【世界第2位のシェア！／国内90％のシェア／年間休日126日／多種多様な業界にニーズがある「真空技術」により安定！／世界最大の真空ポンプ、ブロワー、コンプレッサーの製造メーカーの日本法人】 ■業務概要： 経理業務全般、会計業務から決算業務まで即戦力として経理全般に幅広くご活躍いただきます。ドイツ本社への英文メール対応、レポート作成・報告などもあります。 ■業務詳細： ◎経理業務全般 ・仕訳 ・帳票整理 ・月次決算 ・四半期決算 ・年度決算 ・予算作成 ・予実分析 ・経営への報告 ◎監査対応、税理士対応 ※出来る業務からお任せいたします。 ■組織構成： 本部長1名、メンバー2名(男女40代)、派遣社員1名の計4名でございます。 ■当社魅力： ・当社製品は食品の真空包装や製薬、樹脂製造、発電、自動車など、非常に様々な業界でご利用いただいています。 ・食品、化学と比較的安定した業界を顧客に持っており安定した業績を維持しています。 ・世界第２位のシェアと包装機械分野では国内90％のシェアを誇るなど、世界最大級の真空機器メーカーです。 ・産業ポンプ分野においては、当社のポンプを知らない人はいないほどの知名度がございます。 ・外資系企業の中でも比較的、各国に権限委譲が進んでおり、また日本での歴史も長い事から全員が日本人です。 ・会社の雰囲気も日本企業に近く、10年〜20年と長く働く社員も多くなっています。 ■当社概要： ・ドイツ本社を持つブッシュグループの日本法人で、神奈川県平塚市に拠点を構えています。真空ポンプや真空システムの輸入販売、設計、保守サービスを提供し、国内産業の幅広い分野に貢献しています。従業員は約100名。 ・親会社であるブッシュグループは世界約8,000名の従業員を擁し、年間売上は約2,800億円規模で、真空技術のグローバルリーダーとして世界150以上の国で事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社多数活躍中／放射線関連の業務経験を活かして、働き方を変えたい方へ／年商110億円、従業員数1,900名の優良企業／創業60年以上、ビル管理を黎明期より支えてきた老舗企業〜 ◇おすすめポイント◇ 【入社後のサポート体制充実で未経験から挑戦可能◎】 放射線管理と聞いて難しい印象を受ける方もいると思いますが、ご安心ください、当社社員の大部分が未経験者からの入社です。入社後に基礎からの研修制度がありますので、着実に知識を身に付けることが出来ます。 【ワークライフバランス充実・福利厚生◎で社員定着率◎】 年間休日121日、平均残業10時間未満とワークライフバランスを重視した働き方に加え、退職金をはじめとした福利厚生が充実しています。中途入社社員が多く、様々なバックグラウンドの方が活躍しています。 【創業60年以上・従業員数1,900名の安定感◎の優良企業】 従業員数1,900名の優良企業／創業60年以上、ビル管理を黎明期より支えてきた老舗企業です。年商も100億円越えの安定感抜群の企業です。 ■職務概要： 青森県六ケ所での原子力施設及び放射線取扱施設等における放射線管理業務をご担当いただきます。主に下記の業務に従事して頂きます。 ・環境測定（放射線等の測定） ・作業計画の立案と計画書の作成 ・データ管理（報告書の作成　等） ・その他　業務に付随する業務 ■所属部署： 同社社員は計49名（男性38名、女性11名）が所属しております。20代〜30代までの若手スタッフが多く、活躍しております！ ■就業環境： 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日121日、平均残業10時間未満とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。中途入社社員が多く、様々なバックグラウンドの方が活躍しています。 ■同社の魅力 【創業1960年のビル管理の老舗企業・官公庁や大手ホテルとの取引多数】 同社は、幅広い不動産サービス（不動産コンサル・マンション管理・セキュリティメンテナンス・プロパティマネジメント）を展開しており、官公庁、大手ホテルチェーン、都内のビルの物件を手掛けています。都内ではホテルやビルの建設が加速していることから、同社が提供しているサービスの需要は急増しており、売上も伸びています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜発注者側の立場での業務／築古物件の再開発、売買事業を手掛ける業界のリーディングカンパニー／ヒューリックG／土日祝休・年間休日124日で働き方◎〜 ■業務概要 当社が保有あるいは管理する物件（オフィスビル、商業施設、マンション、倉庫など）の建物維持管理業務の運営を行っていだきます。 建物ごとに、契約している外部BM会社からの各種報告データを基として建物の維持管理に必要なアクションを取る仕事です。 BM会社への指示、報告書の内容確認、見積取得・査定・発注だけでなく、BM会社の管理費用の査定、BM会社の管理指導なども担います。 現場に常駐することはなく、下記業務を本社にて実施いただきます。 ■業務詳細 ・建物維持管理契約内容の精査（仕様の作成）、見積査定、契約 ・BM会社の選定：管理業務状況の把握、緊急時対応 ・BM会社とのコンタクト窓口 ・各種報告書・月次点検項目の把握 ・各種報告書の取得および内容確認 ・指摘事項・不具合是正 ・水光熱費契約、検針指示・水光熱費仕訳け　など ■働き方 年間休日124日、土日祝休み、残業平均20時間と、働き方の整った環境です。 ヒューリックグループの福利厚生を活用できるなど、安心して長期就業できる環境が整っています。 ■当社について 不動産売買、管理、新規事業の3つの事業を行っています。 メインの不動産売買事業は、一般的に価値がない・難易度が高い不動産を中心に自社で仕入れ、その物件が持つ歴史や周辺マーケットにニーズを紐解き、最適活用ができる形で再度開発を行って付加価値をつけ、販売する形をとっています。 不動産所有者であるオーナーにとっては、思い入れがあるが活用用途がない不動産を当社に預けることで新たな価値が出る（生まれ変わる）こと、それがゆえに収益性も上がるという点がメリットです。 また、不動産周辺マーケットの調査をもとに開発を行うため、新たなランドマークとなったり、人の交流が生まれたりと地域の活性化にもつながる、オーナーにも利用者にもWINWINな事業を展開しています。 当社が扱う不動産は上記の通り難易度が高い物件であり、他の不動産会社が容易に扱えない物件のため、不動産や金融のプロフェッショナルが集まる当社だからこそやる意義があり、競合優位性となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業10時間以内/社会インフラを支える安定基盤／残業少×有給取得率高/経理中核ポジション】 ■業務概要 当社の会計業務全般を担当し、日次・月次・年次決算業務、管理会計・税務会計など経営視点を持った業務まで携わります。