◇未経験から建設コンサルタントになれる！手に職をつけたい方必見です！ ◇金山駅〜徒歩圏内！アクセスの良さが自慢です！ ◇土日祝休みで年間休日120日！プライベートも大切にしながら働けます！ <建設コンサルタントの仕事とは？？> 道路や橋などの建設プロジェクトを計画し、設計する仕事です。 国や市が行う生活のための建設計画の詳細を、建設コンサルタントが設計するのです。 当社は特に農業土木に関する設計に強みを持った建設コンサルタントです。 ■業務詳細： 営業グループが受注した案件に対して、設計業務から報告書作成までを担当して頂きます。 《担当領域》 上下水道・道路・河川・トンネル・公園・緑化・ダム・用排水路等に関する土木設計業務。実際に担当するのは上記の中から２〜３領域です。 ■業務工程：資格取得後は、下記の流れで業務を実施していただきます。 (1)官公庁との打ち合わせ (2)現地調査／分析／構造・強度計算 (3)施工法の検討・決定 (4)設計図面・仕様書の作成 (5)製造・貯蔵・運搬設備の設計／数量計算 (6)報告書作成 ※測量・用地などの調査業務は調査グループが担当いたしますので、設計に専念して頂く形になります。 ■組織構成： 設計部は農業土木課・建築土木課（各10名程度）と計画業務課の3課で構成されています。 入社後は適性を見て農業土木課または建築土木課に配属となります。 年齢は50代〜20代まで様々です。ベテラン設計者も多く、わからないことは教えていただける環境にあります。 ■魅力： ・官公庁からの委託業務が95%を占めており、安定しております。 ・設立50周年を迎える同社は愛知県内の案件が90％以上で、農業土木ではNo1の実績を残しております。 ・同社は外注比率が10％程度と低く（業界平均は約35％）、顧客から案件を頂いてから関わる業務範囲も広く、よりご自身で設計したという実感を得られます。 ■キャリアパス： まずは農業土木・建築土木両方の領域を担当しながら経験を積み、適性によってゆくゆくは一つの領域のスペシャリストとして活躍して頂きます。

◆◇四国随一の計量器専門会社／手に職をつけて働きたい方/安定取引多数／未経験の入社者多数/年間休日127日で働き方◎/健康経営注力／充実したサポート体制／新技術挑戦◇◆ ■採用背景 当社は昭和24年に創業以来、質量計の設計、販売、修理に至るまで行いその高い技術力から引き合いをいただき事業を拡大して参りました。近年さらにご依頼をいただいており、より多くのお客様からのご期待に応えるべく増員にて募集いたします。 ■職務概要： 当社の新店舗にて、お客様に新車、整備サービス、修理プランなどの提案を担当いただきます。営業や販売未経験で入社しているスタッフがほとんどで、サポート体制が整っていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 今回は体制の強化のための増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・お客様からの問い合わせ対応 ・計量器の仕様の打ち合わせ ・見積作成 ・受注・発注処理 ・工程調整、検収処理 ■サポート体制： 入社後は先輩社員が一から業務を教えます。OJTを通じて、実務に即した指導を受けられるため、安心して業務をスタートできます。 業務に慣れてきたら、大手企業との取引や新規顧客の開拓など、さらに幅広い営業活動をお任せします。 ■組織体制： 営業部門には5名が在籍しています。本社3名、松山2名で構成されており、50代の部長を中心に、40代、30代の社員が活躍しています。風通しが良く、協力し合う体制が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 四国随一の計量器専門会社として、豊富な実績と信頼を誇ります。大手企業やNEXCOとの安定した取引があり、長期的に安定して働ける環境です。また、健康経営にも注力しており、社員の健康づくりを支援する取り組みが充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★明るく和気あいあいとした雰囲気です！全員が未経験スタートのため、チームごとで働く際も全員が親身になって業務をサポートします★ライフステージに合わせて育児休暇や有給休暇の取得も推奨されています★ 〜未経験入社の方が活躍中！手に職がつけられる／１日の所定労働時間が短く、メリハリつけて就業可能〜 ■担当業務 下記の３つの部署を研修で経験していただき、 石油備蓄施設のメンテナンス業務のいずれかをお任せします。 配属先は適性やご希望を見て決定します。 （1）タンカー受入業務 └タンカーで運ばれてきたガソリンなどを検査します。 （2）ローリー出荷業務 └ガソリンスタンドや工場などに出荷される石油製品が、 　タンクローリーへ安全に積み込まれているか立ち会います。 （3）管理業務 └石油製品の管理、品質保持、メンテナンスなど、 　油槽所の安全を守っています。 ■宿直について 就業時間後から翌朝の始業時間までの宿直勤務が月2〜3回発生します (宿直手当がございます)。 仮眠がある日：深夜に4〜5時間の仮眠をとっていただきながら、翌日の勤務までお仕事をしていただきます。 仮眠がない日：宿直勤務後はご帰宅し休息をとっていただきます。 ■未経験活躍中！ 未経験でもチャレンジできる仕事です。過去の経歴よりやる気や人柄を重視。入社後は先輩社員によるOJTにて手順等を教育しますので、未経験者でも安心してご入社いただけます。 ※石油は人体に害はありません。匂いが気になる方はシャワー設備も完備されています！ ■組織構成：20名の組織、年齢は20〜50代で構成されています。 （30〜40代が一番多いです） ■資格取得時講習・受験料全額会社負担！ 危険物取扱主任者（乙種4類）、フォークリフト運転技能講習、小型船舶2級、酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者など スキル取得の際には講習費用は会社が負担し、講習が日中であれば業務として受けられるなど、スキルや資格を身に着けたい方にはオススメです。 ※資格取得については配属部署によって異なります。 ■研修制度 ・半年ほど先輩社員が教育担当として、OJTで業務を学んでいただき、1年ほどでひとり立ちを目指していただきます。 ・E-learning：会社コンプライアンス 他 変更の範囲：本文参照

