【お取引社数3,900社／スキルUPが給与UPにつながる／エンジニアの教育・人材育成に投資するグループ中核企業／年間休日120日以上】 ■業務内容： 今回、お取引先企業の一つである工具関連企業にて新設備の導入に伴い生産技術関連の業務に従事いただきます。 ＜具体的には＞ 切削工具製造に用いる新規設備の導入に伴い、 ・立ち上げ ・新規設備の操作 ・保守保善等の機械メンテナンス業務 ※使用ツール：一般工具 ■このお仕事について： 生産技術の経験は不問。製造やメンテナンスの経験を活かしてより難度の高い業務に挑戦いただくことが可能です。 当社メンバーも活躍している企業様のため、安心してご就業いただくことが可能です。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！ ・専門教育機関で技術取得が目指せる！ ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【生鮮商材ならではのスピード感とやりがい／市場動向を見ながら提案／チームで支え合う穏やかな環境】 ■業務概要 国内営業のミッションは、海外から輸入した切花・切葉を日本市場で安定的に流通させること。 ニーズを捉えた提案を行うことで、当社の信頼と事業基盤を支える存在として活躍いただきます。 ■業務詳細 ＜お任せする業務＞ ・新規取引先の開拓 ・花市場や既存取引先への商品提案、数量・価格・納期の調整 ・輸入花の販売先管理、出荷スケジュールの調整 ・社内の海外営業・貿易事務との連携 ・市場動向や販売状況の情報共有 ＜商材について＞ 商材は切花・切葉などの生鮮品。鮮度やタイミングが価値を左右するため、市場ニーズを的確に捉えることが重要です。この仕事を通じて、流通を支える専門性が身につき、自分の関わった花が全国に届く誇りを感じられます。 ■組織構成 営業部は約10名体制。20代〜40代まで幅広く在籍し、中途入社者も多い組織です。 チーム制を取っており、分からないことはすぐにメンバーに相談できる環境があります。 ■働き方 大阪本社勤務、転勤はありません。 業務はチームで進めるため、無理な属人化はなく、安定したリズムで働けます。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、商材知識や業務フローを丁寧に指導。 業界未経験から活躍している社員も多く、安心して成長できます。 ■仕事の魅力： ・世界中の切花生産者と関わり、トレンドも発信できる仕事です。 ・国内外の生産者に対して、市場ニーズやトレンドを伝え、美しく持ちの良い新種の開発にも貢献出来ます。 ・世界中の花生産者から国内市場や販売店まで仕入れから、流通、販売まで関わる仕事です。 ■当社について： 切花輸入でシェアトップクラスを誇る『花と緑の総合輸出入商社』です。 日本は世界屈指の花の消費国です。 その多くに輸入された海外からの花々が使用され、当社は全国規模で品質に高い評価を頂き、切花・切葉の輸入分野においてトップクラスのシェアを誇っています。 貿易国はアジア・ヨーロッパ・オセアニア・アメリカ・アフリカ等世界約25か国です。 世界市場の拡大が見込まれる事を背景に、新プロジェクトを始動。中心メンバーとして活躍するメンバーを募集します！ 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 自然災害への備えがますます重要視される中、官公庁や自治体、企業に対して防災用品や備蓄品をご提案する営業職を募集します。入社時に防災に関する専門知識は必要ありません。先輩社員との同行営業やOJTを通じて、商品知識や営業スキルを一から習得できる環境です。 ■具体的な仕事内容 お客様である官公庁・自治体・企業に対し、防災用品や備蓄品の提案を行います。 ・自治体や官公庁の防災計画に沿った商品の提案 ・入札案件の対応や書類作成 ・企業向け防災備蓄品の更新提案 ・既存顧客へのフォロー営業 ・新規顧客への提案活動 ・見積作成や受発注などの管理業務 取り扱う商品は、保存食・飲料水・簡易トイレ・発電機・防災セットなど、人々の安心・安全を支える防災用品です。 ■入社後の流れ まずは先輩社員との同行営業からスタート。また11月〜3月頃までは実務習得期間として先輩社員に同行しながら知識を身につけ、その後は担当エリアを持ち、本格的に営業活動をスタートする予定です。 ■この仕事の魅力 ◎社会貢献性の高い仕事 災害時に人々の命や生活を支える防災用品を扱うため、社会的意義を実感できます。 ◎未経験から営業スキルが身につく 既存顧客対応からスタートできるため、営業経験がない方も挑戦しやすい環境です。 ◎安定した業界で長く働ける 近年の防災意識の高まりや国・自治体の防災予算拡充により、安定した需要があります。 ◎提案の幅が広い 商社機能を持つため、様々な商品を組み合わせながらお客様に最適な提案ができます。 ■組織体制 営業組織は現在4名体制。ベテラン社員が多く在籍し、少人数だからこそ距離が近く、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■働き方 ・通常期の残業は月10時間程度 ・繁忙期（11月〜3月）は月30〜40時間程度 ・土曜出勤は年1〜2回程度（防災訓練対応） ・土曜出勤時は必ず振替休日を取得 ■企業について 当社はプライム市場上場スクロールグループの一員として、防災用品の販売を行っています。官公庁・自治体をはじめ、学校、病院、福祉施設、企業など全国の幅広いお客様への納入実績があり、防災業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■エンタメ業界を支える成長企業・芸能界関係者、国内外VIPの送迎を専門に手掛けてる会社です／完全週休2日制・年間休日120日以上・裁量大きく自由度高い環境□■ 〜旅行業界や接客業のご経験を活かしていただけるお仕事です！〜 芸能事務所やレコード会社、テレビ制作会社やイベント運営会社等々、多様なお客様からの依頼を受けて、アーティストやVIPが移動するためのバスやハイヤー、電車、航空機など様々な移動手段を手配する仕事です。 ■業務内容 コンサートやロケなどを行うテレビ局や番組制作会社、アーティストを抱える芸能事務所などから依頼を受けてバスやハイヤーなどを所有する協力会社にお客様の希望に沿った車両の手配、鉄道・航空機などのチケット手配、宿泊先の手配・現地アテンドがメインの業務となります。 また、官公庁からの依頼業務の手配などの業務もあります。 ■入社後の流れ ご入社後は、先輩社員と一緒に働きながら業務を覚えていきます。 ■組織構成 現在、当該業務に携わっている営業部員は6名（男性3名・女性3名） 営業部全体では営業事務含め9名（男性3名・女性6名）で構成されております。 ■このポジションのやりがい・魅力： 手配に関わったコンサートやイベントなどが無事に成功したとき、華やかな現場を支えた一人として安堵と共に大きな達成感が味わえるお仕事となります。 