【反響営業メイン／残業月30時間以内／転勤なし／年間休日122日／土日祝休み／車バイク通勤可】 ◎家族との時間を増やそう！土日祝休みへ！ ■職務内容： 滋賀支店にて、エクステリア（建材）の既存法人営業を担当いただきます！ ■入社後の流れ 施工管理経験を活かしながら、営業としてのスキルはしっかりサポート致しますのでご安心して下さい！しっかりと会社をあげてサポートします！ ■業務詳細：【変更の範囲：無】 ・既存顧客（エクステリア専門店、工務店、リフォーム店、造園会社、園芸ショップ、建材屋、金物屋など）の担当に就き、フォロー営業を行っていただきます。 ・営業1人あたり20〜30社の担当に就いていただきまず。 ・商品提案や見積作成、配送のほかに、工事を請け負うこともあるので、その際には打ち合わせ、現場の下見、一部立ち会いも行っていただきます。 ・予算は個人やチームといった複数の観点から設定をしております。一方達成できなかったからと言って減給が発生するといったことは一切ございません。また、入社後1〜2年程度は予算に対する評価をとっておりません。 ■組織構成： 滋賀支店では営業担当が20代から50代まで幅広く在籍しております。異業界から転職された従業員もおり、中途入社者が多いため馴染みやすい環境となっています。 ■社風 非常にお人柄の優しい、社員想いな社長様が特徴の同社！ 社内の雰囲気も良く、未経験からでも優しく丁寧に先輩社員がサポートしてくれます！ 直近では男女問わず、20代未経験の方がご入社されてますので、安心してチャレンジして頂けます♪ ■働き方： ・車、バイクでの通勤可能です。 ・社用車は一人1台支給され、直行直帰も可能です。 ・残業は月〜30時間程度です。

＼法人営業の担い手を募集！個人ノルマなし／ ■どんな会社？ 1970年創業、地中構造物を専門とする土木工事の特殊工法専門会社。 鉄道や道路のアンダーパス（立体交差）工事を中心に、PCR工法・パイプルーフ工法など独自の技術を提供。 スーパーゼネコンや、建設コンサルタントとの安定取引を続けています。 社員17名の少数精鋭で、現在、営業担当者２名で温厚な社風が特徴。今回はさらなる事業拡大に向け、営業体制を強化します！ ■求人概要： 大手ゼネコン・建設コンサルタント向けの法人営業職を募集 ＜具体的には＞ ・大手ゼネコン・建設コンサルタントへのルート営業、フォローアップ ・案件の情報収集、受注に向けた提案・見積対応 ・技術部門と連携した資料作成・提案/研修として2-3か月現場勤務の場合あり ・学協会などへの参加によるネットワーク構築 ・現場任せにせず、営業も現場の安全パトロールを実施し担当現場の状況を把握 ＜アンダーパス工事とは？＞ 道路や鉄道の交差部を上下に分け、下を通る道路・川を造る工事です。 踏切や平面交差をなくし社会のインフラ整備に役立ちます。 ＜入社後の流れ＞ まずは先輩社員に同行し、顧客との関係構築や工法の知識を習得。 専門用語や工法についてはOJTで丁寧に学べる環境です。 ＜キャリア＞ 営業の中核メンバーとして、将来的には顧客戦略の立案や営業部門のマネジメントへも挑戦可能。 ■業務の特徴 ・スーパーゼネコンや建設コンサルとの取引を通じ、社会インフラを支えるやりがい ・既存顧客が中心で、腰を据えて関係を築ける ・少数精鋭だからこそ裁量が大きく、主体的に動ける環境 ■組織・社風 社員数約17名（平均年齢50代前半）。アットホームで温厚な社風で、経験に応じた育成を大切にしています。 ■はたらき方 ・年間休日120日／土日祝休み ・残業月10時間程度 ・転勤なし／東京本社勤務 ・研修として知識習得のため、短期間の現場勤務する場合があります。 ＼この求人のポイントについて／ （1）スーパーゼネコン・建設コンサルタントと直接取引する法人営業！ （2）特殊工法の強みを活かし、社会インフラを支えるやりがい！ （3）少数精鋭で裁量も大きく、安定基盤で長期的に働ける！ 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし◆フレックスあり/在宅勤務可・土日祝休み・福利厚生充実／国内有数の機関投資家】 ■職務概要： JAにおける金融事業の推進・JAの経営サポート、農業法人・一般企業等への融資、金融機関事務などを担当していただきます。 ■職務内容詳細： 入庫当初は、以下のいずれかの業務を担当予定です。 （1）県内のJAにおける金融事業（JAバンク）の営業活動支援（ローンや貯金増強に向けた商品企画 等）、経営サポート（JAに対する各種提案・経営指導 等） ※企画立案が中心的な業務となり、金融商品の直接的な販売などは行いません （2）農業法人・一般企業等への融資 ■魅力・やりがい： ・第一次産業に根ざした協同組合組織を基盤とする金融機関の職員として、秋田県の農林漁業者への貢献を実感しながら仕事に取り組むことができます。 ・転勤がなく、地元秋田に根差した仕事に取り組むことができます。 ・ライフステージに応じた休暇制度など福利厚生制度も整っており、ワークライフバランスを充実させることができます。 ■キャリアパス： ・前職のキャリアに応じて、当初は（1）JA向け金融商品企画等営業サポート業務、（2）農業法人等向け融資業務からスタートしていただきます。 ・以降は、本人の適性等も踏まえて、ローテーションにより、JA向けの各種企画・営業サポート、融資、事務・システム等のキャリアを積んでいくことを想定定しています。 ・将来的には、支店管理職へのキャリアアップも期待しています。 ■働き方： ・秋田支店の職員数は約80名です。新人、若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成となっており、中途採用職員も多数活躍しています。 ・支店の雰囲気は、風通しよく、自分の考えを遠慮なく発信でき、新しいことへ積極的にチャレンジできる環境です。 ・フレックスタイム、テレワーク、フリーアドレス等を導入済で、働き方改革にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日125日／転勤なし／土日祝休み／教育・研修体制充実／自社開発の業務用システム・サービス】 自社開発の介護保険対応（福祉用具貸与）のクラウドサービス「SMARTれん太」やパッケージシステム「SMART/II」などの業種向けパッケージを受注いただいたお客様への操作説明、運用支援等の導入職をお任せします。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・自社製システム導入先（法人企業の役員〜従業員）の操作説明、運用フォロー （営業が受注し、アフターサポート部署に引き継ぐ前までの業務を担当します） ・システムの導入準備に向けた、お客様データベースの変換、チェック ・動画及び書面等のマニュアル資料作成、内容更新 ・納入前のシステム、周辺機器の動作確認、キッティング ・既存のお客様にオプションサービスの追加提案 ■同社の特徴： 同社は「四国・香川」から、介護サービス業・リネンサプライ業向けに自社開発したパッケージソフトウェアで、業界トップクラスのシェアを競っている少数精鋭のソフトメーカーです。少子高齢化で人手不足が進む中、生き残りを模索する顧客に『同社にしか作れない情報システムやサービス』を提供し、迅速かつ丁寧な対応でお客様の生産性・経営力向上を実現しています。 業務の変更の範囲：なし

