【国内最大級地銀グループめぶきFG／安定基盤で仕事と家庭を両立／オフィスカジュアル勤務】 ■業務内容 ・バーゼル規制に係る制度運営・信用リスクアセット額の算出 ・信用リスク量の計測・運営業務 ・格付制度・自己査定に係る制度設計・運営業務 ・四半期毎の信用リスクアセット額の算出、当局・関係者宛の連携 ・分散システム（信用リスクアセット算出システム、パラメータシステム）の管理・運営 ・バーゼルパラメータの算出・分析・対策の立案 ・信用リスク計測システムの管理・運営、分析、対策の立案 ・格付・自己査定に係る制度の維持・管理、分析、対策の立案 ■勤務地 総合職採用のため異動可能性はございますが、専門職採用につき原則本社勤務となります。 ■常陽銀行の強み 全国地方銀行グループで資産規模第3位のめぶきFGの経済基盤 お客様のニーズが多様化する中で、コンサルティング機能の強化やITサービス／データの利活用によりお客様・地域と共に成長するビジネスモデルの構築をしています。 ・3年間で150億円のIT投資「DX認定事業者」 BIツールや生成AIを全員が活用できる状態を目指す。ITリテラシーが高いのも特徴です。ペーパーレス化などのバックオフィス改革、業務効率化だけでなく、社員の働き方改善に繋がる取り組みはもちろん、お客様へデジタルチャネルの利便性向上、データ活用による適切な提案など、地方銀行の新しいモデルケースを開拓しています。 ・コンサルティング力の強化 お客さまの円滑な資金支援、事業戦略、事業承継などの様々な経営課題解決に向けて取り組んでおり、伝統的な銀行業務からお客様へあらゆる課題へソリューション提案（DX化支援、事業承継・M＆A、広告サービス、人材採用など）により選ばれています。 ■福利厚生と働き方 社員のライフスタイル充実を図り家庭と仕事を両立し、生涯のキャリアを育成できる制度があります。 ・有給休暇：平均取得13.3日 ・連休：連続休暇制度（5日）プチバカンス（3日）など ・早帰り日：毎週水・金曜日、退行目標17:30 ※早帰り日以外の退行目標19：00 ・月間残業時間約13.9時間 ・育児休暇はお子様が2歳まで＜2022年度：女性97.7％、男性130.2％＞ 変更の範囲：会社の定める業務

≪資格取得補助あり◎／土日祝休み・フレックス（コアタイム無し）で働き方◎／公共事業案件メインで高安定性◎≫ ■業務内容 当事業所内において測量技術者として下記業務に従事していただきます。 ・公共測量全般（道路、河川、砂防、鋼構造物、農業土木、下水道設計の測量が主体）を中心とした測量業務 ・その他付随する業務（用地測量、補償業務、3D計測など） ※測量経験者を求めています。 主任技術者・現場代理人・担当技術者としての業務や、後進育成・技術指導もお任せします。 ■魅力ポイント： ・公共事業案件がメインで、景気に左右されにくい安定性 ・国土交通省・県など官公庁案件がほぼ100％ ・地域インフラ整備を支える、社会貢献性の高い仕事 ■働きやすい環境： ・完全週休2日制（土日祝休み）※発注者対応等で出勤の可能性あり ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・リモートワーク制度あり ・管理職・マネージャーとしてのキャリアパスあり ・Uターン・Iターン歓迎 ■スキルアップ支援： 「人材を育てることも会社の大切な役割」そんな考えのもと、教育・成長支援に力を入れています。 ◇研修 ・外部講習会※必要により県外講習可（費用は会社で負担します） ・社内研修（講習会、資格取得支援、現場研修会など） ◇資格支援 ・資格取得も、論文添削や模擬試験を行う社内学習会を開き、やる気のある方を全力で応援しています。 ・資格取得手当（資格の種類により10〜100万円の一時金支給）も充実しています。 ■当社の魅力： ◇公共土木工事等の測量・設計及びこれに伴う補償調査を行う会社です。 環境に配慮した環境共生型の設計を数多く手掛け、技術陣も充実しています。研修会、資格支援など社員教育にも力をいれてます。 ◇受注先はほぼ100％が国土交通省や長野県等の官公庁です。県内の主要なインフラ整備に深く関わっており、まさに長野県に暮らす人々の安全と安心を担う企業です。たゆまず技術向上に取り組む当社だからこそ、県優良技術者表彰等でも高く評価されてきました。長野県を舞台にスキルアップを目指すなら、またとない環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★大手自動車メーカーからのプライム案件！ ★設立以来右肩上がりの成長を続け売上高130億円を超える一大グループ ★有給休暇取得率80％！5連休などの取得もOK！ ＊当社について＊ 当社は中国で財務ソフト売上でトップクラスを誇る用友ソフトのグループ会社です。本社は中国北京にあり、その日本法人として、大手情報通信系の企業様との取引も活発です。当社はソフトウェア開発に関するオフショア受託開発をローコストで提供できる強みをもっています。 ■職務内容： 大手自動車メーカー向けのアプリケーション開発・運用・保守のマネジメントをお任せします。 ・顧客経営層・利用部門との折衝、要件確認 ・開発・運用・保守案件の優先順位付け、QCD管理、課題管理 ・レガシーシステム調査・移行／クラウド技術・アジャイル導入推進 ・DevOps、UI/UX最適化、開発標準化の推進 ■将来のキャリアパス： ・最先端分野で経験を積み、IoT、AI、クラウドなどを活かしてビジネスや組織を変革するDXにも継続的に挑んでいただきます。 ・将来的には部長や執行役員として活躍する存在になってほしいと期待しています。 ・既存の案件だけではなく、スキルや経験によっては、近い将来に本格的に動き出すこのプロジェクトをテクニカル面からの企画・構想立案や、工程マネジメントまで、幅広く担うチャンスも用意しています！ ■働き方： 残業：月平均20時間 休日休暇：年休120日、完全週休2日制（土日祝日）、GW、夏季休暇、年末年始） ■取引先顧客例： NTTデータグループ、富士通グループなど 変更の範囲：会社の定める業務

