＜四ツ橋駅徒歩1分／国内外の化粧品メーカーと取引◆転勤なし／基本土日祝休み／残業ほぼなし／年休121日でワークライフバランス◎＞ ■職務内容 本ポジションでは、製品知識を活かした技術情報の集約とアウトプット対応をお任せします。具体的には、以下の業務を担当していただきます： ・取引先との受発注業務 ・電話対応 ・納品書や請求書の作成 ・貿易事務 ・社内の研究職や営業職との連携 ■組織体制 年齢層は20代から40代まで幅広く、連携を取りながら業務を進めています。 ■働き方や環境 基本的に土日祝日は休みとなります。転勤はなく、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っています。また、四ツ橋駅から徒歩1分と通勤にも便利です。 ■教育体制 OJTを中心に業務を習得していただきます。先輩社員が丁寧にサポートし、業務に必要な知識やスキルを身につけることができます。 ■本ポジションの魅力・やりがい 当社は天然素材を活用した化粧品原料の調達、分析、評価、製造を自社で一貫して行っています。理系の知識を生かして、学術的な商品知識を各部署へアウトプットしたり、お客様への対応をしていただくことで、専門知識を活かしながら成長できる環境です。 ■キャリアパス 入社直後は、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得していただきます。将来的には、一人で業務を管理・判断できるレベルを目指していただきます。 ■募集背景 業務拡大に伴う増員募集です。私たちはお客様のニーズに迅速かつ的確に応えるため、社内の体制強化を図っています。 ■当社の特徴・魅力 ・女性の肌を本来の美しさに導く、機能性化粧品原料の研究開発・製造・販売を行っています。また、あらゆる肌質の方でも健やかに保つ機能性化粧品原料の研究開発を行っています。 ・研究開発から製造・特許対応までワンストップで自社対応をしており、お客様のご要望や解決したい悩みに対して、カスタマイズしたオリジナル提案とサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎／5月21日から完全週休二日／夜勤なし／土日祝休み／残業10時間程度＞ サービスエンジニアとして、サーバー・パソコン・プリンタ・複合機・周辺機器などオフィスで使われる全てのハードウェア製品の点検サービス・メンテナンスをお任せ致します。お客様の仕事場を守っていくため、大変やりがいもあり、スキルも付けられる仕事です。 ■業務詳細： ご契約いただいているお客様を中心に、利用状況に合わせたサービスを提供します。場合によっては、ネットワーク関係のご相談や問い合わせにも対応を行っていきます。 ◎担当エリア：盛岡市内であれば、1日に10件前後、遠方であれば２〜３件程度を対応していくイメージです。遠方は秋田や青森の対応を行うこともありますが、基本的には盛岡市内・岩手県内の対応が多いです。 ◎出張：比較的、日帰りで対応できる割合が多く、宿泊を伴う様な出張は、２〜３ヶ月に1回程度の頻度になります。 ◎働き方：月10時間程度と安定しており、定時で帰宅する雰囲気が全社的にございます。休日についても土日祝休みのため、ワークライフバランスを整えていただけます。その他、3ヶ月に1回程度、交代で土曜出勤があります。GW、夏季休暇、年末年始休暇は、日替わりの交代制で1名待機となりますが、その際は振替休日を取得いただきます。 ◎土日出勤： 3か月に1回程でほとんどございません。 ◎育成体制：先輩に同行してOJT中心に仕事を覚えていただきます。入社後1〜2週間は座学を通して技術的な知識を身に付けていただきます。入社後半年間は原則先輩社員と同行し、仕事の雰囲気や流れを覚えていただきます。その後、徐々に同行の件数を減らして行き、1年を目処に一通りの業務を一人で行える状態を目指していただきます。 ■組織構成：20代２名　40代1名、50代３名が在籍しています。ベテランも多いため、不安な点は周りに聞きながら対応することができます。 ■企業について：岩手県内を中心に、地方自治体をはじめ農業協同組合、漁業協同組合、小売業から製造業など、幅広い業界のお客様にITを用いて業務改善、業務改革を行っています。ソフトウェアの設計・開発、ハードウェアの販売から保守等、一貫したトータルソリューションサービスを行うことで、地場企業・自治体の信頼を勝ち得てきました。

〜絶対に需要がなくならない仕事！大手コンビニや外食店などで導入実績多数！／飛び込み＆テレアポ無し！／土日祝休／年間休日120日＋計画有給5日（有給付与日数10日間）／平均残業10時間／社会貢献性◎〜 ■製品について： 当社はグリーストラップを始めとする排水処理関連機器の開発・製造・販売を手がけています。 これらの製品は排水の油等が公共下水や河川へ流出することを防ぐための製品です。 水質汚染という社会課題解決に仕事を通じて貢献できることが魅力です！ ■業務内容： 排水処理機器の営業販売をお任せします。具体的には下記業務をお任せします。 ・東京を基点に関東地域の建材商社や工事現場を訪問し営業販売を実施 ※入社後は既存顧客向けの営業活動がメインです ・お客様からの依頼に応じた見積作成 ・受注後の手配業務 ■組織： ・東京営業所には8名の営業メンバーが在籍しています。 内訳は20代3名、30代1名、40代2名、50代2名と各世代バランスの良い年代の方が所属しています。 ・20代×営業未経験の先輩社員も入社しており、同世代のメンバーで刺激しあいながら成長できます！ ■入社後： 1ヶ月の研修の後に、3ヶ月〜1年間のOJT期間を設けて業務を身につけていただけます。 ■こんな方におすすめ！： ★社会から必要とされる製品を売りたい！ 当社の製品は飲食店やコンビニに対して設置を義務付けられているため、飲食店がなくならない限りは需要がなくなることはありません！ また、当社はグリーストラップなどの製品開発のパイオニア企業であり、大手コンビニや飲食店から安定した受注を頂いています！ ★ワークライフバランスの整った職場で働きたい！ 当社は土日祝休み＆フルフレックスタイム制（コアタイムなし）であり、ワークライフバランスを確保した働き方が可能です！ ★安定した会社で腰を据えて成長したい！ 当社は複数の国内トップシェア製品を抱えるシーシーアイグループの一員です。 グループ全体での業績も当社単独での業績も安定しており、安定性は抜群です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆お客様を守る仕事/無理な身内営業なし・ノルマ無/年休123日・土日祝休み/研修◎/住宅補助・資格手当有/東京海上日動のトップクオリティ代理店◇◆ ■職務内容： 損害保険、生命保険の代理店営業です。新規契約と当社の既存のお客様の管理業務を担当します。当面は既存のお客様の引継ぎ、フォローがメインになりますがゆくゆくは問い合わせ頂いたお客様などへの新規開拓も行います。※お任せするお客様についてはお持ちの経験を最大限考慮します。 ▼詳細： ・お客様の事故発生時に保険対応から修理、レッカー手配などワンストップで対応します。※休日に業務が発生した場合は代休取得や早めの退社などしています。 ・事務スタッフが3名在籍しておりますので、契約書の作成等の事務作業は基本依頼しています。 ・社有車使用（範囲：宮崎市内中心） ・ノルマはないですが、営業目標は設定しております。 ・アポイントは1日4~5件＋近くのお客様に立ち寄り4~5件程行っています。 ※商談時間：10~30分／新規の説明時などは1時間程です。 【1日の流れ】 9：00〜準備・前日処理など/9：15〜朝礼・事務との打ち合わせなど/9：30〜一部アポイント電話、見積もり・申込書準備など/10：00〜研修や営業会議など/10：30〜継続・新規提案/16：30〜帰社・残務整理・アポイント電話・見積もりなど/18 : 00〜退社 ■研修制度： 入社後約1〜2年間、東京海上日動火災保険株式会社宮崎中央支店(宮崎県宮崎市広島2-5-11　宮崎東京海上日動ビル2Ｆ)への出向で研修を受けて頂きます。メーカーでは座学や営業研修を受けて頂き、既にお取引のあるお客様を同行訪問などで引き継ぎながら業務取得して頂きます。 ■組織構成：社員は４名（30代1名・40代1名・50代２名）在籍しています。 ■魅力： ・残業月10h程度。事務作業等は事務スタッフさんに依頼できますし、外出先での会社付与のPCでも対応可能です。 ・金融機関出身の代表はとても社員想いで社員とお客様がハッピーになるような営業に育てたい気持ちが強く、相談事などもしやすいです。 ・年間休日123日/土日祝休み：充実したメーカー研修受けながら、ワークライフバランスを取りながら営業としてキャリアアップができます。

