◇◆−−−−−−−−−−◆◇ 藤沢市の小規模保育園で 正規職員さんの募集です♪ ◇◆−−−−−−−−−−◆◇ ▽おすすめポイント▽ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・0〜2歳児の小規模園！ →乳児さんとじっくり関わって 　保育したい方のピッタリです(*^^*) ・子ども主体の保育！ →ハンガリー式の育児担当制を 　取り入れており、 　お子さん一人ひとりの個性を 　大切にしています。 ▽仕事内容▽ ‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般のお仕事をお任せします。 連絡帳を簡易化したり、 ICT化を進めたりしているため、 書類業務が不安な方も安心です◎ ▽定員▽ ‾‾‾‾ 0歳児：3名　1歳児：8名　2歳児：8名 （弾力的に3歳児：3名） 計22名 ▽園の特徴▽ ‾‾‾‾‾‾ ハンガリー式の育児担当制を 取り入れている園さんで、 子どもの主体性を尊重する 保育が特徴です◎ 子どもの”やりたい！””やってみたい！” という気持ちを大切にしています。 担当も同行いたしますので 一度ご見学に行ってみませんか？(^^)

【仕事内容】 ＊葛飾区亀有にある認可保育園＊ 正社員さんの募集いたします！ ◎定員60名の認可保育園！ ◎駅ちかで通勤ぼ便利です☆ ◎下町の温もりを感じられます♪ 　　働きやすい待遇が充実♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・ 未経験の方でも初任給20.8万円！ 経験のある方も優遇いたします♪ 子どもたちはもちろん、『社員の幸せ』を 考えた体制づくりも大切にしているので、 住宅補助・入社時有給付与など ウレシイ待遇が沢山あります♪ 他にも ◎残業月5h以内！ ◎年間休日128日でプライベート充実！ など、働きやすい環境が整っています★ 《お仕事内容》 0歳～5歳までの保育全般をお任せします！ ・クラス担任業務 ・日誌や連絡帳などの記入 ・保護者に寄り添った対応　など 《定員》 0歳児　6名（生後57日より） 1歳児　9名 2歳児　9名 3歳児　12名 4歳児　12名 5歳児　12名 保育士／正社員／未経験歓迎／社保完備 年間休日128日／高待遇／家賃補助あり 【PR・職場情報】 既存の園ですと 残業も月5h以下と少なめです！ 気になったら、 ぜひ一度見学に行きましょう＊ 私も一緒に同行いたしますので ご安心ください♪ ご不明な点などあれば お気軽にお問い合わせください(*^^)v ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：青木まで♪ お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb609142』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シフト制／土日祝休み／正社員／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

＼＼柏市名戸ヶ谷にある2023年4月新規開園の保育園で／／ 　　　　　　保育士さん募集しています！ ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 【　主な仕事内容　】 ・主活動、散歩 ・給食、おやつ等の介助 ・制作、書類作業など 書類業務はほとんどICT化！ 保護者との連絡や、園内の共有も楽々◎ 保育にしっかりと時間を取れる仕組みが できてます！ 【　定員　80名　】 0才児：12名、1才児：12名、2才児：12名、 3才児：14名、4才児：15名、5才児：15名 【　イチオシポイント　】 ★なんといっても働きやすい環境★ 産休育休の取得率は100％！ 復帰率も98％！ みなさん理解のある方ばかりで お仕事を長く続けやすい環境です☆ ★お休みが取りやすい★ 急なお休みも先生の人員配置を 多めに設定しているので取りやすいです！ その他、結婚休暇7日間・年末年始休暇、 有給休暇などの休暇も充実♪ ★子どもとの距離が近い★ 異年齢保育なども取り入れ、 集団生活においてみんなで共に生活を送る 楽しさを知り、その中で優しさを共有し、 笑い合うことの素晴しさを体感できるよう 心掛けています＊ ★週休2日制★ ご家庭をお持ちの方も安心して毎日働ける職場です。 ★安心のサポート体制★ お仕事にブランクのある方も安心して働けるよう、スタッフがしっかりとサポートします。 ★安定して働ける待遇★ 社会保険完備はもちろん、賞与もしっかり準備！ 職員が納得して働ける環境づくりに力を入れています。