エンターテインメント業界に興味がある方でしたら、これまでは観るだけだった世界に自らが関われるチャンスとなっております。なかなか得難い経験をしたい方にも多くの刺激を感じていただけるお仕事です。 ■当社について 国内外のアーティスト/コンサートやイベントの移動周り全般をはじめ、各種ツアー企画、イベント宿泊等、エンターテイメントのプロフェッショナルとして、全てのニーズにお応えいたします。企業・団体向けのイベントコンサルティング経験を活かし、数多くの実績を元にイベント主催者にとっての最良のパートナーになることをお約束いたします。 また新幹線・飛行機・鉄道・車両・フェリーといったあらゆる交通機関、更には宿泊先や会場、お食事の手配なども行います。 お客様のご要望をヒアリングしたうえで様々な可能性を考慮し、ワンストップで最適なソリューションを提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒からでもステップアップ可能な環境／アプリ・インフラ問わず幅広い経験ができる／チームでの常駐が9割以上のため安心した就業環境／リモート相談可／2週間に1回の勉強の場なども有・フォロー体制充実〜 【仕事内容】 ・インフラ業務（運用保守・ヘルプデスク・構築・設計など）に携わっていただきます。IT業界未経験者の場合は、アプリ・インフラの双方に携わっていただく可能性はありますが、ご自身のキャリアやビジョンに合わせて、スキルアップが叶う環境です。 ※これからIT業界に挑戦したい方の第一歩を応援します！ 【業務例】 ・サーバー/NWの導入から構築、運用・保守と一気通貫での業務をお任せします。 ※ご経験に応じての配属となります。IT業界に未経験の方などは、いきなり難易度の高い業務ではなく、運用保守のようなお仕事からお任せしていき、徐々に上流工程にも挑戦いただくようなキャリアパスもございます。 ※夜勤や休日出社などは基本ありません。（男性：約6％・女性：約1％程度） 【公平な評価制度・教育制度】 年功序列ではなく、しっかり実績ベースで、真面目な人・誠実な人・チャレンジ精神を持つ人を正当に評価しています。 ※年に一回、上長との面談を行い、50項目以上の詳細設定したシートによる評価を行うため、公平に昇給・昇格が可能です。（SEと営業を公正に評価する体制を取っています） 【入社後について（教育体制）】 ・研修担当と当社独自のフォロー専門組織・スタッフフォローグループがあります。 ※現役のベテランエンジニアが中心となって構成されているスタッフフォローグループが、仕事をしているうえで分からないことや不安なこと、今後チャレンジしてみたい仕事などを定期的にヒアリングしています。 ※2週間に1回のスキルアッププロジェクトも行っており、【要件定義〜リリース】までを一気通貫で行う機会を創出しております。 【当社の強み】 「営業力」に強みのある当社は、大手企業との直取引なども行っており、長年の実績による信頼を獲得しています。そのため、当社社員がPMを任されているプロジェクトも複数あります。 ※ビジネスパートナーとしての立ち位置が高く、「下に見られる」ということがなく、社員の働きやすい環境を創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／年休125日・土日祝休／借り上げ住宅制度有／福利厚生充実！／ ◎北陸・関西エリアを中心に展開する地域密着企業！ ◎1977年創業、約60名体制の建築・建材の専門企業！ ◎年商90億円超、物流施設や商業施設で高い施工実績！ ◎大型施設の建築施工・スポーツ施設・建材販売など多角展開！ ＼未経験からも挑戦いただける環境です／ ・当社の建築部は中途入社メンバーが中心。前職での経験や強みを活かして、さまざまなバックグラウンドの人材が活躍しています。未経験の方でも、段階的に仕事を学べる体制を整えています。 ◎まずは先輩社員に同行し、現場の流れや仕事の基本を習得 ◎業務について丁寧に指導 ◎また、コミュニケーション力や調整力、マネジメント経験など、他業界で培ったスキルもこの仕事に活かせます。 ■仕事内容： ・当社の施工管理は、単なる監督業務にとどまりません。 ・施工計画の立案、安全、品質、工程管理、予算管理、協力会社との連携、完成引き渡しまで、プロジェクト全体を通して関与いただきます。 ＼こんな方にオススメです！／ ・「限られた一部だけではなく、建築の全体像に携わりたい」 ・「自ら現場を動かし、責任を持って進めたい」 ・そんな志向を持つ方にとっては、理想的な職場です。大手ゼネコンの分業体制では得られない幅広い経験と達成感が、確実に身につきます。 ■大手にはない柔軟性と裁量： ＼当社は発展途上の企業であるからこそ、柔軟な社風と実行力を大切にしています。決まりきったマニュアルに縛られず、現場の声やアイデアを反映できる余地があります。／ ■「出張」という働き方： ・当社のプロジェクトは、半年〜1年程度の出張が基本です。現場に常駐してプロジェクト全体を見渡しながら業務を進めていただきます。 ・出張エリア：対象は全国各地ですが、関東・中部・関西エリアを中心にご担当いただきます。 ・出張中の宿泊費、交通費は会社が負担 ・手当も充実しており、生活の安定とプライベートの充実を両立しやすい環境です ・ご家族と一緒に出張先で暮らすことも可能です ○出張中の諸手当： ・ 住宅手当（長期出張中） ・出張手当：日額2,000〜4,000円 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／年休125日・土日祝休／借り上げ住宅制度有／福利厚生充実！／ ◎北陸・関西エリアを中心に展開する地域密着企業！ ◎1977年創業、約60名体制の建築・建材の専門企業！ ◎年商90億円超、物流施設や商業施設で高い施工実績！ ◎大型施設の建築施工・スポーツ施設・建材販売など多角展開！ ＼未経験からも挑戦いただける環境です／ ・当社の建築部は中途入社メンバーが中心。前職での経験や強みを活かして、さまざまなバックグラウンドの人材が活躍しています。未経験の方でも、段階的に仕事を学べる体制を整えています。 ◎まずは先輩社員に同行し、現場の流れや仕事の基本を習得 ◎業務について丁寧に指導 ◎また、コミュニケーション力や調整力、マネジメント経験など、他業界で培ったスキルもこの仕事に活かせます。 ■仕事内容： ・当社の施工管理は、単なる監督業務にとどまりません。 ・施工計画の立案、安全、品質、工程管理、予算管理、協力会社との連携、完成引き渡しまで、プロジェクト全体を通して関与いただきます。 ＼こんな方にオススメです！／ ・「限られた一部だけではなく、建築の全体像に携わりたい」 ・「自ら現場を動かし、責任を持って進めたい」 ・そんな志向を持つ方にとっては、理想的な職場です。大手ゼネコンの分業体制では得られない幅広い経験と達成感が、確実に身につきます。 ■大手にはない柔軟性と裁量： ＼当社は発展途上の企業であるからこそ、柔軟な社風と実行力を大切にしています。決まりきったマニュアルに縛られず、現場の声やアイデアを反映できる余地があります。／ ■「出張」という働き方： ・当社のプロジェクトは、半年〜1年程度の出張が基本です。現場に常駐してプロジェクト全体を見渡しながら業務を進めていただきます。 ・出張エリア：対象は全国各地ですが、関東・中部・関西エリアを中心にご担当いただきます。 ・出張中の宿泊費、交通費は会社が負担 ・手当も充実しており、生活の安定とプライベートの充実を両立しやすい環境です ・ご家族と一緒に出張先で暮らすことも可能です ○出張中の諸手当： ・ 住宅手当（長期出張中） ・出張手当：日額2,000〜4,000円 変更の範囲：会社の定める業務

