◇営業本部長直下にて営業戦略など企画業務から携われる非常に裁量のあるポジション！ ◇営業組織の立ち上げフェーズに参画できます！ ◇リモート週2可、残業20H以下、年休124日でメリハリをつけて働けます！ ■募集背景とミッション： 営業部隊の強化を図るため中途採用を実施します。 同社はエンジニアが9割を占めており、これまでは既存顧客を通した営業活動を行ってきました。今後の更なる事業の拡大、会社の成長のためには営業機能を強化する必要があると考え、一昨年営業部隊を立ち上げました。 営業部隊では、プライム案件(直接取引)を増やすことをミッションに活動をしていただきます。 ■業務内容： ・新規顧客の開拓 ・既存顧客のフォローアップ ・営業戦略立案のサポート ・営業戦略の立案(営業企画)やマーケティング活動もお任せします。 ※営業戦略は事業本部副本部長・兼営業本部長(60歳男性)が構想を立案をしておりますが、積極的に意見を出し、一緒に最適解を模索していただきたいです。 ■組織構成： 全社的には30代〜40代のメンバーが多いです。営業部隊は営業本部長1名と、事務スタッフ1名で構成されております。※営業部隊は人員拡大予定であるため、近い将来部下のマネジメント・数値管理もお任せしていきます。 ■このポジションの魅力： （1）営業組織の0→１の立ち上げフェーズに参画できます！ 営業組織の新規立ち上げフェーズならではの経験を積むことができ、ご自身の市場価値・経験値の向上になることは間違いありません。 （2）ビッグデータ解析、AI技術やチャットボット、音声認識等の最新技術を使用したシステムのニーズも増えており、最新技術を活用したソリューションを提案する経験も多く積めます。 （3）契約書が英語の場合があるため、語学スキルがある方は活用できます。 （4）サービスの責任者とペアで営業をしていただくため、知識を着実に身に着けていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜9割の方が未経験での入社です！/国内最大級規模のストック/20代で拠点長登用の実績アリ/年間休日125日＆残業4時間程度でワークライフバランス◎＞ ■仕事概要 中古トラック販売・買取・架修・架装を行う当社にて、法人向けの中古トラックの販売営業職を募集しています。反響営業となるため飛び込み営業などは一切ございません。 ■業務詳細 お問い合わせいただいた顧客に対して、ニーズをヒアリングします。在庫車両の中から、価格や状態、ボディタイプ等を照らし、最適なトラックを提案します。電話やメールでの対応が主になりますが、現物確認のため来社された顧客対応をお願いすることもございます。販売は1台〜となります。 ・見積書、注文書、契約書等の作成 ・車両の引渡し業務 ・車両の買取査定 ■当社の魅力 ・豊富な品揃え 中古トラックの在庫台数は常時1,000台以上を抱えているのは同社のみであり、特殊車両を含め多種多様な品揃えを取り揃えてお客様のニーズに即応できる体制を整えております。 ・自社の架修・架装工場を保有 お客様の要望に合わせてカスタマイズするための架修・架装工場を保有しております。 ■入社後の流れ 会社、トラック知識、営業について基礎からしっかりと学んでいただける環境をご用意します。リトラス旗艦店である福井支店（福井県越前市）で、基礎力が身に付くまでフルサポートいたします。 目安期間：2か月間 9割の方は未経験で入社されており、事務のインストラクターや警察官、接客業など様々なバックグラウンドの方が活躍されています。 ■キャリアプラン メンバー　→　主任　→　副支店長（係長）　→　支店長 ※年功序列ではなく、成果を出す方は早期のキャリアアップができる環境を整えています。 ■ニッチ業界のトップシェア トラック専門というニッチな市場で、豊富な在庫数を取り扱っています。国内最大級の工場や、展示総数1,000台超を常時完備し、北海道から沖縄県まで拠点展開しています。3年連続売上実績250億円を超える企業で支店長へのキャリアアップが望めます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜9割の方が未経験での入社です！/国内最大級規模のストック/20代で拠点長登用の実績アリ/年間休日125日＆残業4時間程度でワークライフバランス◎＞ ■仕事概要 中古トラック販売・買取・架修・架装を行う当社にて、法人向けの中古トラックの販売営業職を募集しています。反響営業となるため飛び込み営業などは一切ございません。 ■業務詳細 お問い合わせいただいた顧客に対して、ニーズをヒアリングします。在庫車両の中から、価格や状態、ボディタイプ等を照らし、最適なトラックを提案します。電話やメールでの対応が主になりますが、現物確認のため来社された顧客対応をお願いすることもございます。