【仕事内容】 居宅ケアマネージャー募集中！年間休日128日で、充実したプライベートを実現しながらキャリアを築きませんか？ ●群馬県前橋市に位置する介護グループが運営する施設で、ただいま居宅ケアマネを募集しています！あなたの経験を存分に活かせるチャンスです。 ●年間休日は128日。日勤のみの勤務で、しっかりお休みが取れるので、無理なく働ける環境が整っています♪ ●マイカー通勤が可能なので、雨の日の通勤も安心・快適です。未経験者の方も多く活躍中ですので、心配なことや不明点があれば、いつでもご相談ください。 私たちは、あなたが安心して働けるよう、しっかりとサポートいたします。ぜひ、お気軽にご応募ください。あなたからのご応募を心よりお待ちしています！ 【PR・職場情報】 交通費支給（上限1万1,300円/月）、退職金制度あり（勤続年数1年以上）、研修制度 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 《社会福祉士募集》土日祝休み★年間休日128日以上★マイカー通勤可能♪♪日勤のみで働きやすい！充実した福利厚生と手当◎ ●完全週休2日制で、年間休日はなんと128日以上！しっかりと身体を休め、リフレッシュした気持ちで業務に取り組むことができます。 ●日勤のみのお仕事なので、家庭との両立を考える方やプライベートの充実を重視する方にぴったりです♪ ●充実した福利厚生が魅力！賞与実績は約3ヶ月分で、日頃の努力をしっかり評価してもらえます☆ 未経験者でも安心して活躍できる環境が整っています。不安な点や疑問があれば、ぜひ気軽にご相談ください。あなたの不安を解消し、サポートすることを大切にしています。 ぜひ、あなたのご応募をお待ちしております。新しい一歩を一緒に踏み出しましょう！ 【PR・職場情報】 交通費支給 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

