東証プライム上場／消防車国内トップシェア／人事（研修制度企画・立案）／グループ横断の制度構築／新規研修企画・既存改修／人材開発に専念／グローバル展開企業／創業100年超の安定基盤／定着率の高い働きやすさ ■業務詳細 中期計画計画に掲げているグローバルな総合防災ソリューション企業を実現するために各種研修制度の立案をお任せします。既存の研修制度改修に加えて、状況に応じて新規で研修制度の企画〜立案もご担当いただくことを想定しています。研修の観点から現状の課題を分析し、課題解決のための研修制度企画や、外部のパッケージを使用する場合はどのパッケージを利用するかの選定からカスタマイズまで一貫してご担当いただきます。将来的にはグループ会社各社の研修制度立案も担っていただく想定です。 ■キャリアパス 採用や研修制度の構築で深くキャリアを重ねていくことも、人事部内でキャリアを横に広げ、様々な分野に挑戦しながら長くお勤めいただくことも可能です。管理職としてマネジメントをご担当いただくことも可能です。 ■組織構成 人財開発の分野では4名の社員が在籍しています。 ■就業環境 基本的には定時退社の方が多く、残業している方はほぼいません。繁忙期となる12月でも残業時間は10〜20時間ほどです。 ■同社について ポンプ車からはしご車コンビナート向けの消防車や空港用の消防車、さらに世界初の消救車など、幅広い消防車の開発・製造・販売を行なっています。 さらに、万全の体制および高い専門技術でお応えするために、消防車の保守点検・オーバーホール専門の会社も有し、お客様のニーズにより迅速にお応えできる体制を整えております。 ■モリタグループについて 1907年の創業以来、綿々と受け継がれてきた「一人でも多くのいのちを救いたい」という思いとモノづくり精神のもと、消防の未来技術に挑んできた同グループ。「人と地球のいのちを守る」というコーポレートスローガンに向かって、これからも挑戦は続いていきます。モリタグループでは、消防車輛事業の他に、防災事業、産業機械事業、環境車輛事業などと幅広い事業展開をしており、各事業で高いマーケットシェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜異業界の方＆第二新卒も歓迎！高い精度が求められる新製品◎生産性の高いラインを実現／設備設計メインの生産技術／14期以上連続で売上高”過去最高” 総合精密部品メーカー〜 ◆職務概要： 配属先の光デバイス事業部の役割である「新モデルに対し、品質と生産性を改善した製造ラインの導入」を実現するため、 主に生産設備の治工具・機構設計開発を担当いただきます。 ≪具体的な業務≫ (1) 新機種ラインのコンセプトに基づく専用設備・治工具の機構設計（3DCAD/SolidWorksを使用） (2) 設計した設備や治工具の導入後の動作確認、精度検証（調整・検証） (3) 設備や治工具に関する業者との技術的な仕様調整・商談、コストダウン対応など ※海外出張（フィリピン セブ工場）もございます。 ◆ミツミ電機株式会社について： ・電気機械器具の製造および販売 ・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売 ◆光デバイス事業部について： ・国内では、主に山形事業所と多摩事業所を拠点とし、最先端技術の研究開発、設計、および技術サポートの中核を担っています。 また生産体制の中核となるマザー工場は、フィリピンのセブ工場（セブ島）にあります。 グローバルな体制により、開発から量産までを迅速かつ安定的に行い、高品質な製品を世界市場に安定供給しています。 ・主力製品は、スマートフォンをはじめとするデジタル機器の進化を支えるカメラモジュールです。 特に、カメラのピント合わせを行うキーパーツであるカメラ用アクチュエータにおいては、当社の高精度な超精密加工技術と高度な小型・軽量化技術が結実し、高い世界シェアを獲得しています。 ◆業務のやりがい ≪高精度な設計で事業成長を牽引≫ スマートフォンカメラ用アクチュエータという、高精度が求められる製品の専用治工具・設備の機構設計をリードします。設計から導入・検証まで一貫して担当することで、自分の設計した設備が成果を出すところまで確認することができます。あなたの設計が生産性の高いラインを実現し、量産時の廃棄低減と損益改善に貢献する手応えを得られます。海外工場のエンジニアとも英語でやり取りする機会があり、自然と英語の語学力も身に付きグローバル人材への成長が実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼歯科系資格活かしたネクストキャリア◇年休125日・平均残業20h程度・基本土日祝休み◇世界70カ国以上に展開するグローバル歯科用インプラントメーカー／ 韓国KOSDAQ市場上場の大手歯科用インプラントメーカーの日本の法人である当社にて、営業をお任せいたします。 歯科業界でのご経験を活かして、歯科医様にインプラント機器を販売する事がミッションです。 ■業務内容： 具体的には、下記業務をお任せいたします。 ・歯科(一般開業医院、病院)へのDIO製品の販売…歯科用インプラント、歯科用医療機器等 ・歯科医向けセミナー開催運営 ・企業展示会での商品紹介 ■組織構成： 関東関西で合わせて9名の営業部です。法人営業担当5名・法人営業サポーター4名にて、顧客のリード獲得から提案・契約、受注後のフォローまでチーム単位で営業活動を行っております。 ■働き方： 仕事とプライベートのバランスを取りながら働きやすい環境です◎ ・年間休日125日 ・完全週休2日制（基本土日祝日休み） ・残業時間20h程度 ・転勤当面なし ■採用背景： 当社は、世界70カ国以上に製品・サービスを展開するインプラントのグローバルブランドDIO Corporationが、日本における歯科医療のデジタル化を推進すべく2016年10月26日に設立されました。現在取引先歯科医様が増え、事業の拡大を想定しているため、増員募集いたします。 ■商材の魅力： フルデジタルでのインプラントの治療計画と3Dプリンターで成形したサージカルガイドを含む、インプラントのトータルソリューションを歯科医師にご提供しています。 デジタル技術の医療への活用が広がる中、歯科医療についてもその動きが拡大しています。 その中でも、口腔内の状況をコンピューター上でのデザインを想定したCADデータとして直接読み取る「口腔内スキャナー」が実用レベルに達したことは、歯科医療のデジタル化が進展する大きな契機になると注目されています。 従来行われてきた印象材で歯型をとり石膏模型を作成する作業や、その石膏模型上での補綴物の製作作業がデジタル化されることで、治療の精度や効率が大幅に向上し、なにより治療を受ける患者さんにおいて多大なメリットが生じることが期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エレクトロニクス領域に特化した接着剤メーカー／働く環境◎-離職率も低いので長期的に就業が可能】 ■業務内容： 開発部の部長職をお任せいたします。 ■開発部について： オーダーメイドの接着剤の開発を行っています。主に半導体向けシール材、接着剤の研究開発となり、工ポキシ系、アクリル系接着剤の開発をメインに少数精鋭で実施しております。 ■業務詳細： ◎顧客である機械／電気／電子機器メーカーからのオーダーを請け、本社もしくは工場にて高機能接着材の新規開発／試作／量産／評価／レポーティング業務、または既存製品の顧客対応/分析及び生産技術改善業務を担当します。 ◎開発部は、汎用接着材（OEM用途）と携帯電話／ハイブリッドカーなど、特殊用途接着材を担当しています。 ◎部長としての業務は、営業から依頼を受けた開発内容の進捗管理、メンバーに対しての仕事振り分け、人事評価等を担っていただきます。 ■配属先情報： 部長以下６名。(20代後半から40代後半) 汎用接着剤（オーイーエム用途）と携帯電話・ハイブリッドカー等特殊用途接着剤を担当。 ■当社の強み／特徴 ・グローバルに展開し、半導体領域へ本格拡大中 当社はマレーシア・タイに海外拠点を構え、さらに台湾にも新拠点を立ち上げるなど、グローバルに事業を拡大しています。今後は特に半導体分野に注力していく方針で、海外出張や海外拠点への出向の可能性もあります。 グループ会社であるSixxon は半導体に強く、グループシナジーを活かした高度な技術提案が可能です。 ・顧客ごとにカスタマイズできる開発力 当社の強みは「顧客のニーズに合わせて製品を柔軟にカスタマイズできる開発力」。大手メーカーから寄せられる難易度の高い要求にも応えられる技術基盤があります。 ・大手メーカーから選ばれる理由 高度な要求に応えられる確かな開発力 スピーディーなクイックレスポンス 電子機器など幅広い分野の大手企業との安定した取引実績 ■働く環境： ◎有休休暇の取得率（昨年度）71.5％、今年度の取得率はさらに高くなる見込みです。 ◎退職率（昨年度）は10％、今年度は6％未満の見込みです。 ◎永年勤続表彰制度、各種セミナー支援制度、ウォーターサーバー（コーヒー、ドリンク等無料）等福利厚生があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼歯科系資格活かしたネクストキャリア◇年休125日・平均残業20h程度・基本土日祝休み◇世界70カ国以上に展開するグローバル歯科用インプラントメーカー／ 韓国KOSDAQ市場上場の大手歯科用インプラントメーカーの日本の法人である当社にて、営業をお任せいたします。 歯科業界でのご経験を活かして、歯科医様にインプラント機器を販売する事がミッションです。 ■業務内容： 具体的には、下記業務をお任せいたします。 ・歯科(一般開業医院、病院)へのDIO製品の販売…歯科用インプラント、歯科用医療機器等 ・歯科医向けセミナー開催運営 ・企業展示会での商品紹介 ■組織構成： 関東関西で合わせて7名の営業部です。法人営業担当4名・法人営業サポーター3名にて、顧客のリード獲得から提案・契約、受注後のフォローまでチーム単位で営業活動を行っております。 ■働き方： 仕事とプライベートのバランスを取りながら働きやすい環境です◎ ・年間休日125日 ・完全週休2日制（基本土日祝日休み） ・残業時間20h程度 ・転勤当面なし ■採用背景： 当社は、世界70カ国以上に製品・サービスを展開するインプラントのグローバルブランドDIO Corporationが、日本における歯科医療のデジタル化を推進すべく2016年10月26日に設立されました。現在取引先歯科医様が増え、事業の拡大を想定しているため、増員募集いたします。 ■商材の魅力： フルデジタルでのインプラントの治療計画と3Dプリンターで成形したサージカルガイドを含む、インプラントのトータルソリューションを歯科医師にご提供しています。 デジタル技術の医療への活用が広がる中、歯科医療についてもその動きが拡大しています。 口腔内の状況をコンピューター上でのデザインを想定したCADデータとして直接読み取る「口腔内スキャナー」が実用レベルに達したことは、歯科医療のデジタル化が進展する大きな契機になると注目されています。 従来行われてきた印象材で歯型をとり石膏模型を作成する作業や、その石膏模型上での補綴物の製作作業がデジタル化されることで、治療の精度や効率が大幅に向上し、なにより治療を受ける患者さんにおいて多大なメリットが生じることが期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバル企業との取引／世界をリードする企業への営業活動／AI、5Gなどを支えるデータセンター関連製品／世界シェアトップクラス／フレックス】 ◇職務内容 主にデータセンターで使用される水冷製品の営業活動をお任せします。需要が年々、右肩上がりで上昇しており、お客様からのお声がけも大変多く頂いている状況であり、組織強化のための増員募集となります。 製品開発を強化するためにフィリピンでの新工場建設や生産設備のDX化も進めており、全社的に注力している領域となります。 新規プロジェクトに関する設計提案をエンジニアと協力し行っていただきます。 ◇業務詳細 ・新規プロジェクトの設計提案を、オンラインで顧客に英語でプレゼンし、議論（ディスカッション）する。 ・設計、プレゼン資料自体は別のエンジニアが行うので、その内容を把握、擦り合わせ、改善依頼をし、顧客と主体的に打合せを行う。 ◇担当製品 データセンタで用いられる演算装置（CPU・GPU等）の放熱・冷却を行う製品をご担当いただきます。従来は、ヒートシンクにファンで風を送って放熱する空冷方式が主流でしたが、今後は、流路を設けたコールドプレートを素子面に搭載して水などの液体を循環させて熱を回収する水冷方式が主力になると見られ、次世代を担う水冷式の製品を扱っていただきます。 ◇働き方 勤務時間：9：00〜17：45　コア13：00〜14：00 英語圏でのお客様とのやり取りが多く、先方との時間調整もあり、朝8：00〜お打ち合わせを実施することもございます。 テレワーク：あり（実態として週1〜2日） 残業時間：30H程度 海外出張：年2回（英語圏） ◇部署構成 職位ごと：課長１名、特務　1名、事幹　4名　主務　1名　 年代ごと：20代　1名、30代　5名、40代　1名 30代の社員が最も多く、比較的若い年齢のメンバーで構成されている組織となります。 ◇当社について 1884年創業・1896年設立の老舗企業で、東京都千代田区に本社を構える非鉄金属メーカーです。光ファイバー、電線、ワイヤーハーネスなどの製造を中心に、情報通信、エネルギー、自動車、エレクトロニクス分野に多様な製品と技術を提供しています。国内外に多数の拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜寮・社宅あり！対象者は転居費用も会社負担（福利厚生欄参照）／大手取引多数／10年で生産数3倍（タブレット・PC・USBに使われるブレーカーでトップクラスシェア）〜 ノートPCやタブレット／スマートフォン、ゲーム機など、身近な商品に搭載される電子機器の製造販売を行う当社にて生産される製品（コネクター・精密部品）の品質管理の業務をお任せします。 ■具体的な職務内容： 品質管理から顧客対応までの業務をお任せします。 ・お客様窓口を中心とした精密部品の品質管理業務 ・顧客との折衝・調整業務 ・顧客からの品質問合せ対応 ・ISO・IATF対応に準ずる維持、管理、監査対応等 ■組織構成： ・岡山第一工場は、主力製品のコネクタ、精密部品を主に製造しており、同社の中で一番規模の大きい工場です。 ・次長1名、課長1名、課長補佐1名、主任2名、スタッフ9名　※2課を合わせた社員のみの人員数です ■製品について： コネクターとは、機器と機器間の配線をつなぐ接続装置です。 ボーンズ株式会社で製造しているコネクターは、狭ピッチコネクターで携帯電話等に使われる、小型で精密なコネクターです。 高度な金型技術、成形技術により端子間ピッチが0.25ｍｍの精密プラスチック部品の製造を実現しております。 ■当社の魅力： 高い技術力によりノートPC、タブレット、スマホ、ゲーム機などその時代に必要とされる商品に搭載される電子機器の製造を行ってきました。国内大手電機メーカーをはじめ、海外メーカーとも多数取引があるグローバル企業です（海外売上比率は約70％）。当社の強みは、金型設計、製造から金属プレス、プラスチック成形、組立等、多岐にわたる工程を一貫して実施している点であり、難易度の高い精密電子部品の製造を可能としています。 ■働く魅力 ・リーダーや管理職を目指せる環境 ∟生産量も増えており、リーダーや管理職ポジションのニーズも高まっている事から、キャリアップを目指す方歓迎です。 （参考：モデル年収）担当課長600万円〜、課長700万円〜 ・安心して働ける環境 ∟大手グローバル企業が顧客ということもあり、社員の就業管理は厳密に行っています。三六協定の順守や1分単位での残業代支給など、安心して仕事に集中できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

独自のコア技術である切削工作機械のソフトウェア品質保証をお任せします。 〜業界未経験歓迎／東証プライム上場／世界4大陸・海外拠点を構える工作機械グローバルメーカー／工作機械を通した「ものづくりDXソリューション」提供を目指す／海外展開・M＆A積極推進予定／残業月平均30時間〜 ■職務内容 世界の製造業を支える国内トップクラス工作機械メーカーである当社にて、独自のコア技術である切削工作機械のソフトウェア品質保証をお任せします。 仕様を理解し、品質面での分析を行える人材を求めています。 ■職務詳細 先端技術を取り入れた新規工作機械や、顧客要望を基にした既存製品のカスタマイズ、またはオーダーメイド設計に伴う品質保証に対応頂きます。 ■魅力 ◎メカトロ製品のソフトウェア開発に関わるため、ご自身の開発したものの動きがすぐに見ることができます。 ◎また「製造業のマザーマシン」である工作機械というダイナミクスな製品開発に寄与できます。 ◎工作機械は非常に高精度（μレベルの機械加工）で、より高い技術力が問われるため、エンジニアとして成長できる環境です。 ◎機電情一体で製品を内製しているからこそ、ソフトだけでなく、ハード側の知見も広げていくといった、モノづくりにおける幅広い経験が深く積めます。 ■組織構成 ソフトウエアQC課は、約20名が在籍中です。 ベテラン社員も多く、バックアップ体制も整っています。 ■当社の特徴 ◇1898年創業の工作機械メーカーです。当社の強みはトータルレスポンシビリティにあり、自社開発の技術で「機械」「電気」「情報」の開発を続けることで各社との製品優位性を高めており、将来的に見ても安定性は抜群です。 ◇当社は世界4大陸において海外拠点を構えるグローバルメーカーとして、現在海外売上高7割を目指し成長を続けております。 ◇入社後3年の離職率はわずか2％という安定した職場環境を提供しています。 ◇現状に満足せず、DXを活用したソリューション提案に注力し、社員が成長し能力を発揮できる環境作りに取り組んでいます。 ◇博士課程の学費支援や博士号取得者への月5万円の手当があるなど、学び続ける姿勢を高く評価しています。 ◇人事制度も大幅に刷新中で、成長、学習意欲のある方に最適なサポート体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ売上げ8000億円以上、世界18,000人所属のグローバルメーカー、業界トップシェア製品あり/日系風土+未経験入社者多数！長期的に就業可能です/営業力・年収UP！】 ■概要 ・同社は英国で創業され、160年以上の歴史をもつ世界トップクラスの医療機器メーカーです。グローバル全体で増収増益が続き、盛んに製品開発を行っています。 ・日本法人はまだ社員500名ほどの規模であり、業界内の認知はあるもののまだ国内シェアを伸ばしきれていない拡大フェーズです。そのため、トップシェアを目指して各事業部・拠点で増員採用を行っています。 ■業務内容 大学病院、基幹病院、個人病院の整形外科医に対して、以下業務を行っていただきます。 (1)ドクターに対する営業：担当医を訪問し、自社製品に関する情報提供・製品提案。（１人当たり約15~20病院を担当） (2)代理店に対する営業支援：正確な製品知識を届け、代理店の拡販支援。マーケットの情報交換。 (3)製品使用時の立会い、各種勉強会、セミナー等の開催。 【担当製品】 外傷をキレイに治すための医療機器、医薬品、化粧品など幅広い製品を扱います。 同社の製品群には世界トップクラスのシェアを誇るものもあり、高い知名度・性能に自信をもちながら提案活動を進めることができます。 ■働き方 ・基本的に立会いに伴う緊急対応や、夜間・土日の対応はありません。 ・ご自身で営業スケジュールを組み、基本的にはご自宅から直行直帰での営業となります（営業車を貸与します）。商談や手術同席の合間に事務処理を行っていくイメージです。 ・チームメンバーとは毎日チャットで連絡を取っているため、困ったときの業務相談はしやすく、同席・フォローなどもチームで連携して行っています。入社者から、優しい方が多いとの声が挙がる企業です。 ・頻度や内容は各拠点によりますが、営業所でのミーティングやOJTも実施しています。 ■やりがい ・現状拡大フェーズのため、新規開拓の白地や上位役職のポストはまだ空きがあります。将来的にマネージャーを目指す方は大歓迎です。 ・イベント出展や社内の様々な調整を本部主導ではなく、各拠点が予算／裁量に応じて決定しているため、拠点や個人ごとの裁量の大きさが特徴です 変更の範囲：会社の定める業務

【シャッター・ドアで国内シェアNO.1／都市開発や他社リプレイスで業績好調！／世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開しています／年休126日／退職金制度有】 ■職務内容： 本社の人事総務部において、労務及び諸制度整備・管理担当として就業いただきます。配属の厚生課は三和ホールディングスにおける制度関連の業務と三和シヤッター工業（社員数500名ほど）における労務業務を担っています。 ■職務詳細： ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せい致します。 (1)労務管理…労働時間管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生管理、安全衛生管理、退職金制度運用、各種手当運用、社員の健康管理に関する業務、保養所の運営管理等 (2)諸制度整備・管理…就業規則管理(改廃/新設)、各種資料作成、法改正対応、各種制度立案/企画など 労務として幅広く経験が可能な環境です。また、厚生課では法改正における制度改定だけでなく、社員の働きやすい環境づくりにむけて様々な提案がしやすい環境です。