〜ゼロから手に職をつけられる技術職求人/選考要素なしの会社説明会を実施！年収300万以上／充実した研修制度で未経験者も多数活躍しています〜 ＼「どんなキャリアを選んだらいいのかわからない」「今の仕事でスキルが身についている実感がない」という方に／ 平日の9〜18時でご希望の日時で、お電話またはWEBツールでカジュアル面談を実施いたします！ （平日18時以降をご希望の場合はご相談ください。） ・建設業界ってどんなところだろう？ ・施工管理ってよく見るけど、意外とデスクワークが多いって本当？ …等々、そもそもの業種、職種についてイチからご説明いたします！応募意思不問のため、お仕事についてのご説明を受けてから、選考に進むか決めていただくことができます。業界担当者から直にお話しが聞ける機会となりますので、ぜひお気軽にご応募ください！ ■セミナーについて： 会社説明や面談を通して、施工管理職としてのキャリアステップのアドバイスや、研修制度等のご説明を行います。 ■施工管理とは： 建設工事の現場監督として工事全体の管理をする仕事です。建設プロジェクトの進行管理や工程管理、品質管理などのマネジメントに携わっていただき、中長期的にご自身の希望する専門領域で技術者としてご活躍いただきたいと考えています。『施工管理技士』という国家資格を取得する事で、50〜60代でも活躍している社員もおります。 ■研修制度： 同社は研修制度が豊富で、未経験からでも一人前の技術者として活躍するメンバーが多数在籍しています。入社後1ヵ月程度は研修期間となり、「建設業界って？」「図面ってどう読むの？」といった業界知識を基礎からレクチャーしますので、ゼロから無理なく学べます。入社後も、目指すキャリアに応じて積極的に資格取得の補助を行っており、月平均20名が資格を取得しています。 ■中途入社事例： 未経験者からの入社がほとんどで、これまでも事務、コールセンター経験者や、インストラクター、飲食店などの接客業、製造業、営業、自衛隊、警備員など幅広いご経歴の方が入社しています。専任のキャリアアドバイザーもつきますので、基本的なスキルを身につけながら、5年先、10年先を見据えたキャリアの相談が可能になっており、ライフイベントに関わらず長期で就業することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

佐賀の武雄で42年の歴史ある地場ハウスメーカーである当社の建築施工管理職を担っていただきます。 ■職務詳細： 営業より案件を引き継ぎ、施主の新築住宅・またはリフォーム工事の建築施工管理をお任せします。新築：リフォーム＝6：4ほどの割合です。 担当エリアは佐賀県のうち、佐賀市よりも東の地区で、現場には直行直帰可です。日帰りで対応いただける距離となるため、宿泊が伴う出張はございません。 業務は工事計画打ち合わせ、見積算出、各種手配、安全や品質管理、書類作成など多岐に渡ります。 当社の建築施工管理の特徴は、施主との打ち合わせや納品までを担当する点となります。ですので、顧客の要望を適切に汲み取り、提案・説明を行うなどの折衝が必要となるため、高いコミュニケーションスキルが求められますが、納品の際には顧客からの感謝の声を直にいただけ、一軒一軒の完成の度に達成感ややりがいを感じていただけます。 一人当たり平行して2〜3案件を担うイメージです。 ■就業環境： 現場の場所に応じ直行直帰を行っていただけます。工期などは、施工管理に裁量を任される環境であり、自分の経験を活かし現場を回すことができます。 ■職場構成と育成： ・職場は男性5名（50代1名、40代3名、30代1名）、女性2名（40代2名）の計7名です。 ・育成については、社長と現職の施工管理職の2名で行います。 ■資格取得について： 資格をお持ちでなくても、土木施工管理の実務経験をお持ちの方であれば大歓迎です！ 資格をお持ちでない方は、ご入社後に会社の支援で資格を取得していただけますので、手に職をつけたい方からのご応募をお待ちしております！ ■通勤について： 社員の通勤は車で20分圏内の方なども多いですが、佐賀市内から通われている方もいらしゃいます。現場に応じて直行直帰可能ですので、ご自身のご都合に応じて通勤を調整していただけます。 ■当社の強み： 当社の利用による満足値の高い顧客からの紹介が多く、積極的な営業活動はほとんどない、地域密着型の実力派企業です。長年の経営の中で当社のファンとなっていただける顧客も多く、地域で新築・リフォームが必要となった時に想起していただける世界観ができています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「将来安定性がある企業×働き方を整えたい×未経験から手に職つけたい×人間関係の悩みを改善したい」方に必見／中途入社者の経歴は様々で、業界が異なる転職者も活躍◎〜 ■業務内容： 自動車ワイヤーハーネス製造のための海外設計拠点に対するマザー支援をご担当いただきます。 ◇海外拠点の監査、品質担保（オンラインで技術指導＋現地へ出張し確認の両方あります） ◇国内で確立された設計標準やガイドラインを海外拠点に提供（品質を統一） ◇今ある設計基準を改定したものを周知させて、定着しているかの確認 ◇海外拠点で進行中のプロジェクトの管理や問題解決のため各方面と調整 ■入社後イメージ： 丁寧に教育しますので未経験から活躍頂けます。 ◇1年目：社内制度だけでなく、WH設計の理解を深め、製造設計の担当者としての基本的な知識・スキルを習得していただきます。 ◇2年目：開発設計・製造設計・海外設計拠点の関係者と協業し、海外設計拠点の支援業務について学び、スキル向上を図っていただきます。 ◇3年目以降：海外設計拠点の困り事等の課題を把握し、設計担当者として取り組むべきことは何か自ら考え、周囲を巻き込みながら、具体的な対策を実行いただきます。 ■魅力： ・1拠点に設計、営業、調達、製造、品保等部署が集まっており、車両開発〜ワイヤーハーネス製造までを一気通貫で行えるため、地の利を活かした九州一帯活動を行っております。 ・高品質な製品生産と風通しのよさを狙いとし、基本現場で現物確認を行っております。実際に車両に搭載し確認ができるためやりがいを感じられます。 ■教育体制： 20〜30代の1名が主となり教育します。e-ラーニング自主学習やスキルの見える化シートを活用し、相互確認とフィードバックを行いながら教育していきます。 ■配属先について： 配属となる開発設計部 設計2Gは、23名（20代8名、30代7名、40代7名、50代以上1名）で構成されています。 ■当社の強み： 住友電装のグループ会社として、住友電装のワイヤーハーネス国内製造の中心的存在を担っています。電気自動車や水素自動車向けの先端技術を織込んだワイヤーハーネスの試作開発や、大手自動車メーカーの著名車種の量産や補給品の生産を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜神戸製鋼所様と直接取引の航空機用の部品加工事業＆プラント事業を行う企業！事業安定性◎双方の売り上げも好調！直近で工場増設予定！〜 〜年休125日！週休2日制！残業平均20ｈ程度〜 〜未経験から手に職つけて働きたい方必見です！〜 ■職務内容： 金属・配管・鉄骨・プラント等の加工・設置・施工等を行う当社において、プラント配管・建設工事の現場監督をお任せします。 ■具体的な業務： 建設工事に係る以下業務をお任せします。 ・施工及び管理業務　・品質管理、見積り ・工事に係る準備（材料手配、工程表の作成）　 ・PC操作（書類作成、メール） ■組織構成：50代、60代、70代が1名ずつの計3名。増員にて今回募集しております。 ■出張について：エリアは、兵庫県の日本海側、播磨地区を中心に、大阪・京都・岡山・香川県(小豆島)等の場合もあります。 ※受注によっては、出張工事がない場合もありますが、受注が重なった際には3〜4か月現地のホテルに滞在いただくこともあります。 ■残業：月平均30H(繁忙期40〜50H、閑散期1０〜20H)※工期で変動 ■事業内容： ◇プラント工事、配管工事事業：化学会社、水処理関係を中心とした配管設備を行っています。現地調査から設置・施工までの一貫作業で高性能な配管工事を施工し、顧客から高い信頼を得ています。 ◇鉄骨事業：重量鉄骨工事から建築用金物、鉄骨階段等の鉄骨工事全般を得意とし、工場、倉庫、店舗の他官公庁関係の耐震鉄骨補強工事なども数多く施工しております。 ・主たる顧客先(敬称略)：積水アクアシステム株式会社 / 三菱日立パワーシステムズ株式会社、株式会社神鋼環境ソリューション /株式会社IHI環境エンジニアリング等 ■当社について：1965年創業時、当初は鐵工所として船の甲板の上部を製作や、神戸製鋼所様から支給いただいた材料で船のエンジンの一部を回るシャフトを旋盤加工するお仕事をいただいておりました。そこから昭和56〜7年頃から船の仕事は海外が安価で請け負うことが多くなったため、同時期に神戸製鋼所様から依頼を受けた、チタン合金を使用した飛行機の部品を加工が発端となり航空機用の部品加工を始めたことが転機となって現在の事業としても成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験から手に職をつけたい方歓迎！資格取得報奨制度＆資格手当あり ◎年間休日120日／土日祝休み／所定労働７時間40分／平均残業20H程で働きやすい環境 ◎売上高年々右肩上がりで50憶円突破、離職者0％の優良企業 ★専門性を身につけることが可能 当社は未経験から入社をした社員も多数活躍。 OJTを中心にしっかり教育し、一人前になることをサポートします。 ★離職率0％の働きやすい会社 当社は社員のことを大切にします。社員が働きやすい環境を整備しており、大手企業に引けを取らない福利厚生、賞与、労働環境です。 ＜福利厚生＞ 住宅手当・家族手当はもちろんのこと、食事手当や現場手当など社員の生活を考えた制度を用意しています。 ＜賞与＞ 売り上げは社員に還元する仕組みで、毎年の賞与額は6か月分を超えています。 ＜働きやすさ＞ （1）年間休日120日／土日祝休み／所定労働７時間40分／平均残業20H程です。19時前にはほとんどの社員が退社しています。 ※閑散期には有給を連休で取得し、長期旅行に行く社員もいます。 ※社員の負担を考え、無理な案件の受注はしていないため、残業時間を抑えられています。 ※案件によっては、土曜日に出勤しなくてはならない日もございます。その際は休日手当を支給します。また別途代休を取得いただきます。 （2）女性活躍中 男女別トイレ等の細やかな配慮や、出産後の会社復帰のサポートも整えています。女性技術者も多数活躍しており、えるぼし認定を取得しています。 ■職務詳細： ＜施工管理とは＞ 建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。 ※集合住宅の修繕・改修工事。 ※工事部は現在7名が所属しています。 ■組織構成 部長60代 70代1名、50代1名、40代1名、30代3名 ■募集背景 UR都市機構の集合住宅の大規模修繕工事と、戸別のリノベーションなどの公共工事をメインに安定した受注を確保しています。今後の事業部拡大のための増員募集です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験からのスタート歓迎！資格取得も会社負担でサポート！／ 佐賀市を拠点に腰を据えて働けるルート営業・配送職を募集します。週休二日制で残業少なめ（月5〜10時間）、プライベートも充実させながら働けます。 ■採用背景： 〜業務拡大に伴う組織強化〜 佐賀市を拠点に、ベニヤ板やフロア材などの建材を扱う当社では、既存顧客へのルート営業＆配送スタッフを募集します。さらなるサービス向上を目指し、新しい仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： ◎倉庫での品出し・商品ピックアップ ◎2〜3tトラックでの配送業務（佐賀市内中心／半径20km圏内） ◎配送時にお客様と会話しながら、ニーズをヒアリング＆商品提案 営業といっても、飛び込みやノルマは一切ありません。「今度こんな現場があるんだけど、どんな建材がいいかな？」といった相談に、ピッタリの商品を提案するスタイルです。 ■入社後の流れ： まずは倉庫業務からスタート！商品整理やピックアップ作業を通じて、扱う商材の知識を身につけていただきます。その後、先輩社員のOJTや同行を通じて、配送・営業へとステップアップ！未経験の方でも安心して成長できる環境です。 ■資格取得もサポート： ・フォークリフト免許、中型免許（2〜3tトラック）⇒持っていない方もOK！会社負担で取得可能（規定あり） ■キャリアパス： 現在は既存顧客対応がメインですが、希望があれば役員が担当している新規開拓にもチャレンジ可能！柔軟にキャリアを描ける環境です。 ■働く環境： ・営業倉庫部門には50代4名、40代1名の男性スタッフが在籍 ・残業は少なめ！日中の業務が中心なので、プライベートも充実 ・年収アップも可能！課長職で600万円の実績あり ■未経験からの活躍事例： ・元フリーター ・工事現場経験者 ・トラック運転手 など、異業種からの転職者も多数活躍中！元気が良くて気が利く方なら大歓迎です。 ■やりがい： 自分が届けた建材が、ホテルやマンションに使われているのを見ると、誇らしい気持ちになれる——そんな“モノづくりの一端を担う”やりがいを感じられる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎します！／手に職をつけたい方必見！／売上に応じた手当有り／昨年賞与実績5.4カ月／研修体制／未経験者活躍実績あり ■業務内容：当社は、自社3工場内／船橋市海神町南・船橋市大神保町・印旛郡酒々井町で生コンクリートを製造し、建設現場に運送しています。 当社工場内にて生コンクリートの製造や品質・試験管理、設備関係のメンテナンスを行っていただきます。 ■業務詳細 ・機械オペレーション：機械操作して生コンを練る作業。ベルトコンベアで材料を運ぶので重い荷物を運ぶことなどはございません。 ・品質管理：機械や目視で実際の生コンが規定の品質を保っているか形状などの確認 ・機械メンテナンス：日常点検や清掃作業 ■業務の特徴：コンクリートは、材料等の配合によって固さなどもかわり、ランク付けもされています。普通のコンクリートはもちろんのこと、様々なニーズにあったコンクリートを製造することで、多様なニーズにお応えしています。現在、工場内での製造や出荷、試験管理、メンテナンス等の作業は各工場3〜8名程度で行っています。 ■勤務地について：勤務先は、採用した方のお住まいや各工場の状況によって決めさせていただく予定です。 ■配属後について：経験豊富な社員によりしっかりとサポートさせていただきます。業務経験のない方でも大歓迎です。ドライバーのご経験者も製造職にて活躍しております。 ■社内の雰囲気：社内は20代〜50・60代の方まで幅広く在籍しており、アットホームな雰囲気です。再雇用をされている方もいらっしゃり長期的に就業が可能な環境です。 ■今後のキャリアについて：資格取得については、当社社員の大半がコンクリート技士の資格保有しており、コンクリート主任技士は10名程度が取得しています。やる気次第で、資格取得しスキルアップも可能です。ぜひコンクリート主任技士の資格取得をめざし頑張っていきましょう。 資格やスキル次第では、どんどん稼ぐことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

★万全の教育体制！飲食バイトから活躍している社員も在籍！年休120日/残業20hほどで働き方◎手に職を付けられる！とにかくスキルを身につけたい方必見！★ 　 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の詳細： 【受注元】民間企業90％以上 【対象】発電設備・化学・石油・鉄鋼プラント等 【エリア】大阪・和歌山・兵庫の関西エリアがメインです。業務に慣れてきたら、関東、中部、九州地方もお任せします。 ※宿泊費負担や食事補助、月1回の帰省費支給もあるのでご安心ください。 【直行直帰】可能です。 ■具体的にどんなお仕事？ 「施工管理」と呼ばれるお仕事をお任せしますが、現場での作業員ではありません！ 実際に作業を行う職人の手配をしたり、予算やスケジュールの進行具合を管理したり、他の現場の出来高の管理などを行ったりする仕事で、いわゆる「工事現場のマネジメント」です。 まずは流れを知っていただくため、最初はOJTや軽作業などからお任せします！ コミュニケーション能力が大事なお仕事なので、人と話すことが好きなら未経験でも活躍可能です！ ※もし仕事内容で不明点があれば、面接で質問頂いて構いません！ ■充実の研修制度！ ・入社後は先輩社員によるOJTです。1人で現場を任せるのは推奨資格を取得後（およそ3〜5年）となります。 ※取得推奨資格にかかる費用は全額会社負担となります。また、取得時の報奨金や毎月の資格手当も充実しています。 ・まずは先輩について、写真撮影などのアシスタントを行いながら業務を覚えていただきます。慣れてきたら、小さな現場からお任せしていきます。 ・オンラインツールで現場と本社がやり取りできるため、何か不明点があれば上司に相談できる環境です。 ■組織構成： 20代4名、50代5名、60代3名の計12名+管理職2名です。中途社員も多数在籍しています。 ■働き方： 残業：1日平均1時間で、月20時間程度です。 ■残業時間が少ない理由： 1.工事の時間帯が決まっている 解体工事という特色上、人が活動している時間帯のみになるため →作業が長引くことがありません。 2.着工前に計画部門で施工計画が練られている。 →事務作業削減につながります。

★万全の教育体制！飲食バイトから活躍している社員も在籍！年休120日/残業20hほどで働き方◎手に職を付けられる！とにかくスキルを身につけたい方必見！★ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の詳細： 【受注元】民間企業90％以上 【対象】発電設備・化学・石油・鉄鋼プラント等 【エリア】大阪・和歌山・兵庫の関西エリアがメインです。業務に慣れてきたら、関東、中部、九州地方もお任せします。 ※宿泊費負担や食事補助、月1回の帰省費支給もあるのでご安心ください。 【直行直帰】可能です。 ■具体的にどんなお仕事？ 「施工管理」と呼ばれるお仕事をお任せしますが、現場での作業員ではありません！ 実際に作業を行う職人の手配をしたり、予算やスケジュールの進行具合を管理したり、他の現場の出来高の管理などを行ったりする仕事で、いわゆる「工事現場のマネジメント」です。 まずは流れを知っていただくため、最初はOJTや軽作業などからお任せします！　 コミュニケーション能力が大事なお仕事なので、人と話すことが好きなら未経験でも活躍可能です！ ※もし仕事内容で不明点があれば、面接で質問頂いて構いません！ ■充実の研修制度！ ・入社後は先輩社員によるOJTです。1人で現場を任せるのは推奨資格を取得後（およそ3〜5年）となります。 ※取得推奨資格にかかる費用は全額会社負担となります。また、取得時の報奨金や毎月の資格手当も充実しています。 ・まずは先輩について、写真撮影などのアシスタントを行いながら業務を覚えていただきます。慣れてきたら、小さな現場からお任せしていきます。 ・オンラインツールで現場と本社がやり取りできるため、何か不明点があれば上司に相談できる環境です。 ■組織構成： 20代4名、50代5名、60代3名の計12名+管理職2名です。中途社員も多数在籍しています。 ■働き方： 残業：1日平均1時間で、月20時間程度です。 ■残業時間が少ない理由： 1.工事の時間帯が決まっている 解体工事という特色上、人が活動している時間帯のみになるため →作業が長引くことがありません。 2.着工前に計画部門で施工計画が練られている。 →事務作業削減につながります。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から手に職つけたい・市場価値を上げたい方へ！／幅広い案件を多数保有！／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇有機金属錯体の研究開発業務 ◇金属を絶縁体にするために化学の知識や有機合成の経験を生かせる業務 ※ご経験スキル、ご志向性に応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。 ◆使用ツール： ◇有機合成 ◆未経の方のご活躍事例 ・営業 自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属 今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中。 ・アパレル店舗運営 半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属 現在はフィールドエンジニアとして活躍中。 ・営業 風力発電施設の設計補助業務配属 大手メーカーでの立ち振る舞い、取りまとめ・設計者業務を学び、設計補助から一設計担当へ。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳（その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。） ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎長年培ってきた技術と信頼で地域社会のカーライフを支える当社で、新たなキャリアをスタート ◎安定した環境で、手に職をつけながらお客様の「安全」と「安心」を支えるやりがいのある仕事！ ◎離職ほぼ０、残業月20時間程度、休みも取りやすい環境 ■募集背景 当社では現在タイヤ整備士が4名活躍しておりますが、お客様からのご依頼に安定してお応えするため、新たな仲間を募集します！ ■仕事内容 タイヤ整備士として、乗用車から大型車両まで、幅広い車種のタイヤ交換および関連業務をお任せします。お客様の大切な車両を安全に走行させるための重要な役割を担っていただきます。 ■職務詳細： ・車両のタイヤ交換 ・ホイールバランス調整やタイヤ付け替え ・取引先へのタイヤ配達 ◎ノーマルタイヤ⇔スタッドレスタイヤの時期（冬〜春頃）が繁忙期となり、通常時は1日２〜3件／人、繁忙期は1日10件／人程度対応いただきます。 ■組織構成： 現在、30代〜50代の若手からベテランまで幅広い世代の整備士4名が活躍しています。少数精鋭だからこそ、お互いに協力し合い教え合う風土が根付いています。 ■ご活躍いただける方： ・タイヤ整備や配達業務に意欲的に取り組める方 ・一定の体力を必要とする作業があるため、アクティブに働きたい方 ・車1台1台に丁寧に対応いただける方 ・ご自身のペースを大切にしており、職場環境の変化を求めて再スタートを切りたい方 ■キャリアパス： タイヤ整備の業務を通じて技術を習得し、徐々に担当する業務の幅を広げていきます。ゆくゆくは取引先への配達業務も担当していただきます。 自動車免許をお持ちで無い方も、取得補助を受けることができるためご安心ください！ ■企業の特徴／魅力： ・当社は20年間にわたり離職者がほぼ０名の長期就業が叶う環境です！ ・おかげさまで多くのご依頼をいただいており、安定した事業運営と着実な成長を実現しています！※決算賞与が出しやすい環境 ・残業時間は月平均20時間程度 変更の範囲：会社の定める業務

〜設備を通してぎふのまちづくりに貢献/年間休日126日でワークライフバランス◎/研修が充実しているのでしっかり学ぶ事が可能〜 ■採用背景 受注案件数を増やすための増員での採用です。現在、顧客からの要望を多くいただいています。より顧客のニーズに応えていくため、当社でご活躍いただける方を募集します。 ■業務概要 学校、病院、福祉・介護施設、工場、商業施設、高層マンションなどの空調設備におけるメンテナンスをお任せ致します。給排水設備も一部ありますが、空調設備を主として対応していただきます。 ≪入社後の流れ≫ 1年程は先輩社員への業務同行をしながら、基礎を学びます。課に配属後もベテランの先輩社員がマンツーマンで教えます。研修カリキュラムが部内で確立されている為、未経験からの入社でも2年後、5年後、10年後のキャリアアップが見えやすい環境です。 ≪場所≫ 現場は基本的には本社から1時間県内です。岐阜県で長期的な就業が可能です。 ■組織構成： サービス部20名 ※10代20代の社員が約50％以上 ≪過去入社者≫ 文系学科卒の方もご入社しています。飲食業界出身の方も活躍中です。 ■労働環境 完全週休2日制、年間休日126日です。働き方改革に積極的に注力しております。 ・残業を減らし有給休暇を取りやすい環境に。半日有給も可能！ ・iPadやノートPC、モバイルルーター貸与など設備面も整っております。 ■魅力 ◇無借金で安定した経営状況、手厚い福利厚生で各種手当も充実しています。 ◇定着率の高さ ICTの利活用を含む生産性向上への取り組みにより休暇を取得しやすい環境づくりの結果、定着率90％超えを実現しました。 ◇充実の手当 ・家族手当：配偶者20,000円、子1人につき10,000円（3人目まで。4人目からは1人5,000円） ・資格手当：〜3万円 ・役職手当：〜7万円 ・その他手当：職務手当、精勤手当、技能手当、役職手当、出張手当 ■このような方におすすめ ・困っている人を助けたい方 ・手に職をつけたい方 ・資格取得のために勉強をしたい方

〜創業10年で売上12億円規模と急成長するモノづくり系ベンチャー企業／働く環境◎／バイク通勤OK／夜勤なし〜 ■担当業務： 現工場長の下で、機械オペレーター業務をメインに従事していただきます。 工場に設置されている鉄の切断機や加工機の操作・メンテナンスを担当します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の流れ： １．設計部門から指示書がでてくる　 ２．指示書を元に材料を機械にセッティング ３．機械が動いて加工　 ４．終わったものをピックアップして仕上げを手作業で行う ５．梱包 ※配送は行いません。 ■入社後の流れ： 入社後半月程度は、材料についてなど、基礎から学びます。そのあとはOJT形式で先輩について実務を身につけていきます。独り立ちまでは6ヶ月〜1年ほどのイメージです。 ※入社時の、製造実務経験は問いません！プレイヤーとしての技術は、経験豊かなメンバーがいるため、入社後のキャッチアップが可能です。未経験で入社した社員が多く、元事務職や営業の方なども活躍しています。 ■仕事のやりがい： 操作する機械は数千万円のものから、日本に数台しかないドイツ製の2億円の機械までさまざまな加工機があるので、手に職を付けたい方にはピッタリの環境です。また、大量生産品の流れ作業では無く、お客様の要望に応じた一品物の製造が多いので、まさにものづくりを体感出来る仕事です。 将来的には、製造メンバーの工数管理や機械オペレーターやメンバーの管理といった「工程管理」、どのように作業を行うことで残業を削減できるかなどの検討といった「人材管理」などのマネジメントを任せます。 ■働く環境： ・休憩室や各個人のロッカーがございます。 ・作業服の付与あり ・昼食手当：希望者には会社でお弁当の注文が可能です（定額の半額※200円程度）で購入が可能です！ ■工場の組織構成 計2つの工場を有しており、第1工場・第2工場各10人程度在籍しています。 〇メンバー構成：40代までが多い組織です。 ・工場長：40代中盤、30代後半 ・係長：30代 ・メンバー：30代中心で40代もいます ・海外実習生や派遣の方：50代も在籍 ・正社員と派遣の割合は６:4ほどです。 変更の範囲：本文参照

