【100％自治体からの受注案件で安定企業◎/希少な浄水場設計/技術士資格を活かす/総合技術スキルを磨く/ワークライフバランス充実/年収700万円〜】 ■職務内容： 技術部長クラスとして、技術士（上下水道部門）のスキルを活かし、顧客が抱えている課題解決に向けたプロポーザルを行い、水道事業運営の支援を行っていただきます。また、技術部全体の工程管理や成果品の照査をお任せします。 ■業務概要： 当社は顧客の要望・相談に対しヒアリングを行い、水道施設の整備に向けたコンサルティングを行っております。具体的には、調査、構想、計画、設計、建設（工事監理）、維持管理に至るまで一連の業務を受注しております。一つの業務の工期は半年から一年程度の案件が多く、規模の大きな案件では数年にわたる業務もあります。 ■主要の顧客： 北海道全域の地方自治体の上下水道担当部門（水道事業） ■組織構成： 会社全体の人数：１９名 所属部署の人数：１５名（技術部） ■同社の魅力： ＜安定性＞100％自治体からの受注案件のため、会社としての安定性は抜群 ＜働き方＞年間休日128日の完全週休二日制＋有給取得平均年10日でワークライフバランス充実 ＜レア業種＞浄水場の設計を担う企業は道内で数少なく、ここでしか積めない経験があります ■会社説明： 同社は昭和54年10月の創業以来40年以上にわたり、“水コンサルタント”として多くの経験を重ねながら歩み続けています。近年は先進技術である膜ろ過方式による浄水場実施設計や工事監理においても多くの実績を積み重ねているところです（直近10年間で膜ろ過浄水場５施設の実施設計受注実績あり）。暮らしに欠かせない水を供給している水道施設の老朽化が全国的に進んでいる中、その施設を更新し、次世代へと繋いでいくための力、人材を募集しています。 ■働き方： オフィスワークが中心で、月平均の残業時間は２０から２５時間程度です。ほぼ元請け案件のため、スケジュールの管理がしやすく、休暇取得の調整ができます。 ■身につくスキル： 建築・土木・機械・電気と分野は幅広く、多くの経験から総合的な技術スキルを上げることができます。また、水道の基本計画の策定などの上流工程を経験することでエンジニアとして大きなやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

業界売上件数No.1・ギネス認定の独自技術力／平均勤続年数15年／資格取得支援制度あり／コロナ禍でも増収増益で景気に左右されない安定感抜群のインフラ企業〜 ガス関連会社、国交省、JICA、自衛隊、NEXCOなど、官公庁・水道事業以外の法人・団体へ向けて、自社製品や工事の導入を提案する新規開拓営業を担当します。 社会インフラを支える分野で、課題解決型の提案を行うポジションです。 ■業務内容： テレアポから、訪問やオンライン商談を通じて顧客ニーズの有無を確認し、案件化の可能性を見極めます。 案件化が進んだ際には、技術担当と連携し仕様や検査内容を確認したうえで、見積書や検査書類、提案資料を作成します。 作成した資料を基に商談を行い、条件調整や納期確認を重ねながら合意形成を進めます。 ■就業補足： 都内を中心に業務を行いますが、必要に応じて月1〜数回の出張が発生し、現場確認や担当者との打合せも行います。 複数案件を並行して進めるため、訪問計画の立案や優先順位付け、スケジュール管理が重要となります。社内外と調整し、実現可能な提案にまとめ上げます。 ■組織構成： 課長2名（50代・40代前半）と嘱託社員1名の計3名が在籍しています。 経験豊富なメンバーと近い距離で働けるため、技術理解や提案ノウハウを早期に習得できます。 ■教育体制 入社後約1年間は、営業同行や現場訪問、工場見学を通じて製品や製造過程を学び、テレアポ業務から段階的に経験します。 すぐに一人で営業を任せることはなく、独り立ちは約1年後を想定しています◎ ■就業環境： ・完全週休2日制（土日祝）／有給取得平均12.3日／年間休日128日／月平均残業時間15時間程。 ■福利厚生： ・資格取得支援制度：教材費、受験料、会場までの交通費を支給。※会社指定資格に限ります。 ・子女教育手当：18歳未満のお子様一人当たり1万円を支給。 ■当社の特長： 当社の使命は日常の水を止めないことです。1960年に国内で初めて「不断水工法」を施工し、2005年には世界最大口径の不断水工事に成功。 不断水工法とは、水を使える状態を維持したまま水道管工事を行う世界最高水準の技術です 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日128日／空港・ショッピングセンター等大型商業施設の駐車場に導入／画像認識技術を生かした駐車場管理システム／業績好調 ■仕事内容 駐車場システムを「正しく動く状態に設定する仕事」をお任せします。 すでに設置されたナンバー認識カメラや精算機に対して、 ・カメラの角度を調整する ・ネットワークをつなぐ ・システムが正しく動くか確認する といった作業を行います。機器の設定は別の施工担当が行うため、「細やかな調整作業」が中心の業務です。 今いるメンバーは全員未経験からスタートしています！ ●仕事の流れ 朝は、自宅から担当する現場へ直行することがほとんどです。 現地に到着後、チームメンバーと合流し、その日の作業内容や 駐車場のレイアウト、設置状況を確認してから作業を開始します。 作業中は、図面や設計内容をもとに、各種機器の設定・調整を一つひとつ確認しながら進めていきます。案件の規模に応じて、2名〜4名程度のチームで作業を行い、小規模な駐車場であれば数日、商業施設や公共施設などの中〜大規模案件では、複数日にわたって作業を行う場合もあります。業務終了後は、現場から直帰する流れです。 全国各地から設置依頼があるため、案件によっては月に1回程度、泊りを伴う出張が発生する場合がありますが、頻度は多くなく、事前にスケジュールを共有したうえで対応しています。 ▼1日の流れ（例） ・09:00 現場へ直行（商業施設など） ・10:00 カメラや機器の設定・調整 ・13:00 ネットワーク接続・動作確認 ・16:00 最終チェック・微調整 ・18:00〜19:00頃 作業完了・直帰 ※案件状況により残業が発生する日があります ※基本はチームで作業します 【どんな会社？】 ピットデザインはチケットやゲートに頼らず、駐車場を管理できる仕組み 「スマートパーク」を展開している会社です。 例えば商業施設などで、 ・チケットを取らなくていい ・ゲートの開閉を待たなくていい ・そのまま出入りできる そんな便利な駐車場をカメラとシステムで実現しています。 