〜働きやすい環境/トヨタ系列で安定〜 ■概要 トヨタ全車種の95％に使用されるプラスチック部品メーカーの製造、生産業務をご担当頂きます ■業務詳細 まずは以下内容からお任せいたします ・出来上がった製品の目視検査 ・生産された製品に細かな部品（ねじ、クリップ等）の取り付け等の２次加工をします ※業務に慣れてきたら生産工程の段取りや成形機のオペレーター業務をお任せします ※成形機とは、材料（プラスチック）を加熱して柔らかくし、型に入れて特定の形状に成形するための機械です ＜エージェントからのおすすめポイント！＞ 成形機オペレーターは、非常に価値が高いスキルとなっているため手に職をつけたい方におすすめです！ 仕事を通じてスキルを積み、射出成形作業１級、２級（国家技能検定）を取得される方もいます ■作業事例 ・成形機からでてきた製品の目視検査 ・生産された製品に細かな部品（ねじ、クリップ等）を取り付ける作業等 ■働きやすさ ・平均勤続年数14年で居心地が良い ・有給取得平均12日でメリハリ付く ・育児休暇も取得可能 ■健康に配慮 ・各家庭でのお弁当作りという負担を無くし、社員の健康管理にも配慮した給食と飲み物の無料提供！ ■工場が綺麗 ・2017年新設の最新設備の工場への配属を予定しております ・自動車用プラスチック部品の製造に特化しており、においや汚れなどの心配はございません ■配属先情報 製造部生産1課(インジェクションの成型工程、組付け工程)または生産2課(STMの成形工程、組付け工程)の配属です。生産課は10代1名、20代36名、30代21名、40代19名、50代11名、60代1名の計89名で構成されています ■研修制度 ・入社後はまず当社の品質保証教育、製品の取り扱いについて研修を受けていただき、その後約1ヶ月かけて実際の製造業務についてOJTを行います ■キャリアアップ ・2年目には当社補助による資格取得などにより、より幅広い業務を担当いただきます。将来的には射出成形の国家技能検定などにもチャレンジいただき、スキルアップやリーダー、班長などへのキャリアアップも可能です ※その他自己啓発支援として、通信教育、資格取得支援、報奨金や奨励金といった支援をしております 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 大学病院で働こう♪未経験OKの受付スタッフ募集!研修充実◎ 大阪府大阪狭山市にある『近畿大学病院』で、医療事務スタッフを募集します♪ 主に患者様の受付やご案内を担当する「外来受付」のお仕事です。 ★2025年11月新病院に新築移転! 業務拡大につき20名のスタッフを大募集してます◎ ★未経験スタート歓迎! 充実の研修制度や先輩スタッフのサポートあり◎ 入社時研修で医療事務の基礎を学んでから病院配属になります。 未経験から始めた先輩社員も多く、新人さんの不安な気持ちもしっかり受け止めてフォローするので、安心してお仕事スタートできる環境です♪ 大きな大学病院ならではの様々な経験が積めるので、医療事務を極めるなら”近畿大学病院”がピッタリ◎ ≪主なお仕事内容≫ ◇患者様の受付・ご案内、患者様情報のデータ入力 ◇紹介状のコピー、駐車券の案内、ファイルの事前準備 ◇電話対応、FAX対応、書類のファイリング　など まずは保険登録後のダブルチェックから挑戦しましょう◎次に、患者様の案内を習得していただきます。その後、保険証などの患者様情報登録の仕方を説明します! 教育係がついてマンツーマンで丁寧にレクチャーします♪マニュアルも完備しておりますし、研修はじっくり3か月時間をかけるのでご安心ください! 40代を中心に20代～50代のスタッフが部署全体で15名在籍しています。業務は8～9名体制で、一人きりになることはありません♪ 分からないことは何でもすぐに質問できるから、その場で解決★ 新しくキレイな病院で、たくさんの同期と働ける♪ 11月の新築移転より前に入社される方は、現在の病院で先に業務習得していただきます◎ 【こんな人にオススメ♪】 ・人と接するお仕事が好き ・新しいことにチャレンジするのが好き ・手に職つけて長期で活躍したい ・スーパー・コンビニ・飲食店・アパレル販売などでの接客経験がある 一つでも当てはまる方、ぜひお気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし

【アルバイト経験のみ歓迎！社員のほとんどが未経験から活躍！明治35年創業、100年続く企業】 ■業務内容： ・建物の建設やそれに関連する設備工事（例えば、空調設備や水道設備）の管理をお任せいたします。 ■入社後：＼未経験でもご安心ください／ ・基本的にはOJT形式で先輩社員から業務を教えて頂きます。 ほとんどの社員の方が未経験から入社してスキルを身に着けていますので安心ください。 簡単な書類作成から、現場での写真撮影や点呼や確認作業など出来ることを少しずつ教えていきます。 ・施工管理技士（建築分野、管工事分野）など実務経験が必要な資格もありますが、入社後資格取得を果たしている社員も多くいますので、手に職をつけたいようなスキルアップ志向の方は歓迎します。 ■業務詳細： お客様との打合せ、計画立て、協力会社の手配、PCでの申請書類の作成、品質・予算・安全・工程の管理を行い、納期までの工事完了を目指します。 必要に応じてCAD操作も行います。 ・顧客はゼネコンなどからの紹介や、過去工事を行った先からの直接発注など様々です。ビル、マンション、工場、などの法人から、個人までと幅広いです。 ※信頼と実績があるからこそご依頼を頂いています。 ■働き方： 【エリア】滋賀県中心。依頼によっては隣接県も場合もございます。 【工期】工事期間は1日単位のものもあれば、計画、着工、完了まで１〜2年程度かかる案件もあります。 工事場所が遠い場合はウィークリーマンションなどを会社で借りて出張形式で対応することもありますが、土日などにご自宅へ帰宅する事などは可能です。 ■組織構成： 施工管理では13名の社員が活躍中です。（20名４名30代2名40代６名50代1名） ■同社の特徴： 同社は【工事部門】【サービス部門】【LPガス部門】の3部門の事業で構成されており、滋賀県内を中心に地元のお客様の生活や就業環境、生産環境のインフラを支えています。 変更の範囲：無

〜福利厚生が充実×残業20H×転勤なしの環境で腰を据えて働きたい方へ／平均勤続年数約12年／住宅手当・退職金・雇用延長制度あり／創業50年でコロナ禍でも安定経営〜 ■お仕事内容 大手製紙会社、IHIフォイトペーパーテクノロジー様、レンゴー様など大手上場企業など、取引先の工場で製紙・紙工機械メンテナンスをお任せします。 ■お仕事詳細 （1）製紙、紙工機械装置（段ボール原紙・ティッシュなど）の整備・修繕・修理・組立据付、装置・部品の加工業務等 （2）外注する協力会社と連携しながら、各種メーカー、メンテナンス会社を4名以上のチーム体制で対応致します。 （3）業務に慣れた頃には、今までのご経験を活かし次世代の核となる人材として、マネジメントなど多岐にわたる業務まで主体的に挑戦していただきます。 ※埼玉草加を起点に栃木県足利、日光、江戸川、市川エリアが中心となりますが、顧客は全国におりますので案件によっては宿泊を伴う出張も発生する場合もあります。その際の出張手当や交通費は会社持ちとなります。 ■入社後の流れ 入社後はOJT形式で業務のキャッチアップいただきます。チームで動くため1人で取引先に行くことはなく、未経験の方でもご安心ください！ ■下記の方もぜひご応募下さい！ （1）稼ぎたい×手に職をつけたい方！ （2）自衛官・消防士・トラックドライバー・引っ越し業者・タクシードライバーなどの方もお待ちしております！ ※実際に飲食店で働いていた方なども未経験から入社し活躍しています。 ■長期就業が可能！ 【1】平均勤続年数11.7年 【2】退職金や住宅手当、雇用延長制度があり、福利厚生が充実しています。 　※実際に雇用を延長し、70代の方も活躍中です。 【3】コロナ禍でも安定経営：創業50年になる当社は長年築いてきた顧客との信頼関係、全国の案件を担当するフットワークの軽さを強みに経営は安定しております。また、競合他社がほとんどおらず、当社に案件が集中しているため、発注が途切れることが無安定して売上キープできています。 更には、ネットショッピングの普及で段ボールの需要が高くなっているだけでなく、コロナ禍でトイレットペーパー、ティッシュなどの衛生用品の需要も高まっており、当社への引き合いも増えております。 変更の範囲：無

【第2新卒歓迎の1回面接企業！！/裁量権◎/再雇用制度あり/長期休暇あり/直行直帰ＯＫ！/転勤なし/大手メーカー取引あり！】 ★これから手に職をつけたいと考えている方へ。京都・宇治で建設機械メンテナンスのプロを目指しませんか★ ■業務内容 建設機械の販売／修理を行う当社にて、建機の整備・メンテナンス（サービスエンジニア）業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容 建設機械全般の整備、メンテナンスをお任せいたします。トラックでお客さまの所に出向き、修理をして回っていただきます。 〈具体的には…〉 ・建設機械の点検およびメンテナンス(オイル交換等) ・機材の配送 ・洗浄、洗車 ・一部、更新契約や補修部品の提案業務等の営業活動もあり ※担当者の経験によります。 ■案件詳細 ・取扱設備：砕石プラント、重機(タイヤショベル、ブルドーザー等)、運搬車輛など ・顧客：日本キャタピラー、日立建機日本、その他一般顧客 ・エリア：京都・大阪・兵庫メイン（京都・福知山〜兵庫・姫路の範囲） ・出張：無し ・1日の訪問件数：１〜２件 ★働く魅力 ・夜勤・転勤：無し ・直行直帰ＯＫ・柔軟性◎ ※仕事が午前中で終わればその日に午後休取ることもできるなど、個人裁量を持った働き方が可能です。 ■その他働き方 ・残業時間：月45時間程度 ・週休2日制（土日祝） ※土曜出社2~3日／月あり ・夜勤：無し ・外勤：内勤＝9：1 ★入社後の流れ 入社後は先輩のサポート役として清掃等の簡単な仕事からスタート。点検のポイントなど、徐々に難易度を上げながら、丁寧に指導していきます。建設機械の整備だけでなく、トラブル時の対応や追加の機械や機材の発注など、お客様と直接やりとりしながら進めていきます。 ★会社の雰囲気 従業員数が少ないことから社長と従業員の距離が近く、社長と頻繁にコミュニケーションをとることができます。 また社長の人柄も温厚で親しみやすく、人間関係でストレスなく働いていただ毛ます。 ■組織構成 当社は、社長、メンテナンス担当2名、事務担当1名の4名で構成されています。 メンテナンス2名(50代男性1名・40代男性1名) 事務員1名(30代1名) 変更の範囲：会社の定める業務

★東証プライム上場の大和ハウス工業グループ企業｜これから資格を取りたい方、未経験の方も大歓迎！★ ＼求人ポイント／ ◎残業10h程・夜勤なし（初期段階の業務把握のみ発生可能性あり） ◎WEB面接可 ◎景気に左右されない安定したストックビジネス ◎リクルートのDNAが入った社風で変化に柔軟 ◎40代でこれまでずっと営業してきた方、工場メンテナンスをしていた方、などの入社実績あり ■求人概要 大和ハウスGで業界トップクラスの当社は、建物管理事業で安定。 そんな当社の管理物件（ホテル）にて【設備管理業務（常駐）】をお任せします。 設備管理業務を通して、ホテルの快適な空間づくりを行うお仕事です。 ■具体的な業務 ・設備管理業務（空調、給排水、電気、消防、建築設備の運転と巡回点検） ・オーナー対応（各種点検の報告、修繕の提案業務） ・防災関連補助業務（消防計画書作成助言、消防訓令応援） ・その他、緊急時対応 ■仕事の補足 ・軽微な修繕の際のご提案は一部発生しますが、営業要素はございません！ ・メンテナンスや報告がミッション ・他設備員との連携も含まれますので、コミュニケーションは重要なお仕事です。（話が上手などでなく、しっかり報連相ができ、わかりやすくお話ができることなどが重要です。） ■キャリア： ・他のホテルでも経験を積み、将来的にはエリア長として複数の施設を束ねていただく可能性も！ ・将来的には、他の管理物件（商業施設・病院・複合マンション等）への異動の可能性も◎ ・関連資格の（電気主任技術者／電検三種／消防設備士／ビル管理士／建築物環境衛生管理技術者　他）取得も目指せる！ ■魅力： （１）大和ハウスグループの建物だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共施設や物流倉庫など幅広い規模・用途の建物の管理も担当 （２）現場勤務を通して実務を学び、同時に、リーダーシップ・マネジメントスキルを身につけ、ビルマネジメント（建物管理）のプロフェッショナルとなるキャリアを形成が可能！ （３）合格お祝い金や月々の手当も充実。キャリアアップのため資格取得を推奨する風土◎スキルアップ環境あり！ ＃施設管理＃ビルメンテナンス ＃未経験から手に職 ＃40代50代活躍 変更の範囲：会社の定める業務

