【最新のテクノロジーを駆使し、世界でも類のない新事業展開／業績好調のため増員募集／土日祝休み】 ■募集概要 農業の分野において、革新的な商品開発や最新技術の導入を展開する当社にて、子実コーンの提案営業としてご活躍いただきます。 ■業務概要 パイオニアの遺伝資源をベースに多様性の高い日本の農業現場にマッチしたとうもろこし種子やサイレージ調製用乳酸菌の開発・供給を行っており、飼料／穀物種子事業での営業をお任せします。 ・農家さん／酪農家さんへとうもろこし種子等の提案 ・農家さん、酪農家さん向けの栽培指導＆フォロー ・代理店と連携した、農家さん／酪農家さんの新規開拓 ＜新規プロジェクト「子実コーン」＞ 国内において子実コーンは飼料用、食品用、工業用など様々なものに利用され、その数量は約1500万トン。一方でその殆どを輸入に頼っています。我々日本人が消費するお米の量の2倍以上です。 子実コーンは単位面積あたりで収穫できる量が他の作物より多く、非常に効率の良い作物です。その為、世界的に飼料原料、バイオエタノール原料、食品原料等として約11億トンも生産されています。 ■組織構成 営業人数：15名 ■当社の魅力 ・少数精鋭の組織で、新しいことにチャレンジする風土／環境が整っています。 ・転勤はありません。地元で長く腰を据えて働く環境があります。 ・昇給あり！ご自身の頑張りをしっかり評価します。 ■こんな方におすすめ ・農家さん／酪農家さんに長期的な貢献をしたい ・農家さんと接したことのある ・農業業界の関連会社で就業経験 ■当社について 当社は米国コルテバ社のとうもろこし種子やサイレージ用乳酸菌製品を輸入／販売しています。土壌や水質、作物の分析に基づいてより効率的な提案をする等、様々な事業を行っています。 現在では筑波大学と共同で新技術であるゲノム編集を利用した種子を作り出す等、最新のテクノロジーを駆使して時代に先駆ける新たな価値の創造を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【最新のテクノロジーを駆使し、世界でも類のない新事業展開／業績好調のため増員募集／土日祝休み】 ■募集概要 農業の分野において、革新的な商品開発や最新技術の導入を展開する当社にて、子実コーンの提案営業としてご活躍いただきます。 ■業務概要 パイオニアの遺伝資源をベースに多様性の高い日本の農業現場にマッチしたとうもろこし種子やサイレージ調製用乳酸菌の開発・供給を行っており、飼料／穀物種子事業での営業をお任せします。 ・農家さん／酪農家さんへとうもろこし種子等の提案 ・農家さん、酪農家さん向けの栽培指導＆フォロー ・代理店と連携した、農家さん／酪農家さんの新規開拓 ＜新規プロジェクト「子実コーン」＞ 国内において子実コーンは飼料用、食品用、工業用など様々なものに利用され、その数量は約1500万トン。一方でその殆どを輸入に頼っています。我々日本人が消費するお米の量の2倍以上です。 子実コーンは単位面積あたりで収穫できる量が他の作物より多く、非常に効率の良い作物です。その為、世界的に飼料原料、バイオエタノール原料、食品原料等として約11億トンも生産されています。 ■組織構成 営業人数：15名 ■当社の魅力 ・少数精鋭の組織で、新しいことにチャレンジする風土／環境が整っています。 ・転勤はありません。地元で長く腰を据えて働く環境があります。 ・昇給あり！ご自身の頑張りをしっかり評価します。 ■こんな方におすすめ ・農家さん／酪農家さんに長期的な貢献をしたい ・農家さんと接したことのある ・農業業界の関連会社で就業経験 ■当社について 当社は米国コルテバ社のとうもろこし種子やサイレージ用乳酸菌製品を輸入／販売しています。土壌や水質、作物の分析に基づいてより効率的な提案をする等、様々な事業を行っています。 現在では筑波大学と共同で新技術であるゲノム編集を利用した種子を作り出す等、最新のテクノロジーを駆使して時代に先駆ける新たな価値の創造を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼★未経験から手に職をつけたい方必見！！／土日祝休み／年休119日／転勤なし／住宅・家族手当充実／スーパーゼネコンとの取引実績多数で業績安定／★ ■業務概要： 未経験からスタートできる土木施工管理の業務を担当していただきます。 ＼施工管理とはどんなお仕事？／ ・「施工管理」と呼ばれるお仕事をお任せしますが、現場での作業員ではありません！ 実際に作業を行う職人の手配をしたり、予算やスケジュールの進行具合を管理したり、他の現場の出来高の管理などを行ったりする仕事で、いわゆる「工事現場のマネジメント」です。 ・まずは流れを知っていただくため、最初はOJTや軽作業などからお任せします！ コミュニケーション能力が大事なお仕事なので、人と話すことが好きなら未経験でも活躍可能です！ ※もし仕事内容で不明点があれば、面接で質問頂いて構いません！ ■業務詳細： 受注した案件の現場確認・調査・発注者との工事計画の打ち合わせ、工程管理、予算管理、安全管理、品質管理業務をご担当いただきます。 【受注案件】公共施設、福祉施設、ビル、マンション、一般住宅などの新築、増築、内装工事など幅広い工事における施工管理をお任せいたします。 【工期】1つの案件につき半年〜2年ほどになります。じっくり1つの案件を手掛けることができます。 【担当エリア】奈良県がほとんどですが、一部和歌山など関西圏の案件も発生します。 ■当社で働く魅力 ★充実の手当 ※下記手当の支給がございます。 ・家族手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・役職手当 ★教育体制： 入社後は、経験豊富な先輩社員からの指導を受けながら、徐々に現場を担当していただきます。様々な分野の工事を経験することで、スキルを身につけていただけます。 ★企業安定性： 社会インフラに関わり景気の波に左右されることなく業績も好調です。建築や土木だけに特化していないからこそ、バランスを取り安定した事業運営を行っています。 ★地元奈良に根差し腰を据えて働くことができる 創業から47年、奈良に根ざし幅広い実績を持つ企業です。大手スーパーゼネコンとの付き合いも長く案件も受注しています。