◎無理なアサインは一切ナシ！ ◎あなたのご志向性・キャリアプランをしっかり聞かせてください ◎年間休日128日・社員のプライベートを尊重します ■業務内容 アプリケーション開発の分野にて、お客様のニーズにあったシステムのご提案〜開発〜運用サポートまで、お客様をトータルにサポート致します。 ■具体的には 制御系ソフトの開発をシステム構築の調査・分析から、基本設計及びプログラム作成までお任せします。 経験や能力に応じた業務を担当します。 【主な使用言語／ Ｃ、Ｃ++、ＶＣ++、C#、ＪＡＶＡ　他】 …………………………………… ≪制御系アプリケーション≫ 開発分野：車載ＥＣＵ , 通信制御 , 画像処理 , 装置制御 他 OS：マイコン：OSなし , マイコン：u-itron , Windows 他 言語：アセンブラ , C , C++ , VC++ , C# 他 通信：CAN , LIN , シリアル, USB（シリアル通信） , RS-232C , A/Dボード , I/Oボード 他 ━━…━━…━━…━━…━━…━━ ■開発実績 車載ECU・・・エアコン、ECU、インバータECU カーナビ関連・・・カーナビハード検査ソフト、デジタルタコグラフ 通信・・・携帯電話基地局通信開発、通信端末ファーム開発 検査ツール・・・ワイパー製造ライン検査ソフト、重量検知用マイコン通信テストツール、測定物座標計算ソフト、パネルIC長時間モニタ、CAN通信確認ツール 生産管理システム・工程管理システム・スマホ連携システム クラウドシステム等 ■アサイン先 名古屋地区での案件アサインを想定しています。 ※状況によりアサイン先変更となる場合がございません。 ■リーダーとしてお任せしたいこと 1・2名ほどを取りまとめるリーダーとしてプロジェクトを進めていただきます。プロジェクトの規模によってアサインする人数は変わります。 ■自社製品　開発・販売 企業の活動や人々のライフスタイルを、より便利に、より快適にできる製品の開発・販売を致します。 世の中の流れを見据え、時代を先取りしたソフトウェア、サービスを堅実に提供して、皆さまの発展に貢献していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ヤンマーグループ向け/社内SE/年間休日128日/残業18hほど〜 ■業務内容： 国内外ヤンマーグループにおける、ネットワークインフラの企画・設計・構築・運用に関する業務を中心に担当して頂きます。 ・次世代ネットワークインフラの構想企画、戦略の検討・推進 ・ネットワークインフラの最適化設計、構築 ・ネットワーク関連のインシデント発生時の対応 ・数名のチームを率いたマネージメント業務 ■当社の魅力： ・ヤンマーグループの唯一のIT戦略の実行を担う会社です。直近はグループ全体のDX化を進める中核企業としてより活躍が期待されております。 ・グループ全体の大規模案件や海外拠点を巻き込んだグローバル案件にも携われるチャンスがあります。 ・フレックスタイム制・残業平均月18時間ほど・リモートワーク有と働きやすい環境です。 ・各種プロジェクトでは各事業会社と協力し最上流から企画・開発していくことができます。 ■教育体制： 同社では、全社員が働きがいと誇りを持てる企業づくりを目指し、階層や能力に応じた人財育成支援の仕組みを設け、これまでも積極的に投資を行ってきました。 今後はさらに、コンサルタント育成、グローバル人財育成をコアに、教育・研修制度の拡充を行っていきます。 新入社員導入研修（ビジネススキル、ITスキル、ディーゼルエンジンの構造を学ぶ）、階層別研修（新任課長研修、昇格時研修）、能力別研修（人材開発研修、語学力強化、ITコアスキル）、専門技術研修、通信教育、e-Learning等、それぞれのステージで最適なソリューションを選定し、提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎無理なアサインは一切ナシ！ ◎あなたのご志向性・キャリアプランをしっかり聞かせてください ◎年間休日128日・社員のプライベートを尊重します ■業務内容 アプリケーション開発の分野にて、お客様のニーズにあったシステムのご提案〜開発〜運用サポートまで、お客様をトータルにサポート致します。 ■具体的には 制御系ソフトの開発をシステム構築の調査・分析から、基本設計及びプログラム作成までお任せします。 経験や能力に応じた業務を担当します。 【主な使用言語／ Ｃ、Ｃ++、ＶＣ++、C#、ＪＡＶＡ　他】 …………………………………… ≪制御系アプリケーション≫ 開発分野：車載ＥＣＵ , 通信制御 , 画像処理 , 装置制御 他 OS：マイコン：OSなし , マイコン：u-itron , Windows 他 言語：アセンブラ , C , C++ , VC++ , C# 他 通信：CAN , LIN , シリアル, USB（シリアル通信） , RS-232C , A/Dボード , I/Oボード 他 ━━…━━…━━…━━…━━…━━ ■開発実績 車載ECU・・・エアコン、ECU、インバータECU カーナビ関連・・・カーナビハード検査ソフト、デジタルタコグラフ 通信・・・携帯電話基地局通信開発、通信端末ファーム開発 検査ツール・・・ワイパー製造ライン検査ソフト、重量検知用マイコン通信テストツール、測定物座標計算ソフト、パネルIC長時間モニタ、CAN通信確認ツール 生産管理システム・工程管理システム・スマホ連携システム クラウドシステム等 ■アサイン先 刈谷地区での案件アサインを想定しています。 ※状況によりアサイン先変更となる場合がございません。 ■リーダーとしてお任せしたいこと 1・2名ほどを取りまとめるリーダーとしてプロジェクトを進めていただきます。プロジェクトの規模によってアサインする人数は変わります。 ■自社製品　開発・販売 企業の活動や人々のライフスタイルを、より便利に、より快適にできる製品の開発・販売を致します。 世の中の流れを見据え、時代を先取りしたソフトウェア、サービスを堅実に提供して、皆さまの発展に貢献していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務：同社にて製菓・製パンスライサーのメンテナンスを行って頂きます。 ■詳細：同社にて国内トップシェアの製菓・製パンスライサーのメンテナンス職を行って頂きます。 （担当顧客)基本的な担当エリアは北海道から静岡までになります。 　(出張)1か月2〜3回程度出張があります。平均日帰り〜2泊3日。 ■配属部門について：現在4名の方が所属しております。 ■スライサーメーカーでトップクラスの同社：同社は日本全国の製菓・製パンメーカーの多くのユーザーとお取り引きがあり、創業者がもともと大手メーカー出身の技術者であり、工業用品の製造販売から始まった同社ですがお客様の要望により製パンの一枚切りスライサーの開発を日本で初めて成功させました。 ■業界について：食品は、常に状態が変化するため、食品を扱う産業機械は高い技術力と経験が必要とされます。それゆえ、参入が難しい業界だとされています。同社はこの食品業界で確固たる地位を築いており、設立から71年を経過しております。 ■今後：現在食品業界だけでなく新しい業界(建築業界/樹脂業界)のお客様からもお声かけを頂いている状況です。同社が保有する高度な技術を応用し更なる発展を目指して日々開発に力を入れております。 ■魅力：〜圧倒的業界シェアを誇る各種食品関係スライサーの製造販売メーカー 同社は各種食品関係スライサー業界を支えるリーディングカンパニーです。圧倒的業界シェアを誇り、多くの日本全国の製菓・製パンメーカーと取り引きがあります。それに加え、同社の強みはこれまでの実績と顧客からの信頼です。これらの強みより業界で圧倒的シェアの地位を確立しています。残業時間は0時間〜30時間であり、社員の残業時間削減にも取り組んでおり、社員定着率は極めて高くなっています。 変更の範囲：無