単なる経理処理にとどまらず、会社経営を支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・日次業務（仕訳入力や伝票処理、支払業務／会計ソフト使用） ・月次／年次決算業務（決算仕訳、帳簿整理、決算資料作成） ・会計監査対応 ・全社予算の立案・実績管理 ・資金繰りやキャッシュフロー管理 ・税務申告、納税手続き ・財務・経理リスクの管理 ・社内利用ソフト（勘定奉行、楽楽精算など）を用いた経理業務全般 ■入社後の期待役割 当社は中小企業であるため会計業務全般を担っています。経営企画部配下の主計グループとして、単なる経理処理にとどまらず、経営管理・数値管理の観点を重視した業務を行っています。これまで培われた経理の専門性を活かし、即戦力として主体的に業務を推進していただくことを期待しています。 ■同社の魅力 ・年次有給休暇の平均取得率は84.4％と、全国平均（66.9％）を大きく上回る水準です。業務に取り組む一方で、プライベートではしっかり休むという社員が多くいます。 ・女性管理職比率は31.6％！性別に関係なく社員一人ひとりが成長し、活躍できる職場環境の実現を目指しています。 ■組織構成 経営企画部主計グループは4名体制。コミュニケーションを重視し、風通しの良い環境です。 ■今後について 当社は、消費者信用市場の重要なインフラであることを自覚し、信用情報の収集、提供及び管理を適切に行いながら、現状を維持することに留まらず、会員企業の与信に貢献し続けるよう、新たな事業領域への拡大や、お客様のニーズにお応えするサービスの実現を目指し、チャレンジし続けます。 ■当社について ・公共性の高い事業のため、安定した基盤がございます。 ・当社は、消費者信用市場の全業種を網羅した国内唯一の信用情報機関です。消費者金融会社、流通系・銀行系・メーカー系クレジット会社、信販会社、金融機関、保証会社、リース会社などの信用情報の収集に努めています。また、貸金業法に基づき内閣総理大臣から指定を受けた指定信用情報機関の役割も担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法人企業累計1万社、個人ユーザ累計100万人の導入実績／ソフトウェア、クラウドサービス、AIエージェント、データ復旧、法廷証拠調査まで。データは財産、日本をどこまでも強く〜 ■業務概要： AIソリューションパートナーは、企業が持つ非構造化データや業務課題を理解し、「AIをどう業務に活かすか」 を共に設計・提案する役割をお願いします。 単なる営業ではなく、経営・現場と伴走するAX時代のコンサル型営業職のポジションです。 ■業務内容詳細： 当社DX商材『AI孔明』の提案活動全般をお任せします。 ・顧客課題のヒアリングと業務理解 ・SaaS型AI基盤（例：AI孔明 on IDX）の活用シナリオ提案 ・部門ごとのAI導入プランニング（営業、法務、製造、教育、医療など） ・ROI（投資対効果）の試算・経営層への説明 ・AIインテグレーター（技術）と連携をしながら、導入後のフォローアップ・活用促進支援 ■当社について： AIデータ株式会社は、法人企業累計1万社、個人ユーザ累計100万人の導入実績があるクラウドバックアップのAOSBOXをはじめ、生成AIツール、データ復旧サービス、デジタルフォレンジックサービスなど、以下のようなパソコンやスマートフォンのデータ管理サービスをトータルでご提供しています。 ・データトラブル予防対策のクラウドバックアップサービス「AOSBOX」 ・データメンテナンスの「データ復元」「データ抹消」「データ移行」 ・データトラブル事後対策の「データ復旧サービス」 ・データをトラブルから守る「データセキュリティ」 ・証拠データの復元調査や証拠データ作成を行う「リーガルデータサービス」 ・データとAIの利活用を行う業界特化型生成AIサービス「AI孔明」 変更の範囲：会社の定める業務

〜独立系SIer・東証プライム上場2,000名規模のＪＢＣＣグループの中核企業／各グループのIT専門領域も含め幅広くクライアントの経営課題を解決(各種アワード受賞)／売上総利益率は30％・自己資本利益率（ROE）15％の安定性の高い事業〜 ■業務内容： ・お客様のインフラ関連のプリセールスとして、ハイブリッド、マルチクラウド（Azure,AWS,GCP）案件を自社マネージドサービスと組み合わせたソリューション提案、お客様のビジネス戦略やニーズに沿ったITコンサルをお任せいたします。 ・技術的な説明を行う役割として、営業担当に同行しお客様のビジネス戦略やニーズに沿った当社ソリューションの提案をお任せします。 ※当システム構築自体はエンジニアが行いますが、検証やクラウド構成のデザイン、SEと共有をお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には 営業が獲得した顧客に同行⇒要件定義やシステム周りの補足説明を行い自社サービス提案⇒見積り作成（状況に応じて） ■将来的なキャリアパス： ご自身の志向に合ったキャリアパスを選択可能です。例としては、クラウドサービス展開を推進する業務や、クラウドアーキテクト業務などがございます。 ■働く環境： ・フルフレックス、在宅勤務可、完全週休2日制のため、プライベートの時間も大事に就業できます。育休手当80%（国の水準は67%）で日経に掲載されるなど、生産性の高さと安心を両立できる点が魅力です。 ・年収は700万円から、昇給賞与制度もあり、賞与は頑張りをしっかりと反映し年間200万円以上の実績があります。モチベーション高く働ける環境です。 ■特徴： ・クラウドコンピューティングをはじめ、最先端のテクノロジーと優秀な技術者を有しております。 ・社員一人ひとりがオリジナルでお客様に届けるソリューションを考え、実際に商材化してご提案できるという自由度の高さ。決められたやり方ではないからこそ大きなやりがいを感じられます！ ・現有スキルに応じた案件からお任せします。 ・弊社では、ITインフラクリニックと題し、オンプレからクラウドに移行を検討中のお客様へ無償でオンプレからクラウドへの提案をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ご経験を活かせる／東証プライム上場／グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／働き方改善可／資格奨励制度有】 ◆職務内容： 様々な領域で世界トップクラスのシェアを誇る『AGC』。