〜機械警備システムや防犯防災機器等社会貢献性の高い商材◎／ALSOK警備会社／年休113日／原則土日祝休み／ノルマなし／安全な社会作りに貢献〜 ■募集背景： 建物のセキュリティ、貴重品運搬警備（現金、証券、ATMなど）、交通誘導（イベントや工事など）、身辺警備（ボディーガードなど）など、あらゆるシーンで生命・財産を守る事業を展開している当社にて、将来の営業マネジメントを担う人材を募集します。 ■職務概要（職務詳細）： 当社の営業職として、各種機械警備システムの企画提案、防犯防災機器の販売などをお任せします。さらに、官公庁の入札や金融機関との交渉なども行います。大規模な案件は営業本部と共同で取り組むこともあります。 ■職務の特徴／魅力： ・担当エリアは新潟県内で、既存のお客様を中心にご担当いただきます。 ・会社全体の目標はありますが、個々のノルマはありません。お客様第一で業務に取り組むことができます。 ・半期ごとにインセンティブが支給されます。 ■配属部門（組織構成など）： 配属となる営業部は合計で50名ほど在籍しています。ご本人の希望を考慮して配属先を決定します（原則、転勤はありません）。当社には中途入社者も多く在籍しており、入社後も安心して勤務いただけます。 ■当社の特徴／魅力： (1) 社会貢献性の高い事業：警備職の他に、法人・個人のお客様に警備システム導入を提案し受注する営業職、お客様ごとに最適な警備システムの設計・施工・点検を行う技術職があります。これら各職種の連携プレーにより、私たちは安心・安全なサービスを提供しています。 (2) 働きやすさ：年間休日は113日で、原則土日祝が休みです。また、残業は月平均20時間程度と比較的少なめなので、ワークライフバランスを保つことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【◇創業150年超／地域密着型の安定企業／マイカー通勤OK】〜ノルマ無し／飛込営業無／年間休日124日／土日祝休みで働き方◎ ■業務内容： 主に民間企業向けの建設営業をお任せします。 ＜詳細内容＞ ・既存顧客の定期フォロー（一部紹介による新規顧客獲得活動あり） ・見積、入札、契約事務手続き ・必要に応じた工事現場での定例会参加、検査立会 ・小規模修繕の定期顧客訪問、現場管理および原価管理 ■求人魅力： ◎信頼関係構築がカギ／顧客深耕営業…建設業の法人営業は、計画段階から受注可能になるまで数年程度の時間がかかることがあります。そのため、長期的な長期的なパートナーシップを意識し、次の案件につながる関係性を作っていくお仕事です ◎スキルアップ可…ゼネコン営業は、単なる“営業マン”というより、プロジェクトのプロデューサーに近いお仕事です。顧客の構想を形にするために、提案には設計・施工担当などの専門部署を巻き込み、数億円規模の案件を動かす役割です。 ◎長期就業可…年俸制で給与が安定／福利厚生充実／有給休暇の取得を推奨 ■働き方： 訪問時には社有車を使用いただきます。※通勤利用可 基本は既存顧客を回るルート営業です。 ◎テレアポや飛び込み営業、ノルマはありません ◎年間休日124日、土日祝休み、月残業平均20h以内、転勤なしで働きやすい環境です ■組織／入社後のイメージ： 営業部は男性社員4名が所属しており、民間企業担当3名、官庁担当１名で分担をしております。 入社後は、業種理解を深める目的で現場研修（半年〜）を実施。 その後、経験豊富な先輩社員と同行し、徐々にお客様を引き継いでいきます。 ■企業魅力： 明治元年創業の歴史ある総合建設会社である弊社は、 埼玉県を中心に、公共工事から民間建設まで幅広く対応。安定した基盤を誇ります。 社員同士の風通しが良く、若手社員も中堅やベテラン社員と気軽に話せる職場環境が特徴です。 子育て支援優良企業認定、健康経営優良法人認定、多様な働き方実践企業（プラチナ）、SDGs宣言宣誓企業など、多くの認定を受けているほか、 地域への貢献活動にも積極的に取り組んでおり、地域の皆様に感謝の気持ちをお返ししています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜周りのサポート充実で安心スタート／顧客折衝経験を活かし法人営業として活躍／年休125日（土日祝休み）／残業月平均10H／転勤なし／チームワーク重視の社風＞ ■業務内容： 法人顧客に対し、当社が運営する会員制リゾートホテルの会員権を、福利厚生制度の一環として導入いただくための提案営業を行います。 開拓の為に当社が準備してあるリストに架電⇒アポイント取得⇒訪問⇒商談⇒クロージングといった流れで営業を行っています。 営業未経験でも、１年目で営業成績１位（年度実績）を取ることも可能です。 ■業務詳細： ◎企業リストに基づく架電・アポイント獲得 ◎訪問またはオンラインでの商談 ◎導入メリット・利用事例のプレゼンテーション ◎契約手続き、導入後のフォロー対応 ◎チーム内での営業戦略ミーティング、情報共有 ■特徴： ・法人会員を積極的に増やしているため、企業の福利厚生担当者と商談する機会が多いです。 ・セールス部門は全員でお客様を獲得する、チームワーク重視の社風です。 ■働きやすさ 残業時間は平均10時間です。サービス残業の禁止、メンター制度の導入（定例での面談）、有給の取得しやすさ、また不況の時でも給与を全額保証するなど、スタッフ全員が負担なく働けるような環境を整えております。 ■未経験でも安心： 全正社員に社内のコミュニケーションツールを支給しているので、何かあればいつでもご相談できる体制を整えております。 また、メンター制度を導入しており定例面談を実施しているため、安心して業務に取り組むことができる環境です。 ■当社について： 当社は国内11ヶ所の会員制ホテル、及びゴルフ場等リゾート施設運営しています。 全国に会員数約20,000名を有しており、メンバーズホテルやオーナーズホテルを全国展開する等、独自のリゾート構想のもとそのネットワークを拡大し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜レアアース磁石で世界シェアナンバーワンを誇る磁石メーカー／土日祝休み／転勤なし／千葉みなと駅徒歩3分♪〜 ■求人概要： レアアース磁石を製造する中国トップメーカーの日本法人にて、日系大手企業向けの法人営業担当を募集いたします。現状欧米系の完成車メーカーやメガTier1が多いため、日系の車両OEMやメガTier１との取引拡大を目指しております。業務内容詳細は下記の通りです。 〜ご入社直後〜 入社後約3か月間は先輩社員と共に既存顧客先へ同行し、案件の進め方を学んでいただきます。徐々に既存顧客を引継ぎ、OJTにてサポートを受けながら受注拡大に向けた営業活動を実践していきます。 〜1年後〜 既存営業に慣れてきたら新規開拓の業務にもチャレンジしていただきます。飛び込みやテレアポではなく、シンクタンク等と連携しながらマーケット調査を行い、年単位の長期計画で重点開拓先を選定、アプローチしていきます。基本的に2年以上で契約締結を行うため、開拓から受注・販売まで5〜10年のサイクルで、規模が大きくやりがいのある仕事です。 〜将来的に〜 ゆくゆくはマーケティング、アプローチ方法の企画立案、販売まで一貫してご担当いただく営業のスペシャリストとなっていただくことを期待しております。 ■組織構成： 営業担当2名（男性）、営業アシスタント2名（女性）と共に業務にあたっていただきます。 ■当社のネオジム永久磁石を使った主な製品一例： 車載：駆動モーター、補機モーター、センサー 家電業界：インバーターエアコンのコンプレッサーなど。 その他：風力発電、省エネエレベーター、FAロボット等 変更の範囲：会社の定める業務

《大ガスG◎転勤無し/年休123日（土日祝）大ガス製品で営業活動もしやすい！》 ＼求人のポイント／ ◎経営基盤安定！ 大阪ガスグループ製品の販売やその後の取り付け工事・メンテナンスをメインに事業展開！競合他社と比較して強みがあり、営業活動もしやすいです！ ◎ワークライフバランス充実 年休120日（基本土日祝休み）/転勤無し/出張もほとんどなし ◎風通しの良い社風 部署間での連携が必要になるため相互コミュニケーションを大事にしています！ 社内間のコミュニケーションを活発化させる様々な施策を実施中！ ■仕事内容： オフィスをお持ちの法人様や学校、飲食店等の既存顧客を中心に建物に必要な大阪ガス製品（ガス空調や電気空調、温水機等）の販売やその後の取り付け工事、メンテナンス等のコンサルティング提案を行います。 ・昨今建物の省エネ需要が伸びてきていることや大阪ガス製品の販売、その後の設計・取り付け工事・メンテナンスも一気通貫で行っていることから営業活動もしやすいです！ ・エネルギー効率等貢献性の高い提案ができます！ ・設計や施工管理・メンテナンスは別の担当がいるのでご安心ください。 ■職務詳細 ・空調設備、給湯設備、コージェネレーション設備、LED照明などの環境に優しいシステムの提案 ・お客様のニーズを捉えたシステムや機器の提案 ・社内の設計部署や取引先との調整 ・お客様との価格交渉 ・既存設備の改修や更新、新築案件の対応 【顧客】 法人のオフィスや学校、飲食店など様々になります。 【担当エリア】 関西圏のお客様が中心 ■入社後の流れ： ▼STEP１： まずは大阪ガスの研修からスタート！ ▼STEP２： 研修終了後OJTでじっくり学んで頂きます。 ２年程度同行でじっくり指導いたしますのでご安心ください！ ■会社について 大阪ガスの100％出資会社として、無借金、黒字経営を続ける当社。業務用のエアコンをはじめとした空調システムの設計~販売、施工、メンテナンスにいたるまでトータルでサービスを実現しています。今回は、2021年に創業30周年を迎えた当社の更なる成長のための増員募集。会社全体で成長をサポートしていきます。Daigasグループの安定基盤で長く活躍しませんか 変更の範囲：会社の定める業務

〜秀逸なビジネスモデルで、約10年売り上げ右肩上がりの成長企業／知名度×差別化ありのレンタカー販売スタッフ／個人ノルマなし／土日休みも取得可能！／引っ越し手当・家賃補助など福利厚生充実◎〜 ■業務概要： 下記の業務をお任せします。 ◇法人顧客向けの車両レンタルの営業・店舗管理 ◇他、予約受付・貸出・車両管理 ■具体的には： ◎法人営業 既存取引先のカーディーラーや保険会社を中心に訪問。 車検、事故などの代車をご依頼いただく企業へ挨拶回りをお願いします。 ※個人ノルマはなく店舗の売り上げ目標を全員で目指します。 ◎予約受付 個人法人問わずレンタカーの貸し出し電話の対応をお願いします。個人2割、法人8割で法人からのご依頼が多く、普段からご依頼をいただく既存のお客様からのお電話です。 ◎店頭対応 主に個人のお客様の対応をお願いします。 旅行や仕事でご利用されるレンタカー貸し出しの為、お客様のお出迎えからご帰着までを対応いただきます。 【サービスの特徴】 ・北海道から沖縄まで直営店 65店舗、FC店77店舗を全国展開しており、十分なブランド認知度があります。 ・借りる日数によって料金が決定する「フラットレート」の国内初の導入、メーカーに偏らない「豊富な車種」、HP上での予約割引や各店舗ごとの情報発信など「インターネットサービスの強化」で、競合サービスと差別化を図りクオリティの高いサービスを提供しています。 ■同社の魅力 【東証プライムグループ・売り上げ右肩上がりの安定性】 ・VTホールディングスの子会社として安定した経営基盤を保有しています。 ・昨今のレンタカー業界の需要増加に加え、当社はレンタカーの中古車販売や売り切れなかった車の輸出事業を展開していることで、売り上げ右肩上がりを実現しています。 【福利厚生や給与面充実】 転勤の可能性がありますが、会社都合の転勤時には、家賃補助9割負担されるなど、中途入社社員からは、想定よりも、福利厚生や臨時ボーナスが充実していて、給与面で満足感があるとの声も上がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜秀逸なビジネスモデルで、約10年売り上げ右肩上がりの成長企業／知名度×差別化ありのレンタカー販売スタッフ／個人ノルマなし／土日休みも取得可能！