【★安定して長期就業したい方★第二新卒歓迎！年収400万〜・顧客は地元の大手企業が多く業績安定】 ＼魅力ポイント／ （1）長野・山梨の大手顧客を長期にわたり担当しており業績安定！現代の生活に欠かせない電力を扱うため、事業安定性が高い！ （2）未経験から年収400万！業績安定しているからこそ賞与5.2カ月分・家族手当など充実しています ★未経験でも活躍できる理由★ ・ベテラン層が多く、電気に関する知識はしっかり教えていける環境あり！入社1年程は技術職の先輩について専門知識を習得していただけます ・営業未経験の方も安心！先輩社員の同行からスタートし、徐々に案件をお任せしていきます ・ゆくゆくは担当顧客を持ちますが、チーム・会社としてフォローを行う考えが根付いているため、相談しながら進めていけます 【変更の範囲：同社の業務全般】 ■仕事内容： 工場・商業施設・テーマパークなど既存顧客の電力設備のメンテナンスの計画・提案をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・既存のお客様へのメンテナンスのご案内及び日程調整 ・設備の老朽化や改修工事の必要がある場合には工事等のご提案 ・メンテナンスや改修工事に係る見積書や資料の作成 ＜特徴＞ ・担当エリア：長野県、山梨県全域　※宿泊を伴う出張は基本的に無し ・担当案件：工場・商業施設・テーマパークなど、大手顧客が多数 ・夜勤：現場によっては年に数回の深夜・早朝の業務もあり ※点検は年1回の頻度のため、3〜4日ごとに各顧客の点検を実施していくイメージです。 ■働き方： ・週休2日（水木）※GWやお盆は繁忙期のため出社になることが多く、振休を取得していただきます。 ・残業40ｈ程／月 ・マイカー通勤OK（交通費支給＋駐車場あり） ■キャリア： 資格取得して、手に職つけていける！電気に関わる資格を多く取得し、幅広い業務で活躍頂きたいと考えているため、資格取得の資金支援や取得後の手当もあり ■組織構成 ・技術７名（20後半1名／30代２名／40代3名／50歳責任者1名）事務２名、営業４名、11名は嘱託社員で外部委託の業務をしております。 変更の範囲：本文参照

【創業初期のメンバー募集！人柄重視の採用です！お休みもしっかりとれる環境でワークライフバランスも整う◎】 ＼こんな方にオススメ／ ◎日本のインフラを守る仕事に関わりたい！ ◎年次関係なく裁量権高く働きたい！ ◎手に職をつけて働きたい方！ ■採用背景： 当社は2023年に設立されたインフラメンテナンス会社です。 橋梁やトンネルなどの社会基盤の補修・補強に特化した技術者集団として、地域社会の安全と安心を支えています。 今年創業2期目を迎えました。2年目にして売上は7億円に達しており、3年後には売上10億円を目指しております。 受注も増加しており、更なる成長・拡大に向けて新たな仲間を募集しています。 ■業務内容： 主に橋梁・トンネルの補修・補強工事の施工管理を行っていただきます。 構造物の老朽化や劣化は作られたときに使用した材料の品質や施工の良し悪し・立地条件など様々な要因で起こるためとても難しいものです。 それぞれ、世界に一つしかない構造物の劣化状況に適合する補修・補強工事に携わり、写真管理や出来形管理、品質管理等の施工管理業務に従事して頂きます。 ※組織構成：技術者2名（30代、50代） ■働き方： 原則として8時までには現場に直行し、工事が終わるまでの間は現場に駐在します。担当現場の無い期間は本社勤務となります。 現場によっては出張もあり、現状は岡山県メインで対応しております。2週間〜4ヵ月など期間はまちまちです。宿泊を伴う出張の場合は日当の支給があります。 ■働く環境： DX化により業務効率化を図り、作業時間を大幅に削減し、スタッフの働き方改革にも大きく貢献しています。 フレックスタイムの導入やリモートワークも積極的に取り入れていたりと、働きやすい環境を整えています！ ※施工管理として1人前になると、業務を自身で調節してリモート勤務の日を作れるようになります！ ■当社について： IMEは新しいものを作るのではなく、すでにあるものを直す工事会社です。この補修・補強技術を核として、それに関連する「工事」「販売」「技術サポート」の3分野で事業を展開しています。 会社としての実績や決算の回数によって入札参加を目論んでおり、元請工事ができる体制になれば、工事利益率の更なる向上が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆＜宮崎で手に職つけたい方大歓迎！！＞大型案件が増えて事業拡大中！！/案件8割が宮崎市内/出張の場合は月5万円の手当有◆◇ 「宮崎の地域に根付いた企業を目指す」をコンセプトに、病院、介護施設、保育園、商業施設、マンションなど幅広い種類の建物の企画から施工までをトータルに手掛けている当社にて施工管理を行っていただきます。 ■施工管理とは？ 建物を建てる＜プロジェクト＞になくてはならない仕事です。 スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。 ■採用背景 会社としても事業の拡大に向け、1件ごとの案件が大きくなっており、今後も案件増加が見込まれるため、事業規模拡大に向けた増員採用です。是非一緒に宮崎の地域に様々な建物をつくっていきましょう！ ■担当業務 はじめは、施工対象は部分的にお任せいたしますが、ゆくゆくは、どの分野においても幅広く担当頂きたいと考えています。※現状戸建て住宅の施工は行っておりません。 当社は、施主様はもちろん共に仕事を行う下請けの協力会社様との長期的な信頼関係を大切にしています。 施工完了すれば終わりではなく、その後も施主様との定期的な折衝であったり、メンテナンスなどでより信頼して頂けるよう長期的にかかわって頂きます。 ※案件の8割が宮崎市内で、出張があるとしてもほとんどが九州圏内です。 ※出張の際は出張手当として月5万円の手当がございます。 ■配属部署・組織構成 一緒に働く技術者は12名います。（20代1名・40代5名・50代６名） ■同社の特徴 「宮崎の地域に根付いた企業を目指す」をコンセプトに、病院、介護施設、保育園、商業施設、マンションなど幅広い種類の建物の企画から施工までをトータルに手掛けています。何よりも一生懸命に仕事に取り組むことを第一にしています。私たちの仕事は結果が目に見え、後世まで残るもの。 工事のひとつひとつに責任感を持ち誠実に取り組む事が信頼を得る一番の近道と考えています。お客様の夢を形にし、明るい未来を創造することをわが社の使命として、飛躍を目指しています。 ■対応工事 ・土木事業：河川工事、トンネル工事、橋梁工事、土地造成工事下水道管埋没工事、治山工事。 ・建築工事：新築、増築、改築、減築、耐震補強工事など。 変更の範囲：会社の定める業務

〜離職率低く長期就業が叶う！賞与実績最大8カ月で年収1,000万円を目指せます！〜 ★こんな方にオススメ★ ◎未経験から手に職をつけたい方！ まずはOJTのもと徐々にご対応いただく予定です。慣れるまで、先輩が手厚くフォローしますのでご安心ください！ ◎働く意欲のある方！ 働いた分だけ給与に還元しますので、稼ぎたい方はぜひ！ ■業務概要 現場管理として、管理監督メインに業務を行っていただきます。現場の方と打合せや施工日の打合せ／現場管理（書類作成なども含む）をお任せします。対象物は、製造工場／コンビナート／プラントなどです。 一部営業の業務も担いますが、業務としては営業3割で施工管理7割！ ■業務詳細 （1）施工前の現場説明など仕様の打合せ （2）工事期間の作成（工程表の作成を下請業者などと打合せ） （3）受注範囲の打合せを行い作業手順を考え、施工計画作成 （4）工事着工前から客先との折衝を行い、円滑に工事を進めます。 （5）工事開始からの現場の安全管理者として、安全管理と進捗管理を任せます。 ■働く環境 ・組織構成：計7名（50代1名、40代5名、30代1名） ・残業時間：平均20〜30時間 ＊20時間分の固定残業手当を支給し超過分は一分単位で支給 ・工期：1か月〜半年程度を想定（案件次第） ・担当エリア：四日市近辺／東海エリア内 ・出張：四日市近辺となりますので、ほぼ発生しません ・転勤：転勤の可能性はありますが、基本的に四日市営業所での勤務です ■評価制度 年間予算と目標達成に向けた日々の取組みを設定し、半年ごとに上長と面談を実施。頑張りはしっかりと評価する仕組みがあり、業績に応じて賞与でしっかり還元いたします。（最大8カ月分） チームで達成すれば目標達成となるため、助け合いやチームで業務を進める意識が芽生えています。定性的な面も評価しますので、やりがいも感じながら仕事に取組める環境です。 ■当社の魅力 業界はニッチながらバルブ／継手においてはあらゆるメーカーの取り扱いがあり、実績も100年以上あることから取引先からも信頼されており、安定的に受注をいただけております。それゆえ、大手メーカーの取引も多くなっています。また、欧米／アジア等、多くの海外メーカー製品の取扱いもあるため、様々なニーズに対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜この求人の魅力ポイント＞ （1）東証プライム上場クラボウ社の子会社で、安定性抜群◎福利厚生も充実！ （2）未経験からしっかり稼げる！充実した研修制度・育成体制で、手に職をつけられます （3）案件受注〜納品までワンストップ対応！最後までお客様に寄り添ってサポートできます◎ ■何をしている会社？【変更の範囲：会社の定める業務】 例えば、食品メーカーも食品を作るための「設備」が必要ですが、そういった工場などにある「生産設備」を作りたいというお客様のニーズをとらえ、設計し、工事・納品までの一連業務を請け負っています！ ■仕事内容 提案、設計、調達、施工、試運転まで各プロセスに参加する業務スタイルを採用 経験・適性に合わせて、技術営業・施工管理いずれかの業務をご担当いただきます！ ※導入研修・先輩のフォローもあり、いつでもわからないことは聞ける環境ですのでご安心ください！ ■業務の流れ （1）営業部隊が獲得してきた案件について、お客様とすり合わせをして計画 （2）設計・見積・契約を行い、着工開始（発注・手配・工程作成） （3）各プロジェクトの工程を管理（品質に問題ないか、現場の安全は確保されているか等） （4）試運転・納品して、その後アフターフォロー・メンテナンスを実施 ◎未経験でも安心の研修制度◎ 現場で先輩の指導のもと、スキルを磨ける環境があるので、意欲があれば活躍可能です。 専門知識が必要だからこそ、焦ることなくじっくりと育てていきます。文系学部出身の社員も在籍中！ 上下関係もフラットな雰囲気で、質問しやすい環境です！ ■残業時間 平均20時間／繁忙期：約30時間／閑散期：ほぼなし 残業を短く抑えるために、無理な受注をせず、1案件を複数名で担当して、社員1名にかかる負担を軽減しております！ ■そのほか働き方 ・夜勤：ほぼなし※ある場合、年1回程 ・直行直帰：可 ＜出張＞ ・頻度：月平均2〜3回程 ・エリア：関西エリア中心で、次いで中四国〜九州エリアとなります。※東北北部や北海道、沖縄等は、数年に1回程度 ・期間：日帰り〜長期までありますが、基本は1ヵ月程度の現場が多いです。 ■組織構成 ・岡山：計6名（所長50代1名、40代1名、30代2名、20代1名、事務員）です。 変更の範囲：本文参照

【夜勤なし・転勤なし・残業ほぼなしで働き方◎/資格取得支援制度ありで手に職をつけられる！/売上成長中で安定した経営基盤！】 ■職務内容 当社の機械設計のお仕事をお任せいたします。 ■具体的には お客様からいただいたご要望や、作業・用途に合わせたオーダーメイドの専用機を製作する当社にて、機械設計をご担当いただきます。 お客様の製造ラインの課題や要望をお聞きし、その課題解決のために専用装置の設計をしていただきます。 現場メンバーの意見をもらいながらチームで設計を進めます。 さまざまな種類の図面があり、やりがいがあり、モノ作りが好きな方には最適な環境です。 CADを使用し設計を進めますが最初のうちは先輩がフォローするので心配ありません。 ※CADは、2次元CAD、3次元CAD両方使用します。 ■取り扱い製品 食品機械、洗浄機、治具、油圧装置、搬送コンベア、半導体関連装置、各種検査装置、その他専用機、その他部品 ※食品業界・半導体業界とのやり取りが多いです！ ■組織構成 会長、設計2名（40代・50代）、営業男性1名（40代）、機械加工男性9名（20〜60代）、組み立て男性4名（20〜40代、60代）、事務女性3名（40代、60代） ■働き方 ・残業は1日1〜2時間程、転勤や夜勤はありませんのでプライベートも大切にできる環境です。 ■当社の強み 多種多様なお客様のニーズにお応えすべく、様々なタイプの加工機械・設備を取り揃えております。設計をはじめ、製缶、加工、塗装、組立の各工程において、自社工場で一貫生産が可能です。食品製造会社を中心としたお取引先から厚い信頼を頂き発注量も安定しています◎ ■企業魅力 ・1984年設立。食品業界・半導体業界を中心として機械設計製作を行っています。「自動化したいがどうしたらよいかわからない」といった場合にも詳細にヒアリングし、お客さまのニーズに沿ったオーダーメイドの装置を提案。設計ノウハウも豊富なため、図面がない製品・部品の製作も可能です。 ・最新の設備を導入し、内製化比率を高めることで、大幅な時間短縮に繋がり、短納期対応・スピード対応を実現しています。「専用機のトータルサポート企業」としてお客様のお困りごとを解決し、自動化・省力化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から応募歓迎です/若手活躍中/中途多数/１から丁寧に業務を教えます/手に職をつけたい方/ものづくり好きな方/年間休日113日/土日休み/第二新卒歓迎/経験不問です〜 ■任せたい業務内容 ・マシンオペレーター（専用機械（マシニグセンター等））を使用した金属製品の加工（主に自動車部品、その他医療関係や半導体関係部品） ・検品作業 ・機械の部品交換作業など 精密鋳造品加工を主体に自動車排気系部品等の製造加工を行っています。近年は３Ｄパーツ製造や粉末焼結積層造形等の新技術で事業を拡大しています。 ■入社後 検査業務・測定する機械の使い方や比較的簡単な加工の実務から覚えて頂きます。 機械の操作自体は製品を挟んで、測定するものなので難しくはありません。製品の掴む位置を覚えるコツをつかむのがポイントとなります。フォロー期間は1〜1カ月半、その方の適性に合わせて丁寧にフォローしていきます。直接先輩社員からOJTにて教えていきますので未経験からでも安心してお仕事始められます◎ ■仕事の魅力 身の回りで多く使われているので、ご自身が携わったものが実際に使われていることにやりがい魅力を感じます。またお客様のご要望通りにできたときは達成感を味わえます。職場としても若手が多いので若手が活躍しやすいところも非常に大きな魅力です。 ■組織構成 27名：男性25名、女性2名が在籍しております。 年代は20代6名、30代13名、40代2名、50代4名、60代2名です。 中途で入社した方も多く、若手が多く在籍しておりますので馴染みやすい環境です◎ ■先輩社員からメッセージ ■入社のきっかけ：「自分で考えて、カタチにするのは面白いぞ」と、製造業の魅力を知人から聞いたことと、幼少期にプラモデルづくりが好きだったこともあって、ナカサへ入社しました。 ■仕事のやりがい：「専門的な知識が必要で、初心者では馴染めないのではないか」という入社前の心配もナカサでは必要ありません。入社当時の私が仕事で困っているときに、部署の垣根を越え、親身になって話を聞いてフォローしてくださったことがありました。 機械加工初心者だった私も、少しずつ仕事を覚え、入社から1年後には一人で機械を操作し、製品として完成させることができました。当時の達成感は今でも鮮明に覚えています。 変更の範囲：無

【★電気設備の点検・施工管理・職人などのご経験歓迎★マイカー通勤OK・駐車場あり／家族手当充実・賞与5.2カ月！顧客は地元の大手企業が多く業績安定】 ＼魅力ポイント／ （1）長野・山梨の大手顧客を長期にわたり担当しており業績安定！現代の生活に欠かせない電力を扱うため、事業安定性が高い！ （2）大和ハウスグループ「株式会社エネサーブ」のフランチャイズで安定基盤あり （3）省エネ法、地球温暖化対策推進法の改正により、ニーズも拡大。現在は新規案件が多く、人員に合わせて断っているほど！ ■働き方： ・転勤無し ・宿泊をともなう長期出張も基本的に無し ・週休2日（水木）※GWやお盆は繁忙期のため出社になることが多く、振休を取得していただきます。 ・残業40ｈ程／月 ・マイカー通勤OK（交通費支給＋駐車場あり） ■仕事内容： 高圧電気設備の点検を担当します。営業担当がお客様への提案から計画をメインで行うので、連携しながら作業工程計画の作成、点検の実施、業務報告書の作成などを行います。 【変更の範囲：同社の業務全般】 ■入社後 ・ベテラン層が多く、電気に関する知識はしっかり教えていける環境あり！ ・入社後3〜5年程度での自立を目指します！先輩社員の同行からスタートし、徐々に案件をお任せしていきます ・ゆくゆくは担当顧客を持ちますが、チーム・会社としてフォローを行う考えが根付いているため、現場には数人単位のチームで出向き点検業務を効率よく進めます！ ■キャリア： 資格取得して、手に職つけていける！電気に関わる資格を多く取得し、幅広い業務で活躍頂きたいと考えているため、資格取得の資金支援や取得後の手当もあり ＜特徴＞ ・担当エリア：長野県、山梨県全域　※宿泊を伴う出張は基本的に無し ・担当案件：工場・商業施設・テーマパークなど、大手顧客が多数 ・夜勤：現場によっては年に数回の深夜・早朝の業務もあり ■組織構成 ・技術７名（20後半1名／30代２名／40代3名／50歳責任者1名）事務２名、営業４名、11名は嘱託社員で外部委託の業務をしております。 変更の範囲：本文参照

◎販売サービス業や製造業の方も資格取得し活躍中！ ◎万全の資格取得サポート体制！予備校費用も負担します！需要のある建設業界にて、手に職つけて働きませんか？ ◎残業はほぼなし！案件量の調整・内勤との分業体制等、残業が発生しない体制づくりを整えており現場管理に集中できる環境です！ ■なぜ残業がほぼない？ 理由1：担当エリアの8割が大阪府内の近郊エリア！(一部神戸・京都市内・奈良もあります) 理由2：案件の掛け持ちは基本的になし！(1日や2日で終わるような小規模であれば2案件同時に持つこともあります) 理由3：事務作業の内勤サポート体制あり！現場終了後、事務所に戻って事務処理をして帰りが遅くなることがありません！ ■業務の特徴：【変更の範囲：無】 ＊残業時間をなるべく発生させないように、現場へは直行直帰が多いです。また基本的に1人で複数案件を持たないよう案件調整も行っています。 ＊案件によっては夜勤が発生する可能性はありますが、年間で1件あるかどうかの頻度です。 ＊業務に必要な携帯電話、ノートパソコン、社用車は貸与します。 ＊受注案件の約8割が大手ゼネコンからの1次請け案件です。また、その他の案件も、発注者からの直請け案件ばかりです。 ■入社後の流れ： ▽社内研修：仕事の流れなど、基礎からしっかりとお教えします。 ▽現場研修：先輩のアシスタントとして、実務を重ねていただきます。 現場での流れを掴みながら一つひとつスキルを身につけてください。 ▽スキルアップ：様々な現場を経験し、スキルアップを図っていただけます。 ■配属先の組織構成： 現在施工管理は9名（30〜50代）が在籍しています。先輩社員の大半が中途入社で、入社後にスキルを身につけ資格を取得し活躍しています。 ■社風： 「どんな方でも意欲のある方はしっかり応援したい」という社長の思いから、挑戦できる環境が整っています。学歴ではなくスキルや人物を重視。 あなたの現場での貢献度や案件の規模などをしっかりと把握し評価します。 ■担当業務： ビル・マンションなどの外壁改修・防水・耐震補強工事等の施工管理業務をお任せします。大手ゼネコンからの案件を中心として、まずはアシスタントからスタートしていただきます。 変更の範囲：本文参照

【残業ほぼなし＋実質124日お休み／日勤のみ／家族と夕ご飯を食べたり、ネトフリやYouTubeを観るなど私生活も充実！／460年以上の歴史を持つナベヤグループの中核企業で安定性◎／唯一無二のメッキ技術で大手企業とも取引あり〜 半導体を作るための装置やロボットの関節部分などに使用される金属部品の表面処理を行っている当社。「半導体が足りない」「ロボットの需要が伸びている」と最近話題の業界を支えている会社です！ ■職務内容： ・めっきが完成するまでの工程をお任せします。製品を取り出したり洗浄したり、製品を治具に取り付け・取り外しなどを行って頂きます。 ■職務詳細： ・パソコンによる伝票作成 ・製品の受入、開梱、梱包、出荷作業 ・製品の洗浄作業 ・メッキ治具への製品の取り付け、取り外し作業 ※めっき加工した部品は、半導体製造装置に関する精密部品やロボットの関節部分に使用されています。 ■組織構成 現在12名が在籍をしています。20代〜50代までと幅広い世代の社員が活躍中。20代の若手社員も複数名在籍をしているため、コミュニケーションも取りやすく業務の分からないことがあればすぐに相談できる環境となっています！ ■入社後の流れ： まったくこの分野に携わっていないと「表面処理とは…？」「めっき作業って何…？」と思われた方も多いと思います。 ただ、当社では入社後3ヶ月ほどかけて業務に必要な基礎知識や仕事の流れなどを丁寧にお教えするのでご安心ください。手に職をつけて働きたい方にもオススメの職場です！ ■当社の魅力： ・当社の低温黒色クロムめっき(ミクロデント処理)は、一般的にイメージされる「めっき」とはかなり異なった特徴を持っており、その特徴を活かして半導体をメインに産業用機械部品等の表面処理として欠かせないものとなっております。 ・金属を錆びさせないための[めっき加工]を行ってる当社は、希少性の高い技術を提供しているため同業が少なく安定した業績を築いております。その唯一無二のメッキ技術で大手企業とも安定した取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜元請建設会社や官公庁へ向けて塗装工事にかかる営業活動をお任せします／既存中心／施工管理資格を活かせる◎〜 ■職務詳細： 公共工事の元請建設会社や民間工事の施主様と、見積もりや積算（工事にかかる費用の算出）、打合せ、それらの管理を行います。いずれは施工管理のお仕事もお任せすることで、資格を取得いただき、手に職つけながら、当社の支柱としてご活躍いただきたいと考えています。 ■働き方： 残業は月平均10時間程度と安定しており、18:00前後には帰宅されている方が多いです。休日出勤はほとんどありませんが、発生した場合は振替休日か手当支給があります。 ■担当エリア： 車で１〜2時間圏内の案件が多く、基本的には日帰り可能な範囲になります。営業車を支給しており、通勤でもお使いいただけます（ガソリン代等の交通費は実費支給となります） ■組織構成： 社員は11名で、30代が4名、その他40〜50代の社員となります。社長のほか、営業・現場管理、各種資格をもった職人が在籍しています。 ■特徴/魅力： 岩手県一関市に会社があり、主に岩手県内を中心に、個人の戸建住宅から学校、病院等の公共工事を主体に、橋梁・ガスタンクの塗装まで、各種塗装工事で実績があります。代表的な施工例としては北上川にかかる北上大橋、新幹線や高速道路からも見える、名物となっております「スイカ模様」の盛岡ガスのガスタンクがあります。長年にわたる地域のお客様からの信頼があり安定した受注がございます。 ---------------------- 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：公共施設や社屋、商業施設の水まわりの改修工事において、施工管理業務（工事全体の指揮・管理）をご担当いただきます。 ■具体的には： （１）スケジュール管理…納期に合わせて工事が進むよう工程表作成、進捗管理・調整などを行います。 （２）現場管理…現場の安全管理や職人さんへの作業指示、施工箇所のチェック等を行っていただきます。 （３）打ち合わせ…お客様や協力会社など多くの方が関わるため、工事が円滑に進むよう、打ち合わせをしながらコミュニケーションを取っていただくことが重要です。 ■職務詳細：学校や工場、スーパーなど、公共・民間施設の配管や給排水設備などの改修工事をメインとなります。公共工事は1次請けとして、民間工事は法人顧客の元請けとして工事を取り仕切ります。建設会社や管理会社など、取引のある会社は10社以上ございます。エリアは愛知県内がほとんどです。工期は、修繕だと1日で終わるものもあれば、改修工事だと1〜9か月ほどかかる案件まで様々です。現場の作業員は多くて10名ほどです。 ■組織構成：施工管理は社長含め3名（40代、60代、50代）で行っています。未経験の方は先輩と一緒に現場で業務の流れを学びながら、徐々に業務範囲を広げていきます。 ■代表の想い：〜イメージの悪い業界を変えていきたい。できないことは失敗しても大丈夫、手に職つけて成長できる魅力的な業界！〜 社長の鈴木様は、約20年給排水設備の現場作業や監理を学び、2018年に「株式会社昭和」を設立しました。社名は昭和ですが、会社の方針は令和の新しい考えのもとに運営しており、夜は早く仕事を切り上げて全員が帰るスタイルを貫いています。「背中を見て覚えろ！」なんて古いことは言いません。仕事の仕方はもちろん、挨拶や言葉遣い、服装など社会人マナーをしっかりと教育します。車・工具など必要なモノも全て会社で用意し、資格取得の際は会社全額負担で応援します。評価を大事にしているので、仕事レベルに合わせて昇給もあり、資格を取れば手当も支給します。社員が頑張って出した利益はできる限り還元するため、賞与2回に加え決算賞与も支給しています。

【微経験の方大歓迎！／大手通信企業との取引多数／所定労働時間が8時間残業時間9時間以内でプライベートも充実／多彩なキャリアパスを実現できる環境】 〇社長がドコモ出身のため、通信業界で幅広い案件に携われます。 〇運用保守などの案件で基礎的なスキルを身に着けていただき、将来的に上流工程に挑戦していくことが出来ます 〇テクニカルサポートなどサポート業務から、設計構築に挑戦していきたい方にお勧めです！ ■業務内容： スキルに合わせて以下の業務お任せします。ヘルプデスクのご経験の場合、運用保守などから初めていただき、基礎的なスキルを身に着けていただきます。基礎的な知識を付けてからは、上流工程などより専門的なエンジニア業務に挑戦していくことが可能です。 （1）社内インフラ設計・構築：DBセンターのシステム設計やネットワーク・サーバの企画・設計・運用・保守など （2）インフラソリューション：モバイルシステムに付随するICTソリューションをはじめネットワークの運用・保守など （3）ITサポート：大手通信会社内でのテクニカルサポート、ヘルプデスク、サポート事務 ■社内の雰囲気： 20代〜50代まで幅広い年代の社員が活躍しており、特に20代の方が多いため、若手の自由な雰囲気があります。一方で、10年以上勤めている社員も多く働きやすさもしっかりあります。 ■入社後のフォロー体制 入社後は先輩社員がOJTで手厚くフォローしてくれます。対応マニュアル等もありキャッチアップが可能です。また営業担当との定期的な面談や、社内のキャリアアドバイザーとの面談もあり、ご自身のキャリアアップを叶える手伝いをさせていただきます。 ■ポジションの特徴／魅力点 〇微経験から手に職つけられる環境 入社後のフォロー体制やお取引先様のご理解から、微経験から専門知識を身に着けられる環境です。実際に、ご入社される方の内９割が未経験者であるものの、社員1335名のうち、約500名がモバイル関係の国家資格を保有しております（2023年1月現在）。 〇安定した経営基盤 お取引先様との長いお取引の結果、お預かりする案件も増え続けております。また、当社は派遣業界３位のアウトソーシンググループに属しており、企業としての安定性もしっかりしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜手に職をつけたい方／モノづくりがお好きな方歓迎！〜【売上好調！国内トップシェアの超優良メーカー／自動車や家電製品、スマホ・タブレット端末など身近な製品に当社の材料が使われています！／充実の福利厚生／賞与年3回6.5ヶ月分の実績有】 ■業務内容： 磁石材料を中心とした製品の混合、混練加工を機械設備を使用し実施する業務となります。クレーン、フォークリフトの資格は入社後会社負担にて取得いただけます。 ※屋外での作業はなく、工場内での業務です。 ■組織構成： ・人数：15名程度 ・年齢構成：30代／4名　40代〜50代／11名 ※若手〜ベテランまで在籍しており、未経験の方でも先輩社員がサポートいたしますのでご安心ください！ ■働く環境： ・月平均残業時間：15時間 ・出張／転勤：無し ・高水準の営業利益率で創業以来45年以上黒字経営を維持 　→岡山で腰を据えて、長期的なキャリア形成が可能です！ ■当社への通勤に関して： 当社の社員は『瀬戸町』『赤磐市』『岡山市北区』あたりに住んでいる方が多く住宅手当（上限25,000円／条件有）と通勤手当（上限無し）により、無理なく通われております。 UIターン歓迎／転勤無なのも魅力です。 ■当社について：〜高い技術力を有する技術者集団〜 《1》革新的な技術力！ 自動車や家電製品、スマートフォンやタブレット端末等に当社の材料で作られた部品が使用されております。当社が誇る業界トップクラスのプラスチックマグネット材料は、エアコン、冷蔵庫、パソコン、デジカメなど身近にある製品の小型化や省エネ化を実現しておりいます。また、モーター部品やセンサー、電磁波ノイズ対策部品等にも幅広く使用されています。 《2》大手メーカーとの取引多数！ 取引先は上場企業が多く、中でも大手自動車メーカー複数社との共同開発で多くの実績があります。 《3》身近な製品からの需要が高い！ 身近な製品に不可欠な部品として、重要性とニーズが非常に高く、海外工場も保有する等、グローバルに事業を展開しています。技術力の高さや取引実績が高く評価され、45年以上連続で黒字経営を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験（アパレル店員など）からの中途入社者多数◎/手に職をつけたい方におすすめ！/昇給モデルは30代で主任（年収650万円程度）係長（800万円程度）、40代で課長（900万円程度）、50代で部長（1,000万円程度）/年休120日・残業30ｈ以内/平均勤続年数18年/東京ガス・NTT指定工事業者で事業安定】 ■職務内容　 ガスを供給するための工事において、下記業務をお任せします。 ・現場作業員への指導 ・工事スケジュールや安全品質の管理 ・工事関連の書類作成、発注報告業務　など 工事は職人さんが行いますので、「工事をする人」ではなく「管理する人」です！ ※現場業務：事務作業＝8:2の割合 ※PC、携帯、車は会社から貸与あり。直行直帰も可能です。 ■未経験でも安心のサポート体制　（ https://www.kando.co.jp/employ/career.html#page2 ) ・アパレル店員の方など、未経験の方がすでに活躍されています◎ ・入社後半年は東京ガスのトレーニングセンターでの研修を行いますので専門知識がなくても大丈夫です。 ・1人立ちまでOJTトレーナーがしっかりサポートします。（資格取得・講習受講のサポートもあります！） ・協力会社の方から専門知識を教えてもらうことも多く、監督と施工部隊でチームとして働く風土があります。 ■働き方・福利厚生 ・残業は月30時間以内、基本土日祝休み・年間休日120日となっておりプライベートも大切にできます。 ・契約社員でご入社いただきますが、半年〜1年ほどで正社員へと登用されます。（実績100％） ・転居を伴うような異動はありません。腰を据えて働くことが可能です。 ・家族手当や退職金、保養所など福利厚生が充実しています。 ■魅力 暮らしに必要不可欠であるライフラインを扱うため、社会貢献度の高い仕事です。東京ガス・NTT指定工事業者であるため、事業が非常に安定しております。 ■当社について 日本コムシス株式会社グループとしてガス、通信、発電、都市設備の分野にて事業展開をしています。インフラ業界は安定性が高くコロナ禍でも7期連続増収増益です。また、ガスに特化している競合企業もある中、同社は再生可能エネルギー分野に進出しており事業拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験（アパレル店員など）からの中途入社者多数◎/手に職をつけたい方におすすめ！/昇給モデルは30代で主任（年収650万円程度）係長（800万円程度）、40代で課長（900万円程度）、50代で部長（1,000万円程度）/年休120日・残業30ｈ以内/平均勤続年数18年/東京ガス・NTT指定工事業者で事業安定】 ■職務内容　 ガスを供給するための工事において、下記業務をお任せします。 ・現場作業員への指導 ・工事スケジュールや安全品質の管理 ・工事関連の書類作成、発注報告業務　など 工事は職人さんが行いますので、「工事をする人」ではなく「管理する人」です！ ※現場業務：事務作業＝8:2の割合 ※PC、携帯、車は会社から貸与あり。直行直帰も可能です。 ■未経験でも安心のサポート体制　（ https://www.kando.co.jp/employ/career.html#page2 ) ・アパレル店員の方など、未経験の方がすでに活躍されています◎ ・入社後半年は東京ガスのトレーニングセンターでの研修を行いますので専門知識がなくても大丈夫です。 ・1人立ちまでOJTトレーナーがしっかりサポートします。（資格取得・講習受講のサポートもあります！） ・協力会社の方から専門知識を教えてもらうことも多く、監督と施工部隊でチームとして働く風土があります。 ■働き方・福利厚生 ・残業は月30時間以内、基本土日祝休み・年間休日120日となっておりプライベートも大切にできます。 ・契約社員でご入社いただきますが、半年〜1年ほどで正社員へと登用されます。（実績100％） ・転居を伴うような異動はありません。腰を据えて働くことが可能です。 ・家族手当や退職金、保養所など福利厚生が充実しています。 ■魅力 暮らしに必要不可欠であるライフラインを扱うため、社会貢献度の高い仕事です。東京ガス・NTT指定工事業者であるため、事業が非常に安定しております。 ■当社について 日本コムシス株式会社グループとしてガス、通信、発電、都市設備の分野にて事業展開をしています。インフラ業界は安定性が高くコロナ禍でも7期連続増収増益です。また、ガスに特化している競合企業もある中、同社は再生可能エネルギー分野に進出しており事業拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験（アパレル店員など）からの中途入社者多数◎/手に職をつけたい方におすすめ！/昇給モデルは30代で主任（年収650万円程度）係長（800万円程度）、40代で課長（900万円程度）、50代で部長（1,000万円程度）/年休120日・残業30ｈ以内/平均勤続年数18年/東京ガス・NTT指定工事業者で事業安定】 ■職務内容　 ガスを供給するための工事において、下記業務をお任せします。 ・現場作業員への指導 ・工事スケジュールや安全品質の管理 ・工事関連の書類作成、発注報告業務　など 工事は職人さんが行いますので、「工事をする人」ではなく「管理する人」です！ ※現場業務：事務作業＝8:2の割合 ※PC、携帯、車は会社から貸与あり。直行直帰も可能です。 ■未経験でも安心のサポート体制　（ https://www.kando.co.jp/employ/career.html#page2 ) ・アパレル店員の方など、未経験の方がすでに活躍されています◎ ・入社後半年は東京ガスのトレーニングセンターでの研修を行いますので専門知識がなくても大丈夫です。 ・1人立ちまでOJTトレーナーがしっかりサポートします。（資格取得・講習受講のサポートもあります！） ・協力会社の方から専門知識を教えてもらうことも多く、監督と施工部隊でチームとして働く風土があります。 ■働き方・福利厚生 ・残業は月30時間以内、基本土日祝休み・年間休日120日となっておりプライベートも大切にできます。 ・契約社員でご入社いただきますが、半年〜1年ほどで正社員へと登用されます。（実績100％） ・転居を伴うような異動はありません。腰を据えて働くことが可能です。 ・家族手当や退職金、保養所など福利厚生が充実しています。 ■魅力 暮らしに必要不可欠であるライフラインを扱うため、社会貢献度の高い仕事です。東京ガス・NTT指定工事業者であるため、事業が非常に安定しております。 ■当社について 日本コムシス株式会社グループとしてガス、通信、発電、都市設備の分野にて事業展開をしています。インフラ業界は安定性が高くコロナ禍でも7期連続増収増益です。また、ガスに特化している競合企業もある中、同社は再生可能エネルギー分野に進出しており事業拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験（アパレル店員など）からの中途入社者多数◎/手に職をつけたい方におすすめ！/昇給モデルは30代で主任（年収650万円程度）係長（800万円程度）、40代で課長（900万円程度）、50代で部長（1,000万円程度）/年休120日・残業30ｈ以内/平均勤続年数18年/東京ガス・NTT指定工事業者で事業安定】 ■職務内容　 ガスを供給するための工事において、下記業務をお任せします。 ・現場作業員への指導 ・工事スケジュールや安全品質の管理 ・工事関連の書類作成、発注報告業務　など 工事は職人さんが行いますので、「工事をする人」ではなく「管理する人」です！ ※現場業務：事務作業＝8:2の割合 ※PC、携帯、車は会社から貸与あり。直行直帰も可能です。 ■未経験でも安心のサポート体制　（ https://www.kando.co.jp/employ/career.html#page2 ) ・アパレル店員の方など、未経験の方がすでに活躍されています◎ ・入社後半年は東京ガスのトレーニングセンターでの研修を行いますので専門知識がなくても大丈夫です。 ・1人立ちまでOJTトレーナーがしっかりサポートします。（資格取得・講習受講のサポートもあります！） ・協力会社の方から専門知識を教えてもらうことも多く、監督と施工部隊でチームとして働く風土があります。 ■働き方・福利厚生 ・残業は月30時間以内、基本土日祝休み・年間休日120日となっておりプライベートも大切にできます。 ・契約社員でご入社いただきますが、半年〜1年ほどで正社員へと登用されます。（実績100％） ・転居を伴うような異動はありません。腰を据えて働くことが可能です。 ・家族手当や退職金、保養所など福利厚生が充実しています。 ■魅力 暮らしに必要不可欠であるライフラインを扱うため、社会貢献度の高い仕事です。東京ガス・NTT指定工事業者であるため、事業が非常に安定しております。 ■当社について 日本コムシス株式会社グループとしてガス、通信、発電、都市設備の分野にて事業展開をしています。インフラ業界は安定性が高くコロナ禍でも7期連続増収増益です。また、ガスに特化している競合企業もある中、同社は再生可能エネルギー分野に進出しており事業拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均年齢31歳！若手活躍／社員の約半数がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団／移動体通信からITまで幅広く事業展開／多彩なキャリアパスを実現できる環境】 〇社長がドコモ出身のため、大手通信企業様との幅広い案件に携われます。 〇大手派遣Gグループのため、安定した事業基盤があります 〇無線通信のご経験を活かし、安定した環境で就業したい方にお勧めです！ ■業務概要： 移動体通信（携帯電話）の無線基地局設備の設計、建設管理、運用・保守・試験・評価業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： （1）基地局の評価・試験：携帯電話のサービスエリアの測定・データ解析、設計・最適化 （2）基地局の設置管理：基地局の設置・建築に関するスケジュール管理、工事会社の管理・監督、CADを使用した基地局の設計 （3）基地局の設置折衝：現地調査、土地保有者との打ち合わせ　（4）基地局の運用・保守、障害対応、復旧対応、既存基地局の定期点検 ■社内の雰囲気： 20代〜50代まで幅広い年代の社員が活躍しており、特に20代の方が多いため、若手の自由な雰囲気があります。一方で、10年以上勤めている社員も多く働きやすさもしっかりあります。 ■入社後のフォロー体制 入社後は先輩社員がOJTで手厚くフォローしてくれます。対応マニュアル等もありキャッチアップが可能です。また営業担当との定期的な面談や、社内のキャリアアドバイザーとの面談もあり、ご自身のキャリアアップを叶える手伝いをさせていただきます。 ■ポジションの特徴／魅力点 〇微経験から手に職つけられる環境 入社後のフォロー体制やお取引先様のご理解から、微経験から専門知識を身に着けられる環境です。実際に、ご入社される方の内９割が未経験者であるものの、社員1335名のうち、約500名がモバイル関係の国家資格を保有しております（2023年1月現在）。 〇安定した経営基盤 お取引先様との長いお取引の結果、お預かりする案件も増え続けております。また、当社は派遣業界３位のアウトソーシンググループに属しており、企業としての安定性もしっかりしております。 変更の範囲：本文参照