7065 件
リゾートトラスト株式会社
山梨県北杜市小淵沢町
小淵沢駅
350万円~449万円
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ホテル・旅館・宿泊施設 スポーツ・ヘルス関連施設, その他個人営業 その他宿泊施設・ホテル関連
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
〜東証プライム市場上場／会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニー／年間休日120日／業績好調・右肩上がりで成長を続ける優良企業／社宅・住宅手当など福利厚生充実で働きやすい環境〜 ■業務概要： 2027年3月開業予定「サンクチュアリコート八ヶ岳」でのホテル総合職の営業担当としてご活躍いただきます。 これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職へのキャリアアップも可能です。 ※サンクチュアリコート八ヶ岳は2027年3月開業予定のため、開業までは当社既存ホテルにてご勤務いただくことも可能です。 ■業務詳細： ・宿泊、外来利用の促進（連絡手段はメール・電話・ご訪問など） ・会員権の権利消化のためイベント企画、当日の運営サポート ・ご予約の確認 ・会員権の販売営業 ・お取り寄せ商品の販売 ■やりがい： 自分の提案が採用され、宴会プランなどが喜ばれる瞬間は大きなやりがいです。 また、担当するお客様との会話が刺激となり、成長を実感できる仕事です。 売上目標達成や会員権販売に携われば、別途インセンティブが支給されることがございます。 ■給与例： 【キャプテン／主任】 月給231,100〜270,800円 年収3,697,600〜4,332,800円 【チーフ】 月給249,100〜300,300円 年収3,985,600円〜4,804,800円 ※売上目標達成や会員権販売に携われば、別途インセンティブが支給されることがございます。 ■当社について： 当社はプライム市場上場、会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーです。ホテル業界の中で業績を伸ばしている数少ない企業のひとつであり、業績好調を背景として、海外新規事業やM＆Aなど業務拡大を続けています。今後も主要事業を活かして、海外事業や新規事業とともに会社も成長を続けていきます。 ■充実の福利厚生： 成長だけでなく、リゾートトラストでは、福利厚生制度も充実。 年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
スターワークス東海株式会社
愛知県名古屋市中村区名駅南
400万円~799万円
技術系アウトソーシング（特定技術者派遣） アウトソーシング, 派遣営業 自動車・自動車部品
"16期連続での業績拡大"しております。直近6年は「昨年比125％を超える売上実績」を達成し、今後も市場ニーズの高さから大幅な成長拡大を見込んでおります。 東海エリアを専属に、大手メーカーを中心に圧倒的な取引実績を誇ります。 他に類のない『ハイクラスなアウトソーシング企業』を確立し、設計開発の精鋭組織を築き上げるのが当社のビジョン。 ★技術的知識は不問！丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 ■業務概要： 最先端の技術開発を行う大手メーカー（空飛ぶクルマや、次世代半導体、防衛省向け次期支援戦闘機・ロケット開発などの国家プロジェクト等）に自社エンジニアをご提案頂きます。また、顧客の課題ヒアリングや人材マッチング、アフターフォローも対応します。 ■具体的には： ・顧客：メーカー等技術者に困っている企業 ・エリア：尾張エリア、岐阜、三重※直行直帰可 ・提案・ヒアリング：訪問やリモートでの商談実施。人材要件のヒアリング。 ・アフターフォロー：定期的な訪問にて信頼関係の構築 ■しっかり給与に還元します： ・拠点長の平均年収は800万円です。年間の成果・成長に応じて優績者には大幅な昇給有り、段階的に大幅な年収UPを目指すことが可能です。 ・成果に応じてインセンティブを賞与として支給されます。頑張った分だけ、給与にしっかり反映される仕組みです。派遣契約取得時の報奨金…1件あたり：約3万円〜13万円の他、貢献度等を総合的に評価。 【年収例】 年収1400万円 入社5年目 32歳（月給96万円＋賞与248万円） 年収1100万円 入社3年目 28歳（月給72万円＋賞与236万円） ■キャリアパス： ご本人の希望にあわせて様々なキャリアパスをご用意いたします。 メンバー→リーダー長→センター長→役員→グループ会社社長等にキャリアアップすることも可能です。 ■入社後： OJT形式での研修を実施します。「取引先との信頼関係を第一」に、しっかりと基礎教育をした上で独り立ちしていただきます。 最初は、既存の大手企業から派生する、子会社やグループ会社への新規開拓から入ってもらい、業務に慣れてきた頃に、大手企業の担当をお任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
松尾建設株式会社
福岡県
550万円~1000万円
ゼネコン, 土木施工管理（橋梁） 土木施工管理（トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など）
学歴不問
舗装施工管理を担当。元請け案件がメイン。工期は半年程度。1案件1〜3名で担当。入社後フォローを徹底し、直近3年間中途入社離職率0％。有休取得しやすい環境。各資格取得支援充実。社宅あり。舗装工事では、9割以上が公共工事。 【具体的業務内容】舗装施工管理案件全般をチームで担当。元請けとして、上流工程より携わります。図面等の設計業務は本社にて一括対応しており、監督業務に注力可能。【協力会社様】長いお付き合いの先が多く、コミュニケーションが行い易い現場が多数。【担当エリア】北部九州エリアがメイン。【有給補足】非常に取得しやすく、最大40日分を保有可能。 【働き方改革】働き方改革では、有給取得促進やリフレッシュ休暇、残業時間還元制度などで環境整備。全社員の平均残業時間は月平均19時間、毎週水曜早帰りデーも推進。【入社後のフォロー】入社後フォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などで、中途入社離職率10％ほど。【当社について】新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、顧客の多様な要望に応えていく九州最大級のゼネコン。「信用が日本最大」を目指して邁進中。 【モデル年収】 ■在籍社員(20歳程度)で年収550〜590万円程度。 ■在籍社員(25歳程度)で年収600〜630万円程度。 ■在籍社員(30歳程度)で年収640〜680万円程度。 ■在籍社員(40歳程度)で年収720〜800万円程度。 ■在籍社員(50歳程度)で年収780〜880万円程度。 【寮・社宅】佐賀市と福岡市に単身寮有(寮費：月4000円/水光熱費不要/年齢制限なし)、単身寮が無い地域は、家賃・水光熱費手出しゼロ！また、ご家族がいらっしゃる方は社宅(社有・借上)有 【福利厚生】奨学金返済支援制度/赴任時遠方引越費用全額会社負担/資格取得のための通信教育/資格取得に向けた学費無利息貸付/産休・育休制度/財形貯蓄制/総合福祉団体保険 【教育支援制度補足】入社年次研修、専門職種研修、資格取得のための通信教育等あり。 ※ご入社後、1級建築士または技術士を取得した方には100万円のお祝い金支給 【諸手当】現場手当(3万円)/通勤手当/家族手当/住宅手当/独身寮あり/地域貢献活動手当(PTA役員・自治会役員・消防団員等)/単身赴任時の帰省手当/資格手当/超過勤務手当/地域手当 等