／引っ越し手当・家賃補助など福利厚生充実◎〜 ■業務概要： 下記の業務をお任せします。 ◇法人顧客向けの車両レンタルの営業・店舗管理 ◇他、予約受付・貸出・車両管理 ■具体的には： ◎法人営業 既存取引先のカーディーラーや保険会社を中心に訪問。 車検、事故などの代車をご依頼いただく企業へ挨拶回りをお願いします。 ※個人ノルマはなく店舗の売り上げ目標を全員で目指します。 ◎予約受付 個人法人問わずレンタカーの貸し出し電話の対応をお願いします。個人2割、法人8割で法人からのご依頼が多く、普段からご依頼をいただく既存のお客様からのお電話です。 ◎店頭対応 主に個人のお客様の対応をお願いします。 旅行や仕事でご利用されるレンタカー貸し出しの為、お客様のお出迎えからご帰着までを対応いただきます。 【サービスの特徴】 ・北海道から沖縄まで直営店 65店舗、FC店77店舗を全国展開しており、十分なブランド認知度があります。 ・借りる日数によって料金が決定する「フラットレート」の国内初の導入、メーカーに偏らない「豊富な車種」、HP上での予約割引や各店舗ごとの情報発信など「インターネットサービスの強化」で、競合サービスと差別化を図りクオリティの高いサービスを提供しています。 ■同社の魅力 【東証プライムグループ・売り上げ右肩上がりの安定性】 ・VTホールディングスの子会社として安定した経営基盤を保有しています。 ・昨今のレンタカー業界の需要増加に加え、当社はレンタカーの中古車販売や売り切れなかった車の輸出事業を展開していることで、売り上げ右肩上がりを実現しています。 【福利厚生や給与面充実】 転勤の可能性がありますが、会社都合の転勤時には、家賃補助9割負担されるなど、中途入社社員からは、想定よりも、福利厚生や臨時ボーナスが充実していて、給与面で満足感があるとの声も上がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

~不動産営業経験者歓迎◎営業職の平均年収879万！／年休130日・土日祝休み・転勤なし！ライフステージが変わっても長く働ける環境◎／13期連続増収の業界トップシェア企業◎／ボーナスとインセンティブは年4回の支給です！〜 ■業務内容： 不動産業者様から飲食店舗物件を仕入れる（借りる）法人営業をご担当いただきます。 ■具体的な業務： ・地域の不動産業者様などへの訪問／関係構築 ・優良空き物件の情報収集／商談 ・物件の現地調査、設備のチェック ・物件周辺エリアのリサーチ　など ※首都圏を中心にエリアごとに営業担当が分かれています。 ■安定した就業環境： ・年間休日130日／土日祝休み／オフィスは新宿駅直結 ・営業エリアは一都三県のみ！出張や転勤はありません！ ■充実した給与体系： 【賞与】個人・会社業績と連動して年4回の支給 　※平均支給額：182万円／最高獲得額：263万円（24年度実績） 【インセンティブ】個人の予算達成で3ヶ月毎に支給 　※平均支給額：170万／最高支給額430万円（24年度実績） ＜モデル年収＞ 中途入社2年目：621万円 ※営業社員の平均：879万円 ■キャリアパス： 入社時は一般社員での入社となりますが、3か月間の個人予算達成で課長までは自動的に昇格いたします。 ※昇格スピード：最短9か月／平均2年6カ月 ※課長昇格時の固定給：月給44.5万円（年間固定給138万円のUP） ■入社後の研修制度： 入社後1カ月間は、中途研修として座学や実践を交えながら少しずつ専門知識を身に着けていきます。また中途社員に対するサポート体制が充実している為、また早期離職率が非常に低い環境となっております。 ■組織構成： ※2026年度には営業100名体制を目標に採用強化中※ 営業全体で約52名の組織（2024年10月時点） （20代：18名／30代：26名／40代〜：8名※平均年齢33.5歳） ■当社について 当社は飲食店舗の物件に専門特化した店舗転貸借事業を首都圏中心に展開している業界シェアトップの企業です。独自のストックビジネスを展開しており、そのビジネスモデルの成長性と安定性から業績は常に前年比100%以上。今後も同様の成長が見込まれている安定成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： クライアント企業の営業支援をお任せします。主に法人のお客様に対し、電話やメール、Web会議ツールを用いた非対面でのアプローチを行い、製品・サービスの提案や課題ヒアリングを通じて商談機会を創出します。 ■具体的には： ・電話・メール・Webを用いて、お客様（法人・官公庁）にコール※1回のお電話は約10分〜15分程度 ・システムの利用状況や課題・ニーズをヒアリング ・収拾した情報をもとに商品のご提案 ・ヒアリング内容をデータベースに入力 ・営業担当への引継ぎ ■働く環境・風土： ・土日祝休み／完全週休二日制、転勤無、残業もほぼ無く18時退社可能 ・法定の有給休暇の他に、年間10日間の特別有休があり、夏休みをはじめ、お子様の学校行事に合わせた取得など、休暇取得のし易さで子育て社員を応援 ・産休育休取得実績はもちろん、時短勤務制度もあり、安心して長く勤務できる環境。出産・育児など、ライフスタイルの変化に対応していける安心感あり ・100％内勤のため服装自由です。 ■当社について： 当社の事業の核は法人営業改革です。近年、法人営業において、人口減少や人材流動化によって従来の「属人的な営業」では成長が難しくなっており、デジタル活用による生産性向上と迅速な市場対応が必須になっています。そうした環境下で、わたしたちブリッジは「売上拡大の仕組み化」と「DX人材育成」のサポートを通じて、クライアントのビジネス成長を後押ししています。 ・各企業において待ったなしの「DX推進」のための人材育成。営業プロセスをリレーするマーケティング、営業、カスタマーサクセスのそれぞれにおいて研修・コーチングを提供し、アジャイル運用とDX推進に必要な人材のリスキリング・育成にも注力しています。 ■当社の特徴： 当社はこれまでに300社以上の日本企業の法人営業改革を成功に導いてきました。その実績としてインサイドセールス市場においてトップクラスシェアを維持。 