【会社PR】 ・創業103年 技術商社のリーディングカンパニー/社員の4分の1が技術者だからこそ開発力と提案力が強み！ ・プライム市場上場 ・創業100年以上の安定企業 ・2024年3月期決算では、過去最高売上となり、会社業績好調 ・土日祝休み、年休128日 ・賞与8.5カ月（2023年度実績） ・平均勤続年数は17.2年 ・社員を大切にする「人基軸経営」を徹底。すべての社員がやりがいを持って働き、自己成長を実現できる環境づくりに注力 【仕事内容】 ・お客様の工場に三菱電機のFA機器などの自動化設備を導入する為の技術支援をお任せします。 ・お客様の困りごと・ニーズを把握し、お客様の技術的な問合せの対応や提案を行います。 （時には三菱電機の技術サポートも受けながら対応いただきます） 【具体的には】 ・営業担当と協力し、他社製品から当社が取り扱う機器製品への切替提案をしてもらいます。 ・機器を導入する中で、「案件発掘→機器選定→設計製作→据付→保守」の各ステップで発生する技術的課題へ対応します。 【取扱い商材】 ・三菱電機のFA機器（ACサーボモータ、シーケンサ、インバータ、産業用ロボット等）などの制御系・駆動系機器から様々なカメラ、センサーなどのセンシング機器、放電加工機といった工作機器まで、幅広い製品と技術の提案が可能です。 【入社後について】 ・実務はOJTがメインとなりますが、メーカーの研修にて知識習得が可能。 ・それぞれの強みを活かす役割分担や人員配置を行い、より能力を伸ばせるように配慮します。 【事業PR】 ・立花エレテック全体の売上5割を超える基幹事業 ・機器から技術を組み合わせたシステム構築まで幅広いソリューション提案が可能 ・製造現場の人手不足や技術の継承問題などを背景に、ラインの自動化、省力化に対するニーズがますます高まる業界 ・2024年3月期決算では、事業売上高1100億円以上となり、過去最高成績 変更の範囲：会社の定める業務