土木施工管理を担当。元請け案件がメイン。工期は数カ月〜2半程度。1案件1〜5人で担当。入社後フォローを徹底し、直近3年間中途入社離職率0％。有休取得しやすい環境。各資格取得支援充実。社宅あり。 【具体的業務内容】土木施工管理案件全般をチームで担当。元請けとして、上流工程より携わります。 【協力会社様】長いお付き合いの先が多く、コミュニケーションが行い易い現場が多数。 【担当エリア】九州エリア全域。（北部九州中心） 【有給補足】非常に取得しやすく、最大40日分を保有可能。 【働き方改革】働き方改革では、有給取得促進やリフレッシュ休暇、残業時間還元制度などで環境整備。全社員の平均残業時間は月19時間、毎週水曜早帰りデーも推進。 【入社後のフォロー】入社後フォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などで、中途入社離職率10％ほど。【当社について】新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、顧客の多様な要望に応えていく九州最大級のゼネコン。「信用が日本最大」を目指して邁進中。 【モデル年収】 ■在籍社員(20歳程度)で年収550〜590万円程度。 ■在籍社員(25歳程度)で年収600〜630万円程度。 ■在籍社員(30歳程度)で年収640〜680万円程度。 ■在籍社員(40歳程度)で年収720〜800万円程度。 ■在籍社員(50歳程度)で年収780〜880万円程度。 【寮・社宅】佐賀市と福岡市と東京都国分寺市に単身寮あり(寮費：月4000円/水光熱費不要/年齢制限なし)、単身寮が無い地域に住む場合は、家賃・水光熱費手出しゼロ！ 【福利厚生】奨学金返済支援制度/赴任時遠方引越費用全額会社負担(U・Iターン歓迎)/資格取得のための通信教育/資格取得に向けた学費無利息貸付/産休・育休制度/財形貯蓄制/総合福祉団体保険 【教育支援制度補足】入社年次研修、専門職種研修、資格取得のための通信教育等あり。 ※ご入社後、1級建築士または技術士を取得した方には100万円のお祝い金支給。 【諸手当】現場手当(月3万円)/通勤手当/家族手当/住宅手当/独身寮あり/地域貢献活動手当(PTA役員・自治会役員・消防団員等)/単身赴任時の帰省手当/資格手当/超過勤務手当/地域手当 等。
ＺＩＨＥＮ株式会社
東京都世田谷区松原
下高井戸駅
650万円~899万円
Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）, プロデューサー・ディレクター・プランナー AP・AD・制作進行管理
■ＺＩＨＥＮとは 当社は、SNS・AI・CGなど最先端技術を駆使し「話題を生み出す」デジタルマーケティング企業です。 本ポジションは単なる動画編集者ではなく、「売れる動画」を設計するマーケティング起点の動画プロデューサー職です。 特に、CG×実写を融合した革新的表現「FOOH（Fake Out-of-Home）」を日本でも先駆的に展開し、ナショナルクライアント・グローバル案件にも関与。 SNS時代における「拡散され、成果につながる動画」を企画・制作・改善まで一気通貫で担っていただきます。 ■業務内容 ・SNS広告／プロモーション動画の企画立案・構成設計 ・“売れる”を前提とした動画コンセプト設計 ・動画撮影・編集 ・AI／CG／FOOHなどを活用した先端映像表現の開発 ・配信後の数値分析（CV・CTR等）および改善施策の立案 ・SNS・広告クリエイティブの制作ディレクション ・社内クリエイティブ／営業チームとの連携 ・プロジェクト進行管理 ■取引実績 ・ナショナルクライアント（大手消費財メーカー／アパレル／美容ブランド 等） ・スタートアップ〜メガベンチャー企業のプロモーション支援 ・SNSでバズを生み出す大型プロモーション案件 ・海外向けグローバルマーケティング施策 ■この仕事で得られるもの ・企画〜分析まで一気通貫の動画マーケティングスキル ・AI／CG／FOOHといった最先端映像技術 ・数字で語れるクリエイティブ設計力 ・大手案件を通じた影響力のある実績 ・成果に応じた昇給・評価環境 ■キャリアパス ▼入社直後 動画制作（編集・撮影）＋基礎的なマーケティング理解 ▼1〜2年後 動画ディレクターとして案件を主導 ・企画設計 ・改善提案 ・クライアント折衝 ▼3年以降 ・マーケティングプランナー／プロデューサー ・チームリーダー／事業責任者 ・新規事業／クリエイティブ戦略責任者 ■モデル年収 ・メンバー：400万〜600万円 ・ディレクター：600万〜800万円 ・プロデューサー：800万〜1200万円 ■組織構成 代表直下の少数精鋭（約10名） ・広告代理店出身者 ・プロクリエイター ・マーケター 密なコミュニケーションの中で成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
