━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ? 施工力×管理力で即戦力募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 即戦力として現場で活躍できる環境です。 野心・経験豊富なあなたには、リーダー・プレイングマネージャー候補として成長いただきます。 * 手際の良い施工で現場を回せる * スピード感ある現場管理・指示出しが得意 * 害獣・害虫駆除業界経験者なら即リーダー候補 ◯ キャリアパス・選択肢 1. プレイングマネージャーコース * 自分で現場を動かし、施工＋売上を追いかけたい人向け * 複数現場の管理・作業指示にも裁量あり * 成果次第で報酬・役職をスピーディにアップ 2. チーム育成コース（SV→マネージャー） * 若手や施工経験の浅いメンバーを育成 * チームの施工効率・進捗管理・安全管理も担当 * チーム成果も評価され、報酬・キャリアに直結 ◯仕事内容（施工管理・リーダー候補） * 対象：個人90%（戸建て中心）、法人10%（店舗・工場） * 作業内容：害獣・害虫駆除、屋根裏・床下調査、被害箇所修繕、リフォーム補助 * 訪問件数：1日3～5件（直行直帰OK） * 役割：施工＋チーム管理、進捗・品質・安全管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ?業務フロー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ * コールセンターでお客様依頼受付 * 現地調査・施工計画作成 * 現場施工＋スタッフ指示・進捗管理 * 契約後フォロー・メンテナンス この仕事の魅力 * 即戦力としてリーダーを目指せる * 害獣・害虫駆除経験者は入社即リーダー候補 * 施工スピード・現場管理力を最大限評価 * 高収入＋インセンティブでやりがい抜群 * 月給＋賞与2ヶ月は最低保証 * 年4回、各3ヶ月分の施工インセンティブあり * 追加提案インセンティブも支給

━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ? 施工力×管理力で即戦力募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 即戦力として現場で活躍できる環境です。 野心・経験豊富なあなたには、リーダー・プレイングマネージャー候補として成長いただきます。 * 手際の良い施工で現場を回せる * スピード感ある現場管理・指示出しが得意 * 害獣・害虫駆除業界経験者なら即リーダー候補 ◯ キャリアパス・選択肢 1. プレイングマネージャーコース * 自分で現場を動かし、施工＋売上を追いかけたい人向け * 複数現場の管理・作業指示にも裁量あり * 成果次第で報酬・役職をスピーディにアップ 2. チーム育成コース（SV→マネージャー） * 若手や施工経験の浅いメンバーを育成 * チームの施工効率・進捗管理・安全管理も担当 * チーム成果も評価され、報酬・キャリアに直結 ◯仕事内容（施工管理・リーダー候補） * 対象：個人90%（戸建て中心）、法人10%（店舗・工場） * 作業内容：害獣・害虫駆除、屋根裏・床下調査、被害箇所修繕、リフォーム補助 * 訪問件数：1日3～5件（直行直帰OK） * 役割：施工＋チーム管理、進捗・品質・安全管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ?業務フロー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ * コールセンターでお客様依頼受付 * 現地調査・施工計画作成 * 現場施工＋スタッフ指示・進捗管理 * 契約後フォロー・メンテナンス この仕事の魅力 * 即戦力としてリーダーを目指せる * 害獣・害虫駆除経験者は入社即リーダー候補 * 施工スピード・現場管理力を最大限評価 * 高収入＋インセンティブでやりがい抜群 * 月給＋賞与2ヶ月は最低保証 * 年4回、各3ヶ月分の施工インセンティブあり * 追加提案インセンティブも支給

〜髙松コンストラクショングループ／上場企業の安定基盤と成長フェーズの裁量を両立／仕入だけで終わらない、企画まで担う不動産営業〜 ＼ここがPOINT／ ◎用地選定から商品企画まで関われるため、開発視点が身につく！ ◎上場グループの資金力とスピード決裁で、仕入のしやすい環境！ ◎残業月平均6時間・年休126日／基本給＋賞与＋インセンで安定と高収入を両立！ ■採用背景 東証プライム上場グループの新規事業として2022年に設立され、現在は拡大フェーズ。 事業成長に伴い、組織強化のための増員募集です。 ■仕事内容 不動産営業として、経験や志向に応じて仕入・販売・企画など幅広い業務からスタート。カジュアル面談で適性を見極めたうえで、段階的に業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・不動産会社からの土地情報収集 ・住宅用地の仕入（駅徒歩15分圏中心） ・エリア分析、商品企画、価格設定など ※いわゆる飛び込みや地主開拓ではなく、既存取引先中心の関係構築を重視した営業スタイルです。 ＼おススメポイント／ ◆安定と高収入を両立できる給与体系 同社では「基本給＋賞与＋インセンティブ」を採用。基本給による安定性を担保しながら、成果に応じたインセンティブで収入アップも目指せる環境です。 ◆上場グループの基盤で成果を出しやすい環境 資金力とブランドを背景に、良質な案件にアクセスしやすく、スピード感ある意思決定のもと営業活動を進めることができます。 個人の営業力だけに依存せず、再現性を持って成果を出せる環境です。 ◆少人数組織だからこその手厚い育成体制 スタートアップかつ少人数の組織でありながら、属人化を防ぐ仕組みが整っています。 ミーティングで進捗共有と相談機会を確保、責任者との営業同席による実践的な指導、本部長による営業研修やトーク指導など、日常的に学べる機会が豊富にあります。 ◆モデル年収 ・27歳：約690万円 ・28歳：約950万円 ・40代：1,300万円〜2,400万円 ■組織構成 20代3名、30代3名、40代４名、50代1名。若手〜中堅がバランスよく在籍し、育成体制も整っています。 変更の範囲：無

