〜東証プライム上場の日揮Gにおける海外事業を担う/就業環境と福利厚生が充実しており、長期就業可能な環境〜 ＜業務内容＞ プラント資機材工程管理担当者。 日揮Global Procurement Networkが相手取る全世界のベンダー相手のビジネスでは、納期遅延は、プラント建設スケジュールに悪影響を及ぼし、結果採算を圧迫する。日揮のエクスペダイターは、これら納期遅延を一手に引き受け解決することが求められる。ひとたび問題が発生すれば、全世界に散らばるベンダーの工場を直接訪問し、ひざ詰めで相手を理解し、問題を解決する。 ＜配属組織のミッション・役割＞ プロジェクト予算の4割程度を担うのが調達組織の責務であり、利益の源泉であるといえる。近年は、市場の不安定化による価格高騰、サプライチェーンの混乱による資機材の長納期化、資機材の大型化や物流の混乱等、プロジェクトの成功の為に調達スタッフが解決しなくてはならない課題は大きくなっている。それゆえに、活躍の場は拡大の一途をたどっている。 ＜仕事のやりがい・魅力＞ ・Global EPC Businessのダイナミズム ・多国籍人財との協業・異文化コミュニケーションの機会 ・ビジネス英語力の研鑽 ・ベンダー工程管理に関する知見 ＜海外駐在の有無・頻度＞ 半年から1年程度の海外駐在は、ほぼ全ての部員が経験する事になる ＜海外出張の有無・頻度＞ 比較的頻繁に出張が必要となる職種。繁忙時には、毎月の様に海外出張を行う事もある ■やりがい・魅力： ・プラント設計の最上流に位置し、全体最適を考えプラント設計の骨格を決める非常に重要かつやりがいのある部署 ・高度制御システム設計、トレーニングシミュレータ設計を通して、プラントの運転の見える化を行い、試運転後のトラブルを未然に防ぐことが出来る 【充実なフォロー体制】 グローバルに活躍できる同社では、海外出張や駐在の際には別途手当の支給もございます。その他、仕事と家庭の両方を充実させるための制度や、海外駐在者の一時帰国制度を設けております。 ■同社について 1928年設立、売上高4,339億円・営業利益228億円(2020年度実績)を誇る日揮グループにおいて『海外マーケットにおける各種プラント・施設のEPC事業』を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の日揮Gにおける海外事業を担う/就業環境と福利厚生が充実しており、長期就業いただける環境です〜 ＜業務内容＞ プラント資機材輸送管理及び輸送費積算担当者 日揮のロジスティックスコーディネーターの活躍の舞台は、世界各国から、極北の凍土や灼熱の砂漠をつなぐ全ての陸路、海路、空路。資機材を最短ルートと期間、安全を担保した上でプラントの建設現場まで運ぶ。運ぶのは小さな部品から、1,000Ton超の大型モジュールまで、専用船や航空機のチャーター等ありとあらゆる手段を使って現場に物を届けます。 ＜配属組織のミッション・役割＞ プロジェクト予算の4割程度を担うのが調達組織の責務であり、利益の源泉であるといえる。近年は、市場の不安定化による価格高騰、サプライチェーンの混乱による資機材の長納期化、資機材の大型化や物流の混乱等、プロジェクトの成功の為に調達スタッフが解決しなくてはならない課題は大きくなっている。それゆえに、活躍の場は拡大の一途をたどっている。 ＜仕事のやりがい・魅力＞ ・Global EPC Businessのダイナミズム ・多国籍人財との協業・異文化コミュニケーションの機会 ・ビジネス英語力の研鑽 ・輸送業務全般に関する知見 ＜海外駐在の有無・頻度＞ 海外駐在は比較的少ないが、数カ月未満の長期出張は、数年に一度の頻度で発生する ＜海外出張の有無・頻度＞ 年数回程度 ■同社の魅力 【長期休暇取得キャンペーンを実施中】 全社員に対して2週間連続した年次有給休暇の取得推奨キャンペーンを行っています。（取得タイミングは自由で年次有給休暇の日数の範囲内であれば業務状況に応じて増減可能です。） 長期休暇によってワークライフバランスの取れた働きやすい職場づくりをしています。 【充実なフォロー体制】 グローバルに活躍できる同社では、海外出張や駐在の際には別途手当の支給もございます。その他、仕事と家庭の両方を充実させるための制度や、海外駐在者の一時帰国制度を設けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【2017年創業以来6期連続黒字達成／人柄重視！／成長環境◎／元トップセールスの代表直下で学べる環境／早期の昇給を叶えたい方へ】 ■採用背景： 当社は2017年に創業し、7期連続で黒字を達成しております。これまで一貫して企業様の支援を行ってまいりましたが、その中でも特に採用にお困りの企業様が多いため、HRテック事業をメイン事業としています。 弊社のオリジナルサービスである採用マーケティングサービス「ジョブサイン」は大変ご好評をいただいており、事業の拡大に伴い新たなメンバーを迎えることになりました。 将来的に弊社の中心メンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。 ■職務内容： 有名求人メディアへの掲載支援サービス「ジョブサイン」のコンサルティング営業を行っていただきます。 アポイント獲得から、お客様の要望や課題をキャッチし、具体的な運用方法のご提案、導入後アフターサポートや採用支援までワンストップでお任せします。 ■職務詳細： 〜入社当初からお任せしたい業務〜 ・インサイドセールス リード獲得、新規施策の実行、ナーチャリングなど ・フィールドセールス： 初回ヒアリングや商談、クロージング 〜中長期的にお任せしたい業務 〜 ・営業組織構築： マネージメントや目標設定、業務プロセスの最適化など ・サービス開発： 市場やクライアントのニーズを汲み取り新規サービスを開発いただきたいです。 ■組織風土： 各々の個性を伸ばす社内体制を導入しております。 メンバーは、楽しくストイックに働きつつ、休む時はしっかり休む、メリハリをつけているメンバーが多いです。 代表のこだわりは、「ストレスなく全力を発揮できる組織」 ぜひ一度オフィスにお越しください！ ■当社について： 2017年創業し、6期連続で黒字を達成を達成しております当社は、今まで一貫して、企業様の支援のみをおこなってまいりました。 その中でも採用にお困りの会社様が圧倒的に多くHRテックの事業をメイン事業とさせていただいております。 弊社のオリジナルサービスである、採用マーケサービスジョブサインが大好評で事業拡大に伴い新たなメンバーを迎える事になりました！ 将来的に弊社の中心メンバーとして活躍していただける方を募集しています。

