訪問介護スタッフ(ホームヘルパー)として介護が必要な 高齢のお客様 のご自宅へ伺い日々の生活をサポートする仕事です。 ＊支援内容 身体介護(排泄介助、移動・移乗介助、入浴介助など) 生活援助(調理、掃除、買物代行など) あらかじめ、その方に必要な支援内容が決まっているため、急なイレギュラー対応は基本的にありません。 最初は先輩職員が同行しつつ支援内容を教えていくのでご安心ください。 ※全社員に電動アシスト付自転車を1人1台貸与し、移動にかかる身体的負担を軽減するなど、社員が快適に働ける環境づくりに努めています 。 訪問介護事業所での介護職・正社員求人です。 【企業の特長 】 「社員を大事にする」当社が最も重視していることです。 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、当社の目標です。 そのためには、やはり給与も重要。当社は平均給与業界トップを目指しています。 スタッフが満足して働ける環境がないと、お客様にも笑顔はお届けできません。会社がスタッフを大事にすることで、スタッフの皆さんがお客様を大事に出来たら、と考えています。共感していただけた方、まずは一度直接お話を聞いてみませんか？ ・会社から1人1台電動自転車を支給していますので、お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます。貸与した電動自転車での通勤も可能です。(一部例外有) ・当事業所では介護士の85%が正社員として勤務中。安定した収入を確保して、安心して長く働くことができます。 ・キャリアパス制度が充実しています。ご自身のペースでしっかりキャリア形成ができます。 ・記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化されているので、ケアに集中できます。

施設内にて、末期がん・難病の方へ訪問看護業務を担当していただきます。 ■訪問看護 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します 訪問例：バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など ■看護記録 iPad、カナミックまたはiBowを使用 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 在宅ホスピスでの看護職・正社員求人です。 ■おすすめポイント ・2023年7月オープン！ ・年収400万円以上！500万円も可能！ ・定年65歳！ ・研修制度充実で安心してお仕事覚えていける！ 【施設概要】 開設：2023年7月 タイプ：住宅型有料老人ホーム　※在宅ホスピス 定員：51名 日勤：看護師8～9名・介護士10～11名 夜勤：看護師3名・介護士4～5名のチーム制でケアに当たります。 【施設の特長】 住宅型有料老人ホームで、がん末期・神経難病の方をメインに受け入れ「お看取り」まで行っている施設です。 ・利用者様はがん末期、神経難病の方。「看取り」に特化した住宅型の有料老人ホームです。 ・訪問介護という形態ですが、施設内への訪問のため困った時には相談できる環境です。(看護師24時間配置) ・病院や自宅以外の第三の場所として、利用者様が自分らしく過ごせる施設を目指しています。

介護老人保健施設で介護福祉士としての 業務全般をお任せします。 施設内はとってもきれいです。 フラットな組織風土となっており、 働きやすい環境の施設です。 【おすすめポイント】 ・土日休み！花火大会などの各種行事の予定も立てやすい！ ・車通勤可！無料駐車場もあり通勤も楽々！ ・夜勤なしの日勤のみで生活リズムも整えやすいです！ 【施設概要】 設立：2011年5月1日 定員：40名 種別：デイケア 【施設の特徴】 在宅復帰を支援する「超強化型」施設として、充実したリハビリテーションと温かい食事、そして職員のサポート体制が特徴です。 リハビリスタッフが複数名在籍し、個別リハビリや日常生活訓練を提供しています。また、土日祝日が固定休で残業も少なく、有給消化率も高いことから、働きやすい環境が整っています。? 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 ・居宅事業所、病院との連絡調整など 【開設】2008年 【定員】150名 【特徴】リハビリテーションの充実と認知症ケアに力を入れている施設です。オール電化の施設で、自身が家族を入所させたいと思えるような快適な環境を目指しています。入所サービスだけでなく、通所リハビリ、ショートステイ、訪問リハビリ、居宅介護支援事業所による相談支援も提供しており、地域に開かれた施設として地域のよりどころとなることを目指しています。 【おすすめポイント】 ・マイカー通勤OK ・日勤のみ求人◎ ・年末年始やリフレッシュ休暇等、プライベートとの両立◎ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