【未経験歓迎！インセンティブで還元◎頑張りが評価される／都心高級賃貸の仲介営業／100％反響営業／入社後手厚い研修・高収入も目指せる／2，30代活躍中！／ポストチャンス豊富】 ■業務概要 当社が扱う都心人気エリア（港区・渋谷区等）の高級賃貸物件に関し、不動産ポータルサイトなどを通じてお問い合わせ頂いたお客様へ住まいのご提案からご契約までを担当いただきます。完全反響営業のためテレアポや飛び込み営業はなく、お客様のご要望に寄り添った提案活動に注力できます。 ■業務詳細 都心の高級賃貸物件に関する仲介営業として、問い合わせ対応から契約までを担当します。ポータルサイト経由の反響が中心で、顧客ニーズに沿った提案に集中できる環境です。 ・メール・電話での問い合わせ対応、条件ヒアリング ・物件選定・提案、資料作成 ・内見案内（対面またはオンライン） ・契約手続きサポート、入居後フォロー 代表・先輩社員と連携しながら、お客様の要望を捉え最適な住まい提案を行う役割を担います。 ■扱うサービス 都心エリアに特化した高級賃貸物件（家賃15万円〜100万円前後）を取り扱い、富裕層のお客様が中心です。 ■組織構成 代表を含め5名の少数精鋭体制。不動産業界経験者が多く、20〜30代の若手が活躍する風通しの良い職場です。 ■業務の魅力 100％反響営業のため無理な営業活動はなく、未経験からでも安心して成長可能。成果はインセンティブとして毎月還元され、高収入も目指せます。今後の事業拡大に伴いポストチャンスも豊富です。 ■教育体制 入社時研修やマニュアル、先輩同行、ロールプレイングなど実践的なサポート体制を整備。分からない点はすぐに相談でき、1ヶ月程度で独り立ちを目指せます。宅建資格が必要な業務は有資格者が対応します。 ■就業環境 転勤なし、週休2日制、長期休暇制度や完全週休2日制プランも選択可能。残業月平均25時間程度となっております。 ■キャリアパス 営業実績に応じて昇給やインセンティブ、将来的には新拠点の立ち上げ責任者等も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 2025年設立のスタートアップ企業で、独自ビジネスモデルとWeb戦略で安定成長中。頑張りが公平に評価され、収入・ポジションの双方で伸ばせる環境です。 変更の範囲：無

〜家づくりの総合プロデューサー／★3人に1人が年収1000万円超★「圧倒的な商品力」で顧客本位の提案★明確な評価制度×高収入×家づくりに情熱を注げる環境〜 ■このような方にオススメです 「年功序列の評価制度が不満で、頑張りに応じた評価をしてほしい」 「今より収入を上げていきたい」 「お客様が本当に必要としているものを提供したい」 ■業務概要： モデルハウスにご来場頂いたり、資料請求のお客様に対し、商品説明から、プラン提案、ご契約、着工後の工程管理、お引渡しまで、住まいづくりのすべての工程でお客様をフォローするお仕事です。 ＼卓越した商品力で選ばれる家づくり／ 住友不動産ならではの高品質住宅は、デザイン・技術・設備のすべてにこだわりがあります。 ・斬新で洗練されたデザイン：既成概念にとらわれない自由な発想で、2021年を含む過去11回のグッドデザイン賞受賞実績あり。 ・確かな技術力：1972年から木造住宅の建築に携わり、超高層ビルやタワーマンションの免震・制震・耐震技術を活かした独自の地震対策を展開。安心・安全な住まいを提供しています。 ・高級設備・仕様：トップクラスの分譲マンション供給実績に裏打ちされた高級マンション仕様の住宅設備が標準装備。ワンランク上の住環境をご提案可能です。 ・圧倒的集客力：不動産ディベロッパー大手３社の内の１社であり、全国にモデルハウスを100棟以上展開しており、その知名度からHPやWEB、イベント集客力が強みです。 ＼年収1000万円超も目指せる、実力主義のフィールド／ 「頑張りを正当に評価してほしい」「収入を大きく伸ばしたい」そんなあなたにピッタリ。 当社では営業スタッフの3人に1人が年収1000万円を超え、給与上限なしの完全歩合制で努力がダイレクトに収入に反映されます。 平均年収：990万円 年収分布：1000万円以上 32%、800 万円以上44% ※首都圏データ ■「より働きやすく」のために取り組んでいます。 ・大事なプライベートはできるだけ活かせるよう、ご旅行やお子様の授業参観などのイベントに合わせたお休みの調整が可能です。 ・フレックス制、直行直帰を多用するなど時間を有効に活用するための制度を採用。スケジュールもご自身で組むことができます。

イタリアを代表するプレミアムブランド「アルファロメオ」をはじめ、「フィアット」や「アバルト」、さらにはアメリカを代表するSUVブランド「ジープ」など、個性あふれる輸入車を取り扱っています。 その魅力をお客様へ届ける営業職として、新たな仲間を募集しています。 車の知識がなくてもご安心ください。人と接することが好きな方であれば、未経験から活躍できる環境です。メーカー主催の研修も充実しており、商品知識や接客スキルを基礎から身につけることができます。 ＜主な業務内容＞ ● お客様のニーズやライフスタイルのヒアリング ● 新車のご提案および試乗のご案内 ● 見積書作成、契約手続きのサポート ● 自動車保険やローンのご案内 ● 納車準備および納車時のご説明 ● 点検・車検・買い替えのフォロー 納車後も長期にわたりお客様と関係を築ける、やりがいのある仕事です。 ■この仕事の魅力 ◎反響営業が中心 ブランドに興味を持ったお客様への提案がメインのため、無理な飛び込み営業はありません。 ◎プレミアムブランドを扱える 洗練されたデザインと性能を誇る輸入車を通じて、高い提案力を身につけることができます。 ◎成果が収入に反映される評価制度 インセンティブ制度を導入しており、努力と成果が正当に評価されます。新規のお客様も多く、未経験からでも高収入を目指せる環境です。インセンティブのみで数十万円を獲得することも可能です。 ■未経験でも安心のサポート体制 ● 商品知識や接客スキルを学べる研修制度 ● 先輩社員によるOJT指導 ● チームで支え合う風通しの良い職場環境 あなたの不安や疑問を、ぜひお気軽にお聞かせください。 まずは一度お話してみませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。