販売は1台〜となります。 ・見積書、注文書、契約書等の作成 ・車両の引渡し業務 ・車両の買取査定 ■当社の魅力 ・豊富な品揃え 中古トラックの在庫台数は常時1,000台以上を抱えているのは同社のみであり、特殊車両を含め多種多様な品揃えを取り揃えてお客様のニーズに即応できる体制を整えております。 ・自社の架修・架装工場を保有 お客様の要望に合わせてカスタマイズするための架修・架装工場を保有しております。 ■入社後の流れ 会社、トラック知識、営業について基礎からしっかりと学んでいただける環境をご用意します。リトラス旗艦店である福井支店（福井県越前市）で、基礎力が身に付くまでフルサポートいたします。 目安期間：2か月間 9割の方は未経験で入社されており、事務のインストラクターや警察官、接客業など様々なバックグラウンドの方が活躍されています。 ■キャリアプラン メンバー　→　主任　→　副支店長（係長）　→　支店長 ※年功序列ではなく、成果を出す方は早期のキャリアアップができる環境を整えています。 ■ニッチ業界のトップシェア トラック専門というニッチな市場で、豊富な在庫数を取り扱っています。国内最大級の工場や、展示総数1,000台超を常時完備し、北海道から沖縄県まで拠点展開しています。3年連続売上実績250億円を超える企業で支店長へのキャリアアップが望めます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜9割の方が未経験での入社です！/国内最大級規模のストック/20代で拠点長登用の実績アリ/年間休日125日＆残業4時間程度でワークライフバランス◎＞ ■仕事概要 中古トラック販売・買取・架修・架装を行う当社にて、法人向けの中古トラックの販売営業職を募集しています。反響営業となるため飛び込み営業などは一切ございません。 ■業務詳細 お問い合わせいただいた顧客に対して、ニーズをヒアリングします。在庫車両の中から、価格や状態、ボディタイプ等を照らし、最適なトラックを提案します。電話やメールでの対応が主になりますが、現物確認のため来社された顧客対応をお願いすることもございます。販売は1台〜となります。 ・見積書、注文書、契約書等の作成 ・車両の引渡し業務 ・車両の買取査定 ■当社の魅力 ・豊富な品揃え 中古トラックの在庫台数は常時1,000台以上を抱えているのは同社のみであり、特殊車両を含め多種多様な品揃えを取り揃えてお客様のニーズに即応できる体制を整えております。 ・自社の架修・架装工場を保有 お客様の要望に合わせてカスタマイズするための架修・架装工場を保有しております。 ■入社後の流れ 会社、トラック知識、営業について基礎からしっかりと学んでいただける環境をご用意します。リトラス旗艦店である福井支店（福井県越前市）で、基礎力が身に付くまでフルサポートいたします。 目安期間：2か月間 9割の方は未経験で入社されており、事務のインストラクターや警察官、接客業など様々なバックグラウンドの方が活躍されています。 ■キャリアプラン メンバー　→　主任　→　副支店長（係長）　→　支店長 ※年功序列ではなく、成果を出す方は早期のキャリアアップができる環境を整えています。 ■ニッチ業界のトップシェア トラック専門というニッチな市場で、豊富な在庫数を取り扱っています。国内最大級の工場や、展示総数1,000台超を常時完備し、北海道から沖縄県まで拠点展開しています。3年連続売上実績250億円を超える企業で支店長へのキャリアアップが望めます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜9割の方が未経験での入社です！/国内最大級規模のストック/20代で拠点長登用の実績アリ/年間休日125日＆残業4時間程度でワークライフバランス◎＞ ■仕事概要 中古トラック販売・買取・架修・架装を行う当社にて、法人向けの中古トラックの販売営業職を募集しています。反響営業となるため飛び込み営業などは一切ございません。 ■業務詳細 お問い合わせいただいた顧客に対して、ニーズをヒアリングします。在庫車両の中から、価格や状態、ボディタイプ等を照らし、最適なトラックを提案します。電話やメールでの対応が主になりますが、現物確認のため来社された顧客対応をお願いすることもございます。販売は1台〜となります。 ・見積書、注文書、契約書等の作成 ・車両の引渡し業務 ・車両の買取査定 ■当社の魅力 ・豊富な品揃え 中古トラックの在庫台数は常時1,000台以上を抱えているのは同社のみであり、特殊車両を含め多種多様な品揃えを取り揃えてお客様のニーズに即応できる体制を整えております。 ・自社の架修・架装工場を保有 お客様の要望に合わせてカスタマイズするための架修・架装工場を保有しております。 ■入社後の流れ 会社、トラック知識、営業について基礎からしっかりと学んでいただける環境をご用意します。リトラス旗艦店である福井支店（福井県越前市）で、基礎力が身に付くまでフルサポートいたします。 目安期間：2か月間 9割の方は未経験で入社されており、事務のインストラクターや警察官、接客業など様々なバックグラウンドの方が活躍されています。 ■キャリアプラン メンバー　→　主任　→　副支店長（係長）　→　支店長 ※年功序列ではなく、成果を出す方は早期のキャリアアップができる環境を整えています。 ■ニッチ業界のトップシェア トラック専門というニッチな市場で、豊富な在庫数を取り扱っています。国内最大級の工場や、展示総数1,000台超を常時完備し、北海道から沖縄県まで拠点展開しています。3年連続売上実績250億円を超える企業で支店長へのキャリアアップが望めます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜9割の方が未経験での入社です！/国内最大級規模のストック/20代で拠点長登用の実績アリ/年間休日125日＆残業4時間程度でワークライフバランス◎＞ ■仕事概要 中古トラック販売・買取・架修・架装を行う当社にて、法人向けの中古トラックの販売営業職を募集しています。反響営業となるため飛び込み営業などは一切ございません。 ■業務詳細 お問い合わせいただいた顧客に対して、ニーズをヒアリングします。在庫車両の中から、価格や状態、ボディタイプ等を照らし、最適なトラックを提案します。電話やメールでの対応が主になりますが、現物確認のため来社された顧客対応をお願いすることもございます。販売は1台〜となります。 ・見積書、注文書、契約書等の作成 ・車両の引渡し業務 ・車両の買取査定 ■当社の魅力 ・豊富な品揃え 中古トラックの在庫台数は常時1,000台以上を抱えているのは同社のみであり、特殊車両を含め多種多様な品揃えを取り揃えてお客様のニーズに即応できる体制を整えております。 ・自社の架修・架装工場を保有 お客様の要望に合わせてカスタマイズするための架修・架装工場を保有しております。 ■入社後の流れ 会社、トラック知識、営業について基礎からしっかりと学んでいただける環境をご用意します。リトラス旗艦店である福井支店（福井県越前市）で、基礎力が身に付くまでフルサポートいたします。 目安期間：2か月間 9割の方は未経験で入社されており、事務のインストラクターや警察官、接客業など様々なバックグラウンドの方が活躍されています。 ■キャリアプラン メンバー　→　主任　→　副支店長（係長）　→　支店長 ※年功序列ではなく、成果を出す方は早期のキャリアアップができる環境を整えています。 ■ニッチ業界のトップシェア トラック専門というニッチな市場で、豊富な在庫数を取り扱っています。国内最大級の工場や、展示総数1,000台超を常時完備し、北海道から沖縄県まで拠点展開しています。3年連続売上実績250億円を超える企業で支店長へのキャリアアップが望めます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜9割の方が未経験での入社です！/国内最大級規模のストック/20代で拠点長登用の実績アリ/年間休日125日＆残業4時間程度でワークライフバランス◎＞ ■仕事概要 中古トラック販売・買取・架修・架装を行う当社にて、法人向けの中古トラックの販売営業職を募集しています。反響営業となるため飛び込み営業などは一切ございません。 ■業務詳細 お問い合わせいただいた顧客に対して、ニーズをヒアリングします。在庫車両の中から、価格や状態、ボディタイプ等を照らし、最適なトラックを提案します。電話やメールでの対応が主になりますが、現物確認のため来社された顧客対応をお願いすることもございます。販売は1台〜となります。 ・見積書、注文書、契約書等の作成 ・車両の引渡し業務 ・車両の買取査定 ■当社の魅力 ・豊富な品揃え 中古トラックの在庫台数は常時1,000台以上を抱えているのは同社のみであり、特殊車両を含め多種多様な品揃えを取り揃えてお客様のニーズに即応できる体制を整えております。 ・自社の架修・架装工場を保有 お客様の要望に合わせてカスタマイズするための架修・架装工場を保有しております。 ■入社後の流れ 会社、トラック知識、営業について基礎からしっかりと学んでいただける環境をご用意します。リトラス旗艦店である福井支店（福井県越前市）で、基礎力が身に付くまでフルサポートいたします。 目安期間：2か月間 9割の方は未経験で入社されており、事務のインストラクターや警察官、接客業など様々なバックグラウンドの方が活躍されています。 ■キャリアプラン メンバー　→　主任　→　副支店長（係長）　→　支店長 ※年功序列ではなく、成果を出す方は早期のキャリアアップができる環境を整えています。 ■ニッチ業界のトップシェア トラック専門というニッチな市場で、豊富な在庫数を取り扱っています。国内最大級の工場や、展示総数1,000台超を常時完備し、北海道から沖縄県まで拠点展開しています。3年連続売上実績250億円を超える企業で支店長へのキャリアアップが望めます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 更なる事業成長を行うべく「流通プラットフォーム事業」の営業責任者を募集します。 ■業務詳細 ・メンバーマネジメント 営業戦略立案、実行、KPI管理を行います。 ・新規薬剤および新規サービスの企画、提供 メンバー、部長とともに新しいチャレンジを行います。 ・医療機関を対象とした、医薬品の提案 クライアントのニーズを確認し、薬剤の提案を行います。 クライアントとの打ち合わせは訪問またはオンラインで行います。※比率8:2 ■ポジションの魅力とキャリアパス ・社会益と収益、両方生み出せる人材になれます。 ・事業フェーズ0→1または1→100どちらも経験できます。 ・医療機関の決裁者人脈（理事長、院長先生、事務長など）が多く獲得できます。 ・経験、ご年齢に関係なく事業責任者や部門責任者になることが可能です。実績も多数あります。 ■当社について TOPPANグループのヘルスケアスタートアップである「おかぴファーマシーシステム株式会社」では、希少疾患・難病に特化したスペシャリティ薬局事業を中心に、シナジーのある周辺事業を手掛けています。直近2024年度の売上が21.6億円とYoYで304%の高い成長率を誇る急成長中のスタートアップ企業です。TOPPANグループという安定的な基盤とスタートアップらしいスピード感のある事業運営の両方を兼ね備えた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 ・利用者様のご自宅を訪問し、病状観察や日常生活援助を行います。 ・療養生活を送る方々の健康保持増進を指導します。 ・医師の指示に基づいた看護業務を行います。 ・訪問エリアは主に松山市内です。社用車での訪問となります（自家用車も可：ガソリン代支給）。 ・夜間のオンコール対応（月7回程度） ・報告書等の事務処理（パソコン・タブレット使用） ・訪問件数：平均4～5件／日※訪問エリアは主に伊予市、松山市です。 ・利用者：高齢の方が中心です（一部精神あり） ・社用車にて訪問（自家用車も可能:ガソリン代支給） 【PR・職場情報】 【松山市城南】訪問看護ステーションでの看護管理者を担う看護師を募集！管理者経験のある方や看護師長など役職経験者歓迎！ 【求人の特徴】 訪問看護の看護師/(松山市城南)訪問看護ステーションでの看護管理者を担う看護師を募集!管理者経験のある方や看護師長など役職経験者歓迎! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

地域密着型の病院、介護施設を運営する当法人で、施設全体の運営管理をお任せいたします。 院長や施設長、療養部、事務部の部門長と連携の上、施設の運営や現場管理、品質向上に携わっていただくポジションとなります。 ■業務詳細： ・業績管理／運営会議 ・行政対応／監査対応／苦情対応／報告書作成 ・事故対応／設備備品管理　など 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。 未経験OK,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

■職務内容： 国内営業部門において「予防医療プラットフォーム」の構築を通じて予防医療を提供しており既存運営クリニックのサポートに加え、新規施設の開設に向け増員すべく募集するものです。主な業務は以下の通りです。 ＜クリニックの運営支援業務＞ ・クリニックの事務長補佐としてクリニックの運営支援業務 ・事業計画策定、戦略立案・遂行、社内資料作成、内部体制構築・改善、計数管理業務（収支、各KPI等）、各社内会議の実施 ＜クリニック（東京）のM&A検討業務＞ ・M&Aの検討および実行後におけるPMI等支援業務の遂行 ■配属組織について： 配属予定の国内事業推進部　ヘルスケアソリューションチームは現在約15名が所属しています。　 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 国内営業部門において「予防医療プラットフォーム」の構築を通じて予防医療を提供しており既存運営クリニックのサポートに加え、新規施設の開設に向け増員すべく募集するものです。主な業務は以下の通りです。 ＜クリニックの運営支援業務＞ ・クリニックの事務長補佐としてクリニックの運営支援業務 ・事業計画策定、戦略立案・遂行、社内資料作成、内部体制構築・改善、計数管理業務（収支、各KPI等）、各社内会議の実施 ＜クリニック（東京）のM&A検討業務＞ ・M&Aの検討および実行後におけるPMI等支援業務の遂行 ■配属組織について： 配属予定の国内事業推進部　ヘルスケアソリューションチームは現在約15名が所属しています。　 変更の範囲：会社の定める業務