【年休124日・土日祝休みで働きやすさ◎／マイカー通勤可／業界未経験歓迎／転勤なし／パチンコ試験機や基板、警察の通信指令システムなどを手掛ける特注品メーカー】 ■業務概要 パチンコ機器等の遊技機試験機・基板等にて高い業界シェアを誇る特注品メーカーである当社。昨今のスマートパチンコ／スマーチパチスロ化による業績好調に伴い、秩父工場での生産技術ポジションを増員募集致します。 ■業務内容： 受注案件が予定通りに進むように計画、全管理を行います。 【具体的には】 ・生産情報の集約 ・生産計画の策定と共有 ・サプライヤーや顧客との部品、基板、製品の納期調整 ・協力会社への生産依頼や立ち合い監査 ・資材（部品、基板、製品など）の管理　など 当社の生産管理部門は、営業、購買、技術、製造、品証といった各部門と密接な関係があります。自分だけの意見に固執せず、相手の意見を尊重して社内外の折衝ができる方をお待ちしてます。 ■配属先 生産管理部全体：10名（50代1名、40代4名、２〜30代5名。男女比5：5） -生産管理課：2名（課長・係長） -資材課8名（課長・係長3名・メンバー4名） 生産管理課のメンバーとして、資材課と連携をとりながら業務を行います。 ■働きやすい環境 ・年休124日 ・土日祝休み ・残業：20H／月平均 ・通勤：マイカー通勤：可（駐車場：無料） ■入社後の流れ 未経験での入社でも手厚くフォローいたします。使う機械や部品の名前など基本的なことを教えていきます。 その後もマンツーマンで教えるのでご安心ください。 ■当社の特徴： 【遊技機（パチンコ機器）製造における高いシェアを獲得】 遊技機には「遊技機規則」があり、販売する遊技機は型式試験に適合しなくてはなりません。当社はその試験装置および基盤を製造しているため、各遊技機メーカーから「当社製品を使いたい」というお声がけを頂き、高いシェアを誇っております。 【業界の安定性と成長性】 昨今のスマートパチンコ／スマーチパチスロ化の流れにより、パチンコ台の機械交換が活性化しております。この特需の影響は今後も長く続くことが予想されており、当社売上高も一昨期：34億円、昨期：66億円、今期107億円と右肩上がりで成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「用地仕入れ」の経験活かせます。※月平均残業10H／年休125日/土日祝休み/転勤なし〜 ■具体的な業務内容： 土地の売主である地主や協業先の不動産会社等、用地の売却を検討されている方から、土地情報を取得し調査〜検討、仕入れ、住宅企画・価格設定までを実施いただきます。メインでお任せするのは情報収集を含む「用地仕入れ」ですが、他部署との連携も盛んに行われていますので、最後まで一貫して顧客への価値提供に携わることができます。【情報収集力】やこれまでのお客様との【関係構築力】が活かせる仕事です。 ■当社の特徴： 飛び込み営業ではなく、土地の購入者として業者訪問を実施します。情報のキャッチアップが重要であり、その後のスピードの速さが肝となります。スピーディーに法人を回ることで、購入できる可能性や、より価値の高い土地を仕入れることができます。自社企画のマンションシリーズ「ダイアパレス」や戸建て分譲シリーズ「ダイアテラス」など、魅力的な自社物件を開発しており、強みがあります。 ■組織構成 配属部門は事業部長（50代）のもと男性3名（50代・40代・40代）活躍中です。会社全体としては18名で、男性12名、女性6名が在籍しています。 ■キャリアについて 入社後3か月は研修期間として、先輩に同行しながら自社の用地仕入れの仕方を覚えていただきます。担当業務の幅が広く、マンション企画するにあたって不動産に関する条例や法対応など、様々な知識が求められますが、その分成長度合いも高く、分からないことは先輩たちがしっかりと教えてくれる環境ですのでご安心ください。中途・新卒のハンデは無く、結果を出せば早い段階で課長に昇格することもできます。さらにその上のポジションも目指すことができるため、キャリアアップを目指したい人も大歓迎です。