昨今も”奨学金代理返還制度”の運用開始をするなど、企画〜運用まで一気通貫して携わることができる魅力的な環境です。 ■組織構成： 人事総務部は20名程度在籍し、配属組織の厚生課は7名程度の組織です。20代〜50代まで幅広い世代が活躍しております。 ■就業環境： 残業は入社後は当面発生しない予定で、一定期間経過後は20時間程度の見込みです。土日休み、連休もカレンダー通りに取得できます。勤務スタイルは原則出社としていますが、一部家庭や体調に応じて会社と相談の上、在宅勤務を使用しております。 ■企業について ・当社はプライム上場、持株会社 三和ホールディングスの中核事業会社です。シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献し、シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。 ・当社は、商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。一方で米国、欧州企業の買収、中国に合弁会社を設立などグループ全体としてグローバルな総合建材企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場企業／世界約40ヶ国で28万人を超える社員を擁する企業グループ／海外売上比率58%以上／ワークライフバランス◎】 ■職務内容： 電線原料・FPC原料（樹脂等石化製品、金属、加工品等）及び設備・補材、電子部品・電子機器の資材調達実務を担当いただきます。 ■職務内容： ・海外サプライヤを含め、新規サプライヤー開拓、既存サプライヤーとのＶＡ／ＶＥ及び価格交渉等を通じてコストダウンを実現する（当社製品の価格競争力強化）。 ・サプライチェーンリスクへの対策を図り、資材の安定調達を実現する。 ・サプライヤや社内関係者と折衝・交渉し、当社有利調達を実現する。 ・新製品の立上げに伴いコスト・調達面での最適資材の提案、製造場所等含めた最適商流の整備。 ・利益計画・実績管理、4M変更対応、購買ルール整備改善等の購買管理業務 ・関連法規遵守を含む資材調達関連教育の実施 ・サステナビリティ調達の推進（教育・取引先管理） ・海外調達拠点の運営管理 ・社内調達システムの機能開発、改善及び関係会社への展開サポート ・資材部全体の運営企画、管理業務 ■就業環境： ・半日有休休暇、時間単位有給休暇などがあるため、年間平均有休取得日数は15.7日と取得日数が高いです。また、在宅勤務制度もあるため、メリハリをつけて働くことができます。 ・カフェテリアプラン制度、保活コンシェルジュなど、福利厚生も充実しております。 ・女性の育児休業復帰率100%、男性育児休業取得率97%、子育てしながら働く女性社員350人以上とライフイベントにあわせて柔軟に働くことができる環境です。 ■当社の特徴、魅力： ・福利厚生、待遇（平均年収1020万円）がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。事業安定の一つの実証ですが、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けでA1の最高評価を獲得されています。 ・現在の全社的な取り組みの一つが「グループグローバル」。売上の60％以上を海外が締め、約40ヵ国で事業を展開しています。世界を視野に入れた採用や組織・制度づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

独自のコア技術である切削工作機械の組み込みソフト開発をお任せします。 〜業界未経験歓迎／東証プライム上場／世界4大陸・海外拠点を構える工作機械グローバルメーカー／工作機械を通した「ものづくりDXソリューション」提供を目指す／海外展開・M＆A積極推進予定／残業月平均30時間〜 ■職務内容 世界の製造業を支える国内トップクラス工作機械メーカーである当社にて、独自のコア技術である切削工作機械の組み込みソフト開発をお任せします。 受注機を担当するので、搬送機メーカーと協業して、顧客のラインを作るという場合もある、裁量の大きいポジションです。 ■職務詳細 開発：先端技術を取り入れた新規工作機械の企画・開発 設計：顧客要望を基にした既存製品のカスタマイズ、またはオーダーメイド設計 ■魅力 ◎メカトロ製品のソフトウェア開発に関わるため、ご自身の開発したものの動きがすぐに見ることができます。 ◎また「製造業のマザーマシン」である工作機械というダイナミクスな製品開発に寄与できます。 ◎工作機械は非常に高精度（μレベルの機械加工）で、より高い技術力が問われるため、エンジニアとして成長できる環境です。 ◎機電情一体で製品を内製しているからこそ、ソフトだけでなく、ハード側の知見も広げていくといった、モノづくりにおける幅広い経験を深く積むことができます。 ■組織構成： NCソフトウエア課は、約30名が在籍中です。 ■当社の特徴： ◇1898年創業の工作機械メーカーです。当社の強みはトータルレスポンシビリティにあり、自社開発の技術で「機械」「電気」「情報」の開発を続けることで各社との製品優位性を高めており、将来的に見ても安定性は抜群です。 ◇当社は世界4大陸において海外拠点を構えるグローバルメーカーとして、現在海外売上高7割を目指し成長を続けております。 ◇入社後3年の離職率はわずか2％という安定した職場環境を提供しています。 ◇現状に満足せず、DXを活用したソリューション提案に注力し、社員が成長し能力を発揮できる環境作りに取り組んでいます。 ◇博士課程の学費支援や博士号取得者への月5万円の手当があるなど、学び続ける姿勢を高く評価しています。 ◇人事制度も大幅に刷新中で、成長、学習意欲のある方に最適なサポート体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

独自のコア技術である切削工作機械のソフトウェア品質保証をお任せします。 〜業界未経験歓迎／東証プライム上場／世界4大陸・海外拠点を構える工作機械グローバルメーカー／工作機械を通した「ものづくりDXソリューション」提供を目指す／海外展開・M＆A積極推進予定／残業月平均30時間〜 ■職務内容 世界の製造業を支える国内トップクラス工作機械メーカーである当社にて、独自のコア技術である切削工作機械のソフトウェア品質保証をお任せします。 仕様を理解し、品質面での分析を行える人材を求めています。 ■職務詳細 先端技術を取り入れた新規工作機械や、顧客要望を基にした既存製品のカスタマイズ、またはオーダーメイド設計に伴う品質保証に対応頂きます。 ■魅力 ◎メカトロ製品のソフトウェア開発に関わるため、ご自身の開発したものの動きがすぐに見ることができます。 ◎また「製造業のマザーマシン」である工作機械というダイナミクスな製品開発に寄与できます。 ◎工作機械は非常に高精度（μレベルの機械加工）で、より高い技術力が問われるため、エンジニアとして成長できる環境です。 ◎機電情一体で製品を内製しているからこそ、ソフトだけでなく、ハード側の知見も広げていくといった、モノづくりにおける幅広い経験が深く積めます。 ■組織構成 ソフトウエアQC課は、約20名が在籍中です。 