〜顧客は製薬・食品工場メイン／自社納入製品のメンテナンス対応／複数名で客先訪問のため学びやすい環境／10年かけて1人前に育てるつもりで社員の成長を促進します／ニッチトップ企業で安定！容器自動洗浄機分野で国内シェア80%〜 ■業務概要： 容器自動洗浄機などの「自動機」をオーダーメイドで提供している当社にて、納入後のメンテナンス業務をお任せします。 製造業全体のトレンド無人化、省人化の流れから当社商材の受注が増大しており、当社職場環境を整えるべく増員にて募集しています。 ■具体的には： 納入した自社装置のアップグレードやメンテナンスをお任せします。 ・納入済み製品の定期メンテナンスや修理の見積作成、部品選定 ・客先へ訪問し保守点検・修理・部品交換等のメンテナンス作業 ・報告書作成 【取引先】大手上場企業の製薬会社や食品会社がメインです。 【製品】製薬会社や食品会社で使用する生産設備、各種高圧洗浄装置。 【ポジションの魅力】 ・オーダーメイド製作なので携わる装置が一つ一つ違います。マニュアル通りの定型業務よりもエンジニアとしての成長や醍醐味を求めている方にはやりがいがあるお仕事です。入社後も着実にスキルアップすることができます。 ■組織構成： エンジニア7名（20〜40代）が在籍しております。複数名で客先訪問し作業をしますので、先輩社員が丁寧にフォローします。 ■働き方について： 全国の工場へ訪問するため国内出張や休日出勤がございますが、代休取得もあります。また、月に1回ミーティングを行いスケジュールは早めに確定しておりますので計画を立てやすい環境です。 ■当社の魅力： ・景気に左右されないニッチで安定した業界です。容器自動洗浄機分野で国内シェア80%。 ・設計から製作、据付、メンテナンスまでを自社で一貫して行う体制を強みとし、顧客ごとの要望に応じたオーダーメイドの自動機を提供しています。容器自動洗浄機分野を中心に、製薬・化学・食品工場向け設備で長年の実績を積み重ねてきた、専門性の高いメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼求人の魅力／ ◎シェアTOPクラスの建設コンサルタント企業 1959年（昭和34年）の創業以来、“水”と向き合い、上下水道・環境分野に特化したコンサルティングカンパニーとして多くの実績！ ◎柔軟な働き方！ 在宅勤務・フレックスタイム制度・完全週休2日制・土日祝休み・残業20H・年休124・時短勤務制度など ■仕事内容： 上水道及び下水道施設における建築物に関する設計業務、耐震診断業務、ストックマネジメント業務等をお任せします 設計業務…調査、計直、図面、数量、設計書作成等の業務 ■業務詳細： ・対象物件：上下水道 ・新築２割/改修８割 ・工期：８か月〜１年 ・エリアは関東一円　※出張は発生してもほとんど日帰り/２〜３か月に１回１泊出張の可能性あり(新潟・東北地方) ※交通費全額支給・出張手当あり ■やりがい： ＊当社の設計職は、ただ図面作成などを行うだけでなく、コンサルティング要素が強いのが特徴 ＊まだ具体化していない事業の計画段階の提案を行い、お客様の課題解決に貢献するとともに、利用者に対して将来的なビジョンを示すなど、重要な社会インフラの整備に貢献できます ■キャリアイメージ： 4〜7年目：技術士の資格取得、専門知識を身に付ける 8年目〜：土木設計部門のプロジェクトマネージャーとして部門統括を担当 ■働き方： ＊年休124日・完全週休2日制・土日祝休 ＊介護や育児との両立を実現できる在宅動務も制度化(目安入社2年後から可能) ■組織構成： 建築部門には20代1名、30代3名、40代2名、50代4名、60代1名、70代1名が所属しています。1級建士保有者が7名おり、設計スキルの高い社員と切磋琢磨できる環境◎ ■入社後の流れ： 各種研修制度が充実しており、OJTにおいては業務に取り組む上で不安な点はベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます◎ ■当社の特徴： ＊水環境分野・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタント。官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを実施 ＊「調査〜計画〜設計〜施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ 手掛ける施設や設備を作品と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成に注力

■募集背景 主力プロダクトである「LIQUID eKYC」は、国内のeKYC市場を牽引してきたサービスとして、金融・通信業界を中心に圧倒的なシェアを獲得しており、法改正やセキュリティ需要の高まりを背景に、現在も多くのお問い合わせをいただいています。 近年では、外資系企業からのニーズも高まりつつあり、英語での商談・折衝を担いながら、グローバル案件を推進できる人材の重要性が高まっています。さらなるシェア拡大に加え、将来的な海外展開も視野に入れた事業成長フェーズを迎えています。 現場の最前線で圧倒的な経験を積みながら、営業品質と組織のスタンダードを共に創り上げてくださるコアメンバーを募集します。 ■プロダクトについて ネット上での契約やアカウント登録、口座開設時などに必要な身元確認をオンライン完結で行うサービスです。運転免許証やマイナンバーカードなどの本人確認書類の撮影、もしくはICチップの読み取りを行い、自撮りの顔写真との照合を行う方式や、公的個人認証(JPKI / スマホJPKI)を活用した方式を提供しています。独自のAI技術、生体認証技術、OCR技術などにより、撮影開始から完了までの離脱率の低さを実現し、累計本人確認件数は1.5億件を突破し、eKYC市場シェア7年連続トップ級というポジションを確立しています。 ■業務内容 インサイドセールスから引き継いだ商談を起点に、初回ヒアリング・提案・契約交渉・導入支援・サービス公開まで、一気通貫でリードするポジションです。 単なる受注活動ではなく、eKYC（電子本人確認）という、金融・行政・EC・医療など社会のあらゆる場面で必要とされる「信頼の仕組み」を、クライアントとともに設計・実装するプロセスそのものが仕事です。 外資系・スタートアップを含むグローバル企業を主軸に英語で折衝しながら、国内の大規模Webサービスにも携わるため、商談のたびに世界基準の交渉経験が積み上がります。 技術仕様・法規制・社内外ステークホルダーの調整が複雑に絡み合う案件を前に、「営業」を超えたプロジェクトオーナーとして動くことになります。だからこそ、営業だけでなく認証・セキュリティ領域における市場価値の高い専門家へと、確実にステップアップできます。

