【未経験歓迎！／年間休日128日／土日祝休み／残業月平均10h程度／マイカー通勤可／転勤無し】 ■採用背景： 組織体制の強化に伴う増員募集となります。未経験の方も歓迎のポジションです。経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら、徐々に業務を習得していただきます。 ■職務概要： 建築設備の企画・設計・監理・診断業務・省エネ計算などを行う当社にて、設備設計をお任せいたします。 ■職務詳細： ・クライアント（御施主様、建築事務所、行政機関など）との打ち合わせ ・設備プランの企画・提案（省エネ・再生可能エネルギー含む） ・設備設計（CADオペレーター） ■入社後： 入社後まずは研修を通じて3DCADの操作方法を学んでいただきます。 その後はOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は9名の組織となります。内訳は取締役3名、設備設計担当6名が在籍しております。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は1979年（昭和54年）創業以来、福島県内を中心に建物に欠かせない建築設備の設計・工事監理業務に携わってきました。自然環境と調和した設備を提供し、豊かな地域社会づくりに取り組んでいます。 ・年間休日は128日の土日祝休みで、残業は月平均10時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場グループで安定したキャリアを実現／未経験歓迎！ルート営業／年休128日・直行直帰OK＞ ＼おすすめポイント／ ◎東証プライム上場「ノーリツ」グループの安定基盤 ◎未経験歓迎！充実した研修・エルダー制度あり ◎年間休日128日／残業10〜20h程度で働きやすい環境 ■業務内容 給湯器やキッチンコンロなど、ノーリツ製品を中心とした住宅設備機器のルート営業をお任せします。 提案先はガス会社や工務店、住宅メーカー、量販店などの既存取引先が中心です。 自社製品の提案だけでなく、設置状況の確認や施工立ち会いなどを通して、住まいづくりを支える仕事です。 業界内で高い知名度を誇る「ノーリツ」ブランドの製品を扱うため、提案のしやすさも魅力の一つです。 ■業務詳細 ・取引先への提案、商品案内、イベント等の打ち合わせ ・見積もり作成 ・商品の納品 ・施工現場立ち合い ※提案先は、ガス会社、ホームビルダー、工務店等となります。 ■取扱製品 給湯器、キッチンコンロ、レンジフード、浴室乾燥機、床暖房、トイレ、エアコンなど ※製品（15〜30kg程度）の運搬作業が発生する場合があります。 ■働き方 ・直行直帰OK ・年間休日128日 ・土日祝休み ・残業月10〜20時間程度 ワークライフバランスを保ちながら、安心して長く働ける環境です。 ■教育・研修制度 先輩社員によるOJTに加え、メーカーによる商品研修や営業スキル研修も充実しています。 また「エルダー制度」を導入しており、専属の先輩社員が教育担当としてサポート。 同行営業やロールプレイングを通して、段階的に業務を習得していただきます。 ■やりがい 給湯器やキッチン設備など、日常生活に欠かせない住宅設備を扱うため、社会貢献性の高い仕事です。 ブランド力・商品力に加え、施工品質の高さも評価されており、多くの取引先から信頼を獲得しています。 ■当社の魅力 親会社の株式会社ノーリツは東証プライム上場企業のため、安定した基盤のもと業務に取り組めます。 給湯器分野では全国トップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 施工管理職の補助業務をご担当いただきます。 住宅建築施工にかかわる現場での雑務や官公庁への書類提出等がメインとなります。 当社ブロック（いくつかの支店がまとまった単位）内の現場を車で移動していただくため、移動が苦ではなく体力が必要になります。 業務内容は経験が必要なものではありませんので、イチから丁寧にお伝えいたします。 ※現在100名の方が、各支店に分かれ業務に取り組んでいます。 【具体的な業務内容】 ■会社より貸与する車で各現場へ。内勤業務はなく、季節あ外での業務です。 ■現場における安全看板立て ■PPシート敷き ■電気等業者の立会 ■警察署への道路使用許可書提出 ■足場の上に登って（2Fや3F程度）シートを外す作業もあり ※外業務、また車での移動と体力が必要になります。 【担当者コメント】 1995年に創業、これまでに約2万棟以上にのぼる住まいを提供してきたこちらの企業様。「永く、快適に、安心して、安全に」住んでいただける住宅を目指し、とことん品質にこだわっています。同社の建物品質は、快適な暮らしができる住宅設備や仕様だけではなく、あらゆる角度から考察され、そこに住まう家族の暮らしを想像し、ずっと永く暮らせる住まいを目指しています。扱う物件は主に2000～5000万円、住宅施工エリアは東京をはじめ千葉・埼玉・横浜・愛知エリアに拡大中です。少数精鋭の体制を活用し、職種毎の垣根を作らない方針で営業・設計・施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、企業全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。ワークライフバランスがとりやすい環境作りに努ており、長時間就業を当たり前とする考えを見直し、効率的な働き方を推奨しています。人材を育成する風土が根付いており、「人」を大切にし、自主性を尊重する社風です。給与ベースは定年（65歳）まで、基本的に変わりませんので、安心して長く就労できる環境です。こちらの求人には、建築業界に携わりたい方、長く就業したい方におすすめの求人です。

