【不動産での幅広いキャリアを積みたい方へ・キャリアパス豊富／年休125日・土日祝休・月残業30ｈ・転居伴う転勤なしと働き方◎・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定／社員の平均年収は745万円（2025年3月有価証券報告書より）／福利厚生充実】 ■職務概要： 富裕層のお客様への不動産サービス、資産活用のコンサルティングを行っていただきます。所有しているビルの空室に困っているオーナー様に対して、空室を埋めるためのご提案からテナント様の誘致を行い、物件の付加価値を上げていく仕事です。 ■職務詳細： ・テナント募集活動業務 ・オーナー様対応 ・オフィスのご移転・ご出店に関する対応 ■当社の強み： 地域に密着したリーシング力にあります。都区内9ヶ所に営業所を持ち、ビルオーナー様との日常的なコミュニケーションを通して仲介業務を展開しております。テナント入居率は91.77 ％と非常に高い水準を誇ります。 ■未経験でも活躍できる理由： メンバー同士でノウハウを共有しフォローし合うのが当社の社風のため、教育におけるマニュアルがなくとも、困っていたら誰でも声をかけてフォローするチームワークも抜群な環境です。そのため、職種未経験でもしっかりサポートができる体制が整っています。当社全体でも、駐車場営業・建設・投資用不動産・融資担当・コンサルなど様々な方がご活躍されています。 ■働きやすさ×キャリアアップの両立： 休みは土日祝休かつ年休125日と業界でも多めです。また不動産営業経験を活かし、管理系のポジションへのキャリアアップすることが可能です！ 実際、前職は不動産営業経験のみで現在PM・LMとして活躍している中途入社の先輩方も多くおりますので、ご安心下さい。 ■当社の魅力： ＜東証プライム上場の総合ディベロッパー／多角的な事業展開で安定性◎＞ 当社は不動産再生と活用（リノベーション等）に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開しています。 都心オフィスビルの再生を主軸に、売買・賃貸仲介や管理、メンテナンス、滞納賃料保証、貸会議室運営等、不動産に関する多様なサービスをワンストップでご提供しており、多角的な事業展開により経営基盤は安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理経験歓迎◎より上流へ行きたい方へ／平均残業15H程・フレックス勤務可で働き方改善◎チームで協力しながら進めていく社風／独自のビジネスモデルから業界トップクラスの実績〜 ◎施工管理業務から、マンションリフォームの企画などのより上流工程から携われる ◎残業15H程・土日祝休み、働き方を整えれる環境 ◎ガツガツとした不動産会社のイメージでは全くなく、チームで目標に向かって協力する社風 ■業務内容 当社で仕入れたマンションのリノベーション企画、周辺環境やマーケット調査、販売物件の契約決済業務などを行っていただきます。 《具体的な業務内容》 ・周辺環境やマーケット調査、リノベーションの企画立案、販売価格の設定 ・施工協力会社との現場調査、見積書精査、工程管理 ・物件販売資料の作成、不動産仲介会社への販促活動 　…販売戦略を立て、不動産仲介会社とのやり取りを進めていただきます。 ・販売物件の契約、引渡し業務　など 　…実際の契約対応は、不動産仲介会社が対応しますが、リフォーム内容の説明などをご対応いただく場合がございます。 〜お任せしたいこと〜 その土地の周辺環境やマーケット情報を調査しながら企画を立て、販売戦略を立てながら不動産仲介会社をやり取りするなど、リサーチした内容を元に最適なプランを考えていただきます。是非ご経験を活かし、企画立案の上流工程から関わりたい方ご応募ください。 ■入社後のフォロー体制 チームの先輩がOJTでつき、一人立ちができるまで二人三脚でサポートします。 施工管理など技術系職種経験者も多く入社しております。 ■働く環境 ◎ジョブローテーション制度もあるため、ご自身の志向に沿ってキャリアを歩める機会が多くあります ◎お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務制度や、フレックス勤務可 ◎ノルマ無、フラットな社風！ ◎中途入社約8割、平均年齢33歳と若手の方でも馴染みやすい環境。 ■同社の魅力 “ユニークなビジネスモデルを確立し、2021年には中古マンション業界NO1の売上規模” 「賃貸中のファミリーマンションを購入し、退去後にリノベーションを行って販売する」というユニークなビジネスモデルを構築し、創業以来、堅実に成長を続けています。

〜施工管理経験歓迎◎より上流へ行きたい方へ／平均残業14h程・フレックス勤務可で働き方改善◎チームで協力しながら進めていく社風／独自のビジネスモデルから業界トップクラスの実績〜 ◎施工管理業務から、マンションリフォームの企画などのより上流工程から携われる ◎残業15H・土日祝休み、働き方を整えれる環境 ◎ガツガツとした不動産会社のイメージでは全くなく、チームで目標に向かって協力する社風 ■業務内容 当社で仕入れたマンションのリノベーション企画、周辺環境やマーケット調査、販売物件の契約決済業務などを行っていただきます。 《具体的な業務内容》 ・周辺環境やマーケット調査、リノベーションの企画立案、販売価格の設定 ・施工協力会社との現場調査、見積書精査、工程管理 ・物件販売資料の作成、不動産仲介会社への販促活動 …販売戦略を立て、不動産仲介会社とのやり取りを進めていただきます。 ・販売物件の契約、引渡し業務　など …実際の契約対応は、不動産仲介会社が対応しますが、リフォーム内容の説明などをご対応いただく場合がございます。 