四街道駅から車で5分！(車通勤可）定員60名の認可保育園で保育士さん大募集★ 《　勤務について　》 7:00〜19:00間での8時間勤務◎ 　　《お仕事内容》 ・園の壁装飾なし(持ち帰りを発生させないため) ・スマホを利用した連絡帳の管理 ・おむつのサブスク ・消毒液を自動で薄める装置あり ・午睡センサーあり ・ヘルプが必要な時はインカムを使って他の保育士さんと助け合えるような仕組みを作っています。 ・各お部屋にスマホとBluetoohスピーカー完備しており、CDを探す手間なく、子どもたちと一緒に踊ったり歌っ たり楽しく過ごせます! 弊社の派遣さんも系列園で 多く働いています！担当も自信をもって おススメできる保育園です☆ 気になる方は、まずはお気軽に お問い合わせください(^^)/

ぽけっとランド信濃町は、新宿区信濃町にある認証保育所です(*^-^*) 定員40名の認証保育園で正社員の募集をしております。 主体性を育む教育・保育を実践しています。 たくさんの生活体験や、実体験を通し子どもたちの成長をサポートしています。 子どもたちに寄り添った保育を行っていきませんか？☆ 子どもが好きだという方はもちろん、 子どもたちが楽しい毎日を送れる園づくりを行っていきたいという方も大歓迎！◎ ■福利厚生充実■ ・住宅手当40000円支給 ・年間休日126日 ・産休育休100％ ・残業月平均5時間 ・有給初日から付与

定員90名の保育園で正社員の募集をしております。 主体性を育む教育・保育を実践しています。 たくさんの生活体験や、実体験を通し子どもたちの成長をサポートしています。 ■福利厚生充実■ ・住宅手当40000円支給 ・年間休日126日 ・産休育休100％ ・残業月平均5時間 ・有給初日から付与

【仕事内容】 中央区東日本橋にある 定員90名の認可保育園です！ 正規の保育士さんを募集いたします★ 　　働きやすい待遇が充実♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・ 未経験の方でも初任給20.8万円！ 経験のある方も優遇いたします♪ 子どもたちはもちろん、『社員の幸せ』を 考えた体制づくりも大切にしているので、 住宅補助・入社時有給付与など ウレシイ待遇が沢山あります♪ 他にも ◎残業月5h以内！ ◎年間休日128日でプライベート充実！ など、働きやすい環境が整っています★ 《お仕事内容》 1歳～5歳までの保育全般をお任せします！ ・クラス担任業務 ・日誌や連絡帳などの記入 ・保護者に寄り添った対応　など 《定員》 1歳児　18名 2歳児　18名 3歳児　18名 4歳児　18名 5歳児　18名 　　　計　90名 ★ミアヘルサ保育園ひびき東日本橋★ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 東日本橋園では、 知識だけでなく直接体験して五感を使った 学びを大切にしています！ 幼児期になると野菜を栽培、収穫 年長は田植えをしてザリガニつり 七夕には、4メートルの笹に飾り付けなど 実際に子どもたちが考え、体験することで 新しい体験をさせる環境づくりを 大切にしています★ 保育士／正社員／中央区／東日本橋駅 年間休日128日／高待遇／家賃補助あり 【PR・職場情報】 【東日本橋駅3分】 職員さん達同士も仲が良く、 温かいアットホームな雰囲気で 働いていただけます(*^^*) ご不明な点などあれば お気軽にお問い合わせください(*^^)v ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：青木まで♪ お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb608970』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／土日祝休み／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 《年間休日128日★》充実の職員駐車場完備/賞与は嬉しい4.4ヶ月分/手厚い各種手当あり◎託児所も完備で子育て中の方も安心★ ●特別養護老人ホームにて、入所者様の日常生活をサポートする介護業務全般をお任せします。具体的には、生活援助や身体介助（食事、入浴、排泄、移乗）を行っていただきます。 ●実務経験者には優遇制度を設けており、これまでの経験を最大限に活かせる環境です。※普通自動車運転免許（AT限定可）は必須です。 ●シフト制を採用しながらも、年間休日はなんと128日！仕事とプライベートの両立を図りたい方には最適な職場です◎ 未経験からのスタートも大歓迎！不安や疑問がある方には、しっかりとサポートいたしますので、安心してご応募ください。 あなたのご応募を心よりお待ちしております！ 【PR・職場情報】 交通費：上限：月2万500円まで/財形貯蓄/ 退職金 /職員用駐車場あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【フレックス/訪問歯科診療のパイオニア/歯科事業の他、医療、介護など幅広く展開/残業10時間程度/年間休日128日】 ◇リース車両の管理業務を中心にお任せします！関連業務のご経験がある方歓迎！ ◇多くの書類や情報を取り扱う業務のため、正確に丁寧に業務を遂行するのが得意な方におすすめです◎Excelスキルも活かしていただけます！ ■業務内容： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・日次業務：郵便・宅急便対応、電話・来客対応、弁当注文、ゴミ廃棄、備品・消耗品管理、退社時点検など。 ・月次業務：業者払い対応、報告書作成、本社レイアウト管理。 ・会議関連：週次会議、取締役会、株主総会、子会社会議運営支援。 ・稟議・反社関連：稟議受付、監査役対応、反社チェック。 ・文書管理関連：倉庫の入出庫管理、廃棄管理。 ・車両管理業務：リース車両契約管理、車両管理表整備、保険管理 ・その他業務：防火防災管理、法務・知的財産関連業務、持株会運営、　保険代理店業務（損生保）、DX推進業務関連など。 ※本社で管理している社用車の点検の際には、運転業務が発生します。 ■組織構成： 総務課には4名在籍しております。（男女比２：２） ■研修体制： 入社後約3ヵ月間は先輩社員とのOJT研修がメインになります。先輩社員が教育担当として就くため、しっかりとキャッチアップできる環境があります。車両管理業務を中心に幅広い業務をお任せ致します。 ■就業環境： フレックスを導入しており、残業10時間程度、年間休日128日とワークライフバランスを整えながらフレキシブルに就業しやすい環境です。 ■当グループの魅力： ・歯科・医療・介護のワンストップサービスを提供しており、訪問歯科医療サポートのパイオニア企業として、歯科、医療、介護が一体となってサポートを行っています。現在では国内だけでなく、海外にも複数拠点を展開しております。 ・残業殆ど無し及び年間休日128日以上の非常に働きやすい環境で就業していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【AIAI NURSERY 宮前平】/保育士 ★★★担当おすすめ求人です★★★ ≪　お仕事内容　≫ 定員60名の認可保育園 保育業務をお願いいたします*＊ こどものお昼寝・お食事を見守ったり おもちゃの消毒業務など♪ 午睡センサーや連絡帳アプリを取り入れ 業務負担の軽減に取り組んでいます♪ ≪　勤務時間　≫ 7:00～20:00　8時間勤務　 休憩は60分 しっかり休憩室で とっていただけます！ 年間休日128日♪ 有給は入社時に5日支給 ~~~‘‘★うれしいポイント★‘‘~~~ ◇年間休日128日 ◇駅チカ徒歩5分 ◇借り上げ制度あり ◇昇給あり ◇賞与年2回あり ◇ICT化で業務の負担減♪ ◇リフレッシュ休暇あり ◇土日祝しっかり休めます ◇残業や書き物はほとんどなし ◇制作物も少なく保育士さんの業務負担削減 ◇子育て中のママさんも大活躍中です♪ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ まずはこどもたちと仲良くなること♪ それから少しずつ環境に慣れていって 一緒に楽しく働いていければと思います♪ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ アクセス：東急田園都市線 宮前平駅から徒歩で5分 東急田園都市線 宮崎台駅から徒歩で10分 東急田園都市線 鷺沼駅から徒歩で19分 【AIAI NURSERY 宮前平】/保育士 【AIAI NURSERY 宮前平】/保育士

【仕事内容】 ＼ミアヘルサ株式会社が運営／ ◎　お仕事内容　◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 0歳～5歳までの保育全般をお任せします！ ・クラス担任業務 ・日誌や連絡帳などの記入 ・保護者に寄り添った対応　など 《定員》　60名 0歳児　　6名 ／ 1歳児　　10名 2歳児　　11名 ／ 3歳児　 11名 4歳児　　11名 ／ 5歳児　 11名 ゆとりを持った職員配置で こどもたち一人ひとりとじっくり関わり合う 「個別保育」を推進しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★☆★おすすめポイント★☆★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎年間休日128日 　しっかりお休みもとれるので 　プライベートも充実♪ ◎引越し補助あり 　上限50,000円まで、 　引越し費用をサポートします！ ◎入社時に10日間の有給付与！ ミアヘルサでは、子どもたちは もちろん『社員の幸せ』を考えた 体制づくりも大切にしているので、 住宅補助・入社時有給付与など ウレシイ待遇が沢山あります♪ 【PR・職場情報】 職員さん達同士も仲が良く、 温かいアットホームな雰囲気で 働いていただけます(*^^*) 未経験の方、ブランクのある方も サポートできる体制が整っているので ご安心ください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：青木まで♪ お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb611354』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし／夜勤なし／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< 　　　＼高待遇・福利厚生／ 　★正社員の保育士さん募集中★ <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< ●保育業務全般をお願いします。 ●定員名60名認可保育園です(^^♪ ●持ち帰り残業禁止！ ーーーーーーーーーー オススメポイント★ ーーーーーーーーーー ①給与が業界最高水準！ ②残業ゼロ推進！ ③年間休日128日！ ④福利厚生充実！ ⑤多彩な研修制度あり！ ⑥借り上げ社宅制度あり！