タレントスクエア株式会社
東京都港区赤坂（次のビルを除く）
赤坂(東京)駅
800万円~1000万円
人材紹介・職業紹介 求人サイト・求人メディア, 人材紹介営業 キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
■□年収800万円以上確約◎ハイクラス人材特化エージェントCA職／急成長スタートアップ／月間利用者数100万人突破の転職サイト「タレントスクエア」運営■□ 20代・30代向けハイクラス転職サイト「タレントスクエア」を運営する当社にて、キャリアアドバイザー経験者を募集します。 自社で求職者データベースを保有しているため、外部媒体でのスカウトや集客業務はなく、キャリア支援に集中できる環境です。 ■具体的な仕事内容： ・個別の求職者に対する求人提案 ・キャリア面談（既存含め平均3〜４名／1日） ・選考対策（書類／面接） ・内定承諾フォロー ■キャリアパス 当社では、一人ひとりの志向性に合わせたキャリア形成を支援しています。 ・スペシャリスト志向の方：キャリアアドバイザーとして専門性を高めながら、求職者支援に集中できる環境をご用意しています。マネジメントを前提とせず、自身のペースで成果創出を目指していただけます。 ・マネジメント志向の方：まずはプレイヤーとしてご活躍いただきながら、1年程度を目安にチームマネジメントへ挑戦することも可能です。キャリアアドバイザー組織のマネジメントや育成など、組織づくりにも携わっていただけます。 ■魅力／特徴： ・当社は人材データベース事業を起点として成長してきたため、自社で求職者データベースを保有しています。そのため、一般的な人材紹介会社で発生するスカウトや新規集客業務は不要です。キャリアアドバイザーは面談、求人提案、選考対策などの転職支援業務に集中することができます。 ・想定年収は800万円〜2,000万円。ミニマムボーナス320万円の支給実績があり、成果に応じてインセンティブで還元しています。また、残業時間は月平均5時間程度と、成果創出とワークライフバランスの両立を目指せる環境です。 ・KPIの目安は設けていますが、単月予算などの厳格なノルマはありません。個々に裁量を持って業務を進められるため、自走しながら成果創出に取り組みたい方を歓迎しています。 ・入社後はCA業務を中心にご担当いただきますが、ご希望に応じてRA業務にも携わることが可能です。片面・両面いずれのキャリアも選択できます。 変更の範囲：会社の定める業務
ブラックシップ・リアルティ株式会社
東京都港区南麻布
広尾駅
400万円~649万円
不動産仲介 不動産管理, 建設・不動産個人営業 金融個人営業・ファイナンシャルプランナー
【富裕層向け高級不動産営業／SNS反響(立ち上げから半年でフォロワー9,000人超・総再生300万回超を達成)×高単価商材／未経験から成長できる環境です！】 ■業務概要 都心エリア（港区・渋谷区・目黒区・世田谷区など）を中心に、富裕層向け高級不動産を扱う当社にて、富裕層向け高級不動産の営業担当としてご活躍いただきます。 SNSを活用した反響営業がメインで、無理な新規開拓はほぼなく、お客様との信頼関係構築や質の高い接客・提案に集中できる点が特徴です。未経験からでも一流営業を目指せる体制が整っています ■業務詳細 ・Instagram等SNSや紹介経由の反響対応（問い合わせ顧客へのご案内が中心） ・高級賃貸／売買物件の提案や現地内見対応（専用車での移動あり） ・契約業務のサポート（書類作成や手続き補助） ・ご入居後のアフターフォローや継続的な関係構築 ・富裕層顧客対応にふさわしい、丁寧かつ信頼感のある接客 ■扱うサービス 都心部のスタイリッシュでおしゃれな高級マンションや邸宅、投資用不動産など、高単価な物件を中心に幅広く取り扱っています（物件は数億規模です） ■業務の魅力 完全反響営業・ノルマなしで高収入を目指せます。