〜現場経験を活かしたキャリアチェンジ歓迎／東証プライム上場髙松コンストラクションG/年間休日125日/資格手当あり/男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり〜 ■職務内容： ・営業職として工事案件の受注業務をお任せいたします。 ■詳細業務： 下記工事案件の受注と工事受注後の案件進捗状況の確認をいただきます。 ＜主な工事案件＞ ・道路や鉄道沿線の斜面保護（法面工事） ・地盤改良工事（地震による液状化現象の防止） ・補修工事（コンクリート構造物の補修） ＜主な客先＞ 官公庁、ゼネコン、交通系企業 ■組織構成： スタッフ人数（全国）471名、25歳〜45歳の男女スタッフが活躍中です。 ■魅力： 【創業から無借金企業！】 法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。 【自社調達が可能！】 自社で施工材料の一部を製造：施工材料の一部を自社で製造しており、自社調達が可能です。 【平均勤続年数15.4年の働きやすさ】 東証プライム上場の髙松コンストラクショングループに属し、それに準じた充実の福利厚生や働きやすさがあります ・年休125日(土日祝) ・残業時間：営業職の残業平均は16.6時間（2024年度実績）/全社平均は約20時間 ・消費税手当：月額11,000円〜23,000円　※入社翌年度より支給 ・男性社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あります。 ・賞与：直近2025年度実績で4.3ヶ月分 変更の範囲：会社の定める業務

〜売るだけじゃない、お客様と共に“カタチ”を創る営業職／利益率10％以上の超安定企業／大手メーカーから選ばれる「提案力」×「技術力」〜 ▼こんな方におすすめ ・売って終わりの営業ではなく、“モノができる過程”に関わりたい ・営業個人で仕事が完結するのではなく、社内や顧客を巻き込んだプロジェクトを動かしたい ・家族との時間を大事にするために転勤なしの土日祝休みの仕事に就きたい ▼職務内容 自動車や自動車部品、医療機器、電池メーカーなどのお客様から「より効率的に生産するために設備改良を行いたい」「新規製品の製造に向けた装置を作ってほしい」といったご依頼を受け、生産設備を顧客と共につくる営業をお任せします。 《業務の流れ》 （1）新規顧客 ・設備導入の課題や生産ラインの現状をヒアリング ・過去の導入事例を紹介し、課題解決の方向性を提案 （2）既存顧客 ・技術担当と同行し、仕様やコストの相談を行う ・納期や設置スケジュールの確認 《詳細》 ・顧客：自動車部品、電子部品、電機部品、医薬機器、電池など幅広い業界の大手メーカー ・製品：顧客要望に合わせて作るオーダーメイド設備（自動組立機、自動検査機、省力機械など） ▼ミッション 既存領域にとどまらず、ハイブリッド自動車やリチウムイオン電池などの次世代モビリティ・エネルギー分野に対しても、お客様の課題に最適なオーダーメイド設備を提案し、新たなビジネスチャンスを創出していただくことを期待しています。 ▼配属先 ・営業部：2名（技術部兼務の部長1名、営業専任1名） 営業部の先輩社員に教わり営業力を磨くだけでなく、技術部の社員を巻き込んで技術的な知見や提案力を身に付けることが可能です。 ▼企業魅力 ◎「人財は会社の財産」とし、社員1人1人の働き方や教育制度・資格取得支援を整えています。 ◎毎年安定成長を継続しており、10％の利益を確保するブルーオーシャン領域を確立しています。 ◎ハイブリッド自動車、リチウムイオン電池の組立ラインなど将来性のある最先端分野・環境配慮分野とのお取引もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験・第二新卒歓迎！／安定経営・高定着率／直近3か年業績20億円前後で安定性◎／残業10h未満／教育体制充実〜 自動車用検査機器（車検機器）および関連サービス部品を扱う当社にて、在庫管理・受発注業務の実務全般 をお任せします。入社後は、製品の受注処理から部品の在庫管理・出荷対応まで当社の製品供給を支える重要なポジションにて活躍いただきます。 ■業務内容： 本ポジションでは、製品の受注対応（約50%） とサービス部品の在庫・発送業務（約50%） を中心に担当いただきます。 ◆製品の受注関連業務（50%） 入社後すぐに取り組んでいただく中心業務です。 ・売上管理（受注データ入力、売上計上処理） ・納期連絡（社内調整・顧客対応） ・EDIシステムを使用した受注処理 ・売掛管理（請求処理・入金消込のサポート） ◆サービス部品業務（50%） 当社の製品を支える部品供給の中核を担う業務です。 ・在庫管理（入庫・棚卸・適正在庫の把握） ・部品の受注業務（注文受付〜手配） ・発注業務（不足部材の仕入れ対応） ・部品収集（倉庫からのピッキング） ・梱包・発送業務（出荷準備、伝票処理） ■組織構成： 業務課：4名 30代〜60代までが在籍しており、中途入社の方も活躍しております。 ■教育体制： 先輩社員のもとOJT研修にてできる業務から少しずつお任せしていきます。業務の幅を少しずつ広げていただき、半年ほどでひとり立ちいただくことを想定しております。 ■就業環境の魅力： ・工場内空調完備、作業服無償支給、ロッカールームあり。 ・残業実績は月平均10時間未満です。 ・年間休日数124日、平均有給休暇取得日数13.2日（令和7年度実績）と腰を据えて就業しやすい環境がございます。 ■会社・求人の魅力： ・他部署とコミュニケーションをとり、連携しながら様々な業務に携われるため、幅広く深い知識が身に付きます。一人ひとりの担う役割は大きく、早い段階からいろいろな業務にチャレンジできる環境です。 ・年間休日124日で平均残業月10時間未満と非常に働きやすい環境です。直近3か年業績も20億円前後で安定している業界トップクラスメーカーだからこその働き方です。（車検を行わない車はないため、需要が尽きることはありません。） 変更の範囲：会社の定める業務

