≪ママさんナースにオススメ★≫ ◆看護師さんが働きやすい環境を整える為、24時間の託児所を完備、車通勤可能な駐車場もあります。 ◆24時間の託児所は、病児保育も行っております。保育園でお迎えに呼ばれてしまったときも、病院で病児保育を利用することも可能です！ ◆メンバーは連携をしながら業務を行っておりチームワークも抜群！残業も月平均2時間ですので、プライベートも確保しながらのシフト調整が可能です。 ◆子育てとの両立のために、勉強会や委員会の活動も、勤務時間内に行います♪年3~4回の時間外の勉強会もありますが、もちろん時間外手当がつきます！ ≪慢性期の看護を学ぶことができます！≫ ◆がん末期患者など、重症な慢性期の方も多く入院しています。 ◆中途の方には看護協会のチェックリストを用いて、フォローアップを行います！ ◆地域密着の慢性期の病院ですので、院外の研修にも積極的に参加可能です。看護部長様の方針としても、他の研修に参加することで、新しい風土や取り組みも考えていこうと考えています！ ◆院外研修へは業務時間内に行くことができます！参加したい院外研修に積極的に参加し、自己学習をすることができます♪ ◆月一回の院内研修や委員会を通して、各種症例について学ぶことができます♪ ◆災害支援ナースが2名在籍！災害支援等をしたい方は、希望して災害支援ナースを取得することもできます。 ≪湘南の急性医療を後方支援しています！≫ ◆気候温暖な湘南地区で、慢性期の病院としての医療を提供しています。市民病院や近隣の総合病院と連携を取りながら、地域密着型の医療を提供しています。2017年6月からは訪問診療の部門も立ち上げ、現在は地域包括ケア病棟を設置し、地域連携にも注力しております。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 藤沢駅（JR東海道本線）　バス5分 本鵠沼駅（小田急江ノ島線）　徒歩13分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 ◆療養病棟/障害者病棟/地域包括ケア病棟に於ける看護業務 呼吸器管理がほとんどメインの看護業務になります。 他、胃ろう、褥瘡ケア、経鼻経腸栄養、おむつ交換、地域との連携業務などをお願いいたします。 【障害者病棟(35床)の患者層】 ・異動に車椅子が必須又は寝たきりの患者様 【療養病棟(44床)の患者層】 ・脳疾患系の療養期で長期療養が必要な方 ・がん末期患者 ・呼吸器系疾患患者 【地域包括ケア病棟(16床)の患者層】 ・レスパイト入院患者 ・他近隣病院からの転院患者(急性期を脱した一般内科・外科患者) 【夜勤帯について】 ・仮眠時間あり：2時間 交代で仮眠を取っています。 ・2時間の仮眠とは別に、夜食と朝食を取る時間を担保していただいております 【配属について】 ・リリーフはございません。希望した時のみになります 【看護師年齢層】 ・平均年齢：30代後半~40代前半 ・20代前半を始めとする、20代も多く活躍されております ・50代の看護師4名在籍中 看護師数 40人 病床数 79床 電子カルテ あり 年俸 4,440,000円〜5,000,000円

≪ママさんナースにオススメ★≫ ◆看護師さんが働きやすい環境を整える為、24時間の託児所を完備、車通勤可能な駐車場もあります。 ◆24時間の託児所は、病児保育も行っております。保育園でお迎えに呼ばれてしまったときも、病院で病児保育を利用することも可能です！ ◆メンバーは連携をしながら業務を行っておりチームワークも抜群！残業も月平均2時間ですので、プライベートも確保しながらのシフト調整が可能です。 ◆子育てとの両立のために、勉強会や委員会の活動も、勤務時間内に行います♪年3~4回の時間外の勉強会もありますが、もちろん時間外手当がつきます！ ≪慢性期の看護を学ぶことができます！≫ ◆がん末期患者など、重症な慢性期の方も多く入院しています。 ◆中途の方には看護協会のチェックリストを用いて、フォローアップを行います！ ◆地域密着の慢性期の病院ですので、院外の研修にも積極的に参加可能です。看護部長様の方針としても、他の研修に参加することで、新しい風土や取り組みも考えていこうと考えています！ ◆院外研修へは業務時間内に行くことができます！参加したい院外研修に積極的に参加し、自己学習をすることができます♪ ◆月一回の院内研修や委員会を通して、各種症例について学ぶことができます♪ ◆災害支援ナースが2名在籍！