＼４期連続黒字、業績拡大中の会社です／ プラスチックの射出成形工場にて 工場管理・経営管理・環境整備・人員管理等工場長業務 主に生産計画やクオリティ管理、コスト管理に取り組んでいただきます。 弊社は金型設計及び製造、射出成形、組立と一貫体制で取り組むプラスキック製造の会社です。品質第一・取引先様第一の姿勢が評価され業績拡大を進めております。 製品は自動車部品・遊技機・玩具・事務用品等です。現場の課題解決、改善活動の実績がある方は歓迎！ 入社年次に関係なく能力や実績を評価！ 賃金にしっかり反映します。安定した企業に腰を据えて働いてみませんか

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護職・ヘルパー業務全般 【PR・職場情報】 【管理者候補】≪高給与☆残業ほぼナシ☆マイカー通勤可☆無料駐車場完備☆再雇用制度あり☆≫特養にて管理者経験or事務長経験のある方を募集いたします♪ 【求人の特徴】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/盛岡市/正社員（正職員） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

エリアマネージャーのアシスタントとして、 担当エリア(主に東かがわ)の施設運営をサポートする業務です！ \\担当地域をまとめるリーダー// 【　お仕事内容　】 〇児童クラブの巡回（管理、スタッフ面談等） 〇各現場の施設長やスタッフのサポート 〇施設の管理・マネジメント 〇自治体・学校・地域との連携・調整 〇求人対応、事務作業 など ・未経験者OK♪安心のサポート体制 入社〜3ヶ月ほどのOJTで業務を覚えていただきます また、事業所にて、1〜2週間程度の実地研修もあり（予定） 基本的には東かがわの児童クラブに常駐していただき、 児童クラブの巡回をしていただきます！ 香川県内（坂出）にも月に数回の巡回があります

【仕事内容】 【入社日相談可！】新しい環境で働きたい方、スキルアップを目指 したい方大募集！担当エリアマネージャーのアシスタントとして自 治体訪問や年間計画書・スタッフのプロフィールなどを作成、採用 面接などもご担当いただきます。施設を巡回し、施設長が感じてい る課題や困りごとなどの相談に乗り、課題解決に向けたサポートを 行なっていきましょう。働きやすさ◎ブランクＯＫ◎安心のフォロ ー体制◎ 【具体的な仕事内容】 ◆事業所の巡回（品質管理、スタッフ面談等） ◆自治体・学校・地域との連携・調整　◆求人対応 ◆事務作業　◆その他、運営に関する業務　等 ★即時入社・勤務可能！（入社日相談可）　　変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【業種未経験歓迎／ワークライフバランスを保って就業／成長市場である福祉業界】 ■業務内容 ・平塚富士白苑・藤沢富士白苑・中井富士白苑・富士白苑大磯コーポの施設長として施設運営をお任せ致します。 サービス管理/ご利用者管理/職員管理/労務管理/事業計画/予算管理など多岐にわたるマネジメントをお任せします。それと並行し「新サービスを生み出す組織づくり」を目標に理念経営を浸透させるための組織マネジメントをお任せします。 ※介護業務や夜勤はありません。夜間の呼び出しの可能性はありますがここ数年発生していません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・入社後は3か月にわたり現施設長の元でOJTを行い、できる業務からお任せしつつ当施設での業務や介護業界に関する知識を身に着けて頂きます。当施設には約300名ほどの従業員が在籍し、メンバークラスから主任、課長、施設長といった組織構成になっています。介護、看護、食事、事務など各グループの様々なステークホルダーを巻き込みながら理念経営を実現と新サービスの創出がミッションとなります。 ■同社の特徴： ・創業から50年以上にわたり、高齢者福祉ひとすじで歩んできました。何よりも大切にしてきたことは、すべての利用者が「自分らしく生きる」ことのできるサービスを追求すること。「自分らしさ」とはもちろん、介護が必要な今の状態ではありません。心身ともに以前の元気な状態に戻り、一人ひとりが自分の人生を楽しめるよう支援することが、同社の理想であり使命です。 ・サービスとしても、「安さの追求・広さの追求・活力の追求」と3つの拘りや、「自宅復帰プログラム」などの同社ならではのサービス展開を行い、地域の皆様に選ばれ・愛されています。 変更の範囲：会社の定める業務