「スマートパーク」は従来のチケット管理・ゲート管理型ではなく、車のナンバーで管理する新しい仕組みです。全国の商業施設や空港などで導入が進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【「しぼって、こす」世界に誇るクリタの技術。/国内唯一のフィルタプレス専業メーカーとして80年以上の実績/多分野・多業界で貢献！/年間休日128日/有給消化率高】 ■職務内容： フィルタプレスという大型の産業用機械について、顧客先で下記の業務をお任せします。 ・据付／試運転、および定期修繕に際しての技術指導・作業 ・既設製品の定期点検、機器不具合時の調査／修理等 顧客先での業務が8割〜9割ほどとなり、顧客の顔を見て仕事ができるやりがいがあります。 ■担当機械： フィルタプレスとは、液体と固体が混ざった泥状のものを、液体と固体に分離する機械です。コーヒーフィルターでコーヒーの粉と液体を分ける仕組みを大規模にした機械と考えるとわかりやすいでしょうか。 コピー用紙に使用される炭酸カルシウムや世界的な某ITメーカーの大ヒット商品、フライパンのテフロン加工に使用されるフッ素樹脂など、いずれも一度はみたことがあるというものが作られる現場で当社のフィルタプレスが活躍しております。 【出張について】 担当エリアは、関西地方を中心に全国に渡ります。そのため、出張の頻度は比較的多く発生いたします（日帰りのものから2週間）。 ※基本的には計画に沿った稼働となりますが、急なトラブルが発生することもあります。休日出勤が発生した場合は代休をとっていただきますし、同部署は有給休暇の取得率も高くなっています。また急な呼び出しはほぼございません。 ■組織構成： 配属部署は、課長1名（40代）、係長1名（40代）、主任2名（40代・30代）、メンバー3名（60代・40代・20代）の計7名で構成されています。 ■出張について 担当エリアは関東・東北・北海道・甲信越が中心で、期間は日帰り〜1週間未満がほとんどです。 基本的には計画に沿った稼働となりますが、突発案件が発生することもあります。 休日出勤が発生した場合は代休をとっていただけます。同部署は有給休暇の取得率も高くなっています。出張があってもメリハリをつけて働く事ができる環境です。部署には年末年始やGW以外で10連休を取得されている方もいらっしゃいます。 ■入社後の流れについて 主に先輩社員に同行する研修を通して製品知識・業務知識を身に付けていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細1日45名程度の訪問看護 ■アピールポイント ・看護とリハビリテーションとの連携を進めて、利用者様には、一層安心した訪問看護を提供しています。 ・訪問看護未経験者7割で、入職後のフォローも充実しています。 ・明るく、和気あいあいとした雰囲気です。 【家庭との両立】 ・お休みは週休2日制です。基本土曜日・日曜日・祝日休みです。 ・夏季休暇・年末年始休暇もあり、年間休日は128日ございます。 ・育児・産前・産後休暇があります。系列施設では子育て中の看護師も在籍しており、子育て理解があります。 ・日勤のみの勤務で給与高水準です。 ・オンコール対応は回数も少なく、鳴る回数も少ないです。 【地域連携がしっかりしています】 ・地域の病院100件以上と連携を図っています。 ・須磨区を拠点に地域への貢献を大切にしています。 ■職場環境 看護師在籍数 11名 看護師年齢層 20代-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援先輩の同行研修があるので、未経験の方も安心です。 教育制度の備考法人で居宅事業所も持っていますので、ケアマネジャーを勉強したい/取得したい方なども学べます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜地域に寄り添う地場ゼネコン◆転勤無◆残業ほぼ無◆年間休日128日◆完全週休2日制・土日祝休◆社員平均勤続年数18年〜 当社は設立以来70年以上にわたり、「社会満足」を指針に技術を培ってきた総合建設企業です。墨田区を本社に構え、首都圏を中心に事業展開しています。今回は土木施工管理職としての業務をお任せします。 ■業務内容※変更の範囲：会社の定める業務 道路や橋梁、トンネル、港湾、下水道等の案件を担当して頂きます。基本は土日休みですが月に0〜隔週（案件による）程度の割合で休日出勤になる場合がございます。 ※設計などは各事務所に外注しており残業時間が抑制されています ■主な実績 味の素スタジアム、東京江戸博物館、桜橋デッキスクウェア、有楽町線池袋駅エスカレーター、日本橋ビル、東新宿共同住宅、スカイツリー遊歩道整備　など ■企業魅力【設立70年以上、社会満足を指針に技術を培ってきた総合建設企業】 親会社である徳倉建設は23億6,803万円、売上高557億円（2018年度）を誇る名証二部上場企業です。国内・海外にそれぞれ6拠点を持ち、成長を続けている発展途上国でインフラ整備事業を展開し、安定した収益を得ています。 お客様の満足はもちろん、環境保護や美観設計の観点から、地域の皆様にも満足して頂ける仕事を常に追及しています。その中で着実に技術を磨き、人口高齢化、大規模災害に対する安全確保、多数の老朽建築物の維持保全など社会の要請にもいち早く対応し、土木・建築の仕事を通し世の中に貢献しています。 じ ■働き方魅力 同社は社員が仕事と子育てを両立しながら、全員が働きやすい環境・能力を発揮出来る環境づくりを目指します。 ノー残業デー、長期休暇、有給休暇の取りやすい取り組みはもちろん、一人の業務が多くならないようチーム制で取り組んでいます。また転勤も無く安心して長期就業可能です。 また新卒採用も行っているため、教育や資格取得に対する意識・手当や資格取得のための研修制度などの援助が充実しており、資格合格率は他社基準よりも大きく上回っています。 〜こんな方におすすめ〜 ・プライベートも充実させ、長期的就業をしたい方 ・今までのご経験をもとに、さらにスキルアップを図りたい方 ご応募お待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域に寄り添う地場ゼネコン◆転勤無◆残業ほぼ無◆年間休日128日◆完全週休2日制・土日祝休◆社員平均勤続年数18年〜 当社は設立以来70年以上にわたり、「社会満足」を指針に技術を培ってきた総合建設企業です。墨田区を本社に構え、首都圏を中心に事業展開しています。今回は土木施工管理職としての業務をお任せします。 ■業務内容※変更の範囲：会社の定める業務 道路や橋梁、トンネル、港湾、下水道等の案件を担当して頂きます。