〜直行直帰でオフィス出社基本無し◎正社員/未経験OK/年休120日（土日祝）/フォロー体制充実/ワークライフバランスをとりやすい環境〜 【仕事内容】 当社のCADオペレーターとして、建物をつくる際に必要な設計図や、完成後のイメージ図を作る仕事です。 手がけるのは主にオフィスビルなどで、小さな建物から大規模なプロジェクトまで、さまざまな案件に携わることができます。 【具体的な仕事例】 ・工事の安全を管理するための書類の入力・作成 ・専用ソフト（CAD）を使って、建物の設計図を作成 ・そのほか、簡単なデータ入力や事務作業も担当 ※現場常駐となり、直行直帰が基本。東京都内の現場が中心です（電車等公共交通機関での移動が可能なため、自動車免許は不要） ※研修と並行して、安全管理関連の簡単な事務処理を担当していただきます。 【本ポジションの魅力】 ・入社後3か月は「“CAD”とは？」の基本から教わり、その後、過去図面の複写練習や、CAD販売会社の講習会に参加しながら実務として通用するスキルを身に着け独り立ちを目指せる環境なので未経験でも安心して就業できます。 ・1人1案件なので現場のはしごはなく、残業も少なめ。土日祝日休みで有休も自由に取得可能です。 ・長期休暇も取得可能◎年末年始やGW・夏季休暇など、連続して10日間の休暇を取得することもできます。 ・私服可・茶髪OK。身だしなみの規定はありません。 【組織構成】 CADオペレーターとしての業務については代表と、2名の社員（女性・20代）が担当しております。 【当社について】 当社は住宅やオフィス、工場など、様々な建物を対象とした配管の設置やメンテナンスを行っております。 施工管理等の業界経験を活かしたい方はもちろん、これから資格を取得して活躍したい方も積極的に募集しております。経験や適性に応じてお仕事をお任せいたします。 ご自宅から会社へ移動、そこから現場へ移動というワンクッションを置かない直行直帰で仕事に取り組めます。 個人様、法人様を問わずにご依頼をいただいており、様々な規模、種類の建物を対象とした工事を通して多くのことを学ぶことができ、高収入も目指せる環境です。 ワークライフバランスをとりやすい完全週休2日制も採用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日140日・残業20h以下・リモートOKの柔軟な働き方／高インセンティブで収入アップを目指せる法人向け不動産営業】 当社はオフィスやマンションなど多様な都市型不動産を取り扱い、中小企業の経営者様を中心とした法人顧客へ不動産売買の提案営業を行います。 また、不動産売買を中心に、経営コンサルティングや広告・マーケティング、営業戦略、経営戦略、eスポーツやエンタメ関連の支援にも関与可能です。営業活動を通じてコンサルティング力や企画営業力も磨くことができ、不動産の枠を越えた幅広いスキル習得が可能なポジションです。 ■業務詳細 ・法人顧客への課題ヒアリングと物件提案 ・収益不動産/オフィス/マンションなど多様な物件の仕入れ〜販売活動 ・売買契約、引渡しまでの一連の業務（資料作成、契約手続き、アフターフォロー含む） ・コンサルティングや広告、企画提案等の付随業務 ※営業手法：訪問・Web・電話等を柔軟に活用 ※チームでの目標達成を重視し、個人プレーに偏らず組織としての成長と成果最大化を目指します。 ■組織構成 現在の社員は、不動産会社経験者が多く、仕入れ・マーケティング・事務・AI系などさまざまな業務を経験してきたメンバーで構成されています。事業を推進している代表、事業部長、営業1名の3名を中心に、今後10名体制を目指して増員計画中。 入社後トレーニングでは、事業部長・先輩社員のサポートで業務に慣れていただきます。事業部長は、元々法人向けOffice販売で年間30億円を売り上げていたマネージャー経験者ですので、多くのことが学べるはずです。 ■魅力 ・販売価格の最大50％の高水準インセンティブで年収アップを目指せる環境 ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日140日／長期休暇も充実 ・直行直帰OK、フルリモートも相談可能 ・フレックス制、平均残業月20ｈ程など働きやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 ・業務とプライベートの両立を重視しており、ライブ観覧やゴルフなど趣味のための早退/休暇を、有給とは別枠で取得できる運用を行っています。ジム利用無料もあり。「しっかり働いて、しっかり趣味を楽しみたい」方に向く環境です。 ・社員の成長とチャレンジを支援する風土で、新規事業や多角的なサービス展開も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎企業での研究・開発経験、理系のバックグラウンドをお持ちの方大歓迎 ◎職種としては未経験の方でも、これまで培った研究の成果やご自身の得意な分野はプロフェッショナルとして生かしていただける環境が整っています！ ◎専門性の高いスキルを身に着けて高収入を目指せる仕事 ◎英語力が活かして活躍 ■業務内容： 顧客との打ち合わせ（発明相談、発明発掘等コンサルティング業務）から、権利化、権利維持業務までご担当頂きます。 入社直後は国内案件が殆どとなりますが徐々に海外の案件もお任せしていく予定です。 【変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある】 ＜詳細＞ （1）顧客（発明者）との打ち合わせ 特許に関する様々な相談や、権利化の依頼に対し、専門的な観点から適切なアドバイスを行います。 （2）権利化業務 ・特許法と照らし合わせ、特許になりうるかを判断し、明細書（特許庁への出願書類）を作成します。明細書は月４，5件ほど作成します。明細書が完成したら特許庁へ出願します。 ・特許を認める特許査定が行われるまでのサポート・対応を行います。 ■技術分野： ・産業分野（半導体製造装置、印刷装置、自動車関連技術、ロボット用センサ等） ・電子分野、エネルギー分野（再生可能エネルギー、水素エネルギー関連技術等） ・医療分野（CT装置等）・生活分野 ■組織構成： 機械部弁理士は17名で構成されております。 https://www.kyowapatent.co.jp/member/list ■教育制度： 先輩社員1名とペアになりOJT研修を行います。各々の得意不得意に合わせた教育をしたいという思いから、あえて集合研修ではなく個別研修を行っています。 具体的には先輩社員の打合わせの同席から、特許明細書の作成、添削を繰り返し、一つ一つじっくり案件に取り組んでいただきながら業務を覚えていただく予定です。 ■キャリアパスについて 個人差もありますが、入所後1年程度のOJTを経ると、クライアントとの打ち合わせにも参加するようになります。入社後のスパンとして、およそ2〜3年で一通りの実務がこなせるようになり、弁理士資格へ挑戦するイメージです。ほとんどの方が弁理士資格取得！経験積みながら自分のペースで取得目指せる環境です。