システム受託開発部門と連携し、 ソフトウェアソリューション（車載・医療・FA・IoT/DX分野）の 企画・提案業務をお願いいたします。 ・顧客訪問/ニーズヒアリング ・新たな受託開発プロジェクトの企画/提案/立ち上げ支援業務 ・顧客別戦略企画作成、受注管理 ・既存／新規顧客ビジネスの拡大 ■就労環境：フレックス制を導入しております。年間休日128日、有給取得率60％超と、エンジニアでも営業でも良好な就労環境作りに取り組んでおります。 自己啓発制度、福利厚生も充実しており、キャリアについても全面バックアップできる環境がございます。 ■同社の強み：ハードウェアからソフトウェアまで一貫したノウハウを提供できるのが同社の強みです。大手企業からの直請けで上流工程から携わる事も多く、コンサルティングやソリューション提案なども手掛ける事ができます。また、自動運転、CASE時代の大規模ソフト開発のマネージメント、高性能CPUの組込プラットフォームの開発（AUTOSAR準拠BSWなど）等、最先端開発を支えており、プロジェクト単位で当社からメーカー要望により出向する社員もいるほど深い信頼関係を築けております。業務範囲も組込プラットフォームからマネージメントまで幅広く、少数精鋭の集団でもある為、個人のキャリアプランに応じた希望の分野を担当して貰える事でやりがいが実感でき、ベテランになっても活躍できる場がある事が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人の特色 工場およびオンサイトプラントの契約要件を満たすために、IMSおよび適用される規制の枠組みの中で、最高水準の安全性と信頼性でプラントの運用を主導。製造部門、EAP-IDの支援を受けて、最適な運転管理と保全活動により、高圧ガス製造プラント・付帯設備の安全性、信頼性、経済性の目標の達成と運用の長期的な持続可能性を管理することで、お客様からの信頼と顧客満足の向上を確保していただきます。 ■業務内容 ・プラント運転及びプラント設備管理（安全運転と安定供給の確保） ・安全・品質管理、遵法 ・ガス製造設備及び関連設備の点検、補修・トラブル対応とサポート ・ガス製造設備及び関連設備の保守管理、維持・メンテナンススケジュール管理、コスト管理 ・OPEX（運用的支出）＆CAPEX（資本的支出）の予算作成と管理（投資申請） ・IMS（総合マネジメントシステム）の要求に対するギャップの改善／効率改善活動 ・社内関係部署及び顧客との交渉（上長若しくは営業同伴） ・技術の伝承と後継者育成 ・担当地域の機械設備／電気、計装、製造設備保全作業およびオペレーション作業 60％ ・KWOK（川崎）の機械設備／電気、計装、製造設備保全およびオペレーション補助作業 40％ 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土／売上実績7年連続右肩上がり◎年休128日〜 ■業務内容： 複数のサービスを横断したSEOマーケティングを行っていただきます。 ・ROIを考慮したSEO戦略の立案と実行、効果測定、改善サイクルの推進 ・アクセスログ、市場データ、営業データなど、広範なデータの収集、分析、仮説立案 ・SEOを考慮した内部設計、コンテンツ最適化、内部／外部リンク戦略の実施 ・KPIの設計 ・検索エンジンのアルゴリズム変更への対応と最新SEO手法の調査、導入 ・社内外のステークホルダーとの連携によるSEO施策の推進 ・社内のSEOに関する質問への対応、知見の共有 ■歓迎する経験／スキル： ・Webサイト運用、責任者としての実務経験 ・大規模サービスの動的SEO施策の設計、運用経験 ・SEOを考慮した内部設計、コンテンツ最適化の実施経験 ・検索エンジンのアルゴリズム変更への対応と最新SEO手法の調査、導入経験 ・ROIを考慮したSEO戦略の立案と実行、効果測定、改善サイクルの推進経験 ・アクセスログ、市場データ、営業データなどの広範なデータ分析経験 ・社内外のステークホルダーとの連携によるSEO施策の推進経験 ■当社について： 当社は、土地所有者向けの賃貸建物建設請負事業を中心に、賃貸・仲介事業や住まいのリフォーム事業などを展開しています。　　 ■当社の魅力： 【アパート／賃貸マンションの提案を中心に、多角経営を実現。新規事業にも積極的に参入】 地主様に提案し賃貸住宅などを建設、施工・管理・仲介まで一貫したサービスをもち、またお客様や建設業・不動産業者向けに新聞発行や各種イベント開催を行い積極的なPR活動を展開。業務のIT化に積極的に取り組んでおります。建築・不動産業における総合的なサービスを図る一方で、不動産証券化のような金融事業／リゾート事業／旅行事業などにも積極的に参入をしております。 【無借金経営の安定性と、設立27年でプライム市場上場の成長性】 2,000億円を超える売上高と無借金の経営体制から高い安定性を誇ると共に、プライム市場上場を果たした後も高い成長性を維持。2017年4月期には、グループ連結売上3,000億円を突破しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土／売上実績7年連続右肩上がり◎年休128日〜 ■業務内容： 複数のサービスを横断したSEOマーケティングを行っていただきます。 ・ROIを考慮したSEO戦略の立案と実行、効果測定、改善サイクルの推進 ・アクセスログ、市場データ、営業データなど、広範なデータの収集、分析、仮説立案 ・SEOを考慮した内部設計、コンテンツ最適化、内部／外部リンク戦略の実施 ・KPIの設計 ・検索エンジンのアルゴリズム変更への対応と最新SEO手法の調査、導入 ・社内外のステークホルダーとの連携によるSEO施策の推進 ・社内のSEOに関する質問への対応、知見の共有 ■歓迎する経験／スキル： ・Webサイト運用、責任者としての実務経験 ・大規模サービスの動的SEO施策の設計、運用経験 ・SEOを考慮した内部設計、コンテンツ最適化の実施経験 ・検索エンジンのアルゴリズム変更への対応と最新SEO手法の調査、導入経験 ・ROIを考慮したSEO戦略の立案と実行、効果測定、改善サイクルの推進経験 ・アクセスログ、市場データ、営業データなどの広範なデータ分析経験 ・社内外のステークホルダーとの連携によるSEO施策の推進経験 ■当社について： 当社は、土地所有者向けの賃貸建物建設請負事業を中心に、賃貸・仲介事業や住まいのリフォーム事業などを展開しています。　　 ■当社の魅力： 【アパート／賃貸マンションの提案を中心に、多角経営を実現。新規事業にも積極的に参入】 地主様に提案し賃貸住宅などを建設、施工・管理・仲介まで一貫したサービスをもち、またお客様や建設業・不動産業者向けに新聞発行や各種イベント開催を行い積極的なPR活動を展開。業務のIT化に積極的に取り組んでおります。建築・不動産業における総合的なサービスを図る一方で、不動産証券化のような金融事業／リゾート事業／旅行事業などにも積極的に参入をしております。 【無借金経営の安定性と、設立27年でプライム市場上場の成長性】 2,000億円を超える売上高と無借金の経営体制から高い安定性を誇ると共に、プライム市場上場を果たした後も高い成長性を維持。2017年4月期には、グループ連結売上3,000億円を突破しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界中の発電所やプラントなどを支える熱交換機器の老舗メーカー（トップメーカー）／三菱重工業のグループ会社／日本基幹産業を支える優良企業〜 世界中の発電所やプラントを支える熱交換機の老舗トップメーカーとして、大手プラントメーカーおよび、海外のサプライヤーへの仕様管理・対応をいただきます。 既存顧客がメインとなり、新規での開拓営業等はございません！ ■詳細業務内容： ・同社の新製品担当として、大手プラントメーカーへPR活動の実施 ・日本国内の顧客からの引合案件の仕様内容確認〜見積作業を行い、顧客と価格折衝を実施。 ・各顧客への情報収集活動を行い、見込み案件の調査を実施。 ・受注案件のオーダー処理〜納期フォロー、回収管理を実施。 ・海外に拠点があるサプライヤーへの進捗管理の実施 ■働き方： ・出張先：国内の顧客／海外（ヨーロッパ）のサプライヤー ・海外出張頻度：年数回程度 ・海外出張期間：１週間程度 休日が多くプライベートと仕事が両立できる環境です。 また、同社は、職能給制を取っているので、中途入社の方でも、自身の頑張り次第で昇格する事ができる環境です。（労働組合あり） ■業務の特徴： 入社〜1年目は、同社製品知識の習得及び見積作業の習熟業務を通じて行います。一部同社工場での研修もあり、製品を間近に見て知識等を習得します。 ■配属部署：14名在籍 ■同社の特徴： 1926年創立の同社は世界中の発電所やプラントを支える熱交換機の老舗トップメーカーです。主要取引先は上記記載の日本を代表する大手企業になります。また、同社の利益率は10％を推移しており、同業界平均の2〜3％と比べると非常に効率的な経営を行っています。また、転勤なし・完全週休2日制・高い社員定着率等ワークライフバランスを実現できる就業環境があります。 ■同社の魅力： 同社では、35歳未満の社員が全社員の60％を超えており、若い社員が、責任感と熱意を持って積極的に行動し、活躍しています。フレッシュな気持ちと、希望を持って同社で自身の可能性を試すことを期待しています。また、教育体制に関しては、多数同社のOBの方が職場にいますので、様々な教育を受けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