DX企画推進リーダー (全社データマネジメント・ガバナンス)として、以下業務に従事いただきます。 ■業務内容 全社のAI・データ活用推進部門において、各事業部門と連携しながら、全社のデータ活用を加速するためのデータガバナンス施策の企画・展開・定着化を担っていただきます。 ガイドラインを各部門へ展開し、実運用に落とし込むとともに、運用現場からのフィードバックを踏まえた見直し・高度化を推進いただきます。 さらに、コーポレート部門と各事業部門が連携して推進する運営体制の整備を通じて、全社横断で継続的に機能するデータガバナンスの仕組みづくりを進めていただきます。 【使用ツール】 Databricks等 ■仕事のやりがい ・データ活用推進は全社戦略経営計画Fusionの中でも重点テーマと定めた領域で、今後急加速していく領域です。会社として注目度の高いテーマの遂行部隊として、当社の経営戦略の一端を担えます。入社後は社内におけるデータガバナンスの第一人者として戦略立案・推進をリードいただける醍醐味があります。 ・海外売上高比率が80%を超える企業の本社組織として、グローバルで活躍いただく機会が多くあります。 ■この職種の特徴 ・最上流の企画構想立案から、実運用設計、定着活動まで様々な部門と連携し、携わることができる。 ・海外拠点やグローバル経営層とも連携し、全社横断でデータ活用施策を推進できる。 ・上司や経営層との距離が近く、スピーディに意思決定・修正・実行ができる。 ・空調業界に特化した会社だからこそ、製品・サービスのデジタル化、ものづくりDX、サプライチェーン改革など、幅広いテーマをまたいだ成長経験ができる。 ■キャリアパス ・会社全体のデジタル戦略を推進する中で、データ分析、業務プロセス設計、AI活用、サイバーセキュリティ、DX推進手法など幅広い領域に携わりながら、ビジネスとデジタルの両面に強いスキルが身につきます。 ・特定領域（データサイエンス、業務改革、デジタルガバナンスなど）を深堀り、専門性を極めるキャリアを選択することも可能です。 ・全社横断プロジェクトのリーダーや、事業部門・本社部門を束ねるマネジメントポジションへステップアップする道もあり、デジタル領域における経営幹部候補を目指すこともできる。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： お客様に安心・安全なカーライフを提供するため、関係部署と連携して市場品質情報に真摯に向き合います。 市場で発生する不具合をいち早く発見して現場・現物・現実の「3現」と、原理・原則の「2原」に基づき原因を徹底的に調査し、問題解決策を立案・実行することで、市場不具合の早期発見・早期解決を目指します。 これにより、お客様に安心・安全なスズキ車をお届けする重要な役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ・国内外の代理店や販売店から寄せられる市場不具合情報をもとに、現場での再現確認から実際の車両・部品調査、車載データの解析などを通じて、問題の根本原因を徹底的に追求します。 ・不具合原因を技術的な視点で分析し、早期対策することで問題解決を図ります。 ・統計的な手法を用いて市場不具合の動向を予測し、措置判断や製品に対する再発防止、未然防止のフィードバックを行います。 ■ポジションの魅力： 前職での実務経験を発揮いただきながら、スズキの品質業務について新たなキャリアを得ることが可能です。意欲と学ぶ姿勢を大切にしています。 ■部門ミッション： 私たちは、自動車業界の最前線で最新技術や市場トレンドをいち早く捉え、技術者ならではの視点でスピーディかつ的確に課題解決に挑むプロフェッショナル集団です。お客様のニーズがますます多様化・高度化する中、私たちは常に技術力を磨き、期待を超える価値を提供することにチャレンジしています。 あなたのこれまで培ってきた経験や専門性を、ぜひ私たちと一緒に存分に発揮してください。私たちとともに、スズキ車、そしてスズキというブランドの新たな価値を創造していきましょう。 ■職場からのメッセージ： 私たちは、自分たちの仕事に誇りと責任を持ち、部署全体が一丸となって高い市場品質の実現に挑戦しています。 ここでは、一人ひとりが主役となり、互いに協力しながら成長できる環境が整っています。あなたの経験やスキルを存分に発揮し、私たちと共に新たな価値を創り出していきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社製品の海外展開に向けた海外一貫／SIAA認証、特許取得済〜 同社は独自性の高い新商品を次々と開発している研究開発型スタートアップ企業です。日本国内販売とほぼ同時に海外販売や海外事業化を目指しており、指数関数的成長の入口に差し掛かったフェーズにあります。現在、スペインとタイで活動していますが、今後、全世界に活動を広げていく予定です。 技術営業のみならず、海外マーケッティング、貿易実務、現地事業化等、幅広く担当していただきますので、「自分が成長したい」と考える意欲のある方には最適のポジションです。 ■職務内容： ・技術営業： 　（1）海外顧客に対する技術営業（e-mail 必須、web会議はチャレンジ） 　（2）英文プレゼン資料の作成 　　（英会話力を磨きたい方はミーティングににチャレンジ）　 　（3）顧客要求への対応（ISO試験、トラブル対応等） 　（4）海外での試験施工や専門家派遣の支援 ・マーケティング： 　技術面から製品特性を理解し、誰に、何を、どうやって販売するか立案・実行 ・貿易実務：サポート業務を通じて貿易実務を習得 ・現地事業化： 　（1）現地生産検討の支援（特に、技術的側面） 　（2）現地生産：委託企業の選定・交渉のサポート、生産技術の移転支援等 ■将来的にお任せしたいこと： 企業の成長とともに、社員の数も増え組織も大きくなっていくことが想定されます。現段階で業務に精通し、将来、組織が大きくなった段階でリーダーとして更に大きな仕事に取り組んでいただけることを期待しています。 ■当社・製品について： 持続可能な社会に向けて「常識を塗り替える」をスローガンに、これまで世の中になかった新しい技術の開発に取り組んでおります。社会から必要とされる企業を目指し薄膜のガラスコーティング剤「HARDOLASS（ハドラス）」の研究開発、製造及び販売を行う企業です。 研究開発では複数の大学と共同研究を行いながら技術創生をおこない、大手企業と協創をして、社会に貢献できる製品の開発に努めております。 独自の技術を強みとし、「高速車両」「建築物」「通信機器」などの分野で新たな価値創造に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜セカンドキャリア歓迎／東大発ディープテック／光量子コンピュータ開発を支えるラボ環境構築の中核ポジション〜 ★研究開発の根幹を担う施設環境をゼロから構築できる環境です！ ★クリーンルーム立上げや大型設備導入を主導できる仕事です！ ★約150億円規模の資金調達実績を持つ成長企業で活躍可能◎ ★将来の施設運営組織づくりも担う中核メンバーとして参画可能！ ■業務内容 研究開発の中核となる実験室や将来的なクリーンルーム環境において、設備計画から導入、維持管理まで幅広く担当いただきます。 研究者が安全かつ効率的に研究へ集中できる環境づくりを推進し、施設インフラ全体の最適化や各種工事のマネジメントを担うポジションです。 ＜業務例＞ 【設備導入・プロジェクトマネジメント】 ・新規実験機器（光学定盤、大型電源、冷凍機、計測機器類）の導入に伴うレイアウト設計、インフラ要件（電気容量、耐荷重、排熱、空調）の確認 ・クリーンルームやデバイス開発環境の立ち上げ計画の策定・施工管理 【ベンダーコントロール・施工管理】 各種工事（電気、空調、内装等）における外部施工業者の選定、見積、工程・安全管理 【維持管理・運用】 研究室内のユーティリティ（電気、精密空調、給排水、ガス等）の日常点検・保守計画の策定と運用　等 ■配属部署・体制 新規立ち上げ領域での採用です。まずは施設全体を統括する立場として参画し、将来的には専門領域ごとの組織形成も予定しています。 ■やりがい・魅力 創業間もないフェーズだからこそ、研究開発環境そのものを設計できる裁量があります。設備導入やラボ拡張、将来的な新拠点開設など、事業成長と直結するプロジェクトを主導できる点が魅力です。研究者と密に連携しながら、世界水準の技術開発を支える基盤づくりに貢献できます。 ■企業情報 OptQC株式会社は2024年創業のディープテック企業です。東京大学で長年培われた光量子コンピュータ技術の社会実装を目指し、政府や投資家から高い注目を集めています。量子コンピュータ産業の発展を支える成長企業です。 ■その他 残業は全社平均月20〜30時間程度。設備導入時に土日対応の可能性がありますが、その際は振替休日を取得いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大規模空調・低温設備工事の中核を担えるポジション／経験を活かし次のステージへ〜 ■どんな会社？ 1945年創業の空調・冷凍冷蔵設備の総合エンジニアリング企業です。設計・施工・保守を一貫して提供し、冷凍から一般空調まで全温度帯に対応できる技術力を強みに大手企業から選ばれています。品質マネジメント体制を整え、高度な施工技術と安定した経営基盤を確立。社員を第一に考えるボトムアップ文化が根付き、現場の声を制度に反映しながら組織を進化させています。将来的な技術強化と事業拡大に向け、経験者採用を進めています。 ■求人概要：空調・冷凍設備の施工管理 ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・見積書、請求書などの書類作成 ・空調設備、冷凍・冷蔵設備更新時の現場調査 ・施工図、系統図などの図面作成 ・設備提案、工程管理、品質管理、安全管理 ・協力会社への指示・指導および施工管理 ※担当範囲は経験に応じて決定します。 ＜キャリア＞ 大規模案件の経験を積みながら、専門性の高い空調・低温設備のプロフェッショナルへ。将来的には現場責任者としてプロジェクト全体を統括するキャリアも描けます。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・大手製薬会社、食品工場、物流企業が中心の安定した案件 ・案件規模は2,000万〜7,000万円、納期3〜4か月の大型工事が中心 ・月1回の技術者会議で最新工法や成功事例を共有、技術力向上の機会が豊富 ■組織 施工管理部門は経験者が多く、実務ノウハウを共有しながら進める落ち着いた組織です♪ ■はたらき方 ・配属エリア中心で出張メインの働き方 ・長期出張時は会社負担で住宅を準備 ・夜勤や休日出勤は原則少なく、プロジェクトに集中できる環境 ・社員第一の制度が充実し、長期的に働き続けられる体制が整備 ＼この求人のポイントについて／ （１）全温度帯に対応できる高度な技術力と安定基盤 （２）大型案件で経験を活かし、技術もマネジメントも成長できる （３）ボトムアップ文化と公平な評価制度で努力を正当に評価 変更の範囲：会社の定める業務

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代〜60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ 製造業の業務課題を基幹アプリに実装する開発職。標準で不足する機能を追加開発し、業務とシステムのギャップを埋めるポジションです。 ■業務概要： 製造業ユーザーの業務実態を正しく理解し、標準パッケージでは対応しきれない要求を基幹アプリとして形にする開発ポジションです。盛岡を拠点に業務系・基幹系開発を担う技術企業で、ERPの業務知識とORACLEの強みを活かし、製造現場のリアルを“動くシステム”へ落とし込むやりがいある環境です。 ■業務詳細： ・現行業務フローの確認、Fit／Gap分析、追加機能の仕様策定 ・ORACLE（SQL／PL／SQL）を用いたアドオン開発（画面・帳票・バッチ・連携など） ・データ構造設計、性能・整合性を考慮したロジック実装 ・単体〜結合テスト、UAT支援、改善対応 ・本番移行・運用フォロー、追加機能改修 ・開発チームやユーザー担当者との技術的コミュニケーション・仕様調整 ■このプロジェクトの魅力： ・“業務とシステムの橋渡し”を担う、基幹開発のコアポジション ・Fit／Gap分析 → 設計 → 開発 → テスト → 運用まで“一連工程”を経験できる ■開発環境： SQL、Oracle ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代〜60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務概要： 長野県小諸市の情報通信機器・産業用電子機器・医療用電子機器などの開発・設計・製造・販売・保守を行う企業にて基盤パターン設計をお任せ致します。 ■業務詳細： ノートPCに使用される、基盤のパターン／実装設計をお任せ致します。 ◇パターン設計（配線設計） ・回路図をもとに、部品の配置と配線ルートを決定 ・信号線、電源ライン、グランド（GND）の最適な配置 ・ノイズ対策（グランドプレーン、シールド、デカップリング） ・高速信号のインピーダンス制御（差動配線、長さ合わせ） ・層構成の設計（多層基板の場合：2層、4層、6層など） ◇実装設計（部品配置設計） ・部品の物理サイズ・形状に合わせたフットプリント設計 ・実装機（マウンター）での部品配置を考慮した設計 ・熱対策（発熱部品の配置、放熱パッド、ヒートシンク） ・メンテナンス性（テストポイント、コネクタ配置） ・DFM（Design for Manufacturability）対応：製造しやすい設計 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 当社はエンジニア一人ひとりのキャリアに真摯に向き合い、長期的なキャリア形成を支援する体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／半導体製造に必要不可欠な超純水を手掛ける水事業のグローバル企業／過去最高益３期連続更新中、株価は５年で１０倍に／所定労働7時間15分・フレックス・在宅勤務可で働きやすい環境／平均年収903万円〜 ■業務概要 当社が納入した水処理設備（純水・超純水装置、廃水処理装置など）の機械担当として、下記のソリューション業務を担当頂きます。 １．メンテナンスの工程立案、購入仕様書・工事依頼書の作成、安全書類の審査、納期及び予算管理 ２．納入設備におけるトラブルの原因調査及び改善提 ３．設備増強またはリニューアルに関する計画・設計・試運転サポート ４．上記業務における顧客対応及び関連会社への指導 ■魅力 一般的なメンテナンス業務では、決められた点検や故障復旧が中心となり、設計や改善提案まで踏み込みにくい場合があります。 本ポジションでは、点検で得た気づきを起点に、計画、設計、調達、施工管理、顧客提案まで担当可能です。 既存設備を熟知する納入メーカーの立場で、顧客の予算や生産計画に沿った中長期の改善を考えられます。 水処理の専門性に加え、技術提案、プロジェクト管理、顧客折衝の力も伸ばせるため、計画・設計・施工・試運転・メンテナンスのいずれかで培った経験を、より上流かつ広い領域へ発展させられます。 ■働く環境 所定労働時間7時間15分、フレックス制など、仕事とプライベートの両立が叶う柔軟な働き方ができます。 退職金制度などその他福利厚生も充実しており、長く安心して働くことができる環境です。 ■当社について オルガノ株式会社は超純水から排水処理までを対象に、分離精製技術と高度分析技術を強みとする総合水処理エンジニアリング企業です。 電子、化学、医薬など幅広い産業を顧客とし、設備の設計・施工に加え、メンテナンスや運転管理、増強・改造まで提供しています。 また、半導体の世界最大手のメーカーの水処理事業を一手に引き受けており、近年は半導体向けの超純水製造装置で高い需要を獲得し業績が伸長しており、2026年3月期の連結純利益は前期比17%増の128.8億円です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇電気回路に関する知識をお持ちの方歓迎／ソニー特例子会社／音づくりの基幹工場／高品質な音を世界へ／残業月平均10時間／キャリア形成支援充実／研修制度充実◇◆ ■業務内容： ソニーブランドの高品質なマイクロホンやヘッドホンの商品設計（電気回路設計および電子デバイス設計）を担当していただきます。 ■具体的には： ◇マイクロホンの電気回路設計およびメカ構造設計 ◇マイクロホンに使用される微細な電子デバイスの設計・評価 ◇現行機種の維持管理に伴うサステイング業務 ◇製品の保守・保全に関わる技術的サポート ※ソニーブランドを支える「音の入口と出口」を担う、極めて専門性の高い開発業務です。 ■当社の強み： 設計からサービスまで一気通貫で行う、国内では珍しいマイクロホン基幹工場であり、自分が手がけた製品が世界中の音楽・放送現場で使われる手応えを実感できます。 ■働き方： 年間休日125日、土日祝休みで残業も月平均10時間と、ワークライフバランスを保ちながら技術を磨ける環境です。 ■充実した教育・支援制度： ◎両立支援制度 入社以降に起こりうる様々なライフイベントを迎えた際に、社員一人ひとりが仕事とプライベート支援制度を用意しています。 ◎研修制度 階層別必須研修や基幹人材研修、集合研修、e-ラーニング、現場実習等、目的に沿った学習形態で研修を実施しています。 ■当社について ◇障がいを持つ方も同様に活躍ができる社会の構築を目指し、社会福祉法人「太陽の家」と「ソニー株式会社」が共同出資の上、設立されたソニーの特例子会社です。 ◇ソニー・太陽は、特例子会社でありながらソニーのエレクトロニクス商品のものづくりの一翼を担い、特に音づくりにおいては、マイクロホンの設計から製造、サービスまでを行うソニーのマイクロホン基幹工場であり、高品質な音を世界中に届けています。 ◇また、同社は40年以上の障がい者雇用実績を持ち、男女・年齢・障がい者問わず働きやすい環境を提供しています。 ◇「障がいを感じない、感じさせない」環境をつくり、誰もが力を発揮し成長し続けられる環境をグループに広げます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／教育業界のリーディングカンパニーで、管理部門を支える総務スタッフ募集／幅広い業務に調整して経験を付けたい方歓迎】 ■採用背景 東証プライム上場企業として、さらなるガバナンス強化やコンプライアンス体制の充実、情報開示体制の整備を進めるため、総務部門の組織強化を目的とした増員募集です。 株主総会運営や適時開示対応、法務関連業務、社内規程管理など、上場企業ならではの幅広い業務に携わりながら、総務の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 難関校合格実績を誇る進学塾を多数展開する当社は、東証プライム市場上場企業として15期連続増収を継続しており、安定した経営基盤を有しています。総務・法務・IR・株式関連業務など専門性の高い領域に挑戦できるため、管理部門としてのキャリアの幅を広げたい方に適した環境です。 ■仕事内容 ご経験・スキルに応じて、以下の業務をご担当いただきます。 ・株主総会の企画・運営、株式事務 ・有価証券報告書・決算短信・適時開示などの開示資料作成 ・契約書管理・リーガルチェック・個人情報保護対応事務局などの法務関連業務 ・社内規程の整備・運用 ・IR関連業務（決算説明会運営、ＩＲサイト運営、投資家 ・株主向け資料作成）・各種庶務業務（持株会運営、損害保険対応、押印申請管理等） ※業務領域が幅広いため、まずはご経験のある領域からご対応いただき、徐々に領域を拡げていただきます。 ■配属先情報 総務課への配属となり、現在は正社員4名（課長・主任含む）とパート5名体制です。 少人数チームのため、日常的な連携もスムーズで、業務の相談もしやすい風土があります。 ■評価・キャリア制度 半期ごとに目標設定と振り返りを行い、チャレンジ項目の達成度も昇給・昇格に反映される仕組みです。成果だけでなく、プロセスも重視する風土が根づいています。 努力や成長がしっかりと評価される環境です。 ■働く魅力 ・残業は月平均20時間程度と落ち着いたワークライフバランスを実現 ・実務を通じて、上場企業の管理部門で必要とされる幅広い知識が身に付きます ・経営の根幹を支えるポジションとして、組織への貢献実感を持ちながら働けます 変更の範囲：会社の定める業務

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代〜60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務内容： ◎常駐先メーカーにて生産技術部門の中核として新製品の量産化に向けた技術開発・工程設計を担当します。 ◎製造プロセスの最適化や設備導入、品質改善など、現場の課題に対して自ら考え、動き、成果を出すことが求められるポジションです。 ◎自分の技術力を正当に評価されたい方、現場での成果を待遇に反映させたい方にとって、理想的な環境です。 ■具体的には： ・新製品の試作・立ち上げに向けた技術検討と実行 ・新規設備の評価・導入・条件設定による生産体制構築 ・生産性向上、不良率低減、コスト削減に向けた改善活動 ・材料・治具・工程設計を通じた製造プロセスの革新 ・製造条件や設備の品質向上に関する技術的アプローチ ・技術標準の策定と継続的な見直しによる現場力強化 ※使用ツール：CAD ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜取引社数5100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■スキルUPで給与もUP： ◎スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 ◎当社はエンジニア一人ひとりのキャリアに真摯に向き合い、長期的なキャリア形成を支援する体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTドコモ社やKDDI社、ソフトバンク社といった主要携帯電話会社とも直取引／安定した顧客基盤◎／研修制度充実〜 ■業務内容： 大手移動体通信業界のお客様先へ常駐し、PC・モバイル系のヘルプデスクでSVとしてご対応いただきます。常駐先はスキル・知識レベルにあわせて割り当てます。 ■業務詳細： ◇コールセンターの運営業務 ◇オペレーターの応対品質管理・教育 ◇コールセンター構築に関わるプロジェクト企画推進 ◇メール、電話、チャットでの携帯電話端末に関する問合せ対応、テクニカルサポート ◇顧客ニーズに基づく既存業務フローやシステム改善、社内関係部署へのサービス改善提案 ◇ツール作成　等 ※1つの常駐先で3年ほど。将来的に技術のプロを目指せます。 ※社内育成体制が充実。スキル・経験が浅い方でも安心して働ける環境です。 ■働く魅力： ◇「いつでもどこでも繋がる」を実現 社会貢献性の高いインフラ業務に携わりながら、自身のスキルアップにつなげていきませんか。誰でもできるわけではない、貴重な専門的知識と経験だからこそあなたのお話を聞かせて下さい。 ◇安定した業界で働く魅力 私たちの生活で当たり前のように使っている携帯電話・スマートフォン。当たり前に使えているのはその業界で支えて下さる方がいるからです。そんな人々の支えになる通信業界を今度はあなたの手で支えてみませんか。 「誰かの役に立ちたい」という想いがある方はもちろん、「今まで培った経験を活かしたい」という方にお任せしたいお仕事です。 ■当社の特徴／強み： ◇移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービスや技術力を提供しています。 ◇外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています。 ◇社員680名のうち、320名がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団です。 ◇近年ではITの分野にも事業領域を広げ、Webシステムやインフラの企画・設計・構築など幅広く事業展開しております。

〜メーカー機能強く、製造業などの顧客に向けRFID活用のご提案／専門性を身に着けスキルアップ！／長い歴史で築き上げた安定基盤／残業20時間以内〜 組織体制の強化に伴う増員募集になります。 RFIDチームでは、製造業を中心としたお客様に対し、RFID（無線ICタグ）を活用した業務効率化/トレーサビリティ向上の提案営業を行っています。 単なる物売りではなく、お客様の業務課題を理解した上で、最適な製品構成/運用方法を一緒に考える営業スタイルです。 ■取り扱い商材 RFIDタグ/RFIDリーダー/周辺機器 ※海外（主に中国）のベンダー/工場にてOEM製造を行っており、メーカー的な営業活動となります。 ■業務内容： 既存顧客対応を中心に、新規顧客への提案活動も一部お任せいたします。 用途に応じた仕様（サイズ、材質、性能等）の検討/すり合わせ ∟「どの工程で」「何を管理したいのか」といった現場課題のヒアリングさせていただきRFID導入による効果（作業効率化、誤出荷防止、在庫可視化等）を踏まえた提案を共に行っていきます。 ※製造業（小売り・物流会社）、システム会社（SIer）など幅広い業界のお客様を担当いただきます。 ※新規営業は基本的に展示会での名刺交換となります。テレアポ等は基本的に発生しないためご安心ください ■入社後の流れ： OJTを中心に製品知識等を習得いただき、商談同席等も行いながら業務に慣れていただき、3か月〜半年ほどで独り立ちを目指していただきます。 部署は30代メインの組織のため気軽にコミュニケーションをとれる環境です！ 既存顧客はアップセル、新規顧客に対しては新規受注の目標値の達成具合に応じて評価が決定し、賞与に反映される仕組みです。 ■組織構成： 課長1名（30代）、メンバー1名（30代） ■同社の魅力： 「化学」という切り口から、経済の根幹である製造業に開発／提案／コーディネイトを行うソリューションビジネス商社です。 KISCOはエレクトロニクス／プラスティック／ケミカルを根幹とし原材料と中間材料を扱う材料商社です。 特色として、材料の研究開発を行う技術部門と国内外に生産拠点を擁していること、社員が自分で自分の仕事を生み出すという自由度の高い土壌があります 変更の範囲：会社の定める業務

【創業80年超のプリント基板メーカー発注管理や在庫管理／半導体関連・最先端産業機器の営業／福利厚生各種手当が充実◎】 ■業務内容： 当社海外子会社（中国／広東省東莞市）のプリント基板製造部門での管理部門のお仕事です。国内で数カ月の研修後、出向し、以下の業務をご担当頂きます。内勤業務が中心となります。 ■業務詳細： ＜資材購買業務＞ ・各種資材の仕入と在庫管理 ・設備購入・修繕・メンテナンス契約等の発注管理 ・化学薬品、危険物倉庫の管理 ・貿易通関業務　など ■製品魅力： スーパーコンピュータや大型ネットワークサーバー・ルーター等に活用されており、情報技術の発展に寄与しています。また、同社の製品は、最先端の半導体検査装置、基板は５G、IoTネットワーク、高性能産業機器などに活用され、最先端技術を支えています。 ■同社の魅力： 創業以来80年間以上、めっき技術、金属加工技術をベースに各種加工技術を発展させ、オーダーメイドのモノづくりを行ってきました。産業用多層プリント基板、腕時計ダイヤル（文字板）、各種精密部品・装飾品等メーカー企業です。同社製品はハイエンド製品に活用されることが多く、高い技術力や開発予算が必要になるため参入障壁が高く、確固たる地位を築いています。精密かつカスタマイズ可能な基板製造を得意とし、試作から量産まで幅広い対応が可能です。最新設備と専門知識を活用し、高品質・短納期を実現している点が魅力です。また、環境への配慮や持続可能な製品づくりに注力しており、信頼性と社会的責任を兼ね備えています。顧客とのきめ細やかなコミュニケーションを通じ、イノベーションを形にする企業姿勢が多くの支持を得ています。 ■出向先情報： 入社後、国内で数カ月の研修を実施した後、当社海外子会社（中国／広東省東莞市）への出向となります。 ・正式名称：東莞山本電子科技有限公司 ・勤務地：広東省東莞市麻涌鎮水郷大道43号 ・事業内容：プリント基板の設計、製造、販売 変更の範囲：会社の定める業務

~システム改修などコード修正などが可能で、より技術を高めたい方歓迎~ ●メーカーとの協業案件を中心に、パッケージ製品開発や受託業務システムの開発を担当いただきます。 ●要件定義から設計・実装・テストまで、スキルや経験に応じて幅広く携われる環境です。 ●先輩・同僚と複数名で取り組むチーム制。 ●案件やスキルによって、リモート勤務も可能。 ●自己啓発目標や後続育成など、多角的に評価される制度が整っております ■職務概要 Web技術を中心とした、大手企業の業務システムの開発支援を行っています。「BtoC」「BtoB」のECサイト開発、企業内・企業間での業務システムWebアプリケーション開発など、お客様に最適な開発基盤による開発をご提案致します。 ■魅力 ・資格取得サポートなど、教育体制が充実しており若手の方が専門性を身に着けやすい環境です／未経験者の育成実績も多数 ・チームでのPJ対応やPJ外のメンバーとの勉強会などを通した交流、月に1度の部門MTGなど、社員間の結びつきが強く非常に帰属意識の高い組織です ■特徴 ・繁忙期はありますが、残業時間は11.4時間程度に抑えることを目標としており、社員の働きやすい環境を目指しています。 ・長年築いてきた信頼関係から、上流工程（要件定義〜設計・構築等）をお任せいただくケースが多くあります。 ■評価制度 ・明瞭な評価制度 業務目標、自己啓発目標の2軸で年間目標を立てます。 └(例)資格取得、後輩育成、PJの進捗目標、etc... これらに対して半期ごとに上長と目標を可視化、取り組みを数値化し賞与に反映。賞与支給後も次回の成長に向けて面談を実施します。 同様に通期においても取り組みの数値化を行い、昇給や昇格に反映されます。 ■仕事の進め方 顧客と共同でのプロジェクトを組むことが多くなります。 数年後に目指す状態を顧客と取り決め、そこに向けて数年かけてPJを拡大していきます。 要件定義から入り、基本設計、詳細設計を行うことも多く、大きなプロジェクトであれば、顧客も合わせたチーム体制で取り組みます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 当社の設計工事部門にて、水処理プラントの「設計」業務をお任せします。 【具体的には】 主に民間企業の工場から排出される水を綺麗にしている排水処理プラントの新設・改造工事の設計・施工を手掛けていただきます。 お客様のご要望を伺い、設計・提案を行います。 ■就業工リアについて ・本社所在地:名古屋市南区 ・担当工リア:全国 ※事前にご家庭の事情などの個々の事情を考慮の上、相談・アサインします。 ※工期は3ヶ月〜6ヶ月程度、夜間の工事や緊急対応はありません。直行直帰もOKです。 ■設計工事部門の組織構成 現在の部署メンバーは所属長含めて12名。女性も活躍中です。 若手からべテランまで多様な社員が活躍しています。 黙々と作業するような堅苦しい雰囲気ではなく、気軽に雑談や相談がし合える和やかな雰囲気です。 ■本ポジションの魅力/やりがい ・「水」に関するプロ集団 私たちは”水処理”のプロとして、水処理施設の運転管理を中心に、設計~管理まで一貫して担当しています。 官公庁・民間企業間わず多くのお客様からご依頼をいたたいており、1970年の創業以来黒字経営を継続しています。 ・「プロエンジニア」の成長支援充実 業務を通して知識と技術を身につけ、活かし、地域社会や地球環境に貢献できる大きなやリがいのあるポジションです。 環境負荷が低い省エネな排水処理施設をいかに効率的に作るか考える面白さであったり、低負荷な施設を作ることによってお客様から直接感謝されたリ、水を綺麗にすることを通して地球環境に貢献できるやりがいがあります。 また、排水処理施設の工事を行っている業者は貴重なため、専門性の高い技術を身に着けることができます。 元請け・下請け問わずお仕事がありますが、近年は数百万〜数億円規模の大型案件も増えています。 加えて、資格取得支援や対策講座などがあるので、働きながら国家資格取得も目指すことができます。