〜東証スタンダード市場上場／20年連続黒字・無借金経営／設計請負率60%(東海地区は70%)／技術者出身役員も多く技術者本位の社風／在宅勤務、子育て支援などWLBを重視／機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度〜 業務概要： 社内のジュニアメンバーに対するCAD講師業務や、提携大学での講師業務をお任せします。実際に教育した社内メンバーが、社内や顧客先で活躍していく実感があります。 具体的な業務内容： 新卒や若手中途メンバー向けのCAD技術教育 E-ラーニング資料作成等、社内向け教材の作成 大学での講師業務（週1〜2日目安） 提携大学は関東地区/広島県内/愛知県内にあり、場合によっては出張が発生します。 働き方： 顧客常駐、社内受託設計室、在宅勤務での就業となります。ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを尊重します。 企業の強み： 設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。主要顧客のトヨタ自動車様では設計請負企業として最大級のシェアを持ち、グループ会社含め250名あまりの設計者が従事しています。他にも有望な技術分野を持つ200社以上の企業と取引実績があり、技術者の希望業務・勤務地に配慮しています。 キャリアパス： 生涯エンジニアを続けたい社員にはスペシャリストの道（主席技術者、技術管理者等）、運営・経営へ転向したい社員にはマネージャーの道（拠点長、部門長）と将来のステップアップに選択肢を設け、社員の生活向上、安定を確保することを理念としています。 技術者フォロー体制： 月1回のチームミーティング及び個別面談、また要望があれば別途面談を行い、エンジニアから気軽に質問、提案、相談できる環境を整えています。ほとんどの営業担当、拠点責任者が技術者出身ですので同じ目線で話ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【離職率3%/東証プライム上場/福利厚生充実/年間休日128日/環境保全・エネルギープラント分野パイオニア企業】 ごみ焼却プラントのコア技術であるボイラ・燃焼器を自社技術で製造する当社にて、自治体向けにごみ処理プラントの「メンテナンス技術営業」をお任せします。 納入先に対し、メンテナンス計画立案・原価積算・施工手配等の業務に従事頂きます。アフターサービス（メンテナンス）部門は、当社の売り上げの柱として安定経営を支える重要な部門です。実際の工事作業は協力企業に発注します。 ■業務例： ・メンテナンス計画の立案 ・見積依頼および原価積算 ・客先（自治体）へのメンテナンス受注へ向けた提案 ■働き方： 入社早々の転勤はございません。ご家庭や個人の状況に合わせて勤務エリアは相談に乗る事が可能。出張期間については、日帰り〜1泊程度が多く、長い場合で1週間程度です。 ■組織構成：4名(男性：4名) ■福利厚生： 当社は忙しい中でもやりがいがある仕事である事や福利厚生が充実している事で離職率3%と高い定着率を維持しています。出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給されます。 ■当社の魅力・特徴： ・1938年に設立した当社は、日本でいち早くボイラを作った会社であり、環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業として長く社会に貢献をしています。 ・海外展開も積極的であり、同社はボイラを50年前から海外へ輸出。特に東南アジアの製糖工場を中心に高い知名度を誇ります。 ・自己資本比率56.0％（2023年3月末時点）の安定した財務基盤があります。プラントを安心して長くご利用いただくためには、メンテナンスや運転管理などのアフターサービスを担う企業の財務基盤の安定性も重要な要素となります。自己資本比率50％を超える安定した経営を行っており、継続的にお客様の支援を行うことが可能です。

【離職率3%/東証プライム上場/福利厚生充実/年間休日128日/環境保全・エネルギープラント分野パイオニア企業】 ごみ焼却プラントのコア技術であるボイラ・燃焼器を自社技術で製造する当社にて、自治体向けにごみ処理プラントの「メンテナンス技術営業」をお任せします。 納入先に対し、メンテナンス計画立案・原価積算・施工手配等の業務に従事頂きます。アフターサービス（メンテナンス）部門は、当社の売り上げの柱として安定経営を支える重要な部門です。実際の工事作業は協力企業に発注します。 ■業務例： ・メンテナンス計画の立案 ・見積依頼および原価積算 ・客先（自治体）へのメンテナンス受注へ向けた提案 ■働き方： 入社早々の転勤はございません。ご家庭や個人の状況に合わせて勤務エリアは相談に乗る事が可能。出張期間については、日帰り〜1泊程度が多く、長い場合で1週間程度です。 ■組織構成：32名(男性：30名 、女性：2名) ■配属先の特徴： 東京支社：フリーアドレス席を採用しており、きれいなオフィス、アクセス良好です。また会社全体としては対話を大切にする穏やかな社風です。 ■福利厚生： 当社は忙しい中でもやりがいがある仕事である事や福利厚生が充実している事で離職率3%と高い定着率を維持しています。出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給されます。 ■当社の魅力・特徴： ・1938年に設立した当社は、日本でいち早くボイラを作った会社であり、環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業として長く社会に貢献をしています。 ・海外展開も積極的であり、同社はボイラを50年前から海外へ輸出。特に東南アジアの製糖工場を中心に高い知名度を誇ります。 ・自己資本比率56.0％（2023年3月末時点）の安定した財務基盤があります。プラントを安心して長くご利用いただくためには、メンテナンスや運転管理などのアフターサービスを担う企業の財務基盤の安定性も重要な要素となります。自己資本比率50％を超える安定した経営を行っており、継続的にお客様の支援を行うことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有名セレクトブランドとの取引多数／老舗アパレルOEM・ODM企業／土日祝休み／年間休日128日／服装自由／転勤なし〜 ■担当業務： 当社のレディスニットデザイナーとして下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・弊社展示会のデザインだし〜サンプルワーク・メーカーとの打ち合わせ、商談 ・仕様書作成 ・サンプルチェック ・修正依頼 ・付属の手配 ・工場とのやり取り （現地には日本人も駐在しており、中国人スタッフも日本語を話せます） ※展示会は年4回開催しております ■企画メンバー： 11名（20代1名、30代3名、40代2名） 男性2名、女性4名、ほか業務委託5名 ■チーム制： ※希望のある方はご面接時にお伝えください （1）ニットメンズチーム （2）ニットレディースチーム（トゥモローランド等高価格帯セレクト向け） （3）ニットレディースチーム（マッシュ等リーズナブル価格帯向け） ■就業環境： 効率性・生産性を重視して仕事をしております。勤怠もしっかりと管理されており、遅くまでダラダラ仕事をする環境ではありません。平均残業時間が10-20時間程度/月※展示会前は30-40時間/月 変更の範囲：会社の定める業務

【「しぼって、こす」世界に誇るクリタの技術/国内唯一のフィルタプレス専業メーカーとして80年以上の実績/多分野・多業界で貢献！/年間休日128日/有給消化率高】 ■職務内容： 同社における製作機械の搬入先での据付・修理・運転指導等を担当していただきます。 ■職務詳細： 【担当機械】 フィルタプレスという大型の産業用機械となります。 加圧ろ過方式を適用するろ過装置で、固液・混合液をケークろ過で固体と液体に分離します。 コピー用紙に使用される炭酸カルシウムや世界的な某ITメーカーの大ヒット商品、フライパンのテフロン加工に使用されるフッ素樹脂など、いずれも一度はみたことがあるというものが作られる現場で同社のフィルタプレスが活躍しております。官公庁から浄水処理場、製鉄、化学、薬品など、あらゆる業界で使用される大型機械を扱えることは、技術者としてのやりがいを感じていただけると思います。 【出張について】 担当エリアは、関西地方を中心に全国に渡ります。そのため、出張の頻度は比較的多く発生いたします（日帰りのものから2週間）。 ※基本的には計画に沿った稼働となりますが、急なトラブルが発生することもあります。休日出勤が発生した場合は代休をとっていただきますし、同部署は有給休暇の取得率も高くなっています。 また急な呼び出しはほぼございません。 ■働き方： 事前に申請を頂きましたら、有給や代休を組み合わせまとまった休暇の取得も可能です。出張があってもメリハリをつけて働く事ができる環境です。 部署には年末年始やGW以外で10連休を取得されている方もいらっしゃいます。 ■組織構成： 配属部署は、課長1名（40代）、係長1名（40代）、主任2名（40代・30代）、メンバー3名（60代・40代・20代）の計7名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

#電気設計 #ナブテスコグループ #年間休日128日 #安定企業でキャリアアップ＃福利厚生充実 ■業務概要： 当社の電気設計担当として受注案件に対応し、ラダープログラム作成やHMIデータ作成、電気図面作成などを担当していただきます。 ナブテスコグループの一員として、安定した環境で高い技術力を活かして働けます。 ■職務詳細： ・ラダープログラム作成 ・HMIデータ作成 ・電気図面作成 ・その他関連業務 ■職務の魅力： ナブテスコグループの安定した経営基盤のもと、安心してキャリアをスタートできます。 年間休日128日、離職率1.9％と就業環境が良好で、福利厚生も充実しています。 研修制度が充実しており、経験を積みながらスキルアップが図れます。 ■目指せるキャリア： 電気設計のスペシャリストとしてスキルを磨き、将来的にはプロジェクトリーダーやマネジメントとして活躍することができます。 