今回は主力事業である「化学品」の製造を行っている千葉工場で化学品プラント設備保全業務をおまかせします。 ＼ 具体的な仕事内容 ／ ■機械組立や溶接を行う修理対応 ■定期点検（外観点検・五感診断・開放点検） ■大規模点検の対応 ■試運転の立ち会い・記録作成 ■安定稼働に向けた改善策提案　など ※タンク、熱交換器、配管、ポンプ、コンベアなど、静機器・動機器を問わず、プラント内設備全般を取り扱います。 ※チーム体制で業務を行うため、分からないことがあれば気軽に質問できる環境です。（マニュアルや規程も完備） ※職場改善など、社員のアイデアをどんどん採用していく風土です。 ◆キャリアパス 入社後、集合研修やOJTを通じて学んでいき保全のスペシャリストを目指して頂く 将来は適性に応じて保全計画管理の業務など管理側に関ることもあります。 ※女性社員も活躍中！男性がイメージされやすい仕事ですが、女性社員も在籍していますので、ご安心ください。 ■千葉工場の魅力： 直近数年で新プラント設備を立てておりこれから新たに生産を開始するプラントがあります。そのため今回新たなメンバーをお迎えし手を動かす実務を期待しています。 7〜8年前は約1,000名ほどであった千葉工場の社員も現在は1.600名ほど（協力会社の方々を含めるとそれ以上）であり、規模が拡大しておりAGCとして注力・投資をしている拠点です。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理の専門性を高めながらキャリアアップが可能／安定企業で長期就業・成長機会も豊富】 ■業務概要 当社の経理担当として、日次業務からお任せします。 徐々に業務の幅を広げていき、決算業務など経理業務全般をお任せします。 幅広い業務を経験しながら、専門性を深めてキャリアアップを目指せるポジションです。 ＜入社後にお任せする業務＞ ・売上金精査（百貨店・SC出店店舗の売上確認） ・精算書確認 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・経費精算 ・請求書の発行 ・売掛金/買掛金管理 ・仕訳伝票の起票 ・月次/年次決算 ※スキルアップに応じてお任せする業務の範囲を広げていきます ※主にExcelを使用しての業務になります。 ■扱うサービス 会計ソフトや電子申告システム等を活用し、 効率的かつ正確な経理・税務運用に取り組んでおります。 ■組織構成 マネージャー(50代)、メンバー2名（20〜30代） ■業務の魅力 幅広い実務を経験でき、スキルアップや専門性強化に最適です。 年間休日120日でワークライフバランスも良好です。 ■教育体制 OJTや社内研修を通じて段階的に実務を習得でき、未経験業務もサポートします。 ■想定されるキャリアパス 経験や成果に応じて主任・リーダーや管理職などのポジションを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 安定した事業基盤を持ち、経理・税務の専門性を高めながら長期的なキャリア形成を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜イオングループ×事業の成長フェーズに携われる◎小売り、メーカー、流通、金融業界の経験活かしてコンサルに挑戦！コアタイム無しのフレックスで自由に働ける/在宅勤務可/WAON POINT〜 【ミッション】 グループ全体が保有するビックデータを起点に、イオングループ各社の事業課題を解決する役割を担います。 各社の事業フェーズや将来構想を踏まえながら現状を多角的に分析し、短期的な課題対応にとどまらず、企業価値を中長期で高めていくための意思決定を支え続けることが、このポジションに求められるミッションです。 【採用背景】 当社は「WAON POINT会員データ」と「ビッグデータによるマーケティング戦略」を基に顧客起点へ向けたソリューションを提供しています。イオングループは300社を超えており、様々な業態のマーケティングへ最上流から携われる非常に稀有な役割です。 グループのさらなる成長をふまえて2024年〜2026年にかけてWAON POINTの導入が複数社決定しており、事業強化に伴う業務拡大・部署拡大のための募集です。 【仕事内容】 当社のコンサルタントとして、イオングループ各社に対して、弊社のビッグデータをもとに課題抽出を行い、解決までを導くポジションです。 会員数4000万人を超える膨大かつ独自のデータや外部データを活用したマーケティング支援から各種データや売上分析をもとにした課題分析、改善提案などをお任せします。 【当社の特徴】 当社のWAON POINT会員は約9500万人、そのうちアクティブユーザーは4000万人以上にも及びます。 会員の顧客データに、当社独自の購買履歴に基づいた生活属性・志向性など全150項目以上を掛け合わせ、スコア化することで、顧客側にとってもよりニーズにあった情報を入手でき、メーカー側にとってもより販売戦略に基づいたマーケティング支援の実現が可能となっています。 これまではグループ向けのマーケティング支援が中心でしたが、これまでのノウハウ、当社独自かつ膨大なデータを活かし、グループ内外のクライアントの収益拡大と成長に貢献していきます。 更に、外部データの活用や、外部メディアとの連携の拡充にも積極的に取り組んでおり、他社にはないデータドリブンなマーケティング、メディアプランの提案の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜九州限定勤務／金融・医療など安定案件／設計〜保守まで一貫経験／実働7.5h×福利厚生充実〜 ◎開発だけで終わらない。設計・上流工程にも段階的に挑戦できる環境 ◎金融・医療・官公庁など、将来もなくならない社会インフラ案件が中心 ◎資格支援・退職金・カフェテリアプラン等、安心して長く働ける制度充実 ■募集背景 九州エリアにおける案件拡大および体制強化のため、次世代を担う若手アプリケーションエンジニアを募集します。金融・医療・官公庁など社会インフラを支える安定性の高い案件が増加しており、育成を前提とした採用です。 ■業務概要 業務系・Web系システムを中心に、要件に応じたアプリケーション開発を担当します。経験や希望を考慮し、無理のないフェーズから参画。設計〜開発・保守まで一貫して携われるため、着実なスキルアップが可能です。 ■職務詳細 ・Web系システム（BtoB／BtoC）の開発 ・ERP・CRM、営業支援、ワークフロー等の業務系開発 ・金融（銀行・生保・損保）、医療、販売・物流などのシステム開発 ・基本設計、詳細設計、製造、テスト、保守・運用 ※Java、C#、.NET、C を中心とした開発環境 ■組織体制 若手〜中堅エンジニアが在籍し、相談しやすいチーム体制です。