〜人材営業経験を活かす！/富田林・羽曳野から車で30分・橿原市、高田市、五条市、櫻井市からも車で通っている社員アリ/地元に根付いてバックオフィススキルを磨ける！〜 ■仕事内容： 当社の経営をより強固なものにすべく、管理部門の労務、人事、総務、法務全般の業務をご担当いただきます。 ＼まずお任せする業務／ ・労務管理…勤怠管理、福利厚生、保険手続き、将来的には給与計算など ・総務業務（機器、備品、設備、文書等の管理） ＼慣れてきたら、以下の業務を幅広くお任せ◎／ ・法務業務の連携 └弁護士や社労士との連携の下で対応可能であるため、そこまで難易度が高いものではありません ・各関係者とコミュニケーション（顧問弁護士や社労士事務所等） ・経営関係の必要なレポーティング ・人事評価制度の運用、改善(すでにあるものを修正) ・採用活動（新卒・中途）(少しずつ引き継ぎます) ★魅力ポイント★ 《１》家族を大切にしながら、腰を据えて働けます！ 皆勤手当や住宅手当、扶養手当など、結婚祝金として10万円以上、お子さんの入学祝金、出産祝、銀婚式など様々な場面で社員の幸せを一緒にお祝いしています。 《２》総務社員の声 総務の仕事は社内の色んな人と関わりますが、部署の垣根を越えて協力的な人ばかりで、仕事にやりにくさを感じたことはないですね。 コミュニケーションもさかんな社風なので、きっとあなたもすぐ馴染めると思います。 ■働き方について： ＊残業10H ＊年休125日、土日祝休み ＊社内外の研修でスキルアップOK！ ＊実務は勿論、マネジメントについても研修で、組織運営を学ぶことができます！ ＊納得のいく評価。スキルを高めて着実に収入も上げることができます 必要に応じた資格取得のサポートなど、教育・研修制度も充実しています。評価制度も整っているため、自身の頑張りがしっかりと反映されます。 ■当社について： ◎当社は昭和12年の創業以来、奈良県と大阪府を中心に、工場・マンションなどの中規模物件、公共施設、一般住宅の建築工事、道路や河川整備などの公共工事を手掛けています。 変更の範囲：無

〜週3〜5日にてはたらき方選択可／施工管理業務からキャリアチェンジ歓迎／定年後の雇用実績あり／100%元請けの地域密着型ゼネコンで転勤なし／創業70年・黒字経営の安定性〜 ★こんな方におすすめの求人です★ ・週3〜4日の嘱託勤務も選択可能！セカンドキャリアとして経験を活かして働きたい方歓迎です！ ・60歳以降も施工管理の経験を活かして働きたい方 ・施工管理業務からキャリアチェンジをして内勤メインで働きたい方 ・転勤がない地域密着型の企業で腰を据えて長く働きたい方 ■募集概要： 千葉県市川市周辺や城東エリアにおける建築工事請け負う当社において、施工管理のサポート業務をお任せします。 現在大型マンションの新築工事等に手がけており、施工管理の担当者の業務負荷が増えてきていることから、現場代理人の業務の書類作成などの事務作業の一部を担当いただける方を募集いたします。 ■業務詳細： 施工管理の担当者でまかないきれない資料作成等の業務をご担当いただきます。具体的には以下業務をお任せします。 ・施工計画書（施工図等）の作成、社内確認 ・関連会社との打ち合わせ（デベロッパー等）に伴う各種資料の作成　等 ■はたらき方： ◎内勤のみ、オフィスにてご勤務いただきます。 ◎週3勤務〜週5勤務までご自身の状況に応じてはたらき方の選択可能！ ◎定年60歳で、それ以降は70歳まで1年ごとの有期雇用契約にて就業可能！ ◎70歳以降も本人希望があれば、就業可能です。実際に再雇用制度での就業実績もございます。 ■当社の魅力： 【創業以来黒字経営の安定性！】 70年近く、都心から近いベッドタウンとして多くの方の生活の拠点となっている市川市内および京葉エリアの街づくりに貢献することで、地元の情報や人脈が蓄積されていることから、民間工事をメインに安定した受注ができております。また、信頼と実績から第23回千葉県建築文化賞「優秀賞」を受賞しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験の方も多数活躍！／ 前職：製造職、販売職、運転手、ディーラーなど 「建物が好き」や、「身の回りの住環境に興味がある」という動機からご入社された先輩が多いです！ ＼京都で安定して働ける！／ 京都の舞鶴にて創業100年超えの建築資材・住宅設備の総合商社です！地域に根付き、地元のお客様を大切にしており、付き合いの長い取引先が多数で経営は安定！ ■仕事内容： 京都の舞鶴にて創業100年を超える建築資材・住宅設備機器の総合商社である当社にて、営業業務をお任せいたします。【変更の範囲：なし】 ★安心の教育体制★ 入社後は、大手住宅設備メーカーの教育制度を活用しているため、商材知識・基礎的なビジネスマナー研修があるなど未経験の方でも安心してご就業いただける環境です。 その他、OJT中心に、初めは先輩の案件の補助から行っていただきながら少しずつ業務を覚えていただきます。 ■業務内容： 【商材】：トイレやキッチンなどの住設備や空調設備からサッシなどのエクステリア商材まで幅広く取り扱いをしております。※LIXIL(特約店)、ダイキン工業(特工店)など 【営業スタイル】：既存のお客様からの100％お問い合わせに対する提案営業 【顧客】：大手住宅メーカーやゼネコン、地域工務店へ商品を販売していただきます。※住友林業、熊谷組、清水建設、竹中工務店など 1人あたり20〜30社をお任せいたします。 【成約後の流れ】 成約後は仕入れ業者への発注、協力会社や職人の手配、工事の進捗管理を行っていただきます。 ■働き方： ＊年間休日126日 ＊残業月12H ＊出張、転勤無し ■組織構成： ＊30代、40代を中心にアットホームな社風です！ ＊「建物が好き」や、「身の回りの住環境に興味がある」という動機からご入社された先輩が多く、年次関係なく相談しやすい環境ですので、長期的に腰を据えて勤務したい方におすすめです。 ＊大規模ではないので、全員の顔と名前がわかります。1年目の社員が社長に直接、意見が言える風通しのいい社風も魅力！のびのび自由な環境のもとで、若手を育てています。 変更の範囲：本文参照