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【未経験・無資格OK】社会貢献につながる人気の医療業界！入院会計 愛知県春日井市鷹来町にある『春日井市民病院』で、医療事務スタッフの募集です。 患者様の入院費計算を担当する「入院会計」のお仕事。 安定の医療業界で、未経験OKの正社員求人です◎ 未経験スタートを応援♪ 豊富なコンテンツのオンライン研修で、未経験スタートの方はもちろん、医療事務経験がある方もさらにスキルアップが目指せます! 先輩スタッフの手厚いサポートもあるので、イチから手に職つけてキャリアアップできますよ♪ デスクワークメイン★ 患者様対応などの接客ではなく、事務作業が好きな方にオススメ◎ コツコツ黙々と作業するのが好きな方や、一般事務・経理事務などの事務職経験がある方にも♪ 【具体的なお仕事内容】 ・入院費の計算、保険証の確認 ・各種書類のスキャン ・レセプト点検　など 研修期間は約2ヶ月。教育担当の先輩スタッフが、マニュアルに沿って丁寧に指導します。 まずは、医事端末や電子カルテの使用方法、保険証の見方からスタート。慣れてきたら、データ登録や病名入力にチャレンジ◎ 少しずつ知識を深めていけるので、調べものをするのが好きな方にもオススメです♪ ◆働く環境◆ 40代・50代を中心に10名のスタッフが在籍。子育てと両立しながら働く主婦(夫)スタッフも◎ 業務も10名体制で対応するので、先輩と一緒に作業ができて安心です。 残業が多い部署ですが、その分しっかり収入アップ!スタッフ同士でしっかりコミュニケーションを取りながら、協力して業務を進めています。 ◆おすすめポイント◆ ソラストでは好きな時間に受講できるオンライン研修システムを導入しています。業務に合わせた内容を学ぶことができますよ。また資格取得支援制度もあるので、働きながら資格取得を目指したい方にもオススメです! まずはお気軽にお問い合わせください。 変更範囲:変更なし

【★地元長野で長期就業したい方★マイカー通勤OK・家族手当充実！電気・建設に関わる知識は優遇★顧客は地元の大手企業が多く業績安定】 ＼魅力ポイント／ （1）長野・山梨の大手顧客を長期にわたり担当しており業績安定！現代の生活に欠かせない電力を扱うため、事業安定性が高い！ （2）大和ハウスグループ「株式会社エネサーブ」のフランチャイズで安定基盤あり （3）省エネ法、地球温暖化対策推進法の改正により、ニーズも拡大。現在は新規案件が多く、人員に合わせて断っているほど！ ■働き方： ・転勤無し ・宿泊をともなう長期出張も基本的に無し ・週休2日（水木）※GWやお盆は繁忙期のため出社になることが多く、振休を取得していただきます。 ・残業40ｈ程／月 ・マイカー通勤OK（交通費支給＋駐車場あり） ■仕事内容： 工場・商業施設・テーマパークなど既存顧客の電力設備のメンテナンスの計画・提案をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・既存のお客様へのメンテナンスのご案内及び日程調整 ・設備の老朽化や改修工事の必要がある場合には工事等のご提案 ・メンテナンスや改修工事に係る見積書や資料の作成 ＜特徴＞ ・担当エリア：長野県、山梨県全域　※宿泊を伴う出張は基本的に無し ・担当案件：工場・商業施設・テーマパークなど、大手顧客が多数 ・夜勤：現場によっては年に数回の深夜・早朝の業務もあり ※点検は年1回の頻度のため、3〜4日ごとに各顧客の点検を実施していくイメージです。 ■キャリア： 資格取得して、手に職つけていける！電気に関わる資格を多く取得し、幅広い業務で活躍頂きたいと考えているため、資格取得の資金支援や取得後の手当もあり ■組織構成 ・技術７名（20後半1名／30代２名／40代3名／50歳責任者1名）事務２名、営業４名、11名は嘱託社員で外部委託の業務をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【★安定して長期就業したい方★第二新卒歓迎！アルバイト経験のみでもOK！年収400万〜・顧客は地元の大手企業が多く業績安定】 ＼魅力ポイント／ （1）長野・山梨の大手顧客を長期にわたり担当しており業績安定！現代の生活に欠かせない電力を扱うため、事業安定性が高い！ （2）未経験から年収400万！業績安定しているからこそ賞与5.2カ月分・家族手当など充実しています ★未経験でも活躍できる理由★ ・ベテラン層が多く、電気に関する知識はしっかり教えていける環境あり！ ・入社後3〜5年程度での自立を目指します！先輩社員の同行からスタートし、徐々に案件をお任せしていきます ・ゆくゆくは担当顧客を持ちますが、チーム・会社としてフォローを行う考えが根付いているため、現場には数人単位のチームで出向き点検業務を効率よく進めます！ ■仕事内容： 高圧電気設備の点検を担当します。営業担当がお客様への提案から計画をメインで行うので、連携しながら作業工程計画の作成、点検の実施、業務報告書の作成などを行います。 ＜特徴＞ ・担当エリア：長野県、山梨県全域　※宿泊を伴う出張は基本的に無し ・担当案件：工場・商業施設・テーマパークなど、大手顧客が多数 ・夜勤：現場によっては年に数回の深夜・早朝の業務もあり ■働き方： ・週休2日（水木）※GWやお盆は繁忙期のため出社になることが多く、振休を取得していただきます。 ・残業40ｈ程／月 ・マイカー通勤OK（交通費支給＋駐車場あり） ■キャリア： 資格取得して、手に職つけていける！電気に関わる資格を多く取得し、幅広い業務で活躍頂きたいと考えているため、資格取得の資金支援や取得後の手当もあり ■組織構成 ・技術７名（20後半1名／30代２名／40代3名／50歳責任者1名）事務２名、営業４名、11名は嘱託社員で外部委託の業務をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験OK◎土日祝休み★接客経験が活かせる医療事務求人◎研修充実 韮崎市立病院(山梨県韮崎市)で、医療事務スタッフの正社員募集◎ 病棟にて、入院患者様の対応やデータ入力を担当する「病棟クラーク」のお仕事です。 患者様やそのご家族と接する機会も多いので、「ありがとう」と感謝の言葉をいただくこともあり、ヤリガイたっぷり♪ 未経験・無資格からスタートできる! 充実の研修制度や手厚いフォロー体制が整っているので、初めての方も安心☆ 働きながら手に職つけて、長く活躍できる職種です。 人気の土日祝休み! 勤務は平日のみの完全週休二日制♪残業も少なめなので、お仕事終わりの予定も立てやすい! 家事や育児との両立もムリなく叶うので、子育て世代にも人気の求人です◎ 【主なお仕事内容】 ◇入院の準備、入院しおりセットの準備 ◇入院患者様のお迎え・ご説明、病棟へのご案内 ◇保険証の確認、ナースコール取次ぎ・連絡 ▼マニュアル完備しています♪ ▼サポート体制充実♪ ▼基本業務の習得は約1ヶ月程度♪ まずは「病棟クラークの業務」について全体像を把握するところからスタート! 