病院での病棟勤務業務全般 病院での正社員・看護職求人となります。 【施設概要】 設立：1979年 種別：病院 【おすすめポイント】 ・特別休暇も豊富！ ・年間休日110日以上！ ・マイカー通勤可能！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 ■おすすめポイント ・歴史ある法人です研修も充実！ ・入職時期応相談可！ ・キャリアアップが目指せます！ ■施設概要 種別：特別養護老人ホーム 開設：1995年

・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。 【IoT導入で業務効率UPしました】 スタッフの負担を軽減するために、最先端のIoTを積極的に取り入れています。無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています！ ・EGAO link スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。 ■アズパートナーズについて 2004年に創業したアズパートナーズ。単なる福祉ではなく、しっかりとご利用者様のお声に答えられる上質な介護サービスの提供を目指し、お一人おひとりに対して細やかなケアの提供を行っています。室内で陶芸や習字をしたり、散歩やバスツアーなど外にでかけたり。季節を感じながら、ご利用者様、ご家族、スタッフ皆が一体となって楽しんでいます。私たちが大事にしていることは、「お客様の満足＝働くスタッフの満足」ということです。「働くスタッフの満足」とは、 働くスタッフが心身共に健全であること。特に介護業界は人が人にサービスをするからこそ、それが重要であると考えています。 (ホームの紹介) ・アズハイムシリーズ介護付きホーム(介護付有料老人ホーム)の平均介護度2.4 ・アズハイムシリーズのデイサービス(通所介護)の平均介護度1.7 ・アズハイムシリーズのショートステイ(短期入所生活介護)の平均介護度2.4

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 ■施設概要 種別：介護付有料老人ホーム 開設：2010年 定員：159室(個室157室・二人室2室) ■おすすめポイント ・未経験者でも正社員可能！ ・無資格者でも経験あれば正社員可能！ ・定年65歳！

有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置(インシュリン注射等) ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 ■施設概要 種別：介護付有料老人ホーム 開設：2012年02月01日 定員：33室(全室個室) 　 ■施設特徴 産前産後休暇や育児休暇など、さまざまな特別休暇をご用意しております。ライフステージに変化があっても安心して働き続けられます。 ■おすすめポイント ・東証一部上場企業！ ・風通しの良い職場です！

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 2026年4月オープンの施設です！ グループホームは認知症の症状を持つ高齢者の方の「認知症緩和」と「自立支援」を支える入居型の介護施設です。 1ユニット9名の少人数ケアなので寄り添う支援はもちろん、認知症ケアのスキルを身につけることができます。

"介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録" ■施設概要 種別：介護老人保健施設 開設：2008年 定員：150名(一般96名、認知症専門棟54名) ■施設特徴 開放感溢れる明るい空間のエントランス、柔らかな日差し溢れる療養室、憩いの場としてのディルーム、笑顔で楽しいリハビリテーションルーム等々、にぎやかな施設様です。 ■おすすめポイント ・定着率の高い職場です！ ・教育制度が整っているので安心！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

グループホームでの介護業務全般・レクリエーション業務(定員18名) ～施設概要～ 開設：2013年 定員：9名×2ユニット ～施設特徴～ 介護保険法令で定められた認知症対応型共同生活介護の目標を達成するために、お客様お一人おひとりに適した介護計画を作成し、専門的な認知症ケア、およびお客様の立場に立った生活援助サービスを提供します。 また、ご家族や地域の方々との連携または協力体制の充実を図るためこれらの方々とも好ましい関係を築くとともに、その方々にとって有用な存在となるよう努めます。 　 ～おすすめポイント～ ・資格取得支援制度あります！ ・アットホームな職場！　 詳細はお気軽にお問い合わせください。

