〜既存顧客（法人）メイン/「住信SBIネット銀行」専属代理店/インセンティブあり/完全週休二日制/残業8h/平均年齢27歳・若手活躍！〜 ＜当社の魅力＞ 〜「学ぶ・働く・遊ぶ」がモットーです〜 ◎学ぶ 様々な社内研修プログラムを実施し、資格を取得された方には手当を支給 専門的な知識やスキルを身に付けたい方を後押しします ◎働く 横浜市から“働きやすい企業”として「グッドバランス企業」に9回選出 福利厚生・産休・育休・職場復帰支援などが充実しています ◎遊ぶ 入社2年目から最長30連休が可能な「ブラッシュアップ休暇」制度があります 海外旅行や家族との時間を社会人になっても充実できます。 ■業務内容： 「住信SBIネット銀行」の専属代理店として、「住宅ローン」・35年全期間固定金利「フラット35」を不動産会社や個人のお客様へご案内して頂きます。 ■詳細： 既存顧客の不動産会社に訪問し、新しいローン商品や企画のご案内や、契約のアフターケアを行います。 取り扱っている住信SBIの住宅ローンは、住宅ローンでのシェアトップクラスであり、金利の低さなどお客様にご契約いただきやすい点が強みです。 業務に慣れてきたら、エリア内の新規企業に向けたアプローチも行っていただきます（業務全体の2割程度）。 また、店舗へご来店される個人のお客様へのご案内を行うこともございます（業務全体の1〜２割程度）。 ■入社後： 入社5日間は基本知識の座学研修、、1ヶ月間は営業事務業務を通じて、実際の商品プランや業務フローなどの理解を深めます。 その後、先輩社員の営業に同行していただきます。 ■インセンティブについて： 入社初月はインセンティブ月4万円保証。その後は売上に応じて毎月支給され、月15万円獲得する社員もいます。 ■概要： 同社は1977年に設立され、携帯電話関連事業、銀行代理事業、自然エネルギー事業、不動産事業を行っております。 2018年に「住信SBIネット銀行」の銀行代理業を開始。主要都市の商業施設内に現在3店舗を展開中です。おかげさまで業績は好調、さらなる事業拡大を目指して増員にて募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存顧客（法人）メイン/「住信SBIネット銀行」専属代理店/インセンティブあり/完全週休二日制/残業8h/平均年齢27歳・若手活躍！〜 ＜当社の魅力＞ 〜「学ぶ・働く・遊ぶ」がモットーです〜 ◎学ぶ 様々な社内研修プログラムを実施し、資格を取得された方には手当を支給 専門的な知識やスキルを身に付けたい方を後押しします ◎働く 横浜市から“働きやすい企業”として「グッドバランス企業」に9回選出 福利厚生・産休・育休・職場復帰支援などが充実しています ◎遊ぶ 入社2年目から最長30連休が可能な「ブラッシュアップ休暇」制度があります 海外旅行や家族との時間を社会人になっても充実できます。 ■業務内容： 「住信SBIネット銀行」の専属代理店として、「住宅ローン」・35年全期間固定金利「フラット35」を不動産会社や個人のお客様へご案内して頂きます。 ■詳細： 既存顧客の不動産会社に訪問し、新しいローン商品や企画のご案内や、契約のアフターケアを行います。 取り扱っている住信SBIの住宅ローンは、住宅ローンでのシェアトップクラスであり、金利の低さなどお客様にご契約いただきやすい点が強みです。 業務に慣れてきたら、エリア内の新規企業に向けたアプローチも行っていただきます（業務全体の2割程度）。 また、店舗へご来店される個人のお客様へのご案内を行うこともございます（業務全体の1〜２割程度）。 ■入社後： 入社5日間は基本知識の座学研修、、1ヶ月間は営業事務業務を通じて、実際の商品プランや業務フローなどの理解を深めます。 その後、先輩社員の営業に同行していただきます。 ■インセンティブについて： 入社初月はインセンティブ月4万円保証。その後は売上に応じて毎月支給され、月15万円獲得する社員もいます。 ■概要： 同社は1977年に設立され、携帯電話関連事業、銀行代理事業、自然エネルギー事業、不動産事業を行っております。 2018年に「住信SBIネット銀行」の銀行代理業を開始。主要都市の商業施設内に現在3店舗を展開中です。おかげさまで業績は好調、さらなる事業拡大を目指して増員にて募集いたします。 変更の範囲：本文参照