基本は土日休みですが月に0〜隔週（案件による）程度の割合で休日出勤になる場合がございます。 ※設計などは各事務所に外注しており残業時間が抑制されています ■主な実績 味の素スタジアム、東京江戸博物館、桜橋デッキスクウェア、有楽町線池袋駅エスカレーター、日本橋ビル、東新宿共同住宅、スカイツリー遊歩道整備　など ■企業魅力【設立70年以上、社会満足を指針に技術を培ってきた総合建設企業】 親会社である徳倉建設は23億6,803万円、売上高557億円（2018年度）を誇る名証二部上場企業です。国内・海外にそれぞれ6拠点を持ち、成長を続けている発展途上国でインフラ整備事業を展開し、安定した収益を得ています。 お客様の満足はもちろん、環境保護や美観設計の観点から、地域の皆様にも満足して頂ける仕事を常に追及しています。その中で着実に技術を磨き、人口高齢化、大規模災害に対する安全確保、多数の老朽建築物の維持保全など社会の要請にもいち早く対応し、土木・建築の仕事を通し世の中に貢献しています。 じ ■働き方魅力 同社は社員が仕事と子育てを両立しながら、全員が働きやすい環境・能力を発揮出来る環境づくりを目指します。 ノー残業デー、長期休暇、有給休暇の取りやすい取り組みはもちろん、一人の業務が多くならないようチーム制で取り組んでいます。また転勤も無く安心して長期就業可能です。 また新卒採用も行っているため、教育や資格取得に対する意識・手当や資格取得のための研修制度などの援助が充実しており、資格合格率は他社基準よりも大きく上回っています。 〜こんな方におすすめ〜 ・プライベートも充実させ、長期的就業をしたい方 ・今までのご経験をもとに、さらにスキルアップを図りたい方 ご応募お待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日128日／海外売上比率80％のグローバル精密機器メーカー】 高度な技術理解と改善推進力を活かし、世界中のユーザーが安全かつ安定的に製品を使えるよう支えるポジションです。H/W・S/W両面の知識を基に、新製品の修理プロセス構築や技術文書整備、海外販社への技術支援まで幅広く担い、顧客満足度向上に直結する仕組みづくりを推進しています。 ■業務内容 グローバル市場で利用される精密医療機器に対して、技術サポートとサービスプロセス設計を担当します。H/W・S/Wの動作理解を基に、修理マニュアル、部品リスト、FAQなど必要資料を作成し、分かりやすく提供します。動画化やオンライン化など提供方法の改善も進めます。開発・品質・製造と連携し、現場で発生した事象を分析し、再発防止策や修理性向上の提案を実装まで推進します。国内外のサービスエンジニア向けに、分解・調整を含む技術トレーニングを実施し、技術レベルの底上げを支援します。また、苦情率や修理コストの削減に向け、最適な修理手順や運用プロセスを構築します。新製品のサービスプロセス設計が業務の中心で、製品特性を理解しながら標準手順をつくる役割を担います。 ■業務の魅力 新製品の修理プロセスを初期段階から設計し、世界の標準手順として浸透させられる点が大きな特徴です。光学・電気など専門性の高い技術に触れながら、不具合分析や再発防止策の構築など上流工程にも携われます。技術力とプロセス設計力を同時に伸ばせる、希少なキャリア環境です。 ■働く環境 アイケアカスタマーサービス部は約20名で、技術支援、苦情対応、バリデーションの3課で構成。配属となるテクニカルサポート課は、新製品のサービスプロセス構築や技術サポートを担う専門チームで、部門横断の連携が日常的に発生します。 ■働き方 ・本社勤務が中心 ・国内外出張あり（頻度は年数回） ・夜間／休日対応ほぼなし、フレックス制度あり ■キャリアパス 入社後は既存プロジェクトに参加し、製品特性と業務フローを理解。半年後を目安に新製品のプロセス設計を主体的に担当し、技術文書・改善提案・トレーニングなど領域を拡大。将来的にはグローバル品質やサービス標準化に関わる役割も目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／年間休日128日／夜勤・休日出勤原則無／半導体製造業向け省力化装置の組立／大手電気機器メーカーとの安定取引／技術力の向上が実感できる環境／少数精鋭で働きやすい職場◎〜 ■職務内容： 半導体製造業向けの省力化・省人化装置の組み立てを担当します。 状況次第で加工・制御・メンテナンスを手伝うこともあるので、一貫して関わることができるため、装置開発の全体像を把握しながら技術力を高められる環境です。 ■詳細： <半導体関連装置の組立> ・図面をもとにした機械部品の組立 ・電気配線や制御盤の取り付け ・装置の動作確認・調整 <製造工程の改善提案> ・作業効率や品質向上のためのアイデア出し等。 <顧客仕様に応じたカスタマイズ対応> ・特注機械の組立や調整 ■魅力： ・装置開発の全工程に関われる：設計・加工・組立・制御・納品・メンテナンスまで一貫して対応。技術者としての成長を実感できる環境です。 ・顧客との距離が近い：大手電機メーカー様を中心とした顧客との信頼関係があり、仕様変更や納期調整なども柔軟に対応可能。夜間対応などは基本的にありません。 ・人間関係が良好で定着率が高い：少数精鋭の組織で、部門間の連携もスムーズ。働きやすさと居心地の良さが定着率の高さにつながっています。 ・技術継承の中心メンバーとして活躍：平均年齢が高くなっている中、30〜40代の即戦力人材を求めており、将来的には技術の中核を担うポジションとして期待されています。 ■組織構成： 技術者8名/事務2名/役員3名の13名の組織です。　 ※30代1名/40代2名/50-70代10名 ■当社の特徴： ・一貫対応の技術力：設計から加工、組立、制御、納品、メンテナンスまで社内で完結。高い技術力と柔軟な対応力が強みです。 ・独創的な開発力：さつまいもチップ選別機、落花生選別機など、食品分野にも展開。回転式ふるい装置の特許も取得しています。 ・地域密着・高い志：「熱意・創意・誠意」を理念に掲げ、地元・社会への貢献を重視。社員一人ひとりが高い熱量を持つ技術者集団です。 ・最新設備導入：技術向上のため、最新鋭の設備・機械を積極的に導入。 ・明るい社風と定着率：社員全員で苦楽を共有し、働きやすい環境を整備。 変更の範囲：会社の定める業務