◎企業での研究・開発経験、理系のバックグラウンドをお持ちの方大歓迎 ◎職種としては未経験の方でも、これまで培った研究の成果やご自身の得意な分野はプロフェッショナルとして生かしていただける環境が整っています！ ◎専門性の高いスキルを身に着けて高収入を目指せる仕事 ◎英語力が活かして活躍 ■業務内容： 顧客との打ち合わせ（発明相談、発明発掘等コンサルティング業務）から、権利化、権利維持業務までご担当頂きます。 入社直後は国内案件が殆どとなりますが徐々に海外の案件もお任せしていく予定です。 【変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある】 ＜詳細＞ （1）顧客（発明者）との打ち合わせ 特許に関する様々な相談や、権利化の依頼に対し、専門的な観点から適切なアドバイスを行います。 （2）権利化業務 ・特許法と照らし合わせ、特許になりうるかを判断し、明細書（特許庁への出願書類）を作成します。明細書は月４，5件ほど作成します。明細書が完成したら特許庁へ出願します。 ・特許を認める特許査定が行われるまでのサポート・対応を行います。 ■技術分野： ・電子機器分野 ・情報処理分野（画像処理、機械学習、量子コンピュータ、マイニング、ロボティクス、フィンテック） ・ヘルスケア分野（各種医療機器、分析機器、医療情報管理システム）　など ■組織構成： 電気部弁理士は17名で構成されています。 https://www.kyowapatent.co.jp/member/list ■教育制度： 先輩社員1名とペアになりOJT研修を行います。各々の得意不得意に合わせた教育をしたいという思いから、あえて集合研修ではなく個別研修を行っています。 具体的には先輩社員の打合わせの同席から、特許明細書の作成、添削を繰り返し、一つ一つじっくり案件に取り組んでいただきながら業務を覚えていただく予定です。 ■キャリアパスについて 個人差もありますが、入所後1年程度のOJTを経ると、クライアントとの打ち合わせにも参加するようになります。入社後のスパンとして、およそ2〜3年で一通りの実務がこなせるようになり、弁理士資格へ挑戦するイメージです。ほとんどの方が弁理士資格取得！経験積みながら自分のペースで取得目指せる環境です。

【家賃手当や育児・介護休暇など福利厚生充実◎／健康経営優良法人2026取得／資格支援制度あり】 ＼当求人の魅力／ ★従業員第一：2023年を機に就業規則を一変。休日数も107日⇒120日に増加し、健康経営優良法人2026の認定取得！ ★「品質」や「安全」を重視:案件が元請け9割という背景には、品質や安全基準の高さがあり、部門内、建築士や営業など他部門も含め一緒に考えてくれる仲間がいます！ ★高利益率:従業員が無理なく働ける×高給与水準維持のため、厳選した高利益率案件を受注しています！ ★ISO9001およびISO14001認証取得 ■仕事内容： 新築案件をメインとした建築施工管理の管理職候補を募集中です。 特定建設業の許可を取得し、元請けとして案件を進める体制が整っているため、積算を除いて、計画から竣工までトータルで携われる環境です。 ■具体的には： ◇対応エリア：大阪をはじめとした関西圏9割／福岡や名古屋、東京など全国対応が1割程度 ◇工期： 短期：1日〜2週間 長期：1ヶ月〜1年程度（長期の場合はマンスリーマンションなどをご用意。帰省交通費手当あり） ◇建物の種類：S造、RC造を中心に商業施設やオフィスビル、工場から教育施設、集合住宅など（弊社HPに施工実績掲載中） ■働き方について： 休日：年間休日120日、週休2日制（ほぼ土日祝日休みですが、会社カレンダーに基づき、年4回ほど土曜日出勤がございます） 残業時間：全社平均20h程。勤怠管理システムにより残業抑制の取組を行っております。建築部では案件によって、残業時間が多い月と少ない月が発生します。年間平均で20hに収まっております。 ※法定休日出勤をする場合は振休取得または休日手当の支給がございます。 ★1案件を複数名で担当する体制なので、負担が偏ることなく、残業時間を抑制＆休みも柔軟に取得可能★ ■組織構成（建築部）： 計6名（60代1名、50代3名、40代4名、20代1名） ■安定収入を目指せる： ◇年収例：入社2年目・施工管理・経験23年／年収800万円 ◇手当が豊富：扶養手当、資格手当、役職手当、出張手当、住宅手当、報奨金（現場に出た場合支給）なども支給 変更の範囲：会社の定める業務

【家賃手当や育児・介護休暇など福利厚生充実◎／健康経営優良法人2026取得／資格支援制度あり】 ＼当求人の魅力／ ★従業員第一：2023年を機に就業規則を一変。休日数も107日⇒120日に増加し、健康経営優良法人2026の認定取得！ ★「品質」や「安全」を重視:案件が元請け9割という背景には、品質や安全基準の高さがあり、部門内、建築士や営業など他部門も含め一緒に考えてくれる仲間がいます！ ★高利益率:従業員が無理なく働ける×高給与水準維持のため、厳選した高利益率案件を受注しています！ ★ISO9001およびISO14001認証取得 ■仕事内容： 新築案件をメインとした建築施工管理の現場代理人候補を募集中です。 特定建設業の許可を取得し、元請けとして案件を進める体制が整っているため、積算を除いて、計画から竣工までトータルで携われる環境です。 ■具体的には： ◇対応エリア：大阪をはじめとした関西圏9割／福岡や名古屋、東京など全国対応が1割程度 ◇工期： 短期：1日〜2週間 長期：1ヶ月〜1年程度（長期の場合はマンスリーマンションなどをご用意。