■仕事内容 当社は住信 SBI ネット銀行の銀行代理事業を行っており、変動金利型住宅ローン等の案件獲得に向けた営業活動を担当していただきます。 ■業務内容 ・住信 SBI ネット銀行の代理店として、同社の住宅ローン商品を提案・販売していただきます。 同行の商品は、魅力的な金利や充実した団体信用生命保険などにより、業界トップクラスのシェアを誇っています。当社としても現在、事業を拡大中です。 ・ハウスメーカー、工務店、不動産会社などに訪問し、各社のご担当者様やエンドユーザーのお客様に対し、商品説明や借入申込方法のご案内を行っていただきます。 ・業者のご担当者様、エンドユーザーのご要望をヒアリングし、適切な商品提案・課題解決を行う営業活動を担っていただきます。 ■銀行代理事業内容 株式会社カシワバラ・アシストが住信SBIネット銀行の代理事業として同行の住宅ローン商品を販売するものです。低利、高付加価値の同行の商品は業界でトップクラスのシェアであり、今後当社も事業拡大を見込んでいます。 ■評価制度 お客様の特性や状況によって、獲得実績が変動するため、「事務の正確さ」や「業務効率化」など定性的な部分も加味した評価体制となっています。固定給であり、評価が反映されるのは賞与や昇級・昇格のタイミングなので、月々の給与が変動することはありません。目標達成の為に社員自ら意見を出し合い、社員全員で協力し合いながら働ける社風です。 ■配属部署について 営業本部は約50名体制。銀行、不動産、モーゲージバンクなど様々なバックグラウンドを持った中途入社社員が活躍しています。 ■就業環境 中途入社社員の方が多数活躍しており、風通しの良い環境が整っています。また、残業は月平均20時間程度でワークライフバランスの取りやすい環境です。育休取得率100％（昨年度）と、配偶者の方も働きやすい環境です。 ■過去5年間で入社した中途採用者の離職率５％ 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 横浜オペレーションセンター内で《住宅ローン事務》として、 住宅ローン（金融・不動産）に関わる事務業務をお任せいたします。 事務としての配属ですが、クライアント・司法書士・現地調査員との コミュニケーションを図りながら業務を進めていただきます。 横浜オペレーションセンターは2017年7月に新規開設をしており、 事務センターとして、現在は60名程度の規模となっています。 【具体的な業務内容】 ■住宅ローン締結時の登記業務・金銭消費貸借契約業務 ■登記申請に関する業務 （入力、案件依頼・進捗管理、電話等での顧客対応、確認） ■融資実行・金消契約に関する業務 （案件依頼・進捗管理、電話等での顧客対応、必要書類の作成・発送業務） ■請求書／営業報告作成業務 ■横浜オペレーションセンター運営全般 ■金融事業本部内の応援業務 【担当者コメント】 同社はBPOサービス事業・エスクローサービス事業の2事業をメインで 展開している東証プライム上場企業になります。 米国では不動産取引の際に第三者＝エスクロー・エージェントが 仲介するモデルが一般的となっており、同社においては 《日本版エスクロー》を展開しており、他社では真似が出来ない 独自のビジネスモデルを構築し成長を続けています。 同社の考え方として事業活動を行う「人財」こそが根幹であると 位置づけており、全ての社員が働きやすい環境を目指しています。 上場企業としての安定基盤があり、ワークライフバランスの実現を 目指した働き方が出来る職場環境になっています。 年間休日125日／土日祝休み／残業抑制など、働きやすい環境づくりが 整っている企業になります。

〜年休120日／西梅田駅 徒歩5分／オシャレな新築マンションのモデルルームでの接客／車の免許不要〜 ＼こんな方にお勧め♪／ 接客が好きな方！ お客様の一生に一度の買い物だからこそ 人生のターニングポイントに携わりたい方！ しっかり稼ぎたいけど、ゴリゴリ営業は嫌・・・そんな方へ！ ＼お任せすること♪／ 自社で取り扱っている物件「大手デベロッパーの分譲マンションor自社開発のオリジナルマンション」の提案・販売を担当！ 《具体的には》 来場されたお客様に・・・ （1）モデルルームのご案内 （2）資金プランのご提案 （3）住宅ローンの手続きサポートなど （4）ご成約後は、担当として引き渡しまでしっかりとサポート お客様は30代前後のご夫婦やファミリーがメインです。 ご家族構成やライフスタイルをゆっくりお聞きして、物件だけでなく街の魅力もお伝えします！ 「お客様の一生に一度の買い物」をトータルサポートできるお仕事です！ 《業務の流れ》 9:30出社→清掃→10:00オープン→お客様対応/資料作成/ローン相談など→19:00クローズ→直帰 ＼1年間のしっかりした教育サポート／ （1）本社研修(〜2週間) まずは本社での研修からスタート。 お客様対応、営業・販売のノウハウ、住宅基礎知識、住宅ローンなど、一通りレクチャーします。不動産業界未経験の方もご安心ください! （2）現場でのOJT研修(〜１年) 販売センター(モデルルーム)に配属後は、先輩社員によるOJTの実務指導へ。 先輩の商談を横で見て学んだり、自分の商談を先輩に横で見てもらったり。初成約までおおよそ平均3か月ですが、「初成約まで」も「初成約後」もしっかりとサポートします。 ■業務の魅力: 20代4名／30代3名／40代以上7名　 情報交換も活発で、なじみやすい社風です。 ■当社の特徴 ◎当社はリクルートSUUMO AWARD 2023「接客満足度部門」において◆最優秀賞◆を受賞しました 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 同社で仕入れた案件に対し客付仲介営業の対応をお任せ致します。 営業活動に専念して頂くために、ローン時の銀行対応は同社内のメンバーにサポート頂きます。 同社が楽待で収集している顧客リストに対して、レインズや水面下物件をご紹介して頂きます。 また、同社内で営業チームのマネジメント業務もお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■営業チームのマネジメント業務 ■ヒアリングを通しお客様のニーズ把握 ■希望にあった物件のご提案・ご案内 ■資金計画や住宅ローンに関するご相談対応 ■物件査定業務 ■必要に応じて内見の対応 ■契約関連業務 【担当者コメント】 同社はフレックス制度を実施しており、ワークライフバランス重視で週3日勤務などライフステージに応じた働き方も相談可能です。 性別問わずご活躍頂いており、女性の方も大歓迎です。不動産業界は男性のイメージが強いかもしれませんが、女性の方もお気軽にご応募いただけます。