※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 ＜具体的な業務内容＞ ◎学習指導、授業 現状生徒数が多いのは中学生ですが、小学生・高校生も対象です。受験対策はもちろん、日々の授業についていくために弱点を補う授業など、一人ひとりの進路や学習ペースに合わせた“個別指導”を行なっています。 ◎進路相談、学習カウンセリング 進路や志望校を生徒と一緒に考え、得意分野の強化、苦手科目の克服など、目標に合わせた学習計画を策定していきます。また、モチベーションを高めるためのアドバイスなどもしてあげてください。 ◎教室の管理 業績管理や入塾手続きなどの事務作業、講師・アルバイトスタッフの採用と育成など、教室運営に関わる仕事はさまざま。徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ◎保護者の方々との面談 お預かりしているお子様の学習状況についてのご報告や方針をご相談していきます。保護者の思いを汲み取りつつ塾として最適な学習プランを提案します。 ＜当社の特徴＞ ◆将来のポジションとキャリア 現在、教室数をどんどん拡大させている最中です。副教室長や運営スタッフから勤務を開始し業務内容を学び、ゆくゆくは教室長をお任せしていくほか、複数の教室をまとめるマネージャーや、事業部長といったポジションも続々と設ける予定。ぜひ、長期的な視点でキャリアを築いていってください。適正次第で数ヶ月で教室長になれることもあります。 <働きやすさの実現> ◎「週休2日」に加え、GW9連休！（2024年度実績） ◎ゆったり出勤できる「13時始業」で、残業は月20時間以内！ ◎未経験スタートも歓迎。マネージャーや事業部長など将来のポストも豊富

※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 ＜具体的な業務内容＞ ◎学習指導、授業 現状生徒数が多いのは中学生ですが、小学生・高校生も対象です。受験対策はもちろん、日々の授業についていくために弱点を補う授業など、一人ひとりの進路や学習ペースに合わせた“個別指導”を行なっています。 ◎進路相談、学習カウンセリング 進路や志望校を生徒と一緒に考え、得意分野の強化、苦手科目の克服など、目標に合わせた学習計画を策定していきます。また、モチベーションを高めるためのアドバイスなどもしてあげてください。 ◎教室の管理 業績管理や入塾手続きなどの事務作業、講師・アルバイトスタッフの採用と育成など、教室運営に関わる仕事はさまざま。徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ◎保護者の方々との面談 お預かりしているお子様の学習状況についてのご報告や方針をご相談していきます。保護者の思いを汲み取りつつ塾として最適な学習プランを提案します。 ＜当社の特徴＞ ◆将来のポジションとキャリア 現在、教室数をどんどん拡大させている最中です。副教室長や運営スタッフから勤務を開始し業務内容を学び、ゆくゆくは教室長をお任せしていくほか、複数の教室をまとめるマネージャーや、事業部長といったポジションも続々と設ける予定。ぜひ、長期的な視点でキャリアを築いていってください。適正次第で数ヶ月で教室長になれることもあります。 <働きやすさの実現> ◎「週休2日」に加え、GW9連休！（2024年度実績） ◎ゆったり出勤できる「13時始業」で、残業は月20時間以内！ ◎未経験スタートも歓迎。マネージャーや事業部長など将来のポストも豊富

※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 ＜具体的な業務内容＞ ◎学習指導、授業 現状生徒数が多いのは中学生ですが、小学生・高校生も対象です。受験対策はもちろん、日々の授業についていくために弱点を補う授業など、一人ひとりの進路や学習ペースに合わせた“個別指導”を行なっています。 ◎進路相談、学習カウンセリング 進路や志望校を生徒と一緒に考え、得意分野の強化、苦手科目の克服など、目標に合わせた学習計画を策定していきます。また、モチベーションを高めるためのアドバイスなどもしてあげてください。 ◎教室の管理 業績管理や入塾手続きなどの事務作業、講師・アルバイトスタッフの採用と育成など、教室運営に関わる仕事はさまざま。徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ◎保護者の方々との面談 お預かりしているお子様の学習状況についてのご報告や方針をご相談していきます。保護者の思いを汲み取りつつ塾として最適な学習プランを提案します。 ＜当社の特徴＞ ◆将来のポジションとキャリア 現在、教室数をどんどん拡大させている最中です。副教室長や運営スタッフから勤務を開始し業務内容を学び、ゆくゆくは教室長をお任せしていくほか、複数の教室をまとめるマネージャーや、事業部長といったポジションも続々と設ける予定。ぜひ、長期的な視点でキャリアを築いていってください。適正次第で数ヶ月で教室長になれることもあります。 <働きやすさの実現> ◎「週休2日」に加え、GW9連休！（2024年度実績） ◎ゆったり出勤できる「13時始業」で、残業は月20時間以内！ ◎未経験スタートも歓迎。マネージャーや事業部長など将来のポストも豊富

※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 ＜具体的な業務内容＞ ◎学習指導、授業 現状生徒数が多いのは中学生ですが、小学生・高校生も対象です。受験対策はもちろん、日々の授業についていくために弱点を補う授業など、一人ひとりの進路や学習ペースに合わせた“個別指導”を行なっています。 ◎進路相談、学習カウンセリング 進路や志望校を生徒と一緒に考え、得意分野の強化、苦手科目の克服など、目標に合わせた学習計画を策定していきます。また、モチベーションを高めるためのアドバイスなどもしてあげてください。 ◎教室の管理 業績管理や入塾手続きなどの事務作業、講師・アルバイトスタッフの採用と育成など、教室運営に関わる仕事はさまざま。徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ◎保護者の方々との面談 お預かりしているお子様の学習状況についてのご報告や方針をご相談していきます。保護者の思いを汲み取りつつ塾として最適な学習プランを提案します。 ＜当社の特徴＞ ◆将来のポジションとキャリア 現在、教室数をどんどん拡大させている最中です。副教室長や運営スタッフから勤務を開始し業務内容を学び、ゆくゆくは教室長をお任せしていくほか、複数の教室をまとめるマネージャーや、事業部長といったポジションも続々と設ける予定。ぜひ、長期的な視点でキャリアを築いていってください。適正次第で数ヶ月で教室長になれることもあります。 <働きやすさの実現> ◎「週休2日」に加え、GW9連休！（2024年度実績） ◎ゆったり出勤できる「13時始業」で、残業は月20時間以内！ ◎未経験スタートも歓迎。マネージャーや事業部長など将来のポストも豊富

※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 ＜具体的な業務内容＞ ◎学習指導、授業 現状生徒数が多いのは中学生ですが、小学生・高校生も対象です。受験対策はもちろん、日々の授業についていくために弱点を補う授業など、一人ひとりの進路や学習ペースに合わせた“個別指導”を行なっています。 ◎進路相談、学習カウンセリング 進路や志望校を生徒と一緒に考え、得意分野の強化、苦手科目の克服など、目標に合わせた学習計画を策定していきます。また、モチベーションを高めるためのアドバイスなどもしてあげてください。 ◎教室の管理 業績管理や入塾手続きなどの事務作業、講師・アルバイトスタッフの採用と育成など、教室運営に関わる仕事はさまざま。徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ◎保護者の方々との面談 お預かりしているお子様の学習状況についてのご報告や方針をご相談していきます。保護者の思いを汲み取りつつ塾として最適な学習プランを提案します。 ＜当社の特徴＞ ◆将来のポジションとキャリア 現在、教室数をどんどん拡大させている最中です。副教室長や運営スタッフから勤務を開始し業務内容を学び、ゆくゆくは教室長をお任せしていくほか、複数の教室をまとめるマネージャーや、事業部長といったポジションも続々と設ける予定。ぜひ、長期的な視点でキャリアを築いていってください。適正次第で数ヶ月で教室長になれることもあります。 <働きやすさの実現> ◎「週休2日」に加え、GW9連休！（2024年度実績） ◎ゆったり出勤できる「13時始業」で、残業は月20時間以内！ ◎未経験スタートも歓迎。マネージャーや事業部長など将来のポストも豊富