【香りが好きな方必見◎／残業月10時間程度／在宅・直行直帰可／顧客のお困りごとの解決や開発のご相談に向けた提案／転勤なし／未経験者活躍中】 ■職務概要： 化粧品メーカー及び関連会社へ自社製造の香料や精油の法人営業を担当していただきます。 ■職務詳細： ・法人ルート営業がメインです。※直行直帰／リモートワークなど状況に応じて柔軟な働き方が可能 ・化粧品メーカー、OEMメーカーの各製品に使用される香料をテーマに沿って提案します。 ・お客様の要望を受けて、市場動向を踏まえた香料を提案することで、お客様の商品開発に協力していきます。 ・企画に基づいた依頼条件を満たした香料のご提案から、条件を共に考えた提案まで、営業プロセスに幅があることも魅力の一つです。 ・香りに関する知識、時流やトレンドの読み、香料の知識などで業務対応の幅も広がります。香りが好きな方には最適なポジションです。 ・部内では定期的に情報を共有し、採用品についての情報発信を行っております。 ■ポジションの特徴： ・担当社数：個人差がありますが10社〜30社程度＋重要顧客2〜3社です。 ・訪問数：顧客のお困りごとの解決や開発のご相談に向けた提案がメインのため、1日社内にいて提案書類作成の日もあれば、訪問メインの日もあるなど日によって異なります。 ・担当エリア：顧客により北は北海道、南は九州まで幅広く対応していますが、関東地区がメインとなります。遠方の場合は宿泊出張（あっても月2〜3回程度）が発生します。 ・目標：部として掲げた売上目標達成に向け、期初に上長と個人目標を話し合いのもと決定します。結果は人事評価のもと賞与へ反映しております。 ■入社後： 入社後まずは研修とOJTで業務の流れや知識を吸収していただき、半年〜1年後に担当顧客を持つかたちでの独り立ちを目指していただきます。 ■組織構成： 営業部門は食品／香粧品／化成品にセグメントされ、現在12名が在籍しています。 配属先となる香粧品部門は5名の在籍（男性4名：女性1名／20代1名、30代2名、40代2名）です。 ■当社の特徴／魅力： ・残業時間は月10時間程度で離職率は低いのも特徴の一つです。また、育休・産休復帰の女性社員も数多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタンダード上場グループ／橋梁・高架道路の伸縮装置（ジョイント）専門メーカー／働きやすい環境整備を推進〜 【お仕事内容】 橋梁や高架道路といった公共の土木工事に用いられる伸縮装置（例：道路と道路、橋と橋を繋げる装置）のニッチトップ専門メーカーである同社において、工事が円滑に進むよう、工程や予算、納期の管理をお任せいたします！ ◆お客様：NEXCO、国交省、各地方自治体、都市高速 等 ◆工期：変動はありますが、半日〜1か月程がメイン ◆エリア： 各担当・管轄エリア内の現場がメイン（四国のエリアがメインとなります） （経験に応じて短期的な出張で、他のエリアの応援に行っていただくこともあります。高速道路が通っている地域がメインで、都市部や交通アクセスのよいところが多いです。 ＼プライベートも意識した働き方が可能！／： ・転勤原則無し ・年間休日123日 ・残業平均20時間/月（よほど忙しい時期でも50〜60ｈ程度が年1回） ・夜勤後は必ず9時間のインターバル有（例：朝4時に終業→9時間インターバル→13時出社→18時退社） ・出張：年に1週間が2〜3回程度※土日は工事がないため、帰宅可能 ▼以下、残業削減の取り組み▼ ・取替工事と新設工事が多く、「壊れた/緊急工事」でなく、「寿命が近いからそろそろ」と、工事計画も立てやすく、受注管理もしやすい ・お一人ずつ社用車を1台支給…お住まいの近くに駐車場を探していただきますが、駐車場代は会社から支給いたしますので通勤時の使用可能。（直行直帰可） ■魅力 （１）創業1965年より、ジョイント専門メーカーとして、高架・橋梁用ジョイントに関わる調査・設計・製造・販売・施工を一貫して行う同社はジョイント業界でニッチトップ！実績・知名度より大手からもお声がかかる安定性！ （２）公共事業のため景気に左右されない安定性。 （３）働き方改善も続けており、業界屈指の働き方！メーカーのため利益率が高く給与に還元。勤続手当や、年収上がり幅も魅力！ 変更の範囲：会社の定める業務

【ニッチトップを誇る麻酔器と呼吸器の医療機器メーカー／国内30%以上のシェア／月平均残業10〜20時間／将来の責任者候補！】 同社の経理課にて、経理業務からゆくゆくは財務業務にも挑戦いただくポジションですので、向上心をもって幅広いご経験、キャリアアップを目指したい方を募集いたします！ ■業務内容： <入社後すぐにご担当いただく業務> ◎日常経理 ・仕訳入力、売掛金と買掛金管理、入出金照合 ・請求書・領収書の発行およびチェック ・小口現金管理、立替経費精算チェック ・在庫・棚卸資産の管理、原価計算補助 ・固定資産管理 ◎決算業務 ・月次決算、半期決算、年次決算、財務諸表作成の取りまとめ、チェック 決算整理仕訳、勘定科目残高の照合・調整 <ゆくゆくお任せする業務> ◎税務関連 ・法人税・消費税等の申告書作成補助※申告自体は担当税理士に委託 ・顧問税理士との折衝、資料作成 ・租税公課、税金支払い手続き ◎管理会計・予算管理 ・予算編成、予実管理、差異分析、改善提案 ・コスト分析、原価計算・製造原価報告書作成 ・経営者向け資料作成 ◎資金・財務関連 ・資金繰り、銀行等の金融機関対応（融資・借入交渉、返済計画） ・金利、為替管理、外貨建取引の処理 ・電子債権、債務の管理 ◎内部統制・ガバナンス ・経理ルールの整備 ・社内経費精算システムの運用、改善 ・株主総会や取締役会用の資料作成 ■組織構成： 経理課は3名（50代2名、20代）にて構成されております。 ■働き方： ・残業は平均月10時間程 ※業務内容が広がると、残業時間は月20時間程度となる可能性がございます。 ・所定労働時間も7時間30分と、8時間の企業と比較すると短いため、メリハリをつけて働くことが可能です。 ■入社後の流れ： 基本的にOJT研修が中心となり、 入社後同じ部署の先輩社員が丁寧に指導いたします。 ※製造業でご経験がない方は、ご希望に応じて、大宮工場へ約3か月間出張いただき、原価計算等を学んでいただくことも可能です。 ■キャリアパス： 入社後は、まず経理業務全般に幅広く携わっていただき、将来的には経理課の責任者（課長）として部署を牽引していただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【◇東証プライム上場/水処理業界最大手で安定性◎/転勤無】〜平均勤続年数17.6年・年間休日123日と就労環境良好/福利厚生充実/水インフラを支える/社会貢献性◎/日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー/公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく安定性抜群〜 ■担当業務： 高知県を主体に上下水道施設のメンテナンス等のサービス業務（作業計画、保守点検、修繕作業、障害対応）をお任せ致します。具体的な業務内容は以下の通りとなります。 １．電気、計装設備の保守点検、修繕業務拡大の為の提案活動、書類作成 ２．電気、計装設備の保守点検、修繕作業、障害対応 ３．受注後の業務計画、とりまとめ、試験、修繕作業 ４．現場代理人業務 ５．