＼★業種・職種未経験歓迎！／年休120日／土日祝休み／ITツール導入で働き方◎！／育成・フォロー体制充実！／地元密着の安定企業で未経験歓迎の施工管理職募集！★／ ■具体的にどんなお仕事？ 「施工管理」と呼ばれるお仕事をお任せしますが、現場での作業員ではありません！ ！実際に作業を行う職人の手配をしたり、予算やスケジュールの進行具合を管理したり、他の現場の出来高の管理などを行ったりする仕事で、いわゆる「工事現場のマネジメント」です。 ★私たちの仕事 ・お客様の思い描く暮らしを形にする。そんな家づくりに未経験からチャレンジできます。住む人の暮らしを大切に考えた家をつくる会社だから、自分たちの暮らしも大切に。そんな想いを根底に持って仕事をしている人たちと共に建築のプロを目指しましょう。 ★当社で働く魅力★ （1）育成・フォロー体制充実の環境： ・現場の状況を全社共有できることで経験の浅い方は先輩から的確なアドバイスがもらいやすく相談しやすい環境なので安心して業務を進めることができます。 ・これまでは現場管理者は現場に出向かないといけませんでした。 ITツールの導入により各工程の写真が見れて状況がわかり、チャット機能で全員に一斉にやり取りできたり今は現場に行かなくても仕事ができるようになりました。業務の効率化に取り組み、生産性のUPを目指しています！ （2）安心の働き方： └転勤無しで地元で安定した企業で働ける！ └土日祝休みで年休120日！ └有給取得率：70%！ （3）ITツールの導入により働きやすさUP： ・現場スタッフともチャットでコミュニケーションが可能です。 ・現場にいかなくても進捗を確認したりスタッフへ指示を出すことが可能になり、現場の状況は全社に共有が可能。週1回の進捗確認のMTGもスムーズ。施工品質の担保にも繋がっています。 ◆当社について 木造住宅を中心に南大阪一円で注文住宅・分譲住宅を年間約100棟施工しています。自社で設計部署を持ち、プランニングから施工までを一貫して行うことで、スムーズな進行と高い品質を実現。中でも木造住宅を得意とし、長年培った職人技術により、耐久性とデザイン性に優れた住まいを提供。高い施工レベルとサービスの精神でお客様の満足を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼〜堺市で腰を据えて働きたい方へ〜／WLB◎／年休120日／土日祝休み／ITツール導入で業務効率化！／地元密着の安定企業！／ ■職務内容： 木造分譲住宅および注文住宅の施工開始から竣工までの品質・安全・工程・予算などの管理を行っていただきます。具体的には、現場管理/品質管理/打ち合わせ業務/積算等の業務が中心となります。 ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理 ・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ・下請け工事業者の手配 ・資材置き場及び、工事用電源の確保の指示 など ★当社で働く魅力★ （1）安心の働き方： └転勤無しで地元で安定した企業で働ける！ └土日祝休みで年休120日！ └有給取得率：70%！ └原則残業無し：ほとんどの日が定時帰りとなります。 （2）ITツールの導入により働きやすさUP！ ・現場スタッフともチャットでコミュニケーションが可能です。 ・現場にいかなくても進捗を確認したりスタッフへ指示を出すことが可能になり、現場の状況は全社に共有が可能。週1回の進捗確認のMTGもスムーズ。施工品質の担保にも繋がっています。 ■就業環境： 当社では意欲と実績を正当に評価する体制を敷いており、頑張るほどにキャリアアップが可能です。また 社員同士のサポートが徹底されており、やる気次第では様々な業務に挑戦することができる成長環境がございます。 ■働き方改革： 安定的な利益を確保しながらも、一人あたりの負担を減らすなどし、働き方の改革と組織強化を会社全体で目指しています。 ■配属先情報： 施工管理部署 8名（年齢構成50代1名、40代4名、30代2名、20代1名） 安定した経営基盤で、安心して長く就業できる環境が整っています。 ■当社について ・1994年に創業。分譲地や注文住宅のほか、介護施設、小学校などの公共事業まで幅広い案件を手掛けている建設会社 ・街の景観や安全性はもちろん、住む人に魅力あるコミュニティを提案・サポートまで徹底し、環境共生を目指してます 変更の範囲：会社の定める業務

＼WLB◎！！／年休120日／土日祝休み／ITツール導入で働き方◎！／地元密着！／ 同社は今年創立25年目を迎え、安定的な利益を確保しながらも、更にお客様へと価値提供するため、一人あたりの負担を減らすなどし、働き方の改革と組織強化を会社全体で目指しています(残業時間0を目指しています) ■職務概要： 創立25年目を迎えた同社でのRC造(マンション)の施工管理職をご担当頂きます。分譲住宅や注文住宅がメインですが、他にもマンションや公共施設、介護施設などの案件に携わることが可能です。建築物の用途によって考慮すべき点も異なるので、経験を積む中で幅広い案件に対応できるスキルが身につきます。 ■職務詳細： ・社内外資料作成(施工計画書・申請書等) ・モデリング業務 ・進行管理・調整 ・計測 ・施工業者選定・手配 ・監督業務(安全管理・生産管理) ■こんな方が活躍できます： ・顧客のニーズにかなった施工をしていきたい方 ・顧客主義で働きたい方 ・チームプレイが得意な方 ■求人特徴： 管理職・マネージャー/第二新卒歓迎/U・I ターン歓迎/社宅・家賃補助制度/駅徒歩5分/退職金制度 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 センチュリー21加盟店／湘南エリアで売上実績トップクラス！ 不動産売買・賃貸仲介及び管理業などを行う当社にて、不動産営業をお任せいたします。 広告やHPをご覧になってご来店されたお客様へ土地や戸建て、マンションなどをご案内いただきます。 お客様の想いに本気で向き合い、物件探しのサポート～お引渡しまで一貫して担当します。 完全反響営業で、1人の営業担当者が月平均10組ほどのお客様と商談をおこなっています。 お客様に寄り添うことで、最良の住まいをご提供できる職場です。 【未経験の方へ】 入社後は物件の間取り図の見方や、物件写真の撮り方など、イチからレクチャーします。実務の面は、先輩の商談に同席するところからスタート。 先輩とロープレなども行うので、不安な点を解消してから実際の接客にステップアップすることができます。 ひとり立ちできるまでしっかりフォローしますのでご安心ください。 ※前職がタクシードライバー、ファミリーレストラン勤務者、バスガイド、整体師等、未経験者が多数入社しており、活躍頂いております。 【組織構成】 配属先の藤沢店では12名が営業職として活躍中。20代前半から40代のメンバーで平均年齢は30歳ほど。男性・女性ともに活躍中です。

【業務内容】 本ポジションではアセット事業部への配属となり、 投資用マンションを活用した資産運用の提案営業を行って頂きます。 お客様の抱えている課題や老後の不安を不動産投資を通して解消して頂くために、 不動産知識の他、仕事を通して税法などの金融分野の知識もつけてもらい、 お客様に寄り添ったご提案をお願いします。 本ポジションでは主に、幹部候補として後輩社員の商談のサポートをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■投資用マンションを活用した資産運用のご提案 ■電話やアンケートを活用した集客 ■セミナー、個別相談会対応 ■お客様とのご相談対応 ■物件のご提案 【担当者コメント】 お客様にご提案する物件は過去に同業企業で上場経験がある代表が務めており、 お客様の満足度の高い物件を揃えています。毎月昇格のチャンスがあるので頑張りがいのある職場です。 入社後は、不動産業界に関する知識からビジネスマナー、お客様への提案の仕方などをしっかり教えていきます。 高額な商品を取り扱うので、もちろん研修など大変な事も沢山ありますが、 自分の成長をしっかりと感じることが出来ます。 有給消化率の良さや長期休暇等も自慢な働きやすい職場の為、安心して働けます。 2023年より、ご自身のライフスタイルに合わせて、 「休日」や「給与」「勤務時間」が異なる3パターンから選べるようになりました。 ※詳しくはお問合せ下さい。 ※センチュリー21加盟店 1008店舗中実績1位（2023年6月時点）

【業務内容】 仕入れ営業としてマンションや中古戸建、アパート用地などの買い取りをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■物件調査 ■販売企画 ■資料収集・作成 【担当者コメント】 同社は、代々木上原で開業23年を迎え、賃貸・プロパティマネジメント・売買・仕入開発の四部門で事業展開をしており、代々木上原を中心に城南・城西エリアに特化することで地域を支え、住民の方にも親しまれる存在を目指しております。今回、仕入れ営業としてマンションや中古戸建、アパート用地などの買い取りをご担当いただける方を募集いたします。センチュリー21ジャパンの資格支援や本部研修、社内ではOJT形式での研修も充実していますので業界未経験の方でも挑戦していただくことができます。まずは、先輩社員と一緒に行動し業務に慣れたら、自身の営業スタイルを積極的に試していただけます。営業成績、勤怠管理を考慮し随時、昇給・昇格を行っていますので入社後、半年で昇給しているスタッフも多数在籍しています。20～50代と幅広い年代と異業種からの転職者も多く活躍しており、活気のある雰囲気で5年、10年、15年と長く働く先輩社員も数多くいます。また充実した福利厚生と給与形態、個人の能力、経験、業務成績を考慮し各部署へステップアップできるキャリアパスなど働きやすい環境も魅力的です。

【不動産購入検討者向けコミュニケーションクラウド「Facilo」展開企業／フルフレックス／フルリモート可】 ■業務内容： 不動産仲介の情報をを元化、可視化するコミュニケーションクラウド「Facilo」（スマートフォン、プラウザのWebアプリ）の開発におけるフロントエンドエンジニアをご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規機能の開発、検証 ・既存機能のUI/UX改善 ・開発効率改善の為の改修や仕組み化 ・コードレビュー ＜開発環境＞ ・サーバーサイド…Ruby, Ruby on Rails,Node.js ・フロントエンド…React.js,JavaScript,TypeScript,Sass,CSS,HTML ・インフラ…AWS,Terraform ・その他：Figma,GitHub,Slack ＜導入事例＞ 三菱地所ハウスネット、野村不動産ソリューションズ、、、、リアルエステート、センチュリー21 (敬称略)等 ■配属先について： 配属先はバックエンド4名、フロントエンド1名（平均30代中盤）で構成されています。 ■自社サービス「Facilo（ファシロ）」について： 「Facilo（ファシロ）」は、不動産仲介の煩雑なコミュニケーションを一元化・可視化できるクラウドツールです。事務作業や顧客とのコミュニケーションをブラウザ上で集約し、業務効率化と顧客体験の向上により、ユーザー企業の売上の成長を実現します。 ■当社の特徴： ・当社は「Forbes JAPAN 2024年1月号」の特集「新しい日本をつくる次世代スタートアップ100選」に選出されました。 ・当社は、一般社団法人全国不動産協会の提携企業として選定されました。不動産購入検討者向けコミュニケーションクラウド「Facilo」を通して不動産業界の生産性向上、事業成長を支援します。 ・Google、LINE、サイバーエージェント、SmartNewsなど出身のエンジニアや、リクルートを始めとした不動産テック、SaaS企業経験者が多数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【独立したい方大歓迎！前職：大手不動産会社で経験豊富な社員が手厚く指導します！自由に自分の業務領域を広げていけます！】 ■業務概要： 当社にて主に不動産売買・買取再販営業をお任せいたします。 ■職務詳細： ・担当エリア：大阪市内（メインは城東区・都島区・旭区） 社用車で移動します。 ＜具体的には＞ ※反響での問い合わせのお客様がメインとなります！ ・ポータルサイトやHPからの問い合わせ対応 ・お客様との商談 ・契約 ・物件の引き渡し ■インセンティブ 受領仲介手数料の10％〜 成績によって段階的に歩合率が上がっていきます。 30％以上も狙えます。 ■入社後の流れ： 入社時のご経験に合わせて徐々に業務をお任せしていきます。 過去に業界経験の浅い方を採用し、現在ご活躍いただいている例もあるので安心してください。 ※賃貸仲介営業や不動産営業経験１年など経験の薄い社員もたくさん活躍しております！ ■当社の働き方・業務の魅力： 年休120日・残業基本なしと働きやすい環境で、プライベートも大切にしながら働くことができるのも魅力です。 ■企業について： 「センチュリー21」の加盟店として、大阪市東エリア（旭区・城東区・都島区・鶴見区・東成区）で不動産事業をおこなっています。旭区周辺の不動産パートナーとして、知識と経験豊富なスタッフが、お客様のご希望やお悩みに寄り添ったご提案をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 マイホームの購入や売却を希望されている方への物件のご提案からご契約までを一気通貫でお任せいたします。 入社から3か月以内に1契約を頂くことを目標にこれまで培ってきたスキルを活かして目指して頂きます。 毎月多くのお問合せを頂ける仕組みとなっており反響営業が主になります。 【具体的な業務内容】 ■反響のあったお客様へヒアリング ■ライフプランニング・ローンシュミレーション作成 ■物件の提案・現地案内等 ■提案資料の作成 ■ローン等の手続き関連業務 ■契約関連業務 【担当者コメント】 今回の募集は、営業部門拡大による増員目的です。 会社と共に成長していただける方を募集します。 一生ものの買い物、一生もののお付き合いとなり、不動産購入は決して安い買い物ではありません。 どうすればお客様にとことん喜んで頂けるか？プレッシャーが大きい反面、その手ごたえ・やりがいは格別です！ 同社では採用という出会いを大切にして、とことん面倒を見ます。 入社後は、不動産業界に関する知識からビジネスマナー、お客様への提案の仕方などをしっかり教えていきます。 高額な商品を取り扱うので、もちろん研修など大変な事も沢山ありますが、 自分の成長をしっかりと感じることが出来ます。 有給消化率の良さや長期休暇等も自慢な働きやすい職場の為、安心して働けます。 2023年より、ご自身のライフスタイルに合わせて、 「休日」や「給与」「勤務時間」が異なる3パターンから選べるようになりました。 ※詳しくはお問合せ下さい。 ※センチュリー21加盟店 1008店舗中実績1位（2023年6月時点）

【業務内容】 WEBマーケティングとしてWEB、メールでのお客様対応やSEO対策など幅広い業務をご担当いただきます。情報戦略室へのステップアップを目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ■WEBやメールでお客様対応 ■各種入力業務 ■システムメンテナンス ■SEO対策等 将来は情報戦略室へのステップアップも目指せます。 【担当者コメント】 同社は、代々木上原で開業23年を迎え、賃貸・プロパティマネジメント・売買・仕入開発の四部門で事業展開をしており、代々木上原を中心に城南・城西エリアに特化することで地域を支え、住民の方にも親しまれる存在を目指しております。今回、WEB営業として多様化するネットに対応するためシステムメンテナンスやSEO対策など幅広い業務に対応できる方を募集いたします。不動産業界の経験がない方でも安心していただけるように社内OJTやセンチュリー21ジャパン本部での専門業務研修などもご準備しております。まずは、先輩社員と一緒に行動し、業務に慣れたら、自身の営業スタイルを積極的に試していただくことができます。キャリアアップにも力を入れており、昇格は随時あり営業成績、勤怠管理を考慮し随時、昇給・昇格を行っています。入社後、半年で昇給しているスタッフや異業種からの転職者も多数在籍しています。20～50代と幅広い年代が活躍しており、5年、10年、15年と長く働く先輩社員が多いのも特徴です。また、売買営業部→仕入開発部主任、売買営業部主任→仕入開発部課長、賃貸営業部店長→売買営業部次長など個人の能力、経験、業務成績を考慮し各部署へステップアップできる環境です。

【センチュリー21に加盟以来12年連続センチュリオン受賞／平等で明確な評価制度／完全週休２日／土日休み】 ■職務内容 ライフアドバイザーとしてお客様に最適な資産運用のお手伝いをしていただきます。資産運用（マンション）の販売業務を通して様々な知識を身に付けることができます。独自の研修制度があり、業界未経験の方も歓迎。 ・資産運用（マンション）のアドバイス ・顧客のリストから提案営業 ・資産運用型マンションの案内と訪問予約の取得 ・顧客のニーズをヒアリングし、適切なプランを提案 ・不動産、保険、年金、税務などの知識習得 ・購入後のフォローアップを継続し、信頼関係を構築 ・フォローアップ後は専門部署へ引き継ぎ、営業に専念できる環境 ■働き方 ・完全週休2日制（土日休み） ・残業少な目 ・資格手当有 ■魅力 アセット事業部平均年収：1,070万円 全営業社員平均年収：950万円 中央値：845万円 トップ社員だけでなくインセンティブ還元率が都内トップクラスのため、未経験からでも安心して稼げる仕組みとなっています。 ■同社の特徴 働く仲間は、ライバルであると同時にお客様のために、同じ思いを共有する仲間。 だから、プレミアムライフでは常に職場が良い雰囲気であるように、仲間同士のコミュニケーションを大事にしています。 海外旅行獲得キャンペーンなどの楽しいイベントも開催しながら、日々の仕事を楽しんで競い合えるような工夫をしています。あなた自身がもっとこういう取り組みをしたいと思えば、みんなでそのアイデアにきちんと耳を傾けます。 20代から50代まで世代を超えて同じ思いを持った仲間達があなたとお会いできることを楽しみに待っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 インターネット、チラシ等の広告を見て問い合わせをいただいた賃貸物件をお探しのお客様に物件の提案から契約までの業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■Webからの反響営業（店頭看板を見て来店される方も！） ■接客、案内、申込、契約 ■自社物件「J'sシリーズ」のご案内 【担当者コメント】 同社は、代々木上原で開業23年を迎え、賃貸・プロパティマネジメント・売買・仕入開発の四部門で事業展開をしており、代々木上原を中心に城南・城西エリアに特化することで地域を支え、住民の方にも親しまれる存在を目指しております。今回、代々木上原エリアを中心に賃貸仲介営業に携わっていただける方を募集いたします。学歴や経験は一切問いませんので不動産業界に興味関心のある方や不動産業界に挑戦したいという強い気持ちをお持ちの方を歓迎いたします。同社はセンチュリー21ジャパンの業務研修、ｅ-ラーニングをはじめ、現場での丁寧なOJT研修もありますので中途入社でもハンデを感じることはありません。研修プログラムは個人のスキル、ポジションに合わせて行いますので安心していただけます。月平均20～30時間の残業がありますが、スケジュールは自ら管理しているので、仕事の状況やプライベートの予定に合わせてコントロールしていただけます。頑張った分は、インセンティブとして給与にプラスして支給になりますので成果を目に見える形で体感していただけます。同社は、経験、業務成績を考慮し各部署へステップアップできるキャリアパスをご準備していますので賃貸仲介から始めて売買や仕入れにも挑戦できる環境が整っています。「稼ぎたい！」「キャリアアップしたい！」という強い意欲をお持ちの方を歓迎いたします。