●メーカーとの協業案件を中心に、パッケージ製品開発や受託業務システムの開発を担当いただきます。 ●要件定義から設計・実装・テストまで、スキルや経験に応じて幅広く携われる環境です。 ●先輩・同僚と複数名で取り組むチーム制。 ●案件やスキルによって、リモート勤務も可能。 ●自己啓発目標や後続育成など、多角的に評価される制度が整っております ■職務内容： 自動車メーカー向けに、車載ソフトウェア（ECU）、カーナビのインフォメーション機能などの組込制御ソフトウェア開発をお任せいたします。上流〜下流の一連の工程に関わることができる案件です。 担当工程：基本設計〜評価 言語：C言語、C++ など 環境：Windows, Linux ■魅力 ・資格取得サポートなど、教育体制が充実しており若手の方が専門性を身に着けやすい環境です／未経験者の育成実績も多数 ・チームでのPJ対応やPJ外のメンバーとの勉強会などを通した交流、月に1度の部門MTGなど、社員間の結びつきが強く非常に帰属意識の高い組織です ■特徴 ・繁忙期はありますが、残業時間は11.4時間程度に抑えることを目標としており、社員の働きやすい環境を目指しています。 ・長年築いてきた信頼関係から、上流工程（要件定義〜設計・構築等）をお任せいただくケースが多くあります。 ■評価制度 ・明瞭な評価制度 業務目標、自己啓発目標の2軸で年間目標を立てます。 └(例)資格取得、後輩育成、PJの進捗目標、etc... これらに対して半期ごとに上長と目標を可視化、取り組みを数値化し賞与に反映。賞与支給後も次回の成長に向けて面談を実施します。 同様に通期においても取り組みの数値化を行い、昇給や昇格に反映されます。 ■仕事の進め方 顧客と共同でのプロジェクトを組むことが多くなります。 数年後に目指す状態を顧客と取り決め、そこに向けて数年かけてPJを拡大していきます。 要件定義から入り、基本設計、詳細設計を行うことも多く、大きなプロジェクトであれば、顧客も合わせたチーム体制で取り組みます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜求人のポイント＞ ◎ 土日祝休・残業少なめの働きやすさ×借上社宅あり（家賃6割会社補助） ◎ 教育・OJTで専門知識を身につけられる ◎ 安定したエコラボグループ基盤×立ち上げ期 ■業務内容 石油精製・石油化学プラントを中心とした顧客に対し、水処理および各種プロセスに関わる薬剤・ソリューションの技術営業（ソリューション営業）を担当していただきます。 本ポジションのミッションは、単に製品を販売することではなく、顧客プラントにおける エネルギー削減、水使用量削減、安定操業、生産性・品質改善といった本質的な課題の解決に貢献することです。 ナルコブランドとして長年築いてきた技術力・顧客基盤を引き継ぎつつ、新生ナルコウォータージャパン（NWJ）としての立ち上げ初期フェーズを、現場に近い立場で支えていくポジションとなります。 ※作業着を着て訪問するスタイルの営業活動になります。 ■業務詳細： ＜主な職務内容＞ ・石油精製・石油化学メーカーへの技術営業活動 ・プラント（ボイラー、冷却水、各種プロセス系）の運転状況・課題ヒアリング ・水処理薬剤、プロセス添加剤、関連ソリューションの提案 ・分析データ・運転条件をもとにした技術的な説明、改善提案 ・顧客との技術ディスカッション、条件調整・交渉 ・海外（エコラボ／ナルコ）技術資料・事例の理解および提案への活用 ※「水処理薬剤を売る」ことがゴールではなく、顧客の操業課題・改善目標に向き合う営業スタイルです ※業界未経験の方でも、入社後の体系的な教育およびOJTを通じて業務を習得していただけます！ ■就業環境 ・土日祝休み ・残業15時間程度 ・借上社宅制度有 ■企業魅力 ナルコウォータージャパン株式会社（NWJ）は、水処理・プロセス化学分野で世界をリードするエコラボグループの一員として、新たな体制でスタートします。 ナルコは長年にわたり、石油精製・石油化学業界において高い技術力と強固な顧客基盤を築いてきたブランドです。 NWJは、その事業・技術・顧客との信頼関係を確実に引き継ぎながら、組織としては「新生NWJ」としての第一フェーズにあります。 安定した事業基盤を持ちながら、仕事の進め方やチームづくりは、これから形にしていく。そんな希少なタイミングでの募集です！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜求人のポイント＞ ◎ 土日祝休・残業少なめの働きやすさ×借上社宅あり（家賃6割会社補助） ◎ 教育・OJTで専門知識を身につけられる ◎ 安定したエコラボグループ基盤×立ち上げ期 ■業務内容 石油精製・石油化学プラントを中心とした顧客に対し、水処理および各種プロセスに関わる薬剤・ソリューションの技術営業（ソリューション営業）を担当いただきます。 本ポジションのミッションは、単に製品を販売することではなく、顧客プラントにおける エネルギー削減、水使用量削減、安定操業、生産性・品質改善といった本質的な課題の解決に貢献することです。 ナルコブランドとして長年築いてきた技術力・顧客基盤を引き継ぎつつ、新生ナルコウォータージャパン（NWJ）としての立ち上げ初期フェーズを、現場に近い立場で支えていくポジションとなります。 ※作業着を着て訪問するスタイルの営業活動です。 ■業務詳細： ＜主な職務内容＞ ・鹿島エリアにおける石油精製・石油化学メーカーへの技術営業活動 ・プラント（ボイラー、冷却水、各種プロセス系）の運転状況・課題ヒアリング ・水処理薬剤、プロセス添加剤、関連ソリューションの提案 ・分析データ・運転条件をもとにした技術的な説明、改善提案 ・顧客との技術ディスカッション、条件調整・交渉 ・海外（エコラボ／ナルコ）技術資料・事例の理解および提案への活用 ※「水処理薬剤を売る」ことがゴールではなく、顧客の操業課題・改善目標に向き合う営業スタイルです ※業界未経験の方でも、入社後の体系的な教育およびOJTを通じて業務を習得していただけます！ ■就業環境 ・土日祝休み／残業15時間程度 ・借上社宅制度有 ■企業魅力 ナルコウォータージャパン株式会社（NWJ）は、水処理・プロセス化学分野で世界をリードするエコラボグループの一員として、新たな体制でスタートします。 ナルコは長年にわたり、石油精製・石油化学業界において高い技術力と強固な顧客基盤を築いてきたブランドです。 NWJは、その事業・技術・顧客との信頼関係を確実に引き継ぎながら、組織としては「新生NWJ」としての第一フェーズにあります。 安定した事業基盤を持ちながら、仕事の進め方やチームづくりは、これから形にしていく。