※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 ＜具体的な業務内容＞ ◎学習指導、授業 現状生徒数が多いのは中学生ですが、小学生・高校生も対象です。受験対策はもちろん、日々の授業についていくために弱点を補う授業など、一人ひとりの進路や学習ペースに合わせた“個別指導”を行なっています。 ◎進路相談、学習カウンセリング 進路や志望校を生徒と一緒に考え、得意分野の強化、苦手科目の克服など、目標に合わせた学習計画を策定していきます。また、モチベーションを高めるためのアドバイスなどもしてあげてください。 ◎教室の管理 業績管理や入塾手続きなどの事務作業、講師・アルバイトスタッフの採用と育成など、教室運営に関わる仕事はさまざま。徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ◎保護者の方々との面談 お預かりしているお子様の学習状況についてのご報告や方針をご相談していきます。保護者の思いを汲み取りつつ塾として最適な学習プランを提案します。 ＜当社の特徴＞ ◆将来のポジションとキャリア 現在、教室数をどんどん拡大させている最中です。副教室長や運営スタッフから勤務を開始し業務内容を学び、ゆくゆくは教室長をお任せしていくほか、複数の教室をまとめるマネージャーや、事業部長といったポジションも続々と設ける予定。ぜひ、長期的な視点でキャリアを築いていってください。適正次第で数ヶ月で教室長になれることもあります。 <働きやすさの実現> ◎「週休2日」に加え、GW9連休！（2024年度実績） ◎ゆったり出勤できる「13時始業」で、残業は月20時間以内！ ◎未経験スタートも歓迎。マネージャーや事業部長など将来のポストも豊富

※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 ＜具体的な業務内容＞ ◎学習指導、授業 現状生徒数が多いのは中学生ですが、小学生・高校生も対象です。受験対策はもちろん、日々の授業についていくために弱点を補う授業など、一人ひとりの進路や学習ペースに合わせた“個別指導”を行なっています。 ◎進路相談、学習カウンセリング 進路や志望校を生徒と一緒に考え、得意分野の強化、苦手科目の克服など、目標に合わせた学習計画を策定していきます。また、モチベーションを高めるためのアドバイスなどもしてあげてください。 ◎教室の管理 業績管理や入塾手続きなどの事務作業、講師・アルバイトスタッフの採用と育成など、教室運営に関わる仕事はさまざま。徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ◎保護者の方々との面談 お預かりしているお子様の学習状況についてのご報告や方針をご相談していきます。保護者の思いを汲み取りつつ塾として最適な学習プランを提案します。 ＜当社の特徴＞ ◆将来のポジションとキャリア 現在、教室数をどんどん拡大させている最中です。副教室長や運営スタッフから勤務を開始し業務内容を学び、ゆくゆくは教室長をお任せしていくほか、複数の教室をまとめるマネージャーや、事業部長といったポジションも続々と設ける予定。ぜひ、長期的な視点でキャリアを築いていってください。適正次第で数ヶ月で教室長になれることもあります。 <働きやすさの実現> ◎「週休2日」に加え、GW9連休！（2024年度実績） ◎ゆったり出勤できる「13時始業」で、残業は月20時間以内！ ◎未経験スタートも歓迎。マネージャーや事業部長など将来のポストも豊富

※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 ＜具体的な業務内容＞ ◎学習指導、授業 現状生徒数が多いのは中学生ですが、小学生・高校生も対象です。受験対策はもちろん、日々の授業についていくために弱点を補う授業など、一人ひとりの進路や学習ペースに合わせた“個別指導”を行なっています。 ◎進路相談、学習カウンセリング 進路や志望校を生徒と一緒に考え、得意分野の強化、苦手科目の克服など、目標に合わせた学習計画を策定していきます。また、モチベーションを高めるためのアドバイスなどもしてあげてください。 ◎教室の管理 業績管理や入塾手続きなどの事務作業、講師・アルバイトスタッフの採用と育成など、教室運営に関わる仕事はさまざま。徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ◎保護者の方々との面談 お預かりしているお子様の学習状況についてのご報告や方針をご相談していきます。保護者の思いを汲み取りつつ塾として最適な学習プランを提案します。 ＜当社の特徴＞ ◆将来のポジションとキャリア 現在、教室数をどんどん拡大させている最中です。副教室長や運営スタッフから勤務を開始し業務内容を学び、ゆくゆくは教室長をお任せしていくほか、複数の教室をまとめるマネージャーや、事業部長といったポジションも続々と設ける予定。ぜひ、長期的な視点でキャリアを築いていってください。適正次第で数ヶ月で教室長になれることもあります。 <働きやすさの実現> ◎「週休2日」に加え、GW9連休！（2024年度実績） ◎ゆったり出勤できる「13時始業」で、残業は月20時間以内！ ◎未経験スタートも歓迎。マネージャーや事業部長など将来のポストも豊富