■業務概要： 様々な業種・業界の企業様を対象に、Salesforceの各製品やインテグレーション領域の製品を活用したアプリケーションの開発、導入支援、運用サポートサービスを提供することでお客様のDX実現を支援します。 特にSalesforce領域では新しい製品にも積極的に取り組んでいるため、日々の業務を通じて新しい技術や知識を習得することが可能です。 開発案件の殆どがプライムであるため、クライアントと直接やり取りをしながら要件を取り纏め、設計するといった上流工程から、開発・試験・リリース・定着化支援といった下流工程まで一気通貫的に担当することができます。 ■業務内容： 具体的な担当役割としては、下記業務を想定しています。 ・プロジェクト管理業務（契約、進捗管理、課題管理、チームビルディング） ・下記開発案件におけるコンサルティング(業務/IT) -アプリケーション開発（設計、製造、試験、リリース） -Salesforce標準機能を用いたノーコード、ローコード開発 -SalesforceのLightning コンポーネント、Visualforce、Apex を用いた開発 -インテグレーション製品を用いた開発 ・自社または他社が開発したSalesforce領域、インテグレーション領域のアプリケーション保守、定着化支援 ※年1〜2回の評価制度により本人が望むキャリアに沿って上長と相談のうえ決定していきます ■この仕事で得られるもの： ◎充実の研修制度によりクラウド未経験からスペシャリストへ ◎クラウドソリューションに関する幅広い知見 （基幹系システムや分析系システム、Salesforce等） ◎リリース後のサービスを安定的に回していく経験もできます。リリース後も長期的に継続開発、保守運用を行っていますので、新規立ち上げ以外の経験も積むことができます ■働き方： 基本はフルリモート勤務です。 初回打ち合わせやクライアントからのご要望に応じて、短期間のスポット的な常駐をご相談させていただく場合があります。（長期的なクライアント先への常駐勤務はありません） 変更の範囲：会社の定める業務