〜創業約60年・大田区の町工場で「冷媒自動充填装置」のニッチトップクラスシェアを誇る／お客様のニーズに応え全ての製品がオーダーメイド／残業平均20時間／土日祝休み／転勤なし〜 冷媒自動充填装置の機械設計担当として、CADを使用し仕様設計から詳細設計までご担当いただきます。 ■業務内容： 先輩社員のフォローのもと、治具設計・板金設計・システム設計・強度計算などスキルに応じてできることから徐々に仕事の範囲を広げていただきます。 ※冷媒自動充填装置とは…エアコン・自販機・業務用冷蔵庫などに使用される冷却ガスを送りこむ装置 ■組織構成： 4名：40代〜60代で構成されています。 ■製品の魅力： 冷媒装置は昨今の温暖化によるCO2削減の動きから需要が高まり、注文も増加しています。 馴染みのない製品のように感じられますが、自販機や冷蔵庫、冷房など冷やすこと全般に使われるため、身近な生活にも影響のあるものです。 ■当社の魅力： ・大田区の創業約60年の町工場で「空調冷凍関連生産ライン用各種液体製造設備の製造・販売」というニッチ分野でトップクラスシェアを誇ります。トヨタ自動車・日産自動車・パナソニック・日立製作所・デンソーほか大手メーカーと多数取引があり、国内では営業なしでも案件を受注しているほどの多大な信頼を獲得しております。また、国内だけでなく世界35か国以上にも輸出を行うなど取引先が多数あります。 ・お客様の細かいニーズに応えているため、全ての製品がオーダーメイドです。常に新しいものを作り続けることができる環境です。 ・先輩社員の手厚いフォローで技術者としての豊富な経験を積み、将来の幹部候補として活躍が可能です。

◆◇愛媛／西条◆大手企業とも多数取引あり！業績も安定mら鵜未経験歓迎のルート営業/残業ほぼ無/土日祝休/転勤無/安定企業で安心して働ける◆◇ ■おすすめPOINT　＼技術力が強みの表面処理の営業職募集／ ・未経験から始められるルート営業職です。顧客とのコミュニケーションが好きな方にぴったりです。 ・残業ほぼなし、土日祝休みでワークライフバランスが良好。転勤もなく、地元で長く働けます。 ・四国トップクラスの規模感で安定的に受注を獲得！商材の市場優位性が高いため、新規開拓や厳しい交渉はほぼありません◎ ・残業ほぼ無し、有給も取りやすく、子育て世代にも好評の職場環境です。 ■職務内容： 主にステンレス材の表面処理を専門とする企業で、ルート営業を担当します。具体的な業務内容は以下の通りです。 （1）顧客への定期訪問 四国県内の製造業（化学プラント・製紙・半導体・医療・食品等の装置等）の顧客に対して訪問し、受注を受けます。県外の取引先訪問もありますが、日帰り出張のみです◎ （2）見積作成工場と連携し見積提案を行います。 （3）アフターフォロー 顧客の困りごとがあれば伺いに行きます。技術力の高さと市場優位性を活かしているため、新規開拓営業はほとんどありません◎ ■当社商材例：バフ研磨 ステンレス等の素材の表面を滑らかにし、美しくする技術です。 製品を長持ちさせる効果もあり、生活に欠かせない製品を製造する機械や、スマートフォンの生産に欠かせない半導体製造装置や、 伝染病を抑える治療薬を製造する医薬機械にも関わっています◎ ■所属先人員構成： 営業担当は副社長以下３名（40代・50代）で構成されています。 ■入社後の流れ： 先輩社員からOJTを通して営業スタイルを学びます。商材については、開発部署からの勉強会もあり、業界未経験でも安心して知識を習得できます◎ ■福利厚生： 昇給・賞与あり、社会保険完備、マイカー通勤可（駐車場あり）、特別手当、誕生月には社長からのメッセージカードと記念品（クオカード5000円分）。資格取得費用全額会社負担、キャリアアップ研修制度も充実しています◎ 変更の範囲：無

〜設立74年/大手企業取引あり/年間休日120日/土日祝休み/1級建築士/泊りがけの出張なし/安定した働き方ができる環境/夜勤は基本ありません/残業少〜 ■職務内容 当社の建築士として従事いただきます。 ■具体的なお仕事内容 主に工場の営繕工事がメインで、耐震補強工事(既存躯体の改修)など建築設計（CAD使用）・建築図（意匠・構造）作成。 特に構造計算に強い方はスキルを発揮出来ます。 ■受注案件に関して ・案件は公共0、民間が100％です。主に工場における各種施工 ・新築10％、改修90％ ・平均工期は1か月〜1年程度 ■組織構成 施工管理：1級資格保有者（男性6名）、2級資格保有者（男性1名、女性1名） 年齢層は40代2名、その他40〜50代 ※離職率が低く、勤続年数10年以上の方も多く在籍しております◎ ■想定年収： 一級建築士：年収650万〜800万円 ■当社について 当社は昭和２５年６月に設立した建設会社です。 SDGsの理念に基づいて、いつも安心安全快適な建築物を未来につなげられるよう日々危険作業や環境に置かれている中で、無事故・無災害を目指し、KYトレーニングを実施し、工事の安全を図っております。また、中小規模組織の設計・施工・解体処理・品質・労働安全衛生・財務などのISOに準じるマネジメントシステム「エコステージ：CSV(経営確認ステージ)」を導入し、環境にやさしいよりよい会社作りを目指し日々実践しております。 安全、品質、コスト、納期など人と人との関係を大切にし、得意先、社員、協力会社との意思疎通を図り、厳しくも楽しい職場環境づくりを第一義としております。