【仕事内容】 ◎資格必須◎　　大手株式上場企業が運営元♪ 　　　正社員の保育士さん募集 ●＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝● ◆◇◆お仕事内容◆◇◆ 0歳～5歳までの 保育全般をお任せします！ ・クラス担任業務 ・日誌や連絡帳などの記入 ・保護者に寄り添った対応　など 《定員》　６０名 0歳児　6名／1歳児　9名 2歳児　9名／3歳児　12名 4歳児　12名／5歳児　12名 クラス担任としての保育業務の中で、 現場の先生たちと一緒に意見を出し合い、 協力し合いながら、子どもたちを成長 をあたたかく見守ってください♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★☆★おすすめポイント★☆★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼働きやすい待遇が充実♪／ ◎年間休日128日 　しっかりお休みもとれるので 　プライベートも充実♪ ◎引越し補助あり 　上限50,000円まで、 　引越し費用をサポートします！ ◎豊洲駅より徒歩5分の駅チカ！ 未経験の方でも初任給20.8万円！ 経験のある方も優遇いたします 子どもたちはもちろん、『社員の幸せ』を 考えた体制づくりも大切にしているので、 住宅補助・入社時有給付与など ウレシイ待遇が沢山あります♪ 子どもたちが保育園に行くことが 楽しみになるような温かく、笑顔溢れる 保育園を目指しております★ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎未経験の方、ブランクのある方も サポートできる体制が整っているので ご安心ください！ ご不明な点などあれば お気軽にお問い合わせください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご不明点、気になること、現職のお悩み なんでもご相談ください★ まずは一度現場の雰囲気を見てみませんか？ 見学・面接は担当が同行してサポートさせて頂きます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：青木まで♪ お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb610173』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／正社員／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし／夜勤なし／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

／ 　「高速道路のドクター」として、 　一生モノの安定を！ ＼ 高速道路の電気・通信設備。 24時間365日、止めてはならない関西の動脈です。 その安全を支える「高速道路のドクター」。 あなたには、電気設備の保全管理をお任せします。 「実務経験が少なくて不安」 「資格は持っているけれど実務はこれから」 という方もご安心ください！ 最大30名の厚いチーム体制で、 先輩たちがあなたをプロへと育て上げます。 年間休日128日、賞与5.7ヶ月。 最高クラスの待遇を用意して、 あなたの挑戦をバックアップします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■電気・電気通信・交通管制設備の点検・保守・整備 ■異常発生時の調査・緊急対応 ※受変電設備・照明・監視カメラ・非常電話など ■モニター監視、道路付属設備の維持作業 ■設備更新に伴う調査・設計・施工管理補助 ／ このお仕事のやりがい！ ＼ “安全と安心”を守る社会貢献性の高い仕事 復旧対応など“ドクター”としての専門性が身につく 予防保全や設備更新等、高度な技術に触れられる環境 【この求人の魅力・ポイント】 ＝＝ 高水準の待遇 賞与実績は年5.7ヶ月分！ 家族手当（1人1万円）や住宅手当も充実。 圧倒的な休日数 年間休日128日。希望休の取得率は90％以上。 明確なキャリア 係長で年収760万、管理職で900万と、 将来のビジョンが描きやすい環境。 地域に根ざす 大阪・神戸の6拠点。転居を伴う転勤はありません。 ＝＝ 「安全を守るプロとして社会に貢献したい！」 そんなあなたの「挑戦」を待っています！ ぜひご応募ください！ ＝＝＝＝＝ この求人は「紹介予定派遣」です。 直接雇用の時期 最大6ヶ月派遣として就業後、 双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定