そんな希少なタイミングでの募集です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜美容クリニック向けに医療機器を提供する専門商社／年休120日／フレックス可／英語力を活かせる／海外の魅力的な製品を日本へ導入する仕事〜 ■業務内容： 当社にて、美容医療商材や、医療機器・製品に関するプロダクトマネジメント業務をお任せします。日本で導入されていない海外の商品を導入し、ドクターやクリニック向けの販売戦略を考えることがミッションです。 美容医療市場は高齢化や美容意識の向上を背景に拡大を続け、需要増加により今後も高い成長が期待できる将来性豊かな業界です。この業界や商材に興味がある方におすすめです。 ■業務詳細： ◇美容医療商材におけるプロダクトマーケティングプランの立案、実施 ◇海外および国内の美容医療商材メーカーとのミーティング及び各種交渉 ◇国内医療施設に対する製品プロモーション、プレゼンテーション ◇営業、物流など社内各部門との連携 ◇その他、マーケティングに関連する業務 ※対象製品は、医家向け医療機器・化粧品・医薬部外品・容器・医療用消耗品など ■主な取扱商品： ＜医療機器＞ 脂肪吸引機器・レーザー治療機器および脱毛機器・脂肪組織加工機器・脂肪幹細胞分 離装置・薬液注入機器・脇臭症多汗症治療機器など ＜注入剤＞ 非架橋ヒアルロン酸・エクソソーム製剤（薄毛治療用）・スキン用各種製剤など ＜化粧品＞ 院内処方用化粧品群・システアミン美白剤・ピーリング剤・ホームケア用商材 ＜医薬部外品＞ ヘアケア用シャンプー・UVスキンケアスプレーなど ◇対象製品 医家向け医療機器・医家向け化粧品・医薬部外品・医療用消耗品など ◇主な取引国 アメリカ・カナダ・フランス・イタリア・スペイン・韓国など ■業務の魅力： ・海外メーカーとの商談ややりとりをメールで行うため、英語力が活かせます。英語力に自信がない方も翻訳やAIの利用でカバーできます。 ・当社で取り扱う商品は日本で導入されていない商品が多いため、海外の魅力的な製品の日本市場拡大にダイレクトに貢献する面白さがあります。 ・多様な販売戦略を考え、実現することができます。 例）イタリア製品の場合、イタリアのドクターに商品説明のWEBセミナーの実施していただき、日本のドクターを募ります。製品の良さをPRしていただき日本のドクターの購入に至ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【建設コンサルタントとしての技術力を追求したい方】【自身の能力を最大限生かしたい方】【働き方を改善したい方】〜技術者としての道を極めることができる環境／就業時間の調整可／残業少なめ／年休125日（土日祝休）／所定労働７時間／リモート可〜 ■担当業務： ・当社は、河川計画、治水対策、水環境など『水』に関わる分野の建設コンサルタント業務の技術サポートを行っています。 ■業務内容： ▽河川計画：河川整備計画/治水対策検討/治水経済調査/氾濫シミュレーション/浸水想定区域図の作成 ▽下水道計画：下水道流出解析/河川汚濁解析/事業評価 ▽水環境：水質データの分析/水質シミュレーション/ダムフォローアップ ■組織構成： 技術者（４名）アシスタント１名・システム開発（２名） ■ポジションの魅力： ・マネジメントなどの業務は発生しないので、技術者として自身のスキルを磨くことに集中できます。また、同社に在籍している専門性の高いメンバーと共同することで、幅広い知識やスキルが身に付きます。 ■働きやすさ： ・テレワークを推進していますので、出社／リモートは各自の判断で行えます。 ・家庭の用事で早く終業したいなど、勤務時間の調整も可能です。 ・年休125日（土日祝休）、残業もほとんど発生しないのでプライベートの時間を確保できる環境です。 ■DX推進： ・当社では働きやすい環境づくりのため、仕事の効率化を大切にしています。業務効率を上げるツールを豊富に導入し、普通なら1週間かかる作業を3日で終わらすことができるなど、従業員が働きやすい環境を整えております。 ■主要な取引先： ・日本工営株式会社、株式会社建設技術研究所、株式会社建設環境研究所、株式会社オリエンタルコンサルタンツ、三井共同建設コンサルタント株式会社等 ■当社について： ・創立13年目を迎える当社は、少人数の会社ですが、当社のような技術サポートを行っている協力会社は少なく、年々クライアント数も増え、大変多くの相談や依頼があり、業務の幅を広げていくために、新規メンバーを募集しています。 ・当社は創業以来、黒字経営で業績も安定しています。災害大国日本において重要視されている分野の為、今後も安定した業績が見込まれます。

〜面接1回のみ／既設橋梁の耐震補強設計の専業会社／テレワークも可能／残業月平均20時間程度・ワークライフバランス◎〜 ■仕事内容： 既設橋梁の耐震補強設計を手掛ける当社にて、設計をお任せします。 ■具体的には： 解析ソフトを利用して耐震補強の設計を行います。 ・既設橋梁の調査（構造調査）…基本的には外注します。周囲の状況はグーグルマップ等で画像を見て確認します。 ・解析ソフトへの入力…調査や図面に基づき橋梁のデータを解析ソフトに入力することで耐震性能判断が可能になります。 ・耐震補強工法の選定…解析ソフトにより耐震性能を確認した後に、具体的な補強工法の検討に入ります。 ※打ち合わせは、建築コンサルタント会社と行うことがほとんどです。 ※Web面談も利用しています。 ■組織構成: 橋梁設計は4名、CADオペレーターは2名、補修設計は3名が在籍しています。 ■働き方について： ・基本的にはデスクワーク、テレワークの導入も進んでおり、在宅勤務を可能としています。 ・納期をしっかりと守り、一定のスキルを身につけたうえであれば、早い時間に出社して早く帰るなど、出勤時間の調整も可能です。 ・会社として残業時間の削減に取り組んでおり、月平均20時間程度です。 ■スキルアップできる環境： 当社は既設橋梁の耐震補強設計の専業会社です。同業者は少なく、当社でスキルを身につければ重宝されます。経験や実績を積んでいけば、年収1,000万円以上を目指すことも可能です。教育体制としては、自社でのOJTに加えて、基礎知識が少ない方は外部セミナーに参加することができます。 ■当社について： 土木設計（既設橋梁の耐震補強、既設橋の補修・補強設計、調査、診断）を行っている会社です。1997年2月に橋梁の調査・耐久性診断および補修・補強設計を専門とする建設コンサルタントとして設立しました。早くからこのような分野に着目してきた当社にはそれだけの豊富な知識・経験と技術があり、特に耐震補強設計技術についてはお客様から高い評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務