【2017年創業以来6期連続黒字達成／人柄重視！／成長環境◎／元トップセールスの代表直下で学べる環境／早期の昇給を叶えたい方へ】 ■採用背景： 当社は2017年に創業し、6期連続で黒字を達成しております。これまで一貫して企業様の支援を行ってまいりましたが、その中でも特に採用にお困りの企業様が多いため、HRテック事業をメイン事業としています。 弊社のオリジナルサービスである採用マーケティングサービス「ジョブサイン」は大変ご好評をいただいており、事業の拡大に伴い新たなメンバーを迎えることになりました。 将来的に弊社の中心メンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。 ■職務内容： 有名求人メディアへの掲載支援サービス「ジョブサイン」のコンサルティング営業を行っていただきます。 アポイント獲得から、お客様の要望や課題をキャッチし、具体的な運用方法のご提案、導入後アフターサポートや採用支援までワンストップでお任せします。 ■職務詳細： ・インサイドセールス リード獲得、新規施策の実行、ナーチャリングなど ・フィールドセールス： 初回ヒアリングや商談、クロージング ・営業組織構築： マネージメントや目標設定、業務プロセスの最適化やメンバーとの1on1など ・サービス開発： 市場やクライアントのニーズを汲み取り新規サービスを開発いただきたいです。 ■組織風土： 各々の個性を伸ばす社内体制を導入しております。 メンバーは、楽しくストイックに働きつつ、休む時はしっかり休む、メリハリをつけているメンバーが多いです。 代表のこだわりは、「ストレスなく全力を発揮できる組織」 ぜひ一度オフィスにお越しください！ ■当社について： 2017年創業し、6期連続で黒字を達成を達成しております当社は、今まで一貫して、企業様の支援のみをおこなってまいりました。 その中でも採用にお困りの会社様が圧倒的に多くHRテックの事業をメイン事業とさせていただいております。 弊社のオリジナルサービスである、採用マーケサービスジョブサインが大好評で事業拡大に伴い新たなメンバーを迎える事になりました！ 将来的に弊社の中心メンバーとして活躍していただける方を募集しています。