高単価商材を扱いながら、SNS集客・富裕層営業スキルも身につき、数年で年収1,000万円超えも可能です ■教育体制 入社後はOJTにて、基礎知識から実践的ノウハウまで丁寧に指導し、2〜3年かけて一流の営業へと成長できる環境を用意しています ■想定されるキャリアパス 営業として高収入を目指すだけでなく、将来的には富裕層向けコンサルやマネジメントなど、幅広いキャリア形成が可能です 年収例: ・800万円／入社2年目（月給30万円＋インセンティブ） ・1,800万円／入社3年目（月給25万円＋インセンティブ）※トップセールスの実績 ※インセンティブは成約実績により変動し、上記金額を保証するものではありません ■企業の特徴/魅力 海外顧客に特化した独自の集客力を強みに、メディア運営や宿泊事業など多角的な事業展開で成長を続けています。グローバルな視点を持ち、ワンランク上の不動産ビジネスに携われる環境です 変更の範囲：会社の定める業務
日野交通株式会社
神奈川県横浜市鶴見区菅沢町
480万円~840万円
その他 運輸・物流, その他 運輸・物流サービス
学歴不問 / 未経験OK 学歴・ブランク不問《職種・業種・社会人未経験、第二新卒》 ■普通自動車運転免許をお持ちで、免許取得から3年以上経過している方 シニア・中高年の方が活躍。 ２０歳３０歳４０歳５０歳代の未経験の方が入社し、 １年目から活躍中。 配車依頼をくださるお客様が急増し、配車が間に合わない状況であり、 求人募集をしています。 風通しの良い職場で、かつ乗務中は一国一城の主ですので、わずらわしい人間関係や難しい上司部下等の悩みはありません。 前職では、タクシー乗務員はもちろん、トラックドライバー、大型バスドライバー、介護送迎ドライバー、ハイヤードライバー、役員ドライバー、宅配・配達運転手、営業、介護、ホテルマン、販売員、建築、職人など他業種からの転職者が多くいます。
職種：《 配車アプリGOの送迎ドライバー月収45万円～70万円》 必死にならなくても、年収500万円ぐらいは余裕。年収800万円超えも可能です。 鶴見エリア最大手であり、横浜でも屈指のお得意様からの予約配車があり、かつ、スマホからの配車依頼も急増しており、とても効率よく稼げます。 ＜年収例＞実績 840万円/55歳（経験5年） 820万円/28歳（経験4年） 700万円/54歳（経験2年） 配車アプリと無線配車にて法人や個人のお得意様からの配車依頼を受け送迎頂くお仕事です。配車アプリと無線配車と両方から送迎依頼が自動的にきます。 まずは普免だけで OK ! 未経験者大歓迎！未経験でも安心の4ケ月間給与保証有り 二種免許取得の養成制度あり(費用当社負担)。 20代～60代の方活躍中 学歴不問・年齢不問・ブランク不問 全車両カーナビつき。 好待遇でご家族も安心（安定収入、年2回の健診、勤務時間や休憩時間等法令遵守） 働きやすい職場認証一つ星を取得しています 《安定してお客さまに選ばれる3大理由》 【理由1】専用のタクシー乗り場が8つもある！ 【理由2】法人のお客さまが約6割！ 当社のタクシーチケットを利用されている法人の数はなんと500社。チケットがあるので、優先的に乗ってもらえます。世の中には、当社の約8倍の規模にも関わらず、契約法人数が当社と同じぐらいというタクシー会社もあります。当社がいかに多くの法人さまと契約しているのかおわかりいただけるでしょう。 【理由3】予約配車が約6割以上！ 街中を走ってお客さまを探すのではなく、無線配車の依頼を受けお客様を送迎いただくお仕事で、予約配車が約6割以上。1日の予約数は15件～30件もあります。
株式会社ライフドゥ・パートナーズ
愛知県江南市宮後町
450万円~1000万円
不動産仲介 不動産管理, 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業