◆転勤なし／本社勤務／プライム上場G／ヘアカット専門店『QBハウス』／丁寧な研修をご用意／実働7時間半＆残業月20H程度／基本土日祝休み／創業以来増収増益・店舗数・売上共に拡大中◆ QB HOUSEの社内の業務システムや基幹システム（販売・受発注など）、情報システム（DC・WSUS・グループウェア・ワークフロー等）の開発や保守運用をご担当いただきます。 ■業務詳細 ◎社内の業務システムの保守/運用：本社の総務や経理のサーバ（VMware・Windows・Linux）やネットワーク/HP等の管理 ◎営業/店舗管理等に使用する基幹システムの保守/運用（店舗の売上管理や報告管理等） ◎店舗システムの刷新（顧客情報取得/顧客特定できるデータ蓄積可能なシステムへの移行） ◎PC等の端末のキッティング/問合せ対応/アカウント管理/ソフトウェアやサービスの新規導入/運用マニュアル作成 ※システム開発実務に関しては基本的に全て外注しております。 (業務効率化における小規模な開発、WebサイトのLP作成などは社内で対応) ※インフラ関連に感しては基本的に全て内製化しております。 (オンプレ環境にて仮想環境を立てております) ■今後お任せしたいこと 顧客管理（カルテ）システムの新規開発にも携わっていただく予定 です。 ・企画段階から、扱うデータの要件定義も含めて関わっていただく ・顧客管理システムについても開発実務自体はベンダーが行う ・エンドユーザー様も使用するアプリ（来店履歴など） ・作って終わり、ではなく定期的に改善も行っていきたい ■業務の特徴： ・3ヶ月間で現状システムの保守運用/ ヘルプデスクを経験。その後OJTでチューター制度を通じたフォロー体制◎ ・現職のご経験に限らず、ご入社後は現場のフォローを受けながら幅広い業務にチャレンジ頂きます。そのため、インフラ・アプリ限らず、幅広く業務知識、経験を積むことが可能です。 ・残業月20h程度の働きやすい環境です。従業員の意見で働き方改革を推進（育児休暇/残業1分単位など) ■組織構成： 部長40代、グループ長40代、部員20〜30代2名＋派遣社員 ★中途社員100% 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務OK~転勤なしの地域限定職も選択可~ライフスタイルに合わせた働き方／福利厚生充実／役職定年なし】 ■業務内容： 総合建設コンサルタント業を担う弊社の人事戦略部にて下記業務をご担当いただきます。 ※下記は人事戦略部全体の業務内容となっており、これまでのご経験に合わせてお任せしていきます。 ・人事評価 ・夏・冬賞与支給額決定 ・期初給与改定 ・意向調査 ・来期人件費予測、契約社員等の時給設定など ■エイト日本技術開発について 建設コンサルタントの21分野のうち19分野の認証を取得しており、総合力が強みです。近年では社会インフラの保全分野、地震等の自然災害が増加傾向にあることから自治体や各省庁と協力の上、防災/減災分野等も力をいれています ■福利厚生について ・住宅補助・・・東京・大阪配属の方は独身寮があり格安でご利用いただけます。それ以外の地域配属の方についても 自身が決めた物件を会社が契約し、月額家賃の補助・引っ越し費用も負担します。 ■当社の強み/魅力： ◇働き方の改善/リモート勤務もOK 年間休日122日・完全土日祝休み、残業平均は30時間程度ですが、実働7時間のため、働き方とスキルアップ両方を求める方に最適です。週２程度リモート勤務も可能です。（平均有給取得日数12.8日） ◇えるぼし認定企業 技術職・営業職多様なポジションで男女問わず活躍しています！男女ともに育休取得率（女性100％、男性63％）が高く、 長期でご活躍可能な環境です。 ◇役職定年なし・長期的な就業/キャリアアップが可能 E・Jホールディングス（プライム上場企業）の中核企業であり、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数。安定した基盤で長期就業が叶います。 また、転勤有無等ご自身でコースの選択がいただけるほか、役職定年なしのためご年収の維持も叶い、長期的にご活躍いただけます。 （年代別平均年収：20代/537万、30代/677万、40代/899万、50代/1004万、60代/1023万） 変更の範囲：当社業務全般

【税理士を目指したい方歓迎！／残業月15h程度／土日祝休み／転勤なし／資格手当有】 ■業務詳細： 会計事務所での税理士補助業務を担当頂きます。 主な仕事内容は以下の通りです。 ご本人の経験・能力・資格等に合わせてお任せする業務を決定します。 ------------------------------- ・税理士の業務補助 ・会計システムへの数値入力 ・税務申告書の作成業務 ・電話対応、資料整理、データ作成 ・顧客からの質問対応、顧客訪問 ------------------------------- ■組織体制： 計９名（30代4名、40代3名、50代1名、70代1名）体制となります。 女性比率が70％程度です。すぐに相談できる環境で、穏やかな性格の人ばかりなので働きやすい環境が特徴です。 ■取引先様について： 法人は上場企業等の大手企業はなく中小企業のみです。 個人は個人事業主（不動産賃貸、医師、弁護士、農家、飲食店等々）になります。 ■福利厚生： ・資格手当あり！ 業務時間中はもちろん業務に専念いただく必要がありますが、Web研修受講　の機会や資格取得は積極的に支援しています。 ・残業15時間程度！ 基本的に15時間程度でご家庭環境との両立も可能です。 ■当社の特徴 ・「相続、事業承継、仮想通貨」「税務+αのサービス」「デジタル化への対応」という3つの強みを活かして、個人や法人のお客様の成長を全力でサポートしております。 ・公認会計士が経営する税理士法人であり、税務以外にも会計、監査、M＆A、事業再生、財務デューデリジェンス等幅広い業務に携われます。 ・税務においては、個人事務所から数えると40年以上の歴史があり、豊富な経験を有する専門家が在籍しており、税理士も目指せます。 ■当社のミッション： 今までの価値観や成功体験に固執せず、大きな変革が求められており、デジタルトランスフォーメーションによる業務の効率化、新規ビジネスの創出、事業承継による次の世代へのバトンタッチ、M＆Aによる事業拡大等をスピーディに実行していく必要があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜化粧品、頭髪化粧品の製造販売を手掛けるOEMメーカー／残業ほぼなし／年休125日／土日祝休み／裁量をもって働ける環境＞ ■職務内容： 化粧品、頭髪化粧品（理美容室業務用製品、ヘアケア化粧品、スキンケア化粧品）の製造販売、OEM製品開発を行っている同社にて、研究・開発職としてご活躍頂ける方を募集致します。主に、男性向けのシャンプー・トリートメント・シェービングフォーム・整髪料等を製造しております。 〈業務詳細〉 パーマ液、シャンプー、トリートメントなどの頭髪化粧品全般の商品開発及び商品企画提案、申請書類作成などの業務をして頂きます。商品の研究開発・品質管理に広く携わることが可能です。 〈キャリアパス〉 将来的には研究開発部門の責任者候補としてご活躍頂く事を期待しております。 ■組織構成： 配属先には部長1名（40代女性）、部員2名（60代男性1名、20代女性1名）が在籍しております。 裁量権を持って取り組むことのできる環境です。 ※残業はほとんど発生しません。 ■企業の特長： 安心して使える製品、満足感の得られる製品を開発する事を基本に、社員一人一人が“他社とここが違う”という誇りを持ち、60年の歩みで培われたノウハウと最新の技術を融合して高水準を追求した医薬部外品、化粧品の研究開発を進めています。製品に関する特長を「値段で勝負」することより、ファッション性、アイデア性、新規性など、他の商品と「少し違うところで勝負」することが大事だと考えています。