【仕事内容】 認可保育所における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：80名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 持ち帰り仕事なし♪残業代全額支給でプライベートも充実◎ 産休育休取得率100％、復帰率98％◎ 住宅補助・宿舎借上げ制度ありで一人暮らしもサポート♪ 結婚休暇7日、年休128日でお休みもしっかり取れます♪ 【求人の特徴】 認可保育所での保育士/保育士が働きやすい!持ち帰り仕事なし!年間休日128日!福利厚生充実の認可保育園! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【★30代40代活躍！電気工事施工管理の経験を活かす★資格は入社してからでOK★関西で腰を据えたい方へ！基本的に転居ともなう転勤なし／年休128日・土日祝・残業20ｈ・夜勤少ない／グループ案件約4割】 東証プライム上場のきんでんグループとして、商業施設や工場などの設備施工・メンテナンスを担う当社にて、電気工事の施工管理をお任せします！ ＼魅力ポイント／ ◆「働き方改革」が発令された2018年より、業界に先行して働き方改革を実施！ ◆強い社長の決意のもと、年休128日／土日祝／残業平均月20hを実現！ ◆お住まいを考慮した配属！転勤は基本的にありません！また関西圏の各エリアごとに支店があるため、長期・遠方の出張頻度もほぼ無し ■業務内容： 電気工事施工管理業務を担当いただきます。※受注元はグループ会社が４割ほど ・工期：1日〜1年間など案件規模は様々 ・新築：改築＝２：８と改修案件がほとんどです ・案件規模：数百万〜2,3億円規模 ・工事対象：オフィスビル、商業施設とホテルなどが1つになっている複合ビルや、ショッピングモールや学校など ※関西圏のお客様が関東地方での施工案件のご依頼を受けた際は出張していただくこともございます。 ■働き方：【年休128日／残業20ｈ】 ・残業の許可制、有給の取得推奨など、勤怠について、各営業所ごとの上長の徹底管理 ・PCログでの勤怠チェック、申請勤怠時間とズレがある場合の指導（サービス残業阻止） ・勤務時間が長期化している方に関しては周囲社員やアシスタント部門が業務補助 また、年度初めに定められた年間休日の中で、休日を個人で設計をしていただきます。月によって休日日数の増減調整が可能なため、閑散期に休日を増やすなどで休暇をしっかり取得いただけます。 ■同社の魅力： 同社はきんでんのグループ会社であり、グループからの案件が半数近くあるため安定的に仕事が受注できております。 また、個別で点検・メンテナンス事業も展開しているため、お客様とは半永久的にお取引ができている状態です。継続的に利用いただいているお客様が多いことも、業績が伸びている要因となっております。 ■組織構成：大阪の施工管理部は、30名程度で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ヤンマーグループ／食を支える農業プラント大手／年間休日128日・福利厚生充実◎／ワークライフバランスを大切にできる環境（平均勤続年数14年）】 ■職務内容： DX推進の一環として、デジタル活用環境ならびに現場部門の業務効率化支援体制の整備を進めており、業務プロセス改善に参画しつつシステム導入やデジタル活用を推進いただきます。 ■職務詳細： （1）DX推進へ向けた体制整備 ・基幹システム・業務システム等の企画・導入業務 ・グループ各社 基幹システムモダナイゼーション企画〜推進 ・DX教育プログラムの立案・推進 （2）事業活動DXによる業務効率化実行におけるIT技術支援 ・実行計画立案支援、必要データの抽出/提供、データ分析、データ活用方法の提案/支援、デジタルツールの提案/支援 ■働き方： ・年間休日128日（土日祝の完全週休2日制） ・有給休暇は毎年6月11日に一斉付与（勤続年数により12日〜最大21日） ・夏季5日と年末年始の長期休暇もあり、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です ■福利厚生： 出産/育児支援制度、家族手当、社員食堂/食事補助、資格取得支援制度、研修支援制度など、ヤンマーグループと同等の充実した福利厚生・制度があります。 ■ヤンマーグリーンシステム株式会社について： ヤンマーグループで取り扱う農業施設の設計・施工・アフターサービスに特化する形で、2007年にヤンマー農機株式会社から分社独立しました。全国12拠点を展開し、大型農業用プラントを中心に米・麦・大豆分野、果実・野菜・花分野、バイオマス分野まで、幅広く日本の『食』インフラを支えています。グループで取引のある顧客との信頼関係や長年培ってきた技術力により、安定した受注状況を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【オリックスグループで企業基盤◎/年間休日128日・残業月平均10時間程度の好就業環境/経験や資格を活かせる・腰を据えて長く働きたい方/ワークライフバランス◎】 ■宇奈月温泉の宿泊施設および附帯施設（社員寮）での空調、電気、給排水点検、水質検査、巡回業務等 ・日常点検と法定点検 ・契約に基づいた業務計画の立案・履行（遂行）確認及び報告 ・緊急時の対応及び小修繕 ・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告 ■業務のやりがい： 同社ではオフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。 ■ポジション魅力： ・オリックスグループの総合ビルメンテナンス会社ですので安定性◎ ・年間休日128日を前提にシフト調整しています。 ・設備管理未経験者も多数活躍中…職業訓練校出身者や各種工事経験者も多数活躍しています。 ■同社の特徴： 同社は多角的金融サービス業のオリックス株式会社の連結子会社で、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開により、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。 ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【オリックスグループで企業基盤◎/年間休日128日・残業月平均20時間程度の好就業環境/経験や資格を活かせる・腰を据えて長く働きたい方/ワークライフバランス◎】 ■職務概要： 当社が設備管理を受託している、札幌駅近くのホテルにて、設備管理・点検、営繕等の業務を担当いただきます。保守点検業務に留まらず、顧客にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいです。 【具体的には】 各設備点検／巡回業務／不具合是正及び小修理業務 中長期計画による資産価値維持の提案など　など ■業務のやりがい： 同社ではオフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。 ■ポジション魅力： ・オリックスグループの総合ビルメンテナンス会社ですので安定性◎ ・年間休日128日を前提にシフト調整しています。 ・設備管理未経験者も多数活躍中…職業訓練校出身者や各種工事経験者も多数活躍しています。 ■同社の特徴： 同社は多角的金融サービス業のオリックス株式会社の連結子会社で、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開により、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。 ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 新板橋クリニックでは、正看護師を募集しています！ ☆内視鏡介助の経験を活かせるチャンスがここにあります！ ★主な業務内容は、内科・外科の外来業務や内視鏡検査の準備・幇助です。 ♪血糖測定、採血、点滴などの基本的な看護業務も行っていただきます。 《電子カルテの操作や備品管理・発注業務》も含まれ、幅広いスキルを身につけることができます！ 年間休日128日、プライベートも大切にできる環境です！ 水曜、日曜、祝祭日が休みで、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ☆賞与年2回、臨床経験5年以上の方には安定した待遇が期待でき、安心して働ける職場です！ 【PR・職場情報】 【正看護師募集！内視鏡経験者優遇、月給最大30万円のクリニック勤務！】 ・内視鏡介助の経験を活かせるチャンス！スキルを高める環境です！ ・年間休日128日でプライベートも充実！水曜、日曜、祝祭日が休みでワークライフバランスを保ちやすい状況です！ ・賞与年2回で収入アップも可能！臨床経験5年以上で安定した待遇が期待できます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □在宅や施設で療養中の利用者様への看護業務 □利用者様（家族）やケアマネジャー、医師、他事業所との連絡、電話対応 □計画書や報告書などの書類作成 □利用者様増員施策 ■電子カルテ採用、iPad1人1台貸与 ■訪問方法：軽自動車、バイク、自転車、徒歩と選択可能、社用車での直行直帰も可能 ◎訪問未経験の方でも同行訪問を行いしっかりフォローしていきます。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 2022年4月にオープンした新しい事業所です！ 土日祝お休みで年間休日はたっぷり128日◎ 各種手当・インセンティブもあり、頑張りが給与に還元されるのでやりがいもしっかり感じられます★ 訪問未経験の方も研修や同行訪問でフォローしますのでご安心ください！ 安心して働ける環境が整った職場です♪ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/2022年4月にオープン!年間休日128日!各種手当・インセンティブあり!安心して働ける環境が整った職場です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