〜未経験でも安心の研修体制完備／お客様ファーストな体制／お客様の「買いたい・売りたい」というニーズに応える／異業種からの転身も歓迎〜 ＼この求人のおすすめポイント！／ ・反響営業中心（飛び込み・テレアポなし）で挑戦しやすい◎ ・未経験から年収1000万円を目指せる明確なキャリアパス ・ハウスドゥ研修＋OJTでゼロから成長可能 ・異業種出身者多数（製造・販売・飲食など） ・転勤なし／地域密着で長期就業可 ■募集背景 事業拡大に伴う増員募集です。地域密着型の不動産会社として成長を続けており、問い合わせ増加に伴う体制強化を進めています。「未経験から挑戦したい」「正当に評価され収入を上げたい」という方を歓迎します。 ■職務概要 お問い合わせ・来店対応を中心とした反響型の不動産売買営業です。お客様の「買いたい・売りたい」に寄り添い、提案から契約まで一貫して担当します。 ■業務内容 ・問い合わせ対応／来店接客 ・ニーズヒアリング ・物件提案、内覧案内 ・契約手続きサポート ・物件調査、写真撮影、広告資料作成 ・チラシ作成など販促業務 ※飛び込み・テレアポなし ■未経験でも活躍できる理由 ≪当社では「未経験者を育てる仕組み」が整っています≫ ★OJT（実践研修） 上司・先輩が商談に同席しながら、 実際の営業スキルをその場で習得できます。 ★OFF-JT（座学研修） 業界でも高い評価を受ける 「ハウスドゥの研修制度」を活用。 基礎知識から体系的に学べるため、知識ゼロでも安心です。 ■キャリアパス ・1年目：年収400〜500万円 ・2〜3年：年収600万円 ・3〜4年：年収700〜800万円 ・5年〜：年収1000万円以上 コツコツ努力できる方が着実に評価される環境です。 ■組織構成 30代未経験入社の店長・副店長が活躍中。社員17名で中途入社が多く、相談しやすいチーム体制です。 ■企業特徴 全国711店舗のハウスドゥ加盟店としてトップクラスの実績を誇り、お客様第一の姿勢で地域に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
J.P.RETURNS株式会社
東京都千代田区丸の内丸の内パークビルディング（６階）
400万円~1000万円
不動産管理 不動産金融, 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業
従業員数約100名で売上232億円／業界トップクラスの成長率×スピード感／少数精鋭の業界のリーディングカンパニー／転勤無し／家賃補助6万円〜 ■仕事内容 山手線の内側を中心とした都心部のマンションをご提案していただきます。 ・お問合せいただいたお客様に対するご案内 ・希望やニーズに合わせた物件のご紹介 ・ご契約にまつわる各種手続き ・ご契約後のアフターフォロー ※お客様は不動産投資をご検討されている富裕層や高所得なサラリーマンの方が中心です。 ■営業スタイル こちらから訪問するのではなく、ご来社＆web商談が中心になるため、1日に複数商談が組める効率の良い営業スタイルです。既に興味をお持ちいただいているところからのスタートなので比較的成約に繋がりやすいのも魅力のひとつ。成果はインセンティブという形でしっかり還元し、入社2年目で年収1000万を超えるという方も珍しくありません。身体に負荷をかけない営業スタイルでありながら、しっかり稼ぐことが可能です。 ▼年収例 入社1年目：年収800万円／メンバー／20代／月給35万円＋歩合 入社2年目：年収1100万円／メンバー／30代／月給40万円＋歩合 入社３年目：年収2600万円／マネージャー／20代／月給60万円＋歩合 ■入社後 経験の浅い方や業界未経験という方は、まず直接お客様にアプローチするインサイドセールスを通じて感覚を掴んでいただきたいと考えています。反響をいただいたお客様からのアポイントを、実際に提案を行なうフィールドセールスへつなぐのがインサイドセールスの役割です。インサイドセールスになれてきたら、フィールドセールスとして商談からクロージングまでを担当していただく予定です。 ■魅力 〜不動産業界のトッププレーヤーから直接コンサルスキルが学べる〜 当社に在籍しているコンサルタントはいずれも投資用不動産業界でトップクラスの提案力と知識を保有しています。一流のコンサルスキルを身近で学べる環境であることから、最短距離で成長したいという方にとっては最適な環境と言えるでしょう。自身でアポイントを取得した案件への同行や、先輩の商談への同席などを通じて経験を積みながら、いずれ自分自身もトッププレーヤーの一員として活躍することができます。
株式会社ノーブルホーム