〜イオングループ内でのキャリアチェンジ可能／個人ノルマ無／業界未経験歓迎／年間休日125日／土日祝休み出勤無／イオングループの安定基盤／投資用住宅ローンの提案営業〜 ■業務内容： ・不動産会社への訪問 ・不動産会社・お客様からのお問い合わせ対応 ・ローン契約書類の不備や内容確認 ・社内稟議書の作成 ・契約対応 ■営業手法： ・お客様との契約締結については、電話契約・来店契約がメインとなります。 ※一人あたり30〜40社ほどの提携先様を担当します。 ・日々まめにコミュニケーションをとることで長期的な信頼関係を築くことが大切です。 ■1カ月の流れ：主に下記のようになることが多いです。 ・月初／前月に契約されたお客さまの書類整理 ・中旬／購入物件の査定表も含めた案件処理 ・月末／お客さまとの契約書の作成・契約手続き ■ミッション： 提携不動産会社の営業担当の方とこまめに接点をもち、住宅ローンに関する情報提供や、さまざまなケースへのアドバイスを行うことで、お借入れ希望者のご紹介をいただくことがミッションです。 ■組織構成： 営業部全体で22名程で構成されており営業メンバーは10名程です（30代中心/全員男性）。チーム制となっており個別でのノルマではなく、飛び込み営業もありません。 同じフロアに営業事務によるサポート・バックオフィスの社員が集まっているので、スムーズに連携が可能です。 ■キャリアステップ： 本人の希望により、イオングループ内でのキャリアチェンジが可能です。銀行や不動産業界の経験をお持ちの方が中途入社されて活躍しています。 ■当社グループについて： ・総合スーパーをはじめ、ディベロッパー、金融など国内外数百社で構成される日本を代表する企業グループ「イオン」 ・その中で当社はイオングループの一員として、マンションオーナーズローン事業を展開しています。 ■福利厚生： ・年10日間の長期休暇や各種有給休暇が充実しています！ ・福利厚生面ではイオン系列のショッピング、映画館、介護・育児サービスなどを利用する際の従業員割引やグループ共済会宿泊施設、レジャースポットなどの各種割引サービスが充実しています。

〜既存顧客（法人）メイン/「住信SBIネット銀行」専属代理店/インセンティブあり/完全週休二日制/残業8h/最大30日の連続休暇制度〜 ■概要： 同社は1977年に設立され、携帯電話関連事業、銀行代理事業、自然エネルギー事業、不動産事業を行っております。 2018年に「住信SBIネット銀行」の銀行代理業を開始。主要都市の商業施設内に現在3店舗を展開中です。おかげさまで業績は好調、さらなる事業拡大を目指して増員にて募集いたします。 ■業務内容： 「住信SBIネット銀行」の専属代理店として、「住宅ローン」・35年全期間固定金利「フラット35」を不動産会社やお客様へご案内して頂きます。 ■詳細： 既に導入頂いている不動産会社に訪問し、新しいローン商品や企画のご案内や、契約のアフターケアを行います。 取り扱っている住信SBIの住宅ローンは、シェアトップクラスであり、金利の低さなどご契約いただきやすい点が強みです。 慣れてきたら、エリア内の新規企業に向けたアプローチも行っていただきます（業務全体の2割程度）。 また、店舗へご来店される個人のお客様へのご案内を行うこともございます（業務全体の1〜２割程度）。 ■入社後： 入社5日間は基本知識の座学研修、、1ヶ月間は営業事務業務を通じて、実際の商品プランや業務フローなどの理解を深めます。 その後、先輩社員の営業に同行していただきます。 ■インセンティブについて： 入社初月はインセンティブ月4万円保証。その後は売上に応じて毎月支給され、月15万円獲得する社員もいます。 ■組織構成： ・博多ローンプラザ：男性5名・女性3名 ※他支店含め、20〜50代と様々な年代や多くの女性が在籍しています。 ■魅力： 〜「学ぶ・働く・遊ぶ」が吉田通信のモットーです〜 【学ぶ】：研修・資格手当の充実／社内研修プログラムや様々な資格に対し手当を支給しています。 【働く】：「働く」環境を整備し続けてます。福利厚生・産休・育休・職場復帰支援などが評価され横浜市から“働きやすい企業”として「グッドバランス企業」に9回選ばれました。 【遊ぶ】：「ブラッシュアップ休暇」制度があり入社2年目から最長30連休が可能です。海外旅行に行ったり、家族との時間を充実させることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／イオングループ内でのキャリアチェンジ可能！／土日祝休み出勤無／年間休日125日／イオングループの安定基盤／投資用住宅ローンの提案営業／個人ノルマ無〜 ■当社グループについて： ・総合スーパーをはじめ、ディベロッパー、金融など国内外数百社で構成される日本を代表する企業グループ「イオン」 ・その中で当社はイオングループの一員として、マンションオーナーズローン事業を展開しています。 ■業務内容： ・不動産会社への訪問 ・不動産会社・お客様からのお問い合わせ対応 ・ローン契約書類の不備や内容確認 ・社内稟議書の作成 ・契約対応 ■営業手法： ・お客様との契約締結については、電話契約・来店契約がメインとなります。 ※一人あたり30〜40社ほどの提携先様を担当します。 ・日々まめにコミュニケーションをとることで長期的な信頼関係を築くことが大切です。 ■1カ月の流れ：主に下記のようになることが多いです。 ・月初／前月に契約されたお客さまの書類整理 ・中旬／購入物件の査定表も含めた案件処理 ・月末／お客さまとの契約書の作成・契約手続き ■ミッション： 提携不動産会社の営業担当の方とこまめに接点をもち、住宅ローンに関する情報提供や、さまざまなケースへのアドバイスを行うことで、お借入れ希望者のご紹介をいただくことがミッションです。 ■組織構成： 営業部全体で22名程にて構成されており営業メンバーは10名程です（30代中心/全員男性）。 チーム制となっており個別でのノルマではなく、飛び込み営業もありません。 同じフロアに営業事務によるサポート・バックオフィスの社員が集まっているので、スムーズに連携が可能です。 ■キャリアステップ： 本人の希望により、イオングループ内でのキャリアチェンジが可能です。銀行や不動産業界の経験をお持ちの方が中途入社されて活躍しています。 ■福利厚生： ・年10日間の長期休暇や各種有給休暇が充実しています！ ・福利厚生面ではイオン系列のショッピング、映画館、介護・育児サービスなどを利用する際の従業員割引やグループ共済会宿泊施設、レジャースポットなどの各種割引サービスが充実しています。

【業務内容】 金融機関・不動産事業者・その他住生活企業向けに同社が展開するサービスを届ける仕事となります。同社は住宅業者向けに住宅ローン業務の自動化を計るサービスを提供しており、その中で法人担当として、営業戦略の立案・資料作成・プレゼンテーション、継続フォロー等を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産会社への営業活動 ■金融機関への営業活動 ■アライアンス営業 ■システム営業 ■営業における資料作成 ■契約業務 【担当者コメント】 同社は2016年に創業したベンチャー企業になりますが、「人の素晴らしさを社会に伝えていきたい」という思いのもと、毎月福利厚生を増やしていくなど、働きやすい職場環境の整備を進めています。そのため、ワークライフバランスを求める方にはオススメの会社となっています。

注文住宅の営業として住宅展示場への集客（近隣にお住まいの方へのポスティング・テレアポなど）や、展示会・相談会へご来訪いただいたお客様へ、木造注文住宅（＋RICCO)の反響営業を行っていただきます。お客様の想いをお聴きし、間取り、木材や工法、仕様・設備機器に、徹底的にこだわり、家族の笑顔がずっと続く、オーダーメイドの家の実現に向け、ヒアリングから土地取得、設計、建築、販売、アフターフォローとトータルプロデュース体制で業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■展示会・相談会に来場いただいたいお客様の案内・ヒアリング ■資金計画提案・土地、プラン提案 ■契約前後のお打ち合わせ ■住宅ローン手続き ■土地の調査 ■展示会待機 ■集客促進（ポステイング・テレアポなど） ■契約書の作成 ■施工に至るまでの業者発注手続き ■現場の視察

【業務内容】 住宅営業としてお客様との商談がメインですが、 見積もり作成、銀行と住宅ローンのやりとり等もお任せします。 お客様はネットやチラシ等の広告をご覧になった方、展示場へお越しになられた方です。 【具体的な業務内容】 ■住宅営業としてお客様との商談 ■見積もり作成 ■銀行と住宅ローンのやりとり等 【担当者コメント】 ■頑張り次第で大幅な給与UPを望めます 現状、愛知・東京に34拠点展開していますが、ここから10年で計100拠点に増やします。 拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。 成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 ■キャリアアップについて 一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもありえます。 時代にマッチした反響型での営業が成り立つよう“こだわりのある良質な住まいを よりリーズナブルに”といったブランドバリューを実現し基盤固めに注力して参りました。 反響獲得に対しては、DXへの取り組みや体感型展示場・ モデルハウス・クロスメディア戦略など、会社事としての取組み。 そして「土地探し」✕「家づくり」をテーマに多様な顧客ニーズと同社サービスを ワンストップで結びつけ、強みを最大限に活かした販売強化を行っております。 結果として、営業1人あたり10件/月の“有効面談”が獲得でき、 成約率も10％を確保しております。 （※新卒営業含む） お客様は、好立地にデザイン性のある 住宅を低価格で購入したいという方が増えてきております。 少し前までは、「高くてもカッコ良い家」「デザイン性は問わず安い家」の二極化でしたが、 時代は変化してきております。 同社では、20代後半〜30歳後半までの ボリュームゾーンに狙い絞りご要望に添える住宅の提供に努めております。 拠点拡大のスピードも早く営業所長や事業責任者への早期ステップアップも可能です。 2019年には4年連続「5年成長率全国No.1」、 2020年には「注文系ビルダー売上東海エリアNo.1」 獲得（住宅産業研究所調べ）。 ※年間平均受注棟数は営業1人あたり10棟以上。 15~20万/件のインセンティブ＋ボーナスが給与に反映されます。

【業務内容】 住宅営業としてお客様との商談がメインですが、 見積もり作成、銀行と住宅ローンのやりとり等もお任せします。 お客様はネットやチラシ等の広告をご覧になった方、展示場へお越しになられた方です。 【具体的な業務内容】 ■住宅営業としてお客様との商談 ■見積もり作成 ■銀行と住宅ローンのやりとり等 【担当者コメント】 ■頑張り次第で大幅な給与UPを望めます 現状、愛知・東京に34拠点展開していますが、ここから10年で計100拠点に増やします。 拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。 成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 ■キャリアアップについて 一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもありえます。 時代にマッチした反響型での営業が成り立つよう“こだわりのある良質な住まいをよりリーズナブルに”といったブランドバリューを実現し基盤固めに注力して参りました。 反響獲得に対しては、DXへの取り組みや体感型展示場・ モデルハウス・クロスメディア戦略など、会社事としての取組み。 そして「土地探し」✕「家づくり」をテーマに多様な顧客ニーズと同社サービスをワンストップで結びつけ、強みを最大限に活かした販売強化を行っております。 結果として、営業1人あたり10件/月の“有効面談”が獲得でき、 成約率も10％を確保しております。 （※新卒営業含む） お客様は、好立地にデザイン性のある住宅を低価格で購入したいという方が増えてきております。 少し前までは、「高くてもカッコ良い家」「デザイン性は問わず安い家」の二極化でしたが、時代は変化してきております。 同社では、20代後半〜30歳後半までのボリュームゾーンに狙い絞りご要望に添える住宅の提供に努めております。 拠点拡大のスピードも早く営業所長や事業責任者への早期ステップアップも可能です。 2019年には4年連続「5年成長率全国No.1」 2020年には「注文系ビルダー売上東海エリアNo.1」 を獲得（住宅産業研究所調べ） ※年間平均受注棟数は営業1人あたり10棟以上。 15~20万/件のインセンティブ＋ボーナスが給与に反映されます。