長期案件が中心のため、腰を据えて業務に取り組めます。 ■キャリアパス まずは開発・設計経験を積み、将来的には上流工程やPL、特定分野の専門エンジニアなど、志向に応じたキャリア形成が可能。資格取得支援制度も充実しています。 ■働き方 実働7.5時間、完全週休2日制。九州エリア限定勤務で、ワークライフバランスを保ちながら長期就業が可能です。 ■企業の特徴／魅力 社会インフラ系案件×手厚い福利厚生が特徴。安定した環境で、着実にエンジニアとして成長したい方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験でも手厚い教育環境にて多くの社員が活躍中／プライベートとの両立を強化したい方におススメ／業界最大手の三井不動産Gの安定基盤／残業月10〜20h程度／年休120日以上〜 ■業務概要： 三井不動産グループの高級マンションのアフターメンテナンス業務全般（現状回復作業への立ち合い・協力会社への連絡・事務作業全般等）をお任せします。 ■業務の流れ： １：連絡 ・マンション管理会社から入居者様の退室予定の連絡が入ります ２：退室立会業務 ・入居者様と一緒にお部屋の修繕箇所を確認します ・リフォーム工事内容を見立て、見積書を作成し 入居者様へ負担費用を提示します ３：原状回復作業への立合い業務（※実際の工事は業者へ依頼します。） ・リフォーム工事に関する協力会社を差配します ・工事工程の進捗確認や中間施工チェックを行います ・工事完了を確認します ・工事業者の修理が終わり、その後点検やメンテナンスとしてネジの緩み等の確認をします。 ４：事務処理 ・見積書や請求書の作成、送付 ・収支報告　等 ★最初は退室立会業務から徐々に慣れていただき、工事のマネジメントを主な業務とし、場合によっては簡単な工事業務（シリンダー交換、建具調整、水廻りの修理修繕など）もお任せします。将来的には「原状回復のプロ」をイチから目指せる、専門性の高い仕事です！ ★高額マンションの工事であるため、特殊な部材の使用や高額設備の交換工事にも携わることができます。 ■入社後の研修： ＜他部署と共通の研修＞ 入社後4日間、入社時研修を実施します。座学に加え、当社が扱うマンションの見学、就業規則や個人情報研修、マンション基礎知識の研修などを実施。 ＜配属先の研修＞ 時間をかけて、先輩社員とのOJTを通じ、丁寧に業務を覚えていただいております。そのため、未経験からも多くの方がご入社後活躍をされています。平均的に一人立ちまでの期間は約１年となっています。 ※入社以降も階層別研修やセレクト研修（オンデマンド型で自由に好きな講座を受講可能）などのご用意がございます。 ■部署構成： 部署全体約20名。部署内は退室立会を専門に行うチームや工事を専門に行うチームに分かれており、連携しながら業務に取り組んでいます。。 変更の範囲：会社の定める業務

＜IT業界の経験が無い方もOK/新潟県/上越本社/地方自治体や地元企業に向けたICTソリューション提案営業です＞ ★業務イメージ： 自治体様向けに「テレワーク」の導入提案をサポートしたり、企業や自治体の抱える課題やニーズをヒヤリングし、様々なＩＴシステムを活用した課題解決を提案する営業職になります。 【事例】 ・リモートワークで仕事ができるような環境の提案 ・Microsoft365等のクラウドサービスの導入提案 ＜当求人の魅力＞ ◎個人ノルマなし！ ・エンジニアと力を合わせチームで目標達成を目指します。 ◎飛び込み営業なし！ ・顧客の課題解決にフォーカスする営業スタイルのため、一方的な商材の提案営業は行いません。 ◎ＩＴ知識は必須ではありません！ ・商談にはエンジニア（プリセールス）が同席します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ミッションはお客様のニーズを汲み取り、課題解決に向けた提案を行うことです。社内のIT化に課題を感じている企業様・自治体様に対してIT導入のメリットをアドバイスしながらコスト削減・生産性の向上・営業能率の向上をサポートしていただきます。 ■魅力 ◇DX・AI・IoTなどの最新のIT技術に携わる事が可能◇ DXを導入・定着させるためのサポート提案や、新しいデジタル技術活用によりお客様の課題を解決するソリューションサービスの提案・販売など、最新の技術にも携わることが可能です。 ◇専門知識はエンジニアからサポート◇ 商談には、必要に応じてIT技術担当（プリセールス）が同席します。また、提案するシステムやツールの仕様についてエンジニアやメーカーと相談して最終的な見積もりを作成することも可能です。社内外の仲間を頼りにチームでお客様の課題解決に努めます。 変更の範囲：会社の定める業務

■東証プライム上場グループ・セイコーソリューションズ100％子会社の安定基盤 ■カフェテリアプラン（10万円分ポイント付与）や資格取得祝い金など福利厚生が充実 ■社内外研修や勉強会など、継続的に学べる教育体制が充実 ■所定労働7.5h×月平均残業24h（法定時間外は14.8h）と働きやすい環境 ■募集背景 金融・製造・保険・官公庁など、社会インフラを支える基盤システムの需要拡大を背景に、東北エリアでの体制強化を目的とした増員募集です。オンプレミスからクラウドへの移行、既存基盤の高度化など、長期的に価値を発揮するインフラエンジニアを求めています。 ■業務概要 お客様のITインフラを支えるエンジニアとして、要件定義から設計・構築、運用まで一貫して携わっていただきます。サーバ、仮想化、クラウド、メインフレームまで幅広い技術領域に関われる環境です。 ■案件例： ・大手製造業様向けシステム運用保守(z／OS,Linux,Windows,WAS,MQ,OracleDB) ・コンピュータメーカーシステム環境構築、維持管理(z／OS, AIX,Windows,Linux, ネットワーク) ・生命保険システム基盤構築、運用保守( z／OS,z／Linux,AIX,Windows,IBMStorage,SAN Switch) ■企業の特徴／魅力 セイコーグループの安定基盤と、IBMコアパートナーとしての技術力が強み。研修制度や資格支援も充実しており、「運用でキャリアが止まっている」「上流に挑戦したい」という想いを叶えられる環境です。 ■組織体制 仙台拠点では複数名のチーム体制でプロジェクトに参画。経験豊富なリーダーのもと、相談しながら業務を進められるため、設計経験が浅い方も安心してスキルを伸ばせます。 ■キャリアパス 技術志向のスペシャリスト、サブリーダー／PLなど、志向に応じたキャリアを選択可能。