★約半数がリモート案件！Teamsでいつでも相談可能 ★上流工程にもチャレンジできる ★個人単位ではなくチーム単位でアサイン ★岐阜本社・中部支社での自社開発も！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ITエンジニアとして、システム開発業務を手がけていただきます。 【具体的には…】 オープン・WEB系の開発プロジェクトを中心にご活躍いただきます。 近年は従来型の開発に加え、アジャイルやスクラム開発なども多数！ スキルを磨いていける環境です。 【あなたの“やりたい”が叶う】 当社保有の案件はプライム案件がほとんどであり、 要件定義からテストまで希望のプロジェクトに関われます◎ 未経験のフェーズにも積極的に挑戦できるので、あなたの“やりたい”をぜひ教えてください！ （変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般 ＜案件例＞ ■車両データ活用システムのクラウド移設業務（スクラム開発） 　 開発環境：AWS（Lambda、Kinesis、DynamoDB）、Java、VSCode、Eclipse ■大手エネルギー企業向けシステム構築　※直取引案件　 開発環境：Java、SpringBoot、Eclipse、Oracle、Linux、React 最大規模3年から5年続くプロジェクト多数 ■ロボットメーカー向けデジタル支援システム　※直取引案件 開発環境：AWS、C#、 JavaScript、PHP、SQLServer ■大手電子部品メーカー向けシステム構築（生産管理、会計など）※直取引案件 開発環境 : Java、Spring、Oracle、PostgreSQL、SQLServer、.NET、Python、PowerBI ＜こんな開発環境での経験がある方は活かせます＞ ■言語：Java／C／C++／.NET関係(C#、ASP、VB等)／Go／PHP／Python／Ruby／Swift／Kotlin／AndroidJava等 ■クラウド：AWS／GCP／Azure等 ■フレームワーク：Spring／.NET Core／Laravel等 ■DB：Oracle等 <注目ポイント1> 【定着率90％以上！】社員の声を反映した会社づくり ≪柔軟な働きやすさ≫ ★年間休日130日／社員の声を反映し、夏休みを6日間に拡大！ ★1時間単位で取得できる有休休暇／社員からの声で制度を改善！ ★有休取得率約80％ ★残業月平均15時間程度 ≪うれしい待遇≫ ★前職より平均60万円程度の年収増！ほぼ全員が年収UP ★賞与の昨年度実績は5ヶ月分 ★住宅手当、食事手当、家族手当、技術手当、皆勤手当、職務手当あり ★積立NISA3000円補助制度で資産運用をサポート 社員の「～したい」という声を取り入れながら、 これからも働きやすい環境へとアップデートしていきます！ <注目ポイント2> 【あなたの挑戦を応援】スキルアップ支援が強みです ★インフラ運用から開発スキルをGET！ ★プログラマーから上流工程に挑戦！ ★リーダー経験ゼロからPLへ！ …こういった事例が、当社にはたくさんあります。それは、「経験不足」が挑戦の壁にならないから。「失敗を恐れず挑戦する勇気」こそが真の成長を生み出すと信じています。実際に27歳のプログラマー出身社員が、今では30人チームのリーダーとして活躍中です！当社では挑戦そのものがカルチャー。失敗しても、それは次の成長につながる貴重な一歩だと考えているので、「やってみたい」という想いがある方は遠慮なくご相談ください！

顧客課題の内容により業務内容は多岐に渡り 幅広い対応領域だからこそ、実際の業務は営業や事業部責任者とコミュニケーションをとりながら擦り合わせていきます。 会社都合だけでも、技術者意向だけでもなく、長期的戦略を共有し進みましょう。 ①内製支援≠SES 自社プロダクトの開発・販売で積み上げた国内1,000社以上の取引実績をもとに、国内で拡大するインフラ構築・運用内製化のニーズに応えるための支援を実施します。 事業会社様やシステム子会社様とのお取引がメインです。 お客様の外注先ではなく、伴走者として顧客課題に向き合います。 竭。繧ュ繝」繝ェ繧「繝代せ お客様の内製支援だけでなく、自社SaaS製品・受託開発など、自社の内製プロジェクトも支援しており、様々なキャリアの選択肢に触れられます。 だからこそ、キャリアアップの姿はマネージャーだけではありません。 スペシャリストとして技術を極めるエンジニアも、組織を強くします。 ③上場グループ 福利厚生はもちろん、上場企業として健全な経営基盤とリソースを持っているため、短期的な売上を追うだけのSESから脱却し、腰を据えて事業を推進することができます。 不安定な働き方に終止符を打ち、成長と安心を両立させる。 それが、上場企業である私たちが提供できる価値です。 <注目ポイント1> 立場やプロジェクトは別でもいつでも相談できる距離感 「同じ部門の技術者なのに、誰がどんなスキルを持っているかわからない…」 「未経験の製品について有識者に相談したいけど、現場リーダーは他の業務で忙しそうだし、社内でも誰に相談したらいいかわからない…」 そんなお困り事とは無縁です！ 部門内の技術者のスキルシートを誰でも閲覧することができ、経験者を探せます。 開発ノウハウの共有記事や勉強会などの交流も活発で、 自己学習の成果や疑問点など、いつでもチャットベースで共有・相談できる文化があります！ <注目ポイント2> 案件例 ＜内製支援プロジェクト＞ ①某マーケティング会社向けECサイト運用・保守 担当業務：運用・保守、リプレイス、一部構築 環境：Amazon Linux2、MySQL、Python(Lamda) チーム体制：3名 ＜自社内受託プロジェクト＞ ②大手銀行向けシステム基盤統括 担当業務：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守 環境：Windows Server、AD（Active Directory） チーム体制：3名 ＜自社サービスプロジェクト＞ 竭「閾ェ遉セSaaS繧オ繝シ繝薙せ 担当業務：NW設計・構築、サーバ・NW機器 構成設計・構築、ミドルウェア実装・管理、保守・運用 環境：Linux、Apache、Postgresql、Pacemakerなど 　　　オンプレ、クラウド環境のハイブリッド

【あなたの希望を最優先！理想の案件に出会える環境】 まずはあなたの“やりたいこと”や“得意分野”をじっくりヒアリング！ 850社以上の取引先から、スキル・希望・キャリアにマッチしたプロジェクトをアサインします。 <具体的な業務内容例> ■Webアプリケーション開発 └業務系アプリ(営業管理ツール・商品管理ツールなど)、ネットサービスなど ■スマートフォンゲーム、アプリケーション開発 └RPG、SLG、アクションゲームなど ☆ゲーム領域に関して、大手クライアントとの直接取引100%! ■Webサイトの開発および制作 └コーポレートサイト・LP・ECサイトなど そのほか、書籍・音楽・映像などメディアデータのDB構築 など多数 ※インフラ/ネットワークの運用業務もあり └AWS/Azure/各サーバーの設計構築運用 【＊環境・働き方も自由＊】 ・リモートワーク率7割（フルリモート案件もあり） ・残業月平均10h以下 ・年間休日123日＆有給取得率◎ ・昼食手当・住宅手当・資格手当など福利厚生も充実 【＊未経験からのスタートも安心＊】 入社後は最長3ヵ月の研修で、ITの基礎から丁寧に学べます。 現場デビュー後も先輩がしっかりサポート！ 安心して成長できる環境が整っています。 ◆組込み系システム開発(情報家電、カーナビなど) ◆インターネットサービスのサーバの設計/構築/運用 ◆インフラやネットワークの設計/構築/運用 ◆取引先約850社以上&AIなど最新技術を活用した案件多数! ・Pythonプロジェクト≪月200~300件※内7割がAI関連≫ ・Rubyプロジェクト≪月200件~≫ ・COBOL／VBA案件がそれぞれ≪月100件以上≫ ・AWS／Azureが≪月300~400件≫ ・Java／PHP／C#／VB案件が≪月500～600件≫ ◆旅行系情報提供サイトの開発(要件定義・設計・実装) 開発期間:2年間 参画人数:5名 備考:データをビジュアライズ化して発信するWebサイトの開発 【言語】PHP 【データベース】MySQL 【ソースコード管理】Git 【プロジェクト管理】GitHub、Redmine 【情報共有ツール】Slack 【その他】jQuery、LAMP ★若手社員の提案で、PHPフレームワークにLaravel(ララベル)を活用。積極的な意見出しを歓迎しています! ★通信キャリア向け開発・保守 【体制】5名~7名 【開発期間】12ヵ月 【工程】基本設計~製造~テスト 【環境】Java (Struts2)/CentOS/Oracle/PostgreSQL/Nginx/lua ★エンタメ系会員サイト・チケットサイト開発 【体制】5名~6名 【開発期間】24ヵ月 【工程】基本設計~運用保守 【環境】PHP5.6/LAMP 環境/Linux(Amazon)/Apache/MySQL(Aurora)/CodeIgniter ★ファンクラブサイトWebシステム開発 【体制】~10名 【開発期間】24ヵ月 【工程】基本設計~運用保守 【環境】PHP/HTML/CSS/Symfony/EC CUBE/MySQL/Nginx/Ubuntu/Linux ★鉄道会社向けタブレット発券システムリプレイス 【体制】5名 【開発期間】15ヵ月 【工程】詳細設計~単体テスト 【環境】C#/WPF/Windows/SQLite ★人事評価システム開発 【体制】5名 【開発期間】9ヵ月 【工程】基本設計~保守 【環境】C#/VB.net/Java/Windows/Oracle SQL/VisualStudio2015/Eclipse <注目ポイント1> 前職給与保証×リモート7割！働きやすさもキャリアも妥協しない 「安心して働ける環境で、しっかりスキルも伸ばしたい」 ——そんな想いを、当社なら両立できます。 給与は“前職保証”だから、転職による収入ダウンの心配なし！ リモート率も7割と高く、フルリモート案件も多数あります。 在宅勤務手当や昼食手当（1日500円）など、ちょっと嬉しい制度も充実♪ 年間休日123日・残業月平均10時間以下と、 プライベートの時間もたっぷり確保できます。 また、住宅手当や家族手当など ライフステージに合わせた支援制度もあり、 長く安心して働ける環境が整っています。 “人を大切にする”風土が根付いているからこそ、定着率は90％以上。 エンジニア一人ひとりの「理想の働き方」を叶える仕組みが整っています。 <注目ポイント2> AI・Python・AWS案件多数！理想を叶える環境が魅力 AI・Python・クラウドなど、 今注目の技術に携われるプロジェクトが豊富！ 「トレンド分野に挑戦したい」 「将来性あるスキルを身につけたい」 ーーそんな意欲を全力で応援します。 エンジニア一人ひとりの希望を最優先に、 営業と代表がキャリア面談を実施。 スキルや志向に合わせて、最適な案件を提案します。 もちろん、キャリアチェンジやスキルアップの相談も随時OK！ 資格取得支援制度や外部セミナー費用補助など、学びの環境も整備。 現場で得た経験をしっかり還元できるから、 技術もキャリアも着実に成長していけます。 「やりたいこと」に制限のない当社で、自分らしい成長を実現しませんか？ あなたのペースで学びながら、日々やりがいを実感できます！ 【入社後の成長サポート】 【＊3ヵ月の自社内研修から安心スタート＊】 未経験・異業種出身の方でも大丈夫！ 入社後は、ビジネスマナーやIT基礎、プログラミング実習を含む研修からスタート。 講師も現役エンジニアなので、現場目線で実践的に学べます。 【＊現場デビュー後も手厚いフォロー＊】 配属後も専属営業が定期的にフォローし、技術的・環境面の悩みをしっかりサポート。 チャットでいつでも気軽に相談できる体制が整っています。 【＊学び続けられる仕組みも充実＊】 ◇資格取得支援制度（受験費・教材費を会社負担） ◇外部セミナー・講座の受講補助 ◇社内勉強会の開催　など

★AI活用を中心とした開発力と技術探求心が強み ★代表・役員全員が現役エンジニア／平均年齢26歳 ★自社内チームでの開発を中心に、安定した環境でスキルアップ可能 ★toC向け自社サービスあり 研修後は、スキルに応じてシステムの要件定義や基本設計から開発・運用までを担当していただきます。 SESとして受託した案件も自社オフィスで開発を行っており、落ち着いて技術に向き合える環境です。 ◎AI活用に強く、最新のツールや技術を積極的に導入しているのが当社の強み ◎自社オフィスでの開発が基本のため、社内メンバーと風通しの良い雰囲気で作業できる ◎やる気次第で、エンジニア以外のことにも挑戦可能 ≪多彩な開発サービスあり≫ ■アプリ・Webサービス開発 生成AI活用と独自テンプレを用いたスピーディなサービス提供を実現 ■売れるECサイト作成 Shopify専門知識を活かした総合ECサイト構築サービス。デザイン・在庫管理も丸ごと対応 ■独自のAIモデル開発 生成AIを組み込み、企業だけの専用AIモデルを構築 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ≪自社サービスを紹介≫ ■『Kizuki-AI日報サービス』 組織のデータ管理効率化を目的とした日報サービス ■『SALOPP（サロップ）』 サロン業務に必要な全ての機能を1つにまとめたパッケージアプリ ■『Rank of Baseball』 ランキングシステムを導入した草野球のマッチングプラットフォーム ■『カジノヤリタイ』 国内のアミューズメントカジノ施設を簡単に探せる検索プラットフォーム 等 ■Shopify カスタマイズ（Liquid,JavaScript,Java/Spring Boot） Shopifyストアのカスタム機能拡張、ユニークなユーザー体験のためのインターフェースのカスタマイズ ■Eコマースサイト（PHP/Laravel, MySQL） オンライン販売を目的としたユーザーフレンドリーなEコマースウェブサイト ■リハビリ病院の患者管理システム（vue.js/nuxt.js C#/.NET） 患者がアプリで入力した日々のリハビリ記録、健康状態を一元管理できるシステム ■主な使用言語：Java、PHP、Go、TypeScript（React/Next、Vue/Nuxt、Nest.js）、JavaScript ■AIツール：chatGPT、Gemini、Claude、Cursor、Claude Codeなど ＜案件例をご紹介！＞ ■小売業向け社内管理画面の改修業務 【案件概要】 既存の小売業向け社内管理画面のUI改善および小規模機能改修を担当。 レビュー体制が整っており、フロントエンドを中心に対応。 【開発言語】 フロントエンド：React.js サーバーサイド：PHP 【担当フェーズ】 設計補助 → 実装 → 単体テスト 【開発環境】 Windows / VSCode / GitHub DB：MySQL 【当社参画メンバー数】 2名 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■アパレルECサイトの機能改修補助 【案件概要】 既存のアパレルECサイトにおける機能追加・改修業務に参画。 