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・生活支援(居室清掃、リネン交換、洗濯補助等) ・身体支援(食事介助、排せつ介助、オムツ交換) ・入浴介助 ・服薬支援 ・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録 【おすすめポイント】 ・月に9～10日の休日があり、シフトの相談で連続休暇も取得可能です◎ ・マイカー通勤可能 ・定年65歳で長く勤務できます◎ 【施設情報】 施設規模：23床 開設：2019年07月30日 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に5～6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応　等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) 【取り組み】 ・ポリファーマシー 多剤併用による、副作用をなくすための取り組み(ポリファーマシー)を実施し入院率の改善に努めています。 2018年度3.8％の入院率から2020年度はAVG1.9％まで、減少することができました。 ・メディカルケアステーション 医師に共有したい情報を、MCSのアプリ(チャット)に投稿し、情報をタイムリーに共有することができます。多職種連携でかかっていた手間と時間が短縮されました。 ■法人について 単なる福祉ではなく、しっかりとご利用者様のお声に答えられる上質な介護サービスの提供を目指し、お一人おひとりに対して細やかなケアの提供を行っています。室内で陶芸や習字をしたり、散歩やバスツアーなど外にでかけたり。季節を感じながら、ご利用者様、ご家族、スタッフ皆が一体となって楽しんでいます。私たちが大事にしていることは、「お客様の満足＝働くスタッフの満足」ということです。「働くスタッフの満足」とは、 働くスタッフが心身共に健全であること。特に介護業界は人が人にサービスをするからこそ、それが重要であると考えています。 ■スタッフの満足を目指して 当社ではよりよいサービス提供のためにはスタッフが満足することが一番だと考えており、毎年従業員満足度を行っています。その結果生まれたのがリフレッシュ休暇や各種資格取得の支援制度など新しい企業制度です。また、独自に開発したシステムを用いて、煩雑な記録入力などの作業を一台のスマートフォンに集約し、大幅な業務効率化に成功しました。これからも、若い人たちがより楽しんで働くことのできる環境づくりに努めていきます。 ■私たちと一緒に働きませんか？ 経験が少なくて不安などの場合も充実の研修制度でしっかりフォローいたしますのでご安心ください。サークル活動やスポーツクラブ利用、地域貢献活動など、スタッフ同士のプライベートでの交流も盛んなのできっと楽しく働いていただくことができると思っています。少しでも興味をお持ちいただけたらぜひお気軽にご応募ください。

【訪問入浴の看護職員】主なお仕事：訪問者の情報整理、申し送り／入浴可否判断／脱衣、移動、洗身補助／入浴中のコミュニケーション／身体のふきあげ／移動介助後、着衣／必要に応じた医療処置介助(薬の塗布など)／ドライヤーかけ／体調確認／コース表の作成／その他　記録、備品管理　※1件あたり60分

知的障がい児・障がい者の方の看護支援・通院付添い・利用者の服薬管理など ■施設概要 種別：障害者支援施設 ①施設入所支援50名生活介護60名短期入所(併設型)5名 ②施設入所支援50名生活介護60名短期入所(併設型)4名 ■施設特徴 一人ひとりの入居者様の声に丁寧に耳を傾け、時に試行錯誤を繰り返しながらも、一人ひとりの「自分らしさ」の実現のお手伝いをします。 ■おすすめポイント ・定年65歳(70歳まで継続雇用あり) ・充実の福利厚生！ ・夜勤なし！

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 介護付有料老人ホームでの介護・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・介護経験があれば有料老人ホームが初めての方も歓迎！ ・定員43名と小規模ならではの落ち着いた雰囲気が魅力です。 ・近くにスーパーがあるので、お仕事帰りにお買い物も可能です。 ・時間外もほどんとありません。 ・「子育てサポート企業」「多様な働き方実践企業」「仕事と介護の両立に取り組んでいます」など、様々な取り組に認定されました。 ・全国展開する大手法人。研修制度やキャリアパス制度もあるので、目標を持って取り組むことができます。 【施設概要】 開設：2014年6月 種別：介護付有料老人ホーム 定員：43名 【法人の取り組み】 ◎OJT研修 実際の業務を通じて、業務知識を身に着けていただきます。 いきなり一人ではなく、先輩職員が同行して、ケアの方法、ポイントなどをお伝えしていきます。最初は、ご利用者とコミュニケーションをとることから始まり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。 ◎研修制度 社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、様々な研修を開催。 資格取得支援も充実していますので、初任者研修・実務者研修、さらには介護福祉士など働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。

有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置(インシュリン注射等) ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 介護付有料老人ホームの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・駅から徒歩圏内！ ・オンコールなし！ ・日勤のみ！ 【施設概要】 種別：介護付有料老人ホーム 開設：2010年3月 定員：159室(個室157室・二人室2室) 【施設の特長】 身体だけではなく、心の介護サービスを提供する環境づくりを目指しております。 「頑張りすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： イチから手に職をつけられる◎充実のフォロー体制で安心の受付 さいたま市緑区の『さいたま市立病院』で、患者様対応中心の「外来クラーク」を募集! 【土日祝休み&残業なし!抜群の環境】 土日祝休みで年間休日120日、夏季休暇もあり、残業は一切ありません♪ プライベートの時間もしっかり確保しながら、ムリなく安心して長く働ける環境が整っています。 【50代中心に35名活躍◎異業種からも歓迎】 職場では50代を中心に35名の仲間が活躍中。日々28名が各受付に分散し、協力・フォローし合える体制のため安心です。ホテルや企業受付、アパレル、スーパーなど、異業種からの転職者も多数在籍しています!あなたの接客経験を活かして、新しい一歩を踏み出してみませんか? 【具体的なお仕事内容】 ■問診票の記入依頼や受取り、受付票などの確認 ■検査結果伝票の整理 ■診療・検査などの受診に関する問い合わせ対応　など マニュアルあり◎教育担当がつく、『エルダー制』で未経験者も安心! 専任の先輩スタッフが1対1でサポート。わからないこともすぐに聞けるから、ムリなくスキルを身につけられます♪ 患者様に寄り添いながら、看護師や先生方と連携を取り、スムーズにご案内する仕事です。患者様から「ありがとう」と言われることも♪ 【未経験・無資格が7割以上!安心の研修制度】 スタッフの7割以上が未経験・無資格からのスタート!実務を通した丁寧な研修と万全のフォロー体制があるため、専門知識がなくてもイチから安心して手に職をつけられます。 【ステップを踏んで2?4週間でひとり立ちへ】 初日は総合案内での雰囲気確認やオリエンテーションから。2日目からは先輩の動きを見学し、午後から1つずつ実務にチャレンジします。2?4週間かけて業務の流れをじっくり理解し、自分のペースでひとり立ちを目指せる環境です。 「私にもできそう!」と思ったら、ぜひ今すぐご応募くださいね♪ 変更範囲:変更なし