駅近5分で通いやすくてしっかり稼げる！！ 訪問看護ステーションでの看護業務全般 病気や障害のある方が、ご自宅で安心して療養生活を送ることができるよう訪問看護師がサービスを提供します。 【主な業務内容】 ・病状・障害の観察 ・清拭・洗髪等による清潔の保持 ・食事および排泄等日常生活の世話 ・床ずれの予防・処置 ・リハビリテーション ・ターミナルケア ・認知症患者の看護 ・療養生活や介護方法の指導 ・カテーテル等の交換 ・その他医師の指示による医療処置 【アクセス】 都営大江戸線 練馬駅から徒歩5分 西武池袋線 練馬駅から徒歩5分 西武豊島線 練馬駅から徒歩5分

★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ 　品川駅より徒歩5分の 　定員50名の認可保育園です！ ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ 都内と中心に包括的な福祉サービスを 提供するミアヘルサ株式会社が 運営する保育園です◎ ○●お仕事内容●○ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 0歳〜5歳までの保育業務全般をお任せします！ ・クラス担任業務 ・日誌や連絡帳などの記入 ・保護者に寄り添った対応　など 【定員】50名 0歳児5名、1歳児7名 2歳児8名、3歳児10名 4歳児10名、5歳児10名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★☆★おすすめポイント★☆★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎年間休日128日 　しっかりお休みもとれるので 　プライベートも充実♪ ◎引越し補助あり 　上限50,000円まで、 　引越し費用をサポートします！ ◎品川駅から徒歩5分の駅チカ 　通勤も楽ちんです♪ ミアヘルサ保育園では 子どもたちはもちろん、『社員の幸せ』を 考えた体制づくりも大切にしているので、 住宅補助・入社時有給付与など ウレシイ待遇が沢山あります♪