2002年の創業以来、培った実績と知見、最先端のデジタルテクノロジーを活用し、営業部門のパフォーマンス向上と売上拡大の新しい仕組みを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし◆フレックスあり/在宅勤務可・土日祝休み・福利厚生充実／国内有数の機関投資家】 ■職務概要： JAにおける金融事業の推進・JAの経営サポート、農業法人・一般企業等への融資、金融機関事務 等 ■職務内容詳細： 入庫当初は、以下のいずれかの業務を担当していただきます。 （1）県内のJAにおける金融事業（JAバンク）の営業活動支援（ローンや貯金増強に向けた商品企画 等）、経営サポート（JAに対する各種提案・経営指導 等） ※企画立案が中心的な業務となり、金融商品の直接的な販売などは行いません （2）農業法人・一般企業等への融資 （3）金融機関窓口業務、決済関連業務、融資事務等のバックオフィス部門を中心とした業務 ※ご経験により、青森県内で段階的に展開をしていくJAによる資産形成推進事業に係る各種企画、研修、営業サポートにおける役割発揮等も期待しています。 ■魅力・やりがい： ・青森支店一カ所での勤務となることから、青森県内でも転勤することなく公私ともに地域に根差して仕事に取り組むことができます。 ・一次産業の協同組合組織の金融機関職員として、仕事を通じて直接・関節的に青森県の基幹産業である一次産業の発展への貢献を実感しながら仕事に取り組めます。 ・転勤なく、ライフステージに応じた休日休暇制度など福利厚生制度も整っていることから、ワークライフバランスを維持しながら勤務できます。 ■キャリアパス： ・前職のキャリアに応じて、当初は、（1）JA向け金融商品企画等営業サポート業務、（2）融資業務、（3）JA向けの決済事務等のバックオフィス業務、のいずれかの業務からキャリアをスタートしていただきます。 ・以降は、JA向けの各種企画・営業サポートのキャリアを幅広く蓄積していくことを想定定つつ、融資部門へのローテーションの可能性もあります。 ■働き方： ・青森支店は約80名の陣容です。 ・新人、若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成となっており、中途採用職員も活躍しています。 ・多様な金融職歴の人が集まった穏和で風通しの良い職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業未経験者も活躍中！工事現場でのご経験が活かせます！／反響営業メイン／残業月30時間以内／転勤なし／年間休日122日／土日祝休み／車バイク通勤可】 ◎家族との時間を増やそう！土日祝休みへ！ ◎施工管理経験を活かして、現場目線の先回りしたご提案を！ ◎既存顧客のルート営業のみで、基本的に新規飛び込み営業はありません！ ■職務内容： 京都本社にて、エクステリア（建材）の既存法人営業を担当いただきます！ ■入社後の流れ 施工管理経験を活かしながら、営業としてのスキルはしっかりサポート致しますのでご安心して下さい！しっかりと会社をあげてサポートします！ ■業務詳細：【変更の範囲：無】 ・既存顧客（エクステリア専門店、工務店、リフォーム店、造園会社、園芸ショップ、建材屋、金物屋など）の担当に就き、フォロー営業を行っていただきます。 ・営業1人あたり20〜30社の担当に就いていただきます。 ・商品提案や見積作成、配送のほかに、工事を請け負うこともあるので、その際には打ち合わせ、現場の下見、一部立ち会いも行っていただきます。 ・予算は個人やチームといった複数の観点から設定をしております。一方達成できなかったからと言って減給が発生するといったことは一切ございません。また、入社後1〜2年程度は予算に対する評価をとっておりません。 ■組織構成： 京都本社では営業担当が20代から50代まで幅広く在籍しております。異業界から転職された従業員もおり、中途入社者が多いため馴染みやすい環境となっています。 ■社風 非常にお人柄の優しい、社員想いな社長様が特徴の同社！ 社内の雰囲気も良く、未経験からでも優しく丁寧に先輩社員がサポートしてくれます！ 直近では男女問わず、20代未経験の方がご入社されてますので、安心してチャレンジして頂けます♪ ■働き方： ・車、バイクでの通勤可能です。 ・社用車は一人1台支給され、直行直帰も可能です。 ・残業は月〜30時間程度です。

◇◆リピート営業／次の時代に繋げる持続可能な森林の実現を目指す◎／年休124日／土日祝休／「Sustainable Forest」をミッションに掲げるベンチャー企業／事業成長を牽引する建築案件の営業担当を募集！◆◇ ■業務内容 ・顧客訪問 ・案件受託（契約締結） ・設計図面を読み解き ・木材の必要数量の拾い出し ・ゼネコン等との打ち合わせ内容をもとに木材加工（プレカット等）の指示・納期調整 ・納品 ■担当業務 中規模以下の木造を検討している設計士・ゼネコンからご相談を受け、CLTや集成材を調達していただきます。建築・施工が伴うため1~2年程度の長期的な案件が多く、お客様と長期的に関係を構築し案件のご依頼をいただくことも多いです。 ■業務フロー （1）お客様（建築士事務所やゼネコン）から案件相談 （2）お客様訪問 （3）設計士・デザイナーの要望を確認 （4）木材調達に関するご提案実施 （5）案件受注後は製材工場や案件のステークホルダーと連携し木材を納品 ■組織構成 メンバーは9名で平均年齢は30代の組織となっています。 ■入社後のキャリア例 1か月／進行中の案件についてお客さま提案に同行 3か月／営業企画からのトスアップを受け単独で提案実施 1年目／最短でマネージャー昇格 社会的に意義ある事業で、あなたの経験とスキルを活かし、新たなチャレンジをしてみませんか？ご応募を心よりお待ちしております。 ■特徴 当社は「次の時代に繋げる持続可能な森林の実現」を目指し、全国の林業者や製材所のネットワークから、あらゆる木材情報をITの力で集約し、木材流通の変革を進めています。 ◎建築士事務所やゼネコン向けの木材調達・施工調整で新たな価値を創造 ◎提案に役立つ環境・地域に配慮した木材のデータベースを活用可能 ◎木材流通のデジタル化やAIエージェント等の開発にも携われる 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業110年の安定企業／幅広い商材を取り扱う地域密着の木材販売店／有給休暇の取りやすい環境／評価制度 ■職務概要：営業職に関する業務をお任せします。