ベテラン社員も多く、バックアップ体制も整っています。 ■当社の特徴 ◇1898年創業の工作機械メーカーです。当社の強みはトータルレスポンシビリティにあり、自社開発の技術で「機械」「電気」「情報」の開発を続けることで各社との製品優位性を高めており、将来的に見ても安定性は抜群です。 ◇当社は世界4大陸において海外拠点を構えるグローバルメーカーとして、現在海外売上高7割を目指し成長を続けております。 ◇入社後3年の離職率はわずか2％という安定した職場環境を提供しています。 ◇現状に満足せず、DXを活用したソリューション提案に注力し、社員が成長し能力を発揮できる環境作りに取り組んでいます。 ◇博士課程の学費支援や博士号取得者への月5万円の手当があるなど、学び続ける姿勢を高く評価しています。 ◇人事制度も大幅に刷新中で、成長、学習意欲のある方に最適なサポート体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ売上げ8000億円以上、世界16,000人所属のグローバルメーカー、業界トップシェア製品あり/日系風土+未経験入社者多数！長期的に就業可能です/営業力・年収UP！】 ■概要 ・同社は英国で創業され、160年以上の歴史をもつ世界トップクラスの医療機器メーカーです。グローバル全体で増収増益が続き、盛んに製品開発を行っています。 ・日本法人はまだ社員500名ほどの規模であり、業界内の認知はあるもののまだ国内シェアを伸ばしきれていない拡大フェーズです。そのため、トップシェアを目指して各事業部・拠点で増員採用を行っています。 ■業務内容 大学病院、基幹病院、個人病院の整形外科医に対して、以下業務を行っていただきます。 (1)ドクターに対する営業：担当医を訪問し、自社製品に関する情報提供・製品提案。（１人当たり約15~20病院を担当） (2)代理店に対する営業支援：正確な製品知識を届け、代理店の拡販支援。マーケットの情報交換。 (3)製品使用時の立会い、各種勉強会、セミナー等の開催。 【担当製品】 外傷をキレイに治すための医療機器、医薬品、化粧品など幅広い製品を扱います。 同社の製品群には世界トップクラスのシェアを誇るものもあり、高い知名度・性能に自信をもちながら提案活動を進めることができます。 ■働き方 ・基本的に立会いに伴う緊急対応や、夜間・土日の対応はありません。 ・ご自身で営業スケジュールを組み、基本的にはご自宅から直行直帰での営業となります（営業車を貸与します）。商談や手術同席の合間に事務処理を行っていくイメージです。 ・チームメンバーとは毎日チャットで連絡を取っているため、困ったときの業務相談はしやすく、同席・フォローなどもチームで連携して行っています。入社者から、優しい方が多いとの声が挙がる企業です。 ・頻度や内容は各拠点によりますが、営業所でのミーティングやOJTも実施しています。 ■やりがい ・現状拡大フェーズのため、新規開拓の白地や上位役職のポストはまだ空きがあります。将来的にマネージャーを目指す方は大歓迎です。 ・イベント出展や社内の様々な調整を本部主導ではなく、各拠点が予算／裁量に応じて決定しているため、拠点や個人ごとの裁量の大きさが特徴です 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバルニッチトップ企業／東京ばな奈や白い恋人等、人気製菓の機械製造メーカー〜 「東京ばな奈」「白い恋人」「鳩サブレ」「うなぎパイ」「萩の月」「チョコパイ」など、有名菓子を生産する機械の開発・製造・販売を手掛ける当社にて当社の一番の強みである「生産ラインの一貫構築」の根幹である顧客の工場全体のレイアウト構成を専任で行っていただきます。 ■業務詳細 ・営業から依頼を受け、お菓子の製造に向け生産計画 ・他部署や関連企業と連携、コスト面や工場内にどの機械をどこ置くか機械の構成や生産数のシミュレーションを実施 ・お客様と話し、原価や工場内のレイアウト決定、見積もり作成 ・図面の概要を作成、社内に指示出し ■入社後 ・まずは当社の製品について理解をしていただくべく、先輩社員との同行をお願いします。並行してシミュレーションソフトの『FlexSim』を身につけていただき、自社製品知識とシステム知識をもって、独り立ち２年程度で考えており、専任者としてご活躍いただきます。 ※FlexSimの外部研修受講可能（費用は企業負担業務内受講可能です） ■働き方 デスクワークが主体で、基本的にはweb商談でお客様とシミュレーション頂きますが、デスクワーク7：外勤3程度で、出張や外勤もございます。2泊3日で多くは1泊2日、日本全国、スキルやお人柄によって外勤が増える方もおります。東南アジアの拡大もしており、ご希望があれば海外出張の同行もございます。 ■当社魅力 ・1957年の創業の老舗メーカーです。大きく「食品機械事業」と「食品製造事業」に分けられます。前者は製菓・製パン機械の開発・製造・販売・メンテナンスを展開し、大手製菓メーカーから地場の製菓店にいたるまで多くのクライアントに機械とサービスを提供しています。後者はOEMによる菓子生産を行っており、東京土産として有名な「東京ばな奈」の他、「Tokyoチューリップローズ」や「衣しゃ」などを生産しています。お菓子製造者の視点から、お菓子製造機械へフィードバックしています。長年お菓子に携わってきた知見と両事業のシナジーは当社の競合優位性の一つです。 ・2014年には当社のグローバル戦略が評価され、経産省から「グローバルニッチトップ企業100選」に選出されるなど、老舗ながらも進化し続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【経産省が選ぶ「グローバルニッチトップ企業100選」に選出／”機械”と”食品”の両事業を展開／「東京ばな奈」「白い恋人」「うなぎパイ」等の有名土産菓子の製造機械メーカー】 「東京ばな奈」「白い恋人」「鳩サブレ」「うなぎパイ」「萩の月」「チョコパイ」など、有名菓子を生産する機械の開発・製造・販売を手掛ける当社にて、機械の組み立て・設置をお任せします。 ■業務内容 ▽社内：スパナ等を使用し、機械組み立て・調整・試運転 ▽客先訪問：機械設置・試運転・立ち合い ■業務詳細 ・小さい機械であれば一人で行うこともございますが、基本的にチームで対応していきます。 ・当社の工場にて最終組み立てを行い、協力工場との調整は調達部門が対応します。 ・毎日異なる機械の組み立てを行います。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ※1年未満は潜在的な不具合対応を行う場合がございますが、アフターサービスは別部署が対応します。 ■キャリアプラン ・3~4年でチームのリーダーを目指していただきます。 ■社風 ・日々業務の中で、学校で学んだことでは対応できない問題に直面する場合もございます。そんな状況の中で、どんなことにも探究心を持ち、自発的に学んでいる方が、人一倍早い成長を遂げています。 ■当社魅力 ・1957年の創業の老舗メーカーです。大きく「食品機械事業」と「食品製造事業」に分けられます。前者は製菓・製パン機械の開発・製造・販売・メンテナンスを展開し、大手製菓メーカーから地場の製菓店にいたるまで多くのクライアントに機械とサービスを提供しています。