＜こんな方にお勧め＞ ◇地元沖縄で地域に密着し、腰を添えて働きたい方！ ・売って終わりではなく、顧客と長期的な関係を築く営業を望む方 ・コツコツと地道に成長し、専門性を磨きたい方 ■募集概要 当社は農家や法人・役所などに対して農業・水関連設備の提案営業を行っております。本ポジションでは沖縄エリアの担当として営業を行っていただきます。転勤もなく沖縄県内にて腰を据えて働くことができます。 ■具体的な業務 沖縄県内の農家や官公庁、商業施設などに向けて、散水機器やミスト設備など“水”に関わる製品を提案する仕事です。お客様の課題を丁寧に聞き、最適な設備や仕組みを提案。導入時は協力会社と連携し、設置に立ち会います。入社後は研修と先輩同行で基礎から学べるので、未経験でも安心。地元の農業や暮らしを支える地域に貢献できる仕事です ■業務の特徴 ・社有車を活用した自由度の高い営業活動 ・提案〜製品設置立ち合い〜定期メンテナンスまで、長くお客様とやり取り ※工事作業は基本的に協力会社 ■教育体制 入社後1か月間は、事業内容、製品の研修や、実際に製品を触る等の技術研修を丁寧に行います。2か月目以降は仕事を覚えていただくために先輩社員と同行営業を行っていただきます。徐々にお客様を担当していただくイメージです。 ■同ポジションの魅力 【★社会を支えている実感】 商業施設や学校の緑化などを通じて出来上がった美しい街並みは当社の製品なしに生み出せません。自分が関わった案件や街並みを見て”頑張ってよかった”と思える仕事です。また農業で使われるスプリンクラーも、おいしい農産物を陰で支える大事な役割です。 ■ポジションの魅力 【未経験からプロフェッショナルへ！】 農業分野で培った水資源活用のノウハウを活かし、新幹線の消雪システムや環境・都市緑化システム、海外のODA事業など、活躍の場は多岐にわたります。そのため、営業職として幅広い分野の知識を習得し、様々なプロジェクトに挑戦できる環境です。 【 安定した経営基盤と働きやすい環境で、長期的なキャリアを構築】 自己資本比率70%超という強固な財務体質を持ち、安定した経営を続けています。これは、社員が安心して長く働ける基盤があることを意味します。

＜兵庫地域に根差して100年以上／安定した経営基盤と高い技術力を誇る総合建設会／公共施設や住宅など幅広い分野の実績多数／創業以来無借金・黒字経営＞ ■募集概要 幅広い建築案件に携わり、ゼロからカタチにしていくやりがいのある仕事です。 当社は、一般住宅から工場、学校、福祉施設、商業施設まで幅広い建築物を手がけています。 多彩な案件に関わる中で、着実に経験を積み、スキルアップしていける環境です。 担当する案件は半年から1年程度の長期案件が中心。お客様のご要望を伺いながら、ゼロから建物を創り上げていくプロセスに深く関われるため、完成時には「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいを感じられます。 ■募集背景 事業拡大と次世代のリーダー育成に向けた積極採用を行います。 ■主な業務内容 「設計図を“数字”に置き換える仕事」「建物のコストをコントロールする仕事」 ・本社にて建物全体の数量・金額を算出・管理 ・設計図面をもとに積算資料の作成 ・設計事務所や協力業者との打合せ・調整 ・見積書・入札関連資料の作成・チェック ■配属部署：積算室 部署人数：3名（男性2名：50代2名、60代1名） ■仕事の進め方・スタンス ◇正確性を重視：数量や金額をミスなく算出するため、丁寧で細やかな確認を欠かしません。 ◇図面を深く理解する：設計意図を読み取り、コストに落とし込む姿勢を大切にします。 ◇期限を守る：見積や入札に直結するため、スケジュール管理を徹底します。 ◇関係者と協力：設計事務所や協力業者と積極的に打合せを行い、最適なコストを導きます。 ◇改善意識を持つ：積算データや実績を分析し、次の案件に活かすことで精度を高めます。 ◇常に学ぶ姿勢：幅広い案件を通じて経験を積み、より良い設計を追求します。 ■身につくスキル・キャリアパス ◇入社数年：図面から数量拾い出し、積算ソフトを活用した業務 ◇中堅層：案件全体のコスト管理を主導 ◇将来：「建築積算士」資格の取得を目指し、専門職として活躍 ■就業環境 ◇資格手当充実：1級建築施工管理技士1万5千円、2級建築士8千円、2級建築施工管理技士5千円、他 ◇休暇制度充実：年間休日112日間＋別途計画有給5日＝合計117日 ※5年以内に年間休日120日実施予定 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに注文住宅および 不動産事業を行う同社の総務部にて、多岐にわたる業務を お願いします。 【具体的な業務内容】 ＜総務業務＞ 　●新店舗開設時や移転時における備品の発注 　●社用車の管理定 　●社内インフラ整備（各種システム・ネットワーク・サーバー管理等） 　●貸与端末（タブレット・PC）等の保守メンテ・管理業務 　●施設管理 　●各種契約書類の管理 　●特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理 　●コーポレートガバナンスの改定対応 　●株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング 　●IR資料等の作成 ＜労務業務＞ 　●入・退社手続き 　●社会保険等の手続き、年末調整業務 　●勤怠管理、給与計算 　●福利厚生制度等の整備 　●リスクマネジメント（各種災害・事故等対策） 　●安全衛生管理 ＜人事業務＞ 　●人事考課の運用（実施管理・取りまとめ） 　●人事制度の改定 　●組織管理(組織図作成等) 　●コンプライアンス研修等の社員研修企画・運営 ※採用・育成業務に関しては他部署が担うため、業務には含みません。 ※職務内容はご経験等を考慮し、 まずは得意分野からお任せしますのでお聞かせください。 【担当者コメント】 現状、愛知・東京に25拠点展開していますが、ここから10年で 愛知50拠点、東京50拠点の計100拠点に増やします。 拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。 成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 頑張り次第で大幅な給与UPを望めます。 資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって 「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員を バックアップする社風です。 一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長と キャリアアップが可能です。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 ■この仕事の魅力： (1)顧客満足の追及…営業・設計・現場それぞれの職種が 専門性を極めているプロ集団が同社です。 また、中途社員の約半数が大手住宅メーカーや設計事務所、 建築会社の出身。「プロが集まっているからお客様の満足度も 高くなる。経験者が多いから未経験の社員への教育・ 研修制度も充実し、スキルのアベレージも高くなる。」 デザイン性とこだわり抜いた構造を強みに、 各セクションの担当者がお客様の目線になり一緒に こだわりの住宅をつくることで、 顧客満足を高めることができています。 (2)ワンストップ営業…注文住宅、不動産仲介・売買、 リノベーション・リフォーム、エクステリア、住まいに関わる 全てを高いクオリティで事業展開しています。 ご希望の家づくりに合わせ、同時並行で最適な土地探しの お手伝いを行うなど、アールプランナーグループ全体で連携する ことでお客様からいただくご要望にしっかりと応えられることが 同社の強みです。 年齢や入社歴に関わらず、スキルや意欲に応じて重要な 仕事もお任せします。ご自身のペースで経験値を積みながら スキルを磨き、成長していくことができます。 2021年2月には東証マザーズへの上場を果たすなど、 事業成長に伴い組織も順調に拡大しています。 経理部門においても、開示業務や経営分析等、新しい業務に チャレンジする機会がふんだんに用意されています。 コロナ禍の2020年期においても着実に成長を遂げ、売上高・ 戸建販売棟数ともに過去最高を達成。従来から取り組んでいた WEBマーケティングが功を奏し、お客様からの反響も 増加しました。 コロナ禍でも売上高・戸建販売棟数とも過去最高を記録／成長を 続ける同社にて共に働きましょう！

【セコムグループの安定基盤で長期就業可能／「くるみん」マーク取得企業／ホワイト企業認定／自己申告制度で豊富なキャリアパスあり】 ■業務の内容 大手警備会社のお客様対応窓口をご担当いただく、スーパーバイザー職を募集いたします ＜この窓口の業務内容＞ ●サービスご利用のお客様に対して、訪問等のアポイントメント取得 ●折り返しお電話をいただいた際の受電業務 ●上記に付随する事務業務 ＜SVの主なお仕事＞ ●オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導 └新人オペレーターへのOJTや業務指導・面談対応などをお任せします (1名のSVに対し、3〜4名のオペレーターの方々をサポートしていただきます。） ●業務管理（KPI管理、勤怠管理 など） └オペレーターの業務進捗の確認や、タスクの配分・調整など ●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案 ●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ ●クライアントへの相談やディスカッション ■業務研修について： ご入社後、業務研修やOJTを受講していただいた後、まずは質問対応などの基本的な対応からSV業務から対応をスタートいただきます。 その後も上司・先輩SVのフォローの元、徐々にSVとしての業務をご習得いただきます。 ■TMJの人材育成 ・入社時研修 BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。 ・TMJユニバーシティ 社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。学びの成果を定着させ、さらなる成長意欲へつなげるTMJ独自の研修プログラムは、外部からも高い評価をいただいています。 ■キャリアパス： 社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。 職種・地域限定正社員として専門性を高めていただくルートだけでなく、エリア・仕事内容を問わずにご活躍いただける総合職正社員への登用試験にも挑戦いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休／建設や施工管理の経験を活かす！／手当充実／年休120日／将来の日本のエネルギーを支える仕事〜 ■業務内容： 原子力関連施設での施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・安全管理 ・工程管理 ・資材管理 ・現場での取りまとめや、関係各所との調整 ・搬入の打ち合わせ、立ち合い ・協力会社への指示、打ち合わせなど ■当ポジションの魅力： ＜自分の仕事が、将来の日本のエネルギーを支える＞ 設備や施工管理の経験を活かし、将来のエネルギー需要に対応するべく、原子力発電プラントの最前線で働けます。 ＜多数の手当あり、スキルUPや生活サポート＞ 住宅補助・社宅手当、出張手当や家族手当があり、安心して長く働くことができます。また自社研修施設や研修制度も多数あるため、高い技術や専門知識を継続的が身につく環境です。 ■当社の魅力： ＜教育研修制度＞ 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、 業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ＜独自の評価制度＞ 評価は点数制です。 定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：当社業務全般

〜土日祝休／建設や施工管理の経験を活かす！／手当充実／年休120日／将来の日本のエネルギーを支える仕事〜 ■業務内容： 原子力関連施設での施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・安全管理 ・工程管理 ・資材管理 ・現場での取りまとめや、関係各所との調整 ・搬入の打ち合わせ、立ち合い ・協力会社への指示、打ち合わせなど ■当ポジションの魅力： ＜自分の仕事が、将来の日本のエネルギーを支える＞ 設備や施工管理の経験を活かし、将来のエネルギー需要に対応するべく、原子力発電プラントの最前線で働けます。 ＜多数の手当あり、スキルUPや生活サポート＞ 住宅補助・社宅手当、出張手当や家族手当があり、安心して長く働くことができます。また自社研修施設や研修制度も多数あるため、高い技術や専門知識を継続的が身につく環境です。 ■当社の魅力： ＜教育研修制度＞ 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、 業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ＜独自の評価制度＞ 評価は点数制です。 定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：当社業務全般

【創立60年の総合建設会社／多角的事業展開／地域に根差し働きやすい環境／公共・住宅案件を通じて「安全と感動」を届ける仕事です】 ■業務概要 当社の建築技術者として、建築現場の管理、設計、見積書作成、お客様との打ち合わせ等、建築工事に関わる全般的な業務をお任せします。工事の実務作業は行いませんが、建物やインフラの創造を通じて、地域社会の発展と安心・安全な暮らしの実現に貢献するポジションです。 ■業務詳細 ・建築現場の工程、品質、安全管理 ・お客様との設計内容や要望の打ち合わせ ・工事計画・見積書の作成 ・協力会社や関係各所との調整業務 ・工事進捗の確認や書類作成 ・引渡し前の最終チェックやアフターフォロー 地域の公共施設（公園や美術館等）や一般住宅の新築・リフォーム・リノベーションに携わり、幅広い案件の現場管理を担います。現場の進行状況を把握しながら関係者と協力し、顧客満足度の高い建物づくりを目指します。 ■組織構成 社員22名で構成されており、各部門が連携しながら地域密着の事業展開を実施。部門間のコミュニケーションも活発です。 ■業務の魅力 お客様の「ありがとう」という言葉と笑顔を直接受け取れる機会が多く、やりがいを感じやすい環境です。地域に根差した企業として、自分の仕事が街や人々の生活を支えている実感を得られます。 ■教育体制 多様な研修機会や制度、キャリア開発面談・社長面談を通じて社員の成長をサポート。先輩社員のフォローもあり、実務経験を積みながら専門性を高められます。 ■就業環境 週休2日制（会社カレンダーによる）、残業月10時間程度。リフレッシュ休暇や各種保険、福利厚生も充実。マイカー通勤可・駐車場無料など働きやすい環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス 現場管理のスキルを磨き、将来的には複数案件の統括やマネジメント業務へのステップアップが可能です。社内評価制度に基づき、頑張りがしっかり評価される環境です。 ■企業の特徴/魅力 1964年創業、長い歴史と信頼を積み重ね、建設・介護・アパレルの3事業部を展開。地域社会への貢献と社員の働きやすさを両立し、鹿児島県経営品質協議会特別賞の受賞実績もあります。

【セコムグループの安定基盤で長期就業可能／「くるみん」マーク取得企業／ホワイト企業認定／自己申告制度で豊富なキャリアパスあり】 ■業務の内容 クライアント企業の経理業務を担うバックオフィスセンターにて、 チーム運営や業務改善を推進するスーパーバイザー（SV）を募集します。 単なるオペレーション管理ではなく、スタッフの育成や業務フロー改善を通じて、より効率的で高品質なサービス提供を実現していただくポジションです。 ＜窓口の業務内容＞ ・入金消込業務 ・経費精算等のバックオフィス業務 ＜SVの主なお仕事＞ ・オペレーターのフォロー・業務指導、スキルアップの為の研修 ・業務管理（KPI管理、勤怠管理 など） ・電話対応の台本・業務フロー・各種マニュアル・研修資料・業務報告書等の作成 ・クライアントへの業務報告や打ち合わせへの参加　など ■業務研修について： ご入社後、業務研修やOJTを受講していただいた後、まずは質問対応などの基本的な対応からSV業務から対応をスタートいただきます。 その後も上司・先輩SVのフォローの元、徐々にSVとしての業務をご習得いただきます。 ■TMJの人材育成： ・入社時研修 BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。 その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。 ・TMJユニバーシティ 社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。 体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。 学びの成果を定着させ、さらなる成長意欲へつなげるTMJ独自の研修プログラムは、外部からも高い評価をいただいています。 ■キャリアパス： 大手企業を中心とした約200社のクライアント企業の多種多様な業務に携わることが可能です。 社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。 職種・地域限定正社員として専門性を高めていただくルートだけでなく、エリア・仕事内容を問わずにご活躍いただける総合職正社員への登用試験にも挑戦いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇自動車関連業界向け産業専用機の優良メーカー／ワークライフバランス◎有給が取りやすい環境／デンソー、日本ガイシなど大手メーカーとの取引多数／オーダーメイドが可能・顧客の要望を叶える確かな技術◎／副業可◇◆ ■仕事内容： ◇搬送ライン、組み立て機などの専用機メーカーである当社にて、図面を基に部品の組付や配線業務を担当いただきます。 ◇機械組付・配線の経験が浅くともOJTを通して長期目線で教育をしていく方針です。 ◇未経験者の方でも製造業界に興味がある、ものづくりが好きな方からの応募もお待ちしております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ◇受注した設備を図面通りに１から組立・配線をしていきます ◇設備ごとに担当者がつくことから、お客様に納める最後までその設備に関わることかできます ◇当社は組付／配線で担当を分けており（いずれかの課に配属）、専門性の高い技術の習得が可能です ■主要顧客： デンソー、日本ガイシ、浜名湖電装など ■当社の強み： 専用機を手がける設備メーカーの中でも珍しく「設計、加工、組付、調整まで」を一貫して自社の工場で対応できるのが当社の強みです。こうした体制があるからこそ、より良い専用機を作るために、各部門の技術者たちが協力しながら多角的な視点で課題を抽出し、高度化するお客様のニーズにお応えすることができています。 ■組織構成： 配線部門には4名が在籍しております。 組付部門には7名が在籍しております。 ■教育体制について 基本的に現場の先輩とのOJTとなります。何かわからないことがあれば周りの人にも聞きやすい環境です。 ■当社について： 当社は配線、制御盤製作等の電気工事関連の仕事からスタートし、今では主に自動車関連会社向けの専用設備の設計から組付調整までを一貫して受注することが出来る設備メーカーです。今まで度々あった不況の中でも事業を進めてこられたのも愛知県内の恵まれたメーカー様にご評価を頂いているものと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本株×グローバル投資家を分析するマーケットリサーチ職/未経験・第2新卒可/株主対応/機関投資家リサーチ/エクイティ分析/議決権行使/IR・SR支援/独立系コンサル】 ■仕事概要 本ポジションは、日本の上場企業を支援するコンサルタントを情報面から支えるリサーチ職です。 国内外（主に海外）の機関投資家への取材や市場データ分析を通じて、 株主動向・投資家の考え方を可視化し、企業の重要な意思決定を支援します。 新卒採用実績も多く、未経験から育てる前提のポジションです。 ■主な業務内容 ▼ 情報収集（入社後は先輩のサポートから） ・海外機関投資家への取材内容の整理・分析（NY拠点と連携） ・市場ニュースの確認、情報メモ・簡易レポート作成 ※投資家とのアポイント取得や英語での交渉は専門チームが担当します ▼ 分析・レポーティング ・投資家の関心テーマや日本株の見方をまとめた資料作成 ・社内向け／顧客向けレポートの作成補助（PowerPoint中心） ▼ プロジェクトへの段階的参画 ・株主総会やアクティビスト対応に関わる分析案件 ・経験に応じて、重要案件のサポート業務にも挑戦可能 ■組織構成 ・管理職3名 ・アシスタントマネージャー2名 ・メンバークラス15名の規模感です。（メンバークラスの平均年齢は20代） 中途入社では、証券会社や金融機関出身の方が活躍しています。 ■育成体制 ・入社後1〜2か月は研修＋OJT ・先輩社員のレクチャーを受けながら徐々に業務範囲を拡大 ・未経験入社の社員も多く、質問しやすい環境です ※1年ほどで株主総会や市場全体の構造が理解できるようになります。 ■この仕事の魅力 ・日本株市場の最前線で、企業の意思決定を支える経験ができる ・アクティビスト対応や国際案件など、希少性の高いテーマに携われる ・20代でアシスタントマネージャー昇格実績あり。成長スピードの速い環境 ・近年ニーズが高まっているIR/SR領域で未経験から成長できる" ◆ 当社魅力 株式会社アイ・アール ジャパンは、 議決権行使・アクティビスト対応・M&A など株主と企業の“支配権”に関わる領域で圧倒的な実績を持つ、国内唯一の独立系コンサルティングファームです。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモートワーク・オフィスカジュアル勤務可／総資産32.2兆円／個人のお客様660万人、法人のお取引先28万先の豊富なお客様基盤／国がDX経営企業と認定する「DX銘柄2025」に地域金融機関で全国唯一選定】 FFGでは持続的な成長の実現を目指し、DX推進体制の強化を進めています。 弊行のビッグデータの活用の幅の拡大に伴い、データ分析やモデリング等を行い、プロダクト開発やビジネス価値検証など、膨大なデータから有益な示唆を引き出すことをお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・金融に関する商品/サービス開発のプロジェクトに所属し、ビジネス開発チームと共同しながら、プロジェクトメンバーとして、各プロジェクトにおけるデータ分析を遂行 ・プロダクト開発〜スケール段階のそれぞれに必要な、市場分析/顧客分析/予測モデリング/可視化/効果検証/システム実装/組織実装等を遂行 ・データ分析に関する専門的な知識/経験、担当するビジネスドメインの知識をベースとした、ビジネス上の仮説設定と検証の実施 ・機械学習などを活用した与信モデルやターゲティングモデルの開発/評価、分析結果の可視化やKPI設計、行内外のデータ収集や分析環境構築・運用 ・顧客に対する仮説検証のためのプロトタイピング ・社内への理解浸透やステークホルダーとの連携 ■仕事・環境の魅力： ・AWS上に行内・外部データを蓄積し、新サービス開発に活用 ・金融業界において高い機密性を保った先進的なデータレイク環境を構築 ・顧客情報・取引先情報など銀行データを中心に、今後は営業情報など非金融領域へも拡大予定 ・国内最大級の地域金融グループの顧客基盤・資金力を背景に、金融×ITの変革に携われる ・開発者の裁量が大きく、トライアンドエラーを重ねやすい環境 ・役員との距離が近く意思決定が迅速 ・必要なプロジェクトには柔軟に予算配分 ・少人数でのプロジェクト立ち上げ実績あり ・社会的影響力や貢献度をステークホルダーの声から実感できる ・チームごとに自由度が高く、新技術導入や環境改善を随時実施 ■キャリア形成 数名の部下を持ち、育成やレビューを担っていただきつつ、ご希望によっては組織マネジメントにも挑戦可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモートワーク・オフィスカジュアル勤務可／総資産32.2兆円／個人のお客様660万人、法人のお取引先28万先の豊富なお客様基盤／国がDX経営企業と認定する「DX銘柄2025」に地域金融機関で全国唯一選定】 FFGでは持続的な成長の実現を目指し、DX推進体制の強化を進めています。 弊行のビッグデータの活用の幅の拡大に伴い、データ分析やモデリング等を行い、プロダクト開発やビジネス価値検証など、膨大なデータから有益な示唆を引き出し、組織をリードしていただける人材を募集いたします。 ■具体的な仕事内容 ・金融に関する商品/サービス開発のプロジェクトに所属し、ビジネス開発チームと共同しながら、プロジェクトメンバーとして、各プロジェクトにおけるデータ分析を遂行 ・プロダクト開発〜スケール段階のそれぞれに必要な、市場分析/顧客分析/予測モデリング/可視化/効果検証/システム実装/組織実装等を遂行 ・データ分析に関する専門的な知識/経験、担当するビジネスドメインの知識をベースとした、ビジネス上の仮説設定と検証の実施 ・機械学習などを活用した与信モデルやターゲティングモデルの開発/評価、分析結果の可視化やKPI設計、行内外のデータ収集や分析環境構築・運用 ・顧客に対する仮説検証のためのプロトタイピング ・社内への理解浸透やステークホルダーとの連携 ■仕事・環境の魅力： ・AWS上に行内・外部データを蓄積し、新サービス開発に活用 ・金融業界において高い機密性を保った先進的なデータレイク環境を構築 ・顧客情報・取引先情報など銀行データを中心に、今後は営業情報など非金融領域へも拡大予定 ・国内最大級の地域金融グループの顧客基盤・資金力を背景に、金融×ITの変革に携われる ・開発者の裁量が大きく、トライアンドエラーを重ねやすい環境 ・役員との距離が近く意思決定が迅速 ・必要なプロジェクトには柔軟に予算配分 ・少人数でのプロジェクト立ち上げ実績あり ・社会的影響力や貢献度をステークホルダーの声から実感できる ・チームごとに自由度が高く、新技術導入や環境改善を随時実施 ■キャリア形成 数名の部下を持ち、育成やレビューを担っていただきつつ、ご希望によっては組織マネジメントにも挑戦可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎建築、設備（電気・空管調）のいずれかの施工・品質管理経験者が活躍可能！！ ◎三井不動産グループの安定基盤〜フレックス・在宅可能・サテライトオフィス完備で働き方も充実 ◎中堅ベテラン人材活躍〜営業部門と連携し技術的な提案とサポートがミッション ■概要： マンションの運営に関して、技術工事領域に特化した部門でのお仕事です。高い専門的知識や経験を活かし深い範囲で業務を遂行します。具体的には、三井不動産グループの共同住宅を中心に大規模修繕工事の設計監理を担当していただきます。 ■業務詳細： 三井不動産グループの共同住宅を中心に品質管理の技術支援を担当していただきます。 ・三井不動産マンション居住者からの問い合わせ事項に対して建築・設備技術支援 　現地調査、検討、居住者や理事会への報告、工事立ち合い等 入居者との技術的連携が重要となります。 ・竣工前の物件に対する各種確認 　法令順守、竣工検査等 ・協力会社との契約、原価管理等の対応 ・長期修繕計画の作成 ※ご経験やスキルに応じて近くの別部署への配属を打診させていただく可能性もございます。 ■組織構成： 品質管理部には約90名の従業員が在籍しており、品質部は領域・担当ごとに複数の部署に分かれております。適性やご経験に応じて配属先を決定させていただきます。 ■就業環境について： (1)年間休日122日、フレックスタイム制度、リモートワーク制度を完備。中長期的に就業しやすい制度が充実しております。 (2)時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得可能 (3)フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化 (4)モバイルＰＣ貸与…働く場所は自由です (5)エンジニア職の中でも【全国型】【首都圏限定型】【中部支店限定型】のコースがあり、入社後もコース変更のご相談が可能です。 ■求人の魅力： 同社は、三井不動産グループ案件をメインで受注しており、三井不動産の安定基盤の上で働くことができることが魅力の大きな一つとなっております。 働き方に関しても柔軟な働き方が可能なフィールドが整っております。。 変更の範囲：会社の定める業務

【「モノ売り」ではなく、病院の課題を解決する営業職】 当社は、病院向けテレビシステムや病院リノベーション、デジタルサイネージなどを通じて、患者様の療養環境改善と病院運営の効率化を支援しています。 当社の営業職として、単に商品を販売するのではなく、病院経営者や事務長、看護部門などと長期的な関係を築きながら、病院の収益改善、患者満足度向上、病棟環境の改善、情報発信の効率化といった経営課題・運営課題の解決を支援する仕事です。 これまで培った顧客折衝力や提案力を活かしながら、社会貢献性の高いフィールドで活躍できます。 この仕事の魅力 （1）お客様との信頼関係が成果につながる営業 お客様は国立病院や市立病院、大学病院などの大規模医療機関。 病院の担当者と長期的な関係を構築し、「理舎さんに相談したい」と言っていただける存在を目指します。 新規開拓だけでなく、既存取引先への深耕営業も多く、顧客との関係構築力が活かせる環境です。 （2）数万円の家具から数千万円規模のリノベーションまで提案可能 ・病室テレビシステム ・病院向け家具 ・デジタルサイネージ ・ホームページ制作 ・病棟リノベーション等幅広い商材の提案が可能です。 単一商材ではなく、お客様の課題に合わせて最適な提案を組み立てられることが特徴です。 顧客ニーズを深くヒアリングし、提案を形にする面白さがあります。 （3）医療業界未経験でも安心の育成体制 医療・建築業界の経験は問いません。 入社後は、病院経営の基礎知識、リース・設備知識、内装・建築の基礎知識などを座学とOJTで習得。 さらに、「入社初年度は営業目標を設定しない」という育成重視の方針のため、業界知識を身につけながら着実に成長できます。 金融・建設・アパレル・家電量販店など異業種出身者も活躍中です。 具体的には 【受注前】 ・既存顧客フォロー・新規訪問 ・ニーズのヒアリング ・課題分析・提案書作成 ・見積作成・プレゼン 【受注後】 ・社内関連部署との調整 ・協力会社との打ち合わせ ・納期管理 ・導入立会い ・アフターフォロー ※施工管理は専門部署が担当するため、営業活動に集中できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業種未経験歓迎◎／日本と海外をつなぐ『架け橋』になる社会貢献性の高いお仕事！／土日祝休／転勤なし／ノルマ・飛込なし／顧客深耕をおまかせ〜 ◎ヤマトデータベース協同組合について 日本企業の人手不足と、アジア諸国の人材育成ニーズに応えるため、中小企業を支援しつつ国際貢献を果たす組織として設立されました。技能実習生派遣事業を通じ、日本の技術を海外人材へ伝え、人手不足の解消と国際貢献を同時に実現しています。 ◎こんな方へおすすめ！ ・お客様へ誠実に対応できる方 ・日本企業と海外人材をつなぎ、社会に貢献したい方 ・人、企業を支える事業にやりがいを見いだせる方 ◎お仕事の内容 営業職として、既存顧客に対して外国人技能実習生の継続的な受け入れや追加提案をお任せします。 企業の人手不足解消を支援し、実習生の面接調整や配属後の定期訪問を通じて安定稼働をサポートします。 ◆具体的には… ・企業様の課題ヒアリング、実習生の提案 ・現地やWebでの面接コーディネートおよび立会 ・実習生の寮の確認,就業現場の定期巡回監査 ・その他、報告書類や各種申請書類対応 ◎入社後について OJTにて上司・先輩社員との同行から始めていただきます。 習熟度に応じてお任せする範囲を広げていただきます。 ◎業務の特徴 ・既存顧客対応のみなので飛込・テレアポ無。 ・事務作業や生活面（母国語）のサポートは専門部署と分業しているため、顧客との信頼関係構築に専念できる環境！ ・担当社数は20件前後の為、外勤は1日に1〜2件の顧客訪問と現場巡回。 ・エリアは東京、千葉、神奈川、埼玉で、電車で1時間圏内が中心 ・目標は年間単位。月々で目標を追うスタイルではありません。 （協同組合なので株式会社とスタイルが異なる為） ・年に3回ほどの海外出張あり。顧客の海外人材採用面接の同席の為。 ・実習生からの問合せの1次窓口は教育,サポート担当 ◎メンバー構成 東京支社：7名 営業 2名/教育・サポート担当 4名/事務サポート 1名 ◎働き方： ・残業月20h程 ・スケジュールに合わせて直行直帰もOK! 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125日・土日祝休み・完全週休二日制／2026年6月〜より透明性の高い人事制度へ改革〜 ■仕事内容 半導体製造に欠かせない「ラミネーター装置」の設計エンジニアとして、まずは現場での装置理解からスタートし、徐々に設計スキルを身につけていただきます。 最初からすべてをお任せするのではなく、ベテラン社員のサポートのもと、段階的に業務の幅を広げていくため、実務を通じて着実に設計スキルを習得できます。 ■入社後の流れ （1）装置理解・現場経験 機械の組立補助や調整作業 先輩と一緒に装置の動き・構造を理解 （2）設計補助 既存図面の修正・部品設計 簡単な機構設計から担当 CADを使用した図面作成 （3）設計担当へ 顧客仕様に応じた装置の構想設計 部品選定や機構設計 装置全体の設計業務 将来的には「一台の装置を任せられる設計者」へ成長できます ■この仕事で身につくスキル 構造・機構設計の基礎〜応用 受注生産（オーダーメイド）設計力 半導体業界の専門知識 調整・試運転まで含めた“現場で使える設計力” ■組織構成： 20代から60代までの5人の社員が開発設計部に在籍しています。 ■出張頻度 営業と同行で国内出張あり 海外出張(年1〜2回・1週間ほど/1回) ■採用背景： 案件増加に伴う増員募集です。設計開発を行える社員を増やし、さらなる顧客のニーズに応えることで、当社の売り上げ拡大と安定化を目指します。 ■評価制度： 部署目標をもとにまずは自分で目標を定め、これを上長とすり合わせていきます。 半期に一度、達成度によって評価される仕組みです。 ■当社の特長： 【海外戦略について】 現在、中国企業からの案件が増えており、今後は受注増に伴い現地法人の設立や現地生産も検討中。 海外出張の場合、海外拠点がある日系企業への出張のため言語の問題はございません。 【顧客からの要望に幅広く対応】 『貼る』プリント基板、半導体パッケージング、パウチ／『印刷する』ロータリースクリーン印刷機 、製版機 『切る』電子・電気関連 、一般産業関連／『抜く』プレス方式、ロータリー方式／『はがす』粘着テープ式はく離装置、 その他はがき加工など各種加工 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験OK！／夜遅い勤務ほぼなし！働き方変えたい教育業界出身の方にもおすすめ／教育×医療の専門領域でやりがい◎日本で唯一の医学生向け個別指導塾】 医学生道場は、日本で唯一の医学生向け個別指導塾です。 今回募集するのは、校舎運営を支えるスクールマネージャー。 授業は現役医師講師が担当するため、あなたにお任せするのは生徒・講師・保護者をつなぐ“支援とマネジメント”の仕事です。 ■こんな方に向いています 教育の仕事は続けたいが、今の働き方がきつい 家庭時間を大事にしながら働きたい 生徒の成長に深く寄り添える環境を求めている 現場の意見が通る風通しの良い職場がいい 教室長経験をより裁量の大きい環境で活かしたい ■本求人の魅力 ▼働きやすさ（ワークライフバランスが圧倒的に良い） 夜遅くまでの勤務ほぼなし 休日対応ほぼゼロ GW・夏季・冬季に長期休暇あり 家庭との両立がしやすく、教育業界では珍しい健康的な働き方です！ ▼やりがい 医学生の進級・再試験・メンタル改善を直接サポート 学生の変化がダイレクトに見える、高い達成感 人の成長を支えることに強いやりがいを感じられる ▼文化 意見・アイデアがそのまま反映されやすい 新しい企画もすぐに挑戦できる柔軟な文化 校舎ごとに裁量が大きく、自分の判断で動ける 自主性・主体性を評価する組織風土 ▼キャリア・スキルアップ 年2回の昇格チャンス（4月・9月） 成果と推薦により、早期昇格も可能 将来は人事・キャリアアドバイザー・マネージャーなど幅広く活躍可 ■具体的な業務内容 入社後まずは、オンラインにて研修を受けていただきます。 ＜最初にお任せする業務＞ 授業の進行管理（オンライン設定・講師へのリマインドなど） 授業報告書の作成 授業予定の作成・管理 医師講師・生徒との予定調整 ＜慣れてきたら＞ 学習進捗状況の確認・共有 入塾者対応（LINE・メール・電話による返信・応対） 三者面談（受講生・保護者・スクールマネージャー） 新規受講生との契約面談 SNS投稿、youtube運営、ブログ執筆 など ■勤務地について 新宿校舎を想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【唯一無二のビジネスモデルを届ける／部門長やCFOへのキャリアパス有】 国内唯一のビジネスモデルであるCtoBプラットフォーム「ウリドキ」を展開する同社にてIR責任者をお任せします。 ■募集背景： 現在のIR業務は他業務と兼任する形で対応しているのが実情です。事業の拡大とともに、より専門性の高い体制づくりが求められる中でIR専任ポジションを新設することとなりました。企業としての姿勢や価値を社外に正しく伝え、ステークホルダーとの信頼関係を築き、IR・SR体制の構築を通じて、企業価値のさらなる向上に一緒に取り組んでいただける方をお迎えしたいと考えています。 ■具体的な仕事内容： ・IRに関する方針/戦略の立案と実行 ・機関投資家／アナリストとのコミュニケーション（面談調整・質疑応答等） ・決算説明資料、開示資料、IRコンテンツ（株主通信・プレスリリースなど）の作成 ・株主総会や決算説明会の企画・運営（想定問答・議事録対応など） ・個人投資家向けセミナーの企画・運営 ・経営陣・各部門との情報連携・調整業務 ・ESG観点を踏まえた中長期的な情報開示の設計・実行 ■この仕事で得られるもの： ・経営に近い視座と戦略的思考の習得：経営陣やCFOと日常的に関わりながら、IR・SR戦略の立案から実行までを担うことで、事業成長と企業価値向上を見据えた経営視点が自然と身につきます。 ・ゼロイチでIR体制を構築する経験：一人目IR担当として、開示の方針設計、資料作成フロー、社内情報収集の仕組みづくりなどを自ら考え実行。上場企業としてのIR体制をゼロからつくる稀有な経験が得られます。 ■会社／サービス概要： 同社は「世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。」というミッションのもと、2つの事業を展開しています。 （1）買取一括比較や買取相場情報を提供する買取プラットフォーム「ウリドキ」 （2）買取に関心のあるユーザーに役立つ情報を発信するメディア「ウリドキプラス」 国内で唯一のビジネスモデルであるCtoB買取プラットフォームであるウリドキは市場の拡大からニーズが急増しており、売上は約3倍、利益は約4倍と成長を続けるベンチャーです。 変更の範囲：会社の定める業務