【仕事内容】 大手株式上場企業が運営元♪ 　　　正社員の保育士さん募集 ●＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝● ◆◇◆お仕事内容◆◇◆ 0歳～5歳までの 保育全般をお任せします！ ・クラス担任業務 ・日誌や連絡帳などの記入 ・保護者に寄り添った対応　など 《定員》　76名 0歳児　6名／1歳児　11名 2歳児　11名／3歳児　16名 4歳児　16名／5歳児　16名 クラス担任としての保育業務の中で、 現場の先生たちと一緒に意見を出し合い、 協力し合いながら、子どもたちを成長 をあたたかく見守ってください♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★☆★おすすめポイント★☆★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼働きやすい待遇が充実♪／ ◎年間休日128日 　しっかりお休みもとれるので 　プライベートも充実♪ ◎引越し補助あり 　上限50,000円まで、 　引越し費用をサポートします！ ◎入社時に10日間の有給付与！ ミアヘルサでは、子どもたちは もちろん『社員の幸せ』を考えた 体制づくりも大切にしているので、 住宅補助・入社時有給付与など ウレシイ待遇が沢山あります♪ ○●ひびき練馬春日町について●○ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 2023年4月に開園した練馬春日町園は 閑静な住宅街の中にある 2階建ての保育園です。 園庭には砂場があり、広々とした スペースでは子どもたちが 元気いっぱいに遊ぶことができます！ 【PR・職場情報】 未経験の方、ブランクのある方も サポートできる体制が整っているので ご安心ください！ ご不明な点などあれば お気軽にお問い合わせください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご不明点、気になること、現職のお悩み なんでもご相談ください★ まずは一度現場の雰囲気を見てみませんか？ 見学・面接は担当が同行してサポートさせて頂きます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：青木まで♪ お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb610192』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／正社員／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし／夜勤なし／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ 　白金高輪駅より徒歩6分の 　定員31名の認可保育園です！ ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ 都内と中心に包括的な福祉サービスを 提供するミアヘルサ株式会社が 運営する保育園です◎ ○●お仕事内容●○ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1歳〜5歳までの保育業務全般をお任せします！ ・クラス担任業務 ・日誌や連絡帳などの記入 ・保護者に寄り添った対応　など 【定員】31名 1歳児　5名／2歳児　5名 3歳児　8名／4歳児　5名 5歳児　8名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★☆★おすすめポイント★☆★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎年間休日128日 　しっかりお休みもとれるので 　プライベートも充実♪ ◎引越し補助あり 　上限50,000円まで、 　引越し費用をサポートします！ ◎白金高輪駅から徒歩6分の駅チカ 　通勤も楽ちんです♪ ミアヘルサ保育園では 子どもたちはもちろん、『社員の幸せ』を 考えた体制づくりも大切にしているので、 住宅補助・入社時有給付与など ウレシイ待遇が沢山あります♪

★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ 　白金高輪駅より徒歩5分の 　定員50名の認可保育園です！ ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ 都内と中心に包括的な福祉サービスを 提供するミアヘルサ株式会社が 運営する保育園です◎ ○●お仕事内容●○ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 認可保育園における主任業務をお願いします！ ・園の運営補助 ・職員の育成・指導 ・書類の作成 ・保護者に寄り添った対応　など 〜1日の流れ〜 7:30〜　順次登園、視診、自由遊び 9:00　　午前寝、水分補給 10:00　 外気浴、お散歩、遊び 10:30　 お昼ご飯 11:30　 午後寝 14:30 目覚め、離乳食、授乳、おやつ 15:30　 自由遊び 17:00　 順次降園 【定員】50名 0歳児6名、1歳児8名 2歳児9名、3歳児9名 4歳児9名、5歳児9名 【職員構成】 園長1名／保育士9名 看護師1名／調理員3名 事務員1人／保育従事職員3名 ★＼＼おすすめポイント／／★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎年間休日128日 　しっかりお休みもとれるので 　プライベートも充実♪ ◎引越し補助あり 　上限50,000円まで、 　引越し費用をサポートします！ ◎駅から白金高輪徒歩5分の駅チカ 　通勤も楽ちんです♪ ミアヘルサ保育園では 子どもたちはもちろん、『社員の幸せ』を 考えた体制づくりも大切にしているので、 住宅補助・入社時有給付与など ウレシイ待遇が沢山あります♪

定員66名の保育園で正社員の募集をしております。 主体性を育む教育・保育を実践しています。 たくさんの生活体験や、実体験を通し子どもたちの成長をサポートしています。 ■福利厚生充実■ ・住宅手当40000円支給 ・年間休日126日 ・産休育休100％ ・残業月平均5時間 ・有給初日から付与