災害支援等をしたい方は、希望して災害支援ナースを取得することもできます。 ≪湘南の急性医療を後方支援しています！≫ ◆気候温暖な湘南地区で、慢性期の病院としての医療を提供しています。市民病院や近隣の総合病院と連携を取りながら、地域密着型の医療を提供しています。2017年6月からは訪問診療の部門も立ち上げ、現在は地域包括ケア病棟を設置し、地域連携にも注力しております。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 藤沢駅（JR東海道本線）　バス5分 本鵠沼駅（小田急江ノ島線）　徒歩13分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 ◆療養病棟/障害者病棟/地域包括ケア病棟に於ける看護業務 呼吸器管理がほとんどメインの看護業務になります。 他、胃ろう、褥瘡ケア、経鼻経腸栄養、おむつ交換、地域との連携業務などをお願いいたします。 【障害者病棟(35床)の患者層】 ・異動に車椅子が必須又は寝たきりの患者様 【療養病棟(44床)の患者層】 ・脳疾患系の療養期で長期療養が必要な方 ・がん末期患者 ・呼吸器系疾患患者 【地域包括ケア病棟(16床)の患者層】 ・レスパイト入院患者 ・他近隣病院からの転院患者(急性期を脱した一般内科・外科患者) 【夜勤帯について】 ・仮眠時間あり：2時間 交代で仮眠を取っています。 ・2時間の仮眠とは別に、夜食と朝食を取る時間を担保していただいております 【配属について】 ・リリーフはございません。希望した時のみになります 【看護師年齢層】 ・平均年齢：30代後半~40代前半 ・20代前半を始めとする、20代も多く活躍されております ・50代の看護師4名在籍中 看護師数 40人 病床数 79床 電子カルテ あり 年俸 5,370,000円〜6,000,000円

≪ママさんナースにオススメ★≫ ◆看護師さんが働きやすい環境を整える為、24時間の託児所を完備、車通勤可能な駐車場もあります。 ◆24時間の託児所は、病児保育も行っております。保育園でお迎えに呼ばれてしまったときも、病院で病児保育を利用することも可能です！ ◆メンバーは連携をしながら業務を行っておりチームワークも抜群！残業も月平均2時間ですので、プライベートも確保しながらのシフト調整が可能です。 ◆子育てとの両立のために、勉強会や委員会の活動も、勤務時間内に行います♪年3~4回の時間外の勉強会もありますが、もちろん時間外手当がつきます！ ≪慢性期の看護を学ぶことができます！≫ ◆がん末期患者など、重症な慢性期の方も多く入院しています。 ◆中途の方には看護協会のチェックリストを用いて、フォローアップを行います！ ◆地域密着の慢性期の病院ですので、院外の研修にも積極的に参加可能です。看護部長様の方針としても、他の研修に参加することで、新しい風土や取り組みも考えていこうと考えています！ ◆院外研修へは業務時間内に行くことができます！参加したい院外研修に積極的に参加し、自己学習をすることができます♪ ◆月一回の院内研修や委員会を通して、各種症例について学ぶことができます♪ ◆災害支援ナースが2名在籍！災害支援等をしたい方は、希望して災害支援ナースを取得することもできます。 ≪湘南の急性医療を後方支援しています！≫ ◆気候温暖な湘南地区で、慢性期の病院としての医療を提供しています。市民病院や近隣の総合病院と連携を取りながら、地域密着型の医療を提供しています。2017年6月からは訪問診療の部門も立ち上げ、現在は地域包括ケア病棟を設置し、地域連携にも注力しております。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 藤沢駅（JR東海道本線）　バス5分 本鵠沼駅（小田急江ノ島線）　徒歩13分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 ◆療養病棟/障害者病棟/地域包括ケア病棟に於ける看護業務 呼吸器管理がほとんどメインの看護業務になります。 他、胃ろう、褥瘡ケア、経鼻経腸栄養、おむつ交換、地域との連携業務などをお願いいたします。 