後者はOEMによる菓子生産を行っており、東京土産として有名な「東京ばな奈」の他、「Tokyoチューリップローズ」や「衣しゃ」などを生産しています。お菓子製造者の視点から、お菓子製造機械へフィードバックしています。長年お菓子に携わってきた知見と両事業のシナジーは当社の競合優位性の一つです。 ・当社が開発した「全自動どら焼き機」は国内シェア90%以上を誇ります。第三創業期を迎えた現在は中期経営計画の基本方針の1つにグローバルビジネス拡大を掲げています。2014年には当社のグローバル戦略が評価され、経産省から「グローバルニッチトップ企業100選」に選出されるなど、老舗ながらも進化し続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語を仕事で使っていきたい方へ(主にメールで使用)／実務未経験歓迎◎モノづくり工程の司令塔／職種未経験可・コミュニケーション力を生かす／売上1.9兆円／33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア◎／】 ■概要： ＜ご本人の希望や適性を確認の上、配属部門を確定させていただきます＞ （1）自動車用ワイヤーハーネスの生産管理業務 国内・海外工場への生産手配から、中長期計画の企画立案、新車受注〜生産立上げ準備活動、受注〜生産計画〜カーメーカーへの納入までの生産管理及びサプライチェーン最適化の全般業務 （2）ワイヤーハーネス構成部材の仕入先に対する生産管理、及びワイヤーハーネス生産拠点（自社／関係会社）に対する供給管理業務 ■入社後 （1）生産管理業務全般を経験者の指導下で遂行（OJT教育として3ヵ月間）。 そのうえで、海外工場への生産計画提示、生産準備活動の車種担当・顧客納入のデリバリー、までを経験して頂く。グローバル人材となり、将来的には、生産管理責任者(幹部候補)としてワイヤーハーネス生産における司令塔として活躍して頂きます。 （2）自動車用ワイヤーハーネス構成部品の生産及び供給管理の担当として一連の業務を積んでもらい、将来は生産管理全般の責任者(幹部候補)として活躍できるように育成していきます。また、部内（企画生準グループ、量産管理グループとのローテーションを必要に応じて実施していきます。 <キャリア参考例> （1）（2）マネージメント業務 （1）ワイヤーハーネス量産管理業務：３〜５年 （2）資材業務(構成部材の生産/供給管理)：３〜５年 ■採用背景・業務の特徴： CASEによる自動車の高性能化、電動化が進行する中において、ECUや各種センサの搭載点数が増加し、弊社の手掛けるワイヤーハーネスの需要は高まる一方です。 その様な状況の中で当社は系列に捉われずグローバルな主要完成車メーカーとの安定的な取引を持ち、安全性/機能性ともに世界的に評価され、事業的な優位性がとても高い製品・事業となっております。 安定性を確立しつつ、今後益々の事業拡大を見据える中で、当ポジションは弊社および業界の成長を肌で感じながら自らの手でコントロールする事ができ、安心感とやりがいを高い水準で両立できる稀有なポジションとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【独り立ち２年／FlexSimの外部研修受講可能／製菓機械業界におけるリーディングカンパニー※車通勤可】 ・当社の一番の強みである「生産ラインの一貫構築」の根幹である顧客の工場全体のレイアウト構成を専任で行っていただきます。 ■業務詳細 ・営業から依頼を受け、お菓子の製造に向け生産計画 ・他部署や関連企業と連携、コスト面や工場内にどの機械をどこ置くか機械の構成や生産数のシミュレーションを実施 ・お客様と話し、原価や工場内のレイアウト決定、見積もり作成 ・図面の概要を作成、社内に指示出し ■入社後 ・製品について理解をしていただくべく、先輩社員との同行をお願いします。並行してシミュレーションソフトの『FlexSim』を身につけていただきます。独り立ち２年程度で考えており、自社製品知識とシステム知識をもって専任者としてご活躍いただきます。※FlexSimの外部研修受講可能（費用は企業負担業務内受講可能です） ■働き方 ・デスクワークが主体で、基本的にはweb商談でお客様とシミュレーション頂きますが、デスクワーク7：外勤3程度で、出張や外勤もございます。2泊3日で多くは1泊2日、日本全国、スキルやお人柄によって外勤が増える方もおります。東南アジアの拡大もしており、ゆくゆくは海外出張の同行もございます。 ■当社魅力 ・大きく「食品機械事業」と「食品製造事業」に分けられます。前者は製菓・製パン機械の開発・製造・販売・メンテナンスを展開し、大手製菓メーカーから地場の製菓店にいたるまで多くのクライアントに機械とサービスを提供しています。後者はOEMによる菓子生産を行っており、東京土産として有名な「東京ばな奈」の他、「Tokyoチューリップローズ」や「衣しゃ」などを生産しています。お菓子製造者の視点から、お菓子製造機械へフィードバックしています。長年お菓子に携わってきた知見と両事業のシナジーは当社の競合優位性の一つです。 ・当社が開発した「全自動どら焼き機」は国内シェア90%以上を誇ります。第三創業期を迎えた現在は中期経営計画の基本方針の1つにグローバルビジネス拡大を掲げています。2014年には当社のグローバル戦略が評価され、経産省から「グローバルニッチトップ企業100選」に選出されるなど、老舗ながらも進化し続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜品質企画立案等もお任せ／非鉄金属国内トップメーカー／福利厚生充実〜 ■ 職務内容 住友電工グループの電線・ケーブル事業を担う住電機器システム株式会社へ在籍出向いただき、品質保証業務をご担当いただきます。海外顧客からのお問い合わせ対応のため読み書き可能な英語力が必要となりますが、入社後にキャッチアップいただければ問題ございません。 （1）製品検査の統括 検査方法の企画立案から、検査設備や治具の設計・改善まで幅広く担当いただきます。検査部門全体への指示・調整や、検査結果の最終承認まで、品質の根幹を担うポジションです。 （2）お客様との品質保証対応 成績書や各種品質書類の作成、顧客立会い試験の統括、不具合発生時の迅速かつ適切な対応など、お客様満足度向上に直結する業務をお任せします。 （3）社内全体の品質管理体制のリード 設計・製造の記録チェックから外注先の指導、さらにISO9001をはじめとする品質マネジメントシステムの運用・改善まで、会社全体の品質基盤を強化する重要な役割を担っていただきます。 ■就業環境 年間平均有給取得日数19.2日/年、女性の育児休業復帰100%となっており、退職金制度、家賃補助等もございます。「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受けております。全社平均月残業16.1Hとなっています。 ■当社について ・当社は、電線・ケーブルの製造技術をベースに新製品・新技術を創出し、事業領域を拡大しております。現在では、自動車、情報通信、エレクトロニクス、環境エネルギー、産業素材の5つの分野で、グローバルに事業を展開しています。 ・2030年に向けてGXやDX、CASEといった社会変革におけるニーズを捉え、グループの総合力で市場の期待に応えます。次世代モビリティの発展を支える、CASE向け電動化／高速通信部品の開発に寄与する日本を代表する非鉄金属メーカーです。 ・ワイヤーハーネスの世界シェアNo.1という強みを持ち、海外売上比率58.3%、世界40か国以上という地球規模で事業展開するグローバル企業です。 ■出向先の情報 企業名：住電機器システム株式会社 形態：在籍出向 事業内容：電線・ケーブル用機器、電力工事用安全装置の製造・販売 勤務地：〒319-1414　茨城県日立市日高町5丁目1番1号 変更の範囲：会社の定める業務

【震災や豪雨などの災害による停電への対策として活躍/バッテリーのリユースによる環境負荷の低減を通じて脱炭素社会の実現に貢献/一貫生産による高品質製品群で業界標準・圧倒的シェア】 ■業務概要： 蓄電池システムの開発部門にて、回路設計業務を担当していただきます。主に自動車の電子化に向けた新製品の開発に取り組んでいただきます。リユースした電気自動車のリチウムイオンバッテリーとバッテリーマネジメントシステムを組み合わせ、安全で信頼性の高い蓄電池システムを提供します。災害対策としての停電対策や環境負荷の低減に貢献する製品開発に携わりたい方を募集しています。 ■職務詳細： ・回路設計業務の実施 ・電気自動車向けリチウムイオンバッテリーの開発 ・バッテリーマネジメントシステムの設計・評価 ・技術的な打合せや出張業務 ■組織体制： 配属部門は5名のエンジニアで構成されており、40代1名、30代2名、20代後半2名のメンバーが在籍しています。中途入社の方も多く、異業界からの応募も歓迎しています。平均年齢が30代前半と若く、活気あふれるチームで成長できる環境です。 ■製品の強み・魅力： 携帯電話やスマートフォン、PC等のポータブル電子機器用コネクタにおいて、高速信号伝送用の細線同軸コネクタ「アイペックス」のブランドを開発し、世界各国でも圧倒的なシェアを誇っています。グローバル市場に向け、国内と海外営業拠点で販売を行っており、顧客は中国や台湾、香港が多くの割合を占めています。技術的な仕様書や変更依頼等がメールで来る事もあり、グローバルな規模感を肌で感じつつ活躍頂けます。 ■当社の特徴： 【パソコンの業界標準に採用されているコネクタをつくっています】製品内部に実装される部品が対象のため、一般的には目立ちにくいですが、当社が開発した細線同軸コネクタがLEDバックライト搭載ノートパソコン向け業界標準に認定され、世界トップクラスのシェアを誇ります。 同社は、1963年に設立された精密部品メーカーで、コネクタやエレクトロニクス機構部品、自動車電装部品、半導体設備などを手掛けています。細線同軸コネクタ「アイペックス」のブランドは、携帯電話やスマートフォン、PC等のポータブル電子機器用コネクタとして世界各国で圧倒的なシェアを誇ります。

【メーカー出身者優遇／100名以上の採用を裁量を持ってご担当いただけます／フレックスタイム制／担当職種は経験に合わせて割り振り】 ◆業務内容： ビジネスニーズを満たすための新卒採用戦略の立案から実行を担当いただきます。関連する事業部門と協力し、採用ニーズを理解し、募集から入社後の定着促進までを行います。 【職務詳細】 ・事業部門ニーズの把握、ヒアリングに基づく採用計画の立案 ・採用における最適なチャネル・プロセスの検討、母集団形成、ブランディング ・採用プロセスのマネジメント、改善 ・社外関係者とのリレーション構築 ・選考高度化観点での施策立案と実装 ◆入社後の流れ：入社後はOJTにて業務をキャッチアップいただきますが、チーム意識を強く持って働いている社員が多いため、OJT担当以外にも質問がしやすい環境です。また、OJT期間が終了した後も一人に業務をすべてお任せせずチームで業務を遂行する組織です。 ◆配属部署 本社人事統括本部:人事部人事グループ採用・組織開発チーム7名（管理職1名、一般社員・嘱託6名） 新卒入社者とキャリア入社者のバランスが取れたチームです。それぞれが新しい知恵を持ち寄ちより、どうしたらより良い組織にできるか、より事業部門に貢献できるかを考え、それぞれのメンバーがこれまでの経験を活かして日々業務に取り組んでいます。 ◆キャリアパス 当面はこれまでのスキル・経験を活かし、キャリア採用を担当いただき、関係事業部門と信頼関係を構築を図り、円滑な業務遂行を期待します。 将来的には、採用・組織開発チームでは事業部門の多様な技術・生産系職種の人材獲得ニーズに対して、人材育成を目的とした事業・職種横断的なローテーションプランの策定・実行、社内公募制度「ジョブチャレンジ」の運営など、人と情報が有機的に結びついた組織づくりに貢献いただくほか、人事部門の他ポジション（HRBP・事業所人事、人事部・グローバルHRでの他ポジションなど）で経験を積み、次世代の人事部門のリーダーとなっていただくポジションです。 ◆同社について 現在、それぞれの製品・技術がグローバル市場での確固たる地位を築き、DICグループは「印刷インキ」、「有機顔料」、「PPSコンパウンド」で世界シェア1位を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜愛知発・グローバル企業／“素材×CASE”の技術基盤／世界20か国以上で事業展開／20代が6割を占める活気ある部署／フランクで意思決定の早い社風／2022年度より過去最高の売上高を更新中〜 ■業務内容 コアコンピタンス「高分子材料技術」を軸に、「自動車用防振ゴム市場」で世界トップ・「自動車用ホース市場」で国内トップの製品シェアを誇る当社にて、 自動車メーカー向けに自動車部品（防振ゴム、自動車用ホースなど）の営業をお任せします。 完成車メーカー様の新車量産等のタイミングから4〜5年ほど伴走をする、プロジェクト型の営業スタイルです。 ■業務詳細 （1）自動車メーカー購買/設計部門への自社部品拡販活動全般(技術者同行による開発打合せ、購買部門への売り込み活動等） （2）自社部品の見積書作成/交渉 （3）開発品の納期調整　 （4）海外拠点営業との受注方針すり合わせ(英語を使用する場合あり） （5）売上計画作成　等 案件規模は数億円から、場合によっては数十億円にのぼることもあり、スケールの大きなプロジェクトに参画できます。 ■将来的なキャリア ゆくゆくは海外グループ会社への出向にて、海外営業のキャリアを広げることも可能です。 難易度は高い業務ですが、30代で海外での業務を経験し昇進する方も多く、早期でのキャリアアップも見込めることが可能な環境です。 ■当社の特徴　〜素材の力を引き出し、社会の快適をモノづくりで支える〜 1929年の創業以来培ってきた「高分子材料技術」と「総合評価技術」を核に、自動車・インフラ・住環境・エレクトロニクス・ヘルスケアといった幅広い分野で社会を支えるグローバルメーカー。時代の変化に応える「チャレンジ」の姿勢をもとに、特定の事業領域に縛られず、新しい領域に積極的に踏み出してきました。 中でも自動車用防振ゴムは世界トップシェアを誇り、振動・騒音といった「目に見えない課題」を解決することで、安全で快適なモビリティを実現しています。 当社の強みは、単なる部品供給にとどまらず、素材の設計から製品評価までを一貫して担える技術基盤にあります。この強みを活かし、CASE時代においても、EV向け防振技術をはじめ、熱・シーリング・センシング分野など、次世代モビリティを支える技術開発を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【資格取得手当や出張手当充実／整備〜完成試験まで一貫したサービスで顧客からの信頼が絶大の企業】 ■業務内容： 当社関西支店にて電気設備工事施工管理の業務に携わっていただきます。関西支店・大阪事務所にてご勤務いただきます。 工事現場は、主として兵庫県中部〜南部〜神戸にあり、TMEIC、三菱電機等の大型プラント工事現場の電気設備工事に携わっていただきます。 ・経験の豊富な方は、施工管理の監督者（管理職）として従事していただきます。 ■一日の流れ（例）： 08:30／朝礼、ミーティング 09:00／工場構内に入り、お客さまとの打ち合わせや他の工事会社との工程調整会議、協力会社への説明 12:00／自社事務所に戻って、自作のお弁当を食べる 12:45／作業現場に行き、現場管理を行う 16:00／自社事務所に戻り、資料作成や翌日の工事の打ち合わせ 17:00／退勤 ■配属先構成： 9名（60代1名・50代1名・40代3名・30代4名） ■モデル年収： ・入社1年目：年収430万円/役職なし(経験あり)/月給21.5万＋通勤等＋残業＋賞与(初回1/2） ・入社3年目：年収480万円/役職なし/月給23.9万＋通勤等諸手当＋残業代＋賞与 ■同社の特徴： 1933年(昭和8年）の創業より畜積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高品質なサービスの提供をし続けています。 国内のみならずアジア、欧州などグローバルに活動を展開しています。 財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は順調に推移しています。 ■当社の特徴： プラントの安定稼働に欠かせない3つのエンジニアリングサービス（システムエンジニアリング、工事設計・施工管理、プラントメンテナンス）を展開しています。創業より蓄積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高い安全意識に裏打ちされた高品質なサービスを地道に堅実に提供し続けています。事業のフィールドは、鉄鋼を主として化学、電力、原子力などのプラント、及び水処理施設、鉄道、空港、超高層ビルなど公共や一般施設であり、国内のみならず中国・台湾・韓国、欧州などグローバルに活動を展開しています。財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は大幅に伸長中です。

【グローバルに展開・創業以来黒字経営／「LAMP」などの自社ブランドが業界で高い認知度】 ■職務内容 ご本人様の希望と適性に合わせて国際事業部の（1）輸出部（海外営業）（2）輸入部（仕入業務）のいずれかの業務に就いていただきます。 （1）海外営業（輸出部） 海外顧客への提案・企画業務を担当いただきます。 <詳細> ・海外子会社や各国代理店に対する自社製品プレゼン＆問い合わせ回答 ・代理店への販促推進/新規顧客開拓、国内外展示会の企画・運営、顧客アテンド ・海外子会社（中国／韓国／インド／米国／カナダ／英国／ドイツ／イタリア）における連携コーディネーター業務 ※海外出張の可能性あり。経験に応じて早い段階から主要市場をお任せします。 ★取引先からのフィールドバックを基にした製品の改善提案や新製品開発の立案（社内技術者との連携もございます）もございます。 ★組織構成：13名（平均年齢：35歳）台湾・中国・スペイン・フランス・イタリア、インドなど多国籍メンバーが活躍しております。 （2）仕入業務（輸入部） 語学力を活かし、世界中の魅力ある建築金物・家具金物・産業機器部品を発掘し、日本へ輸入する業務です。 <詳細> ・海外展示会やインターネットを活用した商品発掘 ・輸入商品の日本国内での販売準備（マーケティング・販売サポート・仕入管理　等） ・発注、在庫管理（在庫販売を行うため、商品の発注や在庫管理も重要な業務です） ・価格・納期・品質など海外仕入先との調整・交渉 ・仕入先来日時のアテンド対応 ★まだ知られていない世界のユニークな商品を発掘し、日本のお客様へ届けるやりがいのある仕事です。 ★組織構成：21名（平均年齢：35歳） ■当社について ・オリジナルブランド「LAMP」を中心とした約3万点の製品を扱う業界最大級のメーカー。創業以来96年間黒字経営で、経営基盤は安定しています。 ・毎年約100種類の新製品を開発。独自技術（モーションデザインテック）も併せ持ち競合優位性を強固にしています。 ・世界80か国以上で信頼される日本発グローバルメーカーで、独自技術による唯一無二の商品展開と品質で世界にファンを持つトップブランドです。 ・メンバーシップ型の企業体質のもと、長期的なキャリア形成と自己成長を目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□第二新卒歓迎／業種未経験歓迎／圧倒的な商品力を活かした提案営業／営業力をつけるチャンス！／インセンティブ制度あり／海外用Wi-Fiレンタル業界9年連続No.1のシェア／残業月20時間□■ 法人のお客様へ、海外用Wi-Fiレンタルサービスを提案する仕事です。また、旅行代理店等パートナー企業様を相手にする部署や、海外の代理店様を相手にする部署もございます。あなたの適性や希望を考慮し、各部署へ配属します。 ＜圧倒的な商品力があなたの提案を後押し＞ 提案するのは、海外用Wi-Fiレンタルサービスで9年連続利用者数No.1（東京商工リサーチ調べ）の実績を誇る『グローバルWiFi』。世界200以上の国と地域をカバーし、海外に専門の電波調査部隊を置くほど品質にこだわっています。 ＜業務の流れ＞ （1）アプローチ まずは過去にご利用いただいたお客様のリストをもとに、電話でアプローチします。コールセンターによるアポ獲得のサポートや、トークスクリプトがあるのでご安心ください。 （2）商談・提案 アポが取れたら、オンラインで商談を実施。「どの部署が、どんな目的で出張するのか」といったお客様のビジネス背景まで深くヒアリングし、最適なプランを提案します。 （3）受注・関係構築 圧倒的な商品力とブランド力があるため、成約につながりやすいです。一度きりの取引で終わらせず、丁寧なフォローで信頼関係を築くことが別部署の紹介といった次のビジネスチャンスに繋がります。 ※海外代理店様とのお取引では、市場調査や海外のサイト運用、予約・受渡・返却対応まで行う場合があります。 ※トップ営業とあなたの商談ログをAIが比較・分析し、改善点を毎週レポート。国ごとに最適化されたトークスクリプトもあり、安心してスタートできる環境です。 ＜組織について＞ グローバルWi-Fi事業部は顧客層に合わせ2チームに分かれており、各チーム部長の下に次長〜メンバークラスの社員が在籍しております。 メンバークラスは主に20代を中心に在籍しております。 ＜当社について＞ 「人と人をつなぎ、日本と世界をつなぎたい」 私たちは、情報通信に関わる様々なサービスを提供している総合商社です。 ★https://en-gage.net/vision/ 変更の範囲：会社の定める業務