創業110年の安定企業で、新建材や住宅設備など様々な商材を取り扱えます。 今回は業容拡大に伴う増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・商品やサービスの提案（電話や訪問） 魅力やメリットを伝え、ニーズや課題・現状を把握し提案します。 ・既存顧客のフォローアップ 市場や業界の動向やニーズ、自社の強みや弱み、競合の状況などの分析を行い効果的な提案を身につけます。 ・デスク業務 伝票作成、発注依頼書の作成および依頼、見積りの作成 ※臨時で配送業務を行っていただく可能性がございます。（軽トラック MT車） ■お取引先 工務店や建設会社などに販売をしております。エリアとしては掛川〜富士になり、メインは本社がある静岡市になります。また移動に関しては社用車を使用していただきます。またお客様の割合として、既存顧客９：新規顧客１の割合となっております。 ■サポート体制： 入社後はOJTで現場に同行しながら業務を覚えていただきます。建物の構造や建材の知識は実際の業務を通じて習得していきます。初めは先輩社員に同行しながら、1~2年かけて独り立ちしていただきます。 ■組織体制： 営業部門には7名が在籍しており、50代2名（59歳）、40代2名、30代2名、20代1名と、幅広い年齢層で構成されています。長く勤めている社員が多く、安定した組織です。 ■強み： 各種の新建材や住宅設備なども手がけ、家造りを総合的に、ワンストップでサポートするスタンスが高い評価を頂戴しています。 ここは無垢材がいいが、こっちは新建材をコーディネートすれば美しい…。木材のプロだからこそ、そうした適材適所の提案ができる点が強みです。 ■企業の特徴／魅力： 創業から110年の歴史を持つ安定企業で、幅広い商材を取り扱い、地域に根ざした事業展開を行っています。有給休暇が取りやすく、社歴に関係なく平等な評価制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験歓迎！グランドスタッフなどのエアライン業界のご経験や、店舗での販売・接客業など、未経験で入社した先輩社員も活躍中です！ ★世界16か国、34か所の現地法人・事務所を持つSINOKOR MERCHANT MARINEの日本現地法人です。広大なグローバルネットワークを活かし、最適・最善の物流サービスを提供します。 当社は主に日本とアジア各国を結ぶコンテナ船輸送サービスの提供をしています。韓国を本社とする「長錦商船（Sinokor）」という海運会社の日本法人です。幅広いネットワーク活用し、日本国内50か所以上の代理店ネットワークと連携することでお客様の要望にきめ細かく対応できる体制があります。 ■業務内容 今回は営業ポジションのご採用となります。クライアント（フォワーダー、メーカー、商社など）へ最適な物流ソリューションを提案し、貨物の集荷から輸送、納品までの一連のプロセスに関する調整やサポートを行います。食料品、医療機器、機械、化学品など、コンテナに詰められるものであれば何でも対応していますので、クライアントも多岐にわたります。 ■業務詳細 ・既存顧客（フォワーダー、メーカー、商社など）との関係維持 ・新規開拓（※既存顧客約8割：新規開拓約2割の割合です。） ・顧客訪問〜サービス紹介（航路・寄港地・スケジュールなど） ・海上運賃の提案 ※営業1名あたりの担当顧客数は20〜30社ほどです。 ※顧客訪問、事務所内からの運賃見積など、外勤と内勤の比率はおよそ1：1です。定期的にお客様と接点を取りに行くことが、受注・船積みに繋がります。 ※全国（九州〜北海道）約50箇所に寄港する輸送サービスを展開しており、港代理店と連携する営業活動があります。（地方出張も発生します） ※韓国本社や海外事業所とメール等によるコミュニケーションがあります。 ※契約受注後の事務的な業務は、事務部隊へ引き継ぎます。 ■組織構成 ・営業チームは約30名（外交営業15名、事務系15名）、年齢は20〜50代で構成されます。 入社後6か月程度は、先輩社員とのOJTを通じて徐々に業務を覚えていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：製鋼原料となる鉄スクラップや、鉄鋼製品の営業をご担当頂きます。仕入業務や販売・提案業務まで幅広くご担当いただきます。新規・既存両方ありますが、基本的には既存営業がメインとなります。 ■顧客業界について：製鉄業界や鉄加工業界（メーカーや商社）への営業活動を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当エリアについて：中国・四国エリアをご担当いただきます。移動手段は車でのご移動がメインとなる予定です。 ■組織構成：呉営業室の営業担当は現在部署長含めて4名＋事務1名で構成されております。20代〜40代と比較的若い担当者がそろっております。 ■働き方について： ・リモートワーク：基本的には出社および顧客先への訪問営業をしていただきます。 ・残業時間：20H以内を想定しております。 ・休日：年休120日です。会社カレンダーに応じて月1回あるかないか程度で土曜日出社がある場合がございます。 ・転勤：今回の採用では地域に根付いた方を募集しているため転勤は想定しておりません。 ■同社について： ◎概要：鉄のオールラウンダーとして110年以上、「鉄リサイクル」「鋼材」「生産」「エンジニアリング」の4つの事業を中心とした主に鉄に関する一貫ビジネスを展開しています。商社機能・メーカー機能を併せ持ち、製鉄所内における製造ラインのオペレーション、建設機械主要部品の設計・製造など、多岐にわたって事業を展開しております。 ※メーカー機能では、(株)神戸製鋼所および日本製鉄(株)の製造ラインで中枢の一翼を担っており、品質管理の業務に従事しております。 ◎福利厚生：男性も女性もいきいきと働きやすい職場を目指し、積極的な取り組みを行っております。様々な活動が評価され、官公庁や団体から各種認定を受けています（「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」認定（2019年9月）/「こうべ男女いきいき事業所」表彰（2019年10月））。 ◎キャリアパス・研修制度：入社したその日から各階層に応じた研修を用意しています。階層別研修の他、専門研修、自己啓発支援制度、コンプライアンス研修などもございます。