□■働きやすさ◎／福利厚生充実／年間休日128日／東証スタンダード上場・業界トップクラスのシェアを誇る仮設資材メーカー■□ ■業務概要： 建築・土木分野における仮設機材のレンタル・販売営業をお任せします。 ■業務の特徴： ◇当社製品を建設会社、足場施工会社等への提案を行います。 ◇営業スタイル：既存ユーザーへのルート営業と新規開拓の両方が求められます。 ◇提案活動以外に、見積作成・積算・請求手配等に付随する事務業務も一部お任せいたします。 ■魅力： ◎レンタル・販売にとどまらず、設計・施工／管理・物流／開発・製造と様々な機能を有しており、それらをプラットフォームとして顧客に提案が可能です。 ◎顧客・業界の課題解決に寄与するような提案を全社的に推進しております。 ◎拠点に縛られず、他部門の業務もコイン制度（社内制度）を活用し、経験することができます。 ■当社の特徴： ＜安定した企業基盤＞ 軽仮設機材のレンタル専属企業では業界でトップクラスで財務体制が安定しています。 ＜強み＞ 足場のレンタル・販売事業だけではなく、商品の製造から倉庫管理、お客様にお届けをする物流まで一貫して行っており、利便性の高さからも取引先の方々より信頼・リピートをいただいています。 ＜若手活躍中＞ 全員で意見を出し合いながら切磋琢磨できる環境です。 ■休日休暇： ・年間休日128日（完全週休2日制・土日祝） ・夏季冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇、リフレッシュ休暇、出産立会い休暇など ・リフレッシュ休暇制度：5の倍数の誕生日（25歳・35歳・45歳・55歳）に1週間以上、最長で4週間の休暇取得が可能、10の倍数の誕生日（30歳・40歳・50歳）には最大30万円の旅費を支給 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタバ、スーパーマルハチなどロードサイド店舗の開発元請案件のみ担当！街づくりに携わる！年間休日128日、転勤なしでワークライフバランスも充実です！〜 ◎大阪中心に関西近郊部のみの開発案件のため、出張も原則ありません！ 　 ■業務詳細： 【業務内容】 施主との打ち合わせ　 ・外注先の選定／指示　 ・工程管理　 ・書類作成 ・品質管理 ・コスト管理 【担当案件】 現場の規模は様々ですが、常時4〜5件ほどの案件に携わっていただきます。対象は新築の商業施設がほとんどです。 【担当エリア】 主に関西圏（京阪神中心）です。※直行直帰可能 【転勤】 なし 【休日】 土日祝はお休みとなります。休日出勤は推奨されておらず、現場常駐ではないため、しっかりと休むことができます。 ■当ポジションの魅力： ・大手では経験できないような裁量ある仕事を裁量持って取り組むことができます。 ・地図に残るような仕事に上流工程から携わることができます。 ・郊外型店舗などの商業施設を中心に、案件によっては沿線沿いの大規模商業施設の開発などにも携われる機会があります。仕事を通じて「街を作ること」「地域活性化」にも繋がります。 ・設計は自社で、施工は外注先が行うため、長時間労働や長期出張などはございません。 ■募集背景： 現在設計部にて設計監理の業務も行っておりますが、案件の増加に伴い、専任で行う部署（工事部）を設立することになりました。設計部から案件を引継ぎ、担当いただきます。 ■同社の魅力： ・年間休日128日、不動産業界では珍しく基本的に土、日、祝日休みです。 ・資格取得支援制度もあり、合格時には社外講座受講料（実費）を支給しておりスキルアップに最適です。 ・当社は不動産トータルコーディネート会社営業〜設計〜制作ディレクション〜施工監理まで一貫して行えることが強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ?試験検査業務?品質管理業務?品質保証業務?薬事業務 ・出張：無 【求人の特徴】 ★誰もが知る有名製薬会社での薬剤師募集★ ・品質管理業務からスタートし、ゆくゆくは信頼性保証業務にも携わって頂きます!! ・将来的には製造管理者を担える方も歓迎 ・今回は品質管理・品質保証経験者の方で募集になります。 ・土日祝休み・年間休日128日でワークライフバランスが叶います♪ 【求人のポイント】 ・

【★建設業界の営業経験活かす★歩道橋や駅などインフラ修繕に関わる商材！ルート営業／年休128日・土日祝休・残業20ｈで働きやすさ◎】 ＼当社が扱う製品／ 官公庁・電力会社・大手ゼネコン・施工会社など、社会インフラに関わるお客様向けの自社製品。インフラ設備の老朽化問題もあり、官公庁からの受注も増加中！ ＜主力製品＞ ★90ハッチ（安全対策製品） 工場・公共プラント・マンホールなどの開口部に設置される「手すり一体型の安全柵」 ■仕事内容： ・設計コンサルとの図面を使った打ち合わせ ・現場ユーザーとの打ち合わせ ・納品、施工立会い、検収業務 ・施工会社やコンサル企業との関係構築（入札前の情報共有等） ■特徴： ◆案件規模：数百万〜数千万円と大きいものがメイン ◆納期：数年単位のプロジェクト 社会に残る大規模インフラに、自分の仕事が形として残ります！ ◆目標値：年間500万〜5000万　※個人の顧客状況を見て毎年予算が組まれます ■働き方： ・残業月20h ・年間休日128日 ・完全週休2日制(土日祝日) ・賞与あり※年2回（過去実績2〜3ヵ月／年） ■キャリア： 主任⇒課長代理⇒課長・部長とキャリアアップ可能！入社2〜3年で主任に上がる方が多いです ＜モデル年収＞ ・課長レベル：600万〜650万 ・部長、役員レベル：700〜800万まで目指せます 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎坂出市にある坂出こども園で 正社員保育士さん募集しています！ ＊新卒・未経験・ブランクok＊ お気軽にお問い合わせください♪ ◎駅チカこども園！ ◎賞与・昇給あり！ ◎母子同園可能です！ 　子育てしながら働きたい保育士さん 　お気軽にご相談下さい♪ 【月給】 ・170,000~200,000円（スタート時） ・資格手当あり ・交通費手当あり ・処遇改善手当あり 【時間】 ・7:00~16:00 ・8:00~17:00 ・9:00~18:00 ・10:00~19:00 上記の時間でシフト勤務をお願いします！ 土曜日は月１程度◎ 【お仕事内容】 ・保育業務全般 最初は先輩保育士さんたちから 優しく教えてもらえるので安心♪＊. 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎坂出市の新着求人入りました☆彡 歴史ある保育園でお仕事しませんか？ 気になる求人・希望の働き方など まずはお気軽にご相談ください＼(^o^)／ ↓お問い合わせ方法はこちら！↓ ◎エントリー ◎お電話 ◎LINE 面接・見学などのご案内時には 担当も一緒に施設にお伺いします！ 面接～入職後のサポート体制が しっかりと整っていますので 安心してお仕事ができます♪ ＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ お気軽にお問い合わせください！ 担当：岡山支店 塩塚（シオツカ） ＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ 『仕事No.jb575751』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／ブランクOK／育休・産休制度あり／ミドル活躍／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

オフィス製品の製造業務 部品のセット、ネジ締め、コネクターセット、シール貼り、ピッキング、検査などの作業 製造未経験からスタートする方も配属時に座学（組立の基本知識）、実技（工具などの使用方法）などの教育訓練した後に 作業訓練があるので安心して働けますよ！！ ※残業は月0h～30h程度 ※休日出勤は月0～1日程度　 （配属場所により変わります）

私たちは、コンサートホール、舞台、ホテル、大型テーマパークなど、多くの人々が集う場所で使用される音響・照明機材を取り扱う専門商社です。今回、新たに「音響・照明システムのプランニング・営業スタッフ」を募集します！ 自分が提案した音響・照明システムが、大切な瞬間を演出し、来場者の心に残る感動や興奮を創り出します。エンターテイメントの現場を支えるやりがいと達成感を、一緒に感じてみませんか？ ■主な仕事内容 •　ホテル・テーマパーク・イベント・商業施設で使用される音響・照明システムのプランニング •　既存の法人顧客のルート営業 •　見積もり、機器の受注発注、問い合わせ対応　 •　システムの設置・施工、及びサポート 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポート！音響や照明機材、電気設備に興味があれば大歓迎です。入社後に必要な資格取得を目指してスキルアップできる環境を整えています。 ■充実した研修制度 ・　10日~2週間の本社研修制度をご用意しています ・　座学にて音響・照明・映像システムの基本的な繋がり方 ・　オフィスでの伝票入力、修理工房、倉庫検品や入出荷など一通りを経験 ・　交通宿泊費・懇親会会社負担 ■働きやすい環境 • 休日: 年間128日 + 年次有給休暇 • 基本的に定時退勤です　繁忙期は月20時間未満の残業 • 職場の雰囲気: 礼節を大切にしながらもフラットで協力的なチームが特徴 ■こんな方をお待ちしています • 顧客折衝経験が活かせます • 音響・照明機器や電気設備に興味がある方 • チームで協力して物事を進めるのが得意な方 • 現場での達成感や、お客様の喜びをモチベーションにできる方 エンターテイメントの舞台を支えるプロフェッショナルとして、あなたのキャリアをスタートしませんか？ ご応募をお待ちしております！

【フレックス制度導入／年間休日128日／福利厚生充実／豊富な研修制度】 ■業務内容： 医薬品・医療機器の開発において臨床試験の実施・データ作成・報告という全ての工程が、プロトコールおよびGCPを遵守しているかについて評価・保証するための監査業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ 薬事法・GCP等で義務付けられた基準に基づく、臨床試験に関する監査業務 （試験実施施設や試験委託先機関等での実地監査、文書監査等） ・GxP関連の社内システム監査の計画・実施 ・ISO27001に関するISMS内部監査員として、ISMS内部監査の実施及び経営者への報告 ■研修制度： 業界トップクラスの教育システムを整え、当社で使用される教材は、他社に販売されるほど、内容と質が高いのが特長です。医師監修の教材のもと、業務時間内に研修時間を設け、スキル向上に力を注いでいます。 ■同社ならではの魅力： ・成長中独立系CRO。