〜お任せしたいこと〜 その土地の周辺環境やマーケット情報を調査しながら企画を立て、販売戦略を立てながら不動産仲介会社をやり取りするなど、リサーチした内容を元に最適なプランを考えていただきます。是非ご経験を活かし、企画立案の上流工程から関わりたい方ご応募ください。 ■入社後のフォロー体制 チームの上司がOJTでつき、一人立ちができるまで二人三脚でサポートします。 施工管理など技術系職種経験者も多く入社しております。 ■働く環境 ◎ジョブローテーション制度もあるため、ご自身の志向に沿ってキャリアを歩める機会が多くあります ◎お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務制度や、フレックス勤務可 ◎ノルマ無、フラットな社風！ ◎中途入社約8割、平均年齢33歳と若手の方でも馴染みやすい環境。 ■同社の魅力 “ユニークなビジネスモデルを確立し、2021年には中古マンション業界NO1の売上規模” 「賃貸中のファミリーマンションを購入し、退去後にリノベーションを行って販売する」というユニークなビジネスモデルを構築し、創業以来、堅実に成長を続けています。

【業務内容】 収益不動産を核とした資産形成を提案する同社は、第二創業期を迎え、既存事業の拡大および新規事業への挑戦、それに向かうための組織力強化に取り組んでおり、サイトリリースに向けて売上拡大を目指すため、駐車場賃貸の仲介対応（一般職）のポジションを募集します。100%Webからの反響であり、主体的に営業数字を取りに行くアクションを行っていた営業のご経験者の方であれば、ご就業後もスムーズに就くことができるポジションです。段取りを考えて効率的に仕事ができる方や、真面目で責任を持って仕事ができる方にもオススメです。 【具体的な業務内容】 ■問合せ対応 ■情報収集 ■日程調整 ■書類作成 ■契約手続きなど 【担当者コメント】 過去の経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲のある方にオススメのポジションです。不動産業界では珍しい土日祝休みの完全週休2日制の企業です。また、経歴や年次に関係なく評価される社風があり、良いアイデアであれば積極的に制度として取り入れる環境があります。

【マンション開発、建物管理、宿泊施設等、多岐にわたる9もの企業からなるグループの本体／住宅やビル、商業施設などを建てるための土地の仕入れ、およびその土地の開発計画の企画立案を担当／幅広い業務やプロジェクトに携われる】 ■業務内容： 首都圏を中心とした国内事業用不動産（開発用地・賃貸収益物件）の取得を行っていただきます。住宅（マンション・一戸建て）、ホテル、オフィスビル、商業施設などあらゆる種類の不動産を取り扱います。 ■具体的には： ◎不動産所有者や不動産仲介業者へアプローチし、用地についての情報収集を行います。 ◎その土地の都市計画や法規制を調べた上で開発計画を立案します（外注する設計事務所、建設会社の選定・事業の収支予想を含む） ◎プロジェクトが決定した場合の契約書類の作成、法的な確認など、一連の業務に携わります。 ■詳細： ◎土地の用途：マンション、戸建て、ホテル、オフィスビル、商業施設 ◎お客様：不動産仲介会社、地主様 ◎営業スタイル：新規や既存がメインとなります。 ◎業務内容： ・購入できる不動産の情報を探す ・事業計画の立案 ・土地の契約から引き渡しまでの手続き ・取得した土地の開発進捗管理 ■組織構成： 本社開発事業部には3名が在籍しています。 部長1名／社員2名 ※キャリアステップ※将来的には部署をまとめるリーダーを担う方を求めています。 ■魅力： ・住宅やビル、商業施設等を建てるための土地の仕入れ・その土地の開発計画の企画立案を担当。幅広い業務やプロジェクトに携われます。 ・腰を据えて働けます：転勤無・年間休日120日以上・土日祝休み ■会社・業務の魅力： ・マンション開発、建設、宿泊施設等、多岐にわたる10もの企業からなるグループの本体です。安定した経営基盤があります。 ・月の残業時間は平均0〜10時間で、ワークライフバランスの取れたご就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【マンション開発、建物管理、宿泊施設等、多岐にわたる9もの企業からなるグループの本体／住宅やビル、商業施設などを建てるための土地の仕入れ、およびその土地の開発計画の企画立案を担当／幅広い業務やプロジェクトに携われる】 ■業務内容： 首都圏を中心とした国内事業用不動産（開発用地・賃貸収益物件）の取得を行っていただきます。住宅（マンション・一戸建て）、ホテル、オフィスビル、商業施設などあらゆる種類の不動産を取り扱います。 ■具体的には： ◎不動産所有者や不動産仲介業者へアプローチし、用地についての情報収集を行います。 ◎その土地の都市計画や法規制を調べた上で開発計画を立案します（外注する設計事務所、建設会社の選定・事業の収支予想を含む） ◎プロジェクトが決定した場合の契約書類の作成、法的な確認など、一連の業務に携わります。 ■詳細： ◎土地の用途：マンション、戸建て、ホテル、オフィスビル、商業施設 ◎お客様：不動産仲介会社、地主様 ◎営業スタイル：新規や既存がメインとなります。 ◎業務内容： ・購入できる不動産の情報を探す ・事業計画の立案 ・土地の契約から引き渡しまでの手続き ・取得した土地の開発進捗管理 ■組織構成： 本社開発事業部には3名が在籍しています。 部長1名／社員2名 ※キャリアステップ※将来的には部署をまとめるリーダーを担う方を求めています。 ■魅力： ・住宅やビル、商業施設等を建てるための土地の仕入れ・その土地の開発計画の企画立案を担当。幅広い業務やプロジェクトに携われます。 ・腰を据えて働けます：転勤無・年間休日120日以上・土日祝休み ■会社・業務の魅力： ・マンション開発、建設、宿泊施設等、多岐にわたる10もの企業からなるグループの本体です。安定した経営基盤があります。 ・月の残業時間は平均0〜10時間で、ワークライフバランスの取れたご就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■AIを活用した賃貸オフィス仲介営業 ＜募集背景＞ オフィス仲介新規事業の立ち上げ/新規受託営業推進のため自社オウンドメディアを開設/事業発展に向けた挑戦をしたい方募集 【具体的には】 動産に関する総合ソリューションを展開している当社にてオウンドメディアの新たな立ち上げと併せ、オフィス仲介事業を新規事業として取組します ・AIを駆使した営業戦略 ・AIを活用した仲介営業 ・市場調査や物件情報の獲得 ・運営管理物件に関する受託営業 ・オウンドメディア問い合わせ対応 ・物件紹介、内見対応 ・集客 ◇業務の魅力 ・生成系ＡＩをフル活用した新しい仲介営業スタイルへの挑戦 ・少数精鋭型の組織で、裁量をもった業務への取り組み ・社内各部署のスペシャリストから幅広い専門知識を吸収し、能力の幅を広げていくことができます。 ◇所属部署 ・オフィスコンサルティング課所属となります。 社内各部署と情報交換・連携しながら業務を進めていただきます。 ・個人の働き方にそった仕事の進め方が可能です。 具体的には、勤務時間設計・1時間単位の休暇取得ルールなどがあります。 【会社概要】 ＜企業・求人の特色＞ ・グループ売上57億円 高い専門性を有するスペシャリスト集団 ・年間休日127日・土日祝休み・ワークライフバランスに優れた環境 ＜当社について＞ プロパティマネジメント事業を中心に不動産運営管理事業、建物リニューアル事業、不動産開発事業から、 建築設計事業と不動産仲介事業まで、総合不動産会社に向けて事業の幅を大きく広げています。中小オフィスビルの運営管理 に特化し、豊富な実績と営業の技術を擁し、日本一のビル経営を目指しています。 ＜分業制＞ PM・リーシング・管理とプロパティマネジメント業務を分業化することで業務の効率化と高度化を実現。社内で 様々な業務があり、ご自身の希望や意欲があり、担当頂けると判断した場合、社内でのジョブ・ローテーションも可能です。 ＜フラットな職場の雰囲気＞ 役職関係なくお互いを「さん」付けで呼び合うフラットな環境です。デスク配置などにも差はな く、社長と社員は全く同じ椅子を使用しています。 ＜環境＞ 健康管理のためプロの指圧マッサージを社員は誰でも無料で受けることができます。聖路加タワー40階のオフィス窓 からの眺めは格別です

≪東北で資産価値創造／年休129日で充実／成果連動インセン／安定基盤で挑戦／郊外拡大を牽引≫ ■この求人のオススメポイント： ・年休129日・土日祝休、残業抑制と有給取得推奨でワークライフバランス ・毎月のチーム・個人インセンと賞与実績6ヶ月、裁量高く提案できるやりがい ・大手グループの強固な顧客基盤と東北での事業拡大で成長性と安定性 不動産の賃貸管理・売買仲介を展開する当社にて、賃貸管理営業として入居促進からオーナー向け改修提案までお任せいたします。 ■職務内容： ・当社物件の入居促進営業 ・管理物件800〜1000戸の担当 ・オーナーへのリフォーム・設備改修提案 ・市場調査、収益向上の施策立案 ・管理契約、各種手続き対応…等 まずは入居促進部署で実務を磨き、その後は担当エリアの資産価値向上に向けて改修提案や賃料戦略を主導。PCログで残業を適正化し、チームと個人の成果に応じた毎月インセンがモチベーションを高めます。 ■成果が報酬と役職に直結 昇給・賞与に加えインセンティブが毎月発生。成果を正当に評価する文化のもと、リーダー→所長へとキャリアアップを目指せます。郊外優良物件への展開で提案機会も増加。 ■インセンティブについて： チーム及び個人の営業成績に応じて毎月インセンティブが発生致します。チーム手当として月3〜10万円前後、個人手当として3〜15万円程支給されている方がボリュームゾーンです。 ■休みも品質も、業界トップ級 完全週休2日（土日祝）と年休129日、代休取得の徹底で私生活も充実。独身寮、ベネフィット・ワン、資格祝金など福利厚生が豊富で、長期的に安心して働けます。 ■当社について： 東北で賃貸管理から売買仲介、土地活用、リフォーム、保険まで一気通貫の体制を持つ強固な基盤が特長。全国ネットの情報力と地域資産家との関係性で安定需要を確保しつつ、リノベーションニーズの高まりや郊外志向の追い風を背景に事業拡大を加速。全室一括借上や運営代行まで担える総合力は他社との差別化要因で、景気変動や政策変更にも強い収益モデルが魅力です。東北6県を主戦場に長期配属も可能で、地域に根差した顧客伴走型の提案が強み。官公庁・法人・個人まで幅広い顧客を担当し、景況変化にも左右されにくい需要を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪東北で資産価値創造／年休129日で充実／成果連動インセン／安定基盤で挑戦／郊外拡大を牽引≫ ■この求人のオススメポイント： ・年休129日・土日祝休、残業抑制と有給取得推奨でワークライフバランス ・毎月のチーム・個人インセンと賞与実績6ヶ月、裁量高く提案できるやりがい ・大手グループの強固な顧客基盤と東北での事業拡大で成長性と安定性 不動産の賃貸管理・売買仲介を展開する当社にて、賃貸管理営業として入居促進からオーナー向け改修提案までお任せいたします。 ■職務内容： ・当社物件の入居促進営業 ・管理物件800〜1000戸の担当 ・オーナーへのリフォーム・設備改修提案 ・市場調査、収益向上の施策立案 ・管理契約、各種手続き対応…等 まずは入居促進部署で実務を磨き、その後は担当エリアの資産価値向上に向けて改修提案や賃料戦略を主導。PCログで残業を適正化し、チームと個人の成果に応じた毎月インセンがモチベーションを高めます。 ■成果が報酬と役職に直結 昇給・賞与に加えインセンティブが毎月発生。成果を正当に評価する文化のもと、リーダー→所長へとキャリアアップを目指せます。郊外優良物件への展開で提案機会も増加。 ■インセンティブについて： チーム及び個人の営業成績に応じて毎月インセンティブが発生致します。チーム手当として月3〜10万円前後、個人手当として3〜15万円程支給されている方がボリュームゾーンです。 ■休みも品質も、業界トップ級 完全週休2日（土日祝）と年休129日、代休取得の徹底で私生活も充実。独身寮、ベネフィット・ワン、資格祝金など福利厚生が豊富で、長期的に安心して働けます。 ■当社について： 東北で賃貸管理から売買仲介、土地活用、リフォーム、保険まで一気通貫の体制を持つ強固な基盤が特長。全国ネットの情報力と地域資産家との関係性で安定需要を確保しつつ、リノベーションニーズの高まりや郊外志向の追い風を背景に事業拡大を加速。全室一括借上や運営代行まで担える総合力は他社との差別化要因で、景気変動や政策変更にも強い収益モデルが魅力です。東北6県を主戦場に長期配属も可能で、地域に根差した顧客伴走型の提案が強み。官公庁・法人・個人まで幅広い顧客を担当し、景況変化にも左右されにくい需要を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★学歴不問・未経験もOK★上場企業で正社員を目指せる！年休116日＋有給取得14.4日で働きやすさ◎】 ◇スキル・適性を考慮して最適なポジションで選考させていただきます◇ ＼過去にはこんな方が入社しています！／ ◎飲食店、ドラックストアのスタッフ ◎ホテルフロントでの接客スタッフ ★未経験から活躍できる理由 （１）研修◎ビジネスマナーや専門用語など基礎から学べる！ キャリアッププログラムを組み社員1人1人の成長をサポート （２）資格取得支援が充実！資格学校との連携もあり 業界関係者の間では、「不動産の学校」と呼ばれるほどの教育体制 ■仕事内容： （1）売買仲介営業 物件を買いたい人に対して、マンション・アパート・戸建て住宅などを売るお仕事です。 （2）賃貸仲介営業 部屋探しをしているお客様に対して、マンション・アパートなどの物件を紹介するお仕事です。 ★特徴★ ・集客が安定◎当社では不動産に関わるサービスを幅広く手掛けているため、物件のオーナー様や、過去に別サービスを利用した方からの紹介が2~3割を占めています。 ・お客様の中長期フォローが必須！物件の掲載サイトからの問い合わせも多いため、ご連絡いただいたお客様に対して素早く返答し、定期的なフォローができる方が成果を上げています。 ■インセンティブ： 毎月支給あり！実績に応じて【1~20万ほど】が支給されており、頑張った分しっかり評価される環境です。 ※各月のインセンティブの半額分が毎月支給され、残りは7月12月の賞与と同じタイミングで支給されます。 ■魅力ポイント： ・完全週休2日＆土日祝の有給も可能！冠婚葬祭や家族の行事などしっかり休みをとってプライベートと仕事を両立できる環境です◎社員一人ひとりが気持ちよく働けることを大切にしています。 ・育休・産休を取得し復帰する社員も多く、取得しやすい環境です◎ ・社内でジョブチェンジも可能！別の営業ポジションはもちろん、管理業務や事務などにもチャレンジできる環境です。総合不動産会社だからこその環境があなたのスキルアップを応援します。 ■日住サービスとは： 創業50年・京阪神エリアに密着し、売買・賃貸から管理・リフォームまで、不動産サービスをワンストップで提供しています。

〜お客様の要望にしっかり応え、ワークライフバランスを大事にして長く働ける◎／固定給で安定／土日祝休／年休124日／有給消化率9割／残業月10時間以下／平均勤続年数8年10ヶ月〜 -------------------------------------------------- ◎ワークライフバランス充実！ ・全社の平均残業時間は6時間程。定時で退社される方がほとんどで、県外から勤務されている方もいらっしゃるほどです。 ・土日祝休み、有給消化率は約9割。トップ営業の方でも8〜9割取得されています。 ◎案件の8〜9割は銀行からのご紹介！ 基本的には銀行からの情報をもとに営業をするため、こちらから無理なアプローチをすることはありません。 ◎長期就業が可能！ ・千葉県を営業基盤としているため転勤はございません。 ・しっかりと定年まで勤め上げる風土であり、長期的な就業を実現できる環境になっております。平均勤続年数は8年10ヶ月となっています。 -------------------------------------------------- ■業務内容 ・法人顧客の不動産売買仲介営業として、下記業務を担当していただきます。 ・顧客の不動産取得もしくは売却ニーズの把握 ・売り手、買い手の探索 ・物件の調査 ・売買契約成立に向けて、金額・条件などの折衝 ・契約や決済に至る業務 ※金額の規模は数百万円〜十数億円と様々です。 ■営業の特徴 インセンティブで稼ぐという形ではなく、着実にお客様のご期待に応えながら実績を上げていただき賞与で還元される形になっております。 そのため自分の力でどんどん成果を上げて経験を積んでいきたい方より、お客様の要望にしっかり応え、ワークライフバランスを大事にして長く働いていきたい方が合う環境です。 ■組織体制 今回配属となる営業部門は20名ほどの組織となります。 年代は50代が3割、40代後半が4割、30代半ば〜後半が2割、その他が1割となります。　 ■当社について 当社は発展する千葉県を営業基盤として、1956年の設立以来、戸建住宅・マンションの開発分譲、テナントビル・店舗等の賃貸事業、不動産仲介業務を中心により良い生活環境づくりを目指す「総合不動産会社」です。 変更の範囲：会社の定める業務

【不動産での幅広いキャリアを積みたい方へ／キャリアパス豊富／年休125日・土日祝休・月残業30ｈ・転居伴う転勤なしと働き方◎・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定／社員の平均年収は745万円（2025年3月有価証券報告書より）／福利厚生◎】 ■職務概要： 富裕層のお客様への不動産サービス、資産活用のコンサルティングを行います。所有しているビルの空室に困っているオーナー様に対して、空室を埋めるためのご提案からテナント様の誘致を行い、物件の付加価値を上げていく仕事です。 ■職務詳細： ・テナント募集活動業務 ・オーナー様対応 ・オフィスのご移転・ご出店に関する対応 ■当社の強み： 地域に密着したリーシング力にあります。都区内9ヶ所に営業所を持ち、ビルオーナー様との日常的なコミュニケーションを通して仲介業務を展開しております。テナント入居率は91.77 ％と非常に高い水準を誇ります。 ■働きやすさ×キャリアアップの両立： 休みは土日祝休かつ年休125日と業界でも多めです。また不動産営業経験を活かし、管理系のポジションへのキャリアアップすることが可能です！ ■組織構成： メンバー同士でノウハウを共有しフォローし合うのが同社の社風です。20代30代が中心となり活躍する同社。利他の考えのもと仲間のことを思うという姿勢が徹底されているためチームワークも抜群です！ ■当社の魅力： ＜東証プライム上場の総合ディベロッパー／多角的な事業展開で安定性◎＞ 当社は不動産再生と活用（リノベーション等）に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開しています。 都心オフィスビルの再生を主軸に、売買・賃貸仲介や管理、メンテナンス、滞納賃料保証、貸会議室運営等、不動産に関する多様なサービスをワンストップでご提供しており、多角的な事業展開により経営基盤は安定しております。 ＜自己成長とワークライフバランスの両立ができる環境＞ 様々な研修制度があり、経験が浅い方もしっかり成長ができる環境が整っております。また「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定されるなどワークライフバランスも整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼宅地造成の施工管理／土日祝休み／年休120日／上場企業の安定基盤／社有車で直行直帰OK／ ■どんな会社？ 1995年設立、不動産仲介・新築戸建分譲・建設請負・賃貸事業を展開する東証スタンダード上場企業。大阪・福岡を中心に地域密着型で成長を続け、街づくりを支える総合不動産会社です。 本社（松原市）を中心に組織拡大のため造成施工管理を増員します！ ■仕事内容：造成工事の施工管理をお任せいたします。（発注者側） ■具体的に： ・宅地開発に関する造成工事計画の企画・立案 ・造成工事の積算・発注 ・安全・品質・工程管理（発注者として管理監督） ・設計/測量事務所、施工会社との調整 ・社有車貸与（大阪府下の現場を担当） ＜入社後の流れ＞ 20〜50代の先輩が活躍中。入社後は同行で流れを学び、協力会社とも関係構築。座学・事務作業のOJTも用意されているため安心して業務に入れます。 ■業務の特徴 ・発注者側だから調整・管理に集中できる ・街区形成を上流工程からリードできる ・地域密着×上場企業で安定性抜群 ・平均残業20h、無理のない働き方◎ ■働き方： ・完全週休2日（土日祝） ・年間休日120日以上 ・残業月20h ・直行直帰OK／転勤なし ・社有車貸与（ガソリン代全額支給） ＼この求人のポイント／ （１）発注者側で働きやすい環境（WLB◎） （２）OJT＋座学で経験浅めでも成長可能 （３）上場企業×地域密着で安定性が魅力！ 変更の範囲：会社の定める業務

＼ディベロッパーにおいての中核部門／東証プライム上場阪急阪神HD100％出資子会社／土日祝休み・フレックス。残業も少なく、定着率◎／電鉄系不動産企業のため経営基盤は強固。安定した環境で働けます／ ■仕事内容： 同社が開発した収益不動産(賃貸マンション)の一棟売却業務及びこれに付随する業務(社内会議、資料作成等、取引先との定期的な情報交換等)をご担当頂きます。 売却先は一般事業法人のほか私募ファンドや国内主要リート等が主になりますので専門知識が必要になる業務です。 賃貸マンション開発の業容拡大に伴う増員募集となります。 ■同社の特徴： 阪急阪神ホールディングスグループの不動産デベロッパーとして、オフィス・商業施設の不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンションブランド「ジオ」をはじめとするマンション・土地・住宅の分譲、不動産の仲介・斡旋、リフォーム賃貸管理などの事業を展開しています。 ■同社の魅力： 阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。中途採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍されています。 ■首都圏における事業展開 同社の主力商品である「ジオ」シリーズマンションを、東京都内を中心に現在年間約４００戸を供給しています。この商品は景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された高級マンションブランドとしての地位を確立しています。また近年、グループのノウハウと総合力を活かし、賃貸マンション、再開発建替え事業、オフィス・商業施設などとの複合開発等についても積極的な展開を図っています。 ■契約社員での採用について： 同社では、中途採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。1年間の契約社員期間を試用期間と定め、双方合意の上、1年後の正社員登用を前提として採用しています。契約社員を経て正社員登用された中途入社の方が多く在籍している為、入社後のハンデはございませんのでご安心下さい。

〜残業平均10時間／転勤無し／土日祝休み／個人ノルマ無し／仕入から工事発注まで一気通貫で携われる〜 ★おすすめポイント ・マンションの企画・開発・販売・管理までをグループ一貫で対応 ・東京23区の駅近・賃貸需要が高いエリアへの集中投資 ・長年の実績に基づく 用地取得ネットワーク ・25年以上の実績と販売・管理戸数の蓄積 当社は東京23区を中心とした投資用マンションの企画・開発・販売、及びその後の賃貸管理・資産活用を一貫して支援する「資産形成コンサルティング事業」を行っています。東京都内のマンションにて用地仕入れ〜開発業務までをお任せします。 ■具体的には： ・不動産仲介業者や信託銀行の不動産部門との関係構築 ・土地情報の収集 ・用地仕入れ業務 ・着工までの開発スケジュール管理 ・売主、業者との交渉 ・事業収支の作成 ・その他関連する事務作業　など ■組織構成： 開発部門は20~60代の6名で構成されています。 （開発企画部と建築企画部で構成。） ■働き方・社内風土： ・当社は都内中心にマンション開発をおこなっている為、転勤はございません。 ・当社は遅くとも19時には全員帰るように社内で取り組みを行っており残業も月10時間程度です。 ・社内風土は落ち着いた雰囲気です。 ・個人のノルマはございません。 ・直近業績好調に伴い、特別賞与の支給アリ。 ■企業概要： 1997年創業、資産形成・不動産開発を行っています。 都心エリアを中心に投資用マンションの企画・開発・販売から賃貸管理まで一貫したサービスを提供しています。自社ブランドのマンション「セジョリシリーズ」は地域や暮らしに合わせたコンセプトを描き、デザインなどをゼロから構想。ワンルームでもデザインや水回りにこだわるなど、入居者が快適に暮らせることを大切にしており、賃貸稼働率は97％！他にはないマンションづくりで街づくりとシンクロした未来の創造を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱UFJ銀行系の安定基盤／銀行からの紹介顧客ニーズがメイン／完全週休土日祝休み／入社直後有給休暇付与／安定性・ワークライフバランス◎〜 ■職務内容 事業用不動産のプロフェッショナル集団である当社にて、東京リーシング営業部の基盤となって頂ける方を新たに募集いたします。法人営業として、オフィスのリーシング仲介をメインに担当して頂きます。 ■業務詳細 ・お客様のニーズを把握し、適切な物件を提案する ・条件交渉を含む契約のサポートを行う ・それに伴う契約書類の作成を担当する ※一人ひとりの裁量で柔軟な働き方が可能であり、残業時間も平均20時間前後に抑えられています。 ※三菱UFJ銀行経由でお客様をご紹介いただいているため基本的には新規開拓はありません。 ■働き方 当社では労働管理を徹底しており、残業平均20時間前後に抑えられております。また、各々の状況に応じて直行直帰も可能な体制が整っているなど、一人一人の裁量で柔軟な働き方が可能です。 ■社風/営業スタイル 当社は三菱UFJ銀行系の不動産会社であり、銀行ルートでの事業用不動産の営業となるため、業界特有というよりかは、穏やかな社風が根付いております。また、商談相手として企業経営者も多いため、信頼を勝ち取るためにも、論理的な提案(不動産コンサルティング営業)としての要素が強いです。そのため、じっくりと考えながら顧客に提案をしたい方にはマッチするポジションです。 ■配属先情報 リーシング営業部：8名 内訳(部長１名、メンバー4名（内１名女性）、事務3名(女性) ■当社の特徴 事業用不動産のプロフェッショナルとして常に新しい知見を取り入れ、変化を続ける不動産業界においてお客様のニーズにお応えするための様々なサービスを展開しています。 ・仲介事業：経験と実績に基づいた仲介コンサルティング ・リーシング事業：お客様の戦略に合致したオフィスビル情報をご提供 ・不動産鑑定：ネットワークを駆使した適正な鑑定評価 ・デューデリジェンス：お客様の保有不動産を資産価値を正しく評価 ・有効活用/不動産ファンド：運用管理計画等の実践・運用をアドバイス ・不動産投資/賃貸事業：経営環境の変化に応じたフレキシブルな選択 変更の範囲：会社の定める業務