【事務としてキャリアアップしたい方へ／受発注業務の経験が活かせる／女性大活躍中！／休日や福利厚生が充実◎／各業界の大手取引多数】 ■業務内容 営業部との連携のなかで、コストや納期の観点から改善提案をしていく業務をご担当いただきます。 加工手配先含む取引先との納期調整や、仕入先の選定や交渉も行っていただきます。（営業活動はいっさいございません） 〈業務詳細〉 ・輸出入関連業務 ・在庫管理／出荷管理 ・他部門との調整 ・その他関連業務 ※英語使用経験がなくても問題ございません。 まずは業務に慣れつつ少しづつ担当範囲を広げていただきます。2〜3年を目安に、チームメンバー（2〜3名）の管理もお任せします。 ■取引先例 京セラ様、住友電気工業様、パナソニック様等の各業界大手との安定した取引実績がございます。 ■組織構成： 販売管理部調達販売管理課で7名。 （部長：60代女性　メンバー：50代〜20代まで幅広く活躍しています。） ■入社後の流れ： 各メーカーを担当し、裁量を持って業務を進めていける環境です。 業務内でのご質問等を行いやすい環境が整っておりますので、安心して働いていただくことができます。 ■キャリアステップ： まずはメンバー、主任→課長と段階を踏んでいただきます。 管理職就任時は役職手当がつき、年収は600万円弱にアップする想定です。 ■働きやすさ： ・住宅手当、営業手当、食事手当、家族手当など各種福利厚生が充実しており、長期就業がしやすい環境です。 ※実際に長年働いている社員も多く、安定性がございます。 ・年間休日128日、残業も10時間以内とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■当社について： 幅広い電気・電子機器類（スマートフォンや車載用電装品など）に使用される部材の「商社」兼「メーカー」です。電気絶縁材料の販売や、お客様のご要望によりテープやフィルムの精密抜き加工・曲面パネルへの貼り合せ加工・機能性フィルムの真空貼り合わせ加工なども行います。 70年以上という社歴を迎えており、大手企業との取引も多数ございます。また、海外にも販売拠点や工場があり、国内だけでなく、海外でも積極的に規模を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場、ベアリング製品で国内・世界共にシェアトップ級の独立系サプライヤー「NSK（日本精工）」グループ／フレックスで働きやすい環境◎】 電動パワーステアリングの国内屈指の開発・製造を担うNSKグループの一員として、自動車メーカーと対話しながら製品価値を届ける営業職です。 ■主要業務： (1) 案件受注活動：製品プレゼン・打合せ設定及びその事前準備（社内関係部署と共同で必要資料等作成含む）完成車メーカーの車種設計部門・調達部門を相手に営業 (2) 価格交渉：量産部品の年次価格交渉、新規案件見積回答及び価格交渉顧客の調達購買と価格交渉 (3) 販売管理：販売予算の作成及び売上予実管理 (4) 顧客サービス：既存ビジネスに関するアフターサービス対応 など ■業務詳細： ◆顧客対応 ・主に自動車メーカーに対する営業活動です。展示会や新規顧客に対するプレゼンテーションイベントもあります。 ・部門としては調達・購買との価格交渉など及び開発設計部署との技術開発対応の支援 ・資材部、管理部からの部品納入に関する問合せ等のサポート業務（手配業務含む） ◆一般事務・資料作成 ・製品プロモーション用の資料作成 ・製品見積回答の作成 ・社内向けとして販売予算・実績管理データの作成等 ◆主な顧客：自動車メーカー（ホンダ・トヨタ・日産・スズキ・いすゞ・スバル・マツダ）他 ■業務の魅力 自動車メーカーと直接向き合うため、技術背景を理解したうえで提案する営業力が磨かれます。長期プロジェクトに関わり、製品が車両として形になる過程を追える点も特徴です。 ■働く環境 宇都宮オフィスの営業組織は少数精鋭で、技術部門や本社との距離も近く、情報共有が円滑な体制です。営業アシスタントのサポートがあり、資料準備や管理業務も分担されています。 ■働き方 ・フレックスタイム制で柔軟な勤務が可能 ・在宅勤務は相談可 ・年間休日128日（暦により変動） ■企業魅力 NSKステアリング＆コントロールは、1959年から続くステアリング事業を継承し、2023年に統括会社として再編された組織です。電動パワーステアリングの設計・製造を担い、安全性と品質を重視した製品を国内外へ提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【お客様から長く頼られるコンサルタントへ｜副業OK！/業界未経験歓迎！20代〜30代活躍中！/既存先メイン】 ＼ポイント！働く環境が魅力的！／ - 年間休日128日×平均残業10時間未満 - 業界未経験から専門知識を身につけられる研修制度 - 既存顧客中心！飛び込み営業・テレアポなし - インセンティブ最大20％！頑張りをしっかり評価 - 社用車はプライベート利用OK！維持費は会社負担 - 保険のプロだからこそ実現できる、安心の福利厚生制度 - 副業OKで自分のやりたいこととの両立ができる環境！ ■募集背景 既存のお客様からのご紹介やお問い合わせが増加しており、さらなるサービス品質の向上と体制強化のため、新たな仲間を募集します。 ■業務内容 既存のお客様を中心に、個人・法人のお客様へ損害保険や生命保険のご提案、各種手続き、アフターフォローを行っていただきます。 ▽主な業務内容 ・保険契約の更新手続き、ご案内 ・ライフスタイルやニーズに合わせた見直し提案 ・事故対応や契約後のアフターフォロー ※飛び込み営業や新規テレアポはありません ▽お客様について ・顧客割合は個人9割・法人1割 ・月40〜60件程度のお客様対応（訪問・電話） ■取扱商材 ・自動車／火災／傷害／賠償責任／生命 ■当ポジションの特徴 ・既存顧客中心のため、お客様との信頼関係づくりに集中できます ・個人ノルマに追われる営業スタイルではありません ・保険だけでなく、お客様から長く頼られるコンサルティング力を身につけることができます ・成果はインセンティブとしてしっかり還元します。 ■キャリアパス 業界未経験からでも段階的に成長できる教育体制を整えています。 役職は6段階（社員→主任→課長代理→課長→部長→主査）を設けており、成果や取り組みを正当に評価しています。入社後は保険やリスクマネジメントの知識を身につけながら経験を積み、主任への昇格は最短で3年程度を想定しています。 ■組織構成： ・営業：4名（50代男性2名、40代男性、20代女性） ・事務：6名　(うちパート2人) 変更の範囲：会社の定める業務