【第二新卒歓迎／副業OK／設計やメンテナンスにも挑戦できる／資格取得への支援多数／完全週休二日／転勤出張なし／有給取得率80％以上】 ■お仕事内容： 新築アパートの企画から施工・建築後の建物管理まで同社で一貫して行っております。 今回の募集では更なる事業拡大を目指し、施工管理職を増員募集致します。 ■業務内容 ・工程管理、品質管理、予算管理、業者の手配 ・現場での業者への指示出し、安全管理 ・上記の付随する資料作成 ■案件詳細： ・担当する施工エリア：一都三県 ・現場への移動手段：原則、社用車での移動 ■業務の魅力 ◎施工管理職も、興味があれば設計業務に参加できます。こんな部材を使ってみたい、こんなデザインを試してみたい等の意見も大歓迎です。 ◎無理のない工期で請けるので、職人さん集めにも苦労することはないですし、外出先で事務作業が出来る環境が整っている為、残業もほとんどありません。 ◎IT化だけでなく、自身の成長の為資格取得やセミナー・学校の費用も会社で全額負担します。業務時間内に通学するのもOKです! ■年次関係なく頑張りを評価する体制 当社は「挑戦する姿勢」や「失敗」を評価し、結果だけでなくプロセスも重視します。半期に一度の評価面談や定期的なフィードバックを通じて、スキル向上やキャリアアップを支援します。個々の努力や成長を正当に評価し、頑張りが給与や昇進に反映される仕組みを整えています。 ■豊富なキャリアパス 当社では、現場での実務経験を活かしながら専門性を高め、キャリアアップできる環境を整えています。希望や適性に応じて設計職などへのキャリアチェンジや、マネジメント職や専門職としてスキルを磨くことができます。また、研修制度や資格取得支援も充実しています。 ■長期就業可能な環境 有給取得率80％以上・社員定着率90％以上・残業20h程・転勤出張無しと地元で腰を据えて長期的に働ける環境です。 変更の範囲：無

◆資格取得支援あり！残業10h程、完全週休2日！転勤なしで腰を据えて働ける環境◆ ＼業界・職種未経験歓迎／ 総合プラントメンテナンス事業を展開する当社で、総務職として働きやすい環境を整える仕事です。 ■業務内容： 総合プラントメンテナンス事業を展開する当社で、総務職として従業員や協力業者のスタッフが働きやすい環境整備、社内の年間行事の計画・立案・実行などをお任せします。 ■業務詳細： 【総務業務】 ・社員のキャリア形成のための資格制度の立案や申し込みの実務 ・社内行事の企画、立案、運営 ・社内資産管理 ・書類作成、管理など 【その他業務】 ・経理 ・人事・労務　など ※入社後は、先輩社員と一緒に上記業務を行っていただき、ゆくゆくは経理、人事、労務など幅広い業務に取り組んでいただきます。未経験の方でも先輩社員がしっかりサポートします！ ■組織構成： 現在4名のメンバーが活躍中です。（20代〜60代） ■やりがい： 管理部門として会社の縁の下の力持ちとして動き、従業員や協力業者のスタッフが働きやすい環境を整えます。また、年間事業を効率的に行い、社内行事のマンネリ化を避け、自分の案を提案・実行できることも可能です。 ＼こんな方にオススメ／ ・きめ細やかな配慮や対応が得意な方 ・様々な人とコミュニケーションを取りまとめながら業務を進めたご経験をお持ちの方 ・地元で長期的に就業したい、岩国で地域貢献したい方 ■当社の取組み： 【DXにむけて】 岩国・大竹地区のDXを細分化し、得意分野のデジタル化を進め、DX化に貢献していきます。 【次世代法・女性活躍推進法】 社員が仕事と家庭の両立をさせ、女性が活躍できる雇用環境の整備を行うための行動計画を策定しています。 【地域貢献】 ・本社にAED（自動体外式除細動器）を設置しており、通りからも見える場所にステッカーを表示しています。有事の際には、会社関係者のみならず地域の皆様にもご利用いただけます。 ・NPO活動支援として、地域の子供たちに無料で食事を提供する「とりでこども食堂」や「とりで塾」など、NPO法人とりで様の活動を応援会員企業としてサポートしています。

【約70年もの歴史を誇るゼネコンです/大手取引あり/資格制度充実/直行直帰可能/出張ほぼなし/転勤なし/社長と距離が近い】 ＼長く働ける会社です！／ 約70年もの歴史を誇るゼネコンです。 入社から培った良い人間関係や安定した待遇を保ったまま 新しいキャリアを築ける魅力があります。 ＼地元＆人の良さが入社理由です！／ 当社に魅力は「自分の性格に合う」空気感がある事です。 転勤もなく、出張もほとんど発生しないため 関西で腰を据えて働くことが可能！ ■はたらき方 ＊転勤/出張なし ＊直行直帰可 ＊残業20時間程度 ＼案件の特徴／ ◇大手取引あり ◇社長と距離が近い ◇資格制度充実 ■職務内容 建築施工管理の技術者として、公共施設やマンション、工場、店舗、医療施設など、さまざまな建築現場をお任せします。 《詳細》 ・エリア：近畿一円 ・案件数：多くても掛け持ちは2件　※官公庁の場合は掛け持ちはなし ・転勤/出張なし ・ポジション：所長として配属されます ※現場所長経験がない方は複数の現場を経験していただいた後、所長をお任せ！ ★入社後★ 入社後は2案件目の現場からご担当いただきます。 初めの現場は、サポートとして入っていただき、現場の流れや業者とのやり取り、雰囲気などを把握していただきます。 ■社風 施工、営業、積算、設計の部署間の壁がなく、しっかり連携しながら一つひとつの案件に取り組んでおります。 イレギュラーにもスピーディに対応しております。 ■組織構成 ＼21歳〜65歳まで幅広い世代の方が活躍中！／ 現在25名で構成されております。 ■教育制度 当社では若手社員の成長、資格取得を応援するために月に一回研修会を開催しています。ベテラン社員から若手社員に業界知識や経験を共有したり、気軽に質問をしあったり。施工管理技士・建築士などの資格取得に向けて効率よく勉強ができます。普段は別々の現場で働く社員との交流の場にもなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

ワークライフバランス◎／残業月20h程／土日祝休／年間休日120日／地元で腰を据えて就業 ■業務ミッション： 「川口技研から出荷される全ての製品の品質の維持と向上」 川口技研の売りは品質の高さ（「お客様の想いにかなう製品をご提供していく」ことが同社の合言葉です。） ※品質基準を高くした社内の独自検査により安全性を追求しています。 ■業務内容： 当社製品の品質向上に向けた企画立案の役割を担って頂くとともに、協力工場への品質指導も期待されるポジションです。 具体的な職務内容は、 （1）不具合原因の分析業務と再発防止策の考案 （2）生産工場における生産工程の品質チェック （3）協力工場に出向き、担当者と品質向上に向けた提案、交渉 （4）品質改善に向けた報告書の作成 （5）ISO事務局としての業務　等 があります。 ※開発部門とは特に密な連携がございます。 ■組織構成：60代部門長（男性）、50代一般社員（女性）、30代管理職（男性）、20代主任（男性） ■働き方：基本土日祝休みで、役割も明確なため月平均残業時間も20時間程度となっており、ワークライフバランスを大切にしてキャリアを積むことができます。2021年には埼玉県より『多様な働き方実践企業』（男女が共に生き生きと働き続けることができる職場づくり）のプラチナ認定（一番上のランク）を頂きました。 