〜最大400万超のインセンティブ実績あり！／賞与年4か月分！／創業以来連続増収の東証スタンダード上場／賃貸仲介営業の経験者・土日祝休みで子育て中の社員も活躍中◎〜 ＼本ポジションの魅力／ ◎高額インセンティブ 評価制度を明確に定めており、適切な評価を受けることができます。 インセンティブは平均約96万円／1回（2023〜2024年実績）で、最大400万円超の支給実績があります。 男女問わず複数名が1000万円超えの年収を実現！ ◎圧倒的なスピード感 土地の検証に1〜2週間要す事が多い中、弊社では設計や施工も内製化している為2〜3営業日(早くて翌日中)程で金額を提示する事ができ、大手企業にも負けないスピード感を実現しています。 ◎決裁までのスピード感 システムに入力し、営業部の取締が即GOを出せる体制を整備しております。また自社で組んでいるシステムにデータを入れればマーケティングする必要もないため、職種未経験からでも成果を出すことが可能です。 ■仕事内容： 当社が企画する賃貸マンションの企画開発をお任せします。 ・マンション開発用地の情報収集 ・マンション建築プランの立案・精査 ・システムを使用した用地査定・賃料設定・概算見積(フォーマット有）・事業計画書の作成 ・対象不動産の売買契約業務 ■配属先部署の座談会 https://www.goodlife-c.jp/recruit/member/crosstalk/01 ■当社の魅力： （1）安定した収入 成果に応じて高額のインセンティブ支給がされるのに加え、固定給もUPするため着実に年収がUPします。 不安定になりがちな不動産業界のインセン重視の給与体系とは一線を画し、安定した収入を得られる環境です。 （2）豊富なキャリアパス マネジメントとしてステップアップしていく道、別職種（コンサルティングアドバイザー等）へキャリアチェンジする等、キャリアパスが豊富です。 （3）連続増収中の安定企業 当社は創業以来、連続増収中です。投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入、企画、設計、施工、賃貸仲介、管理、売却までのサービスをワンストップで提供しています。 （4）就業環境 完全週休二日制、年休125日、残業20時間とプライベートの充実と両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最大400万超のインセンティブ実績あり！／賞与年4か月分！／創業以来連続増収の東証スタンダード上場／賃貸仲介営業の経験者・土日祝休みで子育て中の社員も活躍中◎〜 ＼本ポジションの魅力／ ◎高額インセンティブ 評価制度を明確に定めており、適切な評価を受けることができます。 インセンティブは平均約96万円／1回（2023〜2024年実績）で、最大400万円超の支給実績があります。 男女問わず複数名が1000万円超えの年収を実現！ ◎圧倒的なスピード感 土地の検証に1〜2週間要す事が多い中、弊社では設計や施工も内製化している為2〜3営業日(早くて翌日中)程で金額を提示する事ができ、大手企業にも負けないスピード感を実現しています。 ◎決裁までのスピード感 システムに入力し、営業部の取締が即GOを出せる体制を整備しております。また自社で組んでいるシステムにデータを入れればマーケティングする必要もないため、職種未経験からでも成果を出すことが可能です。 ■仕事内容： 当社が企画する賃貸マンションの企画開発をお任せします。 ・マンション開発用地の情報収集 ・マンション建築プランの立案・精査 ・システムを使用した用地査定・賃料設定・概算見積(フォーマット有）・事業計画書の作成 ・対象不動産の売買契約業務 ■配属先部署の座談会 https://www.goodlife-c.jp/recruit/member/crosstalk/01 ■当社の魅力： （1）安定した収入 成果に応じて高額のインセンティブ支給がされるのに加え、固定給もUPするため着実に年収がUPします。 不安定になりがちな不動産業界のインセン重視の給与体系とは一線を画し、安定した収入を得られる環境です。 （2）豊富なキャリアパス マネジメントとしてステップアップしていく道、別職種（コンサルティングアドバイザー等）へキャリアチェンジする等、キャリアパスが豊富です。 （3）連続増収中の安定企業 当社は創業以来、連続増収中です。投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入、企画、設計、施工、賃貸仲介、管理、売却までのサービスをワンストップで提供しています。 （4）就業環境 完全週休二日制、年休125日、残業20時間とプライベートの充実と両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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◇年収750万〜1200万／東証プライム上場／オフィスビル・マンション・仲介をメインに展開する総合デベロッパー／年休124日◇ ■業務概要： 住友不動産の企業内弁護士として、本社及びグループ各社を担当いただきます。 ■業務詳細： ・本社、グループ各社の法律相談 ・契約書・文書のレビュー、チェック　 ・訴訟に対する対応、顧問弁護士や事業部門との打合せや調整 ・予防法務（各事業部や地方拠点にも出向き、法律相談を実施。相談しやすい法務課を目指しています） └月２〜３回ほど拠点への研修のため出張が発生します。 ※各事業部門と密に連絡を取りながら、「法律」の観点だけでなく、「事業」の視点も踏まえて業務を進めていただきます。 ※中期経営計画で掲げる事業の多角化、多様化に向けて、 新規事業の相談などにも関わっていただく可能性があります。 　経営層に対する提言なども可能な、やりがいのあるポジションです。 ■組織構成： 法務課は計7名の組織となっております。課長1名、弁護士4名、司法書士2名の構成となっております。