評価制度も透明性と公平性があり、キャリアアップの機会が多い環境です。 ■組織体制： 課長２名　主任５名　一般職５名 計：12名 各メンバーが専門知識を活かしながら協力し合って業務を遂行しており、新たなメンバーもサポート体制の下で安心して業務に取り組むことができます。 ベテランと中堅・若手でグループにしているのでわからないことも聞きやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、ナブテスコグループの一員として計量・充填包装機械のリーディングカンパニーです。 創業60年を超える歴史と安定した経営基盤を持ち、国内外で高いシェアを誇ります。 オーダーメイド製品の高い技術力で顧客のニーズに応え、透明性と公平性のある評価制度を採用しています。 ■数字で見るＰＡＣＲＡＦＴ株式会社： ・国内シェア約85% ・特許保有数137件 ・顧客社数3,000社以上 ・納入している国57カ国 変更の範囲：会社の定める業務

【金融、流通、製造、サービス業から地方自治体などの官公庁まで幅広く、アプリケーションや各種システムの設計・構築・サポートまで全てのサービスを展開】 ■業務内容： 自社にて請負の開発のプロジェクトに参画いただきます。 できる業務から担当いただき、ゆくゆくは、PLとしてメンバー管理、スケジュール、課題管理がメインで、顧客対応から設計開発業務までお任せいたします。 リーダー候補としてプロジェクトに入っていただき、1年ほどかけてて5名程のチームリーダーとして一人立ちいただきます。 ■開発環境： VB.NET、C#、Java、PHP、Python／Linux ■育成体制： プロジェクトマネジメントコンサルトや上場企業でグローバルプロジェクトのPMO経験をお持ちのベテラン社員がおり、ベテラン社員との定期的な1on1やマネジメント勉強会を通じて、能力開発を進めます。 ■働く環境： ベテラン社員も多く在籍し、わからないことは気軽に相談できる環境です。上司との定期的な1on1（隔週程度）にて仕事上のお困りごとを持ち込むことができ、親身に相談に乗ってもらえます。 ■社風： 協力し合い成長することを目指す文化があり、個々の能力アップを目的とした「人材育成プロジェクト」もございます。理念として「人を大切に人から大切に」を掲げており、組織として最も大切にしています。 ■組織構成： 第2システム事業部：部長1名、課長3名、主任3名、一般21名 ■当社について： 金融、流通、製造、サービス業から地方自治体などの官公庁まで、あらゆる産業、行政分野の基幹業務におけるアプリケーションやさまざまな業務に適用する各種システムをメインフレームからサーバー、パソコン、インターネットまで最新の技術を駆使し、高品質・高生産性な情報システムの設計・構築・サポートまで全てのサービスをご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【50代・60代活躍中！／製造系人材サービスのパイオニア企業／Uターン・Iターン・Jターン歓迎／エンジニアとしてスキルを身に着けていきたい方お待ちしております！】 ■業務内容： 画像処理開発 ・半導体製造装置及び実験設備の画像処理を中心にしたソフトウェア開発業務 ・Visual Studioによる画像処理ソフト開発（C++及びC#） ・画像処理アルゴリズム設計・検討 ・試運転・検証・デバッグ作業 ■当社での取り組み 質の高い教育研修を実現するために、社内インストラクターの育成やリスキリングにも力を入れています。これにより、社員一人ひとりの成長を促進し、キャリアビジョンの実現を支援しています。 ■研修施設 当社の教育訓練施設では、半導体製造装置の実機を使った設備技術教育や配属前研修、設計技術基礎教育（3D-CAD）など、専門性の高い技術者の育成を行っています。これにより、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。 また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。 ■当社について 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■グループ方針 当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼METTLER　TOLEDO　　<はかる>ことにおいてリーディングカンパニー／ 【世界シェアトップクラスのスイス計量計測機器メーカー／研究室・大学等、化学・食品メーカーなど取引先多数／リモートワーク可／直行直帰可／年間休日128日／完全週休2日制／インセンティブ制度充実◎】 ■業務内容： オートケムチームの製品を製薬、化学会社の研究室に向けて販売していただく営業ポジションとなります。 有機合成および晶析プロセスの理解、最適化を飛躍的に向上させる高付加価値製品をValue Sellingのテクニックを用いてお客様に提案していただきます。世界でオンリーワンの製品やマーケットから非常に高い評価を頂いている製品を価格勝負ではなくしっかりと価値を提案することが求められるポジションになります。 また、今回は営業職の中でも大手製薬会社や大手化学会社からなる主要顧客専任の営業職（キーアカウントマネジャー）となります。 キーアカウントマネジャーは顧客の理解を深め、長期的な信頼関係の構築に注力します。 