オンプレからクラウド、レガシーからモダンまで、技術の幅を広げながら中長期で成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム・業界シェアNo.1メーカー／ワークライフバランス◎〜 ■概要： 配属先のクリエイティブストラテジー部門は、LIXILのブランド&マーケティング部門に属するインハウスのクリエイティブ部門です。昨年新たな発足した部門で、全体のクリエイティブ品質を高め、インストールすることをミッションにしており、社内の様々な部門と連携し、専門性の高い価値提供しています。 その中でも今回は、アートディレクター（コミュニケーションデザイン担当）をお任せします。 【LIXILブランドページ】 LIXIL｜ブランド「愛すべき日常を、つくろう。」 https://www.lixil.co.jp/brand/ ■業務内容： 入社後は、ブランド&マーケティングストラテジーの クリエイティブストラテジー部門に所属し、 以下業務内容を担当していただきます。 （1）コミュニケーション領域アートディレクション -ブランド施策・キャンペーンのビジュアル開発、動画、広告、イベントなどのアートディレクションや監修 -ブランド価値を体現する、デジタル・フィジカルを横断したビジュアル言語の策定 （2）ガバナンス強化 -社内外メンバーの連携したガイドラインやデザインシステム開発、品質管理 外部パートナー（エージェンシー、フォトグラファー、制作会社等）の選定とディレクション。 （3）クリエイティブ品質ボトムアップ: -組織全体のデザインリテラシーの向上や育成支援 ■働き方： 【出社頻度】２回/月 ・チームミーティングや社外との打ち合わせの際は出社の可能性あり ・上記以外はリモートワーク可能 【出張】 ・２〜３回/年 ■ポジションの魅力： -戦略から関与 決定された企画を形にするだけでなく、戦略策定の段階からクリエイティブの視点を入れ込み、ブランドの未来を共に作ることができます。 -暮らしに影響力のあるブランド グローバル企業でありながら、自分のディレクションが製品を通じて　人々の「住まい」という最もプライベートな空間を世の中に浸透していけます -ハブとしての存在 社内デザイナーとの連携と、外部パートナーの感性を融合させ、LIXILのクリエイティブ・クオリティの「基準」づくりに関与できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

●高齢化社会にマッチしたソフトを100％自社開発/完全週休二日(土日祝休み）/残業月平均3.81時間程/平均有給休暇取得日数は12.2日 当社システム（介護請求ソフト、ケアプランデータ連携システム等）をご利用いただくお客様へオプション商品やシステム連携商品の紹介、販売をお任せします。新規顧客メインですが、反響型に近い業務スタイルです。 問い合わせ対応から契約までを行い、契約後はサポートチームへバトンタッチします。 【業務内容】 ・メルマガ作成配信 ・電話営業 ・オンライン商談 ・出張訪問 ・展示会商談（年に数回） 【ケア樹】とは介護施設や在宅介護などの介護現場でサービス運営における事務業務の効率向上のために利用されるソフトウェアです。 介護現場における様々な業務の改善に大きく貢献しています。 ■組織構成： 組織は5名体制になります。30代〜40代の方が多く働かれております。 ■働き方について： 担当エリアは、東北から関西まで幅広いエリアとなります。展示会などもあるため、月に1〜2回出張がございます。 ■このポジションの魅力 ・残業ほぼゼロ！（全社平均月3時間） ・本社は仙台の泉中央駅直結で、通勤も快適 ■当社について： 杜の都仙台に良い樹(事業)を創る会社という企業理念のもと創業。1本目の樹・介護業務支援ソフト「ケア樹」は豊かな高齢社会を実現するため、介護・福祉業界に向けた総合ITソリューションへ進化しました。クラウド型介護ソフト「ケア樹」と最先端IT技術、AI、IoT、ロボット等との連携による革新的なクラウドサービスで介護・福祉業界の課題解決に貢献します。 なお、当社は平成29年度、従業員を含めた企業、消費者、地域に良い効果を生み出す優れた取組みを行う仙台の「四方よし」企業として表彰されています。またJ-Startup TOHOKUにも選ばれました。 ■介護業務支援ソフト「ケア樹」について 介護事業者の「経営難」「人手不足」を解決すべく「簡単」「安心」「低価格」を目指し開発された介護業務支援ソフトです。2012年にリリースしてから、現在全国で約4,000の事業所の導入実績となっています。コスト、業務改善、経営改善の悩みを解決するためにシステムによって可視化することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【『ウルトラマン』など有名コンテンツを保有するプライム上場グループ／月残業16.3h／年休128日／退職金制度あり】 円谷プロダクションの給与計算や勤怠管理などの実務を引き継いで運用を担いながら、 グループ全体で進めているシェアードサービス化（給与・勤怠等人事システム・運用の統合）のプロジェクト支援にも関わっていただきます。 ※すべてを一任するわけではありません ■具体的には： ・給与計算、社会保険、年末調整（委託先との連携） ・入退社手続き／人事異動手続き ・勤怠管理 ・人員データ管理 ・社宅管理 ・安全衛生・健康管理 ・慶弔管理 ・その他福利厚生関連業務　など ※人事システムの統合完了後は業務の再分担を予定しています ※ご経験・スキルに応じて業務をお任せします ■募集背景 経営統合・子会社統合などの組織改編に伴う、体制強化・増員募集 ■組織構成： 部長1名、課長2名、メンバー18名（男性7名・女性14名） ※うち、アルバイト1名、派遣スタッフ2名が在籍しています。 ※女性管理職が活躍しております。 ■本ポジションの魅力 ・人事異動や組織改編などを事業スピードに合わせて迅速に対応する必要があるため、スピード感があり、かつ重要性の高い業務に参画が可能で、やりがいを感じていただきやすいポジションです。 ・本ポジションは親会社に所属しており、経営層と直接コミュニケーションを取る機会が豊富です。自分の意見やアイデアをダイレクトに伝えることができ、経営層とのやりとりを通じて、人事が経営戦略の一部として機能していることが実感できるのも魅力の一つです。 ・東証プライム市場に上場する安定した経営基盤のもと、上場企業ならではの人事業務に携わることができます。 ・年間休日128日（2026年度）、月平均残業時間16.3H／有休消化率72.3％（2025年実績）、WLBを重視する環境でキャリアを積んでいただけます。 ■当社の魅力： 当社グループは、『ウルトラマン』など優良IP（知的財産）を多数保有するエンターテインメント事業です。