〜飛び込み・ノルマなしの法人営業／年休126日／社員の挑戦を積極的に応援する風土あり／製品全て自社製造／三和グループホールディングス〜 ■働き方： ◎年間休日126日×土日祝休み ◎転勤なし ◎既存顧客への提案型営業 ◎新規飛び込み・ノルマは無し ◎各グループ会社間の交流も盛んです！ ＝＝＝業務概要＝＝＝ 法人営業を主体とした提案型営業と製品のメンテナンスをご担当いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務詳細： ・取引先からの連絡を受け、当社製品の説明と販売をする提案型営業 ・当社製品の修理、メンテナンス 【顧客】 ・販売代理店 ・食品工場、医薬品製造工場、半導体工場等 【製品】 ・エアーシャワーを代表とする衛生管理機器 ■業務の魅力： ・お客様との打合せから納品完了まで一貫して関わっていくことになります。自身の提案を採用して頂き、納品完了した際にお客様から頂く「ありがとう」に勝る達成感が得られます。 ・昭和44年の創業以来、たくさんのお客様とのお取引を続けており、取引実績は累計約13,000社となり、全国のお客様からの信頼と実績を獲得しております。 実績例）サントリープロダクツ株式会社／宇治川工場：「取るミング」「エアーフェンス」「エアーシャワー」 ■研修： メーカー研修、社内での商品知識研修などを通して、スキルを身に着けていきます。先輩社員と同行等によるOJTのみならず、社外研修なども利用可能で、グループ会社からのアシストも受けられるサポート体制が整っております。未経験からご活躍されている方も多くいらっしゃる環境です。 ■当社の特徴： 各種工場や病院などクリーンな環境に必要とされる衛生管理機器の開発・製造メーカーです。（１）見積・お問合せ（２）開発設計（３）製造（４）設置（５）保守・サポート、これらすべてを一貫して自社で行っております。 ビジネスパートナーは食品工場、医薬品製造工場、半導体工場が中心です。社風も社員の挑戦を応援し、新しいことに積極的にチャレンジさせてくれる環境があります。 変更の範囲：無

〜未経験歓迎！女性活躍中◎総合商社での法人営業／残業20h・土日祝休みでご家族との時間も大切にして働けます〜 ＼未経験歓迎／ ◎先輩が経験でもサポートし、成長をしっかり支えます！販売経験がある方歓迎です！ ＼働き方も整られます／ ◎残業20Ｈ・土日祝休み・転勤無し・完全週休二日制 ■仕事内容： 公園遊戯・ベンチなどを官公庁、設計事務所へ提案いただきます。 ■具体的には… 公園を作ることに携わる＜官公庁や設計事務所＞に対して、当社で販売できる商品＜公園の遊戯やベンチなど＞をPR・ご提案し、図面や仕様書に記載していただきます！ ■強み(営業のしやすさ)： ＊メーカーだと自社製品のみの提案に限られますが、当社は商社のため、様々なメーカー商品を取扱っているので、他社にはない幅広い提案方法で営業ができます。 ■ご入社後の育成フロー： ◎先輩社員が丁寧にサポート！ 先輩社員のOJTや営業同行を通じて、営業業務の一連の流れやノウハウなど学んで頂きます。 ◎提案する商材知識もご入社後にキャッチアップ可能！ 商品ラインナップや価格については、カタログ（WEB／媒体）を見たり、先輩社員と一緒に見積書作成を行いながら覚えたり、現場で実際に商品を見ながらなど、学べる環境が沢山ございます。 ■組織構成： 女性40代1名で穏やかでお話好きな方です◎ ■業務詳細： ＜エリア＞ 沖縄。社用車の支給がありますので社用車を使用しながらの営業活動となります。 ＜ノルマなし＞ チームや個人の数値目標はございますが、ノルマは一切ございません。 ■募集背景： 今後の事業拡大に向けた増員募集となります。 ■当社について： 全国に営業所を構え、多数の地場有力建設会社との取引があります。 土木、建築、景観、環境のあらゆる資材を扱う『総合力』が強みです。 更なる事業展開の為、ここ10年では、エリア拡大に力を入れ、これからは、防災、速度強靭化の制作に対しても力を入れていく方針です。

＜業界経験不問！化粧品メーカーの営業職／年休120日・土日祝休み／リモートワーク可／転勤なし／残業20ｈ以内／健康経営優良法人2025認定企業＞ ■業務内容： 化粧品のOEM・ODMを手がける当社にて、企画営業をお任せいたします。 顧客のニーズに応じた高品質な製品を提供するOEM・ODMパートナーとして、ニーズに合わせて商品を企画・提案していただきます。 担当先は、主に化粧品ブランドを立ち上げたい企業や、既存ブランドの製品開発を行いたい企業が対象となります。 ■業務の詳細： ・顧客へのヒアリング ・パッケージ（容器・化粧箱など）の検索＆提案 ・製造工場とのやりとり ・仕入れ先との打合せ ・原価計算、見積書作成 ※処方からパッケージまでトータルコーディネートになります。 ※処方設計は研究開発部と連携して、相談しながら行います。 ※パッケージや薬事・表記等は専門部署と連携し、進行します。 ■営業活動について： テレアポや飛び込み訪問などの新規開拓はありません。 新規顧客獲得は、既存顧客からの紹介や、お問い合わせいただいた企業様がメインになります。 ※商談は対面・オンラインにて行います。 ※月に1回程度、出張が発生する可能性があります。 ■入社後の流れ： 先輩社員のサポートから取り組んでいただき、着実に業務内容の理解を深めることが可能です。 周りにも相談しやすい雰囲気であり、とても働きやすい環境です。 ■働きやすさ： 年休120日・完全週休二日制(土日祝休み)のため、ワークライフバランスがしっかりとれます。 また、月の残業時間は20時間以内と日々のプライベートも充実します。 転勤も発生しないため、長期的に就業しやすい環境が整っています。 ■やりがい： 商談の成立や新規顧客の獲得など、営業活動の成果が明確に現れるため、達成感を得やすいお仕事です。 特に、新しい市場への進出やブランド認知度の向上に貢献できた際の喜びは格別です。 ■当社の強み： 企画営業、研究開発、マーケティング、パッケージデザイン、薬事・デザイン、品質管理、製造管理、販売支援の8つの専門チームが連携し、製品開発から販売まで一貫してサポートしています。 この体制により、顧客のブランド価値を最大化する製品づくりが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均残業5時間／完全週休2日制（土日祝）／充実の福利厚生／ノルマなし／転勤なし】 ≪石油・ガス分野を中心に、産業や生活を支えるさまざまな事業を展開している同社にて営業の増員採用／創業66年の実績／軟式野球チームを持つ地元優良企業≫ ●業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の営業として産業用石油製品のルート営業をお任せします。 ・工場関係への産業用燃料（灯油／軽油／重油）、潤滑油の販売 ・内航船向け船舶燃料／潤滑油の販売 ・運送会社への軽油／潤滑油（エンジン油）の販売 ・ゼネコン／土木建築会社への工事現場重機向け軽油販売 ＜一日の仕事の流れ＞ 朝出勤し、30分ほど準備 ↓ 法人向け営業（一日3〜7件） ↓ 17：00〜17：30までに帰社してデスクワーク 資料作成（訪問時の提案資料や見積書、稟議書等の作成） 現在営業は7名（40代男性2名、30代男性1名、20代男性4名）が活躍中！ ●業務の特徴 ・既存顧客9割／新規顧客1割で、新規顧客についても既存のお客様からの紹介が主。 ・ノルマはありません。半年ごとに目標を立て、達成度により賞与に反映されます。 ・繁忙期は、灯油製品が10月〜3月、ガソリンが6月〜8月です。 ＝求人のPOINT＝ 【業績安定！賞与支給実績4.2ヶ月分】既存顧客が9割であり、また取扱う商材が工場の機械を動かす潤滑油のためニーズが安定している、且つ単価が高い等を背景に業績は非常に安定しています。 【ライフワークバランス充実】土日祝休み、残業月5H程度で仕事もプライベートも充実することができる環境！ 【福利厚生充実】寮社宅に加え、ガソリン／ガス／スポーツ用品などの社割、資格取得支援制度といった福利厚生もあり◎ 全国大会出場実績もある社内軟式野球部もあるので野球経験者は是非♪ 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎◎／法人営業スキルが身につく！／年休115日・土日休（祝日も半分はお休み）・残業20ｈでワークライフバランス◎／転勤なし／ノルマなし／地域貢献◎〜 ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 地元の企業様と、地元で働きたい方々の思いをつなげる人材コーディネーター（営業担当）をお任せします！ ■業務詳細： ＜派遣先企業への営業・コーディネート業務＞ ●既存の担当顧客（10~15社程度）への訪問（人事担当者と派遣スタッフの状況確認、現状不足している人材の募集内容の打合せなど） ※適性に応じて新規で人材を探している企業を開拓もチャレンジ可能です！ ＜求職者（登録者）へのサポート＞ ●登録面談（派遣スタッフとして登録するための面接） ●双方へ紹介（登録スタッフへ仕事の提案、企業先へ訪問し実際の仕事場を見学） ●スタッフフォロー（就業中スタッフの悩み相談、よりキャリアアップをめざす派遣スタッフへのアドバイス等） 自分でやってみたいことを自分で判断し行う裁量権を持ち、仕事をコントロールしながら進めることが可能です。 「いい人材を紹介してくれてありがとう」「〇〇さんのおかげですてきな仕事に出会えました」と直接感謝されることが何よりのやりがいです！ 全体の目標値はございますが、個人的なノルマはございません。 ■担当エリア 米子・出雲・松江：社用車にて営業を行っていただきます。(ガソリン支給・車に関する費用は負担致します) ■入社後について 約3か月の研修があり、その後は現場OJTにて行います。 先輩社員の同行にて業務を覚えていただきますので、営業・スタッフ面談共に未経験者も安心して就業しています！ ■働く環境について 現在4名の方が活躍中！ 年休115日・土日休（祝日も半分はお休み）・残業20ｈ 年末年始、GW、夏季休暇の長期休暇有 ■当社について 地元の企業さまと、地元で働きたい方々の思いをつなげたい。1996年に創業した日本コンコードシステム（JCS）は、広島・鳥取・島根エリアの人材サービスを通して、皆さまのお役に立てるよう力を尽くしてきました。 これまでも、これからも、すべての出会いに感謝して、地域に密着した心の通うお付き合いを大切にしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆土日祝休み・残業月1時間程度／個人ノルマなし！未経験から営業にチャレンジしたい方大歓迎／社会貢献性抜群◎大手企業との取引多数◆ ■業務内容： 再生資源のリサイクル事業を展開する当社にて、法人営業をお任せします。 ＜具体的には…＞ お客様の、廃棄物回収やリサイクルに関するニーズをヒアリング・提案。廃棄物の運搬や処理に必要な費用を見積もります。その後契約の締結を行い、廃棄物置き場の確認/整理を経て回収します。回収自体はドライバーが行いますが、アフターフォローをはじめその後も継続的にお客様と関係を構築していただきます。 ※お客様は小売業界がメインです（スーパー等） ※既存・新規の割合は8:2程度ですが、新規についてはご自身の裁量で動いていただきます。 ※個人ノルマはありません。 ※出張は1泊2日が月に1回あるかないかです。 ◎裁量権大きく活躍可能 既存のお客様への提案に慣れたら、取引先の開拓もお任せ。お客様からご紹介をいただいたり、自分でアプローチ先を探したりして、裁量権大きく活躍できる環境です。 ◎転居を伴う転勤なし ◎土日祝お休み・年間休日120日・残業ほぼ無と働きやすい環境です。 ■入社後の仕事内容： 入社後半年〜1年は、ルート営業をメインにOJTで業界の見識を広げていただきます。手厚くフォローいたしますので、営業のご経験が無くても安心してキャッチアップいただけます。 ■組織構成： 60代2名、40代2名、30代1名、20代1名が在籍しています。 ■キャリアパス： 営業をご経験いただき業界知識をつけていただいた後、社内の業務改善PJTの推進やマーケティング／新規事業開発などにも関わっていただきます。 ※入社後はご本人の志向性・適性に応じてポジションを検討します。 ■当社の魅力： 「すばらしき人生はより良い環境から」を掲げ、創業以来70年以上にわたり、再生資源の事業に携わっています。再生資源のリサイクルやその重要性が日に日に増していく中、お客様のご要望にお応えすべく努めています。大手企業含め様々な業界の企業様と今後も関係構築していきながら、限りある資源の最大限の有効利用を目指し、より良い環境を後世に伝え、より豊かな社会創りに貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務