同社の法務課は今後専門職のみでの組織構成を目指しており、そのための増員採用を行います。 ■過去入社者の声／働きやすい環境： 過去、同社に中途入社をした弁護士の方は、企業弁護士として長期的に腰を据えて働きたい方が入社をされております。同社の法務課は、残業30時間程度、土日祝休みと非常に働きやすい環境です。また福利厚生も充実しております。 ■当社について： 当社は東証プライム上場の大手不動産デベロッパーです。 設立以来、オフィスビル賃貸事業を中心に、分譲マンション、住宅リフォーム、注文住宅、不動産仲介などの事業を柱とし、関連事業として賃貸マンションやホテル、イベントホールなど幅広く事業の裾野を拡大しています。 東証プライム上場企業は1,600社以上ありますが、当社の経常利益は2,500億円を超えており、上位に入っています。 主力のビル賃貸は東京に230棟以上。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【★20代活躍！賃貸仲介営業の経験活かす★自社オフィスビル26棟のテナント誘致営業・オーナー側★好立地のビルで入居率97％以上！／昨年投資額100億の成長企業！年休125日（土日祝）所定労働7.5ｈ／固定給割合大きく、賞与4ヵ月分】 ＼リーシング営業とは？／ 自社オフィスビルの入居率を高く維持する仕事です！具体的には、不動産会社に紹介をお願いしたり、空き室が出ないように管理やメンテナンスを計画して実行する仕事です！ ＜具体的には…＞ ・不動産仲介会社との関係構築 ・新しいテナント企業の入居手続き ・ビルの環境を維持・管理 テナント企業様の要望や課題に対し、最適な解決策を提示する提案力と迅速な対応力を武器に入居率97％以上を実現しています！ ■未経験でも大丈夫！2年で一人立ち目指して丁寧に指導します■ 分からないことがあっても先輩社員がしっかりとフォローする体制あり！ 少数精鋭で先輩・役員とも距離が近い環境◎ 短期的な業務の知識・対応方法だけではなく、中長期を見据えて業務を進めていけるよう、会社全体で組織強化を進めております！ 将来的には、不動産管理を幅広く習得し、会社を支える幹部としての活躍を期待しています！ ■組織構成：大阪営業部には3名在籍 50代マネージャー1名 40代 1名 20代1名 若手の意見も採用されるフランクな環境！実際に営業ツールの導入や、手数料UPの提案など若手メンバーの意見を取り入れた事例が多数あり！ ■働き方 ・年休125日・土日祝休み ・所定労働時間が7.5時間制！残業時間は発生しますが、遅くても19時には退社する環境 ・歩合制ではなく、過程やスタンスも評価し安定した収入 ・賞与2回／昨年実績4ヶ月分！ ・夏季休暇、年末年始休暇など長期休暇もしっかり確保◎ ・家族手当など福利厚生も充実！社員旅行や臨時ボーナスの支給など社員にしっかり還元 ★安定＆成長中！当社の魅力★ （1）景気に左右されにくい不動産26棟を所有！ここまで500億の投資をしてきており、これからさらに500億の不動産投資を計画しています （2）自社ビル26棟→60棟まで、自社ホテル3か所→5か所まで増やし着実に売り上げを拡大していきます

【不動産業界経験者歓迎◎スキルを身に着けられる！／経験を生かしてキャリアアップ／年休120日・土日祝休み／残業20h程】 ■業務内容 顧客が所有する賃貸不動産（約1,000戸／約60棟）の管理事業部にて、契約事務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 ・月次精算書の作成（オーナー様向けの収支報告） ・電話／来客応対（募集条件の確認、修繕問い合わせの一次対応など） ・入居者様の入金確認、工事費用の支払確認（専用システム使用） ・賃貸借契約書の作成、更新手続き、仲介会社との調整／折衝 ・物件資料の作成／管理、居室の写真撮影 ・家具付き居室のレイアウト考案（簡単なコーディネート業務） ・社内経理サポート（勘定科目入力など） ・コピー、製本、備品管理、軽微な社内清掃などの一般事務 数字を扱う正確さと、オーナー様・入居者様・仲介会社とのやり取りなど、事務コミュニケーションの両方を経験できるポジションです。 ■組織構成 管理事業部は30代前半〜中盤の女性3名（契約事務1名、事務アシスタント1名、経理事務1名）で構成。落ち着いた雰囲気ながら、担当同士が連携しながら業務を進めています。業務に慣れていただいた後は、ご希望と適性に応じて、新規管理受託の営業や売上管理など、チームの中核としてステップアップする道もあります。 ■入社後の流れ 先輩社員のもとでシステム操作や月次精算書の作成、契約書類の流れなど基礎業務から習得。入金確認や簡単な問い合わせ対応から始め、徐々に契約関連やオーナー様対応へと業務の幅を広げていきます。質問しやすい環境のため、実務を通して着実にスキルを身につけられます。 ■働き方 年間休日120日・土日祝休み、平均残業時間20時間程とワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ■当社・当求人の魅力 改善提案を歓迎する風土があり、自ら仕事を創り出す力を伸ばせます。 一人ひとりの役割は明確でありながら、互いの業務が連携しており、“チームで成果を出す”実感を得られる職場です。 当社はパートナーの皆さまが資産売却時にも収益を最大化できるよう最適な管理運営サービスを提供しております。関連会社である株式会社コン・パスの目指す、不動産業界の変革を担う管理会社へと今後さらなる成長を遂げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務