【障害者病棟(35床)の患者層】 ・異動に車椅子が必須又は寝たきりの患者様 【療養病棟(44床)の患者層】 ・脳疾患系の療養期で長期療養が必要な方 ・がん末期患者 ・呼吸器系疾患患者 【地域包括ケア病棟(16床)の患者層】 ・レスパイト入院患者 ・他近隣病院からの転院患者(急性期を脱した一般内科・外科患者) 【夜勤帯について】 ・仮眠時間あり：2時間 交代で仮眠を取っています。 ・2時間の仮眠とは別に、夜食と朝食を取る時間を担保していただいております 【配属について】 ・リリーフはございません。希望した時のみになります 【看護師年齢層】 ・平均年齢：30代後半~40代前半 ・20代前半を始めとする、20代も多く活躍されております ・50代の看護師4名在籍中 看護師数 40人 病床数 79床 電子カルテ あり 年俸 4,440,000円〜5,000,000円

≪ママさんナースにオススメ★≫ ◆看護師さんが働きやすい環境を整える為、24時間の託児所を完備、車通勤可能な駐車場もあります。 ◆24時間の託児所は、病児保育も行っております。保育園でお迎えに呼ばれてしまったときも、病院で病児保育を利用することも可能です！ ◆メンバーは連携をしながら業務を行っておりチームワークも抜群！残業も月平均2時間ですので、プライベートも確保しながらのシフト調整が可能です。 ◆子育てとの両立のために、勉強会や委員会の活動も、勤務時間内に行います♪年3~4回の時間外の勉強会もありますが、もちろん時間外手当がつきます！ ≪慢性期の看護を学ぶことができます！≫ ◆がん末期患者など、重症な慢性期の方も多く入院しています。 ◆中途の方には看護協会のチェックリストを用いて、フォローアップを行います！ ◆地域密着の慢性期の病院ですので、院外の研修にも積極的に参加可能です。看護部長様の方針としても、他の研修に参加することで、新しい風土や取り組みも考えていこうと考えています！ ◆院外研修へは業務時間内に行くことができます！参加したい院外研修に積極的に参加し、自己学習をすることができます♪ ◆月一回の院内研修や委員会を通して、各種症例について学ぶことができます♪ ◆災害支援ナースが2名在籍！災害支援等をしたい方は、希望して災害支援ナースを取得することもできます。 ≪湘南の急性医療を後方支援しています！≫ ◆気候温暖な湘南地区で、慢性期の病院としての医療を提供しています。市民病院や近隣の総合病院と連携を取りながら、地域密着型の医療を提供しています。2017年6月からは訪問診療の部門も立ち上げ、現在は地域包括ケア病棟を設置し、地域連携にも注力しております。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 藤沢駅（JR東海道本線）　バス5分 本鵠沼駅（小田急江ノ島線）　徒歩13分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 ◆療養病棟/障害者病棟/地域包括ケア病棟に於ける看護業務 呼吸器管理がほとんどメインの看護業務になります。 他、胃ろう、褥瘡ケア、経鼻経腸栄養、おむつ交換、地域との連携業務などをお願いいたします。 【障害者病棟(35床)の患者層】 ・異動に車椅子が必須又は寝たきりの患者様 【療養病棟(44床)の患者層】 ・脳疾患系の療養期で長期療養が必要な方 ・がん末期患者 ・呼吸器系疾患患者 【地域包括ケア病棟(16床)の患者層】 ・レスパイト入院患者 ・他近隣病院からの転院患者(急性期を脱した一般内科・外科患者) 【夜勤帯について】 ・仮眠時間あり：2時間 交代で仮眠を取っています。 ・2時間の仮眠とは別に、夜食と朝食を取る時間を担保していただいております 【配属について】 ・リリーフはございません。希望した時のみになります 【看護師年齢層】 ・平均年齢：30代後半~40代前半 ・20代前半を始めとする、20代も多く活躍されております ・50代の看護師4名在籍中 看護師数 40人 病床数 79床 電子カルテ あり 年俸 5,370,000円〜6,000,000円