また、テクニカルアプリケーションコンサルタントと強い関係を築き、協力しながら業務を進めていただきます。 ■取り扱い製品： ・粒度分布測定装置 ・粒子画像測定装置 ・中赤外分光分析装置 FT-IR ・パーソナル有機合成装置 ・反応熱量測定装置 ・自動サンプリング装置 ・ラマン ・モデリングソフトウェア ＜※オートケム製品紹介ページ（弊社HP）＞ http://japan.mt.com/jp/ja/home/products/L1_AutochemProducts.html ■働き方について： ・リモートワーク・直行直帰可能のポジションになります。 ・月に半分ほど出張が発生します(関西や九州への国内出張がほとんどで、海外は年に1〜2回ほどになります) ■当社について： メトラー・トレドは実験や研究などで用いられる、計測機器のメーカーであり、グローバルでトップクラスのシェアを誇ります。日本国内でもトップのシェアを誇る製品は多数あり、業績も右肩上がりとなっています。 ・有給消化率60%／離職率7% ・全世界40ヶ国の支社を拠点に140ヶ国以上で販売/サービスを提供 ・今後ケミカル・自動車・ガス業界へパッケージでの売り込みを強化 変更の範囲：会社の定める業務

【離職率3%/東証プライム上場/福利厚生充実/年間休日128日/環境保全・エネルギープラント分野パイオニア企業】 ごみ焼却プラントのコア技術であるボイラ・燃焼器を自社技術で製造する当社にて、自治体向けにごみ処理プラントの「メンテナンス技術営業」をお任せします。 納入先に対し、メンテナンス計画立案・原価積算・施工手配等の業務に従事頂きます。アフターサービス（メンテナンス）部門は、当社の売り上げの柱として安定経営を支える重要な部門です。実際の工事作業は協力企業に発注します。 ■業務例： ・メンテナンス計画の立案 ・見積依頼および原価積算 ・客先（自治体）へのメンテナンス受注へ向けた提案 ■働き方： 入社早々の転勤はございません。ご家庭や個人の状況に合わせて勤務エリアは相談に乗る事が可能。出張期間については、日帰り〜1泊程度が多く、長い場合で1週間程度です。 ■組織構成：4名(男性：4名) ■福利厚生： 当社は忙しい中でもやりがいがある仕事である事や福利厚生が充実している事で離職率3%と高い定着率を維持しています。出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給されます。 ■当社の魅力・特徴： ・1938年に設立した当社は、日本でいち早くボイラを作った会社であり、環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業として長く社会に貢献をしています。 ・海外展開も積極的であり、同社はボイラを50年前から海外へ輸出。特に東南アジアの製糖工場を中心に高い知名度を誇ります。 ・自己資本比率56.0％（2023年3月末時点）の安定した財務基盤があります。プラントを安心して長くご利用いただくためには、メンテナンスや運転管理などのアフターサービスを担う企業の財務基盤の安定性も重要な要素となります。自己資本比率50％を超える安定した経営を行っており、継続的にお客様の支援を行うことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード市場上場／20年連続黒字・無借金経営／設計請負率60%(東海地区は70%)／技術者出身役員も多く技術者本位の社風／在宅勤務、子育て支援などWLBを重視／機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度〜 業務概要： 社内のジュニアメンバーに対するCAD講師業務や、提携大学での講師業務をお任せします。実際に教育した社内メンバーが、社内や顧客先で活躍していく実感があります。 具体的な業務内容： 新卒や若手中途メンバー向けのCAD技術教育 E-ラーニング資料作成等、社内向け教材の作成 大学での講師業務（週1〜2日目安） 提携大学は関東地区/広島県内/愛知県内にあり、場合によっては出張が発生します。 働き方： 顧客常駐、社内受託設計室、在宅勤務での就業となります。ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを尊重します。 企業の強み： 設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。主要顧客のトヨタ自動車様では設計請負企業として最大級のシェアを持ち、グループ会社含め250名あまりの設計者が従事しています。他にも有望な技術分野を持つ200社以上の企業と取引実績があり、技術者の希望業務・勤務地に配慮しています。 キャリアパス： 生涯エンジニアを続けたい社員にはスペシャリストの道（主席技術者、技術管理者等）、運営・経営へ転向したい社員にはマネージャーの道（拠点長、部門長）と将来のステップアップに選択肢を設け、社員の生活向上、安定を確保することを理念としています。 技術者フォロー体制： 月1回のチームミーティング及び個別面談、また要望があれば別途面談を行い、エンジニアから気軽に質問、提案、相談できる環境を整えています。