◇年間休日128日・残業月20時間程度。繁忙期は集中して取り組みながらも、メリハリをつけて働ける環境です。転勤なしの福岡勤務で腰を据えてキャリアを築けます◇ TVCMでもおなじみの『皇潤』をはじめ、健康食品・スキンケア・メイクアップなど多彩な商品を展開する当社。お客様の声やニーズを商品として実現するため、新商品開発や既存商品のリニューアルを行っています。今回募集するのは、自社化粧品の商品企画・開発を担うポジションです。 ■業務内容： ・スキンケア・メイクアップ商品の企画立案・コンセプト設計 ・OEM企業および親会社LGとの共同開発・折衝 ・中味・容器・パッケージ開発のディレクション ・開発スケジュール管理および商品化推進 ・薬機法等を踏まえた表示・品質・安全性の確認 ・試作品評価、品質管理、生産調整などの商品開発関連業務 ■このポジションの魅力： ＜企画から発売まで一貫して携われる＞ 通販化粧品市場で高い支持を得るクッションファンデをはじめ、スキンケア・メイクアップまで幅広い商品を展開。新商品開発から既存商品のリニューアルまで、企画から商品化・発売まで一貫して携われます。 ＜LGとの共同開発で専門性を高められる＞ 自社ブランド商品の開発に加え、親会社である韓国LGとの共同開発にも参画。韓国の最新美容トレンドや技術に触れながら、幅広い商品開発経験を積むことができます。 ＜開発だけで終わらない商品づくり＞ 自社コールセンターに寄せられるお客様の声を商品開発に活かせるほか、販促企画や商品研修にも携わる機会があります。開発から販売までを見据えた商品づくりが可能です。 ＜社長直属組織ならではのスピード感と裁量＞ 化粧品事業部は社長直属組織のため、意思決定のスピードが速いことが特長です。企画提案から商品化までスピーディーに進められ、自ら開発した商品が全国規模のTVCMや広告で展開されることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータ100％出資の戦略子会社／年間休日128日／住宅手当など福利厚生充実◎〜 ■業務内容： SIerとしての側面を最大限に活かし、最適な開発手法やクラウドプラットフォームを選択し、開発プロジェクトをマネジメントします。 ■業務詳細 ・スマートフォンを通した金融・決済、eコマース、エンターテインメントやシェアリングエコノミーなど、数多くのサービスを提供するための基盤となり、自身の成長とともに、付加価値の高いシステムの具現化に貢献できる仕事です。 ・クラウドやアジャイルなど最新のデジタルテクノロジーの開発手法でサービス開発を実施します。 ■当社の魅力： ・通信キャリア（モバイル・固定網）が目指すデジタルな世界を実現する為、金融・決済、eコマース、エンターテインメントやシェアリングエコノミーなど、数多くのサービスを次々と提供しています。最新技術やデザイン思考等を取り入れ、企画段階からお客様と共にサービスを検討します。 ・いわゆるITベンダとしてシステムやアプリケーション構築を請け負うだけではなく、サービスの企画段階から参画し、デザイン思考などを取り入れて通信（モバイル・固定網）キャリア様と共にデジタルサービスをプロデュースします。 ・大多数のプロジェクトは一年未満の短い期間でローンチしており、クラウドサービスや、アジャイルなど、最新のデジタルテクノロジーや開発手法を取り入れ、サービス開発に活かしています。 ・現状のモバイルキャリア向けのシステム開発においてのシェア拡大のため、旧来の当社の強みであるサーバ側の開発からデバイス側への開発への幅出しを考えています。単なるエンジニアに留まらず、開発プロセスの構築や生産性の高いフレームワークの活用などプロジェクトを推進・牽引できる方を募集しています。 ■研修・キャリアパス： ・希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。資格取得祝い金、資格受験料補助も充実 ・年に数回面談で本人の希望を確認しており、レベルに応じ様々なPJに携われる機会があります。 変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

【組込み制御／遊技機メーカーからの厚い信頼を獲得／・パチンコ、パチスロが好きな方歓迎／Web面接可／年間休日128日】 パチンコ等遊技機用ソフトウェアの制作をご担当いただきます。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 組み込みプログラマとして、演出制御（予告演出の抽選、役物、ランプ、サウンド演出等）、液晶制御の開発や開発支援ツール等のシステム構築のプログラミング〜テスト、修正・改良までの以下の業務を担当いただきます。 【プログラム制作】 企画、プログラマ、デザイナーを含めたプロジェクトメンバーと仕様ををし、メーカーと打合せた設計にそって、プログラミングを担当。演出や仕様の追加や修正案に対して、画像の容量、処理速度などの技術的な面から助言や提案を行う場合もあります。デザイナーとデータ形式や演出表現について、意見交換しながら最も効果的な方法を検討。 【テスト〜修正・改良】 メーカーと問題点などを相談しながら、対応を検討し、改良作業を進める。バグのチェックや修正およびソースレビューを行う。 ■入社後の流れ： 最初は初めから最後までリーダーの動き方を学んでいただいて、次のプロジェクトから入っていただくか相談をします。 ■業務の魅力： ＜遊技機メーカーからの厚い信頼を得ています＞ 1982年に三重県にて設立後、ビジネス及びゲームソフト開発を経て、パチンコ等遊技機に特化したシステム開発を手がけています。これまで蓄積したノウハウは、企画・デザイン・プログラム・品質管理までワンストップで行う技術に繋がっています。高度な品質管理と開発を完結できることを強みとすることから、メーカーから評価をいただき、案件の引き合いを頂戴するなど順調に業績を伸ばしています。 ＜労働環境＞ 会社としてもよりよい労働環境作りに取り組んでいます。作業効率をあげる施策を行い、残業時間削減と働きやすい環境づくりを整備しています。カジュアルな服装での出社もOK。先輩・後輩問わず、意見を自由に交わせる職場です。 変更の範囲：本文参照

【パートナー企業を巻き込んで企業の採用・組織課題の解決に貢献/SaaS×HRTech「ミキワメ」を展開/年間休日128日】 ■ミッション 当ポジションは、パートナー企業様と手を取り合い、日本中の企業の採用・組織課題を解決する「エコシステム・アーキテクト」として、プロダクトを直接販売するのではなく、パートナー企業の信頼と顧客基盤を活かし、ミキワメAIの価値を指数関数的に広めていくことがミッションです。 ■業務内容 パートナーセールスのリーダー候補として、既存提携先への提案に加えて新規アライアンス戦略の立案・実行もお任せします。 ■業務詳細 1.パートナー戦略の策定・実行 「どの業界のパートナーと組むべきか」「どのようなインセンティブ設計が最適か」を、OGSM（目的・目標・戦略・戦術）に落とし込み、実際に実践していきます。 2.イネーブルメント（販売支援・教育） パートナー企業の営業担当者が、ミキワメAIを自ら提案・販売できるようにするためのトレーニング、勉強会の実施、営業同行、ツール整備（キラーコンテンツ作成）を行います。 3.共同マーケティングの企画 共催ウェビナーや展示会、パートナー限定のキャンペーンなどを企画・実施し、見込み顧客（リード）を創出します。 ※１人あたり約40〜50社を担当 【雇い入れ直後：職種/募集ポジションに記載の業務】 ■ポジションの魅力 ◎経営視点でのアライアンス構築：パートナー企業の役員クラスと折衝し、双方の経営課題を解決するスキームを構築する経験を積むことができます。 ◎仕組み化のプロへ：パートナーセールスは総合格闘技。パートナー企業の経営陣への戦略立案から得られる戦略設計能力、パートナー・顧客・自社が三方良しとなるスキームを構築する上で得られる事業開発能力、共催セミナー等の開催により得られるマーケティング能力、パートナー企業の営業の皆様を動機づけるマネジメント能力など、様々なスキルタグが増やせます。 ■働き方 ・リモート勤務頻度：部門により異なり、セールスなどのビジネス職種は週1回です。 ※ルールは変更可能性有／一部社員は毎日出社となる場合有 変更の範囲：当社業務全般

〜NTTデータグループ／年間休日128日／フレックス／住宅補助など福利厚生充実〜 ■業務概要： 私たちはNTTデータとともに、約1億ユーザの社会インフラとなる通信（モバイル・固定網）サービスの根幹を支える大手通信キャリア様の大規模システムの開発、維持管理業務を担い、生活を豊かにするサービスをITで実現することに取り組んでいます。 SIerとしての側面を最大限に活かし、最適な開発手法やクラウドプラットフォームを選択し、開発プロジェクトをマネジメントします。 スマートフォンを通した金融・決済、eコマース、エンターテインメントやシェアリングエコノミーなど、数多くのサービスを提供するための基盤となり、自身の成長とともに、付加価値の高いシステムの具現化に貢献できる仕事です。 ■具体的な業務内容： ◇クラウドやアジャイルなど最新のデジタルテクノロジーの開発手法でサービス開発を実施します。 ◇通信キャリア（モバイル・固定網）が目指すデジタルな世界を実現する為、金融・決済、eコマース、エンターテインメントやシェアリングエコノミーなど、数多くのサービスを次々と提供しています。最新技術やデザイン思考等を取り入れ、企画段階からお客様と共にサービスを検討します。 ◇いわゆるITベンダとしてシステムやアプリケーション構築を請け負うだけではなく、サービスの企画段階から参画し、デザイン思考などを取り入れて通信（モバイル・固定網）キャリア様と共にデジタルサービスをプロデュースします。 ※大多数のプロジェクトは一年未満の短い期間でローンチしており、クラウドサービスや、アジャイルなど、最新のデジタルテクノロジーや開発手法を取り入れ、サービス開発に活かしています。 ■研修について： 社内研修や通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。資格取得推進にも注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層〜マネジメントレベルの強化を行っています。 変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

【医療DXで社会貢献性の高い事業／年間休日128日／土日祝休み／本郷三丁目駅より徒歩5分程のオフィス】 ■採用背景 事業会社のメディア株式会社は歯科医向けの電子カルテの開発・販売のパイオニア企業です。当社は歯科医院および大学・総合病院の歯科部門をメインのクライアントとしています。規模の大きいクライアントが多いため1件あたりの単価も高く、またパイオニア企業として築いてきた信頼と実績、技術力を武器に常に安定した業績を収めており、当社の開発した製品は万博にも出展しています。 IPOを見据えた体制強化のため、管理部門はメディアグループホールディングスに集約しております。ご入社いただく方には、ホールディングスの経理実務に携わっていただくほか、子会社であるメディア社、アイテック社の日常経理から決算業務をお任せする予定です。業務に関しては、経理部長が一緒になって並走しますので、着実にキャッチアップいただけます。経営層との距離が近く、IPO準備の過程でバックオフィス部門を充実させていますので、長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの求人です。 ■業務内容 ◇連結決算業務におけるグループ内の実務全般 ◇決算短信、有価証券報告書等の上場に向けた各種開示書類の作成実務 ◇J−SOX対応に伴う内部統制評価制度の確実な運用 ◇月次決算取りまとめ、財務報告の正確性担保に向けたフロー運用 ◇主幹事証券会社や監査法人への対応 ■組織構成 【経理組織体制】 ・取締役経営管理本部長 　∟経理部長1名 　　∟経理課長候補 または スペシャリスト（募集枠） 　　∟経理係長1名+（募集枠） 　　∟メンバー6名 経理部には幅広い年代のスタッフが活躍しており、中途入社者も多いため、多様なキャリアを尊重し合う風土です。 部長を含め、世代の垣根なく意見を出し合い、フラットに相談しながら進めていける環境です。 ※上記の他、経営管理本部は経営企画部3名、人事総務部11名、情報システム部門8名で構成。 変更の範囲：会社の定める業務

【システム開発・SES事業を中心に成長を続ける独立系IT企業／大手取引多数／リモートワーク制度有／フレックス】 ■業務概要： 創業40年の独立系SI企業にて、既存顧客を中心としたアカウント営業として、関係構築や課題整理、契約更新や拡張を通じてプロジェクトを継続的・安定的に成長させる役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・既存顧客の主担当としての関係構築 ・顧客課題の構造整理（体制や要員や進行上の課題） ・SESや準委任やラボ型体制の設計 ・エンジニアアサイン前提条件の設計 ・契約更新や契約拡張の主導 ・担当顧客における粗利の安定化や継続化 ■業務の特徴： ・新規テレアポや飛び込み営業は行わず、既存顧客との関係深化に専念できます。 ・マッチングの実作業は別担当が行うため、顧客課題の整理や提案業務に注力できます。 ・技術者との連携により、組込開発からクラウドまで幅広い領域で技術的裏付けのある提案が可能です。 ・大手企業プロジェクトを通じて、高いビジネススキルやIT業界の最新知識を習得できます。 ■当社の特徴： 創業40年の実績と大手SIとの強固なパートナーシップを持つ独立系SI企業であり、東京オフィスは前年比120％成長と拡大を続けています。AIを用いた顔認証受付システム「SuperFace」など自社サービスも展開し、生成AIやロジカルシンキングなど最新技術を学べる環境を整備しています。フレックス制や年間休日128日、平均残業8.5時間など、ワークライフバランスにも配慮した就業環境が特徴です。 ■別枠の必須条件の他、下記該当する方歓迎： ・ラボ型／準委任契約の立ち上げ、または運用経験 ・SESにおける単価交渉や粗利管理の経験 ・顧客側の責任者（部課長・PMクラス）との中長期的な関係構築経験 ・複数名（5名以上）のエンジニア体制を同時にマネジメントした経験 ・SalesforceなどCRMを使った顧客や契約管理の経験