≪ママさんナースにオススメ★≫ ◆看護師さんが働きやすい環境を整える為、24時間の託児所を完備、車通勤可能な駐車場もあります。 ◆24時間の託児所は、病児保育も行っております。保育園でお迎えに呼ばれてしまったときも、病院で病児保育を利用することも可能です！ ◆メンバーは連携をしながら業務を行っておりチームワークも抜群！残業も月平均2時間ですので、プライベートも確保しながらのシフト調整が可能です。 ◆子育てとの両立のために、勉強会や委員会の活動も、勤務時間内に行います♪年3~4回の時間外の勉強会もありますが、もちろん時間外手当がつきます！ ≪慢性期の看護を学ぶことができます！≫ ◆がん末期患者など、重症な慢性期の方も多く入院しています。 ◆中途の方には看護協会のチェックリストを用いて、フォローアップを行います！ ◆地域密着の慢性期の病院ですので、院外の研修にも積極的に参加可能です。看護部長様の方針としても、他の研修に参加することで、新しい風土や取り組みも考えていこうと考えています！ ◆院外研修へは業務時間内に行くことができます！参加したい院外研修に積極的に参加し、自己学習をすることができます♪ ◆月一回の院内研修や委員会を通して、各種症例について学ぶことができます♪ ◆災害支援ナースが2名在籍！災害支援等をしたい方は、希望して災害支援ナースを取得することもできます。 ≪湘南の急性医療を後方支援しています！≫ ◆気候温暖な湘南地区で、慢性期の病院としての医療を提供しています。市民病院や近隣の総合病院と連携を取りながら、地域密着型の医療を提供しています。2017年6月からは訪問診療の部門も立ち上げ、現在は地域包括ケア病棟を設置し、地域連携にも注力しております。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 藤沢駅（JR東海道本線）　バス5分 本鵠沼駅（小田急江ノ島線）　徒歩13分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 ◆療養病棟/障害者病棟/地域包括ケア病棟に於ける看護業務 呼吸器管理がほとんどメインの看護業務になります。 他、胃ろう、褥瘡ケア、経鼻経腸栄養、おむつ交換、地域との連携業務などをお願いいたします。 【障害者病棟(35床)の患者層】 ・異動に車椅子が必須又は寝たきりの患者様 【療養病棟(44床)の患者層】 ・脳疾患系の療養期で長期療養が必要な方 ・がん末期患者 ・呼吸器系疾患患者 【地域包括ケア病棟(16床)の患者層】 ・レスパイト入院患者 ・他近隣病院からの転院患者(急性期を脱した一般内科・外科患者) 【夜勤帯について】 ・仮眠時間あり：2時間 交代で仮眠を取っています。 ・2時間の仮眠とは別に、夜食と朝食を取る時間を担保していただいております 【配属について】 ・リリーフはございません。希望した時のみになります 【看護師年齢層】 ・平均年齢：30代後半~40代前半 ・20代前半を始めとする、20代も多く活躍されております ・50代の看護師4名在籍中 看護師数 40人 病床数 79床 電子カルテ あり 年俸 3,890,000円〜4,000,000円

＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 定員5名の小規模放課後デイサービスにて 募集しております(＾＾)！ お一人一お人に対して手厚くケアが可能です◎ 今まで思うようなケアが出来なかった方、 少人数でしっかりサポートに回りたい方、必見です★ 【児童任用資格】とは… 下記の資格をお持ちの方が該当します☆ ・保育士 ・幼稚園教諭 ・教員免許(小中高) ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・養護教諭 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・心理士(認定・臨床) ・サービス管理責任者 ・児童発達支援管理責任者 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ※有資格者のみの募集です※ ■　　募集内容　　■ ────────────* ・療育の準備 ・送迎車の同乗 ・お子さんと一緒に遊ぶ ・介助全般（食事、排泄、移動など） ■　　勤務時間　　■ ────────────* ☆1日8時間勤務☆ ・平日 10:00〜19:00 休憩60分 ・土・祝日 9:00〜18:00 休憩60分 ・残業ほぼなし ■　　1日の流れ　　■ ────────────* 【学校放課後】 14:00(目安)　学校へ車でお迎え 15:00(目安)　<Granny>に到着 15:10 順次　バイタルチェック 　　　　　　※看護師さん中心に行う 　　　　　　おやつ＆アロマトリートメント 　　　　　　活動(散歩やレク) 