帰省交通費手当あり） ◇建物の種類：S造、RC造を中心に商業施設やオフィスビル、工場から教育施設、集合住宅など（弊社HPに施工実績掲載中） ■働き方について： 休日：年間休日120日、週休2日制（ほぼ土日祝日休みですが、会社カレンダーに基づき、年4回ほど土曜日出勤がございます） 残業時間：全社平均20h程。勤怠管理システムにより残業抑制の取組を行っております。建築部では案件によって、残業時間が多い月と少ない月が発生します。年間平均で20hに収まっております。 ※法定休日出勤をする場合は振休取得または休日手当の支給がございます。 ★1案件を複数名で担当する体制なので、負担が偏ることなく、残業時間を抑制＆休みも柔軟に取得可能★ ■組織構成（建築部）： 計6名（60代1名、50代3名、40代4名、20代1名） ■安定収入を目指せる： ◇年収例：入社2年目・施工管理・経験23年／年収800万円 ◇手当が豊富：扶養手当、資格手当、役職手当、出張手当、住宅手当、報奨金（現場に出た場合支給）なども支給 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全反響営業／残業ほぼなし！／インセンティブで高収入／年齢や社歴に関係ないフェアな評価制度／将来的に店長、幹部を目指せる〜 ■インセンティブ制度 成果に応じて支給致します。 ※支給額※ 月／平均25万円 月／最高78万円 ■概要： 営業職として、車両の買取業務を担当します。現地での査定書や見積書の作成が主な業務です。 また、お客様からのお問い合わせに対応し、中古車の査定・買取・販売を行います。 ■業務詳細 （1）お客様対応・ヒアリング Webや電話でのお問い合わせに対し、お客様のご要望を丁寧にお聞きします。 （2）自動車の査定 ※1ヶ月あたりの査定件数は平均15件ほどで、客先へ出向き出張査定となります （3）買取価格の提示・交渉 査定額提示し、納得いただければ買取契約。 ■当社の特徴 頑張りが給与に反映されるインセンティブ制度 事業を創る楽しさを味わえる創業メンバー募集 20代が中心となり、活気あふれる職場 完全反響営業で飛び込み営業なし ■教育体制 代表や先輩がOJTで丁寧に指導します。査定方法や商談のコツなど、基礎からしっかり教えますので、未経験でも安心してプロフェッショナルを目指せる環境です。 ■キャリアアップ 当社は設立間もない若い会社です。そのため、努力次第で将来の店長や幹部など重要なポストを目指すことが可能です。会社の成長と共に、あなた自身も大きく成長できるチャンスがあります。 ■採用担当からのメッセージ こんにちは、代表の中祖です。当社は20代のメンバー2名でスタートしたばかりの会社です。事業拡大に向け、新しい仲間を心からお待ちしています。経験は問いません。「車が好き」「新しいことに挑戦したい」という意欲があれば大歓迎です。一緒に会社を大きくしていきましょう。 ■営業活動に集中できる環境 頑張り次第で早期の昇給・昇格が可能 100％反響型営業でお客様対応に専念 ■業務の流れ 10:00〜出社・朝礼・問い合わせ確認 11:00〜ご来店されたお客様の対応・査定 13:00〜お昼休憩 14:00〜出張査定（お客様のご自宅へ訪問） 17:00〜契約書類の作成、データ入力 18:00〜明日の準備、オークション業務 19:00退社 ※残業はほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 在宅での身体状態の観察や療養生活のアドバイス、指導を行います。 医療処置（カテーテルや点滴など）や医療機器の管理も担当します。 医師と連携しながら、報告書や計画書のチェックも行います。 未経験の方も歓迎で、資格を活かして働ける環境です。 週休2日制でプライベートも充実。 高収入を目指す方にぴったりの職場です。 スタッフ同士の仲も良く、働きやすさも魅力です。 地域の医療・福祉機関と連携し、安心・安全な看護サービスを提供しています。 【PR・職場情報】 わかリハビリ訪問看護ステーションは、居宅介護支援やデイサービスも併設した地域密着型の複合施設です。 医師や福祉機関と連携しながら、安心・安全・快適な看護サービスを提供しています。 スタッフの自主性と創造性を尊重し、働きやすい環境づくりに努めています。 頑張りを正当に評価し、高収入も目指せる制度や、週休2日制でプライベートも充実。 スタッフ同士の仲も良く、新人もすぐに馴染める職場です。 高齢者の生活支援に興味のある方のご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：わかリハビリ訪問看護ステーション 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼★保育士正社員さん募集★／／ ・0~5歳児、定員40名の認可保育園 ・新富町、宝町駅3分 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★☆　　おすすめポイント　　☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・月給26万以上の高待遇◎ 　経験に応じて加算もあります。 　年に1度昇給もあり！ ・福利厚生充実♪ ・完全週休2日制◎ 　年間休日125日以上！（特別休暇含む） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★大手ならではの働きやすさ！★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆先生の負担はなるべく軽く！◆ 連絡帳や日誌はすべてICT化！ 入力も簡単にできるので 書類のお仕事の時間はグッと 少なくなっていますよ(^^) 持ち帰りも一切ありません◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◆キャリアアップが目指せる環境◆ 認可・認証保育園やこども園 企業内・病児・院内保育所などなど… 幅広い保育を展開しています！ 希望があれば入社後には異動もでき 様々な園での経験を活かせます♪ 主任や園長などの役職のお仕事も チャレンジできる環境です☆ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◆働く社員を全力でサポート！◆ 結婚や出産のタイミングなどで 退職してしまうことも多い業界ですが ポピンズではしっかりサポートします♪ 毎年100名近くの社員が育休・産休で 入れ替わっています！