【100％自治体からの受注案件で安定企業◎/希少な浄水場設計/技術士資格を活かす/総合技術スキルを磨く/ワークライフバランス充実/年収700万円〜】 ■職務内容： 技術部長クラスとして、技術士（上下水道部門）のスキルを活かし、顧客が抱えている課題解決に向けたプロポーザルを行い、水道事業運営の支援を行っていただきます。また、技術部全体の工程管理や成果品の照査をお任せします。 ■業務概要： 当社は顧客の要望・相談に対しヒアリングを行い、水道施設の整備に向けたコンサルティングを行っております。具体的には、調査、構想、計画、設計、建設（工事監理）、維持管理に至るまで一連の業務を受注しております。一つの業務の工期は半年から一年程度の案件が多く、規模の大きな案件では数年にわたる業務もあります。 ■主要の顧客： 北海道全域の地方自治体の上下水道担当部門（水道事業） ■組織構成： 会社全体の人数：１９名 所属部署の人数：１５名（技術部） ■同社の魅力： ＜安定性＞100％自治体からの受注案件のため、会社としての安定性は抜群 ＜働き方＞年間休日128日の完全週休二日制＋有給取得平均年10日でワークライフバランス充実 ＜レア業種＞浄水場の設計を担う企業は道内で数少なく、ここでしか積めない経験があります ■会社説明： 同社は昭和54年10月の創業以来40年以上にわたり、“水コンサルタント”として多くの経験を重ねながら歩み続けています。近年は先進技術である膜ろ過方式による浄水場実施設計や工事監理においても多くの実績を積み重ねているところです（直近10年間で膜ろ過浄水場５施設の実施設計受注実績あり）。暮らしに欠かせない水を供給している水道施設の老朽化が全国的に進んでいる中、その施設を更新し、次世代へと繋いでいくための力、人材を募集しています。 ■働き方： オフィスワークが中心で、月平均の残業時間は２０から２５時間程度です。ほぼ元請け案件のため、スケジュールの管理がしやすく、休暇取得の調整ができます。 ■身につくスキル： 建築・土木・機械・電気と分野は幅広く、多くの経験から総合的な技術スキルを上げることができます。また、水道の基本計画の策定などの上流工程を経験することでエンジニアとして大きなやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■ 仕事内容 ️ご応募前にお読みください（一生物のハイブランドを扱うため） 当店では、1点数百万円を超える世界的な超高級ブランドを扱います。そのため、国籍に関わらず、採用時には【日本在住のご親族による身元保証】を必須条件とさせていただいております。 【補足条件】 接客の特性上、以下の2点が必須となります。 ・日本語で日常会話ができる方（N2以上目安） ・日本在住のご親族が身元保証人になれる方 ※条件を満たさない場合は、ご応募を受け付けられません。 ——責任の大きな仕事ですが、そのぶん未経験でも「月給27万円～」「残業なし」で、一からプロの審美眼を学べる環境を整えています。 個人ノルマは一切ありません！ お店全体の目標をみんなで追いかけるスタイルなので、数字に追われることなく、目の前のお客様一人ひとりに寄り添った丁寧な接客が楽しめます。 ＜具体的な仕事内容＞ ▽ご来店されたお客様への接客対応および販売 ▽商品の状態チェックやショーケースへの陳列 ▽買取をご希望されるお客様への初期対応、配送業務 ▽電話対応、書類作成などの事務業務、SNSの更新 まずは先輩の横へピタリとつき、一連の接客の流れを見て学ぶ所からスタート。先週も新作のディスプレイ方法を20代のスタッフ同士で相談して決めるなど、年次に関係なくフラットに意見が通る職場です。 ◎手厚いOJTでブランド知識や接客マナーも基礎から学べます。 ◎外国語は挨拶程度でOK！話せない先輩もたくさん活躍しています。 最短2年で店長への早期昇格も十分に可能です。お客様へじっくり向き合える職場で、あなたも一緒に働きませんか？

「ITに興味はあるけど、経験がない」 「今後も安定する仕事がいい」 「パソコン作業などが好き」　など 色んな先輩たちが活躍中↗ こんな先輩も… ‾‾V‾‾‾‾‾ 不規則な生活から脱却し、 『ITデビュー』しました！ お子様が生まれてリモートが多いですが、 社内共有もしっかりあり、 『家庭』と『仕事』の二刀流です 　　数字でみよう彡 　グローバル・エブリットとは？ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 　◎年間休日124日 　◎平均残業10時間／月 　◎入社初日～有給3日付与！ 　◎サツドラいつでも5％OFF！ 【業務内容】 プロジェクト先は札幌市内。 経験やスキルに応じて、 システム開発に関わる 以下いずれかの業務をお任せします。 ■受託開発 ・クライアント向けシステムの設計／開発 ■自社プロダクト開発 ・自社サービスの企画／開発／改善 ■SES（客先常駐） ・クライアント先でのシステム開発 ※案件により、リモート勤務の場合あり ※今後の事業展開などで転勤もありますが、 　ご希望に添えますのでご安心ください。 ◆◇◆ 「難しそう…」 「もっと知りたい！」と思う方へ 他にも魅力をご紹介します！ ▼研修制度充実 未経験から知識がしっかり身に付きます！ ◎入社3ヶ月まで ITスクール（会社負担）で Javaなど基礎研修からスタート！ ◎入社3ヶ月目以降 先輩に同行し、OJT形式で 1つずつ覚えていきます！ 「どんどん失敗して学ぼう！」なので 失敗を恐れずチャレンジ可能です！ ▼キャリアアップ 資格取得に向けて経済面をサポート。 資格手当で収入アップしつつ、 明確なキャリアアップが見えます。 ▼フレックスタイム制 ◎標準時間／9時～18時 ◎フレキシブルタイム／5時～20時 ◎コアタイム／11時～14時 あなたの持つ案件と生活スタイルに合わせて、 しっかり調整が可能です！