小規模な修正やUI改善を中心に担当。 追加機能は詳細設計の作成から単体テストまで一貫して担当。 【開発言語】 フロントエンド：Vue.js サーバーサイド：Java 【担当フェーズ】 詳細設計→実装 → 単体テスト 【開発環境】 Windows / Docker / GitHub DB：PostgreSQL 【当社参画メンバー数】 3名 <注目ポイント1> 研修内容の詳細をご紹介！ ▼基礎編（入社後1ヶ月） まずは開発の土台作りからスタート。 Git研修や社内でよく使用するTypeScriptの基礎、バックエンド開発（Go/Javaなど）の基礎を習得！ ▼実践編（2週間～1ヶ月） 学んだ知識を活かし、実際に稼働している社内システムや自社サービスの追加開発に挑戦。 設計から実装、テストまでの流れをチームで体験し、実務に近い形でスキルを磨きます。 ▼研修終了後 Webシステムを一通り開発できるレベルに成長！ その後は自社オフィスでのチーム開発に参加し、先輩のフォローを受けながら安心して業務をスタートできます。 配属後はAIツールも活用し、生産性を高めながらさらにスキルアップを目指せます。 <注目ポイント2> 安心の社内チームのもと、スピーディなステップアップが可能！ 現状として当社の案件は100％持ち帰り案件。将来的には持ち帰り案件以外もお任せする可能性がありますが、設立以来現在まで少数精鋭のチーム体制で開発しているため、ステップアップの機会が豊富です。代表や役員層を中心とした安心のサポート体制のもと、安心してやりたいことにどんどんチャレンジしていけます。実際に未経験からスタートし、2年目には要件定義・基本設計など上流工程を担当することも多いです！ステップアップの機会が豊富だからこそ、よりスピーディな昇給も実現できています。 ＜昇給の事例＞ 未経験：月給26万円スタート→入社半年後には月給32万円に！ ※スキルとやる気によっては、2年目からPLやPMとして案件に参画可能です。

入社後は約6カ月の研修からスタートし、その後はあなたの希望するキャリアの実現に向けて、最適なプロジェクトでご活躍いただきます! ＼研修期間／ 6か月間かけて、当社のキャリア担当と 社外のIT人材育成のプロ集団が、 あなたのキャリア開発をサポートします。 職種に必要なスキルはもちろん、 ビジネススキル・思考スキル・コーチングスキル なども学べるため、デビュー後の活躍を見据えた 実践的なスキル習得が可能です！ ＼Webクリエイターデビュー／ 「Webデザイナーになりたい」「エンジニアとして活躍したい」など、あなたの希望を考慮したプロジェクトに参画します。 実際の配属までに十分な研修期間がありますので、キャリア担当が研修期間中にクライアントと交渉しながら、最適なデビュー案件を探して配属先を決定します！ ≪具体的な仕事内容≫ ◎Webデザイン ◎Webシステムの設計・プログラミング ◎でき上ったシステムのテスト　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★早期に研修を終えた場合、6ヵ月目などに実際のプロジェクトでご活躍いただく可能性もあります ◎スマホアプリ開発（React）／リモートワーク ◎Webメディアのフロントエンド開発（Vue.js）／リモートワーク ◎BtoB向け業務支援ツール開発（PHP）／出社とリモートワークを併用　など <注目ポイント1> 〜社名に込められた思い〜 『たとえ失敗しても、あきらめてほしくない』 当社の社名「WAS」には、 『誰でも、どこでも働ける会社にしよう』という 意味が込められています。 これまでのバックグラウンドは関係なく、 同じ目標を掲げて一緒に頑張る仲間がいる当社で 新たなキャリアの一歩を踏み出しましょう！ <注目ポイント2> 自由な働き方で新しいライフスタイルを 研修を経て独り立ちした後は、 プロジェクトによってリモートワークなど、 自分らしい働き方を実現することが可能！ また、完全週休2日制の土日祝休みで 残業も少なく、定時退社もできるので、 ワークライフバランスが整い、仕事も プライベートも充実させられる環境です！ スタートアップだからこそ、あなたのアイデアが 制度や福利厚生などに取り入れられることもあり 会社と共に成長していける面白さも感じられます！ スキルや経験を積み重ねていけば、 案件も、働き方も"選択"できるので、 着実にステップアップして、 理想のライフスタイルを掴んでいきましょう！ 【入社後の成長サポート】 当社は6か月間の充実したカリキュラムがあり、 目指したいクリエイター像から逆算した実践的な知識や技術力を磨くことが可能です！ 研修の中にはChatGPTをはじめとする生成AIなど、 最先端かつトレンドとなっている技術の知見を 深めることもできます！ コツコツ学びたい方も新しいことへ挑戦したい という方も、未経験から着実にキャリアを築き、 ITクリエイターのプロを目指せる環境が整っています！

◎希望の案件にアサインします ◎IoT・自動運転など最先端案件に携わることも ◎全体の6割がリモートワークを活用中 組み込み系の開発プロジェクトを中心に、 あなたの希望やスキルにあった プロジェクトをお任せします。 ＜案件例＞ ・電気自動車システムの電池制御ソフト開発 ・ファクトリーシステムの開発 ・モバイル端末システム開発 など ■あなたのキャリアに寄り添います！ エンジニアに成り立てで「将来像」が 定まっていない方もご安心ください。 担当営業や上司との面談が定期的にあり、 あなたのキャリアを一緒に考えていきます。 ■公正な評価制度でモチベーションup！ 評価ポイントや昇給率を明確に定めた 「ステージ制度」で公正な査定を実施。 クリアすべき課題が明確に分かるので モチベーションアップにも繋がります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■動画配信バックエンドシステム開発 ■大規模検索サイト向け広告配信用SDK開発 ■ロボット支援ツールのWebアプリ開発 ■旅行業向けシステムのデータ移行　等 ■マルチメディア機器：デジタルカメラ（ファームウェア開発）、ヘッドフォン、スピーカー ■カーナビ関連：カーナビの音楽アプリ、音響（イコライザー）の研究開発 ■複合機関連：複合機Android開発 ※使用言語や開発フェーズについて、今は分からなくても大丈夫です！ ■業務系 　証券会社向けシステム開発・支援 　生保・損保システム開発・保守 ■Web系 　スマホアプリ開発 　ECサイト構築 ■ITインフラ系 　金融系会社の基幹ネットワークシステムの再構築 　通信キャリア向けネットワークシステムの設計構築 ■自動車設計開発系（組込・制御・機械・電気電子など） 　車載ECU開発（組込みC開発） 　アプリケーションソフト開発（C 、C# 、C++） ■上流から参画可能！豊富な案件をご用意！ 現在当社とお取引のあるパートナー企業は2212社。 大手企業の大規模案件や受託・直請け案件のご用意もあり、 将来的には上流工程やマネジメントに携わることができます。 案件の開発期間は半年～1年以上のものが基本で、 短いスパンで業務がコロコロ変わるということはありません。 そのため、腰を据えてしっかりと経験を積むことができます。 <注目ポイント1> ＜未経験者も安心＞先輩社員に“会社の魅力”を聞いてみました。 ■ビートテックはアサイン時に複数の候補を出してくれて、相談しながらどの案件に参画するかを決めることができます。少し前に異動の話が出たときも、まず「どうする？」