今後も働きやすい職場環境、魅力ある職場づくりを目指します ■同社の魅力： ・川口技研は、住宅内で何気なく皆さんが手に触れている製品を作っている会社です。 製造品目「物干金物」：室内・室外用ホスクリーン 「ドアノブ」：室内用ドアハンドル各種、引戸用引手等 「アミド」 ：窓用アミド、玄関ドア用アミド 「化成品」 ：敷居スベリ、スベラーズ、マドミラン、面格子等 ・創業以来黒字経営。70年間信頼を頂き続けられるのも同社の魅力です。 ・“GIKENブランド”同社の製品は建材業界では、知らない人はいないブランド力を築いてきました。安さで勝負するのではなく、高い品質と信頼のブランド力で、多くのお客様からリピートまた新規で発注を頂き続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆地元密着で働きやすい◆京王グループ◆神奈川県トップの地場ゼネコン◆日祝とそのほか平日休みでワークライフバランス〇 ■職務概要 1967年に「相鉄建設」として創業して以来、相模鉄道沿線を中心とした神奈川の街づくりに一貫して関わってきた当社にて、一般リニューアル工事の施工プロジェクト担当として業務を行っていただきます。 入社してからはまず先輩から業務を1つずつ教えてもらいながらアシスタントとして簡単な仕事から覚えていただきます。 ■将来的には以下業務を一通り対応できるようになっていただきます。 ・工事の進捗管理／品質管理 ・安全管理／現場作業員の手配やスケジュール管理 ・資材の手配／申請関係等の書類作成 ■工事現場： 商業ビル、学校、公共機関、駅等の改修工事や耐震補強工事になります。 ※現場は、神奈川県内（一部東京）です。転居を伴う転勤はありません。 ■ポジションの魅力 ◇未経験でも安心のバックアップ体制 OJT研修を通じて1から現場の事をお教えします。資格取得のバックアップ体制や、研修体制も整備しています。 ◇鉄道会社のバックボーンがあるため安定性抜群 当社は前身となる相鉄建設から50年以上の歴史を持つ、総合建設業で、相鉄沿線を基盤に堅実に事業を展開しているため、鉄道関係の案件は多く他社では味わえない珍しい工事も多いのも同社の特徴。2023年5月末に京王グループに参画しており、安定性は抜群です。 ◇地方転勤無し／働く環境重視の方にピッタリ 神奈川県内一部東京にしか現場がありません。地域に貢献したい方、腰を据えて働きたい方にはピッタリです。 ◇福利厚生が充実／長く働きやすい環境： 資格取得のバックアップ体制やリフレッシュ休暇、福利厚生サービスが充実。社員が働きやすい環境づくりに全力で取り組んでいます。（家族手当：扶養する家族がいない場合月8,000円、1名の場合月25,000円、2名以上は2000円ごと支給など）資格取得支援制度では1級施工管理技士、1級建築士の資格取得に向けたバックアップ体制があります（予備校の受講料や試験費用の全額負担、勉強会の開催） 変更の範囲：無

■業務概要：発注者側の支援業務（施工管理、監督業務）に従事して頂きます。同社に所属する32名全員が1級土木施工管理の資格を持っておりますが、資格取得支援を利用し未経験から取得した方も多く、更なるスキルアップを目指し、技術士や技術士補の取得を目指している方もいます。未経験の方でもしっかり育てる環境ですので、安心して飛び込んできてください。 ■職務詳細：官公庁発注土木工事での施工管理業務、積算業務（発注者側支援、管理業務） ∟発注者が実施する基本計画策定、各所との協議、自治体との調整、地元への説明、報告などの支援 ∟測量、設計会社への発注手続、業務管理・監督、設計成果の照査等の支援 ∟施工開始後の工程管理、品質管理、安全管理 ■組織構成（配属部署の人数・役職・男女・年齢）：当社社員は32名が所属しています。測量、建設、設計会社からの転身組が多く活躍しています。 ■補足： ・NEXCO等が管轄する道路関連の現場を多く手掛けています。官公庁側の支援、管理業務となりますので、道路やトンネルなど長期にわたる大規模な公共インフラ工事に携わることができます。 ・施工管理業務のご経験をお持ちでなくても、入社後は当社ベテラン技術者から業務についての指導を行います。数年後に自身で業務をこなせるようになって頂きたいと考えています。 ・勤務先は九州ほか全国各地の現場事業所になり、工期は3〜4年と長期にわたります。短期間、多回数の出張業務は無いため、長期に渡り腰を据えて業務に取り組むことができます。 ・年度末や発注が集中した際は繁忙となりますが、月間の平均残業時間は30時間程度となります。休日も完全週休二日制となっており、ワークライフバランスが取れた職場です。 ・公共インフラ工事は、高い精度が求められます。当社業務に携わることで、施工管理者としてのキャリアアップも図ることができます。

【プロジェクトリーダー候補◎国交省の元請案件を中心に防災・通信設備工事の業界トップクラス企業！『一生モノ』の資格を会社負担で取得！】 ■業務内容： 大学と共同開発した医療・産業向けガス発生装置や某大手企業と共同開発した血液浄化装置、各種放送関連機器等当社製品の電気・メカ・ソフト開発全体を管理するプレイングリーダーの募集です。 当社が自社開発を手がける放送通信機器、医療・産業向けガス発生装置や血液浄化装置などの機械装置の設計プロジェクトリーダーを担っていただきます。 【リーダー業務】 ・各設計部門の開発タスク管理 ・若いスタッフの指導　など 【変更の範囲：当社業務全般】 【入社の流れ】 入社後は、技術部長や先輩社員と一緒に開発を行い、徐々に一人立ちできるよう、しっかりとサポートします。 未経験分野であっても基礎からじっくり学べる為、安心して業務に取り組めます。 【取扱製品】 耐雷関連製品、局舎、放送関連製品、産業用ガス分離製品、省エネ・省資源関連製品、医療用機器・福祉機器を取り扱っています。 ■働く魅力・環境： ・活気のある社風でワークライフバランスも◎ ・自社にてオールインワンで製品開発に携われるやりがいがあります。 ・自社ブランドの完成品を手掛けられます。顧客オーダーの際も、一品受注にて常に新しい技術を検討しながら開発を進める醍醐味があります。 ・盤石な経営基盤のもと、スキルを更に磨きながら腰を据えて働けます。 ■当社の特徴： 1963年の創業以来、60年以上の歴史を誇り、通信・メカトロ・医療・産業用機器（ガス分離装置等）など数多くの分野に事業展開する岡山県発の独立系メーカーです。 もともとは地元山陽放送（TBS系列）の基地局工事などの公共工事からスタートしており、設立当初は放送局設備機器の設計・製作・施工を手掛けていました。 