＼２０～４０代活躍中！未経験でもOKです！／　 ＜お仕事のポイント＞ ◎業界未経験でもＯＫ！法律の知識がなくても大丈夫！ ◎事務やコールセンターの経験を活かせます！ ◎平日５日勤務の土日祝休み OR 完全週休２日制の希望シフト制 （希望は基本通ります！）を選べます！ ◎10：00～19：00勤務で、残業なし！ ◎年間休日129日（令和6年実績）別途、有給取得OK 仕事とプライベートにメリハリ！ ◎社会保険完備！個性的な福利厚生！ カフェスペースあり！ 元お笑い芸人によるコミュニケーションセミナー！ 飲み物・お菓子を事務所負担で支給！ ＜一緒に働くメンバー＞ 20代後半から40代の女性が活躍中です。オンオフのメリハリをつけて楽しく働くスタッフが多いです。みんな前向きで明るい方ばかり！ ＜会社の紹介＞ 設立から7年連続黒字・無借金経営・毎年昇給・賞与満額支給を実現中！大阪の事業所数は全国の法律事務所で第2位（2024年6月時点）。弁護士事務所でありながら、フランクで明るい雰囲気の職場です。会社の取り組みもHPやSNSで配信中！ ＜お仕事の内容＞ ■受電対応 ∟依頼者や裁判所などからの電話に対応します。 ■郵送・FAX対応 ∟相手方や弁護士事務所、裁判所などへ書類を郵送やFAXします。 ■各種フォーマットへ入力 ∟各種ワード・エクセルへ入力作業をします。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は事務の先輩スタッフがあなたをフォローします。会社のルールや一連の業務について丁寧に教えます。相談できる環境が整ってますので、未経験の方もご安心くださいね。 ＜キャリアアップ＞ 希望や適性により、パラリーガルへのキャリアアップも可能。パラリーガルは給与アップが目指せますが、月20時間程度の残業が発生します。

【大手顧客からのプライム案件】 先進のオフショア開発環境/外資系IT企業/新規営業なし/年休120日/土日祝日休み/残業20時間/グローバルな社風 ■業務概要 大手企業などの顧客とお打合せを行い、要望をヒアリングし、最適なご提案をしていただきます。 大手企業との新プロジェクトに参画し、チームのキーパーソンとして経験を発揮できるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・IT大手の日本法人企業と打合せを行い、要望をヒアリング ・技術者と面談の日程調整を行い、関連書類を準備 ・作業見積書、納品書や提案書などドキュメント作成 ※新規営業はなく、既存企業とのやり取りが多くなります。 ※教育制度：OJT制度にて教育。質問などは聞きやすい環境です。 ■働きかた 基本的には本社に出社していただきますが、リモート勤務の相談は可能となっております。 残業：20時間未満（繁忙期含む） 休日休暇：完全週休2日制（土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始）/年休120日 ■組織構成 部長（40代）、メンバー2名 ■特徴・魅力： 当社は中国で財務ソフト売上でトップクラスを誇る用友会計ソフトのグループ会社です。本社は中国北京にあり、その日本法人として、大手情報通信系の企業様との取引も活発です。当社はソフトウェア開発に関するオフショア受託開発をローコストで提供できる強みをもっています。 ■取引先顧客例 NTTデータグループ 富士通グループ 日立グループ等 ■福利厚生・待遇 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・懇親会 ・ボーリング大会/バーベキュー大会等 ・社員旅行（家族も参加OK）も再開予定です ・北京の親会社への転籍有（希望に応じて） ・資格取得支援制度 ※会社重点推進技術資格などの合格者には5000円〜10万円までの報奨金を支給(金額は資格による) 【瑞友グループ】開発の上流を担う外資系企業の一員 【大手直取引】既存レガシーシステムのDXに関われる 【最新技術】ビックデータ解析・AI/MLへも挑戦しています 【働きやすさ◎】土日祝休み・年休120日以上の環境

〜年間休日120日（土日祝休み）／残業ほぼなし／塗料や特殊技術で課題解決〜 ■このようなお仕事です！ まずは、既存のお客様に対してペンキなどの塗料をお届け！その際ニーズをキャッチしたら、【何か自社製品でできないか？】を考え提案するソリューション営業です。 （当社の技術力を買っていただき、既存のお客様から新規紹介も！） ≪お客様≫ 身の回りにあるコンビニや住宅、オフィスビルなど建物にかかわる会社様と幅広くお付き合いしています。 （例：建材商社、管財商社、配管・防災設備会社など） ≪商材≫ 様々なところに使われる塗料をメインに取り扱い。 塗料と一口で言っても、「ただ塗る」だけではなく、サビ・湿気・ヒビ割れを防いだり、色が長持ちする加工をしていたり・・・とあなたの知らない魅力がたくさんあります。 加えて、当社オリジナル開発の塗装テクノロジーを活用して、様々なニーズを解決！ ≪ポイント≫ お客様からの依頼やお困りごとの相談などは、断らずに受けています。 そのため、防犯カメラを壁と同色にしてほしい、リニア新幹線塗装をしてほしいという依頼から、部品を作成したこともあります。 このようにお客様のお困りごとに対して、【当社であればどのように解決できるか】を考えて提案ができる環境です。 ■入社後は・・・ 先輩社員と二人三脚で業務に慣れていただきます。中途入社の社員も多数活躍しているため、相談に対して、惜しまず手を差し伸べてくれる環境が強みです！ （営業職は20代〜40代の社員7名が活躍中！） ■ワークライフバランスも整えられる！ 年間休日120日、完全週休２日（土日休み）。 残業もほぼ発生しないため、プライベートと両立しながら働きやすい環境です。 また、会社として有給取得や休みやすい仕組みづくりも積極的に推進しています。 ■社長からのメッセージ “自分時間”や家族とのふれあいを充実させて、日常生活にメリハリをつけてほしいと考えている当社では、無駄な残業を徹底的に排除しています。 そうした働きやすさの実現のために、チームとして互いに助け合って案件を回しています。 技術術新のスピードが常に早い業界ですが、ひとつひとつ基礎から覚えて頂ければOKです。 あなたのペースに合わせて仕事の幅を広げていきましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