ほとんどの営業担当、拠点責任者が技術者出身ですので同じ目線で話ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜100％自社開発(客先常駐なし)／歯科業界へソリューション展開／業界トップクラスのシェア／上流工程の経験が積める／年間休日休暇128日／残業ほぼなし(定時で帰宅する文化)／少人数制でアットホーム◎〜 ■業務内容： 当社のシステムサービスに関する問い合わせに対応いただきます。 歯科医院向けのシステムを利用する歯科医院や販売店からの問い合わせに対応するカスタマーサポートの仕事です。 ■業務詳細： ・入社後任せる業務：電話対応、メール対応等 １日の電話件数は平均で20件〜30件となり、メンバーで分担して対応となります。 お問い合わせ内容としては、ソフトの使い方や仕様についてなど様々です。 分からない場合は分かる方に変わるか営業の方にフォローしていただきます。 その他、使い方のデモをしてほしい、使い方を教えてほしい等のお問い合わせには営業にパスを出します。 メール対応については、メールにて上記のお問い合わせをいただいた際に連絡をします。 ・ゆくゆく任せていきたい業務：マニュアルの作成、新製品の準備等 新商品のマニュアル作成等はカスタマー部隊が作成します。 慣れてきたタイミングで修正などをお任せしながら業務を覚えていただきます。 ■キャリアアップ： カスタマーサポート管理業務、インストラクター、サポートエンジニア、システムエンジニア等目指したい方向を一緒に考えます。 ■入社後の流れ： 約2年かけてOJTを行います。3年程度で新人期間を卒業します。 雰囲気もよくサポート体制は充実しております。 ■特徴・魅力： 残業はほぼナシで、18：10にはみんなオフィスからいなくなるのが日常。 問い合わせの受付時間が定時1時間前なので、対応は遅くとも定時30分前には完了します。 ■組織構成： 営業部9名 営業課が5名 カスタマーサポートが4名となります。 平均年齢は30代前半となります。 ■企業魅力・特徴： ◇サブスクの売上が好調であり、毎年順調に売上が伸びています。決算賞与などの仕組みもあります。 ◇ソフトウェアでなくてもカスタマーサポートの経験がある人は難しく感じないと思います。 ◇パソコンのスキルがあると新人期間は早く終了し昇進できる可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【変更の範囲：会社の定める業務】 〜1924年創業の老舗SIer／スキルアップ◎／在宅・リモートワーク可（入社2年目以降）／残業平均19時間／退職金制度や家族手当、住宅手当などの福利厚生充実／長期的に就業ができる環境〜 当社は創業より、長年にわたり顧客のIT化を支援するソリューションプロバイダとして現在はSIerとしてシステム提案に強みを持ちます。他社製品を含めた提案にも強く、老舗ながらもクラウド事業を強化し、真の顧客パートナーとなるべく進化を続けていきます。 ■業務内容 ・大学図書館システムの導入及びサポート業務を担当いただきます。当社の大学図書館システムは図書館内におけるあらゆる業務をカバーするほか、教員や学生など、図書館の利用者向けのサービスを提供しています。 ・大学図書館は教員や学生の研究・教育活動を支える重要な学術情報基盤としての役割を有します。当社の大学図書館システムは業界内で着実にシェアを伸ばしており、大学図書館だけでなく図書館機能を有する博物館、美術館、研究機関等への導入事例も豊富です。図書館業務・運営の根幹や最新のITに触れることができ、業務とIT両面について専門性を身につけていくことができます。 ■魅力： 社員の働きやすさ、長期キャリア形成のための制度が整っています ・柔軟な働き方が可能…入社2年目以降在宅勤務、リモートワーク、フレックスタイム制度可（全従業員利用可）、iPhone、AppleWatch支給等働きやすい環境です。 ・社内研修充実…資格取得奨励制度、営業教育、IT基礎など、社員の目標に合わせて研修体制が充実しております。 ・平均残業時間は19時間程度で、仕事とプライベートの両立ができる環境です。 ・家族手当…配偶者(月16,000円)、子供(1人目月5,000円、2人目以降月2,500円/人)。ご家族がいらっしゃるにも魅力的な制度です。 ・退職金制度…退職一時金(等級、勤続年数を加味した金額を支給) など他にも、財形貯蓄制度、確定給付企業年金制度がございます。

【仕事内容】 ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ 　定員80名の認可保育園で 　正社員の保育士さん募集 ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ 《お仕事内容》 0歳～5歳までの保育全般をお任せします！ ・クラス担任業務 ・日誌や連絡帳などの記入 ・保護者に寄り添った対応　など 【定員】８０名 0歳児　6名／1歳児　12名 2歳児　14名／3歳児　16名 4歳児　16名／5歳児　16名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★☆★おすすめポイント★☆★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎年間休日128日 　しっかりお休みもとれるので 　プライベートも充実♪ ◎引越し補助あり 　上限50,000円まで、 　引越し費用をサポートします！ ◎中板橋駅から徒歩4分の駅チカ 　 子どもたちはもちろん、『社員の幸せ』を 考えた体制づくりも大切にしているので、 住宅補助・入社時有給付与など ウレシイ待遇が沢山あります♪ ●○●ひびき中板橋園について●○● ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 2階建てで園庭やホールがあり 温かみのある建物の造りになってます！ 園庭には新しく築山も設置♪ 子どもたちの楽しみになるような、 笑顔溢れる保育園を目指しています！ 育児担当制や、異年齢保育を充実し 子どもや大人に言葉を手渡す保育園を 目指しています☆ 【PR・職場情報】 【中板橋駅より徒歩4分】 職員さん達同士も仲が良く、 温かいアットホームな雰囲気で 働いていただけます★ 大変評判の良い求人です！ 未経験の方、ブランクのある方も サポートできる体制が整っているので ご安心ください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：青木まで♪ お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb609323』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／正社員／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし／夜勤なし／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ●＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝●　 　　大手株式上場企業が運営元♪ 　正社員の栄養士さん募集しています！ ●＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝●　 ◎　お仕事内容　◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・献立作成 ・調理 ・食材の発注 ・食育計画・実施 ・離乳食面談 ・食事の様子ラウンド　　など 各クラス職員や園長などと食育計画をたて、 実際に食育にも参加いただきます！ 《定員》　80名 0歳児　 6名　／　1歳児　14名 2歳児　15名　／　3歳児　15名 4歳児　15名　／　5歳児　15名 子どもたちが保育園に行くことが 楽しみになるような温かく、笑顔溢れる 保育園を目指しております★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★☆★おすすめポイント★☆★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎年間休日126 日 　しっかりお休みもとれるので 　プライベートも充実♪ ◎引越し補助あり 　上限50,000円まで、 　引越し費用をサポートします！ 　 ミアヘルサ保育園では 子どもたちはもちろん、『社員の幸せ』を 考えた体制づくりも大切にしているので、 住宅補助・入社時有給付与など ウレシイ待遇が沢山あります♪ 【PR・職場情報】 未経験の方、ブランクのある方も サポートできる体制が整っているので ご安心ください！ ご不明な点などあれば お気軽にお問い合わせください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご不明点、気になること、現職のお悩み なんでもご相談ください★ まずは一度現場の雰囲気を見てみませんか？ 見学・面接は担当が同行してサポートさせて頂きます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：青木まで♪ お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb611344』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／正社員／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし／夜勤なし／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

　豊洲駅最寄りの保育園で 　正社員保育士さん募集 ○●＝＝＝＝＝＝＝＝＝●○ ○定員○　75名 0歳児6名／1歳児12名 2歳児12名／3歳児15名 4〜5歳児　30名 ◆◇◆お仕事内容◆◇◆ 0歳〜5歳までの 保育全般をお任せします！ ・クラス担任業務 ・日誌や連絡帳などの記入 ・保護者に寄り添った対応　など クラス担任としての保育業務の中で、 現場の先生たちと一緒に意見を出し合い、 協力し合いながら、子どもたちを成長 をあたたかく見守ってください♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★☆★おすすめポイント★☆★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎年間休日128日 　しっかりお休みもとれるので 　プライベートも充実♪ ◎引越し補助あり 　上限50,000円まで、 　引越し費用をサポートします！ ◎豊洲駅より徒歩5分の駅チカ！ ○●ゆらりん豊四園●○ 食育や外遊び、様々な活動を 積極的に取り入れて保育園♪ 日々の活動を楽しみながら、強い『こころ』 と『からだ』を育んでいます！