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◆お子様の入園可◆ ※認証保育園に限る ・保育料免除（半額・上限40,000円） ・勤務園とは別の園に入園 産休育休の取得はもちろん、 時短社員としての勤務も可能です◎ お気軽にご相談下さいませ！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎大手グループの保育園で フォロー体制や待遇はバッチリ◎ ◎新卒や未経験の方 ◎ブランクのある方 ◎子育て中のママさん ◎男性保育士さん ◎キャリアアップしたい方　などなど… 世代や性別を問わず 幅ひろく活躍できる環境です！ 長く安心して勤められる 担当オススメの求人です(*^-^*) 見学や面接は弊社の担当社員も同行します また、事前に質問などがありましたら お気軽にお問い合わせください☆ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ 幼稚園教諭の方はもちろん、保育士経験が ある方もぜひ一度お問い合わせください☆ 担当がしっかりサポートいたします！ 担当　小嶋 ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ お問合せの際に下記の仕事No.を 伝えて頂くとスムーズにご案内できます！ 『仕事No.jb624058』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／正社員／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制

◆◇未経験からスタートできる技術サポート職／先輩の同行から始めるので安心です／地域貢献・高収入を目指せる環境◇◆ ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 総合防水業、塗装工事業、土木業、環境メンテナンス業（FRS工法）などを行う当社にて、施工管理をお任せいたします。まずは実際の現場を見ていただき、簡単な業務からお任せいたします。将来的には、建設業界の理解を深め、施工管理とそれにまつわる事務を取りまとめる存在に成長していただきたいと思っております。 ■詳細： ＜入社1年程度＞ - 現場を目で見る - 現場に必要な書類をそろえる（材料一覧、数量表など） ※最初は同行します。 ※先輩の指示の元で各業務を行いながら、会社の理解を深めます。 ＜1年後には＞ 規模の小さな現場の管理をお任せいたします。 ＜将来的には＞ 規模の大小問わず現場の管理をお任せいたします。 ■組織構成： 9名（20代2名、30代2名、40・50代5名） ■キャリアアップ： 一般社員⇒リーダー⇒部長でのキャリアアップが可能です。現在の部長はバイト⇒一般社員⇒部長の経歴のため、未経験でもマネジメントを目指せます。 ■同社で働く魅力： - 講習代等、資格取得に関する全ての費用は会社負担です。 - 現在、在籍の施工管理資格者も入社後に合格するなど、未経験からでもスキルアップできる環境です。 - 意見が通りやすい環境かつ能力に見合った給与のため、やりがいを感じられます。 ■同社の特徴： - どんなに会社が忙しくても、社員一人ひとりに目を向けて、常に寄り添います。悩みを抱えていないか、困っていることはないか、社員が働きやすい環境であるかなど、面談なども交えて問題解決を図ります。 - 社員のチームワーク力とスケジュール管理で残業はほとんどありません。限られた時間内で高水準の技術を発揮し、しっかり働き、しっかり休みます。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 。。。。。。。。。。。。。。。 子育て支援優良企業認定！ 残業ほぼなし＆年間休日130日♪ ブランクからのお仕事復帰も歓迎！ CAD経験を活かして長く活躍できる環境です◎ 。。。。。。。。。。。。。。。 オフィスづくりを手がけるリップル株式会社で、 図面作成スタッフを募集します！ ＼★魅力ポイント♪★／ ◎ CAD経験を活かして高収入を目指せる！ ◎ 子育て中の先輩も活躍中！急なお休みにも理解あり◎ ◎ 契約社員スタート＆半年～1年で正社員登用のチャンスあり！ ～リップル株式会社について～ 当社は、お客様の働く環境づくりをトータルでサポートする「RADIXグループ」の一員です。 今回、オフィス内装事業のスタートに伴い、 設計・デザインチームの立ち上げメンバーを募集します！ 【仕事内容】 「こんなオフィスなら働きやすそう！」 そんなお客様の理想を、CADを使って形にしていくやりがいのあるお仕事です。 ・CADを使ったオフィス間取り・配置図面の作成・修正 ・営業と一緒に行う現地調査・採寸・レイアウト提案 ・働きやすい仕組みづくり（見やすいテンプレ作成など／慣れてきたらでOK！） 【ある一日の流れ♪（例）】 09:00 出社・メール/案件確認 09:30 営業と打ち合わせ 10:30 CADで図面作成 12:00 昼休憩 13:00 現地調査・採寸・お客様と打ち合わせ 15:30 レイアウト修正・パース作成 17:00 施工管理・協力会社と打ち合わせ 18:00 退社 【安心のサポート体制】 「久しぶりのお仕事復帰で不安…」という方もご安心ください♪ 入社後は先輩がしっかりフォローするので、無理なく仕事に慣れていけます。 ★1か月目：当社のCADルールや業務の流れを丁寧にレクチャー！ ★2～3か月目：先輩と相談しながら図面作成にチャレンジ♪ ★3か月以降：できることを少しずつ増やし、チームづくりにも携われます◎ 新規事業ですが、「一人で任せきり」にすることはありません。 営業・施工管理など各分野のメンバーと連携しながら、 オフィスづくりを進めていくため、安心してスキルアップできる環境です。 ♪子育て中の先輩ママ（時短勤務中）も活躍中！♪ 家庭と両立しながら働ける環境が整っており、 将来的には正社員やリーダーを目指すこともできます◎