『ウルトラマン』のようにグローバルに通用する知財の創造と育成や、映画、テレビなど映像コンテンツの企画制作や様々なIPの遊技機企画・開発・流通など多角的に事業を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【内勤100％/残業月20H程度/世界19拠点/業界トップクラスの在庫数を誇る電子部品商社/粗利に応じたインセンティブで高収入を目指せる環境】 ■業務概要： 半導体・電子部品専門商社の内勤営業として、国内メーカーに対する提案営業をお任せします。お客様が使用している半導体や電子部品の調達状況、購入価格、年間使用量などをヒアリングし、世界中の在庫ネットワークを活用して最適な調達提案を行います。特定メーカーの商品を販売するのではなく、お客様の課題に合わせて提案できるため、商材知識以上に顧客との関係構築力や提案力を活かせるポジションです。入社後は新規顧客へのアプローチを中心に担当いただき、徐々に既存顧客もお任せします。将来的には新規・既存を半々程度で担当いただきます。 ■業務詳細： ・新規顧客へのアプローチ ・既存顧客へのフォロー営業 ・電話・メールによる顧客対応 ・見積書、注文書の作成 ・仕入先との価格交渉、納期調整 ・顧客の調達課題に対するソリューション提案 ※営業活動は電話・メールが中心となり、出張はほとんどありません。 ※営業一人ひとりが仕入れから販売まで担当するため、価格戦略や利益管理など経営視点も身につく環境です。 ■組織構成： 営業部門10名（男性7名、女性3名） 内勤営業9名（20代〜50代）が在籍しており、業界未経験から入社した社員も活躍しています。 ■特徴・魅力： 【裁量の大きな営業スタイル】 担当エリアや取扱メーカーに制限はなく、自ら営業戦略を立案しながら活動できます。受発注業務や物流対応は専門部署がサポートするため、顧客への提案活動に集中できます。 【世界19拠点・豊富な在庫が武器】 国内外1,900メーカー以上の半導体・電子部品を取り扱っており、お客様の「欲しい部品を、より安く、より早く調達したい」というニーズに応えることができます。 【成果を正当に評価する報酬制度】 営業利益に応じたインセンティブ制度を導入しており、成果はダイレクトに給与へ反映されます。基本給も支給されるため、高収入を目指せる環境です。 【メリハリをつけて働ける環境】 土日祝休み、残業月20時間程度。家庭の事情に応じて勤務時間の調整も相談可能で、成果を追いながらも長く働き続けられる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜工場・研究所向けの計測機器等を大手メーカーから卸売している企業/人物重視の採用！ご自身の適性に合わせた環境/転勤無し〜 ■業務概要：計測・制御システムなどを取り扱い、ライフライン施設や公共工事（上下水道等）プラント工場や研究機関へ提案営業を行います。高品質・高信頼性で安全な測定環境の向上に貢献しています。 ■業務詳細： 営業職として、計測・制御・情報システムなどを取り扱い、ライフライン施設や公共工事（電気・ガス・上下水道等）へ提案営業を行います。高品質・高信頼性で安全な測定環境の向上に貢献しております。 主に茨城県下の地方公共団体のお客様と取引させて頂いておりますので、安定的にお仕事を頂戴しております。 ■教育体制： 入社後は先輩社員に同行しOJTにて業務の流れを学びます。商品に関しては代理店元の横河電機にて研修を受講します。必要であれば外部セミナー受講も。安心して商品知識や技術スキルを身に着けることが可能です。 ■組織構成： 『環境東部営業』2営業部あわせて18名が在籍しています。 ３つの分野に分かれて募集しておりますので、適性と希望を考慮し配属いたします。 ■当社の魅力： ・平均勤続年数18年以上 ・創業当初から測定器・制御機器メーカーの代理店として関東地域のお客様に対し長年に渡る取引実績があり、現在も9割のお客様が既存顧客かそのご紹介という形でお取引しています。 ■働き方： 全社的に残業する文化があまりなく、上長が声かけをすることもあり残業は月平均10h以下です。出張は年0〜3回程度です。

〜障がい者に裁量のある業務を／富士ソフトG・特例子会社／マネジメント経験を積める／働きやすさ◎〜 ■概要 当社は富士ソフトグループの特例子会社です。 精神障害のある方を中心に約380名が活躍しており、全従業員の約9割を障がいのある社員が占めています。当社では、多岐にわたる事業を展開しており、障がいあるなしに関わらず裁量を持って業務を進めています。 （事業内容） ・Web制作事業 ・障がい者就労支援事業 ・オフィスサポート事業 ・スポーツイベントの支援事業 ■業務詳細 汐留オフィスにて、業務管理担当（チーム長候補）として従事いただきます。入社直後はリーダーまたはサブリーダーとして実務を把握し、将来的には約15名のチーム運営を担っていただく想定です。 ・業務設計：受託業務を分解し、メンバーが実行可能な工程へ落とし込む ・進捗管理：チーム全体の業務分配およびスケジュール管理（日・週・月単位） ・メンバーマネジメント：従業員の指導・育成、面談、勤怠管理 ・実務サポート：PC入力作業（Excel等）やオフィス維持管理のフォロー神奈川エリア ■組織構成 汐留オフィスは全体で28名程度がおり、7〜10名程度のチームに分かれており、庶務チーム・メール便チーム・PC業務チームの3チームで構成されております。そのうち障がいを持っている社員は9割を占めております。 少人数な組織ですが、その分お互いにフォローし合う風土があります。 アットホームな環境で、自分のペースを大切にしながら、安心して業務を始めていただけます。 ■やりがい 「自立と貢献」を経営理念に掲げ、一人ひとりが自ら考え、行動し、社会に価値を生み出すことを大切にしています。社員の約9割が何らかの障がいを持つ当社では、誰か一方が支えるのではなく、互いに補い合いながら成果を出す文化が根付いています。配慮する側・される側の両方を経験する中で、多様性を尊重したチームワークの本質に向き合うことができます。障がいの有無に関わらず実力を正当に評価し、役職やキャリアアップの機会も平等に用意されている環境です。ここで働くことは、ただ仕事をするだけでなく、誰もが自分らしく働ける社会を共に形づくる一歩になります。社会的意義を実感しながら、本気で成長したい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週3リモート可／顧客に伴走しDX課題解決ができる／少数精鋭で裁量が大きい環境〜 ■業務概要： 当社は、企業の購買業務を効率化・可視化するクラウド型購買管理プラットフォームを提供しています。購買業務の複雑化・多様化に伴い、従来のERPでは対応しきれない課題が顕在化している中、どう提案すれば課題が解決できるか、等柔軟な考え方が必要とされます。当社の導入の柔軟性・業務効率化・現場の使いやすさを武器に、リプレイス提案、導入後の顧客フォローを強化しています。その事業拡大において営業支援・カスタマーサクセス(CS)部門の強化拡充を進めていくための増員募集です。 ■業務詳細： ＜CS＞ ・テスト導入から本格導入（全社展開）までのプロジェクト推進、および当社営業部門／システム部門／顧客サービス部門との連携 ・導入後の顧客フォローアップおよび稼働促進（KPI設計・モニタリング、顧客サポート部門との連携） ＜営業支援＞ ・営業活動の側面支援（提案資料作成、購買データ分析、SFA管理） ・顧客事例・成功／失敗ナレッジの整理、社内展開・仕組み化 ※上記、CSと営業支援業務割合は、5：5となりますがスキルや経験に合わせて業務をお任せします。 ■組織構成： 現在部長含め2名（40代）で構成されています。 ■商材の魅力： 弊社が提供している商材は「顧客伴走型」で柔軟にカスタマイズ可能なプラットフォームです。価格勝負ではなく、データ処理連携・業務効率化・現場DX推進など本質的な顧客課題解決に貢献できます。 ■業務の魅力： ・実績評価は“売上”ではなく“顧客満足や導入成功”の為ノルマストレスから解放され、顧客伴走に集中できる ・現場DXに深く入り込み上流から導入〜定着まで関われる ・大手企業導入実績として、”業務コストや人件費などを年間9,000万円削減”や”購買業務時間を2年で654時間削減”など大企業の業務改革に深く関与できる ■同社について： 現場領域に特化した購買管理SaaSのパイオニアで、建設・医療などDXが遅れている業界を中心に、顧客のDX化に寄与し成長を続けています。基盤となる購買プラットフォームが強固のため、基盤を軸に今後も新規事業を積極的に展開予定。事業の中核に携われるフェーズのため、変革・挑戦を楽しめる方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大規模案件多数／残業月10時間程・リモートワーク95％の実績で働きやすさ◎／名古屋で安定した長期就業をしたい方へ／ご自身希望のキャリアパスにも寄り添ってくれる風通しの良い環境です！】 ■職務概要： 当社受託のコンシューマー向けアプリ開発、業務系（Web/オープン）システム開発、その他通販サイトなどの開発案件などに関して、プログラミング工程を中心に、ご経験や適性に合わせて業務をお任せします ■業務の流れ： ・面談にてご自身のスキルやご希望を踏まえ、案件をアサインしております ・当社からは数十名ほどのエンジニアが参画し、10人前後のチーム体制で活躍頂きます ・要件定義、設計、開発〜テスト、いずれかの工程をお任せいたします ・ご希望やスキルを考慮から積極的な上流工程への挑戦も可能です ■業務の特徴：〜某大手通信会社や某大手製造会社からの案件多数〜 ・これまでお客様との関わりを大切にしてきた背景から、顧客とのコミュニケーションの多さが特徴的です。 ・一人一人の技量が高く、任される仕事領域も広くなります。 ・数年単位の大規模プロジェクトの為、安定的に働いて頂けます ■社風 客先常駐ですが、社員旅行、社員総会、人事考課制度等により社員同士の綱上がりを実感することが出来ます。 ■キャリアアップも実現： ・当社は32期目に突入し、着実にお客様との信頼を勝ち取ってきました。 そのためスキルアップやチャレンジしたい領域など、それぞれの希望が叶う豊富な案件をご紹介できます。 ・プログラマーは次のステップとしてSEに、またSEはプロジェクトリーダー、マネージャーにステップアップすることが可能です。 ・社員一人一人の実現したいエンジニア像と向き合い、それぞれのキャリアパスをフォローいたします。 ■当社の特徴： 当社は、スマホ向けアプリケーション開発、業務系システム開発通販サイト、HR事業、海外在住者向け人材紹介事業などを手がけるITソリューションカンパニーです。アメリカとマレーシアに現地子会社、ベトナムの業務提携、シンガポールとホノルルへの事業展開をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆Microsoft資格独占企業・リスキリング支援に貢献／資格試験やスキルアップ支援事業などを展開・少数精鋭で自身の力を試したい方を整えたい方必見です◆◇ ★業種未経験でもコンピュータサイエンスの知見があり、これまでのお仕事の中で積極的に新しいテクノロジーを活用されてきた方、これから勉強したい方歓迎！ ★MOSの累計受験者数5,357,678名（2025年12月31日） ★29歳までの方が取得者数の過半数を占めており、若い年代に圧倒的に支持されている資格です。 下記業務の中から適性や希望に合わせた最適なポジションをお任せします。 どのポジションにおいても入社後1週間程度は企業/事業理解などの導入研修を設け、配属後はOJT制度にて一つ一つの業務を丁寧に教えて頂けます。 ■業務内容： 【マーケティング営業】 当ポジションでは企業・教育機関に対しての提案営業・マーケティング強化を担って頂きます。企業や教育機関の人材育成のお悩み事を解決し、多くの方に「資格を通じた学習の機会とよろこび」を届けるお仕事です。 ※既存と新規の割合＝既存 8：新規 2 【営業事務】 当ポジションでは、社内のおカネの流れ（受注、入金、支払い）、受験申込みや合格者に関連する情報を把握、管理をしていただきます。 （1）試験料・販売関連の入金確認（2）請求書・領収書・支払明細書等の発行 （3）試験実施委託手数料の支払い（4）経理提出用月次集計と報告等 【テクニカルサポート】 当ポジションでは、全国の試験会場からの電話やメールによる技術問い合せ対応や試験システムの使用方法や試験時のPCトラブル対応をお任せします。 ■環境 OS：Windows11／Microsoft365、Ofiice2019 ■入社後のフォロー体制： 入社後1週間程度は企業/事業理解などの導入研修を行う期間を設けています。また、その後配属先部署ではOJT制度にて一つ一つの業務を丁寧に教えて頂けるため、安心して就業して頂ける環境が整っております。 ■当社について： 当社は、累計受験者数530万人を超えるIT資格Microsoft Office Specialist（MOS）を国内で配信しています。その他にも、パソコンスキルアップのためのコンテンツや、各種書籍の出版なども行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休2日制・年休124日/資生堂・ゴディバなど大手メーカーと取引多数/高級品のイメージを高める美麗な「貼凾」の製造で 110年超の歴史】 創業112年の歴史と信頼を強みに、大手メーカー様のプレステージラインの製品パッケージを製造・販売する会社です。