イチから教えます！未経験から土木施工管理技士 1級取得の実績あり！ ☆実働7.5ｈで残業10ｈ☆年休122日・土日祝休 ■業務概要：土木施工管理 当社は土木工事に特化した企業で、ご担当いただく業務は、水道管工事等の進行状況を管理し、品質と安全を確保するために日々の監督や調整を行います。また、測量や施工図の作成、申請書類の作成も行います。 <業務詳細> ・施工管理業務（工程・品質・安全・原価管理） ・測量業務 ・施工図の作成 ・協力会社との折衝・調整 ・官公庁へ提出する申請書類の作成 <施工対象> ・道路工事/水道施設/砂防/防護柵/河川/区画整理/ダム/橋梁補修 等 ■組織構成：施工管理担当8名 └ 60代課長1名、30代1名、40代1名、50代5名 ■働き方： ・就業時間：7.5時間 ・出張なし ・時間外労働：月30H分の固定残業手当を月給に含みます └ 実際の時間外労働：月平均10H程度（多くの方は17時に帰宅しています） └ 最新のツールを導入しており、事務作業の効率化/公共事業案件（瑞浪市）を多く扱うため ・岐阜県建設人材育成リーディング企業（シルバーランク）に認定 ※働きやすく魅力ある職場づくりに積極的に取り組んでいる企業を岐阜県が優良企業として認定しております。 ・年間休日：122日 ・週休：土日祝休み （顧客の都合により休日出勤の可能性有り） └ 休日出勤の場合が別途手当（7000円）が支給されます ■取得できる資格/スキル ・土木施工管理技術検定2級以上（未経験中途入社の方は2級土木施工管理技術検定・第一次検定を1年で合格された実績もあります） └ 試験や講習に必要な費用は会社にて負担いたします ・管理能力 └ 現場の予算やスケジュールを管理するため ・交渉力 └ 費用について業者に交渉するため ・コミュニケーション能力 └ 地域住民の方との交流するため ■諸手当： ・会議手当（3000円/月）：月に1度、月末に1時間程度、施主・施工管理・工事作業員等を踏まえて会議を実施します。こちらの手当はその参加に伴うものです。 ・冬季薬剤散布手当（5000円/月）：毎年12〜3月の間、路面凍結に備えた薬剤散布業務を行います。こちらの手当はその業務に伴うものです。

〜転勤なし/残業20h/土日祝休みで働きやすさ◎/幅広い世代が活躍中♪/半導体製造に必要不可欠な「ものすごくキレイな水」を生み出す装置の設計製作企業〜 ■採用背景 当社は＜ものすごくキレイな水＞を生み出す純水装置の設計製作を半導体製造メーカー様向けに行っています。半導体製造には＜ものすごくキレイな水＞が必要不可欠です。昨今の半導体需要の増加により当社の売り上げも好調です。お客様からの更なるご要望に応えるために、工事部の施工管理の体制強化を目的とした採用です。 ■職務内容： 純水装置の設計・製造・据え付けを行う当社にて、設備新設／改造工事における施工管理 お客様の工場へ出向き、設備の据付や試運転を指揮、管理指導する業務です。関係部署及び納入先のお客様とも直接話をしながら工事の計画・段取りを行い、現場を指揮し、安全管理・品質管理・工事管理を進め、設備稼働まで一貫して携わっていただきます。 ■具体的には： 工事計画立案、関係書類作成、現地での設備据付・試運転、作業者（協力会社や海外現地法人スタッフ）の管理指導　など ■安定性〇 当社は設計、製造、据え付け納品、アフターメンテナンスまで一気通貫して対応しております。一度、装置を設置するとメンテナンスが必要となるので、安定した受注が見込めます。また、メンテナンスだけでなく経年劣化による新規設備への更新あるため、定期的にお客様から注文が入る体制になっております。 ■組織構成 配属となる工事部には１８名が在籍。20代〜60代で構成されており、平均年齢40歳前後で入社後も安心して就業出来る環境です。 ■当社の特徴 ・当社では、設計から施工、そして保全までワンストップでのサービスの提供が可能です。 ・日勤のみ、転勤なし、残業20h、年間休日111日と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜絶対に需要がなくならない仕事！大手コンビニや外食店などで導入実績多数！／飛び込み＆テレアポ無し！／土日祝休／年間休日120日＋計画有給5日（有給付与日数10日間）／平均残業10時間／社会貢献性◎〜 ■製品について： 当社はグリーストラップを始めとする排水処理関連機器の開発・製造・販売を手がけています。 これらの製品は排水の油等が公共下水や河川へ流出することを防ぐための製品です。 水質汚染という社会課題解決に仕事を通じて貢献できることが魅力です！ ■業務内容： 排水処理機器の営業販売をお任せします。具体的には下記業務をお任せします。 ・大阪を基点に関西地域の建材商社や工事現場を訪問し営業販売を実施 ※入社後は既存顧客向けの営業活動がメインです ・お客様からの依頼に応じた見積作成 ・受注後の手配業務 ■組織： 大阪支店には３名の営業メンバーが在籍しています。 内訳は20代１名、30代１名、40代１名と各世代バランスの良い年代の方が所属しています。 ・20代×営業未経験の先輩社員も入社しており、同世代のメンバーで刺激しあいながら成長できます！ ■入社後： 1ヶ月の研修の後に、3ヶ月〜1年間のOJT期間を設けて業務を身につけていただけます。 ■こんな方におすすめ！： ★社会から必要とされる製品を売りたい！ 当社の製品は飲食店やコンビニに対して設置を義務付けられているため、飲食店がなくならない限りは需要がなくなることはありません！ また、当社はグリーストラップなどの製品開発のパイオニア企業であり、大手コンビニや飲食店から安定した受注を頂いています！ ★ワークライフバランスの整った職場で働きたい！ 当社は土日祝休み＆フルフレックスタイム制（コアタイムなし）であり、ワークライフバランスを確保した働き方が可能です！ ★安定した会社で腰を据えて成長したい！ 当社は複数の国内トップシェア製品を抱えるシーシーアイグループの一員です。 グループ全体での業績も当社単独での業績も安定しており、安定性は抜群です！ 変更の範囲：会社の定める業務