【ミアヘルサ保育園ひびき亀有】/保育士 ＊葛飾区亀有にある認可保育園＊ 正社員さんの募集いたします！ ◎定員60名の認可保育園！ ◎駅ちかで通勤ぼ便利です☆ ◎下町の温もりを感じられます♪ 　　働きやすい待遇が充実♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・ 未経験の方でも初任給20.8万円！ 経験のある方も優遇いたします♪ 子どもたちはもちろん、『社員の幸せ』を 考えた体制づくりも大切にしているので、 住宅補助・入社時有給付与など ウレシイ待遇が沢山あります♪ 他にも ◎残業月5h以内！ ◎年間休日128日でプライベート充実！ など、働きやすい環境が整っています★ 《お仕事内容》 0歳～5歳までの保育全般をお任せします！ ・クラス担任業務 ・日誌や連絡帳などの記入 ・保護者に寄り添った対応　など 《定員》 0歳児　6名（生後57日より） 1歳児　9名 2歳児　9名 3歳児　12名 4歳児　12名 5歳児　12名 保育士／正社員／未経験歓迎／社保完備 年間休日128日／高待遇／家賃補助あり アクセス：徒歩5分 【ミアヘルサ保育園ひびき亀有】/保育士 【ミアヘルサ保育園ひびき亀有】/保育士

【仕事内容】 ◆外来診療の補助業務 ◆病棟入院患者の看護業務 ◆分娩・手術等の介助 ◆新生児の介助など産婦人科医療における助産師業務全般 【PR・職場情報】 ご希望条件やご不明点等ございましたら、 お電話またはメール・LINEにてお問い合わせくださいませ。 オンラインでの面接も可能です！ お問い合わせの際は「お仕事No」をお伝え頂けるとスムーズです♪ 担当の沖山にLINEで問い合わせ♪ https://line.me/ti/p/I0VZWs6tZ4 TEL： メール：akio-o@asuka-hu.co.jp 担当　沖山 『仕事No.21951』 【求人の特徴】 年間休日120日以上 、住宅支援有 、昇給あり 、賞与あり 、月給25万円以上 、資格サポート 、駅近 、研修制度あり 、完全週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・週5～6日からOK ・資格取得支援あり ・平日のみOK ・住宅手当あり ・研修あり ・賞与あり ・禁煙・分煙

【AIAI NURSERY 麻布十番】/保育士 ○園長先生募集！！○ ＼おすすめポイント／ ・ICT活用で運営効率化 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 連絡帳・出欠管理・計画書作成などをICT化し、 子どもや職員と向き合う時間を確保。 ・スタッフ育成制度が充実 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 社内ライセンス制度や外部研修、 大学院連携による学びの機会あり。 ・駅チカ・好立地 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 麻布十番駅・赤羽橋駅から徒歩約5分 ・福利厚生と待遇の充実 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ブロック統括クラスでは年収720万円も可能 借上げ社宅制度、各種休暇、研修制度あり 年間休日128日！！ ・家庭的な雰囲気と温かい保育 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ “もうひとつの家”を目指した 落ち着いた環境づくり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 園の運営管理全般 職員マネジメント、勤怠・シフト管理 保護者対応・地域との連携 園児の安全・健康管理 行事やイベントの企画・運営 入退園管理や書類作成などの事務業務 本部との連携・報告業務 スタッフの採用・育成　など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:30～19:30 実働労働時間8時間 休憩60分 勤務時間はシフト制 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　休日　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 月単位の変形労働時間制 日曜、祝日、その他 年間休日128 日 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　定員　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定員：50名 0歳児：6名 1歳児：8名 2～5歳児：各9名 アクセス：徒歩　5分 【AIAI NURSERY 麻布十番】/保育士 【AIAI NURSERY 麻布十番】/保育士

【仕事内容】 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵‥∴ 【正社員】 ■複数担任☆ ■月収：194,400円～225,600円 ■残業は、月5時間程度 ■年間休日128日 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵‥∴ ───────────────── ■園について ───────────────── ◆0~5才児 90名定員の認可保育園◎ ※0,1歳児：12名／2歳児：16名 　3歳児：18名／4,5歳児：44名 ◆≪食を楽しみ、意欲的に遊び、共に育ち合う≫ 　以上の保育方針のもと職員29名で 　子どもたちの保育にあたっています♪ ◆保育士は20代～50代まで 　幅広い年代の保育士が働いおり 　子育て中の方も働きやすい職場です！ 　産休・育休取得後に復帰している職員が多数☆ ◆子どもたちの発達段階に沿って 　養護と教育両面から働きかけ 　学びの芽生えを大切に育てています☆ ◆食育・英会話・体操といった活動を 　取り入れて毎日の保育を充実させています◎ 【PR・職場情報】 求人をご覧いただき ありがとうございます！ まずは見学のみでもOKですので お問合せ、ご質問は下記の担当まで ご連絡ください♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 横浜支店　 営業部　木村（キムラ） お仕事No.を伝えて頂けるとスムーズです♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 『仕事No.jb566577』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シフト制／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／ミドル活躍／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり