＼＼魅力ポイント／／ ◇近鉄グループの不動産事業を担う総合デベロッパー！ ◇転勤はほとんどなく、腰を据えて長期就業が可能◎ ◇4人に1人が1000万円プレイヤーとして活躍中！ ■業務内容 当社の仲介事業部の担当として、売買仲介営業をお任せします。 【対象物】一戸建・マンション・土地・オフィスビル 【業務】売却物件募集から物件調査・査定・販売活動・契約・引渡し・アフターフォロー 【売却希望のお客様】一括査定サイトやHPからの売却相談、店舗に直接売却相談 【購入希望のお客様】SUUMOなどのポータルサイトからの問い合わせ、販促チラシからの反響、店舗に直接購入相談 ■エリア専任制導入： お客様にとって不動産購入は人生の中での大きな決断のため、分業せずに最後までお客様に寄り添うことが大切だという考えのもと、【エリア専任一貫体制】を導入しています。じっくりとお客さまと向き合い、不動産のプロフェッショナルを目指していただくことができます◎ ■入社後の流れ： 入社後まずは座学研修に参加(2日間／会社概要の説明)いただきます。 その後配属先店舗で、オンライン研修に参加いただき(業務やシステム)ながら、並行してOJT研修にて一連の流れを習得いただきます。 ■はたらく環境： ◇コールセンター有／定休日はしっかりと休める環境を完備しています！ ◇年間休日124日(水木)／残業月平均13h ◇離職率は5〜6％前後と抜群の定着率を誇っています◎ ■社風について： 不動産営業は体育会系とイメージされる方が多いかと思いますが、当社は風通しが良く、穏やかで落ち着いた社員も多く、居心地が良いとの声も多数◎ また中途入社の社員も多いため、スキルや経験に応じたフォロー体制も整っています。 ■インセンティブについて： 入社後約1年間は600万円以上を最低保障。自身の成果もインセンティブとしてしっかり給与に反映されます。 不動産売買仲介は初めてだけど、年収を落とさずキャリアアップを図りたい方にはぴったりの職場環境です◎ ■キャリアパスについて： 中途・新卒分け隔てなく昇進・昇格ができるチャンスがあり、成績によっては役職付の昇進も叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼魅力ポイント／／ ◇近鉄グループの不動産事業を担う総合デベロッパー！ ◇転勤はほとんどなく、腰を据えて長期就業が可能◎ ◇4人に1人が1000万円プレイヤーとして活躍中！ ■業務内容 当社の仲介事業部の担当として、売買仲介営業をお任せします。 【対象物】一戸建・マンション・土地・オフィスビル 【業務】売却物件募集から物件調査・査定・販売活動・契約・引渡し・アフターフォロー 【売却希望のお客様】一括査定サイトやHPからの売却相談、店舗に直接売却相談 【購入希望のお客様】SUUMOなどのポータルサイトからの問い合わせ、販促チラシからの反響、店舗に直接購入相談 ■エリア専任制導入： お客様にとって不動産購入は人生の中での大きな決断のため、分業せずに最後までお客様に寄り添うことが大切だという考えのもと、【エリア専任一貫体制】を導入しています。じっくりとお客さまと向き合い、不動産のプロフェッショナルを目指していただくことができます◎ ■入社後の流れ： 入社後まずは座学研修に参加(2日間／会社概要の説明)いただきます。 その後配属先店舗で、オンライン研修に参加いただき(業務やシステム)ながら、並行してOJT研修にて一連の流れを習得いただきます。 ■はたらく環境： ◇コールセンター有／定休日はしっかりと休める環境を完備しています！ ◇年間休日124日(水木)／残業月平均13h ◇離職率は5〜6％前後と抜群の定着率を誇っています◎ ■社風について： 不動産営業は体育会系とイメージされる方が多いかと思いますが、当社は風通しが良く、穏やかで落ち着いた社員も多く、居心地が良いとの声も多数◎ また中途入社の社員も多いため、スキルや経験に応じたフォロー体制も整っています。 ■インセンティブについて： 入社後約1年間は600万円以上を最低保障。自身の成果もインセンティブとしてしっかり給与に反映されます。 不動産売買仲介は初めてだけど、年収を落とさずキャリアアップを図りたい方にはぴったりの職場環境です◎ ■キャリアパスについて： 中途・新卒分け隔てなく昇進・昇格ができるチャンスがあり、成績によっては役職付の昇進も叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼魅力ポイント／／ ◇近鉄グループの不動産事業を担う総合デベロッパー！ ◇転勤はほとんどなく、腰を据えて長期就業が可能◎ ◇4人に1人が1000万円プレイヤーとして活躍中！ ■業務内容 当社の仲介事業部の担当として、売買仲介営業をお任せします。 【対象物】一戸建・マンション・土地・オフィスビル 【業務】売却物件募集から物件調査・査定・販売活動・契約・引渡し・アフターフォロー 【売却希望のお客様】一括査定サイトやHPからの売却相談、店舗に直接売却相談 【購入希望のお客様】SUUMOなどのポータルサイトからの問い合わせ、販促チラシからの反響、店舗に直接購入相談 ■エリア専任制導入： お客様にとって不動産購入は人生の中での大きな決断のため、分業せずに最後までお客様に寄り添うことが大切だという考えのもと、【エリア専任一貫体制】を導入しています。じっくりとお客さまと向き合い、不動産のプロフェッショナルを目指していただくことができます◎ ■入社後の流れ： 入社後まずは座学研修に参加(2日間／会社概要の説明)いただきます。 その後配属先店舗で、オンライン研修に参加いただき(業務やシステム)ながら、並行してOJT研修にて一連の流れを習得いただきます。 ■はたらく環境： ◇コールセンター有／定休日はしっかりと休める環境を完備しています！ ◇年間休日124日(水木)／残業月平均13h ◇離職率は5〜6％前後と抜群の定着率を誇っています◎ ■社風について： 不動産営業は体育会系とイメージされる方が多いかと思いますが、当社は風通しが良く、穏やかで落ち着いた社員も多く、居心地が良いとの声も多数◎ また中途入社の社員も多いため、スキルや経験に応じたフォロー体制も整っています。 ■インセンティブについて： 入社後約1年間は600万円以上を最低保障。自身の成果もインセンティブとしてしっかり給与に反映されます。 不動産売買仲介は初めてだけど、年収を落とさずキャリアアップを図りたい方にはぴったりの職場環境です◎ ■キャリアパスについて： 中途・新卒分け隔てなく昇進・昇格ができるチャンスがあり、成績によっては役職付の昇進も叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼魅力ポイント／／ ◇近鉄グループの不動産事業を担う総合デベロッパー！ ◇転勤はほとんどなく、腰を据えて長期就業が可能◎ ◇4人に1人が1000万円プレイヤーとして活躍中！ ■業務内容 当社の仲介事業部の担当として、売買仲介営業をお任せします。 【対象物】一戸建・マンション・土地・オフィスビル 【業務】売却物件募集から物件調査・査定・販売活動・契約・引渡し・アフターフォロー 【売却希望のお客様】一括査定サイトやHPからの売却相談、店舗に直接売却相談 【購入希望のお客様】SUUMOなどのポータルサイトからの問い合わせ、販促チラシからの反響、店舗に直接購入相談 ■エリア専任制導入： お客様にとって不動産購入は人生の中での大きな決断のため、分業せずに最後までお客様に寄り添うことが大切だという考えのもと、【エリア専任一貫体制】を導入しています。じっくりとお客さまと向き合い、不動産のプロフェッショナルを目指していただくことができます◎ ■入社後の流れ： 入社後まずは座学研修に参加(2日間／会社概要の説明)いただきます。 その後配属先店舗で、オンライン研修に参加いただき(業務やシステム)ながら、並行してOJT研修にて一連の流れを習得いただきます。 ■はたらく環境： ◇コールセンター有／定休日はしっかりと休める環境を完備しています！ ◇年間休日124日(水木)／残業月平均13h ◇離職率は5〜6％前後と抜群の定着率を誇っています◎ ■社風について： 不動産営業は体育会系とイメージされる方が多いかと思いますが、当社は風通しが良く、穏やかで落ち着いた社員も多く、居心地が良いとの声も多数◎ また中途入社の社員も多いため、スキルや経験に応じたフォロー体制も整っています。 ■インセンティブについて： 入社後約1年間は600万円以上を最低保障。自身の成果もインセンティブとしてしっかり給与に反映されます。 不動産売買仲介は初めてだけど、年収を落とさずキャリアアップを図りたい方にはぴったりの職場環境です◎ ■キャリアパスについて： 中途・新卒分け隔てなく昇進・昇格ができるチャンスがあり、成績によっては役職付の昇進も叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼魅力ポイント／／ ◇近鉄グループの不動産事業を担う総合デベロッパー！ ◇転勤はほとんどなく、腰を据えて長期就業が可能◎ ◇4人に1人が1000万円プレイヤーとして活躍中！ ■業務内容 当社の仲介事業部の担当として、売買仲介営業をお任せします。 【対象物】一戸建・マンション・土地・オフィスビル 【業務】売却物件募集から物件調査・査定・販売活動・契約・引渡し・アフターフォロー 【売却希望のお客様】一括査定サイトやHPからの売却相談、店舗に直接売却相談 【購入希望のお客様】SUUMOなどのポータルサイトからの問い合わせ、販促チラシからの反響、店舗に直接購入相談 ■エリア専任制導入： お客様にとって不動産購入は人生の中での大きな決断のため、分業せずに最後までお客様に寄り添うことが大切だという考えのもと、【エリア専任一貫体制】を導入しています。じっくりとお客さまと向き合い、不動産のプロフェッショナルを目指していただくことができます◎ ■入社後の流れ： 入社後まずは座学研修に参加(2日間／会社概要の説明)いただきます。 その後配属先店舗で、オンライン研修に参加いただき(業務やシステム)ながら、並行してOJT研修にて一連の流れを習得いただきます。 ■はたらく環境： ◇コールセンター有／定休日はしっかりと休める環境を完備しています！ ◇年間休日124日(水木)／残業月平均13h ◇離職率は5〜6％前後と抜群の定着率を誇っています◎ ■社風について： 不動産営業は体育会系とイメージされる方が多いかと思いますが、当社は風通しが良く、穏やかで落ち着いた社員も多く、居心地が良いとの声も多数◎ また中途入社の社員も多いため、スキルや経験に応じたフォロー体制も整っています。 ■インセンティブについて： 入社後約1年間は750万円以上を最低保障。自身の成果もインセンティブとしてしっかり給与に反映されます。 不動産売買仲介は初めてだけど、年収を落とさずキャリアアップを図りたい方にはぴったりの職場環境です◎ ■キャリアパスについて： 中途・新卒分け隔てなく昇進・昇格ができるチャンスがあり、成績によっては役職付の昇進も叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼魅力ポイント／／ ◇近鉄グループの不動産事業を担う総合デベロッパー！ ◇転勤はほとんどなく、腰を据えて長期就業が可能◎ ◇4人に1人が1000万円プレイヤーとして活躍中！ ■業務内容 当社の仲介事業部の担当として、売買仲介営業をお任せします。 【対象物】一戸建・マンション・土地・オフィスビル 【業務】売却物件募集から物件調査・査定・販売活動・契約・引渡し・アフターフォロー 【売却希望のお客様】一括査定サイトやHPからの売却相談、店舗に直接売却相談 【購入希望のお客様】SUUMOなどのポータルサイトからの問い合わせ、販促チラシからの反響、店舗に直接購入相談 ■エリア専任制導入： お客様にとって不動産購入は人生の中での大きな決断のため、分業せずに最後までお客様に寄り添うことが大切だという考えのもと、【エリア専任一貫体制】を導入しています。じっくりとお客さまと向き合い、不動産のプロフェッショナルを目指していただくことができます◎ ■入社後の流れ： 入社後まずは座学研修に参加(2日間／会社概要の説明)いただきます。 その後配属先店舗で、オンライン研修に参加いただき(業務やシステム)ながら、並行してOJT研修にて一連の流れを習得いただきます。 ■はたらく環境： ◇コールセンター有／定休日はしっかりと休める環境を完備しています！ ◇年間休日124日(水木)／残業月平均13h ◇離職率は5〜6％前後と抜群の定着率を誇っています◎ ■社風について： 不動産営業は体育会系とイメージされる方が多いかと思いますが、当社は風通しが良く、穏やかで落ち着いた社員も多く、居心地が良いとの声も多数◎ また中途入社の社員も多いため、スキルや経験に応じたフォロー体制も整っています。 ■インセンティブについて： 入社後約1年間は750万円以上を最低保障。自身の成果もインセンティブとしてしっかり給与に反映されます。 不動産売買仲介は初めてだけど、年収を落とさずキャリアアップを図りたい方にはぴったりの職場環境です◎ ■キャリアパスについて： 中途・新卒分け隔てなく昇進・昇格ができるチャンスがあり、成績によっては役職付の昇進も叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼魅力ポイント／／ ◇近鉄グループの不動産事業を担う総合デベロッパー！ ◇転勤はほとんどなく、腰を据えて長期就業が可能◎ ◇4人に1人が1000万円プレイヤーとして活躍中！ ■業務内容 当社の仲介事業部の担当として、売買仲介営業をお任せします。 【対象物】一戸建・マンション・土地・オフィスビル 【業務】売却物件募集から物件調査・査定・販売活動・契約・引渡し・アフターフォロー 【売却希望のお客様】一括査定サイトやHPからの売却相談、店舗に直接売却相談 【購入希望のお客様】SUUMOなどのポータルサイトからの問い合わせ、販促チラシからの反響、店舗に直接購入相談 ■エリア専任制導入： お客様にとって不動産購入は人生の中での大きな決断のため、分業せずに最後までお客様に寄り添うことが大切だという考えのもと、【エリア専任一貫体制】を導入しています。じっくりとお客さまと向き合い、不動産のプロフェッショナルを目指していただくことができます◎ ■入社後の流れ： 入社後まずは座学研修に参加(2日間／会社概要の説明)いただきます。 その後配属先店舗で、オンライン研修に参加いただき(業務やシステム)ながら、並行してOJT研修にて一連の流れを習得いただきます。 ■はたらく環境： ◇コールセンター有／定休日はしっかりと休める環境を完備しています！ ◇年間休日124日(水木)／残業月平均13h ◇離職率は5〜6％前後と抜群の定着率を誇っています◎ ■社風について： 不動産営業は体育会系とイメージされる方が多いかと思いますが、当社は風通しが良く、穏やかで落ち着いた社員も多く、居心地が良いとの声も多数◎ また中途入社の社員も多いため、スキルや経験に応じたフォロー体制も整っています。 ■インセンティブについて： 入社後約1年間は750万円以上を最低保障。自身の成果もインセンティブとしてしっかり給与に反映されます。 不動産売買仲介は初めてだけど、年収を落とさずキャリアアップを図りたい方にはぴったりの職場環境です◎ ■キャリアパスについて： 中途・新卒分け隔てなく昇進・昇格ができるチャンスがあり、成績によっては役職付の昇進も叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼魅力ポイント／／ ◇近鉄グループの不動産事業を担う総合デベロッパー！ ◇転勤はほとんどなく、腰を据えて長期就業が可能◎ ◇4人に1人が1000万円プレイヤーとして活躍中！ ■業務内容 当社の仲介事業部の担当として、売買仲介営業をお任せします。 【対象物】一戸建・マンション・土地・オフィスビル 【業務】売却物件募集から物件調査・査定・販売活動・契約・引渡し・アフターフォロー 【売却希望のお客様】一括査定サイトやHPからの売却相談、店舗に直接売却相談 【購入希望のお客様】SUUMOなどのポータルサイトからの問い合わせ、販促チラシからの反響、店舗に直接購入相談 ■エリア専任制導入： お客様にとって不動産購入は人生の中での大きな決断のため、分業せずに最後までお客様に寄り添うことが大切だという考えのもと、【エリア専任一貫体制】を導入しています。じっくりとお客さまと向き合い、不動産のプロフェッショナルを目指していただくことができます◎ ■入社後の流れ： 入社後まずは座学研修に参加(2日間／会社概要の説明)いただきます。 その後配属先店舗で、オンライン研修に参加いただき(業務やシステム)ながら、並行してOJT研修にて一連の流れを習得いただきます。 ■はたらく環境： ◇コールセンター有／定休日はしっかりと休める環境を完備しています！ ◇年間休日124日(水木)／残業月平均13h ◇離職率は5〜6％前後と抜群の定着率を誇っています◎ ■社風について： 不動産営業は体育会系とイメージされる方が多いかと思いますが、当社は風通しが良く、穏やかで落ち着いた社員も多く、居心地が良いとの声も多数◎ また中途入社の社員も多いため、スキルや経験に応じたフォロー体制も整っています。 ■インセンティブについて： 入社後約1年間は750万円以上を最低保障。自身の成果もインセンティブとしてしっかり給与に反映されます。 不動産売買仲介は初めてだけど、年収を落とさずキャリアアップを図りたい方にはぴったりの職場環境です◎ ■キャリアパスについて： 中途・新卒分け隔てなく昇進・昇格ができるチャンスがあり、成績によっては役職付の昇進も叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

＼★未経験歓迎！／丁寧な教育で年収1000万円可能／反響100%／完全週休二日制／東証スタンダード上場／コロナ禍でも増収・増益の安定企業！★／ ■業務内容： 中古住宅の売買仲介や買取再販・リフォーム・住宅販売・分譲地のご提案をお任せします。 売買仲介がメインですが、不動産営業全般を経験することができるため、不動産のゼネラリストを目指すことができます！ 担当件数：10件ほど 1日の訪問件数：2-3件 ■会社概要： 新築戸建分譲（年間190棟）・不動産売買仲介事業を中心に、大阪・福岡で現在10店舗を展開しています。 創業10年目で株式上場を果たし、昨年は売上高過去最高を更新しました。 事業成長著しい会社です。 ■事業の安定性 ・設立10年目に福岡証券取引所Q-Boardへ上場するなど経営判断・事業展開が急速。顕著な財政基盤を確立しています。 ・コロナ禍でも増収増益です。当社は直近の決算で、このコロナ禍でも増収増益を達成。就職したものの、先行きが不透明という心配はありません。 ■入社後の流れ： OJTで職場、仕事内容に慣れていただき、3ヶ月程度で独り立ちができるようにまずは目指していただきます。 ロープレや同行を経てお客様の前にたてるまで丁寧に教育いただけます。 ■当社の強み： ・安全のサポート体制： 各店舗の半径約2.5kmを徹底的に調べ尽くす地域密着戦略を取っています。 個々のライフプランに合わせて、顧客が納得いくまで提案を行うスタイルが特徴です。 ※顧客満足度は91.8％、年間600件以上の取引実績があります。株式上場企業であるため、財務的にも安定しています。 ■働き方： ＊仲介手数料の10%がインセンティブとして毎月の給料に含まれ、入社3-5年目で500-700万のモデル年収となります。 ＊残業平均：20h ＊ノルマ無 ＊従業員持株制度や資格取得教育制度、社員表彰制度等、福利厚生◎ ■組織構成 20代2人、30代3人、40代1人の計6名の社員と一緒に働きます。 ■一緒に働く皆様へ 中途社員が多く活躍している職場です（前職ジムのインストラクターやアパレル店員等様々）。店舗で業績を追っているため、丁寧な教育含めチームとしての意識が強く、安心してご入社いただければと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 《不動産売買仲介営業》としてご活躍いただきます。マンション・戸建・土地・ビルなどの不動産取引を仲介を行い、専任一貫体制（相談～お引渡しまで一貫して対応）でお客様に寄り添っていただきながら、共にゴールを目指して頂きます。入社から6ヶ月以上の教育体制があり、入社後2年間で不動産のプロフェッショナルを目指してご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産を「売りたい」お客様に対し、詳細や売出価格の希望などを伺い、売却依頼を受け売却活動を実施 ■不動産の購入希望のお客様に対し、条件に合った最適な物件のご案内 ■資金計画の確認、住宅ローン等の手続き ■各種契約・お引渡し 【担当者コメント】 同社は住友不動産グループの中核を担う企業として、豊富な物件情報と全国直営の店舗ネットワークを活かし、お客様への不動産のご購入やご売却をサポートしています。住友不動産グループ力による集客力も抜群で、お客様からの信頼性があり、全国的な知名度の高さによって、お客様から年間35万件超、一日約1000件のご相談がございます。今回の募集では未経験者の採用も積極的に進めており、大手企業ならではの教育体制が整っています。業界・職種未経験者も活躍している環境で入社1ヶ月半の新人研修／入社6ヶ月間のOJT研修／資格取得支援など、未経験からでも不動産のプロフェッショナルを目指すことが可能です。業界高水準の給与も魅力となっており、社員の平均年収は945万円と実力で勝負したい・稼ぎたい方にとって抜群の環境が準備されています。福利厚生も充実しており、各種手当（家族手当など）／退職金／PC自動シャットダウンなど、待遇や働き方も抜群の企業となっています。

【業務内容】 《不動産売買仲介営業》としてご活躍いただきます。マンション・戸建・土地・ビルなどの不動産取引を仲介を行い、専任一貫体制（相談～お引渡しまで一貫して対応）でお客様に寄り添っていただきながら、共にゴールを目指して頂きます。入社から6ヶ月以上の教育体制があり、入社後2年間で不動産のプロフェッショナルを目指してご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産を「売りたい」お客様に対し、詳細や売出価格の希望などを伺い、売却依頼を受け売却活動を実施 ■不動産の購入希望のお客様に対し、条件に合った最適な物件のご案内 ■資金計画の確認、住宅ローン等の手続き ■各種契約・お引渡し 【担当者コメント】 同社は住友不動産グループの中核を担う企業として、豊富な物件情報と全国直営の店舗ネットワークを活かし、お客様への不動産のご購入やご売却をサポートしています。住友不動産グループ力による集客力も抜群で、お客様からの信頼性があり、全国的な知名度の高さによって、お客様から年間35万件超、一日約1000件のご相談がございます。今回の募集では未経験者の採用も積極的に進めており、大手企業ならではの教育体制が整っています。業界・職種未経験者も活躍している環境で入社1ヶ月半の新人研修／入社6ヶ月間のOJT研修／資格取得支援など、未経験からでも不動産のプロフェッショナルを目指すことが可能です。業界高水準の給与も魅力となっており、社員の平均年収は945万円と実力で勝負したい・稼ぎたい方にとって抜群の環境が準備されています。福利厚生も充実しており、各種手当（家族手当など）／退職金／PC自動シャットダウンなど、待遇や働き方も抜群の企業となっています。

【業務内容】 《不動産売買仲介営業》としてご活躍いただきます。マンション・戸建・土地・ビルなどの不動産取引を仲介を行い、専任一貫体制（相談～お引渡しまで一貫して対応）でお客様に寄り添っていただきながら、共にゴールを目指して頂きます。入社から6ヶ月以上の教育体制があり、入社後2年間で不動産のプロフェッショナルを目指してご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産を「売りたい」お客様に対し、詳細や売出価格の希望などを伺い、売却依頼を受け売却活動を実施 ■不動産の購入希望のお客様に対し、条件に合った最適な物件のご案内 ■資金計画の確認、住宅ローン等の手続き ■各種契約・お引渡し 【担当者コメント】 同社は住友不動産グループの中核を担う企業として、豊富な物件情報と全国直営の店舗ネットワークを活かし、お客様への不動産のご購入やご売却をサポートしています。住友不動産グループ力による集客力も抜群で、お客様からの信頼性があり、全国的な知名度の高さによって、お客様から年間35万件超、一日約1000件のご相談がございます。今回の募集では未経験者の採用も積極的に進めており、大手企業ならではの教育体制が整っています。業界・職種未経験者も活躍している環境で入社1ヶ月半の新人研修／入社6ヶ月間のOJT研修／資格取得支援など、未経験からでも不動産のプロフェッショナルを目指すことが可能です。業界高水準の給与も魅力となっており、社員の平均年収は945万円と実力で勝負したい・稼ぎたい方にとって抜群の環境が準備されています。福利厚生も充実しており、各種手当（家族手当など）／退職金／PC自動シャットダウンなど、待遇や働き方も抜群の企業となっています。

【業務内容】 《不動産売買仲介営業》としてご活躍いただきます。マンション・戸建・土地・ビルなどの不動産取引を仲介を行い、専任一貫体制（相談～お引渡しまで一貫して対応）でお客様に寄り添っていただきながら、共にゴールを目指して頂きます。入社から6ヶ月以上の教育体制があり、入社後2年間で不動産のプロフェッショナルを目指してご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産を「売りたい」お客様に対し、詳細や売出価格の希望などを伺い、売却依頼を受け売却活動を実施 ■不動産の購入希望のお客様に対し、条件に合った最適な物件のご案内 ■資金計画の確認、住宅ローン等の手続き ■各種契約・お引渡し 【担当者コメント】 同社は住友不動産グループの中核を担う企業として、豊富な物件情報と全国直営の店舗ネットワークを活かし、お客様への不動産のご購入やご売却をサポートしています。住友不動産グループ力による集客力も抜群で、お客様からの信頼性があり、全国的な知名度の高さによって、お客様から年間35万件超、一日約1000件のご相談がございます。今回の募集では未経験者の採用も積極的に進めており、大手企業ならではの教育体制が整っています。業界・職種未経験者も活躍している環境で入社1ヶ月半の新人研修／入社6ヶ月間のOJT研修／資格取得支援など、未経験からでも不動産のプロフェッショナルを目指すことが可能です。業界高水準の給与も魅力となっており、社員の平均年収は945万円と実力で勝負したい・稼ぎたい方にとって抜群の環境が準備されています。福利厚生も充実しており、各種手当（家族手当など）／退職金／PC自動シャットダウンなど、待遇や働き方も抜群の企業となっています。

【業務内容】 《不動産売買仲介営業》としてご活躍いただきます。マンション・戸建・土地・ビルなどの不動産取引を仲介を行い、専任一貫体制（相談～お引渡しまで一貫して対応）でお客様に寄り添っていただきながら、共にゴールを目指して頂きます。入社から6ヶ月以上の教育体制があり、入社後2年間で不動産のプロフェッショナルを目指してご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産を「売りたい」お客様に対し、詳細や売出価格の希望などを伺い、売却依頼を受け売却活動を実施 ■不動産の購入希望のお客様に対し、条件に合った最適な物件のご案内 ■資金計画の確認、住宅ローン等の手続き ■各種契約・お引渡し 【担当者コメント】 同社は住友不動産グループの中核を担う企業として、豊富な物件情報と全国直営の店舗ネットワークを活かし、お客様への不動産のご購入やご売却をサポートしています。住友不動産グループ力による集客力も抜群で、お客様からの信頼性があり、全国的な知名度の高さによって、お客様から年間35万件超、一日約1000件のご相談がございます。今回の募集では未経験者の採用も積極的に進めており、大手企業ならではの教育体制が整っています。業界・職種未経験者も活躍している環境で入社1ヶ月半の新人研修／入社6ヶ月間のOJT研修／資格取得支援など、未経験からでも不動産のプロフェッショナルを目指すことが可能です。 業界高水準の給与も魅力となっており、社員の平均年収は945万円と実力で勝負したい・稼ぎたい方にとって抜群の環境が準備されています。福利厚生も充実しており、各種手当（家族手当など）／退職金／PC自動シャットダウンなど、待遇や働き方も抜群の企業となっています。

【業務内容】 《不動産売買仲介営業》としてご活躍いただきます。マンション・戸建・土地・ビルなどの不動産取引の仲介を行い、専任一貫体制（相談～お引渡しまで一貫して対応）でお客様に寄り添っていただきながら、共にゴールを目指して頂きます。入社から6ヶ月以上の教育体制があり、入社後2年間で不動産のプロフェッショナルを目指してご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産を「売りたい」お客様に対し、詳細や売出価格の希望などを伺い、売却依頼を受け売却活動を実施 ■不動産の購入希望のお客様に対し、条件に合った最適な物件のご案内 ■資金計画の確認、住宅ローン等の手続き ■各種契約・お引渡し 【担当者コメント】 同社は住友不動産グループの中核を担う企業として、豊富な物件情報と全国直営の店舗ネットワークを活かし、お客様への不動産のご購入やご売却をサポートしています。住友不動産グループ力による集客力も抜群で、お客様からの信頼性があり、全国的な知名度の高さによって、お客様から年間35万件超、一日約1000件のご相談がございます。今回の募集では未経験者の採用も積極的に進めており、大手企業ならではの教育体制が整っています。業界・職種未経験者も活躍している環境で入社1ヶ月半の新人研修／入社6ヶ月間のOJT研修／資格取得支援など、未経験からでも不動産のプロフェッショナルを目指すことが可能です。業界高水準の給与も魅力となっており、社員の平均年収は945万円と実力で勝負したい・稼ぎたい方にとって抜群の環境が準備されています。福利厚生も充実しており、各種手当（家族手当など）／退職金／PC自動シャットダウンなど、待遇や働き方も抜群の企業となっています。

【業務内容】 《不動産売買仲介営業》としてご活躍いただきます。マンション・戸建・土地・ビルなどの不動産取引を仲介を行い、専任一貫体制（相談～お引渡しまで一貫して対応）でお客様に寄り添っていただきながら、共にゴールを目指して頂きます。入社から6ヶ月以上の教育体制があり、入社後2年間で不動産のプロフェッショナルを目指してご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産を「売りたい」お客様に対し、詳細や売出価格の希望などを伺い、売却依頼を受け売却活動を実施 ■不動産の購入希望のお客様に対し、条件に合った最適な物件のご案内 ■資金計画の確認、住宅ローン等の手続き ■各種契約・お引渡し 【担当者コメント】 同社は住友不動産グループの中核を担う企業として、豊富な物件情報と全国直営の店舗ネットワークを活かし、お客様への不動産のご購入やご売却をサポートしています。住友不動産グループ力による集客力も抜群で、お客様からの信頼性があり、全国的な知名度の高さによって、お客様から年間35万件超、一日約1000件のご相談がございます。今回の募集では未経験者の採用も積極的に進めており、大手企業ならではの教育体制が整っています。業界・職種未経験者も活躍している環境で入社1ヶ月半の新人研修／入社6ヶ月間のOJT研修／資格取得支援など、未経験からでも不動産のプロフェッショナルを目指すことが可能です。業界高水準の給与も魅力となっており、社員の平均年収は945万円と実力で勝負したい・稼ぎたい方にとって抜群の環境が準備されています。福利厚生も充実しており、各種手当（家族手当など）／退職金／PC自動シャットダウンなど、待遇や働き方も抜群の企業となっています。

【業務内容】 《不動産コンサルティング営業》としてご活躍いただきます。 地主様・家主様からの不動産に関するお悩み・ご相談に対する コンサルティングをお任せいたします。 営業のスタイルは営業個人にお任せしており、異業種交流会への参加、 保険会社への訪問、お客様からのご紹介など様々な繋がり等からの 自由な営業スタイルで行っていただきます。 入社後の最初の1年は案件ごとに2名一組のペアでご担当頂きます。 まずはサブ担当としてアシスタント業務からスタートしていただき、 OJTで徐々に業務に慣れていただくことからスタートいたします。 【具体的な業務内容】 ■不動産売買・仲介 ■相続対策 ■土地活用の提案 ■資産運用の提案 ■権利調整 ■老朽化対策 【担当者コメント】 同社は不動産の日常的管理業務から権利調整・有効活用・生前対策から 相続処理までを専門的に扱う、不動産コンサルティング会社になります。 「信頼される仕事を誠実に行い笑顔で照らされる明るい未来を創造 すること」を会社のモットーとして掲げ、お客様だけではなく、 社員や家族の幸せを実現するために事業を展開しています。 モットーを実現させるためにまず社員を笑顔にしないといけないという 想いを創業者が持っているため、様々な福利厚生を整えている点も 同社の魅力の一つです。 同ポジションにおいては残業は多い月で30時間程度となっており、 年間休日122日／土日休みなどワークライフバランスの取りやすい環境 も整っています。 入社後から2～3年後にはコミッション給を選択することも可能で、 年収1000万円以上も実現することが可能です。

＜理想の家づくりを設計からプロデュース♪＞ 未経験から不動産知識も収入アップも同時に実現！ 土地開発から住宅のデザインまで 一貫して手掛ける私たち。 今回募集する＜住宅プランナー＞は お客様の理想の家づくりに向けて 土地の仕入れから間取りのデザインまでを 幅広くプロデュースできるポジションです♪ 素敵な家づくりに向けて ホテルライクな間取りにしたり、 開放感のある設計にしてみたり…。 自由なアイデアを活かして活躍できるのが魅力です。 1件ごとにインセンティブが発生するため、 頑張りが評価されやすいのがポイント。 戸建てという金額が高い物件を扱うため、 年収1000万円以上も実現可能です！ 会社全体であなたの成長をサポートするので、 経験に自信のない方も安心してチャレンジできます◎ ＜内装設計など家づくりをイチからプロデュース♪＞ ◆未経験大歓迎！まずは先輩の同行からスタート ◆高インセンティブで年収1500万円の先輩も ◆完全週休2日制＆残業少なめ ◆5日以上の連休取得もOK 土地の開発から住宅の建築まで一貫して手掛ける当社で、 住宅用地の仕入れから内装の企画・販売など、 あなたの希望をもとにお任せしていきます！ ☆いきなり全ての業務をお任せすることはありません！ まずは先輩と一緒に現場を回り 業界知識を学ぶことからスタートするのでご安心ください◎ ＜＊＊具体的な仕事内容＊＊＞ ……………………………… ▼住宅用地の仕入営業 家づくりの第一歩である土地の仕入れを行います。 地元不動産会社や土地情報サイトなどから、 土地を仕入れるための情報をコツコツと集めていきましょう！ 設計部と相談しながら「この広さだったらこんな家づくりができそう！」と、 イチから考えられる面白さを感じていただけます♪ ▼住宅の企画販売 仕入れた土地を魅力的な物件にしていくお仕事。 ホテルライクやファミリー向けの間取りなど、 設計から携われるため、アイデアを活かして お客様に喜んでいただける物件を作るプロデュサーとして活躍できます！ ……………………………… (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 人気＆デザイン性の高い物件で、ご提案のしやすさも◎ 家づくりのプロとして個性豊かなデザインの戸建て住宅を手掛ける私たち。 一棟一等オリジナルでデザイン性の高い人気住宅を扱うため、 お客様にご提案がしやすいのが魅力の一つ♪ ▼少しでも気になった方は、当社HPのデザインギャラリーをcheck！ 【https://arquiste.net/gallery/】 また日々の頑張りを高インセンティブでしっかり還元。 1件ごとにインセンティブが発生するうえに、 戸建て住宅を扱うからこそ一棟ごとの販売金額も高額のため、 頑張りが給与に反映されやすい体制です。 実際に30代前半で＜年収1500万円＞のメンバーも在籍しており、 収入アップもしっかり叶えられます。 完全未経験歓迎！実践型の研修で不動産のプロへ 入社後半年は先輩社員と一緒に現場を回り、 営業の基礎をレクチャーします。 未経験の方も、不動産用語や売買の流れなどを一から学べるのでご安心を！ 1000名規模の上場企業でNo1の実績を残した先輩が 営業としてのノウハウをレクチャーします◎ 現在は20代～30代のメンバーが活躍中。 若い世代が中心なので相談しやすい環境も。 会社全体であなたの成長をサポートしますので安心してチャレンジしてください♪

＼＼魅力ポイント／／ ◇近鉄グループの不動産事業を担う総合デベロッパーで不動産のプロに！ ◇転勤はほとんどなく、腰を据えて長期就業が可能◎ ◇4人に1人が1000万円プレイヤーとして活躍中！ ■業務概要： 当社の仲介事業部の担当として、売買仲介営業をお任せします。 ■業務詳細： 【対象物】一戸建・マンション・土地・オフィスビル等 【業務】売却物件募集から物件調査・査定・販売活動・契約・引渡し・アフターフォロー 【売却希望のお客様】一括査定サイトやHPからの売却相談、店舗に直接売却相談 【購入希望のお客様】SUUMOなどのポータルサイトからの問い合わせ、販促チラシからの反響、店舗に直接購入相談 ■エリア専任制導入！ お客様にとって不動産購入は人生の中での大きな決断のため、分業せずに最後までお客様に寄り添うことが大切だという考えのもと、【エリア専任一貫体制】を導入しています。じっくりとお客さまと向き合い、不動産のプロフェッショナルを目指していただくことができます◎ ■入社後の流れ： ▼入社後 入社後まずは座学研修に参加(2日間／会社概要の説明)など ▼配属後 その後店舗配属となり、オンライン研修に参加いただき(業務やシステム)ながら、並行してOJT研修にて一連の流れを習得いただきます。 ■はたらく環境： ◇コールセンターあり／火・水にしっかりと休める環境を完備しています！ ◇年間休日124日(水木)／完全週休2日制／残業月平均16hとWLB◎ ◇離職率は5〜6％前後と抜群の定着率を誇っています。 ■社風について： 不動産営業は体育会系とイメージされる方が多いかと思いますが、当社は風通しが良く、穏やかで落ち着いた社員も多く、居心地が良いとの声も多数◎ また中途入社の社員も多いため、スキルや経験に応じたフォロー体制も整っています。 ■インセンティブについて： 入社後約1年間は600万円以上を最低保障。自身の成果もインセンティブとしてしっかり給与に反映されます。 年収を落とさずキャリアアップを図りたい方にはぴったりの職場環境です◎ ■キャリアパスについて： 中途・新卒分け隔てなく昇進・昇格ができるチャンスがあり、成績によっては役職付の昇進も叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼魅力ポイント／／ ◇近鉄グループの不動産事業を担う総合デベロッパーで不動産のプロに！ ◇転勤はほとんどなく、腰を据えて長期就業が可能◎ ◇4人に1人が1000万円プレイヤーとして活躍中！ ■業務概要： 当社の仲介事業部の担当として、売買仲介営業をお任せします。 ■業務詳細： 【対象物】一戸建・マンション・土地・オフィスビル等 【業務】売却物件募集から物件調査・査定・販売活動・契約・引渡し・アフターフォロー 【売却希望のお客様】一括査定サイトやHPからの売却相談、店舗に直接売却相談 【購入希望のお客様】SUUMOなどのポータルサイトからの問い合わせ、販促チラシからの反響、店舗に直接購入相談 ■エリア専任制導入！ お客様にとって不動産購入は人生の中での大きな決断のため、分業せずに最後までお客様に寄り添うことが大切だという考えのもと、【エリア専任一貫体制】を導入しています。じっくりとお客さまと向き合い、不動産のプロフェッショナルを目指していただくことができます◎ ■入社後の流れ： ▼入社後 入社後まずは座学研修に参加(2日間／会社概要の説明)など ▼配属後 その後店舗配属となり、オンライン研修に参加いただき(業務やシステム)ながら、並行してOJT研修にて一連の流れを習得いただきます。 ■はたらく環境： ◇コールセンターあり／火・水にしっかりと休める環境を完備しています！ ◇年間休日124日(水木)／完全週休2日制／残業月平均16hとWLB◎ ◇離職率は5〜6％前後と抜群の定着率を誇っています。 ■社風について： 不動産営業は体育会系とイメージされる方が多いかと思いますが、当社は風通しが良く、穏やかで落ち着いた社員も多く、居心地が良いとの声も多数◎ また中途入社の社員も多いため、スキルや経験に応じたフォロー体制も整っています。 ■インセンティブについて： 入社後約1年間は750万円以上を最低保障。自身の成果もインセンティブとしてしっかり給与に反映されます。 年収を落とさずキャリアアップを図りたい方にはぴったりの職場環境です◎ ■キャリアパスについて： 中途・新卒分け隔てなく昇進・昇格ができるチャンスがあり、成績によっては役職付の昇進も叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼魅力ポイント／／ ◇近鉄グループの不動産事業を担う総合デベロッパーで不動産のプロに！ ◇転勤はほとんどなく、腰を据えて長期就業が可能◎ ◇4人に1人が1000万円プレイヤーとして活躍中！ ■業務概要： 当社の仲介事業部の担当として、売買仲介営業をお任せします。 ■業務詳細： 【対象物】一戸建・マンション・土地・オフィスビル等 【業務】売却物件募集から物件調査・査定・販売活動・契約・引渡し・アフターフォロー 【売却希望のお客様】一括査定サイトやHPからの売却相談、店舗に直接売却相談 【購入希望のお客様】SUUMOなどのポータルサイトからの問い合わせ、販促チラシからの反響、店舗に直接購入相談 ■エリア専任制導入！ お客様にとって不動産購入は人生の中での大きな決断のため、分業せずに最後までお客様に寄り添うことが大切だという考えのもと、【エリア専任一貫体制】を導入しています。じっくりとお客さまと向き合い、不動産のプロフェッショナルを目指していただくことができます◎ ■入社後の流れ： ▼入社後 入社後まずは座学研修に参加(2日間／会社概要の説明)など ▼配属後 その後店舗配属となり、オンライン研修に参加いただき(業務やシステム)ながら、並行してOJT研修にて一連の流れを習得いただきます。 ■はたらく環境： ◇コールセンターあり／火・水にしっかりと休める環境を完備しています！ ◇年間休日124日(水木)／完全週休2日制／残業月平均16hとWLB◎ ◇離職率は5〜6％前後と抜群の定着率を誇っています。 ■社風について： 不動産営業は体育会系とイメージされる方が多いかと思いますが、当社は風通しが良く、穏やかで落ち着いた社員も多く、居心地が良いとの声も多数◎ また中途入社の社員も多いため、スキルや経験に応じたフォロー体制も整っています。 ■インセンティブについて： 入社後約1年間は600万円以上を最低保障。自身の成果もインセンティブとしてしっかり給与に反映されます。 年収を落とさずキャリアアップを図りたい方にはぴったりの職場環境です◎ ■キャリアパスについて： 中途・新卒分け隔てなく昇進・昇格ができるチャンスがあり、成績によっては役職付の昇進も叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼魅力ポイント／／ ◇近鉄グループの不動産事業を担う総合デベロッパーで不動産のプロに！ ◇転勤はほとんどなく、腰を据えて長期就業が可能◎ ◇4人に1人が1000万円プレイヤーとして活躍中！ ■業務概要： 当社の仲介事業部の担当として、売買仲介営業をお任せします。 ■業務詳細： 【対象物】一戸建・マンション・土地・オフィスビル等 【業務】売却物件募集から物件調査・査定・販売活動・契約・引渡し・アフターフォロー 【売却希望のお客様】一括査定サイトやHPからの売却相談、店舗に直接売却相談 【購入希望のお客様】SUUMOなどのポータルサイトからの問い合わせ、販促チラシからの反響、店舗に直接購入相談 ■エリア専任制導入！ お客様にとって不動産購入は人生の中での大きな決断のため、分業せずに最後までお客様に寄り添うことが大切だという考えのもと、【エリア専任一貫体制】を導入しています。じっくりとお客さまと向き合い、不動産のプロフェッショナルを目指していただくことができます◎ ■入社後の流れ： ▼入社後 入社後まずは座学研修に参加(2日間／会社概要の説明)など ▼配属後 その後店舗配属となり、オンライン研修に参加いただき(業務やシステム)ながら、並行してOJT研修にて一連の流れを習得いただきます。 ■はたらく環境： ◇コールセンターあり／火・水にしっかりと休める環境を完備しています！ ◇年間休日124日(水木)／完全週休2日制／残業月平均16hとWLB◎ ◇離職率は5〜6％前後と抜群の定着率を誇っています。 ■社風について： 不動産営業は体育会系とイメージされる方が多いかと思いますが、当社は風通しが良く、穏やかで落ち着いた社員も多く、居心地が良いとの声も多数◎ また中途入社の社員も多いため、スキルや経験に応じたフォロー体制も整っています。 ■インセンティブについて： 入社後約1年間は750万円以上を最低保障。自身の成果もインセンティブとしてしっかり給与に反映されます。 年収を落とさずキャリアアップを図りたい方にはぴったりの職場環境です◎ ■キャリアパスについて： 中途・新卒分け隔てなく昇進・昇格ができるチャンスがあり、成績によっては役職付の昇進も叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

★働き方は個人の裁量に任せており自由度が高く、残業ほぼなし・在宅勤務＆直行直帰OK・土日祝休み ★固定給480万以上＋インセンティブ （例）30歳固定月額40万円(固定残業手当含む)＋インセンティブ500万円＝年収980万円 ★地価の高いエリアに特化しており、1件の単価が高いからこそインセンティブも大きいです！ ■業務内容： 当社の用地仕入営業職として、主に戸建分譲用地・土地分譲用地の情報収集、物件調査、区割企画、契約業務などの不動産売買業務及びプラン会議への参加、販売業務の補助などを担当します。 当社は城南エリア（目黒、世田谷など）に特化し、仕入れ価格は1億円〜3億円の大規模な案件になるため、大変やりがいのある業務になります。仲介業者を通して建売用地の紹介を受ける為、きめ細やかな対応を心がけ、信頼関係を築き上げることが重要です。人との繋がりを大切にした業務になります。 ■業務の流れ： ・情報収集…仲介会社と信頼関係を結び、建売用地の紹介を受けます。 ・情報の選別・現地調査…候補の土地について、利便性や周囲の状況も考慮して調査を進めます。実際に土地を訪問して利便性や周囲の状況のチェックや、役所調査を行なって頂きます。多い時で1日に7〜8カ所を回ります。 ・建物の企画、検討…社内の企画設計担当と相談しながら、街の雰囲気や周辺状況を把握して、棟数や階数、仕入れ金額などの適したプランニングを行います。 ・仕入会議…収集した土地情報から購入する金額を検討します。週に1回の会議で、立てた企画をプレゼンします。多い時で約4〜5件ほどの提案の内、1件が買付に繋がるイメージになります。 ・用地仕入れ契約・決済…条件が整ったら契約書類のチェックをして契約決裁を行います。契約を結んだら、企画開発部へバトンタッチします。 ■特徴『インセンティブ』 1件1件が大きな取り引きの為、じっくりと向き合える遣り甲斐が魅力です。取引成立になった際には、達成感はもちろん、報酬がございます。 (例：仕入れ額が5億円の場合：（粗利1億円×10%=1000万円)-固定給600万円=インセンティブ400万円（年収1,000万円）／利益率には上下がございます。)※直近の入社者2名は入社半年程度で5億円程度の仕入れができております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕入れ経験者歓迎】★10憶円規模の仕入れ★情報取得〜2週間で契約実績／高還元率／年収1000万〜2000万稼ぐ社員多数／残業少なめ ■業務内容： ・中古物件の仕入れ担当として、中古のマンションやアパートの仕入れを行います。具体的には中古物件を仕入れ、施工会社に依頼してリフォームやリノベーションを行い、「売れる」物件をプロデュースします。まずは不動産仲介業者と密に連絡し、中古物件の情報収集からスタートします。ポテンシャルを感じる物件を探して現地調査を行い、販売のイメージを思い描くことができたら購入します。その後はリフォーム会社と相談を重ねながら、売れる物件をプロデュースします。 ※改修した物件の販売は、仲介業者が行いますが、販売状況を見つつ、キャンペーンや広告戦略に立案に携わることも可能です。 ■給与制度・インセンティブ： ・固定給＋インセンティブです。入社初年度の固定給はこれまでのご経歴等を考慮した期待値と目標値により設定します。以降、前年の実績等に応じて昇給します。 ・営業目標値は、年収の4倍を粗利で稼ぐイメージです。目標値を超えた額の15％がインセンティブとして支払われます。 ■決済スピード： ・土地情報を入手してから、契約締結まで最短で2週間以内というスピード感があるので、競合に勝てる可能性が高く、仕入れの実績を出しやすいです。 ※週に一度行われる売買の会議は、決裁者が出席しているため、社内稟議をスピード感もって行うことができます。 ※創業してから30年以上、銀行とのお付き合いがあるので、ファイナンス力に自信があります。 ■組織構成： 売買営業部（大阪）：２名　支店長（１名）メンバー（１名） ■残業ほとんどなし ・残業ほとんどなしと働きやすい環境です。19時には大半の社員が退勤しています。 ※契約決済の時には早出する場合がございます。 ※組織として限られた時間の中で成果を出せるように工夫することが根付いています。また、プライベートを充実させることは業務品質の向上につながると考えているため、オンオフのメリハリをつけてご就業いただけます。 ■当社について 地域密着型の店舗運営にこだわり、30年以上に渡って多くの顧客やオーナーとの信頼関係を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 売買仲介営業として不動産の売却・購入希望のお客様に対し、ニーズを的確に把握し、提案をしていくコンサルティング営業を行っていただきます。インターネットやDM・チラシ等の紙媒体からの反響営業が中心となります。 【具体的な業務内容】 ■物件の売却をお考えのお客様に対し、売却に向けて物件の査定や売却額を決定し営業活動を行います。 ■物件の購入を検討されているお客様に対し、ご要望をヒアリングして条件に合う物件をご紹介、現地案内をします。 ■ディベロッパーという強みを活かし、ワンストップサービスでお客様のご要望にお応えすることが可能です。（新築、中古、賃貸、リフォーム） ■買取仲介、収益物件の仲介にもチャレンジできます。 【担当者コメント】 阪急阪神ホールディングスグループの総合住宅デベロッパーとして、マンションブランド「ジオ」をはじめとする「マンション・土地・住宅の分譲」「土地活用」「不動産の仲介・斡旋」「増改築・リフォーム」「土地・建物の賃貸管理」などの事業を展開しています。街づくりに取り組んできた沿線開発100年の歴史を受け継ぎ、街とともに末永く愛され、時を経るごとに愛着を感じることができる住まいづくりを目指しています。今回、阪急阪神沿線に点在する営業所に勤務し、売買仲介営業としてご活躍いただける方を募集いたします。配属先となる各店舗は所長以下4～7名の営業員と事務で構成されています。売り上げの10％をインセンティブとして還元しており、別途賞与も設けておりますので、頑張り次第では年収1000万円以上も目指せる環境です。年間休日は124日、残業も30時間程度とワークライフバランスも整えることが可能で、非常に落ち着いた雰囲気・社風が魅力です。 ＜採用について＞ 阪急阪神ホールディングスグループでは、中途採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登用(専属社員)を前提として採用しており、正社員への登用実績も豊富にあります。契約社員としての中途入社の方が多く在籍している為、入社後のハンデはありません。全力でバックアップ致します。また、正社員、契約社員の給与体系は同じです。