17:00　　　 帰りの時間(送迎) 【土曜・祝日・長期休暇】 10:00　<Granny>へ 10:30　課外活動 　　　 →公共施設や遊園地、公園など 12:00　お昼ごはん 　　　お子様は各家庭からご持参いただいたお弁当を食べます 13:00　お散歩＆レクの時間 15:00　おやつ＆アロマトリートメント 16:00　帰りの時間(送迎) ＼＼Grannyについて／／ Grannyは放課後等デイサービスと 違い、医療的ケア・リハビリなど 重症心身障害児にとって大切な サービス提供を行っています★ 「専門的なケア」により 重症心身障害児のお子さんの 可能性を広げること、そして 保護者様の「心のよりどころ」 となることが果たすべき使命 だと思っています^^ ●特徴1 ────* 定員5名！ マンツーマンに近い状態での サービス提供を行います。 お子さん一人一人と しっかり向き合います＊ ●特徴2 ────* それぞれのお子様の 支援計画を作成しスタッフ全員で 目標の確認・直接支援、 支援の評価を徹底しています。 ●特徴3 ────* Grannyでは理学療法士の指導のもと スタッフが日々行っています。 ・可動領域がちょっと広がる ・歩く距離が少し伸びる ・ポジショニングが良くなる ・焦らずに地道にお子さんの 　可能性を広げます★ ●特徴4 ────* 専門性の高いスタッフが揃っています！ ただ外出するだけでなく外出先でも リハビリを取り入れる事で 普段屋内ではなかなかできない プログラムを屋外で積極的に行います★ ●特徴5 ────* 「学校→施設」だけでなく 希望があれば 「施設→ご自宅」の送迎もOK！ 保護者様が安心してお仕事ができる などのサポートをいたします★ ※吸引等車内ケアが必要な場合 　看護師が添乗します。 試用期間　3ヶ月（期間中の条件変動なし）

〈加美町の放デイで児童指導員さんを募集中☆彡〉 ・「ストレスなく通っていただける職場」環境を目指している施設です！ ・ネイルOK◎髪型自由☆彡自分らしく働ける職場です♪ ・1日定員10名のお子様を通園されています。 ・中新田幼稚園の跡地で、畑や園庭がありのびのびと子どもたちと関わることができます♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 《業務内容》 放デイにて、児童指導員としてお子様の療育に携わっていただきます。 ■個別支援計画に基づいた療育支援 　生活能力向上のための必要な訓練や社会との交流促進などを多様なメニューを設け、本人の希望を踏まえたサービスを提供します。 　集団での活動、個別での活動を行うこともあります。幼稚園や学校、関係機関、親御さんとの連携もお願いしています。 ■送迎業務 　学校やご自宅への送迎も行います（AT普通車） 　※運転に慣れていない方は練習OK、相談可能です。 《★おすすめポイント★》 ◎ほぼ9−18時の固定勤務で持ち帰り＆残業なし！ ◎有給の取りやすさ◎ ◎研修制度充実！スキルアップを応援☆彡 ◎資格取得の費用が会社負担！（強度行動障害研修・児発管・その他施設に還元できる資格） ◎年間休日120日以上で、プライベートとの両立もできます☆彡 ◎社保完備！そのほか待遇豊富♪ 一人ひとりのお子様と向き合いたい保育士さんには必見の求人です！ 少しでも気になる方は、ぜひお気軽にお問い合わせください♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊

゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。 ココアスキッズスポーツ西大宮教室より 正社員募集が出ました（^0^） ココアスキッズスポーツは 運動療育を取り入れた1:1指導を行っています！ 児童発達支援・放課後デイサービスを あわせた多機能型障害児通所支援事業所！ 基本的に自閉症や多動なお子さんがほとんどで 2歳〜18歳を受け入れています。 1コマ40分の授業に分かれています。 キャッチボールや跳び箱、トランポリンなど 運動も取り入れていますが、運動が苦手な方でも 問題ありませんよ（^-^） ◇◆ココアスの働きやすさポイント◆◇ ・未経験、ブランクある方も歓迎！ ・1年に1〜2回であれば1週間まるごとのお休みも可能！ ・持ち帰り仕事はありません。 ---------------------------------------------------------◆◇ 場所は川越線沿いで 宮前ゴルフセンターのお近くです！ ◎勤務時間：平日　10:00〜19:00 　　　　　　土日祝　9:00〜18:00 →月9回のお休みあります♪ ゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。

スタッフ同士の気持ちを大切にする環境だから、 自分も子どもたちも『笑顔』になることができる* *スタッフ同士の会話を大切に 子どもたちを支援するプログラムにマニュアルが無いのが特徴です！ 専門的な知識だけではなく、様々な社員の考えを総合して 初めて良い支援ができると考えています♪ 全員が納得感をもって統一した支援ができるのが大きな強みです＊ *働きやすい仕組みあり 施設数も多いためシフトの融通も利きやすく、 IT化による業務効率化も行っています。 他にも、「育児と両立したい」という方には、 時短勤務もできますのでお気軽にご相談ください+。 *未経験も安心の制度 保育士、児童発達支援関係の資格は受験費用を全額負担。 グループ内の学校法人での研修もあるので、 未経験でも安心してくださいね！ ★子どもたちに丁寧に向き合い『大切な経験』をつくるお仕事★ ＊しっかり稼げる！月給26.5万円以上 ＊チーム体制だから休暇も取りやすい！ ＊誕生日休暇など福利厚生充実 ＊髪色・ネイル自由◎ イベントの企画やプログラム運営を通して、 子どもたちにとって必要な『体験』を提供するお仕事です* ＊具体的には？ ━━━━…‥*.+ ◆児童支援プログラムの運営・作成 └プログラムの企画から運営を行います。 　内容は様々で、創作活動・音楽活動・散歩・運動etcを行います♪　 ◆個人支援計画の作成 └成長スピードは子供たちによって変わります。 　毎日の記録や、次は何ができるようになってほしいか？などの計画を考えます。 ＜担当人数は？＞ 1日約10名の子ども達を3～6名のスタッフで支援するため、 じっくり向き合うことができます☆ ＜ご利用者様は？＞ 発達障がいを抱える2歳～18歳の子ども達の成長を支えます （未就学児30%、小学校低学年35%、高学年25%、中学生以上が10%程度） ＜イベントの企画や運営も！＞ スポーツ大会、縁日、クリスマス会のほか、 長期休暇中には遠足や遊園地 など 教室内外のイベントを企画できるのも魅力です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子ども達の笑顔のために* 子どもたち一人ひとりの「できること」「できないこと」を理解し、社会と関わることが楽しくなるような、楽しい療育プログラムを運営していただきます。 【例】電車に乗って動物園に行く課外プログラム 　A君：電車に乗った経験がないので、切符を買う体験をしてもらう 　B君：一人行動が多いので、集団行動を体験をしてもらう 　C君：動物を触ったことがないので、ふれあい体験をしてもらう　など 自分が考えた企画で、とても楽しそうにしている子どもたちの姿を見れたり、子どもの成長を感じたときにとてもやりがいを感じますよ。 先輩社員にインタビュー* 未経験入社した、松本さんに聞いてみました♪ ■どんな会社ですか？ 毎日楽しく笑顔が絶えない会社です。働く環境では持ち帰りの仕事や残業が無いので、プライベートではとても充実しています。また、働いている人たちが年齢が近いのでとても喋りやすく、困ったことがあってもみんなで助け合いながら仕事をすることができるのでとても居心地が良いです。 ■入社の決め手は？ 職場見学へ行った際に、社員の皆さんのやり取りをしているところを見てとても楽しそうだなと思い入社を決意しました。また＂地域の「困った」を「ありがとう」に変える＂という経営スローガンにもとても魅了され、私もみんなの役に立てるような人になりたいと思い入社しました！ 【教育制度について】 ＼☆未経験でも安心！サポート体制☆／ ▼STEP1 入社後まずは、会社理念・社内ルール・評価制度等のオリエンテーションを実施♪ ▼STEP2 事業所にてOJT研修を実施。 1日の流れや、子ども達のことを知り、遊びを通して信頼関係を築いていきます！ ▼STEP3 事業所横断研修、階層別研修、全420講座あるD-learing研修（基礎的な支援、障害特性を理解する研修）等 将来のことも見据えて、専門スキルも取得可能です！