点検、修繕業務に関する報告書類作成 ■仕事のやりがい： 市民の生活に直接影響を与える重要なインフラである上下水道施設の電気設備の保守業務に携わることは、非常に責任が重い業務であると同時に、やり遂げた時には大きな充実感を味わうことができます。特に、機器の故障復旧作業においては、お客様からの感謝の言葉をいただけるだけでなく、市民の生活を守ったという深い充実感を味わうことができます。 ■同社の魅力： ◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。 ◇年間休日は120日以上、有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、平均勤続年数約17年と就労環境良好です。公共インフラに携わる事業のため景気の変動を受けにくく企業安定性も高いため腰を据えて長期就労できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【社用車で回る営業活動／ご自宅から直行直帰／年間休日123日／OJT研修あり◎先輩が同行しながら学ぶ／創業120年以上の老舗安定医薬品メーカー】 ■業務内容： 医薬品卸やドラッグストア本部に対し、OTC医薬品の新商品提案や販売促進施策の企画・提案営業をお任せします。 営業先は既存取引先が主となりますが、新規先開拓も積極的に行います。 ＜詳細＞ ・医薬品卸およびドラッグストア本部への提案営業 ・OTC医薬品の新商品導入提案 ・販売促進施策の企画・提案 ・本部バイヤーとの商談・関係構築 ・既存取引先への深耕営業 ・新規ドラッグストアへの提案営業 （飛び込み営業やテレアポはなく、アポイント取得後の訪問） ＜取扱商材＞ 現在はOTC医薬品が中心で、内服固形剤（鎮痛薬など）、外用剤（点鼻薬、虫刺され薬など）のNB品・PB品を取り扱っています。 今後は健康食品や機能性表示食品などの分野へ事業領域が広がる可能性もあります。 ＜働き方＞ 社用車を利用して営業活動を行います。 担当エリアや担当社数、出張頻度はご経験やスキルに応じて決定します。 新規開拓営業をお任せします。 ■入社後の流れ： 配属部署にてOJTを開始し、先輩社員との商談同行や引継ぎを通じて、担当顧客や営業活動について理解を深めていただきます。 独り立ちの時期は一律ではなく、習熟度や経験に応じて判断するため、安心して業務に取り組める環境です。 ■評価制度について： 担当顧客ごとに設定された目標（売上、利益）をもとに既存先や新規先への営業活動を行っています。 目標の達成状況は評価項目の一つですが、達成率以外に、取り組み内容も踏まえて評価しています。 会社全体としては、個人ごとに目標シートを作成し半期ごとにレビューを行い役員との面談を実施しています。 ■組織構成： 12名(40歳〜72歳)が在籍しています。 部署や役職を問わず意見や提案が活発な社風です。新しいことへの挑戦を歓迎し、一人ひとりが主体的にチャレンジできる環境づくりを大切にしています。 また、仕事とプライベートの両立を支援し、ワークライフバランスを重視した働きやすい職場づくりに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界的ミシンメーカーとして100年超の歴史を持つジャノメグループのIT企業／年間休日123日・土日祝休み／転勤なし／退職金制度有〜 ■業務内容： 東証プライム上場の株式会社ジャノメのグループIT企業である当社にて、下記業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ◇ 経理部門での業務全般 ・月次・年次決算業務への対応 ・連結決算(親会社報告) ・監査対応 ・予算編成 ・会計・税制改正への対応 ・資金管理　など ■入社後の流れ： 入社後は、請求、売上・費用処理、入出金処理から徐々に業務の幅を広げ、ゼネラリストとして経理関連業務に幅広く携わっていただきます。 経理、財務、管理会計に関する知識を身に着け、会計監査および税務調査への対応、税務申告、原価計算などの知識を身に着け、将来的には経理グループの中核を担う役割を担っていただくことを想定しています。 ■組織構成： 経理業務は現在リーダー(男性)、メンバー(女性3名)の計4名で担当をしております。ベテラン社員が多くアットホームな雰囲気で、多くを学んでいただける環境です。 ■ポジション魅力： 経理業務に留まらず、財務、管理会計など幅広い知識・経験を身に付けられる環境です。また、監査対応や連結決算等もリーダーのもと補助から入っていただく想定のため、よりスキルアップしたい方や経営的な視点を持って業務に携わりたい方にとってお勧めのポジションです。 ■働き方： 基本的に出社就業となりますが、残業は月平均10h程度で繁忙期でも20時間程度となります(所定労働7時間45分)。ワークライフバランスを整えて、長期就業ができる環境です。 ■当社について： 当社は1970年に蛇の目ミシン工業株式会社（現 株式会社ジャノメ）より分離独立し、2020年に創立50周年を迎えることができました。 当初はメインフレームや高速OCR機器を用いたアウトソーシングサービスを事業の柱として発足しましたが、その後のIT社会の発展とともにシステムインテグレーションにも力を入れ、現在は2本の柱としてサービスを提供しております。 単なるソフト開発にとどまらず、運用、保守、改善提案まで含めたワンストップでサービスを提供し、お客様からも高い評価をいただいていることから今後も事業を拡大していく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

「開発だけ」で終わらない。構想から現場稼働まで、自分の技術が製造現場を変える。既存プロジェクトの拡大と新規案件の受注増加に伴い、制御設計エンジニアの増員募集を行っています。 基本的にはリモート勤務可ですが、結合テストや装置立ち上げの際は福岡Lab（福岡県大野城市）に1〜2週間の出勤をお願いすることもございます。 ◎自宅中心にリモートワークを取り入れながら最先端の設計に携わりたい ◎自分が設計した機械が実際に動く瞬間を見届けたい 「装置を確実に動かす」ための設計・開発・評価・導入まで担当できるため、エンジニアとしての醍醐味を存分に感じられます。 当社が手掛けるのは、お客様の製造現場に合わせて一品一様で開発する検査装置や搬送装置。自動化・省人化ニーズが高まる中、より高品質かつスピーディーな開発体制を構築するため、制御設計の経験をお持ちの方をお迎えしたいと考えています。 ■仕事内容 検査装置や搬送装置の制御設計エンジニアとして、構想から立上げまで一貫して携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・検査装置・搬送装置の制御設計 ・電気回路設計（電気CAD） ・PLCを用いた制御プログラム開発 ・装置動作テストおよび評価 ・お客様先での装置立上げ・調整 ・導入後の装置改造・改善提案 ・機械系トラブル対応および技術サポート ・お客様や開発メンバーとの仕様調整 現場で実際に装置が稼働する瞬間に立ち会い、自身が設計した制御によって装置が思い通りに動作したときの達成感は、この仕事ならではの魅力です。 ■この仕事の魅力 （1） 一品一様の装置開発に携われる 当社が開発するのは、お客様ごとの課題や要望に合わせた完全オーダーメイドの装置です。 毎回異なる仕様に向き合うため、同じ開発の繰り返しではなく、制御設計者として常に新しい技術やアイデアを活かしながら成長できます。 （2） 上流から現場立上げまで一貫して担当 回路設計、PLC開発、評価、現地立上げまでトータルで携われるため、部分的な業務では得られない総合的な技術力が身につきます。 （3） 最先端技術に触れられる 検査装置や自動化設備の分野では、画像処理技術や各種センシング技術など最新技術との連携機会も豊富。制御設計者として市場価値の高いスキルを身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【★40代活躍★1級建築士・課長職以上採用！年収800万〜／売上1000億突破！信和グループ／自社新築マンションや介護施設・ホテルなど／年休124日・土日祝／残業17ｈ程・入社後、家族との時間増えた方多数！】 ■仕事内容： 意匠設計担当として、用地取得後の設計〜品質管理〜工事〜引渡しまで、建築に関わる一連の工程を一貫してお任せします！ 案件の7割はグループ会社のデベロッパー【信和不動産】が開発する案件！今後さらに大阪・東京を中心に拡大予定のため、意匠設計も増員募集します◎ 【案件事例】 マンション・オフィスビル・高齢者向け住宅・ホテル・老人ホームなど ＜具体的には…＞ ・RC造／S造の新築物件の意匠設計 ・実施設計（売上規模2,000万円以上の案件を年間3件程度担当） ・設計監理業務（2件以上） ・設計事務所やゼネコンへの発注や確認、管理 ・完成イメージパースの作成、図面作成 ・営業、企画との社内調整　など ■働き方： ＼入社後、家族との時間増えた方・働き方が大きく改善された方が多数★／ ◆残業17ｈ！数年かけてシステム導入や定型業務の外注など業務効率化に取り組み、さらにメンバーの意識改革を実施し実現◎また今期からチーム制も導入し、タスク分散もしやすい体制になっております！ ◆年間休日124日（土日祝）休日出勤をした場合は翌週に必ず振休取得！ ◆有給平均11日 ■福利厚生充実！ ・人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ・インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます） ■家族手当も充実： ・配偶者2万／お子様1人当たり2万円 ・出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目300万！ ・結婚祝い金10万円 ■組織構成： 設計部では7名の20〜40代の社員が活躍しています。1案件を複数名で対応するため誰かひとりに業務が偏らないように工夫をしております。 ■長期活躍できる環境あり ・定年：68歳 ・退職一時金制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 農林水産省、独立行政法人水資源機構、各自治体などから受注した農業水路／道路／河川／揚排水機場などの環境に関わる設計を担当します。プロジェクトは3〜5名のチーム体制で、業務を分担しながら進めています。 ■組織の特徴： ◇技術社員は55名が在籍しています（20代・50代・60代以上20％、30代・40代10％程度）。施工管理から職種変更を希望し、入社した社員や若手も多く活躍中です。 ◇設計技術者が設計業務に集中して仕事ができるよう、CAD図面や表計算の仕事をサポートする体制を整えています。現在、事務系の社員が10名程所属しており、効率的に質の高い業務を行っています。 ■業務詳細： （1）現地調査…官公庁からの業務計画に従い、現地調査を実施（例…農業用水路の修繕の場合、現状の水路を調査し、合わせて土地や周辺状況などを確認） （2）計画設計…設計の元になる計画を立案（例…「水路をどこに引くか」） （3）実施設計…工事を施工するために必要な設計を報告書としてまとめる（構造図などをチームで分担して作成） （4）進捗の確認…品質が確保されているか、定期的に進捗を確認しながら進めていきます ■愛知県での実績： 愛知用水は牧尾ダムを水源とし、岐阜県加茂郡八百津にある取水口から木曽川の水を供給する愛知用水の二期工事から関わっており、愛知県における用水整備に貢献してきました。※具体例…（1）排水機場（2）河川構造物（3）道路（4）橋梁（5）トンネル（6）砂防（7）建築（8）環境整備などを手掛けています。 ■働き方： NO残業デー（水曜）、深夜残業の原則禁止、休日出勤の制限等、労働環境の整備に取り組んでいます。また、固定残業手当制は業務改善を目的としています。 ■やりがい・ミッション： ◇近年の自然災害リスクの増大や社会資本ストックの変化に対して、「耐震技術や更新・ストックマネジメント技術、情報技術などを駆使し、安心安全を求める社会の要請に応えること」が農業土木エンジニアとして重要課題であり、農業水利施設の施設機能強化と保全管理に重点的に取り組んでいます。 ◇エンドユーザーである農家様の感謝の声を直に聞くことができる点は大きなやりがいとなります。より良い社会を実現するために、あなたの「やりたい」を農業土木のエンジニアとしてカタチに残してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流から参画！金融系案件多数/平均残業時間7時間/リモート可/１００％中途社員で働きやすさ抜群！家庭との両立◎〜 ■担当業務 ・オープン系システムの設計・構築をお任せします。 ・当社の案件全体の7割は親会社・株式会社プリマジェストとのプロジェクトになります。 ※親会社の案件以外でも、同社の案件は基本設計（外部設計・内部設計）から取り組んでいるものが殆どです。 ＜案件例＞ （1）生命保険会社の案件や銀行案件 VB.NET （2）メガバンク向けや旅行業向け Java <開発言語> Java、VB.NET、C#、PHP ■職場環境 ・社員の85％が在宅勤務　※案件によります ・平均残業時間は7時間 ・平均年齢41歳 ・100％中途社員で非常に働きやすい！ ・社員の半数以上が既婚者ということもあり、皆仕事と家庭を両立できています！ ◇魅力： ・PMとして活躍する方も！ ・一人常駐は無くチームの常駐になります。 ※最大20名〜最小3名プロジェクトです！ ・非常に風通しが良く、自身もエンジニアである社長は「メンバーの人生が充実することが第一」と考えており、ご本人が希望する事・やりたい事を尊重して頂ける環境です。 ・男女問わず、非常にエンジニアにとって最適な環境を用意いたします。 ■企業魅力： 当社は金融（銀行、生命保険）公共機関、通信、流通等の社内システム開発を主とし、案件は多岐にわたります。親会社と一緒に行う案件では、大手生命保険会社の契約の査定のシステムの開発に取り組んでおります。打ち合わせ時には、エンドユーザーと直接やりとりを行っております。メガバンクのプロジェクトに関しましては、当社のメンバーが要件定義から携わっていることもあり、少人数の規模でやりがいのあるプロジェクトに携わって頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

マンション、住宅等の建築並びに各種商業店舗等の内装工事を担当。着工準備をはじめ、原価/工程/施工/品質/安全等の各種管理等、現場責任者として現場の管理をお任せいたします。 ■業務詳細 現場巡視による工事品質の管理、工事に必要な資料作成や書類整理、材料や資材の管理、 技術者/作業員等の安全管理、予算管理(必要経費の計算、実費の把握) 工程・人員調整(工事が効率的に進むように段取る) 【工期】新築の場合は約1年/改装は3−6か月/内装改修は1か月程度 【施工件数】入社後は建築部は年間1−2棟/店装事業部は12店舗程度 ■組織体制 施工管理担当者は15名で構成されています。20代が3名、その他30代〜40代の方が大半を占めています。 ■資格支援 資格を取得すると、会社から報奨金を支給します。また資格取得後は、資格手当が給与に追加されます。 ■働きやすさ： ・年間休日123日・完全週休2日制の土日祝休みです。 ・現場の状況により、月に2回ほど土・日出勤が発生する可能性がございますが、その際は代休を取得していただきます。 ・定時は17時半で、遅くとも18時半までは帰る方が多く、残業の月平均は20時間程となっています。 ※残業時間を押える工夫として、現場の掛け持ちはございません。新築工事は基本的に2名体制で担当します。 ・案件は首都圏がメインのため、出張や転勤は発生しません。現場からは直行直帰可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆SIer出身者歓迎！/Uターン、Iターンの方も活躍中！/転勤無し/リモート可/WLB◎◆◆ ■概要 全国に450店舗以上を展開する「なの花薬局」をはじめ、医療インフラを支える多角的な事業を展開する当社にて、クラウドエンジニアとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容 流通システム部にて、クラウドエンジニアとしてAWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用保守をお任せします。また、AWSでのセキュリティ環境構築のリードも担っていただく予定です。 調剤薬局向けの各種自社システムは、店舗数拡大やサービス高度化に伴い、今後さらなる強化を予定。事業成長を支える重要なポジションとして、裁量を持って技術選定や改善提案にも関われます。 ■技術成長を後押しする環境 AWS関連資格取得、技術書購入、外部研修などは会社が費用を負担。新しい技術への挑戦を後押しする風土があり、「やりたい」と手を挙げればチャレンジできる環境です。 ■組織構成 システム本部は59名で構成されており、年齢も20代〜50代まで幅広く在籍しております。 ■キャリアパス ご経験や志向に応じて、インフラ領域のスペシャリストとして技術を極める道、またはチームを牽引するマネジメントへのステップアップも可能です。 ■働きやすい環境 残業は月平均15時間程度なので、ワークライフバランスを重視することができます。リモートワークも業務に応じて可能ですので、効率のいい働き方も実現可能です。 産休・育休取得後の復帰率も約98％など、高い定着率が特徴で、長期的な就業が可能です。 ■当社の特徴 医薬品ネットワーク事業・調剤薬局事業・賃貸設備関連事業・給食事業・訪問介護事業等、地域の「医・食・住」のインフラとして地域住民の健康を支えるトータルサービス事業を展開しています。地域に根差した医療サービスの提供を目指し、医薬連携による細やかな医療・サービスの提供を行っております。 調剤薬局事業では全国472店舗を展開、医薬品ネットワーク加盟件数は47都道府県で約11,678件（2025年11月末）を全国各地で事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【検証経験からチャレンジOK/安定的に腰を据えて働きたい方必見！/派遣先はお住まいを考慮/管理側への移動ナシ＊開発に集中できる環境です/残業10時間程度/年間休日124日で働き方も安定】 ■職務内容 ・半導体の論理回路設計・検証業務を担当して頂きます。 (業務範囲) ・論理設計・検証、lintチェック、仮合成 <ツール>　Verilog-HDL、VCS、Verdi等 アサイン先：大手半導体メーカー様構内での常駐業務を予定しており、在宅勤務も実施しております。(お客様指示による) プロジェクトについて： ・5〜10名、もしくは10〜20名程度の規模が多いです。 ・業務においてノルマはございません。 ■入社後の流れ※開発エンジニアとして専門性を高めることができます ご入社後まずは、補助業務から始めていただきます。その後、業務の流れが分かってきたら、検証、そして設計業務に取り組んでいただきます。 ■当社の特徴： 「生涯」エンジニアとしてスキルを発揮し、開発に集中できる環境作りを大切にしています。当社は一人一人のエンジニア技術が自社ブランドとなり、日本の技術革新に貢献していくため、充実した教育環境、制度を整えております。当社のエンジニアとして、新しい技術を習得し、自身を磨き続け、社会のため、お客様である企業のため、何より自身の為に業務に取り組める方を求めております。

【「アユーラ」ブランド成長を担うプロダクトマーケティング／データ分析や市場調査〜新商品のコンセプト開発から既存製品の改良まで担当／少数精鋭で一気通貫で対応・裁量権がある環境】 【業務概要】 ■データ分析や市場調査をもとに、新商品のコンセプト開発から既存製品の改良までを担い、ブランドの成長をリードするポジションです。 ■お客様のお肌の悩みに寄り添い、データとお客様からの声を手がかりに、毎日にそっと寄り添う商品の企画に関わることができます。 【業務詳細】 ■化粧品領域のプロダクトマーケティング ■既存商品の売上分析(顧客分析、購買行動分析、効果測定） ■マーケット調査、競合調査 ■関連部署と連携しながらのチャンネル別での商品価格立案 ■新商品の立上げ　 ※AYURAでは今年から毎月新製品を発売しており、今後も継続して行う予定です。スキンケア・ボディケアのプロダクト企画が得意な方・興味がある方に最適な環境です。 【ポジション魅力】 ■客観的なデータをもとに新商品のコンセプトを一から考案し、企画として形にできます。 ■店舗を通じてお客様の動向や反応をダイレクトに捉えられるのが強みとなっており、自分の分析から生まれたアイデアを形にして、お客様の喜ぶ姿を見たいという方に最適な環境です 【働き方の魅力】 ■連続休暇制度：公休含め連続9日間取得可（初年度のみ5連休、入社2年目以降取得可） ■土日祝休、年末年始5日、年休122日で働きやすい環境です。 ■残業はほぼ発生しない環境（月7〜8時間ほど）です。 【採用背景】 ■アユーラではブランド成長に伴い、マーケティング・企画体制を強化しています。 ■スキンケア・ボディケア・フレグランスなどの価値向上に向け、市場動向やお客様の声を踏まえた企画づくりを推進しており、実務を担いながらブランドの次なる成長を牽引いただけるメンバーを募集します 【AYURA(アユーラ)について】 ■アユーラは、サンスクリット語で「生命」を意味する「AYUS（アーユス）」から名付けられた化粧品ブランドです 。 ■肌・からだ・心のバランスを整え、さまざまなダメージに「負けない肌」を作ることを使命としています。 ■公式HP：https://www.ayura.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

【需要が高まっているSAS技術のプロ集団／残業月10時間程度・リモート可・育休産休からの復帰率100％！家庭と仕事を両立しやすい環境】 ■業務内容 製薬業界や金融業界などをはじめ、数多くの業界で必要とされるSASを得意とする当社で、セールスエンジニアを募集します。 入社後の業務割合のイメージは営業7〜8割、技術2〜3割になります。 営業も技術もできる人材を目指すことが可能です！ ■業務詳細 ・技術的な提案・説明 　製品やサービスの技術的な特徴やメリットを顧客に説明。 　顧客の課題やニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案。 ・デモンストレーション・PoC 　製品のデモや試験導入を実施。 　技術的な質問や懸念に対応。 ・営業支援 　営業を担当、または営業担当と連携し、提案書や見積書の作成、サポート。 　技術的な観点から、契約条件やサービス導入計画などを調整。 ・導入・運用サポート 　導入時の技術支援やトラブルシューティング、顧客へのトレーニングやサポート。 ・製品改善フィードバック 　顧客からの要望や、市場の声などを開発部門へフィードバック。 ■組織構成 ・マネージャー1名、メンバー4名在籍しています。 ■社員の声 ・SASや統計・解析に関する技術力の高い方が多く、学会など社内外の発表にも積極的に参加されているため、優秀なエンジニアの元で技術研鑽できる環境です。 ・有休消化平均13日／残業10h程度／フルフレックス、『育休・産休復帰率100％』『時短勤務制度利用』など実績あり ■キャリア ・年功序列ではなく挑戦する社員を尊重する社風があります。リーダーやMGに立候補できる制度も取り入れており、挑戦する社員を会社全体でサポートしています。 ・自ら立ち上げたいPJや事業計画をプレゼンテーションし、社内で承認されれば自らが新しいPJの中心となって業務を進めることも実現可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【コカ・コーラ、ハウス食品、サーテイーワンアイスクリームなど直接取引あり！東証プライム上場グループの安定経営基盤】 「株式会社ダルトンの100％子会社（イトーキの孫会社）」なので、安定企業、そして、隠れた優良企業です！ 株式会社ダルトンとは・・・プライム上場のイトーキの子会社で、研究・教育施設の設備や機器をはじめ、粉体機械、クリーン機器、半導体製造装置などを開発・製造・販売 当社は、社員数43名と少数精鋭ですが、社長は親会社出身。オーナー企業ではなく、人事評価や法令遵守は親会社基準の為、安心して長期就業できる環境です。 ■職務内容： 大手飲料メーカーをはじめ食品、化学、医薬品業界で使用される機械メーカーである当社にて、購買、調達業務をお任せします。 ご経験に合わせて徐々に業務をお任せし、フォローしますのでご安心ください。 ■一日の業務の流れ： ◎材料、外注等への発注業務 (図面をもとに、適切な材料や部材を発注します） ◎発注先業者との打合せ ◎入荷確認や仕分け作業 (発注した材料をトラックからフォークリフトにて荷下ろし） ◎納期確認及び調整 ◎見積書作成 ◎新規取引先の開拓活動 ※業務割合は、デスクワークよりも工場内での業務(製造担当との連携や、入荷作業等)の方が多くなります。 ■業務詳細： （1）業務が発生するタイミング 受注伝票の受領や社内（営業部門など）からの見積依頼に基づきます。 （2）やり取りの相手 社内（営業部や製造課）がメインです。 （3）業務の分担 材料・部品の発注や納期管理、材料等の見積書作成を案件ごとに割り振ります。 （4）身につくスキル・資格 ・ステンレス材料、溶接、加工の知識や図面の見方 ・玉掛け、フォークリフト、クレーンなどの資格や酸素欠乏危険作業 　主任者やフルハーネスなどの労働安全衛生に関わる資格、また生産管理検定などの取得 ■教育環境、整備： 特殊環境に対応したOJT中心の教育体制のもと、資格取得や外部研修を支援しつつ、評価・面談を通じて個々の成長を促進しています。 ■出張について： 頻度は多くても年数回程度で、1回当たりの出張期間は数日間です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術職からのキャリアチェンジも歓迎！／ノルマなし・飛び込みなし／賞与実績約4.7ヶ月分／長期出張なし／福利厚生・各種制度充実〜 ◎土日祝休・残業20h程・転勤なし・在宅相談可で働き方改善◎ ◎独身寮、借り上げ社宅等、三菱ケミカルGならではの福利厚生あり ◎技術知識を身につけ「専門性の高い営業」へ成長 大手化学・食品メーカーを中心とした既存顧客に対し、プラント設備の「設計〜建設〜メンテナンス」まで一貫して提案する営業ポジションです。 ■業務内容 ・既存顧客への提案営業（設備点検・更新・新設工事など） ・顧客ニーズのヒアリング、課題把握 ・見積作成、契約交渉、契約書対応 ・受注後の工程調整・納期管理 ・工事立ち合い、フォロー対応 ★一案件あたり数万円〜数億円規模まで幅広く担当 ★長期的な関係構築を重視した営業スタイルです ★担当社数は30社程、うち主要顧客は２〜３社程 ■営業スタイル ・既存顧客中心（鹿島コンビナートがメイン） ・新規も紹介・問い合わせ・展示会経由が中心 ・飛び込み／テレアポなし 信頼関係ベースの営業で提案力を発揮できます。 ■働き方 ・年休125日、残業平均20h程度、土日祝休、転勤原則なし（将来的なキャリアに応じ相談）、有給休暇取得もしやすい環境です。 ・出張は3ヶ月に1回程度（1〜2日）※出張で発生した費用は会社負担 ※三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針となっていること、勤怠管理の徹底やノー残業デー、ICTの活用で残業時間を抑えられます。 ■入社後のイメージ OJTにて先輩同行からスタートします。設備・工事の流れを理解しながら徐々に独り立ちいただきますが、技術部門のバックアップありで未経験分野も安心ください！ ■キャリアの広がり ・営業として顧客・設備理解を深める ・大型案件の主担当として活躍 ・将来的には営業リーダー／拠点中核メンバーへ 鹿島拠点の次世代コア人材としての成長が期待されます！ ■当社について 三菱ケミカルグループの一員として、プラント建設・メンテナンスを手掛ける技術企業。確かな技術力と実績により、顧客と長期的な信頼関係を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業5時間/月程度，実質年間126日休みと働きやすい環境／社宅制度あり／U・Iターン歓迎／移住歓迎／充実した福利厚生／今後も成長が期待される電子基板業界（台湾のPSAグループの一員）で安定性◎】 ■社名変更、更なる発展 Global Brands Manufacture Ltd.（以降、GBM社）のグループ戦略の一環として、同じくGBM社を親会社に持つリンクステック株式会社（1964年よりプリント基板事業開始）とのブランド統一を図り、より一層のシナジー創出とグループ全体のプレゼンス向上を目的としています。 ■業務内容： 人事総務部門の体制強化を目的に増員を行います。 具体的な業務内容 ・採用活動（面接対応や合同企業説明会参加など） ・給与計算、労務管理 ・安全衛生関連 ・法務関連（CSR対応など） ※グループ企業、他部署、社外の方との対外的な折衝が発生することもあります。 ◇業務の魅力◇ 人事総務課の担当領域は広く、採用・労務関係のみならず、製造業における安全衛生や契約周りの確認など、色々なことを経験できます。 現課長の元で将来的に係長職として主体性と協調性を持ちながら業務を進めて頂けるような方を求めています。 ■働き方 概ね土日祝休みで126日の休み（年休121日＋一斉有給休暇5日）、残業も5時間程度と非常に働きやすい環境です。 また、住宅手当や社宅も用意しており、IターンやUターンの方にも配慮しております。 マイカー通勤も可能です。 資格支援制度もあり、高評価者には報奨金制度もございます。 ■組織構成 4名が在籍しています。（部長、課長の男性2名と女性2名です。） 会社として中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■当社について 当社は2017年10月にエルナー株式会社のプリント回路事業を分社し設立しました。当事業は1960年より開始し、直近では自動車メーカー様や車載機器関連メーカー様から産業機器・通信関連機器・医療機器・家電・アミューズメント関連機器などのメーカー様まで、多種多様な配線板を提供しており、海外展開も積極的に進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方を改善したいシニア活躍中！／本業部門は20年以上連続全国1位獲得◇創業45期以上の連続黒字経営】 【職務概要】 当社は国土交通省、農林水産省や地方自治体などと業務委託契約を結び、案件の8割以上が官公庁案件です。 インフラなど大規模な案件を担当することが多く、公共工事が円滑に進むよう施工管理や資料作成業務などを担当していただきます。 ◇発注者支援とは 国や都道府県、政令都市など官公庁が発注する公共事業（河川・道路工事等）の発注業務をサポートすることです。 工事の積算や検査などの業務を公務員に代わって行うことで、ワークライフバランス良く働くことが可能です。 【具体的な業務】 ・公共事業における各種資料作成や工事費用の算出補助 ・工事を実行するために必要な資料作成 ・工事の施工状況チェック ・工事検査などへの参加・立ち合い 【ポジションの詳細】 ・想定勤務地：大阪・兵庫・奈良・京都・滋賀・和歌山・福井 ※なるべくご自宅近くの案件先をご紹介できるよう努めております ・主な取引先：国土交通省、農林水産省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、大手ゼネコン ・実績事例：瀬戸大橋、四国 国道改築工事、南三陸町護岸工事・東日本大震災復興、他多数 ・在籍人数：全国9支社にて約1,000名以上の技術が活躍しております！中途入社者、多数活躍中！ 【ワークライフバランスが整う環境】 ◎みなし公務員とも呼ばれるのが発注者支援業務です！ 働く環境、退社時間や休日も公務員に準拠！発注者支援業務は職場が官公庁の公務員と同じです。 ◎勤務時間や休日も公務員に準拠！基本的に土日や祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています！ ◎官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるので、残業は少ない傾向です！社内・社外業務比率もほぼ50:50と、室内での事務業務が多いのも特徴です！ 変更の範囲：無