と相談ベースで打診をしてくれて、会社や現場の都合よりも私の想いや希望を第一に考えてくれて嬉しかったです。代表や営業担当は常に「エンジニアの立場」に立って、親身に対応してくれるので非常に心強いです！ ■業務負荷や人間関係を含めた現場の環境など、少しでも気になることがあればすぐにリーダーに相談できる環境なので、安心して働くことができます。場合によってはすぐに役員にまで話を通してくれて、以前、現場でオーバーワークになったときは即撤退できるように対応してくれました。 <注目ポイント2> 未経験からでも安心の環境を整えています（代表：冨田） こんにちは。ビートテック株式会社代表の冨田です。 私はエンジニアとして長年IT業界に携わっていましたが、不本意な環境で成長意欲を失ってしまうエンジニアを数多く目の当たりにした経験から「技術者が成長できる環境を提供したい」と思うようになり当社を設立しました。 だから当社では研修や評価制度など、エンジニアがモチベーション高く成長できる環境づくりに注力しています。基本的に炎上案件や残業が多い案件へのアサインは行っていませんが、万が一プロジェクト先でトラブルが起きたときは、私を含め、営業、技術部長、リーダーが一丸となってサポートするのでご安心ください！ 【入社後の成長サポート】 ◎定期的に面談を行い、丁寧に評価やフォローを行っています ◎多種多様な研修や勉強会でスキルをアップデートし続けることができます ◎モチベーション高く勉強できる「資格取得支援制度」あり

【インフラからコンサルまで幅広い案件に挑戦できる！】 インフラ・クラウド（AWS、Azure）をはじめ、 PMOやコンサルティングなど最上流工程のプロジェクトが多数。 AI・クラウド化など新技術領域にも積極的にチャレンジできます。 大手企業の新規プロジェクトでは、 初期メンバーとして参画できるチャンスも！ 【キャリアアップ志向の若手が多数活躍】 当社に入社する若手エンジニアの多くは、 キャリアアップを目的に転職。 豊富な案件により、以下のような経験が可能です。 ・インフラ／アプリ開発の両分野で最上流工程を担当 ・コンサルティングやビジネス領域までスキルを拡張 ・30代・40代以降も市場価値を高められるキャリア形成 【未経験でも安心の成長環境】 ・階層別オリジナル研修＆資格取得支援制度 ・スキルや適性にマッチしたプロジェクトへアサイン ・社員同士で成長を競う動画コンテストや表彰制度も実施 【直取引案件も豊富】 直取引によるフルスクラッチ案件が多数あり、 基盤設計・インフラ構築から運用・保守まで一貫して携われます。 年間テーマを設けた成長支援や表彰制度により、 高いモチベーションでキャリアアップを実現できる環境です。 ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ┗ITアーキテクト他 ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ┗事業企画立案他 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ┗海外ベンダーコントロール他 ■SAP Business ByDesign導入　I/F開発支援 ■鉄道会社向けWEBシステムテスト支援 ■自動車メーカー向け工場内生産データ分析 ┗BIツール（Tableau） ■大手損保向けサイバーセキュリティ支援（SDLC領域） ■印刷業向けスコアカード解析およびサーバリプレイス 【担当分野・ツール・サービス】 ■ERPパッケージ（在庫、購買、生産、物流、財務・会計、人事など） ■各種端末（PC、サーバー、タブレット、スマートフォンなど） ■クラウドサービス企画・推進・運用（SaaS、Paas、IaaSなど） 【プロジェクト実績】 ＜自社サービス＞ ■労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ■ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、 人材派遣会社などにサービス提供を行っています。 ＜受託プロジェクト＞ ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発 ＜お客様先のプロジェクト＞ 上流工程から携われる案件を中心に、当社のエンジニアがPM・PLとして参画。 大手企業様の新たな技術やサービスの取り組みに、 PJの立上げメンバーとして参画する案件もございます。 ★先輩社員のキャリアアップ例 IT業界未経験から、現在上流工程に携わっている先輩のキャリア例をご紹介します！ ■製造業作業員→NW設計構築→（現在）通信業向け基幹システム開発（インフラ・開発） ■人材業界営業→通信系PMO→銀行向けインフラ基盤コンサルティング ■教育機関→福祉施設内システム担当→（現在）オフショア開発PMO・コンサルティング <注目ポイント1> 早期に経験できる！インフラ上流工程ポジション ≪入社前のサポート≫ ◎入社前面談とアンケートの実施 あなたならではの“強み”をピックアップ。それを伸ばす研修カリキュラムや指導方法などを策定します。 ≪入社後のサポート≫ ◎本社で1ヶ月間の研修を実施 ビジネススキル・ITスキル・会社文化の浸透を含めて一人ひとりのオリジナルカリキュラムを策定しております。 ◎実際のプロジェクトで実践 インフラ領域の上流工程を担当し、PMのサポートとして顧客折衝やプロジェクト全体のコントロールを通して、具体的な業務内容を掴んでいただきます。 ◎入社から2ヶ月ほどで担当案件に配属 担当プロジェクトに関わる研修を行ったり、1on1ミーティングの実施（所属長・営業担当）、月1回の全体勉強会なども並行して実施します。 <注目ポイント2> 業績好調×ニーズ拡大中！ 安定基盤のもと成長できるキャリアを 創業以来、受託開発を中心に 多彩なプロジェクトを手掛けてきた当社。 自社フレームワークの開発や著名エンジニアの在籍など、 ゼロベースからのスクラッチ開発を得意とするIT企業です。 高品質な技術提供と、社員一人ひとりの強みを伸ばす 育成力を評価いただき、現在も案件依頼は右肩上がり。 さらに、最上流工程から携わる案件も多く、 将来的にITコンサルタントを目指す方も実践の中でスキルを磨けます。 ★長期のキャリア形成を支える安心環境 ・平均残業月10時間以内でワークライフバランス◎ ・有給取得率100％の社員も多数！ ・年間休日126日（土日祝休み） 業績の安定と社員成長の両立を実現している当社で、 次のステージへ“確実な一歩”を踏み出してみませんか？ 【入社後の成長サポート】 【成長に直結する「個別最適」な研修体系】 ビジネス・マネー・組織論・ マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなど、 幅広いテーマの研修を若手から管理職までカテゴリー別に実施。 職位や年代に応じた外部研修の受講機会も豊富に用意しています。 生成AI、セキュリティ、インフラストラクチャ、クラウドサービスなど 先端技術に関する研修もございます。 ★個人にフォーカスしたオリジナルカリキュラム 1on1ミーティングやキャリアチェックを通して、 あなたの経験・スキル・強み・弱み・ ポテンシャル・技術動向を総合的に分析。 長所を引き出しながら成長プランを構築します。

防衛省（陸上・海上・航空自衛隊）の戦略シミュレータや 航空・宇宙などシミュレータの開発をご担当ください。 クライアントへのヒアリングから仕様決定、設計、プログラミング、 3DCGの制作まで【チーム制】【完全自社内開発】で手掛けていただきます。 ＜開発の流れ＞ ▼クライアントから要望をヒアリング ▼仕様検討・見積作成 ▼打ち合わせ（仕様確認） ▼詳細部分の設計 ▼開発に必要な写真の撮影や実物の見学・取材～素材収集 ▼コーディング・モデリングの実施 ▼正常にシミュレートできるかテストを行なった上で、クライアントへ納品。 ※言語はC++やC#をメインで使用していますが、それ以外の言語をお使いの方も歓迎です ＜サポート体制充実＞ 充実した教育制度もご用意しているため、 シミュレータの開発が未経験からでも 十分ご活躍いただける環境です！ 先輩にも相談しやすいフラットな雰囲気が整っています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜プロダクト例＞ ■状況判断訓練シミュレータ ■避難シミュレータ ■航空機パイロット用シミュレータ ■操船シミュレータ ■建設機械シミュレータ　等 ※プロジェクト期間は6ヶ月～18ヶ月ほど ※規模によって1～5名で担当 例1） 開発環境：Windows、iOS、XRデバイス 開発言語：C++、C# 業務範囲 ・VRシミュレータの設計、製造、試験、検査 ・各種ドキュメントの作成 ★プロジェクトにより開発環境は変わります。 <注目ポイント1> 防衛省をはじめとする国家プロジェクトを上流から担当できる 開発エンジニアとして働く魅力は、ただコードを書くだけではありません。 防衛省やJAXAとの直接取引案件だからこそ、 全国の自衛隊基地に出張し、 車両や航空機といった実機を間近で見ながら開発できます。 現場で隊員の方々から直接ヒアリングし、 「実際の訓練ではこう使いたい」というリアルな声を聞きながら、 要件を固めていくのがポイントです。 提案から設計・製造まで一貫して関われるからこそ、 自分のアイデアがシステムに反映される機会も多く、 「意見を交わし合いながらモノづくり本来の面白さを味わう」ことができます。 完成したシステムが訓練現場で使われる様子を自分の目で確認し、 ユーザーから直接フィードバックをもらいながら改善を重ねていく。 そんな開発の醍醐味を、ここで体感してください。 <注目ポイント2> 技術力の高さから、安定して依頼を受けています！ 防衛省などの官公庁が主なクライアントである当社。 これまでに開発・販売してきた成果物も高く評価されており、 継続的にお声かけいただく機会が多いのが特長です。 シミュレーションシステムは主に教育に使用される製品のため、 「自分の技術がこれからの防衛を担う人々の育成に役立っている」 というやりがいも感じられます。 今後もお客様の要求に沿った形で 最新の技術を提案・納品していくことをミッションに掲げ、 国を支えるシステムの開発を続けていきます！

クライアント企業の業務システム開発にあたり、 SAPをメインとするERPプロジェクトへご参加いただきます。 SAP領域での経験をお持ちではない方やキャリアが浅い方も、 まずはServicenow、Web・オープン系開発を含め、 これまでの経験・スキルを発揮しやすい案件をご用意。 ゆくゆくは、SAP領域へのキャリアシフトを行ってください。 もちろん、会社としてのバックアップは惜しみません！ ＜こんな案件に携われるチャンスも＞ ◎大手エネルギー会社グループ └SAPによる業務システム新規導入 　担当フェーズ：詳細設計～開発～テスト～保守 　工期：2年以上 ◎大手建設業 └担当フェーズ：SAP領域保守 　工期：2年以上 ◎大手電気通信業 └担当フェーズ：SAP ECC 6.0からS/4 HANAへのバージョンアップ 　工期：1年以上 以上はSAP領域に関するほんの一部の実績で、 ほかにもWeb・オープン系をはじめ、 長期プロジェクトが豊富にあります。 ＜キャリアアップも目指せる＞ 運用保守だけではなく要件定義や設計などの上流工程、 PL/PMなどのマネジメントポジションのほか、 コンサルタントなどの最上流工程にも挑戦可能です。 【案件の特徴について】 当社のプロジェクトは直接取引、もしくは 2次請け以内の案件を多数有しています。 これまでにも電力・エネルギー、建設業、製造業など、 様々なエンドユーザー企業のシステム開発に貢献。 要件定義や設計など、上流工程で活躍するチャンスも豊富です。 プロジェクト期間は半年～1年ほどが中心ですが、 中には2年を超える大型案件に参加できるチャンスもあります。 一つのプロジェクトに長く腰を据えて取り組みたい方も、 当社でその思いを十分発揮することができるでしょう。 【SAP系】 言語：ABAP（SAP向け開発言語）、Fiori（SAP向けフロント開発言語）、BTP（連携ソリューション） 【Web・オープン系】 言語：Java、PHP、C、C++、NET系（C#・VB・ASP）、JavaScriptなど クラウドサービス：Servicenow、Salesforce.comなど サーバ環境：IISなど DB環境：OracleDBなど 上記以外にPython、VBA、COBOLなどの経験者も歓迎。 言語を問わずプログラミングに関する経験や知識があれば ABAPにも比較的スムーズにチャレンジが可能ですし、 開発経験を活かしながらステップアップも目指せます。 SAP、ServiceNowへのスキルチェンジのためのカリキュラムなど、 様々な学びの場を提供し、成長したい意欲を後押しします！ <注目ポイント1> 東証プライム上場・TDCソフトのグループ会社です 1984年の創業より業務システム領域で実績を上げ、 当時から多くの信頼を寄せていただいている当社。 2020年から東証プライム上場企業である、 TDCソフト株式会社のグループに参加してからは、 より強い経営基盤のもとで成長スピードも加速しています。 創業期から続く大手企業やSIerなどのクライアントや取引先も多く、 これからの時代に向けても順調な成長が見込める状況。 だからこそ、私たちは新しい仲間の力を必要としているのです。 何の不安も感じることなく働ける環境があるからこそ、 業務に集中できるし、経験に応じた成長も可能となる。 エンジニアとして新たなキャリアを踏みだそうとするあなたにとって、 この環境は大きなアドバンテージとなることでしょう。 <注目ポイント2> 安心してSAPエンジニアへ挑戦できる教育体制があります ▼会社が費用全額負担し、SAP資格の取得を目指す ▼研修終了後、プライム案件を中心にOJTを実施 ★3～5年後を目処に、SAPコンサル養成研修を受講頂きます。 └3時間×12回の独自カリキュラムを実施 └テキスト＆講師での受講スタイル └企画書の書き方、マネジメントノウハウ、顧客折衝など、 　体系的な研修が受けられます ・上記の研修に加え、グループ内の研修も受けられます ・また、年2回の面談を通じて、キャリアアップなどのフォローも行います ・いずれの研修においても、給与はしっかり支給いたします 【入社後の成長サポート】 SAP未経験の方は、ご希望をお伺いし、 SAPコンサルタントとして必要な知識を習得できる 案件・環境のもとでスキルを磨いていただきます。 必要に応じてABAPやSAPの基本知識を習得できる カリキュラムを準備するなど、柔軟にサポートしていきます。 当社では新規導入から既存システムの保守・改修まで、 幅広いSAP案件を手がけています。 適切なプロジェクトやフェーズで経験を積めますし、 段階的にSAPのコア領域へと進むステップアップも可能です。 社内にはSAP認定コンサルタント資格を持った仲間も多いので、 ゆくゆくは自身でも資格取得を目指すことができます。