【経験者限定】ブランドバイヤー採用（バッグ・時計・ジュエリー） 真贋力と相場観を持つプロフェッショナルを求めます。 当社は、未経験者の採用・育成は行っていません。すでに3年以上のキャリアを持ち、市場の第一線で活躍されているバイヤーのための募集です。 ■ 募集要項 必須経験： ブランドバッグ、高級時計、ジュエリーのバイヤー経験3年以上 対象商材： エルメス・シャネル等のバッグ、ロレックス等の高級時計、各種ブランドジュエリーや色石・ダイヤ 主要業務： 店頭・外商での査定買取、国内外の市場での仕入れ、値付け ■ 本募集のポイント 給与相談可： あなたのスキルと実績を正当に評価します。面接にてぜひこれまでの成果をお聞かせください。 高い裁量権： 自身の判断で動かせる金額が大きく、バイヤーとしての手応えを感じられる環境です。 ※勤務地が東京ぶらんどの販売店舗とグローバルトレード株式会社の本社となります。 ■ 業務内容 高級ブランドバッグ・時計・ジュエリーの査定・買取業務 各古物市場・オークションへの参加、競り（買い付け） 相場分析、プライシング（値付け）、在庫マネジメント ■ 給与・待遇 経験・実績に応じて要相談 （これまでの買取実績や、仕入れネットワーク、前職の給与を最大限に考慮し、納得のいく条件を提示いたします）

■ 仕事内容 ️ご応募前にお読みください（一生物のハイブランドを扱うため） 当店では、1点数百万円を超える世界的な超高級ブランドを扱います。そのため、国籍に関わらず、採用時には【日本在住のご親族による身元保証】を必須条件とさせていただいております。 【補足条件】 接客の特性上、以下の2点が必須となります。 ・日本語で日常会話ができる方（N2以上目安） ・日本在住のご親族が身元保証人になれる方 ※条件を満たさない場合は、ご応募を受け付けられません。 ——責任の大きな仕事ですが、そのぶん未経験でも「月給27万円～」「残業なし」で、一からプロの審美眼を学べる環境を整えています。 個人ノルマは一切ありません！ お店全体の目標をみんなで追いかけるスタイルなので、数字に追われることなく、目の前のお客様一人ひとりに寄り添った丁寧な接客が楽しめます。 ＜具体的な仕事内容＞ ▽ご来店されたお客様への接客対応および販売 ▽商品の状態チェックやショーケースへの陳列 ▽買取をご希望されるお客様への初期対応、配送業務 ▽電話対応、書類作成などの事務業務、SNSの更新 まずは先輩の横へピタリとつき、一連の接客の流れを見て学ぶ所からスタート。先週も新作のディスプレイ方法を20代のスタッフ同士で相談して決めるなど、年次に関係なくフラットに意見が通る職場です。 ◎手厚いOJTでブランド知識や接客マナーも基礎から学べます。 ◎外国語は挨拶程度でOK！話せない先輩もたくさん活躍しています。 最短2年で店長への早期昇格も十分に可能です。お客様へじっくり向き合える職場で、あなたも一緒に働きませんか？

「ITに興味はあるけど、経験がない」 「今後も安定する仕事がいい」 「パソコン作業などが好き」　など 色んな先輩たちが活躍中↗ こんな先輩も… ‾‾V‾‾‾‾‾ 不規則な生活から脱却し、 『ITデビュー』しました！ お子様が生まれてリモートが多いですが、 社内共有もしっかりあり、 『家庭』と『仕事』の二刀流です 　　数字でみよう彡 　グローバル・エブリットとは？ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 　◎年間休日124日 　◎平均残業10時間／月 　◎入社初日～有給3日付与！ 　◎サツドラいつでも5％OFF！ 【業務内容】 経験やスキルに応じて、 システム開発に関わる 以下いずれかの業務をお任せします。 ■受託開発 ・クライアント向けシステムの設計／開発 ■自社プロダクト開発 ・自社サービスの企画／開発／改善 ■SES（客先常駐） ・クライアント先でのシステム開発 ※案件により、リモート勤務の場合あり ※今後の事業展開などで転勤もありますが、 　ご希望に添えますのでご安心ください。 ◆◇◆ 「難しそう…」 「もっと知りたい！」と思う方へ 他にも魅力をご紹介します！ ▼研修制度充実 未経験から知識がしっかり身に付きます！ ◎入社3ヶ月まで ITスクール（会社負担）で Javaなど基礎研修からスタート！ ◎入社3ヶ月目以降 先輩に同行し、OJT形式で 1つずつ覚えていきます！ 「どんどん失敗して学ぼう！」なので 失敗を恐れずチャレンジ可能です！ ▼キャリアアップ 資格取得に向けて経済面をサポート。 資格手当で収入アップしつつ、 明確なキャリアアップが見えます。 ▼フレックスタイム制 ◎標準時間／9時～18時 ◎フレキシブルタイム／5時～20時 ◎コアタイム／11時～14時 あなたの持つ案件と生活スタイルに合わせて、 しっかり調整が可能です！

️ご応募前にお読みください（一生物のハイブランドを扱うため） 当店では、1点数百万円を超える世界的な超高級ブランド（バッグ・時計・ジュエリー等）を扱います下記を必須条件とさせていただいております。 【必須条件】 ・日本語で日常会話ができる方（N2以上目安） ・日本在住のご親族が身元保証人になれる方 ※条件を満たさない場合は、ご応募を受け付けられません。 ——責任の大きな仕事ですが、そのぶん未経験でも「月給27万円～」「残業少なめ」で、生活をしっかり整えながら働ける環境です。 個人ノルマは一切ありません！ 店舗の評価は“お店全体”でのチーム成果が基本です。数字に追われるストレスがないので、目の前のお客様一人ひとりに寄り添った自然体の接客が　楽しめます。 ＜具体的な仕事内容＞ ▽ご来店されたお客様への接客・販売対応 ▽商品のディスプレイ・レイアウト調整 ▽配送業務（梱包・出荷手配）、事務業務、SNSの更新 まずは先輩がすぐ横について教えるOJT形式からスタート。希望休も通りやすい雰囲気なので、「前職よりプライベートが充実した」と語るスタッフばかりです。 ◎手厚い研修で、ブランド知識や接客のコツも働きながら自然と身につきます。 ◎SNS制作や、顔出しでの発信が得意な方も大歓迎！ あなたの「経験」よりも「人柄と接客への想い」を重視した採用です。駅チカで通いやすい職場で、あなたも新しい一歩を踏み出しませんか？

光回線などを中心に手がける当社にて、お客様へのご案内とアポイント、お取次ぎをお願いいたします。未経験で入社した先輩たちが、高収入・キャリアアップを実現しています。

新築物件の購入者・入居予定者（BtoC、BtoB）を対象に、光回線サービスの提案・販売を行います。 住宅会社や関係各所と連携し、入居時から快適にインターネットを利用できる環境を整えます。 新築特有の配線や設備条件を踏まえた提案業務が中心となります。

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個人のお客様（BtoC）を対象に、電気・ガスなどのエネルギー商材の提案・販売を行います。 ライフスタイルや使用状況をヒアリングし、コスト削減や最適なプランの提案を行います。 契約後の手続きや切り替えサポートも担当します。