・身体介護 ・利用者様に対する生活支援 ・食事、入浴、排泄の介助 ・お菓子の製造販売 ・内職作業、農作業支援 ・洗濯、清掃、外出支援 ・通院同行 ■施設の概要 開設日：2008年6月 【定員】 定員：41名 ■施設の特徴 日常生活のサポート、買い物や外出、就労支援、趣味活動の支援などを提供します。法人内栄養士のいる施設を基盤にした手作り食事の提供や、自治会活動のサポートも行われており、地域や関係者と連携しながら、入居者一人ひとりの夢や希望を実現するサポート体制が特徴です。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼年間休日125日★賞与3ヶ月分／／ 家庭的な雰囲気を大切にした 定員90名の認可保育園です。 福利厚生も充実◎ 安心して働けます(^^♪ ★おすすめPOINT★ ・年間休日125日♪ ・賞与3ヶ月分支給実績あり ・退職金制度が2種類で将来も安心 ・福利厚生充実◎ ・幅広い年代の職員が活躍中 子どもたちが安心して過ごせるよう、 家庭のような温かい保育を大切にしている 保育園です。 ◆7:00～19:00の間で実働8時間（シフト制） ※休憩60分 *.○。・.: * .。○・。.。：*。○。：.・。*. ■アクセス さいたま市緑区美園にあります。 埼玉高速鉄道 浦和美園駅 徒歩19分 マイカー通勤OK◎ *.○。・.: * .。○・。.。：*。○。：.・。*. 幅広い年代の職員が活躍しており、 互いに協力しながら働ける環境が整っています♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎家庭的で温かい保育を大切にしている 認可保育園です♪ 年間休日125日とお休みが充実しているほか、 賞与3ヶ月分の支給実績や2種類の退職金制度など、 福利厚生もしっかり整っています。 幅広い年代の先生が活躍しており、 お互いに協力しながら保育を行っているため、 安心してスタートできる環境です◎ 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、 子ども一人ひとりに寄り添った保育をしたい方に おすすめの求人です！ ぜひお気軽にお問い合わせください(^^♪ 担当　枝 『仕事No.jb664926』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／土日祝休み／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／残業ほぼなし／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎◆◇◆正社員さん募集◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼おすすめポイント／ ★添乗のみ！送迎業務なし★ ★高月給★ ★小規模保育・定員5名★ ★駅ちか★ ＼主なお仕事／ ■重症心身障がい児の支援 ■排せつ ■食事介助など ＼勤務条件／ ■児童指導員任用資格必須 ■月給23万～ ■(平日)10:00～19:00 　(土曜と長期休み)9:00～18:00 ＼アクセス／ ■さいたま市緑区東浦和 ■与野駅徒歩5分 ◎ご応募はお早めにお願いします◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*★*————*★**★*——— 6歳～18歳のお子さんで 重複障がい児、 重症心身障がい児が通所している 放デイ施設です★ 看護師さんが常に在籍しているので 安心して勤務する事が可能です◎ 駅チカなので通勤ラクラク♪ 送迎業務もないので負担軽減♪ 人気求人なのでお問い合わせは お早めに！ *★*————*★**★*——— 担当　杉山 *★*————*★**★*——— エントリーしたからといって 必ず面接に行かなければ ならないわけではないので、 少しでも興味があれば お気軽にお問い合わせ、 ご相談ください♪ 応募の際は、 就職コーディネーターが ヒアリングを行います。 お仕事の悩みや働く条件など、 気になる事はなんでもご相談くださいね。 面接時には担当が同行し、 しっかりフォローいたします。 就職活動を全面サポートいたしますので 未経験でもブランクがあっても 心配ありませんよ。 *★*————*★**★*——— 『仕事No.jb655585』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 外来や救急外来、病棟、訪問看護ステーションでの業務を担当します。 配属先は相談可能です。 夜勤や日勤のシフト制で、休憩時間や休日も充実。 年間休日は121日以上あり、有給休暇や夏季休暇、特別休暇も取得しやすい環境です。 昇給や賞与、各種手当も充実しており、夜勤手当や住宅手当、扶養手当などが支給されます。 福利厚生には社会保険や退職金制度、社員旅行、奨学金制度なども整っています。 経験者歓迎で、訪問看護経験者も優遇します。 働きやすさと待遇の良さを兼ね備えた職場です。 見学も随時受付中ですので、気軽にご相談ください。 【PR・職場情報】 看護師が働きやすい環境づくりに力を入れています。 充実した手当や待遇により、長く安心して働ける職場です。 物件選びと同じく、職場見学も大切です。 実際に見て条件に合うか確かめてみませんか？さいたま市緑区の急性期医療を担う病院で、多様な働き方を実践しています。 医師も自治医科大学出身者が多く、連携も深いです。 夜勤や休日も充実し、プライベートも大切にできる環境です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：共済病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【設計に専念できる分業体制／自由度の高い分譲住宅設計／東証プライム上場の安定基盤・働きやすさも両立】 ■業務概要 当社の分譲住宅設計担当として、土地調査からプランニング、設計条件の整理、分譲地全体の配棟計画、住宅プランの作成、図面・完成物件のチェックまで一連の企画設計業務を幅広く担当いただきます。専門部署による分業体制のもと、意匠設計業務に集中しながら、住まいづくりに深く関われるポジションです。 ■業務詳細 ・分譲住宅のコンセプト立案や商品構成の企画 ・土地調査（測量、周辺環境、ライフライン確認）を踏まえた設計条件の整理 ・分譲地全体の配棟計画および各住宅プランニング ・建築図面の作成・図面チェック・施工現場との連携 ・完成物件の最終チェックや品質管理 ※CAD作業や構造設計、現場管理は別部署が担当。設計業務に専念でき、顧客対応もありません。 ■扱うサービス 土地の仕入れから設計・建築・販売まで一貫体制を構築。北関東エリアでトップクラスの実績を誇る分譲住宅ビルダーとして、オールインワン住宅開発が強みです。 ■組織構成 設計、CAD、構造設計など専門部署が分業し、効率的な連携を図っています。 ■業務の魅力 トレンドを取り入れた自由度の高い設計や、多様なターゲット層への住まい提案が可能。幅広い設計経験を積みながら、まちづくりに貢献できます。 ■教育体制 OJTや研修制度、資格手当の支給など、成長をサポートする体制を整備。スキルアップを目指せる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日127日・ノー残業デーあり。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 設計リーダーや商品企画、マネジメントへのキャリアアップの機会も豊富です。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場の安定した経営基盤と、まちづくりを担う社会貢献性が特長。働き方改革やダイバーシティ推進にも積極的に取り組んでいます。

【仕事内容】 介護施設でのケアマネ業務 ・定年なし・残業５時間以内・研修、福利厚生充実！ 【仕事内容】 ・介護業務 ・ケアプラン作成等（対応人数：９名） ・本社専任の支援課が独り立ちまでサポート行います。 【変更範囲：変更無し】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 グループホーム　施設ケアマネ（たのしい家東浦和） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制