まずはサポート業務から、もOK！ 久しぶりの職場復帰を応援します◎ 「ライフイベントも大事にしたくて 仕事を離れたものの、復帰が難しくて……」 そんな女性の声ををよく聞きます。 でも、せっかくのITスキルを活かせないのはもったいない！ 私たちが復帰＆仕事との両立を応援します♪ ★土日祝休みで年間休日125日以上 ★産育休取得実績多数＆男性の育休取得例あり(半年間で2名) ★有休の連続取得OK。土日と合わせ9連休も可 ★残業は月平均10時間ほど＆残業ゼロ案件も ★リモート率5割＆フルリモート案件も PMOやヘルプデスクとして復帰したメンバーもおり、 サポート業務からの復帰もOK！ ぜひ、あなたのスキルや状況を教えてください。 一緒にリスタートのかたちを考えていきましょう！ ブランクある方も大歓迎！ ママエンジニアも活躍する育児と両立しやすい環境です ＊有休取得率100％　土日と合わせ9連休で家族旅行も ＊住宅・家族など手当豊富 ＊それぞれの希望に合わせたキャリアパスを選択 ★大手案件中心＆直請け8割＆上流5割！ ★実務未経験なら、チームで働ける案件もあり 自社開発や受託案件等の多彩な案件が揃う当社。 できる限り希望分野のプロジェクトをアサインします！ ＼ブランクがあって不安な方は、こんなお仕事から！／ ＊ITヘルプデスク業務 ＊システムやアプリのテスト業務 ＊PMO業務（プロジェクトの進捗管理）　など ＼慣れてきたらこんな案件も！／ ＊ERP(SAP)システムの導入支援 ＊流通(大手スーパーなど)の業務用システム ＊メーカーの生産管理システム ＊RPA、モバイルシステム　など 「設計に挑戦してみたい」「最新技術にチャレンジしたい」 「Javaスキルをもっと磨きたい」など 希望する条件をできるだけ詳細に確認します。 会社都合ではなく、案件の決定権はあなた自身にあります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “超”がつくほど親身で気さくな営業担当阿部に、何でも相談を！ 当社の敏腕営業・阿部。その強みは…自社エンジニア一人ひとりの希望に寄り添う「傾聴力」！例えば… 【育休復帰後で、子育てと両立したい！】 ⇒残業がないチーム参画の案件を案内◎ 【運用・保守で毎日2～3hの残業。環境を整えたい…！】 ⇒まずは資格取得をアドバイス。取得できたらすかさず動き、リモートメインのAWS案件を案内！ 【現状のスキルに合った業務から始めて、ステップUPしたい】 →最初は仕事と勉強をMIXしたような業務をお勧め。本人の市場価値をUPさせつつ、最短で希望に手が届くロードマップを作成！ など、希望の実現例は多数◎ 阿部の明るく馴染みやすい人柄もあり、長年お付き合いをいただく取引先が多い当社。お客様との信頼関係が厚く、融通を利かせやすいんです。実際《ヘルプデスク⇒開発》《開発⇒PMO支援》といった転向実績も数々あります！ 頑張りの一つひとつを見逃さない！総合的な評価体制 当社ではみんなの頑張りの一つひとつを、正当かつ偏りなく評価したい！という想いから、3つの評価軸を設けています！ 【1】自分で設定した目標の達成度 【2】現場のお客様からの評価（年2回） 【3】スキルUPのための頑張り(外部セミナーの受講頻度、資格取得の成果など) おかげさまで2010年以降、昇給（年1回）でベースUPしなかった社員はいません！中には《入社後2年半で年収200万円UP》や《3階級昇格》した方がいるほどです。 ＼その他にも…／ 10周年記念には勤続年数に応じた功労賞を支給するなど、節目節目で社員へ還元する機会をつくっています。 【教育制度について】 《スキルUPサポートも充実！》 オンライン学習コミュニティのSchoo（スクー）を利用。 ビジネススキル・プログラミング・自己啓発など 多彩なジャンルの授業配信が9,000本以上あり、365日オンライン学習できます！ ライブ授業は毎日開催、録画でいつでも復習可能◎ 上司と相談をしながら、計画的にスキルアップを目指せます！ ▼その他 ◎資格取得報奨金 ◎知識・情報交換の場も豊富（発表会・ディスカッション等）

◎9割が未経験スタート ◎スキルアップ・キャリアアップ支援が充実 ◎約1ヶ月の研修で、ビジネススキルやITの基礎が身につく ◎入社時研修の後も、配属までに導入研修あり ▼▼エンジニアデビューまでの流れ▼▼ 【STEP1】・・・10名ほどの同期と1ヶ月研修 ・パソコンの仕組み ・ネットワークの仕組み ・ExcelやWordの使い方 ・電話やメール応対のビジネススキル などを、座学で1つずつ学べます。 【STEP2】・・・配属前の導入教育・チーム配属で安心 2ヶ月目からはチームメンバーと一緒に 少しずつ業務にチャレンジ。 平均3名～大きいプロジェクトだと30名ほどのチーム配属となるため、 先輩と一緒に業務を進められます。 また、配属まではプロジェクト先に応じた 導入教育もご用意しています。 アプリ開発/AI/クラウド/ネットワーク/データベース/サーバ/業務自動化/データサイエンス　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【経験可能な業務】 サーバ運用・保守、ネットワークの設計・導入・テストなどのインフラ業務を中心に、アプリ開発業務もあり。 【お客様】 電機メーカー、外資系企業、通信キャリア、 銀行、損保、生保、自動車メーカー、官公庁など多岐にわたります。 ※今は分からなくても大丈夫。 　入社後に専門用語が分かるまで成長できます！ 【技術】 ◆OS：Windows、Linux、Mac ◆言語：Java、C#、C/C++、Python、PHP、Perl、Ruby、Node.js / React / Vue.js ◆DB：MySQL / Oracle / PostgreSQL / PL/SQL ◆クラウド：AWS、Azure、GCP他 <注目ポイント1> スキルアップ支援も、ワークライフバランスも充実！ できることが増え、仕事の幅が広がり、 お客様からの「ありがとう」も増えていく。 そんな好循環を生んでほしいから 社員のスキルアップ機会を大切にしています！ ◆入社後も着実に成長！ ◎80コース以上のスキルアップ研修 └生成AIのコンテンツ └資格対策セミナー └サーバの実機に触れる など充実 ◎200種類の資格取得支援 └入社1年以内に、ほぼ100％が資格を取得 └資格が活かせるプロジェクトを担当可能 ◎月1～2回ペースの社内勉強会あり ◆『健康経営優良法人2025大規模法人部門』8年連続認定！ ◎土日祝休み＆年間休日129日 ◎残業は月平均13時間＆残業代を別途全額支給 ◎有休は1時間単位で取得OK ◎産育休の取得率100％ <注目ポイント2> 決して一人にはしません！プロジェクトは100％チーム配属 ＜20代を中心に、平均3～4名で働きます＞ システナが大事にしているのは、 上場してどれだけ会社が大きくなっても 100％チーム制でプロジェクトに配属すること。 分からないことがあっても相談しやすく、 成長しながらチームでお客様へ貢献できます。 チーム内は、困ったことがあれば手を差し伸べてくれる 優しい先輩ばかりなので何でも相談できます◎ 【入社後の成長サポート】 資格取得支援が200種類！ スキルアップ研修は80コース以上！ ◆資格取得支援(取得時の報奨金5,000円～5万円) ◎資格を取ると優先的に資格が活かせる案件を担当可能！ ITパスポート／Microsoft認定資格／CCNA／ Oracle Master／OCI／Excel VBA／応用情報技術者　など ◆社内研修 AWS認定クラウドプラクティショナー／VMWareセミナー ITインフラ基礎セミナー／Windows Server構築セミナー RPA・自動化／DX、IoT、AI／英語／Webマーケティング　など