〜ライフイベントに合わせて、平日や土日に（例えば参観等）有休を取得している社員多数◎有給取得率90％／完全週休二日制／残業15H／創業40年／センチュリー21に加盟店で大手冠で安定性◎〜 ■『ワクワクする暮らしづくり』を提案できる不動産営業へ。 当社は「ワクワクする家づくり」をテーマに、注文住宅・リフォーム・リノベーション、そして不動産流通事業を展開しています。 一般的な不動産営業の「売る・買う」だけではなく、住まいそのものの提案ができるのが大きな特徴です。 あなたの不動産営業経験を活かし、より幅広いフィールドで活躍してみませんか？ https://h-diy-home.com/voices/ ■仕事内容 不動産売買の仲介業務（住宅・土地） 購入・売却を希望されるお客様への提案・サポート 注文住宅・リフォーム・リノベーションとの連携提案 資金計画・住まいづくりの総合的なコンサルティング お客様にとって“一生に一度の大きな買い物”を、ワクワクする体験に変えていく仕事です。 不動産だけでなく、住宅性能やデザイン提案も携わることができます。 ＼　働く環境／魅力ポイント　／ ・月平均残業15H ・有給取得率は90％、且つGW4日間、夏休みと年末年始は長期休暇が取得可能 ・ライフイベントに合わせて、平日や土日に（例えば参観等）有休を取得している社員多数◎ ■当社で働く魅力 不動産＋住宅＋リフォームまで、トータル提案営業が可能 成果に応じたインセンティブ制度で、頑張りをしっかり還元 天然木・自然素材を使った「唯一無二の家づくり」に関われる チームワークを大切にした働きやすい環境 【応募メッセージ】 不動産のプロとしての経験を、もっとお客様の「理想の暮らし」実現に役立てませんか？ 裁量の大きい環境で、やりがいも収入も大きくできるチャンスです。 ぜひ当社で、“ワクワクする不動産営業” を一緒に実現しましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランスを整えつつ営業したい方にお勧めの環境／教育体制が万全の状態から始めたい方にお勧め〜 ＼具体的なお仕事について／ ・個人のお客様へのマイホームアドバイス →お客様の状況を把握し、適切な提案をおこないます。 ・お問い合わせ対応のみ →基本的にお問い合わせがきたお客様に対してアドバイスをおこないます。 ＼大事なこと／ プレミアムライフは経験よりも思いを大事にします。 だから、これまで加わった仲間の多くは未経験からスタートしています。 雑貨の販売員から、アパレル店員まで、不動産の仕事にはこれまで縁がなかった人がたくさんいます。 「お客様の笑顔が見たい！」「人の役に立ちたい！」 あなたのそうした熱意を、私たちといっしょに形にしていきましょう。 ＼インセンティブ制度について／ インセンティブの還元率は都内トップクラス! 自分の成果が明確に給与や役職に反映される仕組みになっています。 ・世代別平均年収例： ２０代：600万円 ３０代：900万円 ４０代：1200万円 住宅事業部平均年収：908万円 全営業社員平均年収：950万円 中央値：845万円 トップ社員だけでなくインセンティブ還元率が都内トップクラスのため、未経験からでも安心して稼げる仕組みとなっています。 ＼教育体制／ あなたの熱意や思いは大切です。 ですが、もちろん、皆さんがしっかりこの仕事に必要な知識や技術を身につけるためのバックアップも会社としてしっかりサポートさせていただきます。 世界最大級の不動産ネットワーク「センチュリー21」の加盟店として、 未経験の方も充実の研修制度で、プロに育てます。 ＼働き方選択制／ 働き方Bコースになります。 完全週休2日制と年間休日が117日ありプライベートも確保できる環境になっています。 また、1日あたりの休憩時間は90分とメリハリをつけて働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は創業以来11期連続で増収増益を達成し、不動産のトータルサービスを提供しています。センチュリー21の『接客クオリティーサービス賞』で上位に入賞するなど、お客様からの信頼を得ています。 現在、さらなる事業拡大を目指しており、ご経験を活かして即戦力としてご活躍いただける不動産仲介営業を募集しています。 ■当社ならではの営業環境 ・独自に構築した空き家所有者リストとDMマーケティングにより、他社がアプローチできない物件の仕入れが可能 ・「売りやすい商品」として独自性が高く、他社との差別化につながる営業材料が豊富 ・マニュアル通りの営業ではなく、自身の知識とアイデアを活かしたコンサルティング営業が可能 ■具体的な業務内容： ＜不動産販売・仲介＞ お客様への物件提案からクロージング、お引き渡しまでを一気通貫で担当します。 提案の幅は、自社で企画・リノベーションした付加価値の高い「社有物件」から、お客様の多様なニーズに応える「仲介物件」まで多岐にわたります。 マニュアル通りの営業ではなく、自身の知識とアイデアを活かしたコンサルティング営業で、お客様からの信頼を得ていきます。 ＜不動産買取・仕入れ＞ DM等からの反響営業を主軸に、法人・個人を問わず、あらゆる不動産の仕入れに携わります。 現地調査、法規・権利関係の調査、事業収支計画の策定、そして売主様とのタフな交渉まで、高度な専門性とビジネスセンスが求められます。 ■当社の魅力 ・空き家の買取からリノベーション、再販まで自社で完結する「製販一体モデル」を確立 ・部署を越えたチームでプロジェクトを推進、意思決定スピード・品質・コスト競争力は他社と一線を画す ・大手が手を出せない物件も価値ある資産へ変え、高収益を実現 ・月残業15時間程度と少なめでワークライフバランスも確保 ・インセンティブ制度あり：自社物件売却成約ごとに月給に反映（1件20万円、2件25万円、3件30万円…） 変更の範囲：会社の定める業務

★不動産購入検討者向けコミュニケーションクラウド「Facilo」展開 ★リリースから１年弱で業界最大手企業に続々と導入／大手取引多数 ★「日本発スタートアップ100選」「すごいベンチャー100」に選出の注目企業 ■業務内容： 不動産仲介の情報をを元化、可視化するコミュニケーションクラウド「Facilo」の中小不動産仲介会社への営業を担当いただきます。 ■業務詳細： ・中小クライアント(不動産仲介会社)を複数社担当し、Faciloの導入により顧客課題を解決に導くセールス及びアカウントマネジメント ・不動産仲介事業者のマーケットを俯瞰して理解し、営業体制やプロダクトの機能の改善 ＜導入事例＞ 三菱地所ハウスネット、野村不動産ソリューションズ、長谷工リアルエステート、センチュリー21 (敬称略)等 ■自社サービス「Facilo（ファシロ）」について： 不動産仲介の煩雑なコミュニケーションを一元化・可視化できるクラウドツールです。事務作業や顧客とのコミュニケーションをブラウザ上で集約し、業務効率化と顧客体験の向上により、ユーザー企業の売上の成長を実現します。 ■配属先： 配属先は、4名（COO、VP of Sales Ops、Field Sales Mg、Field Sales）で構成。 ■当社の特徴： ・「Forbes JAPAN 2024年1月号」の特集「新しい日本をつくる次世代スタートアップ100選」に選出されました。 ・一般社団法人全国不動産協会の提携企業として選定されました。不動産購入検討者向けコミュニケーションクラウド「Facilo」を通して不動産業界の生産性向上、事業成長を支援します。 ・Google、LINE、サイバーエージェント、SmartNewsなど出身のエンジニアや、リクルートを始めとした不動産テック、SaaS企業経験者が多数在籍しています。 ■働き方： ＜ダイバーシティを体現＞ 社員とその家族が健やかに働ける職場作りを体現するべく、様々な制度・福利厚生を提供しています。 ・運動会や卒業式などの子どもの行事・妊婦健診は有給の特別休暇を付与しています。 ・勤務時間の病児保育など、仕事と家庭の両立ができるように努めています。役員が育休をとるなど、しっかり制度が活用されていることも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【前職が医療関係やコンビニアルバイトの方など未経験から活躍中／センチュリー21加盟店のため反響◎飛び込みなし／残業ほぼなし】 《プラス(株)について》 当社は2020年7月オープンの、不動産仲介をする会社です。 メイン事業：マンション・新築・中古戸建・土地の、売買・買取・リノベーション ■担当業務： ・営業はお客様からのお問合せに対しての反響営業です。 反響取得に向けた広告配布や不動産の写真撮影反響取得に向けたマーケティングも行って頂きます。 ■教育体制：＼不動産営業未経験でもご安心ください／ 入社後はセンチュリ-２１の研修を受講していただきます。 必要な知識や営業スキル、 ITツールの使い方まで基礎から学んでいただけます。 eラーニングシステムでは何度でも無料で視聴できる研修動画を随時更新しており、効率的な知識の習得が可能です。 基礎研修をベースに、先輩や上司の同行のもと、OJTでお客様への提案方法を学ぶ実践教育を行っています。 ■一日の流れ： 午前9時から30分掃除→新規の物件チェック・ネットアップ→現地物件の写真撮影・チラシ配布・空家調査→手紙送付→既存のお客様への追客 【エリア】右京区・北区・上京区・中京区・下京区 ■プラスの社風／【社長の思い】 （1）新しい会社で各スタッフの個性を活かす会社を目指しております。 （2）顧客志向を大事にしています。 顧客志向とは、新しい価値を提供すること。来店してくれたお客様にはお手紙を書いたり、お客様の物件をみんなで掃除したり、期待以上に満足していただけるようにを目指しております。 （3）一緒に会社をつくる：月1度のミーティングでは各自提案を持ち寄り会社のルールを決める等、お客様、そして社員を大切にしている会社です。 《歴史》 「付加価値をつける」を大事にしたいという思いで会社立ち上げ、まずは売買仲介からスタートし、最終的には買取再販の割合を増やしていきたいと考えています。 ■組織構成： 配属予定の営業部には20代２名の方がご活躍されています 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験を活かして、不動産業界へ挑戦したい方歓迎☆センチュリー21加盟店のため反響◎飛び込みなし／残業ほぼなし】 《プラス(株)について》 当社は2020年7月オープンの、不動産仲介をする会社です。 メイン事業：マンション・新築・中古戸建・土地の、売買・買取・リノベーション ■担当業務： ・営業はお客様からのお問合せに対しての反響営業です。 反響取得に向けた広告配布や不動産の写真撮影反響取得に向けたマーケティングも行って頂きます。 ■一日の流れ： 午前9時から30分掃除→新規の物件チェック・ネットアップ→現地物件の写真撮影・チラシ配布・空家調査→手紙送付→既存のお客様への追客 【エリア】右京区・北区・上京区・中京区・下京区 ■プラスの社風／【社長の思い】 （1）新しい会社で各スタッフの個性を活かす会社を目指しております。 （2）顧客志向を大事にしています。 顧客志向とは、新しい価値を提供すること。来店してくれたお客様にはお手紙を書いたり、お客様の物件をみんなで掃除したり、期待以上に満足していただけるようにを目指しております。 （3）一緒に会社をつくる：月1度のミーティングでは各自提案を持ち寄り会社のルールを決める等、お客様、そして社員を大切にしている会社です。 《歴史》 「付加価値をつける」を大事にしたいという思いで会社立ち上げ、まずは売買仲介からスタートし、最終的には買取再販の割合を増やしていきたいと考えています。 ■教育体制：＼不動産営業未経験でもご安心ください／ 入社後はセンチュリ-２１の研修を受講していただきます。 必要な知識や営業スキル、 ITツールの使い方まで基礎から学んでいただけます。 eラーニングシステムでは何度でも無料で視聴できる研修動画を随時更新しており、効率的な知識の習得が可能です。 基礎研修をベースに、先輩や上司の同行のもと、OJTでお客様への提案方法を学ぶ実践教育を行っています。 ■組織構成： 配属予定の営業部には20代２名の方がご活躍されています 変更の範囲：会社の定める業務

【センチュリー21に加盟以来12年連続センチュリオン受賞／平等で明確な評価制度／完休２日／土日祝休み】 ■職務内容 資産運用をお考えのお客様（個人）に対して、 優良中古物件を用いた投資の提案営業・資産運用アドバイスなどのコンサル営業を行っております。 （1）クローザー業務 反響が日を追うごとに増加しており、対応が間に合っていないため、即戦力の方を募集しております。部署内で社員が取得したアポイントの同行もお願いします。 （2）マネージャー業務 部署全体で約10名が在席しておりますが、約半分が入社半年未満の未経験者です。 社員の育成や部署の目標達成に向けたサポートおよびマネジメントを期待しております。 【具体的には】 経験者の方は反響対応がメインとなります。 毎月多数の反響があるため、入社後すぐに結果を出して頂ける環境です。 部署全体でもアポイントが複数あるため、交渉の同行もお願いします。 ■配属部署 組織全体の人数は約10名（20代が約8割） ■特徴 販売しやすい物件への強いこだわりあり！ ・築浅優良中古物件 ・最寄駅より徒歩5分（実測400メートル）以内の駅チカ物件 ・セキュリティや最新設備を備えたハイグレードマンション ・東京23区をはじめ、横浜、川崎、名古屋、大阪、京都、神戸、福岡の7つ政令指定都市に限定 ・入居率99.56％（2025年5月現在） 営業に集中できる環境 契約書の作成やローン関係は専門の部署があるので自身の営業に集中できます。 【インセンティブ制度】 実績が認められる環境です。 個人の成約に応じたインセンティブは勿論、部下の実績もインセンティブの支給対象となる為、個人の営業スキルだけでなくマネジメントスキルも評価されます。 また月ごとに目標達成に対しての達成賞もあるため、やりがいも抜群。 例）マネージャー　月収50万円×12か月+インセンティブ（約1,000万円） 【評価制度】 インセンティブはもちろん、日々の成果が役職や固定給へも反映されます。 昇給・昇格には明確な規定があり、随時可能です。 将来的には役員として経営への参画も想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産業界に新しい決済体験を届けるQRセールス〜 ・変革期につき新規事業のセールスとして裁量発揮ができます ・スピード感を持って成長していきたい方におすすめ ・昨対成長200％、導入社数増加につきIPO準備も進行中◎ ◆私たちについて 株式会社iimonは「イノベーションで不動産業界に革命を！」を掲げ、2019年にスタートしました。不動産仲介の現場には、物件入力や空室確認などアナログで非効率な業務が多く残っています。私たちは「速いもんシリーズ」を通じて、こうした業務をワンクリックで効率化し、営業担当者が“人にしかできない仕事”に集中できる仕組みを提供しています。 ◆実績 現在、13のプロダクトを展開し、全国3,500店舗以上に導入、月間利用120万回超、継続率99.2%という圧倒的な実績を誇ります。2022年にはシリーズAで4億円を調達、2025年にはセンチュリー21・ジャパンとの提携を実現。今後は仲介業務全体をカバーするプロダクト群へ進化し、国内での存在感をさらに高めながら、海外展開も視野に入れています。 ◆募集背景 無料キャッシュレス決済サービス「QR分割払い」は、不動産業界に新たな選択肢をもたらす注目の新規事業です。 高額な初期費用負担を軽減できるこの仕組みは、仲介会社・エンドユーザー双方にメリットがあり、急速に普及が進んでいます。 今回募集するQRセールスは、このサービスの普及をさらに加速させる中心メンバー。変革期にある今だからこそ、大きな裁量を持ち、組織とサービスの成長を共にリードいただける方をお待ちしています。 ◆職務内容 ・不動産仲介会社への「QR分割払い」提案営業（提案6割／フォロー4割） ・新規商談（1日平均5件程度のアポイント） ・サービス導入支援（審査・契約プロセスのサポート） ・導入後のフォローアップと利用促進 ・顧客の声を社内にフィードバックし、サービス改善に貢献 ・他プロダクトとのクロスセル提案 ◆このポジションの魅力 ◎新規事業の成長フェーズで裁量大： 　営業戦略や提案の幅を自ら広げられる ◎成果を実感しやすい商材： 　導入効果が顧客に伝わりやすく、やりがいを感じられる ◎キャリアアップのチャンス： 　IPO準備フェーズで、組織拡大に伴うポジション増加 変更の範囲：会社の定める業務

【センチュリー21に加盟以来12年連続センチュリオン受賞／平等で明確な評価制度／完休２日／土日休み】 ■職務内容 資産運用をお考えのお客様（個人）に対して、 優良中古物件を用いた投資の提案営業・資産運用アドバイスなどのコンサル営業を行っております。 （1）クローザー業務 反響が日を追うごとに増加しており、対応が間に合っていないため、即戦力の方を募集しております。部署内で社員が取得したアポイントの同行もお願いします。 （2）マネージャー業務 部署全体で約10名が在席しておりますが、約半分が入社半年未満の未経験者です。 社員の育成や部署の目標達成に向けたサポートおよびマネジメントを期待しております。 【具体的には】 経験者の方は反響対応がメインとなります。 毎月多数の反響があるため、入社後すぐに結果を出して頂ける環境です。 部署全体でもアポイントが複数あるため、交渉の同行もお願いします。 ■配属部署 組織全体の人数は約10名（20代が約8割） ■特徴 販売しやすい物件への強いこだわりあり！ ・築浅優良中古物件 ・最寄駅より徒歩5分（実測400メートル）以内の駅チカ物件 ・セキュリティや最新設備を備えたハイグレードマンション ・東京23区をはじめ、横浜、川崎、名古屋、大阪、京都、神戸、福岡の7つ政令指定都市に限定 ・入居率99.56％（2025年5月現在） 営業に集中できる環境 契約書の作成やローン関係は専門の部署があるので自身の営業に集中できます。 【インセンティブ制度】 実績が認められる環境です。 個人の成約に応じたインセンティブは勿論、部下の実績もインセンティブの支給対象となる為、個人の営業スキルだけでなくマネジメントスキルも評価されます。 また月ごとに目標達成に対しての達成賞もあるため、やりがいも抜群。 例）マネージャー　月収50万円×12か月+インセンティブ（約1,000万円） 【評価制度】 インセンティブはもちろん、日々の成果が役職や固定給へも反映されます。 昇給・昇格には明確な規定があり、随時可能です。 将来的には役員として経営への参画も想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 賃貸物件の管理業務全般をご担当いただきます。具体的には、入居者対応(入退去の立ち合い、トラブル対応等)、契約管理やオーナー様への家賃送金などをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居者対応(入退去の立ち合い、トラブル対応等) ■日常的なオペレーション業務 ■契約管理やオーナー様への家賃送金 ■物件の空室対策や入居者の募集、契約手続きなど 【担当者コメント】 プレミアムライフは、マンション経営や住宅など不動産を通じて、お客様にとって “より上質で豊かな生活”をお届けしている企業です。最高の商品、最高のホスピタリティを心がけ、お客様との信頼関係を築いています。そんな同社の最大の活力は、目の前にいるひとりひとりのお客様の笑顔です。その笑顔を日々、生み出すために、全力を尽くすのがプレミアムライフの仕事です。お客様も、自分自身にもプレミアムライフを。ともに実現したいと思われた方は是非ご応募ください。昇給昇格の見える化を徹底し、平等な評価基準があるのでしっかりと目標をもって働くことができ、成果に応じてキャリアアップが実現できます。※宅建資格をお持ちの方は月 2 万円の資格手当があります 1.大事なことは、「人の役に立ちたい」という思い。プレミアムライフは経験よりも思いを大事にします。だから、これまで加わった仲間の多くは未経験からスタートしています。雑貨の販売員から、アパレル店員まで、不動産の仕事にはこれまで縁がなかった人がたくさんいます。「お客様の笑顔が見たい！」「人の役に立ちたい！」あなたのそうした熱意を、同社といっしょに形にしていきましょう。 2.未経験でも安心の研修制度。あなたの熱意や思いは大切です。ですが、もちろん、皆さんがしっかりこの仕事に必要な知識や技術を身につけるためのバックアップも会社としてしっかりサポートさせていただきます。世界最大級の不動産ネットワーク「センチュリー21」の加盟店として、未経験の方も充実の研修制度で、プロに育てます。 3.仲間同士で楽しく競い合う。働く仲間は、ライバルであると同時にお客様のために、同じ思いを共有する仲間。だから、プレミアムライフでは常に職場が良い雰囲気であるように、仲間同士のコミュニケーションを大事にしています。海外旅行獲得キャンペーンなどの楽しいイベントも開催しながら、日々の仕事を楽しんで競い合えるような工夫をしています。あなた自身がもっとこういう取り組みをしたいと思えば、みんなでそのアイデアにきちんと耳を傾けます。20代から50代まで世代を超えて同じ思いを持った仲間達があなたとお会いできることを楽しみに待っています。

【業務内容】 ■HRマネージャー 【具体的には】 ・新卒・中途採用業務 ・採用戦略・採用計画の企画立案とオペレーション ・人事制度・評価制度等の企画設計、運用管理 ・人材育成体系の構築および研修の企画・実施 ・社内サーベイの実施および結果に基づいた組織開発の推進 ・メンバー・プロジェクトマネジメント ・労務関連業務（勤怠・給与・社会保険手続きの管理、就業規則等の整備） ・オンボーディングプログラムの設計・運用、社員定着支援 ・組織文化・バリュー浸透施策の企画・実施 ・経営陣との連携による組織戦略の策定・推進 ・人事領域におけるリスク・コンプライアンス対応（ハラスメント対応窓口、IPO準備対応等） ＜募集背景＞ 私たちは、アイデアとITの力で“より良い未来＝IIMON WORLD”を広げていくことをビジョンとしています。現在は不動産取引業（賃貸・売買）に強みを持ち、自社開発のソフトウェアによってユーザーの業務効率化や生産性向上を実現するとともに、エンドユーザーの満足度向上にも取り組んでいます。さらに開発スピードを加速させるため、国内外に拠点を構築し、上場申請（IPO）に向けた体制整備も進行中です。 この成長フェーズを支えるためには、優秀な人材の採用や制度の整備、育成による組織基盤の強化が不可欠です。そこで今回、新卒・中途における採用計画やオペレーション、人事制度の定着、組織力強化に向けた人材育成などを担っていただくHRマネージャー（プレイング）を募集しています。裁量を持って取り組みたい方にとって、大きなチャレンジと成長の機会があり、この変動期を共に推進していただける方をお待ちしています 【会社概要】 私たちiimonは、「イノベーションで不動産業界に革命を！」 を掲げて2019年にスタートしました。 不動産仲介の現場には、今入力作業、物件確認、資料づくりなど今もなおアナログで手間のかかる業務が多く残っています。 不動産仲介の現場をもっとシンプルにする。その思いから「速いもんシリーズ」を立ち上げました。 メンバーの中には10年以上、不動産仲介の最前線で経験を積んできたメンバーもいます。 現場を知り尽くしているからこそ、「本当に使えるプロダクト」を設計できる。 物件入力や空室確認といった業務をワンクリックで効率化し、営業担当者が顧客対応や交渉といった“人にしかできない仕事”に専念できる仕組みを広げていくことを目指しています。 現在は13のプロダクトを展開し、全国3,500店舗以上に導入、月間利用は120万回超、継続率は99.2%。 例えば「入力速いもん」では、物件入力の時間を75%削減し、スピーディに新規物件を市場に届けられるようになっています。 確かな成果を積み重ねながら、プロダクト数拡大に伴って技術基盤の標準化や品質向上が急務となり、エンジニア組織も拡大フェーズに入っています。 2022年にはシリーズAで4億円を調達、2025年にはセンチュリー21・ジャパンと提携し、さらなる事業拡大を進めています。今後は仲介業務全体をカバーするプロダクト群へと進化させ、国内での存在感を一層高めながら、将来的な海外展開も視野に入れています。

【業務内容】 ■法務・総務マネージャー候補 当社の法務を中心に、総務領域も幅広くご担当いただきます。まずは法務業務をメインに担っていただき、経験・適性に応じて総務業務にも関わりながら、将来的にはマネージャーとして部全体の体制構築をリードしていただくポジションです。 【具体的には】 ■法務業務 ・契約管理（リーガルチェック：契約書の確認、送付・押印対応、売買契約 ・秘密保持契約・業務委託契約等の作成・審査・交渉） ・知的財産権管理（特許出願書類の確認等）※作成業務は弁理士が担当 ・コンプライアンス関連（法令順守マニュアルの作成、リスク・危機管理窓口対応、pマークの取得・運用） ・弁護士対応窓口、社内法律相談窓口、訴訟・紛争対応 ・IPOに向けた情報整備や業務フローの設計 ■総務業務 ・オフィス管理（施設・設備・環境の整備） ・稟議および各種規定の整備、決裁書類の確認 ・社内行事の企画・運営（社員総会・イベント等） ・安全衛生管理、取引先管理、登記申請対応 ・購買管理（備品・消耗品の調達・コスト管理） ＜募集背景＞ 私たちは、アイデアとITの力で、“より良い未来＝IIMON WORLD” を広げていくことをビジョンとしています。現在は、不動産領域（賃貸・売買）に強みを持ち、自社開発のソフトウェアによってユーザーの業務効率化や生産性向上を実現するとともに、エンドユーザーの満足度向上にも取り組んでいます。さらに開発スピードを加速させるため、上場申請（IPO）に向けた体制整備も進行中です。こうした事業拡大フェーズのバックオフィス業務では、新規事業やプロダクトの成長にあわせて、個人情報保護法などの新しい法律やITサービスに関する規制対応が次々と求められます。こうした変化に対応しながら、法務として専門性を高め、会社の未来を支える大きなやりがいを感じられる環境です。この成長期において、1人目法務として法務部署の立ち上げを中心に法務・総務業務全般を担っていただける方を募集しています。 ＜法務顧問＞ 法律事務所ZeLo・外国法共同事業い MASSパートナーズ法律事務所（溝田 宗司 弁護士/弁理士） 【会社概要】 私たちiimonは、「イノベーションで不動産業界に革命を！」 を掲げて2019年にスタートしました。 不動産仲介の現場には、今入力作業、物件確認、資料づくりなど今もなおアナログで手間のかかる業務が多く残っています。 不動産仲介の現場をもっとシンプルにする。その思いから「速いもんシリーズ」を立ち上げました。 メンバーの中には10年以上、不動産仲介の最前線で経験を積んできたメンバーもいます。 現場を知り尽くしているからこそ、「本当に使えるプロダクト」を設計できる。 物件入力や空室確認といった業務をワンクリックで効率化し、営業担当者が顧客対応や交渉といった“人にしかできない仕事”に専念できる仕組みを広げていくことを目指しています。 現在は13のプロダクトを展開し、全国3,500店舗以上に導入、月間利用は120万回超、継続率は99.2%。 例えば「入力速いもん」では、物件入力の時間を75%削減し、スピーディに新規物件を市場に届けられるようになっています。 確かな成果を積み重ねながら、プロダクト数拡大に伴って技術基盤の標準化や品質向上が急務となり、エンジニア組織も拡大フェーズに入っています。 2022年にはシリーズAで4億円を調達、2025年にはセンチュリー21・ジャパンと提携し、さらなる事業拡大を進めています。今後は仲介業務全体をカバーするプロダクト群へと進化させ、国内での存在感を一層高めながら、将来的な海外展開も視野に入れています。

【業務内容】 不動産会社に対する無料キャッシュレス決済サービス「QR分割払い」の営業活動を担当します。入社後はCOO直下でOJTを通じてキャッチアップし、商材知識や営業スキルを研修で習得。初期は既存顧客対応を中心に、その後新規顧客開拓へ展開していただきます。 【具体的には】 ・不動産仲介会社への提案営業（提案6割／フォロー4割） ・新規商談（1日平均5件程度のアポイント） ・サービス導入支援（審査・契約プロセスのサポート） ・導入後のフォローアップと利用促進 ・顧客の声を社内にフィードバックし、サービス改善に貢献 ・フィールドセールスとのクロスセル、他プロダクトとの連携提案 ■募集背景 私たちは、アイデアとITの力で、“より良い未来＝IIMON WORLD” を広げていくことをビジョンとしています。現在、不動産領域（賃貸・売買）に強みを持ち、自社開発のプロダクトによってユーザーの業務効率化や生産性向上を実現するとともに、エンドユーザーの満足度向上にも取り組んでいます。 当社は2022年に資金調達を行い、現在はIPO準備を進める成長フェーズにあります。新規プロダクトの拡充と体制強化を進め、企業全体として加速度的な成長を続けています。 その中でも、無料キャッシュレス決済サービス「QR分割払い」は、不動産業界に新たな選択肢をもたらす注目の新規事業です。高額な初期費用負担を軽減できるこの仕組みは、仲介会社・エンドユーザー双方にメリットがあり、導入効果が大きいことから急速に普及が進んでいます。 今回募集する QRセールス は、このサービスの普及をさらに加速させる中心メンバーです。不動産業界に新しい決済体験を届け、業界全体の変革を推進していく役割を担っていただきます。導入効果が顧客に伝わりやすいため、成果を実感しやすいのもこの仕事の魅力です。 変革期にある今だからこそ、新規事業のセールスメンバーとして大きな裁量を持ち、組織とサービスの成長を共にリードいただける方をお待ちしています。 【会社概要】 私たちiimonは、「イノベーションで不動産業界に革命を！」 を掲げて2019年にスタートしました。 不動産仲介の現場には、今入力作業、物件確認、資料づくりなど今もなおアナログで手間のかかる業務が多く残っています。 不動産仲介の現場をもっとシンプルにする。その思いから「速いもんシリーズ」を立ち上げました。 メンバーの中には10年以上、不動産仲介の最前線で経験を積んできたメンバーもいます。 現場を知り尽くしているからこそ、「本当に使えるプロダクト」を設計できる。 物件入力や空室確認といった業務をワンクリックで効率化し、営業担当者が顧客対応や交渉といった“人にしかできない仕事”に専念できる仕組みを広げていくことを目指しています。 現在は13のプロダクトを展開し、全国3,500店舗以上に導入、月間利用は120万回超、継続率は99.2%。 例えば「入力速いもん」では、物件入力の時間を75%削減し、スピーディに新規物件を市場に届けられるようになっています。 確かな成果を積み重ねながら、プロダクト数拡大に伴って技術基盤の標準化や品質向上が急務となり、エンジニア組織も拡大フェーズに入っています。 2022年にはシリーズAで4億円を調達、2025年にはセンチュリー21・ジャパンと提携し、さらなる事業拡大を進めています。今後は仲介業務全体をカバーするプロダクト群へと進化させ、国内での存在感を一層高めながら、将来的な海外展開も視野に入れています。