【業務内容】 住宅営業としてお客様との商談がメインですが、 見積もり作成、銀行と住宅ローンのやりとり等もお任せします。 お客様はネットやチラシ等の広告をご覧になった方、展示場へお越しになられた方です。 【具体的な業務内容】 ■住宅営業としてお客様との商談 ■見積もり作成 ■銀行と住宅ローンのやりとり等 【担当者コメント】 ■頑張り次第で大幅な給与UPを望めます 現状、愛知・東京に34拠点展開していますが、ここから10年で計100拠点に増やします。 拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。 成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 ■キャリアアップについて 一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもありえます。 時代にマッチした反響型での営業が成り立つよう“こだわりのある良質な住まいを よりリーズナブルに”といったブランドバリューを実現し基盤固めに注力して参りました。 反響獲得に対しては、DXへの取り組みや体感型展示場・ モデルハウス・クロスメディア戦略など、会社事としての取組み。 そして「土地探し」✕「家づくり」をテーマに多様な顧客ニーズと同社サービスを ワンストップで結びつけ、強みを最大限に活かした販売強化を行っております。 結果として、営業1人あたり10件/月の“有効面談”が獲得でき、 成約率も10％を確保しております。 （※新卒営業含む） お客様は、好立地にデザイン性のある 住宅を低価格で購入したいという方が増えてきております。 少し前までは、「高くてもカッコ良い家」「デザイン性は問わず安い家」の二極化でしたが、 時代は変化してきております。 同社では、20代後半〜30歳後半までの ボリュームゾーンに狙い絞りご要望に添える住宅の提供に努めております。 拠点拡大のスピードも早く営業所長や事業責任者への早期ステップアップも可能です。 2019年には4年連続「5年成長率全国No.1」、 2020年には「注文系ビルダー売上東海エリアNo.1」 獲得（住宅産業研究所調べ）。 ※年間平均受注棟数は営業1人あたり10棟以上。 15~20万/件のインセンティブ＋ボーナスが給与に反映されます。

同社が展開する「あったかハイム」などの住宅展示場・紹介活動にて、来客対応を行っていただきます。100%反響営業、耐震性能の高品質で選ばれている同社でお客様のライフプランやご志向に応じた“生活空間”をご提案を行っていただきます。 建売～注文住宅まで幅広い商品ラインナップがありますので、お客様の志向性に合わせたご提案を行うことが可能です。 【具体的な業務内容】 ■担当地域のマーケティング（周辺住宅の調査） ニーズの高いお客様へのアプローチ（チラシ作成、ポスティングや展示場での接客、反響営業等） ■お客様との打ち合わせ（間取り・ローン設定の相談・施工から引渡しのスケジュール調整） ■引渡し、アフターフォローなど ※営業が会社の窓口であり、間取り～インテリアのプランニング、敷地調査、資金計画まで全て営業担当が行ないます。 ※試用期間の代わりに契約社員スタートですが、正社員登用の実績あり。

同社が展開する「あったかハイム」などの住宅展示場・紹介活動にて、来客対応を行っていただきます。100%反響営業、耐震性能の高品質で選ばれている同社でお客様のライフプランやご志向に応じた“生活空間”をご提案を行っていただきます。 建売～注文住宅まで幅広い商品ラインナップがありますので、お客様の志向性に合わせたご提案を行うことが可能です。 【具体的な業務内容】 ■担当地域のマーケティング（周辺住宅の調査） ニーズの高いお客様へのアプローチ（チラシ作成、ポスティングや展示場での接客、反響営業等） ■お客様との打ち合わせ（間取り・ローン設定の相談・施工から引渡しのスケジュール調整） ■引渡し、アフターフォローなど ※営業が会社の窓口であり、間取り～インテリアのプランニング、敷地調査、資金計画まで全て営業担当が行ないます。 ※試用期間の代わりに契約社員スタートですが、正社員登用の実績あり。

同社が展開する「あったかハイム」などの住宅展示場・紹介活動にて、来客対応を行っていただきます。100%反響営業、耐震性能の高品質で選ばれている同社でお客様のライフプランやご志向に応じた“生活空間”をご提案を行っていただきます。 建売～注文住宅まで幅広い商品ラインナップがありますので、お客様の志向性に合わせたご提案を行うことが可能です。 【具体的な業務内容】 ■担当地域のマーケティング（周辺住宅の調査） ニーズの高いお客様へのアプローチ（チラシ作成、ポスティングや展示場での接客、反響営業等） ■お客様との打ち合わせ（間取り・ローン設定の相談・施工から引渡しのスケジュール調整） ■引渡し、アフターフォローなど ※営業が会社の窓口であり、間取り～インテリアのプランニング、敷地調査、資金計画まで全て営業担当が行ないます。 ※試用期間の代わりに契約社員スタートですが、正社員登用の実績あり。

同社が展開する「あったかハイム」などの住宅展示場・紹介活動にて、来客対応を行っていただきます。100%反響営業、耐震性能の高品質で選ばれている同社でお客様のライフプランやご志向に応じた“生活空間”をご提案を行っていただきます。 建売～注文住宅まで幅広い商品ラインナップがありますので、お客様の志向性に合わせたご提案を行うことが可能です。 【具体的な業務内容】 ■担当地域のマーケティング（周辺住宅の調査） ニーズの高いお客様へのアプローチ（チラシ作成、ポスティングや展示場での接客、反響営業等） ■お客様との打ち合わせ（間取り・ローン設定の相談・施工から引渡しのスケジュール調整） ■引渡し、アフターフォローなど ※営業が会社の窓口であり、間取り～インテリアのプランニング、敷地調査、資金計画まで全て営業担当が行ないます。 ※試用期間の代わりに契約社員スタートですが、正社員登用の実績あり。

マイホームを探されているお客様のニーズをくみ取りながら、さまざまなご提案を行うコンサルティング営業をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■ご来場者様を接客し、様々なご要望をヒアリング ■物件案内と現地案内 ■資金計画へのご提案 ■お申込み～ご契約関連に関わる業務 ■住宅ローン関連の手続き ■引渡し業務

マイホームを探されているお客様のニーズをくみ取りながら、 さまざまなご提案を行うコンサルティング営業をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■ご来場者様を接客し、様々なご要望をヒアリング ■物件案内と現地案内 ■資金計画へのご提案 ■お申込み～ご契約関連に関わる業務 ■住宅ローン関連の手続き ■引渡し業務

日立市を拠点に、個人や企業へ「保険のアドバイス」「契約のお手続き」その後の「アフターフォロー」を行うお仕事です。 ️飛び込み営業なし 既存のお客様対応が中心です。飛び込み営業は一切ありません ️ノルマなし 営業職にありがちなノルマもありませんので、ご安心ください ️完全週休2日制 ・年間休日120日 残業も少ないので、家族や友人との時間を十分に楽しめます ️昇給のチャンスは年2回 個人の頑張りが、しっかりと評価につながる会社です！努力した分だけ成長できる環境が整っています ️同業他社からの転職多数 これまでの経験や営業スキル、お客様への対応力を、私たちの地域密着型ビジネスで生かせます ️未経験からでも安心 保険の知識がゼロからでも大丈夫！充実した研修プログラムとOJT体制により、基礎からしっかり学べる環境をご用意しています ******************************************************** 【具体的な仕事内容】 既存顧客のフォロー ・契約の更新や変更手続き、保険金請求、事故対応など 保険商品のご案内 ・保険を検討されているお客様へのアドバイスや契約手続き 住宅ローン手続きのサポート ・住宅ローンをご契約いただいたお客様へ火災保険のご案内など ******************************************************** 【一日の仕事の流れ】（一例となります） 9:00 出社、清掃 10:00 朝礼 10:15 書類整理 11:00 お客様先へ訪問 12:30 昼食 14:00 お客様先へ訪問 15:30 お客様先へ訪問 17:00 会社へ戻り事務処理 17:30 アポイントの連絡 18:00 退社

【注文住宅設計実績累計4000棟／全国15拠点を展開する業界最大級の設計事務所／残業月20h程度／webからのお問い合わせメインで100％完全反響】 ■職務内容：注文住宅のコンサルタント職として、個人のお客様に対する総合的な窓口として設計担当と二人三脚で営業活動を行っていただきます。 ・設計担当と共にお客様のライフプランに沿った住宅のご提案、具体的には土地探しやローン組みを担当 （業者選定や工程管理は設計者の業務となります） ・大手ハウスメーカー導入率100%、弊社開発のランディPROを使用した商談 ・お客様からのお問合せ対応 ■職務の特徴：戸建て住宅を建てるうえでは、住宅の設計だけでなく、土地探し、ローン組みなども必要ですが、同社は家づくりに関わる事すべてをサポートしているので、不動産会社や銀行に別途相談に行く必要がありません。お客様のライフプランに応じて最適な提案を行うことが特徴です。そのため、売る為の営業ではなく、お客様の人生に寄り添った提案をすることが出来ます。 ■働き方：完全週休2日制で火・水曜の休みです。残業時間は月20h程度。 ※土日に振替休日を取得することも可能です セールスフォース導入や社内の書類の電子化を初めとして社内のICT活用は非常に進んでおり、生産性の高い職場です。 ■インセンティブ制度：前年度の実績に応じて、年初に売上目標を設定し、インセンティブと基本給を合算した年収想定が決定されます。目標を上回った場合、年収想定に上乗せしたインセンティブが支給されます。

【注文住宅設計実績累計4000棟／全国16拠点を展開する業界最大級の設計事務所／残業月30h程度／webからのお問い合わせメインで100％完全反響】 ■職務内容：注文住宅のコンサルタント職として、個人のお客様に対する総合的な窓口として設計担当と二人三脚で営業活動を行っていただきます。 ・設計担当と共にお客様のライフプランに沿った住宅のご提案、具体的には土地探しやローン組みを担当 （業者選定や工程管理は設計者の業務となります） ・大手ハウスメーカー導入率100%、弊社開発のランディPROを使用した商談 ・お客様からのお問合せ対応 ■職務の特徴：戸建て住宅を建てるうえでは、住宅の設計だけでなく、土地探し、ローン組みなども必要ですが、同社は家づくりに関わる事すべてをサポートしているので、不動産会社や銀行に別途相談に行く必要がありません。お客様のライフプランに応じて最適な提案を行うことが特徴です。そのため、売る為の営業ではなく、お客様の人生に寄り添った提案をすることが出来ます。 ■働き方：完全週休2日制で水・木曜の休みです。※振替で土・日曜日休むことも可能 残業時間は月30h程度。 セールスフォース導入や社内の書類の電子化を初めとして社内のICT活用は非常に進んでおり、生産性の高い職場です。 ■インセンティブ制度：前年度の実績に応じて、年初に売上目標を設定し、インセンティブと基本給を合算した年収想定が決定されます。目標を上回った場合は年収想定に上乗せしたインセンティブが支給されます。 変更の範囲：無

【注文住宅設計実績累計4000棟／全国15拠点を展開する業界最大級の設計事務所／残業月20h程度／webからのお問い合わせメインで100％完全反響】 ■職務内容：注文住宅のコンサルタント職として、個人のお客様に対する総合的な窓口として設計担当と二人三脚で営業活動を行っていただきます。 ・設計担当と共にお客様のライフプランに沿った住宅のご提案、具体的には土地探しやローン組みを担当 （業者選定や工程管理は設計者の業務となります） ・大手ハウスメーカー導入率100%、弊社開発のランディPROを使用した商談 ・お客様からのお問合せ対応 ■職務の特徴：戸建て住宅を建てるうえでは、住宅の設計だけでなく、土地探し、ローン組みなども必要ですが、同社は家づくりに関わる事すべてをサポートしているので、不動産会社や銀行に別途相談に行く必要がありません。お客様のライフプランに応じて最適な提案を行うことが特徴です。そのため、売る為の営業ではなく、お客様の人生に寄り添った提案をすることが出来ます。 ■働き方：完全週休2日制で火・水曜の休みです。残業時間は月20h程度。※振替で土・日曜日休むことも可能 セールスフォース導入や社内の書類の電子化を初めとして社内のICT活用は非常に進んでおり、生産性の高い職場です。 ■インセンティブ制度：前年度の実績に応じて、年初に売上目標を設定し、インセンティブと基本給を合算した年収想定が決定されます。目標を上回った場合は年収想定に上乗せしたインセンティブが支給されます。

【金融業界経験者歓迎／長期就業可能な環境／土日祝休み／穏やかな社風／中途採用強化中】 ■業務内容： 配属部署はお住まい・ご希望・適性などを考慮して決定します。 ◇オペレーション業務 グループ銀行の営業店窓口で行う手続きを中心に、口座開設、通帳作成、為替振込、投資信託、税金・公共料金の口座振替、財形貯蓄等多岐に渡る業務を行っています。 ◇ローン融資業務 グループ銀行の取扱う住宅ローンや消費性ローン等の実行手続き、住宅金融支援機構の受付・実行・回収、不動産担保物件の調査・評価等、ローンや融資に関わる幅広い業務を行っています。 ◇その他 センターへの配属前に、一定期間、研修等を目的として次の本部部署に配属する可能性があります。 ・オペレーションサポート部 オペレーション業務に関する新規事業戦略等に係る企画・立案・管理、傘下にあるセンター等の統括を行っています。 ・ローン融資サポート部 ローン融資業務に関する新規事業戦略等に係る企画・立案・管理、傘下にあるセンター等の統括を行っています。 ■働き方： ・残業月1〜10時間（配属部署によりバラつきあり）ワークライフバランスを重視した職場環境にあり、オンとオフのメリハリがつけやすいです。 ・ 休暇制度が充実しています。年度中１回の連続休暇（5日）・フレックス休暇（3日）、上期・下期それぞれにミニ休暇（3日ずつ）等があり有給休暇の積極的な利用を推奨しており、周りに気兼ねなく休みを取っていただけます。また、早帰りを推奨するリフレッシュウィークの設定等、会社を挙げてワークライフバランスに取り組んでいます。 ■募集背景： りそなビジネスサービスで活躍いただける将来の管理職（マネージャー）候補の採用を行います。幅広い業務を経験することで知識とスキルを身に着けたいという方に是非ご応募いただきたいと考えています。 ■当社の魅力： ・りそなホールディングス100%出資企業として、安定性があります。 ・さまざまな業務経験を積んでいただくことで視野が広がり、自己成長を実感できる環境です。 ・ 公平性に長けた人事評価制度があり、高い職務価値を発揮できる人には、年齢に関係なく、それに相応しい仕事と処遇を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務