舗によって運営方法が委ねられていることが特徴です。お客様とのかかわり方、営業スタイルも自分の望むように柔軟に行うことができます。 ■業務概要： 本ポジションではコスモヘルスG企業の「株式会社365プラス」が運営する「けんこうテーブル365」「YOBO」での店舗運営全般（営業・販売業務）をお任せします。 ・接客、体験サポート ・アドバイザー・専門家による予防ケア・健康講座ほかイベントの企画、実行 ・レジ、品出し、在庫管理、入荷応対 ・店長・店長候補としての店舗運営マネジメント ・商品企画・PR販促・営業活動 ※当社の「高圧電位治療器」は頭痛・肩こり・不眠症・慢性便秘の緩解に効果があると正式に認められている医療機器。 その他、濃縮酸素、温熱、周波数治療器をお客様に体験頂いています。 ■組織構成 ・運営はチーム制で、原則アドバイザー（営業担当者）とアシスタント1〜2名（営業アシスタント）の体制で行います。 ・研修制度が充実しており、独り立ちまで先輩からのサポートがあります。業務フォローだけでなくキャリア相談やメンタルフォロー等もあります。 ■当社について： ・競合が少なく、ほぼ市場を独占しています。 ・コスモヘルスGは売上100億円超の安定成長企業であり「日本プロゴルフ協会シニアツアー」やJリーグ「清水エスパルス」のスポンサーを務める他、全国の教育機関にて予防医療の授業などをおこなっており、医療機器の普及活動とともに、社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。 ・当社の志は、健康的な社会を実現し、生きる喜びを３６５日感じてもらう為、予防医学を通じて、地域の方々の心と身体をケアしていく事です。

■職務内容： 各市町村の指定場所（公民館や体育館など）に出向いての、介護予防の評価・訓練・プログラム作成等を担当します。 ・事業時開始の利用者様の健康状態を調べ、プラグラム実施後にそのくらい改善ができたかを報告書にまとめます。 ・利用者様によっては、ご自宅へスポットで訪問リハビリ支援を行います。 ・福祉用具の導入支援の実施：ご自宅に訪問して予防の観点から歩行訓練で必要な手すりなど予防の視点で必要な際は導入支援を行うケースもございます。 ※直行直帰可 ※訪問でのリハビリ業務との兼務もあります ■組織構成：1名（20代）在籍しております。 ■特徴： ・プロジェクト内での立ち位置としてフロントに立ったディレクションを行うことができる、地域の高齢者における保健・健康支援が実現できることがこのポジションのやりがいです。 ・地方公共団体が3年に1度を行う計画策定において当社が委託されコンサルティングを行っています。データ分析については、社内の専門部隊がおりますので、フロントに立っていただき、プロジェクト全体の管理を行っていただくことがミッションです。 ■部署の特徴：同事業にはパートアルバイト含め150名程度が就業しております。市町村から委託を受け、健康促進講話や健康診断などの業務をはじめ、社会貢献度の高い就業内容です、ご入社後は、プロジェクトに参加していただきながら事業内容・業務内容をキャッチアップいただく予定です。 ■当社の特徴： 当社は「すべての人々に健康を」を企業理念として、健康なまちづくりと予防医学の推進に取り組んでおります。さらに「よき支援者であること」を人材育成の方針として据え、積極的に人材を採用し、健康づくり支援者として育成を行っており、健康長寿関連産業分野における雇用の創出にも寄与しております。当社が提供しているすべてのサービスに共通することは「元気にしたい」というエンパワメントの精神です。地域住民を「元気にする」ことでサービス対価をいただき、事業を運営しております。中でも、熊本市北区植木町（旧植木町）で実践を行っている自治体、医療保険者、民間事業者、医療機関と連携した高付加価値なヘルスケアサービス創出モデルである医商連携まちづくり「うえきモデル」は、経済産業省や厚生労働省で評価をいただいております。 変更の範囲：無