【第二新卒歓迎／年間休日128日／平均残業15H／独身寮・家賃補助あり／ホッチキスやドライバー等国内トップシェアを誇る東証プライム上場メーカー／ツールと合わせた消耗品販売で売上高営業利益率が高く高収益体質です】 ■配属部署 選考を通じて配属部署を決定いたします。 ・第３グループ（エア工具・電動工具等の機工品） ・第５グループ（ラベルプリンタ、チューブマーカ等、オフィス向け産業機器） ■業務内容 新製品実用化に向けて設計業務をお任せします。 ・ユーザーの聞き取り調査 ・具現化に向けた基礎実験から製品仕様の作りこみ ・エア工具電動工具、自動装置に関する機構設計、構造設計 ・機構/強度解析 ・各種シミュレーション ・評価/検証 ・外部設計業者との連携業務（装置に組み込み場合の取り付け仕様のすり合わせなど） ◇設計対象物と使われる素材・要素：鉄・非鉄・プラスチック・カム・リンクの設計、ステッピングモータ、DCモータ等選定 ◇担当フェーズ：新技術研究/構想設計/試作設計/量産設計 ※フェーズは業務に慣れていただく為、将来的には全ての業務を把握していただきます ◇使用ツール：Creo・Creo Simulation・Ansys Mechanical他 ■組織構成 機工品設計は、各チームで21名のメンバーが在籍しています。20代〜50代と年齢層は幅広くバランスのよい構成です。 ■入社後の流れ マンツーマンでOJTにより業務を通じで当社の仕事を学んでいただきます。当社ならではの業務環境やご経験のない業務でも、困ったことや分からないことがあればサポートしますのでご安心ください。 ■同社の特徴 同社はホッチキスをはじめとして、100億円規模のニッチ（隙間）市場にユニークな製品を展開し、多くのトップシェア、世界初、国産初の製品を送り出しています。また、ホッチキス＋針、釘打機＋釘のように消耗品をセットとした製品が多くあり、お客様にマックス製品を日常的に使用していただくことで消耗品も継続して購入いただくことができ、安定的な売上・収益、健全な財務体質に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼水素を使った燃料電池の開発・製造を行っています・今後IPOも視野に入れる2019年設立の急成長企業・年間休日128日／ ■概要： 地球に優しい未来のエコカーとして注目を集める水素燃料電池自動車。当社は、その燃料電池の開発・生産・販売を手掛けるメーカーです。中国にも協力企業があり、中国やヨーロッパ向けに輸出を行いグローバルにビジネスを行っています。 ■業務内容：計・図面の整合性確認・工程能力を考慮した公差見直し・メーカーとの仕様調整・納入仕様書作成・製品の品質評価などの業務となります。 また、市場拡大が期待される分野で未来の自動車作りを支える製品作りに携わることが可能です。量産工場を立ち上げ輸出を開始しますので、商品開発に携わることができます。 ■組織構成： 配属予定のFC開発部は、全員中途入社となります。 ■当社の魅力： ◎2030年度には世界市場規模5兆円、2017年度比で28倍に拡大すると予測されている燃料電池業界。その中でも水素に着目し、未来の自動車を支える技術を生み出すべく設立されたのが当社です。当社は高い発電効率を実現する触媒インク、セバレータ、耐久性の高い独自のセル構造を持った車載向け燃料電池の開発、製造、販売を行います。 ◎ヨーロッパ・中国にも協力企業があり、欧米と中国向けにグローバルにピジネスを展開しています。国内の同業他社が少ない中で、高い開発環境を武器に将来の水素燃料業界を担うリーディングカンパ二一となることを目指しています。 ■業界動向： 長年開発が行われていた水素燃料電池ですが、基礎研究での成果がでてきたことから中国を中心に世界各国の企業が参入しています。一方で耐久性や値段の高さなど商用化に向け、課題も山積しており各社高い技術力での開発が求められています。 変更の範囲：本文参照

〜ブランド力抜群のDJ、音楽機器の世界大手／AIなど先端技術を利用し、DJ機器事業の進化、新事業開発を担う仕事〜 ■業務内容： ◇当社が設計・製造・自社販売しているDJ機器やDJアプリケーションに関わる技術開発や新規事業立ち上げのための技術提案・技術開発およびそのリーダー業務 ◇当社のDJ機器は世界中の多くのDJに利用されております。昨今ではクラウドサービスやストリーミングサービスを利用したDJも可能となっており新たなライフスタイルに合わせたサービスを展開しております。 ◇現在提供しているサービスの顧客価値を高める技術開発や新たな顧客価値の提案、更には新規事業の立ち上げのための技術開発業務およびリーダー業務を担当をしていただきます。 ■業務詳細： ◇開発チームのリーダー業務、協業先や開発委託先との調整業務 ◇機械学習・ディープラーニングを用いたDJ向けニューラルネットワークの構築、および開発 ◇ダンスミュージックを中心とした音楽アプリケーション・サービスの先行開 ■部門の特徴： ◇主にDJ・楽曲制作向けの機能開発業務を行っており、主力であるDJ事業に関係する要素技術の先行開発を行っています。 ◇また新規事業立ち上げに向けたアイデア創出とプロトタイピング業務も行っています。 ■配属組織： ◇配属予定部門は、技術開発課になります。 ◇人員構成は、マネージャー1名、メンバー9名（20〜30代）です。 ■当社の魅力： ◇DJ機器のリーディングカンパニー：音楽好き歓迎！世界中のDJカルチャーの発展に貢献できる◎ ◇グローバル展開：海外売上比率が大きく、グローバルに活躍ができる◎ ◇働きやすい環境：年間休日128日／フレックス制・リモート勤務可能／服装自由／有給の取りやすさ◎ ■当社について： コロナ禍をきっかけに自宅で音楽を楽しむ需要が増え更なる市場の広がりを見せています。世界シェアトップクラスを誇り当社の製品で音楽文化を作ることが大きなやりがいです。業績好調で海外に新工場を設立予定です。