オンコロジー領域のスペシャリスト育成に力を入れ、アジアを中心としたグローバル展開を進めており、受託案件も増加しております。 ・社員間の紹介で入社される方が多く、社員が自社を紹介したいと思える魅力的な環境です。クライアント側からは「インテリムは安定している」というフィードバックも頂いているように、社員が途中で辞めないことも、深い信頼関係を築けている要因の一つです。サポート体制の充実や、社員紹介を通じての採用が、結果として「働きやすさ」という社風を作り上げています。 ■各種制度： ・TOEIC受験費用補助、オンコロジー、再生医療のスペシャリスト研修、学会参加などスキルアップ制度が整っています。 ・働きやすい制度の整備…育児休業・時短勤務の延長（休職後の復職率はほぼ100％です。時短勤務制があり、勤続2年以上の社員はお子様が小学4年生になるまで延長可能となっています）、フリーアドレス、再雇用制度、勝負休暇・カルチャー休暇など独自の休暇制度、年休128日 ・上記のようなキャリア支援制度、働きやすい環境の整備により従業員満足度が高いため、結果として「経験者が多く集う」組織になっています。リモートワーク主体のフルフレックス制度を運用しており、裁量のある働き方を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フリーランス人材を扱った経験・業務委託の営業経験をお持ちの方へ／創業以来黒字経営の安定企業】 ◆業務内容 既存の先端エンジニアリング事業で培った採用ノウハウを活用して、ITフリーランス人材へも領域を広げ≪新規事業≫へチャレンジできます。 ◆業務詳細 ・新規企業開拓 ・フリーランス人材と企業とのマッチング ・既存人材のフォローアップ ・求人へのマッチング ・年収設定や調整 ◆求人の魅力点 ・成長中の上場企業で新規事業に参画できるポジション ・少数精鋭の初期メンバーとして今後の組織拡大をリードできるポジション ・経営陣にも近い距離感で事業全体に関われるフェーズ ◆当社について 当社は、IT・通信業界およびものづくり業界を中心とした顧客に対して技術を提供するエンジニア派遣事業および受託開発事業を展開している会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車やエンジンの知識を活かせる／土日祝休み、年間休日128日で働き方を整えたい方へ！／中形の舶用補機エンジンはヤンマーが世界トップクラス／フレキシブルタイム制導入／Iターン・Uターン歓迎〜 ■担当業務： ・ヤンマー舶用ディーゼルエンジンの据付、試運転立ち会い、整備、定期点検、調査分析等をご担当いただきます。 ■詳細： (1)エンジン据付・試運転の立合い 造船所でのエンジン据付・試運転に立合います。据付・運転計測値が基準値を満足していることを確認し、お客様に引渡します。 (2)定期点検・整備 整備を実施するだけでなく、最適な整備を提案します。整備では校正管理された計測器具を使用しています (3)緊急対応 顧客の要望に応じスーパーバイザーを迅速に派遣します。乗船工事による迅速な復旧対応もいたします。 (4)調査分析 特殊計測・解析技術により、難解なトラブルを解決します。(振動・騒音解析、磁気探傷調査、硬度検査、燃焼解析、ファイバースコープを用いた機関内部調査など) ◎協力会社様と連携しながら、チームで様々な案件に従事いただきます。 ◎船上では経験し難い大規模なメンテナンスも行っていただくため、 スキルの向上・やりがい・面白味を実感いただけます ■配属部署について： ・20代、30代の同業界から来られた中途社員の方も多く、中途入社の方もなじみやすいのが特徴です。 ■研修制度について： ・ヤンマーグループと情報共有を密にし、エンジンの新製品についても学ぶ勉強会などにも参加できます。 ・入社後国内拠点において3〜6ヶ月間（通例3ヶ月）の現場研修の後、本配属となります。（本配属後も案件によって国内外へ出張可能性有／１〜２週間程度） ■特徴・魅力： ・担当顧客をもち、基本的に仕事を完結するまで一人にお任せしております。弊社が行う幅広いサービスの全工程に関わっていただくことができます。 ・現場で技術的な指導を行う機会もあり、多くの方に携わることができる業務です。 ■やりがい： ・基本的には１案件に1名の社員がつき、協力会社のメンバー数名を加えたチームでメンテナンスを実施します。また、船上とは異なり、陸上では大規模なメンテナンスを手掛けられる面白さがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車やエンジンの知識を活かせる／土日祝休み、年間休日128日で働き方を整えたい方へ！／中形の舶用補機エンジンはヤンマーが世界トップクラス／フレキシブルタイム制導入／Iターン・Uターン歓迎〜 ■担当業務： ・ヤンマー舶用ディーゼルエンジンの据付、試運転立ち会い、整備、定期点検、調査分析等をご担当いただきます。 ■詳細： (1)エンジン据付・試運転の立合い 造船所でのエンジン据付・試運転に立合います。据付・運転計測値が基準値を満足していることを確認し、お客様に引渡します。 (2)定期点検・整備 整備を実施するだけでなく、最適な整備を提案します。整備では校正管理された計測器具を使用しています (3)緊急対応 顧客の要望に応じスーパーバイザーを迅速に派遣します。