“お悩み相談”に乗ることがメインの仕事だから、 あなたの人柄がきっと活きる♪.+*。☆ お客様となるのは、マンションの管理会社様。 お客様のもとへ定期的に訪問し、 マンションの設備や管理について お困りごとがないかをヒアリングします。 ご提案をするのではなく、 お客様の“お悩み相談”にのる感覚でOK◎ 雑談を交えながらお話を進めるため、 人当たりの良さに自信がある方にはピッタリ♪ 売上ノルマも設定していないため、 数字に追われる心配もありません。 働きやすい環境で、自分らしく活躍いただけます。 ＊ママさん＆主婦が活躍できるポイント＊ ■土日祝休み＆残業ほぼなし ■代表自ら女性活躍を推進 ■年齢層の高いお客様が中心 ■30～40代が活躍中 ★賞与年2回★年休120日以上★年収600万円も可能★産育休活用実績多数★既存のお客様対応をお任せ ◎主婦・ママ社員が活躍中 ◎土日祝休み＆残業基本なし ◎月給25万円～＋賞与年2回 ◎1年目想定年収450万円 ◎売上ノルマなし ◎髪色・服装・ネイル自由 あなたには、既存のお客様からのお問い合わせ・ご相談の対応をお任せします！ ＊──────＊ 　具体的には？ ＊──────＊ マンションに設置されている“防犯カメラ”の 設置や交換などの相談を受けます。 当社と関わりのある管理会社様へ定期的に訪問。 物件の担当者の方々とお会いし、 「最近の設備の調子はどうですか？」 「マンション管理で困っていることはありますか？」 などのお話からご相談・見積もり受付をいただきます。 　▼ 受付後は実際に見積もりを行い、成約までを対応！ 上司や先輩社員がフォローしますのでご安心ください◎ ★訪問先の相手とは、 　商談といった堅苦しい雰囲気ではなく、 　世間話も交えるようなラフなお話をします。◎ ★成約に対するノルマの設定はなし。 　「月にどのくらい訪問すればいいのか」という行動目標だけ 　設定しているのでモチベーションも上がりやすい環境です！ 【仕事の魅力】 未経験から始めやすい理由は「人柄」が大切な仕事だから！ 話しかけやすい雰囲気があったり、自然体で話ができたり、気遣いができたりといった人柄が何より活きるお仕事です。専門知識やハイレベルな交渉スキルは必要なく、未経験からでも始められます◎実際に、アルバイト経験のみだった先輩社員も入社して活躍中です♪分からないことはイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください！ 売り込むのではなく、お話することがメイン！ 売上や成果は会社として大事な部分ですが、そこばかりを意識してガツガツ売るスタイルは当社では向いていません。大切なのはお客様と話し合いを通じてコツコツ信頼関係を築き、ニーズが発生した時にお声がかかるようにすること！それが実現しやすいよう、成果に対してのノルマはありません。毎日数字に追われることがないから、プレッシャー少なくあなたらしく働けます。

【京都エリア地域密着型の保険代理店／直近3年の離職率は０％　働き続けやすい環境です！／東京海上日動のTOP QUALITY代理店認定／年間休日120日以上（土日祝休み）／7時間勤務・残業ほぼ無】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 個人・法人両方のお客様に対して、損害保険・生命保険のご提案業務を担当いただきます。 〈取り扱い保険会社〉東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命 ■具体的には… お客様へのヒアリング・提案、プランの見直しや新商品の案内、保険金給付手続き等のサポート、契約更新手続き など 検討されているお客様へ、ライフスタイルや家族構成、将来についてなどをヒアリング。最適なプランを提案していきます。 ※飛び込み・テレアポなし！無理な売り込みは一切ありません。 ■入社後の流れ ▼安心のフォロー体制（最長2年の研修あり） 東京海上日動にて研修を受けることからスタート。保険商品の知識を習得しながら、募集人資格など必要な資格を取得します。 研修期間中も、商品知識のフォローアップ研修・お客様への同行等、代理店として成長をサポートします。 ■配属先情報： 職場構成：人数９名（20代1名、30代1名、40代3名、50代3名、60代1名） ・営業　６名（役員含む）※ルート営業専任２名　事務　３名　 ■求める人物像 ・スポーツ経験や継続して取り組んだ経験を歓迎（社員の３割が野球経験者） ＜フィットする人物イメージ＞ 人に寄り添う仕事がしたい方 前向きに取り組める方 継続して物事に取り組んできた経験がある方 オン・オフのメリハリをつけて働きたい方 チームワークを大切にできる方 ※入社した社員を大切にし、個人プレーではなくチームプレーを重視する社風のため

〜環境保全×障害者就労支援／綺麗なオフィス（2023年2月リフォーム済）／土日祝休み・年間休日127日／子育てしながら働ける／転勤なし／業績好調〜 ■当社について： 人と環境の共生を目指し、空き飲料容器リサイクルをはじめとした循環型社会の形成活動に、健常者と障がい者とが一丸となって取り組んでおります。障がい者の雇用を積極的に進め、現在では障がい者の雇用率は20%（全員正社員雇用）を超えております。（国の基準は約2%）障がい者の職場環境を向上し、また障害者の雇用機会と事業を拡大するために、積極的に高齢・障害・求職者雇用支援機構の助成金などを利用しております。丁寧で正確な選別、適正な圧縮作業、高い生産効率によって高品質な資源化原料を生み出すことを実現し、環境負荷の低減や再加工会社への効率アップに貢献しております。 ■業務内容： 営業事務をお任せします。 ＜詳細＞ ・基本は、搬入、搬出、契約書など ・営業に関する数字などの管理 ・現場、収集運搬など各部門との連携 ■入社後のサポート体制： 入社後は、業務の流れを理解していただくところからスタートします。 ■組織構成： 営業4名（50代、30代、40代、20代女性） ■働きやすさ・魅力： 「年間休日127日」・「完全週休二日制」・「残業ほぼなし」 ワークライフバランスを重視している会社です。お子さんや家族の用事で急なお休みなどにも対応していただけますのでプライベート面も安心して働ける職場環境です。環境産業はこれからますますニーズが高まることが予想されます。ぜひ、あなたの力を貸してください。積極的なチャレンジをお待ちしています。 ■アピールポイント： ・2023年2月にオフィスをリフォーム、デザイナーにより綺麗で、快適な空間になっています。明るい雰囲気でとても働き安い環境になっています。 ・就業環境を見直しワークライフバランスを重視した会社です。 ・業績も順調に伸びている会社で安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜★2024年11月に新社屋が完成★穏やかでアットホームな職場／基本土日祝休み／残業20時間以下／転勤なし〜 ■業務内容： 建築資材の商社である当社の配送部門にて、ルート配送をお任せします。東海3県への短距離配送で、3トン以下のトラックを利用します。 既存のお客様がほとんどの為、ルートも既存の配送がメインとなります。 担当エリアが各メンバーごとに分かれているため、県をまたぐ長距離の移動はほとんど発生しません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■納品先： 小売業や金物屋やホームセンター、DIY関連ショップ等の既存顧客先 ■商品： 防炎／防音シート、フレコンンバック、土のう袋、ブルーシートなど工事現場で利用される資材※最大約30kgの商品の荷卸しの可能性有 ■働き方： 1日約15件の納品をお任せします。 8時30分に出社し、18時30分ごろには仕事を終えることができます。 基本土日祝休みで、夜勤なども一切なく、家族や自分の時間を大切にしながら長く働ける環境です。 ■やりがい： 大変な作業もありますが、日々、社内外問わず感謝されるお仕事なので、やりがいを持って仕事ができます。 ■組織構成： 40代男性4名＋社外ドライバー1名 ■当社について： 創業約30年のメーカー兼卸業者として、建築資材／繊維製品／工業用品等を取り扱っています。中国からの輸入貿易を40年前にスタートし、中国製土のう袋の輸入を日本に初めて紹介した企業です。中国に工場をもち、卸売りに加え、製造から販売まで一貫して対応が可能です。安定した営業提案力で、業界内で高い顧客満足度、パートナーシップを築いています。コロナ禍では、マスクやPCR検査キットなどを輸入／販売を行い、現在では、建築用副資材で幅広く需要があるため業績は安定。様々な海外メーカーと直接取り引きをしており価格と品質管理において優位性を誇っています。また、新規事業として熱中症対策用食品ゼリー「現場の相棒塩ビタミンゼリー」を製造メーカーの許認可のもと、公式サイト運営及び公式ストアの販売業務を受注し、事業の拡大も図っております。社員同士も仲良く温かい社風で、景気に左右されず腰を据えて働けます。

【職種チェンジも歓迎！／施工管理業務なし／リノベ需要増加に伴い案件が途切れず安定◎／残業なし／出張・転勤なし／お客様の夢を叶えることを第一に、高品質低コストを実現】 ■業務内容 中古マンションのリノベーション設計施工など、様々な事業を展開する当社にて、リノベーションデザイナー(設計メイン)としてご活躍頂きます。 当社ではお客様の夢に寄り添い、憧れの住まいを叶えることを大切にしています。施工管理は別担当が社内にいるので、自身の業務に集中することができます。 お客様は個人のお客様がメインとなり、土曜日の出勤可能性はありますが、必ず代休を取得いただきます。日祝は必ずお休みとなります。 【詳細】 ・お問い合わせいただいたお客様と打ち合わせ／希望のヒアリング ・希望をもとにリノベーションプランのご提案 ・図面作成 ・施工担当者への引き継ぎ　など ※１案件3〜4か月程度です。エリアは23区がメインで、出張や転勤はありません。 ■魅力 ・お客様の憧れを叶えるお仕事です。お客様から喜びの声をいただくことも多く、やりがいは計り知れません。 ・人柄重視の採用！入社後は先輩が経験に合わせて教えます！社内には30〜40代の先輩が4名おり、女性も活躍中です。和気あいあいと助け合って業務を進めています。 ・渋谷区を中心に東京23区の都内の路線や街の様子、タワーマンションならではのメリットやデメリットなどを把握したうえで、中古物件探しや、リフォームやリノベーションをご提案します。 ■働き方 残業は基本なし！出張や転勤もなく、腰を据えて長期就業可能です。土日祝日は基本的にお休み、お客様対応で休日出勤の場合は必ず代休を取得いただきます。 外出が発生した日は現地からの直行直帰可能で、「今日は遅いので自宅で見積作成しよう」等も相談可能です◎ ■当社について 渋谷区を中心に、東京23区にお住まいの方に向けて、リノベーション・リフォームを提供する専門会社です。 自然素材をつかったリノベーションを得意としており、エコロジーとサディスナブルを重視する現代のライフスタイルに適したご提案をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜荏原製作所の代理店／上下水道施設の施工監理・関連機器工事の監理／年間休日122日／残業20~40時間／転勤なし／無借金経営を続ける東証プライム上場企業〜 ■採用背景： 部門強化に伴う募集です。2030年に売上高を倍増させる「長期ビジョン」の達成に向け、地方地自体に対する営業・施工体制の強化を進めています。 ■業務内容： 上下水道施設の施工監理業務をはじめプラント及び関連機器の工事の監理全般を担当します。取り扱い商材としては、荏原製作所のポンプがメインです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： お客様である地方自治体から注文を受け、公共の浄水場や下水処理場、ポンプ場などにおける機械器具設置工事で現場監督をしていただきます。計画段階から、見積作成、実際の施工、完成引き渡しまでの一連の業務を担っていただくのを基本としながら、皆さんのご経験や適性を考慮し、適宜担当領域を調整しています。 実際に扱う設備は、ポンプ設備を中心に、各種水処理設備、ゲリラ豪雨対策設備、その他環境関連設備など様々で、工期はおおよそ6ヵ月〜2年前後の案件が多いです。 ■働く環境： ・中途入社の社員も多く、OJTによる研修が充実しています。20代~60代まで幅広い年代の方が活躍しており、幹部メンバーにも中途入社組がいる組織です。 ・年間休日122日、土日祝休み ・平均残業20〜40時間 ・ノー残業デー、残業削減の目標設定、勤怠システムの導入による管理の徹底 ・5~9月は終業16時45分 ・平均勤続年数13.8年、新卒定着率90％以上 ・転勤無し ■当社の魅力： メーカー・エンジニアリング・商社の3つの事業を軸に、環境から医療まで幅広く事業展開をしている東証プライム上場企業です。創業70年以上の歴史がありますが、経営者の意思決定も早く様々な事業への取り組みを広げています。今後も、環境保全のエキスパートとして様々なノウハウを蓄積し続けていきます。 変更の範囲：本文参照