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ご確認の上応募ください ・日本在住のご親族が身元保証人になれる方 ・日本語で日常会話ができる方（Conversational Japanese） ・35才以下の方限定募集です（長期キャリア形成のため） 憧れのハイブランドアイテムに囲まれて働くお仕事。 大好きなアイテムを自分の手で扱うワクワク感と、 同世代の仲間と笑い合える毎日が待っています。 「ただの事務」はもう卒業。好きを仕事にして毎日楽しく働きましょう！ 毎日宝探しのようにワクワクできる素敵な環境 20～30代が中心の和気あいあいとした職場で安心 未経験から一生モノのブランド知識が身につく 世界中から集まる高級ブランド品の価値を守り、 次のお客様へと繋ぐための「商品管理・データ入力」のお仕事です。 ただパソコンでデータを入力するだけでなく、実際に商品を手に取ってその魅力を一番近くで体感できます。毎日同じことの繰り返しだった事務作業とはおさらばです！ 【具体的な仕事内容】 ▽商品の検品・タグ付け ▽市場発送準備 ▽時計の電池交換 ▽修理出し ▽データ入力 ▽商品管理 ▽発送業務 ▽店舗やお客様からの電話対応 ◎教育は先輩が直接教えてくれる手厚いＯＪＴ型 ◎タイピングなどのPC基礎スキルがあればOKです ◎困った時はすぐに隣の先輩に質問できて大安心。専門知識は入社後に少しずつ覚えれば平気です。 仲間とチームワークを大切に働ける環境 ============================ ・完全週休2日のシフト制でプライベートも充実！ ・残業も少なめなので、仕事終わりの予定も立てやすい ・平日休みや連休など、希望休も通りやすくリフレッシュ抜群！

＜事業好調・10名以上の積極採用／通信・FP事業を展開する当社のチームリーダー候補としてお迎えします／夏季9連休あり／有給も取得しやすい環境でワークライフバランス◎＞ CATV局の光ファイバー回線や、NURO光など光回線サービス、楽天モバイルといった通信の営業をお任せします。 ※FP事業も展開する当社では、ゆくゆくは保険サービスや金融サービスなどへ、提案の幅を広げフィナンシャルプランナーとして活躍が可能です。 ※金融経験者の方は、FPからのスタートも可能です。 ＜当社が高い成約率を誇る理由＞ ◇知名度＆実績ともに高い商品力 各地域の最速クラスの通信速度を誇る「光回線」はテレワークなどで需要が増加しています。また「多数のチャンネルが見たい」「孫のために」など、ご年配のお客様からのニーズも増えています。 ◇業界トップクラスの価格競争力 今より通信料を下げたいというお客様に当社ならではの料金ご提案が可能です。 ◇ニーズのあるお客様へのご提案 ポスティングにて反響をいただいたお客様へご提案を行うため、ご成約までがスムーズです。 ■業務の流れ ▼お客様へのご提案 チラシを見てご連絡くださった方のご家庭を訪問し、お困りごとをヒアリング。「ネットが遅い」など、それぞれのお困りごとに合わせた最適なサービスをご提案します。 ▼アフターフォロー 地域密着型の営業としてお客様フォローまで担当します。契約後の色々なお問い合わせに対応したり、専門の部署に繋いだりします。 ※開通工事は業者が行いますが、立会い＆初期設定を行うこともあります。 ※入社後1〜2年でマネジメントにも挑戦できます。 ＜「保険」の提案にもチャレンジ可能＞ 通信の営業に慣れたら、保険の研修を行います。楽天生命主催の研修を通じて、保険の基礎から学べるので未経験の方も安心してください。提案のコツ、トークスクリプト、ヒアリング項目など分かりやす資料をご用意しており、将来的には、資産形成に関する提案にもチャレンジ可能です。 ■インセンティブ充実でモチベーションアップ ・契約12件なら月収28万円（月給25万円＋インセンティブ3万円） ・契約19件なら月収40万円（月給25万円＋インセンティブ15万円） ・契約30件なら月収60万円（月給25万円＋インセンティブ35万円） 変更の範囲：会社の定める業務