乗船工事による迅速な復旧対応もいたします。 (4)調査分析 特殊計測・解析技術により、難解なトラブルを解決します。(振動・騒音解析、磁気探傷調査、硬度検査、燃焼解析、ファイバースコープを用いた機関内部調査など) ◎協力会社様と連携しながら、チームで様々な案件に従事いただきます。 ◎船上では経験し難い大規模なメンテナンスも行っていただくため、 スキルの向上・やりがい・面白味を実感いただけます ■配属部署について： ・20代、30代の同業界から来られた中途社員の方も多く、中途入社の方もなじみやすいのが特徴です。 ■研修制度について： ・ヤンマーグループと情報共有を密にし、エンジンの新製品についても学ぶ勉強会などにも参加できます。 ・入社後国内拠点において3〜6ヶ月間（通例3ヶ月）の現場研修の後、本配属となります。（本配属後も案件によって国内外へ出張可能性有／１〜２週間程度） ■特徴・魅力： ・担当顧客をもち、基本的に仕事を完結するまで一人にお任せしております。弊社が行う幅広いサービスの全工程に関わっていただくことができます。 ・現場で技術的な指導を行う機会もあり、多くの方に携わることができる業務です。 ■やりがい： ・基本的には１案件に1名の社員がつき、協力会社のメンバー数名を加えたチームでメンテナンスを実施します。また、船上とは異なり、陸上では大規模なメンテナンスを手掛けられる面白さがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

技術営業（プリセールス）／FA・プロセスオートメーション／省エネ診断×法人営業／世界的電子機器メーカーデルタグループ／スマートファクトリー・工場DX／キーアカウント支援／体験型・技術提案／高効率エネルギー・ESG志向 ■事業紹介 インダストリアルオートメーションソリューション事業部では、プロダクト事業とソリューション事業の2つの事業を展開しています。プロダクト事業では、設備制御用のPLCから、駆動関連のロボット、ACサーボ、HMI、インバータ、産業用電源を扱っています。 ソリューション事業では、生産管理システム（MES）をはじめ、工場内に使われる各種製造管理ソフトウェアを提供しています。また、当社の電子部品生産設備（スマート電動ドライバー、異形挿入機、基板分割機、塗布機器、AOI）と組み合わせて、工場全体のDXを実現するためのソリューションを提案しています。 ■業務内容 本ポジションは、潜在顧客に対して自社製品の価値と導入の実現可能性を示し、商談の成立を支援する役割を担います。顧客にとって信頼されるパートナーとして、深い技術的信頼関係の構築を期待しています。 ・キーアカウントや特定業界の顧客に対し、技術や製品の知識を提供し、販売を支援します。 ・顧客の課題やニーズを把握し、最適な製品またはソリューションを提案します。（製品デモや技術説明、ワークショップ、POC開発なども行うことがあります） ・提案書の作成やRFPへの対応、技術的な視点からの契約交渉を行います。 ・製品やソリューションに関する知識と業界理解を活かし、マーケティングチームと連携して技術シミュレーションを行います。（必要に応じて、特定の課題に対する当社の技術力を実証することもあります） ■当社について 当社は、世界的電子機器メーカー「デルタグループ」の日本法人です。 デルタグループは、スイッチング電源、冷却ファンの世界的リーディングメーカーであり、インダストリアルオートメーション、ビルオートメーション、通信電源インフラ、データセンター用インフラ、EV充電システム、再生可能エネルギー及びエネルギー貯蔵ソリューション、ディスプレイソリューションまで広範にわたる機器とサービスを提供することで、スマートマニュファクチュアリングやサステナブルな都市開発に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上の大手エンジンメーカー／グローバルに活躍できる環境／中途入社多数】 ■仕事内容：従来の屋内ではなく屋外のフィールドで活動するロボットの先行研究を担当いただきます．特に屋外の様々な環境で動作しつづけるために必要なロバストな制御系の設計をお任せします． ■ヤンマーのロボティクス 人件費の高騰、農林水産/建築等分野の従事者の減少や高齢化など様々な社会課題に対し、既存の作業機の知能化やこれまでにない新たな作業機を提供することにより社会的な課題解決に挑むとともに，新たな価値を社会に提供します．社会の変革を促す社会貢献性の高い分野にぜひ挑戦しましょう。 ■仕事のやりがい ◆少人数で幅広い分野を担当しているため、一人に与えられる裁量範囲が広く、その分やりがいも感じられます。 ◆直近では次期商品開発、長いスパンでは10年先までを見通した技術開発に関わることができ、幅広い視野を獲得することができます。 ■中央研究所について 中央研究所はヤンマーの商品やサービスの基盤となる、基礎技術開発および応用技術開発を担う専門機関として活動し、技術力向上に貢献してきました。事業発展とともに、中央研究所は幅広い事業領域に向けた技術構築に取り組んできました。特に2000年の米原移転を機に、エンジン研究や電子制御研究に加え、作業機やエネルギーシステムを対象とした技術開発にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務