現在では放送分野だけではなく、医療用酸素濃縮装置や産業用ガス発生装置などのガス分離装置といった製品も手掛けています。 またグループとしては、高周波無線のスペシャリスト集団／アイ電子株式会社とともに、時代のニーズに合わせて開発領域（M&A）を拡大中です。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎◎/転居を伴う転勤なし/地元で腰を据えて働けます/年間休日120日/残業10時間ほど/主要製品国内シェア80％】 ■業務概要： 特殊紙の生産工場で製造スタッフの仕事をお任せします。 ■業務詳細： ガラスペーパーやカーボンペーパーなどの無機繊維紙を製造する工場にて、下記のいずれかの業務を担当していただきます。 ・原材料投入 ・目視、検査装置による検査作業 ・仕上げ包装作業 <製品が使われているところ> ・住宅の床材のシート ・タイルカーペット ・空気清浄機のフィルター　など ■入社後の流れ： 先輩社員が丁寧に指導しますので製造職未経験でも問題ありません。 異業種からの転職者も多数おり、それぞれが強みを生かして活躍しています。前職が製造業経験者の方から、美容師さん、車の整備士さん、営業職の方まで様々な方がご活躍中です！未経験からでも経験を積み、いずれはリーダー、ライン長とステップアップしていけます。 ■組織構成： ＊能登川工場…60名 3交替で3ラインあり、1班は6〜7名で構成されます。 （班長1名、樹脂調合1名、原料投入1名、検査1名、仕上げ2名） ＊20〜30代男性が多いです。 ■会社説明： 当社の製品はガラス繊維やカーボン繊維などを当社独自の技術でペーパー化したもので、建材・家電・産業資材など幅広い分野で活用されています。 主要製品の国内シェアは80％以上と業績も安定しており、安心して長期的に働いていただけます。 ■会社の魅力： ・賞与最大4回（昨年度実績） ・年間休日120日以上（2024年度123日） ・月平均残業時間10時間程度 ・有給消化率70％以上 ・長期休暇あり ・資格支援、家族手当など福利厚生充実 ・分からないことは相談しやすい環境 ・定期的な面談や従業員サーベイに力を入れており風通しの良い社風 ※通常、土日を含む勤務はございません。ただし、金曜日に夜勤シフトが組まれた場合、土曜日の一部時間帯（深夜〜早朝）に勤務が発生する場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜U・Iターン歓迎！地元企業に貢献できる◎充実した育児支援があり、子育てとキャリアの両立が可能！／東証プライム上場の老舗独立系SIer> ■職務概要： 東海地区の世界的自動車メーカー様を中心に、製造関連の企画・生産・物流・生産技術・調達・設備・販売、及び人事・経理・金融系といったシステムの開発・導入・運用保守をお任せいたします。案件が豊富のため、お持ちのスキルとご志向にあわせてアサインします。 当社の得意とする基幹系の業務は大型で長期安定した仕事であるため、長く腰を据えて豊田・名古屋エリアで働いていただける方、Uターン・Iターン希望の技術者様を優遇して募集しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■顧客について： 大手製造業を中心にほぼ100％プライム案件です。 ソフトウェアの黎明期である50年程前から顧客と取引を続けております。 案件が豊富であり、業務系開発、Web系システム開発、インターネット・スマホアプリ開発、顧客プロダクト開発など多くのプロジェクトがございます。上流工程から開発までスキルに応じて仕事を割り振ります。 ■組織構成： 当部署には合計約90名が所属しております。5〜10名程度で構成されるプロジェクトチームが複数立ち上っており、30代中盤あたりの比較的若い世代を中心に、非常に話しやすい雰囲気です。 ■働きやすい環境： ◎子育て世代に寄り添ったサポート体制あり！ 例えば・・・育児支援金　お子様1人につき毎月10,000円支給 女性の産休・育休利用率　100％ 産前産後休暇 取得率　100% 女性育児休業 取得率　100%/男性育児休業 取得率　57.1% 育児休業復帰率　100% 時短勤務（小学6年生まで取得可能※通常3歳）※５・６・７時間の短時間から選択可能等 ◎柔軟な働き方が可能（在宅勤務・フレックス制度） 在宅勤務制度やフレックスタイム制度が整備されており、保育園の送り迎えや急な家庭都合にも柔に対応できます！ 育児と仕事を両立しながらキャリアアップを目指す社員も多く、実際に「時短勤務→フルタイム復帰→マネジメント」へと段階的に働き方を選べる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業少なめで地元で働き方を変えて落ち着いて働きたい方／社用車通勤OK・直行直帰・夜勤・転勤なし／施工実績県内トップクラス／官公庁を中心に企業、自治体、個人のご家庭まで、幅広いお客様に向けたサービスを展開し人の命を未然に防ぐ総合防災企業】 ■職務概要： 消防設備及び弱電設備の施工管理業務をお任せいたします。 ■職務詳細： 主に新築工事、増設工事、改修工事を行っていただきます。 具体的には施工・工程管理・予算管理・安全管理、資材及び業者発注、積算などです。 ■担当物件： 主に公民館・学校・市役所等の公営施設から、ビル、マンション、アパート、工場、病院、福祉施設など多岐にわたります。 ■働き方： 残業に関しては社内で減らす取り組みがございます。委員会の発足にて残業が極端に多いメンバーが出ないように取り組んでおります。 状況に応じて直行直帰も可能です。経験次第ですが業務をキャッチアップし次第、1人で現場の担当をしていただきます。 ■組織構成： 設備部は全体で20名以上の組織です。主に30代〜40代が多く、男女比率は7:3になります。また、コミュニケーション盛んな賑やかな組織であり、横のつながりが強く、メリハリ付けて働くことが出来る環境です。過去中途入社後3年で係長まで昇進した社員もいるフラット社風です。 ■就業環境： 有給休暇の取得実績も多数あり、従業員の方が休みを取りやすいよう環境を整えております。資格取得に向けた勉強会の開催や資格手当などもあり、会社全体で福利厚生や組織力強化に取り組んでおります。 ■当社の特徴/魅力：施工実績県内トップクラス企業 〇「もっと大きな規模でスキルアップをしたい！」「設備施工経験を消防設備にも活かしたい！」 〇「出張や転勤がない会社で腰を据えて仕事がしたい」「現場職だけど休みが取りやすい会社がいい」 〇「安定基盤で安心して仕事がしたい！」 そういったご希望に沿うことが出来る防災企業です！！ ※TIKTOK始めました：https://www.tiktok.com/@saibou_bousai?is_from_webapp=1&sender_device=pc ※2026年春に本社移転予定。土呂駅・大宮公園駅から徒歩圏内！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜3,000億円を超える売上高と無借金の経営体制／アパート・賃貸マンションの提案を中心に、多角経営を実現／フレックス・福利厚生充実／地元企業で腰を据えて働ける環境◎〜 ■業務内容： 東建グループのパンフレット、チラシ、サイン等のグラフィックデザイン制作から、当社が運営するWebサイトのデザイン制作および、ディレクション業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇デザイン制作業務 ◇プロジェクト管理 ◇サイト改善・サイト運用 ◇社内外との折衝 ※まずは当社のグラフィック、Webサイトデザイン制作に触れ、手順や運用ルール等を覚えていただき、その後はご本人のご経験値に応じ、業務の幅を広げていただきます。当社社員においてはディレクターとして、プロジェクトの進行管理や、サイトの方向性決定、コンテンツの考案、課員の業務マネジメントなど、上流工程と管理業務をメインに担当します。 ■当社の魅力： 【アパート／賃貸マンションの提案を中心に、多角経営を実現。新規事業にも積極的に参入】 地主様に提案し賃貸住宅などを建設、施工・管理・仲介まで一貫したサービスをもち、またお客様や建設業・不動産業者向けに新聞発行や各種イベント開催を行い積極的なPR活動を展開。業務のIT化に積極的に取り組んでおります。建築・不動産業における総合的なサービスを図る一方で、不動産証券化のような金融事業／リゾート事業／旅行事業などにも積極的に参入をしております。 【無借金経営の安定性と、設立27年でプライム市場上場の成長性】 2,000億円を超える売上高と無借金の経営体制から高い安定性を誇ると共に、プライム市場上場を果たした後も高い成長性を維持。2017年4月期には、グループ連結売上3,000億円を突破しています。 ■当社の特徴： プライム市場上場企業且つ無借金企業です。東建グループは本体の「東健コーポレーション」を母体に、土地活用・建設を中心とした事業展開を図っており、総合建材メーカー「ナスラック」、中国現地法人「上海東販国際貿易有限公司」、ゴルフ場・リゾート事業の「東健リゾート・ジャパン」「東健多度カントリー」などの9社によって構成され、現在では総合建築グループへと成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜しっかり昇給＆昇格する公平な評価制度×働き方◎／ホワイト企業アワード受賞！横須賀で高い知名度／土日休／月二回週休3日制導入／19：30閉館／定時でPCシャットダウン〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 急成長中の当社をバックオフィスから支えるメンバーとして、経理・会計業務をお任せいたします。 弊社は130％成長を見込んでおり、年間1000棟以上の取り扱いがあります。今後の更なる成長を見込み、数値面から会社に貢献いただける方を増員する運びとなりました。 ・消費税入出金管理 ・仕訳入力 ・帳簿記帳 ・月次決算／年次決算 ・法人税・消費税等納入業務 ・金融機関との折衝・連携等 ■入社後： 経理部は現在部長・課長・メンバーの3名が在籍しており、入社後は既存メンバーから徐々に業務をレクチャーするので安心です◎ 弊社は職種に関わらず評価制度がしっかりしており、日々の業務やお人柄などを適切に評価します。主任や係長など、制限なく昇格および昇給が可能な環境です。 ご希望によりジョブチェンジも可能なので、働き方を整えながらメリハリをもってキャリアアップしたい方にはぴったりの環境です！ ■就業環境： ・残業月平均10時間程度※19時30分完全閉館（退室）です。 ・年間休日132日、月2回週休3日制を導入するなど働きやすい環境です。 ・「人のつながり」を大切にする社風です。子どもの運動会や入学式、卒園式などの理由での有給取得者も多く、家庭との両立を図れます。 ・地元密着企業のため、転勤はありません。腰を据えて長期就業可能です。 ※残業は少なく、休日出勤も発生しにくいですが、時短勤務・テレワーク・フレックスは行っていません。 ■当社の特徴： 元々横須賀では高い認知度のもと、業績を拡大してきた当社。2030年1000億円の実現に向けて積極採用を実施します。 分譲住宅業界において直近3年間での成長率日本1誇る当社にて、バックオフィスから会社の成長を支えてくれる方大歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜工業系大学出身の方・建設業界出身の方歓迎！／飛び込みなし／出張ほとんどなし／ほとんどが長い付き合いのある取引先へのルート営業／転勤なし・土日祝休みで地元で腰を据えて働けます〜 ■職務概要： 当社で取り扱う各工事についての営業業務全般を行っていただきます。 ■採用背景： ベースパック工事、杭工事、地盤改良杭工事などを取り扱う当社では、業務量の増加に伴い、新たに営業職を増員募集致します。 入社後は先輩社員に同行しながら業務を覚えられるので、建設業界未経験者や営業経験の浅い方でもやる気と好奇心があれば十分に活躍いただけます。 ■業務詳細： ・既存顧客への営業活動 ・施工管理業務 ・各種資料作成　等 ▼具体的には： ・取引先（設計事務所、建設会社、工務店など）に対しベースパック工事、杭工事、地盤改良杭工事の提案を行います。 ・ほとんどが長い付き合いのある取引先へのルート営業となりますので、テレアポや飛び込み営業等はございません。 ・営業エリアは千葉県内および関東近郊となります。出張に関してもほとんどありません。 ・施工現場へ出向き計画通りに施工が進んでいるか指示・確認する業務が発生します（月１回程度）。現場での作業は基本的には行わないので営業に集中できる環境が整っております。 ■組織構成： 営業は社長および部長、課長の3名で行っております。少数精鋭のアットホームな社風ですので、不明点や質問があれば気軽にコミュニケーションを取れる環境です。 ■働き方： 近郊での営業エリアやノルマも設けておらず、残業時間も基本は無しとなっております。また、有給も積極的に取得しており働き方の環境から離職率も0％となっております。 ■当社について： 当社は1988年の設立以降、時代の変化に合わせて技術フィールドを拡大しながら社会の発展とともに歩み続けてきました。 建設業（基礎工事）旭化成建材の代理店として、べースパック工事・杭工事・地盤改良工事等、商品の施工販売を行っております。 変更の範囲：無

〜意欲がある方大歓迎！地元で腰を据えて働けます！着実にスキルを身に着け将来的には管理職を目指すことも可能な環境です／業界トップシェア〜 ■業務内容について： 量産機部隊(券売機、ロッカー、ICチャージ機)もしくは、 ユニット設計部隊(釣銭機、金融機関の貨幣処理機)にて、 製品の電気回路設計とハーネス設計業務をお任せします。 製品の電気に関わる全ての設計業務をご担当頂けるように、OJTにて徐々に経験を積んで頂きますので、面白みを持って取り組んで頂ける方を歓迎します。 業務の流れは、親会社である「グローリー」が提供する仕様書をもとに、既存製品の改良品を設計します。 打ち合わせや品質チェック、EMC試験にも携われるため、設計者として一通りの知識と経験を積んで頂くことができる環境です。 また、1案件にかかる期間は半年から1年以上であり、じっくりと業務に取り組める環境です。 電気設計業務の割合は回路設計がメインとなり、付随してハーネス設計を行って頂きます。 参考までに以下のような回路構成を担当頂きます。 大まかに「マイコン、CPU、メモリ、USB、通信、LEDドライバ、ソレノイド、センサ、スイッチ、電源」などの構成です。 ■組織構成： 量産機部隊(券売機、ロッカー、ICチャージ機) ユニット設計部隊(釣銭機、金融機関の貨幣処理機) いずれかの部署に配属になります。 どちらも1チーム10人前後の部隊で動いていただきます。 エレキ設計者、ソフト設計者、メカ設計者からなる組織体系です。 ■教育環境： ベテラン社員や本社からのサポートもあるため、 基礎知識をお持ちの方であればご活躍頂けるOJT環境が整っております。 長く楽しく業務に取り組めるお方であれば、長期的に組織を牽引頂けるポジションに就いて頂くことも可能です。 即戦力として活躍しなければならないという急ぎの採用では御座いませんので、安心して応募頂ければと思います。 ■当社の製品について ・コインロッカー ・宅配ロッカー ・券売機 ・ICチャージ機 ・金融機関の貨幣処理機等 変更の範囲：本文参照

〜人事労務／学校や観光地が集まる八王子・西多摩エリアに地域密着／『京王グループ』の安定性〜 ■採用背景とミッション： 現在、２名で給与計算と社保手続きなどの業務を行っています。人事制度の改革やその他の業務も進めて行くフェーズにあるため、新たに次世代人材を迎え給与計算や社保手続きなどの人事労務の領域を担当していただきます。 ■業務内容： 給与・社保手続きの担当として、毎月の給与計算や入退社に伴う社保手続きなどをお任せします。また将来的には人事制度や社内規程管理など人事労務の側面から会社全体を見ていただきます。 ＜具体的には＞ （1）毎月の給与計算 （2）勤務実績集計 （3）賞与計算業務 （4）社保手続き ■組織構成： 人事労務部門は合計7名おり、人事部門と労務部門が互いに忙しい時に助け合える環境です。 ■京王グループの手厚い福利厚生&好待遇： 《収入面UP》 毎年昇給(平均4,000円) 年3回の賞与(昨年度実績4.0ヵ月分) 時間外手当は全額支給 《長く活躍♪》 京王グループの優待割引制度 入社時の住宅サポート制度 健康診断は年2回 福利厚生倶楽部 ┗全国各種レジャー・宿泊施設 　買い物優待割引制度…etc. ■特徴・魅力： ・労務部門に特化した業務に携わることができます。 ・エクセルを利用したデータ集計や、データ分析の経験を活かすことができます。 ・八王子市内勤務で転勤がないため、長期的に腰を据えて勤務することができます。 ・今年で創立６０周年。企業としての安定感があります。現在、企業や学校等との提携に力を入れており、最寄り駅から工場までの企業輸送や、大学のキャンパス間の輸送など、地元の企業や学校から依頼を頂いており、会社も成長中です。 ・バスの運行をバックオフィスから支えることで地域社会に貢献できるなど、様々なお客様に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。 ・風通しが良い職場組織なので、創意工夫を活かせます。これまでの経験や実績を活かして新しい取り組みを行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100周年に向けて大手企業を得意先とした安定した企業/転勤なく腰を据えて働ける環境/UIターン歓迎◎〜 【手に職つけれる】大手と安定取引あり、創業100周年に向けて当社の未来を支える設備設計を担当します。 【地元で活躍】UIターン歓迎、転勤なしで北九州市内および近郊を担当、マイカー通勤も可能です。 ■業務概要： あなたの手がけた設計が、工場の心臓部として機能する。そんなやりがいを感じることができるのが、当社の機械設計職です。 具体的には、架台やタンクなどのプラント設備の基本から詳細設計などの設計全般をお任せします。これらは、製鉄やステンレス製で、化学薬品に対応する特殊な加工も施されています。大型のタンクから配管に至るまで、多様な製品設計に携われるチャンスがあります。営業と連携し、お客様のニーズに応じた提案から図面作成、そして協力会社への製造依頼まで、一連の流れを経験することができます。皆さんの技術と情熱で、企業の未来を支える設備を生み出しませんか？ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・プラントエンジニアリング ・請け負った仕事の機器の選定 ・客先との打ち合わせ ・図面作成（実際に作成するのは協力会社） ・営業が提案した工場やプラント設備の更新 ■業務の特徴： 北九州市内および近郊を中心とした訪問エリアで、社用車も利用可能です。受注生産がメインで、既存製品のリニューアルや新規製品の設計も手掛けます。 ■組織構成： 4名のメンバーが在籍しております。(50歳前後3名、65歳以上1名) ■当社の魅力： ＼最先端の技術力と信頼のクオリティ／ めざましく進化、発展してきたテクノロジー。その目標とクオリティは、21世紀を向かえた今、地球との共存をテーマに、さらなる躍進が求められています。そんな時代のニーズとスペシャリストとしての情熱をバックボーンに、革新と進化をくり返し、常に次代を見据えた最新のテクノロジーを創造。そのひとつひとつの成果を活かしながら、21世紀に必要とされる真の新技術を創造する企業であり続けることに、トーケミはチャレンジします。 変更の範囲：本文参照