実際に業務を行ないながら、1つ1つ教育担当がレクチャーします♪ 慣れたらジョブローテーションで業務シェアして、スキルアップを目指します◎ ほか、入院患者様からの問い合わせ対応などをおこないます。 ●主婦(夫)スタッフ活躍中● 40代・50代を中心に4名のスタッフが在籍。全員が子育て世代の主婦(夫)です♪ さまざまな経験をしてきたスタッフが、業務のことだけでなくしっかりサポートします◎ ●安心の職場環境● 業務も4名体制なので、分からないことはすぐに質問できます。 「研修はあるけど実務が不安…」そんな心配は不要!働きながら学べるので、ご自身でもスキルアップを実感できます◎ ●こんな人にオススメ● ・丁寧な説明や言葉遣いが得意 ・窓口対応などの接客経験がある ・人をサポートする仕事がしたい 変更範囲:変更なし

〜業界・職種未経験の方大歓迎！未経験から正社員を目指したい方、手に職つけたい方、ワークライフバランス整えたい方に最適の環境です！/年間休日124日／家族手当や退職金有／未経験入社実績有〜 ■業務概要： ポンプや水処理設備の点検・メンテナンス業務、お客様に貸し出しを行う機械の整備、清掃、組み立て、検査・塗装を担当していただきます。 ■職務詳細： ・自社のポンプや水処理設備の点検・メンテナンス業務 ・お客様に貸し出しを行う機会の整備、清掃（部品を交換して清掃→組み立て→検査・塗装し、機械をキレイな状態に戻します） ※入社後は、製品の知識等を取得するために埼玉工場及びプラント工場での研修を1ヶ月間実施いたします。研修期間の住居は会社で用意します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制： 同社の整備部門には10名の技術職が在籍しており、平均年齢は30代前半です。中途入社の社員も多く、未経験者へのサポート体制が整っています。チームワークを重視し、先輩社員と共に経験を積んでいただける環境です。 ■働き方： 年間休日124日、完全週休2日制で、残業はほぼありません。水曜と金曜は役員主導でノー残業デーを徹底しております。 ■キャリアパス： 入社後は、座学研修や、ベテラン社員によるＯＪＴ等で手厚くサポート致します。また、数年間は先輩と2〜3人のチームを組んで、しっかり経験を積んでから独り立ちをして頂く為、未経験の方でも安心して、業務に慣れて頂く事が可能です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は創業50年以上の歴史ある企業です。 顧客満足第一主義を追求し建設用水処理機械の設計、設置、レンタル、販売の事業に全力で取り組んでおり、業界内では「水処理のサンエー」として非常に高い評価を頂いております。 当社の水処理プラントは、トンネルや大型建造物を建設する際に発生する、濁水等を処理する為に使用されるため、建設現場や製造現場においては必要不可欠な存在です。 インフラを根幹から支えるという観点で、社会貢献性が高い事業を展開しております。 ■主な取引先／実績について： 取引先：鹿島建設／竹中工務店／大林組／その他官公庁等 実績：新幹線や高速道路等の国家プロジェクト、六本木ヒルズ・虎ノ門ヒルズ・森ビル・横浜ランドマークタワー等

〜第二新卒歓迎／正社員採用／土日休み／空調完備＆昼食補助あり／創業100年で黒字経営を継続／定着率89％（過去3年）／生産技術や品質管理などのキャリアアップ可能〜 ★こんな方におすすめ★ 【プライベートも大事にしたい方】 土日休み、有給消化率83.4％、前日の有給申請や１時間から使える有給制度等など働きやすい環境◎ 【手に職をつけたい方】 当社は受注する製品の特性上「一つの機械で複数製品を加工」しています。これには高い技術が必要なため、社内教育のほかプログラミング等の社外研修も活用し切削加工のプロを育成しています。 ※加工技術がしっかりと給与に反映されます。過去には未経験入社2年目で16,000円の昇給＋賞与120万円（年間）支給された方も！ ■お任せする仕事内容： 自動車部品、ロボット部品、工作機械部品など幅広く生産を行う当社にて、工場内での切削加工をお任せします。 【具体的には】 （1） 図面の確認・段取り 加工する部品の図面を確認し、必要な工具や治具を準備。 加工機に材料をセットするための段取り作業を行います。 （2） 機械加工（切削） 使用機械： マシニングセンタ：複雑な形状の加工に対応 NC旋盤：円筒形の部品加工に使用 加工内容： 材料を機械にセットし、プログラムに従って切削加工を行います。 加工中は、工具の摩耗や異常音などをチェックしながら作業します。 （3） 検査・品質チェック 加工後の部品をノギスやマイクロメーターなどの測定器具で検査。 寸法や形状が図面通りかを確認し、品質を保証します。 （4） 記録・報告 検査結果や作業内容を記録用紙やシステムに入力。 不良があれば、原因を分析し、改善提案を行うこともあります。 ■キャリアプラン： まずは製造職からスタートし、経験を積んだ後は「品質管理」や「生産技術」、さらには「管理職」などへのキャリアアップが可能です。 実際に、正社員の約半数が製造職からステップアップしています。未経験から活躍している社員が多く、モノづくりに興味があれば大歓迎です！ ■組織構成： 多治見工場では18名在籍しており、30代から50代と幅広い年齢の方が活躍しております。「人材育成を大切にする」文化が根付いており、未経験者でも安心して技術を習得できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きやすい環境/トヨタ系列で安定〜 ■概要 トヨタ全車種の95％に使用されるプラスチック部品メーカーの製造、生産業務をご担当頂きます ■業務詳細 まずは以下内容からお任せいたします ・出来上がった製品の目視検査 ・生産された製品に細かな部品（ねじ、クリップ等）の取り付け等の２次加工をします ※業務に慣れてきたら生産工程の段取りや成形機のオペレーター業務をお任せします ※成形機とは、材料（プラスチック）を加熱して柔らかくし、型に入れて特定の形状に成形するための機械です ＜エージェントからのおすすめポイント！＞ 成形機オペレーターは、非常に価値が高いスキルとなっているため手に職をつけたい方におすすめです！ 仕事を通じてスキルを積み、射出成形作業１級、２級（国家技能検定）を取得される方もいます ■作業事例 ・成形機からでてきた製品の目視検査 ・生産された製品に細かな部品（ねじ、クリップ等）を取り付ける作業等 ■働きやすさ ・平均勤続年数14年で居心地が良い ・有給取得平均12日でメリハリ付く ・育児休暇も取得可能 ■健康に配慮 ・各家庭でのお弁当作りという負担を無くし、社員の健康管理にも配慮した給食と飲み物の無料提供！ ■工場が綺麗 ・2017年新設の最新設備の工場への配属を予定しております ・自動車用プラスチック部品の製造に特化しており、においや汚れなどの心配はございません ■配属先情報 製造部生産1課(インジェクションの成型工程、組付け工程)または生産2課(STMの成形工程、組付け工程)の配属です。生産課は10代1名、20代36名、30代21名、40代19名、50代11名、60代1名の計89名で構成されています ■研修制度 ・入社後はまず当社の品質保証教育、製品の取り扱いについて研修を受けていただき、その後約1ヶ月かけて実際の製造業務についてOJTを行います ■キャリアアップ ・2年目には当社補助による資格取得などにより、より幅広い業務を担当いただきます。将来的には射出成形の国家技能検定などにもチャレンジいただき、スキルアップやリーダー、班長などへのキャリアアップも可能です ※その他自己啓発支援として、通信教育、資格取得支援、報奨金や奨励金といった支援をしております 変更の範囲：会社の定める業務

先輩の教え方が上手なので、 新人さんも安心して入職♪ 実際に、入職3か月後の実務未経験者の方が、 40件担当できるようになるほど、 先輩のフォローが手厚いんです◎ 自信をつけて働けるようになるまで しっかり教えますので、 ケアマネ初挑戦の方も安心です♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 【ケアマネ正社員募集中！】 ━━━━━━━━━━━━━━ 緑区を中心に近隣市区の高齢利用者の ケアプラン(介護サービス計画書)作成や、 サービス事業者との調整を行います。 ●1日あたり平均3〜4件訪問 ※ほぼ毎日訪問あり ※施設内のご利用者様を担当する場合もあり ★40代・50代・60代活躍中！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 最近入職した方以外は 全員が主任ケアマネージャーのベテランさん！ 明るく、楽しく仕事をしており、 わいわいと助け合って業務を進めています！ ★今回は、スタッフ増員募集です！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 12名分の事務所を用意しており、 2.5ヶ月に1人程度のペースで ケアマネージャーを 増員したいと考えています！ ★訪問に使える社用車あり！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 現在4名のケアマネに対し、 3台の社用車あり！ 新しい方が入職した際は、 社用車を増やしていく予定です♪ ━━━━━━━━━ 【勤務地について】 ━━━━━━━━━ 【勤務地】下記いずれかの勤務 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■居宅介護支援事業所 　みどり居宅 ・名古屋市緑区大高町字中ノ島46-1 ■居宅介護支援事業所 　ケアプランはなえみ ・名古屋市緑区大高町字一色山34-1 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 少しでも気になった方は、 ぜひご応募ください！ ご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ちょっと変わってる？ 株式会社はな華について ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 肝心の代表は、ふらっと一言伝えたら そのまま畑作業に出掛けてしまっていたり、 新しく始めた稲作に翻弄されたり、 設計図なしで倉庫を建てたり、 予想の付かない行動も沢山ですが、 そこはゆとりがあればこそ。 きちんとスタッフ皆との共有もしているので 安心して任せてくれる証拠なんです♪ 頑張りをしっかり見てくれる職場なので、 取り組みが評価され、頑張りに応じて お給料として、還元しています！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 食事にもひと工夫♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ご利用者様と職員が、同じ時間に同じものを 一緒に食べることを大切にしています。 お米は地元・大高の農家から 精米したてを仕入れ、 自家畑（約2,500坪）では減農薬の野菜を 育てています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 野菜の無料配布も♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 育ちすぎた分の野菜は、職員に無料で配布♪ 安心で新鮮な野菜が手に入るため、 日々の食生活にも役立ちます♪

◆◇四国随一の計量器専門会社／手に職をつけて働きたい方/安定取引多数／未経験の入社者多数/年間休日127日で働き方◎/健康経営注力／充実したサポート体制／新技術挑戦◇◆ ■採用背景 当社は昭和24年に創業以来、質量計の設計、販売、修理に至るまで行いその高い技術力から引き合いをいただき事業を拡大して参りました。近年さらにご依頼をいただいており、より多くのお客様からのご期待に応えるべく増員にて募集いたします。 ■職務概要： 機械設計業務をお任せします。安定した取引先と働きやすい環境が魅力です。 今回は体制の強化のための増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・お客様のご要望に応じた計量機器や自動省力化装置等の設計 ・既存の計量機器や自動省力化装置の設計 ・設計した機器の現地設置や調整・点検作業 ・Auto-CADを用いた機械図面の製図 ■サポート体制： 入社後は先輩社員が一から業務を教えます。OJTを通じて、実務に即した指導を受けられるため、安心して業務をスタートできます。 業務に慣れてきたら、大手企業との取引や新規製品の開発設計など、さらに幅広い設計業務をお任せします。 ■組織体制： 機械設計部門には1名が在籍しています。50代の社員が担当しており、豊富な経験を持つ先輩から直接指導を受けられる環境です。風通しが良く、協力し合う体制が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 四国随一の計量器専門会社として、豊富な実績と信頼を誇ります。大手企業やNEXCOとの安定した取引があり、長期的に安定して働ける環境です。また、健康経営にも注力しており、社員の健康づくりを支援する取り組みが充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務