【調達機能の高度化・変革を推進／グローバルサプライチェーン最適化の中核／業界トップシェア製品多数／働き方も多様】 ■採用背景 調達機能のさらなる強化・高度化を通じて、コスト競争力の向上およびサプライチェーンの安定化を実現するため、調達変革を推進しています。従来の資材購買機能に加え、戦略調達・サプライヤーマネジメント・グローバル調達の高度化を進めており、その中核を担う人材の採用が急務となっています。 ■業務概要 当社グループ全体の調達機能強化および変革をリードし、コスト競争力とサプライチェーンの安定化を実現する管理職クラスのポジションです。直接材・間接材の戦略調達から、海外調達強化や業務改革、サプライヤーマネジメント、DX推進まで多岐にわたる業務をお任せします。グループ会社との連携を図りながら、調達部門横断のプロジェクトも主導いただきます。 ■業務詳細 ・グループ全体視点での調達機能の高度化施策の立案・推進 ・海外サプライヤー開拓やサプライヤー戦略の策定、選定・評価・パートナー化の推進 ・コスト・品質・供給安定化のためのサプライヤーマネジメント ・調達業務のプロセス改革、標準化、データ活用によるDX推進 ・グループ会社の調達機能強化支援とベストプラクティス展開 ・調達領域における部門横断プロジェクトのマネジメント ■組織構成 調達、サプライチェーン、DX、グローバル拠点と連携し、各部門のプロフェッショナルが協働 ■業務の魅力 構造的な課題解決力・変革力を発揮し、グローバル規模で業界リーダー企業の調達基盤を構築できるポジション ■就業環境 フレックス・リモートワーク可・年間休日128日、福利厚生も充実 ■キャリアパス 調達領域のエキスパート、部門長、グローバルプロジェクトリーダー等 ■当社の魅力： ◇離職率3.4%、全社平均残業20時間、平均勤続年数18年という実績もあり、健康経営優良法人2024のホワイト500にも4年連続で選出されました。 ◇働き方の多様性や生産性向上の観点から、社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。 ◇中途社員も多く、中途や新卒に問わず活躍いただけるフィールドが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ITプロジェクトの参画経験を活かせる＜シニアエンジニアとしてのポジションです＞年間休日128日】 ■業務内容： 半導体前工程・後工程製造ラインにおける生産管理システムの導入・立ち上げのため、システムエンジニアを担当いただきます。 ・生産管理システム（製造業向け）の導入・開発プロジェクトの計画・推進 ・顧客や工場現場との要件定義、業務フロー分析、システム仕様策定 ・システム設計（基本設計・詳細設計） ・開発プログラミング ・テスト（単体・結合・総合・運用テスト） ・導入支援・現場教育 ・保守・運用サポート ・外部パートナーや社内開発チームとの調整・折衝 ■Rapidusについて： 当社は、2022年8月に設立された半導体製造会社です。半導体には様々な種類がありますがRapidusはロジックと呼ばれる半導体、その中でも最先端の2nm世代という超微細なロジック半導体の開発・製造・販売を目指しています。 産業のコメと呼ばれる半導体は、現在では国力の根幹にかかわる戦略物資と世界中で認識されるほど重要になっています。その中で最先端ロジック半導体を日本国内で作り、確保することが日本の、そして世界の産業発展のために極めて重要だという認識のもと、半導体専門家有志が集って設立したのがRapidusです。 デジタル化が急速に進展し、生成AIをはじめとする本格的なAI時代が到来している現在、日本で失われてしまった最先端ロジック半導体技術を取り戻すことは、新しい技術やアプリケーションを生み出していく原動力になると考えています。私たちの活動が日本の技術立国としての復活につながり、そして日本だけでなく世界の産業発展にも貢献できることを目指しています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 生産管理システム（MES、在庫管理など）に関するプロジェクト参画経験 ・下記プログラム言語開発経験　（Java、.NET、Python、C++、JavaScript、C#） ・PMP、基本情報技術者試験、応用情報処理技術者試験、ITILなどの資格 ・製造業DXやIoT連携の知識 ・アジャイル開発やスクラムの経験 ・半導体業界（設備、装置、材料など）勤務経験 変更の範囲：会社の定める業務

□■業界トップクラスシェアの歯科向けシステムを提案／医療×ITの成長市場で専門性と営業力を高める／社会貢献性◎／国内電子カルテのパイオニア■□ ＝求人のポイント＝ ◇法人営業未経験OK／既存顧客中心／IT知識不問 ◇業界売上トップクラス商材／長期的に伴走する営業スタイル ◇転勤なし・社用車支給／出張基本なし／年間休日128日／インセン有 ■採用背景： 当社が自社開発している歯科用システム販売実績は業界内でトップクラス。現在、医療機関ではIT化が顕著に進んでおり、「IT×医療」という社会に必要不可欠なビジネスで、着実にシェアを広げています。 ＜歯科用システムとは＞ 診療記録の効率化や医療安全の向上に貢献し、歯科医院の業務負担を軽減します。AIやクラウド技術を活用し、地域医療や介護との連携も支援することで、より質の高い医療提供を実現しています。 ■業務内容： ルート営業として、担当エリアの歯科医院へ定期的に訪問します。日々の困りごとを伺ったり、ニーズに合わせて新製品のご提案をしています。 ■当社の魅力： ＜医療業界に特化した事業展開＞ 医療・歯科領域を中心に、ソフトウェア開発、情報サービス、医療機器、コンテンツ制作など幅広い事業を展開。長年培った知見とノウハウを活かし、医療現場の課題解決や業界の発展に貢献しています。 ＜顧客の声を起点とした価値創造＞ 「お客様の声」を事業成長の原動力と捉え、医師・歯科医師、そしてその先にいる患者様の視点を大切にしています。現場ニーズに真摯に向き合い、変化する医療環境の中で新たな価値を創出し続けています。 ＜異業種の知見を活かした提案力＞ ITやコンテンツ、情報サービスなど多様な分野で培った技術・ノウハウを医療分野へ応用。客観的な視点から業界を見つめ、次世代の医療を支える革新的なサービスやソリューションを提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務