◆プライム8割 ◆フルリモート2割・リモート/出社併用4割 ◆夏・冬のボーナスに加えて特別ボーナス支給あり ◆基本的にチームで参画(5～30名) 最上流～開発・テスト・リリースまで一貫対応しているため、スキル・適性・希望に応じて最適なプロジェクトをお任せします！ ■取引業界：金融・製造・物流・航空など 　システム開発、Webサイト構築など多彩な案件 <最先端技術に触れるチャンスも！> 直接取引が中心で商流が浅いため、コンサルタントやPMO、開発のスペシャリストやマネジメントなど、多彩な経験を積むことができます。加えて当社では、AIや機械学習、データテクノロジーを駆使した研究開発なども行っており、最先端技術に触れる機会もあります！あなたの希望のキャリアを選択し伸び伸びと活躍してくださいね！ ※金融案件未経験の方も、興味をお持ちいただけたらぜひご応募ください。 <組織体制について> 現在は約150名ほどのエンジニアが在籍中。 当社の案件は基本的にチーム体制で手掛けており 3名～40名など規模によって異なります。 40～50代のベテランも多数活躍しています。 <変更の範囲> 上記業務を除く当社業務全般 ※下記は一例。希望や適性に応じた案件をお任せします ■銀行系・クレジット系(一部) ・銀行向けクラウド勘定系システム再構築 ・次期リテール基幹システムのサービス導入 ・航空系カード保守(会員管理,ポイント管理) ■某化粧品メーカー ・一般消費者向け通販WEBシステムの構築対応 ■流通系(一部) ・ERPシステム導入支援 ・在庫管理システムのメンテナンス・保守 ・販売管理の新規システム開発 <案件概要> 銀行市場系システム案件(PMO) ・成果物レビュー ・関連システム調整 ・課題/スケジュール管理 ・ユーザとの各種調整 <主な開発言語・環境> Java、Windows、SQLServer、JavaScript など <開発スタイル> ウォーターフォール <注目ポイント1> 社員育成に注力中！年間5000万円の投資を行っています！ ■『技術系資格取得』『最新テクノロジーのセミナー参加』など、各種資格試験の受講料などを会社が負担 ■年次、役職に応じた『階層別研修』あり ■提携中の『ビジネススクール』にて、論理的な思考力やマーケティング理論を学ぶことも可能 など、社員のスキルアップを全面的にサポート。各種費用は全額会社が負担します！ その他、SAPなどのパッケージシステムの資格取得を目指す教育・研修も推進中。 数ヶ月間プロジェクトに参加せず、技術学習に注力することもあります(選抜メンバーのみ実施)。 個人のスキルアップを支援することで、組織の競争力強化に努めています！ <注目ポイント2> IPOも視野に入れており、働き方改革を積極的に推進中！ ★リモートワーク4割、フルリモート2割 ★産育休取得率100% ★残業月20～25時間程度 クライアントから確かな信頼を得ている当社では、高い秘匿性などが求められる金融系プロジェクトを手がけているにも関わらず、一部の案件に関しては、自社持ち帰りの形でシステム開発を担当できています。また、ライフイベントを経ても長く働き続けられるよう、業務環境整備にも注力中。マネージャーなどの管理職メンバーの中にも育児と両立している人が多く、子育てへの理解があり、互いに助け合いながら取り組んでいます。当社はこうした様々な取り組みでスマートワークにチャレンジしており、ハードな働き方とは無縁の環境です！

【幅広い分野でキャリアアップを実現できる！】 当社では、インフラ・アプリ開発の両分野で 最上流工程から携われる案件が豊富。 AIやクラウド（AWS、Azure）など 最新技術にも関われます。 PMOやITコンサルティング案件も多数あり、 大手クライアントの新規プロジェクトに 初期メンバーとして参画できるチャンスも！ 入社する若手エンジニアの多くは、 「キャリアアップ」を目的に転職。 最上流工程やコンサルティング、 さらにはビジネス領域まで経験し、 将来の30代・40代での市場価値向上を目指しています。 【未経験でも安心の育成環境】 ・階層別オリジナル研修を実施 ・多彩な案件からスキルや適性に合わせてアサイン ・資格取得補助も充実し、成長を全面サポート 【直取引案件×成長支援制度】 直取引によるフルスクラッチ開発案件が多く、 要件定義から開発・運用・保守まで一貫して担当できます。 また、年間テーマに基づく表彰制度や動画コンテストなど、 社員が主体的に成長を発信・評価し合う文化が根付いています。 高いモチベーションを維持しながら、 技術もキャリアも磨ける環境です。 【手がける商品・サービス】 ★当社の受託開発案件については、 中小企業様や大手企業様に直接訪問して コンサルティングからシステム開発、 運用・保守まで一括で手がけるものがメイン ★受託案件や常駐案件のみならず、 自社パッケージの導入、フルスクラッチ開発も手掛けており、 多彩なプロジェクトニーズが寄せられ、 活躍のポジションが多いことも魅力 ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ┗ITアーキテクト他 ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ┗事業企画立案他 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ┗海外ベンダーコントロール他 ■SAP Business By Design導入　I/F開発支援 ■鉄道会社向けWEBシステムテスト支援 ■自動車メーカー向け工場内生産データ分析 ┗BIツール（Tableau） ■大手損保向けサイバーセキュリティ支援（SDLC領域） ■印刷業向けスコアカード解析およびサーバリプレイス 【主要開発環境】 言語／Java、PHP、C#、VB、Python、JavaScript、Ruby、Go フレームワーク／Spring Boot、Laravel、.NET、Django、Ruby on Rails DB／Oracle、MariaDB、PostgreSQL クラウド／AWS、Azure、GCP、OCIなど サーバー／Windows、Linux 仮想化環境／VMware、KVM、OpenStack、Docker パッケージ／SAP、Biz∫、ServiceNow、Salesforce BIツール／Tableau、Yellowfin、Microsoft Power BI 【プロジェクト実績】 ＜自社サービス＞ ■労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ■ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、人材派遣会社などにサービス提供を行っています。 ＜受託プロジェクト＞ ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発 ＜お客様先のプロジェクト＞ 上流工程から携われる案件を中心に、当社のエンジニアがPM・PLとして参画。 大手企業様の新たな技術やサービスの取り組みに、 PJの立上げメンバーとして参画する案件もございます。 ＜PMO・コンサルティング案件に挑戦できる環境＞ IT業界未経験からスタートした先輩のキャリア例をご紹介します！ ■CAD設計→コンサル会社にてドキュメント作成→（現在）ECサイト開発コンサルティング・PMO ■物流倉庫作業→コールセンター→製品サポート→（現在）銀行内PMO支援 ■教育機関→福祉施設内システム担当→（現在）オフショア開発PMO・コンサルティング <注目ポイント1> 内定⇒入社⇒配属⇒その先…ずっとフォローし続けます！ 【内定後】入社前アンケートと入社前面談を実施 研修内容や指導方針などへの希望をお聞きします。その中で、あなたの「経歴書」を徹底分析して“強み”をピックアップ！“IT業界で活かせるスキル”や“伸ばしていくポイント”を明確にします。 　▼ 【入社後・本社研修約1ヶ月】個々に合わせた基礎研修で強みを強化 実際のアプリ開発の工程(要件定義・設計・開発など)を俯瞰できるような研修やタスク管理、プレゼンなど多彩な研修をご用意！ 　▼ 【配属プロジェクト面談】希望案件のヒアリングと実践研修を実施 担当営業が希望に沿った案件をご紹介します！ (ここまで約2ヶ月) 　▼ 【配属後も続く充実のサポート】定期研修や1on1ミーティングを実施 一人立ちした後もフォローは継続。一緒に理想のキャリアを実現しましょう！ <注目ポイント2> 業績好調×ニーズ拡大中！ 安定基盤のもと成長できるキャリアを 創業以来、受託開発を中心に 多彩なプロジェクトを手掛けてきた当社。 自社フレームワークの開発や著名エンジニアの在籍など、 ゼロベースからのスクラッチ開発を得意とするIT企業です。 高品質な技術提供と、社員一人ひとりの強みを伸ばす 育成力を評価いただき、現在も案件依頼は右肩上がり。 さらに、最上流工程から携わる案件も多く、 将来的にITコンサルタントを目指す方も実践の中でスキルを磨けます。 ★長期のキャリア形成を支える安心環境 ・平均残業月10時間以内でワークライフバランス◎ ・有給取得率100％の社員も多数！ ・年間休日126日（土日祝休み） 業績の安定と社員成長の両立を実現している当社で、 次のステージへ“確実な一歩”を踏み出してみませんか？ 【入社後の成長サポート】 【成長に直結する「個別最適」な研修体系】 ビジネス・マネー・組織論・ マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなど、 幅広いテーマの研修を若手から管理職までカテゴリー別に実施。 職位や年代に応じた外部研修の受講機会も豊富に用意しています。 生成AI、セキュリティ、インフラストラクチャ、クラウドサービスなど 先端技術に関する研修もございます。 ★個人にフォーカスしたオリジナルカリキュラム 1on1ミーティングやキャリアチェックを通して、 あなたの経験・スキル・強み・弱み・ ポテンシャル・技術動向を総合的に分析。 長所を引き出しながら成長プランを構築します。

★取引先：100社以上の企業ネットワークから案件をご用意可能 ★1日50案件更新 ★要件定義～開発・テスト・保守まで多様な案件 ★チーム体制でスキルアップ ★将来的には自社サービスに携わるチャンスも！ Web系/汎用機系/スマホアプリ/ERP/AIなど、 プロジェクトの種類はさまざまで、上流～下流の全工程に携われます！ ※意欲があれば自社サービス開発や受託開発にも参画可能！ ＜参画までの流れ＞ ▼希望等をヒアリングして、条件に合う案件をご紹介 （リモート頻度、開発環境、フェーズなど） ▼案件の面談を実施（2件-3件ほど紹介） ▼参画する案件を決定 ＜教育・キャリア支援に自信あり！＞ これまで新卒入社含む未経験者を育成してきた実績があり、 スキルアップ・キャリアアップのサポートには自信があります！ 勉強会なども随時開催しており、 チーム一丸となって継続的にスキルを磨いていける環境です。 ＜大手・プライム案件多数！＞ スキルを磨いた後に、大手上流案件に携わるチャンスもあります。 「大規模案件で上流から携わりたい」といった目標から逆算して、 あなたに今必要な案件をアサインします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【自社サービスについて】 ■勤怠管理システム「telas」 ⇒低コストで導入できるシンプルなシステム。 PCやスマートフォンで打刻を行うもののほか、 固定電話で勤怠管理を行うシステム（マンション管理従事者など、社外勤務者の勤怠管理向け）もあります。 ＜大手SIerとの直取引7割／大手SIer子会社との取引3割＞ 上記のような、商流の浅いプロジェクトのみを厳選して保有。 あなたの希望をカタチにできるプロジェクトが揃っています！ 【携わる技術・言語】 バックエンド：Java／PHP／C♯／VB／Python／Ruby／Swift／Go／TypeScript／Node.js フロントエンド：JavaScript／Flutter／Angular／React／Vue／Nuxt／Next／ionic フレームワーク：Intra-mart／struts／Laravel／Spring CSS：Bootstrap／Vuetify／Tailwindcss ミドルウェア：Oracle／SQL-Server／MySQL／PostgreSQL クラウド：AWS／GCP／Firebase OS：Windows／MacOS／Android／iOS／Linux／Ubuntu 仮想：VMware／Docker 【距離感が近く相談しやすい風土】 1on1面談やキックオフ、懇親会など、社員が顔をあわせる機会が多く、 プロジェクトで関わるメンバー以外とも連帯感を強めやすい環境。 20～30代が中心となってのびのびと活躍しており、中途入社でも馴染みやすいです！ 【その他の案件例】 ◆生成AIソリューション構築（Python, AWS） ・MLOps／LLM チューニング経験が積める ◆大規模データインフラ基盤の設計・実装（AWS, GCP） ・ペタバイト級のデータパイプラインを設計できる ◆モバイルアプリ新規開発（Swift, Kotlin） ・モバイル CI/CD や MVVM／Clean Architecture 等最新プラクティスを実践 ◆ソーシャルゲーム開発（Unity, PHP(Laravel), MySQL） ・月間数百万 DAU 規模のリアルタイム処理に挑戦 下記のような案件もご用意しております！ ■物流：倉庫管理システム ■小売：販売管理システム ■金融：カード・ペイメント決済システム ■医療福祉：健康診断システム ■飲食：給与システム ■教育：生徒・指導者管理システム ■製造：土木・施工管理システム ■不動産：営業支援システム など <注目ポイント1> 多彩な事業を展開する当社だからこそ、スキルの幅を広げられる！ ■自社サービス開発 勤怠管理システム 「telas」や独自セキュアチャットツールなど、 企画から開発・運用まで一貫して携われる環境があります！ 自社プロダクトに携わりたいエンジニアに最適です。 ■受託開発事業 金融・通信・公共など多様な業界の開発案件を直接受注。 お客様の課題解決に向き合いながら、技術力を高められます！ 上流工程から参画できるチャンスも豊富です。 ■SES事業 100社以上の取引先ネットワークから、 あなたの成長に合わせた 最適な案件をご用意。 Web系からAI、インフラまで幅広い領域で経験を積めるため、 専門性を高めたい方にもおすすめです。 <注目ポイント2> ＜定着率97％＞健康に長く安心して働けることが大前提 ＼数値で見る働きやすさ／ ★土日祝休み・年間休日126日 ★残業月8時間（直近3ヶ月平均） ★有休消化率85％以上 ★定着率97％ ＼充実の福利厚生／ ★住宅手当（全社員一律2万円/月） ★世帯主手当（東京3万円、大阪1万5000円/月） ★育児休暇（男性社員も取得実績あり） ★前職給与保証 「社員の健康」と「長く安心して活躍できる場」を何より大切にしている当社では、残業ありきの案件には参画しない方針を貫いています。実際に残業過多の大型案件からあえて撤退したことも。勤怠管理システムから自動アラートが上がる仕組みで、社員に過度な稼働を未然に防ぎます。 職場改善のアイデアや新しい福利厚生制度の要望も大歓迎です。ぜひあなたの意見も聞かせてください！ 【入社後の成長サポート】 ■社内図書・資格取得支援（習得後資格手当支給） ■定期的な社内勉強会あり