茨城県水戸市笠原町
550万円~899万円
住宅（ハウスメーカー）, 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業
【地域密着型ビルダー/完全反響営業/あなたの提案が“家族の幸せ”を形にする/売上高右肩上がりに成長中/県外への転勤なし/産休育休実績多数・復帰率100％】 ■業務内容： 地域密着型ビルダーとしての実績を誇る当社の展示場にて、お客様へ各種住宅のプランご提案や住宅ローン等の資金相談、実際の間取り設計など業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ≪営業スタイル≫ 完全反響営業になっており、分業体制をしいているため営業活動に集中できる環境が整っております。 また、一人当たりの集客数は月5〜6 件となっており、（お客様・銀行・企業からのご紹介多数）大手ハウスメーカー以上の高い実績があります。 ■入社後の流れ： 水戸の本社にて約1ヵ月程度の研修を行います。 ※片道40km以上の方はETC貸与いたします。 ■勤務地に関して： 配属予定地は茨城県内の下記です。 ・日立店（茨城県日立市国分町2-7-1） ・ひたちなか店（茨城県ひたちなか市中根887-15） ・水戸店（茨城県水戸市笠原町560-1） ・神栖店（茨城県神栖市平泉527-104） ・土浦店（茨城県土浦市下高津4-19-7） ・つくば店（茨城県つくば市研究学園5丁目20-3(C49街区3画地)) ・守谷店(茨城県守谷市本町241-1) ※勤務地は希望を考慮します ■モデル年収： 8年目 店 長 ／年収1,500万円〜2,000万円越え 8年目 店長代理／年収1,000万円〜1,500万円越え 4年目 係 長 ／年収800万円〜1,200万円越え 3年目 主 任 ／年収700万円〜1,000万円越え ※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 未経験から支店長に抜擢された実績も多数 実力と意志があれば、年齢や経験に関係なく挑戦できる環境 ※年間平均受注棟数約10棟前後 ■当社について： 私たちノーブルホームは、茨城・栃木・千葉東葛エリアにて18 店舗を展開し、おかげさまで茨城県内住宅着工棟数9 年連続No.1 という実績を築いてまいりました。この実績は、地域の皆様との信頼関係の証です。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社コプロコンストラクション(H)
千葉県
340万円~700万円
人材紹介・職業紹介 人材派遣, 総務
高校卒業以上 / 未経験OK ＜必須＞ ■高卒以上 ■35歳以下の方（長期キャリア形成のため） 【Check！】数字で見るコプロ ◎社員の人間関係満足度：92.4％ ◎定着率：86.6％（直近1年） ◎未経験入社率：80％ 【Check！】入社してよかったこと 第1位：給料アップ 第2位：ワークライフバランスが整った 第3位：人間関係が良い
※35歳以下の方限定の募集です※ ▼「すごい人」より「ごきげんな人」でいよう！ 「バリバリ出世して稼ぐぞ！」というよりは、「毎日ちゃんと家に帰って、自分の時間を大切にしたい」。その気持ち、叶えられます◎ 【1】休日多め＆残業少なめ 年間休日は125日で、土日祝休み。 9～10連休×年3回取得可能です。 残業は月平均21.3hなので、ほぼ定時帰宅！ 【2】未経験でも月収36万円 自由な時間だけでなく、その時間を楽しめる 収入も合わせて得られます。 年収例は1年目450万円、3年目550万円 ゆくゆくは800万円超えも可能です！ 【3】デスクワークと外出のハイブリッド お任せするのは建設プロジェクトの総務管理。 内勤での書類作成がメインですが 現場に進捗確認や写真撮影に行くことも。 適度に気分転換できるのが嬉しい！ ＜興味のある分野に関われる！＞ 常に2，000以上のプロジェクトを用意しています！ オフィスビル／大型商業施設／スタジアム 大学／病院／トンネル／発電所／官公庁など
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