〜中四国エリアトップクラスの地銀グループ／銀行業だけでなく、コンサルティング、証券、管理回収・再生、ベンチャーキャピタル等、多岐に渡る事業を展開〜 ■（1） 募集背景 当社グループでは中期経営計画において、住宅ローンを中心とした個人向け金融サービスの拡充と、健全なリスク管理の両立を重要なテーマとしています。ローン残高の拡大や商品バリエーションの多様化に伴い、保証審査業務においても、より高度で精緻な与信判断とスピード対応の両立が求められています。また、金融機関との連携を前提とした保証ビジネスにおいては、審査品質の安定性が事業全体の信頼性に直結するため、審査体制の強化および業務プロセスの高度化が必要となっています。こうした背景から、与信判断および審査業務を担う専門人材を募集します。 ■（2） ミッション 住宅ローンおよび無担保ローンに関する保証審査業務を通じて、適切な与信判断とリスクコントロールを実現し、金融機関の安定的な融資運営を支えることがミッションです。顧客属性や信用情報を正確に評価しながら、審査精度と処理スピードの両立を図ることで、顧客利便性と金融機関の健全性を同時に実現し、信頼性の高い審査機能を提供していただきます。 ■（3） 主な業務内容 ・住宅ローンおよび無担保ローンに関する保証審査業務 ・申込書類・提出資料（収入証明、物件情報等）の内容確認および精査 ・個人信用情報・属性情報を基にした与信判断 ・審査基準・規程に基づく可否判定および条件設定 ・金融機関（銀行・営業担当等）からの照会対応、調整業務 ・審査結果に関する記録・管理、関連システムへの入力 ・審査基準・業務プロセスの改善提案 ・関係法令・ガイドラインを踏まえた適切な審査運営 ・延滞・事故発生の未然防止に向けたリスク分析・対応 ■（4） やりがい ◎ 金融の根幹を支える与信判断業務 保証審査は融資の可否を決定する重要な役割であり、金融機関の信頼性と安定性を支える中核業務に携われます。 ◎ 判断力・分析力を磨ける専門領域 信用情報や財務情報などをもとに総合的に判断する業務を通じ、与信判断に必要な高い分析力・判断力を習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【腰を据えた営業／顧客深耕／全社で月4回のノー残業デーあり／中途入社比率96％／国土交通大臣指定 住宅瑕疵担保責任保険法人】 ■同社について： 住宅の基本構造部分に何らかの欠陥や損傷（瑕疵）があった場合、それらの修復費用等を補償するための保険である、 瑕疵（かし）保険を中心に、完成保証、工事保険、住宅ローン（フラット35）といった住宅に関する保険や保証商品、金融サービスを提供しています。 2009年10月より完全施行された住宅瑕疵担保履行法により資力の確保が義務付けられている新築住宅の領域を中心に、今後は中古住宅や非住宅へのサービス展開も進めております。 ■業務内容： 建設業者（工務店）や宅建業者（不動産会社）に向けて、保険・ローン・証明書など多岐にわたる自社商材の提案営業を行います。 商材の幅が広いため、顧客の課題に応じて柔軟に提案内容を組み立てることが可能です。単なる「物売り」ではなく、課題解決型の営業スタイルを重視しています。 ■営業スタイル： 移動手段は、電車やレンタカー等を併用して営業活動を行います。また、定期的に取引先向けの説明会等を実施しており、講師を担当することもございます。大阪営業所では、1日5〜6社の事業者（既存/新規）や取次店（代理店）を訪問し、当社の商品提案を行います。 ■組織構成： 5名（男性4名、女性1名）※うち1名は管理職 ■このポジションの魅力： ・商材の選択肢が豊富で、顧客に合わせた多角的な提案が可能 ・ 「売って終わり」ではなく、顧客との長期的な信頼関係構築を重視 ・ 自主性を尊重し、個人の裁量で営業戦略を立てられる環境 ■評価制度： 瑕疵（かし）保険、非住宅瑕疵（かし）保険、その他性能評価関連商品等の総利益により評価が決まります。 また、数字目標だけでなく、プロセスと合わせて評価されます（ボーナスと昇給に反映）。 ■働き方： 休日休暇は土日祝日です。土日がセミナー等のイベントと重なり出勤日となる場合もありますが、振替休暇が取得できます。平日の残業は月平均11時間で、有休消化率は80％とワークライフバランスを保って働くことが可能です。また育児休暇取得率も100％となっております。

【JAバンクの中長期リテール戦略策定／全国規模の影響力と裁量／地域活性化や新規事業の立案も担当】 ■業務概要 当社は、全国のJA・JFと連携し、リテールバンキング分野における中長期戦略の立案や、新たな商品・サービスの企画・開発、現地支援など、JAバンク全体の発展に向けた幅広い業務を担います。主に、住宅ローンや投資信託等の推進施策に関する企画・実践支援や、JA・JFならではの地域活性化事業の企画など、多様なプロジェクトを担当します。 ■業務詳細 ・JAバンクのリテール全体戦略の立案（市場動向を踏まえた方針策定、調達・運用計画の作成） ・個別商品の企画・開発、チャネル開発、営業支援（住宅ローン・投資信託・新規ローン商品等） ・JA・JFへのノウハウ提供や現地支援（実践サポート・研修・営業支援） ・事業者向け融資の強化支援、再生可能エネルギー関連ローンの商品開発 ・JA直売所と連携した地域活性化事業などの新規企画立案 ■業務の魅力 全国規模で自らの企画が展開されるダイナミズムと、第一次産業や地域社会の発展に直接貢献できるやりがいがあります。裁量が大きく、ボトムアップでの意見発信や新しい取組みにチャレンジできる環境です。 ■教育体制 入庫時は希望・スキルを考慮し配属し、OJTやプロジェクト単位での業務を通じて金融業務全般や企画・マネジメントスキルを身につけられます。 ■就業環境 テレワーク・フレックスタイム制を活用し、風通しのよい職場で中途入社者も多数活躍。フラットな組織風土で活気があります。 ■想定されるキャリアパス リテール以外の本店企画部署や他事業本部への異動も可能。幅広いキャリア形成が実現できます。 ■企業の特徴/魅力 JA・JFの全国中央機関として金融のみならず、地域や産業の発展に貢献できる独自の業務フィールドと影響力があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 当社の基盤である、投資用マンションの売買に直接的にかかわる業務です。 主に販売営業のサポートをお願いします。 まずはエイマックスの作成フローやツールに慣れていただき、 その後、オペレーション改善や効率化を実行をしていただきます。 【具体的には】 ・お客様の属性・条件に応じて、利用可能な金融機関を選定 ・提案用の営業資料作成（物件資料、金融機関プラン等） ・営業会議の準備（資料、情報整理、議事のとりまとめ など） ・営業とお客様のやり取りのサポート（メール／電話対応） ・書類手配、情報共有、システム入力等、その他営業支援業務全般 ＜役割＞ 営業担当と連携しながら、顧客対応や提案業務をスムーズに進めるための実務サポートを担うポジション。 「営業とお客様の間に立つハブ役」として、スピーディかつ丁寧なオペレーションを担います。 ■金融・不動産業界の営業支援経験者に加え、人材・IT・広告業界などからのキャリアチェンジ層も歓迎 ① 銀行・信用金庫・住宅ローン会社 　 融資受付・営業支援・商品説明補助などの内勤経験者 ② 不動産会社の営業事務・営業アシスタント 　 顧客対応・資料作成・契約まわりのサポート経験者 ③ 不動産テック・住宅ローン仲介のバックオフィス 　 デジタル系ツールの活用、提案支援の経験がある方 ④ 人材業界（派遣・紹介・求人広告）での営業支援やコーディネーター経験者 　 スピード感のある調整・顧客対応・書類管理の実務経験が豊富な方 ⑤ IT・SaaS・広告業界の営業サポート／CS経験者 　 資料作成・数値管理・社内外連携のスキルが高く、ツールへの適応力もある方 ⑥ 「元営業職」で、今後は内勤で営業や組織を支えるポジションを志向している方 　 現場の流れを理解しており、営業視点で先回りできる方は特に歓迎

【業務内容】 商品開発担当として住宅ローン専門金融機関でプロダクト開発・営業推進、ならびに取引先対応を行っていただきます。主に契約書、約款の作成からローンプロダクトの新規開発や既存ローンプロダクトの改善、社内調整、金融機関への提案・交渉・関係構築などの業務に携わっていただきます。マネージャークラスまたは、メンバークラスのどちらの採用になるかについては、経験、能力によって決定いたします。 【具体的な業務内容】 マネージャークラス ■ローンプロダクトの新規開発、既存ローンプロダクトの改善、社内浸透のための施策立案 ■上記に関連する社内調整、金融機関への提案・交渉・関係構築 ■金融機関や他のパートナーへの提案・交渉・関係構築 メンバークラス ■契約書や約款などの文章作成 ■事務フロー・連携フローの策定を中心に、ローンプロダクトの新規開発や既存ローンプロダクトの改善、社内浸透のための施策立案 ■上記に関連する社内調整、金融機関への提案・交渉・関係構築 ■金融機関や他のパートナーへの提案サポート、交渉サポート 【担当者コメント】 同社はフラット３５実行件数11年連続No1の実績があり、金融機関の中でも特に意思決定のスピードが早い組織です。また、同社は伝統的金融機関ではないからこそ、ユニークで型破りな金融商品の企画や開発が可能であり、それによって世の中にインパクトすること、顧客に貢献することができる環境が魅力的です。商品開発担当として唯一無地のプロダクトを生み出し、日本人の住まい方や生き方を変えたい。そんな思いを同社にて発揮していただきたいと考えております。

【業務内容】 横浜オペレーションセンター内で《住宅ローン事務》として、 住宅ローン（金融・不動産）に関わる事務業務をお任せいたします。 事務としての配属ですが、クライアント・司法書士・現地調査員との コミュニケーションを図りながら業務を進めていただきます。 横浜オペレーションセンターは2017年7月に新規開設をしており、 事務センターとして、現在は60名程度の規模となっています。 【具体的な業務内容】 ■住宅ローン締結時の登記業務・金銭消費貸借契約業務 ■登記申請に関する業務 （入力、案件依頼・進捗管理、電話等での顧客対応、確認） ■融資実行・金消契約に関する業務 （案件依頼・進捗管理、電話等での顧客対応、必要書類の作成・発送業務） ■請求書／営業報告作成業務 ■横浜オペレーションセンター運営全般 ■金融事業本部内の応援業務 【担当者コメント】 同社はBPOサービス事業・エスクローサービス事業の2事業をメインで 展開している東証プライム上場企業になります。 米国では不動産取引の際に第三者＝エスクロー・エージェントが 仲介するモデルが一般的となっており、同社においては 《日本版エスクロー》を展開しており、他社では真似が出来ない 独自のビジネスモデルを構築し成長を続けています。 同社の考え方として事業活動を行う「人財」こそが根幹であると 位置づけており、全ての社員が働きやすい環境を目指しています。 上場企業としての安定基盤があり、ワークライフバランスの実現を 目指した働き方が出来る職場環境になっています。 年間休日125日／土日祝休み／残業抑制など、働きやすい環境づくりが 整っている企業になります。

◆第二新卒歓迎／業種・職種未経験歓迎／宅建・FP資格者活躍中／年間休日120日程＋各種休暇制度も充実◆ ◆住宅ローンに特化したプロフェッショナルを目指せます◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 営業職として、マーケット動向を考慮しつつ、自由に新しい視点から業務改善提言を行っていただきます。 宅地建物取引士やファイナンシャルプランナー資格保有者も活躍中です！ ■主な業務内容： ・お客様からのローン相談対応業務 ・投資・住宅不動産取引先（不動産業者等）への営業 ・ローン申込対応業務（受付・稟議作成・契約等） ・管理業務（融資物件定期調査、既存顧客フォロー） ■キャリアパス： ・将来的には、営業のリーダーとしての活躍を期待しております。また、社内公募制で社員のキャリア形成支援を利用できます。2020年度より主に専門性の高い部署を中心に実施し、希望部署への異動、チャレンジ、成長を支援する施策があり、挑戦できる環境が整っています。 ■配属部署について： 首都圏広域バンクのミッションは、お客様の不動産を軸にした「パーソナライズ金融ソリューション」を提供し、豊かな暮らしの実現をサポートしていくことです。インバウンド・アウトバウンド双方の領域において、提携先さまや不動産業者さまとの取引を強化が必要です。当社の取組に共感し、ともに組織を成長させていくメンバーを拡充したいと考えています。 ■社員のモチベーション向上に関する取組み、評価制度： 短期と中長期視点の2本立ての評価制度を敷いており、短期的な視点では「結果よりもプロセス」を重視した業績貢献度を評価し、中長期的視点では社員個々の成長度を測る指標を明示し、評価を実施しております。 ■当社の理念： 当社は、新たな企業理念「あってよかった、出会えてよかった、と思われる存在でありたい」のもと、お客さま本位の業務運営の実現、健全な組織風土・企業文化の醸成を進めております。お客さまに心から満足していただける「価値」をご提供し、豊かで実り多き社会づくりに貢献する「新しいスルガ銀行の姿」の創出に尽力してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 住宅営業としてお客様との商談がメインですが、 見積もり作成、銀行と住宅ローンのやりとり等もお任せします。 お客様はネットやチラシ等の広告をご覧になった方、展示場へお越しになられた方です。 【具体的な業務内容】 ■住宅営業としてお客様との商談 ■見積もり作成 ■銀行と住宅ローンのやりとり等 【担当者コメント】 ■頑張り次第で大幅な給与UPを望めます 現状、愛知・東京に34拠点展開していますが、ここから10年で計100拠点に増やします。 拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。 成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 ■キャリアアップについて 一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもありえます。 時代にマッチした反響型での営業が成り立つよう“こだわりのある良質な住まいを よりリーズナブルに”といったブランドバリューを実現し基盤固めに注力して参りました。 反響獲得に対しては、DXへの取り組みや体感型展示場・ モデルハウス・クロスメディア戦略など、会社事としての取組み。 そして「土地探し」✕「家づくり」をテーマに多様な顧客ニーズと同社サービスを ワンストップで結びつけ、強みを最大限に活かした販売強化を行っております。 結果として、営業1人あたり10件/月の“有効面談”が獲得でき、 成約率も10％を確保しております。 （※新卒営業含む） お客様は、好立地にデザイン性のある 住宅を低価格で購入したいという方が増えてきております。 少し前までは、「高くてもカッコ良い家」「デザイン性は問わず安い家」の二極化でしたが、 時代は変化してきております。 同社では、20代後半〜30歳後半までの ボリュームゾーンに狙い絞りご要望に添える住宅の提供に努めております。 拠点拡大のスピードも早く営業所長や事業責任者への早期ステップアップも可能です。 2019年には4年連続「5年成長率全国No.1」、 2020年には「注文系ビルダー売上東海エリアNo.1」 獲得（住宅産業研究所調べ）。 ※年間平均受注棟数は営業1人あたり10棟以上。 15~20万/件のインセンティブ＋ボーナスが給与に反映されます。

【業務内容】 住宅営業としてお客様との商談がメインですが、 見積もり作成、銀行と住宅ローンのやりとり等もお任せします。 お客様はネットやチラシ等の広告をご覧になった方、展示場へお越しになられた方です。 【具体的な業務内容】 ■住宅営業としてお客様との商談 ■見積もり作成 ■銀行と住宅ローンのやりとり等 【担当者コメント】 ■頑張り次第で大幅な給与UPを望めます 現状、愛知・東京に34拠点展開していますが、ここから10年で計100拠点に増やします。 拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。 成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 ■キャリアアップについて 一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもありえます。 時代にマッチした反響型での営業が成り立つよう“こだわりのある良質な住まいをよりリーズナブルに”といったブランドバリューを実現し基盤固めに注力して参りました。 反響獲得に対しては、DXへの取り組みや体感型展示場・ モデルハウス・クロスメディア戦略など、会社事としての取組み。 そして「土地探し」✕「家づくり」をテーマに多様な顧客ニーズと同社サービスをワンストップで結びつけ、強みを最大限に活かした販売強化を行っております。 結果として、営業1人あたり10件/月の“有効面談”が獲得でき、 成約率も10％を確保しております。 （※新卒営業含む） お客様は、好立地にデザイン性のある住宅を低価格で購入したいという方が増えてきております。 少し前までは、「高くてもカッコ良い家」「デザイン性は問わず安い家」の二極化でしたが、時代は変化してきております。 同社では、20代後半〜30歳後半までのボリュームゾーンに狙い絞りご要望に添える住宅の提供に努めております。 拠点拡大のスピードも早く営業所長や事業責任者への早期ステップアップも可能です。 2019年には4年連続「5年成長率全国No.1」 2020年には「注文系ビルダー売上東海エリアNo.1」 を獲得（住宅産業研究所調べ） ※年間平均受注棟数は営業1人あたり10棟以上。 15~20万/件のインセンティブ＋ボーナスが給与に反映されます。

【業務内容】 住宅営業としてお客様との商談がメインですが、 見積もり作成、銀行と住宅ローンのやりとり等もお任せします。 お客様はネットやチラシ等の広告をご覧になった方、展示場へお越しになられた方です。 【具体的な業務内容】 ■住宅営業としてお客様との商談 ■見積もり作成 ■銀行と住宅ローンのやりとり等 【担当者コメント】 ■頑張り次第で大幅な給与UPを望めます 現状、愛知・東京に34拠点展開していますが、ここから10年で計100拠点に増やします。 拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。 成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 ■キャリアアップについて 一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもありえます。 時代にマッチした反響型での営業が成り立つよう“こだわりのある良質な住まいを よりリーズナブルに”といったブランドバリューを実現し基盤固めに注力して参りました。 反響獲得に対しては、DXへの取り組みや体感型展示場・ モデルハウス・クロスメディア戦略など、会社事としての取組み。 そして「土地探し」✕「家づくり」をテーマに多様な顧客ニーズと同社サービスを ワンストップで結びつけ、強みを最大限に活かした販売強化を行っております。 結果として、営業1人あたり10件/月の“有効面談”が獲得でき、 成約率も10％を確保しております。 （※新卒営業含む） お客様は、好立地にデザイン性のある 住宅を低価格で購入したいという方が増えてきております。 少し前までは、「高くてもカッコ良い家」「デザイン性は問わず安い家」の二極化でしたが、 時代は変化してきております。 同社では、20代後半〜30歳後半までの ボリュームゾーンに狙い絞りご要望に添える住宅の提供に努めております。 拠点拡大のスピードも早く営業所長や事業責任者への早期ステップアップも可能です。 2019年には4年連続「5年成長率全国No.1」、 2020年には「注文系ビルダー売上東海エリアNo.1」 獲得（住宅産業研究所調べ）。 ※年間平均受注棟数は営業1人あたり10棟以上。 15~20万/件のインセンティブ＋ボーナスが給与に反映されます。

注文住宅の営業として住宅展示場への集客（近隣にお住まいの方へのポスティング・テレアポなど）や、展示会・相談会へご来訪いただいたお客様へ、木造注文住宅（＋RICCO)の反響営業を行っていただきます。お客様の想いをお聴きし、間取り、木材や工法、仕様・設備機器に、徹底的にこだわり、家族の笑顔がずっと続く、オーダーメイドの家の実現に向け、ヒアリングから土地取得、設計、建築、販売、アフターフォローとトータルプロデュース体制で業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■展示会・相談会に来場いただいたいお客様の案内・ヒアリング ■資金計画提案・土地、プラン提案 ■契約前後のお打ち合わせ ■住宅ローン手続き ■土地の調査 ■展示会待機 ■集客促進（ポステイング・テレアポなど） ■契約書の作成 ■施工に至るまでの業者発注手続き ■現場の視察

【業務内容】 金融機関・不動産事業者・その他住生活企業向けに同社が展開するサービスを届ける仕事となります。同社は住宅業者向けに住宅ローン業務の自動化を計るサービスを提供しており、その中で法人担当として、営業戦略の立案・資料作成・プレゼンテーション、継続フォロー等を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産会社への営業活動 ■金融機関への営業活動 ■アライアンス営業 ■システム営業 ■営業における資料作成 ■契約業務 【担当者コメント】 同社は2016年に創業したベンチャー企業になりますが、「人の素晴らしさを社会に伝えていきたい」という思いのもと、毎月福利厚生を増やしていくなど、働きやすい職場環境の整備を進めています。そのため、ワークライフバランスを求める方にはオススメの会社となっています。

【腰を据えた営業／顧客深耕／全社で月4回のノー残業デーあり／中途入社比率96％／国土交通大臣指定 住宅瑕疵担保責任保険法人】 ■同社について： 住宅の基本構造部分に何らかの欠陥や損傷（瑕疵）があった場合、それらの修復費用等を補償するための保険である、 瑕疵（かし）保険を中心に、完成保証、工事保険、住宅ローン（フラット35）といった住宅に関する保険や保証商品、金融サービスを提供しています。 2009年10月より完全施行された住宅瑕疵担保履行法により資力の確保が義務付けられている新築住宅の領域を中心に、今後は中古住宅や非住宅へのサービス展開も進めております。 ■業務内容： 建設業者（工務店）や宅建業者（不動産会社）に向けて、保険・ローン・証明書など多岐にわたる自社商材の提案営業を行います。 商材の幅が広いため、顧客の課題に応じて柔軟に提案内容を組み立てることが可能です。単なる「物売り」ではなく、課題解決型の営業スタイルを重視しています。 ■営業スタイル： 移動手段は、電車やレンタカー等を併用して営業活動を行います。また、定期的に取引先向けの説明会等を実施しており、講師を担当することもございます。大阪営業所では、1日5〜6社の事業者（既存/新規）や取次店（代理店）を訪問し、当社の商品提案を行います。 ■組織構成： 5名（男性4名、女性1名）※うち1名は管理職 30代〜50代の方が活躍されています(平均年齢40歳) ■このポジションの魅力： ・商材の選択肢が豊富で、顧客に合わせた多角的な提案が可能 ・ 「売って終わり」ではなく、顧客との長期的な信頼関係構築を重視 ・ 自主性を尊重し、個人の裁量で営業戦略を立てられる環境 ■評価制度： 瑕疵（かし）保険、非住宅瑕疵（かし）保険、その他性能評価関連商品等の総利益により評価が決まります。 また、数字目標だけでなく、プロセスと合わせて評価されます（ボーナスと昇給に反映）。 ■働き方： 休日休暇は土日祝日です。土日がセミナー等のイベントと重なり出勤日となる場合もありますが、振替休暇が取得できます。平日の残業は月平均11時間で、有休消化率は80％とワークライフバランスを保って働くことが可能です。また育児休暇取得率も100％となっております。

同社が展開する「あったかハイム」などの住宅展示場・紹介活動にて、来客対応を行っていただきます。100%反響営業、耐震性能の高品質で選ばれている同社でお客様のライフプランやご志向に応じた“生活空間”をご提案を行っていただきます。 建売～注文住宅まで幅広い商品ラインナップがありますので、お客様の志向性に合わせたご提案を行うことが可能です。 【具体的な業務内容】 ■担当地域のマーケティング（周辺住宅の調査） ニーズの高いお客様へのアプローチ（チラシ作成、ポスティングや展示場での接客、反響営業等） ■お客様との打ち合わせ（間取り・ローン設定の相談・施工から引渡しのスケジュール調整） ■引渡し、アフターフォローなど ※営業が会社の窓口であり、間取り～インテリアのプランニング、敷地調査、資金計画まで全て営業担当が行ないます。 ※試用期間の代わりに契約社員スタートですが、正社員登用の実績あり。

同社が展開する「あったかハイム」などの住宅展示場・紹介活動にて、来客対応を行っていただきます。100%反響営業、耐震性能の高品質で選ばれている同社でお客様のライフプランやご志向に応じた“生活空間”をご提案を行っていただきます。 建売～注文住宅まで幅広い商品ラインナップがありますので、お客様の志向性に合わせたご提案を行うことが可能です。 【具体的な業務内容】 ■担当地域のマーケティング（周辺住宅の調査） ニーズの高いお客様へのアプローチ（チラシ作成、ポスティングや展示場での接客、反響営業等） ■お客様との打ち合わせ（間取り・ローン設定の相談・施工から引渡しのスケジュール調整） ■引渡し、アフターフォローなど ※営業が会社の窓口であり、間取り～インテリアのプランニング、敷地調査、資金計画まで全て営業担当が行ないます。 ※試用期間の代わりに契約社員スタートですが、正社員登用の実績あり。

同社が展開する「あったかハイム」などの住宅展示場・紹介活動にて、来客対応を行っていただきます。100%反響営業、耐震性能の高品質で選ばれている同社でお客様のライフプランやご志向に応じた“生活空間”をご提案を行っていただきます。 建売～注文住宅まで幅広い商品ラインナップがありますので、お客様の志向性に合わせたご提案を行うことが可能です。 【具体的な業務内容】 ■担当地域のマーケティング（周辺住宅の調査） ニーズの高いお客様へのアプローチ（チラシ作成、ポスティングや展示場での接客、反響営業等） ■お客様との打ち合わせ（間取り・ローン設定の相談・施工から引渡しのスケジュール調整） ■引渡し、アフターフォローなど ※営業が会社の窓口であり、間取り～インテリアのプランニング、敷地調査、資金計画まで全て営業担当が行ないます。 ※試用期間の代わりに契約社員スタートですが、正社員登用の実績あり。

同社が展開する「あったかハイム」などの住宅展示場・紹介活動にて、来客対応を行っていただきます。100%反響営業、耐震性能の高品質で選ばれている同社でお客様のライフプランやご志向に応じた“生活空間”をご提案を行っていただきます。 建売～注文住宅まで幅広い商品ラインナップがありますので、お客様の志向性に合わせたご提案を行うことが可能です。 【具体的な業務内容】 ■担当地域のマーケティング（周辺住宅の調査） ニーズの高いお客様へのアプローチ（チラシ作成、ポスティングや展示場での接客、反響営業等） ■お客様との打ち合わせ（間取り・ローン設定の相談・施工から引渡しのスケジュール調整） ■引渡し、アフターフォローなど ※営業が会社の窓口であり、間取り～インテリアのプランニング、敷地調査、資金計画まで全て営業担当が行ないます。 ※試用期間の代わりに契約社員スタートですが、正社員登用の実績あり。

◇飲食、保育士、引越しなど「営業は初めて」「不動産知識ゼロ」から始めた方ばかり◎専門知識も身につく！従業員数1000名超・連結売上296億円のFUKUYAグループ◇ ＜おすすめポイント＞ ・「家を買うとき、売るとき、ご相談ください！！福屋、仕事が早い！」のCMでお馴染み！従業員数1000名超・連結売上296億円のFUKUYAグループ ・飛び込み・テレアポなし！問合せ対応中心◎お客様と信頼関係を築きながら、感謝を直接もらえる仕事 ・9割未経験入社！研修充実◎不動産や住宅ローンなど、一生役立つ専門知識が身につく ・年収例：2年目540万・4年目870万！頑張った分、年収UPを目指せる◎ ・転居を伴う転勤なし！好きなエリアで長く働ける◎朝はゆったり10時出社！年間120日お休み（有給含む） ■仕事内容 「買いたいお客様」と「売りたいお客様」を繋ぐ不動産アドバイザー（売買仲介営業）をお任せします！ ■具体的には （1）ヒアリング・ご提案…問合せに対応し、約1万2,000件以上の物件から最適な住まいをご提案 （2）内覧案内…気になる物件を現地でご案内 （3）契約サポート…契約手続きや住宅ローンなどをフォロー （4）アフターフォロー…リフォームや買替えなど、長期的なお付き合いへ ※リモート打合せも増加中 ※自家用車で営業（直行直帰OK） ■充実の研修制度 社員の９割が未経験かつ、中途入社！基礎からスタートできる教育体制が整っています！ （1）デビュー研修（入社直後・2日間）…営業の基本や仕事の流れを理解 （2）基礎研修（約3ヶ月／全12回）…不動産の基礎知識、住宅ローン・契約知識、広告・資料作成方法などを学習 （3）営業デビュー（OJT）…先輩同行を通して、実際の商談を体感しながらスキルを習得 ■組織構成 各店舗5〜10名ほど在籍 ■年収例 ・入社2年目　月給27.4万円／年収例540 万円 ・入社4年目 月給32万円／年収例870万円 ■働く環境 ・転居を伴う転勤なし（通勤1時間圏内での異動可能性あり） ・朝はゆったり10時出社、残業月30時間以内 ・年休115日＋有給取得5日以上必須取得で、年間120日以上お休み◎年末年始は9連休！ ・ノーネクタイ勤務OK、350万件以上の優待など福利厚生充実 変更の範囲：会社の定める業務

◇飲食、保育士、引越しなど「営業は初めて」「不動産知識ゼロ」から始めた方ばかり◎専門知識も身につく！従業員数1000名超・連結売上296億円のFUKUYAグループ◇ ＜おすすめポイント＞ ・「家を買うとき、売るとき、ご相談ください！！福屋、仕事が早い！」のCMでお馴染み！従業員数1000名超・連結売上296億円のFUKUYAグループ ・飛び込み・テレアポなし！問合せ対応中心◎お客様と信頼関係を築きながら、感謝を直接もらえる仕事 ・9割未経験入社！研修充実◎不動産や住宅ローンなど、一生役立つ専門知識が身につく ・年収例：2年目540万・4年目870万！頑張った分、年収UPを目指せる◎ ・転居を伴う転勤なし！好きなエリアで長く働ける◎朝はゆったり10時出社！年間120日お休み（有給含む） ■仕事内容 「買いたいお客様」と「売りたいお客様」を繋ぐ不動産アドバイザー（売買仲介営業）をお任せします！ ■具体的には （1）ヒアリング・ご提案…問合せに対応し、約1万2,000件以上の物件から最適な住まいをご提案 （2）内覧案内…気になる物件を現地でご案内 （3）契約サポート…契約手続きや住宅ローンなどをフォロー （4）アフターフォロー…リフォームや買替えなど、長期的なお付き合いへ ※リモート打合せも増加中 ※自家用車で営業（直行直帰OK） ■充実の研修制度 社員の９割が未経験かつ、中途入社！基礎からスタートできる教育体制が整っています！ （1）デビュー研修（入社直後・2日間）…営業の基本や仕事の流れを理解 （2）基礎研修（約3ヶ月／全12回）…不動産の基礎知識、住宅ローン・契約知識、広告・資料作成方法などを学習 （3）営業デビュー（OJT）…先輩同行を通して、実際の商談を体感しながらスキルを習得 ■組織構成 各店舗5〜10名ほど在籍 ■年収例 ・入社2年目　月給27.4万円／年収例540 万円 ・入社4年目 月給32万円／年収例870万円 ■働く環境 ・転居を伴う転勤なし（通勤1時間圏内での異動可能性あり） ・朝はゆったり10時出社、残業月30時間以内 ・年休115日＋有給取得5日以上必須取得で、年間120日以上お休み◎年末年始は9連休！ ・ノーネクタイ勤務OK、350万件以上の優待など福利厚生充実 変更の範囲：会社の定める業務

◇飲食、保育士、引越しなど「営業は初めて」「不動産知識ゼロ」から始めた方ばかり◎専門知識も身につく！従業員数1000名超・連結売上296億円のFUKUYAグループ◇ ＜おすすめポイント＞ ・「家を買うとき、売るとき、ご相談ください！！福屋、仕事が早い！」のCMでお馴染み！従業員数1000名超・連結売上296億円のFUKUYAグループ ・飛び込み・テレアポなし！問合せ対応中心◎お客様と信頼関係を築きながら、感謝を直接もらえる仕事 ・9割未経験入社！研修充実◎不動産や住宅ローンなど、一生役立つ専門知識が身につく ・年収例：2年目540万・4年目870万！頑張った分、年収UPを目指せる◎ ・転居を伴う転勤なし！好きなエリアで長く働ける◎朝はゆったり10時出社！年間120日お休み（有給含む） ■仕事内容 「買いたいお客様」と「売りたいお客様」を繋ぐ不動産アドバイザー（売買仲介営業）をお任せします！ ■具体的には （1）ヒアリング・ご提案…問合せに対応し、約1万2,000件以上の物件から最適な住まいをご提案 （2）内覧案内…気になる物件を現地でご案内 （3）契約サポート…契約手続きや住宅ローンなどをフォロー （4）アフターフォロー…リフォームや買替えなど、長期的なお付き合いへ ※リモート打合せも増加中 ※自家用車で営業（直行直帰OK） ■充実の研修制度 社員の９割が未経験かつ、中途入社！基礎からスタートできる教育体制が整っています！ （1）デビュー研修（入社直後・2日間）…営業の基本や仕事の流れを理解 （2）基礎研修（約3ヶ月／全12回）…不動産の基礎知識、住宅ローン・契約知識、広告・資料作成方法などを学習 （3）営業デビュー（OJT）…先輩同行を通して、実際の商談を体感しながらスキルを習得 ■組織構成 各店舗5〜10名ほど在籍 ■年収例 ・入社2年目　月給27.4万円／年収例540 万円 ・入社4年目 月給32万円／年収例870万円 ■働く環境 ・転居を伴う転勤なし（通勤1時間圏内での異動可能性あり） ・朝はゆったり10時出社、残業月30時間以内 ・年休115日＋有給取得5日以上必須取得で、年間120日以上お休み◎年末年始は9連休！ ・ノーネクタイ勤務OK、350万件以上の優待など福利厚生充実 変更の範囲：会社の定める業務

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◇飲食、保育士、引越しなど「営業は初めて」「不動産知識ゼロ」から始めた方ばかり◎専門知識も身につく！従業員数1000名超・連結売上296億円のFUKUYAグループ◇ ＜おすすめポイント＞ ・「家を買うとき、売るとき、ご相談ください！！福屋、仕事が早い！」のCMでお馴染み！従業員数1000名超・連結売上296億円のFUKUYAグループ ・飛び込み・テレアポなし！問合せ対応中心◎お客様と信頼関係を築きながら、感謝を直接もらえる仕事 ・9割未経験入社！研修充実◎不動産や住宅ローンなど、一生役立つ専門知識が身につく ・年収例：2年目540万・4年目870万！頑張った分、年収UPを目指せる◎ ・転居を伴う転勤なし！好きなエリアで長く働ける◎朝はゆったり10時出社！年間120日お休み（有給含む） ■仕事内容 「買いたいお客様」と「売りたいお客様」を繋ぐ不動産アドバイザー（売買仲介営業）をお任せします！ ■具体的には （1）ヒアリング・ご提案…問合せに対応し、約1万2,000件以上の物件から最適な住まいをご提案 （2）内覧案内…気になる物件を現地でご案内 （3）契約サポート…契約手続きや住宅ローンなどをフォロー （4）アフターフォロー…リフォームや買替えなど、長期的なお付き合いへ ※リモート打合せも増加中 ※自家用車で営業（直行直帰OK） ■充実の研修制度 社員の９割が未経験かつ、中途入社！基礎からスタートできる教育体制が整っています！ （1）デビュー研修（入社直後・2日間）…営業の基本や仕事の流れを理解 （2）基礎研修（約3ヶ月／全12回）…不動産の基礎知識、住宅ローン・契約知識、広告・資料作成方法などを学習 （3）営業デビュー（OJT）…先輩同行を通して、実際の商談を体感しながらスキルを習得 ■組織構成 各店舗5〜10名ほど在籍 ■年収例 ・入社2年目　月給27.4万円／年収例540 万円 ・入社4年目 月給32万円／年収例870万円 ■働く環境 ・転居を伴う転勤なし（通勤1時間圏内での異動可能性あり） ・朝はゆったり10時出社、残業月30時間以内 ・年休115日＋有給取得5日以上必須取得で、年間120日以上お休み◎年末年始は9連休！ ・ノーネクタイ勤務OK、350万件以上の優待など福利厚生充実 変更の範囲：会社の定める業務

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◇飲食、保育士、引越しなど「営業は初めて」「不動産知識ゼロ」から始めた方ばかり◎専門知識も身につく！従業員数1000名超・連結売上296億円のFUKUYAグループ◇ ＜おすすめポイント＞ ・「家を買うとき、売るとき、ご相談ください！！福屋、仕事が早い！」のCMでお馴染み！従業員数1000名超・連結売上296億円のFUKUYAグループ ・飛び込み・テレアポなし！問合せ対応中心◎お客様と信頼関係を築きながら、感謝を直接もらえる仕事 ・9割未経験入社！研修充実◎不動産や住宅ローンなど、一生役立つ専門知識が身につく ・年収例：2年目540万・4年目870万！頑張った分、年収UPを目指せる◎ ・転居を伴う転勤なし！好きなエリアで長く働ける◎朝はゆったり10時出社！年間120日お休み（有給含む） ■仕事内容 「買いたいお客様」と「売りたいお客様」を繋ぐ不動産アドバイザー（売買仲介営業）をお任せします！ ■具体的には （1）ヒアリング・ご提案…問合せに対応し、約1万2,000件以上の物件から最適な住まいをご提案 （2）内覧案内…気になる物件を現地でご案内 （3）契約サポート…契約手続きや住宅ローンなどをフォロー （4）アフターフォロー…リフォームや買替えなど、長期的なお付き合いへ ※リモート打合せも増加中 ※自家用車で営業（直行直帰OK） ■充実の研修制度 社員の９割が未経験かつ、中途入社！基礎からスタートできる教育体制が整っています！ （1）デビュー研修（入社直後・2日間）…営業の基本や仕事の流れを理解 （2）基礎研修（約3ヶ月／全12回）…不動産の基礎知識、住宅ローン・契約知識、広告・資料作成方法などを学習 （3）営業デビュー（OJT）…先輩同行を通して、実際の商談を体感しながらスキルを習得 ■組織構成 各店舗5〜10名ほど在籍 ■年収例 ・入社2年目　月給27.4万円／年収例540 万円 ・入社4年目 月給32万円／年収例870万円 ■働く環境 ・転居を伴う転勤なし（通勤1時間圏内での異動可能性あり） ・朝はゆったり10時出社、残業月30時間以内 ・年休115日＋有給取得5日以上必須取得で、年間120日以上お休み◎年末年始は9連休！ ・ノーネクタイ勤務OK、350万件以上の優待など福利厚生充実 変更の範囲：会社の定める業務