〜創業60年超え／地元で腰を据えて働きたい方歓迎／学校でCADを学んだ方も歓迎／手厚いフォロー体制／年休120日〜 ■業務概要： 同社は空調設備機器および換気扇の設計・製造・保守を行う企業で、今回はCADオペレーターを募集しています。 担当いただくのは、主にエアハンドリングユニットの設計・積算業務です。コミュニケーションを重視し、意見交換やアイデアの提案が活発に行われる環境です。 ※製品イメージ：http://www.danrey.co.jp/product/ahu.html ■職務詳細： - CADを使用して図面を作成（使用ソフト：IJCAD） - 営業からの依頼書に基づき設計図面を作成 - 積算業務および見積書の作成 - 技術部内での打ち合わせ、調整業務 ■ご入社後 入社後は、社内で使用しているCADソフトの操作方法や、 設計業務に必要な知識について、先輩社員が丁寧に指導いたします。 図面作成から、営業・製造部門との連携方法、そして設計変更や技術資料のまとめ方まで、業務の流れに沿って一つひとつ実践的にお伝えしていきます。 これまでのご経験を活かしつつ、当社独自の運用ルールやフローにもスムーズに 馴染んでいただけるよう、万全のサポート体制でお迎えします。 ■組織体制： AHU（エアハンドリングユニット）部AHU2課は課長１名、係長１名、主任２名、メンバー3名の合計７名で構成されています。 ■キャリアパス： 経験やスキルに応じて、短期で管理職へ昇進の可能もございます。 ■企業の特徴／魅力： 空調機器や換気扇の専門技術を基に、商業ビルや公共建物、工場など多様な顧客ニーズに対応し、創業60年以上の歴史のある安定した経営基盤を誇ります。 同社は受注生産方式によりお客様のニーズに最大限お応えし、特殊仕様の空調機の製造にも柔軟に対応可能です。 大量生産が主流の大企業では対応が難しいような細かなご要望にもお応えできる点が弊社の強みであり、選ばれる理由です。 また社員同士がサポートし合い、和やかな雰囲気で働きやすい職場で、勤続10年以上の社員も多く、長期的に働きやすい環境が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！【地元で腰を据えて働きたい方歓迎】電気・機械の知見がある方へ／新規飛び込み・テレアポ無／完全週休２日(土日祝)／年休121日／転勤・長期出張無し／退職金・65歳迄の再雇用制度有〜 ■業務内容： 電気設備工事全般に関するコンサルティング営業をお任せします。 入社後は先輩からマンツーマンで業務内容を学ぶことができる為、未経験者や第二新卒の方もご安心ください！当社は少数精鋭でアッとホームな社風のため、気軽に質問ができる環境となっております。 ▼営業スタイル： WEB広告や既存取引先からの受注及び紹介により、案件を獲得しますので、 新規飛び込み営業やテレアポ業務は一切ありません。 ▼業務内容： 主に高圧受変電設備（キュービクル）の新設・更新等の電気設備関連のご相談に対してのフロント業務をお任せします。 （1）TEL等でご相談を受ける （2）技術社員とともに現地調査 （3）お客様の困りごとやご要望をヒアリング （4）技術社員と提案に向けて、計画立案と見積もり作成 （5）お客様へ提案並び受注 （6）案件受注後、各種申請・材料手配などを進め、現場代理人とともに再度現地訪問しお客様への担当引継ぎ ※案件受注後は施工担当が行います。 ※現地調査は多くても1日2件程です。 ■働き方◎： ・完全週休２日(土日祝)／年休121日 ・残業20H程 ・出張無 東京・神奈川の案件中心のため、出張はほぼ発生しません。一部関東圏（千葉県・埼玉県・茨城県等）の案件もございます。 ・マイカー通勤可 ・転勤なし ■募集背景： キュービクル事業が業績好調かつ、案件獲得の仕組みが確立しており安定した受注ができる状況のため、 当事業の更なる規模拡大を視野に入れた増員となります。 ■当社の特徴： ◇当社では提案〜設計〜施工迄一気通貫で担当している為、低価格×高品質を実現しております。 ◇施工に精通した経験豊富な写真が多数在籍している為、高い技術力を吸収することができ、スキルUPが叶う環境です。 ◇2023年に株式会社マイスターエンジニアリングのグループ会社となり、経営状態は更に安定しております。

〜地元で腰を据えて働きたい方歓迎／引越し代全額支給・住宅手当・家族手当など福利厚生充実／多角事業を展開し右肩上がりの安定性◎／エンジニアを大切にした社内制度で長期就業ができる〜 ■業務内容 自動車用塗装ロボットに使用される電気回路の設計業務をお任せします。 PLCソフト（ラダー、タッチパネル画面）の設計からスタートしていただき、 ゆくゆくは仕様検討や評価業務、現場立会業務、取扱説明書や仕様書、技術文書作成業務も対応していただきます。 OJT研修がありますので、立ち上がり早く業務に慣れていただける環境です。 ※現場対応での休日出勤の可能性はありますが、振替休日を取得していただけます。 ※使用ソフト：三菱製PLC ■安心の教育研修制度◎ 配属案件やご本人のご経験にもよりますが、概ね1週間〜2週間程度の中途社員研修を設けております。その後は現場の経験豊富な先輩が６〜１年程、マンツーマンでお教えしますのでスキルUPが叶う環境です。 ※ある案件については1か月〜2か月の社内研修、その後配属先の研修施設での3か月程度の研修を実施等、かなり充実しております。 ■福利厚生充実 ◇通信教育補助制度（講座終了証を得れば受講料の60%〜100％を会社が費用負担） ◇資格取得奨励制度（最高10万円／件） ◇寮社宅補助制度※転居を伴うご入社の場合 （1）独身者 ・28歳迄：自己負担2万円／月 ・29〜31歳：35歳年度末まで3万円〜5千円／月の手当補助 ・32歳〜：入社より3年間 家賃の50〜20%補助 （2）同居家族ありの方 ・単身赴任：自己負担1万2千円／月 ・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助 ■当社の魅力 ・安定した経営基盤：1974年に設立され、安定した基盤を持っております。 ・取引業界の広さ：当社は医療機器、自動車、半導体、食品、化粧品等様々な業界のお客様と取引がございます。ですので、各業界の最先端をいく一流大手メーカー様でエンジニアとしてのキャリアを積んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務