■職務内容： 各市町村の指定場所（公民館や体育館など）に出向いての、介護予防の評価・訓練・プログラム作成等を担当。 ・事業時開始の利用者様の健康状態を調べ、プラグラム実施後にそのくらい改善ができたかを報告書にまとめます。 ・利用者様によっては、ご自宅へスポットで訪問リハビリ支援を行います。 ・福祉用具の導入支援の実施：ご自宅に訪問して予防の観点から歩行訓練で必要な手すりなど予防の視点で必要な際は導入支援を行うケースもございます。 ※直行直帰可 ※訪問でのリハビリ業務との兼務もあります ■組織構成：3名（40代1名・20代2名）在籍しております。 ■特徴： ・プロジェクト内での立ち位置としてフロントに立ったディレクションを行うことができる、地域の高齢者における保健・健康支援が実現できることがこのポジションのやりがいです。 ・地方公共団体が3年に1度を行う計画策定において当社が委託されコンサルティングを行っています。データ分析については、社内の専門部隊がおりますので、フロントに立っていただき、プロジェクト全体の管理を行っていただくことがミッションです。 ■部署の特徴：同事業にはパートアルバイト含め150名程度が就業しております。市町村から委託を受け、健康促進講話や健康診断などの業務をはじめ、社会貢献度の高い就業内容です、ご入社後は、プロジェクトに参加していただきながら事業内容・業務内容をキャッチアップいただく予定です。 ■当社の特徴： 当社は「すべての人々に健康を」を企業理念として、健康なまちづくりと予防医学の推進に取り組んでおります。さらに「よき支援者であること」を人材育成の方針として据え、積極的に人材を採用し、健康づくり支援者として育成を行っており、健康長寿関連産業分野における雇用の創出にも寄与しております。当社が提供しているすべてのサービスに共通することは「元気にしたい」というエンパワメントの精神です。地域住民を「元気にする」ことでサービス対価をいただき、事業を運営しております。中でも、熊本市北区植木町（旧植木町）で実践を行っている自治体、医療保険者、民間事業者、医療機関と連携した高付加価値なヘルスケアサービス創出モデルである医商連携まちづくり「うえきモデル」は、経済産業省や厚生労働省で評価をいただいております。 変更の範囲：無

■職務内容： 各市町村の指定場所（公民館や体育館など）に出向いての、介護予防の評価・訓練・プログラム作成等を担当。 ・事業時開始の利用者様の健康状態を調べ、プラグラム実施後にそのくらい改善ができたかを報告書にまとめます。 ・利用者様によっては、ご自宅へスポットで訪問リハビリ支援を行います。 ・福祉用具の導入支援の実施：ご自宅に訪問して予防の観点から歩行訓練で必要な手すりなど予防の視点で必要な際は導入支援を行うケースもございます。 ※直行直帰可 ※訪問でのリハビリ業務との兼務もあります ■組織構成：3名（40代1名・20代2名）在籍しております。 ■特徴： ・プロジェクト内での立ち位置としてフロントに立ったディレクションを行うことができる、地域の高齢者における保健・健康支援が実現できることがこのポジションのやりがいです。 ・地方公共団体が3年に1度を行う計画策定において当社が委託されコンサルティングを行っています。データ分析については、社内の専門部隊がおりますので、フロントに立っていただき、プロジェクト全体の管理を行っていただくことがミッションです。 ■部署の特徴：同事業にはパートアルバイト含め150名程度が就業しております。市町村から委託を受け、健康促進講話や健康診断などの業務をはじめ、社会貢献度の高い就業内容です、ご入社後は、プロジェクトに参加していただきながら事業内容・業務内容をキャッチアップいただく予定です。 ■当社の特徴： 当社は「すべての人々に健康を」を企業理念として、健康なまちづくりと予防医学の推進に取り組んでおります。さらに「よき支援者であること」を人材育成の方針として据え、積極的に人材を採用し、健康づくり支援者として育成を行っており、健康長寿関連産業分野における雇用の創出にも寄与しております。当社が提供しているすべてのサービスに共通することは「元気にしたい」というエンパワメントの精神です。地域住民を「元気にする」ことでサービス対価をいただき、事業を運営しております。中でも、熊本市北区植木町（旧植木町）で実践を行っている自治体、医療保険者、民間事業者、医療機関と連携した高付加価値なヘルスケアサービス創出モデルである医商連携まちづくり「うえきモデル」は、経済産業省や厚生労働省で評価をいただいております。 変更の範囲：無