お客様のブランドの世界観を表現し、唯一無二のパッケージを造り上げるリーディングカンパニーとして、多くのお客様よりご支持を頂いています。 ■概要： 営業担当と連携しながら、顧客からの受注内容を正確に社内外へつなぎ、納期・品質・コストの調整を行うことで、滞りなく案件が進行させる役割です。社内外との調整を通じ、顧客の要望を形にするプロセスを支えます。 ・受発注入力（基幹システム：SMILE） ・見積書／請求書の作成 ・納期の調整 ・原価管理などのデータ入力 ・売上や粗利などのデータ集計 ・社内外向けの資料作成 ・顧客対応（電話／メール） ■サポート体制 入社後は既存顧客の受発注・納品処理を中心に、OJTで丁寧にサポートします。約3か月で基本業務知識を習得し、その後はさらなる商品理解や営業サポートも並行して携わっていただきます。1年ほどかけて主体的に業務を担える状態を目指します。 ■特徴： ・業務比率の目安は、受発注40％／納期調整40％／データ集計15％／見積・請求5％です。 ・営業担当をサポートしながら、受注確認や納期連絡など顧客対応も担います。素材の組合せや複雑なデザインなど、難易度の高いご要望にも、社内外と連携しながら着実に応えることで信頼関係を築いております。 ・単なる事務作業に留まらず、納期や原価を意識した調整力が求められる点が特徴です。 ■組織構成： 外勤営業5名（部長1名、課長1名、係長1名、メンバー2名）・事務担当2名の計7名体制。うち事務担当１名退職に伴う募集です。男女比は男性2名・女性5名、平均年齢は約37歳です。 ■魅力： ・受発注・納期調整を通じて、社内外をつなぎ案件を前に進める役割です。既存顧客中心の安定した環境で、調整力や業務理解を高めながら、高級ブランド向け製品づくりを支えるやりがいがあります。 ・有給休暇は業務調整と事前申請により、ほぼ100％取得可能です。フレックスタイム制は入社6カ月後から利用でき、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【メーカーでの就業経験があれば応募可能！スキルアップしたい方大歓迎です ◎／残業月10時間／世界トップクラスの写真処理機器メーカー】 ■業務内容： 写真プリンタ・医療機器等の自社製品、および産業用機器等の受託生産品の生産管理をお任せします。製品の受注から生産、出荷まで、社内の各部署と連携しながらモノづくりを支える重要なポジションです。 ＜具体的には＞ 生産計画の策定をはじめ、お客様からのオーダーを受ける営業部門との数量・納期の確認、調達購買部門や組立などの関連部署との打ち合わせを行い、計画通りに生産が進むよう調整を行います。 ※計画管理には、Excelや自社システム、OBIC7等を使用します。 ＜入社後のステップ＞ まずは担当の事業を持ち、業務の流れをキャッチアップしていただきます。将来的にはメイン担当者として、モノづくりの要となる「コントロールセンター」のような役割を担っていただくことを期待しています。机上の計画にとどまらず、各部署とのコミュニケーションを通じて製品提供の橋渡しとなる、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■求める人物像： ・責任感を持って業務に取り組み、ご自身で優先順位をつけて仕事を進められる方 ・新しい知識を素早くキャッチアップしようとする意欲のある方 ・周囲と円滑かつ柔軟なコミュニケーションが取れる方 ■働き方： 完全週休二日制（残業は月10時間程度）で、ワークライフバランスを大切にできる環境です。入社日に有給休暇を10日付与するため、転職後もすぐにリフレッシュ可能。マイカー通勤OK、制服貸与のほか、社員割引が利用できる食堂のお弁当(280円/食)も好評です！ 遠方からのご入社には支度金も支給（規定有）しますので、安心して新しいスタートを切っていただけます。 ＜実力本位の人事制度＞ 当社では、半年ごとに従業員の実績を評価し、それに応じた給与改定を行っています。目標の設定から評価のフィードバックなど、個人毎に丁寧に面談をしています。社員一人一人に向き合いながらサポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！働きやすさ×成長支援◎／コンテンツ企画〜制作／WEB・動画等幅広いコンテンツで1000社以上の実績／リモート相談可・残業月20h◎】 ■当社について： 株式会社北斗社は、法人顧客向けにコンテンツマーケティング支援を提供している企業です。 パンフレット・Webサイト・動画・導入事例など、企業の販促コンテンツを企画制作から運用まで一貫して提供し、顧客の営業・マーケティング活動を支援しています。 大手・プライム上場企業など含め、多様な業界の企業に対して課題ヒアリングから最適な施策提案までを行う点が特徴です。 ■業務概要： 当社コンテンツ事業部にて、法人向けマーケティングのコンテンツ企画〜制作ディレクション業務をご担当いただきます。 顧客へのヒアリングを通じて課題やニーズを引き出し、自社サービスの提案〜企画、制作進行管理、納品までを一貫して担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・クライアントとの商談・ニーズヒアリング ・自社サービスの提案 例）サイト作成／導入事例制作／パンフレットやカタログ制作　など ・制作内容の設計〜制作ディレクション（進行・品質管理） ・納品および各種調整業務 全体の進行管理と品質担保を担いながら、社内外の関係者と連携し、円滑に案件を推進していただきます。 案件は主にインバウンド問い合わせや社内マーケティング部門からの依頼が中心で、将来的には複数案件（5〜10社程度）を並行してご担当いただきます。 ■教育体制： ＜未経験の方も安心◎＞ 入社後は約1か月の研修で商材知識を習得いただき、その後はOJTを通じて実務を学んでいただきます。 3〜4か月を目安に独り立ちできる体制を整えています。 外部研修や業務書籍購入支援など学びの機会が豊富にあり、スキルを磨いていきたい方にぴったりの環境です。 ■組織構成： 配属先は5名体制（30〜50代、男女比3:2） 互いにサポートし合う風土で、社歴やバックボーンの異なるメンバーが活躍しています！ ■就業環境： リモートワーク相談可／年休120日・土日祝休み／残業月20hほどで働きやすさも整っています。 ■キャリアパス： ディレクターからシニアディレクターやマネージャー職など、スキル・成果に応じてステップアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務