〜東証スタンダード上場／技術職として自身の思い描くキャリアを形成したい方へ／万全のフォローアップとチーム単位でのアサイン〜 将来的には年収800万円以上を目指せるエンジニアへ！同社の最大の強みは確実に技術職としてキャリアアップ出来る事です！いわゆる事務系やサポート系の案件アサインは行っておらず、100％技術専門職のご案内が可能であり、自身が持つキャリア像に沿って市場価値向上をサポートします。 【職務内容】 半導体製造装置の組立、調整、据付、故障等トラブル時の修理対応など。 国内・海外出張に行ってワールドワイドなエンジニアとして活躍可能中！ 出張手当が出るので高収入が見込めます。 【モデル年収】 570万円／29歳・入社3年目・男性（月給38万円＋各種手当） 680万円／32歳・入社5年目・男性（月給45万円＋各種手当） 【豊富な手当】 技術・語学系全138種の資格手当を用意しており、自身の頑張りが給与に変換される仕組みとなっています。また、社宅完備(赴任地による) しています。 【万全のフォロー体制】 ・フォロー体制が非常に手厚くなっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上の技術スペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」が社員に対して月1回の面談を行う体制を取っております。配属された後、不安ごとや今後のキャリアに関して相談できる環境を整えています。 ・社員対しキャリアUP、スキルUP を目的とした技術研修カリキュラムを実施しております。興味のある項目や業務、関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを自由に受講して頂くいただく事が可能です。 ・これらの充実した研修制度とフォロー制度により入社後定着率は95%以上と非常に高い数値をマークしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆インセンティブで稼げる！自分の頑張りがしっかり評価されます！／業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／個人向けの提案営業／年収1000万円目指せる／営業後は直帰可能◆◇ ■概要： 個人の顧客向けに太陽光発電システム・蓄電池システムなどのご案内していく訪問営業です。個人住宅を訪問し、ご自宅にあった商品の紹介をしていきます。まずは資料などお渡しした上で、興味を持ってくださった方にご契約を提案するスタイルです。専門知識がなくても、無理なくスタートできる完璧なマニュアルがございますので、未経験からでも挑戦できる仕事です。 ■求める人材： 業務に対してご意欲が高い方はぜひご応募ください。 ■組織構成： ・営業担当7名（福岡本社7名）が所属しております。 ■社内教育体制について： 入社後は新入社員研修を実施し、ソループの考え方や商品知識、お客様対応などを学んでいただきます。社内でロープレを実施し、実際の顧客対応を想定した研修も実施します。 約1か月の研修を実施し、先輩社員についてOJTを進めていきます。 早い方でOJTを始めた月から受注する方もおり、営業のやりがいを感じられることも増えていきます。 ■インセンティブについて： ・契約本数毎にインセンティブ制度を設けており、頑張り次第で高収入が期待できます。 （年収1000万円越えの方もいます） ■企業の特徴／魅力： 同社は「みなさまの暮らしを快適にする」をモットーに、太陽光発電システムやオール電化システムを中心とした事業を展開しています。社員一人ひとりが自分らしく働ける環境を目指し、成果を正当に評価するインセンティブ制度やキャリアアップの機会を提供しています。さらに、サッカー大会の主催など社会貢献活動も積極的に行っています。 ■任せたい業務内容詳細： ・具体的に担っていただきたい業務：アポインター、クローザー ・将来的になってほしい姿：グループ会社の各社長 ・キャリアパス事例：１年目主任年収500万、２年目支店長年収800万、３年目本部長年収1200万 変更の範囲：会社の定める業務

〜税理士・弁護士等「士業事務所」経営者のパートナー／長期的に伴走できる／営業未経験OK／研修充実〜 アックスコンサルティングは会計事務所、士業事務所とその顧問先である企業経営者のビジネス成功をサポートするコンサルティング専門会社です。 当社の「士業営業部」での営業ポジションの募集です。案件増加、業績好調に伴う増員募集です。 ■業務内容 ・会計士、税理士の方や、士業事務所の経営者に対して 「集客/採用/評価制度/業務改善/IT化など…」経営課題に応じた、当社の商材をご提案していくコンサルティング型の提案営業です。 【集客、アプローチ方法】15,000件の顧客ネットワークがあり、当社と関係性のある企業様に対しての訪問です。 【顧客（お客様）】税理士、社労士等の士業事務所に特化 【提案スタイル】「売って終わり」ではない。お客様によっては、10年以上経営に伴走させていただくこともあり、経営課題の解決に長期的に入り込み、伴走していくスタイルです。 ■業務の流れ 1.士業経営者と初回打ち合わせ（現状の課題や事務所の方向性をヒアリング） 2.提案設計（集客/採用/業務効率化などの課題に対し、自社サービスをどう活用しお力になれるか） 3.ご提案・導入支援（契約受注後は、専任支援チームと連携しコンサルティング提供を開始） 4.改善を繰り返しつつ、目指す成果まで伴走していきます。 ■入社後について 未経験から『経営課題解決のプロフェッショナル』を段階的に目指せる環境です。 入社〜1年目：業界の基礎知識・商品理解／先輩同行でのロールプレイ・OJT／初案件の受注を目指す活動（架電〜アポ取得・商談実施〜受注まで） 2年目：単独での新規開拓・提案活動／大型案件・複数プロダクト提案／チームメンバーへの指導役割／インセンティブによる年収UP 3年目以降：サブリーダー・チームリーダー昇格／採用・育成への関与／事業部全体の戦略立案へ参加／管理職・マネージャーとして活躍 等 ■魅力 ・お客様は会計事務所の税理士が大半を占めており、景気の波に左右されず、右肩上がりの成長を続けている業界です。 ・高収入の実現！：月給30万円以上＋インセンティブ。売上の３〜５％程がインセンティブになります。 例）売上2000万円×3%=インセンティブ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般【25戸】 ご入居者様への支援を行っていただきます。 ・食事介助（配膳、食事摂取のためのサポート） ・入浴介助（衣類の着脱介助、洗髪・洗体などの身体介護） ・排せつ介助（トイレ誘導、見守り、おむつ交換など） ・買物、掃除等の介助 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 訪問看護で創業した会社です。看護師、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、介護支援専門員、事務員など様々な専門職が連携をとってサービスの質の向上を目指しています。 資格を活かして働きませんか？実務経験がない未経験の方でも、キャリアアップができる会社です。 ワークライフバランスも大切にしながら、助け合いお互いの成長を協力できるスタッフが揃っており、半期に一度、役職員との面談を行うなど社員の意見にも耳を傾ける風通しのいい職場です。 少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。 【求人の特徴】 サービス付き高齢者向け住宅の介護(介/実/初)/(広島市安芸区)サービス付き高齢者向け住宅での介護職・正社員求人!資格取得支援制度あり!キャリアアップが目指せる職場 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ☆☆野村病院は一般病棟133床の24時間救急外来を受け付けている病院です。 ☆☆「病気を診る専門家ではなく患者さんを診る専門家を目指す」ことをモットーに、急性期から回復期リハビリの医療を提供している病院です。 ☆☆チームナーシングやSOAPなどの取組がされていて、教育体制もしっかりしています。 ☆☆進学支援や認定看護師支援など、スキルアップを目指せる環境があります。 ☆☆寮があり、退職金制度もしっかりと整備されているなど、福利厚生も充実していますよ。 ☆☆長く働きつつ、キャリアアップもしたい☆☆という看護師さんにオススメの求人です☆☆ 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします☆☆ ■当院の診療科目 内科・外科・整形外科・形成外科・放射線科・リハビリテーション科・臨床検査科 専門外来（泌尿器科・循環器科・漢方医学） 【求人の特徴】 ☆中央線・吉祥寺☆寮あり☆☆福利厚生充実☆☆急性期から回復期リハビリまで診療している病院です☆☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【業務内容】 プライム市場上場の同社にて、投資用新築RC造マンションの施工管理をご担当いただきます。現場ごとに近隣に事務所を構えるため、担当物件にじっくり向き合っていきます。 同社の施工物件は、RC造の3～12階建て投資用マンションであり、平均工期は8～12ヶ月です。自社で設計施工をしているので、現場で不明な点があっても直接担当者に確認ができ、スムーズに問題を解決できます。都内人気エリアの世田谷・目黒・渋谷の城南3区で、安定した引き渡し実績を誇っています。 2～3名の複数名で1現場を担当するため一人の負担を減らしており、休暇も取得しやすいポジションです。また、土曜日を交代で出勤するため休日出社の回数少なく、振休もしっかりとれる環境です。 【具体的な業務内容】 ■工程管理 ■品質管理 ■原価管理 ■安全管理 ■施工計画等関連業務全般 【担当者コメント】 賞与年2回、昇給年1回、業績により決算賞与ありのため、高収入を目指せる給与体系です。定年は65歳ですが、70歳まで勤務可能な再雇用制度＆経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度を設けているため、長く腰据えて働くことが可能です。年間休日125日、週休2日制で現場手当、資格手当、住宅手当などがあり就業しやすい環境を用意しております。

【アピールポイント】 20代、30代活躍中！ 飛び込み・テレアポ・ノルマ。全てなし 頑張りは給与に直結！年収700万も可能！ 学歴不問・高卒OK経験や人柄を重視します！ フリーターから正社員もOK！理想のキャリア像を実現！ 【お仕事内容】 塗装工事や住宅リフォームを手掛ける当社で、 営業職（正社員）の仲間を募集しています！ お客様のお困りごとを解決に導く、アドバイザーのようなお仕事です！ 具体的には 1．お問い合わせいただいたお客様へご連絡 2．ヒアリング 3．建物の状態や劣化状況をチェック 4．プラン・見積り作成 5．完成・お引渡し ▼高収入を目指せる環境 【給与】月給：27万円～50万円＋昇給・賞与年2回 ＜モデル年収＞ ・年収 520万円／入社3年（27歳） ・年収 620万円／入社2年半（35歳） →営業未経験で入社し年収600万円超えも多数在籍しています ▼稼げる理由 「完全結果主義」の評価体系を採用しており、社歴や年齢に関わらず、個人の成果がダイレクトに役職や給与に反映される体制です。 ▼営業未経験からのキャリアアップ例 入社約3年でマネジメント層へ昇格 20代で役職に就き、年収大幅アップしている社員多数 「住まい」を軸に地域に貢献し、創業以来増収を続ける安定した環境で、営業デビューしませんか？

【アピールポイント】 20代、30代活躍中！ 飛び込み・テレアポ・ノルマ。全てなし 頑張りは給与に直結！年収700万も可能！ 学歴不問・高卒OK経験や人柄を重視します！ フリーターから正社員もOK！理想のキャリア像を実現！ 【お仕事内容】 リフォーム全般の業務を行っている当社にて営業職（正社員）の仲間を募集しています！ お客様のお困りごとを解決に導く、アドバイザーのようなお仕事です！ 具体的には 1．お問い合わせいただいたお客様へご連絡 2．ヒアリング 3．建物の状態や劣化状況をチェック 4．プラン・見積り作成 5．完成・お引渡し ▼高収入を目指せる環境 【給与】月給：27万円～50万円＋昇給・賞与年2回 ＜モデル年収＞ ・年収 520万円／入社3年（27歳） ・年収 620万円／入社2年半（35歳） →営業未経験で入社し年収600万円超えも多数在籍しています ▼稼げる理由 「完全結果主義」の評価体系を採用しており、社歴や年齢に関わらず、個人の成果がダイレクトに役職や給与に反映される体制です。 ▼営業未経験からのキャリアアップ例 入社約3年でマネジメント層へ昇格 20代で役職に就き、年収大幅アップしている社員多数 「住まい」を軸に地域に貢献し、創業以来増収を続ける安定した環境で、営業デビューしませんか？